发扬光大石油行业的优良传统和职业道德
弘扬石油精神演讲稿
弘扬石油精神演讲稿尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！今天，我很荣幸站在这里，与大家共同探讨如何弘扬石油精神。
让我们回顾一下石油精神的内涵。
石油精神是一种崇高的精神风貌，包括胸怀全局、为国分忧的爱国主义精神，艰苦创业、无私奉献的主人翁精神，以人为本、和谐发展的时代精神。
石油精神是石油行业的灵魂，是我们战胜一切困难、走向辉煌的动力源泉。
在新时代背景下，弘扬石油精神具有重要的现实意义。
下面，我将从三个方面阐述如何弘扬石油精神。
一、提高政治站位，坚定信仰信念弘扬石油精神，首先要提高政治站位，坚定信仰信念。
我们要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
只有坚定信仰信念，我们才能在石油事业的道路上勇往直前，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。
二、强化责任担当，忠诚履职尽责石油精神中的爱国主义精神和主人翁精神，要求我们强化责任担当，忠诚履职尽责。
我们要始终保持对石油事业的忠诚，把国家和人民的利益放在首位，全力以赴投入到石油工作中。
同时，我们要树立正确的价值观，把个人的理想追求融入石油事业的发展，为实现石油事业的伟大目标而努力奋斗。
三、推动创新发展，提升核心竞争力新时代是一个创新的时代，弘扬石油精神也要与时俱进，推动创新发展。
我们要紧紧依靠科技进步，加大研发投入，培养高素质人才，提升核心竞争力。
同时，我们要坚持绿色发展，以人为本，注重环境保护，努力实现石油事业的可持续发展。
四、强化作风建设，树立良好形象弘扬石油精神，还要强化作风建设，树立良好形象。
我们要严明纪律，严肃风气，严谨行事，做到廉洁自律，自觉抵制各种不良风气。
我们要以务实的作风，脚踏实地的工作，赢得人民群众的信任和拥护。
五、加强团队建设，凝聚强大力量弘扬石油精神，离不开团队的共同努力。
我们要加强团队建设，增进团结协作，发挥集体智慧，凝聚强大力量。
我们要善于调动每个人的积极性，激发创造力，形成齐心协力、共谋发展的良好局面。
发扬光大石油行业的优良传统和职业道德
发扬光大石油行业的优良传统和职业道德公共生活、职业生活和婚姻家庭生活是社会生活的三大领域，当然也是企业职工生活的三大领域。
尊重社会公德，培育高尚的职业精神，树立新时代的家庭美德，都是树立社会主义荣辱观，锤炼人的优秀道德品质的重要环节。
石油企业深入贯彻十八大精神，从企业实际出发，深入探究石油行业的优良传统和职业道德，坚持围绕生产经营中心，服务改革发展稳定大局，引导广大职工强化道德意识，重视道德修养，遵守道德规范，从而不断增强为企业发展做贡献、添光彩的自觉性和坚定性。
一、我国石油工业长期形成的具有行业特点的优良传统和职业道德是我们的传家宝石油工人是中国工人阶级中一支年轻的队伍。
解放后，随着我国石油工业的迅速发展，特别是60年代发现的大庆油田及其以后的胜利、大港、辽河、华北、中原等油田的建成，石油工人队伍迅速发展壮大。
几十年来，石油工人经过了艰苦的锻炼，走过了光辉的战斗历程，磨砺了坚强的意志，形成了优秀的品格和以大庆精神为代表的光荣传统。
1.奋发图强、为国分忧的主人翁精神新中国成立后，中国工人阶级摆脱了受剥削、受压迫的奴役地位，成为国家主人。
石油人满怀豪情，把自己的命运和国家的前途紧密联系起来，奋发图强，为国分忧，表现出强烈的主人翁责任感。
半个多世纪以来，石油工人把为祖国献石油看成是自己最大的幸福，南征北战不怕累，风餐露宿不叫苦，只要祖国一声唤，哪有石油哪安家。
为了发展祖国的石油工业，为了给社会主义现代化建设提供能源保障，牺牲自己的安乐享受，以个人满身油污换取中华大地石油飘香，这正是石油人主人翁责任感的集中表现，是我们永远引以自豪的光荣传统。
2.艰苦奋斗、无坚不摧的英雄气概“宁可少活二十年，拼命也要拿下大油田”，“困难面前有我们，我们面前无困难”，石油人正是靠这种英雄气概，经过艰苦奋斗，使中国的石油工业从无到有、从小到大，甩掉了贫油的帽子。
正是靠这种英雄气概，使石油工业多年来一直保持高速发展。
石油工业的发展史是一部艰苦奋斗的创业史。
中石油 忆传统、学楷模、担当、立新功 研讨材料
中石油忆传统、学楷模、担当、立新功研讨材料《重塑中石油的传统与责任：学楷模、担当、立新功》一、引言作为我国最大的能源生产企业和全球最大的上市石油公司，中石油一直以来都肩负着重要的国家能源安全使命。
在经过摸爬滚打的中石油也积累了丰富的传统和经验，同时也在不断学习和担当着更多的责任。
本文将围绕中石油秉承传统、学习楷模、担当责任、立新功的理念展开研讨，探讨中石油在新时代的崛起。
二、传统与楷模中石油作为我国特大型石油企业的代表，一直以来都秉承了石油工业的传统，这其中既包括了技术传承、管理积累，也包括了对资源的保护和利用。
中石油还不断学习吸收国际石油企业的先进管理经验和技术，以不断提升自身的综合实力。
其中，作为在国际市场中崭露头角的楷模，中石油不仅在业务运营上取得了一系列的创新成果，也在社会责任履行上做出了积极的努力。
这一方面得益于中石油对传统的坚守，另一方面也离不开中石油学习楷模的永无止境。
三、担当与责任中石油作为国家能源战略的中坚力量，始终肩负着在各种特殊情况下确保国家能源供应的责任。
这其中的担当精神不仅体现在内部的生产经营中，更体现在应对国际市场风险和政治风险的能力上。
在一系列国际动荡事件中，中石油表现出了高度的政治智慧和成功的应对措施，成功地保障了国家能源供应的稳定性。
在国际石油投资合作中，中石油也积极承担起了社会责任和环境责任，坚持“绿色石油”的理念，不断探索清洁生产和低碳发展的路径。
中石油还在国内积极响应国家号召，为打赢蓝天保卫战和碳达峰碳中和工作注入了强大的动力和实际行动。
四、立新功正是秉承了传统、学习了楷模、担当了责任，中石油才能并且一直保持着不断创新和立新功的良好状态。
在国际石油行业中，中石油一直在推动我国企业走出去，助力我国在国际市场上更有话语权、更有影响力。
中石油在油气勘探和开发领域一直保持着先进的技术和优异的成绩，为国家能源安全、经济发展和社会稳定做出了积极的贡献。
