《管理经济学(一)》-规模报酬递增、不变与递减 (2)

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《管理经济学(一)》-边际效用递减规律与消费决策

《管理经济学(一)》-边际效用递减规律与消费决策

南开大学现代远程教育学院考试卷2019年度春季学期期末(2020.2) 《管理经济学》(一)主讲教师:卿志琼一、请同学们在下列(20)题目中任选一题,写成期末论文。

1、企业不同成本对决策的影响2、厂商利润最大化目标与其他目标分析3、量本利分析的应用4、运用均衡价格理论分析某一商品的价格趋势5、政府税收对均衡价格的影响6、论需求价格弹性、需求收入弹性与需求的交叉弹性7、规模经济与规模不经济的含义与应用8、需求价格弹性与企业定价战略9、边际效用递减规律与消费决策10、需求法则与需求预测11、论生产要素报酬递减规律12、管理经济学与微观经济学的关系13、机会成本与决策14、规模报酬递增、不变与递减15、生产三阶段与管理决策16、短期成本与长期成本的关系17、总利润、平均利润与边际利润18、总收益、平均收益与边际收益19、厂商利润最大化原则20、盈亏平衡点与企业决策二、论文写作要求1、论文题目应为授课教师指定题目,论文要层次清晰、论点清楚、论据准确;2、论文写作要理论联系实际,同学们应结合课堂讲授内容,广泛收集与论文有关资料,含有一定案例,参考一定文献资料。

3、第1题——第7题可以加副标题。

比如,第7题,规模经济与规模不经济的含义与应用——以钢铁企业为例。

三、论文写作格式要求:论文题目要求为宋体三号字,加粗居中;正文部分要求为宋体小四号字,标题加粗,行间距为1.5倍行距;论文字数要控制在2000-2500字;论文标题书写顺序依次为一、(一)1. ……四、论文提交注意事项:1、论文一律以此文件为封面,写明学习中心、专业、姓名、学号等信息。

论文保存为word文件,以“课程名+学号+姓名”命名。

2、论文一律采用线上提交方式,在学院规定时间内上传到教学教务平台,逾期平台关闭,将不接受补交。

3、不接受纸质论文。

4、如有抄袭雷同现象,将按学院规定严肃处理。

边际效用递减规律与消费决策一、边际效用递减的含义首先说“效用的含义。

南开24秋学期《管理经济学(一)》作业参考二

南开24秋学期《管理经济学(一)》作业参考二

24秋学期《管理经济学(一)》作业参考1.经济物品最合适的定义是()。

选项A:稀缺物品选项B:供给有限的物品选项C:人类必须付出代价才能得到的有用物品选项D:自由品参考答案:C2.经济学的稀缺性内涵是()。

选项A:短缺选项B:资源有限性选项C:经济资源相对人类无限的欲望而言总是有限选项D:绝对稀缺参考答案:C3.盈亏平衡分析可以用于()。

选项A:确定盈亏平衡、目标利润,判断企业经营安全率,等等企业管理决策选项B:贡献利润分析选项C:产量分配问题选项D:公共政策参考答案:A4.短期成本指()。

选项A:企业短期内对购买的生产要素的耗费,其中劳动投入是可变的选项B:一种消耗体力和劳力的行为选项C:所有投入要素可变带来的成本变化选项D:购买资本投入要素带来的成本参考答案:A5.等产量线上任何一点处L和K的边际技术替代率的大小取决于它们的()选项A:边际效用之比选项B:消费数量之比选项C:边际产量之比选项D:总产量之比参考答案:C6.下列哪一种说法是正确的( )选项A:常数的导数为0选项B:常数的导数为负选项C:常数的导数为正选项D:常数的导数是没有规律的参考答案:A7.需求价格弹性可以分为()。

选项A:商品价格变化率和需求量变化率选项B:价格与需求之比选项C:价格之比选项D:需求量之比参考答案:A8.规模不经济的含义()。

选项A:企业的长期平均成本随产量增加而增加的现象选项B:投入小于产出时选项C:与规模报酬的含义完全相同选项D:与范围经济相同参考答案:A9.市场均衡的内涵()。

选项A:商品需求量相等选项B:商品的供给量相等选项C:商品的价格相等选项D:商品的需求量和供给量相等,且需求价格等于供给价格。

管理经济学模拟试题及答案

管理经济学模拟试题及答案

管理经济学模拟试题1参考答案一、1—5:EDABD6-10:DBACB11_15:EBCEC二、判断题:(每题2分,共20分)(其中判断正确1分,改正正确1分)11.机会成本是一种实际发生的成本。

