标准劳务合同范本_1

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劳务合同范本一6篇

劳务合同范本一6篇

劳务合同范本一6篇篇1甲方(用人单位)名称:______________________乙方(受聘人员)姓名:______________________性别:______________________ 民族:______________________出生年月:______________________ 居民身份证号码:______________________住址:______________________ 联系方式:______________________ 邮编:______________________甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定,就甲方与乙方之间的劳务合作关系达成如下协议:一、协议期限第一条本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点第二条乙方从事的岗位(工种)为______________________。

在工作期间,乙方应服从甲方的管理和调配,严格遵守安全操作规程和服务规范等各项规章制度。

工作地点包括但不限于甲方的注册经营地及相关业务所在地。

三、工作时间和休息休假篇2甲方(单位名称):_________________________乙方(劳务提供者姓名):_______________________身份证号码:____________________________联系方式:_____________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定的工作,双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就乙方向甲方提供劳务事宜,达成如下协议:一、合同背景及目的本合同旨在明确甲、乙双方之间的劳务关系,确定双方的权利和义务,保护双方的合法权益。

二、劳务内容乙方应按照甲方的要求,提供以下劳务:1. 岗位职责:_____________________________2. 工作内容:_____________________________3. 业务范围:_____________________________三、工作时间和地点1. 工作时间:乙方应按照甲方的安排,按时完成工作。

劳务合同范本免费样本(精选7篇)

劳务合同范本免费样本(精选7篇)

劳务合同范本免费样本(精选7篇)求劳务合同篇一公司员工劳务合同范本 1甲方(用人单位)单位名称:经济类型:注册号:地址:乙方(劳动者)姓名:性别:身份证号:家庭住址:鉴于甲方工作需要,聘请乙方从事劳务工作,根据《_合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,以资共同遵守。

第一条、本协议期限为______月。

本协议于______年______月______日生效。

第二条、乙方承担的劳务内容、要求为:______________________________。

第三条、乙方认为,根据己方目前的健康状况,能依据本协议第二条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。

第四条、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。

如因商业泄密造成对甲方损害的,甲方有权追究其法律责任,并要求乙方予以经济赔偿。

第五条、甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间:劳务报酬________________________;劳务费用的支付方式:______________________________。

第六条、工作纪律和规章制度(一)乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的领导、管理和指挥,按时完成工作任务,并保守甲方商业秘密。

(二)乙方违反工作纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应的纪律处分、经济处罚等,直至解除本合同。

(三)有下列情形之一,甲方依法或按公司规定解除乙方劳务合同的,乙方应当按照劳务合同的约定向甲方支付赔偿金:1、乙方严重违反用人单位的规章制度的;2、乙方严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;3、乙方被依法追究刑事责任的。

第七条、乙方依法应缴纳的个人所得税,甲方依法代为扣缴。

第八条、发生下列情形之一,本协议终止:本协议期满的;双方就解除本协议协商一致的;乙方由于健康原因不能履行本协议义务的;因乙方个人原因连续请假五天以上或累计请假达十天的。

第九条、甲、乙双方若需解除或终止本协议,需提前一周通知另一方即可。

公司正规劳务合同范本(通用11篇)

公司正规劳务合同范本(通用11篇)

公司正规劳务合同范本(通用11篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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标准劳务合同书范本7篇

标准劳务合同书范本7篇

标准劳务合同书范本7篇篇1甲方(用人单位):_________________________地址:_____________________________________联系方式:_______________________________乙方(劳务人员):_________________________住址:___________________________________联系方式:_______________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方从事劳务事项达成如下协议:一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点1. 乙方从事的劳务内容为:_________________________________________。

2. 乙方的工作地点为:_________________________________________。

三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的安排执行,具体上下班时间根据岗位性质决定。

2. 甲方保障乙方享有法定节假日、婚假、产假等法定休息休假权利。

具体按照国家和地方的劳动法律法规执行。

四、劳务报酬1. 乙方的基本劳务报酬为____元/月。

2. 甲方按照公司绩效管理制度,根据乙方的工作表现、工作成果等给予相应的奖金、津贴和补贴。

3. 甲方于每月的__日支付乙方的劳务报酬。

如遇节假日或休息日,则提前或顺延至最近的工作日支付。

五、社会保险与福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方享有与岗位相关的福利待遇,包括但不限于员工福利、节日福利等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境。

2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度,正确佩戴和使用劳动防护用品。

劳务合同范本(15篇)(模板)

劳务合同范本(15篇)(模板)

