当前我国会计职业道德存在的问题_原因及对策探讨
浅析我国会计职业道德存在的问题及对策
浅析我国会计职业道德存在的问题及对策，不少于1000字会计是一个高度敏感的职业，具有重要的公共利益性和社会责任。
在职业中，会计人员需要具备高度的职业道德，以确保他们在工作中不会犯错或误导客户。
但是，我国会计行业在实践中存在一些道德问题，其中一些涉及不诚信、违法和令人不安的行为。
因此，认真分析我国会计职业道德存在的问题，并提出对应的对策意义重大。
一、我国会计职业道德存在的问题1. 不诚信和不公正的工作方式尽管多数会计师的工作是诚实和公正的，但是仍有一些人不尽职责，甚至在工作中故意欺瞒。
例如，他们可能无视企业的财务记录，以及规避一些税务法规，这些做法使得企业无法正确核算自己的财务状况，同时也损害了国家财产。
2. 少量会计师的不当职业行为少数会计师会为了赚取更多利润而故意违反职业道德，例如在进行财务审计时，他们可能通过采取不诚信的审计手段来瞒骗企业和监管机构，以达到虚假审计的目的。
3. 机构管理混乱、不严格的控制一些会计行业机构的管理混乱，不严格的控制和监管也是会计职业道德存在的问题。
由于一些机构只关注利益而忽视职业道德，尤其是在市场竞争日益激烈的情况下，这些机构往往会忽视职业道德的重要性。
二、应对策略1.建立职业道德监管机制建立起一整套严格的职业道德监管制度，同时加强对会计从业人员的考核和监管，以确保会计师的职业道德问题得到有效的监管和管理。
2.强化职业道德教育职业道德教育应该作为会计人员的必要知识点。
尤其是在专业的会计教育过程中，应该注重职业道德和社会责任的培养和引导。
此外，提高会计人员的职业道德和社会责任意识也是非常重要的。
3.加强企业内部控制为保障财务记录的准确性，企业需要建立起强有力的内部控制机制来保证财务规章制度的严格执行。
通过增强内部信誉机制，企业能够成为诚信公正的商业对象。
4.传播正能量，提高社会责任感我们可以设计相关政策奖励那些在职业道德上做得特别出色的会计师，并通过各种媒体平台传播正面的职业道德观念，以此来提高整个行业从业人员的职业道德和社会责任感。
国内会计职业道德建设的不足及促进建议
国内会计职业道德建设的不足及促进建议：会计职业道德是指会计人员在其工作中正确处理个人与社会之间的关系的行为规范和准则，下面是小编搜集整理的一篇探究会计职业道德的论文范文，欢迎阅读参考。
一、会计职业道德的含义及基本要求所谓职业道德，是指人们在职业生活中应该遵循的基本道德，是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点要求的道德准则、道德情操和道德品质的总和。
因此，职业道德既是本行业人员在职业活动中的行为规范，又是行业对社会所负的道德责任和义务。
而会计职业道德，是指会计人员在其工作中正确处理人与人之间的关系、个人与社会之间的关系的行为规范和准则。
它是会计人员在从事会计工作的长期实践中形成的，体现了社会主义市场经济体制对会计工作的要求。
会计职业道德对会计人员提出了“爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持准则、提高技能、参与管理、强化服务”等八项具体要求。
加强会计职业道德建设，对于贯彻国家的政策法规、加强企业管理、净化会计行业风气、促进整个社会的道德风尚建设都有非常重要的作用。
二、当前我国会计职业道德建设过程中存在的问题1.部分会计人员存在职业道德失范现象。
随着市场经济不断深入，人们物质文化生活水平不断提高，在追求物质利益的过程中，有一部分会计人员在面对个人和小集体的利益时，会向现实妥协，做出职业道德失范的行为，如一些会计人员为了满足个人私欲而贪污挪用公款、虚假做账;还有一些会计人员在进行会计处理时不坚持原则，受他人左右等。
2.部分单位受利益驱使，扰乱会计秩序。
面对日益激烈的市场竞争，很多企业会采取如虚列资产、谎报利润、虚增费用等手段进行不正当竞争，以实现自身的经济利益。
在这些企业明知违反会计政策法规的情况下还采取这些行为，其最终结果会给企业带来难以挽回的损失，也会影响国家经济的有序发展。
三、导致我国会计职业道德建设存在问题的原因面对我国会计职业道德建设出现的问题，究其原因，一方面是由会计人员自身的原因引起的，而另一方面是由会计环境存在问题而导致的。
试论我国会计职业道德现状及治理对策,不少于1000字
试论我国会计职业道德现状及治理对策，不少于1000字会计职业道德是指会计人员在从事会计工作过程中所应遵循的一系列准则、规范和规则，它是维护会计工作质量和公信力的基石。
当前，我国会计职业道德存在一些问题，这些问题的存在，不仅会影响会计职业的形象和声誉，还会导致会计信息诚信度降低，影响经济发展。
一、我国会计职业道德现状1.缺乏独立性。
在我国，很多会计师事务所兼并了审计、咨询、税务等多种业务，这就导致了会计师在处理中存在一定的利益冲突。
会计师的职业独立性得不到保障，容易受到其他利益的影响。
2.缺乏诚信。
存在一部分会计从业者出于个人利益考虑对会计信息进行弄虚作假的处理，违背了诚信原则，严重破坏了会计信息的可信度和可靠性，影响了企业和市场的正常运转。
3.缺乏责任感。
在会计工作中，存在一部分会计人员并不重视自身的职业责任，对错误或疏忽不上报或者不承担责任。
这种态度很容易导致企业财务信息的不真实、不全面等问题。
4.缺乏专业素养。
在我国，一些从业者在入行时并没有接受专业的培训，随意从事会计工作。
严重的会计工作缺乏标准化的规范，往往导致财务核算不准确或处理不当。
二、治理对策1.强化职业道德教育。
加强会计人员从业前的职业道德教育和培训，让他们懂得在处理财务信息时需要遵循的原则和规范。
同时，还需要逐步建立会计师从业的考试、资格认证提高整体的素养。
2.完善职业道德规范。
建立完善的职业道德规范，明确会计师在从业过程中的种种职责和义务，让从业者知道如何处理复杂的利益冲突，提高整体的审慎性。
3.加强执业监管。
组建专门的会计监管机构，在会计职业中设立专门的监督岗位，实现对整个行业的监督管理。
同时，针对违规行为，实行有效的问责和处罚制度。
4.建立行业共识。
通过行业协会的方式，与会计行业内的从业者和企业家建立一个行业共识和自律机制，减少内部资源上的利益分配问题，提高行业信用度。
