医院员工年度工作总结800字
年度医务人员考核表个人工作总结范文(通用5篇)
年度医务人员考核表个人工作总结范文(通用5篇)年度医务人员考核表个人工作总结篇1 在参加工作的这么多年来，本人在单位领导的带领下，在同事的大力支持下，能够比较圆满地完成了自己所承担的各项工作任务，在政治思想觉悟和业务工作能力等方面都取得了一定的进步，现就个人学习、工作总结如下：一、加强自身建设，不断提高思想政治素质我始终把加强理论学习放在重要位置，特别是到某某单位工作以后，更加注重理论学习，丰富知识，提高认识。
深刻领会党的精神，通过学习，写心得等多种形式，不断使自己的思想有较大的提高，同时加强业务知识学习，努力提高业务素质。
积极开展医疗质量管理效益活动，坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，适应卫生改革，社会发展的新形势，积极参加一切政治活动，以服务人民奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为人民服务。
二、勤奋努力，认真做好本职工作在工作中，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作。
三是学人所长，努力提高工作水平在工作中，我虚心向他人请教，积极改进工作方式方法，增强工作能力，使自己能更好的胜任本职工作。
今后的目标：我决心进一步振奋精神，加强个人世界观的改造，努力克服自己存在的问题，做到：1、扎实抓好理论学习，保持政治上的坚定性。
2、在院领导、科主任、护士长的关心和指导下，顺利完成医疗护理工作任务，认真履行职责，爱岗敬业。
3、以科室为家，工作积极主动，对待病员热情、耐心，满足病人的需要。
年度医务人员考核表个人工作总结篇2 xxxx年，在医院领导的正确领导下，同事的帮助下，我围绕医院中心工作，结合科室的工作要求，工作上积极主动，求真务实，严格执行各项工作制度，以医德行为规范为准则，不断提高了自身业务技术水平和工作能力，现将我一年来医德工作总结如下：1.思想政治方面按医院要求认真学习了党的十八大全会、十八界三中全会精神、最美乡村医生先进事迹、《医疗事故防范和处理》《处方书写规范》《护士管理条例》等内容，通过学习让我在思想上、行动上得到了进一步提高和改进，同时让我更加坚定了树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观的意识。
医院个人年度总结800字(3篇)
关于医院个人年度总结，精选4篇范文，字数为800字。
某某年来，在医院的正确领导下，坚持“以病人为中心，提高医疗服务质量”为重要指导思想，努力学习，钻研业务，使自己的思想业务水平与日俱进，开拓创新，积极实施素质教育，不断提高医疗服务质量，使病人满意，全心全意为健康服务。
关于医院个人年度总结，精选4篇范文，字数为800字。
某某年来，在医院的正确领导下，坚持“以病人为中心，提高医疗服务质量”为重要指导思想，努力学习，钻研业务，使自己的思想业务水平与日俱进，开拓创新，积极实施素质教育，不断提高医疗服务质量，使病人满意，全心全意为健康服务。
某某年来，在医院的正确领导下，坚持“以病人为中心，提高医疗服务质量”为重要指导思想，努力学习，钻研业务，使自己的思想业务水平与日俱进，开拓创新，积极实施素质教育，不断提高医疗服务质量，使病人满意，全心全意为健康服务。
某某年来，我主要从事妇产科临床医务工作，某某年来，本人认真履行职责，积极工作，踏踏实实做好本职工作。
从妇产科门诊工作来看，妇产科门诊量明显提高，但仍有不足之处。
妇产科门诊工作量较大，且妇科门诊病种杂，种类繁多，不但责任重大，且多是手术病人，不能完成妇产科门诊工作，且大多是手术病人，不能完成主刀医生的工作。
2、在医疗工作方面。
今年本人能按要求参加妇幼保健院及卫生学院组织的妇幼保健科医疗培训，并取得妇幼保健从业资格；平时能做好各项业务工作。
认真执行国家规定的妇幼卫生制度及儿检制度，及时完成妇幼卫生信息上报工作，及时准确统计临床出现的妇产科疑难杂症，按要求进行妇产科病历书写，按规定时间及时更新上报各种报表。
严格执行各项工作制度，坚守岗位，按时保质保量完成上级下达的各项工作任务。
3、严格执行各项规章制度，工作中严以律己，宽以待人，向患者和同事学习，积极调整工作方式方法，无论是妇产科门诊工作、妇产科门诊工作还是妇产科门诊工作，都尽心尽力做好。
做到耐心、细心，维护了妇产科的良好形象，受到院方及群众的好评。
医院员工的年终总结范文(3篇)
第1篇尊敬的领导，亲爱的同事们：随着岁月的流转，转眼间我们已迈入了新的一年。
在这辞旧迎新的时刻，我谨以此篇年终总结，回顾过去一年的工作历程，总结经验教训，展望未来发展方向。
在此，我代表全体医院员工，向领导表示衷心的感谢，向同事们致以崇高的敬意！一、回顾过去，总结经验1. 加强学习，提升自身素质过去的一年，我们始终坚持以人为本，强化员工培训，提高整体素质。
通过开展各类业务知识、法律法规、职业道德等方面的培训，使员工的专业技能和综合素质得到了显著提升。
同时，我们鼓励员工参加各类学术交流和研讨活动，拓宽视野，增强创新意识。
2. 优化服务，提高患者满意度我们始终将患者满意度作为衡量工作成效的重要标准。
在过去的一年里，我们积极改进服务流程，简化就诊手续，提高就诊效率。
同时，我们关注患者需求，提供温馨、舒适的就诊环境，让患者感受到家的温暖。
通过这些努力，患者满意度得到了显著提升。
3. 强化管理，提升医院效益我们以科学的管理手段，不断提高医院运营效率。
