环保管理制度汇编
环境保护管理制度汇编
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环境保护管理制度汇编环境保护管理制度汇编第一章总则第一条为加强环境保护工作,促进可持续发展,根据《环境保护法》等法律法规,制定本制度。
第二条本制度适用于各级政府、企事业单位、社会组织以及个人在环境保护工作中的行为。
第三条环境保护工作要坚持预防为主,综合治理的原则,以保护生态环境为核心,促进经济社会发展与环境保护相协调。
第二章环境保护目标第四条环境保护的目标是保护和改善环境质量,减少污染物的排放,防止自然资源的过度开发和损害,促进生态文明建设。
第五条实施环境保护工作要从源头控制,加强环境监测,完善环境管理制度,推广环保技术,提高环境执法水平。
第三章环境保护责任第六条政府应当加强环境保护的组织领导和统筹协调,制定相应的环保政策和措施,监督实施,确保环境保护目标的实现。
第七条企事业单位应当落实环境保护主体责任,建立环境保护管理制度,制定环境保护计划,加强环境监测和事故应急预案,推行清洁生产和节能环保技术。
第八条社会组织和个人应当积极参与环境保护行动,遵守环境保护法律法规,培养环保意识,宣传环保知识,促进环保文化建设。
第四章环境保护措施第九条加强环境监测,定期发布环境状况报告,提供环境信息,加强对环保设施的监管和评估。
第十条实施排污许可制度,对所有污染源进行分类管理,确定排放指标,加强监管与执法,监督污染物的减排工作。
第十一条加强环境修复与生态建设,对环境污染进行治理,恢复受损的生态系统,促进生物多样性的保护。
第五章环境执法与监管第十二条相关部门要加强对环境违法行为的查处,建立健全环境执法机构,加强执法人员的培训与队伍建设,提高执法效能。
第十三条加强对环境污染的监管,建立环境执法档案,加强信息共享与交流,加强对环境行政处罚的执行力度。
第六章环境信息公开第十四条政府要加强环境信息的公开,建立环境信息发布平台,便于公众查询和监督。
第十五条企事业单位要及时公开环境数据和相关信息,接受社会监督,提供环境信息咨询服务。
安全环保管理制度汇编
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安全环保管理制度汇编第一章:总则第一条:为了保障企业的安全环境,保护员工和环境的健康,加强安全环保责任的落实,制定本管理制度。
第二条:本管理制度适用于本企业的所有员工和相关方。
第三条:本管理制度是安全环保管理工作的基本准则,任何人都不能违反或者篡改。
第四条:所有员工都有保护环境的责任和义务,应当从自身做起,积极参与安全环保工作。
第五条:企业将建立健全的安全环保制度和培养员工的安全环保意识,不断完善安全环保管理体系。
第六条:违反安全环保管理制度的员工将追究相应的法律责任或纪律处分。
第二章:安全管理第七条:企业将建立健全的安全管理制度,确保生产过程中的安全。
第八条:企业将进行安全隐患排查和评估,及时采取措施进行整改。
第九条:员工应当熟悉并执行企业的安全操作规程,不得违反操作规程进行操作。
第十条:员工在工作中必须佩戴个人防护装备,并合理使用,不得擅自拆卸或损坏。
第十一条:员工在安全警告或紧急情况下应当立即停止工作并按照规定的程序进行撤离和报告。
第十二条:禁止投放有毒有害物品和垃圾到公共区域,按照规定的方式进行分类投放。
第三章:环保管理第十三条:企业将建立健全的环保管理制度,加强对环境的保护和污染的防治。
第十四条:员工应当节约用水和用电,避免浪费资源。
第十五条:员工应当按照规定的方式进行垃圾分类投放,不得随意倾倒垃圾。
第十六条:员工在进行生产或工作过程中应当注意环境保护,不得乱排污,不得进行任何损害环境的行为。
第十七条:员工应当积极参与环境保护宣传和培训,提高环保意识和素质。
第十八条:企业将进行定期的环境监测和评估,及时采取措施进行污染治理。
第四章:责任与考核第十九条:企业将建立健全的安全环保责任制,明确各级责任和权力。
第二十条:企业将建立健全的安全环保考核制度,对相关人员进行考核和评价。
第二十一条:安全环保表现突出的员工将获得相应的奖励和荣誉。
第二十二条:安全环保管理失职或过失导致事故或环境污染的,将予以相应的责任追究。
环保管理制度汇编
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环保管理制度汇编第一章总则第一条为了加强环境保护工作,促进可持续发展,保护生态环境,维护公共利益,按照国家有关环境保护法律法规,制定本制度。
第二条本制度适用于本单位内的所有人员,包括员工、管理人员、实习生等。
第三条环保管理制度是本单位环保工作规范和准则的总体归纳,所有工作人员都必须严格遵守。
第四条本单位将建立环境保护与可持续发展领导小组,负责环保工作的组织、协调和监督,全面推进环境保护工作。
第五条本单位将注重环境保护的宣传教育工作,提高全员的环保意识和环保技能。
第六条本单位将建立健全环保投诉渠道,接受广大公众对环境问题的投诉和举报,并及时处理。
第七条本单位将加强与相关部门的沟通和协作,形成环保工作的合力。
第二章环境管理第八条所有员工在自己的岗位上必须按照环境管理要求进行操作,禁止违法排放污染物。
第九条本单位将建立环境保护设施和装备清单,做好设施和装备的保养、维修和更新,保障环境管理的有效实施。
第十条本单位将定期开展环境风险评估,及时采取措施预防和消除环境风险。
第十一条本单位将建立固体废物、废水、废气的分类、储存、处置制度,确保按照相关法律法规进行处理。
第十二条本单位将培训相关员工,提高他们的环保意识和环保技能,确保环境管理工作的有效实施。
第十三条本单位将开展定期的环境指标检测,确保环境质量达到国家标准。
第三章环保宣传教育第十四条本单位将定期开展环保宣传教育活动,提高全员的环保意识和环保技能。
第十五条本单位将制作相关宣传资料,如海报、宣传册等,宣传环保知识和环保法规。
第十六条本单位将开设环保课程,加强对员工的环保培训,培养他们的环保意识和环保责任感。
第四章环境投诉和举报第十七条本单位将建立环境投诉和举报制度,接受广大公众对环境问题的投诉和举报。
第十八条本单位将设立专门的投诉和举报接待处,接受相关投诉和举报,并及时调查处理。
第十九条本单位将建立投诉和举报处理记录,做到及时反馈和回复,保障投诉和举报人的合法权益。
环保管理制度汇编
