《安全生产法》宣讲稿
安全生产法演讲稿（通用10篇）
安全生产法演讲稿演讲稿特别注重结构清楚，层次简明。
在生活中，演讲稿使用的情况越来越多，那么问题来了，到底应如何写一份恰当的演讲稿呢？以下是小编帮大家整理的安全生产法演讲稿，仅供参考，欢迎大家阅读。
安全生产法演讲稿篇1尊敬的各位领导，各位同事：您们好！假如我是一名安全员，我就要让人人都来重视安全，绝对的遵章守法，不折不扣地遵操作规程之章，守安全生产之法！我清楚地认识到违章就是走向事故，就是伤害自己、伤害他人，甚至走向死亡。
认识到违章的重要性，就不会抱有任何饶幸心理。
我还深刻地领悟到：或许一次不经意的违章，造成大的伤害或损失，就变成了违法。
假如我是一名安全员，我会深刻感受到安全的重要性。
企业成于安全，败于事故。
任何一起事故对企业都是一种不可挽回的损失，对家庭、个人更是造成无法弥补的伤痛，所以我必须在这一刻起认真履行职责。
我清楚地认识到违章就是走向事故，就是伤害他人，甚至走向死亡。
当一天安全监督员，就要让安全思想牢牢扎根在每个人的心中，让大家知道若责任心不到位就会酿成事故，让我们正确认识到安全不是一个人的问题，而是你中有我我中有你，是一个上下关联人人互保环环相扣的链，是一张错综复杂紧密相连的网。
我要让人人成为安全员，我会把公司倡导的“责任连带安全互保”体系真正落实。
假如我是一名安全员，我决不搞形式上的安全，而是要追求内容上的真实。
一线岗位安全隐患和死角多，习惯性违章较普遍，从而制约采油一线的安全生产管理水平。
如果只在形式上讲安全，应付检查，那么即使是投入再大付出再多，安全环境也不能得到本质改善，安全管理水平永远不能得到本质提升！只有每个职工在每日的工作中相互监督、相互提醒、相互检查，查找漏洞和薄弱环节，防止不安全的因素存在；杜绝事故隐患，从小事做起，点点滴滴汇集在一起，就能筑起安全大堤。
无危则安，无损则全。
安全就是人们在生活和生产过程中，生命得到保证，身体免于伤害，财产免于损失。
安全生产是我们油田企业管理的重点，是我们发展的根本保证，安全就是效益。
《安全生产法》专题宣讲会领导发言材料
《安全生产法》专题宣讲会领导发言材料尊敬的各位领导、各位嘉宾、亲爱的同事们：大家好！今天，我们齐聚一堂，共同探讨《安全生产法》的重要性和意义。
安全生产是全社会关注的焦点，也是我们每个人义不容辞的责任。
本次宣讲会将为大家呈现一系列生动案例和相关法规，让我们更加深入地了解《安全生产法》的核心内容和要求。
首先，我想强调的是，《安全生产法》是企业安全生产的基石。
作为企业负责人，我们不仅要关注企业的经济效益，更要关注员工的安全和健康。
只有保障员工的安全和健康，才能真正实现企业的可持续发展。
接下来，我将从以下几个方面展开宣讲：一、安全生产的基本概念和意义安全生产是指在生产经营活动中，通过采取一系列措施，预防各类事故的发生，保障员工的人身安全和财产安全。
安全生产是企业管理的重中之重，它不仅关系到企业的经济效益，更关系到企业的声誉和员工的幸福。
二、《安全生产法》的主要内容和要求《安全生产法》共分为七章，包括总则、生产经营单位的安全生产保障、从业人员的权利和义务、安全生产的监督管理、生产安全事故的应急救援与调查处理、法律责任和附则。
其中，最核心的内容是生产经营单位的安全生产保障和从业人员的权利和义务。
在生产经营单位的安全生产保障方面，法规要求企业必须建立健全各项安全管理制度，加强安全生产教育和培训，保证安全生产投入的有效实施，并按照国家标准或者行业标准配置安全设施和器材。
在从业人员的权利和义务方面，法规明确规定了从业人员的各项权利和义务。
例如，从业人员有权获得符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，有权对安全生产工作中存在的问题提出批评、建议和检举。
同时，从业人员也有义务遵守安全生产的规章制度和操作规程，正确使用劳动防护用品等。
三、企业如何贯彻落实《安全生产法》首先，企业负责人要高度重视安全生产工作，建立健全安全管理机构和制度，明确各级管理人员和员工的安全职责。
其次，要加强安全生产教育和培训工作，提高员工的安全意识和技能水平。
安全生产法发言稿简短
安全生产法发言稿简短
各位领导、各位嘉宾、各位同事：
大家好！今天，我非常荣幸能够在此演讲，主题是关于安全生产法的重要性。
安全生产法是我国为维护人民群众生命财产安全和推动经济社会可持续发展而制定的法律。
它对于促进安全生产工作的坚持和加强具有重要意义。
第一，安全生产法的出台体现了国家对安全生产工作的高度重视。
人民的生命安全和财产安全是国家各项事业发展的基础。
安全生产法的出台，充分反映了国家对安全生产工作的高度重视和政府的负责任态度。
它为促进安全生产工作提供了制度保障。
第二，安全生产法的落地实施对于保障员工权益和提升企业整体竞争力至关重要。
安全生产法规定了劳动者的基本权益并强化了企业安全责任。
只有在安全生产的保障下，员工们才能更加放心地投入工作。
同时，通过严格执行安全生产法，企业能够降低事故发生的风险，提高生产效率，推动企业可持续发展。
第三，安全生产法的有效实施对于维护社会稳定和创建和谐社会具有重要作用。
安全生产事故不仅会给企业和员工带来巨大的损失，还会对社会造成不可估量的危害。
通过严格执行安全生产法，可以最大程度地减少安全生产事故的发生，维护社会的安定和谐。
总而言之，安全生产法的重要性是不可忽视的。
它不仅关乎国家的长远发展，也对企业和员工的安全与发展具有重要影响。
我们作为员工和企业的一份子，应当充分认识到安全生产法的重要意义，切实履行自己的安全责任，共同营造安全、和谐的工作环境。
谢谢大家！。
安全生产法讲稿
安全生产法讲稿尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！今天，我向大家讲解一下《中华人民共和国安全生产法》。
安全生产法是我国国家安全法规体系中的一项重要法律，对维护人民群众生命财产安全具有重要意义。
《安全生产法》是我国第一部专门制定的安全生产方面的综合性法律。