综上所述，我国会计职业道德存在一定的问题，减少对社会和市场造成的不良影响，必须通过多方面的措施来改善。
我国会计职业道德现状原因及对策
我国会计职业道德现状原因及对策一、现状描述会计职业道德在我国目前存在一定的问题。
由于个别会计从业人员缺乏职业道德意识，以及一些外部环境因素的影响，导致会计职业道德出现一些不规范现象。
具体表现在以下几个方面：1.虚假报告：一些企业为了提高业绩，虚报资产、减少负债、增加收益等方式进行会计数据的篡改，虚假报告企业的真实状况。
2.贪污挪用：少数会计人员存在贪污挪用公司资金的行为，导致企业经济损失，损害了企业的利益。
3.不依法依规：个别会计人员不按照法律法规和会计准则进行核算和报告，甚至存在故意违反法律法规的行为。
4.缺乏独立性：一些会计师事务所在为客户提供会计服务时，缺乏独立性，往往受到客户的影响，导致会计数据的操纵。
二、原因分析导致会计职业道德问题存在的原因主要包括以下几点：1.教育不够：我国的会计教育还存在一些问题，缺乏足够的职业道德教育，无法深入学习和理解会计职业道德的重要性。
2.利益驱动：一些会计人员为了个人利益或企业利益，放弃了职业道德原则，选择了不正当的行为。
3.外部监管不完善：虽然国家对会计职业进行了一系列的法律法规和行业准则的制定，但是监管力度还需要加强，监管机构的监督能力有待提升。
4.激励机制不健全：目前的激励机制对会计人员的职业道德行为的激励不足，导致一些人员在面临利益冲突时选择了违法违规的行为。
三、对策建议为解决当前会计职业道德问题，需要采取以下对策：1.加强教育培训：加强会计职业道德的教育培训，提高会计人员的职业道德意识和责任感。
加强对会计人员的职业道德教育，培养他们正确的价值观和职业道德标准。
2.完善监管机制：加强对会计从业人员的监管力度，加强监管机构的监督能力，提高监管的时效性和准确性，及时发现和处理违法违规行为。
3.建立激励机制：建立健全的激励机制，对遵守职业道德的会计人员给予适当的奖励和认可，对违反职业道德的人员进行严肃处理，形成积极向上的激励机制。
4.加强行业自律：加强会计师协会的自律能力，加强对会计师事务所和会计师的管理，规范会计从业人员的行为。
我国会计职业道德现状、原因及对策
我国会计职业的道德现状、原因和对策随着经济国际化的日益形成,各种经济形式的不断涌现,给企业的发展带来了无限的商机和收益,也给企业会计人员的工作带来机遇和挑战。
作为从事会计核算和财务管理的会计人员,企业的发展和会计人员自身息息相关,这就要求会计人员在不断学习新知识、解决新问题的同时,还要面对各种各样的腐朽思想的诱惑,因此加强会计职业道德建设,提高会计人员素养,就显得尤为重要。
一、会计职业道德概述道德是在社会发展过程中形成的一种思想意识形态，它包含与特定社会阶段相适应的一系列价值标准和行为规范，因而在中国思想史上，道德除了指调整人们相互关系的行为准则外，也包含人的道德意识、道德情感、道德品质以及对人的善恶评价等内容，而这些对维系人类社会的生存发展起了重要作用。
职业道德的概念有广义和侠义之分。
广义的职业道德是指从业人员在职业活动中应该遵循的行为准则，涵盖了从业人员与服务对象、职业职工、职业与职业之间的关系。
侠义的职业道德是指在一定职业活动中应遵循的、体现一定职业特征的、调整一定职业关系的职业行为准则和规范。
我国会计职业道德的现状（一）会计人员会计法制观念淡薄有些会计人员平时不注意自身道德修养，无视国家的法律法规，不能按财务制度对经营活动进行核算、监督，在现实工作中，经不起金钱、权力和美色的诱惑，不能坚持原则，做出了违背会计职业道德的行为。
而现阶段我国的会计教育体制中，学校的教育也只注重学生的智育及会计专业技能的培养，对学生的德育教育和人格培养不够重视，对会计职业道德的宣传教育以及违背职业道德造成的严重后果教育不足，许多高等院校对学生会计道德的教育很不重视，一些学校甚至没有开设会计道德规范教育课程，学生走上社会后职业道德缺陷愈来愈明显。
（二）会计信息失真据调查显示，对当前普遍发生的会计信息失真的现象，会计人员主动出谋划策的占20.2%，配合单位造假的占36.8%，被迫操作的占25.9%，因业务水平低而出错的占17.1%。
我国会计职业道德建设的问题及对策
我国会计职业道德建设的问题及对策一、引言会计职业道德是规范会计行为、保障会计信息质量的重要道德准则。
它不仅是衡量会计人员道德素质的重要标准，也是促进社会主义市场经济健康发展的重要保障。
然而，近年来，我国会计职业道德问题频发，严重影响了社会公众对会计行业的信任度。
因此，加强会计职业道德建设，提高会计人员道德素质，已成为当前亟待解决的问题。
二、我国会计职业道德建设的问题1. 职业道德观念淡薄一些会计人员缺乏正确的职业道德观念，在工作中表现出严重的个人主义和利己主义倾向。
他们往往为了追求个人利益，忽视职业道德规范，甚至违反法律法规，为了一己私利，不惜损害社会公共利益和企业利益。
2. 缺乏独立性和诚信原则一些会计人员缺乏独立性和诚信原则，为了迎合领导或迎合客户，故意制造虚假会计信息，甚至参与违法犯罪活动。
这种行为不仅损害了会计行业的声誉，也严重影响了社会公众对会计行业的信任度。
3. 监管不力目前，我国对会计职业道德的监管还存在很多问题。
一方面，相关法律法规不够完善，对违反职业道德行为的惩罚力度不够；另一方面，监管部门缺乏有效的监管手段和措施，导致一些不法分子有机可乘。
三、加强我国会计职业道德建设的对策1. 加强职业道德教育加强职业道德教育是提高会计人员道德素质的重要途径。
一方面，应该在高校会计专业教育中增加职业道德教育课程，让学生从一开始就认识到职业道德的重要性；另一方面，应该加强对在职会计人员的职业道德培训和教育，通过定期开展职业道德讲座、培训课程等方式，提高会计人员的道德素质。
2. 建立独立的会计机构和监管机制建立独立的会计机构和监管机制是保障会计信息质量和维护社会公众利益的重要措施。
一方面，应该鼓励企业建立独立的审计机构，对企业的财务状况进行独立的审计和监督；另一方面，政府应该加强对会计行业的监管力度，建立健全相关法律法规，对违反职业道德的行为进行严厉打击。
3. 强化诚信原则和独立性原则强化诚信原则和独立性原则是保障会计信息真实、公正、客观的重要保障。