错误,机会成本是放弃的机会的价值,并未实际发生。

12.如果一种商品的收入弹性为负,这种商品的需求曲线一定有一负的斜率。

错误,吉芬品的收入弹性为负,但需求曲线斜率为正。

13.如果边际产量递减,那么平均产量一定也是递减的。

错误,当边际产量递减且边际产量>平均产量时,,而平均产量递增14.对完全垄断企业采用平均定价法,可使资源配置最有效率。

错误,对完全垄断企业采用边际成本定价法,可使资源配置最有效率。

15.相对而言,寡头垄断厂商之间的相互依存性较强,而垄断竞争厂商之间的相互依存性较弱。

正确16.垄断企业无论在短期中还是在长期中均不存在供给曲线。

正确17.决策时,唯一要考虑的成本是沉没成本,而不是增量成本。

错误。

决策时,要考虑的成本是增量成本,而不是沉没成本。

沉没成本与决策无关。

18.短期总成本曲线的斜率都等于短期可变成本曲线的斜率。

正确19.在长期内,所有生产要素都是变动要素。

正确20.完全竞争的模型是比较接近现实的市场,在现实中大量存在。

错误。

完全竞争的模型是抽象的理论模型,在现实中几乎不存在。

三、1、举例只要符合该法则即可,无标准答案。

2、(1)正确,有线电视服务(A)的需求价格弹性εPA-0.9<0,降低价格P,增加其观众数量Q。

(2)错误,-1<εPA=-0.9<0,有线电视服务缺乏弹性,因此,降低有线电视的服务价格会减少有线电视台的收入。

(3)错误,εAB=0.75>0,电影院和有线电视服务是替代品。

(4)错误,电影院和有线电视服务是替代品,降低电影院门票的价格会减少有线电视收视者数量。

(5)正确,电影院和有线电视服务是替代品,降低电影院门票的价格会减少有线电视台收入。

简述企业的规模报酬的变化规律

简述企业的规模报酬的变化规律

简述企业的规模报酬的变化规律
企业的规模报酬是指企业在增加其生产规模的同时,产出增长速度相对于投入增长速度的变化情况。

简单来说,企业在规模扩大时能够获得的报酬。

规模报酬的变化规律有三种可能情况:
1. 递增报酬:当企业规模扩大时,产出增长速度高于投入增长速度。

这意味着企业可以通过扩大规模来提高产出效率,从而获得更多的利润。

递增报酬通常出现在企业初期,当生产规模较小时。

2. 递减报酬:当企业规模继续扩大时,产出增长速度低于投入增长速度。

这意味着企业的生产效率逐渐下降,可能由于生产过程中存在的固定成本逐渐增加,使得每单位产出所需要的额外投入也逐渐增加。

递减报酬通常出现在生产规模已经较大,扩大规模所带来的效益较小的情况下。

3. 常数报酬:当企业规模继续扩大时,产出增长速度等于投入增长速度。

这意味着企业的生产效率保持不变,每单位产出所需要的额外投入与规模无关。

常数报酬通常出现在企业规模已经较大,生产过程中的固定成本不再增加或投入增长速度和产出增长速度之间保持一定的平衡的情况下。

总体来说,规模报酬存在一种递增-递减的趋势。

企业在初期阶段通过扩大规模可以获得较高的递增报酬,但随着规模的继
续扩大,递减报酬逐渐出现,直至达到常数报酬阶段。

理解和合理利用规模报酬的变化规律对企业的经营管理具有重要意义。

《管理经济学》(一)-机会成本与决策

《管理经济学》(一)-机会成本与决策

南开大学现代远程教育学院考试卷2019年度春季学期期末(2020.2) 《管理经济学》(一)主讲教师:卿志琼一、请同学们在下列(20)题目中任选一题,写成期末论文。

1、企业不同成本对决策的影响2、厂商利润最大化目标与其他目标分析3、量本利分析的应用4、运用均衡价格理论分析某一商品的价格趋势5、政府税收对均衡价格的影响6、论需求价格弹性、需求收入弹性与需求的交叉弹性7、规模经济与规模不经济的含义与应用8、需求价格弹性与企业定价战略9、边际效用递减规律与消费决策10、需求法则与需求预测11、论生产要素报酬递减规律12、管理经济学与微观经济学的关系13、机会成本与决策14、规模报酬递增、不变与递减15、生产三阶段与管理决策16、短期成本与长期成本的关系17、总利润、平均利润与边际利润18、总收益、平均收益与边际收益19、厂商利润最大化原则20、盈亏平衡点与企业决策二、论文写作要求1、论文题目应为授课教师指定题目,论文要层次清晰、论点清楚、论据准确;2、论文写作要理论联系实际,同学们应结合课堂讲授内容,广泛收集与论文有关资料,含有一定案例,参考一定文献资料。

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机会成本与决策机会成本机会成本(opportunity cost) 是指企业为从事某项经营活动而放弃另一项经营活动的机会,或利用一定资源获得某种收入时所放弃的另一种收入。

《管理经济学》(一)-论需求价格弹性、需求收入弹性与需求的交叉弹性 (3)

《管理经济学》(一)-论需求价格弹性、需求收入弹性与需求的交叉弹性 (3)

南开大学现代远程教育学院考试卷2019年秋春季学期期末(2020.2) 《管理经济学》(一)主讲教师:卿志琼_一、请同学们在下列(20)题目中任选一题,写成期末论文。

1、企业不同成本对决策的影响2、厂商利润最大化目标与其他目标分析3、量本利分析的应用4、运用均衡价格理论分析某一商品的价格趋势5、政府税收对均衡价格的影响6、论需求价格弹性、需求收入弹性与需求的交叉弹性7、规模经济与规模不经济的含义与应用8、需求价格弹性与企业定价战略9、边际效用递减规律与消费决策10、需求法则与需求预测11、论生产要素报酬递减规律12、管理经济学与微观经济学的关系13、机会成本与决策14、规模报酬递增、不变与递减15、生产三阶段与管理决策16、短期成本与长期成本的关系17、总利润、平均利润与边际利润18、总收益、平均收益与边际收益19、厂商利润最大化原则20、盈亏平衡点与企业决策二、论文写作要求1、论文题目应为授课教师指定题目,论文要层次清晰、论点清楚、论据准确;2、论文写作要理论联系实际,同学们应结合课堂讲授内容,广泛收集与论文有关资料,含有一定案例,参考一定文献资料。

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比如,第7题,规模经济与规模不经济的含义与应用——以钢铁企业为例。

三、论文写作格式要求:论文题目要求为宋体三号字,加粗居中;正文部分要求为宋体小四号字,标题加粗,行间距为1.5倍行距;论文字数要控制在2000-2500字;论文标题书写顺序依次为一、(一)1. ……四、论文提交注意事项:1、论文一律以此文件为封面,写明学习中心、专业、姓名、学号等信息。

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论需求价格弹性、需求收入弹性与需求的交叉弹性电影票定价策略。

