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新员工入职培训启动领导讲话稿3篇

新员工入职培训启动领导讲话稿3篇

新员工入职培训启动领导讲话稿3篇新员工入职培训启动领导讲话稿篇1尊敬的领导及同事们,你们好!初进公司时,集团人力资源部为我们新员工举办了为期两天的培训,主要介绍了传化集团的发展历程及各子公司的概况,安排老员工与我们进行思想交流。

其中给我印象最深刻的是传化的社会责任感理念。

从那刻起,我就有了自己的奋斗目标--融入传化,并与传化共成长。

20__年3月初,公司增白剂CPS受到一家助剂厂的强大冲击,市场如战场,如不尽快采取应对措施,市场份额有可能迅速下降。

全公司上下非常重视,从领导到销售、应用技术服务、开发、生产人员都参与了这场战斗,我作为应用技术服务人员,协助销售员、产品经理参与了在绍兴地区进行CPS-A的取样、试样、确认、销售、大面积推广以及最终的替换工作。

记得CPS-A小样刚出来时,急待试样,我立即通知销售员,马上联系好第二天中午在绍兴一家印染厂试样。

等我们赶到时,发现另外两家助剂厂的销售员和技术员也在那里。

是刚好来送货还是印染厂早已通知是祸是福产品刚刚出来就要与对手短兵相接,赤膊相见,这是我们始料未及的。

既来之,则安之,反正产品迟早要竞争,还不如早见分晓。

容不得半点犹豫,凭着对公司产品质量的高度信任和多次小样实验后的经验,我们非常自信。

从向印染厂技术主管介绍CPS-A的特点、用法、用量、应用性能到使用中要注意的问题;从产品称料、进布、进料、出缸剪样到定型,我们始终盯着试样的各个工序。

太阳已下山了,工人们和另助剂厂家人员都去吃饭了,唯独我们传化的技术员、销售员和驾驶员仍坚守在自己的岗位上,寸步不离,无半点怨言。

晚上8点40分,紧张的时刻终于到了,经过严肃和苛刻的判定,该印染厂的技术主管宣布:传化的产品最好!我们的心总算是放下来了。

吃完饭,回家已是10点多钟了,尽管很疲惫,心情却很舒畅,毕竟我们打响了第一炮……随后,我与销售员在其他几家印染厂进行CPS-A的试样及跟踪。

通过我们的努力,使得该产品成功地夺回并扩大了在市场上的占有率,打响了股份公司增白剂CPS-A的品牌。

新员工入职培训开场发言稿

 新员工入职培训开场发言稿

新员工入职培训开场发言稿尊敬的领导、亲爱的同事们:大家上午好!我是新来的员工,很高兴能够加入这个温暖的团队,这也是我完成人生新篇章的开始。

我代表公司向大家表示最诚挚的问候和感谢!首先,我想和大家分享一下我的背景。

我在xx大学学习管理专业,并在一家知名企业实习过一段时间,积累了一些工作经验。

这次来到这个公司,我充满了期待和热情。

我相信,在大家的指导和帮助下,我一定能够融入团队,发挥出自己的优势。

作为新员工,我深知自己的不足与欠缺,我会谦虚学习,虚心向大家请教。

我相信,只有与大家共同努力,相互支持,我们才能够取得更好的业绩。

这个行业竞争激烈,市场环境日新月异,这对于每一个员工都是一种挑战。

但是,挑战也意味着机会。

只有抓住机会,勇于面对挑战,我们才能够在激烈的竞争中占据一席之地。

在这里,我想强调一个重要的观念——团队合作。

团队合作是我们成功的基石。

在工作中,一个人的力量有限,只有团结合作,互相协助,才能够做出更大的成就。

在这个团队,我相信我们能够形成默契的工作机制,共同进步,共同迎接挑战。

此外,我还想提醒大家要注意职业道德和职业操守。

作为一名员工,我们要具备高度的责任心和敬业精神。

我们要善于学习、不断改进自己的能力,并把这些能力用于工作中。

我们要对公司和客户负责,要保护好公司的利益,要维护好公司的形象。

在接下来的工作中,我会用心聆听每一位领导和同事的建议和意见,虚心接受批评和指导。

我也希望大家能够给予我信任和支持,在工作中共同成长。

最后,我想再次表达我对大家的感谢。

感谢你们给我这个机会,让我成为这个团队的一员。

我会用出色的表现回报大家对我的信任。

谢谢大家!让我们共同努力,共创辉煌!。

领导在新员工培训班开班仪式上讲话(4篇)

领导在新员工培训班开班仪式上讲话(4篇)

领导在新员工培训班开班仪式上讲话(4篇)领导在新员工培训班开班仪式上讲话1尊敬的各位老师和学员:在这春意盎然、百花盛开的美好时刻,我们在北大举行副处级领导干部培训班开班仪式,首先,我代表***向关心支持本期培训班的***表示衷心的感谢!向奋战在税收一线的副处级领导干部表示热烈的欢迎!这次培训班,是在深入学习贯彻***x精神、奋力推进***x的新形势下举办的,既是把握新形势、落实新任务的需要,也是大家走上领导岗位、提升个人素质、更好地履行职责的需要。

在座的都是领导干部,平时在工作一线,担负的任务较重,学习时间相对有限。

这次把大家集中起来学习,思考一些问题,梳理一下思路,希望大家静下心来,全心投入,真正做到学有所思,学有所得,学有所成。

下面,我就如何进一步抓好学习,讲四点意见。

一、提高认识,切实增强培训学习的紧迫感和使命感加强学习,既是一个老生常谈的话题,又是一个常谈常新的课题。

一个民族、一个国家如果不懂得学习,不善于学习,不加强学习,这个民族、这个国家是没有希望的。

一个人也是如此。

如果不学习,你就不可能进步,就不可能有机遇。

对学习的重要性,并不是每个人都看得透彻,也不是每个人都能真正在内心和行动上重视。

在现实生活中,有许多同志对于学习的重要性仅仅是停留在嘴上、写在书上,很少落实到行动上;有的把学习当作重指标、软任务,可有可无,觉得学不学都是一回事;有的把不学习当作是一种光荣,当作一种值得骄傲的缺点。

在总结中写自己存在的不足,不好写自己的能力差,就写自己平时学习不够,有的借口时间太忙,工作太重,无法学习。

所以讲学习的问题,关键是思想认识问题,是重视不重视的问题。

对领导干部来说,学习是一种修养、一种境界,更是一种责任和需要。

特别是在座的各位,新的职务和责任对大家的理论素养、知识水平、领导能力都提出了更高的要求。

在新的历史条件下,面对落实科学发展观、构建和谐社会的艰巨任务,对广大党员干部的要求也在不断提高,我们只有把培养教育干部作为一项事关全局的基础性工作坚持不懈地抓下去,切实提高各级干部,尤其是领导干部的思想政治素质、理论修养和领导能力,才能确保十七大精神得以全面贯彻落实。

