深圳劳动合同范本下载(完整版)
(完整版)深圳市劳动合同范本
(完整版)深圳市劳动合同范本深圳市劳动合同范本一、甲方与乙方甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]二、合同期限本劳动合同自[起始日期]起生效，至[终止日期]止。
三、工作内容及工时1. 乙方在甲方公司担任的职务为：[具体职务]。
2. 乙方的工作时间为每周工作[工作时间]小时，具体工作时间安排由甲方决定。
四、工资与福利1. 甲方每月向乙方支付的工资为：人民币[工资金额]元。
2. 乙方享受甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于：- 社会保险和住房公积金；- 带薪年假；- 节假日福利及奖金；- 休息日及加班费用；- 其他福利待遇全面参照甲方公司规章制度执行。
五、保密义务1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得向任何第三方透露或泄露。
2. 乙方在劳动合同终止后仍应继续承担保密义务，保护甲方的商业秘密。
六、解除与终止1. 本劳动合同在以下任一情况下可被解除：- 双方协商一致；- 乙方主动提出辞职，提前[提前通知期限]向甲方书面提交辞职申请；- 乙方严重违反合同条款或公司规章制度。
2. 双方解除本劳动合同应通过书面形式提前通知对方。
若无特殊情况，提前通知期限为15天。
3. 在解除或终止劳动合同后，乙方应按照法律及甲方规定的程序归还甲方的公司财产。
七、争议解决双方如发生争议，应友好协商解决。
如协商不成，可依法提起诉讼或申请仲裁。
八、其他事项1. 本劳动合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等效力。
2. 甲方和乙方在签署本劳动合同前已详细阅读并理解合同所有条款内容，并确认无异议。
甲方（签名）：__________ 日期：__________乙方（签名）：__________ 日期：__________。
【免费下载】深圳市劳动合同范本
深圳市劳动合同范本（适用全日制用工）深圳市劳动和社会保障局编制甲方(用人单位) 乙方(员工)名称__公司住所性别法定代表人身份证（护照）（主要负责人）号码联系人住址联系电话联系电话根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限（一）甲乙双方同意按以下第 1 种方式确定本合同期限。
1、有固定期限：从年月日起至年月日止。
2、无固定期限：从年月日起。
3、以完成一定工作任务为期限：从年月日起至工作任务完成时止。
完成工作任务的标志是__。
（二）试用期为 3个月（试用期包括在合同期限内，如无试用期，则填写“无”）。
二、工作内容和工作地点乙方的工作内容(岗位或工种)乙方的工作地点公司所在地。
三、工作时间和休息休假（一）甲乙双方同意按以下第 1 种方式确定乙方的工作时间。
1、标准工时制，即每日工作不超过8小时，每周至少休息一日。
2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。
（二）甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。
（三）乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。
（四）乙方的其他休息休假安排四、劳动报酬（一）甲方依法制定工资分配制度，并告知乙方。
甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。
（二）乙方每月按按标准工资+加班加点工资+福利+其他（三）乙方当月工资于下个月底发放。
甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。
（四）乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。
（五）甲乙双方对工资的其它约定：每月根据工作表现发放福利，年底根据工作表现发放年终奖。
深圳劳动合同范本下载
深圳劳动合同范本下载甲方（用人单位）： [公司全称]地址：[公司地址]法定代表人（或主要负责人）：[法定代表人姓名]乙方（劳动者）： [劳动者姓名]身份证号码：[身份证号码]住址：[劳动者住址]第一条劳动合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同，自[起始日期]起至[终止日期]止。
1.2 如双方同意，合同期满后可续签。
第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方工作需要，担任[具体职位]工作。
2.2 乙方的工作地点为[具体地点]。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
3.2 乙方享有国家规定的节假日及年休假等休假权利。
第四条劳动报酬4.1 甲方按照国家规定和本单位工资制度，支付乙方工资，每月[具体日期]前支付。
4.2 乙方的基本工资为[具体数额]，根据工作表现和业绩，甲方可给予相应的奖金或津贴。
第五条社会保险和福利5.1 甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
第六条劳动保护和劳动条件6.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
6.2 甲方应定期对乙方进行职业健康检查。
第七条劳动纪律和规章制度7.1 乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。
7.2 甲方有权根据实际情况制定或修改规章制度，并及时告知乙方。
第八条劳动合同的变更、解除和终止8.1 双方协商一致，可以变更劳动合同内容。
8.2 劳动合同可以依法解除或终止。
第九条违约责任9.1 任何一方违反劳动合同约定，应承担违约责任。
9.2 违约方应赔偿对方因此遭受的损失。
