武汉市2019年度事业单位
关于事业单位工作人员年度考核工作的通知
关于事业单位工作人员年度考核工作的通知各单位、部门：按照工作部署，学校对2019年底在册的各类人员进行事业单位工作人员年度考核（以下简称年度考核）。
现将有关工作安排如下：一、年度考核的人员范围我校2019年年底在册处级及以下工作人员和协议工资人员（处级干部的考核工作，按照干部管理权限进行）。
二、年度考核内容德：是指思想政治素质和个人品德、职业道德、社会公德等方面的表现。
能：是指履行岗位职责的业务素质和能力以及接受培训的情况。
勤：是指责任心、工作态度、工作作风等方面的表现。
绩：是指完成工作的数量、质量、效率以及取得的经济效益和社会效益，根据行业、岗位特点，还可以包括服务对象的满意度。
廉：是指廉洁自律等方面的表现。
三、考核等次标准年度考核等次的结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次。
其中优秀等次人员的比例，一般掌握在单位参加年度考核的人员总数的15%以内。
各等次的基本标准是：优秀：德、能、勤、绩、廉表现突出，全面履行岗位职责，高质量的完成工作任务，取得显著成绩，服务对象满意度高。
合格：德、能、勤、绩、廉表现较好，能够履行岗位职责，全面完成工作任务，服务对象满意度较高。
基本合格：德、能、勤、绩、廉表现一般，基本能够履行岗位职责，基本完成工作任务，服务对象满意度一般。
不合格：德、能、勤、绩、廉表现较差，不能履行岗位职责，不能完成工作任务，或者在工作中因严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响。
为增强工作人员考核的科学性、准确性和可操作性，考核时可结合本单位的实际，把德、能、勤、绩、廉五个方面和考核等次标准具体化，分解量化为若干具体要素进行考核。
四、考核结果的使用年度考核结果，作为调整工作人员岗位、晋升薪级和发放绩效工资以及实施奖惩、培训、续聘、解聘的依据。
1. 工作人员在年度考核中被确定为合格以上等次的：（1）按照有关规定晋升薪级工资；（2）被确定为合格以上等次，且符合规定的其他任职资格条件的，具有晋升职务的资格；连续三年以上被确定为优秀等次的，晋升职务时优先考虑。
2019事业单位年度考核登记表
（2019年度）
姓名
性别
出生年月
文化程度
现任职务（岗位）
单位部门
分管（具体）工作
本
年
度
思
想
工
作
总
结
本人能够做到认真学习领悟国家的教育方针和政策，树立素质教育思想，有强烈的事业心和责任感;力求做到严于律已、宽以待人;端正思想，关心爱护学生。积极参加政治学习，教育目的明确，态度端正，勤奋刻苦;教学工作认真负责，关心学生，爱护学生。工作中服从工学校安排，爱岗敬业，乐于奉献，和同事间自身的行为规范!进一步提升了自己的师德师风，提高了自己的道德品质，认真开展批评与自我批评，做事从大处着眼，从小事做起，循序渐进，“积小善成大善”。为了提高自己的教学水平，经常看与物理教学相关的书籍，到网上查找一些优秀的教案和课件学习借鉴，争取机会多听课，从中学习别人的长处，领悟其中的教学艺术。自己经常利用课余时间，落班辅导学生，有针对性地制定帮教计划，有目的有计划地做好后进生的转化工作。在课堂上，采用多提问，多检查，及时疏导，及时反馈的形式，努力提高后进生的文化基础知识。一年来，在教育教学工作中，我始终坚持党的教育方针，面向全体学生，教书育人，为人师表，确立“以学生为主体”，“以培养学生主动发展”为中心的教学思想，重视学生的个性发展，重视激发学生的创造能力，培养学生德、智、体、美、劳全面发展。
主考人评鉴意见
考核小组意见
考核委员会或
单位意见
备注
武汉市人力资源和社会保障局2022年度部分区属事业单位专项招聘公告
武汉市人力资源和社会保障局2022年度部分区属事业单位专项招聘公告文章属性•【制定机关】武汉市人力资源和社会保障局•【公布日期】2022.08.19•【字号】•【施行日期】2022.08.19•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】事业单位人事管理正文武汉市人力资源和社会保障局2022年度部分区属事业单位专项招聘公告为满足武汉市事业单位用人需求，进一步促进高校毕业生就业，建设高素质专业化人才队伍，服务社会公益事业发展，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）及有关规定，武汉市人力资源和社会保障局（以下简称“市人社局”）组织部分区属事业单位面向社会专项招聘工作人员74名。
