高级人才聘用协议(完整版)

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公司高级工程师聘用协议书模板(六篇)

公司高级工程师聘用协议书模板(六篇)

公司高级工程师聘用协议书模板甲方:乙方:_____ 身份证号码:_____现甲方公司业务发展不断延伸,需储备一批具备专业知识并取得相应资格证的专业人才,可根据甲方实际需要提供兼职专业咨询及劳务,依据法律法规及当地政府相关文件,本着平等、互利、自愿的原则,经双方协商一致达成如下内容,双方共同遵守:一、聘用期:甲方聘用乙方的期限暂为壹年,自____年____月____日至____年____月____日。

二、聘用期内,甲方采取兼职的方式聘用乙方,也即甲方根据业务量的实际需要,通知并安排乙方配合甲方资质年审,及政府主管部门到本公司现场检查时配合检查。

甲、乙双同意年薪大包干型向乙方支付报酬,共¥7000元/年。

三、聘用期间因建设等行政主管需要或甲方需要乙方到指定现场办理事务或接受检查的,甲方应提前3________日通知乙方,乙方应按时到达指定现场,并接受甲方安排的工作,因此甲方应一次性支付乙方补偿费元/日(不含往返交通费、食宿费)。

四、聘用时,乙方应向甲方提供资格证书、学历证书、身份证等证明乙方具备相应专业资格或职称的证明,并能满足甲方办理企业注册、资质申报、升级、年检或接受检查等要求。

五、聘用期间乙方的资格证书、职称证书、学历证书、评审表等原件提交甲方保管,如乙方需要使用应提前3_____5天通知甲方并经甲方同意,使用过程中不得损害甲方的利益,否则应赔偿甲方的损失。

乙方应在约定的期限内将证书等文件交回甲方保管。

六、乙方按甲方需要将证书等文件资料提交甲方时,甲方应支付乙方人民币1000元;剩余年报酬甲方应在建设等行政主管部门复核乙方证书等文件原件合格后五个工作日内付清余款。

(乙方收款银行名称:_____,账号为:)七、甲方权利义务1、甲方应妥善保管乙方提交的证书文件等。

2、甲方可根据实际需要调配乙方的证书等至甲方关联的企业使用,但应提前通知乙方,并应合理使用不损害乙方利益,就此乙方应配合甲方。

高层次人才聘任合同5篇

高层次人才聘任合同5篇

高层次人才聘任合同5篇篇1甲方(聘任方):___________________乙方(受聘人员):___________________根据甲方发展需要,现聘任乙方到甲方担任高层次人才岗位工作,经双方协商,共同达成如下协议:一、岗位与职责甲方聘任乙方担任甲方高层次人才岗位,具体职责包括但不限于:1. 参与甲方的科研、教学、管理等工作;2. 承担甲方分配的教学、科研任务;3. 参与制定并执行甲方的学术计划和科研计划;4. 参与甲方的学科建设和人才培养工作。

二、聘用期限与待遇本次聘任的期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

在聘任期间,甲方给予乙方以下待遇:1. 提供必要的工作条件和生活条件;2. 给予相应的科研启动经费;3. 根据工作表现和业绩,给予相应的奖励和晋升机会;4. 按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险。

三、工作纪律与要求1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,履行工作职责;2. 乙方应勤奋工作,尽职尽责,完成甲方分配的教学、科研任务;3. 乙方应积极参与甲方的学术交流和团队建设活动;4. 乙方应对其科研成果的真实性负责。

四、知识产权保护1. 甲乙双方在合作期间所完成的科研成果、论文等知识产权归甲方所有;2. 乙方在受聘期间,未经甲方同意,不得擅自泄露甲方的技术秘密和商业秘密;3. 乙方在受聘期间因参与甲方的科研项目所取得的成果,甲方享有优先受让的权利。

五、合同解除与终止1. 甲乙双方经协商一致,可以解除本合同;2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以单方面解除本合同:(1)在工作中存在严重过失或违规行为;(2)在受聘期间,存在损害甲方利益的行为;(3)未能完成约定的教学、科研任务。

3. 本合同期满,双方未续签的,合同自动终止。

六、违约责任与赔偿1. 甲乙双方因一方违反本合同约定的义务,给对方造成损失的,应当承担相应的赔偿责任;2. 乙方在受聘期间,未经甲方同意,擅自离职的,应当承担违约责任,支付违约金。

高级管理人员聘用协议书6篇

高级管理人员聘用协议书6篇

高级管理人员聘用协议书6篇篇1本协议旨在明确甲方(聘用方)与乙方(受聘方)在高级管理人员聘用过程中的各项权利和义务。

经双方友好协商,达成如下协议:一、协议背景甲方聘请乙方担任公司高级管理人员,乙方具备相关资质和经验,愿意在甲方的领导下,为公司的发展贡献力量。

二、聘用职位乙方担任甲方的高级管理职位为_______________。

三、聘用期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

四、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求,全面履行所担任职位的职责;2. 乙方需带领团队成员,完成甲方分配的工作任务;3. 乙方需积极参与甲方的战略规划、业务决策和管理优化;4. 乙方应遵守甲方的各项规定,维护甲方的形象和利益。

五、薪酬及福利待遇1. 薪酬:乙方的基本工资为______元/月,根据业绩和表现,甲方有权对乙方的薪酬进行调整;2. 奖金:乙方有权参与甲方的年度奖金分配,具体数额根据业绩考核确定;3. 社保与公积金:甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金;4. 其他福利:乙方享受甲方规定的其它福利待遇,如年假、疗养等。

六、考核与晋升1. 乙方的工作表现和业绩将受到甲方的定期考核;2. 根据考核结果,甲方有权对乙方进行奖惩或调整职位;3. 乙方在甲方公司的表现优异者,可获得晋升机会。

七、保密义务1. 乙方在任职期间及离职后,应对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等保密信息承担保密义务;2. 乙方违反保密义务,应承担相应的法律责任。