一是加强成本控制，降低运营成本；二是优化资源配置，提高资源利用率；三是加强质量管理，确保医疗安全。
通过这些措施，医院的经济效益得到了稳步提升。
4. 加强团队建设，提升凝聚力团队是医院发展的基石。
过去的一年，我们注重加强团队建设，通过开展丰富多彩的文体活动，增强员工之间的沟通与协作，提升团队凝聚力。
同时，我们关注员工心理健康，为员工提供良好的工作环境和生活条件，激发员工的工作热情。
二、反思不足，查找差距1. 医疗服务质量仍有待提高尽管我们在医疗服务质量方面取得了一定的成绩，但与患者日益增长的需求相比，仍有较大差距。
部分员工的服务意识、沟通能力、专业技能等方面还有待提升。
2. 科研创新能力不足在科研创新方面，我们与国内先进医院相比还有一定差距。
部分员工科研意识不强，创新能力不足，制约了医院的整体发展。
3. 内部管理仍有待完善在内部管理方面，部分环节还存在不够规范、效率不高的问题。
医院职工个人年度总结范文（精选6篇）
医院职工个人年度总结范文（精选6篇）总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料，它可以促使我们思考，让我们一起认真地写一份总结吧。
总结怎么写才不会流于形式呢？下面是小编帮大家整理的医院职工个人年度总结范文（精选6篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
医院职工个人年度总结1转眼间又将跨过一个年度。
从x月底接手骨科医院财务会计以来，迄今为止任职已有一年时间，回首过去一年，内心感慨万千。
在此期间我所负责的的财务工作得到了各位领导、各位同事和各科室的大力支持和热情帮忙，借此机会我表示衷心的感谢。
会计工作职责是对全院财务资金活动进行核算管理和监督。
会计工作是一项“婆婆妈妈”的工作，事情繁杂，又不像其它临床科室能够用数字和成果来说话。
但我自任职以来，热爱本职工作，立足自身岗位，踏踏实实做人、勤勤恳恳干事，恪尽职守，忠实履行自已的工作职责。
现将一年来的工作状况汇报如下：一、爱岗敬业，扎实搞好医院财务核算及管理工作，不怕困难，热情服务，在本职岗位上发挥应有的作用随着医院业务量不断攀升，会计核算和工作量也随之不断加大，接手以来我加班加点认真对1-4月份的账务进行了认真处理并及时做完。
迅速熟悉自已的工作任务，学习医院管理方案，并按要求对一季度浮动工资进行核算按时发放。
我每月21号开始对结帐出院病人逐个分项目分科室录入汇总完成后打印出来交由各科护士长、药房、医疗股长每人一份进行核对，确认无误后方记入住院收入。
每月5号之前要把上个月的账务处理完毕，打印出记账凭证、财务报表后装订成册然后归档保管。
5号之前向主管局上报上月财务收支月报表，向院领导提交上月业务收入报表及收入汇总比较表。
同时对新增的固定资产进行录入，持续固定资产管理软件中的固定资产和财务账上一致，年终要及时向县国资局上报固定资产年报。
每季度要统计各科室收入和个人收入，根据医院管理方案真实准确、实事求是地进行各科室人员浮动工资的核算，构成草案后交由院领导审批后按时兑现全院人员浮动工资。
医院年终工作总结(范文14篇)
医院年终工作总结（范文11篇）【导语】总结以回顾思考的方式对自身以往实践做理性认识，找出事物本质和发展规律，取得经验，避免失误，以指导未来工作。
以下是为大家准备的医院年终工作总结（范文11篇），欢迎您的借鉴。
1.医院年终工作总结篇一一年来，在院班子和主管院长领导下，在医院各科室的支持帮助下，我科同志协调一致，在工作上积极主动，不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心，结合本科室工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科的各项工作任务，取得了较好的成绩，现总结如下：一、全科人员在政治上认真学习，树立正确的世界观、人生观、价值观，发扬党的优良传统，牢固树立“一切为病员服务”的理念，加强医患沟通，用“八荣八耻”的标准规范自己的言行，不断提高思想道德修养，认真开展自我批评，坚决抵制药品购销中的不正之风，科室内无医药回扣现象发生。
二、全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷，工作中互相支持，互相理解，科工作人员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，克服人手少、任务重、人员结构不合理的状况，保证正常医疗服务工作的顺利开展。
按照“三级甲等”中医院的要求完成各项临床工作，并高质量完成各种软件、台帐的整理工作，认真学习岗位职责、核心制度，并严格按照职责、制度的要求工作，认真学习“三基”并开展岗位练兵，做到严格要求、严谨作风、严密组织。
严格执行“三合理”规范，做到合理用药、合理收费、服务到人，科室奖金发放不与经济挂钩，较好地完成了领导交办的各项工作任务。
三、“总量控制、结构调整”。
科室内部积极调整医疗结构，采取有效措施，想方设法降低医疗费用，取得显著效果。
一是抓合理用药。
二是抓单病种费用。
三是抓一次性材料的使用。
四是加快病床周转。
通过采取一系列强有力措施，保证了科室今年圆满完成医院下达的各项费用指标，在科室业务增长速度较快的情况下，使各项费用维持在相对较低的'水平，切实减轻群众的负担。
医院年终总结800字7篇
医院年终总结800字7篇医院年终总结800字 (1) 忙碌、充实的xx年匆匆而过，盘点收获，总结教训，该留下踏实的脚步;沉淀积累，触动启发，良好的开端在成功的结束之后。