劳务合同范本(15篇)劳务合同范本1(2438字)委托人: (以下简称为甲方)住所地:邮编:联系电话:传真:受委托人: (以下简称为乙方)身份证号码:住所地:联系电话:根据《中华人民共和国民法典》及有关法律法规规定,甲、乙双方本着平等互利的原则,经过友好协商,就乙方搬运甲方货物有关事宜达成以下协议,以供双方共同遵守:第一条合同有效期内,甲方需要搬运货物,可交由乙方完成,甲方向乙方支付劳务费,乙方表示同意。

第二条本合同有效期自________年____月____日至________年____月____日。

合同期满,任何一方不再续签合同,应于合同期限届满前一个月通知对方。

双方同意续签的,应另行签订合同。

若合同期满,双方未签订新合同,则双方合作条件仍按本合同执行,但甲方有权随时通知乙方终止合作。

第三条乙方负责将甲方货物及时、安全搬运至甲方指定的地点,并将货物交付给指定的收货人。

第四条运输费用市内各商场不分远近,每车起价元,增加一个点将增加费用元。

第五条结算方式:月结____日。

乙方于每月____日左右提供甲、乙双方签字确认的请款对帐单给甲方,经甲方确认金额后,乙方凭开具的正规发票到甲方处结帐。

第六条甲方交运货物的包装必须符合国家或行业包装标准,没有统一标准的,甲方应使用确保货物安全的包装。

乙方确认包装合格,并进行装车监督。

第七条甲方需要乙方提供劳务,应提前通知乙方到甲方指定地点提货,货物数量须经双方确认,并由双方现场共同签署搬运交接表,并以此作为交接货、结算、索赔等依据。

第八条运输及装卸:甲方装货及卸货时,乙方应提供协助。

第九条甲方责任:1、因甲方所报货物品名与实际品名不符造成货物损失,或夹带、匿报危险品及禁运品或因甲方所托运的商品涉及伪劣、假冒等侵权货物造成的各种损失均由甲方承担。

2、由于货物的包装缺陷产生破损,致使其它货物被污染腐蚀、破坏,运输设备损坏的,或造成人身伤害,甲方应予以赔偿。

3、按照本合同约定向乙方支付运费。

劳务合同范本简单版(一)7篇

劳务合同范本简单版(一)7篇

劳务合同范本简单版(一)7篇篇1甲方(单位名称):_____________________________乙方(个人姓名):_____________________________身份证号码:__________________________________联系电话:_______________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定的劳务工作,根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,就本次劳务事宜达成如下协议:一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求,从事_____________________工作。

2. 工作地点:_____________________________。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2. 甲方应保证乙方的休息休假权利,具体按照国家法律法规和甲方制度执行。

四、劳务报酬1. 乙方提供劳务的报酬为:_____________________________。

2. 甲方每月/每季度/每年以______形式支付乙方劳务报酬。

3. 甲方在支付劳务报酬时,代扣代缴乙方的个人所得税。

五、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方购买工伤保险。

2. 乙方享受甲方的福利待遇,具体参照甲方相关规定。

六、保密义务和责任1. 乙方应对在工作中知悉的甲方商业秘密及其他机密信息予以保密。

2. 乙方在离职后仍然有保守甲方商业秘密的义务。

七、合同的变更、解除和终止1. 合同变更:甲乙双方协商一致,可以变更本合同。

2. 合同解除:甲乙双方协商一致,可以解除本合同;一方违反合同约定,另一方有权解除合同。

3. 合同终止:本合同到期,如甲乙双方不再续签,则本合同自然终止。

八、违约责任及争议解决方式:甲乙双方因履行合同发生争议,应首先协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

劳务合同书(范本)8篇

劳务合同书(范本)8篇

劳务合同书(范本)8篇篇1甲方(单位名称):____________________乙方(劳务人员):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方雇佣乙方从事劳务事项达成以下协议:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方从事的具体岗位(工种)为:____________________。

2. 乙方的工作地点为:____________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要,安排乙方实行以下第____种工时制度。

(1)标准工时制度;(2)综合计算工时制度;(3)不定时工时制度。

篇2甲方(单位名称):_________________________乙方(个人姓名):_________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定劳务工作,双方根据平等、自愿、协商一致的原则,为明确双方的权利义务,达成如下劳务合同:一、合同双方1. 甲方是合法注册的(公司或个体工商户)等实体,具备合法经营资格。

