2016天津事业单位招聘：按收入来源分类事业单位
2016年事业单位基本工资标准对照表
1820
专技八级 1550
1950 管理八级 1320
1630
专技九级 1475
1710 管理九级 1220
1490
专技十级 1390
1600 管理十级 1150
1390
专技十一级 1280
1510
本科见习 1390
1610
专技十二级 1220
1490
硕士初期 1580
1960
专技十三级 1150
1390
5222
15
577
709
37
2147
2575
59
4782
5365
16
619
767
38
2246
2681
60
4938
5508
17
666
825
39
2345
2787
61
5094
5651
18
713
890
40
2452
2903
62
5250
5794
19
765
955
41
2559
3019
63
5406
5957
20
817
1027
博士初期 1720
2165
事业单位专技、管理岗位薪级工资新旧标准
薪级 14年标准 16年标准 薪级 14年标准 16年标准 薪级 14年标准 16年标准
1
170
215
23
993
1251
45
3027
3483
2
188
236
24
1061
1331
46
2016年下半年事业编考试真题及答案
2016年下半年事业编考试真题及答案
选择题
下列关于事业单位人事管理的说法，正确的是：
A. 事业单位实行岗位管理和聘用制
B. 事业单位人员聘用不受编制限制
C. 事业单位人员晋升主要依据资历
D. 事业单位人员薪酬由单位自行决定
答案：A（事业单位通常实行岗位管理和聘用制）
下列哪项不属于事业单位的基本职能？
A. 提供公共服务
B. 从事生产经营活动
C. 行使行政权力
D. 开展科学研究
答案：C（事业单位一般不直接行使行政权力）
关于事业单位招聘的说法，错误的是：
A. 招聘应当公开、平等、竞争、择优
B. 招聘可以设定歧视性条件
C. 招聘应当遵守国家有关规定和程序
D. 招聘结果应当公示
答案：B（招聘应当遵循公平、公正的原则，不得设定歧视性条件）
填空题
事业单位应当根据工作需要和岗位设置要求，合理确定____和____。
答案：人员编制；岗位结构
事业单位人员聘用应当遵循____、____、____的原则。
答案：公开；平等；竞争
事业单位应当建立健全____和____制度，保障职工的合法权益。
答案：人事管理；绩效考核。
天津事业单位工资标准
天津事业单位工资标准天津市是我国重要的经济中心之一，事业单位在其中扮演着重要的角色。
事业单位工资标准是事业单位管理的重要内容之一，也是广大事业单位员工关心的焦点问题。
下面就天津事业单位工资标准进行详细介绍。
首先，天津事业单位工资标准的确定是受到国家相关规定和天津市人民政府的指导意见的。
国家规定了事业单位工资总额的构成和管理办法，天津市人民政府则会根据实际情况制定具体的工资标准。
天津市事业单位工资标准一般会根据当地的经济发展水平、物价水平、人民生活水平等因素进行调整。
其次，天津市事业单位工资标准的构成主要包括基本工资、津贴和补贴、奖金和津贴、福利待遇等内容。
其中，基本工资是事业单位员工工资的主要组成部分，是按照岗位等级和工作年限确定的。
津贴和补贴是根据员工的工作特点和工作条件而发放的，包括住房补贴、交通补贴、餐费补贴等。
奖金和津贴是根据员工的工作表现和业绩而发放的，是一种激励手段。
福利待遇包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险等，是事业单位员工的社会保障。
再次，天津市事业单位工资标准的调整是受到多方面因素的影响的。
一方面是受到国家宏观经济政策的影响，国家经济形势好转时，事业单位工资标准也会相应提高；另一方面是受到天津市经济发展水平的影响，当地经济水平提高时，事业单位工资标准也会相应提高；此外，还受到物价水平、人民生活水平等因素的影响。
最后，天津市事业单位工资标准的执行是由各级人力资源和社会保障部门负责监督的。
他们会根据国家和地方的相关政策，指导和监督事业单位工资标准的执行情况，确保员工的合法权益。
综上所述，天津市事业单位工资标准是受到国家和地方相关规定的影响，是根据当地的经济发展水平和员工生活水平等因素进行调整的，是由各级人力资源和社会保障部门负责监督的。
希望天津市的事业单位员工能够在良好的工资待遇下，更好地为当地的经济发展做出贡献。
2016天津市电化教育馆招聘公告
为进⼀步拓宽选⼈⽤⼈渠道，确保我馆2016年招聘⼯作顺利进⾏，依据《事业单位公开招聘⼯作⼈员暂⾏规定》(原⼈事部令第6号)、《关于进⼀步做好事业单位公开招聘⼯作的通知》(津⼈社办发〔2010〕74号)、《天津市事业单位公开招聘⼈员实施办法(试⾏)》(津⼈社局发〔2011〕10号)⽂件精神，制定以下招聘⼯作实施⽅案。
⼀、单位简介天津市电化教育馆是市教委直属事业单位。
