企业临时工劳动合同范本(完整版)
2024临时工劳动合同经典版(4篇)
2024临时工劳动合同经典版用工单位(以下简称甲方):_____招用临时工(以下简称乙方):_____根据国家劳动法规定,本着平等自愿、协调一致的原则,签订劳务合同。
内容如下:一、合同期为自____年____月____日至____年____月____日止。
二、乙方承担施工生产任务,按甲方要求的施工质量标准、在安全施工的前提下,按时完成施工生产任务。
三、乙方应遵守甲方规定的施工现场各项管理规章制度、文明施工条例和劳动纪律,具体要求是:1、每月出勤必须达到____天,每月出勤____天内的按日工资的____%年底结算。
2、签订合同办完临时用工手续。
出勤在____天以内的办理临时用工手续的费用由乙方自负,出勤在____天以上的办理临时用工手续的费用由甲方支付。
3、临时工交抵押金____元(在第一个月工资扣除),施工结束后,一次退还抵押金(出勤中间间断一个月的一律不付)。
4、对于在施工现场不听从领导的正确指挥,违反施工操作规程及浪费施工材料的工人,甲方有权视情节进行罚款处理,情节严重的予以辞退(工资在年底按日工资____%支付)。
对于在工作中表现好的工人,甲方将酌情进行奖励。
5、小拿小摸、偷卖施工现场东西,解除劳务合同、扣除抵压金并辞退,根据被盗物品的折价,扣月工资额的____%,工资年底付给。
6、在施工现场不允许擅自离岗。
不允许工作中或中午喝酒、打架斗殴,如有此现象发生,将对其解除合同、辞退,视情节轻重处以____元罚款。
7、乙方在施工生产中要爱护使用工具和设备,如有损坏按价赔偿。
8、乙方在施工中应加强自我安全保护意识,严禁乱动机械、电气设备,如违章作业,造成事故责任自负。
四、甲方为乙方提供下列劳动工资、福利待遇:1、劳动报酬为计时、计件工资,工资按月支付。
2、因公伤、残按《劳动安全保护条例》执行。
3、劳动保护按国家有关规定临时用工规定执行。
4、甲方必须执行国家劳保规定,提供劳动安全和卫生设施,保护职工的安全和健康。
企业临时工劳动合同范本7篇
企业临时工劳动合同范本7篇第1篇示例:企业临时工劳动合同范本甲方:____________________ (以下简称“公司”)乙方:____________________ (以下简称“临时工”)根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方经协商一致,达成如下《企业临时工劳动合同》(以下简称“本合同”),共同遵守并履行:一、工作内容1. 临时工应按照公司安排工作,并完成公司要求的工作任务。
2. 临时工应遵守公司的各项规章制度,服从公司的管理和安排。
3. 公司保证提供良好的工作环境和必要的工作条件,保障临时工的工作权利和权益。
二、工作时间和报酬1. 临时工的工作时间为______________,每周工作_____天,每天工作_____小时,具体工作时间以公司安排为准。
2. 公司按照国家有关规定支付临时工工资,具体工资标准为______________元/小时,工资将按照公司规定的时间节点发放,临时工应按时领取。
3. 公司按照国家有关规定为临时工缴纳社会保险及其他附加福利,临时工享受相应的社会保险待遇。
三、合同期限1. 本合同自______________生效,至______________结束。
双方如需续签合同,应提前书面协商一致。
2. 临时工有权在合同期满时选择是否续签或解除合同,公司应尊重临时工的意愿。
四、解除合同1. 临时工如有下列情形之一,公司有权解除本合同:(1)未按要求完成工作任务,严重影响公司正常生产经营;(2)违反公司各项规章制度,严重影响公司内部管理秩序;(3)患病或受伤无法履行工作职责,且经过公司合理调整工作安排后仍无法继续工作的;(4)其他严重违反《企业临时工劳动合同》约定的情形。
五、其他事项1. 本合同未尽事宜,可另行签订补充协议,补充协议具有与本合同相同的法律效力。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字或盖章之日起生效。
本合同经甲乙双方签字或盖章生效。
企业临时工劳动合同(5篇)
企业临时工劳动合同聘用单位(甲方):_____受聘人(乙方):_____兹有聘用单位(甲方)_____决定聘用乙方(受聘人)_____从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:一、聘用期限自____年____月____日至____年____月____日止,共____年____月,其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止,共____月。
二、乙方应服从甲方工作安排,在聘用期内履行以下义务1.工作岗位:________________________________________。
2.职责范围和要求:__________________________________。
3.遵守国家的法律法规、甲方的各种,接受甲方的、遵守安全规章制度和操作规程,确保。
三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后,甲方应向乙方支付以下待遇1.甲方以现金的形式按月支付乙方工资,月工资标准为人民币____元;2.甲方支付乙方的其他待遇;3.甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。
四、出现以下情况之一,甲方可以提前解除本合同1.乙方在试用期内不符合聘用条件的;2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度,情节较为严重的;3.甲方因工作原因必须撤岗,又无法重新安排工作的;4.乙方因病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原岗位工作的;5.照国家有关规定和《_____》有关条款可以解除劳动合同的。
五、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等福利待遇按相关法律法规执行。
六、有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解;调解不成,任何一方可提请_____仲裁机构进行仲裁。