2. 乙方是具有完全民事行为能力的自然人,持有有效身份证件。

二、劳务内容1. 乙方承担的劳务内容(岗位及职务):_________________________。

2. 劳务的具体要求:乙方应按照甲方的要求完成所分配的工作任务。

具体包括但不限于数量、质量、时限等要求。

乙方在完成工作过程中需遵守甲方的相关规定及标准。

如出现不符合要求的情况,甲方有权要求乙方进行整改或解除合同。

三、劳务期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满前,双方协商一致可续签合同。

如遇特殊情况需提前终止合同,双方应提前协商并书面确认。

四、劳务报酬及支付方式1. 乙方提供劳务的报酬为人民币______元整(¥______元)。

劳务合同书范本(4篇)

劳务合同书范本(4篇)

劳务合同书范本签订日期:____年____月____日甲方:_____有限公司乙方:_____性别:_____居民身份证号码:_____出生日期:____年____月____日在甲方工作起始时间:____年____月____日家庭住址:_____邮政编码:_____鉴于甲方业务发展的需要,雇佣乙方为_____有限公司提供劳务服务,经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下:一、合同期限第一条本合同于____年____月____日生效,期限____年,其中试用期至____年____月____日止。

如双方需要,可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。

如合同期已满,双方不再续签合同,但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束,则合同应顺延至有关工作业务结束。

二、甲、乙双方的义务和责任第二条乙方同意根据甲方工作需要,承担_____岗位(工种)工作。

第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见《岗位责任书》)的标准。

第四条乙方每周工作时间为____天,每天工作____小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。

第五条乙方应接受甲方的绩效考核。

第六条未经甲方许可,乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。

第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。

第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案,均由乙方原单位保管缴纳。

第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。

三、劳务报酬第十条甲方每月____日前以货币形式支付乙方劳务报酬,标准为____元/月或按董事会拟定的标准额执行。

乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%_90%或双方约定。

甲乙双方对劳务报酬的其他约定_______________________。

甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬:1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2.乙方违反公司管理制度的;3.双方约定的其他情况。

四、合同的终止与解除第十一条合同期满如未续签,则视为《劳务雇佣合同书》自行终止,双方应及时办理相关手续。

劳务用工合同范本(30篇)

劳务用工合同范本(30篇)

劳务用工合同范本(30篇)劳务用工合同范本(通用30篇)劳务用工合同范本篇1甲方:乙方: 性别: 身份证号:家庭住址: 家庭电话:依据国家的劳动法律法规、与工程发包单位的劳务分包合同和项目部的实际,经甲乙双方平等协商一致,达成如下协议:一、合同期限1、以完成项目中所从事的工种任务为期限2、合同期限:自年月日至年月日二、工作内容甲方安排乙方从事工作,乙方应当积极完成甲方分配的工作任务。

三、劳动报酬甲方支付乙方的工资不低于工程发包单位或甲方所在地的最低工资标准。

乙方的工资支付办法为:平时预发生活费,每年春节前结算当年工资。

四、劳动保护甲方应当在乙方进入施工场地前对乙方进行入场施工安全教育和必要的培训。

乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后方可持证上岗。

乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程的操作规程,遵守工程发包单位的相关规定和甲方的相关规定。

五、工作时间根据建筑行业的特点,双方约定参照工程发包单位实行综合计时工作制。

六、合同解除1、合同期限届满即终止执行。

2、乙方在工作期间有打架斗殴、偷窃等违法行为的,有严重失职对甲方或工程发包单位造成经济损失的,严重违反甲方或工程发包单位施工现场管理规定或劳动纪律的,被公安机关立案侦查或被追究刑事责任的,不能满足岗位技能要求的,甲方随时解除本合同。

3、甲方以暴力、威胁、监禁或者其它非法手段强迫乙方劳动的,甲方不能提供安全的劳动条件或不能按照本合同约定支付劳动报酬的,乙方可以解除本合同。

4、乙方擅自离岗,连续三天不上班,本合同即行终止。

5、不论何种方式解除或终止劳动合同,甲方均不支付经济补偿。

七、争议处理发生劳动争议,双方应当先行协商解决,协商不成的,应当向工程发包单位或甲方单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、双方约定的其它事宜本合同一式两份,甲乙双方各一份。

乙方身份证复印件粘贴处甲方(盖章)乙方(签字)负责人年月日年月日劳务用工合同范本篇2甲方(用人单位)。

劳务合同范本(12篇)

劳务合同范本(12篇)

劳务合同范本(12篇)劳务合同 1甲方(用人单位)用人单位名称:法定代表人或负责人:联系电话:注册地址:乙方(被聘人员)被聘人员姓名:性别:文化程度:联络电话:居民身份证号码:户口所在地:邮政编码:现住址:甲方因工作需要,需聘用乙方。

