_教师情绪管理ppt课件

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教师情绪管理PPT课件

教师情绪管理PPT课件

绪衰竭较为突出。
2020年9月28日
22
职业倦怠的行为表现
1、职业价值降低,仅把职业当做一种谋生手段, 典型的语言形式就是“混饭吃”;
2、缺少职业效能感,成功的体验少; 3、强化体验平庸感,感觉苦海无边,盼望早日
退休; 4、工作混日子,得过且过,没有激情,缺乏创
造欲望,仅仅满足于完成任务。
2020年9月28日
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• 教师感到最抑郁的事情排序分别显示
• 36.6%的教师由于压力大, • 31.3%的教师由于待遇差, • 27.6%的教师由于学生难管, • 4.5%的教师因为教师地位低;
2020年9月28日
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• 教师感觉疲劳的事情排序显示:
• 58.4%认为由于心理压力大, • 28.7%的教师认为由于工作时间长。
教师
M
S
5.812 4.000
5.411 4.720
5.955 4.248
4.060 3.750
11.622 4.528
3.978 3.009
8.250 3.044
105.34 20.60
T
P
4.888 0.000 1.025 0.306 4.311 0.000 6.285 0.000 0.753 0.451 -2.371 0.018 2.857 0.004 3.205 0.001
• 新课改压力(13.1%);
2020年9月28日
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调查三:教师职业倦怠状况
• 情绪衰竭 去个性化 个人成就感
• M 30.90
9.33
27.71
• SD 7.001
3.169
4.987
• 教师的情绪衰竭程度较高,去个性化程

教师的情绪管理ppt课件

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改变认知:情绪ABC理论
情绪过程有三个重要因素:
Activating events —诱发性事件 Beliefs —对事件的解释和评价 Consequence —情绪反应及后果
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事件
情绪
认识
24
改变认知:情绪ABC理论
理性情绪理论美国临床心理学家艾里 斯(A.Ellis)提出的;
26
什么是非理性观念:
人们对事件的不正确的、偏激的 认识。
有时候我们意识不到自己的非理 性观念。
27
非理性观念的三个特征:
1.绝对化: 通常是与“必须”和“应该”这类字眼
联系在一起的,如“我必须获得成功”, “别人必须很好地对待我”,“生活应 该是很容易的”等等,怀有这样的信念 的人极易陷入情绪困扰。 关键词:“必须、应该、绝对、一 定……”
-滥用酒精或其它物品
-咬牙
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调适不良情绪
尽快离开刺激源 恰当表达情绪 改变认知(情绪ABC理论) 调整行为(放松训练) 合理宣泄(构建社会支持系统)
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恰当表达情绪
与女朋友约好时间见面,但过了 很长时间她仍然没到,电话关机, 自己又急又气。
该不该生气? 如何表达自己的情绪?
7
积极情绪的主导与核心
仁爱、喜悦、平和(love,joy, peace)
主导情绪是我们常常存有或每天 追求的。
8
良好情绪与不良情绪
1.不良情绪:指一个人对客观刺激 进行反应之后所产生的过度体验。
不良情绪≠负性情绪 ; 负性情绪也有其作用和功能。
9பைடு நூலகம்
什么样的负性情绪会成为不良情绪
负性情绪持续时间过长 负性情绪超过了本人所承受的强度 负性情绪出现了恶性循环不可自拔 情绪状态已经构成了对自己及他人的

幼儿教师情绪管理培训PPT课件

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1、认识情绪
什么是情绪
情绪是人们在心理活动过程中对客观事物的态度体验。情绪的三要素: *主观体验 *表现形式 :声音表情;面部表情;动作表情 *生理唤醒
什么是情绪
2、情绪的一般特点
➢ 情绪是由剌激引发的 ➢ 情绪是一种能量(破坏情绪是主观的经验) ➢ 具有相当的个别性 ➢ 情绪具有可变性 ➢ 情绪是自然的
管理好自己的情绪
5、善待自己
自我安慰
微笑面对生活
积极的心理暗示
聆听音乐
管理好自己的情绪
管理好自己的情绪
实验说明什么? 实验说明,积极的想象和暗示可以改变情绪,情绪可以改 善心境,心境可以改变生活和健康。
管理好自己的情绪
—— ——
——
手深指压间头自使揉按身有在转简
上呼的力骨疼助紧捏摩得酸手动单 轮吸骨减头:指张鼻鬓到疼掌脚五
呼吸训练方法能解除焦虑、压抑、急躁、肌肉紧张和疲劳,也能用于防止屏息、过度换气、 短促呼吸和手脚冷。呼吸训练方法能解除焦虑、压抑、急躁、肌肉紧张和疲劳,也能用于 防止屏息、过度换气、短促呼吸和手脚冷。 呼吸训练方法能解除焦虑、压抑、急躁、肌肉紧张和疲劳,也能用于防止屏息、过度换气、 短促呼吸和手脚冷。呼吸训练方法能解除焦虑、压抑、急躁、肌肉紧张和疲劳,也能用于 防止屏息、过度换气、短促呼吸和手脚冷。呼吸训练方法能解除焦虑、压抑、急躁、肌肉 紧张和疲劳,也能用于防止屏息、过度换气、短促呼吸和手脚冷。






