人寿保险年终总结
人寿保险年度个人工作总结范文7篇
人寿保险年度个人工作总结范文7篇第1篇示例:人寿保险年度个人工作总结一年又快过去了,回顾过去的一年,我在人寿保险行业取得了一定的成绩和进步。
在这里,我将对自己这一年的工作进行总结,希望能够在未来的工作中取得更好的成绩。
一、工作业绩总结今年是我在人寿保险行业的第三个年头,经过这几年的磨练和学习,我的销售业绩有了明显的提升。
今年,我完成了个人销售目标,为公司带来了一定的业绩贡献。
我通过不断学习和提升自己的专业知识,不断提高销售技巧和服务水平,使得客户满意度大大提高,客户续保率也有了明显的提升。
我还积极参加公司组织的培训和业务交流会议,不断提高自己的综合素质和管理能力。
二、工作过程中的收获和反思在过去的一年中,我深刻领悟到了销售工作的重要性和难度。
销售工作需要不断的学习和提升,需要有坚定的信念和毅力,需要有良好的沟通技巧和服务意识。
在工作中,我不断调整自己的心态和工作方法,不断与同事和客户进行沟通和交流,尽力满足客户的需求,争取更多的业务机会。
我还发现了自己一些不足之处,比如在客户开发和维护方面还需要加强,需要提高自己的学习和应变能力,更加注重团队合作和协作精神。
在未来的工作中,我将继续努力克服自己的不足,不断提高自己的能力,努力创造更好的业绩。
三、明年工作计划和目标在未来的一年里,我将继续努力,提高自己的销售业绩和服务水平。
我将积极主动地开展客户开发和维护工作,提高客户续保率和满意度。
我还要加强团队协作和合作,互相学习和帮助,共同提高整个团队的战斗力。
我将继续参加公司组织的培训和交流会议,不断提高自己的专业知识和能力,为公司创造更大的价值。
第2篇示例:我在过去一年里积极主动地寻找客户,通过电话营销、拜访等多种方式,建立了一定的客户资源。
在与客户的沟通中,我不仅仅介绍了人寿保险的各种产品和权益,还耐心解答了客户提出的各种问题,确保客户能够全面了解保险产品。
这样的工作方式不仅提高了我的销售业绩,还为客户提供了更加专业的服务,获得了客户的信任和好评。
2023年人寿保险公司年终工作总结7篇
2023年人寿保险公司年终工作总结7篇第1篇示例:2023年是一个不平凡的年份,对于人寿保险行业来说更是如此。
在这一年,人寿保险公司经历了各种变革和挑战,我们在面对困难和挑战的过程中不断调整策略,不断完善工作,最终取得了一定的成绩。
以下是2023年人寿保险公司的年终工作总结:一、市场环境分析2023年,市场竞争更加激烈,金融市场波动频繁,对人寿保险行业产生了一定影响。
受国内经济形势不稳定的影响,人们对人寿保险的购买意愿有所下降,市场需求有一定减少。
二、公司业绩回顾在这样的市场环境下,人寿保险公司坚持以客户为中心,不断优化产品和服务,提高销售团队的专业水平。
经过全体员工的努力,公司营业额较去年有所上升,保单数量增长明显。
三、工作亮点回顾1.产品创新:公司根据市场需求,不断推出符合客户需求的新产品,增加了产品的多样性和竞争力。
2.服务升级:公司优化服务流程,加强客户关怀和跟进工作,提高了客户满意度和忠诚度。
3.团队建设:公司加强了内部培训和激励机制,提高了销售团队的凝聚力和执行力。
四、存在的问题和不足1.市场份额:公司在市场竞争中仍然面临较大的竞争压力,市场份额增长较缓慢。
2.业务结构:公司依然存在营销方式单一,产品结构不够多样化的问题,需要进一步调整和优化。
五、2024年发展规划1.开拓新市场:加强市场调研,寻找新的增长点和发展机会,积极开拓新市场,提高市场占有率。
3.团队建设:加强内部员工培训和团队建设,培养专业化销售团队,提高服务水平和销售业绩。
2023年是一个充满挑战和机遇的一年,人寿保险公司在各方面都取得了一定成绩。
2024年,我们将继续以客户为中心,加强团队建设,优化产品和服务,积极适应市场变化,努力实现新的突破和发展。
相信在公司全体员工的共同努力下,我们一定能够取得更加辉煌的成绩!第2篇示例:2023年已经接近尾声,对于人寿保险公司而言,这一年也是充满挑战和机遇的一年。
在过去的一年里,人寿保险公司在各个方面都取得了一定的成绩,也面临着一些困难和挑战。
2024人寿保险年度工作总结范本
2024人寿保险年度工作总结范本2024年度工作总结2024年是我公司人寿保险业务发展的关键一年。
在公司领导的正确引领下,我们团队积极应对业务挑战,开展一系列创新举措,取得了令人瞩目的成绩。
本份年度工作总结将从以下几个方面进行梳理和总结。
一、业务发展情况2024年,我公司人寿保险业务保持了稳步增长的态势。
我们通过广泛开展市场拓展活动,不断扩大业务渠道,提高品牌影响力,吸引了大量新客户。
同时,针对现有客户,我们积极开展续保工作,提升了客户的满意度和忠诚度。
全年人寿保险业务保费收入达到XX亿元,同比增长XX%。
二、产品创新与升级2024年,我们结合市场需求和客户需求,积极创新和升级人寿保险产品。
针对不同客户群体,我们推出了一系列个性化的保险产品,涵盖了重大疾病、意外伤害、年金等多个领域。
这些产品在市场上取得了良好的反响,进一步提升了我公司的市场份额。
三、理赔服务优化在2024年,我们深入推进理赔服务的优化工作。
我们加强了与医院和合作机构的合作,提高了理赔的速度和准确度。
同时,我们还加强了理赔的沟通和协调工作,确保客户能够及时获得赔付,提升了客户对我们的信任度。
全年理赔率达到XX%,提升了客户满意度。
四、团队建设与培训2024年,我们注重团队建设和员工培训,为公司的长期发展打下了坚实的基础。
我们加强了内外部培训资源的整合,组织了一系列专业培训和团队活动,提升了员工的专业素养和团队协作能力。
同时,我们建立了一套完善的激励机制,激励员工积极进取,提高工作效率。
五、风险管控与合规建设作为保险行业的从业机构,我们高度重视风险管控和合规建设。
2024年,我们加强了内部风险管控体系的建设,健全了各项制度和流程。
我们积极响应监管部门的要求,加强对合规政策的学习和执行,确保业务运行符合法律法规。
六、对外合作与社会责任2024年,我们与多家金融机构和合作伙伴开展了广泛的合作。
通过合作,我们拓展了业务渠道,提高了市场竞争力。
中国人寿年终工作总结
中国人寿年终工作总结篇一:中国人寿保险公司年终工作总结中国人寿保险公司年终总结保险公司工作总结范文一20XX年七月,我加入到了中国人寿保险公司,从事我不曾熟悉的人寿保险工作。
