高级技师任职资格评审条件
生产技师任职资格分级标准
生产技师任职资格分级标准
生产技师任职资格分级标准如下：
特级技师：模范遵守国家法律法规和企业规章制度，具备良好的职业道德和工匠精神，爱岗敬业、甘于奉献，公认度高；取得高级技师职业技能等级后，从事本职业或相关职业（工种）工作满5年；职业技能水平高、业绩贡献突出并在某一生产工作领域具有独特先进的操作技术方法，或在开发应用先进科学技术成果并将其转化为现实生产力方面、在技术革新和技术改造中创造效益并做出突出贡献，或在带徒传技等方面业绩突出；具有适应工作岗位需要的身体条件。
一级技师：取得技师职业技能等级后，从事本职业或相关职业（工种）工作满4年；职业技能水平较高、业绩贡献突出并在本职业（工种）关键岗位承担重要工作，或在开发应用先进科学技术成果并将其转化为现实生产力方面、在技术革新改造中创造效益并做出较大贡献，或在培养技师、高级技师以及带徒传技方面成绩突出。
二级技师：取得高级工职业技能等级后，从事本职业或相关职业（工种）工作满3年；职业技能水平较高、业绩较为突出并在本职业（工种）关键岗位承担重要工作，或在开发应用
先进科学技术成果并将其转化为现实生产力方面、在技术革新改造中创造效益并做出较大贡献。
技师高级技师综合评审准备要求
浙江省技师、高级技师综合评审佐证材料要求根据省人力资源和社会保障厅的要求,申报技师、高级技师,不需撰写论文,采用综合评审填写综合评审表并盖印;因此,参评人员需准备评审佐证材料,根据评分标准提交材料复印件;1、履行岗位职责能力主要证明本人在单位从事哪方面技术工作,该工作的主要职责和复杂程度;教师说明承担的教学任务附一些教学任务书、课表、聘书等复印件例：工作证明XXX同志自1995年至2003年在本公司担任维修电工工作,2003年5月至今担任本公司维修电工班长,主要负责本公司XX车间的设备调试、电气维修工作及公司配电、……等工作;工作责任心强,认真负责,具的较强的业务管理能力;2、工作业绩主要证明工作期间解决技术难题、发明创造等情况;如发明专利附专利证书复印件、参加工程项目、产品设计、工艺改进、设备改造、设备维修等;教师可提供一些技术开发项目附合同复印件、科研项目结题报告、课程改革方案、实验实习设备改造、教学方法改进等等材料;例：业绩证明2001年3月,由XXX主持的XXXXXXXX系统改造项目效果显着,获公司技术创新优秀奖;该系统具有控制稳定、抗干扰能力强、受环境限制小等优点,……此处省略N个字,请自选补充,从而提高劳动生产率,降低成本,年节约成本N万元;XXXXXXXXXXXXXXXX公司盖印3、论文发表或编写教材提供论文发表刊物封面、目录复印件,教材封面、参编人员等证明,论文获奖证明等;4、学习能力在职期间,参加过培训的情况证明;可提供结业证书、培训证明、等级证书、学分卡、培训通知、邀请函等复印件;5、培训指导带徒、指导学生等情况,带徒5人以上为满分;可提供带徒证明、指导学生实习、实训,培训上课等材料;例：带徒传艺情况证明XXX同志是我单位数控加工中心职工,该同志从事数控车工加工十几年,工作勤勤恳恳,任劳任怨,刻苦钻研业务,努力完成各项工作任务,是单位专业技术骨干;工作期间,带徒传艺,毫无保留地将自己的技术经验传授给年青一代;几年来,他带徒6人,经他指导的年轻职工,现都已能独立完成各项工作任务,同时获得各类职业资格证书;他们是：……XXXXXXXXXXXXXXXX公司盖印6、奖励提供各类获奖证书复印件;科技奖、论文奖、先进工作者、优秀员工、技能能手、先进教师、竞赛获奖、指导学生获奖等等复印件;7、年度考核单位考核证明;交年度考核优秀、合格等相关材料复印件;8、提交材料1、浙江省技师、高级技师职业资格鉴定申报表2份单位盖印;2、浙江省技师、高级技师统考职业业绩考评综合评审表1份单位盖印,复印9份;3、身份证、学历证与申报职业相关的最高学历、职业资格证高级工或技师复印件各1份;需带原件以便核对4、二寸白底彩照3张2张粘在申报表上,1张上交做证书用;5、综合评审佐证材料一本业绩证明、奖励证书等材料6、杭州地区的学员,可享受政府补助,需交劳动合同和身份证复印件各2份;附件浙江省技师、高级技师统考职业业绩考评评分标准。
吉林省卫生系列高级专业技术资格评审条件(精)
吉林省卫生系列高级专业技术资格评审条件（修订）(2010年4月12日开始执行)第一章总则第一条为客观公正地评价卫生技术人员的能力与水平，依据《中华人民共和国执业医师法》、《卫生技术人员职务试行条例》、国人发[2005]4号和国人发[2005]16号文件等有关规定，结合吉林省卫生行业特点，制定本评审条件。
第二条符合本规定申报条件的人员，可通过考试与评审相结合的方式进行评价。
取得相应专业技术资格的人员，表明其具有承担高级专业技术资格相应岗位工作的理论水平和业务能力。
第三条在本评审条件中，将卫生系列划分为临床医学、预防医学、医学辅助技术、护理、中医（含中西医结合）和药学（中药学）六个大的专业学科。
其资格名称分别为：（一）临床医学专业高级专业技术职务任职资格名称为：副主任医师、主任医师；（二）预防医学专业高级专业技术职务任职资格名称为：副主任医师、主任医师（其中卫生检验等人员高级专业技术职务任职资格名称为：副主任技师、主任技师）；— 1 —（三）医学辅助技术专业高级专业技术职务任职资格名称为：副主任技师、主任技师；（四）护理专业高级专业技术职务任职资格名称为：副主任护师、主任护师；（五）中医专业高级专业技术职务任职资格名称为：副主任医师、主任医师；（六）药学（中药学）专业高级专业技术职务任职资格名称为：副主任药师、主任药师。
