国家电网公司企业年金管理办法-通用制度题库
企业年金初级考试100道题
企业年金初级考试100道题第一部分单选题（每题1分，共50分）1、公共养老保障制度通常因不同的社会部门而有所区别，最大的区别是在资金来源上。
我国政府机关和事业单位退休人员的养老金来自或主要来自。
A. 个人账户积累；B. 单位筹资；C. 政府财政拨款；D. 社会筹资。
答案：C.2、社会养老保险模式不需建立个人账户的是。
A. 现收现付制与完全积累制；B. 现收现付制与部分积累制；C. 完全积累制；D. 现收现付制。
答案：D.3、我国的基本养老保险采用的模式是。
A. 现收现付制；B. 完全积累制；C. 个人账户制；D. 部分积累制。
答案：D.4、多层次养老保障体系一般包括社会养老保险、雇主为雇员建立的补充养老计划和。
A. 企业补充养老保险；B. 企业年金；C. 个人养老储蓄或保险；D. 商业养老保险。
答案：C.5、社会基本养老保险逐步定位于为退休者提供。
A. 基本生活保障；B. 高水平的养老保障；C.全部生活保障；D.没定位。
答案：A.6、企业补充养老保险最初的经办机构为。
A. 劳动保障行政部门；B. 社会保险管理机构；C. 商业保险公司；D. 财政部门。
答案：B.7、企业年金属于。
A. 社会福利；B. 企业员工福利；C. 社会养老保险；D. 商业养老保险。
答案：B.8、以下不属于企业建立企业年金的基本条件的是。
A. 参加基本养老保险并履行缴费义务；B. 企业有相应的经济负担能力；C. 企业和职工都有相应的经济负担能力；D. 已建立集体协商机制。
答案：C.9、企业年金方案适用于企业试用期满的职工，说明政策要求企业年金计划。
A. 具有绝对公平性；B. 具有激励机制；C. 具有基本普惠性；D. 提供基本养老保障。
答案：C.10、“企业年金基金实行完全积累，采用个人方式进行管理”的政策规定提出的时间是。
A. 1991年；B. 1995年；C. 2000年；D. 2004年。
答案：C.11、职工或退休人员死亡后，其企业年金个人余额可按照以下方式处理：。
2023年国家电网招聘之金融类题库及精品答案
2023年国家电网招聘之金融类题库及精品答案单选题（共30题）1、国家规定金币为主币，但是国内不铸造和使用金币，这种货币制度是()。
A.金币本位制B.金块本位制C.金汇兑本位制D.信用纸币本位制【答案】 C2、圆形化粪池的直径不得小于( )。
A.0.7mB.l.OmC.1.5mD.2.Om【答案】 B3、依据《建筑照明设计标准》(GB50034-2004)，下列描述错误的是( )。
A.民用建筑照明照度标准值按0.5、1、3、5、10、15、20、30、50、75、100、150、200、300、500、750、1000、1500、2000、3000、5000lx分级B.照度标准值是指工作或生活场所参考平面上的最高照度值C.在一般情况下，设计照度值与照度标准值相比较，可有-10%～+10%的偏差D.在照明设计时，应根据环境污染特征和灯具擦拭次数，考虑适当的维护系数【答案】 B4、在完全垄断市场上，垄断生产厂商能获得超额利润主要是因为()。
A.实现了卖方垄断B.实现了买方垄断C.对产品进行了创新D.新厂商容易进入【答案】 A5、如果一国不能按照世界市场需求的变化来调整自己输出商品的结构，该国的国际收支出现不平衡的可能性()。
A.较大B.较小C.没有影响D.无法判断【答案】 A6、当采用固定式低压配电屏，以双排对面的方式布置时，其屏后的通道最小宽度应为( )m。
A.1，0B.1.2C.1.5D.0.9【答案】 A7、下列那一项不会使咖啡的需求曲线右移？()A.袋泡茶价格上升B.咖啡伴侣价格下降C.消费者收入增加D.咖啡价格下降E.对咖啡因害处的关注减少【答案】 D8、我国公布的外汇牌价为100美元等于695.50元人民币，这种标价方法属于()。
A.直接标价法B.间接标价法C.美元标价法D.人民币标价法【答案】 A9、居民消费不取决于现期收入的绝对水平，也不取决于现期收入和以前最高收入的关系，而是取决于居民的持久收入，即在相当长时间里可以得到的收入，这种观点的提出者是()。
国网网上考试题库及答案
国网网上考试题库及答案一、单项选择题1. 国家电网公司的性质是（）。
A. 国有企业B. 民营企业C. 外资企业D. 合资企业答案：A2. 国家电网公司的核心价值观是（）。
A. 诚信、责任、创新、奉献B. 诚信、创新、合作、共赢C. 责任、创新、合作、共赢D. 诚信、责任、合作、共赢答案：A3. 国家电网公司的企业使命是（）。
A. 为美好生活充电，为美丽中国赋能B. 为美好生活服务，为美丽中国贡献C. 为美好生活充电，为美丽中国贡献D. 为美好生活服务，为美丽中国赋能答案：A4. 国家电网公司的企业愿景是（）。
A. 建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业B. 建设具有国际领先中国特色的能源互联网企业C. 建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业D. 建设具有国际领先中国特色的能源互联网企业答案：A5. 国家电网公司的企业精神是（）。
