公司委员会党群工作要点1
公司党群机构岗位责任制
公司党群机构岗位责任制党总支书记岗位责任制1、认真贯彻党的路线方针政策,传达落实上级党组织的有关文件和会议精神。
2、在上级党委的领导下,全面主持本中心的党群工作。
3、主持讨论决定党内重大问题及总支会、政工例会的决议,并督促检查决议的落实情况。
4、做好总支委员会班子建设,带头实行民主集中制,坚持重大问题集体协商讨论的原则,定期组织召开班子的民主生活会。
5、负责研究决定中层以上党群干部的任免、奖惩和党员干部的违纪案件的查处工作。
6、制订党总支建设发展的总体工作规划。
7、负责协调党、政、工、团之间的关系,讨论工会、共青团组织的重大问题。
8、围绕本中心生产建设等中心工作开展党群工作,支持行政负责人行使职权,发挥其政治核心作用,对生产经营中的方针政策的落实进行保证监督。
9、深入职工中经常调查研究,及时总结经验,出现重大问题向上级党组织汇报。
党总支副书记岗位责任制1、协助党总支书记,具体负责全厂党群工作。
2、对各支部贯彻落实上级党组织和中心党总支的会议、文件精神进行领导组织和监督。
3、根据公司党组织和中心党总支的要求,具体对本中心党务、工会、纪检、团总支工作进行领导。
4、主持全中心日常党群工作,出现重大问题及时向党总支书记汇报。
5、围绕全中心核心工作,协调好本中心党、政、工、团之间的关系,为行政大胆开展工作创造一个良好的工作环境。
6、负责全中心的后勤管理工作,为全中心各方面工作顺利开展提供保障。
7、经常深入群众,及时掌握职工思想状况,向书记做汇报。
8、负责中心党政分配的其它管理工作。
工会主席岗位责任制1、在上级工会组织和中心党总支的领导下,主持全中心的工会工作。
2、组织工会全体人员认真贯彻执行党的政策、上级工会的各项决策和中心党总支的各项决议。
3、充分发挥职工当家作主人的权利,严格按《工会法》开展各项工作,维护国家和职工合法权益。
4、积极组织开展劳动竞赛、五小技术攻关、文体等各类活动,丰富职工的业余文化生活,促进企业良性发展。
公司党群工作总结
公司党群工作总结经过一年的努力,公司党群工作得到了进一步的发展和壮大。
我们不断加强基层党建,推动企业文化建设,开展各种形式的活动,为企业的健康发展和员工的成长发挥着积极作用。
一、基层党建加强我们深入贯彻落实党的十九大精神,认真落实党组织的制度功能,提高党的建设质量。
我们选择了管理不力、情况复杂的点位,启动了基层党组织换届工作;注重党员的日常管理,定期组织党员参与专业技术培训等活动,提高党员的理论素养和业务水平。
二、企业文化建设推进我们秉承“营造和谐企业,创造共同价值”的企业文化理念,开展了一系列文化建设活动。
通过组织各类文化活动、挖掘员工内在活力、传递企业文化,使全体员工产生了强烈的归属感和自豪感。
三、形式多样的活动丰富员工生活我们注重员工的日常生活与工作的平衡,定期组织团队活动,如新员工入职培训、年度庆典、端午节包粽子等等活动,提高员工间的沟通交流,增加员工间的凝聚力。
总之,公司党群工作的开展,提高了企业的凝聚力和员工的幸福感。
我们将继续在以后的工作中,认真查缺补漏,完善机制,创新思路,不断推动公司党群工作迈上新的台阶。
四、职工思想政治工作开展公司党群工作的核心是职工思想政治工作。
一方面,我们积极传达党和政府的各项政策,引导职工树立正确的政治观念和价值观,严格落实党的基本路线;另一方面,我们也关注职工的思想情况,及时排除职工的顾虑、疑惑,并且在发现职工情绪低落时,开展减压活动,来让员工在工作之余放松心情,充实自己,并以饱满的状态投入正常工作生活。
在这方面,我们一直保持积极作为,切实落实好各项工作。
五、党风廉政建设我们坚持以党建引领全面从严治党,把党风廉政建设工作作为公司党群建设的重点。
公司党委常委会成员定期深入到各个工作部门,与员工交流沟通,排查不正之风和违纪问题,同时也对公司的管理监管进行了加强与完善。
通过各种形式的纪律教育,如开展反腐倡廉主题活动、推动党员干部参加廉政专题学习等活动,提高党员干部的纪律意识和道德水平。
甲醇分公司2011年党群工作要点
甲醇分公司2011年党群工作要点2011年,是“十二五”开局之年,也是中国共产党建党九十周年。
今年,甲醇分公司党群工作的主要任务是:以科学发展观为统领,全面落实油田公司三届三次职代会和化工集团二届四次职代会精神,按照分公司七届三次职代会暨2011年工作会议所确立的目标任务,以推进企业持续发展为中心,以庆祝建党九十周年为主线,以创先争优、学习型党组织建设、干部员工综合素质提升甲醇品牌形象建设、队伍和谐稳定等工作为重点,进一步解放思想,创新工作,激发活力、鼓舞士气,为分公司顺利完成2011年各项工作任务,提供坚强的组织保障和精神动力。
