社会保障学__中南财经政法大学(9)--工伤保险试题

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社会保障学__中南财经政法大学(10)--医疗保险

第二单元社会保险：缴费类社会保障第3讲医疗保险试卷一、名词解释1、社会保险费用支付制度2、补充医疗保险3、有支付能力的医疗保险需求4、共付法5、社会医疗保险二、单项选择题1、社会医疗保险的保障水平直接取决于( ):A成本效益B风险分散C筹资水平D保险费率2、下列不能影响医疗保险费用增长的因素是：（）A人均收入的增长B人口结构的变化C人口老龄化D补充医疗保险和商业医疗保险3、当前整个社会医疗保险制度改革的核心是：（）A医疗保障水平B医疗保险基金的筹集C医疗保险费用的供求均衡D医疗保险费率4、社会医疗保险的范围包括：（）A保障水平与保障程度B承保对象和承保的项目范围C医疗保险费用的供求平衡D医疗保险的费率5、在医疗保险领域涉及的多方参与关系中，医院和社会医疗保险享受者之间的关系是：（）A监督与被监督的关系B上下级的关系C商业契约关系D等价交换的关系三、多项选择题1、下列选项中属于社会医疗保险费用的支付方式的有：（）A后付制 B预付制C一体化制 D共付制2、个人账户资金分配的技术方法有：（）A实行比例分配制B实行就绝对额分配制C共负制D起付线制3、医疗保险费用支付的特点有：（）A费用支付和医疗服务的享受相分离B参保人和受益人不能为同一人C医疗偿付关系是一种依照法律而形成的契约关系D医疗费用偿付是有限量的4、社会医疗保险费用支付制度的功能有：（）A补偿功能B控制功能C配置功能D导向功能5、设计个人账户的初衷在于：（）A有利于互助互济B反映社会对个人的要求：每个人都该为自己的基本医疗保障出力C进行纵向积累D方便管理四、简答题1、简述影响医疗费用和医疗保险费用攀升的非体制性的社会经济因素。

2、简述社会医疗保险的特点。

3、社会医疗保险的实施原则。

4、简述社会医疗保险和商业医疗的区别。

5、简述社会医疗保险制度改革的目标。

五、论述题1、如何理清社会医疗保险领域涉及到的保险方、被保险方、医疗服务供方和政府之间的复杂关系。

《社会保障学》第9章工伤保险

Part 6
9.6 我国工伤保险制度的改革和发展
9.6 我国工伤保险制度的改革和发展
我国工伤保险制度经历了如下几个阶段： 1. 《劳动保险条例》实施阶段 2. 《企业职工工伤保险试行办法》实施阶段（1996-2003） 3. 《工伤保险条例》实施阶段（2004-2010） 4. 社会保险法和《工伤保险条例》（修订）实施阶段（2011至今）
9.2.3工伤社会保险阶段
具体而言，工伤社会保险通过立法颁布，强制实施，要求用人单位必须按照规定的内容和程序履行职责和义务；
通过统一费率或差别费率，设立基金，统筹使用，建立风险分散机制；
长期待遇与短期待遇相结合，保险与补偿相结合；政府行为，注重社会效益，实行工伤补偿和工伤预防、职业康
Part 5
9.5 工伤预防和工伤康复
9.5.1 工伤预防
工伤预防的概念工伤预防（Work-related injury prevention）是指采取积极的措施事先防范职业伤亡事故以及职业病的发生，减少事故及职业病的隐患，改善和创造有利于健康的、安全的生产环境和工作条件，保护劳动者在生产、工作环境中的安全和健康。
9.4.3 劳动能力鉴定
一般需要建立医疗卫生专家库，由医疗卫生专家提出鉴定结论。虽然非因工是从其他途径获取补偿，但它同样也需要进行劳动能力鉴定。
国际上劳动能力鉴定通常有两种评价体系，一种是劳动能力测试，另一种是致残程度测试。国际上劳动能力鉴定通常有两种评价体系，一种是劳动能力测试，另一种是致残程度测试。

社会保障答案(赵曼)(中南财经政法大学)(考研)

1、美国、德国、英国英国的“济贫法”是社会保障制度的前身德国最先形成现代意义上的社会保障制度美国是世界上第一个制定《社会保障法》（1935）的国家2、社会保障定义、内涵、理念基础社会保障是指国家通过立法和行政措施设立的保护社会成员基本生活的安全项目以及机制、制度和事业的总称。

社会保障的内涵有四点：1、社会保障的宗旨是通过保障公民的基本生活需要而保持社会稳定，即以政府干预弥补市场失灵，消除竞争机制运行中产生的社会不安全因素；2、它就是一种以社会共同责任为本位，由国家、集体、个人共同分担保障责任的社会机制和经济体制，以区别于纯粹的“国家保障”和“用人单位保障”。