新年将至，为成为过去的XX年画一个圆满的句号。
一、脚踏实地，从护理基础工作做起首先，科室人员偏年轻化，工作经验不足，专科知识欠缺，为提高护理服务质量，从基础护理工作入手，严格执行查房程序和交班制度，将晨间护理与交接班作为交流平台，深入细致的开展专科健康知识教育，和人性化沟通，有效的提高病人满意度，取得良好效果。
同时，将核心制度落实作为本年度考核重点，每周考核一项，逐步规范工作流程。
另外，提高服务质量，从改进工作细节入手：1.改进查对方式，将传统的称呼病人床号、姓名，改为问病人姓名，让病人主动回答，避免查对差错发生的可能性;2.改进备皮方法，使用一次性备皮刀，撤消民用备皮刀，将滑石粉润滑备皮改为肥皂液润滑备皮，提高工作效率和备皮效果;3.推广使用家属陪护椅，只象征收取使用费，为病人提供很大方便;4.建立护士交流沟通本，将日常工作质量控制内容，传达会议内容，交接须注意事项等写入沟通本，各班参阅，减少须开会才能传达的周期长、不能及时改进的弊端，达到质量持续及时改进目的。
5..联合都市宝贝照相馆，免费为新生宝宝提供出生第一照，将新生的喜悦留给我们，也留给病人全家，取得特殊的良好效果。
二、抓制度落实，明确工作分工，防范工作漏洞将工作细化，进行分工，文书书写由责任护士和质检员三人负责，开成管床护士责任下完成病历，责任护士把管，质检员质控的三级质控模式，有效的控制书写错误和不规范书写，提高书写质量。
工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别责任到人，形成人人有事管，事事有人负责，大家共同参与科室管理，有效提高了大家的积极性。
三、严格产房管理，完成布局改造加强产房管理，印制产科常见急症抢救流程，张贴在产房内墙，强化操作流程化，落实腕带识别制度，严格执行新生儿腕带配戴工作，建立产房交接流程并督导实施，有效加强产妇及新生儿安全管，同时完善疫苗上报及查对程序，加强疫苗管理。
800字医院工作人员年终工作总结(34篇)
800字医院工作人员年终工作总结（34篇）800字医院工作人员年终工作总结（通用34篇）800字医院工作人员年终工作总结篇1今年本着巩固优势，稳步发展的原则，一年来做了以下下几点工作：1、兼顾新厦、主楼，全院一盘棋，尤其在新厦抓操作规范，实现输液反应零突破;抓查对制度，全年查堵药品质量漏洞例、一次性物品质量漏洞例。
2、配合股份制管理模式，抓护理质量和优秀服务，合理使用护工，保证患者基础护理到位率;强调病区环境管理，彻底杜绝了针灸科环境脏、乱、差，尿垫至处晾晒的问题。
3、从业务技能、管理理论等方面强化新厦年轻护士长的培训，使她们尽快成熟，成为管理骨干。
今年通过考核评议，5名副护士长转正、3名被提升为病区副护士长。
4、加大对外宣传力度，今年主持策划了护士节大型庆典活动，得到市级领导及护理界专家同行的赞誉;积极开拓等多种媒体的宣传空间，通过健康教育、事迹报告会、作品展示会等形式表现护士的辛勤工作和爱心奉献。
5、注重在职职工继续教育，举办院级讲座普及面达90%以上;开办新分配职工、新调入职工中医基础知识培训班;完成护理人员年度理论及操作考核，合格率达97.9%。
抓护士素质教育方面开展尊重生命、关爱患者教育，倡导多项捐赠活动，向血液科、心外科等患者献爱心。
6、迎接市卫生局组织的年度质控大检查，我院护理各项工作成绩达标，总分97.5，名列全市榜首。
7、个人在自我建设方面：今年荣获护理工作者称号;通过赴考察学习，带回来一些先进的管理经验，并积极总结临床经验，本年度完成国家级论文3篇、会议论文2篇及综述1篇。
作为护理部主任、一名光荣的中_员，我特别注重自己的廉洁自律性，吃苦在前、享受在后，带病坚持工作，亲自带领科护士长、护士长巡查各岗;努力提高自己的思想认识，积极参与护理支部建设，发展更多的年轻党员梯队，现在新厦的赏员队伍已经扩大到20余名，其中以年轻的临床骨干为主，使护理支部呈现一派积极向上的朝气和活力。
护理工作的顺利开展和护理水平的提高，得益于以石院长为首的各位领导的正确决策和各级基层护理人员的共同努力，明年护理部要创立自己的学术期刊，提高护理学术水平，发挥中医、中西医结合护理优势，争取使我院的护理质量得到国际化认证。
医院全体工作人员年终工作总结（精选17篇）
医院全体工作人员年终工作总结（精选17篇）医院全体工作人员篇120年已接近尾声，一年的工作也将结束。
现在我将本年度儿科的护理工作进行总结，请院领导对我科的工作予以审议，请予批评指正。
认定自已的路，并且一直这样走下去。
近一年来，我在院领导及护理部领导的指导与帮助下化压力为动力，让儿科护理工作逐步走向正规化。
科室现有的护理人员清楚各班岗位职责，并按制定的儿科工作细则标准来严格要求自已。
护士长进行不定期考核，做到奖罚分明，公平对待;第二，对抢救药品和器材，每周清理一次，做到规范化管理;第三，深化安全管理，强化安全意识，做好安全护理工作。
安全护理是儿科护理工作的重要组成部分，也是护理人员护理儿科病人的重要环节。
因此，加强每位护理人员的责任心教育，做好安全护理是提高医疗护理质量的要点。
为此要求每位护理人员必须做好患者的入院宣教与注意事项宣传。
在岗工作人员掌握病重病危患者病情，尊重病人及家属，关注病人及家长的心理变化，重视心理护理和精神关怀，及时解决患者及家属的思想问题。
巡视病房，严格执行各项护理常规制度，同时对病室的各种设施、物品加强安全管理。
20年全年无一例因安全事故引发的纠纷，无一例重大差错事故。