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环保管理制度汇编环保管理制度是为了保护环境、促进可持续发展而制定的一系列规定和措施。
下面是一个可能的关于环保管理制度的汇编,供参考:第一章总则第一条为加强企业环境保护,促进资源循环利用,制定本制度。
第二条企业环保管理制度适用于本企业全体员工,包括各级管理人员、普通员工以及外包人员。
第二章环境责任第三条企业应明确环境保护的基本原则,确保环保管理的目标得以顺利实现。
第四条所有员工都应了解企业环境政策,并按照要求履行相应的环境保护责任。
第五条企业应定期组织环境教育培训活动,提高员工的环保意识和技能。
第三章环保工作第六条企业应设立环保部门,负责组织实施环境监测、污染防治等环境保护工作。
第七条企业应制定合理的环境管理计划,并定期评估和监测环境管理的效果。
第八条企业应加强对环境污染物排放的控制,采取措施减少或避免对环境的伤害。
第四章资源利用第九条企业应增强资源节约意识,制定合理的资源管理方案。
第十条企业应加强对能源的管理,提高能源利用效率,减少能源浪费。
第十一条企业应加强对水资源的管理,推行水资源回收和循环利用。
第五章环境保护投资第十二条企业应设立环保专项基金,用于环境治理、设备更新等环保投资。
第十三条企业应加强环保设备和技术的研发与引进,提高环境保护设施的效率和质量。
第六章环境监测与报告第十四条企业应定期进行环境监测,并建立相应的监测系统。
第十五条企业应报告环境监测结果,包括环境污染物排放情况、环境质量等。
第七章环境紧急事件应急预案第十六条企业应制定环境紧急事件应急预案,包括预防、应对和恢复等内容。
第十七条企业应定期组织环境紧急事件演练,提高员工的应急响应能力。
第八章环境监督与检查第十八条企业应接受相关部门的环境监督与检查,配合调查取证工作。
第十九条对环境违法行为,企业应立即停止,并报告相关部门。
以上是一个可能的环保管理制度的汇编,具体内容可根据实际情况进行适当的调整和补充。
环保各项管理制度汇编
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环保各项管理制度汇编第一章总则第一条为了加强环境保护工作,落实生态文明发展理念,提高环境质量,维护人民群众健康,保障经济可持续发展,制定本规定。
第二条本规定适用于所有单位和个人在环境保护工作中的活动。
第三条环保管理制度的建立和实施,应当坚持生态环境保护优先、法治原则和政府主导、企业主体、社会共治、全民参与的原则。
第四条本规定所称环保管理制度,是指为了加强环境保护工作,保护生态环境的法律法规、规章、标准、规范、公约和协议等。
第二章环境影响评价制度第五条所有建设项目施工前,必须进行环境影响评价,根据评估结果进行环境保护处理。
任何单位和个人不得进行对环境造成严重影响的建设项目。
第六条进行环境影响评价的单位应当按照国家法律法规和环境保护标准的规定,进行专业评价和报告,并提交给环保部门进行审查。
第七条审查通过的环境保护措施实施后,应当进行环境监测,确保环境质量符合相关标准。
第八条对于因建设项目导致环境损害的,应当依法承担环境修复和经济赔偿责任。
第三章水污染防治管理制度第九条涉水污染的生产企业必须建立相应的废水处理设施,根据国家标准进行处理,保证排放水质符合国家要求。
第十条所有排放废水的单位必须按照国家相关规定进行监测和报告,配合环保部门的监督检查。
第十一条对于违反环保规定排放废水的单位,环保部门有权利处以罚款,责令停产整顿,并可按照法律法规进行处理。
第四章大气污染防治管理制度第十二条工业企业必须严格按照国家大气排放标准进行排放,未经审批不得私自进行烟气排放。
第十三条所有排放废气的单位必须安装相应的污染治理设施,并定期进行检查和维护。
第十四条对于违反大气污染防治规定进行排放废气的单位,环保部门有权利处以罚款,责令停产整顿,并可按照法律法规进行处理。
第五章固体废物管理制度第十五条任何单位和个人不得随意倾倒垃圾或者乱倒垃圾,应当按照当地环保部门的相关规定进行分类投放。
第十六条对于危险废物的收集、运输、处理等环节必须按照国家规定进行,严格控制危险废物的排放和处理。
公司企业环保管理制度汇编
![公司企业环保管理制度汇编](https://img.taocdn.com/s3/m/e82a8aa26aec0975f46527d3240c844769eaa0f1.png)
公司企业环保管理制度汇编随着社会的不断进步,对环保问题的关注也变得越来越重要。
随着技术的不断发展,人们的生活水平不断提高,公司企业的规模与利润也不断增长。
但是,这种增长也带来了环境问题的加剧。
在这样的背景下,公司企业应该建立完善的环保管理制度,以减少对环境的影响。
下面将介绍一些常见的环保管理制度。
1. 烟尘排放管理制度烟尘排放是工业企业最常见的一种排放方式。
为了减少这种污染,公司企业应该在生产过程中加强对尾气、烟尘、气体等的排放管控。
可以采用定期检测、限制排放量等措施来实现管理。
2. 废水排放管理制度废水排放是公司企业另一个常见的排放方式。
废水中含有各种有害物质,对环境造成严重影响。
为了减少废水排放,企业应该建立废水排放管理制度,包括监测、处理、限制等。
3. 废物处理管理制度随着生产规模的增大,废物产生也会越来越多。
废物中含有各种有害物质,对环境造成很大的危害。
企业应该建立废品分类、处理、回收等制度,切实减少对环境的危害。
4. 能源管理制度随着能源的消耗越来越大,企业应该建立能源管理制度,减少对环境的影响。
可以在生产过程中采用节能、使用环保能源等措施来实现减少能源消耗的目的。
5. 消费品管理制度企业在生产过程中所使用的消费品,如纸张、塑料袋等,也对环境造成影响。
为了减少这种影响,企业应该建立消费品管理制度,减少不必要的浪费。
6. 建筑环保管理制度建筑过程中会产生大量的噪音、粉尘、废弃物等污染物。
为了减少对环境的影响,企业应该建立建筑环保管理制度,包括减少噪音、粉尘等污染物的排放、建筑物的环保设计等。
7. 污染应急管理制度突发性环境污染事件可能会对企业造成严重的影响。
为了应对突发性环境事件,企业应该建立污染应急管理制度,及时处理环境污染事件,降低影响。
在建立以上环保管理制度的同时,还应该加强员工的环保意识,提高对环境影响的认识。
只有在管理制度的建立与落实和员工的环保意识提高的基础上,才能实现对环境的整体保护。
生态环境部门管理制度汇编