3、它主要以国民收入再分配的形式为公民提供各类保障，其中既有属于共同保险性质的各类社会保险项目，亦有转移支付性质的各类社会福利、社会救助和社会优抚项目。

4、它一般通过立法而确立。

它作为一种国家主导的强制性社会行为，区别于传统的以民间为主的慈善事业以及赈灾活动。

社会保障的理念基础是：以个人自立为基点，承认帮助个人抵御在市场经济中可能遇到的生活和劳动风险既是社会和政府的义务与责任，也是个人的权力。

社会保障的基本原则是自助者公助。

社会保障具有自助、他助、互助、公助相统一以及保护与激励的统一的特性。

3、社会保险、社会救助、社会福利、社会优抚社会保险是指为丧失劳动能力或暂时失去劳动岗位的人提供收入的保险计划。

它是社会保障体系的主体和发展重点。

社会保险所实现的收入再分配带有自助、互助和他助的性质。

社会救助是一种解决社会保险所不能解决的那些社会问题的保障形式，二者在功能上是互补的，它是保障社会成员生存权力的最后一道防线，是社会安全网的“网底”。

社会福利：凡是可以增进国民物质利益和提升其生活质量的措施和事业都可以称之为社会福利。

社会优抚是指国家和社会按照规定对法定的优抚对象提供确保一定生活水平的资金和服务，是一种带有褒扬和抚慰性质的特殊社会保障制度。

4、养老保险、失业保险、社会医疗保险、工伤保险、企业年金养老保险是指国家和社会依据一定的法律和法规为保障劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的营运年龄界限或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种收入补偿制度。

工伤保险题库完整版

工伤保险题库标准化管理处编码[BBX968T-XBB8968-NNJ668-MM9N]工伤保险题库一、填空题1、工伤也称职业伤害，是指劳动者（职工）在工作或者其他职业活动中因意外事故和职业病造成的伤残或死亡。

2、伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

3、视同工伤死亡的，其直系亲属享受的一次性工亡补助金标准为48个月省公司本部所在城市上年度职工月平均工资。

4、1996年10月1日，我国实施了《企业职工工伤保险试行办法》，它对工伤范围及其认定、劳动鉴定和工伤评残、工伤保险待遇、工伤预防和职业康复、企业和职工责任、争议处理等问题作了原则规定，为制定《工伤保险条例》奠定了良好的基础。