中石油在绿色能源、新能源领域也一直在不断创新，并取得了一系列重要技术突破，正在逐步转变成为新能源的行业领头羊。
传承石油精神 弘扬石化传统打讨论
传承石油精神弘扬石化传统为实现全面可持续、高质量发展提供强大精神力量按照集团公司传承石油精神、弘扬石化传统专项教育安排，要求发挥党委中心组、基层党支部“三会一课”等作用，组织开展“对照石油精神我们丢掉了什么，对比石化传统我们缺少了什么”大讨论活动。
结合前期的学习思考以及调查了解，谈几点认识和体会。
第一，要深刻认识“传承石油精神、弘扬石化传统”意义深远。
“传承石油精神、弘扬石化传统”是我们开门办主题教育的一项重要内容。
主题教育提出了“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，以及“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”任务目标，其最终目的就是让我们时刻树牢“在经济领域为党工作”的信念，深入践行“为国献油”“为美好生活加油”的初心使命。
完成主题教育目标、达到最终目的，我们要认识到我们是离基层、离群众最近的人，必须坚持开门办主题教育，用“苦干实干”“三老四严”的石油精神，以及“求真务实、精细严谨、家国情怀”的石化传统作为进取动力，身子往一线扑、心思往一线想、力量往一线使，找到制约高质量发展的问题根源，调动起广大干部员工推进全面可持续、高质量发展的智慧和力量。
要充分认识到石油精神、石化传统是我们石油人的根和魂，也是我们全体干部员工向“建设成为人民满意、世界一流能源化工公司”美好愿景奋进的力量之源。
落实发展任务、实现发展目标，不是敲锣打鼓、轻轻松松就能完成的。
这就要求我们要把握好新时期深化改革调整的新形势新任务新要求，让老传统焕发出强大的精神力量，激励全员撸起袖子加油干，为推动改革发展注入新活力、激发新动力。
第二，要深刻认识“传承石油精神、弘扬石化传统”任重道远。
尽管XX单位各级党组织始终注重抓好石油石化精神和优良传统的教育和传承，广大干部员工也充分展示着“三老四严”“苦干实干”的精神风貌。
但是，通过走访调研发现，从精神状态方面来看，少数干部员工在坚定理想信念、传承优良传统等方面，与主题教育要求相比还存在差距，有的思想上行动上艰苦奋斗不够，有的敬业奉献意识不强，有的不敢直面困难、较真碰硬，有的工作上存在形式主义官僚主义倾向等；从理解、支持和参与深化改革方面来看，虽然以油藏经营为核心的油公司体制机制改革持续推进，但仍有少数单位和干部员工不同程度地存在照计划命令执行、看摊守业、独立作战等旧思维、老习惯，以新思想新观念指导新实践的力度需要进一步加大；从队伍的士气来看，面对效益稳产、人力资源创效等工作，大多数干部员工都能够坚定信心，但也存在底气不足的现象，不能正确看待稳油增气降本对于履行产业报国光荣使命的重要意义。
石油公司工作人员的职业道德与职业素养
石油公司工作人员的职业道德与职业素养石油行业作为全球经济发展中不可或缺的重要组成部分，需要一支具备高度职业道德和职业素养的工作人员队伍。
石油公司工作人员的职业道德和职业素养对于公司的发展和行业的良性运行至关重要。
本文将从职业道德和职业素养两个方面来探讨石油公司工作人员应具备的特点和作用。
一、职业道德1. 忠诚作为石油公司工作人员，应当对公司忠诚，尽快融入公司文化，始终保持对公司的忠诚度。
忠诚意味着员工在面对利益冲突时能够坚守原则，不将个人利益置于公司利益之上。
2. 诚实守信诚实守信是石油公司工作人员应遵循的重要准则。
诚实守信意味着工作人员要真实地向公司和客户提供信息，不得虚假宣传或误导客户。
同时，工作人员还应严守职业道德底线，不得参与贪污腐败等违法行为。
3. 尊重他人尊重他人是职业道德的核心之一。
石油公司工作人员需要建立起良好的合作关系，并尊重他人的权益和差异。
这包括与同事、客户以及供应商之间的关系，只有以积极的态度尊重他人，才能建立起良好的工作环境。
二、职业素养1. 专业能力作为石油公司工作人员，具备专业能力是必不可少的。
他们应当具备行业专业知识，能够熟练运用相关工具和技术进行工作。
同时，不断学习和提升自己的能力，跟上行业的发展趋势，保持自身的竞争力。
2. 沟通能力在石油行业工作，沟通能力尤为重要。
石油公司工作人员需要与各方沟通，包括上级、同事、客户和供应商等。
良好的沟通能力可以帮助他们更好地理解和解决问题，协调各方利益，推动工作进展。
3. 团队合作石油公司工作人员通常需要与其他同事合作完成任务。
因此，具备良好的团队合作精神是至关重要的。
他们应当能够积极参与团队，倾听他人意见，共同协作解决问题，实现工作目标。
4. 压力管理石油行业的工作压力较大，工作人员需要具备良好的压力管理能力。
他们应当学会合理安排和管理自己的时间，保持情绪稳定，有效应对各类挑战和困难。
结论职业道德和职业素养是石油公司工作人员必备的素质。
对新时代传承石油精神 弘扬石化传统的几点思考
对新时代传承石油精神弘扬石化传统的几点思考
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一、传承石油精神
1、讲究勤奋好学，注重学习和创新，不断提高自身的知识和技能
为了适应新时代的发展，我们应该继续讲究勤奋好学，注重学习和创新，不断提高自身的知识和技能，以应对新考验。
要因势利导，跟上时代的步伐，认真学习新的技术，深刻掌握新的理论，不断提高自身的专业水平，保持追求卓越的勤奋精神。
2、崇尚团队精神，相互信任、相互尊重
要崇尚团队精神，把团结奋进、相互信任、公平正义、相互尊重等理念贯穿到石化企业的管理中，营造团队的凝聚力，激发每位员工的热情与活力，以此促进企业持续提高。
3、强调实干实效，敢于担当
为应对新时代的挑战，要以实干实效的精神来引领石油行业，以不懈的努力，勇于担当，解决实际问题，开拓进取，不断提高石油行业的核心竞争力。
二、弘扬石化传统
1、要弘扬石化企业的优良传统，调动员工的积极性和责任感
要坚持保持优良传统，弘扬企业精神。
要大力弘扬勤奋、刻苦、奉献的石化传统，调动员工的积极性和责任感，保持兴趣、勇于追求卓越和质量第一的工作作风，使企业的发展得到良好的推动。
2、要弘扬正确的价值观，注重人性化管理
