软件测试工程师培训课程
软件测试工程师培训测试技术基础PPT课件
– 完备性 – 一致性 – 正确性 – 可行性 – 易修改性 – 模块性 – 健壮性 – 易追溯性 – 易测试性和可验证性
3.2 W模型－问题
• W模型未解决V模型中的部分问题：
– 需求、设计、编码串行进行，无法并行工作。 – 未将测试流程的完整性表示出来。
培训内容
• 第一章 软件测试的发展 • 第二章 软件测试的定义 • 第三章 软件测试的模型 • 第四章 质量保证与测试 • 第五章 测试方法 • 第六章 测试策略 • 第七章 测试实施
2.5 软件测试的目的
2. 通过分析错误产生的原因还可以帮助发 现当前开发工作所采用的软件过程的缺 陷，以便进行软件过程改进。同时通过 对测试结果的分析整理，还可以修正软 件开发规则，并为软件可靠性分析提供 依据。
2.5 软件测试的目的
3. 测试是以评价一个程序或者系统属性为目 标的一种活动，测试是对软件质量的度量 与评估，以验证软件的质量满足用户的需 求，为用户选择与接受软件提供有力的 依据。
• 评审/审计
– 依据SQA计划进行SQA检查、审计工作，按照规则发布结果报告 – 审计的内容：是否按照过程要求执行了相应活动，是否按照过程要求产生了
相应产品、产品是否符合相应的规程定义
• 问题跟踪
– 对审计中发现的问题，要求项目组改进，并跟进直到解决。 – 提供项目改进的依据
4.5 与测试的区别
– 使用人工或自动化手段来运行或测定某个系统的 过程，其目的在于检验它是否满足规定的需求或 是发现预期结果与实际结果之间的差别。
2.2 软件测试的概念
• 扩展定义：
– 软件测试就是在软件投入运行前，对软件需求分 析、设计规格说明和编码的最终复审，是软件质 量保证的关键步骤。
霍格沃兹测试开发学社软件测试进阶班Python班培训课程大纲
进阶班测试开发介绍 Python课程介绍测试开发进阶班是一个面向有测试经验，具有基础 Python 编程能力，想要提升测试开发、自动化测试能力的测试开发工程师的班级，课程以服务测试行业的社招需求为出发点，涵盖测试框架、Web/App 自动化测试、接口自动化测试、性能测试、安全测试、Docker/K8s、持续集成/持续交付、测试平台开发等方向。
学习计划整体课程持续 19 周技术体系时长（周）第一阶段测试开发体系/Git 代码管理/Linux 与 Bash1编程语言1测试框架1第二阶段用户端 Web 自动化测试2用户端 App 自动化测试2第三阶段接口测试1接口自动化测试2性能测试实战1第四阶段Docker 容器技术1K8s 容器编排1持续集成实战1持续交付实战1第五阶段自动化测试框架开发1测试平台开发1算法与设计模式1测试左移/测试右移1直播训练营主课：包含对应课程的录播与直播，需要完成配套作业。
赠课：提供对应课程的录播与直播。
直播训练营测试开发进阶学习路线Web 测试用例设计赠课App 测试用例设计赠课测试流程实战赠课直播训练营测试开发进阶学习路线Linux 命令与 Bash 脚本赠课Python 或 Java 编程语言赠课单元测试与集成测试框架主课用户端（Web）自动化测试-企业微信主课用户端（Web）自动化测试-飞书主课用户端（App）自动化测试-企业微信主课用户端（App）自动化测试-雪球主课专项测试赠课小程序测试赠课接口协议抓包分析主课接口自动化测试-企业微信主课接口自动化测试-飞书主课性能测试主课安全测试主课算法与设计模式主课持续集成/持续交付主课Docker 容器技术与 K8S主课测试框架开发主课测试平台开发主课测试左移/白盒测试/单元测试/覆盖率/代码审计赠课测试右移/性能监控/质量监控赠课测试开发体系介绍测试体系介绍-L1教学目标掌握软件测试的基础概念了解测试行业经典的测试方法与经典书籍知识点形式章节描述软件测试基础概念软件测试的原则、对象、作用，缺陷的介绍知识点知识软件开发流程SCRUM、XP、持续集成/持续交付/DevOps点知识测试流程体系传统测试流程、测试左移、测试右移点知识测试技术体系分层测试体系、单元测试、UI 测试、接口测试、白盒测试点形式章节描述知识点常用测试平台用例管理平台、Bug 管理平台、代码管理平台、持续集成平台知识点流程管理平台常用流程管理平台介绍，jira、redmine知识点项目管理与跨部门沟通协作与产品经理、研发、上下游测试的配合知识点测试经典书籍拆分讲解全程软件测试、探索式测试、持续交付、Google 测试之道、不测的秘密等测试体系介绍-L2教学目标掌握测试方案设计方法。
软件测试培训ppt课件
3/27/2019