负责教育技术和信息技术的教研和科研，指导中⼩学运⽤教育技术和信息技术推动教学改⾰，探索新的教学模式，优化教与学的过程;负责教育技术⼯作⼈员及中⼩学教师的教育技术和信息技术基本理论与相关技术的培训;负责与⽂字教材相配套的电教教材等教学资源的研究开发及资源建设的管理;负责国内外优秀⾳、像、电⼦教学资源的收集、加⼯和存储;协助有关部门制定教育技术和教育信息化规划及教育信息化基础设施建设规范，并进⾏建设的咨询和指导。
⼆、招聘原则我馆2016年招聘⼯作坚持按需设岗、按岗招聘的原则;坚持公开公平、竞争择优的原则;坚持德才兼备、任⼈唯贤的原则。
三、招聘岗位及⼈数部门岗位⼈数岗位简介专业其他条件教育电视部实验教师1⼈负责电教及新闻扛机录播、采访、编辑等⼯作。
教育技术、影视、新闻相关专业普通⾼校应届毕业⽣，本科学⼠学位及以上，适合男性，本市户⼝；掌握摄录编系统的基本操作，熟悉各种编辑软件的使⽤，有新闻采访经验。
教研部教师1⼈教育技术研究与应⽤教育技术学类相关专业普通⾼校20博⼠研究⽣，具有CET6合格证或425分及以上，本市户⼝。
四、报考条件(⼀)基本条件1.具有中华⼈民共和国国籍;2.拥护中华⼈民共和国宪法，遵守各项法律法规，具有良好的品⾏;3.热爱教育事业，热爱教师职业;4.具有正常履⾏职责的⾝体条件;5.具有符合岗位要求的专业技能和⼯作能⼒;(⼆)下列⼈员不得报考1.现役军⼈;2.在校在读(全⽇制)⾮应届⾼校毕业⽣;3.在以往公开招聘考试中，被认定为有考试作弊⾏为的⼈员;4.曾因犯罪受过刑事处罚的⼈员;5.曾被开除公职的⼈员;6.法律法规规定其他不宜录⽤的⼈员。
2016年10月29日事业单位公开招聘分类考试综合应用能力试卷A类
2016年10月29日事业单位公开招聘分类考试综合应用能力试卷A类2016年10月29日事业本位公开招聘分类考试综合应用能力(A类)试卷【背景材料】材料1：城市公共自行车是城市轨道交通和地面常规公交的重要补充和延伸，是为市民提供绿色出行，解决市民“最后一公里”出行的重要公共产品。
为进一步完善城市的公共交通体系，M市公共自行车服务系统自2015年1月1日起开通试运营，采用的是“政府包办，分区运营”模式。
这一工作由M市交通局下属的事业单位——公共自行车管理服务中心(以下简称“中心”)负责。
M市公共自行车采取分辖区管理的办法，在城区每个辖区内人流密集处，如公交站、社区门口、学校、商场等设置若干公共自行车服务站点。
每个站点配有停车桩和读卡器，并投放10-15辆自行车，诸多站点共同组成一个网络，通过公共自行车租用管理系统来管理。
年龄在16周岁到70周岁的市民，可凭借本人身份证或其他有效证件，由本人到有人工服务的站点或中心办理租车卡。
办卡时需填写办卡申请表，签订相关协议，交纳相应保证金。
如遇租车卡损坏、遗失或退卡等情况，必须由本人持有效证件，到中心办理相关手续。
租车时，市民只需在读卡器上刷一下租车卡，即可取车；在本辖区内任何一个站点，都可刷卡还车。
自行车每天使用不限次数，每次2小时内免费，单次超过按1元/小时时收取超时费；超过24小时未还车视为违约并追究违约责任。
在试运行的一年时间里，M市累计建成公共自行车服务站点268个、投放公共自行车3750辆，累计发放租车卡2.5万张，日均租借自行车约1万辆次。
公共自行车因其低碳环保、节能减排、绿色出行的特点得到了广大市民的支持。
该市计划到2018年年末，以“城区先行，覆盖全市”为目标，实现全市公共自行车全覆盖，全面建成功能完备的公共自行车租用管理系统，更好地服务于M 市市民，提升城市形象。
材料2：下面是《M市晚报》2016年3月15日的一则报道：2016年1月1日起，又有一批公共自行车“上路”了，2小时内免费，2小时以上每小时1元，这对市民来说很实惠，但几个月使用下来，市民的抱怨也多了起来，而最具争议的问题是：公共自行车要不要加锁?一些市民认为，租了公共自行车以后，路上难免临时想办点小事，而现在站点还不够多，不带锁的公共自行车中途该如何保管真是个难题，最好还是带锁。
天津市公安局所属公益二类事业单位招聘考试试题及答案
天津市公安局所属公益二类事业单位招聘考试试题及答案一、单选题（每题只有一个正确答案，答错、不答或多答均不得分）1.《离骚》在诗歌形式上所属的体式是：（）A.四言体B.杂言体C.五言体D.七言体【答案】：D2.我国民族关系中的“三个离不开”是指（）oA.汉族离不开少数民族，少数民族离不开汉族，少数民族之间也相互离不开B.少数民族的发展离不开自身的努力，离不开发达地区的帮助，离不开国家民族政策的支持C.各民族的团结离不开共同繁荣，离不开共同发展，离不开共同进步D.民族关系的和谐离不开经济发展，离不开民族政策教育，离不开法制建设【答案】：A3.根据我国刑法的规定，不属于附加刑的是（）oΛ.管制B.驱逐出境C.没收财产D.剥夺政治权利【答案】：A4.下列生活中保存食物的方法,理解错误的是：A.盐腌制食品是因为盐可以形成高渗环境,抑制了微生物的生理活动B.真空保存食物可以破坏需氧菌类的生存环境C.充入氮气保存食品是为了隔绝食品和氧气的接触D.冷藏保存食物是因为低温可以将细菌冻死【答案】:D5.以下称号与人物对应不正确的是（）A.王维 --- 诗骨B.李贺 --- 诗鬼C.白居易 --- 诗魔D.杜甫 --- 诗圣【答案】：A6.下列属于非意识形态的是（）A.哲学B.语言学C.艺术D.道德【答案】：B7.古人对农学的研究成果丰硕，留下了许多著名的农学著作，其中被誉为“中国古代农业百科全书”的是（）oA.《王祯农书》8.《陈敷农书》C.《齐民要术》D.《农政全书》【答案】:C8.机械设计中有一个“等强原则”，即设计一个机器零件要使每一个部分强度相等，这样才不会因一个部分先报废而使其他完好的部分浪费。