要弘扬正确的价值观念，坚持职业操守，倡导节俭朴素，弘扬“积极进取、艰苦创业”的企业文化，维护企业的荣誉，使企业在追求利润的同时，更注重人性化管理，彰显石化企业的社会责任。
3、要体现独特的品牌优势，强化企业社会责任感
要体现企业石油精神的独特性，即要专注于长期稳定的经营，力争实现持续经济社会发展；要把握石油企业的品牌优势，以传承精神与创新传统并重的方式，建立石油企业道德和文化的特色，强化企业社会责任感，弘扬正确的价值观念。
传承石油精神 弘扬石化传统以过硬道德品质为美好生活加油
9特别报道·时政热点Enterprise Civilization革发展提供源源不断的精神力量。
抓实日常教育。
把“忆”和“讲”作为传承石油精神、弘扬石化传统的重要手段，让老员工重温会战史,让先进典型讲述奋斗经历,让年轻员工对照优良传统作风找差距、补短板、促提升，迸发奋进力量。
强化典型引路。
把石油精神和石化传统人格化、形象化、具体化，在干部员工中选树符合优良传统作风特质的先进典传承石油精神 弘扬石化传统以过硬道德品质为美好生活加油总书记高度重视公民道德建设，并作出一系列重要部署，推是新时代推进公民道德建设的纲领性文件和行动指南。
中央企业大力推进公民道德建设，为员工提供精神动力和道德滋“央企领导谈公民道德建设”专栏，邀请中主题展开经验交流。
敬请垂注。
10时政热点·特别报道Enterprise Civilization型，充分发挥典型的示范引领作用。
持续学习宣传中国石化全国重大先进典型“最美奋斗者”闵恩泽和“时代楷模”陈俊武同志先进事迹，激励带动干部员工涵养家国情怀、砥砺奋斗精神、塑造人格品行。
通过评选“感动石化”人物、精神文明建设标兵等，重点选树带头苦干实干、精细严谨求实、矢志创新创效的典型，选树忠诚可靠、扎根一线、敬业奉献的“老黄牛”式典型，让践行优良传统成为一种风尚。
注重文化熏陶。
设计建设历史展馆、文化展厅，命名传统教育基地，利用地方革命纪念馆、历史博物馆等红色教育资源，开展优良传统教育。
通过实地参观、实物观摩等方式，增强教育的吸引力和感染力。
去年，中国石化永利化学工业公司铔厂、浙江三官堂油库同安钟、茂名石化露天矿遗址、胜利油田华八井、江汉油田五七油田会战指挥部旧址5处传统教育基地，入选中央企业工业文化遗产（石油石化行业）名录。
发挥好这些基地的教育辐射作用，引导干部员工回忆峥嵘岁月、回顾创业艰辛，在思想和灵魂上受教育受洗礼。
注重实践养成，推动石油精神和石化传统践行落地习近平总书记十分重视实践育人，强调注重在实践中加强磨练、增长本领。
发扬光大石油行业的优良传统和职业道德
石 油工 业 的迅 速发 展 ，特 别是 ６ ｏ年代 发 现 的大庆 油 田及其 以后 的胜 利 、大港 、辽河 、华北 、 中原等 油 田的建 成 ，石 油工 人 队伍迅 速发 展 壮 大 。几 十年 来 ，石油工 人 经过 了艰 苦的 锻炼 ，走过 了光 辉 的战斗 历 程 ，磨砺 了坚 强 的意志 ，形 成了 优秀 的 品格 和 以大庆 精 神为 代表 的光
篁星
中 国化 工 贸易
Ｃ ｈ ｉ ｎ ａ Ｃｈ ｅ ｍｉ ｃ ａ ｌ Ｔｒ ａ ｄ ｅ 旦
发扬光大石油行业的优 良传统和职业道德
王 玉红
（ 中国石 油辽河油 田公 司计划生 育办公室 ）
公 共生 活 、职业 生活 和婚 姻家 庭生 活是 社会 生活 的三 大领域 ，当
的精神 ，成为石 油工业无坚 不摧 、持续发 展的有 力武器 。 石 油人 在拓 进取 、勇
然也 是企 业职工 生活 的三 大领 域 。尊重 社会 公德 ，培 育高 尚的 职业 精
神 ，树立 新时代 的 家庭美 德 ，都是 树立 社会 主义 荣辱 观 ，锤炼 人 的优
攀 高峰 等许多 优 良传统 。所 有这 些职 业道 德和 优 良传统 ，受 到党 中央
几 代领导 人 的高度 赞扬 和充 分肯 定 ，不但 成 为石 油工人 的传 家 宝 ，而
中心 ，服 务改 革发展 稳定 大 局 ，引导广 大职 工强 化道 德意 识 ，重视 道 德修 养 ，遵守道 德规 范 ，从而 不 断增 强为企 业发 展做 贡献 、添光 彩 的
自觉 性和坚 定性 。
一
二 、石 油企 业在创 业和 发展 中 。坚 持发 扬优 良传统 。培 育
弘扬石油精神演讲稿
弘扬石油精神演讲稿亲爱的各位领导、尊敬的老师、亲爱的同学们：大家好！今天，我非常荣幸能够站在这里，与大家一起分享“弘扬石油精神”的主题。
石油精神是我国石油行业积极向上、奉献无私的精神所总结的具有指导意义的宝贵财富。
石油精神，首先体现在团结奋斗的精神品质上。
作为我国重要的战略资源，石油产业需要凝聚众志成城的力量才能发展壮大。
正是因为有了团结奋斗的精神，我们才能从一个石油进口国，逐渐发展为石油输出国。
这种精神激励着我们不畏艰难险阻、勇往直前，攻坚克难，不断推动我国石油事业向更高层次发展。
石油精神，其次体现在追求卓越的品质上。
在石油勘探和生产的过程中，我们面临着严峻的挑战和复杂的地质条件，但正是因为有了追求卓越的精神，我们勘探出了中国油田、渤海油田等重要油气资源。
石油精神告诉我们，只有不断追求卓越，才能在竞争激烈的国际市场中立于不败之地。
石油精神，更体现在责任担当的精神境界上。
石油勘探开发往往伴随着环境污染和安全风险，我们必须以高度的责任担当，确保生产过程安全和环境保护。
作为石油工作者，我们不仅要对公司、对国家负责，更要对子孙后代负责。
石油精神告诉我们，只有承担起责任，才能真正为社会作出贡献。
石油精神，还体现在创新进取的精神风貌上。
石油行业是一个技术密集、创新驱动的产业，只有不断引进科技创新、培育创新人才，才能在激烈的国际市场中立于不败之地。
石油精神告诉我们，只有敢于创新、勇于探索，才能在石油事业的道路上赢得胜利。
最后，让我们共同弘扬石油精神，将其内化为个人修养，外化为行为准则。
不论身处何地，不论从事何种行业，我们都应该像石油工作者一样，用团结奋斗、追求卓越、责任担当、创新进取的精神，去担当社会责任、追求个人价值，为中华民族的伟大复兴做出自己的贡献。
谢谢大家！。
中国石油天然气集团公司员工职业道德规范
中国石油天然气集团公司员工职业道德规范中国石油天然气集团公司员工职业道德规范中油政工〔2008〕299号第一条为规范中国石油天然气集团公司（以下简称“公司”）员工职业道德行为，维护公司利益和企业形象，根据国家法律和公司章程，制定本规范。