第四条适用范围：（一）临床医学专业临床医学专业的评审条件适用于从事西医临床诊断工作的专业技术人员，根据目前我国医疗机构专业设置情况，包括以下专业：1、按二级学科分类设置的医疗机构分为：全科/社区医学、内科、外科、妇产科、儿科、口腔科、眼科、耳鼻喉科、皮肤病与性病科、精神病、肿瘤、病理、医学影像、计划生育等专业。
2、按三级学科分类设置医疗机构分为：心血管内科、呼吸内科、消化内科、肾内科、神经内科、内分泌、血液病、结核病、传染病、风湿与临床免疫、老年医学、急诊医学、普通外科、骨外科、胸心外科、神经外科、泌尿外科、小儿外科、烧伤外科、整形外科、麻醉、运动医学、康复医学、妇科、产科、口腔内科、口腔颌面外科、口腔修复、口腔整形、核医学、放射治疗、医学检验等专业。
技师高级技师申报条件
机械行业特有工种技师、高级技师考评条件一、技师申报条件第一条、连续从事本职业工作15年以上，并经过本职业技师正规培训达规定标准学时数，取得结业证书；第二条、取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业（工种）工作10年以上；第三条、取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业（工种）工作8年以上，经本职业技师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；第四条、取得本职业高级职业资格证书后，连续从事本职业工作6年以上；第五条、取得本职业高级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，并经过本职业技师正规培训达规定标准学时数，取得结业证书；第六条、取得本职业高级职业资格证书的高级技工学校本职业（专业）毕业生，连续从事本职业工作2年以上；第七条、取得本职业高级职业资格证书的大专以上本专业或相关专业毕业生，连续从事本职业工作2年以上；二、高级技师申报条件第一条、取得本职业技师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级技师正规培训达标准学时数，并取得结业证书。
第二条、取得本职业技师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
三、技师、高级技师破格和直接申报条件技师、高级技师可以破格晋升，破格条件如下：（一）技术革新、技术改造、技术攻关、提高工作质量和效率等方面成绩突出，提出合理化建议并取得显著经济和社会效益的技术工人，最多可提前两年申报技师和高级技师任职资格的考评。
（二）被省、机械工业联合会授予“技术能手”或“劳动模范”以及相应称号的技术工人可以提前参加晋升技师或高级技师的考评。
（三）在职业技能竞赛中取得优异成绩的技术工人，按相应竞赛文件中的有关规定，可提前或直接晋升相应技术等级资格。
（四）根据第二章、第三章有关工作年限条件，年限最多可缩短2年；破格申报需经单位推荐，企业、行业考评委员会初审通过后列入行业破格申报。
并上报机械行业技师、高级技师考评委员会评审。
直接申报的情况（不经过技能鉴定和企业初审）具备以下条件之一者，原具有技师资格，且本职业（工种）设有高级技师资格，可直接申报高级技师；原具有高级工资格（或同等资格），且本职业（工种）设有技师资格，可直接申报技师。
维修电工技师高级技师职业评定标准【最新版】
维修电工技师高级技师职业评定标准1.职业概况1.1 职业名称维修电工1.2职业定义从事设备电气部分维护和修理的人员1.3 职业等级本职业共设五个等级，分为:初级(国家职业资格五级)、中级(国家职业资格四级)、高级(国家职业资格三级)、技师(国家职业资格二级)、高级技师(国家职业资格一级)。
1.4 职业环境大部分在常温、正常大气条件下室内作业;少数设备需在设备安装地进行维护修理时，受安装地环境所限，也可在室外、低温、高温、潮湿、噪声、有毒、有害、粉尘、高空或水下作业。
1.5 职业能力特征具有一定的学习、表达和计算能力;具有一定的空间感、形体知觉及较敏锐的色觉;手指、手臂灵活，动作协调。
1.6 基本文化程度高中、技校。
1.7 培训要求1.7.1 培训期限全日制职业学校教育，根据培养目标和教学计划确定。
晋级培训期限:初级不少于500标准学时;中级不少于400标准学时;高级不少于300标准学时;技师不少于300标准学时;高级技师不少于200标准学时;1.7.2 培训教师培训初、中、高级机修钳工的教师应具有本职业技师以上职业资格证书或本专业中级以上专业职务任职资格;培训技师的教师应具有本职业高级技师职业资格证书或本专业高级专业技术职务任职资格;培训高级技师的教师应具有本职业高级技师职业资格证书2年以上或本专业高级专业技术职务任职资格。
1.7.3 培训场地设备满足教学需要的标准教室和面积80m2以上，且能安排8个以上工位，有相应的设备及必要的工具、量具，采光、照明、安全等设施符合作业规范的场地。