第十条争议解决10.1 双方因履行劳动合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可以依法申请仲裁或提起诉讼。
第十一条其他约定11.1 [双方可就其他事项进行约定，如保密协议、竞业限制等]。
第十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
(完整版)深圳市劳动合同范本(最新版)
深圳市劳动合同（适用全日制用工）深圳市人力资源和社会保障局编制甲方(用人单位) 乙方(员工)名称姓名住所性别法定代表人身份证（护照）（主要负责人）号码联系人户籍地址现住址联系电话联系电话根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）、《深圳市员工工资支付条例》（以下简称《工资支付条例》）等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本劳动合同，共同遵守本劳动合同所列条款。
一、劳动合同期限（一）甲乙双方同意按以下第种方式确定本劳动合同期限。
1、有固定期限：从年月日起至年月日止。
2、无固定期限：从年月日起。
3、以完成一定工作任务为期限：从年月日起至工作任务完成时止。
完成工作任务的标是。
（二）试用期为，从年月日起至年月日止。
（试用期包括在劳动合同期限内，如无试用期，则填写“无”）。
二、工作内容和工作地点乙方的工作内容(岗位或工种)。
乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假（一）甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。
1、标准工时制，即每日工作小时（不超过8小时），每周工作小时（不超过40小时），每周至少休息一日。
2、不定时工作制，即经人力资源保障（劳动）部门批准，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制，即经人力资源保障（劳动）部门批准，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。
（二）甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。
（三）乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。
（四）乙方的其他休息休假安排。
四、劳动报酬（一）甲方依法制定工资分配制度，并告知乙方。
甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。
（二）甲方经与乙方协商，同意按以下第种方式支付乙方的工资。
1、乙方每月正常工作时间工资元；试用期内每月正常工作时间工资元。
2、双方约定以确定乙方工资。
深圳市劳动合同范本版下载.pptx
—%;其医药费报销—%,或每月发给乙方—元包干使用。需住院治疗的应经公司批准，其住院的医药费应实报实 销。
③乙方是已婚女工的，产假期间甲方发给100%的月工资及生活补贴和全勤奖。
深圳市劳动合同范本Leabharlann 下载深圳市劳动合同范本版下载
〃深圳市劳动合同范本最新版下载〃的意思是供应一份深圳市适用的劳动合同范本的最新版本，供人们下载和 使用。这样的合同通常用于明确雇主和员工之间的权利和义务，确保双方在劳动过程中的合法权益得到保障。通常 在劳动合同中会涉及到工作内容、薪资福利、工作时间、解除合同的条件、违反合同的惩罚等重要条款。以下是有 关于深圳市劳动合同范本最新版下载的有关内容，欢迎大家阅读！
三、乙方无论因何种缘由接触了与甲方的劳动关系，对知悉的商业隐秘仍负有保密和不为自己或他人的经营活 动使用之义务，直至该隐秘被甲方认为不再是商业隐秘。该协议的效力不因劳动合同的解除而终止。
四、乙方如违约使用甲方商业隐秘或导致隐秘泄露的，应担当违约责任，须支付甲方违约金伍万元人民币；如 造成
甲方经济损失超过违约金的，应赔偿甲方的全部经济损失（包括直接经济损失和间接的利益损失）；触犯刑法 的，交由司法机关依法处理。
4、膳食：甲方自办食堂的，按饭菜成本收费；不办食堂，在外搭膳的，所需管理费由甲方支付。甲方给乙方膳 食补贴每月—元。
五、劳动纪律：
乙方在合同期必需遵守如下纪律： 1、按时上下班，不得迟到早退； 2、严格遵守操作规程，保证平安生产； 3、爱惜单位财产，不得无故损坏，不得贪污、盗窃单位财物； 4、上班工作时间，不得做私事，不得看无关书报； 5、保质保量（合理的）完成当班、当月任务，不得投机取巧； 6、听从指挥、听从调配，不得打、骂、吵闹。影响正常的工作秩序； 7、有事要请示报告，不得擅自主见。 六、合同的解除及其责任： 1、有下列情形之一的，可以解除劳动合同： ①双方全都同意的； ②符合本合同本条下述第3和第5项规定的； ③乙方试用期满，不符合录用条件或本人不情愿供职的； ④乙方患病（不含职业病）或非因工负伤，经治疗复工或调整工作岗位后仍不能从事正常工作的；
深圳劳动合同模板免费下载
深圳劳动合同模板免费下载合同范本内容：
深圳劳动合同范本。
雇主信息：
公司名称，[雇主公司名称]
注册地址，[注册地址]
法定代表人，[法定代表人姓名]
联系电话，[联系电话]
统一社会信用代码，[统一社会信用代码]
员工信息：
员工姓名，[员工姓名]
身份证号，[身份证号]
联系电话，[联系电话]
住址，[住址]
聘用岗位及职责：
1. 岗位名称，[员工岗位名称]
2. 工作职责，[员工工作职责]
薪酬及福利：
1. 基本工资，[基本工资金额]
2. 绩效奖金，[绩效奖金政策]
3. 加班工资，[加班工资标准]
4. 社会保险，[社会保险政策]
5. 其他福利，[其他福利待遇]
工作时间及休假：
1. 工作时间，每周工作[工作时间]小时，休息[休息时间]天。
2. 年假，[年假天数]天/年。
3. 病假，依据国家法律规定。
解雇条款：
1. 解雇通知期，[解雇通知期]
2. 解雇补偿，依据国家法律规定。
保密条款：
员工在工作期间及离职后需对公司的商业秘密和机密信息进行保密，禁止泄露给第三方。
其他条款：
1. 违约责任，依据国家法律规定。