现将有关事项公告如下：一、招聘对象符合招聘条件和岗位要求的各类人员。
二、招聘条件（一）应聘人员应当具备下列条件：1.具有中华人民共和国国籍；2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；3.具有良好的政治素质和道德品行；4.年龄应在18周岁以上、35周岁以下（1986年8月至2004年8月期间出生）。
经招聘单位同意，博士研究生或具有中级专业技术职称的应聘人员，年龄可放宽到40周岁，具有高级专业技术职称的应聘人员，年龄可放宽到45周岁；5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；6.具备岗位所需的专业或技能条件；7.具备岗位所需要的其他条件。
（二）有下列情形之一的，不受理应聘：1.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员；2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的人员；3.正在处分期间（影响期）的人员；4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；5.现役军人、非应届的全日制在读学生；6.原工作单位不同意报考的人员；7.在公务员录用考试和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为，且被记入公务员考试录用诚信档案库或事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，尚在记录期限内的人员；8.法律法规规定的其他情形。
2019年事业单位工作人员年度考核个人总结范文5篇
2019年事业单位工作人员年度考核个人总结范文5篇篇一今年以来，在局领导的关心和正确指导下，政治上认真贯彻执行党的路线、方针、政策。
思想上始终与党中央保持高度一致，热爱祖国，忠于人民;工作中积极主动，讲求职业道德，爱岗敬业，尽职尽责，团结同事，坚持边工作边学习不断提高业务技能和理论素养;求真务实、乐观上进始终保持严谨认真的工作态度，现将一年来的工作总结如下：一、增强政治理论学习，不断提高政治素养积极参加省局组织的党风廉政建设的学习，学习马克思主义哲学，邓小平理论，深入学习贯彻党的十九大精神，进一步增强责任感、使命感。
牢固树立共产主义理想信念，实践中正确认清职责权限，能够做到廉洁奉公，勤政为民，严格按党章要求，国家公务员法的标准来严格要求自己。
坚信老老实实做人，踏踏实实做事，始终把人民群众的根本利益放在首位。
二、增强业务学习，不断提高业务能力深知我们不管是干哪一项工作如果不善于学习就要落后的道理，能将学习当成是自己必不可缺的任务，利用空闲时间在网上学习新知识新业务，坚持边工作边学习，做到在干中学在学中干，学习一些相关的法律法规知识和文件，注重《药品管理法》、《药品注册管理办法》、《行政许可法》等其他相关知识的学习，使我不仅要从书本上学，从实践中学，还要从身边的同志学，学习他们的工作经验，学习他们的工作方法，做到理论联系实际，学以致用。
三、明确职能，及时完成任务作为直接为管理相对人服务的窗口，不仅要求业务熟练而且要求服务质量高，工作中对药品、医药器械的生产、经营企业的许可和变更，对新药的申请，药品的注册和药品的补充申请以及药品GMP、药品GSP认证、保健食品注册申请，药品委托加工等申请材料进行形式审查，对申请材料不合的并一次性告知申请人，保证其材料的齐全性和规范性，对行政许可行为申请的受理予以登记，申请材料分类分发，对不能办理的予以说明理由，不推诿，做好首问责任制。
催办咨询和有关答复工作做到热情大方，语言贴切，服务周到，答服规范，工作任务明确，精力集中，今年来受理工作人少事多，做到能吃苦，不叫累，多次受到申请人的好评。
2019事业单位年度考核_事业单位年度考核个人总结5篇范文
2019事业单位年度考核_事业单位年度考核个人总结5篇范文个人年终总结是人们对自己一年来的工作学习进行回顾和分析，从中找出经验和教训，引出规律性认识，以指导今后工作和实践活动的一种应用文体。
下面是小编为大家收集的关于2019事业单位年度考核_事业单位年度考核个人总结5篇范文。
希望可以帮助大家。
2019年事业单位年度考核个人总结范文120XX年度，在领导的关心、指导和同事们的帮助、支持下，我严格要求自己，勤奋学习，积极进取，努力提高自己的理论和实践水平，较好的完成了各项工作任务，得到了各方面的好评。