放慢呼吸5分钟,每分钟用腹部做深呼吸6次,也就是说,用5秒钟吸气,5秒钟呼气压力大时, 呼吸既快又浅。几次深呼吸就能挺起肩膀和放松肌肉。 “5秒吸——5秒呼”的呼吸节奏跟血压波动的10秒自然循环相一致。 同步使人平静下来,有利于心血管系统的健康。

《教师的情绪管理》PPT课件

《教师的情绪管理》PPT课件
第四十一页,共八十七页。
3 情绪 的因素 (qíng xù)
压力(yālì)
第四十二页,共八十七页。
教师 压力 (jiàoshī)
教师(jiàoshī)工作本是一责任重大却又充满 压力
教师(我是第四名)
第四十三页,共八十七页。
久学习。
第九页,共八十七页。
问题 : (wèntí)
你带小朋友去在操场玩,突然一位小女 生放声大哭,原因是(其它(qítā)小朋友不 和他玩),这时你会如何处理?
第十页,共八十七页。
选择(xuǎnzé)方法:
1.不插手,认为孩子应该自己解决。 2.试着和小女孩沟通,并给他适当建议,让其它
小朋友接受他。 3.以和善的语气和他说话(shuō huà),让他停止哭泣。 4.试着用其它的东西转移注意力
第三十页,共八十七页。
A类型行为(xíngwéi)(A型性格)
一种生活态度与行为模式
强烈的企图心,争强好胜 作事积极且急促,常有时间急迫感 对人较易有对立的态度,甚至敌意感 一切讲求秩序、重视自我控制、谨守计划;面对(miàn duì)
挑战时,喜欢「千山我独行」;生活步调快速,见别人 动作慢,会急切的介入;压抑对他人的敌意,但在受挫 后,情绪可能爆发开来。
情绪 的特性 (qíng xù)
3.具有个人的主观性与独特性 *天生气质上的个别差异 反应强度、反应阈、情绪本质 *后天情绪的经验 *独特的认知架构(jià ɡòu) 4.具有动机功能 5.具有人际沟通功能
第二十四页,共八十七页。
情绪上性别(xìngbié)的差异:
男生倾向朝外攻击,采直接而强烈发泄; 女生朝向自己,发泄方式较温和(wēnhé)
(zhēngzhí),甚至互相叫骂,情急之下,说出 伤人的话,你如何善后?

情绪管理讲座ppt课件

情绪管理讲座ppt课件







? ?
2024/7/22
快乐生活
32
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快乐生活
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情绪发泄方式
恰当的 中性的 不恰当的
适当的场合 哭、运动
大声唱歌、 大声喊叫、
找人倾诉
睡觉 吃东西
狂哭、狂睡、 狂吃、喝酒、 吸烟、扔东西、 打架、生闷气
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快乐生活
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方法之三 理智控制法
自我安慰 心理暗示 情绪升华
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快乐生活
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情绪管理能力需要一段时间的培 养及锻炼:
• 尽量保持规律的生活习惯; • 培养至少2项兴趣爱好; • 照顾或帮助他人; • 时常听轻音乐或者大自然音乐; • 和情绪稳定的人交往; • 至少有2个可以谈隐私的知心朋友,实在没有,
至少要有一个心理咨询师。
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快乐生活
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快乐生活
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永远不要接受那些悲观的信息,接收悲观的情绪
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快乐生活
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积极、乐观的情绪!
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快乐生活
1
• 在心理过程中,情绪过程是最为稳定 的影响力量。如果情绪没有处理好, 就会一直的持续的对类似事件造成负 性干扰。(对一个人有情绪,就会讨厌这一类人)

