护理管理学 试题 第九章 控制
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一、单选题
1.注重于对已发生的错误进行检查并督促改进属于( )
A.事前控制B.过程控制C.事后控制D.直接控制
2.在控制的基本过程中,衡量实际工作需要首先解决的问题是( ) A.衡量什么B.制定标准C.如何衡量D.A和C
3.实施控制的关键性步骤是( )
A.选择关键点 B.拟定标准
C.选择控制技术D.建立控制系统
4.下列那项不是控制的基本原则( )
A.目的性原则.B.客观性原则
C.全面性原则D.灵活性原则
5.有效控制系统的特征是( )
A.适时、适度控制B.自我控制
C.客观控制D.以上全是
6.雇员标准属于( )
A反馈控制B.预防控制
C.现场控制D.遥控控制
7.衡量业绩最常用的财务标准有( )
A.利润率B.现金比率C.周转率D.以上全是
8.护理成本核算的方法是( )
A.项目法B.床日成本核算
C.相对严重度测算法D.以上全是
9.衡量工作绩效的前提是( )
A.确定控制对象B.选择控制的关键点
C.建立有效的信息反馈系统D.确定适宜的衡量方式
10.护理成本管理不包括( )
A.制定护士工作标准B.开展护理服务成本核算
C.进行护理成本一效益分析D.进行实时动态成本监测与控制11.下列哪一项不是控制的理论基础( )
A.系统论B.信息论
C.人际关系学说D.控制论
12.控制对象包括( )
A.人、财、物、信息B.作业
C.组织的总体绩效D.以上都是
13.制定标准包括( )
A.确定控制对象B.选择控制关键点
C.分解计划目标的过程D.以上都是
14.控制论的创始人是( )
A.维纳B.马斯诺C.梅奥D.泰勒
15.对于病房护士长来说,最有效的监督方法是( )
A.直接观察B.听取汇报
C.指派专人监督D.护士相互监督
16.根据控制的性质可以把控制分为( )
A.预防控制、检查控制及矫正控制B.事先控制、过程控制和事后控制
C.正式组织控制、群体控制和自我控制D.直接控制和间接控制
17.控制过程的第二步工作主要有( )
A.分解目标并确立控制标准B.对照标准衡量实际工作绩效
C.评价偏差及其严重程度D.采取纠正行动
.18.行为控制不包括( )
A.直接监督B.目标管理C.行政控制D.预算控制
19.选择控制关键点时需要考虑的因素有( )
A.影响整个工作运行过程的重要操作与事项
B.能在重大损失出现之前显示出差异的事项
C.选择若干能反映组织主要绩效水平的时间和空间分布均衡的控制点
D.以上都是
20.现场控制又称( )
A.直接控制B.间接控制C.事前控制D.过程控制
二、多选题
答题说明:在每小题列出的五个备选项中,选择2~5个符合题目要求的答案,并将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分o
1.医院对医务人员严格施行准人制度,这一控制措施属于( )
A.正式组织控制B.外部控制C.预防性控制
D.事先控制E.反馈控制
2.控制过程三个关键步骤是( )
A.确立标准B.行为控制C.选择控制的关键点 D.衡量成效E.评价并纠正偏差
3.控制的理论基础是( )
A.耗散结构论B.系统论C.模糊系统论 D.控制论E.信息论4.控制的意义是( )
A.使组织对环境的变化做出迅速反应,保证目标的实现
B.力求使组织的活动有所前进,有所创新,以达到新的高度
C.使复杂的组织活动能够协调一致、有序地运作,增强活动的有效性
D.进行实时纠正,避免和减少管理失误造成的损失
E.提供修改计划的依据;补充与完善初期的计划与目标
5.控制的对象是( )
A.人员B.财务C.作业
D.信息E.组织的总体绩效
6.衡量组织绩效的标准是( )
A.生产率B.产量C.市场占有率
D.员工福利E.组织的成长性
7.控制的过程是( )
A.确定控制对象B.选择控制关键点C.分解计划目标的过程
D.衡量成效 E.评价并纠正偏差
8.衡量工作绩效的常用方法是( )
A.观察法B.报表和报告C.抽样调查
D.召开会议E.通过现象推断
9.常用的作业控制有( )
A.生产控制B.预算C.质量控制
D.原材料购买控制E.库存控制
10.衡量工作绩效的主体包括( )
A.工作者本人B.下级C.同事
D.上级E.职能部门的人员
11.控制的硬技术包括( )
A.技术设备B.装置C.仪器
D.预算控制技术E.非预算控制技术
12.数量控制技术包括( )
A.甘特图B.盈亏平衡分析C.基于活动的成本管理分析D.偏差分析E.决策树
13.有效控制系统具有的特征是( )
A.适时控制B.适度控制C.客观控制
D.自我控制E.员工认同
14.目标管理主要包括( )
A.建立组织和部门目标
B.听取小组成员对其目标的建议
C.商讨或同意建议
D.制定行动计划
E.绩效评估
15.不属于外部强制发挥作用的约束系统是( )
A.直接监督B.目标管理C.行政控制
D.组织文化E.小团体控制