《管理经济学》(一)-规模经济与规模不经济的含义与应用 (2)

《管理经济学》(一)-规模经济与规模不经济的含义与应用 (2)

南开大学现代远程教育学院考试卷2019年度春季学期期末(2020.2) 《管理经济学》(一)主讲教师:卿志琼一、请同学们在下列(20)题目中任选一题,写成期末论文。

1、企业不同成本对决策的影响2、厂商利润最大化目标与其他目标分析3、量本利分析的应用4、运用均衡价格理论分析某一商品的价格趋势5、政府税收对均衡价格的影响6、论需求价格弹性、需求收入弹性与需求的交叉弹性7、规模经济与规模不经济的含义与应用8、需求价格弹性与企业定价战略9、边际效用递减规律与消费决策10、需求法则与需求预测11、论生产要素报酬递减规律12、管理经济学与微观经济学的关系13、机会成本与决策14、规模报酬递增、不变与递减15、生产三阶段与管理决策16、短期成本与长期成本的关系17、总利润、平均利润与边际利润18、总收益、平均收益与边际收益19、厂商利润最大化原则20、盈亏平衡点与企业决策二、论文写作要求1、论文题目应为授课教师指定题目,论文要层次清晰、论点清楚、论据准确;2、论文写作要理论联系实际,同学们应结合课堂讲授内容,广泛收集与论文有关资料,含有一定案例,参考一定文献资料。

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比如,第7题,规模经济与规模不经济的含义与应用——以钢铁企业为例。

三、论文写作格式要求:论文题目要求为宋体三号字,加粗居中;正文部分要求为宋体小四号字,标题加粗,行间距为1.5倍行距;论文字数要控制在2000-2500字;论文标题书写顺序依次为一、(一)1. ……四、论文提交注意事项:1、论文一律以此文件为封面,写明学习中心、专业、姓名、学号等信息。

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规模经济与规模不经济的含义与应用规模经济规模经济(Economies of scale)是指通过扩大生产规模而引起经济效益增加的现象。

《管理经济学(一)》-短期成本与长期成本的关系

《管理经济学(一)》-短期成本与长期成本的关系

南开大学现代远程教育学院考试卷2019年度春季学期期末(2020.2) 《管理经济学》(一)主讲教师:卿志琼一、请同学们在下列(20)题目中任选一题,写成期末论文。

1、企业不同成本对决策的影响2、厂商利润最大化目标与其他目标分析3、量本利分析的应用4、运用均衡价格理论分析某一商品的价格趋势5、政府税收对均衡价格的影响6、论需求价格弹性、需求收入弹性与需求的交叉弹性7、规模经济与规模不经济的含义与应用8、需求价格弹性与企业定价战略9、边际效用递减规律与消费决策10、需求法则与需求预测11、论生产要素报酬递减规律12、管理经济学与微观经济学的关系13、机会成本与决策14、规模报酬递增、不变与递减15、生产三阶段与管理决策16、短期成本与长期成本的关系17、总利润、平均利润与边际利润18、总收益、平均收益与边际收益19、厂商利润最大化原则20、盈亏平衡点与企业决策二、论文写作要求1、论文题目应为授课教师指定题目,论文要层次清晰、论点清楚、论据准确;2、论文写作要理论联系实际,同学们应结合课堂讲授内容,广泛收集与论文有关资料,含有一定案例,参考一定文献资料。

3、第1题——第7题可以加副标题。

比如,第7题,规模经济与规模不经济的含义与应用——以钢铁企业为例。

三、论文写作格式要求:论文题目要求为宋体三号字,加粗居中;正文部分要求为宋体小四号字,标题加粗,行间距为1.5倍行距;论文字数要控制在2000-2500字;论文标题书写顺序依次为一、(一)1. ……四、论文提交注意事项:1、论文一律以此文件为封面,写明学习中心、专业、姓名、学号等信息。

论文保存为word文件,以“课程名+学号+姓名”命名。

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短期成本与长期成本的关系短期边际成本的变动规律是:开始时,边际成本随产量的增加而减少,当产量增加到一定程度时,就随产量的增加而增加。

MBA《管理经济学》练习题

MBA《管理经济学》练习题

贾生华MBA〈管理经济学〉作业1.1某裁缝几年前以每米5元的价格购买了一块布料,目前这种布料的市场价格为每米15元。

该裁缝计划用这块布料做衣服,估计每套用料4米,用工4个.按他的技术,每个工时可得到10元的报酬,每套衣服可按90元出售。

假设加工服装所需要的缝纫机和辅料是闲置的,试计算每套衣服的会计利润和经济利润.如果他原来购买布料的价格是每米25元,而现在这种布料的价格是每米10元,重新计算会计利润和经济利润.通过比较分析会计利润与经济利润的关系。

1.2一个最近毕业的MBA拒绝了一份每年30 000元薪水的工作机会,决心自己创业。

他准备取出50 000元银行存款(年利率7%)投入企业,再把自己目前出租的一套房子(月租金1 500元)用于企业经营.一年中,他的销售收入为107 000元,雇员工资支出40 000元,广告支出5 000元,设备租金10 000元,杂费5 000元,缴纳税收5 000元。

请计算他的会计利润和经济利润。

2.1 在美国,1970年到1993年统计资料表明,禽蛋的实际价格从0。

61美元/打下降到0.27美元/打,下降了56%。

禽蛋的销售量也从53000亿打减少到49000亿打。

与此同时,大学教育的价格从2530美元提高到4099美元,上升了62%。

大学每年录取的学生人数则从860万人增加到1410万人.画出这两种产品从70年到93年市场均衡变化的示意图,并根据自己对这两个产业市场运行的知识,分析发生这种变化的可能原因。