现将一年来的学习、工作情况简要总结1、思想上，严于律己，自觉加强党性锻炼。
一直以来，我注重坚持学习中国特色的社会主义理论，深入学习党的十八大报告、认真领悟十八届三中全会精神，时刻关心我国的民主政治进程，在工作生活中注意摄取相关的政治经济政策，注重学习与工作有关的各经济法律法规，注重经济大环境走向。
新闻调查、经济半小时等栏目都是摄取该类知识不错的途径。
通过上述学习，使我坚定了中国民主政治的信念，使自身的政治经济理论素养得到了进一步的完善。
一年来，认真学习党的十八大报告重要思想，深刻领会其科学。
从学习实践科学发展观至践行党的群众路线教育实践活动，党的建设布局从三位一体到五位一体，始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。
热爱祖国、热爱党、热爱社会主义，坚定共产主义信念，与党组织保持高度一致。
认真贯彻执行党的路线、方针、政策，工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，任劳任怨，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
通过认真系统地学习党的基本知识和各种理论著作，进一步夯实了理论基础，提高了党性认识和思想道德素质。
2、业务上，认真学习业务知识，通过理论学习和日常工作积累使我对工作有了较为深刻的认识。
工作日变日新，时时需要学习，处处存在挑战。
2019年机关事业单位基层党组织规范化讲义
机关事业单位基层党组织“基层组织建设基本规范”讲义
2019年1月
根据湖北省委组织部鄂组通[2019]88号文件精神，省委组织部对我省基层组织建设制定了《基层组织建设基本规范》，对村级党组织、社区党组织、机关党组织、国有企业党组织、非公有制企业党组织等五类党组织建设，分别提出了建设基本规范要求，今天我们只讲解机关事业单位党组织建设基本建设规范相关内容。
v “机关党组织建设基本规范”分五个部分：
v 一是组织设置
v 二是队伍建设
v 三是服务功能
v 四是基本制度
v 五是基础工作
v 总体上讲与原来的“五个基本”内容变化不大
一、组织设置
（一）基层党组织设置规范
党组织设置原则：
一是党组织设置符合党章规定。
二是每名党员都编入党的一个组织。
三是便于开展党的活动。
印证资料：简介、计划、总结。
简介：单位基本情况简介，内容包括：单位基本职能职责，干部职工情况，所属二级单位及其干部职工、党员情况，内设科室情况等；成。
武汉市2019年度事业单位公开招聘岗位一览表
专技
十二级
010301004
教师
专技
十二级
1.档案资料整理、信息的录 入、库房档案的统计和保密 工作；2、编制档案检索工 具、文件汇编；3、档案的 鉴定、破损档案的修复裱糊 工作 协助纪律审查、案件查办及 相关文字综合工作 学生思想政治工作、日常管 理 学生思想政治工作、日常管 理 承担高职英语课程教学和教 科研任务 金融管理课程教学和专业建 设 开展政府采购、校内采购的 项目申报、过程管理等相关 工作 负责一卡通银行账户管理、 收费管理、对账管理、转账 支付管理 从事电子信息类专业理论实 践教学及相关领域的项目开 发 承担审计学专业基础、专业 课程的教学工作和审计学专 业领域的相关研究及社会服 务工作 承担会计学专业基础、专业 课程的教学工作和会计学专 业领域的相关研究及社会服 务工作 承担财务管理专业基础、专 业课程的教学工作和财务管 理专业领域的相关研究及社 会服务工作 承担发动机电子控制系统、 智能电子系统等领域的科研 与教学工作，开展与智能制 造企业产教融合、协同创新 工作
教师 教师 教师 教师 教师 教师
专技 专技 专技 专技 专技 专技
十二级 十二级 十二级 十二级 十二级 十二级
010201009
教师
专技
十二级
010201010
教师
专技
十二级
010201011
教师
专技
十二级
010201013 2
创业团队孵 专技 化
十二级 十二级 十二级
武汉软件 教师 专技 武汉软件工程职 010201014 工程职业 业学院 学院 实训室建设 010201017 专技 与管理
010301012
教师
专技
十二级
武汉事业单位真题2024
2024年武汉市事业单位工作人员招聘考试试题（满分100分时间120分钟）第一部分常识判断1.由中铁大桥局和招商工业共同研制的最新一代2000吨自升式海上风电安装平台（）在江苏南通交付。