八、违约责任1. 甲乙双方应共同遵守本协议的各项约定;2. 任何一方违反协议约定,应承担违约责任,包括罚款、赔偿等;3. 如因乙方违反协议约定,给甲方造成重大损失,甲方有权解除协议,并要求乙方承担法律责任。

九、协议解除与终止1. 本协议可在双方协商一致的情况下提前解除或终止;2. 乙方在任职期间,如有严重违反甲方规定或失职行为,甲方有权解除本协议;3. 协议期满,如双方不再续签,本协议自动终止。

高层次人才聘用协议书3篇

高层次人才聘用协议书3篇

高层次人才聘用协议书3篇篇1甲方(用人单位):_______________________乙方(受聘人):_________________________鉴于:1. 甲方为一家依法设立并有效存续的企业法人,需要引进高层次人才以支持企业发展;2. 乙方具备相关领域的专业知识、技能及工作经验,符合甲方引进高层次人才的标准与条件。

经甲乙双方平等协商一致,订立本协议如下:第一条合同性质1.1 本合同为固定期限劳动合同。

1.2 本合同自【】年【】月【】日起至【】年【】月【】日止,共计【】个月。

第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方的工作需要,担任【具体职位名称】职务,并完成甲方分配的工作任务。

2.2 乙方的工作地点位于【具体地址】。

第三条工作时间和休息休假3.1 乙方实行标准工时制,每周工作【】天,每天工作【】小时。

3.2 乙方享有国家规定的法定节假日和年休假等假期。

第四条劳动报酬4.1 甲方每月支付乙方工资人民币【】元(大写:【】),其中包括基本工资及可能有的绩效奖金等。

4.2 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第五条知识产权归属5.1 乙方在受聘期间所创作或参与创作的所有智力成果(包括但不限于专利、商标、著作权等),其所有权归甲方所有。

5.2 乙方应积极协助甲方完成上述成果的申请、注册等手续。

第六条培训与发展6.1 甲方将定期对乙方进行业务培训和技术指导,提高乙方的专业能力。

6.2 乙方应积极参与甲方组织的各项培训活动,不断提高自身综合素质。

第七条保密义务7.1 乙方承诺,在受聘期间及离职后,未经甲方书面同意,不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密。

7.2 乙方应妥善保管工作中接触到的所有保密信息,并在离职时完整归还给甲方。

第八条违约责任8.1 如因乙方原因导致甲方遭受经济损失,乙方应承担赔偿责任。

8.2 若甲方未按约定支付劳动报酬,乙方有权要求甲方补足差额,并可解除本合同。

第九条解除与终止9.1 经双方协商一致,可以提前解除本合同。

高层次人才聘用协议书3篇

高层次人才聘用协议书3篇

高层次人才聘用协议书3篇篇1高层次人才聘用协议书甲方(单位):______________乙方(人才):______________为了更好地发挥乙方的才能和知识,促进甲方单位的发展,特订立本协议书如下:一、聘用岗位及职责乙方聘用为甲方单位的_________部门_____________,岗位为_____________,主要职责包括但不限于____________________。

二、任职期限乙方的聘用期限为_____年,自_____年____月_____日至_____年____月_____日止。

双方均有权提前终止或延长聘用期限,提前终止需提前_____个月书面通知对方。

三、薪酬乙方的基本工资为______元/月,另加绩效工资、奖金、津贴等待遇,具体待遇根据个人能力和业绩绩效而定。

四、福利待遇1. 乙方享受甲方单位的各项福利待遇,包括但不限于五险一金、带薪年假、住房补贴、医疗保险等。

2. 乙方在甲方享受的待遇不得低于公司普通员工的标准。

五、工作时间乙方的工作时间为每周工作__天,工作时段为_____。

在需要加班工作时,甲方按照国家规定支付加班费。

六、保密条款乙方在任职期间和任职终止后对于知悉的甲方单位的商业秘密、客户信息等保密资料应继续负有保密义务。

七、竞业禁止乙方在离职后_____年内不得从事与甲方单位业务有竞争关系的工作,否则应承担违约责任。

八、绩效考核乙方的工作绩效将定期进行考核,绩效考核结果将作为晋升、薪酬调整等方面的依据。

九、解决争议本协议履行过程中发生的纠纷,由双方友好协商解决;协商不成的,应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他本协议未尽事宜,由双方协商确定并作为协议附件之一。

乙方(签字):______________甲方(盖章):______________日期:年月日以上为《高层次人才聘用协议书》,双方应认真履行协议的各项内容,共同促进甲方单位的发展和乙方个人的职业成长。

愿双方合作愉快、共同发展!篇2高层次人才聘用协议书甲方:(单位名称)乙方:(高层次人才姓名)鉴于甲方为了发展企业,提高核心竞争力,现决定聘用乙方作为公司的高层次人才,特订立本协议,共同遵守以下条款:一、聘用岗位及职责1. 乙方受聘为甲方的(具体职位)岗位,负责(具体工作职责)。

高级人才招聘服务协议7篇

高级人才招聘服务协议7篇

高级人才招聘服务协议7篇第1篇示例:高级人才招聘服务协议甲方:(以下简称“公司”)法定代表人:地址:鉴于甲方拟向乙方提供高级人才招聘服务,为明确双方权利义务,经双方协商一致,特签订本协议:第一条服务内容1.1 甲方在本次高级人才招聘服务中的主要工作内容包括但不限于:市场调研、候选人素质评估、人才推荐等。

1.2 甲方应按照乙方提供的招聘需求,配合乙方制定招聘计划及实施方案。

第二条服务费用2.1 甲方提供高级人才招聘服务,乙方应根据实际服务情况支付相应的服务费用。

2.2 服务费用根据招聘难度、岗位等级等因素确定,双方应在合作前达成一致。

第三条服务保障3.1 甲方保证所提供的候选人信息真实、准确,不存在虚假陈述或隐瞒重要信息。

3.2 如因甲方过失造成乙方损失,甲方应承担相应的赔偿责任。

第四条保密条款4.1 双方应保守业务信息和商业秘密,未经对方书面同意,不得向任何第三方披露。

4.2 乙方应妥善保管甲方提供的候选人信息,不得用于其他用途或泄露给他人。

第五条违约责任5.1 任何一方违反本协议规定,应当承担相应的违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。

