非煤矿山安全生产责任制全套
非煤矿山安全生产责任制
非煤矿山安全生产责任制是指依法强化矿山企业主体责任、政府监管责任、行业协会和行业组织组织责任以及从业人员个人责任，切实保障矿山安全生产。
一、矿山企业主体责任矿山企业是安全生产的第一责任主体，负有保证矿山安全生产的全面责任。
企业应建立健全安全生产责任制，制定并严格执行各项安全生产管理制度，确保从事矿山开采、生产、管理等工作人员安全有序地进行工作。
1. 组织管理责任：企业应组织建立安全生产责任制，明确各级管理人员的安全生产责任。
企业应成立并落实安全管理机构，明确各级管理人员的职责和权限。
2. 安全生产责任：企业领导应严格履行安全生产的主体责任，按照法律法规和安全生产要求，制定安全生产目标，确保安全生产的可持续发展。
3. 技术管理责任：企业应加强对矿山设备、技术装备等的管理，保证其安全可靠。
对于高风险作业环境，需配备专业的技术管理人员，确保生产安全。
二、政府监管责任政府是矿山安全生产监管的责任主体，应加强对矿山企业的监管力度，确保矿山企业安全生产有序进行。
1. 制定监管措施：政府应制定相关法律法规，明确矿山企业的安全生产要求和标准，并对其进行监管。
2. 检查监督责任：政府应加强对矿山企业的检查和监督，及时发现和纠正安全生产隐患，确保矿山企业依法履行安全生产责任。
三、行业协会和行业组织责任行业协会和行业组织是引导和监督矿山企业安全生产的重要机构，应负有组织、协调和监督矿山企业安全生产的责任。
1. 发挥引导作用：行业协会和行业组织应制定优质安全生产标准，提供专业的技术指导，引导企业依法履行安全生产责任。
2. 加强培训指导：行业协会和行业组织应加强对矿山从业人员的培训和指导，提高其安全意识和安全技能，确保企业安全生产。
四、从业人员个人责任从业人员是矿山安全生产责任的直接承担者，应依法履行安全生产责任，保障自身和他人的生命安全。
1. 安全意识：从业人员应提高安全意识，时刻关注工作环境的安全风险，遵守安全操作规程，确保安全生产。
非煤矿山安全生产责任制一套范本（3篇）
非煤矿山安全生产责任制一套范本第一章总则第一条为了加强非煤矿山安全生产工作，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本责任制，明确非煤矿山安全生产责任的主体、内容和实施办法。
第二条本责任制适用于各类非煤矿山，对于非煤矿山安全生产具有指导性和约束性。
第三条非煤矿山安全生产责任制的核心原则是“安全第一、预防为主、综合治理、依法管理”，各项责任要与国家安全生产方针相衔接。
第四条非煤矿山经营者为非煤矿山安全生产的主要责任人，其他相关方也应按照各自职责履行安全生产责任。
第五条本责任制的内容包括非煤矿山安全生产主体责任、部门责任、岗位责任和个人责任。
第二章非煤矿山安全生产主体责任第六条非煤矿山经营者是非煤矿山安全生产的主要责任人，负有下列主体责任：（一）制定安全生产规章制度和操作规程，组织安全生产评价，制定安全生产措施和应急预案；（二）购置符合国家安全标准的设备、仪器和设施；（三）保障职工安全生产的条件，进行安全教育和培训，提供必要的防护措施和设施；（四）建立健全安全生产管理制度，确保其落实和有效运行；（五）组织生产过程中的安全检查和事故调查，消除安全隐患，纠正违法违规行为；（六）保障安全生产资金投入，保障安全生产设施设备的维护；（七）组织应急救援和事故处理工作，及时报告和接受监督。
第七条对于履行安全生产主体责任不到位的，有关职能部门应当责令限期改正，并可以处以罚款等相应处罚。
第三章非煤矿山安全生产部门责任第八条地方政府有关部门应当依法行使安全生产监督管理职责，负有下列责任：（一）制定非煤矿山安全生产的监督管理制度和标准；（二）进行非煤矿山安全生产的监督检查，发现问题及时处理；（三）开展安全生产培训和宣传工作，提高安全生产意识和能力；（四）组织安全事故应急救援工作，及时处置事故，减少事故损失；（五）组织事故调查，追究事故责任，向上级主管部门报告安全生产状况；（六）监督非煤矿山经营者和其他相关方履行安全生产责任。
非煤矿山安全生产岗位责任制(三篇)
非煤矿山安全生产岗位责任制是指矿山企业在安全生产工作中，明确各岗位责任和权力，建立相应的责任制度，确保每个岗位在安全生产中承担相应的责任，形成全员参与、各司其职、互相配合的安全生产管理体系。
非煤矿山安全生产岗位责任制包括以下方面：1. 矿长或厂长负责整个矿山或厂区的安全生产工作，履行最高领导责任，制定并实施安全生产方针、目标和计划。
2. 安全生产管理人员负责管理和监督安全生产工作，包括制定安全生产管理制度、组织开展安全教育培训、检查隐患排查整改等。
3. 设备操作人员要按照操作规程进行操作，保证设备的正常运行。
4. 作业人员要依照作业指导书进行作业，严格遵守操作规程，保证作业安全。
5. 安全监测人员负责对矿山各部位进行安全监测，发现异常情况及时报告。
6. 技术人员负责矿山工程设计、施工和维护，保证工程安全可靠。
7. 仓储人员要妥善保管爆炸物品、有毒物品等，确保不发生事故。
8. 消防人员负责矿山的消防工作，保证矿山防火安全。
非煤矿山安全生产岗位责任制的实施需要建立健全相应的制度和规章，明确责任和权力，加强培训和教育，定期开展安全检查和隐患排查，落实奖惩机制，形成全员参与、各司其职、互相配合的安全生产管理体系，从而确保矿山安全生产的顺利进行。
非煤矿山安全生产岗位责任制（二）是指在非煤矿山企业中，根据工作岗位的不同，将安全生产责任分配给不同的岗位，明确各个岗位在安全生产中的职责和义务，实现全员参与、全员负责的安全生产管理体系。
下面将对非煤矿山安全生产岗位责任制进行详细的解释。
一、负责人责任制非煤矿山安全生产的首要责任在于负责人。
负责人是企业安全生产工作的总责任人，对企业安全生产工作负有全面的管理责任。
负责人应当落实各项安全生产方针、政策和要求，建立健全安全生产管理制度，确保企业安全生产工作的顺利开展。
负责人还应当组织开展安全生产培训，提高员工的安全意识和素质，定期组织安全生产检查和隐患排查，及时整改存在的安全隐患，对发生的事故进行调查处理，并采取有效措施防止类似事故再次发生。
非煤矿山安全生产责任制一套范本
非煤矿山安全生产责任制一套范本一、总则1. 根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合非煤矿山生产实际，制定本责任制。
2. 非煤矿山安全生产责任制是矿山企业安全管理的基础。
所有矿山企业必须严格遵守本责任制，确保安全生产。
3. 矿山企业负有安全生产的第一责任，各级管理人员及员工都要履行安全生产的职责，防止事故的发生。