A."海风"号B."大桥海风"号C."大行飞翔"号D."奋斗"号【答案】：B2.日前，由中国自主研发设计的全球首艘（）燃料动力集装箱船——1400TEU无舱盖集装箱船，获得来自比利时的订单。
A.甲烷B.氨C.氢D.核【答案】：B3.首艘国产大邮轮爱达·魔都号于2024年1月1日起以（）为母港开启首航季。
A.厦门B.上海C.青岛D.大连【答案】：B4.2024年5月7日11时21分，我国在太原卫星发射中心成功发射（），搭载发射的海王星01星、智星一号C星、宽幅光学卫星和高分视频卫星顺利进入预定轨道，飞行试验任务获得圆满成功。
1/ 16A.长征二号F型运载火箭B.长征七号遥五运载火箭C.长征五号运载火箭D.长征六号丙运载火箭【答案】：D5.当地时间3月12日，第20届冬季听障奥运会在土耳其埃尔祖鲁姆闭幕，中国体育代表团共获得7枚金牌、7枚银牌、6枚铜牌，列奖牌榜第一位，金牌榜第二位，创造历史最好成绩。
其中（）和越野滑雪队均实现金牌零的突破。
A.单板滑雪队B.冰壶队C.五人制足球队D.高山滑雪队【答案】：A6.萤火虫无论是雄性的还是雌性的，夏天的夜晚都会一闪一闪地发光。
萤火虫发出的闪光，主要是（）的信号。
A.捕食B.求偶C.攻击D.交流【答案】：B7.闪电闪了3秒后听到雷声，雷发生的地方距离人有（）。
A.4500米左右B.5000米左右C.3000米左右D.1000米左右【答案】：D8.预先对一定时期内的工作作出具体打算和安排的常用公文种类是（）。
A.工作计划B.工作总结C.工作简报D.工作报告2/ 16【答案】：A9.泰嘉贸易公司从国外购进100吨钢材，委托某船运公司运往中国境内。
2019年湖北省武汉市事业单位考试真题《综合应用能力》(B类)
**==(**==(2019年湖北省武汉市事业单位考试《综合应用能力》（B类）一、注意事项1、本试卷满分100分，时限120分钟。
2、请在试题本、答题纸的指定位置按要求填写（涂）姓名和准考证号。
3、请用签字笔或钢笔在答题纸的指定区域内作答，超出答题区域的，作答无效。
在试题本上作答无效。
4、所有题目一律使用现代汉语作答，未按要求作答的，不得分。
5、监考人员宣布考试开始后，考生方可开始答题。
监考人员宣布考试结束时，考生应立即停止答题，将试题本、答题纸整理好放在桌面上，待监考人员清点无误后，方可离开。
二、给定材料材料121世纪是知识经济时代、是信息技术飞速发展和全球经济一体化的时代，是一个崭新的时代。
，以下是有关“知识经济”的四种观点：观点一：知识经济是以知识为基础、以脑力劳动为主体的经济，是与农业经济、工业经济相对应的一个概念，教育和研究开发机构是知识经济的主要部门，高素质的人力资源是知识经济的重要资源。
观点二：所谓知识经济就是以知识为基础的经济，建立在知识和信息的生产、分配和使用之上的经济，以现代科学技术等高科技为物质基础，以信息产业为主导，基于信息、知识和智力的信息经济是知识经济的主要成分。
因此，也有人认为信息经济就是知识经济。
观点三：知识经济是一种创新经济，是以创新的速度、方向决定成败的经济，它改变了过去那种以资源、资本的总量或增量决定的模式，以创新来弥补资源和资本上的劣势，创新是知识经济的灵魂，是知识经济发展的内在驱动力。
观点四：知识经济的产生是以个性的充分解放，以独立的、自由思想的、自立的人作为基本社会条件的，没有单体的、具体的人作为独立的进步单元，知识经济是不可能的。
材料2（1）根据美国人口统计学的调查显示，每四个美国人中就有一个独自居住，而且自称“感到孤独”的人群数量每年也在持续增长。
（2）为了解释孤独感的原因，人们提出了多种可能的理论。
（3）有的说是家庭结构变化所致，有的说是工作压力所致，有的说是电视和网络的隔离效应影响，还有的认为社交媒体上蔓延的虚情假意是原因所在。
武汉市人民政府办公厅关于印发武汉市降低社会保险费率综合实施方案的通知-武政办〔2019〕54号
武汉市人民政府办公厅关于印发武汉市降低社会保险费率综合实施方案的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------市人民政府办公厅关于印发武汉市降低社会保险费率综合实施方案的通知武政办〔2019〕54号各区人民政府，市人民政府各部门：《武汉市降低社会保险费率综合实施方案》已经市人民政府同意，现印发给你们，请认真组织实施。