2. 合同变更，需双方协商一致。
3. 争议解决，发生争议应协商解决，协商不成可向劳动仲裁部
门申请仲裁。
本合同一式两份，雇主一份，员工一份，自双方签字盖章之日
起生效。
雇主（盖章）：员工（签字）：
日期：日期：
（以上仅为范本，具体内容可根据实际情况进行调整和修改）。
深圳市劳动合同Word模板下载
深圳市劳动合同Word模板下载合同编号：_______甲方（用人单位）：深圳市_______有限公司乙方（劳动者）：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守。
第一章合同期限第一条本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
其中，试用期_______个月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
第二章工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方的工作需要，担任_______岗位（工种）工作。
乙方的工作地点为深圳市_______。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
第三章工作时间和休息休假第四条甲方安排乙方执行标准工时制度。
乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
甲方因工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
第五条甲方安排乙方休息日、法定节假日、年休假、婚丧假、产假、哺乳假等休假。
第六条甲方根据国家的有关规定，向乙方支付加班费。
第四章劳动报酬第七条甲方每月_______日前支付乙方工资。
乙方在试用期的工资为_______元/月，试用期满后，甲乙双方根据乙方的表现和公司规定调整工资。
第八条甲方根据国家有关规定，为乙方办理社会保险。
第五章劳动合同的解除和终止第九条甲乙双方解除或终止本合同，应当依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定进行。
第六章违反劳动合同的责任第十条甲乙双方违反本合同的，应当承担违约责任。
给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。
深圳2024年度标准职工劳动合同范本
深圳2024年度标准职工劳动合同范本本合同目录一览1. 合同主体及合同签订1.1 甲方（用人单位）1.2 乙方（劳动者）1.3 合同签订时间1.4 合同签订地点2. 合同期限2.1 合同起始日期2.2 合同终止日期2.3 试用期3. 工作内容3.1 乙方的工作岗位3.2 乙方的工作地点3.3 乙方的工作时间4. 劳动报酬4.1 基本工资4.2 奖金4.3 津贴4.4 加班工资5. 社会保险和福利待遇5.1 社会保险5.2 住房公积金5.3 福利待遇6. 劳动保护与劳动条件6.1 劳动保护6.2 劳动条件7. 合同的变更、解除和终止 7.1 合同变更7.2 合同解除7.3 合同终止8. 违约责任8.1 甲方违约8.2 乙方违约9. 争议解决9.1 协商解决9.2 调解解决9.3 仲裁解决9.4 诉讼解决10. 其他约定10.1 保密协议10.2 知识产权归属10.3 竞业限制11. 合同的生效、修改和解除11.1 合同生效条件11.2 合同修改11.3 合同解除12. 附件12.1 乙方简历12.2 职业资格证书12.3 甲方提供的培训资料13. 合同的份数和保管13.1 合同份数13.2 合同保管14. 合同的签署14.1 甲方代表签字14.2 乙方签字14.3 见证人签字14.4 签字日期第一部分：合同如下：第一条合同主体及合同签订1.1 甲方（用人单位）1.2 乙方（劳动者）1.3 合同签订时间本合同于2024年月日由甲乙双方协商一致签订。
1.4 合同签订地点本合同签订地点为深圳市南山区科技园南区R1栋某某楼。
第二条合同期限2.1 合同起始日期本合同自2024年月日起生效。
2.2 合同终止日期本合同期限为一年，自2024年月日起至2025年月日止。
2.3 试用期乙方在本合同签订后进入试用期，试用期为三个月，自2024年月日起至2024年月日止。
第三条工作内容3.1 乙方的工作岗位乙方在本合同有效期内担任甲方公司的（职位名称），负责（工作职责）。
深圳劳动合同范本(2024年)8篇
深圳劳动合同范本（2024年）8篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：________________________住址：____________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、劳动合同期限1. 合同签订日期：____年____月____日2. 合同生效日期：____年____月____日3. 合同结束日期：____年____月____日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：____________________。
2. 乙方的工作地点为：____________________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的特点，实行以下工作时间制度：标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制。
2. 乙方享有法定的休息日和节假日。
甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律法规的规定。
四、劳动报酬1. 乙方的工资分配应遵循按劳分配原则。
2. 乙方的基本工资为每月________元。
甲方根据公司的业绩和乙方的表现，可调整乙方的工资。
3. 甲方每月____日发放工资。
如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方应对乙方进行必要的劳动安全卫生教育和培训。