鉴于乙方已退休性质,不具备劳动法律关系的主体资格。

根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,现经协商一致,特签订本协议,以便共同遵守执行。

1、乙方基本情况:原工作部门:退休年月:2、本协议期限为_____年。

本协议于 _______年____月____日生效,至 _______年____月____日终止。

3、乙方承担的.劳务内容、要求4、乙方提供劳务的方式为:□全职□兼职5、乙方报酬:_____元/月。

甲方在每月_____日(遇节假日则顺延至下一个工作日)支付上一个月的报酬。

6、乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。

7、发生下列情形之一,本协议终止:(1) 本协议期满的;(2) 双方就解除本协议协商一致的;(3) 乙方由于健康等原因不能履行本协议义务的;(4)其他:8、甲、乙双方若单方面解除本协议,提前_____天书面通知另一方即可。

9、本协议终止、解除后,乙方应在____天内将有关事项向甲方移交完毕,并附书面说明;否则,甲方有权暂缓支付报酬直至交接完成;如给甲方造成损失,应予赔偿。

10、特别约定:(1)乙方同意医疗费用自理;(2)甲方不需为乙方缴纳社会保险。

乙方同意甲方不需支付有关社会保险等的补贴;(3)双方解除、终止本协议,甲方无需支付乙方任何经济补偿金。

(4)其他:11、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提请甲方所在地法院处理。

12、本协议首部乙方通讯地址发生变化,应立即书面通知甲方,否则,造成双方联系障碍,由乙方负责。

13、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

14、本协议自甲乙双方签字、盖章之日起生效。

劳务合同范本一7篇

劳务合同范本一7篇

劳务合同范本一7篇篇1甲方(用人单位)名称:________________________乙方(受聘人员)姓名:________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本劳动合同。

一、合同期限篇2甲方(用人单位)名称:_________________________乙方(受聘人员)姓名:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方协商,就确立劳务关系及劳务报酬等事宜达成如下协议:一、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

协议期满如甲方需要继续留用,经双方协商可续签劳务协议。

若甲方不再继续留用乙方时即终止劳务协议。

终止劳务协议需提前一个月以书面形式通知对方。

同时本合同终止时,甲方应按照有关法律办理有关解除劳动关系证明手续,出具与乙方建立劳务关系及解除劳务关系的正式文件。

二、工作内容与职责要求乙方同意按甲方工作需要安排有关的工作,并按时保质保量完成工作任务。

乙方应严格遵守国家法律法规和政策规定,同时服从甲方工作要求和日常管理,遵守甲方规章制度,并尽忠职守地履行工作职责和义务。

具体要求包括但不限于:按时完成工作任务,遵守考勤制度,保证工作质量等。

具体工作岗位和工作任务由甲方根据工作需要确定和调整。

乙方的工作职责和岗位变动时,其薪酬也应相应调整。

三、工作时间和劳动报酬支付篇3甲方(用人单位)名称:_________________________乙方(受聘人员)姓名:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方协商,就确立劳务关系及乙方在甲方从事劳务等事宜,共同协商订立本合同。

本合同属于劳务合同,是甲方法人聘用乙方的依据。

一、合同期限甲方聘用乙方时间自______年______月______日起至______年______月______日止。

劳务协议常标准范本(七篇)

劳务协议常标准范本(七篇)

劳务协议常标准范本甲方:_____乙方:_____性别:_____户籍:_____身份证号:_____甲方因工作需要,根据国家有关法律、政策规定,经甲、乙双方平等协商,同意后签订本劳务合同,共同信守合同所列各项条款。

第一条、合同期限经双方协商,本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

因工作需要,双方协商、同意续廷的,重新签订劳动合同。

第二条、乙方的工作岗位及要求乙方的岗位职责、工作要求按甲方的有关规定执行。

第三条、甲方权利和义务1、遵守国家法律、法规、政策,创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。

2、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产、遵纪守法的教育和培训。

3、根据国家有关安全生产、劳动保护规定,为乙方提供必要的工作,安全、技能培训条件。

4、根据有关规定,制订企业管理规则,并以此作为对乙方考核的依据。

5、甲方按月以货币形式向乙方支付劳动报酬,根据国家有关规定和企业内部分配制度,按照乙方的贡献大小,劳动态度、技能确定乙方工资报酬。

6、甲方负责乙方投人身意外伤害保险的费用,在用工期间如乙方发生工伤事故应根据事故责任大小承担相应责任并依照国家有关规定处理。

7、根据国家和本企业的有关规定对乙方进行管理和奖惩。

8、合同期内因工作需要,甲方有权对乙方工作岗位进行调整。

9、乙方具有下列情况之一,甲方可解除劳务合同:_____(1)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的,甲方可以解除劳务合同。