它对各级政府、企事业单位、个人都有明确规定，要求各方共同努力，确保安全生产的顺利进行。
首先，我想讲一下《安全生产法》对各级政府的要求。
《安全生产法》规定，各级政府是安全生产工作的责任主体，承担督促、指导、协调和监督职责。
各级政府必须建立健全安全生产制度，加强安全生产监督执法力度，加大对事故隐患的排查整治力度，确保事故的发生率不断降低，最大限度地保护人民群众的生命财产安全。
其次，《安全生产法》对企事业单位的要求也非常明确。
《安全生产法》规定，企事业单位必须建立健全安全生产责任制，明确各级负责人对安全生产的责任，确保安全生产工作有人负责、有人落实。
企事业单位必须加强安全生产培训，提高员工的安全意识和应急处置能力，确保员工在工作中不会因为安全事故而受伤。
同时，企事业单位也要加强安全设施的建设和维护，配备必要的应急救援设备和器材，提高事故应急处置的能力。
最后，《安全生产法》对个人的要求也非常重要。
个人是安全生产的基本单位，每个人都必须增强安全意识，遵守相关的安全规定，如穿戴安全防护用品、正确使用工具设备、不违反操作规程等。
同时，每个人也要加强学习安全知识，提高自身的安全意识和应急处置能力，预防和避免意外事故的发生。
总结来说，《中华人民共和国安全生产法》对各级政府、企事业单位和个人都提出了明确的要求。
只有全社会各方共同努力，贯彻《安全生产法》的各项规定，才能更好地保护人民群众的生命财产安全，实现国家安全和社会稳定的目标。
最后，我呼吁大家，一起行动起来，全面贯彻执行《安全生产法》，共同创造一个安全、和谐的生产环境。
谢谢大家！。
安全生产法解读宣讲范文
安全生产法解读宣讲范文尊敬的领导，各位同事：大家上午好！今天我要向大家宣讲的主题是安全生产法解读。
安全生产是我国经济社会发展的重要保障，关系到人民群众生命财产安全和社会稳定。
为了更好地宣传普及安全生产法，使我们大家更加全面、准确地了解安全生产法，提升我们企业的安全生产意识和法律意识，我将从以下三个方面对安全生产法进行解读。
首先，安全生产是一个全员参与的过程。
《安全生产法》明确规定，各级政府要加强对安全生产的领导，建立健全安全生产工作机构和安全生产责任制度，并落实安全生产投入，推动安全生产工作的开展。
同时，《安全生产法》也规定了企事业单位的安全生产主体责任，要求企事业单位建立并完善安全生产责任制，明确安全生产职责，加强安全管理，提升安全生产能力。
因此，所有企事业单位的领导和员工都应当深入了解安全生产法，加强自身安全意识和法律意识，积极履行安全生产职责，共同维护好企业的安全生产环境。
其次，安全生产法保障了劳动者的合法权益。
《安全生产法》对劳动者的权益保护作出了明确规定，要求企事业单位为劳动者提供安全的劳动条件和环境，预防和减少劳动者发生事故和职业病的危险。
同时，《安全生产法》还规定了对违法行为的处罚措施，对不履行安全生产职责的企事业单位和个人进行了明确处罚，保护了劳动者的合法权益。
因此，作为用人单位，我们要切实履行对劳动者的保护义务，为他们提供良好的劳动条件和环境，确保他们的身体安全和健康。
最后，安全生产法倡导科学发展和绿色发展。
《安全生产法》强调了安全生产与科学发展和绿色发展的紧密关系，要求各级政府和企事业单位在安全生产工作中要坚持科学发展观，加强技术创新，推动安全生产工作不断提高。
同时，《安全生产法》还要求企事业单位应当采取适当防范和控制措施，减少对环境的污染，促进绿色发展。
因此，我们要注重科学技术的引进和创新，推动企业的绿色发展，实现可持续发展。
在宣讲的最后，我想强调一下，安全生产是一项长期而艰巨的任务，需要我们每一个员工都积极参与和付出努力。
安全生产法_演讲稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我非常荣幸能够站在这里，与大家共同探讨安全生产法的重要性和实施。
安全生产法是我国法律体系中的重要组成部分，旨在保障人民群众的生命财产安全，促进社会和谐稳定。
在此，我将从以下几个方面对安全生产法进行阐述。
一、安全生产法概述安全生产法是我国第一部全面规范安全生产工作的法律，于2002年6月29日由第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过，自2002年11月1日起施行。
该法共七章九十七条，明确了安全生产的基本原则、责任主体、监督管理、事故调查处理等方面的规定。
二、安全生产法的重要意义1.保障人民群众生命财产安全安全生产法是我国保障人民群众生命财产安全的重要法律武器。
它要求企业、单位必须把安全生产放在首位，切实履行安全生产责任，确保人民群众的生命财产安全。
2.促进社会和谐稳定安全生产法对于预防和减少事故发生，维护社会和谐稳定具有重要意义。
通过加强安全生产监管，有效遏制重特大事故发生，为人民群众创造一个安全、稳定的生产生活环境。
3.推动经济发展安全生产法对于推动我国经济发展具有积极作用。
安全生产法要求企业加强安全管理，提高生产效率，降低事故损失，从而为经济发展提供有力保障。
4.提高全民安全意识安全生产法对于提高全民安全意识具有重要作用。
通过普及安全生产知识，增强人民群众的安全防范意识，形成全社会共同关注安全生产的良好氛围。
三、安全生产法的实施与监管1.明确责任主体安全生产法明确规定了企业、单位、个人在安全生产中的责任。
企业是安全生产的第一责任人，必须建立健全安全生产责任制，确保安全生产各项措施落实到位。
2.加强监督管理政府及相关部门要加强对安全生产的监督管理，严格执行安全生产法律法规，对违法行为进行严厉打击。
同时，要加强对企业的指导和服务，帮助企业提高安全生产水平。
3.事故调查处理发生事故后，要依法进行事故调查处理，查明事故原因，追究相关责任人的责任。
同时，要总结事故教训，完善安全生产制度，防止类似事故再次发生。
新安全生产法宣讲
新安全生产法宣讲新安全生产法宣讲尊敬的领导、各位同事：大家好！我是安全生产工作小组的成员，今天我向大家宣讲一下新安全生产法。