新员工入职培训发言稿

 新员工入职培训发言稿

新员工入职培训发言稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!我是公司新入职的员工,非常荣幸能够站在这里向大家介绍自己和表达对公司的期待。

首先,我想感谢公司给予我这次入职的机会。

我明白,作为新员工,我必须要迅速融入团队,与大家一起为公司的发展贡献自己的力量。

诚然,新的起点代表着新的挑战,新的机遇,我将积极面对,全力以赴。

作为新员工,我深感自己还存在许多不足之处,但我相信,通过公司完善的入职培训计划,以及领导和同事们的指导与支持,我一定能够快速成长,胜任当前的工作,并为公司的发展做出贡献。

在入职培训中,我将聚焦以下几个方面的学习:一、公司文化的了解和融入作为一家优秀的企业,我们公司有着自己独特的企业文化。

我将在入职培训中努力了解和融入公司文化,尊重和遵守企业的规章制度,培养正确的工作态度和价值观念,与公司同仁共同打造积极向上的工作氛围。

二、产品知识的学习和掌握作为新员工,熟悉公司的产品和服务是非常重要的。

我将利用入职培训的机会,深入了解公司的各类产品,学习产品知识和特点,并尽快转化为自己的工作能力,为客户提供更好的服务。

三、团队合作意识的培养团队合作是我们公司的重要价值观之一。

我将积极与同事们合作,相互学习,相互帮助,共同完成工作任务。

相信通过团队的力量,我们一定能够取得更加辉煌的成果。

四、个人职业发展的规划入职只是一个起点,个人的职业发展需要自己的规划与努力。

我将在公司的培训计划中不断学习和提升自己的专业技能,注重个人的职业素养和道德修养,不断追求进步,争取在公司有更好的发展。

最后,我再次感谢公司给予我这次机会,也感谢各位领导和同事们对我的关心和鼓励。

我相信,在大家的支持下,我会尽快适应新环境,融入新团队,为公司的发展贡献力量,实现个人与公司共同成长。

谢谢大家!。

新员工培训开场白和结束语

新员工培训开场白和结束语

新员工培训开场白和结束语新员工培训开场白和结束语1开场白:各位富诚的同事们大家下午好!首先欢迎大家的加入到公司,我们从五湖四海相聚在富诚这片土地上我想这是一种缘分。

我们不光成为了同事,那么随着时间的推移,我们也会成为很好的朋友。

从现在开始这里是大家工作和生活的地方,富诚公司深知自己的责任,这里承载着你们每个人的梦想和憧憬。

也许你想通过自己的劳动获取更多的报酬来改变自己和家人的生活、也许你想在这里学习和成长、亦或许你想在这里找到一个更好的发展空间……。

请大家放心,无论你的梦想是怎样的,只要是积极向上的,富诚都会为你提供实现梦想的舞台。

公司坚持以人为本的宗指,尊重知识,尊重人才。

在这里,无论是什么岗位,都享有平等的晋升机会。

另外各种培训也不断推进,今天我们进行员工培训的.第一课《公司制度》培训。

通过今天的培训,希望能让大家知道公司的文化和规章制度和一些基本的安全知识。

在课程开始之前,我先强调一下培训的纪律。

在培训中不允许随意的走动和离场,请在培训的过程中保持安静,有问题可以举手得到允许后再提出问题。

另外,请大家遵守签到制度,每个人必需签到,现在还没有签的可以在课间休息的时候把签到补上。

结束语:有付出才会有回报,有忠诚才会有信认。

我希望每一位同事能尽快地融入富诚公司,成为富诚密不可分的一分子,同时也希望您在公司的工作能够胜任、愉快及满意。

最后,我也热切地期望:您因富诚而自豪,富诚因您更精彩!新员工培训开场白和结束语2各位领导们:现在开始开会。

中共某某市委、某某市人民政府决定召开这次全市环境保护大会,是我市环保事业发展中的一件大事。

本次大会的.主要任务是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立和全面落实科学发展观,贯彻、落实好全国第六次环保大会、全省第八次环保大会、市第二次党代会精神,进一步统一思想,明确目标要求,部署工作任务,开创全市环保工作新局面。

今天的大会共有六项议程:一、请宣读兑现2024年11县(区)政府环保目标责任奖(颁奖仪式)名单。

岗前培训讲话稿(精选7篇)

岗前培训讲话稿(精选7篇)

岗前培训讲话稿(精选7篇)岗前培训讲话稿(精选7篇)在快速变化和不断变革的今天,我们都可能会用到讲话稿,讲话稿是指把在一定场合下所要讲的话事先用文字有条理的写出来的文稿。

还是对讲话稿一筹莫展吗?下面是小编整理的岗前培训讲话稿(精选7篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

岗前培训讲话稿1各位领导、同事们:上午好!盛夏七月,流金溢彩。

荆楚大地,生机勃勃。

今天,是一个喜庆的日子,也是一个值得纪念的日子。

因为它是安装分公司岗前培训班的第一天,也是你们正式加入安装分公司的第一天。

我代表分公司全体员工对你们的到来表示最热烈的欢迎!此次岗前培训班,内容丰富,形式活泼,给大家提供了一个很好的熟悉业务、了解公司、规划职业生涯的机会。

培训内容上既有分公司领导高瞻远瞩的战略分析,又有部门负责人深入浅出的业务介绍;既有片区经理的远景谋划,又有规划专家的生涯设计,还有篮球比赛、主题辩论赛、卡拉ok大赛等丰富多彩的文体活动。

希望大家珍惜此次来之不易的培训机会:一是要认真学习,端正态度,集中精力,坐下身来,静下心来,尊重老师,虚心求教。

二是要深入思考,紧密结合自己的专业所学和未来的工作,把学习与思考结合起来,学有所思,思有所得,积极探索和谋划工作思路,规划职业生涯。

三是要加强交流,这不仅是一次培训的机会,更是一场英才云集的盛会,希望大家珍惜这来之不易的缘分,利用学习之余,新员工之间、新老同事之间加强交流,在交流中学习和提升自己。

四是要转变角色,从大学毕业生到企业职工,角色变了,心态要变,行为习惯也要变。

希望大家能尽快的融入到安装分公司火热的事业中来,和企业一起步入发展的快车道。

最后,祝各位学员学习愉快,工作顺利!预祝本次岗前培训班取得圆满成功!谢谢大家!岗前培训讲话稿2同志们:大家好!今天我们在这里隆重召开暑期岗前培训动员大会,进入会议室能感觉一股朝气蓬勃气氛,看到大家也就是看到了我们学校的未来的希望,真是人才济济,大家欢聚一堂,我非常欣喜地看到了满怀着腾飞梦想的新教师加入到我们学校这个大家庭。

