医院规章制度及岗位职责培训考试题培训资料
医院规章制度考试试题
医院规章制度考试试题医院规章制度考试试题XXX规章制度汇编考试试题（临床、医技）姓名：__________________ 科室：__________________ 分数：__________________一、单项选择题1、首诊医师接诊患者后，如刚好要下班，可以将患者做何处理?a、让患者到其他医院诊治b、移交给接班医师c、等上班后再继续诊治2、下列关于首诊负责制，理解正确的是:a、谁首诊，谁负责；首诊医生应仔细询问病史，进行体格检查，认真进行诊治，做好病历记录b、首诊医生发现患者所患疾病不属于本专业范畴，可以建议转相关科室，无需做病历记录c、对于新入院患者必须在1小时内诊治；危、急、重患者必须立即接诊，并报告上级医生3、入院3天未确诊，治疗效果不佳，病情严重的患者应如何处理:a、转入上级医院诊疗b、组织会诊讨论c、上报院领导处理4、急诊会诊，相关科室在接到会诊通知后，应在多长时间( )分钟内到位。
a、10b、15c、20d、305、会诊结束后，医师应当在返回单位（）个工作日以内将外出会诊的有关情况报告所在科室负责人和医教部。
a、1b、2c、3d、46、医师值班、交接班过程中以下哪项是错误的？a、值班人员一经确认，未经许可不可私自换班。
b、二线医师实行听班制，必须去向明确，通讯畅通，随喊随到。
c、医技科室医师、技师分别独立值班，疑难报告须有上级医师审核。
d、危重病人、当日手术后病人无须床边交班。
e、医师值班期间进行的医疗处置，必须及时记录。
7、高级专业技术职称医师每周查房至少( )。
a、1次b、2次c、3次d、4次8、不属于医疗核心制度的是：a、首诊负责制b、三级医生查房制c、医院感染管理制度d、手术分级制度9、新入院病人、转科病人、手术后病人医嘱应在病人到达病房后（）小时内开出。
急危重病人医嘱一般在接诊后（）小时内开出。
a、1.2b、2.1c、1.0.5d、2.0.510、因抢救急危患者，未能及时书写病历的，有关医务人员应当在抢救结束后（）小时内据实补记，并加以注明。
医院工作制度与人员岗位职责护理试题
护理试题第三章护理工作制度六十八、护理部工作制度（试行）1. 护理部有健全的，实行三级管理，对科护士长、护士长进行领导，或实行总护士长与护士长管理体制。
2. 护理部负责全院护理人员的、、、等有关事宜。
3. 在护理部主任的领导下由分管的负责护理质量控制工作,年有，月有、，对问题持续改进、定期报告反馈。
4. 建立护理报告程序，以促进护理质量、安全管理体系的。
六十九、病房管理制度（试行）5. 保持病房、、，避免噪音，工作人员做到走路轻、关门轻、说话轻、操作轻。
6. 全面负责保管病房财产、设备，并分别指派，建立账目，定期清点，如有遗失及时查明原因，按规定处理。
七十、分级护理制度（试行）7. 是指患者在住院期间，医护人员根据患者病情、身体状况和，确定并实施不同级别的护理。
4.护士实施的护理工作包括：8.正确实施、和，并观察、了解患者的反应；七十一、病房药品管理制度（试行）9. 每日清点并记录，检查药品，防止、，如发现有、、、时，立即停止使用并报药房处理。
9. 病房毒麻药管理要求10.设专柜存放，，，并按需保持一定基数，每班交接班时，必须，双方用。
七十二、皮肤压力伤登记报告制度（试行）3. 皮肤压伤观察表中应有11.压伤来源中，在发生的要填清科室，发生要注明医院名称。
在转归中有、或，如果转科要填写科名。
七十三、导管滑脱登记报告制度（中心静脉插管、气管插管等）（试行）12. 医务人员应当本着的原则，认真评估患者是否存在管路滑脱危险因素。
如存在上述危险因素，要及时制定，并做好。
13. 当事人要立即向汇报，并将发生经过、患者状况及后果及时报；按规定填写，小时内报护理部。
七十四、注射室工作制度（试行）14. 凡各种注射应当按和执行，对易的药物，必须按药品说明书规定做好注射前的。
15. 严格执行无菌操作规程，操作时应戴、。
器械要定期和。
保证消毒液的。
注射时，使用。
七十五、治疗室工作制度（试行）16. 各种内、外用药品放置，标签，字迹。
医院管理规章制度及岗位职责试题
白沙县人民医院《医院工作制度及岗位职责》试题一、简答题：（每题2分，共60分）1、我院门诊工作制度规定：门诊病历及处方合格率不低于。
答：95%。
2、我院门诊工作制度规定，在什么情况下应请上级医师会诊？答：对疑难危重病人不能确诊，病人三次门诊仍不能确诊者。
3、门诊工作制度规定：门诊会诊、转科，原接诊医生应将目的、要求详细记录在病历上，必要时应怎么做？答：伴同前往交待清楚。
4、门诊工作制度规定：主任医师、副主任医师应固定时间出门诊，每周不少于多少小时？答：4小时。
5、什么叫首诊负责制度？答：第一个接诊医生，对患者应全面负责，自己能处理的不应推给他人及他科。