2014年12月28日，新安全生产法正式实施，这是我国首部全面、系统、科学、严格的安全生产法律。
新法的颁布实施，不仅标志着我国安全生产法制建设取得重要阶段性成果，也将对我国安全生产工作起到积极的推动作用。
新安全生产法重大突破之一，就是将安全生产纳入了国家总体发展战略的高度，明确了安全生产是经济社会发展必需的基本条件。
这就要求我们在生产经营的同时，要时刻将安全生产放在首位，切实履行安全生产主体责任，加强事前预防、事中监管和事后问责各个环节，确保安全生产形势持续稳定向好。
新安全生产法的另一个亮点是对责任追究的规定更加明确。
根据新法规定，企事业单位必须建立健全安全生产责任制，明确责任主体，形成工人的安全生产习惯，同时加大追究责任的力度，对安全生产事故的责任人进行严厉的惩罚。
这就要求我们每个人都要牢记安全责任，时刻保持警惕，凡事细心留意，切实做到事事留心安全。
新安全生产法还强调了安全教育培训的重要性。
法律规定，企事业单位必须配备专职或者兼职的安全管理人员，并持续开展安全生产教育培训。
这就要求我们要加强自身的安全知识学习，提高自身的安全意识，不断增强自己的安全技能，做到安全生产知识掌握到位，安全技能过硬。
为了更好地落实新安全生产法，我们安全生产工作小组将采取一系列措施。
首先，我们将深入学习新法，强化安全责任意识，做到工作以安全为先。
其次，我们将加强安全培训，提高大家的安全意识和技能。
再次，我们将加强安全监管，确保安全设施、设备得到有效的维护和管理。
最后，我们将加强安全宣传，提高广大员工的安全意识，以营造良好的安全生产氛围。
总之，新安全生产法的出台，标志着我国安全生产工作进入一个新的发展阶段。
作为广大职工的一员，我们要时刻保持对安全的高度警觉，履行好每个人的安全生产责任，确保我们的工作环境安全稳定，为实现公司的发展目标做出我们的贡献。
新《安全生产法》宣贯活动稿件
新《安全生产法》宣贯活动稿件近日来，×公司公司积极响应集团公司号召，将宣传贯彻新《安全生产法》，作为抓好安全管理工作的重要举措，通过采取多种形式，利用多个渠道，教育引导广大干部职工知法、懂法、守法、用法，为×公司安全生产营造良好的氛围。
一、宣传教育入心入脑“安全生产工作应当以人为本，坚持人民至上、生命至上，把保护人民生命安全放在首位……”在学习室内，公司副厂长陈×带头对新《安全生产法》内容进行宣贯。
自新《安全生产法》实施以来，公司通过厂领导带头上讲台、我为安全献一计、安全生产大讨论、事故现场再教育等一系列“接地气”、“冒热气”、“有生气”的活动，不断加深安全在干部职工心中的“烙印”，目的在于让大家通过活动对安全知识、安全技能、安全意识有一个新的提升，真正将安全生产理念入心入脑、刻骨铭心。
二、安全培训落实落地为使职工彻底消化新《安全生产法》的难点和盲点，更好地掌握安全生产知识和安全操作技能，进一步增强应急处置的能力，公司结合新《安全生产法》规定和要求，合理制定培训计划，采取多方位、多角度、多种形式的授课方式，确保每一名参加培训的职工，都能“听得懂、吃得透、会运用”。
并在错峰生产时间各基层车间还邀请安环科专业人员通过现场讲解的形式，将培训与实践相结合，把工作现场变为学习讲堂，使职工更易接受、更易理解、更易消化，切实推动安全教育落实落地。
三、隐患排查走深走实三季度以来公司利用风险管控app和现场非常规作业管控，不断加大隐患排查治理力度和现场安全管控措施及各级管理人员履职记录，在各车间、工段每天进行安全隐患排查自检的基础上，把每周一安全专项大检查和每天的非常规作业通报检查当做衡量公司内部安全管理水平的一把标尺，另外公司纪委对照新《安全生产法》，经常性地深入各基层班组，针对安全管理的薄弱环节、薄弱地点、薄弱时段进行突击检查，对执行新《安全生产法》不力，不按安全规程办事的车间和个人一律严肃问责并形成整改清单，通过此闭环管理的形式，确保隐患排查走深走实，不走过场、不流于形式，为新《安全生产法》的贯彻落实，为×公司的健康发展起到了积极的保障作用。
《安全生产法》宣传周宣传稿(优秀5篇)
《安全生产法》宣传周宣传稿（优秀5篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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《安全生产法》宣讲稿
《安全生产法》宣讲稿尊敬的评委、亲爱的同学们：大家好！我今天要宣讲的主题是《安全生产法》。
《安全生产法》是我们国家的一部重要法律，也是维护人民生命安全和健康的基本法律。
它于2002年1月1日正式实施，旨在促进安全生产事业的发展，保障人民生命财产安全。
首先，我们来了解一下《安全生产法》的基本内容。
该法规定了各类生产经营单位的安全生产责任制度，明确了国家、地方、企事业单位和个人的安全生产义务。
法律规定了安全生产的基本要求，包括加强安全生产管理，防止事故发生；建立健全安全生产责任制和危险物品安全管理制度等。
同时，《安全生产法》还规定了安全生产监督、事故调查处理、安全生产宣传教育和安全生产奖励和惩处等方面的措施，以确保法律的严肃性和权威性。
《安全生产法》的制定和实施具有重大意义。
一方面，它切实保护了广大人民群众的安全和健康。
在工业化和城市化进程加速的今天，各种危险物质和环境问题不容忽视。
只有加强安全生产，才能有效地降低事故发生的概率，减少人员伤亡和财产损失。
另一方面，它也为各类生产经营单位提供了明确的法律依据和指导。
安全生产工作是企业管理的重要组成部分，也是企业文化的重要内容。
只有按照相关法律法规的要求，加强安全生产管理，才能保障企业的可持续发展。
然而，我们也要清醒地认识到目前我国安全生产形势的严峻性和复杂性。
虽然《安全生产法》的实施取得了一定的成效，但是仍然存在着一些问题和挑战。
例如，一些企业不重视安全生产，违反相关法律法规；一些地方政府监管不力，导致安全生产问题频发。
因此，我们每一个人都有责任加强安全生产宣传教育，提高安全意识，推动全社会建立起安全生产的良好氛围。