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生态环境部门管理制度汇编第一章总则第一条为贯彻落实党的生态文明建设理念,推动生态环境保护工作,提高生态环境部门管理水平,制定本制度。
第二条本制度适用于各级生态环境部门的管理工作。
第三条生态环境部门应当依法履行职责,积极开展环境保护工作,促进生态环境持续改善。
第二章职责分工第四条生态环境部门主要职责包括:(一)制定生态环境保护规划、政策、法规,组织实施环境监测、环境评估和环境治理工作;(二)开展环境保护宣传教育,培养环保意识,推动生态文明建设;(三)执法监管,打击环境违法行为,维护生态环境秩序;(四)协调生态环境保护工作,推动跨区域、跨部门、跨行业环境合作。
第五条生态环境部门应当按照职责分工,合理安排人力物力,落实生态环境保护工作。
第三章管理制度第六条生态环境部门应当建立健全环境保护管理制度,明确责任、权限、程序和工作要求。
第七条生态环境部门应当加强信息化建设,实现环境数据共享、监管信息公开,提高管理效率。
第八条生态环境部门应当加强队伍建设,提高职工素质,增强工作能力。
第四章执法监管第九条生态环境部门依法开展环境执法监管,严肃查处环境违法行为。
第十条生态环境部门应当建立健全环境监测网络,及时掌握环境变化情况,做好预警和应对工作。
第十一条生态环境部门应当依法开展环境保护宣传教育,促进公众参与环保工作。
第五章协调合作第十二条生态环境部门应当积极与其他部门合作,推动生态环境保护工作。
第十三条生态环境部门应当加强与社会组织、企业、学术机构等的合作,共同推动环境保护工作。
第十四条生态环境部门应当积极参与国际环保合作,推动全球生态环境治理。
第六章监督检查第十五条生态环境部门应当加强内部监督,严格执行各项管理制度。
第十六条上级生态环境部门应当对下级部门开展定期监督检查,及时发现问题并进行处理。
第七章法律责任第十七条生态环境部门对不履行职责、滥用职权、玩忽职守等行为,依法追究相关人员责任。
第十八条生态环境部门应当依法保护举报人的合法权益,及时受理处理环境违法举报。
公司环保管理制度汇编
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公司环保管理制度汇编目录一、总则 (3)二、组织与职责 (3)2.1 环保领导小组 (4)2.2 环保工作小组 (5)2.3 各部门职责 (5)2.4 员工职责 (7)三、环保管理制度 (8)3.1 环保目标管理 (8)3.2 环保计划与实施 (9)3.3 环保设施管理 (11)3.4 环保教育与培训 (12)3.5 环保检查与评估 (13)3.6 环保奖惩制度 (14)四、环保操作规程 (15)4.1 生产工艺环保操作规程 (16)4.2 设备运行环保操作规程 (16)4.3 能源利用环保操作规程 (18)4.4 废弃物处理环保操作规程 (18)五、环保设施与设备 (19)5.1 环保设施种类与要求 (20)5.2 环保设备选型与采购 (21)5.3 环保设施安装与调试 (22)5.4 环保设施运行与维护 (24)5.5 环保设施更新与改造 (25)六、环保事故与应急处理 (26)6.1 环保事故分类与分级 (28)6.2 环保事故报告与处理程序 (29)6.3 环保事故责任追究 (29)6.4 环保应急预案制定 (31)6.5 环保事故应急演练 (32)七、环保档案与台账管理 (33)7.1 环保档案分类与归档 (33)7.2 环保台账建立与更新 (35)7.3 环保数据统计与分析 (36)7.4 环保档案保密与安全 (37)八、附则 (38)8.1 解释权归属 (39)8.2 修订与补充 (40)8.3 生效日期 (40)一、总则为了加强公司环境保护工作,提高员工环保意识,促进公司可持续发展,根据国家有关法律法规和规定,结合公司实际情况,制定本制度。
公司环保工作坚持预防为主、防治结合、综合治理的原则,通过源头控制、过程监管和末端治理等手段,实现公司生产经营过程中的环境影响最小化。
公司环保工作实行统一领导、分级负责、条块结合、齐抓共管的管理体制。
公司成立环保工作领导小组,负责全面领导和组织公司环保工作。
环保管理规章制度汇编
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环保管理规章制度汇编第一章总则第一条为加强环境保护工作,维护生态平衡,保障人民群众的生存环境和生活质量,制订本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有拥有环保管理职责的单位和个人。
第三条环保管理工作应当遵循“预防为主、综合治理、全面参与、科学管理”的原则。
第四条各级环保主管部门负责组织实施环保管理工作,加强对环保规章制度的宣传和监督检查。
第二章环保管理体系第五条建立健全环保管理体系,明确各部门的职责和任务分工。
第六条制定环保管理制度,包括环保目标、责任分工、工作流程等内容。
第七条设立环保管理机构,配备专业人员,确保环保工作的有效实施。
第八条建立环保信息系统,及时收集和处理环保相关数据,为决策提供依据。
第九条加强环保宣传教育,提高社会公众的环保意识和环保能力。
第十条建立环保监督机制,强化对环保行为的监督和检查。
第三章环境保护措施第十一条制定环境污染防治计划,采取有效措施减少污染排放。
第十二条完善环境监测体系,定期监测环境质量,及时发现和解决环境问题。
第十三条加强对污染源的治理,推动清洁生产,提高资源利用效率。
第十四条促进生态修复和环境保护工程,改善生态环境质量。
第十五条推动环境友好型产业发展,促进经济增长与环保效益的统一。
第四章环保管理责任第十六条各级环保主管部门要严格执行环保法律法规,确保环保管理工作的合法性和规范性。
第十七条各单位和个人要履行环保管理责任,积极配合环保主管部门做好环保工作。
第十八条对违反环保法律法规的单位和个人要依法进行处理,严格追究责任。
第十九条加强环保督察和评估工作,及时发现和解决环保问题。
第二十条对重大环境事件要及时报告和处置,确保环境安全。
第五章环保管理制度第二十一条制定《环境保护法》、《大气污染防治法》、《水污染防治法》等环保法律法规,规范环保管理行为。
第二十二条制定《环境影响评价法》,加强对环保项目的审查和监督。
第二十三条制定《固体废物污染防治法》,推动废物资源化利用。
公司企业环保管理制度汇编
![公司企业环保管理制度汇编](https://img.taocdn.com/s3/m/a262baf45ebfc77da26925c52cc58bd631869391.png)
