【宁波银行苏州分行电话】银行实习生招聘考试：20XX宁波银行苏州分行实习生招聘公告
银行暑期实习 银行暑期实习生招聘(5篇)
银行暑期实习银行暑期实习生招聘(5篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如报告总结、合同协议、心得体会、演讲致辞、策划方案、职场文书、党团资料、教案资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as report summaries, contract agreements, insights, speeches, planning plans, workplace documents, party and youth organization materials, lesson plans, essay compilations, and other sample essays. If you would like to learn about different sample formats and writing methods, please stay tuned!银行暑期实习银行暑期实习生招聘(5篇)范文为教学中作为模范的文章，也常常用来指写作的模板。
宁波银行面试自我介绍
宁波银行面试自我介绍1. 个人信息•姓名：[你的姓名]•性别：[你的性别]•年龄：[你的年龄]•学历：[你的学历]•所在城市：[你所在的城市]2. 教育背景2.1 学校名称•学校：[你的学校名称]•专业：[你的专业名称]•学历：[你的学历]•毕业时间：[你的毕业时间]•主修课程：[你的主修课程]2.2 项目经验•项目名称：[你的项目名称]•项目时间：[你的项目时间]•项目描述：[你的项目描述]•职责和成果：[你的职责和成果]3. 实习经历3.1 公司名称•公司：[你的公司名称]•部门：[你的部门名称]•职位：[你的职位]•实习时间：[你的实习时间]•实习描述：[你的实习描述]•职责和成果：[你的职责和成果]4. 技能和特长•编程语言：[你掌握的编程语言]•数据分析工具：[你熟悉的数据分析工具] •英语水平：[你的英语水平]•沟通能力：[你的沟通能力]•团队合作：[你的团队合作能力]•解决问题能力：[你的解决问题能力]5. 自我评价我是一名热爱挑战、勇于学习的年轻人。
在大学期间，我通过多门专业课程的学习，掌握了扎实的专业知识，并能够熟练运用于实践。
在项目中，我担任过团队的核心成员，负责设计和开发关键模块，并在项目中取得了丰硕的成果。
在实习期间，我深入了解了银行行业的运作机制，并通过独立承担任务，培养了责任感和团队合作能力。
同时，我也不断提升自己的沟通和解决问题的能力，在工作中持续进步。
我具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识和新工具。
我对金融行业具有浓厚的兴趣，并愿意在该领域不断追求进步和提升。
6. 工作展望通过此次面试，我希望能够加入宁波银行，成为银行行业的一员。
我渴望能够利用自己的知识和技能，为宁波银行的发展做出积极的贡献。
我相信，我的学习能力、团队合作能力和解决问题的能力能够让我在工作中发挥出色，与团队一起实现共同的目标。
7. 联系方式•手机：[你的手机号码]•邮箱：[你的邮箱地址]感谢您的阅读和考虑，期待有机会与您进一步交流和合作。
宁波银行正式编制录入通知书
宁波银行正式编制录入通知书
恭喜您通过xx银行xx分行20xx年校园招聘综合柜员岗位正式编制面试。
一、
录用形式为劳务派遣，由xx市公佳劳动保障事务代理所有限公司派遣至我行工作。
二、
我行会准备一个签约答疑群，有问题可在群内提问，运营部及人力资源部同事会为大家进行答疑解惑。
三、
答疑后如有意向签约，可找机会去我行合作医院进行体检，并将已经发放的三方就业协议书及附件《预备就业协议书》(一式两份)签字后带至我行或邮寄至我行。
四、
暂未发放三方就业协议书的，请先将《预备就业协议书》签字后邮寄至我行，并于三方就业协议书发放后三个工作日内将三方就业协议书签字后邮寄至我行。
五、
寄送地址:
xx省xx市xx区xxxx街xxxx号xx银行xxx分行9楼人力资源部( 叶xxx收)。
六、
联系电话: 1361xxxxx928 。
2020年宁波银行江苏苏州分行社会招聘公告