2.2 巴西的气候与纽约的咖啡价格:巴西是世界咖啡市场的主要供给来源,巴西的气候灾害会影响世界咖啡市场的价格。

例如,1975年7月的一场严霜毁掉了巴西1976—-1977年度的绝大部分咖啡收成.在纽约,一磅咖啡的价格从1975年的0.68美元上涨到1976年的1。

25美元和1977年的2.70美元.然而,1978年价格开始下降,为1.48美元,1983年的实际价格又恢复到了1975年的水平.请用市场短期均衡和长期均衡示意图分析价格调整的过程。

《管理经济学(一)》-规模报酬递增、不变与递减(2)

《管理经济学(一)》-规模报酬递增、不变与递减(2)

《管理经济学(一)》-规模报酬递增、不变与递减(2)南开大学现代远程教育学院考试卷2019年度春季学期期末(2020.2) 《管理经济学》(一)主讲教师:卿志琼一、请同学们在下列(20)题目中任选一题,写成期末论文。

1、企业不同成本对决策的影响2、厂商利润最大化目标与其他目标分析3、量本利分析的应用4、运用均衡价格理论分析某一商品的价格趋势5、政府税收对均衡价格的影响6、论需求价格弹性、需求收入弹性与需求的交叉弹性7、规模经济与规模不经济的含义与应用8、需求价格弹性与企业定价战略9、边际效用递减规律与消费决策10、需求法则与需求预测11、论生产要素报酬递减规律12、管理经济学与微观经济学的关系13、机会成本与决策14、规模报酬递增、不变与递减15、生产三阶段与管理决策16、短期成本与长期成本的关系17、总利润、平均利润与边际利润18、总收益、平均收益与边际收益19、厂商利润最大化原则20、盈亏平衡点与企业决策二、论文写作要求1、论文题目应为授课教师指定题目,论文要层次清晰、论点清楚、论据准确;2、论文写作要理论联系实际,同学们应结合课堂讲授内容,广泛收集与论文有关资料,含有一定案例,参考一定文献资料。

3、第1题——第7题可以加副标题。

比如,第7题,规模经济与规模不经济的含义与应用——以钢铁企业为例。

三、论文写作格式要求:论文题目要求为宋体三号字,加粗居中;正文部分要求为宋体小四号字,标题加粗,行间距为1.5倍行距;论文字数要控制在2000-2500字;论文标题书写顺序依次为一、(一)1. ……四、论文提交注意事项:1、论文一律以此文件为封面,写明学习中心、专业、姓名、学号等信息。

论文保存为word文件,以“课程名+学号+姓名”命名。

2、论文一律采用线上提交方式,在学院规定时间内上传到教学教务平台,逾期平台关闭,将不接受补交。

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4、如有抄袭雷同现象,将按学院规定严肃处理。

规模报酬递增、不变与递减一、规模报酬的含义规模报酬(Returns to scale)是指在其他条件不变的情况下,企业内部各种生产要素按相同比例变化时所带来的产量变化。

《管理经济学(一)》-规模经济与规模不经济的含义与应用

《管理经济学(一)》-规模经济与规模不经济的含义与应用

南开大学现代远程教育学院考试卷2019年度春季学期期末(2020.2) 《管理经济学》(一)主讲教师:卿志琼一、请同学们在下列(20)题目中任选一题,写成期末论文。

1、企业不同成本对决策的影响2、厂商利润最大化目标与其他目标分析3、量本利分析的应用4、运用均衡价格理论分析某一商品的价格趋势5、政府税收对均衡价格的影响6、论需求价格弹性、需求收入弹性与需求的交叉弹性7、规模经济与规模不经济的含义与应用8、需求价格弹性与企业定价战略9、边际效用递减规律与消费决策10、需求法则与需求预测11、论生产要素报酬递减规律12、管理经济学与微观经济学的关系13、机会成本与决策14、规模报酬递增、不变与递减15、生产三阶段与管理决策16、短期成本与长期成本的关系17、总利润、平均利润与边际利润18、总收益、平均收益与边际收益19、厂商利润最大化原则20、盈亏平衡点与企业决策二、论文写作要求1、论文题目应为授课教师指定题目,论文要层次清晰、论点清楚、论据准确;2、论文写作要理论联系实际,同学们应结合课堂讲授内容,广泛收集与论文有关资料,含有一定案例,参考一定文献资料。

3、第1题——第7题可以加副标题。

比如,第7题,规模经济与规模不经济的含义与应用——以钢铁企业为例。

三、论文写作格式要求:论文题目要求为宋体三号字,加粗居中;正文部分要求为宋体小四号字,标题加粗,行间距为1.5倍行距;论文字数要控制在2000-2500字;论文标题书写顺序依次为一、(一)1. ……四、论文提交注意事项:1、论文一律以此文件为封面,写明学习中心、专业、姓名、学号等信息。

论文保存为word文件,以“课程名+学号+姓名”命名。

2、论文一律采用线上提交方式,在学院规定时间内上传到教学教务平台,逾期平台关闭,将不接受补交。

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规模经济与规模不经济的含义与应用不经济简述规模不经济是来自于规模经济的一个概念。

管理经济学名词解释

管理经济学名词解释

管理经济学名词解释管理经济学是研究管理理论与实践的经济学分支,它探讨了组织和企业在制定决策和管理资源方面的行为和策略。

以下是管理经济学中一些重要的名词解释。

1. 边际成本(Marginal Cost):在经济学中,边际成本指的是为生产或消费一单位额外产品或服务所需的额外成本。

边际成本通常用来决定生产和消费的最优数量。

2. 边际效益(Marginal Benefit):边际效益是指一个额外单位的产品或服务为个人或组织带来的额外效益。

边际效益通常在决策制定中用来评估额外投入的价值和效果。

3. 生产函数(Production Function):生产函数描述了输入和输出之间的关系,即企业如何将输入(例如劳动力、资本和技术知识)转化为输出(产品或服务)。