同,按国家现行有关规定承担违约责任。
丙方自愿为乙方提供担保,并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。
八、其他甲、乙双方商定的事项:_____________________。
九、本合同经甲、乙、丙三方签(章)后生效,合同期限届满,合同即行终止,甲乙双方自然终止劳动关系。
企业临时工劳动合同范本4篇
企业临时工劳动合同范本4篇篇1企业临时工劳动合同范本甲方:__________(以下简称“公司”)乙方:__________(以下简称“员工”)根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方经过友好协商,就员工在公司工作的相关事宜达成如下协议:一、工作内容1. 员工将按照公司的安排,完成公司指定的工作任务。
具体工作内容和要求由公司向员工进行说明。
2. 员工需遵守公司的工作纪律和规章制度,认真履行工作职责,保守公司的商业秘密,维护公司形象。
二、合同期限本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日终止。
三、薪酬待遇1. 员工的工资按照公司的工资支付制度执行,根据员工的绩效和工作表现进行相应调整。
2. 公司会按时足额支付员工的薪酬,员工应按照公司规定的方式领取薪酬。
四、劳动时间和休假1. 员工的工作时间为每周工作____小时,具体工作时间安排由公司负责。
2. 员工享受法定的休息日和带薪年假,具体休假安排由公司根据实际情况确定。
五、工作地点员工的工作地点为公司所在地,如有必要,公司有权安排员工到其他地点工作。
六、劳动保护和安全1. 公司负责为员工提供必要的劳动保护措施和安全设施,确保员工的劳动安全和健康。
2. 员工应遵守公司的安全管理规定,自觉维护自己和他人的生命财产安全。
七、解除合同1. 若员工在工作中违反公司规定,损害公司利益或影响公司形象,公司有权解除与员工的劳动合同。
2. 员工提前通知公司____天,并征得公司同意,可以提前解除劳动合同。
八、其他约定事项1. 本合同未尽事宜,由双方协商解决,争议解决方式参照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。
甲方(公司):__________ 乙方(员工):__________签订日期:____年____月____日以上仅为企业临时工劳动合同范本,具体合同内容可根据实际情况进行调整和补充。
希望双方遵守合同约定,共同维护好工作环境和劳动关系,达到双赢的效果。
标准临时工劳动合同范文(6篇)
标准临时工劳动合同范文甲方(用人单位)名称:_____企业类别:_____法定代表人:___职务:_____ 地址:_____乙方(劳动者)姓名:_____ 年龄:_____ 性别:_____ 民族:_____现住址:_____原工作单位:_____根据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定,甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上签订本协议。
第一条协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条劳动岗位甲方安排乙方从事_____工作,乙方应完成甲方分配的生产任务。
第三条劳动报酬甲方按照国家的规定和乙方的工作岗位,支付乙方劳动报酬,劳动报酬不得低于天津市的最低工资标准。
具体支付办法和标准如下:_____第四条工作时间和休假(一)甲方实行每日工作不超过八小时,平均每周不超过四十小时的工作制度。
因生产经营的需要,双方协商可延长工作时间或加班,但不得违反《劳动法》有关规定,并支付加班费。
(二)根据行业特点,经批准实行_____工作制。
(三)甲方保证乙方按国家和天津市有关规定,享受各种休息休假。
甲乙双方具体约定:_____第五条社会保险和福利待遇甲方和乙方对缴纳社会保险的方式约定如下:_____其它福利待遇约定如下:_____第六条劳动保护和劳动条件(一)甲方根据国家法律和本市的有关规定,给乙方提供安全卫生的劳动条件,发给乙方必要的劳动保护用品。
(二)甲方对乙方进行安全教育和必要的培训;乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。
(三)乙方从事有毒、有害作业的,甲方按规定定期免费为乙方进行体检。
(四)乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举,控告。
第七条劳动纪律(一)乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,在协议期内保守甲方的商业秘密。
(二)甲方有权按国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。
企业临时工劳动合同范本6篇
企业临时工劳动合同范本6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1企业临时工劳动合同范本甲方(雇主):______________________(以下简称甲方)证件号码:______________________法定代表人:______________________乙方(劳动者):______________________(以下简称乙方)证件号码:______________________鉴于甲方因业务需要,需要聘用临时工作人员,乙方愿意接受甲方的雇用,双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,经友好协商,达成如下协议:第一条协议工作内容1.1 乙方接受甲方的聘用,作为临时工作人员,从事______________________(具体工作内容)工作。
第二条工作地点2.1 乙方的工作地点为______________________。
第三条工作时间3.1 乙方的工作时间为______________________(具体工作时间)。
第四条试用期4.1 本合同为试用期为______________________个月。
第五条工资及支付方式5.1 乙方的薪资为人民币______________________元/月。