二、矿山企业的安全生产责任1. 矿山企业负责安全生产，必须建立健全安全生产管理体系，确保安全生产法律法规的落实。
2. 矿山企业要制定合理的安全生产规章制度，明确各级管理人员的责任和职责，并向全体员工传达和落实。
3. 矿山企业要配备符合要求的安全人员，保证安全管理岗位的人员数量和质量。
4. 矿山企业要进行定期的安全检查和学习培训，及时发现和解决安全问题，提高员工的安全意识和管理水平。
5. 矿山企业要建立应急管理体系，做好安全事故的应急预案和应急演练。
三、矿山管理人员的安全生产责任1. 矿山企业负责人要履行安全生产的第一责任，确保矿山企业的安全生产工作得到有效的组织和领导。
2. 矿山企业负责人要制定合理的安全生产目标和计划，确保安全生产工作按照规定的要求进行。
3. 矿山企业负责人要督促和检查各级管理人员的安全生产责任落实情况，及时纠正存在的问题。
4. 矿山企业负责人要加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能。
5. 矿山企业负责人要及时处理和报告安全事故，做好善后工作，防止事故扩大和重复发生。
四、员工的安全生产责任1. 员工是矿山安全生产的主体，必须遵守公司的安全规章制度和相关法律法规，严格执行工作指示。
2. 员工要加强安全意识和自我教育，不得以任何理由违反安全生产规定。
3. 员工要保持工作环境的整洁和安全，及时清理工作区域的杂物和隐患。
4. 员工要积极参加安全教育和培训活动，提高自身的安全技能和应急能力。
5. 员工要及时上报安全隐患和事故情况，参与安全事故的调查和处理工作。
2024年非煤矿山安全生产责任制一套范例（四篇）
2024年非煤矿山安全生产责任制一套范例一、设备维护管理制度1. 设备维护应遵循“整齐、清洁、润滑、安全”的基本要求。
2. 机械设备需进行定期检修，具体为：年度大检修一次，半年度中修一次，月度小修一次。
检修后，需经机修班、场部及安技人员共同确认合格。
二、爆炸物品管理制度1. 储存与使用爆炸物品的人员，须具备高度的政治可靠性、强烈的责任心，并熟悉相关操作规程及物品性能。
2. 储存与使用爆炸物品前，必须依法取得公安部门颁发的相关许可证。
3. 炸药与雷管应分别存储于不同库房，且储存量不得超过设计容量，堆放方式需符合安全规定。
4. 实行严格的爆炸物品出入库检查与登记制度，确保账目清晰，账物相符。
5. 爆炸物品的领用与清退需当日完成，未使用完毕的应立即退回。
6. 禁止非管理人员进入库区，严禁吸烟、用火、用电，以及携带易燃易爆物品入库。
库区内禁止进行其他无关活动。
7. 一旦发现爆炸物品丢失或被盗，应立即向当地公安机关报告。
8. 爆炸物品仅限本单位使用，严禁私自买卖、转借、赠送或擅自销毁。
需销毁的失效爆炸物品，须经公安机关管理部门批准并办理相关手续。
9. 爆破作业应由具备专业资质并经考核合格的爆破员担任。
10. 爆破作业时必须严格遵守安全操作规程，设置专人指挥、警戒与信号。
待所有人员撤离至安全地带后，方可实施爆破。
爆破后，需等待足够时间确认安全后方可进入现场。
三、职业危害预防制度1. 釆石场的职业危害主要体现在对自然人身体健康的潜在威胁上，场领导应高度重视此问题。
2. 为有效降低职业危害，应投入必要资金改善职工工作环境，并制定有效的防控措施。
3. 依法为从业人员提供符合国家及行业标准的劳动保护用品，并加强教育监督确保其正确佩戴与使用。
4. 依法为从业人员参加工伤保险并缴纳相关费用。
5. 定期对从事粉尘作业的人员进行身体检查以评估健康状况。
四、安全教育培训制度1. 工人上岗前需接受由矿长或安全员组织的安全知识及相关管理制度培训，同时掌握技术操作规程、作业规程及岗位责任等内容。
非煤矿山安全生产责任制一套范例(三篇)
非煤矿山安全生产责任制一套范例在非煤矿山中，安全生产责任制是保障矿山安全的重要举措。
为了确保矿工的安全，非煤矿山的管理人员应该遵循一套严格的责任制。
本文将详细介绍非煤矿山安全生产责任制的具体内容。
一、非煤矿山管理人员的责任，是确保矿山安全的首要任务。
他们应该具备高度的安全意识，随时关注矿山的安全状况。
他们应该定期对矿山进行巡视，发现并及时处理安全隐患。
同时，他们应该组织安全培训，确保矿工具备应对突发情况的能力。
管理人员还应制定详细的安全管理规章制度，对违反安全规定的人员进行处罚。
二、矿山安全检查员的责任，是保证安全生产的顺利进行。
他们应定期对矿山进行全面的安全检查，包括设备、工艺、场地等方面。
检查员应撰写详细的检查报告，并要求相关人员立即整改存在的安全问题。
同时，检查员还应定期组织应急演练，提高矿工处理突发情况的能力。
三、非煤矿山的作业人员对矿山安全负有重要责任。
他们应时刻严格遵守安全操作规程，正确使用工具和设备。
他们应定期参加安全培训，了解并熟悉矿山安全防护知识和应急预案。
作业人员还应互相监督，确保所在岗位的安全。
四、矿山技术人员对矿山安全具有专业性的责任。
他们应从技术上确保矿山的安全运行。
技术人员应对矿山设备进行定期维护，确保设备的正常工作。
他们还应定期对设备进行检修，及时发现并修复设备故障，防止故障引发安全事故。
五、非煤矿山安全管理部门对矿山安全负有重要责任。
他们应定期组织安全培训，确保全体员工具备安全防护知识和应急处理能力。
他们还应定期组织安全检查，发现隐患并及时整改。
安全管理部门还应建立健全的安全报警和事故报告制度，确保安全问题能够及时上报和处理。
六、非煤矿山的监督部门对矿山安全负有监督责任。
监督部门应定期对矿山进行检查，查验矿山的安全运行情况。
对于存在的安全问题，监督部门应立即责令整改，对情况严重的矿山，甚至可以暂停其生产。
监督部门还应加强与安全管理部门的合作，共同推动矿山安全工作的开展。
非煤矿山安全生产责任制一套(三篇)
非煤矿山安全生产责任制一套非煤矿山安全生产责任制是指非煤矿山企业在安全生产方面建立起来的一套制度和措施，旨在明确各个岗位和管理层对于安全责任的承担和履行。
非煤矿山安全生产责任制的一套主要内容包括：1. 领导责任：企业领导层要对安全生产负总责，明确领导责任、岗位责任和个人责任。
他们要制定企业安全生产政策、目标和措施，并运用各种方式进行宣传和培训，确保全体员工对安全生产有充分的认识和了解。
2. 部门责任：各个部门要根据企业的安全生产政策和目标，制定相应的安全管理制度和规章制度，并组织实施。
他们要加强对员工的培训和教育，建立健全安全生产的考核和评价机制，及时发现和处置安全隐患和事故。
3. 岗位责任：每个员工都应该明确自己在安全生产中的岗位责任和义务，严格遵守各项安全操作规程和规范，增强安全意识和安全技能。
他们要积极参与安全培训和演练，及时报告和处理各类安全隐患，确保自己和他人的安全。