教师情绪管理ppt课件

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ppt精选版
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思路3.合理宣泄
----将不愉快情绪表达出来,就是宣泄。 宣泄必须合理,以不伤害别人为前提。
方法: 投入地哭一次,忘了自己。 告诉父母或好友或你信得过能帮助你的人:
“我今天很难过”。 记日记,写作文等等
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思路4:冷处理创双赢
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思路5:微笑疗法
当你心情烦躁的时候,找一面镜子,看着镜子里的自 己,也许你会发现自己眉头紧锁,表情僵硬。那么,就 让我们先调整一下,活动一下脖子,看着自己在镜子中 的眼睛深处,把一些负面的东西逐一放掉。做几次深呼 吸,抿抿嘴唇,放松和舒缓情绪,然后慢慢让面部毫无 表情,实际上这是一种情绪清零的工作。然后,想象一 副美好的场景,如荷塘中美丽的荷花在微风中轻轻摇曳。 接着,在不露齿的前提下,让嘴角微微上翘,做出一个 微笑的感觉来。然后,慢慢让嘴巴张开,露出2颗牙,微 笑;露出4颗牙,微笑;露出6颗牙,微笑!也许,这时, 你会发现自己已经不再烦恼了。
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思路6:身心放松策略
• *张嘴,放松 • *握拳、松手交互进行 • *用力弯手臂,放松 • *用力伸直双腿及脚指、放下 • *耸肩、放松 • *缩小腹、放松 • *缩臀部、 放松
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解决的心态
我不能决定生命的长度,但我可以控制它的宽度; 我不能左右天气,但我可以改变心情; 我不能改变容貌,但我可以展现笑容; 我不能控制他人,但我可以掌控自己; 我不能预知明天,但我可以利用今天; 我不能样样顺利,但我可以事事尽力。
案例3:“最近又开始失眠了”
孙老师,男,某重点中学教师,10余 年工龄。随着新学期的临近,他感到异常 的烦躁,最近还经常失眠。“教书十几年 了,以前都挺好的,今年不知道为什么这 么烦躁,看到学生就有一种无名之火,一 上完课就想离开学校,一分钟也不愿意多 呆。又要开学了,我有一种心慌的感觉, 真想早点退休……”

教师情绪管理ppt课件

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Daniel Goleman,1996
情緒的特質
•情緒是很複雜的,可能這一刻是快樂的,
下一刻又哀傷起來
•強烈的情緒作用時,生理也會有強烈反應 •每一個人的情緒是對過去損失、威脅、挑
戰、勝敗這些壓力時表現出來的性格特點 的延續
•無力排除負向情緒的人,將會惡性循環成
為下次不愉快的遠因,情緒問題會越來越 嚴重,刻意地壓抑或隱藏感受亦然
從心裡倒數十,深呼吸
公式: 情緒察覺情緒延緩評估後果導正情緒
衝突未解決時,接下來的反應
• 暫時不要生氣自亂陣腳 • 暫時忘掉這件事,不干擾自己的工作 • 記住,要放鬆,要健康 • 不要到處做人身攻擊,讓事情更無法
解決
• 找別人討論討論,也許可以有辦法
EQ 高手的特質
•良好的內在修養 •無爭的處世態度 •真誠 •幽默 •熱忱
過了幾個月,妻子實在是無法忍受這樣的生活, 於是寫了封信給她的母親,訴說生活的艱苦難熬,表 示準備回去繁華的都市。她的母親只回了封信跟她說: 「有兩個囚犯,他們住同一間牢房,往同一個窗外看, 一個看到的是黑夜,另一個則看到星星。」
從此後她改變了生活態度,積極的走進印地安人 的生活裡學習。幾年後成了印地安文化和星象天文方 面的專家。
才不再會是自己和別人的惡夢 (電擊實驗)
EQ要求最高的10大行業
•精神醫療專業(精神科醫師、心理師、社工) •一般醫療專業(家醫科醫師、物理治療師、護士) •人力服務業(人力資源經理、公關人員) •文化教育業(成人教育講師、訓練經理、學校老師) •軍警人員(警察、消防) •銷售業(房地產銷售人員、業務代表) •金融保險業(保險經紀人、借放款、理財專員) •助理工作人員(秘書、特別助理、診所掛號) •第一線服務人員(餐廳伺者、客服人員) •其他(專案經理、公證人)