A. 努力超越，追求卓越B. 创新超越，追求卓越C. 努力超越，追求完美D. 创新超越，追求完美答案：A二、多项选择题6. 国家电网公司的发展战略包括（）。
A. 清洁能源B. 智能电网C. 国际化D. 互联网+答案：ABC7. 国家电网公司的主要业务包括（）。
A. 电力输送与分配B. 电力调度与控制C. 电力设备制造D. 电力工程建设答案：ABD8. 国家电网公司在推动能源转型方面采取的措施包括（）。
A. 提高清洁能源消纳能力B. 优化电力资源配置C. 推广电能替代D. 加强能源互联网建设答案：ABCD三、判断题9. 国家电网公司是中国最大的公用事业企业。
（）答案：正确10. 国家电网公司的主要任务是保障国家能源安全和满足人民美好生活需要。
（）答案：正确四、简答题11. 简述国家电网公司在推动绿色发展方面采取了哪些措施？答案：国家电网公司在推动绿色发展方面采取了多项措施，包括提高清洁能源消纳能力，优化电力资源配置，推广电能替代，加强能源互联网建设等。
通过这些措施，国家电网公司致力于减少化石能源消耗，降低碳排放，促进能源结构优化，为实现碳达峰、碳中和目标做出贡献。
2018年国家电网公司规章制度管理办法全员考试(参考答案)
《国家电网公司规章制度管理办法》网络大学答题一、单选（50题，每题1分，共50分）1.《国家电网公司规章制度管理办法》所称规章制度，是指按( B )程序制定和发布，用以规范本单位组织、生产、经营、管理等活动的文件。
A.一定B.规定C.既定D.有关2.规章制度必须以单位(D)形式发布，行文按照公司公文管理相关规定执行。
A.通知B.规定C.公告D.文件3.公司规章制度以通用制度为主，以（B）为辅。
A.非通用制度实施细则B.非通用制度C.补充制度D.其他制度4.规章制度体系框架由（B）制订、公布、调整A.省级单位B.国网公司总部C.市级单位D.县级单位5.各级单位应依（A ）等明确本单位规章制度管理工作决策形式。
A.章程B.规定C.议事规则D.办公会6.各级单位规章制度建设年度计划由（B）组织编制、上报和印发，应当征求各部门和下级单位规章制度建设需求。
A.专业部门 B.法律部门C.法律部门会同专业部门D.职能部门7. 承办部门起草、修改形成规章制度（C），应当附《规章制度审查流转单》, 经所有规章制度内容相关部门和办公厅（室）、法律部门会签。
法律部门可责成承办部门补充会签部门。
A.草稿B. 最终稿C.送审稿D.征求意见稿8. 通用制度，应当征求所适用的（B）意见。
A.省级单位B.各级单位C.省、市级单位D.县级单位9. （D）可责成承办部门补充会签部门。
A.办公厅（室）B. 相关职能部门C.规章制度管理委员会D.法律部门10．规章制度遵循电网发展和市场经济客观规律，坚持实际、实用、实效，与（A）衔接，切实为公司经营管理、考核、奖惩提供依据。
A. 内控管理B.五位一体协同管理C.全寿命资产管理D.ERP管理11.省公司级单位及其所属地市公司级单位、县公司级单位对通用制度起草的差异条款获公司总部批准后，统一作为(B)对通用制度的差异条款发文。
A.国网公司总部B.省公司级单位C.地市公司级单位D.县公司级单位12.初审单位（C）收到下级单位报送的通用制度差异条款建议后，应当分转至相关职能部门研究。
国家电网管理制度考试试题及答案-填空
规章制度竞赛试题一、填空题（共99题）1.（易）电能计量故障、差错的调查处理必须以事实为依据，坚持“（实事求是）、（尊重科学）、（公正合理）”的原则。
2.（易）关口电能计量点安装的电能计量装置统称关口电能计量装置，包括（电能表）、（计量用电压互感器）、（计量用电流互感器）及其二次回路、电能计量屏等。
3.（易）投运前管理包括关口电能计量装置（设计方案审查）、（检定（测）与安装）、（投运前验收）三部分内容。
4.（中）电能计量故障、差错调查处理的“四不放过”包括：（做到故障差错原因）未查清不放过，（责任人员未处理）不放过、（整改措施未落实）不放过、（有关人员未受到教育）不放过。
5.（中）国家电网公司电能计量故障、差错调查处理规定适用于公司总分部、所属各级供电企业与用户（贸易结算电能计量故障）、（差错的调查与处理）。
6.（易）电能计量故障、差错分为（设备故障）和（人为差错）两大类。
7.（易）居民客户计量故障、差错处理到达现场时间：城区范围（45）分钟、农村地区（90）分钟。
8.（易）故障电能计量装置处理和换装应严格执行（《国家电网公司电力安全工作规程（配电部分）》）和(《国家电网公司计量标准化作业指导书》 )等有关规定，规范、有序地开展现场作业，有效防范作业风险。
9.（中）电能计量故障、差错的调查组成立后应在( 45)日内报送《电能计量故障、差错调查报告书》；遇特殊情况，经上级单位同意后，可延长至( 60 )日。
10.（易）发电上网、跨国输电、跨区输电、跨省输电、省级供电、趸售供电关口电能表原则上每（3个月）现场检验一次；地市供电、内部考核关口电能表原则上（每年）现场检验一次；Ⅲ类电能表至少（每年）现场检验一次。
11.（中）按照公司技术标准《电能计量封印技术规范》的规定，计量封印分为（卡扣）式封印、（穿线）式封印、（电子）式封印，应根据使用对象、应用场合，结合封印结构型式，严格按规定安装使用。