一、深入开展创先争优活动,努力形成长效机制。
基层党组织在创先争优活动中要切实做到“十个结合”,即结合学习贯彻《纲要》抓思想统一,结合建设学习型党组织抓学习培训,结合做精装置挖潜增效抓精细管理,结合创建“四好班子”抓班子建设,结合“四强党组织”建设抓党建创新,结合争做“四优党员”活动抓作用发挥,结合“五型班组”提档升级抓基础工作,结合提升企业发展软实力抓文化建设,结合员工队伍建设实际抓素质提升,结合争先创优经验总结抓成果展示。
通过开展创先争优活动,使各级党组织真正建成“四强”党组织,党员成为“四优”共产党员。
各单位要注重把创先争优活动的着力点放在抓基层、打基础、求实效上,在实践中不断总结和完善,形成行之有效的长效机制,成为激发党组织活力、推动中心工作的有效方法。
各级群众组织要立足自身特点和优势,找准工作的着力点和结合点,在推进中心工作、加强基层组织建设和密切联系与服务群众上创先争优,激发全体员工创先争优的工作热情,增强各单位求卓越、创一流的整体合力。
要把创先争优活动与庆祝建党90周年活动结合起来,通过开展先优表彰、征文及演讲活动,开展“三个一”活动,即“重温一次入党誓词,学一次党章,上一堂党课”,回顾党的光辉历程,弘扬党的丰功伟绩,继承和发扬党的优良传统和作风,提高基层党组织的凝聚力、号召力,增加广大共产党员的荣誉感和责任感。
2021年3月份党群工作要点
2021年3月份党群工作要点2021年3月份党群工作要点一、3月份学习安排1.理论学习要点:领导干部学习要点:学习总书记在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上的重要讲话精神;学习《兰州__公司新冠肺炎疫情防控专题学习材料》。
党员学习要点:学习《兰州__公司党员政治理论学习材料第一期》。
员工群众学习要点:学习《兰州__公司员工政治理论学习材料第一期》。
2.形势目标责任学习要点:《兰州__公司形势目标任务责任教育学习材料》之公司人事劳动分配制度改革行动方案及配套实施意见解读。
3.法制道德教育要点:疫情防控典型案例(最高检公布十大案例)(学习链接:flswyqgc/news/zh__/PagesC123.asp_)说明:部党委宣传科将定期调阅领导干部学习笔记,并将学习情况列入领导个人绩效考核。
(学习资料各单位已领取)二、宣传工作要点:各单位在做好常规宣传报道工作的同时,要重点做好以下工作的宣传报道:1.传达贯彻落实国家、__公司、__公司疫情防控相关精神。
2.结合工作实际,切实做好疫情防控的宣传引导工作,特别是宣传好针对基层保障安全生产、应对疫情防控措施、病毒预防知识,以及在防控疫情工作中的典型人和典型事迹。
3.物采部在落实总书记在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上的重要讲话精神,切实做到防控生产一起抓、改革发展两不误,物采部在物资保供稳生产方面的典型事例。
三、党群工作安排:1、党委办公室工作安排:一是根据公司2021年党委工作安排,制定和下发物采部党委20__年工作总结和2021年工作安排;二是根据年度部党委党风廉政建设工作计划书的要求,对各单位1季度各项工作开展情况进行检查;三是继续按照公司疫情防控工作领导小组的要求,做好本部门疫情防控各项工作,定期向公司办公室上报各项资料;四是按照__公司及物采部要求,做好各项重点工作推进和督办工作。
2、党委组织科工作安排:一是按照公司统一安排,做好处级领导领导班子和领导干部年度考评工作。
党群工作要点
2018年党群工作要点党群工作要点一、指导思想以党的十六届五中、六中全会精神为指导,紧密围绕“促进发展、营造和谐”的中心工作,充分发挥思想政治工作优势,不断在改进中加强、在加强中提高,为实现“持续发展、安全发展、科学发展、和谐发展”的任务提供有力的服务和保证。
二、工作目标——保证完成下达的各项工作任务;——大队级单位领导班子“四好”率保持90%以上;——采取动态管理办法,建立基层建设长效工作机制;——基层党组织健全率达到100%,基层党支部建立支委会达到85%以上;——员工积极向上、遵纪守法,实现队伍思想稳定,企业和谐发展。
三、主要工作(一)关于领导班子建设,重点是以“四好”领导班子创建活动为载体,全面加强各级领导班子和干部队伍建设一是继续深入开展“四好”领导班子创建活动。