【导语】2020年宁波银⾏江苏苏州分⾏社会招聘若⼲⼈，报名时间：2020-12-31截⽌，⽆忧考现将招聘公告原⽂发布如下： 公司业务部总经理 截⽌时间：2020-12-31 岗位职责： 抓好所管理的公司业务部各项业务的发展⼯作，实现条线考核的要求 负责部门内⼈员的能⼒提升⼯作，做好业务⼈员的传、帮、带⼯作 根据区域特点，有创造性地拓展公司银⾏业务 招聘要求： 全⽇制本科及以上学历 五年以上银⾏从业经验 具有较强的营销和管理能⼒ 产品经理 截⽌时间：2020-12-31 岗位职责： 积极参与、协助客户经理、业务经理营销新客户;存量客户⽇常服务和深度营销，做好后续管理; 做好总分⾏之间各各部门间的协调沟通，做好项⽬跟进及营销⽀持，做好相关业务培训 招聘要求： 三年以上银⾏营销管理⼯作经验，并有⾄少⼀年以上投⾏业务相关从业经验; ⽂秘岗 截⽌时间：2020-12-31 岗位职责:根据我⾏发展战略，结合⾏业发展趋势，制定对外宣传⽅案并加以实施，为分⾏提供⽂秘、宣传⽀持，维护我⾏对外形象。
办公室副主任 截⽌时间：2020-12-31 招聘要求:领导、管理分⾏办公室的运⾏;负责分⾏机构管理、⾏政管理与对外联络宣传⼯作 负责分⾏⽂秘档案⼯作，起草和审核以分⾏名义印发的各种⽂稿 络系统岗 截⽌时间：2020-12-31 岗位职责: 负责分⽀⾏机房⽇常管理维护和络系统相关⼯作的具体执⾏，保障分⾏各类前置机、服务器数据库以及络系统的安全、稳定运⾏。
负责分⾏机房⽇常管理维护;机房各类前置机系统的应⽤管理，包括应⽤软件上线、更新;各类前置机的管理⼯作，包括超级⽤户管理、存贮管理、备份管理、配置管理、外设管理等;络设备、专线的配置管理和应⽤管理;专线的申请、迁移、拆除和维护⼯作。
负责分⾏络系统安装、维护、管理⼯作;各类服务器数据库的⽇常管理⼯作;落实络系统安全相关⼯作;负责分⾏各类前置机系统、服务器数据库、络系统⽅⾯的⽂档整理。
2016年宁波银行苏州太仓支行社会招聘公告
2016年宁波银行苏州太仓支行社会招聘公告2017年银行校园招聘即将开始，江苏中公金融人为广大考生整理发布全国各地银行校园招聘信息，第一时间获取最新银行招聘信息，可及时关注江苏省银行考试网。
摘要：2016年宁波银行苏州太仓支行社会招聘公告，报名时间截止：2016年12月31日，江苏省银行招聘网将详情公布如下：宁波银行太仓支行自2013年8月27日正式挂牌成立以来，在太仓社会各界和广大客户的关心、支持下，立足太仓，锐意进取，积极探索特色经营之路，实现了各项业务的持续、快速、健康发展。
宁波银行太仓支行坚持秉承“诚信敬业、合规高效、融合创新”的理念，努力以更好的金融服务，在各个业务触点上给客户更好的服务体验，坚持服务地方经济发展，不断创新业务产品，不断完善服务功能;坚持客户至上理念，积极打造“卓越服务，如影随形”厅堂一体化服务品牌，不断提升窗口服务水平;坚持加强风险管理，深入开展案件防控五项机制工作，经受住了信用风险、道德风险的考验。
现因业务发展需要，诚招优秀人才加盟。
职位1：公司业务部经理招聘人数:3所属机构：苏州太仓支行所属部门：苏州分行太仓支行公司业务部工作地点：苏州截止时间：2016-12-31岗位职责1、负责本团队队伍组建和人员培养工作;2、带领团队拓展对公业务，完成分支行下达的各项工作指标。
招聘要求1、全日制本科及以上学历，年龄40周岁及以下;2、3年以上银行市场营销管理经验;3、有良好的社会关系，具备良好的沟通能力，具有较强的营销能力和陌生市场的开拓能力。
职位2：公司银行客户经理招聘人数:10所属机构：苏州太仓支行所属部门：苏州分行太仓支行公司业务部工作地点：苏州截止时间：2016-12-31岗位职责1、进行有效的市场开拓、产品营销、风险监控、客户开发等;2、结合自身业务特点对企业客户营销我行的存款、贷款、票据融资、国际业务等各种业务，完成分行下达的各项业务指标。
招聘要求1、全日制本科及以上学历，年龄40周岁及以下;2、有良好的社会关系，具备良好的沟通能力，具有较强的营销和操作能力;3、有银行市场营销经验者优先。
宁波银行招聘综合素质能力测试试题及答案
宁波银行招聘综合素质能力测试试题及答案时间：120分钟说明：请仔细阅读以下的注意事项，这对你顺利通过考题非常重要：➢监考老师宣布考题开始时，你才可以开始答题。
➢请用2B铅笔在答题卡上作答，写在本题册上的答案无效，请勿折叠答题卡。
➢答题卡“试卷类型”必填，“工号”栏填准考证号，如有遗漏，视作废卷。
