三级心理诊断技能
三级心理诊断技能
司法机关要求提供的信息
针对咨询师的伦理和法律诉讼 法律规定的保密问题限制 求助者对自身或他人造成即刻伤害或死亡威胁 求助者患有危急生命的传染病
避免紧张情绪,事先多练习和见习。 注意语言表达,避免使用影响言语交流的方言。 专业术语要说明。 强调保密原则。 强调咨询与测量的有限性。 确保仪态端正。
注意事项:
◦ 心理诊断中,避免“贴标签”,应以当前的临床表现 为依据。 ◦ 对难以确定诊断的案例,力争通过会诊解决问题。
掌握判断正常与异常的心理活动的三项原则。 求助者具有典型意义的某些特异行为表现进行定性。
◦ 具有诊断和鉴别意义的典型行为 ◦ 患有神经症的求助者常常表现为强烈的求治愿望而主动求医,对自 己的症状是有自知力的 ◦ 出现精神病性问题的人很少主动求医,对自己的症状没有自知力
咨询师的仪态
•服装坐姿表情 •保持正常社交距离 •保持正常的ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ询位
置 •言语和非言语交流 的技巧
间接询问: 您希望在哪方面得到我们的帮助? 直接逼问: 您有什么事,说吧! 出什么事了,说吧!
需要保密的内容
求助者的个人资料
会谈的内容 心理测验资料
求助者同意透露的信息
资料纵向比较,验证可靠性 对比分析,找到引起心理问题的关键点。
该因素是多数临床表现的原因或者与多数临 床表现有内在联系。 该因素在个体发展中持久的存在并随着生活 环境的变化改变自身的形式,但无论形式如 何改变其本身性质不变。
初步印象:心理咨询人员对资料整理分析之后, 对求助者的心理和行为问题就严重程度和归类 诊断方面形成的大致判断。
心理诊断三级诊断技能
正常
十项指标 评估
初步诊断与鉴别诊断
诊断
诊断标准: •三原则 •症状 •测验 •结合标准
初诊接待与资料的搜集、 第一节 初诊接待与资料的搜集、整理
第一单元 第二单元 第三单元 第四单元 第五单元 值的资料 如何进行初诊接待 摄入性谈话 正确使用心理测验 一般临床资料整理与评估 了解求助者的既往史, 了解求助者的既往史,寻找有价
对求助者形成初步印象, 第三单元 对求助者形成初步印象, 对一般心理健康水平进行分析
三、相关知识 (一)关于“第一印象”问题,见《社会心理学》知识中的相关部分。 (二)关于心理诊断 广义的心理诊断与狭义的心理诊断的概念。 (三)心理诊断的科学性 1. 任何单项测定均应有可比较的常模。 2. 诊断是对多项测定进行综合分析的结果,各单项测定之间必须有内在逻辑性, 测定结果与临床症状应有相对一致性。 3. 心理诊断的提出和方法设计都应以各基础学科的规律和操作原则为依据。 4. 心理诊断应接受临床实践的检验。 (四)心理诊断的目标 (五)心理诊断在临床心理学中的重要性 前一例求助者应进行心理测验,以便对她的心理障碍进行分析和帮助她克服心理障碍。 第二例应当立刻建议去精神病院进行诊断治疗,因为该例已超出临床心理诊断范围。 从上述两个案例及其处理方式来看,临床心理学在对象、任务和方法上与临床精神病 学是极不相同的。为此,心理评估一诊断,作为临床心理学的一种手段,它只适合于 心理问题和心理障碍,充其量也只适合于心理疾病边缘状态的诊断,对于精神病学只 有辅助作用。 四、注意事项 (一)心理诊断中,避免“贴标签”。 (二)对难以确定诊断的案例,力争通过会诊解决问题。
诊 断 思 路
保密,性质,权利义务 准备 初诊接待 表明态度
否 是
转诊 确定咨询方式
新课件心理咨询师三级诊断技能技术介绍
测验法在三级诊断中运用
测验法的定义
测验法是心理咨询师运用标准化的心理测验工具对来访者的心理特征进行评估的方法。
新课件心理咨询师三级诊断技能技 术介绍