5.2 乙方的薪资将于每个月的____号发放。
第六条保密条款6.1 乙方承诺在工作期间、及离开工作后,对甲方公司的商业秘密和相关信息予以妥善保密,不得向任何第三方透露,如有违反此项规定,应承担相应的法律责任。
第七条离职规定7.1 乙方需提前____天书面通知甲方,申请离职。
第八条违约责任8.1 若因乙方原因,导致工作效率低下、工作质量不达标等情况,甲方有权解除本合同,并不承担任何经济赔偿责任。
第九条其他约定9.1 本合同经双方签字盖章生效,自______________________起至______________________终止。
9.2 本合同一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力。
临时工劳动合同书模板6篇
临时工劳动合同书模板6篇篇1甲方(用人单位):_________________________地址:_____________________________________法定代表人或主要负责人:___________________乙方(劳动者):___________________________性别:___________________________________年龄:___________________________________身份证号码:_____________________________联系方式:_______________________________鉴于甲、乙双方在平等自愿的基础上,经协商一致,达成以下劳动合同,以明确双方的权利与义务。
一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满,劳动关系自然终止。
如双方需要继续合作,应重新订立劳动合同。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称为____________,职责为_____________________________________________。
2. 乙方的工作地点为_________________________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要,安排乙方执行标准工时制度,每日工作时间不超过八小时,平均每周不超过四十四小时。
2. 甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。
具体安排为_________________________________________。
四、劳动报酬1. 甲方应遵循按劳分配原则,实行同工同酬,并根据工作岗位和业绩向乙方支付劳动报酬。
2. 甲方每月定期以货币形式支付乙方工资,月工资标准为_____元。
具体支付日期为每月的______日。
3. 甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等因素调整乙方的工资待遇。
临时工劳动合同范本6篇
临时工劳动合同范本6篇篇1临时工劳动合同范本一、甲方(用人单位):名称:___________法定代表人:__ ___________地址:______________联系电话:__________证件类型及号码:___________二、乙方(劳动者):姓名:___________性别:__________出生年月:__________身份证号码:_________住址:______________联系电话:__________银行账号:____________三、合同期限:自________年____月____日起至_________年____月____日止四、工作内容:根据甲方的安排和安排,完成相关工作任务五、工作地点:______(详细地址)六、薪酬待遇:按照每小时/天/月______元支付,具体支付方式为______(银行转账/现金支付等)七、工作时间:根据甲方需要,工作时间为_______(具体时间安排)八、工作保险:甲方负责购买劳动者的工伤保险和其他相关保险,确保乙方在工作期间获得相应的保障九、合同终止:1. 合同期满自动终止;2. 一方提前解除合同需提前______天通知对方;3. 合同解除后,乙方需要完成未完成的工作,并进行工作交接十、双方签字盖章:甲方(盖章):_______________ 乙方(签字):______________日期:______年______月______日注:本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
临时工劳动合同范本《临时工劳动合同》甲方:用工单位住址:__________________乙方:雇员身份证号/ 护照号/ 其他证件号:__________________住址:__________________根据《中华人民共和国劳动合同法》有关规定,甲乙双方自愿达成如下协议:第一条合同期限:雇佣期限由______ 年______ 月______ 日起,至______ 年______ 月______ 日止,合计______ 天。
临时工劳动合同范本5篇
临时工劳动合同范本5篇篇1甲方(用人单位):____________________单位性质:____________________法定代表人:____________________单位地址:____________________乙方(劳动者):____________________户籍所在地地址:____________________现居住地地址:____________________居民身份证号码:____________________联系方式:____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定,甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,同意订立本劳动合同。
本合同以书面形式确立劳动关系,明确双方权利和义务。
具体内容如下:一、劳动合同期限及工作内容(一)劳动合同期限:本劳动合同期限为XXXX年XXXX月,自XXXX年XXXX月XXXX日起至XXXX年XXXX月XXXX日止。
试用期为XX个月,自XXXX年XXXX月XXXX日起至XXXX年XXXX月XXXX 日止。
期满如继续雇佣,则签订正式劳动合同。