(2)乙方严重违反有关生产、安全、治安等规章制度和劳动纪律,对甲方利益造成重大损害的,甲方可以解除劳务合同。

(3)乙方严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成损失的甲方可以解除劳务合同。

(4)乙方被依法追究刑事责任的,甲方可以解除劳务合同。

第四条、乙方权利和义务1、乙方解除劳务合同,需以书面形式通知甲方,否则视为违约。

2、征得甲方同意,乙方享有利用工作时间参加合法的社会活动的权利。

劳务协议标准范本(六篇)

劳务协议标准范本(六篇)

劳务协议标准范本甲方(聘用方):_____乙方(受聘方):_____甲乙双方根据国家和____市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

第一条合同期限1、合同有效期:自____年____月____日至____年____月____日止(其中____年____月____日至____年____月____日为见习期/试用期),合同期满聘用关系自然终止。

2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

3、签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家和____市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的,可在乙方达到法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用合同。

4、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条试用期限试用期限为_____天,即从____年____月____日起至____年____月____日止。

第三条工作岗位1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责。

2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。

第四条工作条件和劳动保护1、甲方实行每周工作____小时,每天工作____小时的工作制度。

2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

第五条工作报酬1、根据国家、市政府和单位的有关规定,甲方按月支付乙方工资,为_____元人民币。

2、甲方根据国家、市政府和单位的有关规定,调整乙方的工资。

3、乙方享受规定的福利待遇。

4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。

5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。

劳务合同范本格式4篇

劳务合同范本格式4篇

劳务合同范本格式4篇篇1劳务合同范本格式一、甲方:(招聘单位)甲方:地址:电话:传真:邮政编码:法定代表人:证件类型:证件号码:二、乙方:(被招聘人)姓名:性别:出生日期:身份证号码:通讯地址:联系电话:三、甲方与乙方签署的本劳务合同经双方协商一致,特订立以下条款:第一条:合同目的本合同系就甲方向乙方提供的劳务关系制订。

为确保甲方提供的服务顺利进行,甲乙双方遵守协议规定的合作方式。

第二条:合同期限本合同自签署之日起生效,至乙方须完成合同规定的具体工作内容为止。

第三条:工作内容乙方应按照甲方的工作安排,认真履行工作职责,维护甲方的利益。

甲方应向乙方提供必要的、支持工作所需的帮助。

第四条:薪酬乙方工作期间的薪酬由甲方支付,具体标准按照甲方内部规定执行。

第五条:工作时间乙方工作时间遵循甲方的工作安排,不得迟到早退或擅自请假。

如遇特殊情况需请假,应提前向甲方请假。

第六条:保密条款乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。

一经发现违反保密条款的行为,甲方有权终止合同。

第七条:解除合同如乙方有以下情形之一,甲方有权解除合同:1. 乙方严重违反合同规定;2. 乙方无合理理由连续三次迟到或早退;3. 乙方因自身原因无法继续履行合同。

第八条:其他本合同自签署之日起生效,至乙方完成工作任务为止。

甲乙双方在合作过程中应相互尊重,共同遵守合同规定。

签署人:(盖章)甲方:乙方:签署日期:以上为劳务合同范本格式,如需协商具体条款可进一步完善。

篇2劳务合同范本格式一、甲方(雇主)名称:(以下简称“公司”)法定代表人:(以下简称“法人代表”)地址:电话:二、乙方(劳务人员)姓名:性别:身份证号:联系电话:地址:三、劳务合同内容1. 岗位及工作内容甲方聘请乙方担任(具体岗位名称),具体工作内容包括但不限于(详细描述工作内容)。

2. 试用期乙方入职后将进行一个月的试用期。

试用期内,双方可以根据实际工作情况随时终止劳务合同。

试用期满后,双方认为适合继续合作,则转为正式劳务合同。

正规劳务合同范本(精选5篇)

正规劳务合同范本(精选5篇)

正规劳务合同范本(精选5篇)整理的关于正规劳务合同的内容,欢迎阅读借鉴!正规劳务合同精选篇1甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):______________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本合同,并共同遵守合同所列条款。

一、劳动合同期限固定期限。

从_____年___月____日起至______年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点(一)甲方安排乙方在_____省____市______工作地点从事______工作(岗位)。

(二)甲方可以根据工作需要及乙方工作能力和表现调整乙方的工作岗位,乙方无正当理由应服从变更。

(三)乙方同意按照甲方确定的岗位责任,按时、按量完成工作任务。

三、工作时间和休息休假(一)甲方执行国家规定的工时制度,并可按照有关规定根据不同工作岗位需要对乙方具体工作时间作出规定和调整。

乙方应按甲方规定的工作时间执行。

(二)鉴于甲方行业的特殊性,甲方可以根据工作需要,对乙方的工作时间、工作班次,休息日进行调整,乙方愿意服从甲方安排。

四、劳动报酬(一)甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,每月10日支付上月份基本工资,转正后第一个月乙方工资为_______元,往后每个月的工资在上个月的基础上增加_______元,乙方月工资不得低于省政府公布的最低工资标准。