contents
目录
• 初步了解与基本概念 • 基础知识与理论框架 • 核心技能与技术应用 • 案例分析与实践操作指导 • 自我提升与专业发展策略 • 总结回顾与未来展望
01 初步了解与基本概念
心理咨询师角色定位
专业助人者
成长陪伴者
心理咨询师是运用心理学以及相关学 科的知识,通过心理咨询技术,帮助 求助者解决心理问题的专业人员。
典型案例分析
1 2
焦虑障碍案例分析
针对焦虑障碍的典型案例进行深入剖析,包括症 状表现、评估诊断、干预策略等方面。
抑郁障碍案例分析
通过抑郁障碍的典型案例,分析患者的情绪状态、 思维特点、行为表现等,探讨有效的干预方法。
3
人际关系问题案例分析
针对人际关系问题的典型案例,分析人际冲突的 原因、发展过程及影响,提出改善人际关系的策 略。
测验法在三级诊断中的运用
在三级诊断中,咨询师可以运用心理测验工具对来访者的认知、情感、行为等方面进行全面评估。例如,运 用智力测验了解来访者的智力水平;运用人格测验了解来访者的人格特点;运用临床评定量表了解来访者的
症状严重程度等。通过测验结果的分析,咨询师可以对来访者的问题进行更深入的了解和诊断。
04 案例分析与实践操作指导
提升实践能力和自信心
通过模拟练习、角色扮演等实践环节,提高诊断技能和技术的运用 能力,增强自信心。
国家三级心理咨询师三级心理诊断技能
不断学习和更新知识
01
持续学习
心理诊断是一个不断发展的领域 ,心理咨询师应持续学习,了解 最新的理论和研究进展。
02
参加培训和研讨会
03
反思和总结经验
参加专业培训和研讨会,与其他 心理咨询师交流经验,提高自己 的专业水平。
在实践中不断反思和总结经验, 以提高心理诊断的准确性和有效 性。
心理诊断是心理咨询师开展工作的基础,能够帮助咨询师了解来访者 的心理状况,确定咨询目标和方案,提高咨询效果。
心理诊断的基本原则
01
科学性原则
心理诊断应遵循科学规律,采 用科学的方法和技术,确保诊
断的准确性和可靠性。
02
个体差异性原则
心理诊断应考虑到个体差异, 针对不同个体进行个性化的评
估,避免一刀切。
05
心理诊断技能的应用
在心理咨询中的应用
1 2
确定咨询目标
心理诊断技能帮助咨询师确定咨询目标,了解来 访者的主要问题,为后续咨询提供方向。
评估心理状态
通过心理诊断技能,咨询师可以对来访者的心理 状态进行评估,了解其情绪、认知和行为特点。
3
选择合适的咨询方法
根据心理诊断结果,咨询师可以选择适合来访者 的咨询方法和技术,提高咨询效果。
国家三级心理咨询师三级心 理诊断技能
汇报人:可编辑
汇报时间:2024-01-11
目录
• 心理诊断基础 • 心理诊断技能 • 常见心理疾病的诊断 • 心理诊断的注意事项 • 心理诊断技能的应用
01
心理诊断基础
心理诊断的定义与重要性
01
心理诊断的定义
02
心理诊断技能(三级)
④“咨询性”谈话法:这类谈话涉及健康人的某
些问题,如择业、人员任用 和解雇、家庭关系问题、婚 姻恋爱中的问题、子女教育 培养问题、人际关系问题等 等。
⑤“危机性”谈话法:在特殊情况下发生的意
外事件。如遭强奸、想 自杀、突然受精神创伤 等。应急求助,或进行 自杀干预。
5、最常用的“摄入法”是背景资料采集法。通过这 种以问题为中心的会谈,将获得求助者个人的背景材料、 咨询目的和对咨询的期望等等。
心理学角度
3、区别和鉴别
内容
区分 鉴别
关系到
诊断 决策
谈话内容做程度上的区别。 心里所想 实际所做 不完全一致
患者谈
一种情绪体验 一种想法
强烈程度夸张成分, 行为表现未必强烈。
区分
情绪(或想法) 行为 存真 去伪 鉴别
咨询重要措施。
更重要
更重要的是鉴别。特别是对神经症患者,他们有一种无 意识的病因否认倾向,不能对症归因。