深圳劳动合同范本下载_劳动合同
深圳劳动合同范本下载_劳动合同.doc甲方（用人单位）名称：_____________________地址：__________________________________法定代表人（或主要负责人）：_____________乙方（劳动者）姓名：___________________性别：___________________身份证号码：___________________________户口所在地：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守。
一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年（或____个月）。
2. 其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____个月。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在________________（岗位或工种）从事工作。
2. 乙方的工作地点为________________。
三、工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 甲方应保证乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。
四、劳动报酬1. 乙方的工资为每月____元，甲方应于每月____日前支付。
2. 甲方应根据乙方的工作表现和公司的经营状况，适时调整乙方的工资。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 甲方应定期对乙方进行职业健康检查。
七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 甲方有权根据实际情况制定或修改规章制度。
2024年广东深圳劳动合同范本下载6篇
2024年广东深圳劳动合同范本下载6篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：______________________________联系方式：__________________________乙方（员工）：______________________住址：______________________________联系方式：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：__________________。
2. 乙方的工作地点为：__________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作岗位需要，实行标准工时工作制。
乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。
甲方因工作需要安排加班的，应征得乙方同意。
2. 甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。
具体安排按照国家相关规定执行。
四、劳动报酬1. 甲方应按照国家和地方有关规定以及甲方薪酬制度，确定乙方工资水平，按月支付工资。
2. 甲方可以根据乙方的工作表现、业绩以及企业的整体效益等情况适当调整乙方的工资水平。
具体调整办法按照甲方制定的薪酬制度执行。
3. 甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担，甲方负责代扣代缴。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应执行国家社会保险相关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方应为乙方办理社会保险手续并缴纳社会保险费。
乙方应缴纳的社会保险费由甲方从乙方的工资中代扣代缴。
甲乙双方对社会保险约定如下：（请根据实际情况填写）。
一、合同期限与工作岗位篇2甲方（用人单位）：____________________地址：______________________________联系方式：__________________________乙方（员工）：______________________住址：______________________________联系方式：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。
2024年深圳最新劳动合同范本5篇
2024年深圳最新劳动合同范本5篇篇1深圳市劳动合同范本甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系方式：电话__________ / 邮箱__________乙方（员工）：__________住址：__________身份证号码：__________联系方式：电话__________ / 微信__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动并获取相应报酬等事宜，经友好协商，达成如下协议：一、劳动合同期限第一条合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为前____个月。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事__________岗位工作。
甲方根据工作需要及乙方的工作表现和能力，可以变更乙方的工作岗位及工作内容。
乙方应按甲方要求按质按量完成本职工作。
第三条乙方的工作地点为深圳市及其甲方分支机构所在地。
甲方可根据工作需要调整工作地点。
三、工作时间和休息休假第四条甲方执行标准工时制，每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。
具体上下班时间和休假方式按公司相关规定执行。
如因特殊原因需延长工作时间，应按照相关法律法规的规定执行。
