第七讲 社会组织
社会学教学课件(杜艳红)第七章社会组织
社会组织在实现共同目标的过程中，能够 协调不同利益群体的关系，化解矛盾和冲 突，维护社会秩序和平衡。
传递功能
服务功能
社会组织能够传递社会价值观、文化和知 识，促进社会成员之间的交流与互动，增 强社会认同感和文化传承。
社会组织为成员提供各种服务，如教育培 训、医疗保健、养老服务等，满足社会成 员的多元化需求，提高社会福利水平。
组织成员
组织成员是实现组织目标的主体，他们通过分工合作来完 成任务。组织成员的角色和地位是根据组织的结构和运行 机制来确定的。
组织资源
组织资源是支持组织运行的基础条件，包括人力、物力、 财力、信息等。组织资源的配置和利用直接影响到组织的 效率和绩效。
运行机制
决策机制
决策机制是社会组织运行的核心，它决定了组织 的战略方向和行动计划。决策机制包括决策权的 分配、决策程序和决策方式等。
作用
推动社会发展 社会组织通过参与社会公共事务 和社会建设，推动社会进步和发 展，促进社会公正和公平。
培育社会资本 社会组织通过参与和组织各种社 会活动，培育社会资本，增强社 会信任和合作，促进社会和谐与 稳定。
反映民意诉求
社会组织代表不同群体的利益诉 求，为社会成员提供表达意见和 参与决策的平台，促进民主政治 的发展。
社会组织作为政府与公民之间的桥 梁，能够有效地传递政策信息，同 时收集和反映民意，促进政府与民
众的沟通。
A
B
C
D
培养人才
社会组织为公民参与社会治理提供了平台 ，有助于培养公民的社会责任感和参与能 力。
提供服务
社会组织在教育、医疗、文化等领域提供 专业化的服务，满足社会多元化的需求， 提升社会福利水平。
挑战与机遇
社会组织的界定课件
社会组织的特征
01
02
03
04
目标明确
社会组织有明确的宗旨和目标 ，旨在实现特定的社会价值或
目标。
结构稳定
社会组织有一定的组织结构和 规章制度，以确保组织的正常
运转。
功能特定
社会组织承担着特定的社会功 能，以满足社会需求或解决社
会问题。
成员互动
社会组织成员之间存在互动和 协作，共同为实现组织目标而
THANKS
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推动社会发展
社会组织在教育、文化、科 技等领域提供服务，培养社 会成员的素质和能力，推动 社会进步和发展。
补充政府职能
社会组织在政府无法覆盖的 领域提供服务，弥补政府职 能的不足，提高社会治理水 平。
增强社会凝聚力
社会组织通过代表和反映成 员的利益诉求，增强社会凝 聚力，使社会更加团结和稳 定。
社会组织的社会价值
社会组织自律机制包括制定自律准则、建立自律机构、开展自律检查和惩罚违规行为等多个方面，社会 组织可以通过多种方式实现自律，如建立会员制度、制定行业标准、开展内部培训等。
05
社会组织的挑战与机遇
社会组织面临的挑战
资金筹措困难
许多社会组织面临的主要挑战之一是资金 筹措困难。由于缺乏稳定的资金来源，许
社会组织的界定课件
目录
• 社会组织的定义 • 社会组织的形成与发展 • 社会组织的职能与作用 • 社会组织的治理与监管 • 社会组织的挑战与机遇 • 案例分析
01
社会组织的定义
什么是社会组织
社会组织是由一定数 量的个体组成的，为 达成特定目标而形成 的团体。
社会组织可以是正式 的或非正式的，有法 律认可或民间自发形 成。
社会组织概述
②办理本居住区居民的公共事务和公益事业；
③调解民间纠纷； ④协助维护社会治安； ⑤协助人民政府或者其它的派出机关做好与居民利
益有关的公共卫生、计划生育、优抚救济、青少年 教育等项工作；
⑥向人民政府或者其它的派出机关反映居民的意见、要 求和提出建议。
第十三页，共27页。
（二）1949-1978年的社会组织 1、“人民公社”组织 从土改——社会主义改造：合作社—— 人民
公社 适应城乡分割体系而产生。国家以此将分散农
民高度组织，以服务于工业化目标。严格控制 农民，并为农民提供保障。 形式：三级所有，队为基础。人民公社分公社、 生产大队、生产小队。
工作职能： （1）办理本村的公共事务和公益事业，调解民间纠纷，协助
维护社会治安，向人民政府反映村民的意见、要求和提出建议。
（2）支持和组织村民依法发展各种形式的合作经济和其他 经济，承担本村生产的服务和协调工作，促进农村生产建设 和社会主义市场经济的发展。
第十六页，共27页。
（3）尊重集体经济组织依法独立进行经济活动的自主 权，维护以家庭承包经营为基础、统分结合的双层经 营体制，保障集体经济组织和村民、承包经营户、联 户或者合伙的合法的财产权和其他合法的权利和利益。
（一）社会团体 1、概念 根据《社团登记管理条例》规定，社会团体是指中国公民
自愿组成，为实现会员共同意愿，按照其章程开展活动的非 营利性社会组织。 国家机关以外的组织可以作为单位会员 加入社会团体。
2、特征 （1）由中国公民组成 （2）实现会员共同意愿为目的 （3）按照章程开展活动 （4）具有非营利性 （5）具备法人条件
得税免税收入问题的通知（2008）
社会学 第7章 社会组织