6、新分配参加工作的医师及进修医师的处方权，在参加工作及进修多长时间后由科主任根据能力提出申请，报医务科批准、登记备案，并将本人签字式样通知相关科室。
答：3个月。
7、处方制度规定：急诊处方一般以多少时间量为限？对予某些慢性病或特殊情况可酌情适当延长。
答：3天量为限。
8、处方制度规定：处方有效期限为几日？答：当日有效。
特殊情况下需延长有效期的，由开具处方的医生注明有效期限，但最长不到超过3天。
9、处方制度规定：医师不得为那些人开处方？答：不得为本人及其家属开处方。
10、处方制度规定：药剂科不得擅自修改处方，如处方有错误和无医师所需的药品时，应怎么做？凡处方不合规者，药剂科有权怎么做？答：⑴通知医师更改后配发。
⑵药剂科有权拒绝调配。
11、120工作制度规定：负责院外急救出诊任务，必须在几分钟内出发？答：5分钟内。
12、急诊观察工作制度规定：观察病人一般不超过几天？答：48小时。
13、急诊观察工作制度规定病人留观期间科主任或三级医生几天查房一次，以便及时修订诊疗计划？答：每天早上组织查房。
14、抢救室工作制度规定：急救车内必须备有几种抢救药品？几种抢救器械应处于良好的应急状态？答：26种；9种。
15、门（急）诊病历书写要求。
初诊病历记录书写内容应包括那些内容？答；应包括就诊时间、科别、主诉、现病史、既往史、辅助检查结果，诊断及处治意见和医师签名等。
医院制度试题及答案
医院制度试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 医院的核心价值观是什么？A. 利润最大化B. 患者至上C. 技术领先D. 规模扩张答案：B2. 以下哪项不是医院的基本管理制度？A. 医疗质量管理制度B. 医疗安全管理制度C. 医疗费用管理制度D. 医疗营销管理制度答案：D3. 医院的医疗质量控制小组通常由哪些人员组成？A. 医生、护士、患者代表B. 医生、护士、管理人员C. 医生、管理人员、后勤人员D. 医生、护士、技术人员答案：B4. 医院的医疗安全教育应该多久进行一次？A. 每周B. 每月C. 每季度D. 每年答案：B5. 医院的感染控制措施包括以下哪些内容？A. 定期消毒B. 隔离传染病患者C. 医疗废物处理D. 所有以上选项答案：D二、填空题（每题2分，共20分）6. 医院的医疗质量管理制度包括_______、_______和_______。
答案：医疗质量评价、医疗质量监督、医疗质量改进7. 医院的医疗安全管理制度要求医护人员必须_______、_______和_______。
答案：遵守操作规程、及时报告事故、参与安全培训8. 医院的医疗费用管理制度要求严格执行_______、_______和_______。
答案：价格公示、费用审核、合理收费9. 医院的医疗纠纷处理机制包括_______、_______和_______。
答案：纠纷受理、纠纷调查、纠纷调解10. 医院的医疗伦理委员会负责监督_______、_______和_______。
答案：医疗行为、科研活动、患者权益三、简答题（每题10分，共30分）11. 简述医院如何确保医疗质量？答案：医院确保医疗质量的方法包括：建立医疗质量管理制度，定期进行医疗质量评价和监督，鼓励医护人员参与医疗质量改进活动，对医疗质量问题进行及时处理和反馈。
12. 医院如何进行医疗安全教育？答案：医院进行医疗安全教育的方法包括：定期组织安全培训，强化医护人员的安全意识；制定和执行严格的操作规程；鼓励医护人员及时报告医疗事故和安全隐患。
医院规章制度考核试题
医院规章制度考核试题一、医德医风1. 什么是医德医风，医院对医德医风有哪些要求？2. 请列举三种不良医德医风行为及其危害。
3. 你认为医德医风的建设对医院的发展有何作用？4. 请描述一名医务人员如何维护医德医风的具体行为。
二、患者服务1. 医院对患者服务的要求是什么？请列举具体例子。
2. 你在日常工作中对患者有哪些具体帮助和服务内容？3. 如何处理患者投诉的问题？请描述具体操作流程。
4. 请简述一次成功服务患者的经验和体会。
三、安全管理1. 医院安全管理的内容包括哪些方面？请详细说明。
2. 你在日常工作中有哪些安全管理操作？3. 发现工作环境存在安全隐患应如何处理？4. 请描述一次成功的危机处理案例。
四、医疗质量1. 如何保障医疗质量？医院对医疗质量的要求是什么？2. 你在开展医疗工作时如何确保医疗质量？3. 如何做好术前术后的护理工作？4. 请描述一次医疗质量事故的处理经过及后果。
五、纪律规范1. 医院纪律规范的内容有哪些？请列举具体要求。
2. 你认为遵守纪律规范对医院的发展有何作用？3. 如何处理同事之间的矛盾和纠纷？4. 请描述一次成功遵守纪律规范的行为经历。
六、考核及奖惩制度1. 什么是考核及奖惩制度？请列举具体奖惩内容。
2. 你认为考核及奖惩制度对医务人员的激励作用是什么？3. 如何处理工作出现的失误和差错？请描述具体处理措施。