会计职业道德建设存在的问题和改进措施
会计职业道德建设存在的问题和改进措施会计职业道德建设存在的问题和改进措施一、我国会计职业道德建设的现状分析（一）我国在会计职业道德建设方面存在的问题与不足从历年进行的全国物价、税收、财务大检查和对部分国有大中型企业及重点亏损企业的审计情况来看，我国存在着大量的虚假会计陈报问题，这从多个侧面折射出我国在会计职业道德建设方面存在的诸多问题。
1．会计职业道德规范不够完备会计职业道德规范的完备程度是指形成和维持会计人员职业道德水准的机制的完善程度。
这一机制的要素包括会计职业道德准则、教育等。
从我国目前情况看，我国仅有适用于注册会计师的《中国注册会计师职业道德基本准则》，而对于适用其他会计人员的具体的职业道德准则，只是散见于各有关的法规和制度中；会计正常教育和继续教育尚无足够的职业道德内容，机制尚未有效形成[9]。
2．会计人员的职业道德意识薄弱有学者将道德发展过程划分为三个阶段：一是放纵阶段，人们关心的是眼前利益，把自己的利益放在首位；二是顺从阶段，人们承认并遵循社会或有影响的团体所界定的标准；三是觉悟阶段，人们不限于顺从已有的社会规范、法律和权威，而是自觉地按照高水平的道德规范选择自己的行为。
以《中国证券报》“公司财务报告是否可信”的调查为依据，我国会计人员的道德意识目前尚处于放纵阶段。
3．道德环境欠佳用心理学“环境与人的行为关系”理论分析我国会计人员与环境之间的关系，不得不承认我国目前尚未具备用以支撑会计人员道德行为的环境[8,12]。
在现实生活中，公司上市的操作、腐败、法制不健全、执法力度不够、国有企业所有者缺位、企事业单位财务活动缺乏透明度，有些政府部门搞特权等环境因素，都不同程度地诱发会计人员采取不道德行为。
会计人员要么坚持道德而被淘汰，要么为坚持标准而道德堕落。
（二）我国会计职业道德现存问题的原因分析1．国有企业法人治理结构不合理、不规范目前，我国国有企业的法人治理结构不合理、不规范，权利监督和制约乏力，激励和约束机制不配套。
浅谈会计职业道德缺失原因与对策（最终五篇）
浅谈会计职业道德缺失原因与对策（最终五篇）第一篇：浅谈会计职业道德缺失原因与对策【摘要】当前，随着我国社会经济的不断发展，但会计行业内从业人员职业道德却普遍不高，各种违规现象十分常见。
因此，本文着重对会计职业道德缺失进行原因分析，找出根本原因和症结所在，并针对性地提出了几点改善对策，为提高整体会计行业的职业道德水平提供一定的参考意见。
【关键词】会计职业道德缺失原因对策一、会计职业道德缺失的原因分析会计是随人类社会不断发展而形成的一种职业，它与人类社会的经济活动密不可分。
会计是以货币为主要计量单位，采用一系列专门的方法和程序，对经济交易或事项进行连续、系统、综合地核算和监督，提供经济信息，参与预测决策的一种管理活动。
会计职业道德是会计职业活动中应遵循的、体现职业特征、调整职业关系的行为准则和规范。
当前，随着我国社会经济的不断发展，会计行业内从业人员职业道德却在慢慢缺失，本人认为主要有以下几方面原因。
（1）会计制度存在缺陷：一是大多数企业实行所有者和经营者分离的制度，由于所有者和经营者之间存在利益冲突，这就使经营者处于自身利益考虑而修改经营信息，从而导致会计人员违规操作；二是我国很多企业内部存在一股独大的现象，公司内部股东大会、董事会、监事会三者不能相互制衡，董事会监管作用过度弱化，监事会又不能够很好的发挥监督作用，进而为会计人员违规操作创造条件。
（2）缺乏敬业精神：当前我国很多会计人员缺乏敬业精神，不认真钻研业务知识，不求进取，疏于学习，造成了会计基础工作薄弱，职业素养低下，不能胜任本职工作，于是在工作中造成疏漏、弄虚作假，给企业财务工作带来负面影响。
（3）监督监管机制不健全：一是委托代理关系不平衡，正常情况下应该是委托人、被审计人和审计人三者共同制衡，但现实中却存在审计人和被审计人共同违规、委托人与被审计人共同违规等现象，打破三者平衡关系，最终导致会计人员违规；二是监管作用发挥不够，由于我国当前会计从业人员存在多部门监管，权利分散、交叉、重叠，不但会降低了监管的效率，也会使得监管内部协调困难，最后形成“谁都管，实际上却谁都不管”的局面。
浅谈会计职业道德的现状及对策分析
浅谈会计职业道德的现状及对策分析会计职业道德是指会计人员在从事职业活动中应遵守的道德规范和行为准则。
良好的职业道德是会计人员履行职责的基础，也是其职业声誉的体现。
然而，在现实生活中，会计职业道德存在一些问题。
本文将从现状、原因和对策三个方面对此进行分析。
目前，会计职业道德存在以下几个主要问题。
首先，一些会计人员存在不诚实、不公正行为的倾向。
他们可能通过虚报账目、隐瞒重要信息等手段欺骗企业和公众，追求个人利益。
其次，一些会计人员缺乏独立思考和责任感，只注重照本宣科，缺乏对企业利益和风险的深入思考。
再次，一些会计人员可能会面临利益冲突，如与客户或上级之间的利益冲突，这可能导致他们妥协道德原则。
最后，一些会计人员可能因缺乏更新知识和技能而无法适应快速变化的会计准则和法规，从而容易出现职业道德问题。
导致会计职业道德问题的原因有多种。
首先，职业道德教育不到位，导致一些会计人员对职业道德要求理解不深、不重视。
其次，缺乏有效的监管机制和制度，使得一些会计人员将违背道德规范的行为视为常态，并逃避惩罚。
此外，一些会计人员个人素质不佳，缺乏自律和责任感，从而容易出现道德失范的情况。
针对以上问题，可以采取一些对策来加强会计职业道德建设。
首先，加强教育培训，提高会计人员对职业道德的认识和理解。
学校应在教学中注重道德教育，使学生形成正确的职业道德观念。
同时，企业和行业组织可以通过组织培训和讲座等形式来提高会计人员的职业道德意识。
其次，加强监管和制度建设，建立起完善的会计职业道德监察机制。
监管部门应严格执法，对违反职业道德的行为进行严惩，同时改进相关的制度，提高监管的有效性。
再次，加强行业自律，推动行业组织出台相关的职业道德准则和规范，引导会计人员遵循职业道德。
行业组织应加强对会计人员的培训和指导，提高其独立思考和责任感。
最后，加强职业素养和专业能力的培养。
会计人员应持续学习和更新知识，提高自身素质，以适应会计准则和法规的更新以及业务环境的变化。