12.（中）封印按照使用用途、使用场合和权限，分为（出厂封）、检定封、安装维护封、现场检验封、（用电检查封）五种。
国网通用制度题库20150420(5.11已勘误)(1)(1)
国家电网公司固定资产管理办法（单选）第一题按照《国家电网公司固定资产管理办法》，单项账面净值（）的固定资产转让，应当在可从事中央企业资产交易业务的国有产权交易机构公开进行。
A．10万元及以上B．50万元及以上C．80万元及以上D．100万元及以上答案：D（单选）第二题固定资产实物清查盘点工作由各单位固定资产（）负责组织实施。
A．财务部门B．运行维护单位C．实物管理部门D．使用保管部门答案：C（单选）第三题按照《国家电网公司固定资产管理办法》，国家电网公司所属各级单位主要负责以下哪项工作()。
A．按照公司预算管理程序，审核各单位固定资产购建的资本性收支预算B．研究建立电网资产退役、报废技术标准C．按照公司统一要求，组织并不断完善本单位固定资产信息化管理工作D．审批各单位达到规定标准以上的固定资产转让、报废、调拨、租赁等经济行为，并监督其资产保值增值情况答案：C（单选）第四题国家电网公司所属各级单位财务部门承担固定资产的价值管理职能，主要负责以下哪项工作()。
A．负责固定资产的投保、保险索赔工作B．组织技术改造及大修工程项目的竣工验收工作C．组织制定电网资产退役、报废技术标准；对退役资产的再利用、转为备品或报废等做出甄别，组织资产报废的技术鉴定和审批工作D．按照公司财产保险管理的有关规定，协助固定资产财产保险有关工作答案：A（单选）第五题国家电网公司所属各级单位固定资产的具体使用、运行、维护、保管单位（部门）承担固定资产的使用保管管理职能，包括以下哪项工作()。
A．组织技术改造及大修工程项目的竣工验收工作B．审核和统筹安排固定资产有关支出预算并按批准后的预算组织实施C．提出固定资产的技术改造、检修意见，提交实物管理部门统筹安排，经批准后组织实施D．组织制定电网资产退役、报废技术标准；对退役资产的再利用、转为备品或报废等做出甄别，组织资产报废的技术鉴定和审批工作答案：C（单选）第六题国家电网公司各级单位（）承担固定资产的价值管理职能。
国网公司规章制度试题
国网公司规章制度试题【篇一：国网公司内控管理制度、方案、标准、规范等内容(客观题题库)】国网公司内控管理制度、方案、标准、规范等一、单选题（167题）1.根据国网内控流程标准，增值税抄税管理流程标准涉及的信息系统是（）。
@a、erp @b、财务管控系统@c、营销系统@d、税控系统【答案】@d【解析】根据国网内控流程标准财务管理业务流程框架，@cw-08-02-08增值税抄税管理流程标准。
2.公司建立规范统一的风险信息库，确立公司（）风险分类体系，统一风险分类和定义，制定统一的风险评估规范，明确评估方法，确定定性与定量风险评估标准。
@a、一级@b、二级@c、三级@d、四级【答案】@d【解析】国网内控流程标准风险信息库的用途。
3.根据国网内控流程风险评估标准，以下哪一项表示风险发生的可能性为中等。
（）@a、公司可能每1-5年发生该类风险@b、公司可能每年发生该类风险@c、公司可能每半年发生该类风险@d、公司可能每月发生该类风险【答案】@b【解析】国网内控流程风险评估标准。
4.根据国网内控流程风险评估标准，以下哪一项表示风险发生的可能性为低。
（）@a、公司可能每1-5年发生该类风险@b、公司可能每年发生该类风险@c、公司可能每半年发生该类风险@d、公司可能每月发生该类风险【答案】@a【解析】国网内控流程风险评估标准。
5.以下哪项不属于资产核算风险的三级风险。
（）@a、固定资产核算风险@b、无形资产核算风险@c、项目后评价不规范风险 @d、低值易耗品核算风险【答案】@c【解析】国网内控流程风险信息库——财务风险_资产核算风险。
@c属于工程管理与核算风险。
6.以下哪项不属于低值易耗品核算风险的四级风险点。
（）@a、资产零购新增未经授权或审批@b、系统联动生成的重点低值易耗品卡片不准确，更新不及时@c、系统联动生成的资产卡片不准确，更新不及时，与设备卡片不匹配 @d、未对零购新增资产卡片分类信息以及资产目录信息进行检查【答案】@c【解析】国网内控流程风险信息库——财务风险_资产核算风险。
国家电网公司企业年金管理办法-通用制度题库
国家电网公司企业年金管理办法通用制度题库一、填空题1．企业年金所需费用由__________共同缴纳。
答案：企业和职工个人2. 企业年金基金，是指根据依法制定的__________筹集的资金及其投资运营收益形成的企业补充养老保险基金。
答案：企业年金计划3. 对已划入企业年金个人账户的企业缴费及其收益，应根据职工在公司系统工作年限（也可自企业年金计划启动后起计）逐步增加归属比例，满__________年后全部归属职工个人。
答案：54. 企业年金基金应当按照国家规定实行__________，投资运营收益并入企业年金基金。
答案：市场化投资运营5. 在国家有关政策框架内，公司制定企业年金方案，出台管理制度，公司总部、分部及公司各级单位按照公司统一要求，__________负责企业年金运营管理。
答案：分级6. __________负责制定公司系统企业年金管理制度。