5、《工伤保险条例》由（国务院375号令）发布，自2004年1月1日起实施。

6、《工伤保险条例》共八章64 条。

7、工伤保险基金应当留有一定比例的储备金，用于统筹地区重大事故的工伤保险待遇支付。

8、《工伤保险条例》规定，职工应当认定为工伤的情形有7种，应当认定为视同工伤的情形有3 种。

9、在上下班途中，受到机动车事故伤害的应认定为工伤。

10、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

二、单项选择题。

1、什么是工伤保险( A )A、对因工作原因遭受事故伤害或患职业病的职工及其近亲属提供医疗救治和经济补偿，并由国家强制实施的社会保险制度B、是用人单位和职工自愿参加的一项保险制度C、是一种商业保险制度2、《工伤保险条例》的适用范围是( A )A、中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户B、城镇企业C、个体工商户3、参加工伤保险的缴费主体是( A )A、用人单位缴费，职工个人不缴费B、职工缴费C、用人单位和职工共同缴费4、我国工伤保险制度实行哪种费率( B )A、统一费率B、行业差别费率和用人单位浮动费率C、协商费率5、工伤预防的责任主要由谁来负责（ A ）A、用人单位负责B、上级主管部门负责C、安监部门负责D、职工个人负责6、用人单位是否应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示( A )A、是B、否C、无所谓7、职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病后该怎么办( B )A、与用人单位私了B、向社会保险行政部门提出工伤认定申请C、直接到法院起诉8、工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当如何告知申请人( A )补正材料A、一次性以书面形式告知B、可以口头告知C、可多次电话告知9、工伤预防的责任主要由谁来负责（ A ）A、用人单位负责B、上级主管部门负责C、安监部门负责D、职工个人负责10、用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生的工伤待遇费用由谁负担（ B ）A、由经办机构负担B、由该用人单位负担C、由工伤保险基金负担D、由个人负担C、用人单位11、社会保险行政部门应自受理工伤认定申请之日起多少日内做出工伤认定决定( A )A、60日内B、30日内C、20日内12、《工伤保险条例》的立法主要宗旨是什么（ A ）A、切实维护工伤职工的救治权与经济补偿权B、促进工伤预防与职业病康复C、分散用人单位的工伤风险13、用人单位未参加工伤保险，职工发生工伤能否申请工伤认定( B )A、不能申请，只有参加工伤保险才可以B、只要是职工所在单位属于《工伤保险条例》覆盖范围的都可以申请C、只有职工所在单位是国有企业的才可以申请14、工伤职工享受伤残津贴、生活护理费待遇的从什么时间开始计发？（B ）A、从受伤时间开始计发B、从完成劳动能力鉴定的次月开始计发C、从完成工伤认定的次月开始计发D、从完成劳动能力鉴定的当月开始计发15、对社会保险行政部门做出的工伤认定申请不予受理决定不服的，应当如何办理( A )A、可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼B、可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁C、可以向当地政府信访部门提出申请16、职工认定工伤后，在什么情况下需要进行劳动能力鉴定( C )A、只要发生工伤就要进行劳动能力鉴定B、一发生工伤就应当立即进行劳动能力鉴定C、经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满的，应当进行劳动能力鉴定17、参加工伤保险的缴费主体是（ A ）A、用人单位缴费，职工个人不缴费B、职工缴费C、用人单位和职工共同缴费18、工伤职工应当向哪个部门提出劳动能力鉴定申请( A )A、设区的市级劳动能力鉴定委员会B、统筹地区的工伤保险行政部门C、统筹地区的劳动争议仲裁机构19、劳动能力鉴定的伤残等级一共分为几级,最轻是几级，最重是几级( B )A、分为1—8级，最重为第1级，最轻为第8级B、分为1—10级，最重为第1级，最轻为第10级C、分为1—10级，最重为第10级，最轻为第1级20、当事人对设区的市级劳动能力鉴定委员会做出的鉴定结论不服的，应当在收到劳动能力鉴定结论之日起多少日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请( A )A、15日B、20日C、30日21、《工伤保险条例》所称本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病什么时期的工资收入（ D ）A、本企业平均工资B、本人12个月平均工资C、本人当月工资D、本人12个月平均缴费工资22、劳动能力鉴定结论作出后，工伤职工认为伤残情况发生变化的，在多长时间后可以向劳动能力鉴定委员会提出复查鉴定申请( B )A、半年B、一年C、两年23、停工留薪期内，工伤职工原工资福利待遇由谁支付( A )A、由所在单位按月支付B、由工伤保险基金支付不再享受原工资福利待遇24、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由谁负责( C )A、职工个人或者其直系亲属B、社保经办部门C、用人单位25、新发生的工伤，虽办理了工伤备案相关手续，但未对工伤职工进行工伤认定的，其治疗期间由工伤保险基金支付的医疗费用由谁来承担（A ）A、由所在单位承担B、由经办机构承担C、由工伤保险基金承担D、由职工个人承担26、参加工伤保险后发生工伤的，治疗工伤所需的医疗费用由谁支付( C )A、完全由工伤职工个人及其直系亲属支付B、完全由用人单位支付C、符合工伤保险管理规定的，工伤保险基金全额支付27、参加了工伤保险的工伤职工住院治疗工伤的，住院伙食补助费以及经同意到( C )统筹地区以外就医所需的交通和食宿费由谁支付A、所在单位B、工会组织C、工伤保险基金28、工伤职工停工留薪期最长不超过多久( C )A、10个月B、12个月C、24个月29、已经评定伤残等级的工伤职工并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的( C )A、由用人单位按月支付生活护理费B、从工伤保险基金中按月支付伤残津贴C、从工伤保险基金中按月支付生活护理费30、工亡职工的供养亲属是指A、因工死亡职工的姻亲B、因工死亡职工的血亲C、因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的近亲属31、非法用工单位受到事故伤害的职工权益如何维护( A )A、由所在单位按规定给予一次性赔偿B、由单位所在地人民政府按规定给予一定的补偿C、由职工居住地人民政府按规定给予一定的补偿32、用人单位分立、合并、转让的，职工发生工伤由谁承担工伤保险责任( C )A、原用人单位B、社会C、承继单位职工因工致残被鉴定为几级伤残的工伤职工，合同期满，本人自愿申请解除劳动合同时，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金（ D ）A、一至四级B、五至六级C、七至十级D、五至十级34、职工工伤认定的时限是如何规定的?（B ）A、60日内；B、30日内C、20日内D、40日内35、工伤职工经劳动能力鉴定需配置轮椅的，轮椅的使用年限为几年（D ）A、使用年限为3年B、使用年限为5年C、使用年限为7年D、使用年限为10年36、用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生的工伤待遇费用由谁负担？（ B ）A、由经办机构负担；B、由该用人单位负担C、由工伤保险基金负担D、由个人负担（）；37、《工伤保险条例》规定，跨地区、生产流动性较大的行业企业，可以采取相对集中的方式在什么地方参加统筹地区的工伤保险（A ）A、异地B、本地C、属地D、总部所在地38、《工伤保险条例》规定，工伤职工享受工伤保险待遇的主要依据是什么？（C ）A、缴费水平高低B、参保时间长短C、伤残鉴定等级D、工作贡献大小39、根据《工伤保险条例》，工伤职工依法应获得哪些工伤保险待遇？（A ）A、治疗康复待遇、伤残待遇或者工亡待遇B、伤残待遇或者工亡待遇C、治疗康复待遇、伤残待遇40、由于机动车事故引起的伤亡提出工伤认定的，应提交什么部门的证明（B ）A、应提交公安机关的责任认定书或其他有效证明；B、应提交公安交通管理等部门的责任认定书或其他有效证明C、应提交公安交通管理等部门的责任认定书41、《工伤保险条例》规定认定工伤的情形有哪几种?（D ）A、三种情形B、四种情形C、五种情形D、七种情形42、对工伤认定不予受理决定不服的，应当如何办理?（ A ）A、先申请行政复议B、直接提起行政诉讼C、直接到法院起诉43、劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之目起多长时间内，作出劳动能力鉴定结论（B ）A、自收到劳动能力鉴定申请之日起30日内作出劳动能力鉴定结论B、自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论C、自收到劳动能力鉴定申请之日起90日内作出劳动能力鉴定结论44、伤残职工配置的辅助器具，在规定保修期内由定点配置机构免费维修。