5.2 如因不可抗力因素导致协议无法履行,双方可协商解除协议。

第六条协议生效、变更及终止6.1 本协议自双方签字盖章之日起生效,自甲方完成服务并收到服务费用起终止。

6.2 未尽事宜双方可协商补充或修改本协议,补充或修改协议应以书面形式确认。

6.3 本协议的解除、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。

以上为甲方与乙方签署的高级人才招聘服务协议。

双方应遵守协议内容,共同维护合作关系,达到双方互利共赢的目的。

甲方(公司):乙方(高级人才):法定代表人或授权代表:签字:第2篇示例:高级人才招聘服务协议甲方:招聘单位名称乙方:高级人才鉴于甲方为招聘单位,拟向乙方提供高级人才招聘服务,经甲乙双方平等协商,达成如下协议:第一条服务内容1.1 甲方委托乙方为其招聘高级人才,包括但不限于董事、总经理、副总经理等职位;1.2 乙方应根据甲方提供的招聘条件和要求,积极寻找符合条件的高级人才,并提供推荐意见;1.3 乙方应对高级人才进行背景调查、资历核实等工作,确保所推荐人员的真实性和合法性;1.4 乙方应协助甲方与候选人进行面试、洽谈等沟通工作,协调双方意见,促成招聘合作。

高层次人才聘用协议书5篇

高层次人才聘用协议书5篇

高层次人才聘用协议书5篇篇1甲方(聘用单位):__________________公司地址:_________________________联系方式:_____________________乙方(受聘人):__________________联系方式:_____________________鉴于甲方需要聘请高层次人才,乙方具备相关专业的知识和能力,双方本着平等、自愿、公平的原则,经友好协商,达成以下协议:一、协议目的甲方聘请乙方担任特定职位,旨在提高甲方的业务水平和竞争力。

乙方愿意在甲方的指导下,充分发挥个人才能,为甲方的发展做出贡献。

二、聘用职位及工作内容1. 聘用职位:__________________2. 工作内容:(1)具体职责:__________________(2)工作任务:__________________(3)工作目标:__________________三、聘用期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

四、薪酬及福利待遇1. 薪酬:甲方支付乙方的薪酬为人民币____元/月。

2. 绩效奖金:根据乙方的业绩,甲方将给予相应的奖金。

3. 福利待遇:包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪休假等。

五、工作时间及地点1. 工作时间:按照甲方的规定执行。

2. 工作地点:甲方的办公地点或双方协商确定的其他地点。

六、知识产权和保密义务1. 乙方在甲方工作期间所创造的所有知识产权归甲方所有。

2. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务。

七、竞业限制和违约责杓任1. 乙方在离职后一定期限内(一般为两年),未经甲方同意,不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。

2. 若乙方违反本协议约定,应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿甲方损失等。

八、协议解除和终止1. 协议解除:双方协商一致,可以解除本协议。

2. 协议终止:本协议期满,若双方不再续签,则协议自然终止。

高层次人才聘用协议书5篇

高层次人才聘用协议书5篇

高层次人才聘用协议书5篇篇1高层次人才聘用协议书鉴于甲方为提升企业的核心竞争力,加快科技创新步伐,经过严格筛选和评估,拟聘用乙方作为企业的高层次人才,并为此制定本协议。

一、甲方基本信息甲方:______________统一社会信用代码:______________法定代表人:______________地址:______________联系人:______________联系电话:______________二、乙方基本信息乙方:______________身份证号码:______________户籍地址:______________联系电话:______________三、聘用岗位和条款1. 聘用岗位:______________2. 薪酬待遇:_________元/月,包括基本工资、绩效奖金、福利待遇等内容。

3. 工作时间:根据公司的具体情况确定,但不超过法定工作时间。

4. 工作地点:______________5. 职责和权利:乙方根据公司的安排,承担相应的职责和权利,并尽职尽责地完成工作任务。

6. 保密义务:乙方在任职期间和离职后,保守公司的商业秘密,不得泄露给任何第三方。

7. 解释权:本协议的解释权归甲方所有。

四、其他条款1. 合同期限:本协议自________年____月____日起生效,至________年____月____日结束。

期满后,双方重新协商续签。

2. 薪酬支付:甲方按月支付乙方的工资,具体时间由公司财务部门统一安排。

3. 假期安排:乙方享有每年的带薪年假,具体安排由公司人事部门制定。

4. 绩效考核:根据公司的绩效考核制度,对乙方进行定期的考核评估。

5. 离职事宜:如果乙方需要离职,应提前一个月书面通知公司,并在离职时完成相关手续。

6. 其他事项:双方如有其他约定,可另行协商确定。

五、协议变更和解除1. 协议的变更:本协议的变更须经双方协商一致,并办理书面变更手续。

2. 协议的解除:在协议期限内,乙方有违反协议内容的行为,严重影响公司利益的,公司有权解除协议。

高级人才聘用协议书范本正规范本(通用版)

高级人才聘用协议书范本正规范本(通用版)