生产函数是管理经济学中分析生产过程和效率的重要工具。

4. 边际产出(Marginal Product):边际产出是指增加一个额外单位的输入所带来的额外产出。

边际产出可以帮助企业评估生产过程中的效率和成本。

5. 规模报酬递增(Increasing Returns to Scale):规模报酬递增是指当企业的输入(例如劳动力和资本)增加时,生产产出相应地按比例增加的现象。

规模报酬递增可以帮助企业实现生产效率和降低成本。

6. 规模报酬递减(Decreasing Returns to Scale):规模报酬递减是指当企业的输入增加时,产出相应地按比例减少的现象。

规模报酬递减可能会导致生产效率下降和成本增加。

7. 边际替代率(Marginal Rate of Substitution):边际替代率是指个体或组织在两种产品或服务之间进行替代时,所愿意放弃一种产品或服务的边际效益相对于获得另一种产品或服务的边际效益的比率。

8. 最佳投入组合(Optimal Input Combination):最佳投入组合是指在给定的输入和输出价格下,企业如何选择最有效的输入组合来最大化产出。

南开大学22春“会计学”《管理经济学(一)》期末考试高频考点版(带答案)试卷号5

南开大学22春“会计学”《管理经济学(一)》期末考试高频考点版(带答案)试卷号5

南开大学22春“会计学”《管理经济学(一)》期末考试高频考点版(带答案)一.综合考核(共50题)1.经济利润的计算需要考虑:()A.总收益B.显性成本C.隐性成本D.价格参考答案:ABC2.管理经济学的含义是什么()。

A.微观经济学B.决策理论C.管理学D.微观经济学的理论与方法运用于私人、公共和非营利性机构所面临的决策问题,帮助决策者高效率配置稀缺资源、规划和实施公司战略参考答案:D3.需求估计与需求预测的关系:()A.二者相互关联B.需求估计是需求预测的基础C.二者无关D.需求预测是需求估计的基础参考答案:AB4.长期生产函数的投入变量为()。

A、只有劳动B、劳动和资本C、只有资本参考答案:B5.等产量曲线的含义:()A.指产量相等线B.指两种投入要素不同组合生产相等产量的要素组合点轨迹C.投入要素相等线D.无差异曲线参考答案:B6.短期固定成本指不随产量的变化而变化的成本。

()A.正确B.错误参考答案:A7.管理经济学的基本分析框架包括()。

A.定义经济环境B.设定行为假设C.选择均衡结果D.进行评估和预测参考答案:ABCD8.以下是对会计利润的正确理解:()A.总收益会计成本B.总收益显性成本C.总收益隐性成本D.总收益机会成本参考答案:AB需求和供给同时变动时,均衡价格变动方向取决于二者力量的大小与方向。

()A.错误B.正确参考答案:B10.短期边际成本的含义()。

A.短期边际成本形状是S型的B.其形状是U型的,决定因素是因投入要素的边际收益先递增后递减C.无规则D.对固定成本求导数参考答案:B11.选择的理解可以有()。

A、资源稀缺性与欲望无限性之间矛盾而产生B、选择具有广泛性C、选择需要权衡D、选择是把稀缺的资源从多种用途中挑选出一种或几种加以利用的过程参考答案:ABCD12.以下()是对会计利润的正确理解。

A、总收益会计成本B、总收益显性成本C、总收益隐性成本D、总收益机会成本参考答案:AB13.规模报酬有三种情况:()A.规模报酬递增B.规模报酬递减E.规模不经济参考答案:ABC14.边际成本与平均成本的关系()。

《管理经济学》(一)-总收益、平均收益与边际收益 (2)

《管理经济学》(一)-总收益、平均收益与边际收益 (2)

南开大学现代远程教育学院考试卷2019年度春季学期期末(2020.2) 《管理经济学》(一)主讲教师:卿志琼一、请同学们在下列(20)题目中任选一题,写成期末论文。

1、企业不同成本对决策的影响2、厂商利润最大化目标与其他目标分析3、量本利分析的应用4、运用均衡价格理论分析某一商品的价格趋势5、政府税收对均衡价格的影响6、论需求价格弹性、需求收入弹性与需求的交叉弹性7、规模经济与规模不经济的含义与应用8、需求价格弹性与企业定价战略9、边际效用递减规律与消费决策10、需求法则与需求预测11、论生产要素报酬递减规律12、管理经济学与微观经济学的关系13、机会成本与决策14、规模报酬递增、不变与递减15、生产三阶段与管理决策16、短期成本与长期成本的关系17、总利润、平均利润与边际利润18、总收益、平均收益与边际收益19、厂商利润最大化原则20、盈亏平衡点与企业决策二、论文写作要求1、论文题目应为授课教师指定题目,论文要层次清晰、论点清楚、论据准确;2、论文写作要理论联系实际,同学们应结合课堂讲授内容,广泛收集与论文有关资料,含有一定案例,参考一定文献资料。

3、第1题——第7题可以加副标题。

比如,第7题,规模经济与规模不经济的含义与应用——以钢铁企业为例。

三、论文写作格式要求:论文题目要求为宋体三号字,加粗居中;正文部分要求为宋体小四号字,标题加粗,行间距为1.5倍行距;论文字数要控制在2000-2500字;论文标题书写顺序依次为一、(一)1. ……四、论文提交注意事项:1、论文一律以此文件为封面,写明学习中心、专业、姓名、学号等信息。