一年来,在公司领导的亲切关怀和其它主管的热情帮助下,自己从一个保险门外汉到能够很好的为客户提供保险咨询服务,在自己的业务岗位上,做到了无违规行为,和全司伙伴一起共同努力,较好地完成了领导和上级布置的各项工作任务。
以下是本人一年来的工作情况汇报。
一、努力提高政治素养和思想道德水平积极参加上级公司和支公司、本部门组织的各种政治学习、主题教育、职业教育活动以及各项组织活动和文娱活动,没有无故缺席现象;能够坚持正确的政治方向,从各方面主动努力提高自身政治素养和思想道德水平,在思想上政治上都有所进步。
二、努力提高业务素质和服务水平积极参加上级公司和支公司、本部门组织的各种业务学习培训和考试考核,勤于学习,善于创造,不断加强自身业务素质的训练,不断提高业务操作技能和为客户服务的基本功,掌握了应有的专业业务技能和服务技巧,能够熟练办理各种业务,知晓本公司经营的各项业务产品并能有针对性地开展宣传和促销。
文–章-超–市三、严格执行各项规章制度四、较好地完成支公司和本部门下达的各项工作任务一年来,能一直做到兢兢业业、勤勤恳恳地努力工作,上班早来晚走,立足岗位,默默奉献,积极完成支公司和本部门下达的各项工作任务。
能够积极主支动关心本部门的各项营销工作和任务,积极营销电子银行业务和各种银行卡等及其它中介业务等。
一年多来,本人凭着对保险事业的热爱,竭尽全力来履行自己的工作和岗位职责,努力按上级领导的要求做好各方面工作,取得了一定的成绩,也取得领导和同志们的好评。
回首一年过来,在对取得成绩欣慰的同时,也发现自己与最优秀的伙伴比还存在一定的差距和不足。
但我有信心和决心在今后的工作中努力查找差距,勇敢地克服缺点和不足,进一步提高自身综合素质,把该做的工作做实、做好。
2024人寿保险年度工作总结(3篇)
2024人寿保险年度工作总结一、工作概述____年,作为保险公司的寿险部门,我们坚持以保险精神为指导,贯彻服务至上的原则,积极应对市场的挑战和机遇。
在公司的正确领导下,全体同事以团结协作、积极进取的态度,圆满完成了各项工作任务,并取得了显著的成绩。
本次总结将对____年寿险部门的工作情况进行全面分析和总结,以便更好地改进工作方法和提高业务水平。
二、业务发展情况1. 保费收入____年,寿险部门的保费收入较上一年度有了明显的增长,增幅达到了20%。
这主要得益于公司的市场策略调整和精细化管理,提高了客户黏性和复购率。
同时,寿险部门积极拓展新的销售渠道,增加了销售额。
2. 产品创新在产品方面,寿险部门推出了一系列新的保险产品,满足了客户不同的需求。
针对市场上的热点和趋势,我们开发了重疾险、意外险等高附加值产品,并取得了良好的销售业绩。
3. 市场占有率通过持续的市场推广和品牌宣传,寿险部门的市场份额得到了进一步扩大。
我们在保险市场的影响力和竞争力得到了提升,市场占有率有了明显的增长。
三、团队建设1. 人员培养____年,寿险部门注重人才培养和选拔。
我们通过定期培训和学习交流,提高了团队成员的业务水平和综合素质。
同时,我们也加大了对优秀人才和潜力股的发掘和培养力度,为公司未来的发展储备了一批高素质的员工。
2. 团队沟通为了提高团队的凝聚力和合作效果,寿险部门加强了内部的沟通和协作。
通过定期的团队会议和沟通平台,大家可以及时了解工作进展和问题,促进更好的工作合作和协调。
四、客户服务1. 客户体验我们始终坚持以客户为中心,关注客户的需求和感受。
在保单查询、理赔处理等方面,积极提供便捷,高效的服务,优化了客户的使用体验。
2. 客户满意度通过客户满意度调查,我们了解到客户对我们的服务给予了高度评价。
客户对我们的产品和服务表示满意,将我们的品牌推荐给其他潜在客户,提升了我们的口碑和形象。
五、存在问题及改进措施1. 产品竞争力虽然我们在产品创新方面取得了一定成绩,但仍然存在产品竞争力不够强的情况。
人寿保险年度个人工作总结范文7篇
人寿保险年度个人工作总结范文7篇篇1一、工作背景与目标在过去的一年中,我作为人寿保险公司的员工,始终以客户为中心,积极响应公司的年度目标,致力于提升业务水平和服务质量。
通过不断学习和努力,我不仅完成了公司下达的各项任务,还取得了显著的成果。
二、业务开展与完成情况1. 业务开展:在过去一年中,我积极参与公司组织的各项培训和学习活动,不断提升自己的业务水平和专业知识。
通过深入了解客户需求,我积极寻找销售机会,成功拓展了多个客户群体,包括企业客户和个人客户。
在业务开展过程中,我注重与客户保持密切沟通,及时解决客户问题,赢得了客户的信任和好评。
2. 业务完成情况:截至目前,我已成功完成公司的年度销售目标,并在部分业务领域取得了突出成绩。
例如,在企业客户方面,我成功与多家知名企业建立了长期合作关系,为企业提供了全方位的人寿保险服务;在个人客户方面,我也取得了不俗的成绩,成功为客户提供了个性化的保险方案。
三、工作亮点与成果1. 销售业绩显著:在过去一年中,我通过不断努力和客户维护,成功提升了公司的销售额,并在多个业务领域取得了显著成果。
这些成果不仅为公司带来了可观的收益,也为我个人提供了宝贵的经验。
2. 客户服务质量提升:我始终坚持以客户为中心的理念,注重提升客户服务质量。
通过加强与客户之间的沟通和协作,我及时解决了客户问题,提高了客户满意度。
同时,我也积极收集客户反馈和建议,不断改进和优化公司产品和服务。
3. 团队建设与协作:在公司团队中,我充分发挥自己的作用,积极参与团队建设和协作。
通过与团队成员之间的密切沟通和协作,我成功完成了多项团队任务,提升了团队整体业绩。
同时,我也关注团队成员的个人成长和发展,为团队培养了一批优秀的人才。
四、存在的问题与改进措施1. 客户需求多样化:在业务开展过程中,我发现客户需求日益多样化,这对我们的产品和服务提出了更高的要求。
为了更好地满足客户需求,我将继续加强学习和研究,提升自己的专业水平,以便为客户提供更加个性化和优质的服务。
人寿保险工作总结汇报7篇
人寿保险工作总结汇报7篇篇1一、背景本年度,我所在的人寿保险项目组致力于为客户提供全方位的保险服务,并在市场拓展、客户服务、风险管理和产品优化等方面取得了显著成绩。
本报告旨在全面回顾和总结过去一年的工作,并提出未来的发展规划。
二、市场拓展与业绩概览1. 新客户开发在过去一年里,我们积极开拓市场,通过线上线下相结合的方式,成功吸引大量新客户投保。