高级人才聘用协议书范本一、协议双方本协议由双方共同订立:雇主:[雇主名称]高级人才:[候选人姓名]合称为“双方”,分别称为“一方”或“他方”。

二、背景与目的双方本着互利互惠、共同发展的原则,经过友好协商,达成如下协议,以确保雇主能够成功聘用高级人才,并为高级人才提供相应的福利和待遇。

三、聘用条件1.雇主承诺聘用高级人才担任[职位名称]职务,具体职责和权益将由双方另行协商。

2.高级人才应具备相关专业背景、经验和技能,达到雇主设定的聘用标准。

3.高级人才应遵守雇主的各项规章制度,并履行与职务相符的职责,保证工作的质量和效率。

4.本次聘用为[全职/兼职],工作地点为[工作地点],工作时间和地点将由雇主根据实际情况确定。

四、薪酬和福利1.雇主将给予高级人才合理和有竞争力的薪酬,薪酬标准以双方协商达成的为准。

具体薪酬项目包括但不限于基本工资、奖金、股权激励等。

2.高级人才将享受雇主提供的福利待遇,包括但不限于五险一金、年假、带薪休假等。

具体内容将根据雇主的政策和法律法规进行调整。

五、保密条款1.高级人才在工作期间,可能会接触到雇主的商业秘密和机密信息。

高级人才应对此类信息严格保密,禁止泄露给任何未经授权的第三方。

2.高级人才在离职后应立即将所有与工作相关的文件、资料和机密信息归还给雇主,并删除电子数据。

六、解雇与终止1.双方如有一方违反本协议约定,给对方造成严重损失或无法继续履行协议义务的情况下,对方有权解雇对方。

2.解雇一方应提前[解雇通知期]通知对方,并支付对方相应的经济补偿。

3.双方可以在协商一致的情况下提前终止本协议。

终止协议时,应向对方提前[通知期]发出书面通知。

七、争议解决1.双方如对本协议的解释和执行发生争议,应友好协商解决。

2.若协商未果,应提交所在地法院解决。

八、其他1.本协议的任何修改或补充协议,必须经过双方书面同意并签字生效。

2.除本协议约定外,双方不得以任何方式转让其在本协议项下的权利和义务。

高级人才招聘服务协议6篇

高级人才招聘服务协议6篇

高级人才招聘服务协议6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1高级人才招聘服务协议甲方:招聘方(以下简称“甲方”)乙方:高级人才(以下简称“乙方”)鉴于甲方为自身企业的发展需求,需要招聘高级人才,为了明确双方的权利和义务,甲、乙双方依据平等自愿、诚实信用的原则,达成如下协议:第一条服务内容1.1 乙方接受甲方的委托,根据甲方提供的招聘需求,为甲方提供高级人才招聘服务;1.2 乙方需根据甲方提供的职位要求,筛选合适的人才并进行面试选拔;1.3 乙方承诺为甲方提供的每位高级人才,经过审核合格;1.4 乙方需按时按量完成招聘任务。

第二条服务费用及支付方式2.1 甲方同意按照乙方提出的招聘服务费用标准支付费用;2.2 甲方需在乙方为其招聘到合适高级人才后的7个工作日内支付服务费用;2.3 若甲方未能按时支付服务费用,乙方有权暂停招聘服务或取消合作。

第三条保密责任3.1 双方在履行本合同过程中,应当妥善保管对方提供的各类资料和信息,严守商业秘密;3.2 未经对方书面同意,任何一方不得向第三方透露另一方的商业秘密;3.3 因一方违反保密责任而造成对方损失的,违约方应当承担相应的法律责任。

第四条合同解除4.1 本合同有效期为一年,双方应在合同到期前一个月内协商是否续签;4.2 若一方在履行本合同过程中出现严重违约行为,对方有权解除合同,并有权要求违约方承担相应的经济责任;4.3 双方同意本合同解除后,双方继续履行保密义务。

第五条争议解决5.1 在履行本合同过程中,如发生任何争议,双方应友好协商解决;5.2 若无法达成一致意见,双方同意提交至有管辖权的人民法院解决。

第六条其他6.1 本合同一式二份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力;6.2 本合同未尽事宜,双方可协商修改,经双方签字盖章后生效。

甲方(盖章):日期:乙方(盖章):日期:篇2高级人才招聘服务协议甲方:(招聘方名称)乙方:(高级人才名称)鉴于,甲方希望招聘乙方作为公司的高级人才,为公司的发展和壮大提供专业支持;乙方愿意接受甲方的招聘,并为甲方的发展做出积极的贡献。

公司高级工程师聘用协议书范文(5篇)

公司高级工程师聘用协议书范文(5篇)

公司高级工程师聘用协议书范文甲方:_____乙方:_____ (身份证号码:_____)因甲方的业务发展和对人才的需要,现聘用一批高端技术人才担任公司的技术顾问。

本着平等自愿、诚信友好的原则,决定聘任乙方为甲方的专业高级工程师,为甲方提供专业能力范围内的技术顾问。

经协商一致,签定本协议,以便共同遵守。

具体条款如下:一、协议期限本协议期自____年____月____日起,至____年____月____日止,聘期周____年。

二、乙方应于签订合同时向甲方提供以下证件及文件(未注明复印件的为原件):1、职称证书(建筑专业高级工程师证)2、身份证复印件3、毕业证书复印件4、评审表、职称批准文件复印件,复印件部分需体现经有权出具证明的人事主管部门盖章;5、原聘用单位解聘证明;6、一寸彩照8张。

以上乙方提供的文件信息甲方应予以保密,不得用于履行本协议之外的其它用途,否则由此出现的任何责任均由甲方承担。

三、顾问费:甲方付给乙方的顾问费用共计人民币_____元(大写:_____元整)付款方式:_____经建设主管部门确定乙方证书没有问题后的7个工作日内,甲方一次性支付聘用酬金给乙方。

四、合同期间,甲方有权使用乙方的专业高级职称证书用于办理企业资质申请注册、变更、升级,开展正常业务和资质____年检审查使用。

五、甲方对乙方职称证书的具体要求:1、职称证书、身份证、毕业证书、评审表、职称批准文件应提供原件或者复印件(经有权出具证明的人事主管部门盖章)供甲方验证(资质审查部门验证),职称证书留存甲方,身份证等相关原件在资质申请完毕后归还乙方。

公司在进行资质申请注册、变更、升级或年检时需要核验原件,乙方必须在甲方发出通知____日内提供甲方使用。

乙方应确保乙方证书真实有效,甲方能够使用乙方的证书申报资质及____年检,双方各自承担快递费用。

2、乙方所提供的职称证书、身份证、毕业证书、评审表、职称批准文件等相关证件(含身份证)必须有效真实,且乙方职称证书必须确保未在其他单位使用(资质审查部门在资质管理系统中查询无多家企业重复使用),后期如因为乙方证书多家挂靠影响甲方企业资质,一切后果由乙方承担,并负相应的法律责任。