1.8 鉴定要求1.8.1 适用对象从事或准备从事本职业的人员.1.8.3 申报条件--初级(具备以下条件之一者)(1) 经本职业初级正规培训规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。
(2) 在本职业连续见习工作2年以上。
(3) 本职业学徒期满。
--中级(具备以下条件之一者)(1) 取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业中级正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。
交通行业技师和高级技师考评、聘任管理办法
交通行业技师和高级技师考评、聘任管理办法为加快交通行业高技能人才培养，鼓励交通行业技术工人学习技术，钻研业务，充分发挥他们在交通建设中的主力军作用，根据国家及交通部关于技师、高级技师评聘的有关规定，特制定本办法。
一、技师、高级技师的性质和职务范围设置㈠技师、高级技师是在高级技术工人中设置的技术职务，不是高级技术工人的晋升。
㈡技师和高级技师技术职务的设置范围为《中华人民共和国工人技术等级标准•交通》中已明确设置技师、高级技师的工种。
㈢技师、高级技师技术职务的设置调整，应结合交通行业各专业的实际需要，由交通行业职业技能鉴定专家委员会研究后报部审批。
二、任职资格考评管理㈠交通部人事劳动司委托部职业技能鉴定指导中心（以下简称部鉴定中心）负责全国交通行业技师、高级技师的考评管理工作。
㈡各省、自治区、直辖市交通厅(局、委)、各有关单位职业技能鉴定机构在交通部统一领导、协调下，负责本地区、本单位交通行业技师的考评管理工作，以及高级技师的初审推荐。
㈢交通行业特有工种职业技能鉴定站（以下简称鉴定站）在其上级职业技能鉴定主管机构或上级劳资主管部门的领导下，负责对申报技师任职资格的工人的专业技术知识考试与操作技能考核，申报高级技师任职资格的工人，其专业技术知识考试与操作技能考核由交通部指定鉴定站负责。
㈣部鉴定中心设高级技师评审委员会，负责交通行业工种高级技师任职资格的评审工作。
㈤各省、自治区、直辖市交通厅(局、委)、各有关单位职业技能鉴定中心（以下简称省鉴定中心）或劳资部门会同有关业务部门成立技师任职资格评审委员会，负责本地区（单位）交通行业工种技师任职资格的评审工作。
三、任职资格的申报条件㈠热爱祖国，遵守国家法律、法规，有强烈的工作责任心和良好的职业道德；遵守劳动纪律，坚持正常出勤，服从分配和调动；遵守操作规程，无责任事故，并能很好地维护保养设备、仪器；能完成或超额完成生产任务，注意生产节约；注重对年轻人的培养，在业务上积极指导、帮助年轻职工。
机械高级技师任职条件
机械高级技师任职条件
机械高级技师是一个高端职业，对于候选人的任职条件要求也比较高。
下面是机械高级技师任职条件的中文描述：
1. 学历要求：机械高级技师要求具有本科及以上学历，机械设计制造类相关专业。
2. 工作经验：机械高级技师要求有10年及以上机械设计、制造、维修等领域的工作经验，并且在其中具有3年以上的管理经验。
3. 专业知识：候选人必须具备扎实的机械理论知识和实际应用经验，熟悉机械工程学、机械原理、机器设计、机械加工工艺、质量管理、安全环保等专业知识。
4. 技术能力：具备较强的机械设计、加工、制造、调试、维修等方面的技术能力。
5. 能力素质：具备较强的沟通能力、组织能力、协调能力和领导能力。
能够带领团队推进机械设计、研发、制造和维修等工作。
6. 语言能力：能够良好掌握英语专业术语，具备流畅的口语和书写能力。
7. 技术职称：拥有国家高级职业资格证书，或省部级及以上职称。
8. 工作态度：具有严谨的工作态度、强烈的责任心、专业精神和团队合作精神。
9. 健康状态：身体健康，具备良好的职业素质。
10. 其他条件：具有先进机床、自动化生产线等相关领域的创新研发经验、国际合作经验或科技成果奖励经验等者优先考虑。
机械高级技师作为该领域的顶级专业，任职条件的要求十分严格，只有所有条件充分符合，才有机会成为机械高级技师。
各工种高级技师的具体申报条件
附件1汽车调度管理高级技师要求一、基本要求（一）具有汽车调度管理或汽车修理、汽车实习指导驾驶技师资格证书。
（二）具有机关、事业单位公务车队（辆）管理的运作能力，在车队（辆）管理岗位上工作不少于5年，其车队长职务须有正式书面任职手续。
（三）连续安全行驶100万公里无事故。
（四）具有熟练的计算机信息处理和操作能力。
（五）具有良好的职业道德素质和工作责任心。
二、应知应会（一）应知1．掌握车队（辆）调度及运行控制的基本原理和科学调配车辆的知识。
2．了解和熟悉车辆技术管理、安全管理、环保、保险及相关法律法规的知识。
3．熟悉汽车新技术应用和了解汽车新配置及发展趋势。
4．掌握信息管理系统、数据库及网络安全知识。
5．掌握车队（辆）调度协调的原则和方法及处理突发事件的相关知识。
6．熟悉和掌握汽车日常维护和二级维护的修理规程。
7．了解和熟悉汽车零部件修理，总成修理和大修工艺方法及竣工验收程序。
8．了解教学法相关知识，掌握培训计划和大纲的编制方法。
（二）应会1．能使用汽车检测仪器对电喷发动机、自动变速器、空调等控制部分进行检测和数据分析。
2．能对通用、大众、丰田三大系列车辆常见故障进行判断和处理。