“等强原则”所蕴含的经济学道理是（）oA.办事情要从整体着眼，寻求最优目标8.市场经济是有效的资源配置方式C.必须合理配置资源D.拥有先进的科技，就能提高经济效益【答案】：C9.（单选题）下列植物中被称为“活化石”的是（）0A.梧桐B.松柏C.苏铁D.银杉【答案】：D10.假如在华佗去世后不及，曹操仍想查找一位名医为自己治病，她可以找以下得哪一位？（）A.扁鹊B.张仲景C.孙思邈D.李时珍【答案】:BI1.某老板2016年收入100万，成本支出50万，如果他去做其他工作的工资是IO万，则其正常利润和经济利润分别为（）万。
2016事业单位工资标准表
2016事业单位工资标准表2016年，我国事业单位工资标准表出台，对于广大事业单位工作者来说，这无疑是一个备受关注的话题。
工资水平直接关系到员工的生活水平和工作积极性，因此了解2016年的事业单位工资标准表对于员工来说至关重要。
首先，我们来看一下2016年事业单位工资标准表的基本情况。
根据国家相关部门发布的数据，2016年事业单位工资标准表主要包括基本工资、津贴补贴、奖金福利等多个方面。
其中，基本工资是事业单位工作者的基本收入来源，津贴补贴和奖金福利则是对员工工作表现的一种激励和奖励。
其次，我们需要了解不同级别事业单位工作者的工资标准。
根据国家规定，事业单位工作者的工资标准是根据职务等级、工作年限、工作表现等因素来确定的。
一般来说，高级职务和工作年限较长的员工工资标准会相对较高，而初级职务和工作年限较短的员工工资标准则相对较低。
再者，我们需要了解2016年事业单位工资标准表的调整情况。
根据国家政策，每年都会对事业单位工资标准表进行相应的调整，以适应经济发展和通货膨胀等因素的影响。
因此，了解工资标准表的调整情况对于员工来说也是十分重要的。
最后，我们需要关注2016年事业单位工资标准表的执行情况。
虽然工资标准表已经出台，但是其执行情况也是我们需要关注的重点。
有些事业单位可能会存在着工资拖欠、发放不及时等问题，因此员工也需要密切关注工资的实际发放情况。
综上所述，了解2016年事业单位工资标准表对于员工来说是非常重要的。
只有深入了解工资标准表的内容、调整情况和执行情况，才能更好地维护自己的合法权益，同时也能更好地提高自身工作积极性和工作效率。
希望各位员工能够关注工资标准表的相关信息，做好自身的权益维护工作。
事业单位收支管理制度
事业单位收支管理制度事业单位的收支管理是保障单位正常运转、实现公共服务目标的重要环节。
科学合理的收支管理制度能够规范财务行为，提高资金使用效益，防范财务风险，确保事业单位的健康稳定发展。
一、收入管理（一）收入的分类事业单位的收入来源多样，主要包括财政补助收入、上级补助收入、事业收入、经营收入、附属单位上缴收入和其他收入等。
财政补助收入是事业单位从同级财政部门取得的各类财政拨款。
上级补助收入是事业单位从主管部门和上级单位取得的非财政补助收入。
事业收入是事业单位开展专业业务活动及其辅助活动取得的收入。
经营收入是事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。
附属单位上缴收入是事业单位附属独立核算单位按照有关规定上缴的收入。
其他收入则涵盖了投资收益、利息收入、捐赠收入等。
（二）收入的确认与核算1、各类收入应当按照实际发生额及时入账，并严格区分专项资金和非专项资金。
2、对于财政补助收入，应当按照财政部门的拨款进度和规定用途进行核算和使用。
3、事业收入应在提供服务或发出商品，同时收讫价款或者取得索取价款的凭据时予以确认。
4、经营收入应当在商品或服务已经提供，且款项已经收到或者取得收款的权利时确认。
（三）收入的票据管理1、事业单位收取各项收入必须使用合法合规的票据，如财政票据、税务发票等。
2、票据的领用、保管、核销应建立严格的登记制度，防止票据丢失、被盗用。
3、加强对票据的审核，确保票据内容真实、准确、完整。
（四）收入的监督与检查1、定期对收入进行清查和核对，确保收入的完整性和准确性。
2、加强内部审计，对收入的来源、入账情况进行监督检查。
3、对违规收费、截留收入等行为进行严肃处理。
二、支出管理（一）支出的分类事业单位的支出包括事业支出、经营支出、对附属单位补助支出、上缴上级支出和其他支出。
事业支出是事业单位开展专业业务活动及其辅助活动发生的支出。
经营支出是事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。