医院领导在新职工岗前培训班上的讲话

医院领导在新职工岗前培训班上的讲话

医院领导在新职工岗前培训班上的讲话尊敬的各位新职工:大家好!首先,我代表医院全体领导和员工向你们表示热烈的欢迎和衷心的祝贺!感谢你们选择加入我们医院这个大家庭,相信在接下来的工作中,你们会发挥自己的才华和能力,为医院的发展做出贡献。

作为新职工岗前培训班的讲话,我希望能向大家明确医院的发展方向、树立正确的岗位观念、强调职业道德和道德修养的重要性。

首先,我们医院的发展方向是为公众的需求提供质量优秀且满意的医疗服务。

我们要以人民的健康为中心,遵循科学发展观,坚持医疗质量第一,患者至上,服务至上的原则。

要做到科学管理,提升医疗技术,打造有竞争力的专科医院。

只有这样,医院才能实现可持续发展。

其次,在工作中要树立正确的岗位观念。

岗位是一个人在组织中定位的体现,每一个职工都有自己的岗位使命。

无论是医生、护士、行政人员还是后勤人员,我们都是同一个“船上的人”,只有全力以赴,发挥自己所长,才能让医院船行稳致远。

因此,每一个人都要对自己的岗位负责,尽职尽责,努力工作,不断提高自己的工作能力。

同时,强调职业道德和道德修养的重要性。

作为医务人员,我们要时刻以患者的需求为导向,坚持敬业、奉献、细心、责任的原则,做到要有医德,更要有人德。

要学会关心患者,体察患者的需求,全心全意地为他们提供医疗服务。

同时,要遵守职业道德,不断提高自己的医学专业知识和技术水平,与时俱进,不断精益求精,为患者提供更好的医疗服务。

此外,我想提醒大家,在日常工作中务必注意患者的安全。

患者的生命和健康是我们医务人员最重要的责任。

在工作中,我们必须高度重视医疗质量和患者安全,做好患者的保护工作。

要严格遵守医院的规章制度和操作规程,积极与患者沟通,做好医疗记录和资料的保存,时刻保持良好的职业素养和工作态度。

最后,我希望大家在新的岗位上,不仅要努力工作,也要注重学习与提升自己的专业技能。

医学知识是不断进步的,只有不断学习,才能适应发展的需求。

医院将为大家提供各种学习机会,帮助大家提升自己的能力和水平。

新员工入职培训开班仪式领导讲话稿

新员工入职培训开班仪式领导讲话稿

新员工入职培训开班仪式领导讲话稿(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如工作报告、规章制度、应急预案、条据书信、合同协议、评语大全、演讲致辞、心得体会、教学资料、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample texts, such as work reports, rules and regulations, emergency plans, policy letters, contract agreements, comprehensive reviews, speeches, insights, teaching materials, and other sample texts. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!新员工入职培训开班仪式领导讲话稿新员工入职培训开班仪式领导讲话稿(通用14篇)在快速变化和不断变革的今天,需要使用讲话稿的情境愈发增多,讲话稿是人们在各种会议和一些较庄重、隆重的场合上发表带有宣传、指示、总结性质讲话的文稿。

在新进人员岗前培训班开班仪式上的讲话

在新进人员岗前培训班开班仪式上的讲话

在新进人员岗前培训班开班仪式上的讲话尊敬的各位新进人员和各位领导,大家好!今天,我们在这里举行新进人员岗前培训班的开班仪式,我感到非常荣幸能够在此发表讲话。

首先,我代表公司全体员工,对各位新进人员的加入表示热烈的欢迎!希望通过这次培训,能够为各位提供一个良好的学习平台,使大家能够迅速适应公司的文化氛围、了解工作岗位,更好地与公司共同成长。

进入职场,就如同踏入一个新的世界。

不同的工作背景、不同的经验,使得每一位新进人员都有着各自的优势和需求。

我们公司一直非常重视员工的培养和发展,正是出于这个原因,才设立了这个岗前培训班,目的是为了让每一位新进人员都能够快速适应公司的工作环境,尽快地发挥自己的优势,做出成绩。

在这个培训班中,我们将为大家提供一系列的课程,并邀请公司的资深员工和行业专家来为大家授课。

这些课程将包括公司的背景介绍、组织结构、核心价值观等知识,同时也会教授一些具体的工作技能和相关规范,以及一些日常办公软件的使用技巧。

不仅如此,培训过程中还会安排一些实践环节和团队活动,帮助大家更好地理解和应用所学知识。

作为新进人员,我希望大家能够保持积极的学习态度。

职场竞争日益激烈,只有不断学习和提升自己,才能够在工作岗位上脱颖而出。

我鼓励大家主动参与各类培训和学习机会,利用好这个培训班的机会,不仅要学会运用所学知识,更要学会不断思考和探索,勇于创新,与时俱进。

除了学习,培养良好的团队合作精神也是非常重要的。

我们公司是一个注重团队协作的企业,我们强调的是集体的力量,而不是个人的英雄主义。

希望大家能够互相帮助、相互支持,在工作中形成良好的沟通和合作模式,共同推动公司的发展。

最后,我要向各位领导表示感谢,感谢你们对新进人员培训的重视和支持。

同时,也要感谢各位新进人员对公司的信任和选择。

我相信,通过大家的共同努力,我们一定能够实现个人的成长和公司的发展。

谢谢大家!祝愿新进人员岗前培训班取得圆满成功!谢谢!尊敬的各位新进人员和各位领导,大家好!在这个快节奏的社会环境下,技术和产业的变革日新月异,公司要保持竞争力,就必须依靠具备创新思维和适应能力强的人才。