3．能合理制定车辆运行安排计划，制定车辆发生突然变化时的应急预案，并对突发事件进行处理。
4．能组织和协调大型会议和对外接待重要活动时车辆运行方案的实施。
5．能应用计算机对车辆运用指标等信息进行统计分析，并整理数据，编写分析报告。
6．能结合单位实际，制定汽车日常维护管理制度及驾驶安全操作规范等有关规章制度。
7．能对汽车修理工和实习指导驾驶员技师进行技术业务培训，并在汽车日常维护、新知识应用和节油等方面进行指导。
8．能根据实际生产需要编写车辆运行计划和相关知识的授课讲义。
三、考核内容和方法（一）理论考试1．汽车调度管理高级技师相关知识2．汽车驾驶技师相关知识3．汽车修理技师相关知识4．计算机信息处理的相关知识5．机关事业单位车队综合管理相关知识（二）操作要求1．按汽车高级技师的考核标准，正确使用汽车检测仪器（解码器、尾气分析仪等），进行电喷发动机故障的诊断，尾气排放检测和数据流分析。
高级工升技师破格申报条件及流程
高级工升技师破格申报条件及流程
一、破格升技师的条件
1. 在企业连续工作8年以上,其中最后3年以上任职岗位为高级工。
2. 熟练掌握本岗位的技能操作,能独立完成较复杂的操作任务。
3. 在本岗位工作中表现突出,完成各项生产任务指标。
4. 具有较强的责任心和团队合作精神。
5. 获得所在部门或车间主管的推荐。
二、破格升技师的申报流程
1. 由个人提出申请,填写破格升技师申请表,经直接主管签字同意。
2. 所在部门对申请人进行考核,确认符合破格升技师条件。
3. 部门主管审核并填写意见,连同申请表提交人力资源部。
4. 人力资源部组织技能鉴定组对申请人的专业技能进行考核。
5. 人力资源部汇总考核结果和材料,提交技术总监审批。
6. 得到技术总监批准后,发布破格升技师的决定。
7. 人力资源部按规定办理破格升级手续,发放技师证书。
三、破格升级技师须知
1. 破格升级技师仍需参加公司定期的技能考核。
2. 如果考核不合格,公司有权取消其技师资格。
3. 破格升级不代表能自动升为高级技师。
4. 高级技师仍需通过规定的考核流程进行申报。
5. 破格升级后的技师不得无故要求调整薪酬待遇。
高级技师考评办法
电力行业特有职业（工种）高级技师鉴定考评办法第一章总则第一条为进一步完善电力行业特有职业（工种）高级技师鉴定考评制度，根据原劳动和社会保障部《关于开展技师考评社会化管理试点工作的通知》（劳社厅发［1999］25号）、《关于健全技能人才评价体系推进职业技能鉴定工作和职业资格证书制度建设的意见》（劳社部发［2004］15号）和《电力行业职业资格证书核发管理办法》等文件规定，结合电力行业实际情况制定本办法。
第二条高级技师是在技术密集、工艺复杂的职业（工种）中设置的技能等级（国家职业资格一级）。
电力行业特有职业（工种）高级技师名称设置见附件1。
第三条高级技师鉴定考评遵循标准统一、自主报名、专业考评、综合评审的原则。
第二章机构设置及职责第四条电力行业设电力行业高级技师资格评审委员会，下设评审委员会办公室和各专业专家评审委员会。
（一）电力行业高级技师资格评审委员会由电力行业职业技能鉴定指导中心（以下简称“指导中心”）负责组建。
设主任1人，副主任1人，委员若干。
主任由中国电力企业联合会领导担任，副主任由电力行业职业技能鉴定指导中心主任担任，委员由国家电网公司、中国南方电网有限公司、各发电集团公司、各水电建设集团公司人力资源部负责人组成。
其主要职责是：1、全面负责电力行业高级技师资格评审工作，制定电力行业高级技师资格评审有关政策、规定；2、指导评审委员会办公室和各专业专家评审委员会工作；3、组织开展电力行业高级技师鉴定考评工作，并对各专业专家评审委员会的评审结果进行审核、认定；4、协调解决电力行业高级技师资格评审工作中出现的问题。
（二）评审委员会办公室设在电力行业职业技能鉴定指导中心，由指导中心代章。
其主要职责是：1、负责电力行业高级技师资格考核评审日常管理工作；2、负责高级技师申报材料接收、初审、汇总、分类工作；3、负责评审专家数据库的更新和管理。
（三）各专业专家评审委员会根据电力行业特有职业（工种）属性划分。
参加工人技师评审须具备哪些条件
参加工人技师评审须具备哪些条件，如何申报？一）基本条件：1、坚持四项基本原则，遵守国家的政策、法律、法规，有良好的职业道德，认真做好本职工作；2、具有高中或技工学校毕业以上文化程度，或经过自学、职业培训达到同等水平；3、连续从事本职业15年以上，并获有高级职业资格证书，或具有高级工职业资格且任职2年以上且工作成绩突出的可申报技师；任技师职务3年以上可申报晋升高级技师。
（二）破格条件（符合以下条件之一即可申报）：破格申报技师的是1、连续从事本岗位工作20年以上，并具有一定的专业知识和操作技能；2、从事本岗位工作满12年以上，获得省、市行业级或市、县（市、区）级技术能手称号；3、从事本岗位工作并能解决关键性技术难题并获省行业级或市级技术革新成果奖励；4、具有突出贡献和特殊技能（由所在单位或权威机构出具证明材料）；5、技工学校、职业中专（高中）教师（实习指导教师、带实习课的专业理论教师）具有中级以上职称。
破格申报高级技师的是1、从事本岗位工作满25年并具有一定的专业知识和较强的操作技能；2、从事本岗位工作满15年并获得国家级或省级技术能手称号及同等以上奖励；3、从事本岗位工作并能解决关键性技术难题并获国家级或省级技术革新成果奖励以及同等以上奖励。