4. 你认为医院的考核及奖惩制度应如何完善？七、其他规章制度1. 医院还有哪些其他规章制度？请列举具体内容。
2. 请谈谈你对医院规章制度的认识和看法。
综合题请结合以上内容，以你的实际工作经验为例，写一篇文章，谈谈你对医院规章制度的理解和遵守情况。
医院规章制度试题及答案分析
医院规章制度试题及答案分析一、单项选择题1、首诊医师接诊患者后，如刚好要下班，可以将患者做何处理?( )A、让患者到它院诊治B、移交给接班医师C、等上班后再继续诊治2、下列关于首诊负责制，理解正确的是:( )A、谁首诊，谁负责；首诊医生应仔细询问病史，进行体格检查，认真进行诊治，做好病历记录B、首诊医生发现患者所患疾病不属于本专业范畴，可以建议转相关科室，无需做病历记录C、对于新入院患者必须在1小时内诊治；危、急、重患者必须立即接诊，并报告上级医生3、入院3天未确诊，治疗效果不佳，病情严重的患者应如何处理:( )A、转入上级医院诊疗B、组织会诊讨论C、上报院领导处理4、急诊会诊，相关科室在接到会诊通知后，应在多长时间( )分钟内到位。
A、10B、 15C、20D、305、会诊结束后，医师应当在返回单位个工作日以内将外出会诊的有关情况报告所在科室负责人和医教部。
A、1B、2C、3D、46、医师值班、交接班过程中以下哪项是错误的？( )A、值班人员一经确认，未经许可不可私自换班。
B、二线医师实行听班制，必须去向明确，通讯畅通，随喊随到。
C、医技科室医师、技师分别独立值班，疑难报告须有上级医师审核。
D、危重病人、当日手术后病人无须床边交班。
E．医师值班期间进行的医疗处臵，必须及时记录。
7、高级专业技术职称医师每周查房至少( )。
A、1次B、2次C、3次D、4次8、不属于医疗核心制度的是：( )A、首诊负责制B、三级医生查房制C、医院感染管理制度D、手术分级制度9、新入院病人、转科病人、手术后病人医嘱应在病人到达病房后小时内开出。
急危重病人医嘱一般在接诊后小时内开出。
( )A、1 2B、2 1C、1D、210、因抢救急危患者，未能及时书写病历的，有关医务人员应当在抢救结束后小时内据实补记，并加以注明。
A、3B、6C、12D、2411、一次用血、备血量超过量时，《输血申请单》需要科主任和输血科主任签字，并报医务科批准。
医院岗位职责试题及答案（共9篇）
医院岗位职责试题及答案（共9篇）第1篇：安全生产及岗位职责试题(答案)安全生产及岗位职责答案姓名：部门：日期：得分：一、名词解释：（各8分，共32分）1.生产：创造物质财富的活动和过程。
2.安全：指不受威胁，没有危险、危害、损失，不存在危险的危害的隐患。
3.岗位：是组织要求个体完成的一项或多项责任以及为此赋予个体的权力的总和。
4.职责：泛指职务上应尽的责任。
二、填空题：（每空4分，共52分）1.睡觉、会客，不得从事与生产无关的活动。
2.进入，在整个进入过程中均需有人全程陪同。
3.岗位的机械设备、工具。
4.使用任何设备（包括公用设备），首先必须了解、掌握该设备的性能和操作方法，严禁使用故障设备。
三、问答题：（16分）从消防安全方面什么是四懂四会五个第一？答：四懂：1.懂得岗位火灾的危险性；2.懂得预防火灾的措施；3.懂得扑救火灾的方法；4.懂得逃生疏散的方法。
四会：1.会使用消防器材；2.会报火警；3.会扑救初起火灾；4.会组织疏散逃生。
五个第一：1.第一时间发现火情；2.第一时间报警；3.第一时间扑救初期火灾；4.第一时间启动消防设备；5.第一时间组织人员疏散；第2篇：护士岗位职责培训考试题及答案护士岗位职责培训考试题科室：姓名：得分：一、填空题：（每空2分，共90分）1、主管护师工作要求包括具有良好的职业道德、精神；工作细心、周到、耐心具有较强的和精神。
2、责任护士的职责要求包括完成所分管患者的各项及，具有较强的，协助医师进行诊疗及抢救工作。
3、治疗班护士应负责急救车的整洁，各种急救物品、齐全，无并随时处于应急状态，做到。
4、责任护士工作内容：为患者实施、、、康复和健康指导。
5、无执业证护理人员，在学校毕业后（国家认可），至护士取得执业证期间，若进入医院工作按管理。
6、夜班护士接班时应阅读四本：、、、各项护理记录是否完整。
7、护师应参加及其他护理临床实践，指导护士各项与的正确执行，发现问题及时解决。
医院规章制度、岗位职责培训试题
医院规章制度、岗位职责培训试题姓名：得分：一、选择题（每题5 分，共50 分）1、血型卡分为“A、B、O、AB”四型，B 型为( )颜色标识卡。