工伤保险考试题库及答案

工伤保险考试题库及答案一、单项选择题（每题2分，共40分）1. 工伤保险的基本原则是什么？A. 预防为主，治疗为辅B. 预防为主，康复为辅C. 预防为主，补偿为辅D. 预防为主，康复为主答案：B2. 工伤保险的覆盖范围是否包括临时工？A. 是B. 否C. 仅包括正式员工D. 仅包括长期合同工答案：A3. 工伤认定的申请期限是多久？A. 30天B. 60天C. 90天D. 120天答案：C4. 工伤保险基金的来源有哪些？A. 用人单位缴纳的保险费B. 政府补贴C. 个人缴纳的保险费D. 以上都是答案：D5. 工伤保险待遇包括哪些？A. 医疗费用B. 伤残津贴C. 死亡赔偿D. 以上都是答案：D6. 工伤保险的缴费基数是如何确定的？A. 根据员工的月工资确定B. 根据单位的年利润确定C. 根据地区的平均工资确定D. 根据国家的统一标准确定答案：A7. 工伤保险的缴费比例是多少？A. 1%B. 2%C. 3%D. 5%答案：B8. 工伤保险的缴费主体是谁？A. 员工个人B. 用人单位C. 政府D. 员工和用人单位共同答案：B9. 工伤保险的缴费方式是什么？A. 按月缴纳B. 按季度缴纳C. 按年缴纳D. 一次性缴纳答案：A10. 工伤保险的缴费是否可以中断？A. 是B. 否C. 仅在特殊情况下可以D. 仅在员工离职时可以答案：B11. 工伤保险的缴费是否可以补缴？A. 是B. 否C. 仅在特殊情况下可以D. 仅在员工复职时可以答案：A12. 工伤保险的缴费是否可以转移？A. 是B. 否C. 仅在特殊情况下可以D. 仅在员工调动工作时可以答案：A13. 工伤保险的缴费是否可以退保？A. 是B. 否C. 仅在特殊情况下可以D. 仅在员工退休时可以答案：B14. 工伤保险的缴费是否可以享受税收优惠？A. 是B. 否C. 仅在特殊情况下可以D. 仅在员工自愿缴纳时可以答案：A15. 工伤保险的缴费是否可以跨地区转移？A. 是B. 否C. 仅在特殊情况下可以D. 仅在员工跨地区调动工作时可以答案：A二、多项选择题（每题3分，共30分）1. 以下哪些情况可以认定为工伤？A. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的B. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的C. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的D. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的答案：ABCD2. 以下哪些情况不得认定为工伤？A. 故意犯罪的B. 醉酒或者吸毒的C. 自残或者自杀的D. 因个人恩怨导致的暴力伤害答案：ABCD3. 工伤保险待遇的支付方式有哪些？A. 一次性支付B. 按月支付C. 按季度支付D. 按年支付答案：AB4. 以下哪些情况下，工伤保险待遇可以暂停支付？A. 工伤职工拒绝治疗的B. 工伤职工失踪的C. 工伤职工死亡的D. 工伤职工退休的答案：ABC5. 以下哪些情况下，工伤保险待遇可以终止支付？A. 工伤职工死亡的B. 工伤职工失踪超过法定期限的C. 工伤职工达到法定退休年龄的D. 工伤职工自愿放弃待遇的答案：ABCD三、判断题（每题1分，共10分）1. 工伤保险的缴费基数每年调整一次。

工伤保险培训试卷

工伤保险培训试卷1.工伤是指在工作过程中发生的（）。

[单选题] *A.生病B.事故(正确答案)C.疲劳D.损伤2.下列哪项不属于工伤保险的基本权益（）。

[单选题] *A.医疗费用B.工伤津贴C.康复费用D.休假补助(正确答案)3.《工伤保险条例》规定，劳动功能障碍分为（）个伤残等级。

[单选题] *A.十级(正确答案)B.八级C.九级D.五级4.下列哪项不属于工伤保险条例规定的工伤待遇（）。

[单选题] *A.医疗费用B.职工工资C.护理费D.误工补助费(正确答案)5.工伤鉴定结论可被鉴定人提起（）。

[单选题] *A.上诉(正确答案)B.延期C.取消D.申请6.用人单位未在规定期限内提交工伤认定申请，在此期间发生的工伤待遇费用由谁来负担（）。

[单选题] *A.经办机构B.工伤保险基金C.个人负担D.用人单位负担(正确答案)7.职工发生事故伤害或者被诊断为职业病，所在单位应当几日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定（）。

[单选题] *A.30日内(正确答案)B.60日内C.一年内D.40日内8.职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行（）。

[单选题] *A.劳动能力鉴定(正确答案)B.工作能力鉴定C.劳动能力认定D.生活能力认定9.工伤保险由谁缴费（）。

[单选题] *A.职工缴费B.单位缴费，职工个人不缴费(正确答案)C.单位和职工共同缴费D.社会保险行政部门缴费10.社会保险行政部门应在受理工伤认定多少日内做出工伤认定决定（）。

[单选题] *A.60日内(正确答案)B.20日内C.30日内D.15日内11.用人单位未参加工伤保险，职工发生工伤不能申请工伤认定。

[判断题] *对错(正确答案)12.在上下班途中，受到非本人次要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运渡轮、火车事故伤害的应当认定为工伤。

[判断题] *对错(正确答案)13.劳动能力鉴定中生活自理障碍分为（）。

工伤保险考试题

工伤保险考试题姓名：分数：选择题（共10道，每题3分）1《工伤保险条例》自（）起实施。

A2004年1月1日B2009年7月C2010年12月8D2011年1月1日2职工有下列情形之一的，视同工伤：（）A在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的B在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的C职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

D醉酒或者吸毒的E故意犯罪的F自残或者自杀的3提出工伤认定申请应当提交下列材料（）A工伤认定申请表B与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料C疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）D保险单4工伤认定申请表应当包括事故发生的（）等基本情况A时间 B、地点 C、原因 D职工伤害程度5“社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起（）日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

A15 B20 C30 D606“社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在（）日内作出工伤认定的决定。