最后，我想强调的是，安全生产是每一个人的事，也是全社会的责任。
我们要从自身做起，积极参与各类安全生产宣传教育活动，提高自身的安全意识和安全素质。
同时，我们还要通过自己的努力，为推动《安全生产法》的有效实施，为维护人民生命安全和健康作出我们应有的贡献。
安全生产法演讲稿600字(通用4篇)
安全生产法演讲稿600字(通用4篇)安全生产法演讲稿600字篇1以下安全生产法知识演讲稿内容，仅供参考：安全生产法知识演讲稿1.安全生产法是保障企业生产安全、保护劳动者生命安全的重要法律。
2.安全生产法规定了企业生产安全的基本方针、原则和措施，明确了各级政府、企业和劳动者在生产安全方面的权利和义务。
3.安全生产法强调了企业生产安全的核心是预防为主，要求企业加强安全生产管理，建立安全生产责任制，提高安全生产水平。
4.安全生产法规定了企业生产安全事故的应急救援和调查处理程序，要求企业制定应急预案，加强应急救援队伍建设，及时有效地处理生产安全事故。
5.安全生产法规定了企业生产安全事故的赔偿标准和责任追究制度，要求企业依法承担相应的赔偿责任，并对事故责任人员进行追究。
6.安全生产法规定了企业生产安全事故的统计和分析制度，要求企业定期报告生产安全事故情况，分析事故原因，采取措施防止类似事故的发生。
7.安全生产法规定了企业生产安全事故的报告和举报制度，要求企业及时报告生产安全事故，鼓励劳动者举报生产安全事故，保护劳动者的生命安全。
8.安全生产法规定了企业生产安全事故的监督和检查制度，要求各级政府、安全监管部门和企业加强生产安全事故的监督和检查，发现问题及时处理。
9.安全生产法规定了企业生产安全事故的宣传和教育制度，要求企业加强生产安全事故的宣传和教育，提高企业和劳动者的安全生产意识。
10.安全生产法规定了企业生产安全事故的奖励和表彰制度，对在生产安全工作中做出突出贡献的企业和个人给予表彰和奖励，激励企业和劳动者加强安全生产管理。
总之，安全生产法是保障企业生产安全、保护劳动者生命安全的重要法律，各级政府、企业和劳动者应该认真贯彻执行。
安全生产法演讲稿600字篇2尊敬的各位领导，各位同事：您们好!谈到安全，不禁让人的心情有着五分沉重，五分的欣慰。
沉重的是回顾过去，有多少前辈、师傅用自己的鲜血甚至生命，为我们积累了丰富的经验和沉痛的教训;欣慰的是现在不断地重视安全问题，安全工作已经成为我们工作中的头等大事，也是万众注目的焦点问题。
安全生产法两分钟演讲稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我站在这里，想和大家分享一个与我们息息相关的话题——安全生产法。
安全生产法是保障人民群众生命财产安全、维护社会和谐稳定的重要法律。
下面，我将从安全生产法的背景、内容、意义等方面进行阐述，希望大家能够认识到安全生产法的重要性，共同营造安全稳定的生产环境。
一、安全生产法的背景随着我国经济的快速发展，各行各业都在追求经济效益的同时，安全生产问题日益凸显。
据统计，我国每年因安全事故造成的经济损失高达数千亿元，给人民群众的生命财产安全带来了严重威胁。
为了加强安全生产管理，预防和减少安全事故，我国于2002年颁布了《中华人民共和国安全生产法》（以下简称《安全生产法》）。
该法自颁布实施以来，为我国安全生产事业的发展起到了积极的推动作用。
二、安全生产法的内容《安全生产法》共七章九十七条，主要包括以下几个方面：1. 总则：明确了安全生产法的立法目的、适用范围、基本原则等。
2. 生产经营单位的安全生产保障：规定了生产经营单位在安全生产方面的权利、义务和责任。
3. 从事危险作业的安全生产保障：对从事危险作业的单位和个人提出了严格的要求。
4. 安全生产监督管理：明确了安全生产监督管理部门的职责和权限。
5. 生产安全事故的应急救援与调查处理：规定了生产安全事故的应急救援、调查处理程序。
6. 法律责任：明确了违反安全生产法的行为及相应的法律责任。
7. 附则：对安全生产法的实施时间、解释权等进行了规定。
三、安全生产法的意义1. 保障人民群众生命财产安全：安全生产法将人民群众的生命财产安全放在首位，为预防和减少安全事故提供了法律保障。
2. 促进企业健康发展：安全生产法要求企业必须建立健全安全生产制度，提高安全生产水平，从而促进企业健康发展。
3. 维护社会和谐稳定：安全生产法对于预防和减少安全事故、维护社会和谐稳定具有重要意义。
4. 提高国家安全生产水平：安全生产法对于提高我国安全生产水平、推动安全生产事业发展具有积极作用。
安全生产法讲稿
安全生产法讲稿尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我今天演讲的主题是《安全生产法》。
近年来，我国工业化、城市化进程加快，经济发展迅猛，但也面临着日益严重的安全生产问题。
安全生产事故频发，给社会经济发展和人民群众生命财产安全带来了巨大的危害。
为了强化对安全生产的管理，并保障人民群众的生命安全和身体健康，我国制定了《安全生产法》。
《安全生产法》在2002年出台，最新修订是在2014年，这个法律的出台是为了加强对所有在中华人民共和国境内的国家机关、法人或者其他社会组织等单位的安全生产活动全过程进行监督管理。
该法对于预防生产安全事故的发生，减少事故及其后果造成的危害，保证员工的生命安全和身体健康，维护国家财产安全，保护生态环境等方面进行了具体规定，并对有关责任单位和人员、安全生产技术措施、事故应急预案等作了法规。
安全生产是企业的基本责任，也是企业的发展基石。
按照《安全生产法》的规定，企业应当建立和健全安全生产责任体系，明确安全生产的主体责任、分工责任和管理责任。
企业应当加强安全生产投入，有针对性地采取措施确保安全生产的进行。
对于安全生产违法行为，《安全生产法》也作出了相应规定。
违反安全生产法规的单位和个人，应当承担相应的法律责任，包括经济处罚、责令停产整顿，甚至可能面临吊销许可证、关闭企业等严厉处罚。
同时，对按照规定未采取必要安全措施的，造成安全事故的，还可能追究刑事责任。
