4 大学生就业指导课6求职方法与技巧课件
合集下载
相关主题
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
? 第三步,分类:将剪报、材料分为具体的和宏观的职业信 息两大类,并将具体的职业信息整理、编辑为用人单位直 接招聘的广告、招聘洽谈会举办信息和中介机构的广告三 种。
? 第四步,提炼加工:用红笔在广告和报道上,将与自己关 系密切的句子或段落勾画出来,进行浓缩、提炼加工。
? 第五步,存贮:把经过加工的剪报,分门别类地粘贴或装 订,存好备查。在此基础上,还可以将其他后收集来的信 息再补充进去,这就等于建立了自己的“信息库”。
? Leabharlann Baidu算是名牌大学或特别优秀应届生也要有从基层(做文员或 一般职员、技术员)做起的准备,很少企业一下就聘一个刚 毕业没有实际经验或经验不足的人为一个重要岗位的负责人 (主管或经理)。 3、知己知彼,发挥优势:
? 社会上具有各种能力和技术的人很多,可称得上是山外有山、 人外有人。你要知道自己的优势和劣势,利用优势取胜。
4
?(一)广开门路; ?(二)重点集中; ?(三)方法机动灵活;
1.应聘自荐 2.他人推荐 3.学校推荐 4. 刊登广告 ……
?(四)正确应对求职挫折。
5
第二节 职业信息的把握
?一、职业信息的内容:
? (一)招聘单位的基本情况; ? (二)需求岗位的工作情况; ? (三)招聘单位的工资待遇; ? (四)招聘条件; ? (五)招聘数量和报名办法。
裁,两者你都必须努力赚来。(少做黄粱美梦!拼博才是成功的基石) ? 4.如果你觉得你的老板很凶,等你做了老板就知道,老板是没有工作任期保
障的。 (压力大,生意不太好,老板=老板着脸) ? 5.在快餐店打工并不可耻,你的祖父母对煎汉堡有不同的看法:机会。(工
作没有贵贱之分,只是分工不同而已) ? 6.如果你一事无成,不是你父母的错,所以不要对自己犯的错发牢骚,从错
2
学习要点: ?求职信息的来源与分析方法; ?求职信的写作。 ?面试的有关知识; ?面试方法;
3
第一节 职业选择的策略
?“三定”: ?“定方向” ——确定自己的专业方向和适合
白己兴趣的职业岗位; ?“定点”——确定自己职业发展的地点; ?“定位” ——确定与自己水平、能力、薪酬
期望、心理承受度等相适应的定位。
? 2.具体的职业信息。包括哪些用人单位正在招聘, 所招聘的专业种类、职位数量、招聘条件、招聘 方式、招聘单位的具体情况等。
8
? (二)职业信息的整理
?方法和步骤(以报纸上刊登的职业广告为例):
? 第一步,收集:购买或向他人索取刊登招聘广告和就业政 策的报纸,以积累原始信息。
? 第二步,筛选:将有关的广告和报道用笔圈出或剪下来, 去粗取精。
11
? 4、一般希望,不懈努力: ? 由于刚刚毕业,或没有相关经验、或文凭不算高、或无亲
无友等原因,找一份适合的工作比较难,可能要几周到1、 2个月,也有可能更长时间。找一次两次、找一星期两星 期就算找不到也没有关系,还是要继续努力找,直到成功。 挫折困难是正常的,也是必经之路,但一定要坚持下去和 充满自信,抱一般的希望(不要指望投几份简历或有单位 通知复试就以为找到一份工作了),做不懈的努力,最后 才能成功。 始终要相信中国这么大,一定有你的立足之 地!!!
5、屡败屡战、信心百倍: ? 刚刚毕业,到处碰壁纯属正常,要有经得起受挫的勇气,
诚如当年曾国藩对太平天国的战争;信心是成功应聘的基 础,有信心不一定成功,但没有信心则一定失败;记住: 你面试时最大的敌人不是主考官,不是那些难题,而且你 自己!所以,要有受挫的思想准备,要有越挫越勇的精 神…….