试用期内经考核不符合录用条件的,终止聘用关系。
(二)工作内容及工作地点:乙方同意根据甲方工作需要,安排其在________________岗位工作。
工作地点为_______________。
在合同有效期内,甲方可以根据工作需要和乙方工作能力,变动乙方的工作岗位和职责范围。
乙方应服从甲方的安排。
二、工作时间和休息休假(一)工作时间:标准工时制,每日工作XX小时,每周休息XX 天。
特殊情况下需延长或调整工作时间安排,应遵守国家有关规定并支付相应报酬。
(二)休假制度:乙方享受国家法定的节假日休息及婚丧嫁娶等带薪假期。
具体休假办法按照甲方规定执行。
三、劳动报酬(一)劳动报酬按照甲方薪酬制度及所在岗位的标准支付,并根据乙方的工作表现和绩效进行合理的调整与变动。
企业临时聘用人员劳动合同范本5篇
企业临时聘用人员劳动合同范本5篇篇1甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,达成以下临时聘用协议:一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止,期满本协议终止。
如双方均有意愿续签,可在协议期满前协商解决。
二、工作内容与地点1. 甲方聘用乙方从事________________岗位工作。
乙方应履行本岗位的工作职责,按时、按质、按量完成其本职工作。
2. 乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间与报酬1. 鉴于乙方为临时聘用人员,甲方的工时制度按国家有关规定执行。
2. 乙方的基本工资标准为人民币________元/月。
甲方根据乙方的工作表现及绩效,可给予乙方奖金或其他福利待遇。
具体办法由甲方另行规定。
3. 甲方每月以货币形式支付乙方工资,支付日期为每月的最后一个工作日。
四、保险与福利1. 甲方按照国家和地方的相关法律法规为乙方缴纳工伤保险费。
乙方在聘用期间因工作原因发生伤亡事故的,由甲方按照相关法律规定处理。
2. 除工资外,甲方可根据工作需要安排乙方的相关福利待遇。
五、纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的各项制度规定,遵守职业道德,服从工作安排和管理。
2. 甲方按照相关考核制度对乙方进行考评,并根据考评结果给予相应奖励或处罚。
六、协议的变更、解除、终止1. 双方协商一致,可以变更本协议相关内容。
2. 乙方有下列情形之一时,甲方有权立即解除本协议:在工作期间有损害甲方合法权益的行为;严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的;被依法追究刑事责任的。
3. 本协议期满或双方协商一致解除协议时,本协议终止。
七、违约责任及赔偿甲乙双方任何一方违反本协议约定,均应承担违约责任,给对方造成损失的,应支付赔偿金。
工厂临时工劳动合同范本5篇
工厂临时工劳动合同范本5篇篇1甲方(工厂):___________________________乙方(临时工):___________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方工厂从事临时工作的事宜,经过友好协商,达成以下协议:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的工厂地点从事临时工作。
2. 乙方的工作内容、岗位及职责等,应按照甲方的相关规定执行。
3. 乙方应服从甲方的工作安排,按照甲方的要求完成工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间、休息休假等应遵循甲方的规定。
2. 甲方应保证乙方的休息权利,确保乙方享有法定节假日的休息权利。
四、劳动报酬1. 乙方的工资标准、支付方式及支付时间等应遵循甲方的规定。
2. 甲方应按照约定时间支付乙方工资,不得拖欠。
五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的安全卫生条件的工作环境。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定,按照规范操作。
3. 甲方应对乙方进行安全生产教育,提高乙方的安全意识。
七、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律的,甲方有权按照相关规定进行处理。
八、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致,可以变更、解除或终止。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)法律法规规定的其他情形。
3. 有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除合同:(1)在试用期内的;(2)甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的;(3)甲方未及时足额支付劳动报酬的;(4)法律法规规定的其他情形。
企业临时工劳动合同范本3篇
企业临时工劳动合同范本企业临时工劳动合同范本精选3篇(一)合同编号:雇主:临时工:1. 合同目的本合同是雇主与临时工之间就临时工劳动事宜达成的协议。
双方同意遵守本合同的约定。
2. 临时工作期限本合同有效期为从[起始日期]至[结束日期]。
期满后,本合同自动终止,除非双方另有约定。
3. 工作内容雇主聘用临时工从事如下工作: [具体工作内容]。
4. 工作地点临时工的工作地点为雇主指派的地点,双方可根据工作需要协商调整。
5. 工作时间和休假临时工的工作时间为每天[工作小时数]小时,每周工作[工作日数]天。
休息日和法定节假日按国家法律法规执行。
6. 工资和福利临时工的工资为每小时[工资金额],支付方式为[支付方式],工资将在每月[工资发放日]发放。
临时工将不享受雇主的其他福利待遇。
7. 保密责任临时工在工作期间和合同终止后仍需对雇主的商业秘密和机密信息保守秘密,不得泄露或擅自使用。
8. 解除合同双方一经达成一致,可随时解除本合同。
任何一方解除合同应提前[提前通知期限]通知对方,并确保对方有足够时间做出相应安排。