武汉市人民政府办公厅2019年5月27日武汉市降低社会保险费率综合实施方案根据《国务院办公厅关于印发降低社会保险费率综合方案的通知》（国办发〔2019〕13号）和《省人民政府办公厅关于印发湖北省降低社会保险费率综合实施方案的通知》（鄂政办发〔2019〕33号）精神，结合我市实际，特制订本实施方案。
一、调整养老保险单位缴费比例自2019年5月1日起，全市企业职工养老保险和机关事业单位养老保险单位缴费比例由19%和20%降至16%。
二、继续阶段性降低失业保险、工伤保险费率自2019年5月1日起，继续延长阶段性降低失业保险、工伤保险费率期限至2020年4月30日。
三、调整社会保险缴费基数上下限自2019年7月1日起，统一调整社会保险缴费基数上下限。
2019年度（2019年7月1日至2020年6月30日，下同），全市社会保险月缴费基数上限为18699元、下限为3739.8元。
用人单位及职工应当在社会保险缴费基数上下限范围内据实申报缴费工资基数。
2018年度（2018年7月1日至2019年6月30日，下同）已经核定的参保单位及个人缴费基数，可以继续执行至2019年6月30日。
四、调整灵活就业人员养老保险缴费档次及标准自2019年7月1日起，在社会保险缴费基数上下限范围内，全市灵活就业人员每月缴纳职工基本养老保险费的标准划分为7个档次，由本人自行选择。
2019年度考核填表说明及要求
2019年度考核两表填表的说明及要求一、《湖北省事业单位工作人员年度考核登记表》填写说明1、事业单位工作人员年度考核登记表中岗位名称填写如：专技九级，工勤二级，管理九级；岗位等级填写如：9；现岗位起聘时间如：2012年6月。
兼任专技岗位名称，兼任专技岗位等级，现专技岗位起聘时间可以不填写。
2、个人总结时间填写2019年3月7日之前日期；3、主管领导评语和考核等次建议：建议该同志年度考核定为（）等次。
签名根据岗位为教学副校长（教务主任）或后勤副校长（总务主任）。
2020年3月25日；4、单位考核工作领导小组意见：经评议，该同志年度考核定为（）等次。
签名根据岗位为教学副校长或后勤副校长。
2020年3月26日；5、考核单位负责人集体研究等次确定：同意该同志年度考核定为（）等次。
盖章或签名：校长签名，盖学校公章和中心学校公章.2020年3月27日；6、本人签字：同意以上考核等次意见。
本人签名。
日期2020年3月27日7、主管部门审核意见填写：同意；日期：2020年3月30日8、未定等次或不参加考核情况说明如：2019年招录，目前为试用期阶段等。
二、事业单位工作人员年度考核等次备案表中填写说明：岗位类别填写如：专技、工勤、试用期，管理；岗位等级填写如：9；考核等次填写如：优秀、合格、未定等次等三、补充说明1、借用在教育系统以外单位的在原单位进行考核；支教的在现单位进行考核。
2、优秀等次比例严格控制在20%以内（其中试用期人员不计算比例）。
3、2020年4月8日上午9:00前一定要将相关电子表和纸质表（两表人员顺序一致）交中心学校。
中心学校2020年3月30日特别强调：总结和个人确认签字两处的签名只准手写不准打印，未定等次原因栏只有23个新招录教师填原因及时间。
2019事业单位考试职测(D类)模拟试题与答案
2019事业单位考试职测(D类)模拟试题与答案一、常识判断1.从一门规范学科建立的角度来说，独立教育学诞生的标志性著作是（）A.卢梭的《爱弥尔》B.夸美纽斯的《大教学论》C.斯宾塞的《教育论》D.赫尔巴特的《普通教育学》参考答案：赫尔巴特是18世纪末19世纪初德国著名的教育家和心理学家。
在世界教育史上被认为“科学教育学的奠基人”，所谓的“科学”是指系统的学问，即将教育学建立在伦理学和心理学的基础之上。
他的《普通教育学》的出版标志着规范、独立教育学的诞生。
2.对童年期的学生，在教学内容上应多讲一些比较具体的知识和浅显的过程，在教学方法上多采用直观教具，这体现了教育要适应儿童身心发展的哪一个特点（）A.稳定性B.阶段性C.不均衡性D.个别差异性参考答案：题干中强调“童年期”的教学应该以具体、浅显的知识为主，以直观教学为主，根据的是个体身心发展具有阶段性。
阶段性是指个体在不同的年龄阶段表现出身心发展不同的总体特征及主要矛盾，面临着不同的发展任务。
3.美国和前苏联两个政治制度不同的国家对教育目的有不同的表述，说明（）A.不同的社会制度有不同的发展目的B.不同国家的文化背景也使教育培养的人各具特色C.不同的社会制度有不同的教育目的D.不同发展阶段有不同的教育目的参考答案：社会制度是确定教育目的的主要根据之一。
4.当代社会特别强调“学历”，这种现象反映了哪种教育思想对现今社会的影响。