会计职业道德建设存在的问题及路径选择
会计职业道德建设存在的问题及路径选择引言会计职业道德建设是维护会计职业形象，促进行业健康发展的重要环节。
然而，在实践过程中，会计职业道德建设面临着一些问题，这些问题不仅需要我们深入思考和解决，也呼唤我们选择正确的路径来推进会计职业道德的发展。
本文将探讨会计职业道德建设存在的问题，并提出可行的路径选择。
问题一：缺乏统一的道德规范会计职业道德建设面临的首要问题是缺乏统一的道德规范。
由于缺乏明确的行业标准和规定，会计人员在实践中容易出现道德观念混乱、行为不规范的情况。
一些会计从业者可能因为个人利益或压力而违反道德原则，从而损害了会计职业的形象和公信力。
问题二：道德教育不到位会计职业道德教育是塑造会计人员正确道德观念的基础，但目前存在的问题是道德教育力度不够。
一些会计专业教育机构在课程设置上忽视了道德教育的重要性，导致学生对职业道德的认识不足。
此外，职业培训和行业组织也没有给予足够的关注和支持，导致会计人员对于道德问题缺乏足够的认识和引导。
问题三：监管机制不健全会计职业道德建设需要有强有力的监管机制来保证其有效实施。
然而，目前监管机制存在不完善的问题。
监管机构对会计行为的监管不够严格，导致一些违法违规行为得不到及时处罚和制止。
同时，行业自律组织的监督和处罚措施也存在欠缺，导致会计人员对于道德风险的认识不足，不敢或不愿意主动遵守道德规范。
解决路径一：完善行业规范和标准要解决会计职业道德建设存在的问题，首先需要制定完善的行业规范和标准。
相关机构和专家应共同努力，通过深入研究和广泛征求意见，建立起科学、合理、可操作的道德规范体系。
这将有助于明确会计人员的道德底线和行为准则，引导其合规经营，提升行业整体的道德水平。
解决路径二：加强道德教育道德教育是培养会计人员正确道德观念和职业操守的重要手段。
教育机构应将道德教育纳入会计专业教育的核心课程，并通过案例分析、讨论和实践活动等方式，引导学生深入了解道德问题，提高道德判断和决策能力。
会计职业道德缺失的原因分析及完善对策
会计职业道德缺失的原因分析及完善对策会计职业是现代社会不可或缺的一环，负责着公司财务报表的编制和审计工作。
然而近年来，会计职业的道德问题屡屡受到关注。
很多从业人员涉嫌违法违规行为，严重损害了公众的利益和信任。
本文将分析会计职业道德缺失的原因，提出完善对策。
一、会计职业道德缺失的原因分析1.素质缺陷。
现代社会对会计人员的要求越来越高，但是由于教育水平和教育质量的不断下降，很多从业人员在技能和素质方面存在缺陷。
他们对会计职业开展的理念和目标理解不够，对职业伦理和道德要求忽视或不重视。
2.利益动机。
会计职业的核心是公正和透明，但是现实中由于职业利益和个人利益的冲突，很多从业人员放弃了职业道德，滥用职权和职业身份，牺牲公众利益换取职业和个人的私利。
3.法制意识淡薄。
很多从业人员法律意识淡薄，缺乏对法律法规、行业规范和职业准则的了解和认识。
他们只注重实际效果，而忽视了对于合法性、合规性和合理性的评价，这种行为很容易引发职业道德问题。
4.监管不到位。
现代社会对会计行业的监管越来越强，但是监管机构的职能和监督力度都不够。
一些从业人员违法违规不仅没有受到惩罚和处罚，反而引得其他从业人员效仿，扩大了职业道德风险和漏洞。
二、完善对策1.加强教育和培训。
会计职业道德问题的根源是人才素质的问题，因此，应该加强从业人员的教育和培训，提高其职业素养和职业道德意识。
2.强化制度建设。
相关职业机构应该建立完善的职业准则和行业规范，加强对从业人员的制度教育和约束，建立基础性的制度保障。
3.发挥监管作用。
监管机构应该加强对会计从业机构、会计师事务所和会计师的监管，加大监督和检查力度，从根本上减少和杜绝违法违规问题的发生。
4.强化行业自律。
同时，行业主管部门应该激发从业人员自我约束意识，建立健全的行业自律机制，强化行业自律意识，提高职业道德水平。
总之，会计职业道德问题的出现并不是一个短暂时间内的现象，它是由多种原因综合而成的。
针对这些问题应该从教育、制度、监管和行业自律等多个方面着手，更好地维护会计职业的公信力和公正性，确保会计工作的健康和良性发展。
浅谈会计职业道德建设的问题及解决措施
浅谈会计职业道德建设的问题及解决措施一、职业道德问题的原因1. 利益冲突会计从业者在工作中经常面对利益冲突的情况。
有些会计师事务所可能会为了追求业绩和利润而忽略了专业的职业道德，甚至违反法律法规。
这种利益导向的行为常常会对客户和社会造成不良影响。
2. 缺乏专业培训有些会计人员在接受职业培训时，缺乏对职业道德的深入理解和培训，导致在实际工作中出现违反职业道德的行为。
3. 社会诚信观念不足随着社会的变革和发展，一些人的道德意识逐渐淡化，导致会计人员在工作中也出现了一些道德失范的情况。
二、解决职业道德问题的措施1. 加强职业道德教育在会计从业者的培训过程中，应当加强职业道德教育，提高从业者的职业道德意识和素质。
可以通过专门的课程、讲座、案例分析等教学方式，引导学生树立正确的职业道德观念。
2. 加强监管和惩罚机制对于违反职业道德准则的从业者，应当建立完善的监管和惩罚机制。
对于违反职业道德的行为，要严格依法追究责任，对于有严重违法违纪行为的人员，要进行停职或撤销资格。
3. 加强行业自律会计从业者应当加强行业自律，建立健全的职业道德准则，自觉遵守和执行，对于违反职业道德的行为及时纠正和处理，维护行业的良好形象和声誉。
4. 建立激励机制对于遵守职业道德准则，积极履行职业责任的从业者，应当建立相应的激励机制，激励他们做出更好的职业表现。
可以通过提高信誉、提高薪酬、提供晋升机会等方式，激励会计人员更好地履行职业责任。
5. 培养职业操守会计人员在接受教育和培训的过程中，应当培养职业操守和职业操守，建立正确的职业道德观念，树立良好的职业操守，自觉遵守职业道德准则。
三、结语会计职业道德建设是一个需要长期而持续的过程，需要各方的共同努力。
作为会计从业者，必须时刻牢记职业道德准则，坚守职业操守，保持职业操守和职业操守的高度责任感，做一个合格的会计从业者。
行业协会、监管部门等也要从不同层面加强会计职业道德建设，提高从业者的职业道德意识和素质，共同维护行业的良好形象和声誉。
我国会计职业道德缺陷的现状及原因分析