(6)灵感与自知力。
灵感:由于艰苦学习长期实践,不断积累知识和
经验,而突然产生的富有创造性的思路。
患者就诊目的判断是否准确?对已判断是否符合
实际?对已精神状况想法如何?是否意识到自己的行为 与情感有了问题?对问题原因认识如何?原因分析道德、 文化因素作用?对工作准确判断?如何理解生活中的问 题?对独立处理问题如何?对讲述自己事情的兴趣?对
扰乱思路 破坏工作程序 诊前操作练习 技能熟练自如
紧张情绪
(二)语言表达 语 速 适 中 吐 字 清 楚 避 用 方 言
提 外说 问 延明 专 、 业 解 术 释 语 、 内 重 涵 复 、
(三)反复说明心理咨询中的保密原则
保密——反复说明——承诺责任——泄密诉诸法 律
心理咨询师三级心理诊断技能新
(二)求助者具典型意义的某些特异行 为表现进行定性。(三)从求助者的“求医行为”来判断其 为神经症或重性精神病。(四)从求助者对“症状”的“自知”程度 来分析。(五)不属于心理咨询范围问题的处理 以上问题案例分析见P30~35
确定求助者的问题是否属于
心理咨询的工作范围(P288)
三、相关知识
(一)依据求助者的心理问题选择恰当的心理 测验项目。 在选择问卷或量表时,可依据以下途径: 1、选择直接与临床表现有关的量表,以便将 问题的严重程度量化。(SAS、SDS)2、对确定非情景性症状性质,可选ASK等。3、选用病因探索性量表。(SCL-90)4、为除外其它疾病而使用量表。 (MMPI、WS、HR)
第 2 章 初步诊断
第 1 节 确定造成求助者心理和 行为问题的关键点 一、学习目标: 学习将各种方式获取的临床资料相互对照印证和比较,确定资料的真实可靠性;将各种资料进行纵向和横向比较,抽象概括出牵动各种因素的关键点 。
二、操作步骤 (见P23页)
(一)按下表分类填写收集到的全部临床资料。(二)按先后次序,列出临床表现,再列出收集到的各类与临床有关的资料,进行对比和分析,找到引起心理问题的关键点。
7、谈话应注意哪些内容(1)态度必须保持中性(2)提问中避免失误(3)除提问和引导语言之外,不能讲任何题外话(4)不能用指责、批判性语言阻止或扭转求助者的会谈内容(5)会谈后不应给出绝对性的结论(6)结束语要诚恳、客气,以免引起误解
第 3 节 正确使用心理测验
一、学习目标:学会正确使用心理测验二、操作步骤:(一)依据求助者的心理问题选择恰当的心理 测验项目。(二)向求助者说明选用量表对确诊的意义并 征得求助者同意。(三)如测量结果与观察、会谈结论相左,不 可轻信任何一方。必须重新会谈,然后 再测评。
心理咨询师三级心理诊断技能
会谈法的相关知识
二、态度:
非评判性言语,保持中性:如: “我理解你的情况”、 “您所说的从心理学的角度是可以理解的”
不能用指责、批判性语言阻止或扭转当事人的谈话内容,
如: “你的做法是错的,荒唐的”、“这样做不符合原则”
三、区别和鉴别: 去伪存真,区别问题的真、假、轻、重
有无表演性行为或叙述躯体不适时有过度夸张的表现 无意识的病因否认:失眠归因于工作紧张(因为失眠都是情绪性失眠)
• 注意事项:
• 保持中性、避免失误、不要讲题外话、不能用指责和批判性言语、不应 给出绝对性结论、结束语诚恳
三、正确使用心理测验
(一)向求助者说明选用量表对确诊的意义,征得 求助者同意 (二)依据求助者的心理问题的性质选择恰当的心 理测验项目:
(三)测量结果与临床观察、会谈法的结论相左, 不可轻信任何一方。必须重新进行会谈,而后再 进行测评。
二、摄入性会谈
(六)结束会谈