A15 B20 C30 D607劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库。

列入专家库的医疗卫生专业技术人员应当具备下列条件：（）A具有医疗卫生高级专业技术职务任职资格B掌握劳动能力鉴定的相关知识C具有良好的职业品德D有五年以上经验8职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（）A从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资B从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。

伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额C工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。

社会保障学__中南财经政法大学(6)--就业与失业保险

第二单元社会保险：缴费类社会保障第1讲就业与失业保险试卷一、名词解释1、失业率2、摩擦性失业3、失业保险4、失业二、单项选择题1、按照失业的原因可以将失业划分为（）：A自愿性失业和非自愿性失业 B公开性失业和隐蔽性失业C摩擦性失业、季节性失业、技术性失业、结构性失业和周期性失业D完全失业和不完全失业2、我国目前使用的是（）的概念来作为评价国家和地区失业状况的指标：A年失业率 B失业水平C城镇登记失业率 D失业程度3、我国目前实行的失业保险基金的筹资机制是（）A用人单位缴费为主、财政补贴为辅B企业和个人缴纳保险费C完全由政府财政提供D国家、用人单位、职工三方负担4、失业保险基金筹集的基本原则是：（）A收大于支，略有结余 B 支大于收，财政补贴C基金筹集与基金支出平衡 D用人单位缴费为主，财政补贴为辅5、下列选项不属于失业保险基金的支出范围的是（）A失业保险津贴B领取失业保险津贴期间的医疗补助金C领取失业保险津贴期间接受职业培训、职业介绍的补贴D因工致残的及病故军人的家属，按规定的条件定期享受抚恤金三、多项选择题1、构成失业的基本特点有：（）A在劳动年龄之内B有劳动能力C有就业意愿D没有找到任何职业2、失业对社会造成的不利影响有（）：A失业会影响社会的安定，使经济运行的社会成本加大B失业会造成实际产量和国民收入的损失C为企业建立了一支劳动力后备军D造成社会劳动力资源的闲置浪费3、我国失业保险基金的来源有：（）A企业缴纳的保险费B个人缴纳的保险费C失业保险费的利息收入D 财政补贴4、失业保险金的管理原则有：（）A基金筹集和基金支出平衡的原则B专款专用的原则C统筹安排、适当积累、合理调剂、互助互济的原则D权利和义务相等的原则5、失业保险基金的管理重点是：（）A要由政府直接管理B要规范失业保险基金的使用方向和结构C强化对失业保险基金的使用和监督D严格监督失业保险机构管理费用开支四、简答题1、简述完善失业保险制度的总体思路。

工伤保险知识竞赛试题及答案

工伤保险知识竞赛试题及答案一、选择题1. 下列哪项不是工伤保险的基本原则？A. 无责任补偿原则B. 风险共担原则C. 费用补偿原则D. 雇主责任原则答案：D2. 工伤保险费的缴纳主体是谁？A. 受伤职工B. 用人单位C. 受伤职工和用人单位D. 社会保险机构答案：B3. 下列哪种情况不属于工伤？A. 在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡B. 在工作时间和工作岗位上因工作原因受到事故伤害C. 在工作时间和工作岗位上因履行职责遭受到暴力伤害D. 职工在上下班途中发生的交通事故答案：D4. 下列哪项不是工伤保险基金支付的范围？A. 工伤医疗费用B. 工伤康复费用C. 伤残津贴D. 职工基本养老保险费用答案：D5. 工伤保险的伤残等级分为几级？A. 十级B. 九级C. 八级D. 七级答案：A6. 下列哪种情况不属于职业病？A. 因工作原因导致的职业性疾病B. 因工作环境导致的职业性疾病C. 因工作性质导致的职业性疾病D. 职工个人不良生活习惯导致的疾病答案：D二、判断题1. 工伤保险的目的是为了保障工伤职工的基本生活，促进其尽快恢复劳动能力。

（正确）2. 工伤保险的缴费比例由用人单位按照其职工工资总额的一定比例缴纳。

（正确）3. 职工发生工伤后，用人单位应当立即将其送往医疗机构进行救治。

（正确）4. 工伤保险待遇与劳动合同约定的待遇可以同时享受。

（正确）5. 职工发生工伤后，其伤残津贴按照伤残等级一次性支付。

（错误）6. 用人单位未依法缴纳工伤保险费的，社会保险费征收机构可以责令其限期缴纳。

（正确）三、简答题1. 请简述工伤保险的基本原则。

答案：工伤保险的基本原则包括无责任补偿原则、风险共担原则、费用补偿原则。

无责任补偿原则是指职工在工伤事故中不论是否有过错，均应得到补偿；风险共担原则是指用人单位和职工共同承担工伤保险的风险；费用补偿原则是指用人单位应当为职工缴纳工伤保险费，以补偿职工在工伤事故中遭受的损失。

社会保障学__中南财经政法大学(8)--工伤保险

第二单元社会保险：缴费类社会保障第2讲工伤保险与生育保险试卷一、名词解释1、无过失补偿原则2、职业性疾病3、工伤保险的差别费率4、工伤保险浮动费率5、工伤保险待遇6、劳动能力鉴定7、工伤预防8、生育保险9、生育津贴10、疾病保险二、单项选择题1、我国的《工伤保险条例》于------开始实施。