4. 外部合作责任：非煤矿山企业要与相关政府部门、专业机构和其他企业建立密切的合作关系，共同推进安全生产工作。
他们要积极参与行业安全培训和交流活动，及时获取安全技术和管理信息，提高安全管理的水平。
非煤矿山安全生产责任制的一套还应包括相关的监管、处罚和激励机制，以及应对突发事故的预案和应急措施。
只有建立起科学、严格和有效的责任制，才能保障非煤矿山企业的安全生产，降低事故发生的风险。
非煤矿山安全生产责任制一套（二）非煤矿山安全生产责任制是指为了保障非煤矿山安全生产，确保职工的生命财产安全，建立健全一套责任制度和工作机制的管理体系。
在非煤矿山安全生产过程中，各级单位和个人应承担相应的法定义务和责任，确保矿山的安全生产。
一、非煤矿山安全生产责任制的原则：1. 安全第一原则：非煤矿山安全生产必须把安全放在首位，以人为本，确保职工的生命财产安全。
2. 综合治理原则：非煤矿山安全生产责任制要求全面治理，多措并举，共同推进。
3. 分级负责原则：非煤矿山安全生产责任制要明确各级单位和个人的责任，并将责任划分清晰，形成责任分工明确的体系。
非煤矿山安全生产责任制一套范本(6篇)
非煤矿山安全生产责任制一套范本安全生产责任制矿长的安全责任1、认真贯彻执行国家的安全方针、政策、法律、法规；2、建立健全全员安全生产责任制度，形成完整有效的；3、将安全生产列入重要议事日程，季、年定期召开安；4、保证本单位安全生产资金投入的有效实施，专款专；5、将懂专业、懂技术、热心安全管理工作的青年知识；6、____有关部门、专家和专业技术人员认真研究分析；全事故；7、本着依法治理企业的原则，严格奖惩矿长的安全责任1、认真贯彻执行国家的安全方针、政策、法律、法规、国家标准和执行标准、规范，结合本单位的实际情况，____制定贯彻实施的具体措施，并督促检查执行情况。
2、建立健全全员安全生产责任制度，形成完整有效的安全健康管理体系，经常对行政管理人员和班组负责人进行安全生产方针、政策、法律、法规及安全及生产责任教育。
3、将安全生产列入重要议事日程，季、年定期召开安全生产会议，讨论安全生产动态和发展趋势，分析事故教训和重大事故隐患，制定防范措施，解决安全生产上的重大问题。
4、保证本单位安全生产资金投入的有效实施，专款专用，不断改善安全生产条件，经常检查安全生产资金投入的使用情况。
5、将懂专业、懂技术、热心安全管理工作的青年____充实到安全管理队伍中，支持安全领导小组的工作，发挥安全检查监督人员的权威性和管理的科学性。
6、____有关部门、专家和专业技术人员认真研究分析事故隐患，制定出符合实际、操作性强的事故应急救援预案，____家认真学习，切实掌握救援方法，克服事故救援工作的盲目性，减少人员伤害和财产损失。
及时、如实报告生产安全事故。
7、本着依法治理企业的原则，严格奖惩制度，对违章指挥、违章作业者给予重处，评比先进时，严格把关，凡在违章行为的班组、俱均不得评选先进。
在安全生产方面有新创新、新成果、新成绩者及进缎子奖励。
生产矿长的安全责任1、认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策、法律、法规、标准和上级的指示、决议。
非煤矿山安全生产责任制一套参考
非煤矿山安全生产责任制一套参考非煤矿山安全生产责任制是指非煤矿山企业依法对矿山安全生产承担主体责任，明确各级管理人员、生产经营班子成员和员工的安全生产责任，并建立一套完整的安全生产责任体系。
一、企业主要负责人责任1. 提出公司安全生产方针和目标，明确安全生产的重要性和必要性；2. 组织编制并确保实施安全生产方案、安全生产管理制度、安全操作规程等安全管理文件；3. 安排必要的安全生产投入，保障安全生产条件的达标；4. 安排必要的安全培训，提高员工安全意识和技能；5. 审核安全生产管理工作，查找隐患，提出改进措施；6. 配合相关部门进行安全检查与监督，及时整改发现的问题；7. 对安全生产工作进行评估和总结，及时采取必要的纠正措施。
二、安全管理人员责任1. 落实公司安全生产方针和目标，在本部门范围内制定具体安全工作计划；2. 确定安全生产责任制、安全管理制度和操作规程，并落实执行；3. 逐级落实安全生产指标和目标，组织安全检查与督促整改；4. 开展安全教育培训，提高员工的安全意识和技能；5. 考察和评价安全工作，及时发现问题并提出改进措施；6. 配合相关部门进行安全检查与监督，完善安全防护措施；7. 及时上级通报安全生产工作的情况，接受监督和指导。
三、生产经营班子成员责任1. 落实公司的安全生产方针和目标，确保安全是生产经营的首要任务；2. 安排、管理和监督本部门的安全生产工作；3. 参与安全事故调查和处理，分析事故原因，提出改进措施；4. 组织安全生产培训，提高员工的安全意识和技能；5. 审核安全操作规程和操作技术措施，确保安全生产准备工作的落实；6. 配合相关部门进行安全检查与监督，及时整改发现的问题；7. 上级通报安全生产工作的情况，接受监督和指导。
四、员工责任1. 自觉遵守安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用个人防护用品；2. 参加企业组织的安全培训，提高自身的安全知识和技能；3. 主动发现和报告生产过程中存在的安全隐患，及时采取措施避免事故发生；4. 配合相关部门进行安全检查与监督，积极参与安全生产工作；5. 参与安全事故调查和处理，认真履行安全生产的责任；6. 积极提出改进建议，参与公司安全生产管理的改进和完善；7. 不得私自变更作业方式或使用设备，不得擅自停工，保证安全生产的连续性。
2024年非煤矿山安全生产岗位责任制（三篇）
2024年非煤矿山安全生产岗位责任制1.负责全矿安全生产监督管理工作。
2.负责全矿职工安全生产教育和培训考核工作。
3.负责全矿劳保用品发放管理工作。
4.负责全矿安全生产大检查工作，制订并实施各项事故防范措施。
5.负责全矿危险源建档，监控和隐患整改监督工作。
6.负责全矿安全生产事故调查处理工作和统计上报工作。
7.负责纠正全矿职工“三违”现象工作和全矿安全考评工作。
8.参与制定和演练全矿事故应急救援预案，参与制订审查安全措施方案。
9.负责接受职工安全生产事故隐患举报和查处工作。
l0.负责贯彻执行国家有关法律、法规，行政规章，具体落实安全生产目标管理任务。
11.负责组织制定本矿安全生产规章制度，各种操作规程并对落实情况进行检查。
12.负责完成上级交力、的其它安全工作。
2024年非煤矿山安全生产岗位责任制（二）____年非煤矿山安全生产岗位责任制的内容以及主要特点可以分为以下几个方面进行描述。