加班加点工资按法律法规执行。

(二)甲方可根据其实际经营情况、规章制度、对乙方考核情况,以及乙方工作年限、奖罚记录、岗位变化等,调整乙方的工资水平。

乙方工作岗位调整后,其工资参照同岗位、同工种、同职务的标准执行。

但不低于当地最低工资标准。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护(一)甲方按国家和地方政府有关规定,为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件,保障乙方在工作中的安全和健康。

(二)甲方按国家有关规定对乙方进行有关劳动安全知识、规章制度、业务操作规程及技能等培训;乙方应参加上述培训并严格遵守与其岗位有关的劳动安全规定和操作规程。

劳务劳动合同范本(6篇)

劳务劳动合同范本(6篇)

劳务劳动合同范本根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿,协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条劳动合同期限一、本合同为固定期限劳动合同。

合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、本合同约定试用期,试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限为____年____月____日至____年____月____日止。

第二条工作内容、工作地点及要求甲方派遣乙方工作的用工单位名称:_____乙方同意根据用工单位工作需要,从事工作,乙方的工作区域或工作地点在_____________________________________________。

乙方按用工单位的要求应达到以下工作标准。

第三条工作时间和休息休假一、工作时间按下列第项确定:1、实行标准工时制。

乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时,每周至少休息一天。

2、实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制。

3、实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。

结算周期:按结算。

二、甲方由于生产经营需要经与工会和乙方协商后可以延长乙方工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,每日不得超过三小时,但每月不得超过三十六小时。

甲方依法保证乙方的休息休假权利。

第四条劳动报酬及支付方式与时间一、乙方试用期间的月劳动报酬为元。

二、试用期满后,乙方在法定工作时间内提供正常劳动的月劳动报酬为元,或根据甲方确定的薪酬制度确定为。

乙方工资的增减,奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放,以及特殊情况下的工资支付等,均按相关法律法规及甲方依法制定的规章制度执行。

甲方支付给乙方的工资不得低于用工地最低工资标准。

三、甲方的工资发放日为每月日。

甲方应当以货币形式按月支付工资,不得拖欠。

国家标准劳务合同范本(精选5篇)

国家标准劳务合同范本(精选5篇)

国家标准劳务合同范本(精选5篇)国家标准劳务合同范本(精选5篇)现今很多公民的维权意识在不断增强,合同对我们的帮助越来越大,签订合同能够较为有效的约束违约行为。

相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧,下面是小编为大家收集的国家标准劳务合同范本(精选5篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

国家标准劳务合同1甲方:住址:代表人:乙方:乙方:姓名_________ 性别________ 出生年月_______________ 民族________文化程度_______ 户籍所在地________________________身份证号码____________________________ 住址______________________________ 电话___________________________ 根据《劳动合同法》、《合同法》等法律及甲方的规章制度,在乙方自愿提出与甲方签订固定期限合同的基础上,签订本劳动合同。

第一条劳动合同期限本劳动合同期限从________ 年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,其中试用期______月。

第二条劳动要求和劳动条件(一)甲方根据工作需要,聘用乙方为甲方___________,具体工作视需要进行调配。

(二)乙方应按照甲方规定的劳动纪律、规章制度等要求,认真履行岗位职责,完成工作任务。

积极参加甲方组织的培训,提高自身素质。

(三)甲方根据国家相关劳动安全的规定,为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。

(四)乙方终止工作时,应按规定交接工作和相关物品并及时办理离职手续。

第三条劳动报酬(一)乙方月工资:基本工资________元,其他补贴________元。

(包括双休日和节假日工资)(二)乙方在试用期工资为每月_______元。

(三)乙方在聘期内连续考核合格的,执行甲方关于工资调整的规定。

第四条劳动保险在聘用期内,甲方为乙方办理基本养老、基本医疗等社会保险(具体社保事宜,依甲方所在统筹地区确定)。

劳务合同范本标准版5篇

劳务合同范本标准版5篇

劳务合同范本标准版5篇篇1甲方(用人单位):____________________单位性质:____________________法定代表人:____________________单位地址:____________________乙方(劳动者):____________________户籍所在地地址:____________________现居住地地址:____________________身份证号码:____________________联系方式:____________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事相关工作,乙方愿意接受甲方的雇佣并从事相关工作,双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳务合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限第一条:本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点第二条:乙方从事的具体岗位(工种)为_____________,所在的工作地点为_______________。