论文保存为word文件,以“课程名+学号+姓名”命名。

2、论文一律采用线上提交方式,在学院规定时间内上传到教学教务平台,逾期平台关闭,将不接受补交。

3、不接受纸质论文。

4、如有抄袭雷同现象,将按学院规定严肃处理。

总收益、平均收益与边际收益总收益总收益指厂商销售一定数量的产品或劳务所获得的全部收入,它等于产品的销售价格与销售数量的乘积,记为TR=P*Q。

MBA《管理经济学》练习试题

MBA《管理经济学》练习试题

1.1某裁缝几年前以每米5元的价格购买了一块布料,目前这种布料的市场价格为每米15元。

该裁缝计划用这块布料做衣服,估计每套用料4米,用工4个。

按他的技术,每个工时可得到10元的报酬,每套衣服可按90元出售。

假设加工服装所需要的缝纫机和辅料是闲置的,试计算每套衣服的会计利润和经济利润。

如果他原来购买布料的价格是每米25元,而现在这种布料的价格是每米10元,重新计算会计利润和经济利润。

通过比较分析会计利润与经济利润的关系。

1.2一个最近毕业的MBA拒绝了一份每年30 000元薪水的工作机会,决心自己创业。

他准备取出50 000元银行存款(年利率7%)投入企业,再把自己目前出租的一套房子(月租金1 500元)用于企业经营。

一年中,他的销售收入为107 000元,雇员工资支出40 000元,广告支出5 000元,设备租金10 000元,杂费5 000元,缴纳税收5 000元。

请计算他的会计利润和经济利润。

2.1 在美国,1970年到1993年统计资料表明,禽蛋的实际价格从0.61美元/打下降到0.27美元/打,下降了56%。

禽蛋的销售量也从53000亿打减少到49000亿打。

与此同时,大学教育的价格从 2530美元提高到4099美元,上升了62%。

大学每年录取的学生人数则从860万人增加到1410万人。

画出这两种产品从70年到93年市场均衡变化的示意图,并根据自己对这两个产业市场运行的知识,分析发生这种变化的可能原因。

2.2 巴西的气候与纽约的咖啡价格:巴西是世界咖啡市场的主要供给来源,巴西的气候灾害会影响世界咖啡市场的价格。

例如,1975年7月的一场严霜毁掉了巴西1976——1977年度的绝大部分咖啡收成。

在纽约,一磅咖啡的价格从1975年的0.68美元上涨到1976年的1.25美元和1977年的2.70美元。

然而,1978年价格开始下降,为1.48美元,1983年的实际价格又恢复到了1975年的水平。

《管理经济学(一)》规模报酬递增、不变与递减

《管理经济学(一)》规模报酬递增、不变与递减

南开大学现代远程教育学院考试卷2019年度春季学期期末(2020.2) 《管理经济学》(一)主讲教师:卿志琼一、请同学们在下列(20)题目中任选一题,写成期末论文。

1、企业不同成本对决策的影响2、厂商利润最大化目标与其他目标分析3、量本利分析的应用4、运用均衡价格理论分析某一商品的价格趋势5、政府税收对均衡价格的影响6、论需求价格弹性、需求收入弹性与需求的交叉弹性7、规模经济与规模不经济的含义与应用8、需求价格弹性与企业定价战略9、边际效用递减规律与消费决策10、需求法则与需求预测11、论生产要素报酬递减规律12、管理经济学与微观经济学的关系13、机会成本与决策14、规模报酬递增、不变与递减15、生产三阶段与管理决策16、短期成本与长期成本的关系17、总利润、平均利润与边际利润18、总收益、平均收益与边际收益19、厂商利润最大化原则20、盈亏平衡点与企业决策二、论文写作要求1、论文题目应为授课教师指定题目,论文要层次清晰、论点清楚、论据准确;2、论文写作要理论联系实际,同学们应结合课堂讲授内容,广泛收集与论文有关资料,含有一定案例,参考一定文献资料。

3、第1题——第7题可以加副标题。

比如,第7题,规模经济与规模不经济的含义与应用——以钢铁企业为例。

三、论文写作格式要求:论文题目要求为宋体三号字,加粗居中;正文部分要求为宋体小四号字,标题加粗,行间距为1.5倍行距;论文字数要控制在2000-2500字;论文标题书写顺序依次为一、(一)1. ……四、论文提交注意事项:1、论文一律以此文件为封面,写明学习中心、专业、姓名、学号等信息。

论文保存为word文件,以“课程名+学号+姓名”命名。

2、论文一律采用线上提交方式,在学院规定时间内上传到教学教务平台,逾期平台关闭,将不接受补交。

3、不接受纸质论文。

4、如有抄袭雷同现象,将按学院规定严肃处理。

规模报酬递增、不变与递减摘要:早在两百多年前,亚当·斯密在阐述劳动分工对经济增长的作用时候就突出强调了规模报酬递增的重要性,但是在20世纪80年代之前,在主流经济学框架中对规模报酬递增现象进行研究的文献为数甚少。