我国会计职业道德缺陷的现状及原因分析【摘要】我国会计职业道德缺陷的现状严峻，主要表现在教育培训不足、考核激励机制不健全、监管不到位以及社会风气影响等方面。
教育培训不足导致会计人员道德观念不够牢固，考核激励机制不健全使得利益诱惑下的不规范行为有所增加，而监管不到位和社会风气的影响则为不法行为提供了便利条件。
为了改善这一现状，需要加强会计职业道德教育、健全考核激励机制、加强监管力度以及倡导良好社会风气。
只有通过全社会的共同努力，才能逐步完善我国会计职业道德，提升行业整体素质。
【关键词】我国会计职业、道德缺陷、现状、原因分析、教育培训、考核激励、监管、社会风气、总结、展望、建议。
1. 引言1.1 背景介绍在当前市场竞争激烈，经济环境复杂多变的情况下，会计职业道德面临着严峻的挑战。
背景下，我们有必要深入剖析我国会计职业道德缺陷的现状和原因，寻找解决之道，以推动会计行业的健康发展。
1.2 研究意义会计职业道德是维护会计职业形象和信誉的基石，对于保障金融市场的健康稳定和社会的公平正义具有重要意义。
我国会计职业道德存在着诸多缺陷，严重影响着会计从业人员的职业素质和行为规范。
深入研究我国会计职业道德的现状及其原因分析具有重要的意义和价值。
研究会计职业道德缺陷的现状可以帮助我们全面了解当前会计职业领域存在的问题和挑战，有利于及时发现和解决相关问题，提升整个会计职业的整体素质和规范程度。
深入探讨会计职业道德缺陷的原因分析有助于找出根源所在，针对性地进行改革和完善，有效提升会计从业人员的职业道德水平，建立良好的职业道德风气。
1.3 目的目的是通过分析我国会计职业道德缺陷的现状及其原因，加深人们对这一问题的认识，引起社会的重视，促使相关部门采取有效措施加以改进。
也旨在为会计从业人员树立正确的职业道德观念，提高整个行业的职业道德水平，推动我国会计行业的健康发展，为经济社会的发展贡献力量。
通过本研究，希望能够促进我国会计职业道德建设，提升从业人员的职业素质，维护行业的良好形象，确保会计工作的准确、透明、稳健，为经济建设和财务管理提供有力支持。
会计职业道德现状分析及提升对策
会计职业道德现状分析及提升对策会计职业道德是指会计人员在履行职责过程中应当遵守的行为准则。
然而，目前会计职业道德存在一些问题，如漏报利润、财务造假、违规操作等，这些问题严重影响到了会计行业的健康发展。
因此，有必要对会计职业道德的现状进行分析，并提出提升对策。
首先，会计职业道德的现状存在以下几个方面的问题：1.利益冲突：由于一些会计人员与企业或客户存在利益关系，容易导致他们放弃职业道德，为了个人利益而做出违规操作。
2.缺乏独立性：一些会计人员缺乏独立性，无法正确判断和处理会计事项。
他们可能会被企业管理层或上级领导的指示所左右，无法保持客观公正的态度。
3.缺乏责任心：一些会计人员对自己的职业责任缺乏认识，不重视职业道德的履行。
他们可能将工作当作一份普通的职业，缺乏对财务数据的准确性和真实性的重视。
为了提高会计职业道德水平，我认为可以采取以下对策：1.加强道德教育：加强对会计人员的职业道德教育，提高其道德意识和责任心。
可以在会计专业课程中增加职业道德教育的内容，引导学生树立正确的职业道德观念。
2.建立行业规范：制定行业内的道德准则和行为规范，明确会计人员应当遵守的行为规范，并加强对违规行为的惩罚力度。
同时，加强对会计从业人员的监管和执法力度，及时发现和处理违规行为。
3.提高独立性：加强会计从业人员的独立性培养，提高其在面对利益冲突时的自控能力。
可以建立独立审计机构，减少企业对会计人员的干预，确保审计结果的独立性和可靠性。
4.建立社会责任感：鼓励会计从业人员积极参与社会公益活动，提高他们的社会责任感。
可以通过开展会计师公益活动、组织会计师志愿者团队等方式，引导会计人员关注社会问题，提升他们的社会责任感。
综上所述，会计职业道德是会计行业发展的基石，但当前存在一些问题。
因此，我们应该加强对会计人员的道德教育，建立行业规范，提高会计人员的独立性和社会责任感，以提升会计职业道德水平，促进会计行业的健康发展。
会计职业道德现状及对策
会计职业道德现状及对策会计职业道德是指会计从业人员在工作中应该遵守的道德规范和职业行为准则。
在中国近年来的经济快速发展和市场改革的过程中，会计职业道德面临着严峻挑战，存在许多问题。
本文将探讨当前会计职业道德的现状，并提出一些对策和建议，以促进会计行业的健康发展。
会计职业道德的现状可以总结为以下几个方面：1. 整体水平不高：会计职业道德意识相对薄弱，一些从业人员缺乏对职业道德的重视和理解，仅追求个人利益，忽视了对他人和社会的责任。
2. 信息披露不规范：一些会计师事务所和企业存在信息披露不及时、不准确的问题，夸大财务业绩和虚报利润现象时有发生。
这种行为扭曲了市场秩序，损害了公众利益。
3. 存在虚假陈述和财务舞弊：一些会计师事务所和企业存在虚假陈述和财务舞弊的行为，为了掩盖经营不善、偷税漏税等问题，故意篡改财务报表和账目，对投资者和社会公众造成了巨大损失。
针对以上问题，应采取以下对策和建议：1. 提高职业道德意识：会计从业人员应该加强对职业道德的培训和教育，树立正确的职业道德观念，增强道德责任感和使命感。
加强对会计职业道德的宣传和普及，提高公众对会计职业道德的认知和重视程度。
2. 建立健全的监管机制：加强对会计师事务所和从业人员的监管，完善相应的法律法规和惩罚机制，提高违法违规行为的成本。
建立独立的行业监管机构，加强对会计师事务所和从业人员的日常监督和审计，及时发现和纠正违规行为。
3. 提高信息披露透明度：推动企业和会计师事务所加强信息披露，建立健全的内部控制体系，确保财务报表的准确和真实。
加强对信息披露工作的监督和评估，建立相应的激励机制，鼓励企业和会计师事务所主动披露信息。
4. 加强行业合作与交流：会计行业应加强行业协会和从业人员的合作与交流，共同推动会计职业道德的提升。
通过举办会议、研讨会等活动，促进经验分享和行业最佳实践的传播，提高从业人员的专业水平和职业道德素养。
会计职业道德的现状存在一些问题，但也可以通过加强职业道德意识、建立健全的监管机制、提高信息披露透明度和加强行业合作与交流等对策来改善。
浅谈会计人员职业道德现状以及对策