2024年新员工入企培训开班仪式领导讲话材料范文

2024年新员工入企培训开班仪式领导讲话材料范文

尊敬的各位同事、新员工们:
大家好!
今天,我们迎来了企业的2024年新员工入企培训开班仪式。

我代表公司全体领导,对新员工的加入表示热烈的欢迎!
作为我们企业的新鲜血液,你们是公司发展的重要组成部分。

希望在未来的日子里,你们能够融入到企业大家庭中来,发挥自己的才能,为公司的发展贡献自己的力量。

作为一家新型的企业,我们一直重视人才的培和开发。

我们为新员工们量身打造了一系列的培训计划,旨在使你们能够更快速地适应企业,在职业生涯中迅速成长。

这些培训将涵盖企业文化、产品理念、销策略等多方面内容。

我们已经为你们精心安排,并且邀请了一些业内顶尖的专业人士来为你们授课。

在进入公司之前,你们学习的知识只是一个开端,真正的挑战现在才开始。

在未来的日子里,你们将面临更多的工作压力和挑战。

但请相信,只要你们能够专注于自己的工作,坚持不懈地追求目标,你们一定能够在公司内获得职业发展的机会。

我们相信,你们的潜力是巨大的,只要你们发挥自己的才能,就一定会走向成功的道路。

我想对新员工的加入表示热烈的欢迎,愿我们能够携手共进,共同推动企业的发展,实现我们的理想与目标。

谢谢大家!。

岗前培训动员讲话稿范文(15篇)最新

岗前培训动员讲话稿范文(15篇)最新

岗前培训动员讲话稿范文(15篇)最新岗前培训动员讲话稿篇1尊敬的各位领导、各位同事:大家好!我是,十分荣幸也十分高兴有机会作为新入所职工代表发言。

首先,请允许我代表全体新职工感谢__,感谢__提供给我们一个能够自由施展才能、潜心研究的平台,我们非常荣幸能够成为物理所的一份子。

从我个人角度而言,我作为__培养的研究生,对曾经教育过我的__更有着深厚的情感。

那个夏天,我参加了一场保研经验交流会,师兄师姐们对物理所绘声绘色地描述让我找到了大学的方向,从那天起,这个辉煌了八十余载的研__便深深地让我向往。

的那个夏天,梦想照进现实,我有幸保送到__师从x院士和x研究员攻读硕博连续学位,—这五年的学习时光成为了我人生中的一笔宝贵财富。

我始终觉得凝聚园是京城闹市中难得的一隅宁静,浓厚的学术氛围使得凝聚园有种肃穆之感,就连__里的流浪猫在慵懒中也会不时抬头凝视天空,让我一度认为物理所的猫都是薛定谔先生所养。

在凝聚园,导师们的博学,授予我专业知识,让我自信于我的职业;导师们的博爱,授予我宽以待人,让我感恩于我的生活;领导们的信任,授予我科研之使命,让我无悔于我的选择。

我相信很多同事来到__,一定像我一样有一种强烈的归属感,而这种归属感正源于所领导和老职工对新同志热情周到的照顾,无微不至的关怀。

今年,得到了所领导高度重视和关心的新单身宿舍楼的竣工,极大缓解了单身青年职工的安居问题,解除了我们的后顾之忧,使我们更加安心地投入到工作中去;“苹果树月谈”等青年学术论坛促进了交流讨论,激发了创造性思维;各种丰富的文娱活动缓解了科研压力,加强了相互了解。

在所领导和老职工的亲切关怀下,我们会认真学习业务知识,积极提高个人能力,不断完善自我。

最后,我代表所有的新职工感谢所领导能够接纳我们,给了我们一个实现自己人生价值和梦想的舞台。

我们也会加倍努力,脚踏实地地去工作,刻苦钻研,大胆创新,以“博学笃志格物明德”的精神为指导,继承和发扬__的优良传统,为__的健康、和谐、快速发展贡献我们的智慧和力量!谢谢大家!岗前培训动员讲话稿篇2从入职至今不知不觉已快三个月了,通过这三个月的锻炼和磨合,在领导和同事的指导帮助下,我对工作有了一定的了解,经过这三个月的工作学习,个人综合素质有了新的提高,回顾这三个月来的工作历程,总结如下:一、工作中的体会以及成长:1、能够较好地完成上级安排的任务。

新员工入职培训讲话4篇1

新员工入职培训讲话4篇1

新员工入职培训讲话4篇新员工入职培训讲话1知识不等于能力,能力不等于经验,经验不等于智慧。

在具体工作实践中,你们会发现,书本的知识对于现实有着很大的差别,千万别死啃书本,在实践中注重的是能力与经验的运用,能力是通过对知识与实践的不断思考和体验所得出来的,因此我们在平时的工作中要做个有心人,即所谓的“处处留心皆学问,落花水面积文章”!,经验是不断学习总结他人的成功与失败的事例和自己的成败得失所提练出来的,因此我们大学生们应该深入基层,向最低层的员工学习,向老员工学习,向业务骨干和优秀管理者学习,要有耐心,要以全面的眼光看待生活与工作中的形形色色的人和事,要站在高处看待一切事物,要善于总结正反两方面的经验教训。

当我们坚持学习,不断实践,勤于思考,善于总结,积累经验,不断否定自我,提升自我,我们就会逐渐成为有智慧的,成为对企业、对社会、对家庭有贡献的人,这样我们的人生才会至善至美!我们期待着你们成功,我们坚信你们一定能成功!新员工入职培训讲话2接下来同学们,各位新入职的员工,你们将要做的就是积极储能,随时准备。

首先是体能上的准备这一点尤为重要。

俗话说“身体是革命的本钱!”,没有一个强壮的身体,没有旺盛的精力,想做什么都是白谈。

我想,人的一生如果有一个完整的体能上锻炼的计划,那么对自己的事业、家庭是至关重要的。

首先良好的体质是每个人赖以生存的本钱,你们现在还都年轻,随着年龄的增长,工作与家庭压力的增加,你们的身体会逐渐难以适应双重的压力,因此,乘着年轻,多锻炼身体,并养成良好的运动健身习惯,将使你们受益终生。

其次持之以恒的体能锻炼,也是训练你们毅力和坚强你们意志力的有效途径,“夏炼三伏冬炼三九”将大大提高你们的意志力,提高你们适应生活与工作压力的能力,对你们的工作与家庭都有着很大的帮助。

八零、九零后的大学生是在网络环境中长大的大学生,网络是一种新型媒体,有着诸多的优点,我就是我们国家早期的计算机专业毕业的,对于网络的优点及其广泛应用有着比较全面的认识,但网络带给你们这一代的负面影响还是有的,其中重要的一点就是使你们这一代人上网“运动”的时间多了,现实运动的时间少了,希望你们多从不同角度思考,克服弊端,坚持强身健体,为自己的未来储备足够的体能。

新员工安全培训开班讲话稿(通用8篇)

新员工安全培训开班讲话稿(通用8篇)

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新员工安全培训开班讲话稿范文1同志们好。

欢迎大家来~~~公司工作。

按照国家安全生产法的规定和各级安全监察部门的要求,新职工上岗前都必须进行安全生产三级教育,合格后才能上岗。

今天我们进行的就是这样的培训。

时间一天,内容包括公司简介、党政领导成员介绍、行政机构及领导人员介绍、公司有关制度学习、现场安全操作规程、五s管理标准介绍、各类工种安全操作规程共20大项,按在座的实际工种讲解。