2016年5月21日事业单位公开招聘分类考试综合应用能力(A类)试卷及答案
2016年5月21日事业单位公开招聘分类考试综合应用能力(A类)试卷【注意事项】1.本试卷全部为主观题,题本由背景材料与试题两部分构成。
2.本试卷满分为150分,考试时间为120分钟。
3.请在题本、答题卡指定位置填写自己的姓名,填涂准考证号。
4.所有题目一律使用现代汉语作答在答题卡指定位置。
未按要求作答的,不得分。
5.监考人员宣布考试开始时,你才可以开始答题。
6.监考人员宣布考试结束时,考生应立即停止作答,将题本、答题卡和草稿纸都翻过来留在桌上,待监考人员确认数量无误、允许离开后,方可离开。
严禁折叠答题卡!【背景材料】材料1:和平小学是A市城西区教育局下属的重点小学,创立于1963年,历经50多年的发展,学校现已发展成为拥有40多个教学班,2000多名学生,近150位教职员工的大规模、综合化的完全小学。
学校坚持正确的办学方向,全面贯彻党的教育方针,全面实施素质教育,在教师队伍建设和学生德育工作、科学教育、艺术教育、健体教育等方面取得了突出的成绩,已形成了自己的办学特色。
学校先后成为国家教育部首批命名的现代教育技术实验学校、省基础教育实验学校、省现代教育先进单位、市首批示范性学校;先后荣获“全国少先队红旗大队”“市文明单位”“市学雷锋十佳先进集体”等荣誉称号。
近年来,随着A市的经济发展和人口增长,机动车尤其是私家车数量增长迅速,使车均道路资源迅速萎缩,给城市交通带来了很大压力。
和平小学地处城西区红旗街道辖区内,位于建设西路和朝阳路交叉路口的东南角。
和平小学所在的建设西路双向六车道,是一条东西向主干道,车流量比较大,尤其到了每天上学和放学时间,校门口就异常拥堵,存在安全隐患。
和平小学校门口拥堵问题。
近年来已经成为困扰学校和社区居民的一大难题。
材料2：2015年12月16日下午4:35,正值和平小学放学时间,学生们三五成群走出校门,接孩子的车辆早把校门围得严严实实。
这时,校门口西侧正发生着一场“战争”,原来是一个流动小摊贩和一个家长发生了争执。
事业单位薪级工资对照表2016年
事业单位薪级工资对照表 2016 年 篇一：事业单位岗位工资及薪级工资对照表 事业单位工作人员岗位工资标准对照表 专业技术职务岗位工资及薪级工资对照表 说明：各专业技术岗位的起点薪级分别为：一级岗位 39 级，二至四级岗位 25 级，五至 七级岗位工资 16 级，八至十级岗位 9 级，十一至十二级岗位 5 级，十三级岗位 1 级。
事业单位专业技术人员工资套改表 说明：各专业技术岗位的起点薪级分别为：一级岗位 39 级，二至四级岗位 25 级， 五至七级岗位工资 16 级，八至十级岗位 9 级，十一至十二级岗位 5 级，十三级岗位 1 级。
事业单位工人基本工资标准表 说明：各技术工岗位的起点薪级分别为：一级岗位 26 级，二级岗位 20 级，三级岗位 14 级， 四级岗位 8 级，五级岗位 2 级，普通工岗位的起点薪级为 1 级。
管理岗位工资及薪级工资对照表 篇二：新版事业单位岗位工资薪级工资标准及套改表 事业单位岗位工资薪级工资标准及套改表 以下仅作参考，最终以劳动人事部门的文件和规定为准 见习阶段的岗位工资： 博士见习 845 博士见习岗位工资 硕士见习 770 硕士位研究生岗位工资 双学见习 710 双学位、 非硕士研究生班岗位工资 本科见习 685 大学本科见习岗位工资 大专见习 655 大学专科见习岗位工资 中专见习 590 中专毕业见习岗位工资 高中见习 590 高中毕业见习岗位工资 初中见习 570 初中毕业见习岗位工资 正式后的岗位级别工资： 薪级工资套改表： 事业单位专业技术人员薪级工资套改表 .xls 事业单位管理人员薪级工资套改表.xls 事业 单位普通工人薪级工资套改表.xls 各类岗位薪级工资套改政策和计算方法 一、基本政策 事业单位实行岗位绩效工资制度。
岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津 贴补贴四部分组成，其中岗位工资和薪级工资为基本工资。
岗位工资。
20春西交《政府预算与预算会计》在线作业答案5
(单选题)1: 固定基金属于（）账户。
A: 资产类
B: 负债类
C: 净资产类
D: 收入类
正确答案: C
(单选题)2: 行政单位出纳人员盘点现金，发现现金长余，因一时查不出原因，经批准，先作（）入账。
A: 暂付款
B: 其他收入
C: 暂存款
D: 应缴预算款
正确答案: C
(单选题)3: 各民主党派和人民团体视同（）
A: 事业单位
B: 行政单位
C: 国家机关
D: 企业单位
正确答案: B
(单选题)4: 财政总预算中“预算周转金”属于( ) 账户。
A: 资产类
B: 负债类
C: 净资产类
D: 支出类
正确答案: C
(单选题)5: 在国库集中收付制度下，行政事业单位实行“集中收支，集中核算”，则会计核算机构为（）。
A: 会计核算中心
B: 资金结算中心