公司企业环保管理制度汇编为了落实国家环保政策,推动企业绿色发展,提高环境保护意识和能力,加强环保管理,特制订本企业环保管理制度,供全体员工遵守。
第一章总则第一条为了适应环境保护要求,促进本企业的绿色发展,制订企业环保管理制度,以规范本企业的环保管理行为,确保符合国家相关环保法规、标准和要求。
第二条本企业环保管理应遵循“防治污染、保护环境、用地协调、资源节约、综合治理”方针,全面贯彻可持续发展理念。
第三条本企业环保管理涉及的范围包括企业生产、办公、宿舍等各方面,包括有必要实施环境影响评价的项目。
第四条本企业应当建立环境管理档案,对污染物的产生、转移、处理等过程进行记录。
第二章生产环节第五条本企业生产过程应当使用环保设施,如废气收集、处理设备、废水处理设备等。
第六条本企业应当积极推行清洁生产技术,减少污染物排放,提高资源利用效率。
第七条本企业应当定期进行环境风险评估,制定预案,并建立应急机制,以应对突发环境事件。
第八条本企业应当严格控制危险废物的产生和处置,按照国家有关规定委托专业单位负责危险废物的处置,确保危废处理符合国家相关规定和标准。
第三章办公环节第九条本企业办公区域应当建立环保意识教育宣传体系,广泛开展环保宣传教育活动,树立环保意识。
第十条本企业应当推广电子文档管理制度,减少纸张的使用量。
第十一条本企业应当合理使用电、水、气等资源,提倡节约能源、减少浪费的理念。
第四章员工生活环节第十二条本企业员工宿舍应当建立环保意识教育宣传体系,鼓励员工积极参与环保活动。
第十三条本企业员工餐厅应当制定环保食品采购管理规定,推广环保餐具使用,减少一次性餐具的使用量。
第十四条本企业应当促进员工绿色出行,鼓励员工使用公共交通工具或步行、骑车上下班。
第五章监管及考核第十五条本企业应当建立环保监测体系,开展环境监测工作,对环境质量进行动态监测评价。
第十六条本企业应当进行环保委托检测,并将检测结果作为环保情况的考核指标。
工程期间环保管理制度汇编
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工程期间环保管理制度汇编一、总则为加强工程项目的环境保护工作,推动可持续发展,促进生态文明建设,提升企业社会责任意识,特制订本制度。
二、适用范围本制度适用于所有施工单位在实施工程项目时应遵守的环保管理规定。
三、环保管理要求1. 组织建立环保管理人员,由专职环保管理员负责环保工作的实施、监督和评估。
2. 制定环境保护责任制,将环保工作列入工程项目的质量目标和绩效考核指标中。
3. 加强环保宣传教育,提高员工环保意识,推广环保知识,促进环保理念的普及。
4. 制定环保计划,明确环保目标,实施环保措施,追踪环保效果,及时纠正问题。
5. 制定应急预案,预先评估环境风险,制定应急处置措施,确保环保事件迅速有效处理。
6. 加强环保监测,建立环保监测体系,定期进行环保检测,并向相关部门报告监测结果。
7. 加强环境控制,减少污染物排放,合理利用资源,推行节能减排,实现绿色施工。
8. 积极参与环境评估,主动接受第三方环境监测,接受社会公众的监督。
四、环保管理流程1. 环保计划编制施工单位在项目启动前应制定环保计划,明确环保目标、措施和责任单位,并报批相关部门。
2. 环保培训教育施工单位应组织员工参加环保培训,提高员工环保意识,确保环保要求得到贯彻执行。
3. 环保监测评估施工单位应根据项目特点,制定相应的环保监测计划,定期进行环保监测评估,及时发现问题并采取措施。
4. 环保督查检查相关部门应定期对施工单位的环保工作进行督查检查,发现问题应及时通报并要求整改。
5. 环保责任追究对于环保工作不达标的施工单位,相关部门应对其追究责任,处罚相应的罚款或停工整改等措施。
六、环保管理制度的执行1. 施工单位应严格遵守本制度,认真履行环保管理责任,确保环境保护工作的有效实施。
2. 施工单位应建立健全环保档案,完整记录环保工作的相关信息,保留监测报告和处置记录等资料。
3. 施工单位应将本制度宣传到位,确保各级员工都能够认真学习、理解和执行。
环保管理制度汇编
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环保管理制度汇编一、总则为了加强公司的环境保护工作,促进公司可持续发展,根据国家相关法律法规和公司的实际情况,特制定本环保管理制度汇编。
本制度适用于公司内所有部门和员工,以及与公司相关的合作单位和个人。
二、环保管理组织机构与职责(一)环保管理领导小组成立以公司总经理为组长,各部门负责人为成员的环保管理领导小组。
其主要职责包括:制定公司环保方针和目标,审批环保管理制度和计划,协调解决重大环保问题等。
(二)环保管理部门设立专门的环保管理部门,配备专业的环保管理人员。
其职责为:贯彻执行国家和地方的环保法律法规,制定并实施公司的环保工作计划,监督检查各部门的环保工作执行情况,组织开展环保培训和宣传等。
(三)各部门的环保职责生产部门:负责优化生产工艺,减少污染物的产生和排放,确保生产过程中的环保设施正常运行。
采购部门:优先采购环保型原材料和设备,对供应商的环保资质进行审核。
销售部门:在产品销售过程中,向客户宣传公司的环保理念和产品的环保特性。
其他部门:按照公司的环保要求,做好本部门的环保工作,如节约能源、减少办公用品的浪费等。
三、环境影响评价与“三同时”制度(一)环境影响评价公司新、改、扩建项目,在项目建设前必须进行环境影响评价,编制环境影响报告书(表),并按照规定程序报环保部门审批。
(二)“三同时”制度公司的建设项目必须严格执行环保设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用的“三同时”制度。
环保设施竣工后,必须经过环保部门验收合格后方可正式投入生产或使用。
四、污染物排放管理制度(一)废水排放管理公司应建设完善的废水处理设施,确保废水达标排放。
定期对废水处理设施进行维护和保养,对废水排放口进行监测,记录废水排放量和水质情况。
(二)废气排放管理加强对废气排放的控制,采取有效的废气治理措施,如安装废气净化装置等。
定期对废气排放进行监测,确保废气达标排放。
(三)固体废物管理对固体废物进行分类收集、储存和处置。
公司企业环保管理制度汇编
![公司企业环保管理制度汇编](https://img.taocdn.com/s3/m/7a0ce1557f21af45b307e87101f69e314332fad8.png)