第四，做好护士长环节质量控制，落实护理质量督查，从而不断发现问题，解决问题，使护理质量不断提高。
了解并掌握科内动态，记录在案。
就问题进行分析，并在晨会或护理例会当中通报以杜绝再次发生。
第五，了解护理学科发展的新动向，定期组织护理人员进行业务学习，强化“三基”训练，学习新业务、新知识、新技术，努力提高每一位护理人员的业务水平，使其跟上时代发展的需要。
加强专科业务学习，定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练;第六，加强护患沟通，定期组织召开工休座谈会，听取患者及家属的建议，以便护理工作的改进和提高，真正做到想病人所想急病人所急;第七，坚持护理部安排的夜查房，对当天病危病重病人做到病情及护理问题心中有数，必要时做出相应处理。
医院员工年度总结报告(3篇)
第1篇您好！在过去的一年里，我作为一名医院员工，紧紧围绕医院工作目标和任务，认真学习、勤奋工作，较好地完成了各项工作。
现将一年来的工作总结如下：一、思想政治方面我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，认真参加医院组织的各项政治理论学习，不断提高自己的政治觉悟和理论水平。
在工作中，我始终以人民为中心，全心全意为患者服务，自觉践行社会主义核心价值观。
二、业务技能方面1. 不断提高业务水平。
我积极参加各类业务培训，努力提高自己的专业技能和综合素质。
通过学习，我熟练掌握了本职工作的各项技能，为患者提供了更加优质的服务。
2. 强化团队合作。
我深知医院是一个大家庭，团结协作是完成各项工作的关键。
在工作中，我积极与同事沟通交流，相互学习、取长补短，共同提高。
三、工作表现方面1. 认真履行岗位职责。
我严格遵守医院各项规章制度，认真完成领导交办的各项工作任务。
在岗位上，我始终保持严谨细致的工作态度，确保工作质量。
2. 积极参与医院活动。
我积极参加医院组织的各项活动，如义诊、健康讲座等，为提高医院的社会影响力贡献自己的力量。
3. 关注患者需求。
在工作中，我始终关注患者需求，尽力为患者提供方便、快捷、优质的服务。
对于患者提出的问题和意见，我虚心接受，并积极寻求解决办法。
四、存在问题及改进措施1. 存在问题：在工作中，我有时会出现疏忽大意的情况，导致工作效率不高。
改进措施：加强自我管理，提高工作效率；学习先进的工作方法，提高工作效率。
2. 存在问题：与同事沟通交流不够充分，有时会导致工作协调不畅。
改进措施：加强与同事的沟通交流，增进彼此了解，提高团队协作能力。
五、展望未来在新的一年里，我将继续努力学习，提高自己的综合素质，为医院的发展贡献自己的力量。
具体措施如下：1. 加强政治理论学习，提高自己的政治觉悟和理论水平。
2. 不断提高业务技能，为患者提供更加优质的服务。
3. 加强与同事的沟通交流，提高团队协作能力。
医院年终个人工作总结800字范本(通用3篇)
医院年终个人工作总结800字范本（通用3篇）医院年终个人工作总结800字范本篇1一年的时间很快过去了，在一年里，我在院领导、科室领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下几项：1、工作质量成绩、效益和贡献。
在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为医院及部门工作做出了应有的贡献。
2、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。
能够认真贯彻党的基本路线方针政策，认真学习马列主义、毛泽东思想、医学教，育网|搜集整理邓小平理论和“三个代表”的重要思想。
坚持“以病人中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，踏踏实实做好医疗服务工作。
3、专业知识、工作能力和具体工作。
能严格遵守医院的各项规章制度，刻苦严谨，视病人为上帝，始终把他们的利益放在第一位。
能及时准确的完成病历、病程录的书写，对一些常见疾病能独立诊断、治疗。
较好的完成了自己的本职工作。
遇到问题能在查阅相关书籍仍不能解决的情况下，虚心的向上级医生请教，自觉的做到感性认识和理性认识相结合，从而提高了自己发现问题、分析问题、解决问题的能力。
4、工作态度和勤奋敬业方面。
热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。
总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。
比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。
在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为医院的发展做出更大更多的贡献。
医院员工的年终总结范文(3篇)
第1篇尊敬的领导，亲爱的同事们：时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，我们已迈入了新的一年。
在这辞旧迎新的时刻，我谨以此篇年终总结，回顾过去一年的工作，总结经验教训，展望未来，为医院的发展贡献自己的力量。
一、回顾过去，硕果累累1. 医疗质量稳步提升过去的一年，我们医院在医疗质量方面取得了显著成效。
全体医护人员严守医疗质量底线，严格执行各项诊疗规范，不断提高医疗服务水平。
通过加强医疗质量管理，患者满意度持续提升，医患关系更加和谐。
