[管理学]中小企业财务管理
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中小企业激励机制较强，技术进步速度较快，在技术创新的目 标上更注重经营业绩的提高。但由于资金不足，缺乏人才和信息， 因此创新档次不高。大多数企业的技术状况不容乐观。 公司治理结构的特点：一是企业的所有权与经营权高度统一。
二是企业内部组织结构简单，管理人格化。
一、中小企业定义及其特点
————中小企业的优势
一、中小企业定义及其特点
————中小企业的优势
二、“小而专”和“小而精” 中小企业由于自身规模小,人、财、物等资源相对有限,往往将
有限的人力、财力和物力投向那些被大企业所忽略的细小市场, 专注于某一细小产品的经营上来不断改进产品质量,提高生产效 率,以求在市场竞争中站稳脚跟,进而获得更大的发展。 从世界各国的类似成功经验来看,通过选择能使企业发挥自身优 势的细分市场来进行专业化经营是众多中小企业在激烈竞争中 获得生存与发展的最有效途径之一。 随着社会生产的专业化、协作化发展,越来越多的企业摆脱了 “大而全”、“小而全”的组织形式。
一、中小企业定义及其特点
行业 工业
标准
中小型企业须符合以下条件：职工人数 2000 人以下，或销售额 30000 万元以下，或资产总额 为 40000 万元以下。其中，中型企业须同时满足职工人数 300 人及以上，销售额 3000 万元及 以上，资产总额 4000 万元及以上；其余为小型企业。
建筑业
中小型企业须符合以下条件：职工人数 3000 人以下，或销售额 30000 万元以下，或资产总额 40000 万元以下。其中，中型企业须同时满足职工人数 600 人及以上，销售额 3000 万元及以 上，资产总额 4000 万元及以上；其余为小型企业。
批发和零售业
零售业中小型企业须符合以下条件：职工人数 500 人以下，或销售额 15000 万元以下。 其中，中型企业须同时满足职工人数 100 人及以上，销售额 1000 万元及以上；其余为小型企 业。批发业中小型企业须符合以下条件：职工人数 200 人以下，或销售额 30000 万元以下。 其中，中型企业须同时满足职工人数 100 人及以上，销售额 3000 万元及以上；其余为小型企 业。
一、中小企业定义及其特点
————中小企业的ຫໍສະໝຸດ Baidu势
三、小批量、多样化
当今时代人们越来越突出个性的消费需求,消费品生产已 从大批量、单一化转向小批量、多样化。
虽然中小企业作为个体普遍存在经营品种单一、生产能力 较低的缺点,但从整体上看,由于量大、点多、且行业和地 域分布面广,它们又具有贴近市场、靠近顾客和机制灵活、 反应快捷的经营优势,因此,利于适应多姿多态、千变万化 的消费需求;特别是在零售商业领域,居民日常零星的、多 种多样的消费需求都可以通过千家万户中小企业灵活的服 务方式得到满足。
中小型企业须符合以下条件：职工人数 800 人以下，或销售额 15000 万元以下。其中，中型企 业须同时满足职工人数 400 人及以上，销售额 3000 万元及以上；其余为小型企业。
一、中小企业定义及其特点
中小企业的经济评价 1. 提供新的就业机会 我国目前城镇就业人口中约75％是由中小企业吸纳的 2. 技术创新 在我国，科技成果应用在中小企业中一般为大企业的 1～3 倍。 3. 刺激竞争 竞争进一步促进了社会资源配置效率的提高 4. 成为大企业重要的合作伙伴 5. 提高生产和服务的效率 中小企业创造的最终产品和服务价值占国内生产总值的55.6％，工 业新增产值占74.7％，出口额占62.3％，同时中小企业已成为我国 技术与机制的创新主体，65％的专利是由中小企业发明的，75％以 上的技术创新是由中小企业的完成的，80％以上的新产品是由中小 企业的开发的。
交通运输业
中小型企业须符合以下条件：职工人数 3000 人以下，或销售额 30000 万元以下。其中，中型 企业须同时满足职工人数 500 人及以上，销售额 3000 万元及以上；其余为小型企业。