➢请勿在本题册上书写、涂改或留下任何标记，题册最后两页是空白草稿纸，可拆下来正反使用，如果需要增加，请举手示意监考老师。
➢在考题结束时，请留在座位上，等监考老师收取答题卡、考卷和草稿纸。
不得将这些物品带出考场。
如需提前交卷，请先举手示意监考老师收取。
第一部分综合知识测试一、言语理解与表达题：1．所以在这阴冷的四月里，奇迹不会发生。
任凭游人扫兴和诅咒，牡丹依然_____。
它不苟且不俯就不妥协不媚俗，它遵循自己的花期自己的规律，它有权为自己选择每年一度的盛大节日。
A．泰然处之B．安之若素C．我行我素D．岿然不动解析：泰然处之，形容镇静，沉着、冷静；安之若素，（遇到不顺利情况或反常现象）像平常一样对待，毫不在意；我行我素，不管别人怎么说，我还是照我本来的一套去做；岿然不动，高大独立，安稳不动。
故选B。
2．长江流域，无疑也是中华民族文化的_____之一。
考古发现证明，旧石器时代处于长江上游今云南境内的元谋人，与黄河流域今陕西境内的蓝田人_____。
这个结论具有划时代的意义。
A．发源地表明B．发祥地证明C．发源地证明D．发祥地表明解析：“发源地”和“发祥地”都指事物发生起源的地方，但前者多指事物开始发生，所指事物多为具体的，而后者多用于抽象事物起源、兴起之地。
“表明”多用来吧态度或决心表示清楚；“证明”指用可靠材料来断定某人或事物的真实性。
故答案选B。
3．作者多年_____着的质朴纯美的情和爱，汩汩地从笔端流淌出来，与崇高宽阔的胸怀相_____，充满了纯朴的人情美。
A．积淀契合B．积聚吻合C．积淀吻合D．积聚契合解析：积淀，积累沉淀而形成的思想、文化、习俗等；积聚，积累，聚集。
中信银行苏州分行应聘人员登记表
中信银行苏州分行应聘人员登记表
拟就业地点： （）苏州市区 （）昆山 （）常熟 （）吴江 （）张家港 （√）太仓 应聘职位： 姓名 民族 基 最高学历 本 情 况 政治面貌 参加工作 手机 时间 常住地址 起止时间 教 育 情 况 毕业院校 专业 E-mail 学历／学位 证明人 家庭电话 状况 籍贯 性别 身高 婚姻 身份证号 出生年月 体重 填表日期：2013 年 5 月 21 日矚慫润厲钐瘗睞枥。
注：从高中起填，并保持时间的连续性。
工 作 / 实 习 经 历
起止时间
工作单位
所在部门
职位
证明人
注：请保持时间的连续性。
1/6
外语水平
资格证书
时间 奖 励 / 处 分
奖励/处分内容
奖励/处分机构
姓名 家 庭 情 况
关系
工作单位
职务
联系电话
此栏填写个人的能力、特长等自我介绍材料 其 它 要 说 明 的 情 况
2/6
请在此插入图片（近期彩色无修饰生活照一张，照片大小请调整至 500K 以内）
近 期 彩 色 生 活 照
填表人承诺： 1.保证所填写资料真实，能够提供学历（学位） 、职称证书和有效证件的原件及相关复印件。
提 示 2.无不良行为和不良记录。
3.保证遵守中信银行苏州分行招聘的各项规章制度。
以上情况如有虚报或隐瞒，本人愿意承担相应责任。
承诺人（签名） ： 日期：
3/6
4/6
5/6
6/6
。
银行柜面招聘试题及答案
银行柜面招聘试题及答案一、单选题（每题2分，共10分）1. 银行柜面服务人员在接待客户时，以下哪项行为是不恰当的？A. 保持微笑B. 耐心倾听C. 快速办理业务D. 与客户发生争执答案：D2. 银行柜面服务人员在处理客户投诉时，以下哪项措施是正确的？A. 立即拒绝B. 耐心解释C. 忽视客户D. 立即上报答案：B3. 银行柜面服务人员在办理业务时，以下哪项操作是正确的？A. 随意泄露客户信息B. 未经客户同意擅自操作C. 严格按照操作流程办理D. 随意更改业务流程答案：C4. 银行柜面服务人员在办理存款业务时，以下哪项信息是必须核实的？A. 客户姓名B. 客户身份证号C. 客户联系电话D. 所有选项答案：D5. 银行柜面服务人员在办理贷款业务时，以下哪项资料是必须客户提供的？A. 贷款申请表B. 收入证明C. 个人征信报告D. 所有选项答案：D二、多选题（每题3分，共15分）1. 银行柜面服务人员在接待客户时，以下哪些行为是正确的？A. 主动问候B. 保持微笑C. 快速办理业务D. 耐心倾听答案：ABCD2. 银行柜面服务人员在处理客户投诉时，以下哪些措施是正确的？A. 耐心解释B. 记录投诉内容C. 立即上报D. 忽视客户答案：ABC3. 银行柜面服务人员在办理业务时，以下哪些操作是正确的？A. 严格按照操作流程办理B. 未经客户同意擅自操作C. 核实客户身份信息D. 保护客户隐私答案：ACD4. 银行柜面服务人员在办理存款业务时，以下哪些信息是必须核实的？A. 客户姓名B. 客户身份证号C. 客户联系电话D. 存款金额答案：ABCD5. 银行柜面服务人员在办理贷款业务时，以下哪些资料是必须客户提供的？A. 贷款申请表B. 收入证明C. 个人征信报告D. 资产证明答案：ABCD三、判断题（每题1分，共5分）1. 银行柜面服务人员在接待客户时，可以随意泄露客户信息。