结合领导班子成员的能力现状和企业发展需要,以学习培训促进素质提升,以作风建设强化整体功能,进一步完善考核标准,加大考核力度。
党委拟在上半年召开“四好”领导班子创建活动推进会,总结推广创建活动的好经验、好做法,不断提高创建实效。
二是加强干部队伍建设。
以树立“八种风气”为主要内容,以各级党员干部和两级机关工作人员为重点,落实“四树、两严、一发扬”的要求,抓好作风建设,用转变作风的实际成效推进各项工作。
三是加强后备干部的管理。
实行备、培、管、用的有机结合,建立动态管理机制,培育天然气事业的接续力量。
(二)关于党的建设,核心内容是抓好党支部建设,巩固和扩大基层建设成果一是探索建立基层建设长效工作机制,出台基层建设动态管理办法及与其相配套的考核标准,确保基层建设做到长期化、经常化、制度化;深入开展“标杆站队”学习活动,大力培育推广基层建设先进典型;分期分批组织基层干部到市委党校和市级以上党校进行学习,提升基层干部的素质和能力;“七一”前夕,开展“十佳”党支部书记和“十佳”站队长的评选表彰,为广大基层干部树立学习的榜样。
二是以党支部建设为重点,以“我是党员、从我做起,朝我看齐、向我学习”主题实践活动和“党员安全责任区”活动为载体,充分发挥党员在深化改革、促进发展、维护稳定中的先锋模范作用。
做好企业党群工作要点之
做好企业党群工作要点之浅析摘要:本文结合企业党群干部应该具备的素质要求,与大家共同探讨新形势下做好党群建设工作的重要课题,希望能够对各位同仁有所启示。
关键词:党群干部;建设工作;重要作用;具体措施abstract: this paper according to the requirements of enterprise party cadres should have the quality, and we discuss the important issue to party construction work under the new situation, hope to be able to inspire colleagues. key words: party cadres; construction; role; specific measures中图分类号:f279.231、党群工作积极发展的重要作用现代企业的中心任务就是实现企业效益最大化,确保企业资产保值增值。
企业党群组织的全部工作必须服从和服务这个大局,把融入生产经营作为一切工作的出发点和落脚点,把企业发展成果作为检验工作成效的主要标准。
具体到实际操作就是要做到党群工作要“围绕中心,进入管理起作用”,通过党群工作体系与企业管理流程的融合,使“思想政治工作直接参与管理和财富的创造”。
1.1 围绕中心起作用。
企业党群组织要善于从改革发展的难点、群众关注的热点问题入手,始终把参与企业重大问题决策作为发挥政治核心作用的切入点,把民主集中制贯穿于重大问题决策的始终,强调集体决策、依法表达党委意志,确保企业党组织政治核心作用的发挥。
1.2 进入管理起作用。
企业管理包括决策、执行和监督三个基本环节,要想使“思想政治工作直接参与管理和财富的创造”就必须打破党群工作的“自我循环”,从上述三个环节全面进入。
这种进入的主要方式不是通过权利的争夺、制度的约束,而是通过人的意志表达。
企业党委工作要点[工作安排]
企业党委工作要点[工作安排]企业党委工作要点[工作安排]年是实现“十一五”规划的开局之年,也是实现科学发展的关键一年。
努力做好的各项工作,意义重大。
分析我们面临的形势,首先是一个重要的发展机遇期,从经济形势看,随着经济全球化进程的加快,世界范围内兴起了新一轮产业转移的浪潮,我国已经成为承接产业转移的重要国家,这为我们加快发展,提供了历史性机遇;国内经济正处在发展周期的稳步上升阶段。
同时,落实科学发展观,国家进行宏观调控,对我们加快产品结构调整、转变经济增长方式,加快自主创新,实现全面协调可持续发展,同样是难得的历史机遇;从我们自身来看,经过“十五”期间的不懈努力,我们已经具备了坚实的思想基础、工作基础和群众基础,这是我们实现新一轮发展最大的优势所在。
其次,经过近几年的快速发展,事业部已经具备了行业竞争优势,一聚装置成功改造提升了我们的竞争力,经过保持共产党员先进性教育和主题实践活动,事业部全体职工再创佳绩的激情正在延续和发展,加上创建“学习型企业”、创建“学习型领导班子”等工作的推动,事业部职工素质已经能够适应企业快速发展的需要;第三,石油化工生产向低耗、低排放、高产的精细化转变,是促进我们不断深化改革、严细管理的力量源泉。