我们每个人都需要关注安全生产问题，加强安全意识，自觉遵守安全法规。
作为企业员工，要加强自我安全教育培训，严格遵守操作规程，发现安全隐患及时报告，积极参与安全事故的应急处理。
只有形成全员参与的安全生产文化，才能有效预防和减少事故的发生。
同事们，安全生产是一项艰巨的任务，是全社会的共同责任。
让我们共同努力，严格按照《安全生产法》的规定，做好安全工作，确保自己的生命安全和身体健康，为推动我国的经济社会发展做出贡献。
谢谢大家！。
演讲安全生产法稿
演讲安全生产法稿尊敬的评委、亲爱的各位老师、亲爱的同学们：大家好！今天我演讲的题目是《安全生产法》。
安全生产法是我国维护国家利益、保障人民生命财产安全的一项重要法律。
通过贯彻执行安全生产法，我们能够预防事故的发生，减少人员伤亡和财产损失，保障社会的稳定和可持续发展。
首先，让我们了解一下什么是安全生产法。
安全生产法是我国政府制定的一项法律，旨在规范和监督企事业单位的生产经营行为，保护劳动者的合法权益，预防事故的发生，保障人民生命和财产的安全。
安全生产法对各个环节和方面都做出了详细的规定和要求，涉及到工作场所的安全设施、职工的劳动条件、生产经营者的责任等等。
安全生产法的实施对于我们每一个人都有着重要的意义。
首先，它能够保护我们的生命安全。
生活中，我们每天都会接触到各种各样的危险和风险，如交通事故、火灾、爆炸等。
安全生产法要求企事业单位建立健全安全管理制度，加强对安全生产的监督和管理，从源头上避免事故的发生，确保我们的生命安全。
其次，安全生产法能够保护我们的财产安全。
事故发生往往伴随着财产损失，有时甚至是巨大的财产损失。
通过贯彻执行安全生产法，我们能够提高生产经营单位的安全意识，加强对设备设施的检修和维护，减少事故的发生，降低财产损失。
此外，安全生产法对于维护社会的稳定和可持续发展也具有重要意义。
事故的发生不仅会带来人员伤亡和财产损失，还可能引发社会不稳定因素，影响社会的和谐与发展。
通过执行安全生产法，我们能够加强对企事业单位的监督和管理，促进企业规范经营，提高社会的稳定性和可持续发展。
然而，目前我国安全生产形势依然严峻，事故频发。
主要原因是一些企业和个人对安全生产法的重要性认识不足，安全意识淡薄，安全管理不到位。
要改变这种状况，我们每一个人都应当从自身做起，增强安全意识，严守安全规章制度，时刻关注生产经营环境中的安全隐患，以预防为主，及时排除各类安全隐患。
最后，作为新时代的青年，我们更应该关注安全生产法。
《安全生产法》宣讲稿
《安全生产法》宣讲稿一、《安全生产法》的立法背景（一）各类伤亡事故居高不下，职业危害状况令人担忧。
随着社会经济活动日趋活跃和复杂，特别是非公有制经济成份、组织形式日益多样化，生产经营单位也由国有企业、集体企业为主，转变为国有企业与股份制企业、私营企业、外商投资企业，个体工商户并存，这些企业生产经营条件千差万别、安生生产工作出现了许多复杂的情况。
尤其是对非公有制企业的安生生产行为和安生违法行为没有明确严格的法律规范和处罚标准，相当多的私营企业、集体企业、合伙企业和股份制企业不具备基本的安全生产条件，安全管理混乱，大多数老板“要自己的钱，不要别人的命”，违法生产经营导致事故不断，死亡众多。
根据原国家安监局统计，上世纪来和本世纪初，中国每年发生各类伤亡事故超过100万起，死亡人数超过13万人，平均每天工伤死亡360人以上。
据1999年ILO（国际劳工组织）进行比较；在全球统计到的50个国家中，工矿企业事故年死亡1000人以上的共12个国家，我国年死亡1万多人，且是来自县以上企业的统计（不含集体、个体、私营企业、股份制等企业的数据）。
按实际占工业人口比例来计算的话，与国外的差距则更大。
职业危害状况令人担忧。
据2007年卫生部公布的数字，我国职业病患都累计有70多万人，并且我国平均每年新发职业病人以2万人左右的速度往上升，原卫生部长高强指出，我国现有1600万家企业存在着有毒有害作业场所，受不同程度危害的职工总数约2亿人。
另外，全国尚有凝尘肺病人50多万人，国家每年蒙受的经济损失至少达55亿元。
这种“死不了，活不好”职业危害现状，令人惊目惊心。
（二）安全生产投入严重不足，事故隐患普遍存在。
从全国来讲，许多国有企业安全技术装备老化、落后、带病运转，许多安全防护能力下降。
抗灾能力差，不能及时有效地预防和抗御事故灾害。
非公有制生产经营单位“要钱不要命”，舍不得投入，许多企业负责人和职工安全素质承待提高，安全监管不到位，事故隐患大量存在，安全生产工作如履薄冰。
《安全生产法》演讲稿
《安全生产法》演讲稿《安全生产法》演讲稿9篇演讲稿可以按照用途、性质等来划分，是演讲上一个重要的准备工作。
在不断进步的时代，演讲稿与我们的生活息息相关，相信很多朋友都对写演讲稿感到非常苦恼吧，下面是小编为大家收集的《安全生产法》演讲稿，欢迎大家分享。
《安全生产法》演讲稿1一年一度的“安全活动月”正在紧锣密鼓的展开，我久绷的神经刚刚有一丝松懈又被及时的拉紧，安全的警钟再次敲醒人们的心灵，那无数饱含血泪的场景又一幕幕在眼前闪现，让我又陷入了苦苦的沉思。
随着现代生活节奏的加快，身心疲劳的程度也在加剧，一忙起来就忘东落西，但是不管怎样繁忙，怎样劳累，我们都应该时刻牢记安全，牢记血的教训，牢记幸福系安全。
还记得刚刚参加工作的时候，风场领导要求戴好安全帽，可是自己觉得戴安全帽是件小事，觉得戴着又难看还热的难受，总是不当回事，所以在没有领导的时候就偷偷拿下来，直到有一件事情发生让我彻底改变了想法。
那是一次爬风机时经过塔筒连接处，由于连接处法兰突出，通过塔筒连接处时很容易碰头，平时就已经很小心了，但这次由于想尽快爬上风机处理故障，一个不小心“砰”的一响，只感觉头被重重击了一下，眼抬头一看，原来是撞上塔筒法兰了，幸好戴着安全帽，摘下帽子一看，帽子上面被磕出一道痕迹，心中不免倒吸一口凉气，好悬啊。
打这以后，每次作业时我都会帽不离身，而且生活中骑摩托车也会戴着头盔。