2. 科研教学成果丰硕在科研方面，我们医院紧紧围绕国家战略需求，积极开展各类科研项目。
过去一年，我院共有10项科研成果获得市级以上奖励，发表学术论文50余篇。
在教学方面，我们注重培养医学生的临床技能和综合素质，为我国医疗卫生事业输送了一批优秀人才。
3. 社会服务成效显著过去一年，我们医院积极参与社会公益活动，为社区居民提供免费健康咨询、义诊等服务。
同时，我们还加强与社区、企事业单位的合作，开展健康教育、健康促进等活动，为提高全民健康水平贡献力量。
4. 内部管理不断优化在医院内部管理方面，我们积极推进“三化”建设（即规范化、标准化、精细化），不断完善各项管理制度，提高工作效率。
通过加强党风廉政建设，严肃查处违纪违法行为，营造了风清气正的工作环境。
二、总结经验，反思不足1. 经验总结（1）强化团队协作，提高工作效率。
过去一年，我们医院全体员工团结一心，共同为医院发展贡献力量。
在团队协作的基础上，我们提高了工作效率，为患者提供了更加优质的医疗服务。
（2）注重人才培养，提升整体素质。
我们医院高度重视人才培养，通过开展各类培训、进修、交流等活动，提高医护人员的业务水平和服务意识。
（3）关注患者需求，提高服务质量。
我们始终把患者放在首位，关注患者需求，不断优化服务流程，提高服务质量。
2. 反思不足（1）医疗资源分配不均。
部分科室医疗资源紧张，患者就诊等待时间较长。
今后，我们将进一步优化资源配置，提高医疗服务效率。
医院工作人员年度考核工作总结范文（精选5篇）
医院工作人员年度考核工作总结医院工作人员年度考核工作总结范文（精选5篇）时间总在不经意间匆匆溜走，我们的工作又告一段落了，回顾这段时间以来的工作成果，你有什么感悟呢？这也意味着，又要准备开始写工作总结了。
那么一般工作总结是怎么写的呢？下面是小编为大家收集的医院工作人员年度考核工作总结范文（精选5篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
医院工作人员年度考核工作总结1综合门诊xx年在公司及医院领导的指引带领下，按照全院的战略布置、经营思路和目标要求，积极认真地配合开展做好各方面的工作，尽到了应有的职责，总体业绩逐步提升。
现就xx年度工作总结如下：一、经营情况：综合门诊6—11月共计挂号10708人，初诊为3484人，复诊为7224人。
其中内科初诊934人，复诊2598人;外科初诊581人，复诊923人;五官科初诊547人，复诊510人;中康科初诊553人，复诊840人;失眠科初诊193人，复诊495人;中医科初诊229人，复诊492人;儿科初诊198人，复诊588人;肝病科初诊259人，复诊778人。
二、加强经营督促，与门诊各专科每月签订经营任务指标，全部平均完成预定任务，业绩从最初点增长至最高点，增长率为54.7%。
三、加强经营报表的规范管理，按时进行统计分析，发现问题，查找原因，及时解决，完善经营工作。
四、坚持每周门诊周会制度，加强综合门诊各项规章制度及劳动纪律的监管，注重医生业务的学习和经营意识、运作的培训，做到常抓不懈。
五、重新策划包装各专科的广告宣传。
对耳鼻喉、失眠、肝病等的疗法宣传重新定义、策划包装，把原来较为简单及不适应的广告宣传进行补充整改、变换概念，使之更趋生动祥实与合理性，达到了更佳的广告效果。
如把失眠科原来的"三步安神疗法"，经过设备、药品的调整以及医生的培训，充实了内容，重新整理出"睡眠多靶位平衡疗法"，取得了明显的经营成效。
六、7、8两月，组织开展"署期耳鼻喉专家会诊"活动，使耳鼻喉门诊量明显上升，达到了预期的目的。
医院职员年度个人总结(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，一年又即将过去。
在这一年里，我作为医院的一名普通职员，始终秉持着“以病人为中心”的服务理念，兢兢业业，勤勤恳恳，为医院的发展贡献了自己的力量。
现将一年来的工作情况进行总结，以便更好地反思和提升。
二、工作回顾（一）思想政治方面1. 加强理论学习：我积极参加医院组织的各类政治学习活动，深入学习党的路线、方针、政策，不断提高自己的政治觉悟和理论水平。
2. 树立正确的价值观：在工作中，我始终坚持廉洁自律，坚决抵制不正之风，树立良好的职业道德。
（二）业务能力方面1. 专业知识学习：我利用业余时间学习相关专业知识，不断提高自己的业务能力，以便更好地为患者服务。
2. 技能提升：通过参加各类培训和实践，我熟练掌握了办公软件、医疗设备的使用，提高了工作效率。
（三）工作业绩方面1. 患者满意度：在过去的一年里，我始终坚持以患者为中心，耐心倾听患者的需求，提供优质的服务，患者满意度较高。
2. 工作质量：在完成日常工作的同时，我还积极参与科室的各项工作，确保工作质量。
3. 团队协作：我注重与同事的沟通与协作，共同完成科室任务，为医院的发展贡献力量。
三、工作亮点（一）提高工作效率1. 优化工作流程：针对工作中存在的问题，我提出了一系列优化工作流程的建议，得到了科室领导的认可。
2. 利用信息化手段：我积极学习并应用信息化手段，提高了工作效率。
（二）提升服务质量1. 耐心倾听患者：在接待患者时，我始终保持耐心，倾听患者的需求，提供个性化的服务。
2. 加强沟通能力：通过参加沟通技巧培训，我提高了与患者及同事的沟通能力，为医院营造了良好的工作氛围。
四、工作不足及改进措施（一）工作不足1. 业务知识储备不足：虽然我积极参加各类培训，但与实际工作需求相比，仍存在一定的差距。
2. 创新能力不足：在处理问题时，我有时缺乏创新思维，导致解决问题的效率不高。