（三）申报材料：1、《技师资格申报表》一式1份或《高级技师资格申报表》一式3份（两表由本人所在单位到市政大楼B3026统一领取）；2、《推荐评审技师资格人员有关情况综合简表》一式1份（附件1，使用B4纸）或《推荐评审高级技师资格人员有关情况综合简表》一式19份（附件2，使用B4纸）；3、职业资格证书、专业技术职务证书、学历证书原件及复印件，身份证复印件，申报技师的本人近期二寸免冠照片2张，申报高级技师的本人近期二寸免冠照片4张；4、反映本人任职以来专业技术水平、能力、业绩的工作总结1份；5、反映本人技术革新、发明创造成果、本人发表的与所从事职业有关的著作、论文及技能竞赛、先进生产者的获奖证书原件及复印件，其他能够证明本人工作业绩的书面材料原件及复印件。
生产技师任职资格分级标准
生产技师任职资格分级标准随着工业化的快速发展，生产技师在制造业中的地位变得越来越重要。
为了确保生产技师的专业素质和能力符合相关岗位要求，各国纷纷制定了生产技师任职资格分级标准。
本文将介绍一种典型的生产技师任职资格分级标准，以帮助有关人士更好地了解生产技师职业的要求与发展路径。
一、初级生产技师（Level 1）初级生产技师是一个对于逐步掌握实践技能和基础理论的人员所设立的等级。
他们通常拥有以下的职责和能力要求：1. 能独立进行日常操作和维护设备，并能够处理常见的技术问题；2. 具备基本的图纸阅读和测量技能，能够根据图纸进行操作；3. 能够参与简单的生产流程优化和工艺改进；4. 具备一定的团队合作和沟通能力。
二、中级生产技师（Level 2）中级生产技师是一个具备一定工作经验和专业知识的人员所设立的等级。
他们在初级生产技师的基础上，具备了更高的职责和能力要求，如下所示：1. 能够独立解决常见的技术问题和故障，保证生产持续稳定运行；2. 具备较强的图纸阅读和技术计算能力，能够进行更复杂的操作和制造工艺设计；3. 能够参与生产工艺改进和新设备的投入使用；4. 具备较好的团队管理和协调能力，并能够指导初级生产技师的工作。
三、高级生产技师（Level 3）高级生产技师是一个在生产技术领域具备丰富经验和专业知识的人员所设立的等级。
他们在中级生产技师的基础上，具备更高级的职责和能力要求，如下所示：1. 能够独立解决复杂的技术问题和故障，并具备灵活运用各类工艺装备和工艺流程的能力；2. 具备较强的图纸阅读和技术计算能力，能够进行复杂的产品设计和制造工艺优化；3. 能够独立领导和组织生产团队，协调各方资源保证生产任务的完成；4. 具备较强的创新意识和技术研发能力，能够引领团队开展新技术的研究和应用。
四、资深生产技师（Level 4）资深生产技师是一个在生产技术领域具备卓越工作业绩和专业能力的人员所设立的等级。
他们在高级生产技师的基础上，具备更高级的职责和能力要求，如下所示：1. 能够解决极具挑战性的技术问题和故障，具备非常丰富的实践经验和专业知识；2. 具备高级的工艺装备和生产流程设计能力，能够进行复杂的产品创新和制造工艺优化；3. 能够领导并管理大规模生产团队，有效组织资源，推动生产工作的高效运行；4. 在技术研发和科研创新方面有卓越的表现和突出的贡献。
卫生高级任职资格申报评审条件[2018年版]
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**省卫生系列正高级专业技术职务任职资格申报评审条件评定标准：精通本学科的基本理论和专业知识,掌握相关学科知识,及时跟踪并掌握国内外本专业新理论、新技术,根据专业发展需要,确定工作和研究方向；有丰富的专业技术实践经验和精湛的技术,运用独到的学术见解,解决处理本专业复杂疑难问题和重大技术难题；工作业绩突出,取得有重要价值的研究成果,公开发表、出版高水平的论文、著作；学术造诣较深,有组织、指导本专业全面业务工作和培养学科人才的能力.一、适用范围本条件适用于在全省各级医疗卫生计生机构从事医、药、护、技专业技术工作的卫生技术人员.二、资格设置卫生系列正高级专业技术任职资格设置为：<一>主任医师、主任中医师、中西医结合主任医师<二>主任药师、主任中药师<三>主任护师<四>主任技师三、政治思想条件拥护党的领导,热爱祖国,遵守国家法律法规,诚实守信,有良好的职业道德和敬业精神.取得副高级任职资格以来,年度考核等次为合格以上.四、学历、资历、执业条件大学本科以上学历,取得所从事专业副高级任职资格满5年.申报主任<中>医师、主任护师,必须具有相应执业证书.五、外语、计算机、实践技能条件<一>掌握一门外语.参加全国职称外语统一考试,成绩符合规定要求.<二>掌握计算机应用技术.参加全国或全省职称计算机应用能力考试,成绩符合规定要求.<三>掌握本专业实践技能.参加全省卫生系列高级专业技术任职资格实践技能考试,成绩符合规定要求.六、专业技术工作经历<能力>条件取得副高级任职资格以来,具备以下条件：<一>能够根据专业发展需要,组织开展本专业科研项目研究,或将国内外最新技术应用于工作实践；<二>有丰富的专业技术工作经验和较强的业务工作能力,能够解决本专业复杂疑难问题,在业务工作中发挥重要作用,群众公认程度较高；<三>具有组织与管理本专业技术工作和培养本专业中、高级人才的能力；<四>每年在专业技术岗位上工作35周以上；<五>积极参加医学继续教育,学分达到规定要求；<六>技术水平、工作数量和服务质量要达到《**省卫生系列正高级专业技术任职资格申报评审业务工作要求》〕见附件〔.