第二条本规范适用于公司总部各部门、各专业公司、各企事业单位的全体员工（以下称“员工”）。
第三条员工必须遵守的职业道德规范：（一）遵守公司经营业务所在地的法律、法规。
（二）认真践行公司精神、宗旨及核心经营管理理念。
发扬“爱国、创业、求实、奉献”的企业精神，实践“奉献能源，创造和谐”的企业宗旨，贯彻“诚信、创新、业绩、和谐、安全”的核心经营管理理念，努力建设综合性国际能源公司。
（三）遵守公司章程，诚实守信，忠诚于公司。
热爱本职，恪尽职守，熟练掌握职业技能，不断加强职业素养，自觉履行职业责任，提高工作绩效，保护公司合法利益。
（四）继承弘扬大庆精神、铁人精神和中国石油优良传统作风。
坚持“三老四严”，保持并发扬说老实话、办老实事、做老实人，严格的要求、严密的组织、严肃的态度、严明的纪律，艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统。
（五）认真履行岗位职责。
遵守规章制度，执行标准程序，确保岗位操作准确无误，确保业务记录准确清晰。
履行工作承诺，严格禁止舞弊、弄虚作假或其他不良行为。
（六）坚持公平公正。
员工应当相互信任、相互尊重，赋有领导职权的员工，应当公平公正对待所领导的所有员工。
公平对待公司的客户和供应商，遵守公司廉洁自律规定，在履行职责和对外业务交往中，不得有损于公司公平廉洁声誉。
（七）保护公司资产并用于合法目的。
员工应当依法保护公司资产并使公司资产用于合法目的，有效使用。
（八）禁止参与可能导致与公司有利益冲突的活动。
主要包括：1．不得私自占有应当属于公司经营活动范围的机会；不准利用公司财产、信息或地位谋取个人利益。
2．不得在与公司有竞争关系、与公司利益有冲突或有冲突可能的公司、单位以任何身份任职，不准从事与公司有竞争的活动。
传播石油文文化弘扬石油精神
传播石油文化弘扬石油精神我们围绕“传播石油文化,弘扬石油精神”这一主题,就石油行业的优良传统、科学内涵与时代意义,新时期石油企业文化建设的新思路、新方法、新机制,高校石油文化教育的探索与实践等议题进行了深入的研讨;三点认识提升高校石油精神培养以大庆精神、铁人精神为主要内涵的石油精神形成于上世纪60年代,是石油战线广大工人共同创造的精神财富,石油精神就开始慢慢融入到长江大学工程技术学院的文化精神建设之中;在新形势下,应如何弘扬这种精神首先,加强对石油精神的历史与现实内涵的深入研究;蒋庆哲表示,在新的历史条件下,石油类院校应该结合目前学校面临的重大使命,进一步探索石油精神形成的思想渊源,融入时代精神,并加强大学文化建设;在这个过程中,既要注意传承与创新,还要注意石油文化与校园文化的有机融合,将此作为一项长期的历史任务;其次,在石油类高校中有计划地建立石油精神教育基地,一方面,石油企业要把石油高校作为宣传石油精神的重要基地,积极支持学校建立各种传播石油精神的平台,另一方面,石油高校也应该充分利用和切实维护好这些平台,把它们作为培养优秀人才、传播石油文化的重要途径;第三,继续探索石油高校加强石油精神教育的新形式和新方法,提高教育的时效性;蒋庆哲表示,石油高校要把石油精神融入到高校学生的思想建设中去,探索更加丰富的校园文化载体建设形式;比如校园雕像、绘画、歌曲等形式;同时把石油企业继承发扬石油精神的新事迹、新人物,以及优秀的企业文化引入高校,提高针对性和实效性;企业家献计人才培养针对目前高校普遍关心的毕业生就业情况,目前石油行业对毕业生的招聘呈现以下几个特点：招聘人数有所减少；招聘专业主要集中在一些石油类主干专业上；由于毕业生人数增多,招聘单位对毕业生的选择标准也有所提高;对此,高校首先应该坚持自己的办学特色,努力保持学校的相对优势;有些学校是适合培养研究型人才的,有些学校适合培养操作型人才,这是学校多年形成的特色,这种特色必须保留;学校应该加强国际化人才的培养;目前,国内的大型石油企业都在扩充自己的海外业务,以中石油为例,去年中石油海外人均创造利润已经超过了2000万元,但海外工作人员的数量依然不足,瓶颈便是员工对小语种的掌握能力不足;员工技术没问题,但是却很难过语言关,如果企业花几年时间去培养,就会错过很多机会,希望学校能在这方面加强教育;一些专家表示,造成这一情况的重要原因在于,目前国内石油高校所使用教材的版本较老,在内容上无法与企业的实际相结合,因此,企业与学校共同参与学生的培养就显得尤为重要;他们认为,只有课堂教学与社会实践相结合,让学生真正融入到企业的实际工作环境中,才能让学生真正掌握第一手的技术;这方面的工作以前更多的是体现在研究生层面上,现在应该加大本科生层面的培养力度;石油高校弘扬石油精神的几点认识——要加强对石油精神历史与现实内涵的深入研究;石油精神是新中国成立后石油人创造形成的丰富而宝贵精神财富;在新的历史条件下,石油类高校应结合社会主义先进文化的发展要求,结合石油类高校面临的重大历史使命,进一步探索石油精神形成的丰富思想渊源,融入时代精神,加强大学精神文化建设,要把石油精神的发扬光大当作一项长期的历史任务;把石油文化的研究作为学校的学科特色,建立石油文化研究基地;在弘扬石油文化的过程中,我们既要注意继承与创新,还要注意石油文化与校园文化的有机融合,如举办“中国石油文化论坛”;——要在石油高校有计划地建立石油精神教育基地;一方面,石油企业要把石油高校作为宣传石油精神的重要基地,积极支持学校建立石油文化艺术馆举办石油文化论坛、开展石油文化研究等传播石油精神的平台；另一方面,石油高校应充分利用和切实维护好这些平台,把它作为培养优秀人才、传播石油文化的重要途径;——要继续探索石油高校加强石油精神教育的新形式和新方法,提高教育的实效性;要坚持不懈地把石油精神融入到石油高校学生的思想建设之中,丰富校园文化建设的思想内涵,创造丰富多彩的文化活动;要探索更加有效地加强石油精神教育的校园文化载体,比如创造与传播反映石油精神的校园塑像、绘画、图片、歌曲、文学作品等文化形式；同时把石油石化企业继承发扬石油精神的新事迹、新人物、新成就,以及优秀企业精神或企业文化引入石油高校,并不断提高石油高校开展石油精神教育的针对性和实效性,让石油精神永葆活力,代代相传;油工六班。
学习石油工业优良传统作风发挥先锋模范作用立足岗位、履职尽责为身边群众办实