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（1）形成过程：自发性。 (2)目标：短暂性、模糊性、广泛性，满足个人社会需要。 (3)权威：由团体成员给予，平行运动。 (4) 组织边界：非正式组织的组织边界是无形的,无完整的群体结构 和建制, 亦无固定的组织体系与纵向关系, 更没有明确的工作任 务与分工, 人员的进出是随意的。 (5) 结构：自然形成, 其结构特点取决于成员的特性。 (6)沟通系统：一般是通过非正式的沟通渠道, 往往是通过非正式组 织成员以传闻的方式进行（见下图）。 (7)领袖：在非正式组织中, 那些乐于助人、善于社交、消息灵通、 足智多谋、有一技之长、有特殊身份或有特殊人格魅力的人, 往 往被大家公认为领袖。 (8) 行为规范：每一个非正式组织都有自己的职业道德、惯例习俗、 行话暗语和文化礼仪, 它们对成员的行为起着极为重要的制约作 用。非正式组织的规范和价值观念有时是与正式组织的一致的, 有时则是相左的。
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1、直线制组织结构
厂长或行 政负责人 特点：各职位 按垂直系统直 线排列。
车间主任或 部门负责人
车间主任或 部门负责人
班 组 长
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班 组 长
班 组 长
班 组 长
直线制组织结构分析
优点：结构简单、职责分明、信息沟通方便、便 于统一 指挥、集中管理。 缺点：缺乏横向的协调关系，没有职能机构当领 导的 助手，容易产生忙乱现象，主管要求高。 适用范围：组织规模不大，职工人数不多，生产 和管理工作比较简单
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四、社会组织的功能
1、 整合功能。所谓整合是指调整对象中不同构成要素之 间的关系，使之达到有序化、统一化、整体化的过程。 具体表现在组织的各种规章制度对组织成员的约束，从 而使组织成员活动互相配合、步调一致。
初中教案认知我国的社会组织
初中教案认知我国的社会组织社会组织是指广泛组织于中华人民共和国境内，以非营利为目的，由社会成员自愿组成的、依法独立开展活动的各种社团团体，它们通过开展教育、科研、文化、卫生、体育、扶贫济困、环保等各类公益活动，为提高社会民生水平、促进社会和谐稳定、推动经济社会发展做出了重要贡献。
一、社会组织的分类和特点1. 分类（1）专业社会团体：以代表和组织特定职业、行业、学科的人员为主体，如中国记协、科协等。
（2）公益慈善组织：以救助、帮助社会弱势群体为目标，如红十字会、壹基金等。
（3）行业协会商会：以代表和组织特定行业、商业领域的人员为主体，如中国建筑协会、中国商业联合会等。
（4）社区组织：以社区居民为主体，促进社区治理和居民自治，如居民委员会、业主委员会等。
2. 特点（1）自愿性：社会组织的成员参与和活动都是自愿的，没有强制性。
（2）独立性：社会组织独立于政府机构，有自己的法人地位和管理权限。
（3）非营利性：社会组织的经营活动主要以公益为目的，没有盈利目的。
（4）群众性：社会组织代表和组织不同社会群体的人员，反映和服务社会群众的利益和需要。
二、社会组织的职能和作用1. 代表和维护会员利益社会组织作为会员的代表，通过协商、合作等方式，维护会员单位和个人的合法权益，推动社会进步和发展。
2. 提供公共服务社会组织通过组织各类公益活动，向社会提供经济、文化、教育、卫生等多方面的公共服务。
3. 推动社会发展社会组织通过举办培训班、研讨会等活动，提升会员素质，促进社会知识和文化的进步。
4. 参与社会管理社会组织通过参与社会治理、提供咨询和监督等方式，为社会管理提供参考和建议，促进社会和谐稳定。
三、我国社会组织的发展现状我国社会组织的发展经历了从无到有，从弱到强的过程。
截至2018年，我国注册社会组织已超过800万个，社会组织会员总数超过1亿人。
在社会组织的发展过程中，我国政府出台了一系列有利于社会组织发展的政策和措施，如《中华人民共和国社会组织登记管理办法》等。
学习社会组织
学习社会组织社会组织是指由公民自愿组成的、根据共同利益或共同目标而形成的具有独立法人地位的非营利性社会团体。
随着社会的发展和进步，社会组织在推动社会发展、促进社会和谐、弥补政府职能等方面发挥着重要作用。
因此，学习社会组织的相关知识对于我们了解社会组织的运作模式和功能，提升社会参与能力，以及推动社会进步和发展具有重要意义。
一、社会组织的概念与分类社会组织是指由公民自愿组成的、在特定领域中从事公益活动的团体组织。
按照构成成员的属性和目标职能的不同，社会组织可以分为以下几类：1.专业教育和学术研究类组织：包括科技协会、学术研究机构等，主要从事各领域专业知识的普及和研究。
2.社会服务和公益慈善类组织：包括慈善基金会、志愿者服务组织等，主要从事社会救助、扶贫济困、环保保护等公益事业。
3.行业协会和商会类组织：包括各行各业的行业协会、商会等，主要负责行业自律、维权保护以及促进行业的发展与合作。