（二）改进措施1. 加强业务学习：我将继续深入学习专业知识，提高自己的业务能力。
医院工作人员年度总结5篇
医院工作人员年度总结5篇医院工作人员年度总结篇1在医院领导的关心、支持下，通过本人积极努力，谦虚谨慎，戒骄戒躁，不断完善自我，努力提高业务能力，不断改进服务意识，在过去的一年里本人取得了以下成绩。
一、积极参加医院组织的业务学习和专业考试，提高业务水平。
二、及时掌握新药的发展形势，常向临床医生介绍新药，根据临床的需求，逐步对药物的品种、剂型等进行更新。
三、工作有责任心，药品存放整齐并按类摆放;发药时严格认真，对医保用药严把医保政策关，发现问题及时与医生联系，杜绝差错事故的发生。
四、积极参与中心组织的不同学习活动，思想上与上级的主体思想保持高度一致。
五、确保药品效期及质量，保证临床用药的安全;对过期和变质的药品及时报告，按规定进行处理。
六、加强服务意识，提高服务质量，做到病人满意、领导满意及自己满意。
成绩属于过去，在新的一年里我将再接再厉，努力工作，争取取得更大成绩。
医院工作人员年度总结篇2认真贯彻“以人为本”的用人理念，立足稳步发展、持续发展的思路，开展了一系列扎实有效的工作，为总结经验、发扬成绩、找出差距、以利再战。
回顾一年来的工作，按照年初制定的各项工作目标，我们主要是围绕以下几个方面抓了重点突破和具体落实：一、为满足医院发展需要，重点加强了人才的引进和梯队的建设工作坚持以人为本的用人理念，扎实做好人才的引进和考察工作。
作为医疗行业，各个岗位要求具都有专业比较性强、技术相对稳定的工作人员，对此根据医院情况，__年共引进各类专业技术人员70余人，其他辅助人员40余人，其中主任医师1人、博士后研究员1人、副主任医师7人、主治医师7人，临床医学大学毕业生10余人。
二、建章立制，规范员工行为今年以来，根据医院文化建设需要，起草并印刷了部分医院员工手册，规范医院制度管理，涉及到32个小项，对财务管理、人力资源管理、行政管理、医疗护理管理等做了明确的规定。
并以此为突破口，重点要求以下三点：一是规范工作的基本要求，严格奖惩和纪律约束，使医院员工知道做到办事有规定，不能破规矩——哪些能办，哪些不能办，应该怎么办;哪些该说，哪些不该说，应该怎么说;二是干任何事情、执行任务都要有工作程序，不能乱了规定，三是加强对新进员工的入院岗前院级教育，对应知应会等必修内容督促其强化学习。
(员工年终总结)医院人员年终工作总结5篇
医院人员年终工作总结5篇时间飞逝，又到了一年的末尾了，很快就要开展下一年的工作了，确定感想颇多吧，你的年终总结写好了吗下面我给大家带来关于医院人员年终工作总结5篇，期望会对大家的工作与学习有所挂念。
医院人员年终工作总结1一年飞逝，我们总是在年初的时候就开头远眺这一年的年尾，总在一开头的时候就恳求时间快一点过，可是等真的到了一年快结束的时候，又来惋惜了。
回忆这一年我在__医院妇产科作为一名护士的所做出的一些成就，我好像也没有多少能够骄傲的地方，所以在下一年，我还要更加努力的提升自己和改正自己。
争取在下一年做到我们医院妇产科护士长的位置。
现在就我这一年的工作经受做一篇年终工作总结。
一、学习态度这是我拿到医院的第三年，虽然在专业技术上精进了不少，但是我照旧要时刻保持一颗需要学习的心。
所以今年我又买回来了十二本有关妇产科方面的书籍，坚持每个月读完了一本，并都做了笔记和心得。
这让我的理论学问又丰富了不少，而且有很屡次还运用到了临床实际操作上，受到过护士长的屡次表扬和观赏。
所以我觉得学习是我们肯定在去坚持的一件事情，不管是哪个行业，哪个阶段，我们都要去学习，去积累学问，去提升自己。
二、意外状况我们作为一个妇产科的护士，就要时刻保持一颗警惕的心，由于随时都有可能会发生意外状况。
所以我们也必需要做好一个事故发生之前的预备，以备万全之策。
假如意外真的发生了，我们也肯定要保持镇静，懂得机敏应变。
这一年里，我挂念护士特长理五场大出血的意外状况，让我更加能够处事不惊，遇事不慌。
三、沟通技巧这一年里，我还更加把握了和孕妇以及他们家属的沟通技巧。
其实在准妈妈怀孕的过程里，准妈妈的内心是格外脆弱和焦虑的。
所以需要我们用格外大的急躁来对她进行一个心理疏导，来缓解她的一个压力，和焦虑状态。
所以这一年里，我始终在努力学习怎么区跟妈妈们做沟通和做疏导。
我认真陪他们谈天，急躁抚慰他们，告知她们很多以后他们需要留意的事项。
通过我的安抚和照看，也很多妈妈们建立了一个深厚的友情。
医院职工年度总结范文(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，又到了总结过去、展望未来的时刻。
在过去的一年里，我国医疗事业在党和政府的领导下取得了长足的进步，医院作为医疗事业的重要载体，承载着救死扶伤、守护人民健康的重任。
作为一名医院职工，我深感荣幸，同时也深知责任重大。
现将本人过去一年的工作情况进行总结，以期为今后的工作提供借鉴和改进。
二、工作回顾1. 政治思想方面过去的一年，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，认真贯彻落实党的二十大精神，不断提高自己的政治觉悟和理论水平。
通过参加医院组织的各类政治学习和培训，我进一步坚定了“四个自信”，增强了“四个意识”，做到了“两个维护”。
2. 业务技能方面作为一名医务人员，我深知业务技能的重要性。
在过去的一年里，我积极参加各类业务培训和学术交流活动，不断提升自己的专业素养。