邮政业 住宿和餐饮业
中小型企业须符合以下条件：职工人数 1000 人以下，或销售额 30000 万元以下。其中，中型 企业须同时满足职工人数 400 人及以上，销售额 3000 万元及以上；其余为小型企业。
一、中小企业定义及其特点
中小企业基本特点： ——中小企业是一个矛盾结合体—整体重要性与个体
弱势性相结合
中小企业作为整体在国民经济中所处的地位很重要。 中小企业就个体而言，又处于相对弱势地位
一、中小企业定义及其特点
中小企业就个体而言，又处于相对弱势地位，表现 在：
普遍规模小 资金缺口大，人才缺乏等矛盾比较突出 家族企业占很大比例，公司治理十分不完善，企业内
一、“小”、“灵”、“快” 经营决策权高度集中,所有权与经营管理权合一,既可以节
约所有者的监督成本,又有利于企业快速作出决策。 其次,中小企业员工人数较少,组织结构简单,个人在企业
中的贡献容易被识别,因而便于对员工进行有效的激励,不 像大企业那样在庞大的阶层化组织内容易产生怠惰与无效 率的情况。 可见,中小企业企业小、动力大、机制灵活且有效率。
部主要以人治方式进行管理，即主要依靠个人经验及 情感的好恶等来管理企业，管理的主观随意性大。 中小企业破产倒闭的概率大，企业稳定性差，中小企 业在创立和发展中会面临诸多不确定性因素，基本上 是每年新设立的企业数目和倒闭的企业数目大体相当。
一、中小企业定义及其特点
其他特点： 所有制特点：
以非国有经济为主，并且随着改革的深入，非国有经济的比重 越来越大。这就使得企业的决策机制更灵活。但缺少(政府关怀) 等全国中小企业普遍存在的问题。 技术进步方面的特点：
第九章 中小企业财务管理
学习目标 中小企业定义及其特点 掌握中小企业财务管理的特点； 熟悉中小企业的融资渠道及风险投资过程；
一、中小企业定义及其特点
中小企业的定义 2002年6月29日全国人大通过《中华人民共和国中小
企业促进法》，该法在2003年1月1日正式实施;同年2 月19日，正式出台了中小企业划分标准，针对不同行 业的不同特点，以职工人数、销售额、资产总额作为 划分标准。
二是企业内部组织结构简单，管理人格化。
一、中小企业定义及其特点
————中小企业的优势
一、中小企业定义及其特点
————中小企业的优势
二、“小而专”和“小而精” 中小企业由于自身规模小,人、财、物等资源相对有限,往往将
有限的人力、财力和物力投向那些被大企业所忽略的细小市场, 专注于某一细小产品的经营上来不断改进产品质量,提高生产效 率,以求在市场竞争中站稳脚跟,进而获得更大的发展。 从世界各国的类似成功经验来看,通过选择能使企业发挥自身优 势的细分市场来进行专业化经营是众多中小企业在激烈竞争中 获得生存与发展的最有效途径之一。 随着社会生产的专业化、协作化发展,越来越多的企业摆脱了 “大而全”、“小而全”的组织形式。
一、中小企业定义及其特点
行业 工业
标准
中小型企业须符合以下条件：职工人数 2000 人以下，或销售额 30000 万元以下，或资产总额 为 40000 万元以下。其中，中型企业须同时满足职工人数 300 人及以上，销售额 3000 万元及 以上，资产总额 4000 万元及以上；其余为小型企业。
建筑业
中小型企业须符合以下条件：职工人数 3000 人以下，或销售额 30000 万元以下，或资产总额 40000 万元以下。其中，中型企业须同时满足职工人数 600 人及以上，销售额 3000 万元及以 上，资产总额 4000 万元及以上；其余为小型企业。
批发和零售业
零售业中小型企业须符合以下条件：职工人数 500 人以下，或销售额 15000 万元以下。 其中，中型企业须同时满足职工人数 100 人及以上，销售额 1000 万元及以上；其余为小型企 业。批发业中小型企业须符合以下条件：职工人数 200 人以下，或销售额 30000 万元以下。 其中，中型企业须同时满足职工人数 100 人及以上，销售额 3000 万元及以上；其余为小型企 业。