A 蓝色B 绿色C 红色D 黄色2、医护人员在治疗、护理要做到“四轻”是（）A 说话轻、走路轻、操作轻、关门轻B 说话轻、洗手轻、操作轻、关门轻C 说话轻、走路轻、吃饭轻、关门轻D 说话轻、走路轻、操作轻、询问轻3、推行门诊“四到位”是( )A 就诊有人引、咨询有人答、帮助及时、住院有人送B 就诊有人引、咨询有人答、困难有人帮、出院有人送C 就诊有人引、咨询有人答、困难有人帮、住院有人送D 就诊有人引、咨询有人答、帮助及时、出院有人送4、医院感染委员会不包括哪个部门人员（）A 医院感染管理部门B 人事部门C医务部门 D 护理部门5、因抢救急危患者，未能及时书写病历的，有关医务人员应当在抢救结束后内补记，并加以注明。
（）A 6 小时B 12 小时C 4 小时D 36 小时6、发生导致患者死亡或者可能为二级以上医疗事故的重大医疗过失行为的，医疗机构应当在( )内向卫生行政部门报告。
A 6 小时B 12 小时C 24 小时D 48 小时7、医疗机构发生医院感染，下列哪种情况不需按《国家突发公共卫生事件相关信息报告管理工作规范《（试行）》的要求报告( )A 10 例以上的医院感染爆发事件B 发生特殊病原体或者新发病原体的医院感染C 可能造成重大公共影响或者严重后果的医院感染D 5 例以上的医院感染爆发事件8、医疗事故技术鉴定专家鉴定组综合分析医疗过失行为在导致医疗事故损害后果中的作用、患者原有疾病状况等因素，判定医疗过失行为的责任程度分为__种( )A 3B 5C 4D 29、首诊医师接诊患者后,如刚好要下班，可以将患者做何处理?( )A让患者到它院诊治B移交给接班医师C等上班后再继续诊治10、不属于医疗核心制度的是:( )A、首诊负责制B三级医生查房制C医院感染管理制度D手术分级制度三、问答题（每题25分，共50分）1、病程记录要求规定，首次病程记录应当出院记录应当在患者出院几小时内完？在患者入院几小时内完成？术后首次病程记录应在患者术后多少时间内完成？2、病区及设施标识主要包括哪些？B AC B A、B DCBＣ1.①. 8小时。
医院规章制度考试卷(3篇)
第1篇一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 医院规章制度的核心是（）。
A. 医疗安全B. 医疗质量C. 医德医风D. 医疗服务2. 医院规章制度的主要目的是（）。
A. 规范医务人员行为B. 保障患者权益C. 提高医疗质量D. 以上都是3. 医院规章制度的内容主要包括（）。
A. 医疗质量管理B. 医德医风建设C. 医疗服务规范D. 以上都是4. 医院规章制度的管理主体是（）。
A. 医院领导B. 医务科C. 质控科D. 以上都是5. 医院规章制度执行过程中，以下哪项不属于违规行为（）。
A. 未按时完成病历书写B. 私自收受患者礼物C. 严格执行医疗操作规程D. 对患者隐瞒病情6. 医院规章制度制定过程中，以下哪项不属于原则性要求（）。
A. 公平公正B. 简便易行C. 科学合理D. 稳定有效7. 医院规章制度实施过程中，以下哪项不属于监督检查的内容（）。
A. 制度执行情况B. 违规行为处理C. 医疗质量评价D. 医德医风建设8. 医院规章制度修订过程中，以下哪项不属于修订原则（）。
A. 及时性B. 系统性C. 可操作性D. 保密性9. 医院规章制度宣传培训的重点对象是（）。
A. 医务人员B. 管理人员C. 患者及家属D. 以上都是10. 医院规章制度执行过程中，以下哪项不属于考核评价的内容（）。
A. 制度执行情况B. 违规行为处理C. 医疗质量评价D. 医德医风建设二、多项选择题（每题3分，共15分）1. 医院规章制度的作用包括（）。
A. 规范医务人员行为B. 保障患者权益C. 提高医疗质量D. 促进医院发展E. 增强医院凝聚力2. 医院规章制度制定的原则有（）。
A. 科学性B. 实用性C. 合法性D. 先进性E. 稳定性3. 医院规章制度执行过程中，以下哪些行为属于违规（）。
A. 未按时完成病历书写B. 私自收受患者礼物C. 对患者隐瞒病情D. 严格执行医疗操作规程E. 违反医疗废物处理规定4. 医院规章制度修订的依据包括（）。
医院制度职责汇编考试试题附答案(可编辑).doc
C凡草拟的文稿中有涉及其它部门的问题由主办部门拟稿后即可行文。
D文稿起草后填写发文稿纸将文稿交分管领导审阅初步修改经核稿后分管院领导在核稿栏签署姓名、日期签发公文。
、首问负责制规定首问人的责任包括（）A对前来询问的病人、家属或来院办事人员首问人必须热情耐心对自己不能解答的专业问题要负责联系相关专业人员回答。
B医院基建维修项目、设备和医用耗材购置的招投标情况。
C门诊、急诊、住院的就诊程序及就医标识牌D领导班子建设和党纪廉政建设情况。
、职工有以下（）情形之一的不享受当年的年休假：A职工依法享受寒暑假其休假天数多于年休假天数的B职工请事假累计天以上且单位按照规定不扣工资的C累计工作满年不满年病假累计个月以上工作满年不满年病假累计个月以上工作满年以上病假累计个月以上的D当年累计旷工天及以上当年不再享受公休假、财务费用审核、签字权限及程序等相关规定：各项日常开支归口各职能科室审核管理内容表述正确的有（）A工资、各类津贴、一般加班费、职工探亲路费、职工养老保险费及其他社会保险由人事科审核管理。