2016管理经济学试题及答案

2016管理经济学试题及答案

2016管理经济学试题及答案一、单项选择题(每题1分,共10分)1. 管理经济学中,边际成本与平均成本的关系是什么?A. 边际成本始终低于平均成本B. 边际成本始终高于平均成本C. 边际成本与平均成本没有固定关系D. 边际成本等于平均成本时,平均成本达到最低点2. 在完全竞争市场中,长期均衡时企业的经济利润为:A. 正利润B. 零利润C. 负利润D. 不确定3. 以下哪项不是管理经济学中的市场结构?A. 完全竞争B. 垄断竞争C. 寡头竞争D. 完全垄断4. 价格弹性的计算公式是什么?A. (P2 - P1) / (Q2 - Q1)B. (Q2 - Q1) / (P2 - P1)C. (P2 - P1) / P1 * Q1 / (Q1 - Q2)D. (Q2 - Q1) / Q1 * P1 / (P1 - P2)5. 下列哪个因素不是影响企业规模经济的因素?A. 固定成本B. 市场规模C. 产品差异化D. 技术进步6. 什么是机会成本?A. 放弃的下一个最佳选择的成本B. 直接成本C. 间接成本D. 沉没成本7. 在管理经济学中,什么是边际分析?A. 对总成本和总收入的分析B. 对固定成本和变动成本的分析C. 对额外一单位产品的成本和收益的分析D. 对平均成本和平均收益的分析8. 以下哪个不是管理经济学中的市场失灵原因?A. 外部性B. 公共品C. 垄断D. 完全竞争9. 什么是生产可能性边界?A. 表示企业在不同产品组合下的生产效率B. 表示企业在不同产品组合下的生产成本C. 表示企业在不同产品组合下的市场需求D. 表示企业在不同产品组合下的市场供给10. 以下哪个是管理经济学中的成本效益分析?A. 成本-效果分析B. 成本-效益分析C. 效果-效益分析D. 效益-效果分析二、简答题(每题5分,共20分)1. 简述管理经济学与微观经济学的区别。

2. 解释什么是规模报酬递增、递减和不变。

3. 描述什么是完全竞争市场的特征。

《管理经济学》(一)-边际效用递减规律与消费决策 (3)

《管理经济学》(一)-边际效用递减规律与消费决策 (3)

南开大学现代远程教育学院考试卷2019年度春季学期期末(2020.2) 《管理经济学》(一)主讲教师:卿志琼一、请同学们在下列(20)题目中任选一题,写成期末论文。

1、企业不同成本对决策的影响2、厂商利润最大化目标与其他目标分析3、量本利分析的应用4、运用均衡价格理论分析某一商品的价格趋势5、政府税收对均衡价格的影响6、论需求价格弹性、需求收入弹性与需求的交叉弹性7、规模经济与规模不经济的含义与应用8、需求价格弹性与企业定价战略9、边际效用递减规律与消费决策10、需求法则与需求预测11、论生产要素报酬递减规律12、管理经济学与微观经济学的关系13、机会成本与决策14、规模报酬递增、不变与递减15、生产三阶段与管理决策16、短期成本与长期成本的关系17、总利润、平均利润与边际利润18、总收益、平均收益与边际收益19、厂商利润最大化原则20、盈亏平衡点与企业决策二、论文写作要求1、论文题目应为授课教师指定题目,论文要层次清晰、论点清楚、论据准确;2、论文写作要理论联系实际,同学们应结合课堂讲授内容,广泛收集与论文有关资料,含有一定案例,参考一定文献资料。

3、第1题——第7题可以加副标题。

比如,第7题,规模经济与规模不经济的含义与应用——以钢铁企业为例。

三、论文写作格式要求:论文题目要求为宋体三号字,加粗居中;正文部分要求为宋体小四号字,标题加粗,行间距为1.5倍行距;论文字数要控制在2000-2500字;论文标题书写顺序依次为一、(一)1. ……四、论文提交注意事项:1、论文一律以此文件为封面,写明学习中心、专业、姓名、学号等信息。

论文保存为word文件,以“课程名+学号+姓名”命名。

2、论文一律采用线上提交方式,在学院规定时间内上传到教学教务平台,逾期平台关闭,将不接受补交。

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4、如有抄袭雷同现象,将按学院规定严肃处理。

边际效用递减规律与消费决策摘要:在前人的基础上,本文对边际效用递减规律进行了一点探讨,对边际效用中的“单位”“效用”,边际效用递增存在的条件都给出了较为详细的阐述,并结合生活中大量的事例,最终得出了边际效用递减是一种趋势和走向,这种趋势和走向是相对于整个过程而言的,最终给出了边际效用递减规律更为一般的表述。

《管理经济学(一)》-厂商利润最大化原则 (2)

《管理经济学(一)》-厂商利润最大化原则 (2)

南开大学现代远程教育学院考试卷2019年春季学期期末(2020.2) 《管理经济学》(一)主讲教师:卿志琼一、请同学们在下列(20)题目中任选一题,写成期末论文。

1、企业不同成本对决策的影响2、厂商利润最大化目标与其他目标分析3、量本利分析的应用4、运用均衡价格理论分析某一商品的价格趋势5、政府税收对均衡价格的影响6、论需求价格弹性、需求收入弹性与需求的交叉弹性7、规模经济与规模不经济的含义与应用8、需求价格弹性与企业定价战略9、边际效用递减规律与消费决策10、需求法则与需求预测11、论生产要素报酬递减规律12、管理经济学与微观经济学的关系13、机会成本与决策14、规模报酬递增、不变与递减15、生产三阶段与管理决策16、短期成本与长期成本的关系17、总利润、平均利润与边际利润18、总收益、平均收益与边际收益19、厂商利润最大化原则20、盈亏平衡点与企业决策二、论文写作要求1、论文题目应为授课教师指定题目,论文要层次清晰、论点清楚、论据准确;2、论文写作要理论联系实际,同学们应结合课堂讲授内容,广泛收集与论文有关资料,含有一定案例,参考一定文献资料。

3、第1题——第7题可以加副标题。

比如,第7题,规模经济与规模不经济的含义与应用——以钢铁企业为例。

三、论文写作格式要求:论文题目要求为宋体三号字,加粗居中;正文部分要求为宋体小四号字,标题加粗,行间距为1.5倍行距;论文字数要控制在2000-2500字;论文标题书写顺序依次为一、(一)1. ……四、论文提交注意事项:1、论文一律以此文件为封面,写明学习中心、专业、姓名、学号等信息。