12
? 二、消除八种不良的心态:
6
?二、职业信息的来源
? (一)职业介绍机构; ? (二)招聘洽谈会; ? (三)新闻媒介; ? (四)网络; ? (五)电话; ? (六)亲自观察; ? (七)通过亲友、邻居、校友了解; ? (八)学校的职业指导部门。
7
三、职业信息的分类和整理
?(一)职业信息的分类
? 1.宏观职业信息。包括国家有关经济发展的规划, 与自己的求职方向相关的产业发展状况,本地区 劳动力、人才供求的情况和变动趋势,有关就业 和人才流动的政策、法规,等等。
大学生就业指导课 6 ——求职方法与技巧
1
? 首先,以网上流传的比尔.盖茨先生对刚毕业的学生的一席讲话作为此课程的 前言,同时也加深你对人生的认识:
? 1.人生是不公平的,习惯接受吧。(平常心) ? 2.这个世界并不在乎你的自尊,只在乎你做出来的成绩,然后再去强调你的
感受。(结果导向) ? 3.你不会一离开学校就有百万年薪、你不会马上就是拥有公司配手机的副总
9
(三)处理信息,确定求职目标
?1.方向单位的广撒网 ?2.目标单位的精挑选
10
第三节 求职前的准备
? 磨刀不误砍柴工!要找一份好的工作,你必须做好如下准备! (山猪磨牙的故事) 一、 五大思想心态准备 1、看清形势,降低要求:
? 不要好高骛远,要根据自己实际能力和水平去选择适合自己 的行业或岗位;对工资和福利待遇要求不能太高,也不一定 要进著名企业;有时专业不对口,能找一份工作先做也是可 以的,不丢人、比没有事做要好。 2、基层做起,循序渐进:
1、羞怯心态: ? 在求职现场丢了自荐书就跑,面对招聘者结结巴巴、面红耳赤,
这样的人自然难受用人单位的赏识。
2、仕途心理: ? “学而优则仕”,觉得当官才是正途,削尖脑袋往“衙门”钻,
哪知这些地方是实力和关系的大比拼,远非平常人所能进入, 结果大都碰得头破血流。
误中去学习。 (失败不是成功之母,只有检讨才是成功之母) ? 7.在你出生前,你的父母并不像现在这般无趣,他们变成这样是因为忙着付
你的开销、洗你的衣服、听你吹嘘你有多了不起。 所以在你拯救被父母这代 人破坏的热带雨林前 先整理一下自己的房间吧。(感恩的心;从小事做起) ? 8.在学校里可能有赢家输家,在人生中却还言之过早。学校会不断给你机会 找到正确答案,真实人生中却完全不是这么回事。 (社会不是学校,社会是 非常竞争的) ? 9.人生没有寒暑假,人生不是学期制,没有哪个雇主有兴趣帮你寻找自我, 请用自己的时间来做这件事吧。(学生向社会接轨的重要性) ? 10.电视上演的并非真实人生。现实生活中每人都要离开咖啡馆去工作。(人 生不能太理想化)
? 第四步,提炼加工:用红笔在广告和报道上,将与自己关 系密切的句子或段落勾画出来,进行浓缩、提炼加工。
? 第五步,存贮:把经过加工的剪报,分门别类地粘贴或装 订,存好备查。在此基础上,还可以将其他后收集来的信 息再补充进去,这就等于建立了自己的“信息库”。
? Leabharlann Baidu算是名牌大学或特别优秀应届生也要有从基层(做文员或 一般职员、技术员)做起的准备,很少企业一下就聘一个刚 毕业没有实际经验或经验不足的人为一个重要岗位的负责人 (主管或经理)。 3、知己知彼,发挥优势:
? 社会上具有各种能力和技术的人很多,可称得上是山外有山、 人外有人。你要知道自己的优势和劣势,利用优势取胜。
4
?(一)广开门路; ?(二)重点集中; ?(三)方法机动灵活;
1.应聘自荐 2.他人推荐 3.学校推荐 4. 刊登广告 ……
?(四)正确应对求职挫折。
5
第二节 职业信息的把握
?一、职业信息的内容:
? (一)招聘单位的基本情况; ? (二)需求岗位的工作情况; ? (三)招聘单位的工资待遇; ? (四)招聘条件; ? (五)招聘数量和报名办法。
裁,两者你都必须努力赚来。(少做黄粱美梦!拼博才是成功的基石) ? 4.如果你觉得你的老板很凶,等你做了老板就知道,老板是没有工作任期保
障的。 (压力大,生意不太好,老板=老板着脸) ? 5.在快餐店打工并不可耻,你的祖父母对煎汉堡有不同的看法:机会。(工
作没有贵贱之分,只是分工不同而已) ? 6.如果你一事无成,不是你父母的错,所以不要对自己犯的错发牢骚,从错
2
学习要点: ?求职信息的来源与分析方法; ?求职信的写作。 ?面试的有关知识; ?面试方法;
3
第一节 职业选择的策略
?“三定”: ?“定方向” ——确定自己的专业方向和适合
白己兴趣的职业岗位; ?“定点”——确定自己职业发展的地点; ?“定位” ——确定与自己水平、能力、薪酬
期望、心理承受度等相适应的定位。
? 2.具体的职业信息。包括哪些用人单位正在招聘, 所招聘的专业种类、职位数量、招聘条件、招聘 方式、招聘单位的具体情况等。
8
? (二)职业信息的整理
?方法和步骤(以报纸上刊登的职业广告为例):
? 第一步,收集:购买或向他人索取刊登招聘广告和就业政 策的报纸,以积累原始信息。
? 第二步,筛选:将有关的广告和报道用笔圈出或剪下来, 去粗取精。
11
? 4、一般希望,不懈努力: ? 由于刚刚毕业,或没有相关经验、或文凭不算高、或无亲
无友等原因,找一份适合的工作比较难,可能要几周到1、 2个月,也有可能更长时间。找一次两次、找一星期两星 期就算找不到也没有关系,还是要继续努力找,直到成功。 挫折困难是正常的,也是必经之路,但一定要坚持下去和 充满自信,抱一般的希望(不要指望投几份简历或有单位 通知复试就以为找到一份工作了),做不懈的努力,最后 才能成功。 始终要相信中国这么大,一定有你的立足之 地!!!