七、业绩成果条件取得副高级任职资格以来,具备以下条件之一:〕一〔获省<部>级科技进步三等奖以上奖励1项<额定内完成人>；<二>获市<厅>级科技进步一等奖1项<完成人前3名>；<三>获市<厅>级科技进步二等奖1项<完成人前2名>；<四>获市<厅>级科技进步三等奖1项<完成人第1名>.八、论文、著作条件取得副高级任职资格以来,具备以下条件之一：<一>公开出版著作1部<任主编,著作内容在20万字以上>,并在学术期刊发表论文3篇<其中核心期刊论文1篇>；<二>公开出版著作2部<任副主编,著作内容在20万字以上>,并在学术期刊发表论文3篇<其中核心期刊1篇>；<三>在核心期刊发表论文3篇；<四>在学术期刊发表论文6篇<其中核心期刊2篇>.九、破格条件对不具备规定学历但取得副高级资格满5年,或具备规定学历但取得副高级资格满2年,确有突出贡献者,具备以下条件,可破格申报：<一>具备第八条规定的论文著作条件；<二>获国家科学技术奖1项；或省<部>级一等奖1项；或省<部>级二等奖2项.十、附则<一>凡冠有"以上"的,均含本级.<二>学历必须是国家承认的正规学历,所学专业必须与本人所从事的专业相同或相近.<三>国家级奖项是指国家科技奖、国家技术发明奖、国家自然科学奖.省级是指省、自治区、直辖市政府或其授权委托机构；部级是指国务院的部、委、总局等或其授权委托机构；市级是指设区市政府或其授权委托机构；厅级是指省政府组成部门或其授权委托机构.<四>著作必须具有ISBN书号,学术期刊必须具有ISSN和CN刊号<不含增刊、专刊、特刊等〔.核心期刊是指大学图书馆编制的"中文核心期刊要目总览"中收录的期刊<简称"中文核心期刊">和中国科学技术信息研究所编制的"中国科技论文统计源期刊"中收录的期刊<简称"中国科技核心期刊">.<五>论文、著作和科研奖励的内容必须与本人所从事的专业相一致或密切相关.<六>论文必须是第一作者.**省卫生系列正高级专业技术说明:1.业务工作要求围绕"技术能力、工作数量、服务质量"三个方面制定.2."技术能力"采取实践技能全省统一考试的方式进行考核.3."工作数量"由单位根据实际工作进行考核后提交《**省卫生系列高级专业技术任职资格申报评审工作数量考核情况一览表》.4."服务质量"由单位提供医德医风年度考核表复印件.**省卫生系列副高级专业技术职务任职资格申报评审条件评定标准：系统掌握本学科基本理论和专业知识,熟悉相关学科知识,较全面了解本专业国内外技术发展趋势,能将新技术成果应用于实际工作；有较丰富的实践经验,具有独立处理本专业较复杂技术难题的能力；工作业绩较突出,取得较大价值的专业技术研究成果,公开发表、出版较高水平的论文、著作；学术技术水平较高,具有指导下一级卫生技术人员业务工作的能力.一、适用范围本条件适用于在全省各级医疗卫生计生机构从事医、药、护、技专业技术工作的卫生技术人员.二、资格设置卫生系列副高级专业技术任职资格设置为：<一>副主任医师、副主任中医师、中西医结合副主任医师<二>副主任药师、副主任中药师<三>副主任护师<四>副主任技师三、政治思想条件拥护党的领导,热爱祖国,遵守国家法律法规,诚实守信,有良好的职业道德和敬业精神.取得卫生系列中级任职资格以来,年度考核等次为合格以上.四、学历、资历、执业条件获博士学位后,取得所从事专业中级任职资格满2年；大学本科以上学历,取得所从事专业中级任职资格满5年；县<市、区>属单位中的业务骨干,大学专科学历,取得所从事专业中级任职资格满7年.申报副主任<中>医师、副主任护师,必须具有相应执业证书.五、外语、计算机、实践技能条件<一>掌握一门外语.参加全国职称外语统一考试,成绩符合规定要求.<二>掌握计算机应用技术.参加全国或全省职称计算机应用能力考试,成绩符合规定要求.<三>掌握本专业实践技能.参加全省卫生系列高级专业技术任职资格实践技能考试,成绩符合规定要求.六、专业技术工作经历<能力>条件取得中级任职资格以来,具备以下条件：<一>能够追踪本专业国内外现状及发展趋势,将新技术应用于工作实践；<二>有较丰富的专业技术工作经验和较强的业务工作能力,能够解决本专业较复杂疑难问题,在业务工作中发挥较大作用,群众公认程度较高；<三>具有组织科研和指导下一级卫生技术人员业务工作的能力；<四>每年在专业技术岗位上工作40周以上；<五>积极参加医学继续教育,学分达到规定要求；<六>技术水平、工作数量和服务质量到达《**省卫生系列副高级专业技术任职资格申报评审业务工作要求》〕见附件〔.七、业绩成果条件取得中级任职资格以来,具备以下条件：<一>省属、设区市属单位人员,具备以下条件之一：1.获市<厅>级科技进步二等奖以上奖励1项<额定内完成人>；2.获市<厅>级科技进步三等奖奖励1项<完成人前3名>；3.经批准立项的省级以上科研课题,取得科技成果完成证书<完成人前2名>；或经批准立项的市<厅>级科研课题,取得科技成果完成证书<完成人第1名>.<二>县<市、区>属单位人员,具备以下条件之一：1.获市<厅>级及以上科技进步奖励<额定内完成人>；2.经批准立项的市<厅>级以上科研课题,并取得科技成果完成证书<完成人前2名>；3.主持引进开展新技术1项,独立完成50例以上,效果达到技术指标要求,经单位鉴定为填补本单位技术空白；4.