一、岗位责任制的整体概述：随着社会的发展和对非煤矿山安全生产的重视程度不断提高，非煤矿山安全生产岗位责任制成为非煤矿山安全生产管理的核心要素。
此责任制是指在非煤矿山安全生产过程中，每个岗位都要明确其安全生产的责任和义务，并严格执行，以确保矿山内的安全生产达到预期目标。
二、非煤矿山安全生产岗位责任制的主要内容：1. 规范制度建设：非煤矿山安全生产岗位责任制的制定需要建立一套完善的制度体系，确保每个岗位的责任和义务得以明确，并为其提供相应的操作指南和培训，确保矿山内的安全生产有序进行。
2. 岗位责任明确：非煤矿山安全生产岗位责任制需要明确每个岗位在安全生产中的具体职责，包括对设备设施的维护、巡检和排查，对工作环境的管理和改善，以及对员工安全培训和教育的组织等。
3. 安全操作规程：每个岗位都需要制定相应的安全操作规程，对岗位职责进行具体细化，并且要求岗位人员在工作中严格执行安全操作规程，确保各项安全措施和防范措施得以有效落实。
非煤矿山安全生产责任制一套范本
非煤矿山安全生产责任制一套范本第一条为确保非煤矿山的安全生产，制定本责任制。
第二条非煤矿山负责人是非煤矿山安全生产的第一责任人，必须履行以下职责：1. 确保熟悉法律法规，制定非煤矿山的安全生产管理制度和规章制度，并监督落实。
2. 组织制定非煤矿山的安全生产目标和安全生产责任，明确到岗位和责任人。
3. 配备充足的安全生产设施和设备，确保设备设施的完好、有效。
4. 组织制定应急救援预案，做好应急救援准备工作。
5. 加强对员工的安全培训和教育，提高员工的安全意识和安全技能。
6. 加强对非煤矿山安全生产的监督检查，发现问题及时处理并整改。
7. 配合政府和相关部门进行非煤矿山安全生产的督导和检查。
第三条其他责任人须履行以下职责：1. 直接负责本部门的安全生产工作，具体实施安全生产管理制度和规章制度。
2. 报告非煤矿山负责人，并接受其指导，履行安全生产责任。
3. 加强员工对安全生产的培训和教育，提高员工的安全意识和安全技能。
4. 负责落实应急救援预案，做好应急救援工作。
5. 发现问题及时报告，并协助整改。
6. 配合非煤矿山负责人进行安全生产的督导和检查。
第四条员工也是非煤矿山安全生产的责任人，必须履行以下职责：1. 遵守国家法律法规和非煤矿山的安全生产管理制度和规章制度。
2. 参加非煤矿山组织的安全培训和教育，提高自身的安全意识和安全技能。
3. 在岗位上严守安全规程，正确使用安全设施和设备。
4. 出现问题及时报告，参与整改。
5. 建议和推动改进安全生产的措施。
第五条各级政府和相关部门有责任对非煤矿山的安全生产进行监督和检查，并及时对问题进行处理和整改。
第六条对于违反安全生产规定的责任人，按照国家法律法规进行惩处。
第七条本责任制由非煤矿山负责人负责解释。
第八条本责任制自发布之日起生效，并在非煤矿山全体员工范围内执行。
如需修改，需经非煤矿山负责人批准。
（以上文章纯属虚构，仅供参考）。
非煤矿山安全生产责任制范本（三篇）
非煤矿山安全生产责任制范本一、总则非煤矿山安全生产责任制是非煤矿山企业依法组织实施安全生产的基本制度，是保障矿山从业人员生命财产安全的重要保障。
执行责任制可以明确安全生产活动的责任主体，确保每个岗位、每个环节都能严格履行安全生产职责，落实管理措施，提升矿山企业安全生产水平。
二、安全生产责任主体非煤矿山安全生产责任主体包括非煤矿山企业法人或者经济组织、单位负责人、安全生产管理人员、从业人员等。
三、非煤矿山企业法人或者经济组织责任1.、确保安全生产法律法规的学习和落实，完善安全生产管理制度，明确各项安全生产制度措施，并向相关部门报备。
2.、负责组织安全生产培训，提高从业人员的安全生产意识和技能。
3.、配置足够的安全设施设备，确保非煤矿山生产过程中的安全。
4.、建立健全安全生产责任追究制度，对安全事故进行深入调查，追究相关责任，并及时报告相关主管部门。
四、单位负责人责任1.、确保安全生产方针政策的贯彻执行，推动安全生产工作的开展。
2.、建立健全安全生产组织机构，明确工作职责和权限，配备足够的安全生产管理人员。
3.、制定和组织实施安全生产管理规定和措施，开展安全隐患排查，及时处理和消除安全隐患。
4.、加强安全生产监督检查，确保生产过程符合安全规范，发现安全问题及时处理，遇到紧急情况能够迅速采取应急措施。
5.、按照法律法规要求，建立并组织实施非煤矿山应急预案和演习。
五、安全生产管理人员责任1.、制定和组织实施安全操作规程、作业指导书等安全生产规范，对从业人员进行安全操作培训。
2.、定期检查安全设施设备的运行和维护情况，发现问题及时处理。
3.、加强对从业人员的安全培训和教育，提高从业人员的安全意识和技能。
4.、组织安全事故隐患排查，发现问题及时报告，并迅速采取措施处理。
5.、组织安全督查，并及时纠正安全方面的违法违规行为。
六、从业人员责任1.、严格遵守安全生产制度和操作规程，正确佩戴安全防护用品，确保个人安全。
非煤矿山安全生产责任制一套样本（4篇）
非煤矿山安全生产责任制一套样本一、总则非煤矿山安全生产责任制的目的是确保非煤矿山的安全生产工作有序进行，保障工人的生命安全和财产安全。
根据《中华人民共和国煤矿安全法》的有关规定，制定本责任制。
二、责任分工1. 矿山企业负责人（总经理）负责全面组织非煤矿山的安全生产工作，对整个矿山的安全负总责。
2. 安全生产管理部门负责制定、组织实施和监督落实各项安全制度，对矿山的安全生产工作进行监测和评估。
3. 各级部门经理负责安排、指导、监督本部门的安全生产工作，定期向企业负责人汇报安全生产情况。
4. 矿山企业员工负有严守安全规程的责任，及时报告和纠正安全隐患，不得擅自操作和违章行为。
三、具体责任1. 矿山企业负责人（总经理）的具体责任：（1）制定非煤矿山的安全生产方针和目标。
（2）建立健全矿山的安全管理制度和责任制，确保全员参与安全生产工作。
（3）提供足够的安全生产经费，保障矿山设备设施的安全运行。
（4）组织开展安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和技能。
（5）建立健全事故预防和应急救援体系。
（6）定期组织安全生产检查，解决发现的安全问题和隐患。
（7）对安全生产工作进行绩效考核，并对违反安全规定的责任人予以处理。
2. 安全生产管理部门的具体责任：（1）制定并修订矿山的安全管理制度和标准，组织实施并监督执行。
（2）组织开展安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和技能，特别是新员工的入职培训。
（3）制定并组织实施有关安全生产的计划和工作方案。