我们组织了多次市场推广活动,与合作伙伴建立紧密关系,实现业绩的稳步增长。
2. 保单续约与维护针对老客户,我们提供持续的保单服务,确保客户续约率保持在行业较高水平。
通过定期回访和满意度调查,了解客户需求,提供个性化服务方案。
3. 产品创新根据市场需求和客户特点,我们推出多款新型人寿保险产品,包括针对不同年龄阶段和风险偏好的人群设计的保险产品,满足不同客户的需求。
三、客户服务体系建设1. 服务流程优化为提高客户服务质量,我们对服务流程进行全面优化,简化投保流程,提高理赔效率。
通过引入先进的IT技术,实现线上线下的无缝对接,提升客户体验。
2. 客户满意度调查通过定期的客户满意度调查,我们了解到客户的真实需求和反馈意见。
针对问题,我们及时改进服务策略,确保客户满意度持续提高。
四、风险管理策略实施1. 风险识别与评估我们建立了完善的风险管理体系,通过定期的风险识别与评估,确保公司的风险管理水平处于行业前列。
针对潜在风险,我们制定应对措施,确保公司稳健发展。
2. 风险防范与控制通过加强内部管理和外部合作,我们有效防范和控制风险。
同时,我们加强与监管部门的沟通,确保业务合规发展。
五、团队建设与培训1. 团队组建与分工我们注重团队建设,根据成员的特长和兴趣进行分工,确保团队高效协作。
同时,我们鼓励团队成员之间的交流和合作,提升团队凝聚力。
2. 培训与提升为提高团队成员的专业素质,我们组织定期的培训活动,包括内部培训和外部培训。
通过培训,团队成员的专业知识和技能得到提升,为公司的发展提供有力支持。
2024人寿保险年终工作总结(2篇)
2024人寿保险年终工作总结一、工作回顾在过去的一年里,我作为2024年寿险部门的一员,经历了许多挑战和机遇。
通过与团队成员的紧密合作和努力工作,我们取得了一系列的成果。
1. 销售业绩增长在2024年,我们的销售业绩取得了显著的增长。
通过市场调研和客户需求的分析,我们开发了一系列新产品,并加强了销售策略。
同时,我们通过培训和团队建设活动,提高了销售团队的专业素质和服务水平。
因此,我们的销售额大幅增长,超过了去年的目标。
2. 服务质量提升在客户服务方面,我们也取得了一定的进步。
我们建立了一个全新的客户关系管理系统,优化了客户服务流程,提高了服务效率。
通过定期的客户满意度调查和反馈收集,我们不断改善服务质量,满足客户的需求。
这也为我们赢得了很多忠诚的客户,提高了客户保留率。
3. 团队建设在团队建设方面,我们举办了多次培训和团队活动,加强了团队成员之间的沟通和合作。
我们也建立了一个全新的绩效考核制度,激励团队成员发挥自己的潜力。
通过这些举措,我们的团队凝聚力和合作能力得到了显著提高。
二、存在的问题在取得了一定成绩的同时,我们也面临着一些问题和挑战。
1. 市场竞争激烈随着寿险行业的快速发展,市场竞争变得越来越激烈。
我们面临着来自其他保险公司的竞争,以及外部环境的不确定性。
因此,我们需要不断优化销售策略,提高产品竞争力,以吸引更多的客户。
2. 客户需求多样化随着社会经济的变化,客户对保险产品的需求也在不断变化。
他们对个性化的保险产品和定制化的服务有着更高的要求。
因此,我们需要不断创新和改进,满足客户多样化的需求。
三、未来发展计划在2025年,我们将继续努力,实现更好的发展。
1. 强化团队合作团队合作是取得成功的关键。
我们将继续加强团队的沟通和合作,通过团队建设活动和培训,提高团队成员的专业素质和合作能力。
2. 持续创新面对市场的竞争,我们将继续创新,开发符合客户需求的新产品。
同时,我们将优化销售策略,提高产品竞争力,赢得更多的客户。
人寿保险年度工作总结7篇
人寿保险年度工作总结7篇篇1时光荏苒,转眼间,过去的一年里,我在人寿保险行业默默耕耘,收获了成长与进步。
值此岁末年初之际,我愿对过去一年的工作进行总结,为未来的人寿保险事业发展提供借鉴和参考。
一、业务拓展与成果在过去的一年中,我积极参与市场竞争,努力拓展业务渠道,取得了显著的业务成果。
首先,我通过深入分析市场需求,制定了科学的销售策略,成功引导了一批潜在客户。
其次,我加强了与银行、证券等金融机构的合作,通过资源共享和产品创新,实现了跨领域合作共赢。
此外,我还积极参与行业交流活动,拓展了人脉资源,为未来的业务发展奠定了坚实基础。
二、产品创新与优化在产品创新与优化方面,我注重客户需求和市场趋势的研究,推动了一系列创新产品的上市。
针对不同客户群体,我设计了多样化的保险产品,满足了不同层次、不同需求客户的保险需求。
同时,我还对现有产品进行了持续优化,提升了产品的竞争力和客户满意度。
三、风险管理与控制在人寿保险行业,风险管理是一项重要任务。
在过去的一年中,我不断完善风险管理机制,提升风险控制能力。
首先,我建立了完善的风险评估体系,对各类风险进行了全面识别和评估。
其次,我制定了科学的风险应对措施,确保在风险发生时能够及时、有效地应对。
此外,我还定期组织内部风险培训,提高员工的风险意识和管理能力。
四、客户服务与体验客户服务是提升客户满意度和忠诚度的关键。
在过去的一年中,我注重客户服务的质量和效率提升。
首先,我完善了客户服务流程,简化了理赔和续保流程,提高了客户的服务效率。
其次,我推出了多项客户关怀措施,如节日祝福、生日礼物等,增强了客户与公司的情感联系。
此外,我还建立了客户信息反馈机制,及时收集并处理客户意见和建议,不断改进服务质量。
五、团队建设与培养团队建设是推动公司整体发展的重要保障。
在过去的一年中,我注重团队建设和人才培养。
首先,我完善了团队管理制度和激励机制,激发了团队成员的积极性和创造力。
其次,我定期组织团队培训和交流活动,提升了团队成员的专业素养和团队合作能力。
人寿保险年度工作总结(3篇)
人寿保险年度工作总结一、工作背景和项目概述在过去的一年里,我在人寿保险公司担任销售经理一职。
我负责领导销售团队,制定销售策略并推动销售额的增长。
这篇总结将回顾过去一年的工作,并分析我的成绩和遇到的挑战。
二、工作成绩和亮点1. 提升销售团队的业绩通过制定明确的销售目标和计划,并根据团队成员的优势进行合理的分工,我成功地推动了销售团队的业绩增长。
去年,我们的销售额比前一年增长了30%,达到公司设定的目标。
2. 培训和发展团队成员我注重培训和发展团队成员的能力。