主持制定单位专项业务工作实施方案2项以上并组织实施,经单位鉴定为成效显著.八、论文、著作条件取得中级任职资格以来,具备以下条件：<一>省属、设区市属单位人员,具备以下条件之一：1．公开出版著作1部<任主编,著作内容15万字以上>并在学术期刊发表论文3篇；2．公开出版著作2部<任副主编,著作内容15万字以上>并在学术期刊发表论文3篇；3．在核心期刊发表论文2篇；4．在学术期刊发表论文4篇<其中核心期刊1篇>.<二>县<市、区>属单位人员,具备以下条件之一：1．在核心期刊发表论文1篇；2．在学术期刊发表论文2篇.九、破格条件对不具备规定学历但取得副高级资格满5年,或具备规定学历但取得副高级资格满2年,确有突出贡献者,具备以下条件,可破格申报：<一>具备第八条规定的论文、著作条件；<二>获省<部>级科技进步二等奖以上奖励1项,或获省<部>级科技进步三等奖2项.十、附则<一>凡冠有"以上"的,均含本级.<二>学历必须是国家承认的正规学历,所学专业必须与本人所从事的专业相同或相近.<三>国家级奖项是指国家科技奖、国家技术发明奖、国家自然科学奖.省级是指省、自治区、直辖市政府或其授权委托机构；部级是指国务院的部、委、总局等或其授权委托机构；市级是指设区市政府或其授权委托机构；厅级是指省政府组成部门或其授权委托机构.<四>科研课题是指国家、省、市级科研行政部门和卫生行政部门发布立项的研究课题,按照课题立项来源分为国家级、省<部>级、市<厅>级课题.非政府部门指定或授权的各行业协会、学会、研究会课题不予承认,各种以鉴定方式通过的计划外自选课题不予承认.<五>单位鉴定是指由单位组织专家和业务骨干成立鉴定组,对申报人员主持的引进技术和工作实施方案集体评议并形成鉴定报告.鉴定报告应明确引进技术和工作实施方案的项目<题目>名称、主持人名称、项目实施效果、鉴定结论、鉴定组成员等内容,由单位主要领导签字并加盖公章.<六>著作必须具有ISBN书号,学术期刊必须具有ISSN和CN刊号<不含增刊、专刊、特刊等〔.核心期刊是指大学图书馆编制的"中文核心期刊要目总览"中收录的期刊<简称"中文核心期刊">和中国科学技术信息研究所编制的"中国科技论文统计源期刊"中收录的期刊<简称"中国科技核心期刊">.<七>论文、著作、科研课题和科研奖励的内容必须与本人所从事的专业相一致或密切相关.<八>论文必须是第一作者.主持是指第一负责人.**省卫生系列副高级说明:1.业务工作要求围绕"技术能力、工作数量、服务质量"三个方面制定.2."技术能力"采取实践技能全省统一考试的方式进行考核.3."工作数量"由单位根据实际工作进行考核后提交《**省卫生系列高级专业技术任职资格申报评审工作数量考核情况一览表》.4."服务质量"由单位提供医德医风年度考核表复印件.。
职业技能鉴定和高技能人才评价申报条件
集团公司职业技能鉴定和高技能人才评价申报条件申报者必须是在岗且从事所申报工种（岗位）的，凡非在岗或未实际从事申报工种（岗位）的不予鉴定或评价。
一、申报条件：中级工、高级工申报条件：任职初级工3年后且工龄不少于3年可申报中级工；任职中级工3年后且工龄不少于6年可申报高级工；其中：中专技校毕业可直接鉴定中级工，高级技校（高职大专）毕业可直接鉴定高级工；凡不符合上述工龄条件的不予鉴定或评价。
符合下列条件之一的，可申请报考技师：1、取得本企业高级工（含本专业或相关专业助理级专业技术职务）职业资格后，连续从事本职业（工种）工作满3年。
2、连续从事本职业（工种）工作满10年，并取得高级工职业资格。
符合下列条件之一的，可申请报考高级技师：1、取得本职业（工种）技师资格后，连续从事本职业（工种）工作满3年。
2、取得本专业或相关专业中级专业技术职务后，从事本专业工作满2年。
3、取得本专业高级技术职务，现从事本职业工作的人员。
申报特级技师的基本条件：1、取得高级技师职业资格后，被聘任相应岗位上并连续从事本职业（工种）工作满3年；2、高级技师年度及聘期考核为优秀；3、精通本职业（工种）的专业理论知识，具有丰富的实践经验和高超的技能水平，能够解决本职业（工种）技术难题，在培养后备技能人才、传授技艺方面做出重要贡献。
除以上基本条件外，申报特级技师应同时应具备以下条件之一：1、任高级技师期间工作业绩突出，在开展技术革新、技术攻关等方面有重要贡献，技术成果转化取得一定的经济效益和社会效益，在二级企业或股份公司具有较高知名度和影响力；2、获得全国、省部级技术能手或股份公司技术标兵、技术能手荣誉称号，中国中铁十大专家型职工；3、获得全国、省部级、股份公司级、二级企业级劳动模范或先进生产者（工作者）荣誉称号；4、近五年内，取得由企业组织参加的国家一级技能竞赛前20名，或二级技能竞赛前15名获奖者，或省部级技能竞赛前15名获奖者，或股份公司技能大赛前10名获奖者，或股份公司备案的二级企业技能大赛前3名获奖者；5、获得与本人专业特长相符的，国家实用新型专利3项以上或国家授权发明专利1项；6、获总公司科技进步二等奖及以上的主要完成者。
《江西省高级技师评聘实施办法》(试行)
《江西省高级技师评聘实施办法》(试行)为了进一步完善技师聘任制，选拔和培训高技艺、高技能的人才，适应社会主义市场经济发展的要求，根据劳动部《关于高级技师评聘的实施意见》（劳培字[1990]14号）和省实行技师聘任制工作领导小组、省劳动厅《关于高级技师评聘试点工作的意见》（赣劳培［1993］34号），结合本省的具体情况，制定本实施办法。