再后来还碰过几次头，尤其是在风机上结构复杂，磕磕碰碰很正常，但是由于带了安全帽，没什么大问题，但还是暗叹自己太不小心了，心里暗下决心要小心点，注意安全。
这几年里，没有出过大事故，但是却没少碰壁。
每一次碰壁都让我更绷紧安全这根系在幸福的弦。
“心中有安全，安全伴身边”，随着工作时间的增长，在我心里一座安全筑起的高墙已然建起。
安全，对于风电职工意味着设备的正常运转，更意味着千家万户的幸福与安康，安全工作没有终点，只有起点，无论你走到哪里，请与安全同行。
安全是一个永恒的主题，安全生产更是人们生命健康的保障、社会稳定和经济发展的前提条件。
安全生产法有关的演讲稿7篇
安全生产法有关的演讲稿7篇安全生产法有关的演讲稿篇1各位同事：大家好!六月份是公司的安全月。
安全第一，平安是福。
无论是对个人，对家庭，还是对企业，安全和平安都是头等大事。
安全生产关系到员工的生命和企业的财产，关系到公司生产经营能否正常运行，关系到企业的生存和发展。
如果安全出了问题，出了重大事故，那么，同事的生命、公司的财产、大家用辛勤血汗换来的经营成果就会毁于一旦。
不单祸及公司，祸及员工，而且还会祸及家庭，祸及社会。
我司的安全生产有三个主要特点：一是范围广，包括__和__两个厂区;二是队伍大，员工人数多，多数员工安全意识还不够强;三是可燃物、易燃物多，多数原料、包装物、产品都是易燃物品。
尽管这几年，一方面我们不断地投入，购置了不少消防器材，完善消防设施，一方面加强检查，及时发现隐患，及时落实整改措施，但我们的安全工作仍然存在不少问题，存在不少薄弱环节。
例如，员工的安全意识还不到位;各级管理部门和安全责任人的责任意识还不是很强;检查、督促、落实、整改还不是很到位;安全教育、技能培训还不普及。
这就说明做好我司安全生产工作的长期性、复杂性、艰巨性，以及当前做好安全生产工作的重要性、紧迫性。
做好全司的安全生产工作，我们还任重道远，还有大量的工作需要我们去做，去管理，去落实。
近期，公司安全生产工作小组制定了今年安全月活动计划，我看了，觉得很好。
对安全月期间的主要工作，做出计划和安排，制定了很好的工作措施，这是做好安全生产工作的第一步。
更关键的是，抓好计划的落实，真抓实干，力求成效，重点落实6项工作。
1、要采用生动活泼的、员工易接受的方式，多渠道、多形式的开展安全生产的宣传教育。
张贴安全生产宣传画、安全知识墙报，出版安全生产专栏，组织安全生产有奖征文活动，强化员工的安全意识。
2、要重点抓好公司消防灭火应急分队及各区域安全生产责任人的消防技能训练，提高应急处理、防灾抗灾的能力，组织消防灭火训练，组织队员熟悉厂区消防措施和消防管网，熟悉使用各种消防器材和消防设施。
安全生产法规宣讲
安全生产法规宣讲一、引言安全生产是社会稳定和人民生命财产安全的重要保障。
为了推动安全生产管理体系的建立和完善，我将从法律法规的层面进行安全生产法规的宣讲，以期提高大家对安全生产的意识和重视程度。
二、安全生产的重要性安全生产事关每个人的生命安全和生活财产的安全。
安全生产不仅是企业的责任，也是社会的共同责任。
合理有效的安全生产措施可以减少事故的发生，保障人们的身体和财产安全。
三、《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国安全生产法》是我国安全生产法规的基石和总纲。
该法规明确了各方面的安全生产责任和义务，并对违法违规行为进行了明确的处罚。
大家应当严格遵守该法律法规，从自身做起，共同维护良好的安全生产环境。
四、企业安全生产规范1. 监督责任企业安全生产的第一责任人应该履行好监督责任，确保企业内部的安全生产措施得到有效执行，并及时发布各项安全生产规定和通知。
2. 安全设备企业应配备相应的安全设备，如消防设备、救护设备等，并定期进行检修和测试，确保其有效性和可靠性。
3. 岗位责任企业中的每个员工都应该明确自己的岗位责任，并严格执行企业的安全生产规定，切实做好日常的安全工作。
五、施工现场安全管理规范1. 施工前准备施工现场的安全管理应从施工前开始，进行详细的安全风险评估，并安排好相应的安全措施和人员。
2. 施工现场的管控施工现场应设置明确的警示标志和安全隔离带，禁止未经许可的人员进入，并保证施工材料的安全存放。
3. 安全培训在施工现场，应进行相关的安全培训，提高施工人员的安全意识和应急处理能力。
六、安全事故应急处置规范1. 突发事故的预案企业和机构应制定相应的突发事故应急预案，确保在事故发生时能够及时、有效地进行应急处置。
2. 应急设备和人员企业和机构应配备应急救援设备和专业的应急处理人员，以保证事故应急处置工作的有效进行。
3. 事故调查和隐患排查事故发生后，应组织相关人员开展调查工作，并查明事故原因，及时消除隐患，以避免类似事故再次发生。
安全生产法主题演讲稿
安全生产法主题演讲稿尊敬的各位领导、同事、朋友们：大家好！今天我将向大家简要地介绍一下《安全生产法》。
《安全生产法》是以保障国家和人民生命财产安全为出发点的一部综合性法律。
它的颁布实施，对于推进社会和谐、促进经济发展，起到了非常重要的作用。
“安全生产”一直以来都是我们国家重视的问题。
但在近几年来，一些重大安全事故的发生，令我们十分痛心。
因此，我们必须要深入了解《安全生产法》，切实把它贯彻到工作中去，切实保障广大人民的生命财产安全。
第一章总则《安全生产法》第一章是总则，是这部法律的基本立法原则和基本要求。
它强调了在全国范围内，在各个行业、单位以及个人的层面上，都要把安全生产作为重要的政治任务来抓，同时还规定了安全生产的基本概念和范畴。
第二章安全生产组织和职责《安全生产法》第二章是关于安全生产组织和职责的。
我们要抓住的是，各个企业必须要建立安全生产责任制度，明确各级领导、部门、岗位的安全生产职责。
同时还要建立安全生产检查和监测制度，对于一些安全隐患的排查、整改必须要及时、严格地进行。
第三章安全生产标准化《安全生产法》第三章是关于安全生产标准化的。
这一章规定了各个企业必须从生产、工艺、劳动等方面进行标准化建设和管理，切实把标准化落实到实际工作中。