《教师情绪管理》课件

《教师情绪管理》课件

参考文献
相关著作
参考书目和著作,深入了解教师情绪管理的理论基础和实践经验。
相关研究
介绍一些与教师情绪管理相关的研究成果和学术文献。
《教师情绪管理》PPT课 件
在这张课件中,我们将介绍教师情绪管理的重要性以及一些实用方法和策略, 帮助教师保持积极的心态,提高教学质量。
什么是情绪管理
情绪管理是指有效管理和调控个人情绪的能力。它是指在面对挑战和压力时,保持平静、积极和专注的能力。
情绪管理的意义
对学校和学生的影响
教师情绪直接影响学生学习氛围和教学质量。
情绪管理的益处
有助于提高教心情绪
通过自我意识训练、心理暗示和冥想等方式调整自 己的内心情绪。
技能训练
学习情绪识别、情绪表达、情绪调节和积极心态培 养等技能。
情绪管理的策略
1 预防策略
通过保持充足的睡眠、锻炼身体、健康饮食和良好的时间管理来预防情绪问题。
2 群体支持策略
寻找支持群体,与同事交流,分享情绪管理的心得和体会。
3 解决策略
找到压力源并解决,寻找解决问题的方法。
情绪管理的实践
1
学校实践案例分享
分享一些学校在情绪管理上取得的成果和经验。
2
自我实践指南
提供一些实用的情绪管理指南,帮助教师在日常工作中更好地管理自己的情绪。
结论
教师情绪管理是提高教学质量的重要一环,推广情绪管理对教师和学生的全 面发展有着积极的促进作用。

教师心理健康及情绪管理PPT

教师心理健康及情绪管理PPT

情绪的奴隶:当我们产生了某种自己不喜欢的负面情绪, 可是无法控制,也无法排除,甚至被困扰很长时间。人 一旦成为情绪的奴隶,就会感到非常痛苦。
情绪管理的初级目标
负面情绪:紧张、焦虑、担心、忧郁、痛苦、沮 丧、伤心、哀伤、忧愁、嫉妒、愤怒、怨恨、愧 疚、害怕、恐惧、无聊、寂寞等。 正面情绪:快乐、愉悦、兴奋、安详、平静、轻 松、自在等。 负面情绪并不是通过压抑就能够驱除,也不是用 忍耐来消除。要用正确的方法来转化成正面情绪。
家庭不仅是人与人的组合,也是提供情绪支持与安全感 的场所。 健康的家庭的特质: 1、默契与承诺 2、赞美 3、相聚 4、良好的沟通模式 5、精神上的幸福源泉 6、应付危机与压力的能力
情绪影响家庭生活质量
尽管人们认为爱是一种情感,但是爱可以有多种形式。根据心理学家和社会学家 的研究,爱情可以分为以下六大类: 1、浪漫。两人的关系是建立在生理上的互相吸引,往往仅凭一个眼神就爱上了对方, 也就是常说的一见钟情。这样的爱情往往充满了热情和欲望,好象罗密欧与朱莉叶的 那一种。 2、游戏。对爱情采取游戏态度的人喜欢让揣摩自己对爱情的投入程度,他们热衷于 耍弄他们的情侣,所以更换也很频繁,尤其是他们感到厌倦的时候。 3、挚爱。这样的爱情建立在互相关心而不是情欲的基础上,需要很长时间才能成熟 起来,互相尊重,并为对方着想。由于这是一种精神上的投入,所以最经得起时间和 分离的考验。 4、实用。这些人考虑的是,他们的伴侣能不能成为一个好父亲(或母亲),能不能 为家庭作贡献,是不是对自己的家有利等等。这样的爱情充满了实用主义和现实主义 的特点。 5、占有。这样的关系时刻让人感到焦虑和不稳定,因为双方都想完全占有对方,不 让对方有自己的空间,因此在他们感到不放心的时候就会作出一些傻事来把对方拉近 自己。一般的,如果对方忽略了自己,生病是引起他们关心的最好方式。 6、无私。这是对对方的完全接受和对自己的完全奉献。他们无视对方的缺点,甚至 是有越轨行为也不在意。 现实生活中的爱情往往是上述的一种或是几种的组合。