最后考试,合格后上岗。

安全生产人命关天(介绍~~~发生的重大事故),所以~~市把生产安全工作列为天字号工程,可见安全生产的重要性。

公司全年有很多工作目标,其中安全生产的目标是:重大安全事故零起。

这是确保每位职工生命安全的需要也是确保公司完成经营任务进而保证职工收入的需要。

怎样才能做到安全生产,这就要求职工懂得安全操作规程,一丝不苟的执行安全操作规程。

今天的培训就是为了这个目的。

新员工安全培训开班讲话稿范文2各位校长、园长,老师们:大家好!今天,我们在这里举行全市中小学(幼儿园)安全防范应急管理培训班。

为了落实好本次培训,使培训学习取得实效,进一步提高安全管理工作水平,在讲课之前,我讲三个意见:一、提高认识,认真积极参加培训,确保培训学习取得良好效果。

学习,是不断“充电”的过程,是提高能力、提升境界的最好途径。

这既是实际工作的需要,也是提高我们每个人自身养素的需要。

今天举办这个安全管理培训学习班,目的就是要进一步强化安全意识,提高发现隐患、消除隐患的能力,有利于全面提升学校安全管理及学生安全教育管理水平。

领导在新员工培训班开班仪式上讲话范文(精选3篇)

领导在新员工培训班开班仪式上讲话范文(精选3篇)

领导在新员工培训班开班仪式上讲话范文(精选3篇)【篇一】领导在新员工培训班开班仪式上讲话值此新入职员工培训班开班之际,我谨代表集团公司向新加入X集团的全体员工表示热烈的欢迎!祝愿各位新员工在X集团走好跨出校门的第一步,为自己的人生打下一个好的基础。

X集团有限公司始建于X年,是集工程总承包、国际工程承包、市政路桥、房地产开发、建筑设计、建筑科研开发、设备安装、新型钢结构设计与施工、装饰装修、环保产业、设备机具经营等于一体的多元化大型建设企业集团,X年X月由国有企业整体改制为内部员工持股的有限责任公司。

集团具有房屋建筑施工总承包特级资质、机电安装工程和市政公用工程施工总承包一级资质、甲级建筑设计资质以及消防设施工程、建筑智能化工程等X多项专业一级资质,具有中华人民共和国对外承包工程经营资格、对外劳务合作经营资格、对外经济援助成套项目A级企业资格等。

公司曾受到国务院的嘉奖,先后X次荣获中国建筑业最高质量奖——“鲁班奖”、X次荣获“国家优质工程奖”,并荣获X多项“国家优质样板工程”和“X杯奖”;多次被评为“全国优秀施工企业”“全国用户满意施工企业”“中国工程建设社会信用AAA级企业”“创鲁班奖工程特别荣誉企业”“中国最具社会责任感企业”,是全市首家被国家工商总局授予“全国守合同重信用企业”荣誉称号的单位。

近年来,集团公司紧紧抓住中国经济发展的重要机遇,按照省市政府关于加快建筑业发展的要求,瞄准国内一流建筑业标杆企业,努力培育自身特级承包商能力,实现企业《十三五战略规划》确立的发展目标,使企业尽快成为管理密集、技术密集、资金密集、实力雄厚、强而大的建设企业集团。

为使新入职员工能在X集团这个大家庭里健康地成长,早日成为对企业、对社会有用的人才,今天我向大家提出三点要求:一、搞好个人职业生涯规划,树立人生奋斗目标有理想,有抱负,有胸怀,人生才有意义,才会精彩。

目标就是动力,目标就是方向,它能使人内心燃烧起进取的火焰,释放出潜在的能量。

岗前培训动员大会上的讲话模板(三篇)

岗前培训动员大会上的讲话模板(三篇)

岗前培训动员大会上的讲话模板尊敬的各位同事们:大家好!首先,我代表公司向各位新同事表示热烈的欢迎!非常高兴能够在这个重要的岗前培训动员大会上与大家相聚。

在这个隆重的场合,我想借此机会向大家传达几点重要的信息和思考。

首先,岗前培训是我们公司为保证新同事入职成功、为组织培养优秀人才而举办的重要活动。

通过培训,我们希望能够帮助大家更好地了解公司的文化理念、业务流程、岗位职责等内容,为今后的工作打下坚实的基础。

我们相信,每一个新同事都有无限的潜力和能力,只要付出努力,定能在这个平台上发光发热。

其次,作为新同事,我们有着共同的使命和目标。

首先,我们要对公司产生归属感和责任感,把公司的利益放在首位,为公司的长远发展贡献自己的力量。

我们要树立正确的工作态度和价值观,保持积极向上的工作态度,勇于担当、坚持奉献。

其次,我们要不断学习和成长,不断提升自己的专业能力和素质水平。

只有不断学习和进步,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

最后,我们要相互合作,形成团结和谐的工作氛围。

没有团队的力量,个人的努力很难取得优秀的成绩,我们要通过团队合作共同创造美好的明天。

在岗前培训过程中,我们不仅要学习理论知识,更要学习如何与人相处,如何管理自己的情绪和压力。

我们要学会倾听、学会尊重和理解他人,懂得与人和谐相处。

同时,我们要保持积极的心态,学会面对挑战和困难,勇于迎接各种变化和考验。

只有保持积极的心态,我们才能从容应对各种复杂的工作环境和关系,取得优秀的职业成绩。

最后,我要强调培训的重要性和价值。

作为新同事,我们要珍惜这个机会,全力以赴地参与培训,用心去学习和理解。

培训是我们成长的关键,是我们适应工作的过程,只有深入学习和理解,才能适应工作、融入团队。

希望大家能够保持专注和积极的心态,主动参与讨论和互动,与老师和同学们进行交流和分享,相互激励和促进,共同进步。

最后,再次祝愿大家在岗前培训中取得优秀的成绩,并且在今后的工作中能够不断追求卓越,实现自己的价值。

新员工培训主题的讲话稿精辟7篇

新员工培训主题的讲话稿精辟7篇

新员工培训主题的讲话稿精辟7篇新员工培训主题的讲话稿精辟篇1各位新同事们:大家好!首先请允许我代表集团董事及__公司的全体同仁对各位新同事能够加入__表示热烈祝贺,对各位新同事能够成为__大家庭的一员表示热烈欢迎。

从今天起,你们已成为我们这个公司的一个重要成员。

在这个大家庭中我们每一位成员都要相互尊重,相互理解,相互帮助。

所以希望你们能够迅速调整心态,转换角色,融入进来。

在这里,我们会为大家提供一个公平、公开的竞争环境,搭建一个没有天花板的舞台,只要你有能力,我们会为你提供完备的发展空间,这不仅是为你提供良好的工作环境及待遇,还能最大程度的地激发出你个人的潜力,发挥出自身的价值,在这个舞台上让我们一起努力为我们共同的明天起舞。