（错误）2. 银行柜面服务人员在处理客户投诉时，可以立即拒绝。
苏州银行校园招聘信息.doc
苏州银行校园招聘信息苏州银行，地处山水秀丽、园林典雅，被誉为“人间天堂”、“东方威尼斯”的苏州，是唯一一家总部设在苏州的城市商业银行。
苏州银行现已拥有128个效劳网点，下辖总行营业部，苏州、宿迁、淮安、常州和南京5家分行，苏州工业园区、苏州高新技术产业开发区、苏州城区、昆山、张家港、常熟、吴江、太仓8家直属支行，75家二级支行、35家分理处、2家社区支行和2家小微支行,同时发起设立4家村镇银行，入股2家农商行。
苏州银行坚持“立足苏州、面向江苏、辐射长三角”的中期开展战略，专注于“效劳中小、效劳市民、效劳区域经济社会开展”的市场定位，努力打造“以小为美、以民唯美”、特色经营、效益优良、有品牌影响力的商业银行。
因业务开展需要，现诚邀校园英才加盟，共创美好未来!业务培训生工作地点：苏州、宿迁、淮安、常州、南京、南通、无锡、徐州、盐城、连云港地区(以上工作地点均为大市范围)1.具有良好的道德操守，遵纪守法、老实守信;2.全日制知名高等院校xx年,本科及以上学历，专业不限;3.通过国家英语四级(成绩在425分及以上)或同一级别外语能力考试;4.境内院校须具有全日制普通高等院校大学本科(含)以上学历和学位，在xx年8月前毕业，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;境外院校须为初次就业的留学归国人员，具有大学本科(含)以上学历和学位，在xx年9月至xx年8月毕业，报到时须取得国家教育部出具的学历(学位)认证;5.身体安康，综合素质较高，熟练使用计算机办公系统软件;6.中共党员、优秀学生干部、三好学生者优先;7.符合苏州银行亲属回避相关规定。
IT培训生工作地点：苏州地区1.具有良好的道德操守，遵纪守法、老实守信;2.全日制一流高等院校xx年,硕士及以上学历，计算机相关专业;3.通过国家英语六级(成绩在425分及以上)或同一级别外语能力考试;4.境内院校须具有全日制普通高等院校大学本科(含)以上学历和学位，在xx年8月前毕业，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;境外院校须为初次就业的留学归国人员，具有大学本科(含)以上学历和学位，在xx年9月至xx年8月毕业，报到时须取得国家教育部出具的学历(学位)认证;5.身体安康，综合素质较高，熟练使用计算机办公系统软件;6.中共党员、优秀学生干部、三好学生者优先;7.符合苏州银行亲属回避相关规定。
宁波银行江苏苏州分行世界招聘.doc
2019宁波银行江苏苏州分行社会招聘网络系统岗截止时间2020-06-30岗位职责：负责分支行机房日常管理维护和网络系统相关工作的具体执行，保障分行各类前置机、服务器数据库以及网络系统的安全、稳定运行。
负责分行机房日常管理维护；机房各类前置机系统的应用管理，包括应用软件上线、更新；各类前置机的管理工作，包括超级用户管理、存贮管理、备份管理、配置管理、外设管理等；网络设备、专线的配置管理和应用管理；专线的申请、迁移、拆除和维护工作。
负责分行网络系统安装、维护、管理工作；各类服务器数据库的日常管理工作；落实网络系统安全相关工作；负责分行各类前置机系统、服务器数据库、网络系统方面的文档整理。
完成领导交办的其他工作。
招聘要求:全日制本科及以上，计算机相关专业具有良好的网络系统运维相关知识较强的系统管理和网络设计、管理能力两年及以上相关工作经验符合我行亲属回避政策具有良好的团队意识和组织沟通协调能力私银经理截止时间2020-12-31岗位职责:根据个人银行业务发展需要和部门工作安排，负责拓展我行私人银行业务，为私人银行客户提供综合金融解决方案。