5、屡败屡战、信心百倍: ? 刚刚毕业,到处碰壁纯属正常,要有经得起受挫的勇气,
诚如当年曾国藩对太平天国的战争;信心是成功应聘的基 础,有信心不一定成功,但没有信心则一定失败;记住: 你面试时最大的敌人不是主考官,不是那些难题,而且你 自己!所以,要有受挫的思想准备,要有越挫越勇的精 神…….
12
? 二、消除八种不良的心态:
6
?二、职业信息的来源
? (一)职业介绍机构; ? (二)招聘洽谈会; ? (三)新闻媒介; ? (四)网络; ? (五)电话; ? (六)亲自观察; ? (七)通过亲友、邻居、校友了解; ? (八)学校的职业指导部门。
7
三、职业信息的分类和整理
?(一)职业信息的分类
? 1.宏观职业信息。包括国家有关经济发展的规划, 与自己的求职方向相关的产业发展状况,本地区 劳动力、人才供求的情况和变动趋势,有关就业 和人才流动的政策、法规,等等。
大学生就业指导课 6 ——求职方法与技巧
1
? 首先,以网上流传的比尔.盖茨先生对刚毕业的学生的一席讲话作为此课程的 前言,同时也加深你对人生的认识:
? 1.人生是不公平的,习惯接受吧。(平常心) ? 2.这个世界并不在乎你的自尊,只在乎你做出来的成绩,然后再去强调你的
感受。(结果导向) ? 3.你不会一离开学校就有百万年薪、你不会马上就是拥有公司配手机的副总
9
(三)处理信息,确定求职目标
?1.方向单位的广撒网 ?2.目标单位的精挑选
10
第三节 求职前的准备
? 磨刀不误砍柴工!要找一份好的工作,你必须做好如下准备! (山猪磨牙的故事) 一、 五大思想心态准备 1、看清形势,降低要求:
? 不要好高骛远,要根据自己实际能力和水平去选择适合自己 的行业或岗位;对工资和福利待遇要求不能太高,也不一定 要进著名企业;有时专业不对口,能找一份工作先做也是可 以的,不丢人、比没有事做要好。 2、基层做起,循序渐进:
1、羞怯心态: ? 在求职现场丢了自荐书就跑,面对招聘者结结巴巴、面红耳赤,
这样的人自然难受用人单位的赏识。
2、仕途心理: ? “学而优则仕”,觉得当官才是正途,削尖脑袋往“衙门”钻,
哪知这些地方是实力和关系的大比拼,远非平常人所能进入, 结果大都碰得头破血流。
误中去学习。 (失败不是成功之母,只有检讨才是成功之母) ? 7.在你出生前,你的父母并不像现在这般无趣,他们变成这样是因为忙着付
你的开销、洗你的衣服、听你吹嘘你有多了不起。 所以在你拯救被父母这代 人破坏的热带雨林前 先整理一下自己的房间吧。(感恩的心;从小事做起) ? 8.在学校里可能有赢家输家,在人生中却还言之过早。学校会不断给你机会 找到正确答案,真实人生中却完全不是这么回事。 (社会不是学校,社会是 非常竞争的) ? 9.人生没有寒暑假,人生不是学期制,没有哪个雇主有兴趣帮你寻找自我, 请用自己的时间来做这件事吧。(学生向社会接轨的重要性) ? 10.电视上演的并非真实人生。现实生活中每人都要离开咖啡馆去工作。(人 生不能太理想化)