浅谈会计人员职业道德现状以及对策随着经济的不断发展，会计人员在企业中的地位和作用变得越来越重要。
随之而来的是一些会计人员职业道德方面的问题，比如财务造假、偷税漏税等现象时有发生。
这些问题不仅对企业经营和社会秩序造成了严重影响，也损害了会计人员这个职业的声誉和形象。
我们有必要对会计人员的职业道德进行深入的探讨，并提出相应的对策，以期能够提升会计人员的职业道德水平。
一、会计人员职业道德现状1.财务造假现象普遍存在财务造假是目前会计领域最为常见的职业道德问题之一。
一些企业为了追求短期经济效益，往往会采取“财务造假”手段，虚增收入或减少成本，以获取更高的经济效益。
这种行为不仅伤害了企业的长远利益，也损害了会计人员的职业声誉。
2.偷税漏税行为屡禁不止偷税漏税是一些企业和会计人员的常见违法行为。
他们往往通过虚报税收、偷税漏税的手段来为企业获取利益，同时也为自己谋取私利。
这种行为不仅违法违纪，也严重损害了税收秩序和社会公平。
3.缺乏独立性和专业判断一些会计人员在履行职责时缺乏独立性和专业判断能力，往往受到企业或上级的操控，屈从于利益的诱惑，从而违背了会计职业的伦理准则和职业操守。
二、会计人员职业道德问题的根源1.缺乏职业操守意识一些会计人员缺乏职业操守意识，对自己所从事的职业没有足够的敬畏和重视，从而导致了一些职业道德问题的出现。
2.利益诱惑在商业社会中，利益是企业和个人行为的主要动机。
一些会计人员由于利益的诱惑，忽视了自己的职业操守，采取了一些违法违规的行为。
三、提升会计人员职业道德的对策1.加强职业道德教育对会计人员加强职业道德教育，树立正确的职业伦理观念，增强职业操守意识，强化职业道德自律。
培养和弘扬社会主义核心价值观，引导会计人员做“明道、知荣、慎行”的职业人。
2.建立完善的职业道德规范建立完善的职业道德规范，规范会计人员的职业行为，明确职业道德的底线和红线，加强职业道德监督，严格追究职业道德不端行为的责任。
我国会计职业道德存在的问题及对策研究
我国会计职业道德存在的问题及对策研究一、会计职业道德的概念（一）会计职业道德的含义会计职业道德是指在会计职业活动中应当遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的职业行为准则和规范。
其含义主要包括三个方面：（1）会计职业道德是调整会计职业活动利益关系的手段。
（2）会计职业道德具有相对稳定性。
（3）会计职业道德具有广泛社会性。
（二）会计职业道德的作用会计职业道德规范可调节会计行业的经济和职业联系，对会计法律规范起着辅助跟补充作用；其次，可以规范会计人员的职业行为，让其遵守道德准则，并自觉抵制不良之风；然后，有助于会计目标的实现；最后，有利于提高会计人员的道德水平跟工作能力，促进会计人员整体职业道德水平的提升与会计行业的健康发展。
二、会计人员职业道德存在的弊端（一）会计失真现象严重会计信息失真。
主要包括会计账簿在设置上存在一些违规违法现象，会计信息不真实、不完善。
这些都是由于会计人员没有按照规则办事所导致的。
其次，企业为了提高竞争力而采取一些不正当的竞争方式。
比如通过把采购人员的业务要求放在前面来掩盖自身的经济业务，这样就导致无法真实地反映其经济活动，出现虚假发票的现象也随之发生。
一些注册会计师在对会计人员进行审计时，没有坚持客观公正的态度，甚至挡不住利益的驱使而开出不符合实际的审计报告，这样的掩盖会计造假行为，无形中放宽了被审计单位不遵守会计职业道德的行为，导致他们更加肆无忌惮。
因为我国在这方面并没有明确的处罚准则，但国家对这类现象提出过禁止，但会计人员对造假行为还是屡禁不改。
（二）会计人员法制意识不强在会计行业中，有很多会计人员为了自身的利益，把职业规则、规范全抛之脑后。
在工作中，不坚持工作准则，不依法对企业的经济业务进行正确的核算，甚至伪造会计资料。
或者不遵守会计职业道德中的保密原则，对公司的机密文件在高层或者其他人的逼迫下做一些违法的会计账目。
还有一些会计人员私自挪用公司财产，为了满足自身的利益而不顾法律与道德的约束。
我国会计职业道德存在的问题与对策
我国会计职业道德存在的问题与对策一、问题概述随着我国经济的不断发展，会计职业在其中扮演着越来越重要的角色。
然而，由于缺乏有效监管和道德约束，我国会计职业中存在着许多不良现象，如虚假账目、财务造假等问题。
这些问题严重影响了我国经济的健康发展，也损害了会计职业的形象和信誉。
二、问题分析1. 缺乏有效监管目前我国会计行业监管机构较为分散，监管体系不够完善。
加之一些监管机构存在管理漏洞和腐败现象，导致对会计行业的监管力度不够强大，无法有效遏制不良现象的发生。
2. 个人道德观念淡薄一些从业人员对自己的职业道德缺乏足够的认识和重视，在利益面前容易违背职业道德准则。
此外，一些从业人员对自身责任意识不强，在工作中存在疏忽大意、粗心马虎等情况。
3. 利益驱动过强在市场经济环境下，企业追逐利益是不可避免的。
然而，一些从业人员为了谋取个人或企业的利益，往往会采取不正当手段，如虚假账目、财务造假等。
三、对策建议1. 完善监管机制加强对会计行业的监管力度，建立完善的监管机制和监管体系。
同时，加大对监管机构的考核力度，严厉打击管理漏洞和腐败现象。
2. 提高从业人员道德素质加强职业道德教育，提高从业人员的道德素质和职业操守。
同时，建立健全从业人员考核评价体系，引导从业人员树立正确的职业价值观。
3. 加强内部控制建立健全企业内部控制体系，加强对会计工作中关键环节的审计和检查。
同时，加强对企业内部员工行为的监督和管理，在工作中发现不正当行为及时予以纠正。
4. 加强法律法规建设完善相关法律法规体系，并严格执行相关法律法规。
同时，在司法实践中加大惩处力度，对违法行为严惩不贷，形成威慑效应。
5. 加强行业自律建立健全会计行业自律机制，加强对从业人员的约束和管理。
同时，加强行业协会的作用，发挥其在推动职业道德建设、规范从业行为等方面的作用。
四、总结我国会计职业道德问题的存在，需要我们共同关注和解决。
只有通过完善监管机制、提高从业人员道德素质、加强内部控制、加强法律法规建设以及加强行业自律等多方面的努力，才能有效遏制不良现象的发生，保障我国经济的健康发展。
我国会计职业道德存在的问题与对策