这些都是我们的有利因素。
另一方面,我们还面临着压力和挑战。
一是世界经济发展前景也将受到持续了近两年时间的高油价和自然灾害、国际恐怖活动以及一些大国内部社会动荡等不确定性因素的影响。
其中原油价格走势影响最大,油价的上涨不仅会降低消费者和投资者信心,加大企业的生产成本,提高通货膨胀预期,降低消费者需求和企业的投资,而且还会通过其它渠道影响经济的增长。
二是国内石化产品市场竞争日益激烈,大庆炼化30万吨/年塑料工程、兰州石化30万吨/年塑料装置、大连石化20万吨/年塑料装置、福建炼化30万吨/年塑料装置将陆续建成投产,这都会给我们的市场份额造成很大冲击。
三是“三基”工作还有薄弱环节。
某公司党群工作要点
河北******有限公司委员会20XX年党群工作要点根据******委[20**]6号、8号文件通知精神,结合企业实际,20XX年公司党建工作总的要求是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的十八大精神,全面落实科学发展观,进一步解放思想,更新观念,创新工作,为推进企业又好又快和谐发展,实现20XX年各项工作任务和目标提供强有力的思想和组织保障。
一、深入学习贯彻党的十八大精神,用科学发展观统领各项工作。
各支部要按照公司党委已做出的学习部署安排,继续深入抓好十八大精神和新党章的学习贯彻。
要利用党日、每周四学习日时间认真组织党员和全体员工学习胡锦涛总书记十八大工作报告和新党章。
要在原原本本研读两个重要文件上下功夫;在全面领会掌握精神实质上下功夫;在武装头脑、指导实践、创新工作上下功夫。
机关各支部要在个人自学的基础上每月集中1-2次集体学习讨论。
各生产部门按照施工任务情况,自行安排时间进行学习。
公司党委成员、领导班子成员。
除参加支部学习活动外,每月还要参加一次党委中心组集体学习。
集体组织学习,党委、支部都要认真做好考勤和讨论记录。
切实做到人员、时间、学习内容三落实。
切实做到学以致用,在提高思想、干好工作上见成效。
二、进一步加强党组织和公司领导班子建设。
要紧紧围绕党委核心领导、支部战斗堡垒、党员先锋模范三个作用和大局意识、责任意识、发展意识、创新意识四种意识,不断加强党组织和公司领导班子建设。
形成强有力的领导核心和强大的思想政治工作体系。
1、加强学习,努力建设学习型领导班子。
当前重点要结合公司发展实际,学习贯彻好十八大精神,转变观念,拓宽思路,推动公司又好又快发展。
其次要努力学习新业务,新技术,提高履行职责的能力和水平。
2、公司领导班子成员要加强团结,形成坚强的领导核心。
严格执行党委议事决策机制和规定,健全集体领导与个人负责相结合的制度。
要加强沟通,认真开好领导班子民主生活会,积极开展批评与自我批评,不断增进领导班子团结。
党群工作重点注意事项及工作计划
党群工作重点注意事项及工作计划2017党群工作重点注意事项及工作计划党群工作部是基层单位内部设立的负责党务等方面工作的综合部门。
要想把党群工作开展得好,就必须提前做好工作计划,下面是爱汇网店铺为大家整理的2017党群工作重点注意事项及工作计划,供大家阅读!2017党群工作重点注意事项及工作计划篇120xx年,对于xxx来说,是跌宕起伏的一年,是机遇与挑战并存的一年。
疏港箱的取消,自由贸易港的成立,对与xxx来说,如同站在改革的最前端,始终感受着政府决策对企业发展的冲击。
在这样的形式下,公司党总支充分发挥政治优势、组织优势、思想优势,围绕上港物流“保增长、提质量”的核心目标,以“廉洁从业、业务为公”活动为抓手,以“双创”工作为载体,以企业文化和谐家园建设为目标,充分发挥党、工、团在企业中的引领作用,为公司的整体发展保驾护航。
一、融入决策把方向今年,公司党总支坚持“融入决策把方向”,把中心组学习与公司发展实际需要相结合,变成酝酿企业发展重要举措、形成工作思路的重要过程,同时为避免文山会海的情况,公司党总支将党总支委员会与公司的行政办公会两会合一,从而为党政领导班子成员坦诚交换意见提供了平台,也成为党建工作融入企业中心工作的重要结合点和重要保障环节。
今年3月,疏港箱取消,业务转型势在必行,公司原本以出口查验箱上行、进口查验箱与疏港箱下行的平衡模式被打破,而疏港箱业务取消后,公司失去一部分主要经济收益,党总支利用总支会与行政共同探讨公司发展新兴业务,最终公司开拓了危险品内装箱业务、洋山进口保税汽车展示业务等,在一定程度上缓解了由于公司主营业务结构的调整而带来了损失。