高层次人才聘用协议书7篇

高层次人才聘用协议书7篇

高层次人才聘用协议书7篇篇1甲方(聘用单位):_________________________地址:_____________________________________法定代表人:_____________________________联系电话:_______________________________乙方(受聘人):___________________________联系电话:_______________________________紧急联系人及联系方式:___________________鉴于甲方需要聘请高层次人才,乙方具备相关能力和经验,双方根据平等、自愿、协商一致的原则,为明确双方的权利义务关系,达成以下协议:一、聘用岗位及职责甲方聘请乙方担任以下岗位:__________________。

乙方的主要职责和工作内容如下:____________________________________________________________________ _____。

二、聘用期限本协议自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

聘用期满,双方可协商续签。

三、薪酬待遇1. 甲方支付乙方的薪资为税前月薪______元,按照每月一次结算的方式支付。

2. 乙方享有国家规定的相关福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等。

3. 甲方根据乙方的工作表现和业绩,可给予相应的奖金和晋升机会。

四、知识产权保护乙方在受聘期间因工作产生的智力成果(包括但不限于发明、实用新型、外观设计等)的专利申请权及使用权归甲方所有。

乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权。

五、工作纪律及要求乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理,按照甲方的要求完成工作任务。

如乙方违反工作纪律或要求,甲方有权按照相关规定处理。

六、保密条款乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密及其他不宜公开的信息承担保密责任。

高层次人才聘用协议书5篇

高层次人才聘用协议书5篇

高层次人才聘用协议书5篇篇1高层次人才聘用协议书甲方:(单位名称)乙方:(姓名)鉴于甲方为促进企业发展,加强核心竞争力,特向乙方聘任为高层次人才,双方经友好协商,达成如下协议:一、聘任职位乙方担任甲方(单位名称)(具体职位)二、聘任期限本次聘用协议自(日期)起生效,为期(年/月),期满后可根据工作表现继续聘用。

三、工作内容乙方聘任为甲方(单位名称)的(具体职位),主要职责包括(具体工作内容)。

四、薪酬待遇1. 乙方聘任职位的月薪为(具体金额)元。

2. 乙方享有公司提供的福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等。

五、保密义务乙方应当保守公司的商业秘密,不得擅自泄露给任何第三方。

六、工作时间和休假乙方按照甲方的工作时间安排进行工作,享有带薪年假和其他休假福利。

七、绩效考核乙方的工作表现将进行定期考核,根据考核结果确定薪酬调整和晋升等。

八、解除协议1. 若乙方违反聘用协议的规定,甲方有权解除聘用协议。

2. 若乙方有正当理由需解除聘用协议,应提前(具体时间)向甲方提出书面申请。

九、其他条款1. 本协议如有争议,双方应友好协商解决。

2. 本协议一式两份,甲方和乙方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):日期:年月日乙方(签名):日期:年月日以上为高层次人才聘用协议书的内容,双方签字生效后,应严格遵守协议内容,共同促进公司的长期发展。

愿双方携手合作,共创美好未来。

篇2高层次人才聘用协议书甲方:XXXX科技有限公司乙方:XXX鉴于甲方为了推动公司业务发展,提高技术竞争力,现需要聘用乙方作为高层次人才加盟公司,双方经友好协商,达成以下协议:一、聘用职位及职责:乙方聘用为公司XXX职位,主要负责XXX 工作,具体职责详见岗位说明。

二、薪酬待遇:乙方的月薪为XXXX元,双方同意乙方的薪酬将根据乙方的工作表现和公司经营情况适时调整,并且享受公司其他福利待遇。

三、工作时间和工作地点:乙方工作时间为每周工作五天,每天工作八小时,具体上下班时间另行商定。

高层次人才聘任合同7篇

高层次人才聘任合同7篇

高层次人才聘任合同7篇篇1甲方(聘任方):___________________乙方(受聘人员):___________________根据甲方发展需求,经甲、乙双方友好协商,本着平等、自愿、诚实信用的原则,达成以下高层次人才聘任合同,以资共同遵守:一、总则1. 甲方聘请乙方担任甲方的高级岗位,负责甲方的研发、管理等工作。

乙方同意接受甲方的聘请。

甲方(盖章):___________________法定代表人(签字):_______________地址:___________________联系电话:___________________日期:XXXX年XX月XX日乙方(签字):___________________联系电话:___________________通讯地址:___________________日期:XXXX年XX月XX日篇2甲方(聘任方):___________________乙方(受聘人员):___________________根据甲方发展需求,经甲、乙双方友好协商,本着平等、自愿、诚实信用的原则,达成以下高层次人才聘任合同,以兹共同遵守:一、合同期限与岗位安排1. 合同期限:本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 聘用岗位:甲方聘任乙方担任____________岗位工作。

乙方应履行相应岗位职责。

二、岗位职责及工作要求1. 乙方应严格遵守甲方的规章制度,按照岗位职责要求,履行岗位工作。

2. 乙方应根据甲方的要求,按时完成工作任务,确保工作质量。

三、薪酬与福利待遇1. 甲方应按照约定向乙方支付薪酬,薪酬标准按照甲方相关规定执行。

2. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

四、知识产权保护1. 乙方在受聘期间内所取得的与工作相关的技术成果(包括但不限于发明、实用新型、外观设计等),均应归甲方所有。

2. 乙方应当保守甲方的商业秘密和技术秘密,不得泄露给第三方。

高层次人才聘任合同7篇

高层次人才聘任合同7篇

高层次人才聘任合同7篇篇1甲方(聘任方):___________________乙方(受聘人员):___________________根据甲方发展需要,现聘任乙方到甲方担任高层次人才岗位工作,经双方协商,共同签订本协议并共同严格履行。