我国会计职业道德存在的问题与对策一、背景介绍会计职业道德是会计职业的核心价值观和行为准则，对维护会计专业形象、保护公众利益具有重要意义。
然而，在我国的会计领域，仍然存在一些问题与挑战。
本文将深入探讨我国会计职业道德存在的问题，并提出相应的对策。
二、我国会计职业道德存在的问题2.1 缺乏独立性现实中，一些会计师事务所与客户之间的关系不够独立。
一方面，会计师事务所与客户之间存在过于亲密的关系，导致个别会计师违反道德准则，为客户掩盖真实的财务情况。
另一方面，一些会计师事务所为了追求利润最大化，忽视了独立性的重要性，缺乏主动性进行审计工作。
2.2 缺乏专业素养部分会计从业人员在专业素养方面存在问题。
他们没有持续学习和提升，对新的会计准则和法规不够熟悉，导致无法正确履行自己的职责。
此外，一些会计从业人员缺乏职业敬业精神，工作懈怠，甚至存在违法违规行为。
2.3 缺乏社会责任感部分会计师事务所在履行社会责任方面存在问题。
他们忽视了公众利益，只关注经济利益，为了赚取更多的费用而掩盖客户的违法违规行为，损害了公众的权益。
这种行为不仅影响了会计行业的声誉，也破坏了行业的健康发展。
2.4 职业道德规范不完善我国的会计职业道德规范相对滞后，不够完善。
现有的道德准则内容不够明确，容易导致不同理解和执行，给一些不良行为提供了合法化的借口。
同时，缺乏有效的监督机制和惩罚措施，使得违反道德准则的行为难以追究和惩处。
三、对策措施3.1 加强独立性建设加强会计师事务所与客户之间的独立性，需要建立起科学严谨的管理制度。
一方面，需要加强对会计师事务所的监督，确保其独立性的真实性和可信度。
另一方面，要加强会计师事务所内部的独立性培训，提高会计师的职业道德意识，树立起真正的独立审计意识。
3.2 提高专业素养水平加强会计从业人员的专业素养培养，需要建立健全的培训机制和考核制度。
会计从业人员应定期参加专业培训，了解最新的会计准则和法规，并将其应用到实际工作中。
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第11卷 第4期天津农学院学报Vol.11,N o.4 2004年12月Journal of Tianjin Ag ricultural College December,2004文章编号:1008-5394(2004)04-0057-04当前我国会计职业道德存在的问题、原因及对策探讨齐永忠(天津农学院经济管理系,天津300384)摘 要:首先阐述了我国会计职业道德的重要性,然后对一些会计人员理想信念动摇、一些领导报喜不报忧、一些企业监督机制未有效发挥及存在地方保护主义等问题进行了深入分析,最后提出了强化会计职业道德教育、净化会计职业道德环境、吸取东西方会计职业道德精华、坚持法治与德治紧密结合、建立我国会计职业道德评价指标等相应对策。
关 键 词:会计职业道德;信誉档案;对策中图分类号:F233;B882.9 文献标识码:BProblems,Causes and Countermeasures ofAccountants'Professional Ethics in Present ChinaQI Yong-zhong(Department of Economy and M anagement,Tianjin Agricultural College,Tianjin30384,China)A bstract:At first,the sig nificance of the professional ethics is elaborated.T hen,the problems are analyzed,such as so me ac-countants have no firm conviction,some leaders report only the goo d new s and not the bad,the localism exists in some units, and the supervisory system does no t work and so on.As a result,the correspo nding countermeasures are put forw ard,that is, streng thening the ethical education for accountants,purifying the environment in accountants'professional ethics,absorbing the essence of the East and the West,insisting on connecting“rule by law”with“rule by vir tue”,and establishing the ev aluation system about accountants'professional ethics in our country.Key words:accountants'professional e thics;files of credit;countermeasure1 会计职业道德的重要性会计职业道德是会计在工作中应当遵循的道德原则和行为规范,它既是对本行业人员在职业活动中的行为规定,同时又是本行业对社会所负的道德责任和义务。
1.1 会计职业道德建设是我国会计法规的重要内容1996年6月17日,我国财政部制定发布了《会计基础工作规范》,在第二章第二节专门对会计职业道德做出了全面的规定。
主要包括敬业爱岗、熟悉法规、依法办事、客观公正、搞好服务、保守秘密等6个方面[1]。
1.2 国内外会计学家都把会计职业道德放在会计教育的首位已故中南财经大学教授杨时展先生曾不无遗憾地讲到:“40年来,如果我们大多数公仆们对他们手中经营的资金稍稍有点受托意识、有点责任感,我们今天的经济效益和会计工作,就不致糟到这个程度……使报表的可信性几乎是一句空话[2]。
”收稿日期:2003-06-27作者简介:齐永忠(1964-),男,天津市人,副教授,学士,主要从事会计学及经济伦理方面的教学和研究工作。
联系电话:(022) 23714693。