D医务科加强对医技科室和医生的管理争取临床医生支持配合。
开展临床路径规范病人护理级别下达及医嘱。
、以下哪项不属于行政办公会内容（）A年度经费预算、大额经费收支、经费使用方案和收入分配方案B听取各职能科室重要或专项工作汇报C研究提交院领导班子集体讨论决定的重大事项D协调解决涉及多科室的工作事项、督查督办工作制度明确督察督办范围不包括（）A上级主管部门文件作出的需要我院贯彻落实情况的重要工作部署和交办的重要工作任务。
、以下哪项不属于优质护理服务保障职责分工（）A总务科负责水、电、暖、被服的及时供应和维修并将物品、常用办公室用品送至病房。
医院规章制度试题及答案分析
一、单项选择题1、首诊医师接诊患者后，如刚好要下班，可以将患者做何处理?( )A、让患者到它院诊治B、移交给接班医师C、等上班后再继续诊治2、以下关于首诊负责制，理解正确的选项是:( )A、谁首诊，谁负责；首诊医生应子细问询病史，发展体格检查，认真发展诊治，做好病历记录B、首诊医生发现患者所患疾病不属于本专业范畴，可以建议转相关科室，无需做病历记录C、对于新入院患者必须在 1 小时内诊治；危、急、重患者必须即将接诊，并报告上级医生3、入院 3 天未确诊，治疗效果不佳，病情严重的患者应如何处理:( )A、转入上级医院诊疗B、组织会诊讨论C、上报院领导处理4、急诊会诊，相关科室在接到会诊通知后，应在多长期( ) 分钟内到位。
A、10B、 15C、20D、305、会诊完毕后，医师应当在返回单位( )个工作日以内将外出会诊的有关情况报告所在科室负责人和医教部。
A、1B、2C、3D、46、医师值班、交接班过程中以下哪项是错误的？ ( )A、值班人员一经确认，未经许可不可私自换班。
B、二线医师实行听班制，必须去向明确，通讯畅通，随喊随到。
C、医技科室医师、技师分别独立值班，疑难报告须有上级医师审核。
D、危重病人、当日手术后病人无须床边交班。
E．医师值班期间发展的医疗处臵，必须及时记录。
7、高级专业技术职称医师每周查房至少( )。
A、1次B、2次C、3次D、4次8、不属于医疗核心制度的是： ( )A、首诊负责制B、三级医生查房制C、医院感染管理制度D、手术分级制度9、新入院病人、转科病人、手术后病人医嘱应在病人到达病房后( )小时内开出。
急危重病人医嘱普通在接诊后( )小时内开出。
( )A、1 2B、2 1C、1 0.5D、2 0.510、因抢救急危患者，未能及时书写病历的，有关医务人员应当在抢救完毕后( )小时内据实补记，并加以注明。
A、3B、6C、12D、2411、一次用血、备血量超过( )量时，《输血申请单》需要科主任和输血科主任签字，并报医务科批准。
医院管理制度培训试卷题目
一、单选题（每题2分，共20分）1. 以下哪项不属于医院管理制度的范畴？（）A. 医院人力资源管理B. 医院财务管理制度C. 医院后勤保障D. 医院感染管理2. 医院感染管理的主要目的是什么？（）A. 提高医院经济效益B. 降低医院感染发病率C. 提高医疗服务质量D. 增强医院品牌影响力3. 医院员工培训的主要目的是什么？（）A. 提高员工工资待遇B. 提高员工工作技能和素质C. 提高医院管理水平D. 提高医院社会知名度4. 医院行政规章管理制度培训的主要目的是什么？（）A. 提高员工对规章制度的认识B. 提高员工工作效率C. 提高医院整体管理水平D. 提高医院医疗服务质量5. 医院中层干部管理能力提升培训班的主要目的是什么？（）A. 提高中层干部工作技能B. 提高中层干部综合素质C. 提高医院中层干部管理能力D. 提高医院整体管理水平二、多选题（每题3分，共15分）6. 医院人力资源管理的范畴包括哪些？（）A. 招聘与配置B. 培训与开发C. 绩效考核D. 薪酬福利7. 医院财务管理制度的主要内容有哪些？（）A. 预算管理B. 收入管理C. 支出管理D. 资产管理8. 医院后勤保障的主要任务有哪些？（）A. 保障医院正常运转B. 提高医疗服务质量C. 降低医院运营成本D. 提高医院员工福利9. 医院感染管理的措施有哪些？（）A. 建立健全感染管理制度B. 加强医务人员培训C. 严格执行无菌操作D. 加强医院环境消毒10. 医院员工培训的方式有哪些？（）A. 内部培训B. 外部培训C. 在线培训D. 集中培训三、判断题（每题2分，共10分）11. 医院感染管理是医院管理的重要组成部分。
（）12. 医院员工培训可以提高员工的工作技能和素质。
（）13. 医院行政规章管理制度培训可以提高医院整体管理水平。
（）14. 医院中层干部管理能力提升培训班有助于提高医院中层干部的管理能力。
（）15. 医院后勤保障是医院正常运转的保障。
医院规章制度汇编试题