答案：国网公司总部7. __________代表职工参与企业年金民主管理，对企业年金的管理运营进行监督，维护职工权益。
答案：国网工会8. 各单位制定本单位企业年金实施方案，需提交__________讨论通过。
答案：职工大会或职工代表大会9. 企业年金信息报告包括__________和日常信息报告。
答案：重大事项报告10. 账户管理人应定期以适当方式将企业年金个人账户变动信息通知__________。
答案：职工本人二、判断题1.企业年金企业缴费的列支渠道按国家有关规定执行，可以将工资总额结余用于企业年金缴费。
答案：错2.职工个人缴费可以由企业从职工个人工资中代扣。
答案：对3. 未能完成年度经营业绩考核指标或人工成本较高时，应动态调整企业缴费水平。
答案：错4. 企业年金基金财产可以在境外投资。
答案：错5. 职工或退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额由其指定的受益人或法定继承人一次性领取。
答案：对6. 职工升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的，其企业年金个人账户可转移到原企业年金管理机构设置的集合计划统一管理。
国家电网公司人力资源管理通则-通用制度题库
国家电网公司人力资源管理通则通用制度题库一、填空题1.人力资源管理要围绕深化“两个转变”、实现“一强三优”现代公司的发展目标，以“三定”（）、“三考”（）为抓手，以深入推进“六统一”。
答案：定编、定岗、定员；考核、考试、考勤2.人力资源规划与计划管理包括、年度计划的编制、滚动修订、应用落实、检查评估等。
答案：人力资源中长期规划3.人力资源计划指标体系包括、专项补员、人工成本、人才开发、劳动效率等内容。
答案：用工总量4.公司总部负责制定机构编制管理办法和组织机构标准规范，公司各级单位机构编制的设立、变更和撤销按规定履行程序。
答案：审批和备案5.公司用工包括职工（长期合同用工）、、非全日制用工等形式。
答案：劳务派遣用工6.用工管理坚持的、原则，以盘活存量为主，推广业务委托，依法规范劳务派遣和非全日制用工。
答案：控制总量、调整结构7. 公司绩效考核分三类，即企业负责人考核、管理机关考核和考核。
答案：一线员工8.建立健全机制，开展岗前培训、岗位培训、网络培训、职业资格培训等各类培训，以考促培，以考促学，每三年组织开展一轮全员考试，促进队伍素质提升。
答案：全员培训考试常态9. 公司各单位管理机关工资计划实行“、、”的管理方式，严格控制管理机关工资总额和人均水平。
答案：单独申报、单独审批、单独统计10. 由公司总部统一管理，各单位根据业务实际，新增岗位名称由省公司汇总审核后上报，经公司总部批准后方可使用。
答案：标准岗位名录二、判断题1.公司人力资源规划以五年为周期定期编制，规划期内每两年滚动修订。
答案：错2.各层级人力资源管理部门是人力资源管理工作的归口部门，其他部门是人力资源管理工作的配合部门。
答案：对3.人工成本指标包括人事费用率、工资总额、福利计划、培训经费投入等。
答案：错4.核心岗位使用长期合同用工，常规和通用岗位可依法使用劳务派遣用工或相应业务实施外包。
答案：错5.实行货币化改革后按月按标准发放的五项福利补贴不纳入工资总额计划管理，从成本或福利费中直接列支相关项目。
2022-2023年国家电网招聘之人力资源类通关试题库(有答案)
2024年国家电网招聘之人力资源类通关试题库(有答案)单选题（共100题）1、CU试验是指（）。
A.直剪慢剪试验B.直剪固结快剪试验C.三轴固结排水D.三轴固结不排水剪切试验【答案】 D2、组织承诺的形成和发展是为了努力使以前的行为或决策正当化叫做（）。
A.回顾性文饰作用B.促进作用C.抑制作用D.懒惰作用【答案】 A3、企业年金适用于（）。
A.试用期满的员工B.新进员工C.临时员工D.全体员工【答案】 A4、某新建高速公路位于2类声环境功能区。
依据该高速公路设计车流量计算得到距高速公路中心线300m处夜间噪声贡献值为50dB（A），400m处夜间噪声预测值为50dB（A）。
根据《环境影响评价技术导则—声环境》，该项目声环境影响评价范围应为高速公路中心线两侧（）范围内。
A.100mB.200mC.300mD.400m【答案】 C5、《建设项目环境风险评价技术导则》规定环境风险评价工作等级划分为()。
A.一级、二级B.一级、二级、三级C.一级D.一级、二级、三级、四级【答案】 A6、下列哪项不属于静态的组织设计理论的研究内容？（）A.管理行为规范B.组织信息控制C.权、责结构D.部门划分的形式和结构【答案】 B7、以下属于人力资源需求预测的定量方法的是（）。
A.经验预测法B.描述法C.德尔菲法D.转换比率法【答案】 D8、下列关于风险管理的说法，正确的有( )。
A.风险的影响力是指风险发生后对项目的工作范围、时间、成本、质量的影响B.风险管理的重点是那些发生概率大的事件C.消极的风险应对策略侧重的是如何回避和减少风险的负面影响D.制定了风险应对策略，风险也就随之消失E.风险监控要跟踪已识别风险的发展变化情况【答案】 A9、权力具有的性质是（）A.情景性B.确定性C.独立性D.稀缺性【答案】 A10、以下不属于组织外部的交易成本的是（）。