招聘要求:具有5年（含）以上银行、证券、信托、基金、保险机构高端客户销售与服务经验2019宁波银行浙江杭州分行社会招聘（11.02）私银经理岗位职责1、负责开拓私人银行新客户及新增客户总资产，提升潜力客户及客户总资产，同时维护现有达标客户及提升客户的总资产等工作；2、负责了解客户个性化产品和增值服务需求，深入经营私人银行客户，挖掘客户包括投资理财、企业金融、投资银行、财富传承、海外资产配置等的相关需求，并整合资源提供解决方案；3、根据客户需求，在投资顾问的支持和协助下给客户出具投资建议书，并执行资产配置，完成一揽子金融解决方案的销售；4、负责分行私银产品的销售推进和营销，销售过程风险把控，已销售客户定期反馈，持续跟踪；5、负责私银客户走访和定期回访工作，负责客户相关KYC及风险评估定期更新及系统录入，客户定期维护工作；6、完成总分行分配的其他工作。
宁波银行招聘面试题目及过程
浙江宁波银行招聘面试题目及过程管培生面试经验(宁波) - 宁波银行面试过程：一开始我和同学一起报的，结果同学被通知了，我就以为自己被刷掉了，结果同学的面试结果都出来了，我才接到了面试通知，应该是报的时间晚了一天，面试非常简单，一面的时候是一分钟自我介绍，然后发了一个笔试链接，据说就算笔试写的一塌糊涂都会过，因为感觉他们很缺人，最后面试也是一分钟即兴演讲，我同学可能是第一波的，就非常简单，是铅笔，到我了，就变得很抽象的词，叫反弹，金融里面的词，最后还是过了，不过让人觉得非常不舒服的是，他们一直在问我的家庭成员以及他们的工作背景，让我产生质疑，难道我找工作还要看我爸妈的社会地位面试官问的面试题：你对我们公司有什么想问的吗？你家有几个人，分别是什么公司的什么岗位？请你发表一下对弹性的一分钟的演讲？你爸妈是干什么的培训生面试经验(北京) - 宁波银行北京分行面试过程：宁波银行北分的面试感觉是有点简单和略微草率的。
一面就是四个人左右一组，共同进入一个视频小组，由HR问一下简单的问题。
有自我介绍，还有怎么了解到的宁波银行北分，最后一个是愿意接受前端还是偏中后端的工作。
一面就这样，通过率蛮高的。
二面的话是抽词即兴演讲，原则上是提前十分钟左右给一个词，然后进行一分钟演讲。
但实际上我拿到词一小时后才开始演讲的，因为时间的问题，可能会影响状态，所以要随时调动兴奋度。
我抽到的词是规划，准备的很充分，但最后演讲的很糟糕，因为时间没卡好。
大家一定要控制在一分钟之内，超时万万不可。
面试官问的面试题：一面就是三个问题，简单的自我介绍，从什么渠道得知的招聘信息，愿意前端工作还是中后端工作，如果不合适时是否接受调剂。
二面就是一分钟抽词即兴演讲，其实准备时间也蛮长的，算不上即兴了。
财富经理面试经验(深圳) - 宁波银行深圳分行面试过程：第一次是视频面试很简单，五分钟就结束了。
自我介绍然后是回答一个性格问题，根据简历问一些常规。
第二次说是座谈会，两个老师对一，其中有个是运营部领导，聊了十几分钟的样子。
中信银行苏州分行从第一次面试到拿到OFFER的全过程
中信银行苏州分行从第一次面试到拿到OFFER的全过程今天签了中信银行苏州分行，回来就想把自己找工作的心路历程和各位XDJM们提供一下为DDMM们推荐的网站：应届生网,*论坛,(强烈推荐，非常实用的笔经，面经)中华英才网,苏大的学弟学妹们要特别关注苏州大学华风园网站，苏州园区新干线。
九月份：主要是找实习工作，我的梦想是进宝洁工作。
可当我想申请的时候，网申已经结束了，所以TIP1：找工作，要趁早，这个月有两次面试经历：一次是昆山的华明会计师事务所,应聘实习生，历时一个小时,我和所长面谈,很温馨，主要谈谈最喜欢的课和最不喜欢的课,课余爱好什么的,一个心理测试题:你觉得什么对一个公司来说最重要,我觉得是忠诚度。
后来他问我喜不喜欢昆山,我实话实说:不喜欢,然后给了一些理由,然后所长说：看来你对昆山还不是很了解,我来介绍一下, 我就是昆山人。
我当时脸都绿了。
出来以后又被人力资源经理叫进了会议室,问了一些专业问题,和几个我无法答复的问题:1你考过ACCA了吗?2你的英文不错,到达同声传译的水准了吗?3谈一谈你对新会计准那么的理解。
三天后收到实习生的OFFER，但我拒绝了，因为我觉得要求三个月一直待在所里不现实.我不能为了一棵树而放弃所有的树，当时我还存在着进四大的梦想。
所以TIP2：学会放弃。