A、2003年10月1日B、2003年1月1日C、2004年1月1日D、2005年1月1日2、工伤保险最主要的任务是A、工伤赔偿B、职业康复C、重新上岗D、经济补偿3、伤残待遇的确定和工伤职工的安置均以评定的-----为主要依据A、器官缺损B、功能障碍C、伤残等级D、诊断结果4、工伤康复分为-----两大类A、物理康复和医疗康复B、医疗康复和职业康复C、物理康复和职业康复D、医疗康复和物理康复5、加强----是工伤预防的主导环节A、工作保护B、技术保护C、环境保护D、劳动保护三、判断改错1、劳动者获得工伤保险的赔偿是无需履行缴纳工伤保险费的义务的。

（）2、无过失赔偿原则，是指工伤事故发生所造成的饿一切后果不予追究当事者的任何责任。

（）3、工伤保险费用由企业缴纳，职工个人不缴纳任何费用。

（）4、工伤保险一般适用于工薪劳动者，独立劳动者通常不包括在内。

（）5、我国工伤保险基金的筹集，采取以支定收，留有适当储备的原则建立。

（）6、我国的各级医院是工伤认定的机关。

（）7、工伤的申请、审查和批准与事故的报告、调查、统计是两个相同的程序。

（）8、劳动能力鉴定的组织为劳动鉴定委员会。

（）9、为了保障劳动力和人口再生产的顺利进行，对生育妇女必须给足够的饿假期，不仅包括生育假期，还要包括怀孕假期和产后照顾婴儿的假期。

（）10、子女补助分为一次性补助和固定补助。

（）11、生育保险的缴费水平的厘定要从用人单位各项社会保险总的负担能力出发，基金筹集和使用坚持“以收定支、收支基本平衡”的原则。

（）12、疾病保险待遇在性质上是一种“收入补偿”类的社会保险。

工伤保险题库

工伤保险题库工伤保险题库1000字1. 什么是工伤保险？工伤保险是一种社会保险制度，旨在保障在工作中发生意外伤害造成的损失，包括医疗费、伤残津贴、生活护理费等，并提供相关的康复服务。

2. 工伤保险的法律依据是什么？工伤保险的法律依据是《中华人民共和国劳动保险法》。

3. 在哪些情况下可以申请工伤保险赔偿？可申请工伤保险赔偿的情况包括在工作时间和工作地点内发生的意外伤害，如工业事故、交通事故等。

4. 工伤保险应该在什么情况下进行申请？工伤保险应该在发生工伤后及时进行申请，一般申请期限为事故发生之日起2年内。

如果超过申请期限，可能会影响赔偿的权益。

5. 工伤保险赔偿的具体金额如何确定？工伤保险赔偿的具体金额根据受伤程度和收入水平等因素确定，会参考残疾程度评定、工资和职工本人缴费基数等。

6. 工伤保险赔偿是否包括医疗费用？工伤保险赔偿是包括医疗费用的，受伤职工在医院接受治疗的相关费用可以在一定范围内得到报销。

7. 工伤职工如果因工死亡，其家属是否可以获得工伤保险赔偿？如果工伤职工因工死亡，其家属可以获得工伤保险赔偿，包括一次性抚恤金和丧葬费。

8. 工伤保险可以代替雇主的赔偿责任吗？工伤保险不能代替雇主的赔偿责任，雇主作为雇佣关系的一方，依法对劳动者的工伤负有赔偿责任。

9. 工伤保险是否包括意外工伤和职业病？工伤保险包括意外工伤和职业病，不仅仅针对工作中的意外伤害，还包括由于长期工作环境引起的职业病。

10. 受伤职工在工伤发生后是否需要向雇主报告？受伤职工在工伤发生后需要及时向雇主报告，以便及时处理工伤赔偿事宜。

11. 工伤保险金是否只针对固定单位员工？工伤保险金不只针对固定单位员工，也包括其他类别的劳动者，如临时工、劳务派遣工等。

12. 工伤保险金的支付方式有哪些？工伤保险金的支付方式通常有两种，一种是由用人单位代为支付，另一种是由社会保险基金支付。

具体支付方式根据地区和政策规定而定。

13. 工伤保险赔偿是否与职工的社会保险缴纳记录有关？工伤保险赔偿与职工的社会保险缴纳记录有关，职工在规定的缴费期限内能够得到相应的赔偿。

社会保障学(2023第二学期)学习通章节答案期末考试题库2023年

社会保障学（2023第二学期）学习通超星课后章节答案期末考试题库2023年
1.保障社会安全的最后一条防线是
答案:
社会救助
2.与社会保险相比，下面属于商业保险特点的是
答案:
经营目标是为投资者追求利益最大化
3.工伤社会保险包括哪三项内容？
答案:
工伤预防###工伤补偿###工伤康复
4.工伤保险待遇不含以下哪个部分？
答案:
疾病待遇
5.社会保障的主要内容包括社会救助、社会保险与社会优抚
答案:
错
6.商业保险是对社会保险的一种补充，是规避人生风险再加的一道安全网。

两
者相辅相成，各司其职，比行不悖。

答案:
对
7.在我国，过劳肥算工伤。

答案:
错
8.职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病后该怎么办？
答案:
向社会保险行政部门提出工伤认定申请
9.在赔偿时，应按照工伤保险待遇从优原则
答案:
对
10.现代社会保障体系的主体和核心是？
答案:
社会保险。