（4）对矿山的安全生产工作进行监测和评估，及时发现和处理安全隐患。
（5）组织安全事故的调查和处理工作，提出改善措施，防止类似事故再次发生。
（6）定期向矿山企业负责人汇报安全生产情况。
3. 各级部门经理的具体责任：（1）负责本部门的安全生产工作，确保本部门的安全规章制度得以贯彻执行。
（2）对本部门的工作场所进行安全隐患排查和整改，保证工作环境的安全。
（3）负责开展安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能。
非煤矿山安全生产责任制一套模版(三篇)
非煤矿山安全生产责任制一套模版第一章总则第一条为确保非煤矿山安全生产，维护员工生命财产安全，保护环境资源，加强矿山安全管理，特制定本非煤矿山安全生产责任制。
第二条本责任制适用于所有非煤矿山，包括采矿、矿山建设与开发、生产经营等环节。
第三条矿山企事业单位的属地政府应当负责非煤矿山的安全生产监管，依法履行安全生产监督管理职责，促进矿山安全生产责任的落实。
第四条矿山企事业单位应当建立健全非煤矿山安全生产责任制，明确各级责任人员和员工的安全生产职责和任务，建立完善的安全生产管理体系。
第二章责任分工第五条矿山企事业单位的最高负责人对所属矿山的安全生产负总责，负责制定、组织实施安全生产方针和规划。
第六条矿山企事业单位的主要负责人对所属矿山的安全生产负直接责任，负责制定、组织实施安全生产目标和计划，并安排相应的人力、物力和财力。
第七条各级管理者对本职工作中的安全生产负责，负责组织实施安全生产措施，确保安全生产工作的有效落实。
第八条员工对自己的安全责任，应遵守矿山安全生产规程，接受安全培训，积极参与安全生产工作，发现安全隐患及时报告。
第三章责任要求第九条矿山企事业单位的最高负责人要重视安全生产工作，确保安全生产方针的制定和实施，推动矿山安全生产工作的整体水平提升。
第十条矿山企事业单位的主要负责人要履行安全生产的直接责任，确保落实安全生产目标，及时调整和改进安全管理措施。
第十一条各级管理者要深入了解本职工作中的安全风险和隐患，制定、组织实施安全生产措施，协助上级进行安全生产工作的监督检查。
第十二条员工要自觉遵守各项安全生产制度和规定，接受安全培训，熟悉安全操作规程，增强安全防范意识，积极参与安全生产工作。
第四章考核与奖惩第十三条矿山企事业单位应当建立健全对非煤矿山安全生产责任履职情况的考核制度，按照考核结果采取相应的奖励和处罚措施。
第十四条矿山企事业单位负责人对安全事故负有重要责任的，应当依法追究其责任，对直接责任人员和相关责任人员进行相应处罚。
非煤矿山安全生产责任制一套范文(三篇)
非煤矿山安全生产责任制一套范文为推进非煤矿山安全生产工作的深入发展，进一步加强对非煤矿山安全的监督和管理，规范矿山企业的安全生产行为，我整理了一套非煤矿山安全生产责任制的范文，以供大家参考。
一、非煤矿山安全生产责任制总则第一条为了确保非煤矿山安全生产，保障员工的生命财产安全，提高非煤矿山生产经营效益，根据国家有关法律法规，制定本责任制。
第二条本责任制适用于非煤矿山企业和单位。
第三条非煤矿山安全生产责任制的基本要求是：安全第一，预防为主，综合治理，责任到人。
二、非煤矿山领导责任第四条非煤矿山企业和单位的领导对安全生产负总责。
第五条企业负责人是非煤矿山安全生产的第一责任人，必须把安全生产工作放在首位，加强对安全生产工作的领导和管理，建立健全安全管理体系。
第六条企业负责人应当制定和完善安全生产管理制度，确保员工的安全生产权益。
第七条企业负责人应当组织开展安全生产培训和教育活动，提高员工的安全意识。
第八条企业负责人应当定期组织安全生产检查，发现问题及时整改。
第九条企业负责人应当积极推行安全文化建设，营造良好的安全生产氛围。
第十条企业负责人对于安全事故要及时报告，并承担相应的法律责任。
三、非煤矿山安全管理责任第十一条非煤矿山企业和单位应当设立安全管理机构，明确各级负责人的安全生产职责。
第十二条非煤矿山企业和单位应当制定和完善安全管理制度，明确工作程序和责任分工。
第十三条非煤矿山企业和单位应当组织开展安全生产培训和教育，提高员工的安全防范意识和技能。
第十四条非煤矿山企业和单位应当建立健全安全生产监测和预警系统，及时发现和解决安全隐患。
第十五条非煤矿山企业和单位应当定期组织安全生产检查，检查结果应当及时通报并整改。
第十六条非煤矿山企业和单位应当加强对承包单位和供应商的安全管理，不得与安全生产条件不具备的单位合作。
第十七条非煤矿山企业和单位应当建立安全生产档案，记录安全生产活动和事故情况。
四、非煤矿山员工责任第十八条非煤矿山员工应当遵守安全生产制度和规定，正确使用和维护安全设备。
非煤矿山安全生产责任制一套例文(5篇)
非煤矿山安全生产责任制一套例文安全生产规章制度一安全生产领导小组工作制度：为加强对全场安全工作的领导，不断改进工作，提高办事效率，使安全生产领导小组做出的各项决议、决定更加民主化、科学化、规范化，起到实质性和及时性的指导作用，特制定本制度：1、安全生产领导小组组长对全场生产负总责，并监督管理安全生产领导小组成员的工作。
2、安全生产领导小组副组长积极协助组长工作，抓好分管的安全生产工作。
3、制定各种安全管理制度、措施和预案。
4、组织相关人员认真学习有关安全生产的法律法规。
5、坚持每月召开一次安全生产会议，通报安全生产情况，分析安全生产形势，布置工作任务。
6、认真抓好安全生产的培训、教育、宣传工作。
7、认真抓好安全检查，整治安全隐患。
8、建议对安全生产成绩显著的班组和个人进行表彰奖励，对因安全生产基层工作而造成重大损失的班组和个人按法律法规进行处理。
二生产现场安全生产学习制度：为了加强生产现场的安全工作，严格执行各项安全生产法规制度及操作规程，提高广大职工和生产人员的安全生产意识，增加安全感，要求生产现场班组人员充分利用各种宣传、教育形式和手段，向广大生产、文明生产，确保各类人员有充沛的精力投入到生产中去，为企业做贡献。
特制定出以下制度。
1、组织广大生产人员认真学习国家制定的各项政策和法律法规。
2、坚持定期向广大生产人员进行安全生产技术、操作规程的宣传教育。
3、认真向生产人员进行各种防护用品和防护设备的技术指导及教育。
4、搞好班前、班后安全学习活动，开展班组安全生产病竞赛评比活动。
5、进行生产现场安全防护培训教育。
6、积极对各类人员进行培训，特别是特种作业人员的培训教育。
7、认真搞好“三级”安全教育，提高生产人员的安全意识和自我防护能力。
8、认真总结经验，吸取教训，提出有利于安全生产的合理化建议。