第五条乙方享有国家法定的节假日休息的权利。
同时，甲方有权根据工作需要安排乙方带薪年休假或倒休等福利。
四、劳动报酬和福利待遇第六条乙方的工资由基本工资和业绩奖金组成，月薪不低于深圳市最低工资标准。
业绩奖金视工作绩效和个人表现而定。
具体薪资结构在劳动合同补充协议中约定。
第七条甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。
甲方应按法律规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。
此外，乙方还有可能享受带薪年假、婚假、产假等假期以及相应福利。
第八条因乙方严重失职或违反公司规章制度等原因导致被辞退的，甲方有权扣除乙方未结算的工资作为赔偿金或违约金等费用。
深圳市劳动合同范本下载
深圳市劳动合同（适用全日制用工）甲方（用人单位）：____________________________ 乙方（员工）：________________________________甲方（用人单位）：公司名称：_______________________________________________________________ 住所地：_______________________________________________________________法定代表人：_____________________________________________________________ 通讯地址：_______________________________________________________________联系人：_________________________联系电话: ____________________________乙方（员工）：员工姓名：_________________________身份证号：_________________________户籍地址：_____________________________________________________________ 通讯地址：_____________________________________________________________ 紧急联系人：_______________________联系电话：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限（一）合同期限甲、乙双方选择以下第 1 种形式确定本合同期限：1、固定期限，自年月日起至年月日止。
深圳劳动合同范本下载
深圳劳动合同范本下载引言劳动合同是用于明确雇主和雇员之间权利义务关系的重要法律文书。
在雇佣员工的过程中，为了保护雇主和雇员的合法权益，签订一份合法、合规的劳动合同是非常重要的。
本文将提供一份深圳劳动合同范本供下载，以便广大雇主和雇员参考使用。
劳动合同范本合同编号: [合同编号]缔约方雇主： - 公司名称：[雇主公司名称] - 统一社会信用代码：[雇主公司统一社会信用代码] - 地址：[雇主公司地址] - 法定代表人：[雇主公司法定代表人] - 联系电话：[雇主公司联系电话]雇员： - 姓名：[雇员姓名] - 身份证号码：[雇员身份证号码] - 家庭住址：[雇员家庭住址] - 联系电话：[雇员联系电话]合同条款1.劳动合同期限：从[起始日期]至[终止日期]，共计[合同期限]年。
2.工作内容：雇员将担任[工作职位]，履行相应的职责和义务。
3.工作地点：雇员将在[工作地点]进行工作。
4.工作时间：[工作时间]，每周工作[工作时长]小时，具体工作时间安排由雇主安排。
5.薪资福利：–基本工资：雇员的基本工资为[基本工资金额]，以人民币形式支付。
–绩效奖金：根据雇员的工作表现，雇主可酌情给予绩效奖金。
–加班费：如雇员需要加班，将按照国家相关规定支付相应的加班费。
–社会保险及公积金：雇主将按照国家相关规定为雇员缴纳社会保险及公积金。
6.工作保密：雇员在工作期间了解到的公司商业秘密及相关信息，应严格保密，不得擅自泄露给外部。
7.离职条款：–雇主或雇员解除劳动合同应提前[提前通知期限]提出书面通知。
–如雇员违反劳动法律法规或公司规章制度，雇主有权解除劳动合同。
–解除劳动合同时，双方应进行结算，并办理相关手续。
合同附件1.身份证复印件：雇员需提供身份证复印件一份。
2.学历证明：雇员需提供最高学历证明一份。
结语本文提供了一份深圳劳动合同范本供下载，以供广大雇主和雇员参考使用。
在签订劳动合同之前，建议双方仔细阅读合同条款，并在必要时咨询法律专业人士的意见。
2024年深圳劳动合同范本(4篇)
2024年深圳劳动合同范本用人单位(甲方)：员工(乙方)：名称：_____ 姓名：_____ 地址：_____身份证号码：_____法人代表人(主要负责人)：性别：联系人：现住址：_____联系电话：__________ 联系电话：_____根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规的规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、合同期限(一)合同期限甲乙双方选择一下第_____种形式确定本合同期限，1、有固定期限，从日起至月日止。
2、无固定期限，从日起。
3、以完成一定的工作为期限，从年日起至工作任务完成止。
(二)试用期限试用期为个月(试用期包括在合同期内，如无试用期，则填写“无”)二、工作内容(一)乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为部门职位。
(二)乙方的工作任务或职责是。
(三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方签章确认的协议书或通知书作为本合同的附件。
(四)如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。
三、工作时间(一)甲方实行国家规定的一下第种工时制度。