工伤保险试题

工伤保险试题工伤保险试题（1000字）一、选择题1. 工伤保险是指人们在工作时意外受伤或患病时，由国家提供的一种保障措施。

以下关于工伤保险的说法中，正确的是：A. 工伤保险是全国统一的制度，不存在地区差异。

B. 工伤保险只适用于企业职工，个体经营者和农民不在保障范围内。

C. 工伤保险的保障对象是所有在工作时间、工作地点内的人员。

D. 工伤保险的费用完全由员工个人承担。

2. 参加工伤保险的条件是：A. 年满18周岁，具备完全民事行为能力。

B. 从业满一年。

C. 连续在同一单位工作满六个月以上。

D. 工作单位有购买工伤保险的意愿。

3. 以下关于工伤保险待遇的说法中，正确的是：A. 工伤保险只给予一次性的伤残津贴。

B. 工伤保险给予的伤残津贴只有一档，不会根据伤残程度的不同而调整。

C. 工伤保险给予的医疗费用补偿包括各类治疗费用和康复费用。

D. 工伤保险的生活护理费用只给予瘫痪或丧失听、视功能的伤残人员。

4. 下列关于工伤保险认定的说法中，错误的是：A. 工伤保险的认定程序是由用人单位提出申请，经劳动保障部门审核确定。

B. 工伤保险的认定主要根据工伤保险条例规定的几项基本条件。

C. 工伤保险的认定标准是根据国家有关规定进行统一执行的。

D. 工伤保险对认定结果不满意的，可以通过劳动争议处理机构进行申诉。

5. 对于工伤保险的纠纷，以下说法中错误的是：A. 对于工伤保险的纠纷不能通过诉讼途径解决，只能通过劳动仲裁或调解解决。

B. 对于工伤保险的纠纷，当事人可以选择自行处理或通过律师代理。

C. 对于工伤保险的纠纷，当事人不满意仲裁结果，可以申请再审。

D. 对于工伤保险的纠纷，当事人可以选择向法院提起诉讼。

二、简答题1. 请简要介绍工伤保险的基本原则和保障内容。

答：工伤保险的基本原则包括保护原则、统一原则、平衡原则和公平原则。

保护原则是指工伤保险要在职工工作意外受伤或患职业病时给予及时救助和合理补偿，保护其合法权益。

工伤保险知识竞赛题库(试题及答案)

工伤保险知识竞赛题库(试题及答案)一、单选题1. 工伤保险是我国哪一部法律规定的？（A）A. 《工伤保险条例》B. 《劳动法》C. 《安全生产法》D. 《社会保险法》答案：A2. 工伤保险属于以下哪种社会保险类型？（B）A. 养老保险B. 工伤保险C. 失业保险D. 医疗保险答案：B3. 我国工伤保险制度的实施原则是以下哪一项？（C）A. 以收定支B. 以支定收C. 以收定支、收支平衡D. 以收定支、略有结余答案：C4. 工伤保险费的缴纳主体是以下哪一项？（D）A. 企业B. 个人C. 政府补贴D. 企业和个人答案：D5. 工伤保险待遇包括以下哪一项？（B）A. 丧葬费B. 一次性伤残补助金C. 一次性医疗补助金D. 所有以上三项答案：D二、多选题6. 工伤保险的适用范围包括以下哪些单位？（ACD）A. 企业B. 个体工商户C. 事业单位D. 社会团体答案：ACD7. 工伤认定应具备以下哪些条件？（ABCD）A. 在工作时间和工作场所内B. 因工作原因受到事故伤害C. 在工作时间和工作场所内受到暴力等意外伤害D. 因工外出期间受到伤害答案：ABCD8. 工伤保险待遇包括以下哪些项目？（ABCD）A. 工伤医疗待遇B. 工伤康复待遇C. 工伤伤残待遇D. 工伤死亡待遇答案：ABCD9. 工伤保险基金主要用于以下哪些方面？（ABCD）A. 工伤医疗费用B. 工伤康复费用C. 工伤伤残补助金D. 工伤死亡待遇答案：ABCD10. 以下哪些情况不属于工伤？（CD）A. 在工作时间和工作场所内受到事故伤害B. 因工作原因受到事故伤害C. 因个人原因受到伤害D. 因犯罪行为受到伤害答案：CD三、判断题11. 工伤保险是一种强制性的社会保险制度。

（√）12. 工伤保险待遇的支付由企业负担。

（×）13. 工伤保险费率是根据企业风险程度确定的。

（√）14. 工伤认定由社会保险行政部门负责。

（√）15. 工伤保险待遇的支付期限为终身。

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工伤保险试题
一、填空题(每题2分，共计20分)
1.国务院_______行政部门负责全国的工伤保险工作。

2.我国《劳动法》第七十二条规定：“社会保险基金按照保险类型确定资金来源逐步实行社会统筹。

用人单位和劳动者必须_________参加社会保险，缴纳社会保险费。

”
3.我国《安全生产法》第四十三条规定：“生产经营单位必须________参加工伤社会保险，为从业人员缴纳_________。

”
4.我国《安全生产法》第四十八条规定：“因生产安全事故受到损害的从业人员除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向________提出赔偿要求。

”
5.我国《职业病防治法》第五十二条规定：“职业病病人除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向_________提出赔偿要求。

”
6.我国《工会法》第三十八条规定：“企业、事业单位研究经营管理和发展的重大问题应当听取工会的意见;召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，必须有________参加。