班主任培训课件:情绪管理——做一个舒展的班主任

班主任培训课件:情绪管理——做一个舒展的班主任
20/49
幸福
妻:累死我了,一下午解决三件班级问题,最后那个学生家长得 理不饶人,对教育不懂装懂,烦死人了。
夫:别理她,跟那种人生气,不值得。(提建议) 妻:那哪儿行啊!我是班主任,班里出现问题,我总要解决的! (觉得丈夫不理解她,烦躁) 夫:那就别当这个班主任呗!(接着提建议) 妻:你说得倒容易,校长让当班主任,我能不当吗?现在找份 工作多难啊!甭管怎么样,每个月我还能拿回家三千多块。都像你 的活儿,是轻松,可是每个月那几个钱够谁花呀?眼看雯雯就要上 大学了,每年的学费就万八块吧?!(觉得委屈,丈夫不理解,还说 风凉话,开始抱怨) 夫:嘿,你这个人怎么不识好歹?人家想帮帮你,怎么冲我来 了?(也动气了) 妻:帮我?你要是有本事,像隔壁小萍丈夫那样,每月挣个七 八千,就真的帮我了。 夫:看着别人好,和他过去!不就是那几个臭钱吗?有什么了 不起?!
当老师一定要变得很凶吗? 怎么做到适度?
3/49
CONTENTS
01 你为什么会“凶神恶煞”?


02 愤怒的分类
03 缓解愤怒及悲伤学生四招
04 帮助学生做情绪的主人
4/49
01 你为什么会“凶神恶煞”?
5/49
1.来自生物学的原因
6/49
2.来自后天成长经历的原因
思考
你的情绪开关是怎么装上的?
然而,后来大家一起追究,扔垃圾的就是她。
17/49
幸福
分析
以前我也曾跟老师沟通过一次,老师说孩子 小气,得改。因为老师对孩子有成见,所以这 次也没想跟老师沟通。昨天我跟孩子电话聊很 多,主要告诉他,1.要宽容,大度,谅解别人 的不当言行;2.当这是一次人生的挫折,我告 诉他以后这样的事还会遇到,得锻炼自己的承 受能力。孩子当时言辞激动,不知道听没听进 去。今天一整天我都惴惴不安,怕又有什么事 发生。晚上9点孩子放学就给我打电话了,情 绪很好,我悬着的心终于放下了。

教师的情绪管理与心理调适培训课件(PPT60页)

教师的情绪管理与心理调适培训课件(PPT60页)
4
注意预防,增强挫折容忍力
了解自己因何而生气,就可预先练习, 用自我教导法,帮自己打预防针,学习转 变思考,找出那些不合理的想法,用较积 极正向的想法来取代之。
每个班都有不肯做作业的学生,有成绩落后的学生,并不是我班独有现象。 自己班的后进生比较多,但这不是领导故意造成的(克服要求绝对公平的 思想);
其实学习不认真的学生也有许多优点(比如说体育、劳动、乐于助人、有义 气等,不能否定他们的一切,不能用有色眼镜看他们(克服以偏概全);
即使真的一点效果也没有,但是尽到自己努力了,对得起学生和家长了,可以考虑 适当降低对这几位学生的要求(克服糟糕之极)。
Hale Waihona Puke 班里有些学生不爱学习,不遵守纪律,总是 拖欠作业,因此成绩总是不好,还要惹是生 非。
情绪: 苦恼、生气、不平、焦虑、伤心
教师的情绪管理与心理调适培训课件(PPT60 页)
行为反应: 责骂、冷暴力、工作倦怠
教师的情绪管理与心理调适培训课件(PPT60 页)
把貌似合理实则不合理的信念挖掘出来
学生应该学好功课,不好好学又屡教不改的学生真是朽木不可雕; 这么不听话,把我的话当耳边风,这是对我的挑衅和蔑视; 班里的后进学生比别班的多,也更差,太不公平了,运气怎么这么差; 自己辛辛苦苦工作,学生不配合,考试成绩拖后腿,家长和领导还以为 我没本事,影响自己的声誉又影响考核成绩; 自己为教育这些后进学生付出了那么多心血,但是成效不大,自己真是 太没用了,简直一文不值……
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我们, 怎样来帮助自己
……
教师的情绪管理与心理调适培训课件(PPT60 页)
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幼儿园教师情绪管理培训PPT课件