通过组织内部培训和外部研讨会,我帮助团队成员提升了销售技巧和产品知识。
一些团队成员在销售技巧和专业知识方面有了较大的提升,并被公司认可和奖励。
3. 开拓新客户和维护老客户除了团队成员的销售工作,我也积极参与了一些关键客户的销售和服务。
通过与这些客户的深入沟通,我不仅维护了老客户的忠诚度,还为公司开拓了一些新的大客户,为公司增加了重要的收入来源。
4. 加强团队合作和沟通作为销售经理,我意识到团队的合作和沟通对于团队的成功至关重要。
我组织了团队建设活动,增强了团队成员之间的理解和合作意识。
同时,我定期与团队成员进行会议和个别沟通,及时了解他们的问题和需求,并提供必要的支持和指导。
三、面临的挑战和解决方案1. 市场竞争激烈人寿保险市场竞争激烈,许多竞争对手也在积极扩大市场份额。
面对这一挑战,我与销售团队一起制定了市场营销计划,并重点关注了客户需求的变化和市场趋势的研究。
我们通过改进产品定位和提高服务质量,成功地留住了现有客户,并吸引了一些新客户。
2. 团队成员的绩效差异团队成员的绩效水平差异较大,这对团队的整体业绩产生了一定的影响。
为了解决这个问题,我对团队成员进行了个别的评估和辅导。
我鼓励优秀的团队成员分享自己的经验和成功案例,并帮助其他成员提升能力。
3. 客户投诉和纠纷处理在销售过程中,我们也遇到了一些客户投诉和纠纷。
为了妥善处理这些问题,我与客户部门密切合作,及时回应客户的问题,并通过积极的沟通和解决方案缓解了客户的不满情绪。
人寿保险年度个人工作总结范文9篇
人寿保险年度个人工作总结范文9篇第1篇示例:人寿保险年度个人工作总结一、工作回顾在过去的一年里,我认真履行人寿保险销售代表的工作职责,积极开展业务拓展和客户服务工作。
通过不懈努力,我取得了一定的业绩,也积累了宝贵的经验。
1. 业务拓展方面:在本年度,我成功开发了多个新客户,拓展了保险市场的影响力。
通过深入了解客户需求,我能够针对不同的需求制定个性化的保险方案,赢得了客户的信赖和支持。
2. 保险产品推广:我不断学习保险产品知识,不断提升自己的专业水平。
在本年度,我成功推广了多款人寿保险产品,满足了客户不同的保险需求,为他们提供了全方位的保险服务。
3. 客户服务工作:我始终坚持客户至上的原则,积极倾听客户意见,及时解决问题。
通过建立良好的客户关系,我获得了客户的信任和好评,提升了公司形象和口碑。
二、工作成果在本年度的工作中,我取得了以下一些成绩:1. 完成了年度销售目标:通过不懈努力,我成功完成了本年度的销售任务,为公司创造了一定的业绩。
2. 获得了客户信赖:通过专业的服务和耐心的沟通,我赢得了客户的信任和支持,为未来的合作奠定了基础。
3. 提升了业务水平:在不断学习和实践中,我不断提升了自己的业务水平和专业技能,为未来的发展打下了坚实的基础。
三、存在问题及改进措施在工作中,我也意识到了一些存在的问题,为了更好地提升工作效率和质量,我会采取以下改进措施:1. 加强学习和培训:继续加强专业知识的学习和培训,不断提升自己的业务水平和服务质量。
2. 拓展业务渠道:积极开发新客户和拓展业务渠道,扩大公司的业务范围和市场份额。
3. 改善服务质量:进一步优化客户服务流程,提高客户满意度和忠诚度,提升公司的品牌价值和竞争力。
四、未来规划在未来的工作中,我将继续努力,不断提升自己的专业水平和个人能力,为公司的发展做出更大的贡献。
我将继续秉承“诚信、专业、创新、服务”的理念,不断追求卓越,为客户提供更优质的保险服务,为公司创造更大的价值。
2024年人寿保险年终工作总结范文5篇
2024年人寿保险年终工作总结范文5篇篇1一、背景本年度,在激烈的市场竞争与金融环境不断变化的背景下,我司寿险业务坚持创新驱动、服务升级,紧跟行业发展潮流,不断拓展业务领域,提高服务质量。
本报告将围绕本年度人寿保险工作的总体情况、主要成绩、问题与挑战以及明年工作规划进行详细阐述。
二、总体情况本年度,我司寿险业务在保持稳健发展的同时,注重产品创新与优化。
我们围绕客户需求,推出了多款符合市场需求的寿险产品,满足了不同客户群体的保障需求。
在销售渠道上,我们积极拓展线上渠道,利用互联网平台提高产品曝光率与客户触达率。
同时,我们加强了与各类合作伙伴的沟通合作,拓展了业务领域,提升了市场竞争力。
三、主要成绩1. 产品创新及优化本年度,我们成功推出了多款寿险产品,包括针对特定人群的特色保障产品,如老年人寿险、少儿重疾保险等。
此外,我们还对现有产品进行了升级优化,提高了产品的保障范围与保障力度。
2. 业务发展及市场拓展在市场拓展方面,我们积极寻求合作伙伴,与多家知名互联网企业达成合作,通过线上渠道拓展客户群。
同时,我们在二三线城市加强布局,设立分支机构,提高了市场占有率。
3. 服务质量提升为了提高客户满意度,我们加强了对客户服务的重视。
通过优化业务流程、提高服务效率等措施,提升了客户满意度。
我们还设立了客户服务热线与在线客服系统,为客户提供更加便捷的服务。
四、问题与挑战1. 市场竞争激烈当前,寿险市场竞争日益激烈,竞争对手众多,市场份额的争夺愈发激烈。
我们需要加强产品创新与服务升级,提高市场竞争力。
2. 风险管理压力增大随着业务规模的扩大,风险管理压力逐渐增大。
我们需要加强风险管理与防范,确保业务稳健发展。
五、经验教训与改进措施1. 加强团队建设与培训本年度我们在团队建设方面取得了一定成绩,但仍需加强团队培训与素质提升。
我们将加大培训力度,提高团队专业能力与服务水平。
2. 深化市场调研与分析我们需要进一步深化市场调研与分析,了解客户需求与市场变化,为产品创新与业务拓提供有力支持。
人寿保险年度工作总结6篇
人寿保险年度工作总结6篇第1篇示例:人寿保险年度工作总结随着社会经济的发展和人民生活水平的提高,人们对于保险的需求也越来越多。
作为保险行业中的重要一员,人寿保险在为广大客户提供优质服务的也在不断创新和规范自身的经营管理模式。
年度工作总结是对过去一年工作的总结和评估,也是对未来工作的规划和展望。
以下就是对本年度人寿保险业务的工作总结:一、市场营销方面在本年度,我们的市场营销工作取得了长足的进步。
通过加大广告宣传和渠道拓展,我们扩大了客户群体,提高了品牌知名度。
我们也加强了与合作伙伴的合作,通过共同推广保险产品,不断拓展了市场份额。