公司企业环保管理制度汇编一、引言随着全球环境问题的日益突出,公司企业在发展过程中,必须积极履行环保责任,加强环境管理工作,建立完善的环保管理制度。
本文将综述公司企业环保管理制度的相关内容,旨在加强企业环保管理的规范性和有效性,促进可持续发展。
二、环境政策1. 公司企业应制定明确的环境政策,重视环保工作并将其融入企业的发展战略和目标之中。
2. 环境政策应对环境保护、资源节约、污染防治等方面进行明确和全面的规定,并形成书面文件进行记录和传达。
三、环境目标1. 公司企业应根据自身实际情况设定环境目标,包括降低污染排放、提高资源利用效率和能源消耗的减少等方面的具体指标。
2. 环境目标应该具体可衡量,且要与公司企业的发展战略和目标相一致。
四、组织责任1. 公司企业应设立环境管理部门或委员会,负责环保工作的组织、协调和执行。
2. 环境管理部门或委员会应定期召开会议,评估和监督环境管理工作的执行情况,并进行必要的调整和改进。
五、环境评估和审查1. 公司企业应定期进行环境评估,评估自身环境管理情况和环保工作的实施效果。
2. 环境评估应包括对公司企业存在的环境风险和潜在环境问题的识别、评估和控制措施的建议等内容。
3. 环境审查是对公司企业环保管理制度的全面评估,应定期进行,以确保环境管理制度的适用性和有效性。
六、环境培训和意识提升1. 公司企业应制定环境培训计划,定期组织员工进行环境培训和教育,提高员工的环保意识和责任感。
2. 环境培训内容应包括环境法律法规的学习、环境管理制度的掌握、环保技能的提升等方面。
七、环境管理措施1. 公司企业应制定相应的环境管理措施,包括但不限于废物处理、污染防治、资源循环利用等方面的措施。
2. 环境管理措施应综合考虑技术、经济和社会可行性,确保环保工作的落地和实施。
八、环境监测和报告1. 公司企业应建立环境监测体系,对关键环境指标进行定期监测和报告。
2. 环境监测报告应真实、准确地反映环境状况,并及时向相关部门和社会公众进行披露。
企业环保管理制度汇编范本
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第一章总则第一条为加强企业环保工作,保护生态环境,促进企业可持续发展,根据《中华人民共和国环境保护法》及相关法律法规,结合本企业实际情况,特制定本制度汇编。
第二条本制度汇编旨在规范企业环保管理工作,明确环保责任,加强环保设施建设与运行管理,提高环保意识,确保企业环境达标排放。
第三条本制度汇编适用于本企业所有员工、相关部门及合作伙伴。
第二章环保组织机构及职责第四条企业设立环保管理部门,负责环保工作的组织实施、监督考核和协调沟通。
第五条环保管理部门的主要职责:(一)贯彻执行国家环保法律法规和政策,制定企业环保管理制度和措施;(二)组织、协调、监督企业环保设施的建设和运行;(三)组织开展环保培训,提高员工环保意识;(四)定期开展环境监测,确保企业环境达标排放;(五)负责企业环保信息报送、档案管理等工作。
第三章环保设施建设与运行管理第六条企业应按照国家和地方环保要求,建设环保设施,确保设施正常运行。
第七条环保设施建设应符合以下要求:(一)符合国家和地方环保标准;(二)选用先进、可靠、高效的环保技术;(三)便于操作、维护和管理。
第八条环保设施运行管理:(一)严格执行操作规程,确保设施正常运行;(二)定期对环保设施进行维护保养,确保设施性能稳定;(三)加强环保设施运行记录管理,定期分析运行数据,发现问题及时处理。
第四章环保管理制度第九条企业应建立健全环保管理制度,包括:(一)环保设施管理制度;(二)环保设备操作规程;(三)环保设施检修与管理制度;(四)环保事故管理制度;(五)环保培训教育制度;(六)环保奖惩制度。
第十条环保管理制度应明确以下内容:(一)环保设施建设和运行管理要求;(二)环保设施操作人员职责;(三)环保设施检修与维护要求;(四)环保事故报告、调查、处理和处罚规定;(五)环保培训教育内容和要求;(六)环保奖惩措施。
第五章环保监督与考核第十一条企业应建立健全环保监督与考核制度,定期对环保工作进行监督检查。
公司企业环保管理制度汇编
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公司企业环保管理制度汇编一、总则1、为了加强公司的环境保护管理,预防和减少环境污染,保护和改善生态环境,保障员工和公众的健康,促进公司的可持续发展,根据国家相关法律法规和政策要求,结合公司的实际情况,制定本制度。
2、本制度适用于公司及所属各单位在生产、经营、服务等活动中的环境保护管理。
3、公司的环境保护工作遵循“预防为主、综合治理、达标排放、持续改进”的方针,实行“谁污染、谁治理,谁开发、谁保护”的原则。
二、环保管理组织机构与职责1、公司成立环境保护领导小组,由公司主要领导担任组长,各部门负责人为成员。
领导小组负责公司环境保护工作的决策、协调和监督。
2、设立环境保护管理部门,负责公司环境保护工作的日常管理和监督。
其主要职责包括:贯彻执行国家和地方的环境保护法律法规和政策要求,制定公司的环境保护规章制度和工作计划,并组织实施。
负责公司环境保护设施的运行管理和维护,确保其正常运行和达标排放。
组织开展环境保护宣传教育和培训,提高员工的环境保护意识和技能。
负责公司环境监测工作,及时掌握环境质量状况,发现问题及时采取措施加以解决。
协调处理公司与环保部门及其他相关部门的关系,做好环境保护工作的对外联络和沟通。
3、各部门和所属单位应明确各自的环境保护职责,将环境保护工作纳入日常工作范围,确保各项环境保护措施的落实。
三、环境影响评价与“三同时”制度1、公司新建、改建、扩建项目应严格执行环境影响评价制度,在项目建设前编制环境影响评价文件,并报环保部门审批。
2、建设项目中的环境保护设施应与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用(简称“三同时”制度)。
环境保护设施的设计、施工和验收应符合国家和地方的有关规定和要求。
3、建设项目竣工后,应及时组织环境保护设施的竣工验收,验收合格后方可正式投入生产或使用。
四、污染防治措施1、水污染防治公司应加强对生产、生活污水的管理,建设完善的污水处理设施,确保污水达标排放。
严禁将未经处理的污水直接排放到河流、湖泊、海洋等水体。
2023年环境管理制度汇编