10月,中国(上海)自由贸易试验区的建立,作为身处洋山保税区的我们,看到是机遇,也是挑战,尽管目前很多政策还不明朗,但总支意识到机会是给有准备的人。
因此,党总支利用中心组学习、党总支委员会等形式,共同学习了解自由贸易区的相关内容,并结合公司现在的运营实践进行讨论,未雨绸缪的做好自由贸易区前期的了解和宣传工作,为公司以后的发展谋划奠定坚实的基础。
大阳泉公司党委二〇一二年党务工作要点
南煤集团大阳泉公司党务工作总结2012年是中国共产党第十八次全国代表大会的召开之年,也是创先争优活动更显成效的一年,公司党委以全面推进创先争优为抓手,以继续推进公司安全、和谐、规范、高效发展为已任,抓融入、带队伍、促发展,紧密围绕生产经营,坚持党建工作融入中心工作,为实现全年经营目标,不断创新党务工作形式,提升党务工作水平,丰富党务工作内容,充分发挥了党组织的政治核心作用和党员的先进性作用。
有力地推动了公司各项工作顺利发展。
第一部分2012年工作回顾一、党建工作方面1、以建设学习型党组织为抓手,着力提高党员干部思想理论素质一是加强党的组织建设,狠抓领导班子建设,发挥党员先进性。
公司党委把领导班子和干部队伍的思想政治教育放在重中之重的位置。
坚持每月一次党课学习,制定了详细的学习计划,对学习内容、学习时间、学习形式、学习纪律等作了明确规范,并严格规范执行。
要求记学习笔记、写心得体会,以此提高学习质量,增强学习效果。
充分利用党课,推进了学习型党组织建设。
年初,组织全体党员认真学习了胡锦涛总书记建党90周年‚七一‛讲话精神、组织学习国投工作年会精神及一号文件,并组织副科级以上干部进行了考试。
坚持民主集中原则。
认真执行党支部议事规则,坚持集体领导与分工负责相结合,凡重大问题的决策,严格按程序办事,由各党支部集体讨论决定。
二是开展好纯洁性教育活动。
为加强党员队伍建设,公司党委认真贯彻集团公司《关于开展保持党的纯洁性学习教育活动实施方案》。
各总支、支部按照集团公司党委的要求,认真组织全体党员学习文件精神,领会开展保持党的纯洁性学习教育活动的重要意义、指导思想和目标要求,扎实组织学习教育阶段、问题查摆阶段和整改提高阶段的各项工作。
公司党委结合实际情况,制定了详细的学习计划和安排,以集中学习和自学相结合的形式进行学习。
集中学习由支部书记亲自授课,采取集体研讨、专题辅导、举办学习报告会等形式,党员干部自学了胡锦涛总书记在十七届中央纪委七次全会上的重要讲话和省委书记袁纯清,市委书记洪发科在省市党风廉政建设大会上的讲话,做到了学习有计划、有签到、有笔记。
党群工作部年工作计划
党群工作部年工作计划篇一:公司党群部20XX年工作要点(计划)**集团公司党群部20XX年工作计划20XX年是深入贯彻党的十八大精神、开启新征程的起步之年,更是公司转型升级、提升效益的关键之年。
党群部将在集团公司党总支的正确领导下,进一步强化组织建设,提升党建工作实效,创新活动载体,找实找准党建工作与集团发展的结合点,切实将党组织的政治优势转化为推动集团“稳中求进”的强劲动力。
根据《**20XX年工作要点》,特制定本工作计划。
一、工作要求围绕集团公司中心工作,以增强集团党建核心竞争力为抓手,不断强化思想建设、队伍建设、企业文化建设和党的自身建设,切实增强党建工作活力,增强党员干部职工的归属感和荣誉感,凝心聚力,开拓创新,为推动集团公司转型升级、稳中求进提供坚强的政治、思想和组织保证。
二、工作思路确保“一个发挥”:即确保党总支的政治核心作用得到充分发挥;加强“两个增强”:即提高党组织引领集团公司发展的能力,提高全员服务和执行集团转型升级和振兴发展的能力;深化“三项活动”,即深入开展“践行十八大精神、促进集团振兴发展”、“强化作风建设、树立企业新风”和“两个永远教育”系列活动。
三、工作内容(一)领会十八大精神实质,实现学用结合深入学习贯彻落实党的十八大精神是当前重要的政治任务,要深刻理解十八大提出的建设中国特色社会主义总依据、总布局、总任务与实际工作之间的联系,把握契机,强化学习。
1、在充分利用党课等传统学习载体的集体学习基础上,还要有效利用络资源,开辟公司站专栏,推荐学习材料,介绍学习经验,推出先进典型,发布学习成果,鼓励和倡导个人自学。
2、要以党的十八大有关文献为教材,结合集团公司实际,加大对金融经济、法律法规、管理运用、优秀传统文化等知识的学习。
3、结合本职工作,把学习重心放在解决本公司、本部门实际问题和提高党员干部服务企业能力建设上,积极查找制约企业发展问题,提出研讨题目,实现学以致用。