学习石油工业优良传统作风发挥先锋模范作用立足岗位、履职尽责为身边群众办实随着我国石油工业的不断发展，石油化工企业在承担着国家经济发展重任的同时，也承担着环境保护和安全生产的责任。
要想保证企业的可持续发展，要把学习石油工业优良传统作风发挥先锋模范作用，立足岗位、履职尽责，为身边群众办实。
下面，我将从三个方面来谈谈这个问题。
一、学习石油工业优良传统作风我国石油工业具有深厚的文化底蕴，有着许多优秀的传统作风。
这些作风不仅在我国石油工业中起到了重要的作用，而且在传承中也继承了下来。
1、专业技能石油工业是一个技术密集型行业。
石油工业优良传统作风之一就是要求技术专业。
我们需要掌握专门的技术知识，从而快速解决突发事件，避免损失。
同时，我们还需要不断学习新的技术，适应行业发展变化。
只有具备过硬的专业技能，才能在石油工业中发挥优势。
2、团队合作石油工业的工作是一个团队合作的过程。
我国石油工业优良传统作风之一就是要求团队合作，体现自己的价值。
在团队中，我们需要尊重每一个成员，掌握好个人技能，同时也需要协同配合、互帮互助。
二、发挥先锋模范作用1、树立良好的企业形象石油工业企业要想获得良好的社会形象，就需要发挥自己的优势，创造质量效益好的作业环境。
我们应该坚持安全、环保、合法、诚信、发展的原则，始终保持良好的企业形象，确保自身的生存和发展。
2、构建绿色工厂石油工业的发展必须符合环保要求。
我们应该充分发挥石油工业优良传统作风，从源头上减少排放，控制生产过程中的污染，保持环境清洁。
这不仅有利于环保，还有利于保护我们的健康。
三、立足岗位、履职尽责为身边群众办实1、文明作业石油工业的发展离不开文明作业。
我们应该充分发挥石油工业优良传统作风，在生产过程中严格遵守操作规程和履行职责，完善工作设备和工作流程，提高工作效率，带动组织发展和提升生活水平。
2、回馈社会石油工业应该回馈社会，使得石油工业之所以存在，不仅是为了企业发展，更是为了社会发展。
传承石油精神 弘扬石化传统打讨论
传承石油精神弘扬石化传统为实现全面可持续、高质量发展提供强大精神力量按照集团公司传承石油精神、弘扬石化传统专项教育安排，要求发挥党委中心组、基层党支部“三会一课”等作用，组织开展“对照石油精神我们丢掉了什么，对比石化传统我们缺少了什么”大讨论活动。
结合前期的学习思考以及调查了解，谈几点认识和体会。
第一，要深刻认识“传承石油精神、弘扬石化传统”意义深远。
“传承石油精神、弘扬石化传统”是我们开门办主题教育的一项重要内容。
主题教育提出了“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，以及“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”任务目标，其最终目的就是让我们时刻树牢“在经济领域为党工作”的信念，深入践行“为国献油”“为美好生活加油”的初心使命。
完成主题教育目标、达到最终目的，我们要认识到我们是离基层、离群众最近的人，必须坚持开门办主题教育，用“苦干实干”“三老四严”的石油精神，以及“求真务实、精细严谨、家国情怀”的石化传统作为进取动力，身子往一线扑、心思往一线想、力量往一线使，找到制约高质量发展的问题根源，调动起广大干部员工推进全面可持续、高质量发展的智慧和力量。
要充分认识到石油精神、石化传统是我们石油人的根和魂，也是我们全体干部员工向“建设成为人民满意、世界一流能源化工公司”美好愿景奋进的力量之源。
落实发展任务、实现发展目标，不是敲锣打鼓、轻轻松松就能完成的。
这就要求我们要把握好新时期深化改革调整的新形势新任务新要求，让老传统焕发出强大的精神力量，激励全员撸起袖子加油干，为推动改革发展注入新活力、激发新动力。
第二，要深刻认识“传承石油精神、弘扬石化传统”任重道远。
尽管XX单位各级党组织始终注重抓好石油石化精神和优良传统的教育和传承，广大干部员工也充分展示着“三老四严”“苦干实干”的精神风貌。
但是，通过走访调研发现，从精神状态方面来看，少数干部员工在坚定理想信念、传承优良传统等方面，与主题教育要求相比还存在差距，有的思想上行动上艰苦奋斗不够，有的敬业奉献意识不强，有的不敢直面困难、较真碰硬，有的工作上存在形式主义官僚主义倾向等；从理解、支持和参与深化改革方面来看，虽然以油藏经营为核心的油公司体制机制改革持续推进，但仍有少数单位和干部员工不同程度地存在照计划命令执行、看摊守业、独立作战等旧思维、老习惯，以新思想新观念指导新实践的力度需要进一步加大；从队伍的士气来看，面对效益稳产、人力资源创效等工作，大多数干部员工都能够坚定信心，但也存在底气不足的现象，不能正确看待稳油增气降本对于履行产业报国光荣使命的重要意义。
传承石油精神,弘扬石化传统主题教育活动
传承石油精神，弘扬石化传统主题教育活动活动目标：1. 传承石油精神：弘扬石油工人勇于拼搏、艰苦创业、无私奉献的精神，激励广大员工矢志不渝，为石化事业发展贡献力量。
2. 弘扬石化传统：宣扬石化企业的优秀传统和文化，让员工深入了解石化发展历程和重要成就，坚定对企业的归属感和自豪感。
活动内容：一、开展主题宣传1. 制作宣传标语、海报，宣扬石油精神和石化传统。
2. 在企业内部刊物、公告栏、电子屏幕等宣传载体上发布相关内容，提高员工对活动的关注度。
二、召开座谈会1. 邀请资深老员工、企业创始人等代表，分享他们的创业历程和石油精神所代表的价值观。
2. 员工代表也可分享自己在工作中的感悟和学习到的传统价值观。
三、举办展览活动1. 策划石化企业历史展览，展示企业发展过程、重要里程碑和荣誉奖项。
2. 在展览中突出石油精神的体现，如抗压、创新、团结协作等。
四、开展文艺演出1. 举办文艺晚会，通过舞蹈、话剧、歌曲等形式，展现石化精神的内涵，感染员工。
2. 可以编排精彩节目，向员工展示石化企业的魅力和凝聚力。
五、开展知识竞赛1. 举办石化知识竞赛，涵盖企业历史、产品知识、科技创新等方面内容。
2. 通过竞赛，让员工更全面地了解企业，增强对企业的认同感。
六、开展志愿服务活动1. 组织员工参与公益志愿服务，弘扬无私奉献的石油精神。
2. 可以开展环保宣传、帮扶贫困地区等活动，体现石化企业的社会责任。
七、表彰先进1. 设立石油精神传承奖，表彰在工作中体现石油精神的优秀员工。
2. 鼓励员工踊跃参与活动，形成良好的传统主题教育氛围。
