02套 两化融合管理体系内审员培训考试试题

两化融合管理体系内审员培训考试试题

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一、选择题（15题，每题2分）

1．关于两化融合，下列哪个说法是对的：

A)两化融合的目标就是建好信息系统，与企业战略无关；

B)企业搞两化融合，就是引进节省时间、节约劳动成本的自动化工具。

C)企业搞两化融合，只要保障好前期的资金、人力等基础设施投入，就一定能成功。

D)企业两化融合的实质是为了提高企业竞争力而进行的更高层次上的变革和创新。

2．两化融合管理体系的四大基本要素，包括：

A)数据、技术、业务流程、基础保障

B)管理职责、基础保障、实施过程、评测与改进

C)数据、技术、业务流程、组织结构

D)管理职责、基础保障、业务流程、评测与改进

3. ____适用于两化融合管理体系的所有相关过程。

A 数据利用

B 整体优化

C 技术获取

D持续改进

4．关于两化融合管理体系的应用范围，下列哪个说法是对的：

A)两化融合管理体系适用各个领域、各个行业、各种规模、各种所有制的企业。

B)两化融合管理体系只适用于制造业企业。

C)两化融合管理体系只适用有一定信息化基础的企业。

D)两化融合管理体系的应用范围必须是企业整体，不能依据组织结构、业务板块等划分。

5. 在业务活动和过程中所产生、采集、处理、存储、传输和使用的____、信息、知识等的总和叫做信息资源。

A 报表

B 文件

C 数据

D 资料

6. 组织的____应充分融入两化融合的发展理念，识别内外部环境的变化。

A 方针

B 战略

C 策略

D 目标

7. 组织应确定两化融合管理体系的____，以确定其范围，并通过文件化信息予以明确。

A 内外部环境

B 业务流程

C边界和适用性

D 组织单元

8. 组织应按照《信息化和工业化融合管理体系》的要求，____、实施、保持和持续改进两化融合管理体系。

A 策划

B 计划

C 分析

D 建立

9．关于两化融合技术获取，以下哪个说法不正确：

A)技术获取方式包括自主开发、共同开发、外包、外购等。

B)技术获取就是指技术开发，不包含技术许可、购买设备、收购等。

C)技术获取是将技术方案付诸实际的过程，一般可包括实施准备、执行、安装部署、调试和测试等过程。

D) 企业应该依据项目管理知识体系，按照项目管理的模式对于技术获取过程进行统筹管理。

10.对于匹配与规范，以下说法不正确的是：

A) 企业应明确在合理的时间范围内组织开展试运行。

B) 企业应确保在合理的时间范围内实现技术、业务流程、组织结构的有效匹配。

C) 企业应严格按照项目计划组织开展试运行，即使问题未完全解决，也必须按时上线。

D) 企业应确保员工能力与变更后的岗位要求相匹配。

11. 两化融合____是组织推进两化融合以获取可持续竞争优势的宗旨。（A）

A 方针

B 战略

C 目标

D 实施框架

12．审核员在现场寻找的是（）

A、不合格项

B、客观证据

C、记录

D、文件

13．不符合报告内容不适宜包括（）

A、问题所在区域

B、当事人姓名

C、文件编号

D、当事人所陈述问题

14．客户在给某公司下采购订单前，请你去该公司进行相关的审核，这属于（）。

A、第一方审核

B、第二方审核

C、第三方审核

D、验证

15．审核计划由（）编制。

A、管理者代表

B、审核组组长

C、审核组组员

D、最高管理者

二、多选题（10题，每题2分）

16.以下为两化融合管理体系的管理原则的是：

A以打造新型能力维主线

B 过程管理

C 领导的核心作用

D全员参与，全员考核

17、两化融合管理体系的实施过程，下列说法正确的是（）

A 运用过程方法和系统方法，以业务流程为导向

B 包括业务流程与组织结构优化、技术实现、匹配与规范、运行维护、数据开发利用、动态调整等过程

C实施中的策划主要是在文件化的管理体系建立和对体系架构进行重大调整时进行的策划

D 要保障基础条件和资源

18.两化融合管理体系的基本框架包括：（）

A 战略循环

B 要素循环

C 能力循环

D 管理循环

19.下列关于“可持续竞争优势的需求”的观点，正确的是（）A组织确定可持续竞争优势的需求时应围绕其战略

B组织确定可持续竞争优势的需求时应考虑内外部环境的变化

C组织识别、确定可持续竞争优势的需求应保留文件化信息

D组织评审确定可持续竞争优势的需求形成文件化信息后不应再变更

20、下列有关信息安全说法正确的是（）

A 建立信息安全责任制

B 识别可能存在的信息安全风险

C 建立信息安全管理规程，按规程报告信息安全事件

D 加强教育和培训，不断提升全员的信息安全意识和技能

21.当组织确定需要对两化融合管理体系进行变更时，应考虑：（）A变更目的及潜在后果

B管理体系的必要性和完整性

C资源的可获得性

D权责的分配或再分配

22、新型能力目标应（）

A、可测量

B、由管理者代表制定

C、与两化融合方针保持一致

D、有时间要求的

23.两化融合实施方案的策划的输入包括（）

A组织的内外部环境；

B业务需求；

C拟打造的新型能力及其目标；