1、标准工时制，即每日工作小时(不超过?时)，每周工作小时(不超过?小时)，每周至少休息一天。
2、不定时工作制，即经区劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制，即经区劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时制。
(二)甲方由与生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。
四、工资待遇(一)乙方正常工作时间的工资按下列第(_____)种形式执行，不得低于宝安区最低工资标准。
1、乙方试用期工资/月;试用期满工资/月(/日)。
2、其他形式：___________________________________。
(二)甲方每月日为发薪日，甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资，不得克扣或无故拖欠乙方工资。
(三)乙方加班加点工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按《深圳市员工工资支付条例》等法律法规的有关规定执行。
深圳劳动合同范本下载
深圳劳动合同范本下载合同标题，深圳劳动合同范本。
合同范本内容：深圳劳动合同。
雇主，（公司名称）。
地址，（公司地址）。
联系方式，（联系电话/邮箱）。
雇员，（雇员姓名）。
地址，（雇员地址）。
联系方式，（联系电话/邮箱）。
合同签订日期，（签订日期）。
一、工作内容。
1. 雇员将被雇佣为（职位名称），负责（工作内容描述）。
2. 雇员应遵守公司的工作制度和规定，完成上级安排的工作任务。
二、工作时间和地点。
1. 工作时间为每周（工作日数）天，每天工作（工作小时数）小时，具体工作时间安排由公司根据实际情况制定。
2. 工作地点为公司所在地或上级安排的工作地点。
三、薪酬和福利。
1. 雇员的基本工资为（具体金额），另有绩效奖金、加班费等福利待遇。
2. 具体薪酬发放时间和方式由公司规定。
四、劳动保护和福利。
1. 公司将为雇员购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
2. 公司提供工作场所、工作条件和必要的劳动防护设施，确保雇员的劳动安全和健康。
五、解雇和离职。
1. 双方如需解除劳动合同，应提前（具体天数）通知对方，并按照法律规定支付相应的赔偿金。
2. 在劳动关系终止时，双方应如实履行最后结算和交接手续。
六、其他条款。
1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体期限）。
2. 本合同如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
雇主（盖章）：雇员（签字）：日期：日期：以上为深圳劳动合同范本，双方应仔细阅读并确认，确保合同内容的合法性和有效性。
深圳市劳动合同范本(完整版)-(多条款版)
深圳市劳动合同范本(完整版)-(多附件条款版)深圳市劳动合同范本（完整版）一、导言劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
根据《劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规的规定，深圳市劳动合同范本旨在为劳动者和用人单位提供一份全面、规范的劳动合同文本，以保障双方的合法权益。
二、合同双方基本信息甲方（用人单位）：深圳市有限公司乙方（劳动者）：联系号码：110101************三、合同期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，试用期不超过六个月。
试用期满后，如双方无异议，本合同自动转为正式合同。
2.本合同期限为三年，自合同生效之日起计算。
合同期满前，如双方同意续签，应提前一个月办理续签手续。
3.在合同期内，如甲乙双方协商一致，可以提前解除或终止本合同。
四、工作内容和工作地点1.乙方同意根据甲方的工作需要，担任岗位（工种）的工作。
2.乙方的工作地点为深圳市区路号。
3.甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的工作岗位和职责，乙方应予以配合。
五、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间由甲方安排。
2.甲方应保证乙方享有国家法定节假日和休息日，并按照国家规定支付加班工资。
3.乙方在合同期内享有婚假、产假、护理假等带薪休假，具体天数按照国家规定执行。
六、劳动报酬1.甲方应根据乙方的岗位、工作量和工作质量，按照国家规定和甲方内部薪酬制度，支付乙方工资。
2.乙方的工资支付时间为每月底，如遇节假日或休息日，应提前至最近的工作日支付。
3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。
七、劳动保护和职业培训1.甲方应按照国家规定，为乙方提供安全、卫生的劳动条件，保障乙方的人身安全和身体健康。
2.甲方应定期对乙方进行职业培训，提高乙方的业务技能和综合素质。
3.乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，积极参加甲方组织的职业培训。
八、保密条款1.乙方在合同期内及合同期满后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
深圳市劳动合同范本(全文完整版)
深圳市劳动合同范本(全文完整版)深圳市劳动合同范本第一章总则一、合同双方：雇主和劳动者。
二、合同期限：确定的期限和未确定的期限。
三、工作地点：根据工作需要确定。
四、工作内容：从事的工作或者职务。
五、工作时间：每日工作的起止时间和歇息时间，每周工作的天数，歇息日。
六、工资待遇：基本工资、津贴、奖金、福利等待遇。
七、劳动保护：雇主对工作环境提供安全保障。
八、劳动纪律：雇佣双方应遵守国家法律、法规和工作场所行规。
第二章合同的制定和订立一、合同的形式：书面形式。