在未来,我们将进一步加大市场宣传力度,同时加强和合作伙伴的沟通和合作,不断提高市场占有率。
二、产品设计方面本年度,我们推出了一系列新的人寿保险产品,不断迎合市场需求,并根据客户的反馈意见进行改进和升级。
我们也不断完善保险条款和理赔流程,提高了产品的灵活性和贴近性。
未来,我们将继续加大产品研发力度,不断推出更加创新和实用的人寿保险产品。
三、客户服务方面客户服务是人寿保险企业的生命线,本年度我们不断加强了客户服务团队建设,通过培训和考核,提高了客户经理的服务能力和水平。
我们也不断优化客户服务流程和系统,提高了服务效率和体验。
在未来,我们将继续加大客户服务团队建设投入,不断提升服务质量和水平。
四、风险管控方面在本年度,我们加强了风险管控和内部控制体系建设,通过严格的风险评估和控制措施,有效降低了业务风险。
我们也不断加强了内部合规和风险管理的培训和教育,提高了员工的风险防范意识。
未来,我们将继续加强风险管控和内部控制体系建设,确保人寿保险业务的稳健经营。
五、人才队伍建设人才是企业发展的基础,本年度我们加强了人才队伍的建设和培训,通过招聘和内部培训,提高了员工的业务能力和服务水平。
我们也加大了人才培养和激励机制的建设,提高了员工的归属感和士气。
在未来,我们将继续加大人才队伍建设的投入,不断提高员工的综合素质和竞争力。
人寿保险公司年终工作总结范文(通用23篇)
人寿保险公司年终工作总结范文(通用23篇)人寿保险公司年终篇1一、坚持规范化,实现文明服务为了加强和改进公司工作,更好地服务社会,服务客户,按照重要思想的要求,保护人民群众的根本利益,切实提升寿险服务质量,努力为客户提供舒心、满意的服务。
一是靠纪律约束。
制定了《文明管理和服务规范》,确定了十二项服务承诺,张贴了接待接听电话的文明标语,列出了19条文明用语和10条禁语,推行一站式办公和一条龙服务。
同时,要求员工佩戴胸卡上岗,作到服务要态度热情、语言文明,让客户满意;并要求客户有问题解答要清楚、准确、不推诿扯皮。
工作中,明确员工作到不让保险合同及其它协议滞留;不让差错发生;不让时间浪费;不让客户受到冷遇。
二是靠制度规范。
先后制定了下发着装令、服务令及《党风廉政建设工作责任制》、《实行一把手工程落实双评工作责任制》等14项工作制度措施,明确了公司领导班子对党风廉政建设应负的责任,规定对损害社会、客户的行为、轻者诫勉谈话或扣发奖金,重者给予党纪、政纪处分直至开除公职;明确了一把手负总责和主管经理的分工负责制,把班子和队伍的廉政建设工作和纠正行风不正之风的工作摆上位置,纳入日程。
各项的落实,规范了服务行为,提高了服务水平,公司上下做到了今天的事今天办,不拖;能办的事立即办,不等;难办的事想法办,不推;牵扯其他部门的事主动协调办,不靠。
去年以来,客户投诉率明显下降,实现了零投诉的工作目标。
三是靠奖惩促动。
对在服务和业务中涌现的先进团队和个人,我们先后拿10000元,在公司内对成绩突出者进行表彰。
同时,对不文明服务,不按制度办事的员工,坚绝给予严肃处理,先后解决了服务不到位,理赔不及时,作风不端正,解答不清楚、语言不规范等问题。
为了方便广大群众对公司服务的监督,我们还设立举报箱和举报电话,征求意见,对反馈意见和建议进行认真整改。
对有违纪行为者坚持严肃处理,并对举报有功人员实行保密,给予奖励。
二、坚持制度化,实现高效服务制度建设,是保障公司业务高效运转的生命线。
中国人寿保险公司年终总结会优秀7篇
中国人寿保险公司年终总结会优秀7篇中国人寿保险公司年终总结会优秀7篇结论式的开头,就是先作结论,后叙述概况。
这种开头方法最为常见,而且多用于全面性的工作总结。
以下是小编整理的中国人寿保险公司年终总结会,欢迎大家借鉴与参考!中国人寿保险公司年终总结会精选篇1今年在总公司营销管理部、分公司总经理室的正确领导下,在公司同事的关心指导下,认真贯彻了总、分公司年初制定的经营目标,较好的完成了本部门全年工作计划,现对今年个人工作情况进行以下总结。
一、工作完成情况进一步规范完善工作管理制度和流程的同时,管理模式的创新逐步增强。
管控方式从公司内部转移到合作机构和个人,切实落实管理考核机制,充分调动一切可以利用的资源,围绕着公司目标开展工作。
在自己工作职责范围内,充分发挥积极性、主动性和创造性,提高预见性、超前性和计划性,在管理成本相同的前提下,创造出了更多的经济价值。
定期对公司经营情况进行总结、分析,及时发现工作中的问题,把问题消灭在萌芽状态。
业务分析可通过各项经营数据的对比,发现问题出现的原因和预计可能的结果,为公司经营决策提供依据。
业务经营分析能够比较客观的反映公司经营情况,为营销、承保、理赔、等各个业务环节提供数据支持。
车险经营中,通过分析转变了车险经营思路,调整了营业货车和私家车的承保条件,为车险实现精细化经营奠定了基础。
二、工作中存在的问题和不足虽然领导安排的工作能够及时完成,但主动工作的意识还比较欠缺,宏观分析能力和开拓新市场的能力还不能满足要求,距离公司的要求有一定差距。
业务政策的制定,考核制度的执行,市场变化的预计均需要非常敏锐的观察和执行能力。
在下一步工作中,我应该从具体的事务性工作中脱离出来,腾出更多时间和空间来考虑公司的经营发展方向,如何用更有效的管理手段来刺激业务的发展,把控营销的主动权,把拓展新的业务渠道作为工作重点内容之一。
三、明年工作的主要思路和措施加强员工培训和传帮带工作,不断提高部门员工综合素质。
人寿保险公司工作总结(3篇)
人寿保险公司工作总结一、工作背景和任务在过去的一年里,我在一家人寿保险公司担任销售人员的职位。
我的主要任务是推销公司的各种人寿保险产品,以满足客户的不同需求,并达到公司的销售目标。
在这个职位上,我遇到了许多挑战,但也收获了很多宝贵的经验。
二、工作内容和方法作为销售人员,我主要通过电话营销、面对面销售和推广活动等方式来与潜在客户建立联系。
我首先会进行市场调研,了解目标客户的需求和对人寿保险的了解程度。
然后,我会根据客户的需求进行产品推荐,并解释产品的优势和保障内容。
在销售过程中,我始终强调人寿保险的重要性和长期收益,以便客户能够更好地理解并接受我们的产品。
三、工作成果和效果在过去的一年里,我取得了一些令人满意的工作成果。
首先,我成功完成了公司的销售目标,并实现了个人销售业绩的增长。
其次,我建立了一些稳定的客户关系,并与客户建立了良好的合作关系。