A.监督成本B.搜寻成本C.谈判成本D.履约成本【答案】 A11、如果将考评结果用于选拔人才，下列哪项方式往往较能使众人信服？（）A.上级评价B.同级评价C.客户评价D.自我评价【答案】 B12、劳动力供给是指在一定的市场工资率的条件下，劳动力供给的决策主体（家庭或个人）愿意并且能够提供的（）。
企业年金保险的设计与优化考核试卷
一、单项选择题
1. A
2. C
3. D
4. D
5. D
6. D
7. D
8. B
9. D
10. D
11. D
12. C
13. D
14. D
15. D
16. A
17. D
18. D
19. D
20. B
二、多选题
1. ABC
2. ABCD
3. ABCD
4. ABC
5. ABC
6. ABC
7. ABCD
8. ABCD
9. ABC
10. ABCD
11. ABCD
12. ABCD
13. ABCD
14. ABCD
15. ABCD
16. ABCD
17. ABCD
18. ABCD
19. ABCD
20. ABCD
三、填空题
1.缴费
2.公平
3.一定比例
4.投资多元化、设立风险准备金
5.按需支付
6.投资收益率
7.分散投资
五、主观题（本题共4小题，每题5分，共20分）
1.请简述企业年金保险的设计原则及其在实际操作中的应用。（）
2.企业年金保险基金的投资管理中应如何平衡风险与收益？请结合实际案 Nhomakorabea分析。（）
3.论述企业年金保险优化考核的主要指标及其在保险方案调整中的作用。（）
4.针对企业年金保险的监管，请提出几点建议，以保障保险活动的合规性和保险基金的安全性。（）
A.公平原则
B.自愿原则
C.适度原则
D.透明原则
19.企业年金保险的建立和实施应考虑的社会因素有（）
国家电网公司安规考试
国家电网公司安规考试1、多选（江南博哥）财务管理典型经验主要通过“指定科目，自愿申报”或“财务管理标杆单位和进步单位提炼”等途径开展总结提炼，评价方式包括各级单位（）等。
A.交叉互评B.指标评价C.上级评审D.专家评审本题答案：A, D2、多选研究开发费的使用范围包括（）。
A.研发活动直接消耗的材料、燃料和动力费用B.与研发活动直接相关的会议费、差旅费、办公费、研发人员培训费、专家咨询费等C.生产研发产品设备的折旧费D.销售研发产品设备的折旧费本题答案：A, B3、判断在缺陷不是非常紧急的情况时，若在较近的时间内该线路有停电检修计划或可靠性允许的情况下，为了降低带电作业的危险性和操作流程的复杂性，提高工作效率，可改为停电进行.本题答案：对4、单选关于前期费用处理，以下说法不正确的是（）。
A.工程批准立项后，资本性支出项目，前期费用计入工程项目成本B.工程批准立项后，损益性项目，前期费用转入当期损益C.未获核准而取消的工程项目，前期费用转入当期损益D.未获核准而取消的工程项目，前期费用可不进行财务处理本题答案：D5、单选新安装变压器测量绝缘电阻时，对额定电压1000V以上的变压器绕组用（）兆欧表。
A.2000VB.2500VC.3000V本题答案：B6、多选关于风险管理手册基础信息，下列说法正确的有（）。
A、风险影响程度一般是针对二级风险，包括电网安全、人身死亡、社会形象和直接经济损失B、二级风险要有对应的内外部因素C、风险预警要明确预警指标、数据来源、指标阈值、预警频率及方式D、三级风险均无对应的风险应对措施E、四级风险要由对应的流程及控制点相关信息本题答案：A, C, E7、多选资产零星购置核算应附哪些附件（）.A.购置合同或协议B.发票C.固定资产验货单D.资产购置审批表E.零购固定资产清单本题答案：A, B, C, D, E8、多选《国家电网公司固定资产管理办法》中规定国家电网公司所属各级单位财务部门主要管理职责包括：（）A.制定固定资产管理的规章制度，会同实物管理部门组织制定、完善本单位固定资产目录B.负责固定资产会计核算，正确计价，及时准确反映其价值增减变动情况C.建立固定资产账簿和固定资产卡片，定期查核；会同实物管理部门组织固定资产清查盘点，保证账、卡、物相符D.组织固定资产的评估工作，核定固定资产转让、出租价格本题答案：B, C, D9、多选工程其他费用主要由（）构成。
国有金融企业年金管理办法
《国有金融企业年金管理办法》-S单项选择题（本类题共10小题,每小题4分，共40分。
单项选择题（每小题备选答秦中■只有一个符合题意的正确答案,it选择正确选项。
）l.f企业年金计划应该有（）个账户簣理人A、1B、2D、若干答案解析：一个企业年金计划应当仅有一个受托人、一个账户管理人和一个托管人，可以根据资产规模大小适量的投资®11人。
2.《国有金融企业年金管理办法》制走的主要依据是（几A、《金翊则》B、《经济法》《证券法》D、《企业会计准则》GAL BLCL D O答案解析：为了规范国有金融企业建立企业年金制度•健全激励约束机制•完善社会保瞳体系，促进国有金融企业｝搀健康发展 < 根据《金融企业财务规则》等有关规走 < 制定《国有金融企业年金管理办法》。
3•金融企业建立企业年金初期,职工个人缴纳部分原则上不得低于企业缴费部分（不含本办法规定的补偿性缴费）的（）0A、10%B、15%C.20%D、25%答案解析金融企业建立企业年金初期职工个人缴纳部分原则上不得｛轩企业缴费部分（不含本办法规定的尝性缴费）的25%,以后年度逐步提高。