医院规章制度汇编试题一、规章制度管理1.1 医院管理制度的目的和意义是什么？医院管理制度的目的是规范医院内部各项工作，保障医疗质量和患者安全，提升医院运行效率。
其意义主要体现在以下几个方面：•维护医疗秩序和规范，确保医疗工作的质量和安全。
•提供明确的工作标准和流程，使医院内部工作有序进行。
•优化资源配置，提高医院的运营效率和效益。
•增强医院整体形象，提升患者对医院的信任感。
1.2 医院管理制度的主要内容有哪些？医院管理制度的主要内容涉及医院各个方面的工作，包括但不限于以下几个方面：•人事管理：包括医生、护士、行政人员等员工的招聘、考核、奖惩等管理制度。
•患者管理：包括患者就诊、挂号、排队、交费、就医须知等管理制度。
•医疗服务管理：包括手术、病房、门诊、急诊等医疗服务的管理制度。
•质量管理：包括医疗质量监督、医疗事故的处理、投诉处理等质量管理制度。
•设备设施管理：包括医疗设备的采购、维护保养、使用规范等管理制度。
•安全管理：包括医院消防、安防、环境安全等管理制度。
二、患者权益保护2.1 患者权益保护的基本原则有哪些？患者权益保护的基本原则包括以下几点：•平等原则：患者在医院就诊时，应受到平等、公正、无歧视的对待。
•自由选择原则：患者有权选择医生和医疗机构，并有权在知情的基础上自主决策。
•安全原则：医院应确保患者的生命安全和身体健康，在医疗过程中要遵循安全规范和程序。
•信息透明原则：医院应向患者提供真实、准确、完整的医疗信息，并尊重患者的知情权。
•尊重隐私原则：医院要保护患者的隐私，不得非法收集、使用或泄露患者的个人信息。
2.2 医院应如何保护患者的合法权益？医院可以采取以下措施来保护患者的合法权益：•提供公平公正的医疗服务，不歧视任何患者。
•尊重患者的知情权，向患者提供详细的医疗信息和治疗方案。
•保护患者的隐私，妥善保管患者的个人信息。
•设立投诉处理机制，对患者的投诉、意见和建议进行及时回应。
•定期开展患者满意度调查，了解患者对医院服务的评价和意见，及时改进工作。
医院规章制度及岗位职责培训考试题
医院规章制度及岗位职责培训考试题Ting Bao was revised on January 6, 20021《医院规章制度及岗位职责》试题姓名科室分数一、简答题：（每题2分，共60分）1、我院门诊工作制度规定：门诊病历及处方合格率不低于。
答：95%。
2、我院门诊工作制度规定，在什么情况下应请上级医师会诊？答：对疑难危重病人不能确诊，病人三次门诊仍不能确诊者。
3、门诊工作制度规定：门诊会诊、转科，原接诊医生应将目的、要求详细记录在病历上，必要时应怎么做？答：伴同前往交待清楚。
4、门诊工作制度规定：主任医师、副主任医师应固定时间出门诊，每周不少于多少小时？答：4小时。
5、什么叫首诊负责制度？答：第一个接诊医生，对患者应全面负责，自己能处理的不应推给他人及他科。
6、新分配参加工作的医师及进修医师的处方权，在参加工作及进修多长时间后由科主任根据能力提出申请，报医务科批准、登记备案，并将本人签字式样通知相关科室。
答：3个月。
7、处方制度规定：急诊处方一般以多少时间量为限？对予某些慢性病或特殊情况可酌情适当延长。
答：3天量为限。
8、处方制度规定：处方有效期限为几日答：当日有效。
特殊情况下需延长有效期的，由开具处方的医生注明有效期限，但最长不到超过3天。
9、处方制度规定：医师不得为那些人开处方答：不得为本人及其家属开处方。
10、处方制度规定：药剂科不得擅自修改处方，如处方有错误和无医师所需的药品时，应怎么做凡处方不合规者，药剂科有权怎么做答：⑴通知医师更改后配发。
⑵药剂科有权拒绝调配。
11、120工作制度规定：负责院外急救出诊任务，必须在几分钟内出发答：5分钟内。
12、急诊观察工作制度规定：观察病人一般不超过几天答：48小时。
13、急诊观察工作制度规定病人留观期间科主任或三级医生几天查房一次，以便及时修订诊疗计划答：每天早上组织查房。
14、抢救室工作制度规定：急救车内必须备有几种抢救药品几种抢救器械应处于良好的应急状态15、答：26种；9种。
护士岗位职责培训考试题及答案
护士岗位职责培训考试题及答案一、选择题（每题只有一个正确答案，每题4分，共40分）1. 护士在病房巡视时应重点观察哪项内容？A. 病人的娱乐设施B. 病房的清洁程度C. 病人的病情变化D. 家属的满意程度2. 护士在执行医嘱时应如何操作？A. 口头复述医嘱内容B. 自行修改医嘱C. 认真核对医嘱内容D. 随意执行医嘱3. 下列哪项不属于护士的基本职责？A. 给予病人药物治疗B. 为病人提供心理支持C. 自行决定病人的治疗方案D. 监测病人的生命体征4. 护士在护理工作中应遵循哪项原则？A. 随意行事B. 以医生意见为主C. 以病人为中心D. 以家属要求为准5. 护士在交接班时应如何确保病人信息的准确性？A. 口头传达B. 书面记录并核对C. 仅通过电子系统传递D. 