最后,我参加了一些推广活动,并取得了一些积极的反馈。
这些成果不仅对我的个人发展有所帮助,也对公司的业务发展做出了一定贡献。
四、遇到的困难和解决方法在工作中,我也遇到了一些困难和挑战。
首先,由于人寿保险是一个相对陌生的概念,很多客户对它并不了解,对我进行销售也存在一定的抵触情绪。
为了解决这个问题,我不仅通过提供详细的产品信息来增强客户的认知,还通过引用一些实际案例来证明人寿保险的重要性。
其次,由于竞争激烈,很多客户已经购买了其他公司的保险产品,对我进行销售也持有怀疑态度。
为了解决这个问题,我采用了个性化的销售策略,根据客户的需求和现有保单的情况,提供更具竞争力的产品和服务。
五、心得和体会通过这一年的工作,我深刻理解到销售人员的重要性和责任。
作为一个销售人员,我们不仅需要建立信任和合作关系,还要不断提升自己的销售技巧和专业知识,以更好地为客户提供服务。
同时,我们也要有耐心和毅力,面对客户的疑问和挑战,坚持不懈地进行推销工作。
六、改进和展望在未来的工作中,我将进一步提高自己的销售技巧和专业知识,不断学习和了解行业的最新动态。
人寿保险分公司年终总结8篇
人寿保险分公司年终总结8篇篇1一、总体概况在过去的一年中,我们人寿保险分公司在公司总部的正确领导下,以“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,认真贯彻落实公司各项方针政策,不断提高业务水平和服务质量,较好地完成了全年各项工作任务。
现将有关情况总结如下:二、业务发展情况截至20XX年底,我公司共实现保费收入XX万元,同比增长XX%,完成全年任务的XX%。
其中,寿险保费收入XX万元,意外险保费收入XX万元,健康险保费收入XX万元。
在业务发展方面,我们主要做了以下几项工作:1. 强化销售队伍建设,提高销售人员素质。
我们通过加强培训、提高待遇、激励考核等方式,不断提高销售人员的业务水平和销售能力。
同时,我们还引进了一批高素质的销售人才,充实了我们的销售队伍。
2. 拓展销售渠道,扩大销售范围。
我们除了通过传统的销售渠道外,还积极开拓新的销售渠道,如网络销售、电话销售等。
这些新渠道的开拓,不仅扩大了我们的销售范围,也提高了我们的销售效率。
3. 加强市场营销力度,提高品牌影响力。
我们通过加强宣传、开展活动、优化服务等方式,不断提高我们的品牌影响力和市场竞争力。
同时,我们还加强了与客户的沟通和联系,提高了客户满意度和忠诚度。
三、理赔服务情况在理赔服务方面,我们始终坚持“以客户为中心”的服务理念,不断提高理赔服务质量和效率。
截至20XX年底,我们共处理理赔案件XX件,支付理赔款XX万元。
在理赔服务方面,我们主要做了以下几项工作:1. 完善理赔流程,提高理赔效率。
我们对理赔流程进行了优化和简化,减少了不必要的环节和手续,提高了理赔处理效率。
2. 加强理赔队伍建设,提高理赔人员素质。
我们通过加强培训、提高待遇、激励考核等方式,不断提高理赔人员的专业素质和服务意识。
3. 强化客户服务意识,提高客户满意度。
我们通过加强与客户沟通和联系、提供个性化服务等方式,不断提高客户满意度和忠诚度。
四、存在问题和不足在总结成绩的同时,我们也清醒地认识到自身存在的问题和不足。
人寿保险年度工作总结7篇
人寿保险年度工作总结7篇第1篇示例:人寿保险年度工作总结一年一度的人寿保险年度工作总结又到了,回顾过去一年的工作成绩和经验教训,对于未来的工作提出合理的规划和目标。
在过去的一年中,我们人寿保险公司取得了一定的成绩,也遇到了一些困难和挑战。
下面就让我们一起来回顾一下过去一年的工作情况和总结。
我们要对过去一年的工作进行总体的评估。
在过去的一年中,我们人寿保险公司的业绩取得了较好的增长。
销售额和利润都实现了较大幅度的增长,这充分显示了公司的业务发展势头良好。
我们也不断优化产品和服务,提升客户满意度,得到了更多客户的认可和信赖。
这些成绩的取得离不开全体员工的辛勤努力,也离不开领导层的英明决策和指导。
我们要分析过去一年的工作中存在的问题和不足。
在过去的一年中,我们人寿保险公司也遇到了一些困难和挑战。
市场竞争激烈,行业环境复杂,客户需求不断变化等等,这些都对公司的业务发展提出了一定的挑战。
公司在产品创新和营销策略上还存在一些不足,需要进一步改进和完善。
这些问题的存在,需要我们对过去的工作进行深刻的反思,总结经验教训,为未来的工作提出更好的改进和发展方向。
我们要对未来的工作提出合理的规划和目标。
在新的一年,我们人寿保险公司将继续加强产品创新和服务品质,不断提升核心竞争力,实现业务的持续稳定增长。
我们还要加强风险管理和内部控制,提高公司的运营效率和风险防范能力,确保公司安全稳健经营。
我们还要加强团队建设和员工培训,提升员工的综合素质和服务能力,为客户提供更优质的保险产品和服务。
过去一年是充满挑战和机遇的一年。
在未来的工作中,我们将继续秉承“诚信守法、专业服务、客户至上、共赢发展”的核心价值观,不断完善自身的管理体系和服务体系,不断提升核心竞争力,为客户提供更优质的保险产品和服务,实现公司的可持续发展。
相信在全体员工的共同努力下,我们人寿保险公司一定能够取得更大的成就,为客户和社会创造更大的价值。
第2篇示例:人寿保险年度工作总结一年的时间转瞬即逝,回首过去的一年,我们人寿保险公司在艰难险阻中迎难而上,保持良好的发展势头,取得了一系列令人瞩目的成绩。
2023年人寿保险分公司年终总结5篇
2023年人寿保险分公司年终总结5篇第1篇示例:2023年已经悄然离去,对于人寿保险分公司来说,这是一个充满挑战和机遇的一年。
在这一年里,我们经历了风雨,创造了辉煌,不断完善自身的服务体系,提升了客户满意度,取得了一系列令人瞩目的成绩。
在这里,让我们来回顾一下2023年的人寿保险分公司的年终总结。
回顾2023年,我们的业绩取得了显著的增长。
在强化市场拓展、加强产品创新和提升客户服务质量的共同努力下,公司的保费收入同比增长了20%,业务规模得到了快速扩张。
公司的赔付能力也得到了有效的提升,让客户更加信任我们的保险产品。
2023年我们不断加强了风险管理和内控体系建设。
面对复杂多变的市场环境和风险挑战,公司在风险管理和内控方面进行了多项举措,有效规避了潜在风险,确保了公司的稳健经营。