4•金融企业根据财政部规定需要进行绩效评价的*其缰效评价类型应当达到（）以上。
A、初级B、中级C、高级D、三项均可答案解析：金融企业根据财政部有关规定需要逬行绩效评价的，其绩效评价类型应当达到中级（CC ）以上。
5.《国有金融企业年金管理办法》施行之日是（）.A、2012年1月1日B、2012年6月1日C.2012年12月6日D、2013年1月1日答案解析：财政部于2012年12月6日发布了《国有金融企业年金管理办法》，并于印发之日起施行。
6•对于企业负责人,企业缴费当期最高额（不含补偿性缴费）,原则上不得超过该金融企业人均水平的（）倍。
B、D、10答案解析：企业缴费应当按照规定划入职工企业年金个人账户，当期划入负责人个人账户的最高额（不含补偿性缴费） < 原则上不得超过该金融企业人均水平的5倍。
国家电网公司企业年金管理办法-通用制度题库
国家电网公司企业年金管理办法通用制度题库一、填空题1.企业年金所需费用由___＿__＿___共同缴纳。
答案：企业和职工个人2．企业年金基金,是指根据依法制定的＿____＿____筹集的资金及其投资运营收益形成的企业补充养老保险基金。
答案：企业年金计划３。
对已划入企业年金个人账户的企业缴费及其收益，应根据职工在公司系统工作年限（也可自企业年金计划启动后起计）逐步增加归属比例,满_＿__＿＿＿___年后全部归属职工个人.答案:54. 企业年金基金应当按照国家规定实行___＿_＿＿___，投资运营收益并入企业年金基金. 答案:市场化投资运营5．在国家有关政策框架内，公司制定企业年金方案,出台管理制度,公司总部、分部及公司各级单位按照公司统一要求，_____＿____负责企业年金运营管理。
答案:分级６。
_________＿负责制定公司系统企业年金管理制度.答案：国网公司总部7。
_________＿代表职工参与企业年金民主管理,对企业年金的管理运营进行监督,维护职工权益.答案：国网工会8. 各单位制定本单位企业年金实施方案，需提交_＿_＿＿_____讨论通过。
答案：职工大会或职工代表大会9。
企业年金信息报告包括_＿_＿＿＿_＿__和日常信息报告。
答案:重大事项报告10。
账户管理人应定期以适当方式将企业年金个人账户变动信息通知＿__＿＿_____．答案:职工本人二、判断题１。
企业年金企业缴费的列支渠道按国家有关规定执行，可以将工资总额结余用于企业年金缴费。
答案:错2.职工个人缴费可以由企业从职工个人工资中代扣。
答案:对3。
未能完成年度经营业绩考核指标或人工成本较高时，应动态调整企业缴费水平.答案:错4. 企业年金基金财产可以在境外投资。
答案：错5。
职工或退休人员死亡后, 其企业年金个人账户余额由其指定的受益人或法定继承人一次性领取。
答案：对6．职工升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的,其企业年金个人账户可转移到原企业年金管理机构设置的集合计划统一管理。
电力企业年金个人账户管理暂行办法
电力企业年金个人账户管理暂行办法第一章总则第一条为建立规范的企业年金管理体系，实行市场化运营，根据国家有关法律、法规规定，制定暂行办法。
第二条电力企业社会保险经办机构接受电力企业年金管理监督委员会的委托，具体负责企业年金个人账户（以下简称“个人账户”）的管理。
第三条电力企业社会保险经办机构按照企业年金完全积累、个人账户实帐管理的要求，采用先进计算机管理系统，管理个人账户。
确保数据准确、安全、完整、保密。
第四条电力企业社会保险经办机构统一管理个人账户。
社会保险事业管理中心（以下简称“中心本部”）主要负责个人账户与资金账户资金总量的核对确认，个人账户的汇总、统计、分析工作；设在各电力企业的社会保险经办机构在企业年金管理中作为社会保险事业管理中心的分支机构（以下简称“分支机构”）负责个人账户的建立、记入、转移、支付与终止、查询等工作。
第二章个人账户的建立第五条实行企业年金单位根据个人账户的具体项目，及时、全面、准确地提供建立个人账户所需信息，由分支机构建立个人账户。
第六条个人账户信息构成如下（具体项目见附件）：（1）基本信息；（2）当年月缴费信息；（3）当年缴费信息；（4）上年末累计储存信息；（5）本年末累计储存信息；（6）当年月支付信息；（7）当年支付信息；（8）转入2002年底前金额信息。
第三章个人账户的记入第七条实行企业年金单位应按月向分支机构开设的企业年金银行专户缴纳企业年金，同时提供《企业年金缴费清册》。
第八条分支机构收到实行企业年金单位缴纳的企业年金基金和《企业年金缴费清册》以后，于2个工作日内核对确认，如期记入个人账户，并将处理结果及时反馈给实行企业年金单位，同时将个人账户的变更结果报中心本部。
第九条中心本部收到分支机构归集的企业年金基金，首先对分支机构录入的个人账户与资金账户资金总量进行复核确认，然后进行个人账户的汇总、统计、分析工作。
第十条当个人账户的基本信息变更时，应由实行企业年金单位及时向分机构提供《个人账户信息变更通知单》。