9. 适用法律本合同适用[国家或地区]的劳动法律法规。
10. 其他事项双方可根据实际情况在签订合同时协商确定其他事项。
本合同以正本、副本、三方均具有同等效力。
任何一方如有违反本合同的行为,应依照法律法规承担相应的责任。
雇主:临时工:签字:签字:日期:日期:企业临时工劳动合同范本精选3篇(二)劳动合同甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)电话:(联系电话)乙方:(劳动者姓名)身份证号码:(身份证号码)住址:(住址)联系电话:(联系电话)鉴于甲方需要安排临时用工,乙方愿意接受甲方临时用工的安排,经双方协商达成以下合同:一、工作内容1. 乙方将按照甲方的安排,从事以下工作:(具体工作内容)二、工作地点和工作时间1. 工作地点:(工作地点)2. 工作时间:(工作时间)三、工资和支付方式1. 甲方将根据乙方工作的实际天数和工作内容,支付相应的工资。
企业临时工劳动合同范本3篇
企业临时工劳动合同范本3篇篇1企业临时工劳动合同范本甲方:(公司名称)乙方:(临时工姓名)鉴于甲方需要进行临时工作安排,为明确双方权利义务,特订立如下协议。
一、工作内容乙方自甲方单位之通知取得工作机会后,应按照甲方合理安排及工作要求,在甲方单位从事以下工作:1. 工作时间:(具体工作时间)2. 工作地点:(具体工作地点)3. 工作内容:根据实际工作情况确定二、试用期乙方进入甲方单位后,自然节其为试用期一个月,以甲方非正式员工身份进行工作。
三、合同期限本合同自双方签字生效之日起生效,至(具体合同期限)止,合同期满后如需继续工作,双方可协商签订新的合同。
四、工资及待遇乙方的工资为:(具体工资标准)元/小时,应在每月工作结算日当天领取工资。
工资支付方式为:(工资支付方式)。
五、工作津贴甲方为乙方提供工作津贴金额为:(具体津贴金额)元/月。
六、工作保密及转让义务乙方应对在工作期间了解到的甲方的商业秘密和技术资料及信息保密,不得擅自向他人泄露。
未经甲方同意,乙方不得将工作中所学到的技术转让或用于其他用途。
七、工作纪律乙方应严格遵守甲方的工作纪律和制度,服从甲方的管理安排,不得迟到早退,不得擅自离岗,违反者应按甲方规定接受处罚。
八、工作安全乙方应严格遵守甲方的工作安全制度,加强安全意识,保障工作环境的安全和自己的人身安全,如有意外发生,乙方应及时向甲方报告并配合处理。
九、离职程序乙方需提前(具体天数)通知甲方,经双方同意,方可离职。
离职时须将工作交接清楚,办理相关手续。
十、争议解决本合同因工作内容产生的争议,双方应友好协商解决。
如不能协商解决,可依法向有关部门提出申诉。
十一、其他事项本合同未尽事宜,视双方协商一致。
十二、解除合同临时工劳动合同可在以下情况下解除:1. 乙方辞职:乙方需提前通知并经双方协商同意后方可离职。
2. 甲方解雇:甲方根据公司规定解雇乙方。
甲方(盖章):(签字)乙方:(签字)签订日期:年月日以上为《企业临时工劳动合同范本》,请双方遵守以上约定,合作愉快。
2024年正规临时工劳动合同范本7篇
2024年正规临时工劳动合同范本7篇篇1甲方(用人单位):___________________________单位性质:_______________________________法定代表人:_____________________________单位地址:_______________________________乙方(劳动者):_____________________________户籍所在地地址:_________________________现居住地地址:_____________________________居民身份证号码:___________________________联系方式:_______________________________鉴于甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿的原则,就乙方在甲方从事临时性工作事宜达成如下协议:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满,劳动关系自然终止。
若因工作需要继续雇佣,双方应重新签订新的劳动合同。
二、工作内容和工作地点乙方同意根据甲方的工作需要,从事临时性岗位工作。
具体职务为_____________,工作职责为_____________,工作地点在_______________。
乙方必须遵守甲方的规章制度和操作规范,完成劳动任务。
三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。
因工作性质为临时性,乙方可能需要根据工作需要灵活调整工作时间。
甲方将尽力保证乙方的法定休息权利。
四、劳动报酬甲方按照按劳分配的原则,结合工作实际,确定乙方的劳动报酬为每小时_____元或每月_____元。
甲方每月以货币形式支付劳动报酬。
乙方有加班情况时,甲方按照国家规定支付加班工资或调休。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件,为乙方配备必要的安全防护措施。
2024年临时工劳动合同模板5篇
2024年临时工劳动合同模板5篇篇1甲方(用人单位):_________________________(用人单位全称及地址)统一社会信用代码:___________________________联系电话:___________________________乙方(临时工):___________________________ (临时工姓名)联系电话:____________________________住址:____________________________ (临时工住址)身份证号码:____________________________ (临时工身份证号码)根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,签订本合同,确立劳动关系,共同遵守执行。
一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满即终止劳动关系。
在合同期限内,甲乙双方根据有关法律法规的规定可续签劳动合同。
若甲方因工作需要而乙方工作能力符合工作需要时,可优先续约。
二、工作内容和工作地点乙方同意按甲方的需要从事____________岗位工作。