活动总结与延伸：1. 在活动结束后，及时总结活动成效，根据反馈意见不断优化类似主题教育活动。
2. 可以将石油精神和石化传统融入企业文化建设，持续影响企业员工，推动企业不断发展。
通过这样的主题教育活动，将石油精神和石化传统融入企业文化中，激励员工继续努力，为企业的发展和社会的进步贡献力量。
同时，这也有助于增强员工的团队凝聚力和向心力，形成企业稳步发展的良好局面。
弘扬石油精神年度总结范文
时光荏苒，岁月如梭。
在过去的一年里，我们石油行业全体员工紧紧围绕“弘扬石油精神，助力国家能源战略”这一主题，攻坚克难，锐意进取，取得了显著的成绩。
在此，我对过去一年的工作做以下总结：一、坚定信念，传承石油精神过去的一年，我们始终坚定信念，传承石油精神。
石油精神是我们行业的宝贵财富，它凝聚了石油人艰苦奋斗、无私奉献的精神品质。
在勘探开发、工程建设、生产经营等各个领域，我们充分发挥石油精神的作用，激励着广大员工勇攀高峰，为我国石油事业的发展贡献力量。
二、攻坚克难，推动技术创新面对国际油价波动和国内资源禀赋的挑战，我们积极开展技术创新，不断提升勘探开发水平。
过去一年，我们在油田勘探、油藏评价、钻井技术等方面取得了重要突破，为我国石油资源的开发利用提供了有力保障。
三、强化管理，提高生产效率为提高生产效率，我们不断强化内部管理，优化生产流程。
通过实施精细化管理，加强成本控制，提高设备利用率，我们实现了生产效益的稳步提升。
同时，我们还积极开展安全生产培训，确保生产安全无事故。
四、关爱员工，构建和谐企业我们始终把关爱员工放在首位，积极营造和谐的企业氛围。
过去一年，我们关心员工的生活，改善工作环境，提高员工福利待遇，增强了员工的凝聚力和向心力。
在全体员工的共同努力下，我们取得了良好的社会效益和经济效益。
五、履行社会责任，展现石油担当作为国家能源战略的重要支撑，我们积极履行社会责任，为推动地方经济发展、保障国家能源安全做出了贡献。
在过去的一年里，我们积极参与公益事业，支持地方基础设施建设，助力脱贫攻坚，展现了石油企业的良好形象。
总之，过去的一年，我们在弘扬石油精神、推动行业发展的道路上取得了丰硕的成果。
在新的一年里，我们将继续发扬石油精神，勇攀高峰，为实现我国石油事业的伟大复兴而努力奋斗。
展望未来，我们将紧紧围绕以下目标开展工作：1. 深化技术创新，提高勘探开发水平；2. 优化生产管理，提升生产效率；3. 加强人才队伍建设，培养高素质人才；4. 履行社会责任，树立良好企业形象。
弘扬石油精神演讲稿
弘扬石油精神演讲稿尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！今天，我非常荣幸能够站在这里，与大家一起分享石油精神的力量和魅力。
石油精神，是石油工作者的精神，是石油事业的精神，更是中华民族的精神。
石油精神，首先体现在对事业的热爱和追求。
石油工作者深深热爱着自己的事业，他们心中燃烧着对能源领域的热情和使命感。
他们不畏艰辛，勇攀高峰，在极端的环境下工作，为国家的能源保障贡献着自己的力量。
正是这种对事业的热爱和执着追求，促使石油工业在我国的快速发展，为国家经济的繁荣做出了巨大贡献。
石油精神，其次体现在对创新的追求和勇于突破的勇气。
石油工作者在面对新的挑战时，总是不断寻求突破和创新。
他们乐于思考，敢于实践，不断推动科技的进步和创新的发展。
正是因为他们的勇气和创新精神，我国的石油工业才能够实现从“跟随者”到“引领者”的转变，取得了一系列重大科技创新成果。
石油精神，还体现在对团队合作的重视和共同发展的追求。
石油工作者深知一个人的力量是有限的，只有凝聚众人的智慧和力量，才能够实现更大的目标。
因此，他们注重团队合作，注重协同效应，通过共同努力和合作交流，不断提高自身的能力和素质。
正是这种团队合作的精神，使得石油工业在世界范围内具有了较强的竞争力和影响力。
石油精神，最后体现在对社会责任的担当和对环境保护的关注。
石油工业作为国家的重要支柱产业，不仅承担着巨大的经济责任，更要肩负起社会责任和环境保护责任。
石油工作者积极参与公益事业，回报社会，关注环境保护，提倡绿色发展。
他们努力通过技术创新和管理创新，减少能源消耗，降低污染排放，为可持续发展贡献自己的力量。
尊敬的领导、亲爱的同事们：石油精神是石油工作者的精神，更是中华民族的精神。
我们每一个人，都应该秉持石油精神，用心投身到自己的事业中去。
无论是在石油工业还是其他行业，只要我们发扬石油精神，热爱事业，追求创新，重视团队合作，担当社会责任，我们就一定能够取得更大的成就。
让我们携起手来，共同弘扬石油精神，为构建美好社会，实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗！谢谢大家！。
中石化弘扬石油石化优良传统大讨论有感
大讨论发言8 月份中石化召开了弘扬石油石化优良传统专题报告会，要求教育引导广大党员干部以先进典型为榜样，传承和弘扬石油石化优良传统，以严的精神、实的作风推动各项事业发展再上新台阶。
为此，为提升全体职工继承优良传统意识，推进安全生产管理水平，在全公司范围内组织开展好“我们丢掉了什么，我们缺少什么”全员大讨论。
最近，个人除了“三严三实”专题教育的学习，还系统学习了中石化安466 号文件（8.11/8.13/8.16 ）人身伤害事故通报等文件。
结合学习谈几点体会：一、学习认识学习中石化弘扬石油石化优良传统专题报告会相关材料，特别是王玉普董事长的讲话，感到深受教育和启发，也深受鼓舞。
中石化无数先进事迹中都集中体现了“三老四严”（对待革命事业，要当老实人，说老实话，办老实事；对待工作，要有严格的要求，严密的组织，严肃的态度，严明的纪律）、“四个一样（”对待革命工作要做到：黑天和白天一个样；坏天气和好天气一个样；领导不在场和领导在场一个样；没有人检查和有人检查一个样）。
、“精细严谨、”“爱岗敬业”等石油石化优良传统，集中展现了石油石化人严细实的优秀品格，是我们弘扬优良传统、践行“三严三实”的榜样。
王玉普董事长强调，以铁人王进喜为代表的老一辈石油工人，发扬“宁肯少活二十年，拼命也要拿下大油田”、“有条件要上、没有条件创造条件也要上”的顽强拼搏精神，用艰苦奋斗、无私奉献甚至英勇牺牲锻造了“严”和“实”的作风，形成了以“三老四、严“”四个一样”为核心的光荣传统，孕育了体现中华民族精神的大庆精神、铁人精神。