在此次培训中,公司要求大家,了解,认同,融入,把公司的.要求,贯彻到整个的培训中去,同时贯彻到今后的工作中去,努力学习,锐意进取,尽快地融入,成为必不可少的一分子,利用__的成长平台,发挥自己的价值空间,成就自己的事业,实现自己的梦想!最后,预祝本次培训的圆满成功,祝大家在此次培训中,学有所获,也在历史时光中,从容而精彩。

新员工培训主题的讲话稿精辟篇2大家好!我宣布,省__公司新员工入职培训开班典礼正式开始。

今天是新员工入职培训的第一天,在培训正式开始前,我代表__公司党委、董事会,向各位新的到来表示热烈的欢迎,欢迎大家加入__公司,以__公司为人生新起点,翻开全新篇章!首先,向大家介绍主席台就坐的公司领导:在我右侧就坐的是__公司董事、总经理党委副书记__,今天来的还有__讲话,希望大家认真领会,积极贯彻。

下面,我简单介绍一下本次新员工培训的安排。

为了让大家了解__公司概况、企业文化、行业动态和战略发展目标,帮助大家及时转换角色,更好更快融入团队,增强合作精神,组织本年度新入职的工程、财务、综合、运行类新员工共计__人参加本次为期__天的培训。

培训涉及军训、团队拓展、综合授课、分专业授课、主题征文、篮球比赛、参观__项目等内容,精彩纷呈,贴近实战,希望大家珍惜此次培训机会,认真学习。

新员工培训开班讲话稿(通用5篇)

新员工培训开班讲话稿(通用5篇)

新员工培训开班讲话稿新员工培训开班讲话稿(通用5篇)在我们平凡的日常里,我们用到讲话稿的地方越来越多,讲话稿的作用是辅助讲话者集中有效地围绕会议议题把话讲好,不至于走题或者把话讲错。

那么你有了解过讲话稿吗?下面是小编为大家收集的新员工培训开班讲话稿,希望对大家有所帮助。

新员工培训开班讲话稿篇1尊敬的王总、各位领导、培训班的学员们:大家早上好!今天,我们满怀喜悦,参加集团公司“新员工入职培训班”。

在此,我谨代表xxx公司对你们的到来表示热烈的欢迎,对集团公司在xxx公司举办新员工入职培训班表示衷心的拥护和诚挚的祝贺。

近年来,xxx公司积极落实集团公司“做精、做实、做强”精神,秉承“为出资人负责、为社会负责、为员工负责”的企业宗旨。

坚持以人为本的理念,不断强化内部管控机制,积极开展管理创新,进一步加大员工培训力度,夯实人力资源基础,员工和企业文化进一步融合,管理构架、管理制度、管理流程逐步完善,使人力资源管理更趋于科学性、合理性和可操作性,员工工作作风明显转变,员工生活得到改善,环境面貌焕然一新,呈现出良好的发展态势。

公司先后举办了集团公司系统班值长素质提升、电力系统微机保护及二次回路故障诊断技术以及管理人员综合素质提升等培训,使我们各控股公司员工素质和技能水平有了极大的提高,为各控股公司的发展打下了坚实的基础。

在此基础上,集团公司引进100多名高校毕业生,为各控股公司注入了新鲜血液、融入了新的活力,充实了专业技术力量,增强了发展的动力。

今天,举办新员工入职培训,促进新员工思想、观念的转变,加速新员工由“校院人”向职业员工、专业技术人才的转变,为新进员工详细、准确的了解集团公司的经营、管理现状,深刻理解企业精神和理念,增强对集团公司的认知、认可,更好的融入于公司、推动公司发展,更快的成长、成才必将起到积极的促进作用。

xxx公司作为集团公司员工培训工作的参与者、受益者和协办单位,我们将不断汲取经验,创新工作思路,密切配合并全力协助集团公司人力资源部,组织好本次培训,竭尽全力服务好集团公司的培训工作,努力营造“和谐友爱、严肃活泼、宽严相济、积极向上”的学习、生活环境,使全体教职人员和学员在培训期间开心、愉快、充实地度过每一天。

新员工安全培训开班讲话稿范文

新员工安全培训开班讲话稿范文

新员工安全培训开班讲话稿范文尊敬的各位新员工:大家上午好!首先,我代表公司全体员工,热烈欢迎各位新员工加入我们,相信你们的到来将为公司带来新的活力和创造力。

在新的工作岗位上,每一个人都是非常重要的一环,你们将与公司一起共同成长,实现自我价值。

今天,我们开展的是新员工安全培训,这是公司对大家的关心和重视的表现。

公司一直以来高度重视员工的安全意识和安全知识培养,希望通过这次培训,提高大家的安全意识,增强自我保护能力,确保大家在工作过程中的安全。

首先,我们来谈谈意识问题。

安全意识是指人们对于安全现象、安全规则和安全风险的认识和判断能力。

作为公司员工,我们每天都要面对各种各样的安全隐患和风险,因此必须时刻保持高度的安全意识。

要认识到,安全事故不是神马笔误,而是每个人在行为上的疏忽大意,只要稍有不慎,就可能发生事故。

每一个细小的安全隐患都有可能带来巨大的危害,因此,请各位新员工都要时刻保持警惕,不违规、不马虎,切实把安全放在首位。

其次,我们要强调安全知识的掌握。

作为新员工,很可能对公司的设备、流程、规定等尚未完全熟悉。

因此,在日常工作中,我们一定要通过学习和实践,掌握有关安全的基本知识和技能。

只有对现场的工作环境、安全设备的使用方法以及应急处理方法有充分了解,才能更好地预防和防范潜在的安全风险,且随着工作经验的积累,不断加强对安全知识的掌握,提升自己的安全素质。

再次,我们要注重个人保护。

无论是在工作中还是生活中,安全始终是首要问题。

只有保护好自己的安全,才能更好地保护公司的安全。

有一句话是常说的,出事故是个人的悲剧,造成事故是全体员工的不幸。

因此,我们要时刻警惕安全隐患,遵循安全规范,正确佩戴个人防护设备,不违规操作,不擅自修改设备,确保自己的安全和周围同事的安全。

最后,我们要重视团队合作。

一个优秀的团队,必然是安全意识高、安全知识广、安全技能强的团队。

每个人都是团队中重要的一员,只有大家形成良好的安全习惯,共同保持高度警惕,并相互之间进行有效的沟通、协调和配合,才能形成一个高效安全的工作团队。

开工培训员工发言稿范文

开工培训员工发言稿范文

开工培训员工发言稿范文
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!
首先,非常感谢公司给予我们这次培训的机会,使我们能够进一步提升自身的能力和素质。