三安全检查制度：为了确保职工和生产人员的生命和身心健康，减少工伤事故，消灭事故隐患，保证全场生产工作的正常进行，对于生产现场的安全生产工作的各种安全措施、安全规章制度、政策、法规的执行及安全防护用品的具体落实使用情况，必须制定必要的安全检查制度：1、检查生产现场各类人员是否认真学习有关安全生产的政策、法规、制度和操作规程。
非煤矿山安全生产责任制一套例文(3篇)
非煤矿山安全生产责任制一套例文非煤矿山安全生产责任制参考如下：1. 企业负责人责任：- 建立健全矿山安全生产责任制度，明确各级管理人员的安全生产职责和权利；- 落实各级管理人员的安全生产责任，不得懈怠、疏忽或者推诿；- 定期召开安全生产会议，对矿山安全生产情况进行评估和总结，并提出改进措施；- 确保配备足够数量和合格的安全生产人员，并提供必要的培训和教育，保障员工的安全知识和技能；- 负责矿山安全设施设备的维护、更新和维修，确保设备正常运行，杜绝事故发生的隐患；- 对事故隐患采取及时有效的措施，确保事故隐患得到及时消除；- 对重大安全事故进行调查，查明事故原因并追究责任；- 接受安全生产监督检查，配合相关部门的工作。
2. 安全监管部门责任：- 加强对矿山的安全监督管理，定期进行检查，发现问题及时纠正；- 监督企业建立健全安全生产责任制度，落实各级管理人员的安全生产责任；- 对违反安全生产法律法规和安全规程的行为进行处罚，依法追究相关人员的责任；- 在安全事故发生时及时组织调查，查明事故原因，并依法追究责任。
3. 矿工责任：- 遵守矿山安全生产法律法规和安全规程，使用合适的个人防护装备，保证自己的安全；- 参加矿山安全培训，掌握必要的安全知识和技能；- 发现安全隐患或者其他不安全因素时应及时报告，并停止相关作业；- 配合安全检查和事故调查工作，如实提供相关资料和情况；- 不得擅自改变工作方式或者使用不符合要求的工具和设备。
以上是非煤矿山安全生产责任制的一套参考，具体责任制度根据不同地区和企业的情况可能有所差异，可根据实际情况进行相应的调整。
非煤矿山安全生产责任制一套例文（2）安全生产规章制度一安全生产领导小组工作制度：为加强对全场安全工作的领导，不断改进工作，提高办事效率，使安全生产领导小组做出的各项决议、决定更加民主化、科学化、规范化，起到实质性和及时性的指导作用，特制定本制度：1、安全生产领导小组组长对全场生产负总责，并监督管理安全生产领导小组成员的工作。
非煤矿山安全生产责任制一套模版（3篇）
非煤矿山安全生产责任制一套模版安全生产规章制度一安全生产领导小组工作制度：为加强对全场安全工作的领导，不断改进工作，提高办事效率，使安全生产领导小组做出的各项决议、决定更加民主化、科学化、规范化，起到实质性和及时性的指导作用，特制定本制度：1、安全生产领导小组组长对全场生产负总责，并监督管理安全生产领导小组成员的工作。
2、安全生产领导小组副组长积极协助组长工作，抓好分管的安全生产工作。
3、制定各种安全管理制度、措施和预案。
4、组织相关人员认真学习有关安全生产的法律法规。
5、坚持每月召开一次安全生产会议，通报安全生产情况，分析安全生产形势，布置工作任务。
6、认真抓好安全生产的培训、教育、宣传工作。
7、认真抓好安全检查，整治安全隐患。
8、建议对安全生产成绩显著的班组和个人进行表彰奖励，对因安全生产基层工作而造成重大损失的班组和个人按法律法规进行处理。
二生产现场安全生产学习制度：为了加强生产现场的安全工作，严格执行各项安全生产法规制度及操作规程，提高广大职工和生产人员的安全生产意识，增加安全感，要求生产现场班组人员充分利用各种宣传、教育形式和手段，向广大生产、文明生产，确保各类人员有充沛的精力投入到生产中去，为企业做贡献。
特制定出以下制度。
1、组织广大生产人员认真学习国家制定的各项政策和法律法规。
2、坚持定期向广大生产人员进行安全生产技术、操作规程的宣传教育。
3、认真向生产人员进行各种防护用品和防护设备的技术指导及教育。
4、搞好班前、班后安全学习活动，开展班组安全生产病竞赛评比活动。
5、进行生产现场安全防护培训教育。
6、积极对各类人员进行培训，特别是特种作业人员的培训教育。
7、认真搞好“三级”安全教育，提高生产人员的安全意识和自我防护能力。
8、认真总结经验，吸取教训，提出有利于安全生产的合理化建议。
三安全检查制度：为了确保职工和生产人员的生命和身心健康，减少工伤事故，消灭事故隐患，保证全场生产工作的正常进行，对于生产现场的安全生产工作的各种安全措施、安全规章制度、政策、法规的执行及安全防护用品的具体落实使用情况，必须制定必要的安全检查制度：1、检查生产现场各类人员是否认真学习有关安全生产的政策、法规、制度和操作规程。
非煤矿山安全生产责任制一套（2篇）
非煤矿山安全生产责任制一套非煤矿山安全生产责任制应包括以下几个方面的内容：1. 领导责任：矿山领导应当以安全生产为首要任务，严格执行国家安全生产法律法规和相关规定，确保矿山安全生产工作的顺利进行。
领导要加强对安全生产工作的组织、协调、指导和监督，确保安全生产工作的有序进行。
2. 责任分工：矿山应明确各级管理人员和各岗位的安全生产责任，并根据实际情况合理分工。
各级管理人员要履行好自己的职责，做好安全生产工作的组织和协调工作；各岗位人员要履行好自己的岗位职责，确保安全生产工作的落实。
3. 职责制度：矿山应建立完善的安全生产职责制度，明确每个岗位的安全生产职责和权力，并进行相关培训和考核。
同时，矿山还应建立健全的安全生产档案和信息管理制度，确保安全生产工作的数据真实可靠。
4. 安全教育：矿山应定期组织安全教育培训，提高员工对安全生产的意识和技能，增强安全防范意识。
培训内容包括安全操作规程、事故应急处理等。
同时，要定期组织安全生产演练，提高员工的应急处置能力。
5. 安全监管：矿山应加强对安全生产的监管，建立完善的安全检查、监督和评估机制。
对于存在安全隐患的地方，要及时采取措施进行整改，确保安全生产的顺利进行。
总之，非煤矿山安全生产责任制是保障矿山安全生产的重要措施，通过明确各级管理人员和各岗位的职责，加强安全教育和监管，确保矿山安全生产工作的顺利进行。
非煤矿山安全生产责任制一套（二）非煤矿山安全生产责任制是指矿山企业建立健全安全生产责任体系，明确安全生产各级主体的责任和义务，落实各级主体的权力和责任，确保矿山安全生产工作的有序进行。
下面是一套参考的非煤矿山安全生产责任制：1. 企业领导责任：a. 企业领导层要高度重视安全生产工作，明确安全生产的重要性和紧迫性。
b. 企业领导层要建立并执行安全生产方针和目标，确保达到国家法规和标准规定的安全生产要求。
c. 企业领导层要提供足够的资金和人力资源，确保安全设施和设备的完善和维护。
非煤矿山安全生产责任制一套范本
非煤矿山安全生产责任制一套范本一、总则1. 为确保非煤矿山安全生产，保障员工生命安全和财产安全，制定本责任制。