(二)强化党的组织建设,夯实党建基础1、召开20XX年度党总支第一次会议,审议《党群部工作职责》(讨论稿)、《党建工作制度》,重新优化党总支组织结构,调整总支部委员分工。
建筑公司党委工作要点
建筑公司党委工作要点建筑公司党委工作要点公司党委工作要点是公司抢抓国家基建投资高潮、继续巩固提高在交通基础设施领域领先地位,为全面实现“十一五”规划奠定坚实基础的关键年。
面对新的形势和任务,公司党委工作的指导思想是:以党的十七大和十七届四中全会精神精神为指导,深入学习实践科学发展观,坚持党建工作融入中心工作,进一步抓好干部队伍和人才队伍建设,加大基层党组织建设力度,不断丰富文明创建工作的内涵,为实现企业经营目标、推动企业和谐发展提供坚强的政治、思想和组织保证。
一、深入开展学习实践科学发展观回头看活动,着力加强党员和党员领导干部思想政治建设。
党的十七大将科学发展观写入党章,对科学发展观的时代背景、科学内涵和精神实质进行了深刻阐述,对深入贯彻落实科学发展观提出了明确要求。
根据中央统一部署和上级党委的工作安排,我公司于3月至8月开展学习实践科学发展观活动。
为了巩固学习实践活动成果,公司将开展回头看活动各级党组织和广大党员要深刻认识这次学习教育活动的重大现实意义和紧迫性,在上级党组织的统一领导下,紧紧抓住“学习调研、分析检查、整改落实”这些关键环节,精心组织,高质量地完成这项任务。
要以这次学习实践活动为契机,深入开展形式多样、内容丰富的学习活动,坚持理论联系实际,坚持学以致用、注重实效,通过学习实践活动,全面提升党员干部的政治素养和政策水平,达到提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展的目标。
要以科学发展观为指导,主动谋划对策,以知难而进、奋发有为的精神状态应对各种挑战,以科学的态度和辩证的思维破解各类难题,努力把企业面临的外部压力转化为企业发展的内在动力,推动企业持续健康稳定发展。
二、继续深化“四好”领导班子创建活动,切实加强各级班子建设和干部队伍建设。
当前企业面临的市场经济环境对领导干部的精神状态和领导企业科学发展的能力提出了更高的要求。
全公司各级党组织要把加强领导班子建设、提高领导干部能力素质作为当前事关企业成败的重要战略任务来抓。
党群工作要点移动公司2021年党群工作要点
党群工作要点移动公司2021年党群工作要点20________年是实施“十二五”规划承上启下的重要一年,是中央确定的“基层组织建设年”,是全面完成创先争优活动的收官之年。
20________年公司党群工作的总体目标是实现“五个更加”,即基层组织建设保障更加有力、思想政治工作成效更加显著、精神文明创建成果更加丰富、企业文化支撑力度更加突出、青年员工工作作用更加彰显。
总体思路是:以科学发展观为指导,深入贯彻落实集团公司党的建设工作会议精神和公司20________年工作会议精神,全面完成创先争优活动任务,着力提升基层组织建设水平,改进创新思想政治工作,大力塑造优秀企业文化,持续深化精神文明创建工作,注重加强党对群众工作的领导,振奋精神,凝心聚力,为打造持续发展、效益显著、自主创新、廉洁健康的中国移动提供政治保证,以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。
一、认真学习贯彻党的十八大精神,进一步增强促进公司持续发展的引领力。
1、积极做好十八大召开之前的准备工作。
十八大召开之前,按照省国资委党委和集团公司党组的部署要求,认真做好各项工作,高标准高质量地完成上级交办的各项工作任务。
2、认真学习贯彻党的十八大精神。
十八大召开以后,采取通俗易懂、生动活泼的形式,组织干部员工深入学习党的十八大精神,切实把员工思想统一到十八大精神上来,把智慧和力量凝聚到落实十八大提出的战略部署和重大任务上来,激励广大干部员工立足本职岗位为公司发展贡献力量。
二、全面完成创先争优活动,进一步增强促进企业持续发展的推动力。
3、深化“为民服务创先争优”活动。
各基层党组织要以迎接党的十八大为契机,以“践行为民服务、铸就国际领先”为主题,深化“为民服务创先争优”活动,充分发挥基层党组织和党员的作用,进一步提升为民服务的水平,推动公司持续发展。
4、做好创先争优活动总结表彰工作。
今年七一前夕,创先争优活动将进入总结表彰阶段。
各级党组织要认真做好创先争优活动的收尾工作,总结提炼活动的成效和经验,探索建立健全长效机制,推动创先争优常态化、长效化。
公司党群工作计划_工作计划.doc