一、实施范围和职务名称高级技师是在高级技术工人中设置的高级技术职务，评聘高级技师是技师聘任制工作组成部分。
高级技师应在技术密集、工艺复杂的行业和经济效益较好、技师管理工作完善，具有高超技能并做出突出贡献的技师中考评、聘任，不是技师的普遍晋升。
高级技师的名称和设置、高级技师职务的专业（工种）或岗位的范围，原则上应按照国务院各部、委与劳动部联合下发的“高级技师评聘试点实施办法”的规定执行。
未列入国家规定工种但确属反映我省传统工艺技术较复杂的工种以及少数在我省享有一定声誉技师所从事的工种，待征得劳动部同意后可列入高级技师评聘范围。
二、高级技师设岗原则和任职条件高级技师设岗要根据生产需要，在那些生产工艺复杂、技术要求高和能够反映综合技术的主要专业（工种）设置。
具体设置高级技师的岗位由企、事业单位自行确定。
高级技师的任职条件：1、任技师职务三年以上，并做出突出贡献，在本行业或本地区中具有一定的影响和知名度；2、具有本专业系统的技术理论知识以及高超、精湛的技艺和综合操作技能，了解和掌握相关专业（工种）的知识和操作技能；3、在技术改造、工艺革新、技术攻关和解决本专业（工种）高难度生产技术问题等方面成绩显著；4、热心传授技艺绝招，热心培训中、高级技术工人，能指导带领技术工人进行攻关和技术革新；5、了解国内外本行业（工种）的先进技术及发展趋势。
三、破格推荐高级技师的条件在取得技师资格后，凡具备下列条件之一者，可不受资历限制，破格推荐考核评审高级技师。
1、在国家组织一类技术比赛中获得前五名（含系统特有工种的二类比赛）或在省级操作比赛中获得第一名者，需凭省级以上单位的有关证书；2、在省重点工程建设中参与技术攻关、解决疑难问题，贡献突出的主要人员，需凭省级以上单位有关证书；3、获得省级以上科技成果二等奖以上或获三等奖三项（含设计奖、产品奖、质量奖）主要贡献者，应出具省有关部门的证书。
关于印发《吉林省卫生系列高级专业技术职务任职资格评审标准(试
吉林省卫生系列高级专业技术资格评审条件〔修订〕(2021年4月12日开始执行)第一章总那么第一条为客观公正地评价卫生技术人员的能力与水平，依据?中华人民共和国执业医师法?、?卫生技术人员职务试行条例?、国人发[2005]4号和国人发[2005]16号文件等有关规定，结合吉林省卫生行业特点，制定本评审条件。
第二条符合本规定申报条件的人员，可通过考试与评审相结合的方式进行评价。
取得相应专业技术资格的人员，说明其具有承担高级专业技术资格相应岗位工作的理论水平和业务能力。
第三条在本评审条件中，将卫生系列划分为临床医学、预防医学、医学辅助技术、护理、中医〔含中西医结合〕和药学〔中药学〕六个大的专业学科。
其资格名称分别为：〔一〕临床医学专业高级专业技术职务任职资格名称为：副主任医师、主任医师；〔二〕预防医学专业高级专业技术职务任职资格名称为：副主任医师、主任医师〔其中卫生检验等人员高级专业技术职务任职资格名称为：副主任技师、主任技师〕；〔三〕医学辅助技术专业高级专业技术职务任职资格名称为：副— 1 —主任技师、主任技师；〔四〕护理专业高级专业技术职务任职资格名称为：副主任护师、主任护师；〔五〕中医专业高级专业技术职务任职资格名称为：副主任医师、主任医师；〔六〕药学〔中药学〕专业高级专业技术职务任职资格名称为：副主任药师、主任药师。
第四条适用范围：〔一〕临床医学专业临床医学专业的评审条件适用于从事西医临床诊断工作的专业技术人员，根据目前我国医疗机构专业设置情况，包括以下专业：1、按二级学科分类设置的医疗机构分为：全科/社区医学、内科、外科、妇产科、儿科、口腔科、眼科、耳鼻喉科、皮肤病与性病科、精神病、肿瘤、病理、医学影像、方案生育等专业。
2、按三级学科分类设置医疗机构分为：心血管内科、呼吸内科、消化内科、肾内科、神经内科、内分泌、血液病、结核病、传染病、风湿与临床免疫、老年医学、急诊医学、普通外科、骨外科、胸心外科、神经外科、泌尿外科、小儿外科、烧伤外科、整形外科、麻醉、运动医学、康复医学、妇科、产科、口腔内科、口腔颌面外科、口腔修复、口腔整形、核医学、放射治疗、医学检验等专业。
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高级技师任职资格评审条件
1、聘任本职业（工种）技师职务3年以上并有突出贡献或在本企业、本地区的本专业中具有一定的影响和知名度。
2、具有本职业（工种）较高的技术理论知识，以及高超、精湛的专业技能和综合操作技能，并了解和掌握相关职业（工种）的有关知识和操作技能
3、在技术革新、技术改造、工艺改进、质量攻关方面，在解决本职业（工种）高难度生产技术问题方面，在学习、消化、推广和应用国内外先进技术方面，在防止和排除重大事故隐患方面，在大型或高、精、尖设备的安装、调试、操作、维修和保养等方面成绩显著，贡献突出。
4、具有培养高级技术工人的能力，并且积极主动、无保留地传授技艺或绝招，能指导、带领技术工人进行技术攻关和技术革新。
5、能坚持正常的生产和工作。
6、对在重点型号和关键技术攻关中做出突出贡献，或参加国家高技能人才培训基地技师班培训合格的技师，在申报高级技师评审时可不受任职年限限制。