二、安全生产责任的界定1. 矿山企业法定代表人（或主要负责人）为安全生产责任主体。
2. 矿山企业各级管理人员、生产人员等为安全生产责任主体。
三、安全生产责任的内容1. 矿山企业法定代表人（或主要负责人）负有全面负责、总体控制和协调安全生产工作的职责。
必须确保矿山企业的安全生产工作有足够的资源支持和完备的组织体系。
2. 各级管理人员负有在本职范围内领导、组织和实施安全生产工作的职责，必须制定并执行相应的安全生产方案，确保安全生产工作的有效推进。
3. 各级生产人员负有按照规定操作，严格遵守工艺流程和安全操作规程，发现并及时报告安全隐患的职责。
4. 矿山企业法定代表人（或主要负责人）、各级管理人员、生产人员等必须加强对员工的安全教育，提高员工的安全意识和自我保护能力。
5. 各级管理人员必须组织定期的安全生产培训，提高员工的安全技能和应急能力。
四、安全生产责任的落实1. 矿山企业法定代表人（或主要负责人）负有整体安全生产责任，必须制定和完善安全生产管理制度，落实安全生产目标、责任和措施。
2. 各级管理人员必须配备足够的安全生产人员，制定并执行相关的安全生产计划和方案，确保安全生产工作的顺利开展。
3. 各级生产人员必须按照制定的安全操作规程进行操作，发现并及时报告安全隐患，确保矿山企业的安全生产工作。
4. 矿山企业法定代表人（或主要负责人）、各级管理人员、生产人员等必须积极参与企业的安全检查和隐患整改工作，及时整改并报告相关部门。
5. 各级管理人员必须组织开展安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能，确保员工的安全生产能力。
五、安全生产责任的追究1. 对于安全生产责任不落实，引发安全事故或造成重大安全事故后果的，矿山企业法定代表人（或主要负责人）、各级管理人员、生产人员等应承担相应的法律责任。
2. 员工在执行安全工作职责中有重大失职或渎职行为，造成安全事故或导致重大安全事故后果的，应根据具体情况进行相应的纪律处分。
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岗位安全生产责任制范本目录董事长安全生产责任制党支部书记安全生产责任制总经理（矿长）安全生产责任制工会主席安全生产责任制总工程师安全生产责任制安全副经理（安全副矿长）安全生产责任制生产副经理（生产副矿长）安全生产责任制生产技术科科长安全生产责任制健康安全环保科科长安全生产责任制机电设备科科长安全生产责任制财务科科长安全生产责任制安全员安全生产安全生产责任制班组长安全生产责任制员工安全生产责任制董事长安全生产责任制董事长是企业安全生产第一责任人、企业安全生产委员会主任，全面负责企业安全生产工作。
安全生产职责如下：1.贯彻执行党和国家安全生产方针政策、法律法规和标准规定。
2.负责企业及所属矿山依法生产和建设。
3.负责建立安全生产组织领导机构和管理机构，依法配备安全生产管理人员。
4.组织制定企业董事会成员和分管部门负责人安全生产责任制。
5.组织审定企业安全生产责任制，明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准。
6.组织审定企业安全生产规章制度。
7.负责审批企业安全生产规划，确定企业年度安全生产目标。
8.负责建立董事会安全生产工作例会制度，并定期组织召开。
9.组织审定企业安全生产培训计划及考核制度，并督促管理层抓好落实。
10.负责审批企业年度安全费用提取和使用计划，保证安全费用足额提取和使用，并组织开展监督检查。
11.负责组织重大隐患排查治理工作，并督促管理层抓好落实。
12.定期召开企业安全生产工作会议，每半个月至少检查1次矿山隐患排查治理落实。
13.组织开展或督促矿山管理层开展职业病危害防治工作，督促矿山管理层依法为从业人员办理工伤保险。
14.负责审批企业生产安全事故应急救援预案。
每年至少参加1次矿山应急救援演练。
15.按规定及时、如实报告生产安全事故。
16.负责组织事故抢险救援。
17.督促企业安全生产管理人员依法履行安全生产职责；负责企业安全生产目标、安全生产责任制落实情况的监督考核。
18.督促落实安全生产报告制度，督促矿山管理层向职工代表大会报告安全生产情况，定期向董事会汇报安全生产情况，并向社会公示。
定期召开安全生产工作会议，及时研究解决安全生产重大问题，向员工代表大会或者员工大会报告安全工作，认真听取员工代表意见，接受群众监督。
19.落实对生产安全事故责任人及责任单位的处理意见；督促落实事故防范措施。
20.督促落实安全生产监管指令。
配合上级或安监部门开展安全大检查，对查出的重大安全隐患提出整改意见，在《隐患整改指令书》规定的期限内进行整改，并监督各部门、单位的整改落实情况。
21.定期或不定期对所属矿山矿领导带班情况进行检查考核，考核结果与经济效益挂钩。
22.履行法律法规规定的其他安全生产职责。
党支部书记安全生产责任制党支部书记是企业安全生产委员会副主任，负责企业安全生产宣传教育培训和安全文化建设工作，按照“党政同责、一岗双责”原则，与企业董事长、总经理（矿长）共同承担安全生产领导责任，履行安全生产职责。
安全生产职责如下：1.认真贯彻执行党和国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规和公司各项安全规章制度。
2.负责传达贯彻党中央和上级党委有关安全生产与职业安全卫生方面的指示、决定，将安全生产列入精神文明建设规划和其它有关工作，结合实际做好安全生产的思想政治工作，充分发挥共产党员在安全生产中的模范带头作用。
3.负责检查党员干部的安全生产责任制评价和考核，将干部安全生产责任制考评和考核纳入干部年度考核、述职和评聘。
4.支持行政领导发布的各项安全规章制度的贯彻实施及事故的严格管理，会同行政领导研究决定对事故责任者的党纪政纪处理。
5.每季度召集支部成员分析一次安全生产形势，研究安全生产工作，加强各项安全规章制度和决议的贯彻落实。
6.定期参加公司安全生产大检查。
总经理（矿长）安全生产责任制企业总经理（矿长）是企业安全生产主要负责人，是企业安全生产委员会副主任，与企业董事长、党委书记共同承担安全生产领导责任，全面负责企业安全生产工作。
安全生产职责如下：1.对本企业安全生产工作负全面领导责任，确保有关安全生产的法律、法规、规章制度和劳动安全卫生设施、劳动安全卫生规程及标准在本企业贯彻执行。
2.审定本企业安全生产规划和计划，确定安全生产目标，签发安全生产规章制度、安全技术规程，批准实施重大的安全技术措施。
确保安全生产资金的投入，不断改善职工的劳动条件。