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国家电网公司企业年金管理办法通用制度题库一、填空题1．企业年金所需费用由__________共同缴纳。
答案：企业和职工个人2. 企业年金基金，是指根据依法制定的__________筹集的资金及其投资运营收益形成的企业补充养老保险基金。
答案：企业年金计划3. 对已划入企业年金个人账户的企业缴费及其收益，应根据职工在公司系统工作年限（也可自企业年金计划启动后起计）逐步增加归属比例，满__________年后全部归属职工个人。
答案：54. 企业年金基金应当按照国家规定实行__________，投资运营收益并入企业年金基金。
答案：市场化投资运营5. 在国家有关政策框架内，公司制定企业年金方案，出台管理制度，公司总部、分部及公司各级单位按照公司统一要求，__________负责企业年金运营管理。
答案：分级6. __________负责制定公司系统企业年金管理制度。
答案：国网公司总部7. __________代表职工参与企业年金民主管理，对企业年金的管理运营进行监督，维护职工权益。
答案：国网工会8. 各单位制定本单位企业年金实施方案，需提交__________讨论通过。
答案：职工大会或职工代表大会9. 企业年金信息报告包括__________和日常信息报告。
答案：重大事项报告10. 账户管理人应定期以适当方式将企业年金个人账户变动信息通知__________。
答案：职工本人二、判断题1.企业年金企业缴费的列支渠道按国家有关规定执行，可以将工资总额结余用于企业年金缴费。
答案：错2.职工个人缴费可以由企业从职工个人工资中代扣。
答案：对3. 未能完成年度经营业绩考核指标或人工成本较高时，应动态调整企业缴费水平。
答案：错4. 企业年金基金财产可以在境外投资。
答案：错5. 职工或退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额由其指定的受益人或法定继承人一次性领取。
答案：对6. 职工升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的，其企业年金个人账户可转移到原企业年金管理机构设置的集合计划统一管理。
答案：对7. 职工变动工作单位时，企业年金个人账户权益可以随同转移。
答案：对8. 出境定居人员的企业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。
答案：对9. 职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从企业年金个人账户中提前提取资金。
答案：对10. 《国家电网公司企业年金管理办法》适用于公司总部、分部和全资及控股单位。
答案：对三、单选题1．以下哪项不属于建立企业年金的必要条件( )（A）依法参加养老保险并履行缴费义务的企业；（B）能够完成年度经营业绩考核指标，具有持续的年金支付能力，人工成本承受能力较强；（C）已建立起集体协商机制的企业；（D）当年利润总额大于上年利润总额的企业。
答案：D2. ( )是指受托管理企业年金基金的符合国家规定的养老金管理公司等法人受托机构或者企业年金理事会。
（A）受托人（B）账户管理人（C）托管人（D）投资管理人答案：A3. ( )是指接受受托人委托管理企业年金基金账户的专业机构。
（A）受托人（B）账户管理人（C）托管人（D）投资管理人答案：B4. ( )是指接受受托人委托保管企业年金基金财产的商业银行。
（A）受托人（B）账户管理人（C）托管人（D）投资管理人答案：C5. ( )是指接受受托人委托投资管理企业年金基金财产的专业机构。
（A）受托人（B）账户管理人（C）托管人（D）投资管理人答案：D6. 企业缴费应控制在本单位上年度职工工资总额的（）以内。
（A）3%（B）5%（C）6%（D）8%答案：B7. 职工个人缴纳部分应不低于企业为其缴费部分（不含补偿性缴费）的( )，并逐步提高，最终与企业缴费相匹配。
（A）1/2（B）1/3 （C）1/4（D）1/5答案：C8. 企业年金基金实行（）方式进行管理。
（A）完全积累、统筹账户（B）完全积累、个人账户（C）部分积累、个人账户（D）完全积累、统筹账户和个人账户相结合答案：B9. 受托人与托管人、账户管理人、投资管理人之间是（）。
（A）信托关系（B）委托关系（C）居间关系（D）经纪关系答案：B10. 公司企业年金管理机构备选范围由国网人资部负责组织选择，原则上每（）年调整一次，通过绩效评估择优确定后公布。
（A）1（B）2 （C）3 （D）4答案：B11. 委托人与受托人签订受托管理合同，合同期限一般不超过（）年。
管理合同应报国网人资部备案。
（A）1（B）2 （C）3 （D）4答案：B12. 受托人与账户管理人、托管人和投资管理人确定委托关系，分别签订委托管理合同，合同期限一般不超过两年。
管理合同应报（）备案。
（A）国网人资部和委托人（B）托管人（C）投资管理人（D）账户管理人答案：A13. 一个企业年金计划应当仅有（）个受托人、（）个账户管理人和（）个托管人，可以根据资产规模大小选择适量的投资管理人。