工作期间,乙方应积极履行工作职责并保证工作质量,按时按质地完成工作任务。
工作地点在____________区域内安排确定的工作场所和工作岗位工作。
乙方应当服从甲方的领导和工作安排调配。
乙方同意遵守甲方的制定的管理制度和工作规程,且严格遵守劳动安全卫生和操作规程要求,接受甲方的领导和劳动监督及日常工作管理。
乙方完成临时工作安排的相关要求应自觉遵守,努力完成各项的工作任务任务和工作指标要求并认真接受配合负责管理及考核工作。
三、工作时间和休息休假篇2甲方(用人单位):__________单位性质:__________法定代表人:__________地址:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________姓名:__________性别:__________身份证号码:__________户籍所在地地址:__________现居住地地址:__________联系电话:__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,特签订本合同,共同遵守。
临时工劳动合同范本6篇
临时工劳动合同范本6篇篇1临时工劳动合同范本甲方(雇主):______________乙方(临时工):______________根据中华人民共和国相关法律法规,甲乙双方自愿,经协商一致,依据平等自愿、公平诚信的原则,签订本劳动合同,共同遵守。
第一条工作内容与地点1. 甲方聘用乙方为其单位的临时工,负责___________________。
2. 工作地点为_______________。
第二条工作时间与工资待遇1. 工作时间为每周________小时,具体工作时间由甲方安排。
2. 工资待遇为每小时___________元,具体工资支付时间由甲方确定。
第三条劳动保护1. 乙方在工作期间应服从甲方的管理和安排,严格遵守工作纪律和规章制度。
2. 甲乙双方应共同维护工作环境的整洁和安全,确保工作场所无安全隐患。
第四条保密义务1. 乙方应保守甲方的商业秘密和个人信息,不得泄露给他人。
2. 乙方应妥善保管工作中的机密文件和资料,不得私自复制或外传。
第五条合同解除1. 本合同期满后,自动解除。
2. 在合同期间,如有特殊情况需要解除合同,应提前_____________通知对方,经协商解除。
第六条其他事项1. 本合同未尽事宜,由双方协商解决。
2. 本合同一式两份,双方各持一份,并在签订之日起生效。
甲方(盖章):_______________乙方(签名):______________日期:_____________日期:_____________本合同自______________起生效。
(本文所涉及内容仅为例示,具体情况按实际情况调整)篇2临时工劳动合同范本甲方(雇主):__________(公司名称)乙方(雇员):__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定,经双方友好协商,就乙方进入甲方单位工作事宜,达成如下协议:一、工作内容及工资待遇1. 乙方应按照甲方的工作安排,认真履行工作职责,完成工作任务,确保工作质量,并服从甲方的管理。
2024年企业临时用工合同模板6篇
2024年企业临时用工合同模板6篇篇1甲方(用人单位):_________________________地址:_____________________________________联系方式:_______________________________乙方(临时用工人员):_______________________住址:_____________________________________联系方式:_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,达成以下临时用工合同协议。
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
一、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的安排下,按时按质完成工作任务。
具体工作内容为:_____________________________。
2. 乙方的工作地点为:___________________________________________________________。
二、工作时间和劳动报酬1. 临时用工期限:自合同签订之日起至任务完成止。
任务完成后,本合同即终止。
2. 工作时间:根据甲方工作需要,乙方的工作时间按照甲方规定执行。
如因工作需要加班,甲方将按照国家有关规定支付加班工资。
3. 劳动报酬:乙方的劳动报酬按照甲方的薪酬制度执行,具体为:___________________________________________________。
三、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的劳动环境和劳动条件,保障乙方在工作过程中的安全和健康。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程,严禁违章操作。
如因乙方违反安全操作规程导致事故,乙方应承担相应责任。
四、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。
公司临时工劳动聘用合同标准范本5篇
公司临时工劳动聘用合同标准范本5篇第1篇示例:公司临时工劳动聘用合同甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)电话:(公司联系电话)乙方:(临时工姓名)性别:(男/女)身份证号码:(身份证号码)联系方式:(联系电话)为了明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,甲、乙双方经友好协商一致,特订立以下临时工劳动合同,共同遵守。
第一条服务内容乙方承诺以专业、认真、负责的态度完成甲方交办的工作任务,遵守公司规章制度,维护公司形象和利益。
第二条合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
本合同不得转让、转包、再次转包。