中国石化成立以来，在继承大庆精神、铁人精神的基础上，凝聚了“爱我中华、振兴石化”的精神共识，培育了“精细严谨、务实创新”的优良作风。
石油石化优良传统的精髓与“三严三实”的本真内涵一脉相承。
弘扬石油石化优良传统，也是我们践行“三严三实”要求的重要抓手和有效途径。
集团公司“三严三实”专题教育开展以来，我们查找了很多“不严不实”问题及其具体表现。
发扬优良传统夯实基础工作努力实现石油企业安全发展
发扬优良传统夯实基础工作努力实现石油企业安全发展石油企业是我国能源工业中重要的组成部分，担负着保障国家能源安全的重要使命。
为了实现石油企业的安全发展，我们需要发扬优良传统，夯实基础工作，全力以赴。
首先，我们要发扬优良传统。
中国石油工业历史悠久，积淀了丰富的经验和智慧。
我们应当学习和发扬石油工人艰苦奋斗、勇于创新的精神。
在工作中，我们要树立正确的价值观和职业道德，坚守底线，严于律己。
只有发扬优良传统，才能为石油企业安全发展提供坚实的基础。
其次，我们要夯实基础工作。
石油企业的安全发展需要有良好的基础工作来支撑。
首先，要加强安全生产管理。
建立健全企业安全生产管理体系，完善各项制度和规范，强化岗位责任，提高员工的安全意识和责任意识。
其次，要加强技术管理。
推进科技创新，提升技术水平，加强技术研发和应用，提高装备的安全性和可靠性。
同时，要加强人员培训。
通过培训，提高员工的专业能力和技能水平，确保每个岗位能够胜任各项安全工作。
只有夯实基础工作，才能为石油企业安全发展打下坚实的基础。
最后，我们要全力以赴。
安全发展是石油企业发展的基石和重要保障。
我们要全力以赴，坚决贯彻执行安全生产法律法规和标准，加强对安全隐患的排查和整治，防范各类事故的发生。
在推进石油企业转型升级的同时，要注重安全因素的考虑，确保守住安全底线。
同时，加强与相关方面的合作与交流，形成合力，共同推动石油企业的安全发展。
只有全力以赴，才能实现石油企业的安全发展目标。
总之，为了实现石油企业的安全发展，我们需要发扬优良传统，夯实基础工作，全力以赴。
通过这些努力，我们相信石油企业的安全发展一定能够取得更加卓越的成就，为我国能源安全作出更大贡献。
石油精神、大庆精神铁人精神和会战优良传统基础知识应知应会 新闻稿
石油精神、大庆精神铁人精神和会战优良传统基础知识应知应会引言石油精神、大庆精神铁人精神和会战优良传统是我国油田行业的重要组成部分。
对于从事油田工作的人员而言，了解和掌握这些基础知识是非常必要的。
本文将介绍石油精神、大庆精神铁人精神和会战优良传统的含义和特点，并对相关知识进行总结梳理。
石油精神石油精神是指在石油行业从业人员中普遍存在的一种精神面貌和价值观念。
它包含了对油田事业的热爱、执着和奉献精神。
在石油精神中，勇于探索和创新是其中的核心要素。
石油行业一直处于技术不断更新、资源不断开发的前沿，需要从业人员具备勇于开拓创新的精神，不断突破自我，并应对各种挑战和困难。
除了勇于创新，石油精神还强调团队合作和责任担当。
石油行业的特点决定了它需要集体的智慧和力量才能取得成功。
在团队合作中，每个人都应该有明确的职责和责任，任何人都不能把工作推诿给别人。
同时，石油从业人员还要有担当精神，对个人和团队的工作负责，勇于承担责任，迎接挑战。
大庆精神大庆精神是中国石油事业中的一种重要精神风貌，是在长期的油田作战中形成的。
大庆精神的核心是自力更生、艰苦奋斗和百折不挠。
大庆油田创造了中国石油工业的奇迹，不仅为国家经济发展做出了巨大贡献，也为全国石油工业树立了榜样。
在大庆精神中，自力更生是其中的关键要素。
大庆油田在70年代初期面临了石油设备进口困难的问题，但人们没有气馁，通过自己的努力和创新，克服了这一困难，实现了设备自行制造，为中国石油工业的繁荣发展奠定了基础。
自力更生的精神在今天的油田工作中依然具有重要意义，它鼓励人们不依赖于外界条件和资源，而是要发挥自己的智慧和创造力，解决问题和取得成功。
艰苦奋斗是大庆精神另一个重要的方面。
大庆油田的开发和建设过程中，面临着极度困难的环境和条件。
然而，人们没有退缩，而是坚持不懈地进行工作，经受住了各种考验和磨难。
这种艰苦奋斗的精神在今天的油田工作中仍然具有指导意义，它鼓励人们不怕困难和挫折，坚持不懈地追求目标，为事业的成功付出努力。
石油公司工作人员的职业道德和职业操守
石油公司工作人员的职业道德和职业操守石油作为一种重要的能源资源，在现代社会发展中发挥着举足轻重的作用。
石油公司工作人员作为这个行业的从业者，担负着重要的责任和使命。
他们的职业道德和职业操守对于保障行业的正常运转、促进可持续发展以及维护公众利益至关重要。
本文将探讨石油公司工作人员应具备的职业道德和职业操守，并以此为基准要求他们始终保持高尚的职业素养。
首先，石油公司工作人员应具备诚信和廉洁的职业道德。
在石油行业中，存在着诸多的商业利益和竞争压力，但工作人员应当坚守职业道德，遵循道德准则。
诚信是职业道德的核心，代表着工作人员的正直和诚实。
他们应该准确地向客户和合作伙伴提供信息，并恪守合同精神，不得虚假宣传、夸大产品质量或利用职务之便谋取私利。
同时，工作人员还应坚守廉洁自律的原则，不参与贪污受贿行为，维护企业和行业的声誉。
其次，石油公司工作人员应具备责任和敬业的职业操守。
石油行业的工作涉及到对公共安全和环境保护的重要影响，因此工作人员必须认真履行职责，确保工作任务的安全和可靠。
在油田勘探、开发和生产过程中，工作人员必须严格遵守操作规程，确保工作环境和设备安全，防止事故的发生。
同时，他们需要密切关注环境保护，积极采取措施减少对环境的污染和破坏。
只有具备责任和敬业精神，才能保障石油行业的可持续发展。
此外，石油公司工作人员应具备专业和学习的职业操守。
石油行业技术含量高，变革快，要求工作人员具备持续学习的精神。
他们需要不断更新自己的专业知识，跟进行业的发展变化，提高自身的工作水平。
同时，工作人员还应将专业知识应用于实际工作中，为公司和行业的发展做出贡献。
只有在专业知识和学习上有所突破，才能保持行业竞争力，为公司的可持续发展提供动力。
最后，石油公司工作人员应具备团队合作和沟通的职业操守。
石油行业的工作通常需要团队协作，工作人员之间需要相互合作、沟通协调，共同完成任务。