（A）1、1、1 （B）1、2、1 （C）1、多、多（D）多、多、多答案：A14. 公司总部、分部及公司各单位企业年金管理机构调整结果应于调整完成后（）个工作日内报国网人资部备案。
（A）2 （B）3 （C）4 （D）5答案：D15. 重大事项报告应自知晓或者应当知晓该事项发生之日起（）个工作日内上报，对于文件、合同，应当在收到或者印发、签署后（）个工作日内上报。
（A）10、5 （B）5、10 （C）5、5 （D）10、10答案：B16. 国网新的《企业年金管理办法》自（）开始施行。
（A）2004年3月1日（B）2004年5月1日（C）2014年5月1日（D）2014年3月1日答案：D17. 职工在达到国家规定的退休年龄并办理退休手续后，可以从本人企业年金个人账户中（）领取企业年金。
（A）一次（B）定期（C）两次（D）一次或定期答案：D18. ( )是企业及其员工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。
（A）企业公积金（B）企业年薪（C）企业附加福利（D）企业年金答案：D19.公司企业年金制度要与职工个人的( )等因素挂钩，向关键岗位和优秀人才倾斜，同时坚持公开、公平、公正原则，有利于保障企业职工未来基本生活需要。
（A）岗位、贡献、工龄（B）岗位、贡献、年龄（C）岗位、工龄、年龄（D）贡献、工龄、年龄20.企业年金属于( )保险。
（A）补充（B）社会（C）强制（D）商业答案：A四、多选题1. 企业年金管理机构包括（）。
（A）受托人（B）账户管理人（C）托管人（D）投资管理人答案：ABCD2. 企业年金方案应当包括（）。
（A）参加人员范围（B）职工企业年金个人帐户管理方式（C）计发办法和支付方式（D）支付企业年金待遇的条件答案：ABCD3. 企业年金基金由( )各项组成。
（A）企业缴费（B）职工个人缴费（C）利息（D）企业年金基金投资运营收益答案：ABD4. 公司企业年金日常信息报告的主要内容包括（）。
（A）建立企业年金制度所属企业数量（B）职工人数（C）企业年金基金规模及其变动情况（D）企业年金管理合同执行情况（E）企业年金基金运营和投资收益答案：ABCDE5. 企业年金基金必须与（）的自有资产或其他资产分开管理，不得挪作其他用途。
（A）受托人（B）账户管理人（C）托管人（D）投资管理人答案：ABCD6. 企业年金方案应包括参加人员范围，（）计发办法和支付方式，组织管理和监督方式等内容。
（A）资金筹集方式（B）个人账户管理方式（C）基金管理方式（D）投资管理答案：ABC7. 对于企业年金对企业和职工的作用的描述，正确的是 ( )。
（A）提高职工退休后的养老保险待遇（B）建立与现代企业制度相适应的多层次养老保险体系（C）调动职工工作积极性和创造力，增强企业凝聚力，促进企业可持续发展（D）不利于企业的合理避税筹划答案：ABC8. 公司总部、分部及公司各单位应在企业年金管理机构( )前提下保持管理方式和企业年金管理机构的相对稳定。
（A）依法合规（B）安全增值（C）资产保值增值（D）恪尽职守答案：ACD9. 公司企业年金管理应遵循的原则( )。
（A）依法合规，强化监督。
（B）统一政策，分级管理。
（C）效率优先，兼顾公平。
（D）防范风险，保值增值。
答案：ABCD10. 符合下列( )条件的，公司总部、分部及公司各单位应及时调整企业年金管理机构并报国网人资部备案。
（A）企业年金基金管理合同到期，并且该企业年金管理机构不在公司备选范围内的；（B）企业年金管理机构被公司暂停或取消其管理公司企业年金基金资格的；（C）符合国家政策规定的企业年金管理机构职责终止情形的；（D）违反国家关于企业年金治理结构规定的。
答案：ABCD五、简答题1. 符合哪些条件的公司总部、分部及公司各级单位，可以建立企业年金？答案：（一）依法参加基本养老保险并履行缴费义务；（二）能够完成年度经营业绩考核指标，具有持续的年金支付能力，人工成本承受能力较强；（三）基础管理规范，民主制度健全，已建立集体协商机制。
2. 参加企业年金制度的人员应当符合的条件？答案：（一）与企业建立劳动合同关系，试用期满并认真履行劳动合同中约定的全部义务;（二）依法参加基本养老保险并履行缴费义务;（三）自愿申请加入企业年金实施方案。
本办法实施之前已试行企业年金制度单位的职工，符合本条前两款要求且未提出退出的，视同自愿参加。
3. 企业年金终止缴费条件的包括什么？答案：（一）职工达到法定退休年龄并办理了退休手续；（二）职工与企业终止、解除劳动合同的；（三）职工死亡或经人民法院宣告失踪、死亡的；（四）按照公司总部、分部及公司各级单位员工奖惩等相关规定应终止缴费的其它情况。
4. 出现哪些情况下，已划入其企业年金个人账户的企业缴费及其收益不再归属个人？答案：（一）职工违规违纪被开除的；（二）未经单位同意擅自离职的；（三）被依法追究刑事责任的；（四）国家法律法规及公司相关制度规定的其他情况。
由以上情形产生的未归属权益可用于重新分配。
5. 企业缴费划入企业年金个人账户比例如何确定？答案：企业缴费划入企业年金个人账户比例应根据职工对企业经营业绩贡献的大小，结合职工的岗位责任、在公司系统工作年限等因素综合确定，适当向关键岗位和优秀人才倾斜。
但企业缴费划入企业年金个人账户的最高水平原则上不得超过参与企业年金计划职工平均水平的五倍。