不需要特别关注6. 护士在处理紧急情况时，首要任务是什么？A. 通知医生B. 评估病人状况C. 执行紧急措施D. 安慰家属情绪7. 护士在药物管理中应如何确保用药安全？A. 随意放置药物B. 定期检查药物有效期C. 自行增减药物剂量D. 不关注药物副作用8. 护士在病人出院时应如何操作？A. 无需特别关注B. 口头告知注意事项C. 书面提供健康指导D. 仅处理出院手续9. 护士在护理过程中如何保护病人的隐私？A. 随意讨论病人病情B. 在病房外公开病人信息C. 尊重病人意愿，保护隐私D. 不关注病人的隐私需求10. 护士在护理工作中如何保持专业形象？A. 穿着随意B. 与病人争吵C. 认真履行职责，态度亲切D. 随意离开工作岗位二、简答题（每题10分，共60分）1. 请简述护士在病人入院时的接待流程。
2. 护士在执行医嘱时应注意哪些关键事项？3. 护士在病房巡视时应如何观察病人的病情变化？4. 护士在药物管理中应如何确保用药安全？5. 护士在病人出院时应提供哪些方面的健康指导？6. 护士在护理工作中应如何保持专业形象和提升服务质量？护士岗位职责培训考试答案一、选择题1.【答案】C【解析】护士在病房巡视时应重点观察病人的病情变化，及时发现并处理异常情况，确保病人的安全和舒适。
XX岗位职责培训考试题及答案
岗位职责培训考试题及答案一、填空题：（每空2分，共90分）1、主管护师工作要求包括具有良好的职业道德、精神;工作细心、周到、耐心具有较强的和精神。
２、责任的职责要求包括完成所分管患者的**项及，具有较强的,协助医师进行诊疗及抢救工作.3、治疗班应负责急救车的整洁,**种急救物品、齐全,无并随时处于应急状态，做到 .4、责任工作内容:为患者实施、、、康复和健康指导。
5、无执业证护理人员,在学校毕业后（国家认可），至取得执业证期间,若进入医院工作按管理。
６、夜班时应阅读四本：、、、**项护理记录是否完整.7、护师应参加及其他护理临床，指导**项与的正确执行，发现问题及时解决。
8、护师应护理理论学习,参加有关的护理科研、的应用工作，提高 .9、岗位职责是指一个岗位所要求的需要去完成的及应当承担的责任范围、岗位是由、、职称和等级内容组成.职责是与的统一。
10、责任应对新入院患者做好安排及介绍, 、制定、第一文库网，并认真书写护理记录单。
１1、责任应观察病情细致,及时及时报告处理，熟练.１2、夜班应全面掌握患者的、、，及时发现病情变化，及时报告医师并处理.13、治疗班主要负责治疗室、换药室的日常护理，保持清洁、整齐，药品放置有序，药品、物品无过期、、、等。
14、责任负责、、患者的床单元清洁，终末消毒，做好患者的和出院指导工作。
15、白班与夜班应认真交,病危、病重, 、、新入院、、、患者需床旁交。
二、问答题:（总分1０分)1、请说出自己是哪层级的护理人员,岗位职责是什么？1岗位职责培训考一、填空题１、团队合作、服务意识、奉献2、治疗护理工作、抢救能力3、、药品、过期、、五定一及时4、病情观察、治疗和护理措施、生活护理、。
5、实习护生６、报告、医嘱本、重点患者体温单、。
７、病房值班、技术操作规程、制度8护理技术水平9工作内容、工种、职务、、职务、责任1０、评估患者、护理计划、实施护理措施1１、发现病情变化、、配合抢救、12、病情、治疗、护理13、、潮湿、失效、变质14、出院、转科、死亡、健康教育15、一级护理、长期卧床、、手术、二、问答题答案自己找特殊检查、２有病情变化的。
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13、急诊观察工作制度规定病人留观期间科主任或三级医生几天查房一次，以便及时修订诊疗计划？
答：每天早上组织查房。
14、抢救室工作制度规定：急救车内必须备有几种抢救药品？几种抢救器械应处于良好的应急状态？
答：26种；9种。
15、门（急）诊病历书写要求。初诊病历记录书写内容应包括那些内容？
4.首次病程录应当在入院后小时内，由医师或
医师书写。答：8、值班、经治5.内科及外科的非手术病人需在入院后小时内经治医师需与患者进行知情同意谈话，并签字。答：72
6.术后首次病程录主要包括手术所见、手术方式、手术经过及术后注意事项，并由签名。答：主刀
5、风险题（共20分）
1、防范医疗事故预案中医院作了那些规定？
答：从药架拿药时核对、取药时核对、放回原位时再核对。
29、实习医师（士）、实习护士发生的差错事故如何认定责任？
答：如果是未经请示自行处置的实习人员，负主要责任，指导医师亦负重要责任；如实习人员已经请示或由指导老师指示执行而发生的差错事故，指导老师负主要责任。
30、住院和门诊病历书写分别应当使用哪种笔？哪种颜色？
10、处方制度规定：药剂科不得擅自修改处方，如处方有错误和无医师所需的药品时，应怎么做？凡处方不合规者，药剂科有权怎么做？答：⑴通知医师更改后配发。⑵药剂科有权拒绝调配。