第三条服务地点乙方服务地点为甲方工作所在地,具体工作地点根据实际情况而定,在本合同期限内可能会有临时调整。
第四条工作时间乙方工作时间为每日____时至____时,每周工作____天,每天工作____小时。
如有加班工作,按照公司规定执行,并按照加班工资标准进行结算。
第五条服务报酬甲方向乙方支付工资标准为____元/小时,具体工资发放日期为每月____日,采取银行转账方式支付。
第六条保密义务乙方在服务期间得知的与公司有关的商业秘密及保密资料,应当按照公司相关规定保守秘密,严禁泄露给外部或他人,否则乙方将承担相应的法律责任。
第七条合同解除1. 在合同期限届满之前,任何一方均不得擅自解除合同。
2. 乙方违反公司规章制度、未按时履行工作职责或涉嫌违法犯罪行为的,甲方有权解除合同,并有权追究乙方的相应法律责任。
第八条其他约定1. 本合同项下其他事宜由双方协商一致处理。
2. 本合同未尽事宜,依照有关法律法规办理。
本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
本合同自双方签字生效,至合同期满止。
甲方(公司盖章):乙方(签字):日期:____年____月____日日期:____年____月____日以上是关于公司临时工劳动聘用合同的标准范本,希望双方遵守约定,共同维护合同的有效性和稳定性,谢谢!第2篇示例:临时工劳动聘用合同甲方:(公司名称)乙方:(临时工姓名)鉴于甲方因业务需要,需要聘用临时工乙方,为明确双方的权利义务,经甲、乙双方协商一致,特订立如下合同:第一条聘用时间本劳动合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
企业临时工劳动合同范本6篇
企业临时工劳动合同范本6篇篇1甲方(用人单位):_________________________单位性质:_________________________法定代表人:_________________________单位地址:_________________________乙方(劳动者):_________________________户籍所在地地址:_________________________现居住地地址:_________________________居民身份证号码:_________________________联系方式:_________________________鉴于甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿的原则,经协商一致,就乙方在甲方从事临时性工作事宜达成如下协议:一、合同期限第一条本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
期限届满后,合同自行终止。
如甲方需要乙方继续提供服务的,双方可另行签订书面协议。
二、工作内容及地点第二条乙方同意根据甲方工作需要,从事_____________岗位临时工作。
乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务。
甲方可根据工作需要及乙方的实际工作能力调整乙方的工作岗位。
第三条乙方的工作地点为_____________。
甲方可根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假第四条甲方根据工作需要,安排乙方从事临时性工作,原则上实行弹性工作制,因工作需要必须加班的,甲方将按照有关规定支付加班费或安排调休。
具体工作时间和休息休假由甲乙双方协商安排。
四、劳动报酬第五条乙方提供正常劳动后,甲方应按照本单位的工资制度,依据考勤记录等支付乙方劳动报酬。
甲方支付的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。
工资支付方式和时间按照甲方相关规定执行。
2024年企业临时工劳动合同样本(3篇)
2024年企业临时工劳动合同样本甲方:____乙方:____根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规和政策的规定,甲乙双方经平等协商,达成如下用工合同:一、合同期限本合同有效期为一年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容乙方同意根据甲方的工作需求,在____岗位从事相关工作,履行相应职责,并完成任务。
乙方应遵守甲方依法制定的各项管理制度。
三、劳动保护和工作条件甲方负责为乙方提供生产所需的劳动保护用品。
乙方应严格遵守各项安全操作规程,确保工作安全。
四、劳动报酬劳动报酬按照双方商定的计件工资标准定时发放,乙方不再享受其他福利待遇及费用。
五、工作纪律1. 乙方应服从甲方的生产安排,确保完成生产任务,并保证产品质量。
2. 如遇特殊情况无法上班,乙方需提前向甲方请假。
3. 乙方应爱护公共财产,妥善保管自己的工作用具,如发生丢失需承担赔偿责任。
4. 未经甲方允许,乙方不得携带公司任何物品离开工作岗位。
六、合同变更、终止与解除1. 如乙方违反甲方工作纪律,甲方有权解除合同,并提前通知乙方。
2. 乙方对甲方的工作安排、工资待遇或其他原因如有不满,同样有权解除合同,但需提前通知甲方。
七、事故责任乙方如因违反操作规程而发生事故,应承担全部事故责任。
八、合同份数与执有本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):____ 乙方(签字):________年____月____日____年____月____日2024年企业临时工劳动合同样本(二)关于员工医疗期、伤残评定及合同相关事项的明确规定一、员工工伤医疗待遇1. 员工因工作受伤,在医疗期间享受的待遇应与合同制工人相同。
当工伤医疗期结束,将由劳动鉴定委员会依据规定流程确定其伤残等级。
2. 若员工因工伤完全丧失劳动能力,其待遇应与合同制工人保持一致;若部分丧失劳动能力,企业应合理调配工作岗位,以适应其工作能力。
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合同编号:YT-FS-8538-52
企业临时工劳动合同范本
(完整版)
Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties.