甲方可根据工作需要和乙方的业务能力及表现,调整乙方的工作岗位或工作地点。

乙方应服从甲方的安排,按时完成各项工作任务。

三、工作时间和休息休假第三条:甲方根据工作需要,安排乙方的工作班次和工作时间。

乙方应按时上下班,保证完成工作任务。

甲方应遵守国家法律法规规定的工作时间和休息休假制度,保障乙方的合法权益。

因工作需要加班的,应按规定支付加班工资或安排调休。

具体事项由双方协商确定。

四、劳动报酬及支付方式第四条:乙方的劳务报酬按照甲方制定的薪酬制度执行,具体数额根据乙方的岗位、职务和工作表现等因素确定。

甲方应按月支付乙方的劳务报酬,支付日期为每月的___日。

如遇特殊情况需延迟支付的,应提前告知乙方。

除支付劳务报酬外,甲方不再承担其他费用。

乙方在完成甲方的工作任务过程中产生的相关费用由乙方自行承担。

劳务用工合同范本最新6篇

劳务用工合同范本最新6篇

劳务用工合同范本最新6篇篇1甲方(用人单位):___________地址:___________法定代表人:___________联系方式:___________乙方(劳务人员):___________住址:___________身份证号码:___________联系方式:___________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就甲方向乙方提供劳务用工事宜达成如下协议:一、合同基本情况1. 合同签订日期:____年__月__日2. 合同生效日期:____年__月__日3. 合同履行期限:自____年__月__日起至____年__月__日止4. 劳务内容:乙方在甲方从事的岗位及职务为__________5. 劳务地点:__________6. 劳务报酬及支付方式:__________二、工作内容与职责1. 乙方应按照甲方的要求,按时按质完成甲方分配的工作任务。

2. 乙方在工作过程中应遵守甲方的安全规章制度,确保安全生产。

3. 乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露与甲方业务有关的任何信息。

三、工作时间与休息休假1. 甲方根据工作需要,安排乙方的工作班次及工作时间。

2. 甲方应按国家和地方的规定保障乙方的休息权利。

3. 乙方加班须按照甲方的规定进行,并确保加班期间的劳务报酬支付。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动环境和劳动条件。

2. 甲方应对可能产生的职业危害采取必要的防护措施。

3. 乙方应按规定使用个人劳动防护用品。

五、劳务报酬支付1. 甲方应按约定支付乙方的劳务报酬,不得无故拖欠或克扣。

2. 劳务报酬支付方式及时限:__________。

3. 甲方支付劳务报酬时,应遵守国家的税收法规,代扣代缴乙方的个人所得税。

六、社会保险及其他福利待遇1. 甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

若因乙方原因无法缴纳社会保险的,由乙方自行承担相应责任。

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标准劳务合同范本
甲方:
地址:
电话:
电传:
传真:
乙方:
地址:
电话:
电传:
甲乙双方经过友好协商,就甲方向乙方提供劳务人员的有关事宜,在平等互利的原则下,签订如下合同。

第一条总则
1.应乙方聘请,甲方同意从内地选派名劳务人员前往香港乙方公司工作。

2.甲方派遣劳务人员在香港工作期限为24个月。

3.劳务人员的年龄为至周岁,并具有毕业文化程度。

4.劳务人员须身体健康,须经内地县级以上医院体格检查合格。

女性人员临赴港前应提交县级以上医院的未孕证明。

5.劳务人员须在技术专业水平方面符合乙方要求,并经
乙方考试或其他形式考核认可方可派出,考试或考核所需费用由乙方负担。

6.乙方与甲方劳务人员个人之间所签订的雇佣合约必须采用香港有关当局规定的标准合约《聘用外地雇员的雇佣合约》,该合约作为本合同不可分割的组成部分。

第二条工资和其他待遇
1.劳务人员与香港当地雇员实行同工同酬的原则。

本合同雇佣的劳务人员底薪为:
工种人数每人月工资
2.乙方对劳务人员工资每月结算一次。

乙方须以自动转账方式将工资直接存入以劳务人员名义开立的银行账号内。

3.劳务人员除上述薪酬外,还享有与当地同等职位雇员一样的奖励、增薪和其他应有的福利待遇。

如果同一公司内并无相等的职位,则与其他公司相等职位的本地雇员相等。

4.合同期内,若因企业临时停产、息业或其他乙方原因,致使劳务人员暂时不能工作,乙方须照常支付该期间内的基本工资和待遇;如提前解除合同,乙方须提前30天书面通知甲方,或支付7天工资作为代替通知金。