”
7.国务院于2003年4月27日公布了《工伤保险条例》，自_________年1月1日起施行。

8.职工因工作遭受事故伤害或患职业病进行治疗，享受_____________待遇。

9.我国境内的各类企业、有雇工的个体工商户(称用人单位)应依照《__________条例》规定参加工伤保险。

10.国务院于2004年1月9日颁发的“国发[2004]2号”《国务院______________ ___的决定》指出：“生产经营单位必须认真执行工伤保险制度，依法参加工伤保险，及时为从业人员交纳保险费。

【个人工伤保险知识竞赛试题（附答案）】个人工伤保险知识竞赛试题（附答案）。

同时，依据《安全生产法》等有关法律法规向受到生产安全事故伤害的员工或家属支付赔偿金。

进一步提高企业生产安全事故伤亡赔偿标准，建立企业负责人自觉保障安全投入，努力减少事故的机制。

”
二、选择题(每题2分，共计30分)
1.我国《安全生产法》第八十九条规定：“生产经营单位与从业人员订立协议免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议无效;对生产经营单位的主要______，个人经营的投资人处2万元以上10万元以下的罚款。

”
A.违章违纪者
B.事故责任者
C.负责人
2.生产经营单位______形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

A.可以征得从业人员同意的
B.不得以任何
C.可依法以补充协议
3.我国《职业病防治法》第五十一条规定：“职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关______的规定执行。

”
A.工伤社会保险
B.法律
C.法规
4，我国《职业病防治法》第五十三条规定：“劳动者诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障由______的用人单位承担。

”
A.有关
B.最后
C.劳动者
5.我国《工会法》第三十条规定：“工会协助企业、事业单位、机关办好职工集体福利事业，做好工资、劳动安全卫生和_____工作。

”
A.社会保险
B.职工思想
C.工会
6.职工或者其直系亲属认定是工伤，用人单位不认为是工伤的，由_____承担举证责任。

A.工伤职工本人
B.32伤职工或者其直系亲属
C.用人单位
7.______应当按时缴纳工伤保险费。

A.职工个人
B.用人单位
C.劳动保障行政部门
8.用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由______承担。

A.职工本人
B.职工劳动关系所在单位
C.承包人
9，用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当______原用人单位的工伤保险责任。

A.不承担
B.部分承担
C.承担
10.劳动保障行政部门进行工伤认定按照______执行。

A.《安全生产法》
B.《劳动法》
C.《工伤认定办法》
11.《工伤保险条例》规定有______种情形不得认定为工伤或视同工伤。

A.4
B.3
C.2
12.《工伤保险条例》规定有______种情形视同工伤。

B.3
C.5
13._____于2002年9月18日公布了《禁止使用童工规定》。

A.国务院
B.劳动和社会保障部
C.中华全国总工会
14.招用不满______周岁的未成年人即为使用童工。

A.14
B.16
C.18
15.工伤保险基金在______实行全市统筹。

A.省会城市
B.县级市
C.直辖市和设区的市
三、判断题(正确的在括号中画“√”，不正确的画“×”，每题2分，共计20分)
1.工伤保险费由用人单位和职工个人共同缴纳。

2.国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。

( )
3.任何企业和行业均不得异地参加工伤保险。

( )
4.用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。

( )
5.职工治疗工伤不管什么情况都应当在签订服务协议的医疗机构就医。

( )
6，职工因工死亡，其亲属均可按规定领取供养亲属抚恤金。

( )
7.工伤职工被判刑并正在收监执行的，只要是未判处死刑的，仍可享受工伤保险待遇。

( )
8.职工发生工伤事故，应根据其所负有的责任，而考虑是否给予经济补偿。

( )
9.因工死亡职工直系亲属均可申领抚恤金。

( )
10.工伤保险基金可用于投资运营。

( )
四、简答题(每题5分，共计30分)
1.国家为什么要颁布施行《工伤保险条例》?
2.什么是工伤社会保险制度?
3.我国工伤保险制度改革的目标是什么?
4.工伤保险基金由什么构成?
5.工伤保险基金实行的行业差别费率由谁制定?
6.用人单位应当参加工伤保险的，发生工伤怎么办?
答案
一、填空题
1.劳动保障
2.依法
3.依法，保险费
4.本单位
5.用人单位
6.工会代表
7.2004
8.工伤医疗
9.工伤保险
10.关于进一步加强安全生产工作
二、选择题
1.C
2.B
3.A
4.B
5.A
6.C
7.B
8.B
9.C
10.C
11.A
12.B
13.A
14.B
15.C
三、判断题
1.×
2.√
3.×
4.√
5.×
6.×
7.×
8.×
9.×
10.×
四、简答题
1.答：为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险。

2.答：工伤社会保险制度(简称工伤保险制度)是由国家通过立法建立的社会保障制度的重要组成部分;它通过统筹建立工伤保险基金，向法定范围的劳动者补偿其因工伤残及职业病而导致的全部直接经济损失，由国家或企业单位对其生活给予一定物质保障的补偿制度;是一个国家关于职业伤害事故处理的所有法律、法规、政策与措施的总称。

3.答：我国工伤保险制度改革的目标是要建立适应社会主义市场经济体制要求的，覆盖城乡所有用人单位和职工，制度体系法制化，管理服务社会化，工伤保险与事故预防、职业康复相结合的工伤保险制度。

4.答：工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。

5.答：由国务院劳动保障行政部门会同国务院财政部门、卫生行政部门、安全生产监督管理部门制定，报国务院批准后公布施行。

6.答：由用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准向工。