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2023年环境管理制度汇编2023年环境管理制度汇编1为了认真贯彻执行公司的环境、职业健康安全工作,建立有效的工作责任机制,真正做到全员参与,进而确保环境、职业健康安全目标、指标的顺利完成,结合公司实际,制定本管理办法。
第一条人身设备安全的管理一、各部门要坚持贯彻执行国家的职业安全劳动卫生、法律、法规,落实公司有关规定,对员工进行安全宣传、安全教育,开展检查和实施安全技术措施,改善劳动条件,加强安全管理,教育员工严格遵守劳动安全卫生操作规程和技术标准,积极寻求降低事故发生、减少损失的办法和措施。
二、员工在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程和各项规章制度,正确使用劳动防护用品,接受劳动安全卫生教育和培训,服从安全、生产管理人员的指导,积极预防事故的发生,减少和防止事故人身伤害。
三、各部门的安全责任人应将本部门的设备安全管理工作纳入重要议事日程,有安排、有检查、有奖惩、有记录。
落实设备管理的岗位责任制,认真填写各台(处、座)设备的技术档案,建立设备台帐,制定各类设备的使用、保管、养护、校正、检定、维修等制度,并切实执行,保证设备经常处于良好状态。
组织员工学习操作规程和技术标准,进行岗位培训,逐步提高操作人员的业务素质和技术水平,设备操作维修人员,一定要达到“四懂”(懂结构、懂原理、懂性能、懂用途)、“四会”(会使用、会检测、会维修养护、会排除故障)、“三熟悉”(熟悉操作规程、熟悉维修技术标准和指标要求、熟悉测试检修调正方法)的基本要求。
设备检修工作应当严格遵守检修规程,坚持检修技术标准,保证检修质量,缩短检修时间,降低检修成本;坚持“预防为主,养修并重”及“维修和计划检修相结合”的原则。
做到随保养、随检修、发现异常随报告,确保设备整洁、运转正常、性能可靠。
严格遵守劳动纪律和安全规章制度,杜绝违章指挥、违章操作、违反劳动纪律“三违”现象,各岗位人员要恪守岗位、认真履行岗位职责和安全职责,从而有效预防生产劳动过程中的人员事故伤害。
公司环保管理制度汇编5篇
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公司环保管理制度汇编5篇公司环保管理制度(精选篇1)⑴项目部在开工准备阶段就要创造文明施工和环境保护的良好开端,在施工期间和启动运行前要加强文明施工的管理与监督,从而达到对每个工程项目进行全过程文明施工和环境保护管理。
⑵项目经理对文明施工和环境管理负全责,主管施工的副经理必须抓文明施工及环境管理,工程技术部门为文明施工和环境保护的负责部门。
安全环保监察部门为文明施工及环境管理的监督部门。
⑶项目部要建立文明施工和环境保护管理保证体系,制定文明施工和环境保护管理实施细则,并报公司安全环保监察部、生产部备案后,方可在工程管理中执行。
⑷项目部每次施工生产例会中,必须将文明施工和环境保护管理列为会议主要内容之一。
⑸工程驻地的施工临建设施必须完备,在显著的位置设置企业标识、工程公告及平面布置图。
施工驻地的每个办公房间要有门牌标识,有关组织机构图、职责、制度、施工形象进度表及施工平面布置图要上墙。
办公桌上要摆放桌立,办公人员统一着装,佩戴胸卡。
办公室、起居室等场所内部整洁,布置整齐。
⑹施工组织设计、施工作业指导书、工程相应的规程、规范、措施应完整、齐全。
否则工程项目不得开工。
⑺编写施工组织设计时,应有明确的文明施工管理和环境保护措施和要求。
⑻施工作业区要设置围栏表示其区域范围,并设有施工公告牌,施工平面布置图,做到施工道路畅通,路面平坦。
⑼项目要按工序列出满足施工要求的施工机械和工器具明细表。
进入施工现场的施工机械设备要清洁完好,要有设备铭牌,有操作规程,现场机械设备无漏水、漏油、漏电、漏气现象,施工机械操作人员必须持证上岗,严禁无证操作。
⑽施工现场材料、工器具要堆放合理,排放有序,符合安全防火标准。
砂、石、水泥等材料的放置要堆放整齐,严禁野蛮装卸,各种工程所用材料要用铺垫材料与地面隔离。
各种物资要标识清楚。
⑾材料站院内要有防火警示牌和防火设施。
院内要地势平坦、整洁,无积水坑,材料堆放有序,标识清楚,并配备足够的照明设施。
企业环境保护管理制度汇编[标准]
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※※※※※※有限责任公司环境保护管理制度一、目的:1.1 为了预防和控制污染,减少污染物的排放,遵守国家环保的法律法规。
1.2 为了公司的可持续发展。
1.3 为给员工提供一个清洁、舒适的生活和工作环境。
二、范围:适用于本公司的所有部门,包括外包工、实习考察人员等。
三、职责:环保部门负责本管理制度的实施监督。
其它各相关部门协助环保部门完成本制度的实施。
四、引用文件、依据:《中华人民共和国环境保护法》(1989年12月)《中华人民共和国清洁生产促进法》(2002年6月)《污水综合排放标准》(GB8978-1996)《大气污染物综合排放标准》(GB16297-1996)《危险废物贮存污染控制标准》(GB18596-2001)《工业企业厂界噪声标准》(GB12348-1990)五、术语、关键词:5.1 预防和控制污染:指采用防止、减少或控制污染的各种过程、惯例、材料或产品,可包括再循环处理、过程更改、控制机制、资源的有效利用和材料替代等。
5.2 国家法律法规:包括所有国家政府部门颁发的与环境保护相关的文件。
5.3 后勤部门:是指除生产部门以外的公司内所有部门,包括技术部、质量部、人事行政部、采供部、销售部、仓库、财务部、环保部门等。
5.4 环保事故隐患:指尚未直接造成环境污染的设备、操作等所存在的环保隐患。
5.5 微小环保事故:指小量人为的或可避免的跑、冒、滴、漏现象,所辖区域环境卫生未达标等。
5.6 一般环保事故:指造成清水沟、地面、空气等大面积污染的环保事故。
5.7较大环保事故:指因环境污染造成周边村民与公司产生矛盾纠纷,引起群体性影响的环保事故。
5.8 特大环保事故:指环境污染被省、市、县级环保部门通报,并使公司遭受重大经济损失的环保事故。
六、内容:6.1环境方针:预防和控制污染,减少污染物的排放;遵守法律法规和其他要求,做到守法经营;持续改进公司的环境行为,为不断提高环境质量而努力。
6.2 环境口号:清洁、精益生产,“三废”达标排放;全员、全过程参与,推行开源节流,循环节约运行。
企业环保制度管理制度汇编