幼儿园教师情绪管理培训PPT课件
增强情绪表达能力
积极表达自己的情感和需求,学习如何更有效地与幼儿和家长沟通。
培养情绪调节能力
学习如何调整自己的心态和情绪,保持积极向上的状态,为幼儿树立 榜样。
寻求支持和帮助
与同事、领导、家人和朋友保持联系,及时寻求支持和帮助,共同应 对工作中的挑战和压力。
鼓励持续学习和自我提升
自我反思
定期回顾自己的工作和学习经历,总结经 验教训,发现不足之处并制定改进计划。
让教师在轻松愉快的氛围中增进彼此的了解和信任。
06 总结反思与持续 改进计划
回顾本次培训内容要点
情绪管理的重要性
强调情绪管理对于幼儿教育工作的影响 ,以及对于教师自身职业发展的意义。
情绪管理技能
讲解情绪识别、情绪表达、情绪调节 等技能,通过实例分析和角色扮演等
方式进行实践操作。
情绪管理的基本理论
幼儿园教师情绪管理培训 PPT课件
目录
• 情绪管理基本概念与重要性 • 识别与处理自身负面情绪 • 引导幼儿积极情绪表达与调节 • 应对家长沟通中情绪挑战 • 提升团队氛围与同事间互助支持 • 总结反思与持续改进计划
01 情绪管理基本概 念与重要性
情绪定义及分类方法
情绪定义
情绪是人类在特定情境下产生的 心理体验,包括喜、怒、哀、乐 等多种感受。
幼儿园教师情绪管理特殊性
教育对象的特殊性
幼儿园教师面对的是身心发展迅 速、情绪不稳定、自我控制能力 较差的幼儿,需要更多的耐心和
关注。
工作环境的特殊性
幼儿园教师工作环境相对封闭,工 作压力较大,容易产生职业倦怠和 不良情绪。
情绪管理的示范性
幼儿园教师的情绪状态直接影响到 幼儿的情绪发展和行为习惯,因此 需要具备良好的情绪管理能力,为 幼儿树立榜样。

小学心理健康教育情绪管理班会PPT课件

小学心理健康教育情绪管理班会PPT课件
人与人之间相处的更加融洽,和谐。
情绪对人的影响
降低人体的免疫力,容易致病
精力不足思维迟钝,效率低,阻碍 智力发展,发挥失常.
人际关系紧张,不和谐,缺乏亲和力。
消极
情绪的作用
情绪对人的影响
倾诉型
A
找朋友谈心,写日记 摧残型
B
吸烟、喝酒、狂吃狂睡、打架 转移型
C
打球、跑步、唱歌
03
摆脱不良的情绪
摆脱不良的情绪
自己的情绪,才能掌控自己的人生。
愿同学们 开心每一天!
活动结束 谢谢大家
主题班会活动PPT
从别人所处的位置和角 色去思考,体会对方行 为的原因
不要单纯地以自己的心 态简单地看待问题,对 待他人。
摆脱不良的情绪
表情调节法
扮鬼脸
做人冷静,做事理智,管好 自己的情绪,才能掌控自己 的人生。做人冷静,做事理 智,管好自己的情绪,才能 掌控自己的人生。
做人冷静,做事理智,管好自己的情绪, 才能掌控自己的人生。
自我激励法
合理发泄情绪是指在适当的 场合,用适当的方式,来解
除心中的不良情绪,
心理换位法
合理发泄情绪是指在适当的 场合,用适当的方式,来解
除心中的不良情绪,
方法
合理宣泄法
合理发泄情绪是指在适当的 场合,用适当的方式,来解 除心中的不良情绪,
转移注意法
合理发泄情绪是指在适当的 场合,用适当的方式,来解 除心中的不良情绪,

做人冷静,做事理智,管好自 己的情绪,才能掌控自己的人 生。

做人冷静,做事理智,管好 自己的情绪,才能掌控自己 的人生。
情绪的基本类型
故事 欣赏
踢猫效应
做人冷静,做事理智,管好自己的情绪,才能掌控自己的 人生。做人冷静,做事理智,管好自己的情绪,才能掌控 自己的人生。做人冷静,做事理智,管好自己的情绪,才 能掌控自己的人生。做人冷静,做事理智,管好自己的情 绪,才能掌控自己的人生。做人冷静,做事理智,管好自 己的情绪,才能掌控自己的人生。做人冷静,做事理智, 管好自己的情绪,才能掌控自己的人生。