第二次是一家小公司，我一进门就决定不管给不给我OFFER我都拒绝，不过那个老板很欣赏我，说我是大学毕业生里的上等，小得意了很久，但回来被宿舍人打击，说之所以被欣赏只是因为我长的漂亮。
十月份：制作简历，拍职业照。
TIP3：准备一套正装，以备不时之需，不要担忧天冷的事情，就算做薄的正装，冬天可以在里面穿保暖衫，外面套羽绒服。
简历要精心制作。
细节要准确，网申是很痛苦的，可以先在中华英才网上注册，以后只要导入就好了，比拟节约精力。
TIP4：要主动一点，就像在新干线上申请实习工作，不要只是傻傻的等通知，适当的打过去询问一下，会计系的DDMM们就往会计师事务所的邮箱里扔简历好了，我们宿舍人的实习工作就是这样广散网式找到的，脸皮厚一点才可以。
2022年苏州银行江苏苏州分行社会招聘公告
2022年苏州银行江苏苏州分行社会招聘公告一、招聘岗位及任职条件◆零售客户经理岗〔个贷〕假设干名岗位职责：1.根据零售客户营销方案，参与营销方案的推动实施，进行客户资源开发与关系维护，拓展各项零售业务；2.负责零售客户授信业务的贷前调查、贷中审查及贷后检查工作，执行我行的相关政策、制度和业务操作流程，防范各类风险；3.负责零售客户意见和建议的收集与分析，为改进我行零售产品的功能与效劳水平提供依据；4.完成领导交办的其他工作。
任职条件：1.年龄35周岁〔含〕以下，全日制本科及以上学历；2.具备2年〔含〕以上的商业银行个贷业务营销工作经验，具备一定的客户资源和专业知识；3.熟悉区域经济、金融市场环境，熟悉商业银行零售业务产品及操作流程，具备较强的风险防控、业务拓展、分析判断和表达沟通能力；4.具备相应的资质证书。
◆零售客户经理岗〔理财〕假设干名岗位职责：1.根据零售客户营销方案，参与营销方案的推动实施，进行客户资源开发与关系维护，拓展各项零售业务；2.负责零售客户授信业务的贷前调查、贷中审查及贷后检查工作，执行我行的相关政策、制度和业务操作流程，防范各类风险；3.负责零售客户意见和建议的收集与分析，为改进我行零售产品的功能与效劳水平提供依据；4.完成领导交办的其他工作。
任职条件：1.年龄35周岁〔含〕以下，全日制本科及以上学历；2.具备2年〔含〕以上的商业银行理财业务营销工作经验，具备一定的客户资源和专业知识；3.熟悉区域经济、金融市场环境，熟悉商业银行零售业务产品及操作流程，具备较强的风险防控、业务拓展、分析判断和表达沟通能力；4.具备相应的资质证书。
二、招聘流程报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用。
三、本卷须知1.应聘者个人信息仅用于此次招聘，苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还；2.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，苏州银行有权取消其录取资格。
四、报名方式及相关说明1.报名时间：即日起至2022年8月10日；2.报名方式：登陆苏州银行网站人才招聘页面〔3.在法律法规允许范围内，苏州银行有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作；4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准；苏州银行招聘不会收取任何费用！。
宁波银行面试题目(3篇)
第1篇一、面试准备1. 个人背景了解（1）请简单介绍一下你的个人背景，包括家庭、教育背景、工作经验等。
（2）你的家庭背景对你成长有什么影响？（3）你在求学过程中，有哪些难忘的经历？2. 专业技能与能力（1）请描述一下你在专业领域的主要学习成果。
（2）你在以往的工作或学习中，遇到过哪些挑战？你是如何克服的？（3）请谈谈你在团队协作中的角色和作用。
（4）请举例说明你在项目管理、沟通协调、创新能力等方面的能力。
3. 银行业务与知识（1）你对宁波银行的业务范围、发展历程和战略目标了解多少？（2）请谈谈你对当前金融市场的看法，以及你认为宁波银行在未来发展中面临的主要挑战。
（3）请描述一下你对银行风险管理、合规管理、内部控制等方面的理解。
（4）请举例说明你在银行工作中，如何处理客户投诉、风险防范等问题。
4. 求职动机与职业规划（1）为什么选择宁波银行？（2）你对银行行业的发展前景有何看法？（3）你的职业规划是什么？在宁波银行，你希望实现哪些目标？（4）你如何看待加班和压力？你如何平衡工作与生活？5. 情景模拟与案例分析（1）情景模拟：假设你是一位客户经理，客户向你投诉理财产品收益低，你该如何处理？（2）案例分析：请结合宁波银行的实际情况，分析一个业务拓展案例，并谈谈你的见解。