第三条工作时间、休假及加班待遇
1.劳务人员每天工作8小时,每周工作6天,超时工作,乙方须按香港现行劳工法例及当地同等人员标准付给劳务人员相应的报酬。

2.劳务人员享有香港法定的有薪节、假日。

节假日加班与当地雇员享受同等待遇。

3.劳务人员服务满一年,可享有最少6天有薪年假。

第四条劳保福利待遇
1.乙方负责为劳务人员提供适当的住宿,住宿条件须符合香港有关规定并经甲乙双方共同核定。

2.劳务人员由于受雇及在雇佣期内遭遇意外而受伤、患上职业病或发生有关医疗事宜,乙方应负责一切必需的医药费及住院费,并支付补偿。

此条款自劳务人员抵港之日起生效。

3.劳务人员享有与当地人员同等的医疗服务和职业意外、人身意外及职业疾病医疗保障,由乙方按照香港现行法例负责购买保险及承担所需费用。

4.如医生证明劳务人员因生病或受伤不适宜再继续受雇,乙方便应将劳务人员遣返并立即通知甲方,并承担有关费用及伤遣费。

5.劳务人员在合同期内发生意外,乙方须按保险条例负责为劳务人员向保险公司索赔。

如意外死亡,乙方须负担将劳务人员遗体及个人物品运返其居住地的运输费用。

6.劳务人员工作所需的劳动保护用品,由乙方免费提供。

7.劳务人员在香港工作的所有税收,均由乙方负责申报,按香港现行税法执行。

第五条双方责任
1.甲方责任
负责在内地初选所需各类劳务人员,安排时间由乙方面试考核;
负责安排核定人员到县级以上医院检查身体,办理体格合格证明书;
负责办理劳务人员出境的一切手续;
教育劳务人员严格遵守香港的法律、法规、社会公德,遵守合同和乙方有关的规章制度。

2.乙方责任
负责办理劳务人员入境、工作安排、居留许可等手续并承担所需费用一千元港币,此费用自签约时交付;
乙方负责劳务人员体检的费用;
乙方负责劳务人员从内地居住地至香港及于合约终止或届满时返回原居地的旅费;
负责合同期内对劳务人员在香港期间的管理;
负责劳务人员满一年后延期签证费用,该项费用按中华人民共和国驻香港签证处当时的规定支付;
负责在规定的14天内安排因停产、息业、破产、或其他原因被解雇的劳务人员返回内地。

第六条劳务人员的责任和人员的更换
1.劳务人员的责任
必须遵守香港现行法律、法规,遵守社会公德;
遵守甲方和乙方的有关规定,严格执行本合同的条款;
合同期内,不准私自变换工作另行求职或兼职;
不得与任何人发生借贷关系;
合同期满,必须按时回内地,不准以任何理由滞留不归;
遵守厂规和公司规章制度,不准罢工或以其他形式怠工。

2.人员更换
如发生下列情况,经甲乙双方确认后,可以遣返或更换人员:
劳务人员申请与香港居民、永久性居民或游客结婚;
涉及非法或不道德行为,不宜继续工作;
不履行或破坏合同;
怀孕;
因病需长期治疗,不能继续工作。

属以上~款的情况,如与乙方有关,路费及所发生的费用应由乙方负责;如与乙方无关,路费由被遣返的劳务人员自负,属第款的情况,路费由乙方负责。

第七条合同的生效、终止和延长
1.本合同于一九九九年月日在签订,一式两份,甲、乙双方各执一份,按双方签字之日起并经甲方上级主管部门批准后生效,有效期从劳务人员进入香港之日起两年内有效。

2.合同到期如需续约,甲、乙双方需提前两个月协商续订。

劳务人员到期后须返回内地;续约后乙方所需人员,甲乙双方按有关规定协商作出安排。

3.合同生效后不准单方面终止。

如单方违约,须支付对方为此而付出的费用并加付工人一个月工资。

4.如发生下列情况之一时,双方可协商终止合同:
香港新的法律、法规、条例以及香港政府新的政令使得合同为非法或本合同规定的劳务人员不能继续受雇;
人力不可抗拒因素使得合同无法执行。

本合同如在上述情况下终止,乙方则负责安排劳务人员回内地并负担所需费用。

第八条仲裁
因执行本合同所引起的任何争议,由签约双方通过友好协商解决,若协商仍不能解决,将提交仲裁,仲裁在被诉方所在地仲裁机构进行,仲裁为最终裁决,双方必须无条件执行,仲裁费用由败诉方负担。

甲方代表:乙方代表:。

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