– 若诊断不能确定,可以说:“今天暂时谈到这里,今天的交谈中,我 了解了您的一些情况,但要马上做出最后诊断还有一定困难。由于时 间关系,今天只能谈到这里,如果您愿意的话,我希望我们再谈一次 ,您觉得何如?” – 若诊断可以确定,可以说“今天我们对您的问题有了初步结论,对这 个结论您是否同意,希望您回家后再想想,是否还需要补充说明什么 ,我再想想,是否有无不妥,我们就按今天的诊断考虑一下矫治方案 ,您觉得如何? – 若发现其他疾病,可以说:就您谈的情况,恐怕您应先到某科检查, 我将根据检查结果再考虑您目前心理问题的诊断和矫治 – 再次承诺保密,表示谢谢来访和信任
摄入法了解求助者的病史和个人资料
9、工作记录:工作经历、工作态度、职业变化及理由 10.兴趣娱乐: 11.性欲的发展:第一次意识到性问题、性生活的看法 12.婚姻家庭:婚姻满意程度;家庭现状与过去;有无重大家庭事件 13.社会基础:交际网、社交兴趣等 14.自我描述:是否合理 15.生活的转折点和选择:生活中曾有过什么变化,做出的重要决定 16.对未来的看法:理想、对未来的看法及打算 17.求助者附加的任何材料:
心理咨询师(三级)考试—心理诊断技能、简答及量表要点总结
心理咨询师(三级)考试—心理诊断技能、简答及量表要点总结心理诊断技能总结一、心理问题分类:二、正常与异常的判定依据(即病与非病、是否属于心理咨询工作范围的判定依据):1、正常与异常的三原则。
(主观世界与客观世界的统一性;心理活动的内在协调一致性;个性的相对稳定性。
)2、典型症状及行为。
3、是否有自知力。
(包括是否有主动求医行为)四、神经症的判定五、神经症与严重心理问题的鉴别:1、严重心理问题:心理冲突的性质是常形,(1)现实性的;(2)道德性的。
2、神经症:心理冲突的性质是变形,(1)与现实处境无关且是鸡毛蒜皮的小事;(2)不带明显的道德色彩。
三级诊断技能与咨询技能中的问答题与量表要点问答题:1、如何确定谈话的内容和范围?P4答:应依据以下参照点:(1)求助者主动提出的求助内容。
(2)心理咨询师在初诊接待中观察到的疑点。
(3)心理咨询师可以依据心理测评结果的初步分析发现问题。
(4)上级心理咨询师为进一步诊断而下达的会谈目标。
(5)会谈目标中若有一个以上的内容,应分别处理。
2、采集求助者病史和个人资料的桑德伯格提纲。
P9答:(1)身份资料。
(2)来就诊的原因和对治疗服务的期望。
(3)现在及近期的状况。
(4)对家庭的看法。
(5)早年回忆。
(6)出生和成长。
(7)健康及身体状况。
(8)教育及培训。
(9)工作记录。
(10)娱乐。
(11)性欲的发展。
(12)婚姻及家庭资料。
(13)社会基础。
(14)自我描述。
(15)生活的转折点和选择。
(16)对未来的看法。
(17)求助者附加的任何材料。
3、不恰当提问的消极作用。
P11答:(1)造成依赖。
(2)责任转移。
(3)减少求助者的自我探索。
(4)产生不准确的信息。
(5)产生防卫心理和行为。
(6)提问过多可影响交谈中必要的概括与说明。
4、错误提问的性质种类。
P12答:(1)“为什么……”的问题。
(2)多重选择性问题。
(3)多重问题。
(4)修饰性反问。
(5)责备性问题。
三级心理咨询师心理诊断技能
目 录
• 心理诊断概述 • 基础知识掌握 • 初步评估与建立咨询关系 • 深入评估与问题识别 • 制定个性化干预计划 • 跟踪评估与效果反馈
01 心理诊断概述
心理诊断定义与重要性
定义
心理诊断是指心理咨询师运用心理学 原理和方法,通过对来访者的观察、 谈话、测验等手段,对其心理问题进 行评估、分析和判断的过程。
问题分类
根据问题的性质、严重程度和紧急程度,对问题进行 分类处理,确定优先解决的问题。
处理策略
针对不同类型的问题,制定相应的处理策略,如提供 情感支持、进行认知调整、实施行为干预等。
案例分析与经验分享
案例分析