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企业环保制度管理制度汇编第一章总则第一条为了加强企业环保工作,提高企业的环境保护意识和能力,保护环境、节约资源、减少污染、促进循环经济,制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部所有员工,包括高管、中层管理人员和普通员工等。
第三条公司将建立健全的环保管理体系,制定环保制度、规范和标准,并加强环保宣传教育,提高员工的环保意识。
第四条公司将按照国家和地方的环保法律、法规和相关标准,严格执行环保政策,保障环境安全。
第五条公司将加大资源节约、减少污染排放和推动循环经济的力度,积极推动可持续发展。
第六条公司将建立健全的环保责任制度,明确各级员工的环保职责,加强环保检查和监督。
第七条公司将加强对环保设施的维护和更新,确保环保设施的有效运行。
第八条公司将建立健全的环保考核和奖惩制度,对环保工作进行综合考核,并对环保工作成绩优秀的单位或个人给予奖励。
第二章环保管理第九条公司将成立环境保护专门委员会,统一负责公司的环保工作,明确各部门的环保职责。
第十条公司将配备专业的环保管理人员,负责公司的环境保护工作和监督检查。
第十一条公司将建立健全的环保资料和档案管理制度,对环保工作进行全程记录和归档,确保环保工作的可追溯性。
第十二条公司将加强环境监测和信息报送工作,定期对公司的环境数据进行汇总和分析,及时发布环保信息。
第十三条公司将制定应急预案和灾害应对措施,确保环保设施在发生突发污染事件时能够及时处置。
第三章污染物排放和资源利用第十四条公司将严格控制污染物排放,制定严格的排放标准和控制措施,减少对环境的污染。
第十五条公司将加大对废水、废气、废渣等的处理和利用,推动资源综合利用和废弃物重复利用。
第十六条公司将建立健全的废弃物管理制度,规范废弃物的分类、储存、转运和处置。
第十七条公司将加强对节能和资源节约工作的管理,推广高效节能技术和设备,降低能源消耗。
第四章环境保护投入第十八条公司将加大对环保工作的投入,保障环保设施的建设和维护。
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***********公^司环保管理制度废气排放管理制度安全环保部**** /年**** 月环境保护培训管理制度第一条目的为了促进公司员工环境保护知识的不断提高,增强员工环境保护观念,明确环境保护责任,确保环保培训教育工作落到实处, 提高环境意识和保护环境的自觉性,制定本制度。
第二条适用范围一)本制度适用于公司各系统(以下简称各单位)的环境保护培训、环境保护宣传和环保活动等工作。
二)本制度适用于新入厂员工,实习人员、外来参观人员、外来施工人员,在职工作人员的环保教育。
三)对外包单位的环保培训教育, 由外包单位按照国家相关法律法规进行环保知识培训教育,安全环保部对外包单位的培训教育实施综合监督管理。
第三条职责一)本制度由公司安全环保部制定。
二)安全环保部对各系统的环境保护教育培训工作实施综合监督管理。
三)各单位在各自的职责范围内依据本规定实施监督管理和落实。
第四条引用法规、标准中华人民共和国环境保护法》中华人民共和国水污染防治法》中华人民共和国大气污染防治法》中华人民共和国固体废物污染环境防治法》中华人民共和国环境噪声污染防治法》中华人民共和国环境影响评价法》第五条工作程序一)新入厂员工、试用人员、长期实习人员(三个月以上)在接受公司、车间(部门)、班组“三级”安全教育时,同时接受环境保护教育,并经考试合格,后方可上岗作业。
二)员工的环境保护教育要建立培训档案。
三)外来参观、学习人员入公司前应经过安全环保部的培训,培训合格后在我公司专人陪同下方可进入生产现场。
四)对外来施工单位的作业人员由安全环保部进行入厂环境保护培训教育,经考核合格发放入厂证。
进入作业现场前,由作业现场所在单位进行进入现场前环境保护培训教育,合格后方可进入现场作业。
第六条规定内容一)各级环境保护教育要保证员工学习时间,环境保护教育时间保证在48学时以上. 厂级16学时以上,车间级16学时以上,班组级16学时以上。
每天教育时间为8学时。
二)“环境保护教育考试实行补考制, 第一次考试不合格可以进行一次补考,补考不合格交回上一级培训单位或公司人力资源部。
三)各单位必须建立完善环境保护教育台帐、试卷,做好档案管理。
四)厂级教育由安全环保部负责培训并建立档案. 培训内容应当包括:1、本公司环境保护情况及环境保护法律法规基本知识;2、本公司环境保护规章制度和环保技术规程;3、从业人员的环境保护责任、权利和义务;4、环境事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施等;5、有关环境污染事故案例等。
五)车间级环境保护教育由车间级环保员(辅助车间为部门级安全员)负责培训并建立档案, 环境保护教育内容为:1、本单位环境保护规章制度及环保技术操作规程。
2、本单位内的污染源种类、数量及其危害特性。
3、自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理;4、预防环境污染事故应采取的治理措施;5、有关环境污染事故案例;6、其他需要培训的内容。
六)班组级环境保护教育由班组长负责培训并建立档案, 环境保护内容为:1、环境保护方面的法律法规知识。
2、岗位作业指导书、环保技术规程、安全技术规程等。
3、有关环境污染事故案例;4、其他需要培训的内容。
七)外来施工人员进入生产区内作业必须先到业务主管部门进行资质审查,开具施工证明或签定业务合同(协议)后,持业务主管部门开具的《外来施工单位工作程序单》到安全环保部接受环境保护培训并经考试合格,方可签定《安全管理协议书》。
八)外来短期实习(学习)人员(三个月以内)进入生产区必须到安全环保部接受环境保护知识教育,执行我公司的有关环境保护管理规定。
九)安全环保部对各单位的培训过程进行监督考核,各单位在培训、考试时必须提前通知安全环保部,安全环保部将对培训、考试的过程进行监督考核,并做记录。
安全环保部对各单位的培训效果实行随机抽考制(对象为所有员工),抽考人员必须按时参加,不准无故不参加。
十)对新工艺、新技术、新装置、新产品“四新”项目投运前,由相关单位编制新的环保技术操作规程,安全环保部组织相关人员进行专门培训,操作人员考试合格后,方可上岗操作。