论文保存为word文件,以“课程名+学号+姓名”命名。

2、论文一律采用线上提交方式,在学院规定时间内上传到教学教务平台,逾期平台关闭,将不接受补交。

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4、如有抄袭雷同现象,将按学院规定严肃处理。

厂商利润最大化原则厂商经营原则厂商从事生产或出售商品的目的是为了赚取利润。

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南开大学现代远程教育学院考试卷
2019年度春季学期期末(2020.2) 《管理经济学》(一)
主讲教师:卿志琼
一、请同学们在下列(20)题目中任选一题,写成期末论文。

1、企业不同成本对决策的影响
2、厂商利润最大化目标与其他目标分析
3、量本利分析的应用
4、运用均衡价格理论分析某一商品的价格趋势
5、政府税收对均衡价格的影响
6、论需求价格弹性、需求收入弹性与需求的交叉弹性
7、规模经济与规模不经济的含义与应用
8、需求价格弹性与企业定价战略
9、边际效用递减规律与消费决策
10、需求法则与需求预测
11、论生产要素报酬递减规律
12、管理经济学与微观经济学的关系
13、机会成本与决策
14、规模报酬递增、不变与递减
15、生产三阶段与管理决策
16、短期成本与长期成本的关系
17、总利润、平均利润与边际利润
18、总收益、平均收益与边际收益
19、厂商利润最大化原则
20、盈亏平衡点与企业决策
二、论文写作要求
1、论文题目应为授课教师指定题目,论文要层次清晰、论点清楚、论据准确;
2、论文写作要理论联系实际,同学们应结合课堂讲授内容,广泛收集与论文有关资料,含有一定案例,参考一定文献资料。

3、第1题——第7题可以加副标题。

比如,第7题,规模经济与规模不经济的含义与应用——以钢铁企业为例。

三、论文写作格式要求:
论文题目要求为宋体三号字,加粗居中;
正文部分要求为宋体小四号字,标题加粗,行间距为1.5倍行距;
论文字数要控制在2000-2500字;
论文标题书写顺序依次为一、(一)1. ……
四、论文提交注意事项:
1、论文一律以此文件为封面,写明学习中心、专业、姓名、学号等信息。

论文保存为word文件,以“课程名+学号+姓名”命名。

2、论文一律采用线上提交方式,在学院规定时间内上传到教学教务平台,逾期平台关闭,将不接受补交。

3、不接受纸质论文。

4、如有抄袭雷同现象,将按学院规定严肃处理。

规模报酬递增、不变与递减
一、规模报酬的含义
规模报酬(Returns to scale)是指在其他条件不变的情况下,企业内部各种生产要素按相同比例变化时所带来的产量变化。

企业的规模报酬变化可以分规模报酬递增、规模报酬不变和规模报酬递减三种情况。

产量增加的比例大于生产要素增加的比例,这种情形叫做规模报酬递增。

有些先进的工艺和技术,如电脑管理、流水作业等,只能在产量达到一定水平才能采用,也就是说,这些大批量生产的工艺和技术通常是不可分割的。

在汽车制造等行业,流水线作业的成本优势就十分明显,据统计,一家汽车厂商如果年产量超过30万辆,成本就能比小规模生产大大降低。

制造型产业一般都是规模收益递增型企业,随着对相同产品投入的增加,制造数量相应增加,固定成本不变,相应分摊到每个产品上的固定成本下降,单个产品收益增加。

二、规模报酬递增理论的论证
数十年来主流经济学家运用大量的实证研究证实了规模报酬递增现象的存在,他们利用各层面的相关数据说明了一些发达国家的经济活动中的规模报酬递增现象。

.davis 和an(1980)的规模收益递增模型进行实证检验的结果也表明,从整体看,这两个国家的生产活动具有较为明显的规模报酬递增特征。

至于企业内部是否存在规模报酬递增现象。

由于企业层次上的微观数据很难获得,所以这方面的文献非常少见。

但最令人瞩目的就是lucas(1993)对第二次世界大战期间美国军工产品生产中的规模经济效应研究。

根据lucas(1993)提供的分析结果。

自由舰的累计总产量每翻一番,生产一艘自由舰所需的时间就会下降12%~24%。

同时,在生产胜利舰、护航舰和坦克的过程中,也存在类似的规模报酬递增现象。

三.可变化比例生产函数的报酬递增、不变和递减的区别
规模报酬的递增、不变和递减这三种情况与可变化比例生产函数的报酬递增、不变和递减的区别如下:规模报酬问题论及的是,一厂商的规模本身发生变化(这假定为该厂的厂房、设备等固定要素和劳动、原材料等可变要素发生了同比例变化)相应的产量是不变、递增还是递减,或者说是厂商根据他的经营规模大小(产销量大小)设计不同的工厂规模;而可变比例生产函数所讨论的则是在该厂的规模已经固定下来,即厂房、设备等固定要素既定不变,可变要素的变化引起的产量(报酬)递增、递减及不变等三种情况。

“规模报酬递增的厂商不可能也会面临要素报酬递减的现象”。

这个命题是错误的。

规模报酬和可变要素报酬是两个不同的概念。

规模报酬问题讨论的是一座工厂本身规模发生变化时产量的变化,而可变要素报酬问题论及的则是厂房规模已经固定下来,增加可变要素时相应的产量变化。

事实上,当厂商经营规模较大,在给定技术状况下投入要素的效率提高,即规模报酬递增的同时,随着可变要素投入增加到足以使固定要素得到最有效的利用后,继续增加可变要素,总产量的增加同样将会出现递减现象。

所以规模报酬递增的厂商可能也会同时面临报酬递减现象。

四、规模报酬递增主要源于四个方面:
1、劳动分工使生产的专业化程度提高,从而提高劳动生产率。

2、资源的集约化使用。

同时集中使用数量较多且性能相似的机器设备,可以使广商提高机器的使用效率,如因故障停工的概率降低,相同工种的劳动力集中在一起使统一的培训的成本降低等等。

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