结合具体案例,分析心理问题的成因、发展过 程和影响因素,提出针对性的解决方案。
经验分享
分享在处理心理问题过程中的经验和教训,促 进同行之间的交流和学习。
深入评估方法探讨
观察法
通过直接观察来访者的言语、表情、动作等 行为,了解其心理状态和问题所在。
访谈法
运用专业的访谈技巧,与来访者进行深入交流,获 取详细的心理信息和背景资料。
心理测验法
使用标准化的心理测验工具,对来访者的心 理特质、情绪状态、智力水平等进行客观评 估。
问题识别及分类处理
问题识别
从来访者的言语、表情、行为等方面,敏锐捕捉其心 理问题的线索和表现。
密切关注个体的反应和变化,及时评估干预效果。
调整
根据实施情况和评估结果,对干预计划进行必要的调整和优化。
终止与后续关怀
在达到干预目标后,适时终止干预计划,并提供必要的后续关怀和支持。
06 跟踪评估与效果反馈
跟踪评估意义及实施方式
01
跟踪评估意义
心理诊断技能(三级)
便于进一步分析判断。
根据专业知识进行初步分析判断
识别症状和问题的性质
运用心理学专业知识,对求助者的症状表现进行初步识别,判断 其性质和可能的原因。
评估问题的严重程度
根据症状的性质和持续时间等因素,评估求助者问题的严重程度。
考虑可能的诊断
结合专业知识和实践经验,考虑可能的诊断,并初步确定需要进一 步诊断的方向。
03 识别常见心理障碍与问题
抑郁症识别与应对策略
01
02
03
04
抑郁症的核心症状
情绪低落、兴趣丧失、精力减 退。
抑郁症的伴随症状
睡眠障碍、食欲改变、注意力 难以集中等。
抑郁症的评估工具
量表评估、临床访谈等。
抑郁症的应对策略
药物治疗、心理治疗、生活方 式调整等。
焦虑症识别与干预措施
焦虑症的核心症状
心理诊断技能(三级)
目 录
• 初步了解心理诊断 • 掌握基本心理评估方法 • 识别常见心理障碍与问题 • 运用专业知识进行初步分析判断 • 遵循伦理规范,保护隐私权和安全性 • 提升自身心理素质,增强自我调适能力
01 初步了解心理诊断
心理诊断定义与目的
定义
心理诊断是指通过运用心理学的 方法和技术,对个体或群体的心 理状态、行为表现等方面进行客 观的描述和评估的过程。
在诊断过程中,关注 患者的情感变化和需 求,给予适当的关心 和支持。
在诊断结束后,向患 者提供必要的心理支 持和建议,促进其心 理健康。
尊重患者的感受和意 见,避免使用伤害性 或歧视性语言。
遵循伦理规范,维护专业形象
01
遵守心理诊断相关的伦理规范和法律法规,确保诊断活动的合 法性和合规性。
心理咨询师三级心理诊断技能课件
心理咨询师三级心理诊断技能
心理不健康类别的区分
激发 因素
持续 时间
情绪 反应
一般心理问题 常形冲突 1-2个月 理智控制
严重心理问题
常形冲突
2个月以上 半年以下 可能短暂失去 理智控制
可疑神经症 变形冲突
常常不足3个月 失控
常人难以忍受
社会 功能
正常 效率下降
• 情感的反射作用:心理咨询师有意识的激一下求助者, 使他把会谈转向某类问题。初次会谈尽量不使用。
• 引导:由原来的话题经由一段中介而引出新话题。
心理咨询师三级心理诊断技能
正确使用心理测验
•向求助者说明选用量表对确诊的意义并征得其同意。 •依据求助者心理问题性质,选择恰当心理测验项目。
测验的选择
➢智力:韦氏/瑞文 ➢人格测验:MMPI/EPQ/16pf ➢心理与行为问题:SAS(HAMA)/SDS(HDMD)/SCL-90/(BPRS/BRMS) ➢寻找原因,应激及相关问题评估:LES/社会支持/应对方式
心理咨询师三级心理诊断技能
诊断的基本流程
•仪态、接待方式和问话 •保密/性质/权利义务
初诊接待
会谈内容/提问/倾听/ 会谈方向/既往史
摄入性会谈