公司党群工作计划_工作计划指导思想:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,围绕提高经济效益、维护队伍稳定,按照我局党委提出的“四个代表、六个务必”的总体思路,加强党的建设和思想政治工作,充分发挥党组织的核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,确保职工队伍的稳定和生产经营的顺利进行。
主要工作思路:坚持两个原则:一是坚持以经济建设为中心的原则,一切工作都要围绕企业的生产经营进行;二是坚持灵活多样、不断创新的原则,选择合适的工作载体,灵活切入,注重效果。
我们要发挥三个作用:一是发挥党组织的政治核心作用;第二,发挥基层党组织的战斗堡垒作用;第三,发挥广大党员干部的先锋模范作用。
要突出四个重点:一是加强两级领导班子建设;第二,加强基层党组织建设;第三,加强党员干部队伍建设;以进一步加强班级的形成为重点,加强企业文化建设。
做好五个方面工作:一是以基层党组织为载体,大力加强党的建设,为促进企业科学发展提供有力保障。
1.一是深入开展“准党建”活动。
按照集团公司党委的统一部署,进一步细化和量化党群日常工作标准,明确党群工作检查内容,推进党群工作规范化、制度化和有形化建设。
1)认真完善制度建设。
认真贯彻集团公司党委的要求,把党建和思想政治工作纳入企业各项管理工作,不断完善总党支部和支部的各项工作制度。
2)加强党组织建设。
认真贯彻集团公司党委《关于实施标准化党组织建设的意见》,不断加强和改进党组织工作,深化党组织建设,充分发挥党组织的战斗力和把关导向作用,促进企业健康、健康、有序发展。
3)、开展“标准化党支部建设示范点”活动。
根据集团公司党委的统一安排,结合公司实际情况,公司机关党支部作为试点单位,建立“标准化党支部建设示范点”,将加强对建立工作的领导,严格建立标准,努力在全公司党组织中发挥更好的指导作用。
4)加强党员教育和管理。
做好党员发展工作,认真贯彻“坚持标准、保证质量、改进结构、精心发展”的方针,实现“成熟发展”。
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公司委员会党群工作要点1
"公司委员会党群工作要点1
XXXX年是企业(公司)改制十周年,也是迈入新的发展阶段的开始之年,更是企业(公司)面对更大竞争压力,创新发展模式,巩固核心竞争优势的关键之年.因这,企业(公司)党群工作的大致思路是:在上级组织和企业(公司)党委的正确领导下,依照“凝聚人心,推动发展,推动和谐,服务员工”这个整体要求,努力举办提升党员,员工队伍整体素质,构建和谐劳动关系,打造优秀企业文化,增强党群组织活力的“四个工程”建设,为达到企业所需,员工所盼,和谐发展的目标而努力.
一,提升党员和员工队伍整体素质工程
X,实实在在保证思想品德建设,努力提升党员和员工的思想道德素质.要在员工中广泛举办社会XX核心价值观和企业(公司)核心价值观教育活动,努力推动理想信念,职业道德,向先进典型等活动.要围绕团结,友善,诚信,文明,敬业这五方面深刻挖掘其内涵实质,深切举办讨论活动,并广泛宣传引领,用以指导企业(公司)每一个工作的顺利举办.
X,实实在在保证读书活动,努力提升党员和员工的科学文化素质.全部举办型党组织,知识型员工活动,主动营造尊重知识,爱惜人才的良好气氛.逐渐强化完善“员工书屋”建
设;广泛举办员工读书,知识竞赛等活动;充分使用每一种教育X提升党员和员工的学历层次;更加重视和关爱专业技术人员,对他们给予适时的关心和激励.
X,实实在在保证技能集训,努力提升党员和员工的技能素质.和行政职能部室一起举办每一种方式内容的业务技能集训;举办岗位练兵,比武活动;持续举办新教师徒“传帮带”活动;举办优秀技工试点活动;举办合理化建议“金点子”等技术创新活动.
X,实实在在保证员工的身体健X县和心理健X县,努力提升党员和员工队伍的健X县素质.逐渐完善南苑基地员工活动中心的功能和定位,努力把其建设成为设备完备,功能齐全的文化体育活动场所;努力支持每一种协会举办员工喜爱的文体活动;与这与此同时,更加关注员工的心理健X县,适时进行心理咨询和疏导,更加关心关爱其工作和生活,适时扶助解决疑难问题.
二,构建和谐劳动关系工程
X,建立员工因病,因灾及其他重要事项探视制度
拟建立员工因病,因灾及其他重要事项探视制度,对员工因病住院,因灾害财产受到损失,或自己及家庭成员发生重要事件(如婚丧)时,党群组织要适时探视到位,把组织的温暖送到每个员工身上.
