2019年度大学生科学技术协会总结

20XX年度大学生科学技术协会总结20XX年度大学生科学技术协会总结

过去一学年，工作的点点滴滴时时在眼前隐现，回眸望去过去的一幕慕，在不知不觉中充实。20XX年共召开全体例会六次，部长及以上十余次；现将本社20XX年开展的活动介绍如下：

一、活动概况

1、四月举办“第一届科普知识竞赛”；

2、五月与通用航空学院航模协会联合举办“5.15航空日科普活动”；

3、六月在万达广场成功举办“快乐六一遨游科技”主题知识展；

4、六月完成第二届大学生科协换届工作；

5、7月份完成新一届大学生科协换届工作并完成春季期末总结；

6、9月份开展新一届成员招新纳新工作并开展9.16全国科普周活动；

7、10月份举行培训月活动，对协会所有成员进行公文培训，礼仪培训，微信公众号运行及推送培训，ps技术培训，演讲培训等活动(具体以实际为准)；

8、十一月进行一次黑山黑山环保活动；

9、十二月开展工作情况问卷调查；

10、针对20XX年社团开展的活动进行学年年末总结；

除上述活动外，协会积极利用现代网络技术，先后完善了校科协网站的更新推送，开通了协会官方QQ、微信公众号、志愿服务团队注册、全协会成员在线志愿者注册等；及时反映协会活动情况，并同步有关中国科学技术协会和省级、市级的重要通知和精神。

二、活动内容

（一）第一届科普知识竞赛

活动时间：20XX年4月12日—20XX年4月27日

活动目的：

此次活的目的是繁荣校园文化，展现荆楚学子青春活力，让同学通过竞赛提高学习兴趣和在生活中提升自己，还有就是体现“展现化学的精彩，丰富同学们的生活”的活动宗旨，展现化学的趣味，丰富同学们的兴趣。

（二）5.15航空日科普活动日

活动地点：荆楚理工学院山下田径运动场（400m标准体育场）

活动时间：5月19日上午9：00-12：00

活动内容：1）航模表演

2）航空科普静态展（图片展、飞机模型展）；

（三）快乐六一·遨游科技主题知识展

时间：20XX年5月31日——20XX年6月1日

地点：荆门市万达广场四合院标本馆

（四）科协第二届换届大会

时间：20XX年6月5日11:45-12:30

地点：B1-201

参会人员：协会大部分成员

（五）19级招新活动

活动背景

大学生活是丰富多彩的，而社团和协会等集体组织就是大学生课余时间放松，接触新朋友，新事物的媒介。大学生科协作为共青团领导下的一个校级协会，拥有许多丰富的活动，以及来自全校不同专业的学生。同时，每年九月也是各个高校迎接新生的时候，在这个新气象的背景下，荆楚理工学院大学生校科协展开招新活动。在这里可以给你提供独特的锻炼机会，我们诚邀你们加入我们这个大家庭，为我们带来新鲜的血液。

活动目的

新成员是一个集体的新鲜血液，对于一个协会来说也是尤为重要，协会招新是保证协会有新鲜血液流入，有足够的后备力量，

更好的开展协会活动，为协会新老干部交替提供保障，也为协会更好的发展下去。在招新的过程中也能提高协会成员的实践能力，增加各部门的交流和协作配合能力。

活动时间：9月1到9月21日

活动地点：学校山上听涛操场旁

招新对象：热爱科学并承认协会章程的全校学生

（六）9.16全国科普周活动

活动流程

1、参观标本馆

2、参观植物标本展

3、展板科普

4、有奖问答

5、签名板

（七）大学生科学技术协会黑山环保行

活动主题

绿化环境，净化心灵，环境美化，携手创建美丽校园。

活动目的和意义

增强大家的环保意识，普及环保知识，提倡环保文化，积极响应“保护环境，从身边做起”的号召，携手保护我们的大家园把环境保护的理念贯彻到我们日常生活中来，提高我校学生

的综合素质，并将学校环保理念带到社区与家庭，形成三者间良好的互动。培养学生养成爱护环境的、保护环境的意识。

保护环境可以在更好地利用自然资源的同时，深入认识污染和破坏环境的根源及危害，有计划地保护环境，预防环境质量恶化，控制环境污染，促进人类与环境协调发展，提高人类生活质量，保护人类健康，造福子孙后代。

推广“环保，从自己做起，从现在做起”的思想。大自然会给我们应有的回报，在温暖的摇篮——草原上小憩；在慈祥的笑脸——天空下成长；在爱的源泉——河流中沐浴。

三、总结与反思

1、本学期总结

随着20XX年临近尾声，今年大学生科协的工作也暂告一段落。经过协会每位成员的努力，本学年的团学工作也暂告段落，对于20XX年这一年，总体来说，活动开展比较顺利，20XX年是校科协建立的第三年，在活动中，新生得到了相应的锻炼，部长们通过指导新成员工作，成长了很多。为进一步增强协会内部成员之间的感情，科协也会组织一些促进友谊的活动。在活动中成长，在活动中发现不足，我们需要重视问题以确保我们科协在内部发展和对外发展能做到更好。

2、活动中的不足

1）社团内部交流较少，部门与部门之间，部员与部员之间交流沟通不足；

2）社团内部成员获得感不足，存在严重两级差异，做事积极的和做事不积极的形成差异；

3）有部分计划和政策未能落到实处，未能及时付诸实践；

4）本学期举办活动较少，新成员大多无法找到自己明确的定位；

5）未能和相关老师积极沟通交流；

3、优点

1）社团成员整体上都能积极配合开展各项活动，完成老师及主席安排的任务;

2）社团的章程，管理规章制度及评优制度都进一步完善。

四、对社团工作的一些建议

1、针对于社团内部成员沟通不够，导致活动积极性不高的现象，我们可以多举行交流会，社团会议等，增加彼此相识的机会。

2、继续加强社团内部建设。包括各部门工作职能的细分和明确。并根据各部门特色，细化其任务，也为以后分社的宣传和建设打下基础，做好铺垫。如：宣传部在进行Q群，微信公众号的更新和管理，方便在以后工作中的宣传和介绍。