（）A.前制度化教育思潮B.非制度化教育思潮C.学习化社会思潮D.制度化教育思潮参考答案：制度化教育的标志是出现了正规教育，比如我国1995年颁布施行的《中华人民共和国教育法》第十七条规定：“国家实行学前教育、初等教育、中等教育、高等教育的学校教育制度。
国家建立科学的学制系统。
学制系统内的学校和其他教育机构的设置、教育形式、修业年限、招生对象、培养目标等，由国务院或者由国务院授权教育行政部门规定。
”有了学段分类，就会强调“学历”。
武汉市东西湖区事业单位统考真题
武汉市东西湖区事业单位统考真题（满分100分时间120分钟）一、单选题（每题只有一个正确答案，答错、不答或多答均不得分）1.关于中国的交通建设，下列说法不正确的是（）。
A.宋元时期的泉州港是当时世界上最大的贸易港之一B.目前国道线采用数字编号，分别以1、2、3、4开头C.我国自建的第一条铁路一京张铁路由詹天佑主持设计修建D.20世纪50年代，新中国第一架自制飞机在南昌试飞成功【答案】：B2.人类社会的历史，归根到底是（）A.精神文明的发展史B.阶级斗争的发展史C.生产劳动的发展史D.国家政权的更替史【答案】：C3.太阳黑子有的年份多，有的年份少，其变化周期大约为（）。
A.5.5年B.10年C.11年D.9年【答案】：C4.作为执政党，中国共产党的宗旨是全心全意为人民服务。
下列选项中能直接体现这一宗旨的是（）A.我国高性能计算机芯片问世B.我国政府加大农业投入，减轻农民负担C.主办博鳌亚洲论坛年会1/ 10D.诚实信用是现代经济生活的基本原则【答案】：B5.李某在校园聚众斗殴，影响恶劣，严重违反了该校校纪校规，该校决定向李某进行处分以教育其他在校学生，对此情况应该采取的文种为（）。
A.通告B.通知C.通报D.函【答案】：C6.在花瓣中，有一种叫“花青素”的色素，当它遇到酸性物质时会变成（）。
A.红色B.蓝色C.黄色D.绿色【答案】：A7.联合行文时，公文的作者应是（）。
A.三个以上的机关B.同级机关C.同一系统的机关D.行政主管机关和业务指导机关【答案】：B8.加强道德教育，实施（），是保证我国社会主义现代化顺利进行的治国方略的一个重要方面。
A.依法执政B.以德治国C.执政为民D.以法治国【答案】：B9.在历史上中国共产党曾提出：①讲学习、讲政治、讲正气；②知识青年到农村去；③枪杆子2/ 10里面出政权；④科学技术是第一生产力。
按时间先后顺序排列正确的是（）。
A.③②①④B.③②④①C.②①③④D.②③④①【答案】：B10.在对资本主义工商业改造中，我们没有采取的方式是（）。
《武汉市2015年度事业单位公开招聘咨询、投诉电话一览表》
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2019年湖北武汉事业单位考试(综合应用能力)C类真题及答案解析
2019年湖北武汉事业单位考试（综合应用能力）C类真题及答案解析(1~7/共7题)材料分析题给定材料材料12017年度的诺贝尔生理或医学奖颁给了3位美国科学家（MichaelW.Young、JeffreyC.Hall和MichaelRosbash），以表彰他们在发现果蝇生物钟基因及分子调控机制过程中的重要贡献。
此次颁奖也使得生物节律和时间生物学研究领域的诸多科学问题再次引起人们的广泛关注。
太古至今，承载着众多生命的地球在自转的同时还在围绕着太阳公转，导致光照、温度、潮汐、养分和湿度等环境因素均呈现出明显的周期性变化，这些周期性变化的环境因子极大地影响着地球上生物体生长发育和新陈代谢的过程。
在漫长的进化历程中，生物体通过调整机体内的生理生化过程以及自身的行为等来适应环境信号的周期性变化，进而增强其种群的生存和竞争能力。
生物体表现出的这种周期性变化的特征被称为生物节律。
生物节律无处不在，不同生物有着不同节律，同一生物也有多种节律。
有些动物每年周期的冬眠、有些植物每年周期的长叶落叶，动物还有如呼吸和心跳等更快的周期。
大量研究表明，无论是复杂生物还是简单生物，它们都拥有内部时钟帮助其调节生理活动以适应昼夜变化。
所有地球上的生命都受其控制，以适应24小时的周期。
这种调节机制被称为“昼夜节律（circadianrhythm）”，它源自拉丁文的“cira”（“周期”）及“dies”（“一天”）。
人类很早就已注意到生物钟对身体健康的重要影响，中国古人早在两千多年前的中医经典《黄帝内经》中就已有“阴阳平衡”“天人合一”“子午流注”等概念。
中医针灸认为“人与天地相应”，即人体功能、活动、病理变化等受自然界气候变化、时日等影响而呈现一定的规律，应“因时施治”“按时针灸”“按时给药”，选择适当时间治疗疾病以获得较佳疗效。