C: 国库支付机构
D: 单位会计部门
正确答案: A
(单选题)6: 事业单位购买书报杂志开支，贷记“银行存款”账户，借记“事业支出账户”的（）
A: 办公费
B: 印刷费
C: 咨询费
D: 会议费
正确答案: A。
事业单位的收入来源主要有哪些？
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事业单位的收入来源主要有哪些？
许多考生都打算报考事业单位考试，最吸引考生的是事业单位工作稳定，福利待遇比较好，下面我们就来看看事业单位收入的主要来源主要有哪些:
(l)财政补助收入，即由财政部门或上级单位拨入的各类事业经费。
(2)上级补助收入，即主管部门和上级单位拨入的非财政补助资金。
(3)拨入专款，即财政部门、上级单位或其他单位拨入的指定用途的并需要单独报账的专项资金。
(4)事业收入，即事业单位开展专业活动及辅助活动所取得的收入，包括事业单位收到的从财政专户核拨的预算外资金(不含用于自筹基建部分)和部分经财政部门核准不上缴财政专户管理的预算外资金。
(5)经营收入，即事业单位在专业活动及辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。
(6)附属单位缴款收入，即事业单位附属独立核算单位按照有关规定上缴的收入。
(7)其他收入，即事业单位取得的投资收益、利息收入、捐赠收入等。
(8)基本建设拨款收入，即国家投资于事业单位用于固定资产新建、改扩建工程的拨款。
事业单位收入的核算
事业单位收入的核算第一篇：事业单位收入的核算事业单位是指由国家、社会团体或者其他组织依照法律设立，主要从事公益活动、社会服务或者特定行业管理的组织。
事业单位收入的核算是指对其收入的计算和记录，以便于了解和掌握其财务状况。
事业单位的收入主要来源于两个方面：一是来自财政拨款，即政府向事业单位提供的财政支持；二是来自非财政拨款，包括经营收入、捐赠收入和其他收入等。
首先，财政拨款是事业单位最主要的收入来源之一。
政府通过财政预算安排，向事业单位提供财政资金，用于支持其正常运行和开展公益活动。
财政拨款的核算通常需要事业单位按照财政部门的规定提供相应的报表和资料，以确保拨款的使用合规合法。
其次，事业单位的经营收入也是其重要的收入来源之一。
事业单位在开展公益活动的同时，可能还从事一些经营性业务，比如提供服务、销售产品等，从中获得经济利益。
这部分收入一般需要事业单位按照相关的会计准则进行核算，包括收入的确认、计量和记录等。
此外，事业单位还可以通过捐赠等方式获取收入。
捐赠收入是指个人、企事业单位或者其他组织向事业单位非自愿地提供的财物，用于支持事业单位的公益活动。
事业单位需要对捐赠收入进行核实和登记，确保其使用符合相关的规定。
最后，事业单位还有一些其他的收入来源，比如出租资产获得的租金收入、处置长期资产获得的收益等。
这些收入需要事业单位根据具体情况进行核算和记录，以便于及时了解其财务状况。
总之，事业单位收入的核算对于了解和管控其财务状况至关重要。
事业单位应根据相关法律法规和会计准则，对各项收入进行清晰、准确的核算和记录，以保证财务信息的真实性和完整性。
只有这样，才能更好地实现事业单位的公益目标，为社会和人民群众提供更好的服务。
2016天津事业单位改革：事业单位公车改革
2016天津事业单位改革：事业单位公车改革天津事业单位招聘网为各位考生顺利备考提供丰富热点资讯。
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中国的公车改革再向纵深推进。
2月17日，中央公务用车制度改革领导小组正式发布中央事业单位和中央企业公务用车制度改革实施意见，这也标志着中央企事业单位的公车改革正式启动，并有了明确的改革时间表和路线图。
根据意见要求，党中央、国务院直属事业单位机关本级公务用车制度改革2016年上半年完成;各部门所属在京事业单位公务用车制度改革2016年底前完成;京外中央事业单位公务用车制度改革按属地化原则，与地方同步完成。
企业方面，力争2016年6月底前基本完成中央企业总部的公务用车制度改革工作，2016年12月底前基本完成中央企业各级子企业的公务用车制度改革工作。
据中央车改办负责人介绍，中央企事业单位车改最关键的政策是，明确界定了参改人员的范围，即不是所有事业单位的人员都参改，而仅仅是符合公务用车配备条件的岗位和人员参改。
改革后的公务出行，也不是发放公务交通补贴一种方式，而是采取报销公务交通费用、适度发放公务交通补贴或其他符合规定的社会化方式公务出行，从严配备定向化公务用车。
其中，现在通过实报实销等社会化方式公务出行的人员将维持现有方式。
因此，并不是社会上一些人所误解的“事业单位人员普发补贴”。
湖北省统计局副局长叶青曾连续多年关注和呼吁“公车改革”。
他认为，中央企事业单位车改按照时间表完成难度不大，“难度不大，首先有了中央和地方的党政机关车改经验，然后其实很多国有企事业单位，特别是一些制造业行业单位，比较早就开始改革。