•智力/人格/心理行为问题/ 应激及相关问题 •避免乱用/避免“地毯式”
使用心理测验
确定关键点
•与多数表现联系 •性质不变
一般资料 目前状态
整理临床资料
个人成长史 ·可靠性
如何看待心理诊断
• 心理诊断可以对问题进行归类,便于探索 问题有关的影响因素;
• 心理诊断是开展心理咨询与治疗的必要前 提;有利于对不同的心理问题制订咨询策 略;误诊往往也是咨询和治疗失败的重要 原因之一;
心理诊断技能三级
确定求助者的问题是否属于健康心理咨询的工作范围
• 对求助者有典型意义的某些特意行为表现进行定性
如:幻觉、妄想、强迫、恐惧……
基础知识 P324
三标准 十指标
基础知识 P298-299
<2月 2-6月
三原则
标准化 区分
自知 力和 求医 行为
轻
重
一般 心理 问题
严重 心理 问题
可疑 神
神经 经
症
症
精神 分裂
初 接待
转诊 会诊
心理诊断
资料收集
既摄 往 入性 史 会谈
心理 测验
目 提倾会会会
标
内
范 围
问
谈谈谈
方
方方法
式听向式
资料整理
心交不一
理
同般
问
途临
题谈径床
的
收资
表提集料
现
的的
形
资整
式纲料理
P17
P15
确定诊断
心理诊断技能(心理咨询师三级)
ห้องสมุดไป่ตู้
6、了解求助者的精神状态和行为特点 7、怎样提问题 (言多必失)(凯利.1977的 临床交谈提问的性质6类) 怎样提问题。最好把封闭性问题变开放性问 题 过多提问会造成依赖、责任转移、减少自我 探索、信息不准确;产生防卫心理和行为, 影响必要的概括与说明 注意下列方式:“为什么……”、多重选择、 多重问题、修饰性反问、责备性问题、解释 性问题。
接受卫生、司法、公安机关调查时要如实 报告。)
(三)对求助者的问题进行归类。对求助者的问 题进行初步归类,有利于继续深入分析了解相关 资料。不同类别的心理问题,往往有其特点。而 这些类别特点,是咨询工作针对性的依据。 归类有几种方法,下面介绍一种,由表及里的逻 辑分类方法,供参考(见表1)。
表1心理问题的表现形式分类
三、相关知识
选择问卷或量表途径:
1、选择测验量表,应有针对性。以便将问题的 严重程度量化。如求助者有明显的焦虑情绪, 可选用与情绪有关的量表。 2、为寻找心理问题的原因而使用量表。如使用 社会再适应量表,寻找生活事件及其叠加效应; 另外,临床表现为焦虑,但引发这种焦虑的外 界因素并不足以引起其他人的焦虑,这时必然 要考虑是否存在心理方面内在的原因。
心理咨询师的心理诊断技能
心理诊断操作技能
即分类诊断,如区 分心理问题、神经 心 症、精神病等。 如何将理论知识转变为临床 性 质
理 工作实用的、具可操作性的方 指心理障碍的严重 诊 法,转变为个人的“动手”能 程 断度 程度。 力。较理论学习会困难一些, 技 需要素质与知识的支撑。 指心理障碍形成的 原 能因 直接或诱发因素。
初步诊断
确定心理与行为问题的关键点 形成初步印象,对一般心理健康水平进 行分析 确定问题是否属于健康心理咨询工作范 围 一般心理问题的诊断 严重心理问题的诊断 提出心理评估报告
三级心理诊断技能
第五单元
严重心理问题的诊断
(一)经历强烈的现实性的刺激 (二)冲突属于道德性质或现实意 义,有求治欲望。 (三)心理生理及社会功能受损 (四)排除器质性病变及其他精神 疾患
严重心理问题 :
(一)有因:现实的刺激 1、强烈 2、对个体威胁较大 (二)有时:间断或不间断 >2个月,<6个月 (三)有度: 1、痛苦难以自行解脱 2、社会功能受到一定影响 3、泛化
第四单元 资料的整理与评估
一工作程序: 1整理一般资料:
2整理成长资料: 3整理精神、身体、社会状态资料:
(1)精神状态 (2)身体状态 (3)工作与交往