一、中小企业定义及其特点
————中小企业的ຫໍສະໝຸດ Baidu势
三、小批量、多样化
当今时代人们越来越突出个性的消费需求,消费品生产已 从大批量、单一化转向小批量、多样化。
虽然中小企业作为个体普遍存在经营品种单一、生产能力 较低的缺点,但从整体上看,由于量大、点多、且行业和地 域分布面广,它们又具有贴近市场、靠近顾客和机制灵活、 反应快捷的经营优势,因此,利于适应多姿多态、千变万化 的消费需求;特别是在零售商业领域,居民日常零星的、多 种多样的消费需求都可以通过千家万户中小企业灵活的服 务方式得到满足。
中小型企业须符合以下条件：职工人数 800 人以下，或销售额 15000 万元以下。其中，中型企 业须同时满足职工人数 400 人及以上，销售额 3000 万元及以上；其余为小型企业。
一、中小企业定义及其特点
中小企业的经济评价 1. 提供新的就业机会 我国目前城镇就业人口中约75％是由中小企业吸纳的 2. 技术创新 在我国，科技成果应用在中小企业中一般为大企业的 1～3 倍。 3. 刺激竞争 竞争进一步促进了社会资源配置效率的提高 4. 成为大企业重要的合作伙伴 5. 提高生产和服务的效率 中小企业创造的最终产品和服务价值占国内生产总值的55.6％，工 业新增产值占74.7％，出口额占62.3％，同时中小企业已成为我国 技术与机制的创新主体，65％的专利是由中小企业发明的，75％以 上的技术创新是由中小企业的完成的，80％以上的新产品是由中小 企业的开发的。
交通运输业
中小型企业须符合以下条件：职工人数 3000 人以下，或销售额 30000 万元以下。其中，中型 企业须同时满足职工人数 500 人及以上，销售额 3000 万元及以上；其余为小型企业。
邮政业 住宿和餐饮业
中小型企业须符合以下条件：职工人数 1000 人以下，或销售额 30000 万元以下。其中，中型 企业须同时满足职工人数 400 人及以上，销售额 3000 万元及以上；其余为小型企业。
一、中小企业定义及其特点
中小企业基本特点： ——中小企业是一个矛盾结合体—整体重要性与个体
弱势性相结合
中小企业作为整体在国民经济中所处的地位很重要。 中小企业就个体而言，又处于相对弱势地位
一、中小企业定义及其特点
中小企业就个体而言，又处于相对弱势地位，表现 在：
普遍规模小 资金缺口大，人才缺乏等矛盾比较突出 家族企业占很大比例，公司治理十分不完善，企业内
一、“小”、“灵”、“快” 经营决策权高度集中,所有权与经营管理权合一,既可以节
约所有者的监督成本,又有利于企业快速作出决策。 其次,中小企业员工人数较少,组织结构简单,个人在企业
中的贡献容易被识别,因而便于对员工进行有效的激励,不 像大企业那样在庞大的阶层化组织内容易产生怠惰与无效 率的情况。 可见,中小企业企业小、动力大、机制灵活且有效率。
部主要以人治方式进行管理，即主要依靠个人经验及 情感的好恶等来管理企业，管理的主观随意性大。 中小企业破产倒闭的概率大，企业稳定性差，中小企 业在创立和发展中会面临诸多不确定性因素，基本上 是每年新设立的企业数目和倒闭的企业数目大体相当。
一、中小企业定义及其特点
其他特点： 所有制特点：
以非国有经济为主，并且随着改革的深入，非国有经济的比重 越来越大。这就使得企业的决策机制更灵活。但缺少(政府关怀) 等全国中小企业普遍存在的问题。 技术进步方面的特点：
第九章 中小企业财务管理
学习目标 中小企业定义及其特点 掌握中小企业财务管理的特点； 熟悉中小企业的融资渠道及风险投资过程；
一、中小企业定义及其特点
中小企业的定义 2002年6月29日全国人大通过《中华人民共和国中小
企业促进法》，该法在2003年1月1日正式实施;同年2 月19日，正式出台了中小企业划分标准，针对不同行 业的不同特点，以职工人数、销售额、资产总额作为 划分标准。