4.居民自治和社区服务类组织：包括居民委员会、物业管理公司等，主要负责小区、社区的自治和公共服务事务。
二、社会组织的法律地位与注册要求社会组织是独立的法人主体，享有与企事业单位相当的法律地位和权益。
为了确保社会组织的正常运作和监管，对社会组织的注册和管理存在一定的要求。
通常，社会组织的注册要求包括如下几个方面：1.章程和组织机构：社会组织必须拥有明确的章程和组织机构，规定组织的宗旨、范围、活动内容、成员资格等。
2.资金来源和财务管理：社会组织的资金来源应合法合规，并建立相应的财务管理和监督制度，确保资金使用的合理性和透明度。
3.社会组织名称：社会组织的名称应符合法律法规的规定，不得违反道德伦理和社会公德。
4.年度报告和年检：社会组织应根据要求提交年度报告，并接受有关部门的年度检查。
5.合法活动和宗旨：社会组织的活动应与其宗旨相符，不得从事违法犯罪活动或者危害社会稳定和公共安全的行为。
三、社会组织的作用与影响社会组织作为公民自愿组成的非营利性组织，在推动社会发展和促进社会和谐方面发挥着重要作用。
第七章社会组织
第七章社会组织第七章社会组织1 什么是社会组织？社会组织与初级群体相比有哪些基本特征？答：在早期的社会学家哪里社会组织常常被理解为社会本身或社会的一种结构状态。
现代社会学对社会组织的理解，一是从静态角度把社会组织理解为一种与初级群体不同的次级群体，即为实现某种特定目标而有意识建立起来的社会结构单位；另一种是从动态的角度把社会组织理解为将分散的社会成员聚合进来，并对它们的行动进行有效协调和管理的过程，也即社会的组织化过程。
与初级群体相比社会组织有如下基本特征：第一，它是人们为了实现某个社会目标而有意识建立起来的，这与初级群体自然而然形成有根本的不同。
第二，有一个明确而具体的目标。
这是社会组织的最重要特征，也是组织能够存在的依据，它为组织活动提供向导、并证明其存在的合理性和充当评估组织绩效的标准。
第三，有一个复杂而正是的结构。
它保证组织内部分工有序、职责分明，各成员、部分得以协调一致地行动。
第四，有一组不依附于特纳和特定个人的组织角色。
2 社会组织的构成有哪些要素？答：（1）一定数量的成员。
这是组织存在和发展的先决条件。
但是组织对成员都有一定的资格要求，而成员数量多少一般并无限定。
（2）特定的活动目标。
目标是组织最重要的构成要素，它决定着组织的性质、发展方向和规模；这种组织目标要能够集中体现他们的共同愿望与利益。
（3）明确的规章制度。
这是社会组织的共同规范；组织的规范通常以规章制度表现出来，它是组织用来规定其内部事务。
并要求组织成员共同遵守的组织文件。
（4）正式的组织机构。
组织的运行与管理通常是通过一定的工作机构来实现的。
（5）一定的物质设施。
一个现实的社会组织要存在，必须要有一定的物质设施，如场所、办公设施等。
3 社会组织有哪些基本类型？答：在我国通常是根据社会组织的性质和职能，将社会组织划分为五种类型，即政治组织、经济组织、文化组织、宗教组织和群众组织。
（1）政治组织。
（2）经济组织，物质资料的生产是社会生活中最基本的内容，承担着物质资料生产的经济组织也是人类历史上最古老的社会组织；现代经济组织是工业化以后出现的专业化的社会组织，它是一个庞大而复杂的系统。
第七章 社会组织
• 2、职能制结构 • 由于组织规模较大、设备复杂、专业技术要求高， 专业主管首长已力不从心，于是就设立专业职能 机构，并把相应的管理职责和权力交给了职能部 门。各职能部门在其职能范围内有权指挥下级部 门。该结构的优点是解决了主管领导专业指挥的 困难，符合专业化的需要。但缺点是职能部门多 元化，政出多门，容易使下级部门无所适从。、社会组织结构的涵义
所谓组织结构，就是组织按照实现目标的需 要划分其系统内的各种构成部分，并使他们间相互 协调的一切方式的总和。 其涵义有三： 1、组织结构是由其目标和任务决定的； 2、结构体现着组织各部分之间形成的相对稳定的社 会关系； 3、组织包含着分化和整合两个方面，分化指的是将 组织工作分解为各项任务，整合指将这些任务协 调起来。
三、组织中的非正式结构
• （一）非正式结构概念 • 非正式结构是指组织内部的成员以共同的观点、爱好、情 感为基础，自发形成的一种群体结构。 • （二）非正式结构的特点 • 1、它是在个人基础上而不是在角色、职位基础上建立的一 种人际关系，因而感情投入多，成员之间的交往比正式组 织的更深入、广泛。 • 2、它也有自己笼统而抽象或短暂而明确，但却不固定的目 标和任务。 • 3、群体成员之间有其自然形成的、不成文的行为规范，有 特定的权利和义务。 • 4、它有自己的领袖，其领袖不是任命的，而是由于个人的 才能、经验、品质、威望等因素自然形成，对群体往往有 较强的实际影响力。 • 5、它一般是规模不大的初级群体结构，有较丰富而灵敏的 信息沟通网络和交往关系，思想交流畅通，群体意识较强。
排的活动,也就是说,计划就是预先确定要做什么、如何做、何
时做、由谁做、在哪儿做、为什么做的一种程序。 • 计划能够协调社会劳动、合理利用一切资源,使管理活动取 得最佳的效益。
社会组织的公共责任课件PPT