·58·天津农学院学报第11卷中南财经大学会计研究所所长郭道扬教授在系统考证了中国古代、近代财计组织制度沿革及其建设规律后谈到:财乱,而财计乱;财计乱,而财政乱;财政乱,而军心、民心乱;军心、民心乱,最终必将导致一代封建王朝的灭亡。
美国著名的《哈佛商业评论》主编苏兹·外特劳弗也忠告人们,要想提高业务水准,工作、事业有成就,必须重视道德,诚实守信,对所有人讲真话。
1.3 会计职业道德建设具有重要的理论和现实意义1.3.1 会计职业道德是保证会计核算真实准确的思想基础确有会计人员只唯上,不唯实,任意进行所谓“技术处理”,把会计制度、法规、准则全都置之不理,这种顺应长官意志,背逆客观实际的做法,以及会计业务中存在的某些问题都是会计职业道德问题。
会计只有遵守会计职业道德,不做假账,才能达到会计核算的真实、完整标准。
1.3.2 会计职业道德是履行会计监督的有效保证实践证明,只要会计忠于职守,敢于碰硬,坚持原则,实行事前监督,就能防微杜渐,使许多财会问题避免。
在监督违反财政、财务制度和财经纪律,正确处理国家和企业、全局和局部等关系方面,会计作为财政收支的关口,也能在事中起着极为重要的控制和监督作用。
所以,会计对企业损失浪费和资产流失有重要的事后监督和鉴证作用。
但是,由于以上有关的会计监督往往会涉及到会计个人的利益和关系问题,因此,能否坚持原则、敢于监督是对会计职业道德的严峻考验。
1.3.3 会计职业道德是减少和杜绝会计工作中不道德行为的必要措施建立会计职业道德规范,可以使会计对自己的职业行为有对照的准绳和衡量的标准,也能帮助会计理直气壮地坚持原则,严格把关,强化会计监督。
会计工作中出现的不依法建账、弄虚作假、通同作弊等违法乱纪现象,首先是违背会计职业道德的思想占了上风。
可以说,会计工作中的违法乱纪现象和会计职业道德水平之间是反比例关系。
1.3.4 会计职业道德建设有利于社会主义精神文明的提高会计工作是重要的经济管理工作,会计职业道德是社会主义精神文明的组成部分之一,是物质文明建设和精神文明建设两手都要硬的要求。
会计分布在社会的各个方面、各个单位,是社会中负有特别使命的成员,所以,提高会计的职业道德水平,会直接对社会经济活动产生影响,进而影响到社会风气,对社会主义精神文明建设发挥积极的作用。
2 当前我国会计职业道德领域存在的问题及原因分析由于我国会计职业道德领域建设落后,导致会计核算资料失真、会计基础和会计程序紊乱、审计报告不实和资产管理混乱,使会计工作没有很好地发挥其反映和监督的职能。
我国会计职业道德领域存在的问题及原因可以归纳为以下4个方面。
2.1 一部分会计人员理想信念动摇在会计领域里,会计信息失真严重,假账盛行,防不胜防,会计管理疲软无力。
浅层原因是法律不健全及执法不严,从而无法约束会计人员的不良行为。
深层原因则是一部分会计人员理想信念动摇,世界观发生了变化(如以占有资本的多少衡量一个人的价值),道德标准下滑,真假、善恶、美丑、好坏、是非、忠奸等界限模糊,无法约束不良心灵,进而导致不道德行为。
法律只针对表面的违法行为,而法律管不到的不良行为的心灵,惟有寄希望于道德的自律和监管。
2.2 一些领导喜欢报喜不报忧从政府的政策导向来看,各级政府往往出于某些政治目的喜欢报喜不报忧,比如,为了社会稳定,为了维护本届政府的形象,为了“国企三年脱困”,向企业下达一些不切实际的高指标,企业为完成这些指标,只好弄虚作假,粉饰企业业绩来迎合上级主管部门的要求。
上市公司为了获得配股、增股资格,为了在股民面前保持一个较好的社会形象,粉饰财务报表便成了唯一的途径。
欲上市的公司为了使其满足连续3年盈利的要求,也想方设法去“包装”自己的公司。
国有企业的干部为了晋升与提职,也会人为地去粉饰业绩等等。
第4期齐永忠:当前我国会计职业道德存在的问题、原因及对策探讨·59·2.3 地方保护主义的存在我国会计职业道德问题的突出表现是会计造假,利益驱动是会计造假的直接动因。
地方政府为了保护本地区的利益、为了争上市指标、营造地方支柱企业等原因,不但默许企业的虚假行为,甚至成为部分虚假行为的幕后支持者。
企业高管人员为了获得丰厚的年薪,注重短期行为,如果经营业绩不理想,就要在会计报表上做文章,弄虚作假,粉饰经营业绩。
私营企业为了偷税、漏税等目的,都会不同程度地利用会计手段去造假。
正如马克思所说:“利润达到300%,资本家就敢犯任何罪行,甚至冒着杀头的危险”。
2.4 企业的监督机制未有效发挥作用我国企业的内部监督机制失灵,外部监督机制苍白无力,使会计造假行为畅通无阻。
主要表现为:一是企业内部人为控制现象严重。
代表投资者的董事会形同虚设,国有企业“所有者缺位”。
独立董事不仅缺乏独立性,而且还存在信息严重不对称的问题,对高管人员的监督已失去应有的效率,造成内部监督失败。
二是社会审计制度存在重大弊端,委托人与受托人错位。
一般来说,大公司,尤其是上市公司,大都是控股股东兼经营者,这种公司的经营权、决策权、管理权、监督权集于一身的现象,导致经营者本人既是被审计人,也是审计委托人,其审计人员的聘任、解聘和付费都由其自身来决定。
三是未真正实行“独立审计”。
会计师事务所的生存和发展完全要依赖于本该由他们来进行监督审查的“客户”,这就难免注册会计师所发表的所谓“独立审计意见”其实是其委托人(公司)的意思。
事务所为了生存,就会丧失原则。
另外,注册会计师行业执业环境差,同行之间压价、竞争,致使收费过低,因此只好减少审计程序,致使社会监督机制无法发挥其应有的作用。
四是一些会计人员自律较差。
过去一直认为会计人员具有“双重身份”,他不仅是企业的一名管理人员,受聘于企业的经理或厂长;同时,又代表国家监督企业的经营者。
这是一个假设,即会计人员拥有监督和管理控制的职能,但是这并没有考虑到这个假设的可靠性。
至少在目前,这个假设是需要质疑的。
有人说,企业财会人员主动造假无非是出于两种目的,即贪污和挪用公款。
现在会计人员造假绝大部分是被动的,会计人员在社会上是弱势群体,会计人员不做假账很可能丢“饭碗”。
社会并没有给会计人员赋予那么大的权利,却要会计人员来承担如此重大的责任,显然是不公平的[3]。
此外,经济体制改革以来,我国的会计教育得到空前发展,但只重会计理论、会计技能教育,其中的会计职业道德教育仍然是盲点,未引起应有的重视。
这也是我国会计职业道德领域存在问题的原因所在。