在这个新的起点上,我将会以更加积极的态度和更高的目标要求自己。

作为一个新进员工,我深感自己肩负着诸多责任和期望。

我想通过这次培训,尽快适应公司的文化和业务,融入团队。

我相信,在所有领导和同事的关心和帮助下,我一定能够努力工作,不断进步。

本次培训是为了提升我们的工作效率和团队协作能力。

在工作中,我们往往需要与各个部门的同事紧密配合,以达成共同的目标。

我希望通过这次培训,学习一些有效的沟通技巧和团队合作方法,以提高我们的工作效率和协作水平。

同时,我也希望在这次培训中学到一些实用的技能,使自己更加全面发展。

我相信只有不断学习和进步,才能适应公司的快速发展和竞争环境的变化。

最后,再次感谢公司给予我们这次培训的机会。

我将会以饱满的热情和积极的态度参与每一次培训,并将学到的知识和技能运用到实际的工作中,为公司的发展贡献自己的力量。

谢谢大家!。

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新员工培训开始前讲话篇一:新员工培训讲话稿在新员工培训上的讲话值此新入职员工培训之际,我谨代表宁波宝迪汽车部件有限公司向新加入宝迪公司的全体员工表示热烈的欢迎!祝愿各位新员工在宝迪走好每一步,为自己的人生打下好的基础。

宁波宝迪汽车部件有限公司始建于2003年,作为汽车轮毂专业制造商已经在国内和国际上有一定的知名度和市场份额。

因为我们的勤奋和创新,在行业内已经有着不可小视的影响力。

公司通过现代化管理体制,建立了完善的管理体系,通过ts16949、iso14000、qb/t28001-2001等体系认证,产品通过美国saej2530、德国tuv、日本via等国际认证。

我们的客户遍及全球,为世界著名轮毂品牌及国内知名整车企业配套服务。

2010年公司实际销售数量300万件汽车轮毂,销售突破10亿元进入国内轮毂业销售前五行列。

2011年公司目标销售数量400万件,为公司十二五规划销售达到600万件打好开局之年。

不足八年的时间,宝迪从小到大、从弱到强的民营作坊发展成为今天的现代化的企业,走出了一条快速、健康发展之路。

为使新入职员工能在宝迪这个大家庭里健康地成长,早日成为对企业、对社会有用的人才,今天我向大家提出三点要求:一、搞好个人职业生涯规划,树立人生奋斗目标有理想,有抱负,有胸怀,人生才有意义,才会精彩。

员工只有把个人的职业生涯的奋斗目标与企业的发展需求相结合,才能实现个人与企业的双赢。

宝迪公司每一个岗位都需要优秀的人才,每一个岗位也都能造就优秀的员工。

二、努力学习,养成负责的好习惯企业的竞争最终一定是学习力的竞争。

要使自己尽快成为优秀的人才,关键要提高自己的学习力,并将其贯穿始终。

每个行业每个岗位需要学习的东西很多,既需要学习并认同企业文化,又需要学习专业技术,对每一件事情、每一个问题都要负责,积累实践经验。

三、脚踏实地,吃苦耐劳,在工作中不断磨练提高自己大部分的新入职员工都属于“80后、90后”,你们知识较多,率真坦诚,思路开阔,富有激情,接受新知识快,这些都是你们的特点和优点,但是,由于你们年纪尚轻,缺乏人生经验和工作经验,抗挫折能力较差。

你们要在工作中培养吃苦耐劳的精神,在提高自身的技能水平的同时,努力提高面对挫折、摆脱困难和超越困难的能力,从平凡的岗位做起,用每天的勤奋努力和工作业绩来证明自己。

天道酬勤。

只要你们始终专注于自己的奋斗目标,勤奋努力,永不放弃,一定能实现职业生涯的辉煌!更多优秀人才的成长实践证明,是金子在宝迪一定会发光!篇二:公司领导在新员工培训典礼上的讲话公司领导在新员工培训典礼上的讲话同志们:新年伊始,万象更新。

经过几个月来紧张的组织和筹备,被我们寄予厚望的全区培训班今天开班了!首先,我代表分公司×委、总经理室向大家表示热烈的欢迎和衷心的祝贺!你们诸位无论是来自公司、来自社会,还是刚刚迈出学校的大门,都是经过公司精挑细选、出类拔萃的优秀人才,希望你们通过这次系统培训,能够尽快成长为一名出色的组训,为公司的发展做出贡献。

接下来,我代表公司给大家讲几点意见:一、培养是公司发展的必然选择。

二、学习和磨练是成长的必由之路。

世界著名的惠普公司遵奉这样一个原则:“相信任何人都会追求完美,只要给予适合的环境,他们就一定能成功。

”这就是著名的“惠普之道”。

我们举办这次全封闭的、教与训结合的训练班,在人员选拔、课程设置、教材与讲师的选定、职场布置等诸多方面都进行了认真的考虑、精心的设计、周到的安排。

可以说,这次培训不论从培训的时间上,参训人员的素质上,还是经费的投入上,在分公司的历史上都是绝无仅有的。

应该说,你们赶上了一个千载难逢的好机遇,希望你们能够牢牢地把握住机遇,运用好公司为你们搭建的平台,将来真正担负起公司工作的重任。

,顾名思义就是组织训练业务员的专业技术人员。

在团队中,既是教练,又是辅导员,是快速反应的“机动部队”,在公司经营中起着参谋的作用,是公司发展中承上启下的一支新型的生力军。

可以说,个人代理人队伍是由于组训队伍的介入和建立才开始向专业化的经营轨道转化的。

近几年来,队伍不但为队伍、业务的发展立下了汗马功劳,它本身也在不断成长成熟。

这支队伍为公司各个层面输送了优秀的管理干部,为公司员工观念的转变,增强公司核心竞争力奠定了思想基础和组织基础。

三、几点希望和要求做一名合格的要有团队精神,要有极强的环境适应能力,工作要有责任感,严于律己,宽以待人,当一名合格的就要放眼未来,要有前瞻性,要要从身边的小事做起,通过努力,去赢得团队伙伴们的认可和支持。