建立健全的信息披露机制，确 保公众能够方便地获取组织的 相关信息。
积极参与公共事务，及时回应 社会关切，增强公众对组织的 信任感。
建立有效的信息披露机制
制定详细的信息披露政策和程序，明 确披露的内容、方式和时间等要求。
利用现代信息技术手段，提高信息披 露的效率和效果，方便公众获取信息。
建立健全的内部信息收集、整理和报 告制度，确保信息的准确性和完整性。
公共责任的重要性
社会组织的使命
履行公共责任是社会组织的基本使命 和职责所在，也是其存在的合法性和 价值所在。
提升社会信任
社会组织通过履行公共责任，提升社 会信任度，增强社会公信力，树立良 好形象。
促进社会和谐
社会组织履行公共责任有助于促进社 会和谐，增强社会凝聚力，推动社会 进步。
推动可持续发展
社会组织通过履行公共责任，关注环 境保护和可持续发展，为人类社会的 未来发展作出贡献。
社会组织具有目的性、组织性、 专业性和社会性，它们通过集体 行动来达到特定目标，并对社会 产生影响。
社会组织的类型
01
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政府机构
执行政府职能，提供公共服务 的组织。
非政府组织
独立于政府之外，致力于公益 事业、慈善救助、环境保护等
方面的社会组织。
营利组织
以盈利为目的的企业、公司等 经济组织。
维护稳定
社会组织在维护社会稳定、缓 解社会矛盾、促进社会和谐方
面发挥着重要作用。
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社会组织的公共责任
公共责任的内涵
01
公共责任是指社会组织在实现自 身目标和履行职能过程中，对社 会、公众和环境所承担的义务和 责任。
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社会组织的公共责任包括法律、 道德和舆论等多个层面的要求， 旨在维护社会公共利益和社会公 正。
社会学概论第七章-社会群体与组织
S o c i o l o g y o f H U S T第七章 社会群体与社会组织社会群体和社会组织是人们进行社会化的主要场所，又是构成社会的基本单位，还是实现社会目标的功能单位，它们在社会系统的运行中发挥着不可或缺的作用，对个人的生活和活动有着重大的影响。
本章将介绍社会群体的定义、分类、主要结构和特性，以及作为社会群体基本类型的初级社会群体和社会组织。
第一节 什么是社会群体一、社会群体的定义人类是一种社会动物，任何个人都不得不依靠他人来满足其物质和心理上的需要。
我们在家里和家人一起吃饭、休息，到单位上和同事们一起工作、学习，闲暇时间和朋友们一同聊天、游戏……总之，人们的大量活动是在群体中完成，大量的时光是在群体中度过的。
正是因为社会群体是人类生活所必需的，不可缺少的，所以它就成为社会学研究的一个重要范畴。
不过，并不是任何人群体都可叫做社会群体，社会学里的社会群体概念有着更加严格的定义。
所谓社会群体（social group ），指人们按照一定的社会关系所结成的有共同生活活动的稳定集体。
它既是个人生活的基本单位(任何个人脱离群体就难以生存)，又是社会存在的基本形式，是构成社会的基本实体。
社会群体不等于其组成成员的简单相加，它会形成一种完全属于自身的特性，区别于每个成员的个性、信仰和价值观。
社会群体具有如下区别于一般群体的基本特征。
(一)持续的互动。
社会群体的成员之间存在着持续的社会互动，他们的交往不是一次就终结了，其相互关系必然维持较长的一段时期，如家庭、邻里、朋友圈、机关、学校、公司等都是如此。
那些偶然碰在一起、暂时发生联系的人群，例如在书店、商店购书、购物的顾客，同乘一架飞机、一辆公共汽车的乘客，因交通事故而围观的人群等等，由于这些群体中的人们相互间不存在持久的交往，因而并不构成社会群体，它们只是简单的人群聚合体（social aggregate ）。
此外，统计上按某种共同特征归类的人群体一般也不叫社会群体，如男人或女人、老年人或青年人、工人或农民等等。
什么是社会组织社会组织的特征
什么是社会组织社会组织的特征社会组织是指动物进行共同活动的所有群体形式，包括氏族、部落、部族、家庭、秘密团体、政府、军队和学校等。
那么你对社会组织了解多少呢?以下是由店铺整理关于什么是社会组织的内容，希望大家喜欢!社会组织的定义社会组织的产生，其动力来源于功能群体的出现，以及群体正式化的趋势。
在社会的演进过程中，一方面，功能性群体自然演化成了正规的社会组织;另一方面，一些社会群体的正式化，也造就了组织的形式。
有学者认为，组织可以通过社会功能的专门化、社会动员和社会暴力三种原因而形成。
现代人类社会的组织同样具有上述的特点，各有不同。
像各种跨国公司是功能群体演化成的组织，而军队则一直是战斗群体正式化的产物。
那种认为社会组织只能通过社会分工来产生的观点是片面的。
社会组织的形成过程在人类社会早期阶段，整个社会发展水平极为低下，人们共同活动的群体形式最初是以血缘关系为纽带的原始群、血缘家庭和物理学习集合，以及出现的以地缘关系为纽带的村社等。
它们都是人类物理发展的初级社会群体形式。