具体表现在以下几个方面：（1）专业知识学习：通过自学和参加医院组织的培训，我对本专业的基础理论、基本知识和基本技能有了更加深入的了解。
（2）临床实践：在日常工作中，我认真对待每一个患者，严格执行诊疗规范，不断提高自己的临床诊疗水平。
（3）科研能力：积极参与科研项目，撰写学术论文，并在国内学术期刊发表。
3. 服务质量方面（1）医德医风：始终坚持以患者为中心，关爱患者，尊重患者，树立良好的医德医风。
（2）服务质量：严格执行医院各项规章制度，确保医疗安全，提高医疗服务质量。
（3）沟通能力：注重与患者及家属的沟通，耐心解答患者的疑问，取得患者的信任。
4. 团队协作方面（1）科室内部：与同事团结协作，共同完成科室各项工作任务。
（2）跨科室协作：积极参与医院组织的跨科室协作项目，提高医院整体诊疗水平。
（3）对外交流：积极参加各类学术交流和公益活动，树立医院良好形象。
三、存在问题1. 业务知识储备不足：虽然在过去的一年里，我在业务知识方面取得了一定的进步，但与同行相比，仍存在一定差距。
医院人员年度工作总结5篇
医院人员年度工作总结5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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医院员工的年终总结范文(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，又到了年终总结的时刻。
回首这一年，我们医院全体员工在院领导的正确领导下，紧紧围绕医院工作目标，兢兢业业，无私奉献，取得了显著的成绩。
在此，我代表全体员工，对过去一年的工作进行总结，并对新的一年提出展望。
二、工作回顾1. 医疗服务质量提升过去的一年，我们始终把提高医疗服务质量放在首位。
通过加强医疗队伍建设，提升医护人员业务水平，优化服务流程，努力为患者提供更加优质、高效、便捷的医疗服务。
（1）加强医护人员培训：组织开展了多次业务培训，邀请知名专家授课，提高医护人员业务技能和综合素质。
（2）优化服务流程：简化就诊流程，缩短患者等待时间，提高患者满意度。
（3）强化医德医风建设：开展医德医风教育活动，强化医患沟通，提高医疗服务水平。
2. 医疗技术水平不断提高我们医院高度重视医疗技术的创新与发展，通过引进新技术、新设备，培养人才，提高医疗服务能力。
（1）引进先进设备：购置了多台先进医疗设备，如CT、MRI、DR等，为患者提供更精准的诊断和治疗。
（2）开展新技术项目：成功开展了多项新技术项目，如腔镜手术、微创手术等，提高了治疗效果。
（3）加强科研工作：鼓励医护人员参与科研活动，提高医院的科研水平。
3. 医院管理水平逐步提高我们医院不断加强内部管理，提高管理水平，为患者提供更加舒适的就医环境。
（1）完善管理制度：建立健全各项管理制度，规范医院运营。
（2）优化资源配置：合理配置人力资源和物资资源，提高医院运营效率。
（3）加强财务管理：严格执行财务制度，确保医院资金安全。
4. 医患关系和谐稳定我们医院始终坚持以患者为中心，注重医患沟通，努力构建和谐的医患关系。
（1）开展医患沟通活动：定期组织医患座谈会，倾听患者意见，改进医疗服务。
（2）加强医患纠纷处理：建立健全医患纠纷处理机制，及时化解矛盾。
（3）关注患者心理健康：开展心理健康教育活动，提高患者心理健康水平。
三、取得的成绩1. 医疗服务质量显著提高，患者满意度持续上升。
医院员工年终总结范文(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，又到了一年的尾声，我们医院在全体员工的共同努力下，圆满完成了各项工作任务。
在此，我代表医院管理层，对全体员工的辛勤付出表示衷心的感谢，并对过去一年的工作进行总结，展望未来。
二、回顾过去，总结经验1. 医疗质量稳步提升过去的一年，医院紧紧围绕“以病人为中心”的服务宗旨，不断提高医疗质量。
通过加强医疗质量管理，严格执行各项诊疗规范，使得医疗质量稳步提升。
具体表现在以下几个方面：（1）门诊病人满意度逐年提高，患者满意度调查结果显示，门诊病人对医院的整体满意度达到了95%以上。
（2）住院病人满意度持续稳定，住院病人满意度调查结果显示，住院病人对医院的整体满意度达到了90%以上。
（3）医疗安全得到有效保障，全年未发生重大医疗事故和医疗纠纷。
2. 医疗服务水平不断提高医院始终把提升医疗服务水平作为工作的重中之重。
通过加强医务人员培训，提高服务质量，使得医疗服务水平不断提高。
具体表现在以下几个方面：（1）加强医务人员培训，提高业务水平。
全年组织各类培训30余次，培训人次达到1000余人次。
（2）优化就诊流程，缩短患者等待时间。
通过推行“一站式”服务，简化就诊流程，使得患者就诊更加便捷。
（3）加强医患沟通，提高患者满意度。
全年开展医患沟通活动100余次，及时解决患者疑问，增进医患关系。
3. 科研教学成果丰硕医院高度重视科研教学工作，通过加强科研项目管理，提高教学水平，使得科研教学成果丰硕。
具体表现在以下几个方面：（1）全年发表学术论文50余篇，其中SCI论文10篇。
（2）成功申报国家级科研项目2项，省级科研项目5项。
（3）培养硕士研究生10名，本科生50名。
4. 医院文化建设成效显著医院注重文化建设，通过开展丰富多彩的文体活动，增强员工凝聚力，提升医院整体形象。
具体表现在以下几个方面：（1）成功举办医院运动会、文艺汇演等活动，丰富员工业余生活。
（2）加强医院宣传，提升医院知名度。