（3）请你描述一下，在银行工作中，如何处理突发事件？（4）请你谈谈，如何提高客户满意度？二、面试环节1. 自我介绍（1）请用1分钟时间，简单介绍一下自己。
（2）请结合你的个人背景，谈谈你在银行行业的发展前景。
2. 专业技能与能力考察（1）请结合你的专业背景，谈谈你在银行工作中，如何发挥自己的优势。
（2）请举例说明你在团队协作中的成功案例。
3. 银行业务与知识考察（1）请谈谈你对当前金融市场的看法，以及你认为宁波银行在未来发展中面临的主要挑战。
（2）请描述一下你在银行工作中，如何处理客户投诉、风险防范等问题。
4. 求职动机与职业规划考察（1）为什么选择宁波银行？（2）你的职业规划是什么？在宁波银行，你希望实现哪些目标？5. 情景模拟与案例分析（1）情景模拟：假设你是一位客户经理，客户向你投诉理财产品收益低，你该如何处理？（2）案例分析：请结合宁波银行的实际情况，分析一个业务拓展案例，并谈谈你的见解。
宁波银行的面试题目及答案
宁波银行的面试题目及答案一、个人自我介绍在面试开始之前，通常宁波银行会要求应聘者进行个人自我介绍。
个人自我介绍是展示自己能力和背景的绝佳机会，通过清晰而简洁地表达，能够给面试官留下深刻的印象。
以下是一个范例：尊敬的面试官，大家好，我是XXX。
我来自XXX学院，专业是XXX。
在大学期间，我通过学习金融相关课程，对银行行业产生了浓厚的兴趣。
我曾参加过实习项目，积累了一定的金融工作经验。
我熟悉银行的运作模式，善于与客户进行沟通与协商。
我拥有良好的团队合作精神和优秀的时间管理能力。
非常荣幸能有机会参加宁波银行的面试，期待能够在这个优秀的团队中贡献我的才干和能力。
二、银行业务相关问题宁波银行会针对银行业务相关问题进行深入的考察，主要包括以下方面：1. 银行的基本业务常见的银行基本业务包括存款、贷款、信用卡、外汇、理财等。
应聘者需要对这些业务有所了解，并能够简洁明了地解释。
2. 风险管理和合规性银行工作中，风险管理和合规性是至关重要的。
面试官可能会问到如何评估和管理风险，了解银行的合规性要求，有没有相关经验和案例等。
3. 金融市场和经济环境宁波银行希望招聘的人员能够了解当前的金融市场状况和宏观经济环境。
面试官可能会提问有关国内外金融政策，经济形势和金融风险等问题。
三、个人能力与职业规划除了对银行业务的了解之外，宁波银行也会关注应聘者的个人能力和职业规划。
1. 自我认知面试中，应聘者应该能够清楚地表达自己的优势、不足以及在工作中希望得到的提高。
例如，自我认知的问题可以是：你认为自己具备哪些突出的个人优势？在工作中，你需要提高哪些方面的能力？2. 团队合作与沟通能力银行工作中，团队合作和良好的沟通能力是不可或缺的。
面试官可能会询问应聘者是否有团队合作的经验，如何处理与同事间的冲突以及有效沟通的技巧等。
3. 职业规划宁波银行注重人才的长远发展。
在面试中，应聘者应该能够对自己的职业规划进行规划和表述。
例如：你对未来的职业发展有什么计划？在宁波银行，你希望承担怎样的职责和角色？总结：以上就是宁波银行面试题目及相应的答案。
宁波银行股份有限公司苏州东吴支行介绍企业发展分析报告模板
Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告宁波银行股份有限公司苏州东吴支行免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成，并不完全代表我方对该企业的意见，如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生，仅供参考，在任何情况下，使用本报告所引起的一切后果，我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途，如需引用或合作，请与我方联系:宁波银行股份有限公司苏州东吴支行1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分宁波银行股份有限公司苏州东吴支行综合得分说明：企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。