具体条款如下:一、合同期限与岗位安排本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

甲方聘任乙方担任甲方高层次人才岗位工作。

乙方应根据岗位的要求与甲方的要求履行自己的工作职责,准时完成各项科研与教学任务等。

具体岗位及职务职责约定如下:______________________________________。

二、薪酬及福利待遇甲方的薪资发放标准按照国家相关政策及公司薪酬管理制度执行,并根据岗位工作难度及公司运营状况适当调整薪资水平。

乙方在甲方任职期间享有社会保险及其他福利待遇。

具体约定如下:______________________________________。

三、岗位职责及考核管理日期:XXXX年XX月XX日乙方(签字):___________________日期:XXXX年XX月XX日"]以上是一份关于高层次人才聘任的合同协议内容详实严谨格式规范美观清晰符合相关法律法规的要求具备法律效力确保了甲乙双方权益得到充分保障和有效维护等目的而制定可根据具体情况进行修改和调整以适应不同情况下的需求。

篇2甲方(聘任方):___________________乙方(受聘人员):___________________根据甲方发展需要和乙方自身特长及意愿,甲方现聘任乙方从事甲方的相关岗位工作。

为明确双方的权利和义务,共同商定如下合同条款,双方共同遵守执行。

一、聘任期限二、甲方对乙方的直接领导及工作方式安排篇3甲方(聘任方):___________________乙方(受聘人员):___________________根据甲方发展需要和乙方自身特长及意愿,甲方现聘任乙方从事甲方的相关岗位工作。

高层次人才聘用协议书6篇

高层次人才聘用协议书6篇

高层次人才聘用协议书6篇第1篇示例:高层次人才聘用协议书甲方:___________(公司名称)乙方:___________(高层次人才姓名)鉴于甲方急需引进高水平人才,为深入推动公司发展,特与乙方就聘用事宜达成如下协议:第一条聘用岗位乙方被聘用为甲方公司___________(具体职位)。

第二条工作内容1.乙方应按照甲方公司的工作安排,认真履行工作职责,完成工作任务,不得怠工、旷工,不得转包或私自委托他人代劳。

2.乙方应保守公司商业机密,不得泄露公司重要信息。

3.乙方应遵守甲方公司的各项制度规定,服从领导安排,维护公司形象。

乙方在甲方公司的工作时间为___________(具体工作时间),在必要情况下需加班,不得私自外出。

第四条薪酬待遇1.因乙方具有高水平技能,薪酬待遇较为优厚。

具体薪酬标准为___________元/月。

2.乙方每月工资发放时间为每月的___________日。

逾期未发的,甲方将支付违约金。

第五条休假福利1.乙方享有法定节假日、带薪年假等休假权益,需提前与公司协商安排休假时间。

2.乙方在公司工作期间,如遇生病等特殊情况,应及时向公司汇报请假,经批准后方可请假。

第六条绩效考核乙方工作表现将定期进行绩效考核。

绩效考核结果将影响乙方的晋升、加薪及奖金发放。

第七条违约处理1.若乙方未按照本协议约定完成工作任务,或泄露公司重要信息,甚至涉嫌经济犯罪,甲方有权中止或终止与乙方的劳动合同,并追究其相应法律责任。

2.乙方若未按时参加公司安排的培训、会议等工作活动,或私自离岗,给公司造成损失的,需承担违约责任。

第八条争议解决本协议履行过程中如产生争议,双方应友好协商解决。

协商不成的,应提交所在地人民法院解决。

第九条协议生效本协议自双方签字盖章之日起生效,至乙方离职或劳动合同终止之日止。

第2篇示例:高层次人才聘用协议书一、甲方为企业(以下简称“公司”),乙方为高层次人才(以下简称“员工”),经双方友好协商,就乙方加入公司并履行相关工作达成如下协议:二、聘用岗位:乙方将担任公司的XX职务,具体职责为(详细描述乙方的工作职责)。

高级人才招聘服务协议7篇

高级人才招聘服务协议7篇

高级人才招聘服务协议7篇篇1甲方(招聘方):____________________乙方(服务方):____________________鉴于甲方需要招聘高级人才,乙方具备专业的人才招聘服务能力,为明确双方的权利与义务,更好地保护双方利益,特签订本协议。

一、协议目的甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则,就甲方委托乙方提供高级人才招聘服务事宜,达成如下协议。

二、服务内容乙方提供的高级人才招聘服务内容主要包括但不限于:1. 需求分析:了解甲方的具体需求,明确招聘岗位、岗位职责及任职要求。

2. 候选人推荐:根据甲方需求,为甲方推荐合适的高级人才候选人。

3. 候选人筛选:对推荐的候选人进行初步筛选,确保候选人符合甲方要求。

4. 面试安排:协助甲方安排面试时间、地点,确保面试流程顺利进行。

5. 候选人背景调查:对候选人进行背景调查,以了解候选人的真实情况。

6. 后续跟踪服务:在招聘过程中提供后续跟踪服务,确保招聘流程的顺利进行。

三、双方责任与义务1. 甲方责任与义务:(1)提供详细的岗位需求及任职要求;(2)配合乙方进行候选人面试安排;(3)对推荐的候选人进行最终决策,并及时通知乙方。

2. 乙方责任与义务:(1)按照甲方需求,提供合适的高级人才候选人;(2)确保推荐的候选人真实可靠;(3)对推荐的候选人进行背景调查;(4)协助甲方完成面试安排及后续跟踪服务。

四、服务期限与费用1. 本协议自签订之日起生效,服务期限为____年。

2. 甲方需向乙方支付招聘服务费,具体金额及支付方式详见附件《招聘服务费支付协议》。

五、保密条款1. 双方应对本协议内容以及履行过程中涉及的商业秘密、技术秘密等信息予以保密。

2. 未经对方许可,任何一方不得擅自泄露、使用或向第三方提供对方的商业秘密、技术秘密等信息。

六、违约责任1. 若因一方违反本协议约定,导致另一方损失,违约方应承担相应的赔偿责任。

2. 若因乙方推荐的候选人存在虚假信息或不符合甲方要求,导致甲方招聘流程受阻或引发其他损失,乙方应承担相应的违约责任。

最新高级人才聘用协议

最新高级人才聘用协议

最新高级人才聘用协议合同编号:__________甲方(聘用方):地址:法定代表人:联系电话:乙方(受聘方):姓名:身份证号码:联系电话:鉴于甲方是一家依法成立并有效运营的企业,乙方是一位具有高度专业技能和丰富经验的高级人才,双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就乙方担任甲方高级职务事宜,达成如下协议:第一条聘用岗位及职责1.1 乙方担任甲方的__________(职位名称),负责__________(工作职责)。