中医认为人体中十二条经脉对应于每日的十二个时辰，不同经脉中的气血在不同时辰也有盛有衰。
公元4世纪，人们已经知道罗望子树叶活动的昼夜差别。
2019年度行政事业单位国有资产分析报告
附件3：2019年度行政事业单位国有资产分析报告编制单位：2019年度行政事业单位国有资产分析报告为适应向全国人大常委会报告国有资产管理情况工作的要求，根据《行政单位国有资产管理暂行办法》（财政部令第35号）、《事业单位国有资产管理暂行办法》（财政部令第36号）和《行政事业单位国有资产报告制度》等有关规定，现对我单位本年度资产占有、使用、变动以及管理情况等分析报告如下：一、单位基本情况我单位是隶属于**市教育科技局的财政补助事业单位，从2019年开始执行政府财务会计制度，2019年财政拨款预算收入为747万元，支出为746万元。
截至 2019年12月31日，我单位编制人数79人，年末实有人数69人。
二、资产情况分析（一）资产总体情况截至2019年12月31日，我单位资产总额（账面净值，下同）339.61万元，较上年增长-23.20%。
负债总额0.75万元,较上年增长0.00%。
净资产338.86万元,较上年增长-23.37%。
1.资产分布情况我单位行政单位国有资产0万元，占0.00%；事业单位国有资产339.61万元，占100.00%，其中执行民间非营利组织会计制度的社会团体和其他国有资产0万元，占0.00%。
2.资产构成情况流动资产0.75万元，较上年增长%，占资产总额0.22%；固定资产338.86万元，较上年增长-23.37%，占资产总额99.78%；在建工程0万元，较上年增长%，占资产总额0.00%；长期投资0万元，占资产总额0.00%；无形资产0万元，较上年增长%，占资产总额0.00%；公共基础设施等行政事业性国有资产0万元，占资产总额0.00%。
3.固定资产构成情况土地、房屋及构筑物297.89万元，占固定资产的87.91%（其中，房屋297.89万元，占固定资产的87.91%）；通用设备8.09万元，占2.39%（其中，车辆0万元，占0.00%，单价50万（含）以上（不含车辆）设备0万元，占0.00%）；专用设备10.38万元，占3.06%（单价100万（含）以上设备0万元，占0.00%）；文物和陈列品0万元，占0.00%；图书档案2.6万元，占0.77%；家具、用具、装具及动植物19.91万元，占5.87%。
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一、哪些媒体可以查询招聘信息？报名网站是哪一家？ 答：报考人员可通过以下网站查询招聘公告。长江日报等媒 体也将发布相关信息。 1、中国武汉政府门户网； 2、武汉市人力资源和社会保障局网； 3、武汉人事考试网。 武汉人事考试网（网址：）是此次招聘的报名 网站。报考人员可在此网站查询招聘岗位信息，此次招聘工作所 有信息均以武汉人事考试网公布信息为准。武汉人事考试网报名 期间每日发布岗位应聘量统计信息，为应聘人员提供报名参考。
武汉市 2019 年度事业单位 公开招聘
报 考 指 南
武汉市人力资源和社会保障局 二〇一九年二月十三日
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一、哪些媒体可以查询招聘信息？报名网站是哪一家？.......................1 二、报考人员的年龄如何计算？............................................................... 1 三、高学历能否报考仅要求较低学历的岗位？....................................... 1 四、双学位辅修学位能否报考？............................................................... 2 五、毕业证与学位证时间不同，如何确定毕业时间？...........................2 六、能否跨专业报考？................................................................................2 七、如何确定是否被限制招聘为事业单位工作人员？...........................2 八、工作经历需要什么证明材料？........................................................... 