甚至包括省一级，前些年就有五粮液的公车拍卖，大家都看到这是大势所趋，企业的车改已经自主展开了，现在要做的事情是要把政策进行对接。
”据媒体披露，中央企事业单位车改涉及一级预算的中央直属事业单位10余家，中央和机关部门所属的各级事业单位1万家左右，国资委管理的中央企业100多家，还有数十家中央金融企业及各部委管理的中央企业。
2016天津事业单位工资改革消息：将压缩15%事业编制
2016天津事业单位工资改革消息：将压缩15%事业编制天津事业单位招聘网为各位考生顺利备考提供丰富热点资讯。
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日前，中共中央办公厅印发了《科协系统深化改革实施方案》(以下简称《方案》)。
《方案》提出，改革中国科协机构设置，所属事业单位2016年年底前压缩至13个，事业编制2016年年底前精简至1120名左右。
中国科协相关负责人介绍，科协所属事业单位将压缩25%，事业编制压缩15%。
《方案》提出，扩大中国科协全国代表大会代表中一线人员的广泛性，来自企业、高等学校、科研院所、农村等基层一线科技工作者的比例由目前的58%提高至65%左右，45岁以下青年科技工作者不少于三分之一，同时注重吸收新经济组织、新社会组织、新型研发机构和战略性新兴产业的代表人物，减少领导干部所占比例。
优化科协领导机构人员组成，来自基层一线的中国科协全委会委员比例由58%提高至70%左右，常委会委员比例由56%提高至75%左右。
改革中国科协机构设置，所属事业单位2016年年底前压缩至13个，事业编制2016年年底前精简至1120名左右。
《方案》指出，扩大中国科协机关与学会、地方科协的人员双向挂职交流规模与范围，科协机关和事业单位抽调一定数量干部到学会和学会联合体挂职锻炼，保留人事关系不变，任期一般不少于两年。
机关留出10%-15%的局处级岗位，择拔科研单位、高等学校和学会的科技工作者或管理人员挂职，择拔一批学会和地方科协工作人员到中国科协挂职，定期轮换。
《方案》指出，改革团体会员制度，突出科技工作者主体地位。
进一步完善科协团体会员制度，接受部分规模和影响较大、承认科协章程、工作积极主动的大型企业科协和高等学校科协作为中国科协团体会员。
支持所属学会重点发展个人会员，鼓励单位会员中的科技工作者以个人身份加入学会。
2016年天津市公务员职位表
法学
研究生
中共党员,硕士及以上学位,2年以上相关基层工作经历
天津市人大常委会
102
11
内司办
04
主任科员及以下
01
从事内务司法方面的立法、监督等工作
1
法律、法学
研究生
硕士及以上学位,2年以上基层工作经历
天津市人大常委会
102
11
财经预算工委
05
主任科员及以下
01
从事财政预算的审查监督工作
1
审计学、财政学、金融学
中共天津市委科学技术工作委员会、天津市科学技术委员会
109
7
基础研究处
06
科员
01
从事国家及本事各类基础研究计划项目的实施和管理工作
1
工学类
研究生
硕士及以上学位,2年以上基层工作经历
中共天津市委科学技术工作委员会、天津市科学技术委员会
109
7
体制改革处
07
科员
01
从事拟定本市科技体制改革政策措施以及科技系统的安全保卫工作
大学本科及以上
中共党员,学士及以上学位,大学英语四级证书或考试成绩425分以上水平,2年以上基层工作经历,会计从业资格证书
天津市工商业联合会
113
2
经济部
02
经济服务
01
从事为民营企业提供政策咨询、投融资、科技创新服务等相关工作
1
金融学相关专业
大学本科及以上
学士及以上学位,大学英语四级证书或考试成绩425分以上水平,2年以上基层工作经历
103
4
市委巡视机构
03
副主任科员及以下
01
从事文字材料撰写工作
津人社局发
津人社局发[2011]10号天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)[日期：2011-03-30] [字体：大中小] 关于印发《天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》的通知津人社局发〔2011〕10号各区县委组织部、区县人力资源和社会保障局，各有关单位组织人事（干部）部门：现将《天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》印发给你们，请遵照执行。
二Ｏ一一年一月三十一日天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）第一章总则第一条为实现事业单位人事管理的科学化、制度化和规范化，规范事业单位招聘行为，提高人员素质，根据中共中央组织部、人力资源和社会保障部《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知（人社部发〔2010〕92号）》和《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部第6号令），结合实际，制定本办法。