社会分工的发展，阶级的出现，人们之间的社会关系以及人们的社会活动日趋复杂，社会组织适应物理及社会成员的需要逐渐形成并发挥作用。
但这时人们的社会关系和共同活动的形式还是以初级社会群体为主。
人类社会进入工业社会到21世纪，社会生产力飞速发展，社会分工越来越细，社会生活和物理关系越来越复杂，初级社会群体在很多方面已无法适应社会发展和社会活动的需要。
因此，完成特定物理目标和承担特定物理学史的社会组织的大发展就成为近代社会发展的必然趋势。
其他动物目前绝大多数社会组织情况都与人类社会早期相似，而蜜蜂蚂蚁等膜翅目昆虫则形成了分工明确的社会组织——成虫分为繁殖蜂繁殖蚁、工蜂工蚁和兵蚁，而卵、幼虫则不存在社会组织，但其性别和发育情况则共同决定了它们羽化以后加入哪个社会组织——雄性只能是繁殖蜂繁殖蚁，雌性则可以是三种社会组织中任何一种的成员。
社会组织的主要特征主要特征有：①特定的组织目标。
公共关系主体之社会组织
引进专业人才
提高社会认知度
社会组织应积极引进专业的 公关人才，提高其公共关系
工作的专业性和效果。
社会组织应通过加强宣传、 扩大影响力等方式提高社会 认知度，以便更好地开展工
作。
05
社会组织的公共关系案例 分析
案例一：某慈善组织的公共关系活动
• 背景介绍：某慈善组织是一家致力于儿童福利事业的非营利组织，旨在为孤儿、贫困儿童提供帮助和支持 。该组织通过各种渠道筹集善款，并开展各类公益活动，但近年来面临着公众关注度下降、捐赠收入减少 等问题。因此，该组织决定开展一场公共关系活动，以提高公众关注度和捐赠收入。
03
社会组织的公共关系实践
公共关系计划制定
确定公共关系目标
明确组织形象传播的目标，如提升 知名度、美誉度或忠诚度等。
分析目标受众
了解目标受众的需求、兴趣和行为 特点，为计划制定提供依据。
制定传播策略
根据组织特点和目标受众需求，制 定相应的传播策略，如广告、公关 稿件、社交媒体活动等。
制定时间表和预算
• 公共关系策略：该行业协会通过以下几种方式开展公共关系实践 • 举办会员交流活动：该协会定期举办会员企业之间的交流活动，如座谈会、研讨会等，旨在增进会员之间
的了解和信任，促进合作与交流。通过这些活动，会员企业能够分享经验、互通有无，提高了整个行业的 竞争力。 • 加强媒体宣传：该协会积极寻求与媒体的合作关系，通过媒体宣传提高组织的知名度和影响力。同时，该 协会也利用自身资源为会员企业提供宣传服务，如组织会员企业在协会官方网站、微信公众号等平台上进 行宣传推广。 • 提供政策咨询服务：该协会积极关注政策法规的变化，为会员企业提供政策咨询服务。通过及时解读政策 法规，指导会员企业合理规避风险、抓住发展机遇。此外，该协会还组织专家学者为会员企业提供战略规 划和市场分析等服务，帮助企业提高竞争力。 • 效果评估：通过上述公共关系实践的开展，该行业协会的凝聚力和影响力得到了显著提高。会员企业对组 织的认同感和归属感得到了增强，纷纷表示愿意继续支持和参与组织的各项活动。同时，该协会也成功吸
社会组织概述(PPT 36张)
2、职位
指按照分工的原则在组织内部正式设立的、
从事某种特定活动的位置，是经组织规范正 式确立并规定了具体行动模式的位置。 组织职位上的个人行为与互动以及与其他职 位的关系都是一种正式关系，占有一种职位， 就具有相应的权力和责任，并发挥相应的功 能。 职位的数量、类别、职位对能力的要求是影
Ｔ· 帕森斯：①经济组织；②政治组织；③整合组织；④模 式维持组织。 P· M· 布劳与Ｗ· Ｒ· 斯科特 ：①互利组织；②工商组织； ③服务组织； ④公益组织。
艾兹奥尼 ：①强制组织；②功利组织； ③规范组织。
凯普勒 ：①小型组织； ②中型组织； ③大型组织； ④巨 型组织。 5、根据组织结构划分 梅约 ：①正式组织； ②非正式组织。
（四）组织目标的评估
组织目标的评估主要是对组织目标是否实现
和实现程度与效果测量。 1、效益评估：指组织实现其目标的程度， 包括经济效益和社会效益 2、效率评估：指组织在实现其目标过程中， 投入与产出的比例关系。 3、组织成员发展评估：关注组织成员的需 求和愿望，
二，社会组织多采取集权的形成，表 现为组织的权力高度集中在最高领导者一个人手里， 实行个人独裁，领导者的权力是没有限制的。 现代社会组织由于分工细致，联系密切，效率要求 高，组织规模大，集权制的结构是行不通的，一般 采取分权的体制。组织的最高权力通常掌握在一个 集团手里。同时还要划分权力，即根据职能，或根 据专业或产品的性质，或根据地区划分权力，在划 分出来的部门成立机构，在机构中设立各种职位。
1、特定的目标
2、一定数量的固定成员。 3、复杂而正式的组织结构 4、普遍化的规章制度 5、组织成员的可替代性
社会学导论-第七讲 社会组织-804
第一节 社会组织的结构与特征 第二节 社会组织的目标与运行 第三节 社会组织的管理 第四节 中国的单位组织 主要内容参见王思斌主编：《社会学教程》 P114－138
第一节 社会组织的结构与特征
一、社会组织的定义与特征
1、社会组织是现代社会的基本特征 在未名湖畔读一本你喜欢的书，这样的 行为与组织有没有关系？