1.2 乙方应严格遵守甲方的公司规章制度、工作纪律和职业道德,认真履行岗位职责,确保甲方的业务顺利进行。

第二条聘用期限2.1 本协议的聘用期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2 除非一方提前解除本协议,否则双方应履行完毕本协议约定的期限。

第三条薪酬待遇3.1 甲方向乙方支付的薪酬包括基本工资、绩效奖金、补贴等,具体金额和支付方式详见附件。

3.2 乙方应按甲方要求,提供相关税收居民身份信息,以便甲方依法履行个税代扣代缴义务。

3.3 乙方在甲方的社会保险和公积金由甲方按照国家和地方法律法规规定缴纳。

第四条保密协议4.1 乙方同意在聘用期间及解除聘用后,对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以严格保密。

4.2 乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

第五条知识产权5.1 乙方在聘用期间所创作的成果(包括但不限于发明、实用新型、外观设计、计算机软件等),如属于甲方业务范围,归甲方所有。

5.2 乙方同意协助甲方申请相关知识产权,并在甲方名下登记。

第六条解除和终止6.1 在聘用期内,如乙方提前解除本协议,应提前一个月书面通知甲方。

6.2 如乙方严重违反甲方规章制度或合同约定,甲方有权立即解除本协议。

6.3 本协议期满,双方未续签或一方提前解除本协议,聘用关系即告终止。

第七条争议解决7.1 双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2024版高级人才聘用协议

2024版高级人才聘用协议

2024版高级人才聘用协议合同目录第一章:协议总则1.1 协议目的1.2 协议适用范围1.3 协议的法律效力第二章:聘用主体2.1 甲方(聘用方)信息2.2 乙方(被聘用方)信息2.3 双方的权利与义务第三章:聘用条件3.1 聘用岗位及职责3.2 聘用资格要求3.3 聘用期限第四章:薪酬与福利4.1 薪酬结构4.2 奖金与提成4.3 福利待遇第五章:工作条件与环境5.1 工作时间与休假5.2 工作地点5.3 工作设施与支持第六章:知识产权与保密6.1 知识产权归属6.2 商业秘密保密6.3 竞业禁止第七章:培训与发展7.1 专业培训7.2 职业发展机会7.3 培训费用与条件第八章:考核与晋升8.1 考核标准与程序8.2 晋升机制8.3 考核结果的应用第九章:协议的变更与解除9.1 变更条件与程序9.2 解除条件9.3 解除后的权利与义务第十章:违约责任10.1 违约情形10.2 违约责任10.3 赔偿范围与方式第十一章:争议解决11.1 争议解决方式11.2 适用法律11.3 争议解决机构第十二章:附则12.1 协议的生效与终止12.2 通知与送达12.3 其他约定签字栏甲方代表签字:______乙方签字:______签订日期:______签订地点:______(正文结束)合同编号:_______第一章:协议总则1.1 协议目的本协议旨在明确甲方与乙方之间聘用高级人才的合作关系,保障双方权益。

1.2 协议适用范围本协议适用于甲方聘用乙方为高级人才的所有相关事宜。

1.3 协议的法律效力本协议一经双方签字盖章,即具有法律效力,双方应严格遵守。

第二章:聘用主体2.1 甲方(聘用方)信息甲方名称:______法定代表人:______地址:______联系电话:______2.2 乙方(被聘用方)信息乙方姓名:______身份证号码:______联系方式:______2.3 双方的权利与义务甲方有权对乙方的工作进行监督和管理,乙方有义务按照甲方要求完成工作任务。

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高级人员聘用协议
甲方:________________________________________________
乙方:________________________________________________
身份证号:____________________________________________
鉴于:
一、甲方保证对乙方披露包括但不限于如下信息真实合法:
1·1 甲方系在中华人民共和国境内设立的一家从主要从事带式输送机及物
料连续输送系统研发、设计、制造、销售的股份有限公司;
1·2甲方的住所地位于焦作高新区神州路;
1·3甲方的注册资本为人民币一亿两千万元,股东已经依法出资;
1·4甲方建立了规范的企业管理制度,包括技术研发、生产管理、产品销
售、员工激励等制度;
二、乙方保证对甲方披露的包括但不限于如下的信息真实合法:
2·1乙方具有完全的民事权利能力和行为能力,知晓签署本协议的法律后
果并自愿接受本协议约定的内容约束;
2·2乙方向甲方提供的身份证件、学历证件、职称证件、科研成果证书等
证明文件真实合法有效;
2·3乙方奉公守法,未受过任何刑事处罚;不存在正在进行或将要进行的
重大的负债或重大的民事诉讼或仲裁;
2·4乙方身心健康,无任何重大疾病或未治愈的潜在重大疾病;
2·5乙方向甲方提供的履历全面真实,无任何隐瞒;
2·6乙方既有的科研成果具有排他性,完全归乙方所有,不存在权利瑕疵;
2·7乙方在甲方工作期间的科研成果,包括但不限于设计成果、设计文件
等成果均为履行甲方职务的结果,归甲方所有;
2·8乙方认可甲方的企业文化和经营理念。

鉴此:
为了有效发挥乙方在甲方技术方面的核心作用,达到甲乙双方共赢互利的目
的,根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国著作权法》以及甲方的相关规定,经甲乙双方平等友好协商一致,达成本协议如下条款,以资甲乙双方信守:
第一条服务时间和服务内容
1·1 乙方具有本协议约定的相关产品的技术论证、产品设计、产品实验、产品研发和技术管理等能力,能独挡一面地承担起本协议约定的或甲方要求的产品技术研发的工作且能领导设计团队开展工作;
1·2 甲方聘用乙方的服务期限自年月日至年月日。