第二条事业单位招聘专业技术人员、管理人员和工勤人员，适用本办法。
参照公务员法进行管理和转制为企业的事业单位人员招聘按有关规定执行。
第三条事业单位新进人员，除政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用人员外，一律实行公开招聘。
第四条事业单位公开招聘工作人员应贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，按照德才兼备、以德为先的用人标准和岗位所需的专业、技能、资格等条件择优聘用。
第五条公开招聘坚持党委、政府宏观管理与落实事业单位用人自主权相结合，统一规范、分类指导、分级管理。
市委组织部、市人力资源和社会保障局是全市事业单位公开招聘工作的主管机关，负责对事业单位招聘工作的指导、监督和综合管理；市属事业单位上级主管部门履行对事业单位公开招聘工作的指导和管理职责；区县组织、人力资源和社会保障部门负责本区县所属事业单位的公开招聘工作。
第二章招聘范围、条件及程序第六条事业单位招聘工作人员应面向社会，凡符合条件的人员均可报名应聘。
第七条应聘人员必须具备下列条件：（一）遵守宪法和法律；（二）具有良好的品行；（三）具有岗位所需要的专业或技能；（四）适应岗位要求的身体条件；（五）招聘岗位所规定的其他条件。
天津事业编招聘考试真题答案解析
天津事业编招聘考试真题答案解析【真题示例】一、选择题（每题2分，共40分）1. 下列哪个选项不属于我国的基本经济制度？A. 公有制经济B. 非公有制经济C. 混合所有制经济D. 外资经济【答案】D【解析】我国的基本经济制度包括公有制经济、非公有制经济和混合所有制经济。
外资经济虽然在我国经济发展中发挥着重要作用，但并不属于基本经济制度。
因此，正确答案为D。
2. 下列哪个城市被誉为“海上丝绸之路”的起点？A. 广州B. 厦门C. 泉州D. 宁波【答案】C【解析】泉州位于福建省，自古以来就是我国东南沿海的重要港口城市，被誉为“海上丝绸之路”的起点。
因此，正确答案为C。
二、判断题（每题2分，共40分）3. 我国第一部社会主义类型的宪法是在1954年颁布的。
（）【答案】正确【解析】1954年，第一届全国人民代表大会第一次会议通过了《中华人民共和国宪法》，这是我国第一部社会主义类型的宪法。
因此，本题判断正确。
4. 在我国，公民的私有财产不受法律保护。
（）【答案】错误【解析】根据我国宪法规定，国家保护公民的合法的私有财产。
因此，本题判断错误。
三、简答题（每题10分，共30分）5. 简述我国社会主义核心价值观的主要内容。
【答案】我国社会主义核心价值观的主要内容包括：富强、民主、文明、和谐；自由、平等、公正、法治；爱国、敬业、诚信、友善。
【解析】社会主义核心价值观是社会主义核心价值体系的内核，体现了社会主义核心价值体系的根本性质和基本特征。
本题要求考生简述其主要内容，答案如上所述。
6. 简述我国行政区划的层级设置。
【答案】我国行政区划的层级设置为：省（自治区、直辖市）、市（地区、自治州、盟）、县（自治县、县级市、旗）、乡（镇、民族乡）。
【解析】我国行政区划层级设置体现了国家行政管理的层次性和地域性。
本题要求考生简述层级设置，答案如上所述。
7. 简述我国改革开放以来取得的重大成就。
【答案】我国改革开放以来取得的重大成就包括：国民经济持续快速发展，人民生活水平不断提高；社会主义市场经济体制逐步完善，对外开放水平不断提高；科技创新能力显著增强，国家地位和国际影响力大幅提升；民主法治建设稳步推进，社会公平正义得到更好保障等。
全额事业单位收入管理办法
全额事业单位收入管理办法引言近年来，随着我国经济的快速发展，事业单位在社会生活中扮演着重要的角色。
为了更好地管理事业单位的收入，保障社会公平正义，特制定了全额事业单位收入管理办法。
本文将详细介绍该管理办法的具体内容和要求。
一、收入来源及分类全额事业单位收入主要来源于以下几个方面： 1. 业务收入：包括办学收入、医疗服务收入、文化娱乐活动收入等。
2. 补贴收入：包括政府补贴、社会捐赠等。
3. 投资收入：包括资产租赁收入、股息收入等。
根据收入来源的不同，全额事业单位收入分为经营性收入和非经营性收入两类。
经营性收入主要来自于事业单位自身的经营活动，非经营性收入则主要来自于补贴和捐赠等非经营性活动。
二、收入管理原则全额事业单位收入管理的核心原则是公平、透明、规范和高效。
具体要求如下：1. 公平原则：收入分配应遵循公平原则，保障职工和办事人员的合理收入水平。
2. 透明原则：收入信息应向社会公开，接受社会监督。
3. 规范原则：收入管理应依法依规进行，确保资金使用的合法性和合理性。
4. 高效原则：通过科学管理和提高工作效率，实现全额事业单位收入的最大化利用。
三、收入管理措施为了更好地管理全额事业单位的收入，制定以下具体措施： 1. 设立收入管理部门：事业单位应设立专门的收入管理部门，负责收入的统一管理和分配。