互惠互利共同繁荣
Mutual Benefit And Common Prosperity
企业临时工劳动合同范本(完整版)
备注:该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款,并根据当事人一致协商达成协议,同时也明确各方的权利和义务,对当事人具有法律约束力而制定。
文档可根据实际情况进行修改和使用。
单位所有制性质:_____
电话号码:_____
地址:_____
乙方(工人)姓名:_____
性别:_____
年龄:_____
家庭住址:_____
根据《中华人民共和国劳动法》和国务院《全民
所有制企业临时工管理暂行规定》(以下简称《临时工
管理暂行规定》),____(甲方)因生产工作需要,招用
____(以下简称乙方)为临时(季节)工。
为维护劳动关
系双方的合法权益,经协
商一致,签订本合同,共同遵守。
一、合同期
本合同有效期为____年____个月,自_____年_____月_____日起至____年____月____日止。
本合同期限届满,即终止执行。
二、生产(工作)任务
1.在合同期内,乙方同意按甲方生产工作需要,到_____车间(部门)从事临时性生产(工作)。
2.甲方对乙方应完成的生产、工作任务提出具体要求:
(1)_________
(2)_________
三、劳动保护和劳动条件
甲方遵照国家有关本行业职工的生产、安全、劳动保护、卫生健康等规定,改善劳动环境,为乙方提供必要的生产(工作)条件,保障乙方的安全和健康。
并对乙方进行安全生产知识教育和技术培训。
四、工资、保险、福利和政治待遇
1.甲乙双方根据《临时工管理暂行规定》第五条商定,执行____工资形式(日工资、月工资、计时工资、
计件工资、百元含量包干等),工资金额为____;
2.由于甲方原因造成停工停产,甲方应按日付给乙方待工费;
3.乙方在甲方工作期间劳动保险、福利待遇等,按《临时工管理暂行规定》第六条、
第七条、第八条执行。
4.乙方政治上应与甲方固定工一视同仁。
五、合同的解除
(一)在下列情况下,甲方可以解除合同:
1.乙方患病或非因工负伤,医疗期满(医疗期为三个月)不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排的工作的;
2.乙方违反劳动纪律和规章制度,经教育无效的;
3.乙方被依法追究刑事责任的;
4.甲方宣告破产或者濒临破产处于整顿期间的。
(二)在下列情况下,乙方可以解除合同:
1.经有关部门确认,甲方劳动安全、卫生条件恶劣,严重危害工人身体健康的;
2.甲方不能按合同规定支付劳动报酬的;
3.甲方违反国家法律、法规、政策,侵害乙方合法权益的;
4.乙方经甲方同意,考入中等专业以上学校学习的。
六、劳动纪律和奖惩
乙方必须严格遵守用工单位各项规章制度和生产操作规程,保证完成生产任务。
对国家、企业作出贡献或违反劳动纪律、国家法令,甲方依《企业职工奖惩条例》和企业规章给予乙方奖励和惩处。
七、双方认为需要规定的其他事项
八、本合同未尽事宜,按国家有关规定执行。
九、本合同一经签订,甲方双方必须严格遵照执行,任何一方不得随意变更、终止和解除合同。
其中一方确有正当理由需要解除合同时,必须提前30天通知对方,并征得对方同意。
任何一方违反本合同、给另一方造成经济损失的,必须给予赔偿。
十、在履行本合同过程中,甲乙双方如有争议,
任何一方有权向本单位劳动争议调解委员会或向市(县)劳动争议仲裁委员会申请调解、仲裁。
十一、本合同一式二份,经当地劳动行政机关鉴证部门鉴证后生效,甲乙双方各执一份。
合同应妥善保存,如有遗失,需及时申报鉴证机关。
十二、本合同不得代签,不得涂改,否则无效。
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