《教师的情绪管理》课件

《教师的情绪管理》课件
《教师的情绪管理》PPT 课件
# 教师的情绪管理 教师情绪管理对于教育教学至关重要,但也面临着挑战和难点。
背景介绍
教师情绪管理的重要性
探讨教师情绪管理在教育教学中的关键作用。
教师情绪管理的挑战和难点
分析教师情绪管理所面临的挑战和解决困境。
情绪管理理论
1 情绪及其分类
深入理解情绪的概念及其 分类。
总结与展望
教师情绪管理的重要性再次强调
强调教师情绪管理对于教学的重要性。
未来教师情绪管理的发展趋势
展望未来教师情绪管理领域的新发展和趋势。
参考文献
1引用和推荐阅读。
2 情绪管理的基本原则
介绍情绪管理的基本原则 和方法。
3 常见的情绪管理策略
分享一些常见的实用情绪 管理策略。
教师情绪管理实践
1
情绪管理的实践过程
详细阐述教师如何进行情绪管理的实践过程。
2
情绪管理的实践案例分析
通过案例分析教师情绪管理的实际应用。
3
教师情绪管理的应用
探讨情绪管理在课堂教学、学校管理和个人成长中的应用。

教师心理健康培训 情绪管理 培训PPT

教师心理健康培训 情绪管理 培训PPT
C:苦恼、生气、不平、焦虑、暗自神伤,失眠、吃不下饭,对学生常恐吓,偶有体罚。
如何面对压力管理情绪
运用ABC理论举例:
D:学生确实应该认真学习按时完成作业,但是十个指头有长短,孩子是有个别差
异的,我们不可能要求每一个学生都学得一样好,(克服绝对化倾向)。
E:心理恢复平衡,能宽容地看待后进生的违纪行为和成绩不良,焦虑、苦恼、
如何面对压力管理情绪
二、如何面对压力
1、接受现实,随遇而安
3、审时度势,学会放弃
2、合理宣泄,缓解压力
4、自得其乐,自我放松
如何面对压力管理情绪
三、情绪管理
愤怒导致的悲剧-案例
南昌一小学生章师云未完成作业,教师胡苏珍令其到教室后面罚站,章只站在自己位置上 未动,胡见状便上前揪章师云,揪扯中把章师云书桌上的文具盒和课本打翻在地,章师云 蹲下欲去拾课本,气怒之下的胡苏珍一边说:“作业都不做,还要什么书?一边踢过去一 脚,想踢开课本,不料这一脚却踢中了章师云的下腹部,致使章的脾脏破裂这一案件。 某中学发生一名学生上课不守纪律,教师一时火起,上前就用胳膊夹住他的头颈往外拽, 不料因用力过猛,学生拖到教室门外,已窒息身亡,情绪失控竟变成一起过失杀人案。
愤怒、不平等不良情绪有所缓解,心情舒畅多了,师生关系也好多了。
第三部分
教师人生智慧
教师人生智慧
一、合理的认知
(一)、树立正确的教育观念,学会悦纳学生 (二)、树立积极的人生观,让生活变得丰富多彩 (三)、树立崇高的职业观,悦纳教师职业 (四)、运用正确的思维方式,学会快乐地生活
教师人生智慧
(一)、树立正确的教育观念,学会悦纳学生
教师人生智慧
人的烦恼来自于: 忘了自己的事,爱管别人的事,担心
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美国生理学家艾尔马——情绪生理实验
将人在不同情绪状态下呼出的气体收集 在玻璃试管中,冷却后变成水发现:
心平气和
愤怒生气
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猜一猜:
把在愤怒、生气状态下呼出的气体冷 却成的水注射到大白鼠身上,将会发 生什么?
结果:几分钟后大白鼠死亡!!!
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做自己情绪的主人
1.换个方式看世界 2.情绪一般化 3.合理宣泄 4.冷处理创双赢 5.微笑疗法 6.身心放松策略
----将不愉快情绪表达出来,就是宣泄。 宣泄必须合理,以不伤害别人为前提。
方法: 投入地哭一次,忘了自己。 告诉父母或好友或你信得过能帮助你的人:
“我今天很难过”。 记日记,写作文等等
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思路4:冷处理创双赢
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思路5:微笑疗法
当你心情烦躁的时候,找一面镜子,看着镜子里的 自己,也许你会发现自己眉头紧锁,表情僵硬。那么, 就让我们先调整一下,活动一下脖子,看着自己在镜子 中的眼睛深处,把一些负面的东西逐一放掉。做几次深 呼吸,抿抿嘴唇,放松和舒缓情绪,然后慢慢让面部毫 无表情,实际上这是一种情绪清零的工作。然后,想象 一副美好的场景,如荷塘中美丽的荷花在微风中轻轻摇 曳。接着,在不露齿的前提下,让嘴角微微上翘,做出 一个微笑的感觉来。然后,慢慢让嘴巴张开,露出2颗牙, 微笑;露出4颗牙,微笑;露出6颗牙,微笑!也许,这 时,你会发现自己已经不再烦恼了。
情绪本身在并无好坏之分,关键是要表现适当.
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问题与情绪比照表