【3】从组织与环境间关系的角度。
【4】从支配组织成员行为的一系列要求与 限制看。（David Silverman 1987.P10-11）。
【5】正式目标──实际目标。
3、社会组织目标的意义
二、组织的运行 1、组织过程 2、组织中的激励 3、组织中的政治
三、社会组织与环境之间的关系 1、什么是社会组织的环境 组织环境：
直线制组织形式
厂长
车间主任
车间主任
班组长
班组长 班组长
班组长
（2）职能型 以组织成员工作中所需要的主要技能为基础把人们
集合组织起来的组织形式。职能部门借助于其职能系 统直接向下级行政的单位下达任务和命令。现代企业 用得比较多的是公司总经理管几个直属部门，工厂有 三个分厂，还有各个职能部门，有人力资源部、财务 部、生产部、技术部等等，既有直线又有职能。 ◆特点 权力集中，命令统一，信息交流多，控制严密。 ◆适用范围 劳动密集，重复劳动的大中型企业。
四：反思：中国组织的理性化？
第四节 中国的单位组织 一、单位制形成的原因及特点 （一）单位制形成的原因 （二）改革以前的单位组织的内在性质
二． 改革以来单位制度的变化及原因 （一）单位制度的变化
1·单位角色职能化 2·单位利益独立化 3·单位责任具体化和内向化
第七章社会组织
单位组织的功能
正功能： 正功能：
实现了资源的有效动员和综合利用。集中人力、 实现了资源的有效动员和综合利用。集中人力、物力和 财力进行国家的工业化建设取得了明显的效果。 财力进行国家的工业化建设取得了明显的效果。 向组织成员提供较好的福利待遇，增强了成员的向心力， 向组织成员提供较好的福利待遇，增强了成员的向心力， 实现了对组织成员的有效管理。 实现了对组织成员的有效管理。
社会组织的类型
从组织运行的受惠者的角度划分（布劳） 从组织运行的受惠者的角度划分（布劳）
• • • •
互利组织 （工会 政党 俱乐部等） 俱乐部等） 学校等） 服务组织 （医院 学校等） 经营性组织（ 银行等） 经营性组织（公司 银行等） 邮局等） 公益组织 （政府机构 邮局等）
社会组织的识别与管理
社会组织的识别与管理社会组织指的是非政府、非营利性质的、自愿组织的社会力量。
社会组织在社会生活中发挥着重要的作用，如实现公益事业、促进社会和谐、维护公共利益、发挥社会监督作用等。
因此，了解社会组织的类型、特点和管理方式，对于保障社会组织的正常运行、保障公共利益、促进社会和谐都有极为重要的意义。
一、社会组织的分类社会组织可以按照其法律地位、组织形式、服务对象、服务范围、行业领域、发展目标等维度进行分类。
1.按照法定地位可分为：(1)民办非企业单位（简称非企业），比如社会团体、民办非企业科技协会、基金会等。
这类组织依法成立、独立存在，不以营利为目的，服务于社会公益事业。
(2)社会服务机构，包括救助管理机构、社区服务机构、教育培训机构等。
这类机构从事的工作主要是服务于一定的服务对象，依法从事专项社会服务。
2.按照组织形式可分为：(1)社会团体，包括专业性社团、行业性社团和群众性社团三类。
(2)基金会，包括公募基金会、民间募捐基金会和捐赠性基金会三类。
(3)非营利目的机构，包括慈善组织、公益组织、文化组织、科技组织等。
3.按照服务对象可分为：(1)公共利益组织，比如消费者协会、环保组织、妇女组织等。
(2)公共服务组织，比如教育机构、医疗机构、养老机构等。
(3)职业组织，如律师协会、医师协会、工程师协会、记者协会等。
4.按照服务范围可分为：(1)全国性组织，比如中国红十字会、中国残疾人联合会等。
(2)地区性组织，比如区、县级的社会团体等。
(3)行业领域组织，比如经济、文化、教育、卫生、体育、科技等行业的社会团体。
5.按照行业领域可分为：(1)经济社会组织，如工商联、农民专业合作社等。
(2)教育科研组织，如教协、科协、文协等。
(3)文化艺术组织，如书协、美协、音协等。
二、社会组织的管理社会组织的管理，既包括识别，也包括监管。
社会组织的识别主要是指社会组织在法律上的认定。
而社会组织的管理，主要是指各级政府部门对社会组织进行指导、监管、服务和管理。
社会学概论第章社会组织
7.3 社会组织的结构与功能
●总公司和事业部处理集、分权3关5 系
难度较大
7.3 社会组织的结构与功能
7.3.2 社会组织的结构类型
• 6.团队型 • 团队也称工作团队。 • 一般是指对一个工作目标负责的具有角色不可替代的至少由两
个专业工作人员组成的协作性极强的任务小组。
7.3 社会组织的结构与功能
7.3.2 社会组织的结构类型
7.1 社会组织的定义与特点
7.2.1 社会组织的定义
• 社会组织的含义 • 现代社会是高度组织化了的社会。社会组织实质上是一种建立
在理性主义基础之上的群体活动的形式。 • 它有广狭两义，广义的社会组织是指人类一切共同活动的群体，
既包括家庭、家族、和邻里等初级社会群体，也包括政府、政 党、企业、学校、医院和宗教团体等次级社会群体。狭义的社 会组织主要是指次级社会群体，即是指人们为实现特定的目标 而依法建立起来的具有协作性的群体。 （1） （P100）
7.2 社会组织的环境与目标
7.2.3 影响社会组织目标的因素