该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后，我们将协助您分析给出。
1.2 企业画像类别内容行业空资质增值税一般纳税人产品服务构经营中国银行业监督管理委员会依照有关法律1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.4行政处罚-工商局4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.11产品抽查-工商局4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼（当事人）5.2法律诉讼（相关人）5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。
宁波银行股份有限公司苏州分行介绍企业发展分析报告模板
Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告宁波银行股份有限公司苏州分行免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成，并不完全代表我方对该企业的意见，如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生，仅供参考，在任何情况下，使用本报告所引起的一切后果，我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途，如需引用或合作，请与我方联系:宁波银行股份有限公司苏州分行1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分宁波银行股份有限公司苏州分行综合得分说明：企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。
该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后，我们将协助您分析给出。
1.2 企业画像类别内容行业空资质增值税一般纳税人产品服务存款；发放短期、中期和长期贷款；办理国内外1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.4行政处罚-工商局4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.11产品抽查-工商局4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼（当事人）5.2法律诉讼（相关人）5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
【宁波银行苏州分行电话】银行实习生招聘考试：20XX宁波银行苏州分行实习生招聘公告
《【宁波银行苏州分行电话】银行实习生招聘考试：20XX宁波银行苏州分行实习生招聘公告》的范文，觉得有用就请下载哦银行实习生招聘考试：20XX宁波银行苏州分行实习生招聘公告微信：shyhks
岗位名称：实习生
所属机构：苏州分行
所属部门：苏州分行人力资源部
工作地点：苏州
工作年限要求：无
学历要求：本科及以上
发布时间：20XX-04-27
截止时间：20XX-06-10
招聘人数：20
所属条线：综合管理
岗位职责
申请者需确保有较为稳定和规律的实习时间：暑期实习期间(来自: 精品)(20XX年7月—20XX年8月)要求每周至少保证4天实习范文写作，周末及节假日正常放假。
招聘要求
1、20XX届全日制本科及以上毕业生，专业不限。
2、具有较强的学习能力和社会实践能力,如学习成绩班级排名前30%、担任学生会干部、参加各类社会实践活动。
3、抗压力强，具有优秀的团队合作精神、沟通能力、创新意识和强烈的责任感。
4、申请者需确保有较为稳定和规律的实习时间：暑期实习期间(20XX年7月—20XX年8月)要求每周至少保证4天实习，周末及节假日正常放假。
招聘机构简介
1、实习期间对实习生发放实习补贴(本科生1000元/月，研究生1500元/月)。
2、最全面的实习结束后，组织“宁波银行苏州分行未来星——优秀实习生”评选。
如优秀实习生同时符合我行校园招聘要求，可获直通总行20XX年校招终面的机会。