二、整理评估先决条件 ———资料的可靠性
影响因素: 1、过分随意交谈 2、早期印象 3、资料收集是一个过程 4、依据事实资料修正和调整印象
三、职业影响对资料的理解:
sss
第一单元、如何进行初诊接待
一、工作程序: 1、咨询前准备工作 2、接待方式和语言——礼貌! 3、间接地询问方式 4、向求助者,明确表态 5、向求助者说明保密原则 6、说明咨询的性质 7、说明求助者的权利与义务 8、协商确定使用哪种咨询方式
二、重要原则:
1、社会交往中第一印象的重要性 2、心理咨询保密原则的重要性
心理正常与心理不正常的图解
理解心理正常中心理不健康所包含的内容: 1、心理问题 2、严重心理问题,含部分可疑神经症
第一单元 寻找问题的关键点
一、何谓关键点 1.该因素是多数问题的原因或 与其有内在联系(横的方向) 2.该因素持久存在 多变化而本质不变(纵的方向) (附案例分析)
二、注意事项: 1.可靠、真实、已经验证 2.符合客观规律 3.不能有主观随意性
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- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
(一)态度必须保持中性。 (二)提问中避免失误。 (三)咨询员在摄入性谈话中,除提问和引导性语 言之外,不能讲任何题外话。 (四)不能用指责、批判性语言阻止或扭转求助者 的谈话内容。 (五)在摄入性谈话后不应给出绝对性的结论。 (六)结束语要诚恳、客气,不能用生硬的话做结 束话,以免引起求助者的误解。
心理诊断技能
第一节 初诊接待与资料的搜集、整理
第一单元 如何进行初诊接待
一、工作程序
(一)做好咨询前的准备工作 1、合理配置心理咨询场所 2、表现出咨询人员应有的仪态 3、保持正常社交距离和咨询位置 4、言语和非言语交流技巧的使用
第一单元 如何进行初诊接待
一、工作程序
(二)礼貌地接待方式和礼貌语言 1.接待来访者,态度应当平和、诚恳。 2.见面时使用礼貌语言,根据实际情况灵活
(三)倾听
(四)控制会谈内容和方向
1、释义
2、中断
3、情感反射 4、引导
(五)对会谈内容归类
(六)结束会谈
第二单元 摄入性谈话
三、相关知识
会谈法要点:
1.听比说更重要 2.非评判性态度
3.区分和鉴别
4.会谈法种类
5.背景资料采集法
6.了解精神状态和行为特点
7.关于提问题
8.选择会谈内容的原则
第二单元 摄入性谈话
运用。
第一单元 如何进行初诊接待
一、工作程序 (三)间接询问求助者希望得到哪方面帮助,
不可直接逼问
(四)询问结束后,明确表明态度 。
(五)向求助者说明保密原则
第一单元 如何进行初诊接待
一、工作程序
(六)向求助者说明心理咨询的性质
(七)说明求助者的权利与义务
(八)与求助者进行协商,确定使用哪种 咨询方式。
第二节 初步诊断
心理咨询师在进行初诊接待后,要对所获得的 各种资料进行分析综合,确定求助者的问题是否属 于心理咨询的工作范围,即能否对求助者提供心理 学方面的帮ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ。
通常一般心理问题最适合于心理咨询;其次就 是某些类型严重心理问题,单独使用心理咨询或配 合其他治疗方法也会有很好的治疗效果。至于精神 病性心理障碍属于较深的专业范围,目前主要靠药 物治疗,显然不是心理咨询的工作对象。对于人格 障碍及心理疾病边缘状态者,心理咨询的作用也是 很有限的。
❖ 三、注意事项 (一)不得乱用心理测验。 (二)不得使用“地毯式轰炸”方式实施心理测验
第四单元 一般临床资料整理与评估
一、工作程序