X,加强困难员工帮扶工作力度
拟制订新的《困难员工帮扶管理办法》,规范帮扶救助每一个工作程序,完善帮扶工作长效机制.坚持送温暖工作常抓不懈,推动送温暖工程经常化,制度化.强化困难员工档案规范化建设,做好特困员工信息的和动态管理.做到平常性扶贫和重要节日走访相联系,把党政工组织的温暖送到员工心坎上.持续强化“两节”送温暖,“三八”“六一”助单亲,“五一”关爱劳模,“七一”关爱党员,“八一”关爱复转军人,金秋助学等活动.
X,更加深切做好劳动保护监督和群众性安全生产工作以“XX杯”为抓手,主动配合支持企业(公司)XXX工作.加强员工安全教育力度,努力提升员工安全意识.建立群众监督络制度,选择业务素质好,安全意识强的员工为群众安全监督员,强化群监监督检查工作记录,以查隐患,促整改,制止违章为重点,最大限度遏制安全事故的发生.配合行政部室通过定期组织安全拉练检查,举行安全知识有奖问卷等活动,努力营造安全服务气氛.
X,强化班组建设,逐渐提升企业核心竞争力
围绕提升服务水准,降低生产成本在班组中举办多样方式的立项攻关活动,并把这项活动与XXX工作相联系.通过举办班组岗位集训,岗位练兵活动,锻炼队伍,提升素质.
X,广泛举办群众性立功竞赛活动,推动生产经营目标的实现
举办以“保供气,保安全,保目标,降成本”为主题的立功竞赛活动.要依照企业(公司)各个时期生产重点和关键环节,通过举办每一种切实的劳动竞赛活动,努力推动企业(公司)安全生产,按计划完成工作目标和降低经营成本.
X,强化劳动争议调解工作
着力从源头上预防和减少劳动关系矛盾;主动参与劳动争议调解处理,坚持预防为主,调解为主的原则,着力保护员工合法权益与维护企业(公司)利益相统一,充分发挥工会组织的XX作用.
X,主动做好员工来信来访工作
更加深切强化信X制度建设,确保信X工作渠道畅通.建立完善和执行好员工思想动态预警机制和来信来访处理长效机制,适时调处员工来信来访,主动疏导,化解矛盾,确保员工队伍和企业(公司)的和谐稳定.
X,关爱女员工,做好女工工作
主动举办“巾帼文明岗”创建活动,充分发挥广大女员工在“半边天”作用.举办女员工“岗位创新,建功立业”活动,支持和鼓励广大女员工在本职岗位上创新,创优,创先.持续加强《妇女权益保证法》,《女职工保护条例》,《劳动法》等有关法律,法规的宣传.实实在在解决女员工最关心,最直接,最现实的利益问题.
三,举办XX文化活动工程
以打造XX文化为助力,树立企业(公司)独有一些品牌形象.努力推动团结文化,友善文化,诚信文化,文明文化,敬业文化建设.并以这为基础上持续推动服务文化,安全文化等文化建设活动的举办.
一是在全体员工中举办团结,友善,诚信,文明,敬业文化建设的讨论活动,通过讨论统一思想,提升认识,达成共识.
二是聘请专家学者联系我企业(公司)实际举办文化集训活动.
三是使用企业(公司)内刊杂志,电子屏幕,海报,案例宣贯等多样手段宣传团结,友善,诚信,文明,敬业文化.
四是适时推出团结,友善,诚信,文明,敬业五方面先进典型,用典型力量来带动和推动文化.
五是以每一种活动为载体,推动团结,友善,诚信,文明,敬业文化发展.
四,完善党群组织建设工程
X,组织建设.建立党群工作三级络体系,完善完善党小组,工会小组和团支部制度.赋予党小组,工会小组新的职能和更高的要求.配齐配强党小组和工会小组长,使党小组和工会小组工作有人管,事情有人做;采用多样方式,强化党群专兼职干部,非常是小组长的教育集训,提升其业务水准,工作能力.
X,能力建设.对党群工作人员组织系统集训,实实在在提升他们处理问题的水准和能力.做到使党群人员知道和清楚在新形势下该怎样举办完成好党群工作,确定他们在实际工作具体该做些什么,做到什么程度,要达到什么效果.
X,制度建设.建立专门调研制度,针对企业(公司)某一阶段重点工作或具体疑难问题,提出课题,并组织有关人员举办专门调研活动,提出有价值的意见建议,更好为中心工作服务.
X,强化党群工作宣传力度.紧密围绕企业(公司)发展目标任务和党群重点工作,加强宣传力度,更好增强源头参与能力,为服务企业发展大局创造良好气氛.
X,充分调动X年团员主动性.持续举办X年文明号活动,支持和鼓励X年主动参与到义工服务队,师徒“传帮带”,合理化建议“金点子”等每一个活动中来.。