• 1.外部影响因素。 • 外部影响因素即社会组织的外环境。（3） （P102） 自然地理条件 社会政治制度 社会经济 文化教育状况 人口分布密度是指人口地域范围内的疏密状况。（4） （P103） 社会价值观念主要是指社会大众在长期社会实践中形成的传统
第七章 社会组织
第七章 社会组织
7.1
社会组织的定义与特点
7.2
社会组织的环境与目标
7.3
社会组织的结构与功能
7.4
社会组织中的非正式结构
世界性的社会组织
石油输出国组织
国际粮农组织
国际货币基金组织 亚洲太平洋经济合作组织 世界贸易组织
第七讲 社会组织
2、组织目标的功能 第一，组织目标是组织的灵魂。组织是依靠特定 的目标来维持期存在的，组织内部的一切活动 也是围绕目标而进行的，失去目标，便意味着 组织活动失去其合理依据。 第二，组织目标是确定组织活动路线的基础，它 包括两个方面：对内是指组织在制定方针、政 策和策略时，要以满足目标要求为准绳。对外 来说，是向社会大众宣告本组织的宗旨、性质 和任务，明确其发展方向，使人们认识并了解 这个组织，以便加入该组织或该组织发生联系。
2、组织目标的实施 （1）选择适当机会 （2）在目标实施的过程中，还要不断地进行 监督检查。这种检查包括两个方面：一是检查 所指定所指定的组织目标是否与实际情况相符， 是否可行，遇到哪些问题和困难，以及重新考 察和评估目标，及时进行修正。二是检查所指 定的目标是否为组织实际追求的目标。
三、影响组织目标的因素
• 第三，组织目标是衡量组织活动效益与 效率的标准。组织活动都是围绕着组织 目标进行的，这种活动是否有效益或效 率，以及效益和效率如何，就看它活动 的结果接近于组织目标的程度。
3、组织目标的分类 （1）主要目标和次要目标 （2）长期目标和短期目标 （3）平衡性目标和改进性目标 （4）显目标和隐目标
第一节社会组织的特征与结构
一、社会组织的定义与特征 • 广义的社会组织是指人们从事共同活动的所有 群体形式，包括氏族、家庭、秘密团体、政府、 军队和学校等。 • 狭义的社会组织即相对于初级群体的次级组织 形式，也可称之为正式社会组织。是人们为了 实现特定的目标而有意识地组合起来的社会群 体，如企业、政府、学校、医院、社会团体等。 它只是指人类的组织形式中的一部分，是人们 为了特定的目的而组建的稳定的合作形式。 • 社会学研究的社会组织主要是指狭义的组织。
模式维持组织
8第七章社会组织
19
4.管理者的非人格化 在科层制组织中，官员不得滥用其职 权，个人的情绪不得影响组织的理性决策； 公事与私事之间具有明确的界限；组织成员 都按严格的法令和规章对待工作和业务交往， 确保己的 专业所长、技术能力获得工作机会，享受 工资报酬。
39
▲职能型结构：增设了由专家组成的专业 职能部门。一个部门负责人既要受上级领 导还要受专家职能部门监督。 缺点：下级接受多个领导指挥不统一。 ▲直线参某型结构：在直线型和职能型的 基础上，将职能部门变成参谋部门，收回 指挥权，只起参谋作用。 ▲直线职能参谋型结构 ▲事业部型结构
40
●有机式组织结构（适应性组织结构）： 具有低复杂化、非正式化和分权化的特征， 是一种松散的结构形式。 强调分工，但组织成员的工作不是标 准化的工作，不具备标准化的操作程序和 规章条例。对成员的要求高，成员都是职 业化的、经过训练，他们能将职业行为的 标准融入日常的行动中，随机应变问题。
52
第四节组织过程 组织过程主要是决策→沟通→控制
3
控制
2
•
沟通 决策
53
1
一、关于决策 决策是组织运作不可缺少的一个环 节。是组织或个人为了实现某种目标而 对未来一定时期内有关活动的方向、内 容及方式的选择或调整过程。 决策的原则是满意。
54
二、沟通 沟通：信息的交流和意义的传递，是组织 合理决策的基本前提。 通常经过信息发送→编码过程→传递 渠道→信息接受过程→解释和译码过程→ 接受者。 特点：信息传播的渠道越多，损失越大。
32
Ｆ、社会的麦当劳化 认为麦当劳成功的原因在于它在科层 基础上表面上表现出来的对效率、专业化、 非人格化等的追求，但是这种工具理性只 是一种表面的合理，而背后是深刻的实际 不合理，并非符合实质理性的原则，也不 符合人类的生存理性。 当人类社会麦当劳化后，人类情感、 个性化的事物可能丧失。
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角色
• 角色是指按一定社会规范表现的特定社 会地位的行为模式。人的社会角色与社 会地位是不可分割的，不存在无角色的 地位，也不存在无地位的角色，角色表 现地位，地位规定角色的范围。可以说， 角色是地位的动态表现，而地位则是角 色的静态描述。社会组织就是由一组相 互依存、相互联系的角色构成的。
权威
模式维持组织
• 是指那些具有“文化、教育和价值承载” 功能的组织。例如：教会和学校等。
社会组织在我们的生活中发挥 什么作用？
（1）社会组织是现代社会的基本现象。为 了进行经常性、稳定性的合作，人们建 立了各种各样的社会组织：工厂、学校、 医院、社会团体等等。 （2）人们都生活在各种各样的社会组织之 中，哪怕是儿童和老人也都多多少少地 与社会组织相联系。