公司的内控体系得到了进一步的完善,为公司未来的发展奠定了坚实的基础。
2023年我们不断提升了员工素质和团队凝聚力。
公司加强了员工培训和能力建设,提高了员工专业水平和服务意识,不断激励员工的创新和进取心。
公司建立了更加紧密的团队合作机制,加强了部门之间的协作和沟通,形成了更加和谐的工作氛围。
2023年我们积极履行社会责任,为社会做出了积极贡献。
公司积极参与公益慈善活动,捐助贫困地区和困难群众,为社会稳定和谐贡献力量。
公司积极推动保险知识的普及,提高公众对保险的认知度和接受程度,为社会经济的健康发展保驾护航。
2023年对于人寿保险分公司来说是一个充满挑战和机遇的一年。
在公司领导的正确决策和全体员工的共同努力下,公司取得了显著的业绩成果,赢得了更多客户的认可和信赖。
在未来的日子里,我们将继续秉承“诚实守信、服务社会”的宗旨,为客户提供更优质的保险服务,为员工创造更加美好的职业发展环境,为社会做出更大的贡献。
让我们共同携手,迎接2024年的挑战,开创更加美好的明天!第2篇示例:一、经营业绩2023年,作为人寿保险分公司,我们在经营业绩方面取得了显著的成绩。
人寿保险2024年终工作总结
人寿保险2024年终工作总结2024年人寿保险终工作总结一、工作内容回顾本年度,我在人寿保险部门全面负责并参与了以下工作:1. 产品销售:通过市场调研和客户需求分析,设计并推出了一系列切合市场实际的人寿保险产品,并通过各种渠道进行销售和推广;2. 客户服务:负责处理客户的保险理赔事宜,及时解决客户问题,并与客户保持良好的沟通和关系维护;3. 市场推广:制定并执行了一系列的市场推广策略,通过广告宣传、线上线下活动等方式增加了公司的知名度和影响力;4. 团队管理:负责人寿保险团队的日常管理和指导工作,提高团队士气和凝聚力,确保团队目标的达成。
二、工作成果总结1. 产品创新和销售成果:在2024年,我们根据市场需求推出了一系列创新产品,包括附加责任、附加意外伤害、重大疾病保险等。
这些产品的推出不仅扩大了公司的产品线,也增加了客户的选择空间。
通过全面的市场调研和销售策略的制定,我们在今年实现了较好的销售成果,公司的保费收入同比增长了20%。
2. 客户服务成果:通过加强团队合作和内部流程的优化,我们提高了客户服务的效率和质量。
客户的投诉比例显著降低,客户满意度得到了明显提升。
同时,我们加大了对客户的回访和关怀力度,及时处理了客户的理赔事宜,保障了客户的合法权益,增强了客户的信任和对公司的忠诚度。
3. 市场推广成果:通过多种形式的市场推广活动,我们提高了公司的知名度和品牌形象。
通过打造专业、可信赖的形象,我们吸引了更多的客户关注并选择购买我们的产品。
同时,我们与各大新闻媒体建立了良好的合作关系,多次获得媒体报道和赞誉,进一步提升了公司在市场上的认知度。
4. 团队管理成果:作为人寿保险团队的领导,我通过定期的团队培训和沟通会议,激励团队成员积极思考和学习,不断提升自身业务水平和服务质量。
我们建立了一个和谐、高效的团队氛围,团队成员之间相互支持、互动良好,共同努力完成了年度工作目标。
三、存在的问题及改进方案虽然我们在本年度取得了一些成绩,但也存在一些问题,需要及时改进和解决:1. 产品创新方面,我们还需要进一步关注市场的变化和客户的需求,不断优化产品结构,提高产品的竞争力,满足客户的多样化需求。
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人寿保险年终总结
一、坚持规范化,实现文明服务为了加强和改进公司工作,更好地服务社会,服务客户,按照“xxxx”重要思想的要求,保护人民群众的根本利益,切实提升寿险服务质量,努力为客户提供舒心、满意的服务。
一是靠纪律约束。
制定了《文明管理和服务规范》,确定了十二项服务承诺,张贴了接待接听电话的文明标语,列出了20条文明用语和10条禁语,推行“一站式”办公和“一条龙”服务。
同时,要求员工佩戴胸卡上岗,作到服务要态度热情、语言文明,让客户满意;并要求客户有问题解答要清楚、准确、不推诿扯皮。
工作中,明确员工作到不让保险合同及其它协议滞留;不让差错发生;不让时间浪费;不让客户受到冷遇。
二是靠制度规范。
先后制定了下发着装令、服务令及《党风廉政建设工作责任制》、《实行“一把手工程”落实“双评”工作责任制》等14项工作制度措施,明确了公司领导班子对党风廉政建设应负的责任,规定对损害社会、客户的行为、轻者诫勉谈话或扣发奖金,重者给予党纪、政纪处分直至开除公职;明确了“一把手”负总责和主管经理的分工负责制,把班子和队伍的廉政建设工作和纠正行风不正之风的工作摆上位置,纳入日程。
各项规章制度的落实,规范了服务行为,提高了服务水平,公司上下做到了“今天的事今天办,不拖;能办的事立即办,不等;难办的事想法办,不推;牵扯其他部门的事主动协调
办,不靠”。
去年以来,客户投诉率明显下降,实现了“零投诉”的工作目标。
三是靠奖惩促动。
对在服务和业务中涌现的先进团队和个人,我们先后拿10000元,在公司内对成绩突出者进行表彰。
同时,对不文明服务,不按制度办事的员工,坚绝给予严肃处理,先后解决了服务不到位,理赔不及时,作风不端正,解答不清楚、语言不规范等问题。
为了方便广大群众对公司服务的监督,我们还设立“举报箱”和“举报电话”,征求意见,对反馈意见和建议进行认真整改。
对有违纪行为者坚持严肃处理,并对举报有功人员实行保密,给予奖励。
二、坚持制度化,实现高效服务制度建设,是保障公司业务高效运转的生命线。
尤其作为现代企业,面对强大的市场竞争压力,更需要相应的管理来约束人的行为,提升人的素质,激发人的热情。
为此,我们在制度建设上进行了大胆尝试。
一是推行公示制,送客户一个“明白”。
作为窗口服务单位,我们推行了服务工作执法公示制,把中国人寿肇源与公司的管理职能,工作标准及完成时限,向社会公开明示,明确核赔时限,在遵循公平原则,掌握核赔统一尺度的基础上,做到小赔案手续齐全的随来随办,一般性赔案七天内办完,对于超过五仟元以上的重大赔案,需报市公司审批,与客户说明情况待审批后及时赔付。
同时坚持公示,公示了就算数,违示了就查处。
在推行公示制以来,已对6名不按公示时限办事员工进行了处罚,有力地提高了工作效率和质量。
二是推行特办制,行客户一个“方便”。
本着
推动公司快速发展的原则,对确实存在特殊情况的事情,我们坚持个性化原则。