所以在培训之初,我要对大家提出几点希望和要求:第一,认清自我价值,大胆尝试,养成良好的习惯,坚定不移的走好之路。

一个人的格局取决于你对事物的认识和看法,而一个人格局的大小将决定你在工作中能取得成就的大小。

每个人都有成功的天分,都有成功的机会,就看你们有没有目标,有没有行动,有没有努力的尝试和大胆的追求,所以大家一定要在这次培训中好好地锻炼自己,提升自己。

勤奋和付出是每一位人员成长的必经之路,是成长路上的自我投资。

有意练功,无意成功,从不习惯到习惯,功到自然成。

一支招之即来,来之能战,战之能胜的队伍必然是一支习惯良好,纪律严明,作风过硬的队伍。

培训班全封闭的学习和训练是紧张而又愉快的,大家都要以追求竞争、追求卓越、追求挑战的全新精神来投入,整合旧知识,学习新技能,良好习惯的养成是个漫长而又艰辛的过程,浓厚的学习氛围和环境,无疑会使学习进步得更快。

一流的风范的养成,要从大处着眼,小处着手。

大目标的设定是不可缺少的,因为这是奋斗的方向和期待达成的境界,但日常生活中细节小事就可以体现的修练功底,正所谓:细微之处见风范,毫厘之处定乾坤。

第二,要深入团队,潜心研究,牢固树立营销团队服务意识。

工作说到底是做人的工作,因此要认真研究对象,工作环节,工作规律,更好的融入团队,扎根团队,服务团队,做团队发展的推动者,服务者。

任何时侯你们都不能忘记扎实的专业功底是组训的力量源泉。

第三,要开拓进取,无私奉献。

一方面,要树立两个理念,以市场为导向,以业绩为目标,做到敬业、专业、创新和塑造人格魅力。

其次,还要有“制度化管理,人性化操作”的理念。

在管理中我们既要坚持原则,又要善于疏导。

要倡导三种精神。

第一种是团队精神。

没有团队就没有,而没有团队精神,就失去了生命力。

第二种是自强精神。

没有一种自强不息、奋斗不止的精神作支撑,是成就不了人才的,遇到困难,决不能退却,更不能消沉。

第三种是奉献精神。

我们的事业是充满爱心的事业,是高尚的事业。

工作有激情飞扬,鲜花围绕的时候,但更多的时候是默默无闻地付出和奉献。

大家一定要耐得住寂寞,经得住考验,相信大家经过自己的努力和付出会得到应有的回报。

第四,终身学习,坚持实践。

你们只有不停的学习,吸取新知识,不断的提高自身素质才能赶上时代的潮流,才能不被时代所抛弃。

在经济时代,所有的改革都将证明“知识就是力量”,然而,知识必须和实践相结合,脱离实际的理论就是空洞的理论,向经典学习,向书本学习,向实践学习,从各种途径学习知识,还要善于总结、归纳,将实践经验上升到理论,反过来,又能指导实践。

就是需要把这两者有机的结合起来。

正所谓一名有学习力的组训才是有生命力的,一名对公司有价值的才是市场中具有竞争力的!谢谢大家!篇三:新员工入职培训演讲稿我们的新员工培训马上就要开始,为了保证培训的顺利进行,请将手机调到静音或震动状态。

尊敬的各位领导,各位新员工们,大家下午好!首先非常真诚地欢迎各位新员工加入***这个正在成长中的大团队。

(为自己的到来来点掌声吧!)我是来自人力资源部的***,非常荣幸,今天的培训由我来主持,希望能得到大家的支持与配合!谢谢大家!(退后一步鞠躬)从今天起, 你们已成为***企业的重要成员,你们是注入公司的新鲜血液,你们也是公司的未来。

公司以人为本,尊重知识,尊重人才的气氛早已在***开花结果,希望你们能与这个大家庭的每位成员互相尊重,相互理解、相互学习。

在这里,公司各项培训也不断推进,无论是什么岗位,都享有平等的晋升机会。

***为优秀的员工提供良好的平台及发展空间, 自豪交织着这份重任,激情萦绕着这份事业,我们共同投身在本次新员工培训的学习中,让我们用空杯的心态、虚心的向每一位讲师学习,为未来的工作打下坚实的基础。

本次培训班受到了公司领导的重视与支持,使我们有机会在此学习。

现在让我们请出人力资源部主管***先生为我们讲述《企业发展历程及企业文化》,掌声有请:感谢***的精彩授课,希望通过这次的培训,大家能正确理解和充分掌握公司企业文化理念和经营理念,从而树立奉献、创新、团结协作的工作精神,从而达到同心协力共谋发展的目的,为金太阳教育持续高速发展打下坚实的基础。

下面有请人力资源部***小姐,为我们讲授《制度学习》。

领导的重视和关怀,使我们有机会在此学习;领导的期待与激励,将为我们指明成长的方向。

篇二:新员工岗前培训开班讲话新入职人员岗前培训开班讲话同志们:首先,我为大家介绍一下出席今天新入职人员岗前培训开班的领导,公司xxxxx等领导,让我们用最热烈的掌声欢迎各位领导的莅临;今天把大家召集到一起,举办新入职人员岗前培训班,一方面,为使大家更充分的了解我矿的基本概况以及有关规章制度;另一方面,对大家进行煤矿相关知识和安全的初步培训。

这既是一次难得的学习机会,也是大家相互认识和了解我单位的机会。

你们的到来,使我们xx煤业公司这个大家庭又增添了新成员、补充了新血液、带来了新希望。

我谨代表公司对你们表示热烈的欢迎!本次培训班,矿业公司和我公司都非常重视,这充分体现了公司对新入职人员队伍教育培训工作的重视和成长的关心。

举办这次培训班,其目的主要是为了让大家学有所得、学有所获,进一步提升个人业务素质,为推进企业战略转型打下扎实的基础。

公司人力资源部对本期培训班做了充分的准备和精心的安排,培训的内容非常丰富,理论性、实践性、针对性都比较强;培训的形式也灵活多样,集理念技能、案例研讨和角色扮演三位一体,“讲授、互动、总结”穿插进行,将使大家更积极参与到学习中来。

其次,向大家介绍我公司矿井开采基本概况。

矿井采用斜井开拓,矿井初期布置三条井筒,在工业场地内布置主斜井、副斜井和回风斜井。

矿井初期采用中央并列式通风,后期采用分区式通风,后期在井田中东部的黄嵩峁附近增设一对进回风立井,作为井田东部各采区通风及安全出口之用。

井下布置三条大巷,分别是中央胶带运输大巷、中央辅助运输大巷、中央回风大巷。

初期开采一盘区3号煤,采用长壁综采工作面开采,全部垮落法管理顶板。

最后,对大家提几点希望。

从学校来到单位,从一名学生成为一名从事煤炭行业工作者,这是你们人生的道路上的一个重要转折、一个崭新起点、一个宝贵机遇,为了帮助大家走好这人生的关键一步,尽快地融入公司这个大家庭,适应各自的工作岗位,成为一名合格的职工,我向大家提出三点希望:即“三爱”、“三学”、“三负责”。

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