二、合同内容：应当包括第一章中的所有内容。
三、合同变更：雇佣双方均允许书面变更。
四、合同解除：提前通知或者商议解除。
五、合同期满：提前一个月通知或者商议续签。
第三章劳动报酬一、工资：应当按照国家有关规定，合理地确定工资水平。
二、津贴：按规定由工资应发部份的百分比发放。
三、奖金：工作表现优秀时赋予。
四、福利待遇：包括基本医疗保险、失业保险、养老保险等。
五、工资支付：应当及时支付。
第四章劳动保护、劳动条件和劳动环境一、工作条件、环境：雇主应当为劳动者提供必要的工作条件和工作环境。
二、劳动安全卫生：制定和落实劳动安全卫生措施。
三、职业卫生检查：按照规定定期检查职业卫生情况。
第五章劳动时间和歇息一、劳动时间：应当符合国家的规定。
二、歇息时间：每日应当有足够的歇息时间。
三、歇息日：每周应当有连续的歇息日。
第六章劳动纪律一、遵守制定的规章制度。
二、认真履行劳动合同。
三、服从管理。
四、不得私自离岗或者旷工。
第七章劳动争议处理一、商议解决。
二、劳动争议仲裁。
三、通过法律程序解决。
总结：1、列举本文档所涉及简要注释如下：合同期限：分为确定的期限合同和未确定的期限合同。
工作内容：工作或者职务。
工作时间：每日工作的起止时间和歇息时间，每周工作的天数，歇息日。
工资待遇：基本工资、津贴、奖金、福利等待遇。
劳动保护：雇主对工作环境提供安全保障。
劳动纪律：雇佣双方应遵守国家法律、法规和工作场所行规。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
合同编号：YT-FS-8236-59深圳劳动合同范本下载(完整版)Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties.互惠互利共同繁荣Mutual Benefit And Common Prosperity深圳劳动合同范本下载(完整版)备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。
文档可根据实际情况进行修改和使用。
深圳市劳动合同(适用全日制用工)甲方(用人单位) 乙方(员工)名称_____ 姓名_____住所_____ 性别_____法定代表人(主要负责人)_____ 身份证(护照)号码_____联系人_____ 住址_____联系电话_____ 联系电话_____根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限(一)甲乙双方同意按以下第____种方式确定本合同期限。
1、有固定期限：从____年_____月_____日起至____年_____月_____日止。
2、无固定期限：从____年_____月_____日起。
3、以完成一定工作任务为期限：从____年_____月_____日起至________工作任务完成时止。
完成工作任务的标志是____。
(二)试用期为_____(试用期包括在合同期限内，如无试用期，则填写“无”)。
二、工作内容和工作地点乙方的工作内容(岗位或工种)____________。
乙方的工作地点________。
三、工作时间和休息休假(一)甲乙双方同意按以下第____种方式确定乙方的工作时间。
1、标准工时制，即每日工作_____小时(不超过8小时)，每周工作_____小时(不超过40小时)，每周至少休息一日。
2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。
(二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。
(三)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。
(四)乙方的其他休息休假安排_____________。
四、劳动报酬(一)甲方依法制定工资分配制度，并告知乙方。
甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。
(二)乙方每月工资_____元(其中试用期每月工资_____元)或按_________________执行。
(三)甲方每月____日发放工资。
甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。
(四)乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。
(五)甲乙双方对工资的其他约定定________________。
五、社会保险和福利待遇(一)甲乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。
(二)乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。
(三)乙方患职业病、因工负伤的，甲方按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的规定执行。
(四)甲方为乙方提供以下福利待遇_____________________。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护(一)甲方按国家和省、市有关劳动保护规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
(二)甲方按国家和省、市有关规定，做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。
(三)乙方从事____作业，可能产生_____职业危害，甲方应采取______防护措施，并每年组织乙方健康检查____次。
(四)乙方有权拒绝甲方的违章指挥，强令冒险作业;对甲方危害生命安全和身体健康的行为，乙方有权要求改正或向有关部门举报。
七、规章制度(一)甲方依法制定的规章制度，应当告知乙方。
(二)乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度，按时完成工作任务，提高职业技能，遵守安全操作规程和职业道德。