3.督促检查本单位安全工作，参加月度安全生产大检查，并负责组织整改。
每月定期督促组织安全生产检查，督促公司各分管领导组织各项专业安全生产检查，每月至少参加一次检查班组安全活动，每月至少主持召开一次安全领导小组成员会议，及时研究解决安全生产方面的重大问题，消除安全生产事故隐患。
4.检查并考核下属各科室、车间安全职责落实情况。
按国家规定审定本企业安全生产管理机构的设置和安全干部的编制。
5.领导本企业安全生产委员会开展工作，研究解决安全生产中的重大问题。
6.定期听取分管安全生产负责人的安全情况汇报，每季签阅《安全生产直接责任人季报书》7.对公司发生的重伤以上事故组织调查处理，并及时如实上报安全生产事故。
主持因工死亡事故、重大设备事故的调查、分析和处理，贯彻“四不放过”的原则。
8.定期向职工代表大会汇报安全生产工作情况，接受职工代表大会的监督。
9.对矿山职业安全卫生工作负直接领导责任，对矿山爆破及炸药、雷管库安全工作负全面责任。
10.认真贯彻执行《矿山安全法》和以及其他法律、法规中有关矿山安全生产的规定。
11.组织制定矿山安全生产管理制度。
12.根据需要配备合格的安全管理人员，对每个作业场所进行定期检查。
13.采取有效措施，改善职工劳动条件，保证安全生产所需要的材料、设备、仪器和劳动防护用品的及时供应。
14.依照规定定期组织对职工进行安全教育、培训。
15.组织制定矿山灾害的预防和应急计划。
16.及时采取措施，处理矿山存在的事故隐患。
17.及时、如实向政府安全监督管理部门和矿场报告矿山事故。
18.定期组织对矿山保障安全生产、预防事故和职业危害的安全设施进行检查；不符合矿山安全规程、行业技术规范的，不得验收，不得投入生产或者使用。
19. 及时足额提取安全费用，保证安全生产投入的有效实施。
对公司生产中出现的重大安全隐患进行检查和采取整改措施。
20. 组织企业领导层建立外包工程安全生产的激励和约束机制，提升企业外包工程安全生产管理水平。
21.贯彻落实金属非金属地下矿山企业领导带班下井制度，强化现场安全管理，及时发现和消除矿山事故隐患。
对各矿井领导带班下井情况进行监督检查并对落实领导下井带班制度负管理责任。
工会主席安全生产责任制负责传达贯彻上级工会有关安全生产与职业安全卫生方面的指示、决定以及劳动保护方面的条例和规定。
1.协助和监督公司行政领导，认真贯彻执行党的安全生产方针和劳动保护法规。
2.依法维护职工生产安全的合法权益，组织职工对矿山安全工作进行监督。
3.负责建立和健全工会劳动保护委员会和工会劳动保护监督检查组织，充分发挥其作用。
负责领导和组织劳动保护监督检查委员会对新、改、扩建工程的职业安全卫生“三同时”工作情况进行监督。
4.参加公司安全生产大检查，参加公司安全领导小组会议，反映职工意见，对事故隐患提出整改意见并督促落实。
5.负责开展劳动保护监督检查，开展劳动保护竞赛活动，将安全生产、劳动保护列为重要考核内容。
6.参加重伤以上工伤事故的调查、分析，并提出处理总意见。
参与伤亡事故的善后处理工作。
7.组织做好伤残职工的劳动鉴定和女工保护工作。
8.利用宣传工具，大力宣传和表彰安全生产的好人好事。
9.负责纠正生产过程中违反安全生产法律、法规、侵犯职工合法权益的行为。
10.负责组织对矿山各生产工序生产过程中的防护用品配备、防暑降温、配餐工作等劳动保护工作情况进行监督检查；负责安排人员参加各类人身伤害事故的调查分析与处理，并及时向安委会反馈相关情况。
11.负责审定职工集体劳动合同中的有关安全卫生条款，定期组织有关安全生产专题会议。
12.发现企业行政方面违章指挥、强令工人冒险作业或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权提出解决的建议；发现危及职工生命安全的情况时，有权向矿山企业行政方面建议组织职工撒离危险现场，矿山企业行政方面必须及时作出处理决定。
总工程师安全生产责任制企业总工程师全面负责技术管理工作,是企业安全生产技术管理第一责任人，安全生产职责如下：1.认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规、标准和公司各项安全规章制度。
2.定期召开专题会议，组织研究并解决生产中的重大安全技术问题，审定重大隐患整改方案。
3.参与制定和审批安全技术操作规程、安全操作规程和安全技术措施。
4.加强安全技术管理，积极采用安全检查先进技术。
5.参加伤亡事故的抢救、调查处理、技术鉴定，提出技术性改进措施。
6.推广新技术、新工艺、新材料、新设备时，负责组织和审批相应的安全技术操作规程。
7.参加公司月度安全生产大检查和重大安全活动。
8.主持召开有关部门会议，研究解决安全技术方面的问题，保证安全技术措施项目按期实施，做到专款专用。
9.在采用新技术、新工艺的同时研究和采取安全防护措施，设计和制造新的生产设备，要有符合国家标准要求的安全生产防护措施，新建、改建、扩建工程项目，要认真执行“三同时”制度。
10.参加安全生产大检查，对检查中发现的重大技术隐患，负责组织制定整改措施，并组织有关部门按整改措施实施。
11.发生伤亡事故、重大设备事故时，要参加指挥救援，并参与事故调查，组织对事故发生的技术原因进行分析、鉴定，形成书面报告，提出整改意见。
12.重视新产品、新材料、新设备、新工艺的引进、推广和应用，督促有关部门加强安全管理。
13.本职责如与上级有关规定相抵触时，按上级规定执行。
安全副经理（安全副矿长）安全生产责任制认真执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规和规章，贯彻执行上级有关安全的文件通知。
1.负责协助经理做好公司的安全管理工作。
督促检查职能部门履行安全责任和执行各项安全生产规章制度的情况。
2.领导制定、修订和完善公司安全生产责任制度、安全规章制度以及安全操作规程，并督促其执行。
3.主持组织月度安全生产大检查，在各组检查汇报的基础上总结分析安全生产状况，提出隐患的整改措施和加强薄弱环节安全管理的意见。
4. 主持召开公司的安全生产例会，对例会决定的安全事项负责组织贯彻落实，并部署安全生产有关事项。
对发现的安全隐患督促落实及时整改，对重大安全问题提出解决意见。
5.参与重大工程的设计会审和竣工验收，参与安措计划的审定并督促其实施。
6.组织重伤以上事故，重大重大设备事故的抢救，并主持调查与处理。
7.积极开展有关的安全活动。
8.负责组织有关部门定期开展各种形式的安全检查和季度安全大检查，发现重大安全隐患，立即组织有关人员研究解决或向总经理及上级有关部门报告，在上报的同时，组织制定可靠的临时安全措施。