1·3 甲方聘用乙方为甲方的高级技术人员,实行不定时工作制。

1·4本聘用协议同时作为甲、乙双方的《劳务合同》的,有关劳动者的权利和义务的事项依该合同的内容执行。

第二条乙方的权利和待遇
2·1 乙方在甲方工作期间的具体工作内容包括:
2·1·1
2·1·2
2·1·3
2·1·4
2·1·5
2·1·6
2·2 工资
乙方在甲方工作期间的薪酬为税前月薪9000元,甲方每半月根据乙方工作情况支付一次。

2·3 奖励
根据甲方内部人事制度和甲方的效益,乙方可以享受高级人才的其他奖励。

第三条乙方的义务
3·1乙方应无条件服从甲方根据经营管理需要合理调整其工作职位、岗位、工作地点的决定。

3·2乙方应无条件配合并接受甲方各项制度、流程配套考核办法。

3·3 本协议所指的制度流程的发布形式可以是书面形式发布,也可以是通
过公司信息办公系统(OA办公系统)发布的,包括但不限于:质量类制度流程、法务类制度流程、资金类制度流程、资产类制度流程、行政类制度流程、人事类制度流程、其他业务性制度流程等。

第四条保密
4·1下列内容属于甲方商业秘密范围,乙方应承担保密义务:
4·1·1乙方从甲方获知的已经或将要用于(包括尚未公开的)行业或业务中的技术信息与经营、管理信息。

4·1·2甲方的业务模式、操作流程以及与业务、管理有关的合同、客户信息、文字资料、管理制度、表格、工作标准、采购资料、定价政策、财务资料等业务相关资料;
4·1·3 甲方依照法律规定或有关协议约定,对外承担保密义务的事项;
4·1·4 其它双方本着诚实信用原则认为应当是商业秘密的技术信息与经营信息。

4·2 乙方的保密义务:
4·2·1乙方保证在甲方工作期间使用任何知识均与前受聘单位无关,乙方承担甲方交付的任何工作或任务,均不会侵犯原用人单位的商业秘密和技术秘密;
4·2·2除了履行职务的需要外,乙方承诺,未经甲方同意,不得以任何形式泄露与公司任何产品或服务有关的任何资料,包括已知的或尚未公开的有商业价值的资料;
4·2·3 乙方离职时,应当返还全部属于甲方的资产,包括记载着甲方上述商业秘密的一切载体。

4·2·4 乙方不得允许或者协助不承担保密义务的任何第三方使用甲方的商业秘密;
4·2·5 乙方未经甲方批准,不得以任何形式和理由销毁、修改甲方的技术资料,包括电脑资料、档案、程序等有商业价值的资料,不得携带上述资料外出使用或保管;
4·2·6 乙方不得刺探与本职工作或本身业务无关的甲方商业秘密。

4·3因乙方的违约行为侵犯了甲方的商业秘密权利的,甲方有权选择根据
本协议,要求乙方承担违约责任,也有权根据国家有关法律、法规要求乙方承担侵权责任。

4·4甲方支付给乙方的劳动报酬中已包含了保密费用。

员工离职后承担的商业秘密保护义务,不以得到任何额外补偿为条件。

4·5 双方同意:本合同约定的乙方所承担的保密义务不因本合同的变更、终止而终止,如双方没有对保密期限加以规定,则直至保密信息在本行业中成为公知信息后,本合同约定的保密义务才予以解除。

第五条对甲方知识产权的保护
5·1乙方承诺:乙方工作成果的内容为乙方独创;未侵害任何第三人的著作权,否则,由乙方自行承担全部法律后果并赔偿甲方的全部损失,包含可得利益损失。

5·2乙方完成的研发和设计成果的著作权人为甲方。

5·3甲方享有乙方完成的研发和设计成果的全部著作权,包括但不限于发表权、署名权、修改权、复制权、发行权、出租权、信息网络传播权、翻译权及应当由软件著作权人享有的其他权利;乙方不得以任何理由和方式主张乙方完成的研发和设计成果的著作权,包括但不限于发表权、署名权、修改权、复制权、发行权、出租权、信息网络传播权、翻译权及应当由著作权人享有的其他权利。

第六条合同的解除和终止
6·1乙方具有以下情况之一的,甲方在本协议履行期间可以随时解除本协议或依据本协议订立的劳动合同:
6·1·1在应聘过程中向甲方提供的材料是虚假的;
6·1·2未经甲方书面同意或许可,乙方在职期间自营或与他人联营与甲方相同或相近的业务;
6·1·3甲方因经营管理需要合理调整乙方职位、岗位、工作地点时,乙方不服从甲方工作调动或安排的;
6·1·4在工作期间被证明不符合录用条件,致使甲方不能达到合同目的的;
6·1·5严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度,按照甲方单位规定或者本协议约定可以解除劳动合同的;
6·1·6 受到治安处罚或被依法追究刑事责任的。

6·2 有下列情形之一的,甲方可以解除本协议,但应当提前30日以书面形式通知乙方:
6·2·1本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳务合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的;
6·2·2 乙方不能胜任工作的;
6·2·3甲方濒临破产进行法定整顿期间的。

6·3 合同期满或双方约定的合同以及协议终止条件出现时,导致本协议终止的,甲方不向乙方支付经济补偿金或赔偿金。

6·4 甲乙双方协商一致可随时解除本协议。

第七条协议的补充和变更
如有未尽事宜,应当经双方协商做出补充协定,并以文字记录且经双方签署,补充协定与本协议具有同等效力。

第八条争议解决
本协议的性质为劳务合同,本协议在履行过程中如发生争议,双方应当协商解决,协商不成的,向甲方住所地有管辖权的劳动争议调解机构申请调解。

第九条其他
9.1本协议经双方签字并捺印或签字并盖章之日起生效。

9.2本协议一式叁份,甲方持二份,乙方持一份,各份具有相同的法律效力。

甲方(签章):
法定代表人(授权代表):
乙方:
联系方式:
签订日期:二0 年月日。

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