十一)每月的班组每周“安全日”活动内容必须有一次的环境保护内容。
并逐级建立十二)各单位要妥善保存相关环境保护资料和环境保护文件,传达落实记录。
十三)各单位每月应上交环境保护方面的稿件,数量规定如下: 生产系统26篇、其他系统各1篇。
对于环境保护稿件要求于每月的28日前将电子版上交安全环保部或直接发到电子邮箱。
十四)各单位要充分利用所属区域的黑板报作为环境保护知识教育宣传的前沿阵地,要根据安全环保部临时的时间和内容要求将黑板报办好,安全环保部将组织有关人员对各单位每期的黑板报进行评比。
第七条相关考核一)各单位没有建立环境培训教育档案,无培训记录、无培训计划每少一项扣5-10分,各单位组织安全会议(活动)没有会议记录、没有参加人员签到记录的每项扣3-5 分。
二)参加安全环保部组织的活动、考试迟到、早退的每人次扣1-2分, 无故不参加每人次扣5-10分,考试作弊扣3-5 分,不及格每人次扣2-3 分。
三)环境保护教育培训记录弄虚作假,经核实后每发现1次扣5-10 分。
四)各单位的环保会议和班组的“安全日”活动弄虚作假、内容应付的每次扣5-10分;未按计划组织的,扣3-5分;没有签到记录的扣该单位环保管理1-2分/ 项. 次。
五)安全环保部在随机抽查和验证效果过程中, 班组成员不熟悉近期活动内容的每人次扣1-2 分。
六)安全环保部发放的文件、通知、资料自通知之日起2日内未领取的,每次扣1-2分。
对于定期发放的杂志、报刊,对于连续三期未领取的,每次扣2-5分。
各种安全资料未及时传达或无传达记录的,每次扣2-5 分。
七)稿件每少一篇扣2-5分, 每拖一天上报的扣1-2分/ 天。
稿件有抄袭现象的,每发现一篇扣2-5 分。
八)对于黑板报评比结果较好的前三名进行奖励,第一名奖励分厂(部门)级环保员和车间(部门)级环保员各50元、80元;第二名奖励分厂(部门)级环保员和车间(部门)级环保员各30元、50元;第三名奖励分厂(部门)级环保员和车间(部门)级环保员各20元、30元;对评比结果最后一名的,扣所在单位2-5分。
九)对其他不符合规定要求的,根据实际情况每项(次)扣1-5 分。
环境因素识别管理制度第一条目的通过事先分析,动态的识别和评价公司的各项生产活动、产品和服务的环境因素,根据“预防为主、防治结合”的原则,确定重要环境因素,制定本程序。
第二条适用范围本程序适用于公司范围内涉及活动、产品和服务中的环境因素的识别与评价工作,也适用于对相关方施加影响的环境因素的识别与评价工作。
第三条职责一)安全环保部负责制定本制度并负责解释。
二)各单位根据各自的职责本制度进行实施。
第四条引用法规、标准中华人民共和国环境保护法》中华人民共和国大气污染防治法》中华人民共和国水污染防治法》中华人民共和国环境噪声污染防治法》中华人民共和国固体废物污染环境防治法》中华人民共和国放射性污染防治法》中华人民共和国清洁生产促进法》中华人民共和国环境影响评价法》山东省环境保护条例》第五条工作程序一)各单位对本部门的环境因素进行识别、评价,并形成单位环境因素清单,经单位负责人审批后报公司安全环保部备案。
二)公司安全环保部对公司重要环境因素进行识别、评价,形成公司重要环境因素清单,报分管副总审批。
第六条规定内容一)环境因素的识别1、识别的范围:体系涉及的活动、产品、服务环境因素和相关方有关的活动、产品和服务中可望施加影响的环境因素。
2、识别环境因素时要考虑过去、现在和将来三种时态;正常、异常和紧急5)公司的实际请况(改变环境影响的技术难度、经济承受能力、对公司向土地的排放;废弃物和副产品的处理;我国参于签署的相关国际公约的要求; 国家和地方的环保法律、法规、规章、标准和其他环境要求; 行业主管部门以及公司的有关环境保护、能源、资源管理、三种状态, 识别内容要考虑以下主要方面:1) 对水体的排放; 2) 对大气的排放;5) 6) 能源使用;释放的能量(如热、辐射振动) ; 7) 8) 原材料和自然资源使用;物理属性(如大小、形状、颜色、外观)9) 产品设计、包装、运输、使用、报废过程中的环境因素) 。
3、识别方法以生命周期分析、清洁生产和污染预防的思想为指导,采用过程分析方法、 现场观察法以及问卷调查法相结合的办法识别环境因素。
4、识别的步骤1)安全环保部负责组织各部门进行环境因素识别工作;2)各部门依据职责、业务活动和确定的有关人员活动、产品和服务的过程对本部门的环境因素排查,填写本部门“环境因素排查表” ,并通过现场观察 或问卷调查补充和完善,形成本部门“环境因素清单” ;3)各部门“环境因素清单”经负责人批准后交安全环保部,并留存本部门一份;安全环保部在各部门“环境因素清单”基础上,分析汇总成“公司环境 因素清单”报管理者代表批准。
二)重要环境因素评价1、评价要考虑的因素1) 环境影响的程度、恢复功能、发生频率、相关方利益;化学危险品、土地复垦、水土保持等方面的规章和要求;5)公司的实际请况(改变环境影响的技术难度、经济承受能力、对公司公共形象的影响等)。
2、评价方法采用是非判断法与综合打分法相结合进行评价。
对资源、能源的消耗,只采 用是非判断法判断;对其他环境因素先采用是非判断法,判断结果为 1者,再采用综合打分法进行评价。
3、下列情况直接判断为重要环境因素4、综合打分法(1)评价准则:对“环境因素清单”中的环境因素,根据实际情况。
从下列一个或多个评价因子上进行打分,根据评价的项数 n ,取各项评价因子评分值之 和,即Mn=1 +2)+3)+4) +5) +6)进行评价。
若Mn >3n 即定为重要环境因素。
(2)评价因子包括环境影响发生频率、法律法规符合程度、影响程度、环境影响恢复能力、公众及媒介对影响的关注程度、改变环境影响的技术难度和经 济承受能力六项,具体评价分值参见表格。
表1:环境影响发生频率评价标准表2:法律法规符合程度评价标准(1) 违反有关法律法规要求或排放超标; (2) 可能的紧急状态;(3) 已列入“国家危险废物名录”的固体废弃物;(4) 水、电、煤、油、钢材的消耗。
表4:环境影响恢复能力评价标准表5:公众及媒介对影响的关注程度评价标准表6:改变环境影响的技术难度和经济承受能力评价标准5、评价步骤m表3:影响程度评价标准(1)境因素清单”中的环境因素根据上述评价准则和方法对环境因素进行评价。
确定重要环境因素,并形成“重要环境因素清单” ,由各部门负责人签字审批报安全环保部;2)安全环保部汇总各部门的“重要环境因素清单” ,形成“公司重要环境因素清单”,并报管理者代表审批。