(三)乙方自觉遵守国家和省、市计划生育的有关规定。
八、合同变更甲乙双方经协商一致，可以变更合同。
变更合同应采用书面形式。
变更后的合同文本双方各执一份。
九、合同解除和终止(一)甲乙双方协商一致，可以解除合同。
(二)乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同;乙方试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。
(三)甲方有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同：1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2、未及时足额支付劳动报酬的;3、未依法为乙方缴纳社会保险费的;4、甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的;5、甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使劳动合同无效的;6、甲方免除自己的法定责任、排除乙方权利，致使劳动合同无效的;7、甲方违反法律、行政法规强制性规定，致使劳动合同无效的;8、法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。
(四)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知甲方。
(五)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反甲方的规章制度的;3、严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的;4、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的;5、乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使劳动合同无效的;6、被依法追究刑事责任的。
(六)有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同：1、乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的;2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
(七)有下列情形之一，甲方需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占甲方职工总数百分之十以上的，甲方应提前三十日向工会或者全体职工说明情况，在听取工会或者职工的意见，并将裁减人员方案向劳动行政部门报告后，可以裁减人员：1、依照企业破产法规定进行重整的;2、生产经营发生严重困难的;3、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的;4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
(八)有下列情形之一的，劳动合同终止：1、劳动合同期满的;2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;4、甲方被依法宣告破产的;5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;6、法律、行政法规规定的其他情形。
十、经济补偿(一)符合下列情形之一的，甲方应当向乙方支付经济补偿：1、甲方依据本合同第九条第(一)项规定向乙方提出解除劳动合同并与乙方协商一致解除劳动合同的;2、乙方依据本合同第九条第(三)项、第(四)项规定解除劳动合同的;3、甲方依据本合同第九条第(六)项规定解除劳动合同的;4、甲方依照本合同第九条第(七)项规定解除劳动合同的;5、除甲方维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，乙方不同意续订的情形外，依据本合同第九条第(八)项第1目规定终止固定期限劳动合同的;6、依据本合同第九条第(八)项第4目、第5目规定终止劳动合同的;7、法律、行政法规规定的其他情形。
(二)甲乙双方解除或终止本合同的，经济补偿的发放标准应按《劳动合同法》和国家和省、市有关规定执行。
甲方依法应向乙方支付经济补偿的，应在乙方办结工作交接时支付。
十一、合同解除和终止手续甲乙双方解除和终止本合同的，乙方应按双方约定，办理工作交接等手续。
甲方应依法向乙方出具书面证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
十二、争议处理甲乙双方发生劳动争议的，应先协商解决。
协商不成的，可以向本单位工会寻求解决或向本单位劳动争议调解委员会申请调解;也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决无异议的，双方必须履行;对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
十三、双方认为需要约定的其他事项:__________________________________________________________________十四、其它(一)本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有抵触的，按现行法律法规执行。
(二)本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。
(三)本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：(盖章) 乙方：(签名)法定代表人(主要负责人)：____年__月__日____年__月__日深圳市劳动和社会保障局编制这里填写您企业或者单位的信息Fill In The Information Of Your Enterprise Or Unit Here。