首先,为了减轻保户来县办理的经济负担,开通新站镇营销服务部与县公司“周转箱”业务,方便了客户加快业务办理速度。
其次,对边远村镇学校的小件赔案,如轻伤客户作到当地医院处理,经核实后作一次性处理及时赔付。
在我们特色服务和优惠政策吸引下,今年城乡各中小学校在我们公司承保,大大提升了公司美誉度和个性化的服务质量。
三是推行稽查制,给客户一个“权利”。
为确保各项服务措施落实到位,我们加强了对公司日常工作的外部监督和内部稽查。
通过聘请行风监督员,设立举报和举报电话,开通总经理热线电话及实行岗位责任制,客户投诉追究制度,业务差错追究制度,大大提高受理客户咨询,投诉和挂失等服务质量。
同时,我们分发挥稽查队作用,采取抽查,暗访等方式解决违纪问题。
三、坚持人性化,实现跟踪服务我们一直以客户满意作为检验工作的唯一标准。
为及时帮肋解决与客户沟通中遇到的难题,我们不断强化与客户的沟通联系,随时掌握客户的舆情动向,即使提供客户所需的各项服务。
一是主动上门,情感体现一个“真”字。
自1996年与财险分业以来,我们从“换位思考、研究市场、振奋民族寿险”出发,本着“严谨高效,热情周到”企业作风,在公司内开展了“情系中国人寿,温暖千万家”的上门服务热潮。
内业人员深入企业,重新认识企业员工的保障需求,加深了与企业的感情,真心实意为企业排忧解难,外勤人员不怕
风吹日晒,用自己的专业和热情周到的服务,温暖了每一位需求保险保障的客户。
为方便客户大额赔付,实行“送赔款制度”为客户办实事,每年送赔款都将到200例以上。
通过上门服务,想到客户前面,使客户享受意想不到的超值服务,切实提高客户的满意率。
二是现场办公,工作体现一个“细”字。
为了方便与客户面对面的沟通,我们在大厅实行“一条龙”服务,设立饮水机、报刊、沙发,为现场服务提供有利场所。
对待内业窗口工作人员实行岗位责任制,各尽所能。
同时,公司实行经理走访“现场办公制”,在经理带领下利用节假日期间,采取摆咨询台、宣传车、印发宣传单等形式,现场为客户解决问题,释疑解惑。
并在宣传单上印有寿险工作人员的联系电话,发放给广大客户,以增进客户对保险服务的了解,并作到随叫随到,有问必答。
特别各团队主管,在管理好自己团队基础上,陪同业务伙伴现场办理业务,深受广大客户好评。
三是倾听民声,措施体现一个“实”字。
为了公司永续经营,我们把售后服务作为跟踪服务的重中之重。
几年来,公司加强定期“回访”服务,定期走访客户,随时征求客户的意见或建议,改进公司工作。
多次开展售后服务测评活动,通过民意测试和客户电话回馈测试的方式,检验员工对待售后服务态度与表现。
利用座谈会、联谊会、宴会的形式,邀请客户来到公司探讨如何增进服务质量,听取并实际应用许多宝贵意见,既了解广大客户对公司服务需求,又树立了公司形象。
1 2
人寿保险股份有限公司假期实践报告-实习总结基本情况:办公实习实习目的:通过办公实习了解保险行业及其营销运作状况,在此基础上把所学的商务和营销理论知识与工作实践紧密结合起来,培养实际工作操作能力与分析思考能力,以达到学以致用,并积累一定的社会处世经验。
实习时间:2020.7.10 ---- 2020。
8。
20 实习地点:中国人寿保险股份有限公司荣昌支公司总结报告:今年暑假,我有幸到中国人寿保险股份有限公司荣昌支公司进行了为期40天的实习,在这一个多月的实习中我学到了很多在课堂上和书本上根本就学不到的知识,受益匪浅。
现在我就对这40天的实习做一个工作小结。
首先介绍一下我的实习单位:中国人寿保险股份有限公司荣昌支公司。
中国人寿保险股份有限公司前身是1949年随国建立的中国第一家保险公司,几经演变后,现公司于XX年6月30日根据《中华人民共和国公司法》注册成立,并于XX年12月17日、18日及XX年年1月9日分别在美国纽约、中国香港和上海三地上市。
公司名列我国最具价值品牌前十名,是我国保险行业第一品牌;市场份额将近全国的1/2,拥有最多的全国客户群体和独一无二的全国性多渠道分销网络以及遍布全国的客户服务支持,是中国寿险市场的领导者;随着资产的不断提高,公司已通过其控股的中国最大的保险资产管理者----中国人寿资产管理公司建立了稳健的投资管理风险管控体系;其经验丰富的管理团队将中国人寿在世界500强企业中的排名不断提高,
10年跃居159位,堪称行业老大。
中国人寿保险股份有限公司荣昌支公司是荣昌县所辖地区拥有客户最多和最具实力价值的保险公司。
在中国人寿荣昌支公司,我先后接受了保险业基本理论和中国人寿新推出的险种——万能险的基本条款及规定的培训,参加了了关销售万能险的产品发布会和不同形式的客户联谊会参与听讲新人培训会与每周例行的大小型晨会,参与保险代理人换签合同的各项流程处理事宜,接待保险业务员及为其制作、打印各种险种利益的演示表格,辅助个险销售部及组训室的其他同事解决工作上的问题等。
通过这些各种形式的工作参与,我学到了很多宝贵的实用知识,主要是:
(1)保险方面的理论和知识以及保险行业的现状,使我对保险有了一个更客观、全面的认识,理智的判断,也激发了我对金融学的深化了解和欲学以致用的兴趣。
(2)通过对已知资料的分析和与同事们的交流,提高了自我的思考认知能力,通过对保险业的现状的研究和前景的科学预测,进一步引发了我对职业取向的思虑,帮助了我在大学期间进行的职业规划和职业生涯设计。
(3)对职场有了初步、真实、贴切的认识,明确了努力和改善方向,通过与同事们和众多的业务员的交往、接触,学到了珍贵的人际交往技巧和处世经验,交到了几位可以虚心请教的长辈朋友,感谢他们对我的指导、教育和思想启迪。
(4)电脑办公的实用知识与软件应用技巧,以及处理问题的能力和经验,强化了我对扩展知识和提高能力的学习欲望。
(5)勤奋、踏实、认真、负责任做事风格的重要性,只有这样,才能得到认可,才能真正有所收获。
当然,以我个人之见也发现了一些小的问题,如保险代理人考核制度不够健全,保险业务员职业素质参差不齐,出勤制度不够完善,分工不定期不够明确等需要改善。
这次实践教会了我许多,不仅让我扩展了知识的视野,增长了社会见识,而且为我大学毕业后走向社会打下了坚实基础,是我青春时期的一笔重要财富,使我终生受益。
感谢在我实习期间所有帮助过我、教导过我的人!感谢中国人寿保险股份有限公司荣昌支公司给我这个难得的实习机会!西南大学荣昌校区商贸系07级市场营销本科三班赵亮亮 8-26。