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医院员工年度工作总结800字
医院员工年度工作总结800字篇一
在过去的一年中，本人积极响应党中央、院领导、科主任及护士
长的领导，坚持以病人为中心，全心全意为患者服务，认真展开各项
医疗及临床带教工作，全面履行一位医务人员及临床教师的岗位职责。
现总结如下：
一、增强政治理论学习，持续提升政治素养
积极参加院及科室组织的各项学习活动，做到思想上、政治上时
刻同党中央高度一致，紧跟医院及科室的领导，自觉抵制各种不利于党、国家的各种言论。
“院兴我荣，院衰我耻”，我坚持遵守医院的
各项规章制度，坚守岗位，做到思想上时刻与院领导、科主任保持一致，兢兢业业，任劳任怨，同时持续寻找自己的不足之处，自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很
大提升。
二、认真学习，持续提升专业技术水平，做好医疗、临床带教工
作
积极参加科室业务学习，向上级医师及同事学习，持续汲取新的
营养，把握学科前沿动态，促动自己业务水平的持续提升；今年共完
成脑血管造影10例，脑动脉介入治疗手术3例；同时，在科主任领导
下认真完成讲课、临床见习、实习带教等临床教学工作，圆满完成教
学任务。
三、坚持砥砺品行，甘于无私奉献，认真履行本职工作
“救死扶伤，治病救人”是医疗工作者的职责所在，也是社会文
明的重要组成部分，本人以“三好一满意”为标准，严格要求自己，
时刻把患者的利益放在第一位，急患者所急，想患者所想，兢兢业业，
不计个人得失，不骄傲自满，坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，
认真对待每一位患者；坚持把工作献给社会，把爱心留给患者，保证
了各项工作的质量，受到了社会各界的好评，并自觉抵制商业x，不接受患者x。
一年来虽然工作取得了一定成绩，但与组织的要求还差得很远，
与其他同志相比还有一定差别。
在今后工作中，本人要继续学习，增
强实践，克服不足，争取更优异成绩。
医院员工年度工作总结800字篇二
XX年我的工作是在前台做导诊护士，前台导诊是一项非常有挑战
性的工作，因为各色各样的病人都有，咨询的各种问题也千姿百态，
有时令人啼笑皆非，我都能认真耐心地向他们解答，病人满意的笑容
是我们工作的动力。
我们的工作有咨询、陪诊、送诊、沟通协调、为行动不便和住院
病人做检查和免费提供轮椅、平车、发放各类报纸、健康教育宣传品、科室简介；这些事都很不起眼，但是做好了就能为患者提供极大的方便，使患者感到愉悦和欣慰，进而增加对医院的好感和信任，做不好
就会影响到患者对医院的评价，进而破坏医院医学，教育网收集整理
的的整体服务形象。
工作时间长了，有人会对我们的工作不屑一顾，认为这个工作既
没有技术含量也不创造经济效益，又琐碎又辛苦没出息，如果没有强
烈的事业心和责任感，我们的工作人员的激情很容易被消磨在日复一
日的平凡小事中，而激情是最可贵的服务特质，服务失去了激情就像
人类失去了灵魂。
一、树立新观点，提升了工作人员的职业责任感
1、要为患者服好务就意味着要对医院环境和相关事宜做到了然于胸，我们的工作人员就是患者的一张“绿卡”，患者来就诊，我们是
接待员；患者来咨询，我们是咨询员；患者行动不便，我们是陪诊员；
患者对其他科室服务不满，我们是协调员，我们的最终目标就是千方
百计满足患者的需求。
用真心付出和真诚服务开启患者心门，赢得患
者信任。
2、要为患者服好务就要做患者考不倒问不住的医院的“活字典”。
作为医院服务的第一站，每天要接触年龄不同、性格各异的人，如何
让这些形形色色需求各不相同的人希望而来，满意而归，是对我们工
作人员知识智慧，沟通交流水平的考验，不但要熟知医院的环境特色
技术及设备力量，还要熟知科室的专业、诊疗范围、特色及专家特点。
通过自己得体的言谈，广博的知识，满足患者的需求，赢得患者信任
和认可。
架起了患者与医院的桥梁。
二、通过各种培训，提升了工作人员的整体素质
提升服务质量的关键，在于服务人员素质的提升，但绝非一朝一
夕之功，掌握一定的理论知识和专业技能，通过制定相关职责、制度、行为规范和专业培训、礼仪培训等，提升导诊人员的素质，使我们工
作人员具备高度的敬业精神。
我们的工作是与其他护理工作一样不可
轻视的，是体现医院优质服务的窗口，只有从这个高度去理解，才能
主动热情协助前来就诊的患者。
三、对门诊区域实行科学的管理，创造了有序的就医环境
门诊病人就医心切，常造成不必要的拥挤和争吵，若处理不当，
可导致秩序混乱。
我们护士要富有同情心，把病人当成自己的朋友、
亲人，理解和体谅疾病给病人带来的痛苦和烦恼，即时掌握病人的心
态和各种需求，耐心地解答他们的问题，同时还要保持头脑冷静，安
定病人的急躁情绪，准确做好疏导工作，按序就医，维护门诊秩序。
另外，导诊护士兼职着保持门诊环境清洁的职责，比如在看到有病人
及家属吸烟或随地乱扔垃圾时，能大胆而有礼貌地给予指正，让每位
病人都能自觉遵守医院的相关规章制度，共同创造出一个安静、有序、整洁的就医环境。
总之“导诊”看似是一件比较轻松的工作，但要成为一名优秀的导诊员并不容易，不但要注重要仪表端正还要时时保持积极的情绪，懂得一定的沟通技巧及简单的医学知识，更重要的是拥有一颗高度的同情心，想病人之所想，急病人之所急，理解病人，全心全意投入到工作中。
通过每日晨会时间对所有导诊人员实行培训，好的表扬，错的批评，针对工作的不足持续改进，力求把导诊工作作到精益求精，这样才能真正为病人解决实际困难，同时也能对医院的社会效益和经济效益起到积极的推动作用。