11、120工作制度规定：负责院外急救出诊任务，必须在几分钟内出发？
答：5分钟内。
12、急诊观察工作制度规定：观察病人一般不超过几天？
医院规章制度及岗位职责培训考试题
《医院规章制度及岗位职责》试题
姓名科室分数
一、简答题：（每题2分，共60分）
1、我院门诊工作制度规定：门诊病历及处方合格率不低于。
答：95%。
2、我院门诊工作制度规定，在什么情况下应请上级医师会诊？
答：对疑难危重病人不能确诊，病人三次门诊仍不能确诊者。
3、门诊工作制度规定：门诊会诊、转科，原接诊医生应将目的、要求详细记录在病历上，必要时应怎么做？
答；应包括就诊时间、科别、主诉、现病史、既往史、辅助检查结果，诊断及处治意见和医师签名等。
16、病程记录要求规定，首次病程记录应当在患者入院几小时内完成？术后首次病程记录应在患者术后多少时间内完成？
答：①8小时。②术后即时完成。
17、出院记录应当在患者出院几小时内完？
答：24小时内
18、死亡记录应当在患者死亡后多少小时内完成？
25、病理科工作制度规定，各科室需要检查癌细胞的分泌物、穿刺标本涂片阳性者要妥善保管，检查后标本保存多长时间？
答：保存一周。
26、病理科工作制度规定，尸检标本保存多长时间？
答：保存半年。
27、病理科工作制度规定，病理切片应积存多长时间？
答：长期保存。
28、药房工作制度规定，配方时应细心谨慎，执行三三制，请问什么是三三制？
答：24小时内。
19、传染病管理、登记报告制度规定，任何人发现传染病人或疑似传染病病人，都应向那个科报告？
答：防保科。
20、会诊制度规定，院内急会诊，被邀人员必须几分钟内到位，不能以任何原因或借口延误会诊？
答：10分钟。
21、放射科工作制度规定，放射科应努力提高摄片质量，做到甲级片率大于或等于多少？废片率应在多少以下？大型X光检查阳性率应大于或等于多少？
答：3个月。
7、处方制度规定：急诊处方一般以多少时间量为限？对予某些慢性病或特殊情况可酌情适当延长。答：3天量为限。
8、处方制度规定：处方有效期限为几日？
答：当日有效。特殊情况下需延长有效期的，由开具处方的医生注明有效期限，但最长不到超过3天。
9、处方制度规定：医师不得为那些人开处方？
答：不得为本人及其家属开处方。
答：1.住院病历应使用蓝黑或碳素墨水，门诊病历和需复写的资料可用蓝黑圆珠笔。
2、填空：（每空2分，共20分）
1.一般情况下，医师不得下达口头医嘱，因抢救急、危重患者需下达口头医嘱时，应复诵一遍。答：护士
2.出院记录必须在病人出院后小时据实补记。答：24小时
3.再次（或多次）入院录是指疾病、入住医疗机构时书写的记录，应当在患者入院后小时内完成。答：同一、同一、24
答：⑴各科室在医疗活动中必须严格遵守医疗卫生管理法律及行政法规，必须严格遵守医院工作制度、医疗工作人员职责，必须严格遵守诊疗护理规范、常规。⑵各科制定防范医疗事故措施。⑶实行首诊负责制。⑷必须坚持三级医生查房制度，每周大查房一次。⑸必须坚持查房、巡视病房及交接班制度。⑹必须坚持疑难危重病人讨论制度。⑺必须坚持会诊抢救制度。⑻病历质量，按国家卫生部《医疗机构病历管理规定》、《病历书写基本规范》执行。⑼凡是侵入性检查、治疗，必须签同意书。⑽疑难危重病人、开展新技术、新疗法请示汇报制度。⑾严格医疗纠纷、医疗事故报告制度。⑿各种检查申请单，必须严格按照要求进行书写。⒀必须做到护理级别到位。
答：≥40%，2%以下，≥50%。
22、检验科工作制度规定，血液标本及特殊标本发出报告单后，保留几个小时？
答：⑴血、检验科工作制度规定，骨髓玻片标本应保留多长时间？
答：骨髓玻片标本编号长期保存。
24、检验科工作制度规定，一般标本怎么处理？
答：一般标本应立即消毒。
《医院规章制度及岗位职责》试题
姓名科室分数
一、简答题：（每题2分，共60分）
1、我院门诊工作制度规定：门诊病历及处方合格率不低于。
2、我院门诊工作制度规定，在什么情况下应请上级医师会诊？
3、门诊工作制度规定：门诊会诊、转科，原接诊医生应将目的、要求详细记录在病历上，必要时应怎么做？
4、门诊工作制度规定：主任医师、副主任医师应固定时间出门诊，每周不少于多少小时？
答：伴同前往交待清楚。
4、门诊工作制度规定：主任医师、副主任医师应固定时间出门诊，每周不少于多少小时？
答：4小时。
5、什么叫首诊负责制度？
答：第一个接诊医生，对患者应全面负责，自己能处理的不应推给他人及他科。
6、新分配参加工作的医师及进修医师的处方权，在参加工作及进修多长时间后由科主任根据能力提出申请，报医务科批准、登记备案，并将本人签字式样通知相关科室。
答：
5、什么叫首诊负责制度？
答：
6、新分配参加工作的医师及进修医师的处方权，在参加工作及进修多长时间后由科主任根据能力提出申请，报医务科批准、登记备案，并将本人签字式样通知相关科室。