2. 建立收入管理制度：制定全额事业单位收入管理制度，明确各项收入的来源、分配原则、使用规定等。
3. 加强财务监督：对全额事业单位的财务活动进行监督，确保资金使用的合法性和合规性。
4. 完善绩效考核机制：建立合理的绩效考核机制，激励事业单位从事经营活动，提高收入质量和效益。
5. 强化信息公开：全额事业单位应及时公开收入情况，接受社会监督，确保公平透明。
四、收入管理的意义与挑战全额事业单位收入管理对于保障社会公平正义、提高事业单位的经营效益具有重要意义。
然而，也面临着一些挑战，如如何平衡职工和办事人员的利益，如何确保资金使用的合法性等。
2015-2016年事业单位招聘考试真题及答案1(word版)
2015-2016年事业单位招聘考试真题及答案1(word版)2015-2016年事业单位招聘考试真题及答案一、单项选择题：(第1～60题的四个备选项中，只有一个是最符合题意，请将你认为正确选项前的字母在答题卡上涂黑。
每小题．5分，共30分)1．当前我国事业单位的举办主体主要是(。
)。
A．企业B．政府C．个人D．民间组织2．教育事业单位所提供的公共服务主要是(。
)。
A．为社会培养高素质的劳动者和各方面所需人才B．提高全民族的道德水平和文化修养C．保障公民的生活质量D．揭示自然和社会规律，促进生产力发展3．下列属于准公共事业单位所提供的产品或服务的是(。
)。
A．公共图书馆B．群众文化事业C．普通高中教育D．科技开发类研究1A．多元化的投资和经营补偿制度B．科学民主的领导制度C．完善的具体运作制度D．健全的事业单位法人制度7．现代事业制度的核心是(。
)。
A．现代事业组织B．政府组织C．多样化的组织模式D．健全的事业单位法人制度8．在改革传统事业单位管理体制的过程中，其最大的阻力来自于(。
)。
A．对利益关系的调整B．传统观念C．人们的心理承受能力D．社会舆论9．事业单位变更登记首要体现了事业单位管理的(。
)。
2A．灵活性原则B．动态性原则C．全程性原则D．追踪性原则10．要实现事业单位用人机制的改变，实现事业单位人事管理怀孕份管理向岗位管理改变的关键是建立和推行(。
)。
A．考核制度B．聘用制度C．职称制度D．工资制度11．我们制定路线、方针、政策的根本出发点是(。
)。
A．社会主义初级阶段B．党的思想路线C．党的基本路线D．社会主义本质12．XXX理论首要的、基本的理论问题是(。
)。
A．什么是社会主义、怎样建设社会主义B．社会主义初级阶段理论C．什么是市场经济、怎样建立社会主义市场经济体制3D．解放思想，实事求是13．衡量生产力发展的最终决定因素是(。
)。
A．社会财富极大丰富B．社会文明的极大繁荣C．人的全面发展和进步D．政治的高度民主14．第一次明确提出“建设社会主义新农村”的中央“一号文件”发布于(。
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2016天津事业单位招聘：按收入来源分类事业单位天津事业单位招聘网为各位考生顺利备考提供丰富热点资讯。
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【导读】
中公事业单位考试网为大家带来如何按收入来源分类事业单位。
希望各位考生可以通过本篇文章对事业单位分类有一个更深的了解。
一般是按照其收入来源分类，大体可以分为"全额拨款"、"参公(即参照公务员)"、"财政补贴"、"自收自支"四类。
1.全额拨款事业单位也称为全供事业单位，也就是全额预算管理的事业单位，是其所需的事业经费全部由国家预算拨款的一种管理形式。
这种管理形式，一般适用于没有收入或收入不稳定的事业单位;如学校、科研单位、卫生防疫、工商管理等事业单位，即人员费用、公用费用都要由国家财政提供。
采用这种管理形式，有利于国家对事业单位的收入进行全面的管理和监督，同时使事业单位的经费得到充分的保证。
2.“参公(即参照公务员)”是一些涉及国家安全，对政策和经济管理工作有明确辅助作用，以及明显以社会公益性为属性的事业单位。
3.财政补贴又称差额拨款事业单位，按差额比例，财政承担部分，由财政列入预算;单位承担部分，由单位在税前列支，如医院等。
差额拨款单位的人员费用由国家财政拨款，其他费用自筹。
这些单位的人员工资构成中固定部分为60%，非固定部分为40%。
按照国家有关规定，差额拨款单位要根据经费自主程度，实行工资总额包干或其他符合自身特点的管理办法，促使其逐步减少国家财政拨款，向经费自收自支过渡。
乡镇医院的差额拨款一般落不到实处，医院自身没有多少收入，不利于人民的身体检查和疾病治疗以及基层医院内部人员的稳定。
希望政府部门能出台相关措施来解决此类问题。
4.自主事业单位又称为自收自支事业单位，是国家不拨款的事业单位。
自收自支事业单位作为事业单位的一种主要形式，由于不需要地方财政直接拨款，因而一些地方往往放松对它的管理，造成自收自支事业单位有不断膨胀的趋势。
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