（3）现代社会中人们根本离不开社会 组织，不管是生老病死，还是日常生活。 （4）组织之网笼罩着整个社会，它 满足着人们的需要，也对人们形成约束。
第一节社会组织的特征与结构
一、社会组织的定义与特征 • 广义的社会组织是指人们从事共同活动的所有 群体形式，包括氏族、家庭、秘密团体、政府、 军队和学校等。 • 狭义的社会组织即相对于初级群体的次级组织 形式，也可称之为正式社会组织。是人们为了 实现特定的目标而有意识地组合起来的社会群 体，如企业、政府、学校、医院、社会团体等。 它只是指人类的组织形式中的一部分，是人们 为了特定的目的而组建的稳定的合作形式。 • 社会学研究的社会组织主要是指狭义的组织。
政治目标组织
• 是指那些为保证整体社会目标实现而形 成的各类组织形式。这类组织的活动取 向是实现社会共同价值的目标，以及形 成和布置社会的权力。例如，政府机构 和权力组织。
整合组织
• 是指那些从社会层次上提供功能的组织 形式，这类组织的活动主要涉及到调解 冲突和指导动机，为实现社会制度的期 望或促使社会各部分良好配合的组织。 例如，教会和学校等。
• 社会组织是次级群体的一种类型。随着现代社 会的发展，社会组织日益取代初级群体，并成 为社会中占有主导地位的群体形式。现代社会 中90%以上的人都在社会组织中从事工作。社 会组织作为人们设计出的一种工具，大大提高 了人类社会经济活动的效率。社会的高度组织 化是社会合理化的一种表现。在这种合理化的 过程中，具体的个人倒是显得不太重要了。
• 组织与括家庭和 社区规范、专业规范、经济规范、政策、 法律等；二是生存机制问题，即如何与 环境相整合，包括与环境的知觉、沟通、 适应、吸引、影响等；三是在与环境交 换的过程中所表现出来的特点，包括内 部结构的变化、人事、操作规则、效用、 关系及其组织声望等。
• 第三，组织的技术结构。组织作为一个 整体不可能脱离科学技术，确切地说， 组织是运用组织和技术的人群。 • 第四，组织的整体活动。指在特定的关 系模式中一起工作的人群，组织成员要 按组织规则活动，认真完成组织规定的 任务。
社会组织的特征
• 现代组织活动与传统的人类活动相比具 有某些截然不同的特征： • 第一，现代组织具有非人格化特征； • 第二，现代组织具有整体合理性与个体 非合理性特征； • 第三，现代组织具有非道德性两重性特 征。
• 权威是指一种合法化的权力。它是维持 组织运行的必要手段，它使成员在组织 内感受到约束与限制。组织权威一般有 两个特征： • 首先，权威是社会组织的特性。 • 其次，权威依附于职位。
二、组织的研究变项
• 组织运行是指组织实现自身目标和发挥 自身功能的过程。在这一过程中包括的 内容复杂多样，既有组织内部结构及其 功能转换，同时还包括组织与个人、组 织与外部环境的相互交换关系。
二、社会组织的构成要素
规范 地位 角色 权威
规范
规范是指稳定的规则与规章制度。规范 是社会互动的基础，是社会关系及其功 能价值的具体表现，它指个人或团体应 如何思考、感觉与信仰，在各种情况与 关系当中应如何行动。 规范的目的是使社会生活中的互动行为 标准化。
地位
地位是指人们在社会关系空间中所处的位置。 现代社会，人际之间的互动基本上是地位之间 的互动。社会组织的互动也是经由地位而建立 的，社会中到处都充满着这种组织性的互动。 社会地位的形式有两种：归属地位与成就地位。 归属地位是与生俱来的，如性别、年龄、种族 及亲族等；成就地位则是依靠个人后天的努力 所取得的地位，如医生、教师、艺术家等。 社会组织中的地位主要是成就地位。
三、社会组织的分类
1、社会组织的类型
（1）根据社会组织在社会生产中承担功能划分： • 经济生产组织 • 政治目标组织 • 整合组织 • 模式维持组织
经济生产组织
• 是指那些制造物品或进行生产的组织， 这类组织的典型形式是实业公司。经济 生产组织把经济功能放在首位，其运作 方式是通过经济功能的实现对整体组织 的发展做出贡献。
组织活动时一种整体性和结构性 的活动
• 第一，组织的目标结构。组织内部不但每个成 员有各自追求的目标，整体组织也有确定目标。 组织目标通常既代表组织的整体，也反映组织 成员的利益和社会要求。 • 第二，组织的心理结构。组织是以分工为基础 所形成的人群组合，在组织内部由于人们长期 的相互作用和相互影响，逐渐会形成某种固定 的行为方式和心理结构，从而使社会组织千差 万别。
组织的研究变项主要有以下几个 方面
（1）组织内的基本变项包括组织的结构、部门 化、操作和相互行为； （2）输入系统的变项包括人和物两个方面； （3）输出系统的变项包括生产力因素，如产品、 商品等，团结或整合的目的及高昂的士气等； (4) 人与组织的关系以及组织与环境的关系。
• 人与组织的关系主要表现在三个方面： 一是人的特征，包括体力、外表、知识、 才能、性格、价值观、参考群体、专业 技能、社会地位等；二是与组织进行交 换的形式，包括表现、互动、期望、激 励状态等；三是能否与组织相认同，包 括组织外所属群体、是否为另一次级群 体成员、角色状况、位置状况等。