(一)整理归纳一般资料(可列表填写) (二)整理个人成长史资料(可列表填写) (三)整理求助者目前精神、身体和社会工作
与社会交往状态 (四)对资料来源的可靠性予以说明 (五)按资料的性质进行分类整理
❖ 咨询师给出评估有错误或把握不大时,应进 行集体讨论,以保证意见的正确性。
第五单元 了解既往史寻找有价值资料
一、工作程序
(一)询问求助者以往是否去过医疗机构, 详细阅读就诊的病历和有关资料。
(二)询问求助者以往是否去过其他心理咨 询机构,其咨询(或治疗)过程如何。
第五单元 了解既往史寻找有价值资料
二、相关知识
(一)了解当时医生给下的什么诊断,进行过何种治疗, 疗效如何。
(二)分析原因哪些是躯体方面的,哪些是心理方面的, 以及二者的关系如何。
(三)对以往的诊断及咨询(或治疗)过程做详细地了解。 (四)有的求助者原来确实患有精神病,但这次的问题并
不是原来的精神疾病,而是另外的问题,这些都是要仔 细地加以区分的。 (五)还有的求助者经过以往的心理咨询之后,问题非但 没有解决,反而加重。这就必须详细了解其咨询过程, 澄清问题的性质,以免对求助者继续造成伤害。
一、学习目标
学会确定摄入性谈话法的目标、规 范谈话内容与范围
第二单元 摄入性谈话
二、工作程序
(一)确定谈话的目标、内容与范围 1、求助者主动提出的求助内容 2、咨询师在初诊接待中观察到的疑点 3、心理测评中发现的问题 4、上级咨询师为进一步诊断下达的会谈目标
第二单元 摄入性谈话
二、工作程序
(二)确定提问方式。
第三单元 正确使用心理测验
❖ 一、工作程序 (一)向求助者说明选用量表对确诊的意义并征得其同意。 (二)依据求助者心理问题的性质,选择恰当心理测验项目。 (三)测量结果如果与临床观察、谈话法的结论相左,不可 轻信任何一方。必须重新进行谈话,而后再进行测评。
❖ 二、相关知识: 依据求助者的心理问题选择恰当的心理测验项目 。应当有 一定针对性,应围绕着已形成的初步印象或求助者的某些特 殊表现来选用。
(二)按先后次序,列出临床表现,再列出收集到的 各类与临床有关的资料,进行对比和分析。
(三)找到引起心理问题的关键点 (1)是多数临床表现的原因或者与多数临床表现有
内在联系。 (2)在个体发展中持久地存在着并随着生活环境变
化改变自身的形式,但无论形式如何改变其本身性 质不变。
第一单元 确定造成问题的关键点
第一单元 如何进行初诊接待
二、相关知识
(一)社会交往中第一印象的重要性
(二)危机的处理
(三)心理问题的表现形式分类
第一单元 如何进行初诊接待
三、注意事项
(一)避免紧张情绪 (二)注意语言表达 (三)反复说明心理咨询中的保密原则 (四)说明心理测量功能的有限性 (五)咨询时的仪态
第二单元 摄入性谈话
三、相关知识
对临床诊断来说,找关键点或关键因 素是最基本的也是最重要的技能。为了能 够正确理解和学会这种技能,特举黑丫头 的案例说明 。
第一单元 确定造成问题的关键点
第一单元 确定造成问题的关键点
一、学习目标
❖ 学习将各种方式获得的临床资料相互对 照印证和比较,确定资料的真实可靠性
❖ 学会将各种资料进行纵向和横向比较, 抽象概括出牵动各种因素的关键点
第一单元 确定造成问题的关键点
二、工作程序
(一)按表分类填写收集到的全部临床资料:主诉, 家属报告,摄入性会谈,临床观察,心理测验法, 其他
第四单元 一般临床资料整理与评估
二、相关知识
(一)解释资料 (二)验证资料可靠性:
亲友资料、测验资料、补充提问 (三)赋予某种资料以具体意义
就事论事、寻找相关 、迹象分析 (四)影响资料可靠性的因素 (五)职业对理解资料的影响
第四单元 一般临床资料整理与评估
三、注意事项
❖ 一定要仔细、严格和按技术要求去搜集和评 价各类资料的内容。