3 九、武汉市外取得的职称是否有效？....................................................... 4 十、考试科目类别有哪些？....................................................................... 4 十一、最低服务年限如何计算？............................................................... 5 十二、留学回国人员能否报考？需要提供哪些材料？...........................5 十三、报考人员对岗位要求的专业、学历、学位、资格等条件需咨询， 应通过何种途径？........................................................................................5 十四、填写报考申请时需要注意哪些事项？........................................... 5 十五、如何上传符合规定的照片？........................................................... 6 十六、如何通过微信公众号进行报名？................................................... 6 十七、如何在网上支付考试费用？........................................................... 7 十八、哪些报考人员须进行现场确认？................................................... 7 十九、如何办理现场报名确认？............................................................... 8 二十、办理现场报名确认须携带哪些材料？........................................... 9 二十一、若参考人数与招聘人数比例不达 3：1，如何处理？............10 二十二、笔试、面试有没有复习教材或培训班？................................. 10 二十三、中小学、幼儿园教师的招聘条件有哪些？............................. 11 二十四、教育类岗位对教师资格有何要求？......................................... 11
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四、双学位辅修学位能否报考？ 答：由用人单位主管部门根据岗位性质确定。但招聘单位电 话咨询、网上资格审查和面试资格复审时政策口径须保持一致。
五、毕业证与学位证时间不同，如何确定毕业时间？ 答：毕业时间以毕业证填写的时间为准。2019 年 7 月 31 日以 后毕业的学生，除博士研究生以外，一般不作为 2019 年毕业生报 考。
六、能否跨专业报考？ 答：不能跨专业报考。资格审核由招聘单位和主管部门具体 组织，相近专业报考以其解释为准。
七、如何确定是否被限制招聘为事业单位工作人员？ 答：1、《黑名单及其国家联合惩戒备忘录》以信用中国（湖 北武汉）网（https:///）最新发布名单和“中国 执行信息公开网”（/）查询结果为准。 2、被限制招聘为事业单位工作人员的联合惩戒备忘录名称： （1）关于对严重拖欠农民工工资用人单位及其有关人员开展 联合惩戒的合作备忘录； （2）关于对失信被执行人实施联合惩戒的合作备忘录； （3）关于对财政性资金管理使用领域相关失信责任主体实施
二、报考人员的年龄如何计算？ 答：年龄计算的截止日期为 2019 年 1 月 1 日（如年龄要求 30 岁，则为 1988 年 1 月 1 日以后出生的人员，以此类推）。具体年 龄要求请参见《2019 年度武汉市事业单位面向社会公开招聘岗位 一览表》。
三、高学历能否报考仅要求较低学历的岗位？ 答：高学历人员可以报考相对低学历要求的岗位，但须符合 该岗位所需学历对应的专业要求。岗位条件有其他限制的除外。 若应聘人员为在校全日制学生，不能以较低学历报考。