同时还要加强安全生产技术研究和应用，科学地进行安全生产创新。
第四章安全生产监督管理《安全生产法》第四章是关于安全生产监督管理的。
我们要特别重视的是，各级政府以及安全监管部门，必须要加强对企业进行监督管理，对于安全生产工作的不合格、失误等情况，必须要及时制止和整改。
同时，在这个章节中还规定了处罚和追究责任的制度，加大了对违反安全生产法规的行为进行打击的力度。
第五章安全生产事故应急救援《安全生产法》第五章是关于安全生产事故应急救援的，这是非常重要的一章。
针对突发的安全生产事故，我们不仅要全面预防，还要做好应急预案。
这一章特别规定了各级政府以及企业都要建立健全的应急体系，明确各个部门、职责的安排，切实落实应急预案。
安全生产法演讲稿2023
安全生产法演讲稿2023（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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《安全生产法》宣讲稿一、《安全生产法》的立法背景（一）各类伤亡事故居高不下，职业危害状况令人担忧。
随着社会经济活动日趋活跃和复杂，特别是非公有制经济成份、组织形式日益多样化，生产经营单位也由国有企业、集体企业为主，转变为国有企业与股份制企业、私营企业、外商投资企业，个体工商户并存，这些企业生产经营条件千差万别、安生生产工作出现了许多复杂的情况。
尤其是对非公有制企业的安生生产行为和安生违法行为没有明确严格的法律规范和处罚标准，相当多的私营企业、集体企业、合伙企业和股份制企业不具备基本的安全生产条件，安全管理混乱，大多数老板“要自己的钱，不要别人的命”，违法生产经营导致事故不断，死亡众多。
根据原国家安监局统计，上世纪来和本世纪初，中国每年发生各类伤亡事故超过100万起，死亡人数超过13万人，平均每天工伤死亡360人以上。
据1999年ILO（国际劳工组织）进行比较；在全球统计到的50个国家中，工矿企业事故年死亡1000人以上的共12个国家，我国年死亡1万多人，且是来自县以上企业的统计（不含集体、个体、私营企业、股份制等企业的数据）。
按实际占工业人口比例来计算的话，与国外的差距则更大。
职业危害状况令人担忧。
据2007年卫生部公布的数字，我国职业病患都累计有70多万人，并且我国平均每年新发职业病人以2万人左右的速度往上升，原卫生部长高强指出，我国现有1600万家企业存在着有毒有害作业场所，受不同程度危害的职工总数约2亿人。
另外，全国尚有凝尘肺病人50多万人，国家每年蒙受的经济损失至少达55亿元。
这种“死不了，活不好”职业危害现状，令人惊目惊心。
（二）安全生产投入严重不足，事故隐患普遍存在。
从全国来讲，许多国有企业安全技术装备老化、落后、带病运转，许多安全防护能力下降。
抗灾能力差，不能及时有效地预防和抗御事故灾害。
非公有制生产经营单位“要钱不要命”，舍不得投入，许多企业负责人和职工安全素质承待提高，安全监管不到位，事故隐患大量存在，安全生产工作如履薄冰。
（三）安全生产监督管理力量薄弱。
我国尚处在社会主议初级阶段，低水平的社会生产力决定了安全生产的低水平。
由于政府机构多次改革，新旧安全生产监督管理体制交替，本世纪初，尚未建立健全适合中国特色、有权威的、高效率的、统一的安全生产监督管理机制，缺少一支稳定的、集体统一管理的安全生产监督执法队伍。
面对着各种安全生产问题，现有的安全生产监督管理机构及其有限的监管人员、技术装备，只能头痛医头，脚疼医脚，穷于应付，疲于奔命，主要忙于调查事故，是地地道道的“消防队”，也是安全生监督管理不到位的主要原因。
（四）安全生产问题严重制约和影响了社会主义现代化建设事业的顺利发展。
在第一个问题时，我们已经谈到了，我国每年发生的各类伤亡事故超过100万起，死亡人数超过13万人，平均每天工伤死亡360人以的。
每年事故损失4000亿元以上，占GPP以5%左右，比两个三峡工程的投资还多，令人触目惊心。
安全生产事故频繁、死亡众多，损失之大，不仅影响了经济发展和社会稳定，而且损害了党和政府的威信，更损害了我国的改革开放的形象以及我国的国际形象。
安全生产问题引起了中央领导的高度重视和社会的广泛关注，他们累计作出的重要批示和指示已有100多次，其中明确提出必须依法加强监管。
上述四个方面的内容不但说明了我们监督管理存在的问题而且说明了传统的安全生产监督管理方式已经不适应社会主义市场经济和要求，安全生产管理必须与时俱进地纳入法制化轨道。
二、《安全生产法》的立法宗旨实现“三大目标”：（一）保护人民群众生命安全；（二）保障国家财产安全；（三）促进社会经济发展。
由此确立了《安全生产法》所具有的保护生命安全的意义、保障财产安全的价值和促进经济发展的功能。
三、《安全生产法》的基本原则1．人身安全第一的原则；2．预防为主的原则；3．权责一致的原则；4．社会监督、综合治理的原则；5．依法从重处罚的原则。
四、安全生产方针《安全生产法》第3条是“坚持安全第一、预防为主”的方针。
2006年3月14日，十届全国人大四次会议通过了《中华人民共和国国民经济和社会发展第十一个五年规划》，明确要求坚持安全发展，并提出了“坚持安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针。
《安全生产法》修正案征求意见稿修改为“安全第一、预防为主，综合治理”。
体现了：安全意识在先；安全投入在先；隐患防范在先；安全责任在先；建章立制在先；监督执法在先。
五、《安全生产法》的指导思想和重大意义（一）指导思想1．以人为本的思想；2．预防为主的思想；3．落实责任的思想；4．加强监管的思想；（二）重大意义1．有利于加强我国安全生产法律法规体系建设；2．有利于遏制当时严峻的安全生产形势，防止和减少生产安全事故，促进经济发展；3．有利于依法规范市场经济条件下，各类生产经营单位的安全生产工作，与国际接轨，提升我国企业竞争力；4．有利于加强各级人民政府对安全生产的领导；5．有利于进一步加强各级安全生产监督管理部门和有关部门对安全生产的监督管理和依法行政。