良好的团队合作精神有助于提高工作效率和质量。
此外，石油公司工作人员还需要与客户、合作伙伴和相关部门保持密切的沟通，及时了解各方需求和信息，做到有效地沟通和协商。
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发扬光大石油行业的优良传统和职业道德
公共生活、职业生活和婚姻家庭生活是社会生活的三大领域，当然也是企业职工生活的三大领域。
尊重社会公德，培育高尚的职业精神，树立新时代的家庭美德，都是树立社会主义荣辱观，锤炼人的优秀道德品质的重要环节。
石油企业深入贯彻十八大精神，从企业实际出发，深入探究石油行业的优良传统和职业道德，坚持围绕生产经营中心，服务改革发展稳定大局，引导广大职工强化道德意识，重视道德修养，遵守道德规范，从而不断增强为企业发展做贡献、添光彩的自觉性和坚定性。
一、我国石油工业长期形成的具有行业特点的优良传统和职业道德是我们的传家宝
石油工人是中国工人阶级中一支年轻的队伍。
解放后，随着我国石油工业的迅速发展，特别是60年代发现的大庆油田及其以后的胜利、大港、辽河、华北、中原等油田的建成，石油工人队伍迅速发展壮大。
几十年来，石油工人经过了艰苦的锻炼，走过了光辉的战斗历程，磨砺了坚强的意志，形成了优秀的品格和以大庆精神为代表的光荣传统。
1.奋发图强、为国分忧的主人翁精神
新中国成立后，中国工人阶级摆脱了受剥削、受压迫的奴役地位，成为国家主人。
石油人满怀豪情，把自己的命运和国家的前途紧密联系起来，奋发图强，为国分忧，表现出强烈的主人翁责任感。
半个多世纪以来，石油工人把为祖国献石油看成是自己最大的幸福，
南征北战不怕累，风餐露宿不叫苦，只要祖国一声唤，哪有石油哪安家。
为了发展祖国的石油工业，为了给社会主义现代化建设提供能源保障，牺牲自己的安乐享受，以个人满身油污换取中华大地石油飘香，这正是石油人主人翁责任感的集中表现，是我们永远引以自豪的光荣传统。
2.艰苦奋斗、无坚不摧的英雄气概
“宁可少活二十年，拼命也要拿下大油田”，“困难面前有我们，我们面前无困难”，石油人正是靠这种英雄气概，经过艰苦奋斗，使中国的石油工业从无到有、从小到大，甩掉了贫油的帽子。
正是靠这种英雄气概，使石油工业多年来一直保持高速发展。
石油工业的发展史是一部艰苦奋斗的创业史。
艰苦奋斗的创业精神，突出反映了石油行业良好的职业道德。
3.“三老四严”、严细认真的工作作风
石油工业作为现代化的大工业，使职工受到组织性、纪律性的严格锻炼。
老一代石油人对待工作有一个出发点：“要为油田建设负责一辈子”、“工作经得起子孙万代的检验”。
由此形成的“说老实话、办老实事、做老实人”，“严格要求、严肃态度、严明纪律、严密组织”的工作作风，体现了石油人对党的事业高度负责，对国家和人民无限忠诚。
“三老四严”的工作作风，体现了石油行业良好的职业道德。
4.团结协作、胸怀全局的高尚风格
石油企业点多、面广、战线很长，一个油田内部有数十个生产部
门，作业面积也往往在方圆数百里以上。
如果没有内部的团结一致，协同行动，就难以握成一个拳头，形成强大的战斗力。
几十年来，在整个石油战线无论是企业内部，还是企业与企业之间，始终做到了休戚与共，手足情牵，一方会战，八方支援。
这种顾全大局、团结协作的精神，成为石油工业无坚不摧、持续发展的有力武器。
石油人在长期的夺油会战中，还形成了科学求实、开拓进取、勇攀高峰等许多优良传统。
所有这些职业道德和优良传统，受到党中央几代领导人的高度赞扬和充分肯定，不但成为石油工人的传家宝，而且成为全国人民的宝贵精神财富，对推动国民经济的发展发挥了巨大的精神激励作用。
二、石油企业在创业和发展中，坚持发扬优良传统，培育了队伍良好的职业道德
40多年前，石油工人从祖国的四面八方汇集于下辽河，在号称“南大荒”的土地上展开了新的石油会战。
为了开发和建设辽河油田，历届党政组织坚持不懈地对职工进行石油工人优良传统和作风的
教育，坚持不懈地进行形势任务教育，坚持不懈地进行思想教育，大力倡导良好的职业道德。
石油企业广大职工以强烈的爱国热情，英勇奋战，开拓进取，无私奉献，用自己勤劳的双手，在祖国大地建成了一座座现代化的石油化工基地，为国家石油工业的发展做出了积极的贡献。
涌现出了“中国石油榜样？好干部”杨立强、辽宁省“勤廉兼优标兵”王家帮、中国石油廉洁从业模范干部范玉平、全国十大见义勇为好司机张海娟、精细管理的注水站当家人文建
明、甘做西北白杨的优秀共产党员刘付喜等模范人物。
在社会主义市场经济条件下，为了保持和发扬石油工人的光荣传统，石油企业不断加大精神文明建设力度，一手抓职工技术素质的提高，一手抓职工思想素质的提高，使广大职工的职业道德不断得到强化。
顾全大局、忠于职守、爱岗敬业等这些优秀品质，在油田生产建设中起着主导作用，确保了油气生产的平稳发展。
石油企业的油气勘探开发、科研生产、工程技术、工程建设、装备制造、多种经营、矿区服务等专业化队伍先后走向社会，走出国门，参与市场竞争。
这些队伍无论走到哪里，都把石油工人的优良传统带到哪里，以兢兢业业、埋头苦干、恪尽职守、诚实守信的良好职业道德和精神风貌，赢得了用户的好评，为石油企业增光添彩。
三、进一步加强职业道德建设，规范职业行为
随着社会主义市场经济的不断发展与深入，人们的法制意识、竞争意识、道德意识也在不断增强，广大职工群众识大体、顾大局，爱岗敬业、忠于职守、遵纪守法的观念进一步强化。
但在利益的诱惑下，在一些单位和部门，唯利是图、损人利己、尔虞我诈等腐朽的职业观念有所抬头。
如一些生产企业不讲社会主义职业道德，制造和出售假冒伪劣商品；一些经营单位变着花样“宰客”；一些基建单位偷工减料，致使大桥断裂、房屋倒塌，甚至大江决口，给国家和人民生命财产造成巨大危害；有些生产和经营文化产品的部门，制售黄色淫秽书刊和音像制品，毒害青少年的身心健康；一些行政机关不给好处不办事，给了好处乱办事等等。
不良的职业道德
所产生的负面作用，不同程度地影响了人们对整个社会的信赖，影响了市场经济的健康运行，也必然对石油企业职工的职业道德操守造成负面影响。
正是受社会上这些不良风气的影响，在少数职工中也存在一些消极现象。
对于这些问题，要在依法处理的同时，还必须强化职工的道德意识，加强职业道德建设。
建设良好的职业道德，是时代的呼唤，是人心所向，更是石油企业实现长期稳定持续发展的迫切需要。