问题(情境)
情绪(你的感受)
1学生上课不守纪律 2一位学生在你批评他时与你顶嘴
1、生气 2、愤怒
3你教得班级在这次考试中成绩不理想 3、挫败感
4一个新来的能力很强的教师 4、对工作恐惧和焦虑
与你共事
5领导批评你工作做得不理想 5对自己感到失望﹑伤心
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思路6:身心放松策略
• *张嘴,放松 • *握拳、松手交互进行 • *用力弯手臂,放松 • *用力伸直双腿及脚指、放下 • *耸肩、放松 • *缩小腹、放松 • *缩臀部、 放松
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解决的心态
我不能决定生命的长度,但我可以控制它的宽度; 我不能左右天气,但我可以改变心情; 我不能改变容貌,但我可以展现笑容; 我不能控制他人,但我可以掌控自己; 我不能预知明天,但我可以利用今天; 我不能样样顺利,但我可以事事尽力。
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思路一:换个方式看世界
看学生
1.学生是成长中的人, 不犯错的孩子永远长不大, 要允许学生犯错误. 2.学生是有独立人格的 人,要尊重和保护学生的 人格,和学生做朋友. 3.每个学生都有向上的 心,要用欣赏﹑发展的眼 光看学生.
看自己
1.世界上没有完美的 人,愉快地接受自己的 不足与缺陷. 2.承认人是有个体差 异的,允许自己不如别 人. 3.不要苛求自己做到 最好,做到更好就好.
关注教师心理健康
---情绪管理
1
教师心理健康标准
1.热爱教师职业,乐于教书育人。 2.心态良好,能正确接受并接纳自己。 3.有优良的教育水平。 4.能自我调控情绪。 5.在人际交往中能与他人和谐相处。 6.能尽快地适应教育环境的变化。
2
愤怒导致的悲剧
案例1. 南昌一名小学生章师云未完成作业,教
师胡苏珍令其到教室后面罚站,章只站在自己 位置上未动,胡见状便上前揪章师云,揪扯中 把章师云书桌上的文具盒和课本打翻在地,章 师云蹲下欲去拾课本,气怒之下的胡苏珍一边 说:“作业都不做,还要什么书?”一边踢过去 一脚,想踢开课本,不料这一脚却踢中了章师 云的下腹部,致使章的脾脏破裂。
“一切从我开始,做我人生的主人和导演!”
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谢谢各位老师 祝大家:情绪一般化
世界上和你一样烦恼的人大有人在, 一个人在痛苦中挣扎时,往往认为全世界 只有自己一个倒霉蛋,其实和你一样拥有 痛苦的人,社会上还有很多,还有人比现 在的你更为苦恼,同他们相比,你还是比 较幸运的,有些人一眼看上去似乎陶醉在 幸福里,实际上却遭受着许许多多不幸.
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思路3.合理宣泄
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我们是做一辈子事情, 不是做一阵子事情 。 情绪管理对教师非常重要!
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情绪的类型
基本情绪 四分法:恐惧、愤怒、悲伤、喜悦。 七分法:喜 怒 忧 思 悲 恐 惊 --七情 九分法:兴趣、愉快、惊奇、悲伤、
厌恶、愤怒、恐惧、轻蔑、羞愧
正性情绪与负性情绪
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负性情绪占绝对多数,如果我们不有
意识地调整,就会不知不觉进入不良情绪 状态。长此以往,我们的身心﹑工作将会遭 到严重损害.
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案例2.
某中学一名学生上课不守纪律,教 师一时火起,上前就用胳膊夹住他的头 颈往外拽,不料因用力过猛,当学生被 拖到教室门外时,已窒息身亡,情绪失 控竟变成一起过失杀人案。
4
教学悲剧往往是情绪失控的结果。 每一个悲剧背后都站着一个情绪失 控、压力过大的教师。
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案例3:“最近又开始失眠了”
孙老师,男,某重点中学教师,10余 年工龄。随着新学期的临近,他感到异常 的烦躁,最近还经常失眠。“教书十几年 了,以前都挺好的,今年不知道为什么这 么烦躁,看到学生就有一种无名之火,一 上完课就想离开学校,一分钟也不愿意多 呆。又要开学了,我有一种心慌的感觉, 真想早点退休……”
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