6．有利于保障职工安全生产的权利，提高从业人员的安全素质和发展生产力；7．有利于依法制裁各种安全生产违法行为，促进我国的社会进步和保障人权；8．有利于增强公民安全法律意识。
六、《安全生产法》主要特点（一）总体分析《安全生产法》共7章97条；1．涉及生产经营单位的条文有65条，占三分之二，除附则外，各章均有涉及。
2．生产经营单位中的重点是主要负责人，主要负责人共有8条，负责人共有3条。
3、对政府部门的规定较多，共有38条。
（二）《安全生产法》的主要特点1．“强制性规范多”：如坚持（第3条）、必须遵守（第4条）、应当按照（第10条）、必须执行（第10条）、应当具备（第18条）、应当安排（第19条）、必须保险（第42条）等。
2．“禁止性规范多”：如不得从事（第16条）、不得收费（第20条）、不得上岗（第21条）、不得使用（第31条），不得以任何形式订立协议（第44条）等。
3．“义务性规范多”：如实告知危险（第36条）、服从管理（第49条），接受培训（第50条）、居（村）委会报告事故隐患（第65条）、媒体宣传监督义务（第67条）、提供便利义务（第72条）等。
对于企业和企业负责人来说，几乎没有权利；对于企业和职工，有相应的安全生产保障权，但权利和义务是对等的。
4．“重点突出，针对性强”：重点是生产经营单位和各级政府监督管理部门。
而生产经营单位的重点又是主要负责人（第5、17、18条），针对签订生死合同、发生事故逃匿和事故不报等作了具体的处罚规定（第89、91、92条）。
5．“职责明确、操作性强”：有相关部门的职责（第10条）设计单位的职责（第26条）、施工单位的职责（第27条）、检验单位的职责（第30条）等。
6．“处罚严明，实用性强”：详细规定了有安全生产监督管理职责的部门在执法监察中的具体权限，对可能出现的40多种违法行为可以进行处罚，其中包括13种处罚方式。
执法必严、违法必究。
要求我们必须秉公执法、依法行政、并认真发行履行自己的职责。
七、《安全生产法》的地位一是我国第一部全面规范安全生产的专门法律。
二是我国安全生产法法律体系的全体法。
三是安全生产法制建设的一个里程碑。
四是各类生产经营单位及其从业人员实现安全生产所必须遵循的行为准则，是各级人民政府及其有关部门进行监督管理和行政执法的法律依据。
八、从业人员的十大权利1．工伤保险权（第43条）生产经营单位必须为从业人员缴纳强制性的工伤保险费并获得赔付，不以过错论。
2．知情权（第45条）对作业场所和工作岗位的危险因素防范措施及事故应急措施有知情权。
3．建议权（第45条）4．批评权（第46条）5．检举权（第46条）6．控告权（第46条）7．拒绝权（第46条）从业人员只有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
8．停止作业权（第47条）9．紧急避险权（第47条）10．损害赔偿权（第48条）从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时。
除享受工伤保险外，依照有关民事法律规定，获得赔偿的权利。
从业人员的五大义务：1．遵守安全生产规章制度和操作规程（第49条）。
2．服从管理（第49条）。
3．正确佩戴和使用劳动保护用品（第49条）。
4．接受安全生产教育和培训（第50条）。
5．报告事故隐患或不安全因素（第51条）。
九、《安全生产法》的二十个第一次（一）安全生产监督管理体制与机制（第9条）综合监管与专项监管（如对道路交通、水上船舶、特种设备、火灾、铁路、民航、电力、民用爆炸品、职业病防治等的监管）。
统一监管与分级监管。
安全生产的监管机制——五方结构：1．政府监管与指导——综合监管与专项监管；2．企业实施与保障——生产经营单位安全生产保障；3．员工权益与自律——从业人员权利义务；4．社会监督与参与——公众、工会、舆论、社区；5．中介支持与服务——中介技术咨询与服务。
（二）有关部门的安全生产职责（第9、10条）监督管理；制定和及时修改国家标准和行业标准。
（三）政府的安全生产职责（第8、11、68条）加强领导；支持、督促；宣传；制定应急救援预案；（四）中介机构的职责（第12、30、62、79条）一是提供技术服务；二是开展检测检验并对结果负责；三是开展安全评价安全、认证并对结果负责；四是违反相关规定应承担的法律责任。
（五）生产安全事故追究制度（第13条）（六）事故隐患、违法行为报告和奖励制度（第15、64、65、66条）A．对改善安全条件、防止事故发生、参加抢险救护等有功人员，给予奖励；B．单位或个人对事故隐患、违法行为，有权报告或举报；C．居（村）民委员对存在对事故隐患、违法行为，有权报告或举报；D．对报告或者举报人，给予奖励。
（七）主要负责人的安全生产职责（第5、17、18、20、42、80、81条）。
A．全面负责（第5条）B．六项职责（第17条）C．安全投入（第18条）D．具备安全生产知识和管理能力（第20条）E．发生安全事故、立即组织抢救（第42条）F．未履行应担承担的法律责任（第80、81条）处罚方式：1．经济处罚；2．撤职处分；3．停产整顿；4．五年内不得担任企业主要负责人；5．追究刑事责任（八）安全投入保障制度（第18、80条）。
1．安全资金投入是法定义务、是强制性规定。
2．安全资金投入由决策机构、主要负责人或投资人予以保证。
3．安全资金投入不足导致后果的，由决策机构、主要负责人和投资人承担责任。
4．违反安全投入应承担的法律责任（第80条）处罚方式：A．经济罚款；B．撤职处分；C．停产整顿；D．追究刑事责任。
（九）安全生产机构设置规定（第19、82条）。
1．高危企业应当设置机构、要配备专职人员；2．非高危险企业300人以上应当设置机构，配备专职人员；3．非高危企业300人以下应当配备专职或兼职人员；4．可委托注册安全工程师提供安全生产管理服务；5．违反安全生产机构设置和人员配备的法律责任（第82条）；处罚方式：A．经济罚款；B．停产整顿。