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9
通信知识
第一代移动通信系统1G（模拟移动网）
采用频分多址(FDMA)的模拟调制方式，这种系统的主要缺点是频谱利用率低，信令干扰话音业务。
第二代移动通信系统 2G（GSM）
主要采用时分多址(TDMA)的数字调制方式提高了系统容量，并采用独立信道传送信令，使系统性能大大改善，但 TDMA的系统容量仍然有限，越区切换性能仍不完善。
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测试用例
如何编写测试用例 1. 准确而清晰的描述 2. 格式准确 3. 附加条件书写清楚 4. 明确的想测试员指出该测试的重点
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测试用例编写
几个要素： 1、标题 2、前提 3、操作步骤 4、期望结果3/27/2019来自ppt课件24
测试用例编写
中国移动增加基于TD-SCDMA技术制式的3G牌照（TDSCDMA为我国拥有自主产权的3G技术标准），
中国电信增加基于CDMA2000技术制式的3G牌照， 中国联通增加了基于WCDMA技术制式的3G牌照。
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手机软件测试基础
手机软件测试与PC软件测试的区别 手机的操作系统及概述 手机软件测试的流程 手机的基本功能模块 有关手机的自动化测试 市场上的几款主流手机
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有关手机的自动化测试
1. 搭建测试环境 2. 测试流程 3. 测试原理 4. 功能测试、性能测试
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市场上的几款主流手机
软件测试培训内容
软件测试培训内容
软件测试培训内容一般会帮助学员学习PC端，移动端功能和自动化
测试，接口测试，性能测试技术，让学员在测试领域就业游刃有余，一般
的软件测试培训课程分为五个阶段，总共历时五个月左右。
第一个阶段学习功能测试的相关内容，一般会学到软件测试核心理论，结合Linux、数据库等可实现移动端、web端的功能测试，学完之后基本
可以胜任功能测试工程师的职位。
第二个阶段学习自动化测试，会学到自
动化测试的相关内容，主要有Web自动化测试和APP自动化测试的内容，
学完基本可以上手自动化测试工程师的工作。
第三个阶段将会学到接口测试的相关内容，还会配备国内某知名高校
学生MIS系统接口项目实战，学完可选择接口测试工程师作为以后的发展
路径。
第四阶段将学到性能测试的所有内容，学习性能测试理论知识，能
运用性能测试工具LoadRunner和Jmeter做性能测试，测试出系统的性能
情况，学完可做性能测试工程师。
最后一个阶段就是就业指导了，讲师将会从简历、面试技巧等层面进
行辅导，帮助学员熟悉面试流程;让学员清晰了解职业发展规划，明确自
身定位，找到适合自身发展的工作。
还有就业实训，学生根据当前主流软件，完成二到五个不同项目的测试;复习前期知识，巩固基础知识;增加面
试竞争力，增强能力，扩展知识面。
以上就是软件测试培训内容和每个阶段需要学习的东西。
中级软件测试工程师课程——MI测试工具及应用培训教学课程
1.1中级软件测试工程师课程——MI测试工具及应用培训教学课程
1、课程简介
Mercury 是全球企业测试市场的绝对领导者，Mercury公司主要产品包括业界知名的LoadRunner、WinRunner、TestDirector和QuickTestPro等；
1)代码录制工具VuGen的使用。
2)如何使用LoadRunner的Controller设计测试场景并开展性能测试等。
3)如何用LoadRunner的Analysis分析测试结果测试。
4)WinRunner介绍及使用概述
5)WinRunner对于GUI对象的处理和应用
6)WinRunner 的基本应用
7)WinRunner回归测试实践
2、学习基础
本课程适用于掌握了某一种编程语言的人员参加学习。
3、培训目标
旨在培训出能在企业中担任自动化测试任务的测试工程师，使其具有能完成公司的多数自动化回归测试任务并重点培养企业中短缺的性能测试工程师使其具有能完成公司的多数性能测试任务。
本课程的学员在培训后应具有以下技能：
（1）通过LoadRunner执行性能测试
（2）根据测试结果分析系统瓶颈
（3）使学员深入了解软件自动化测试的基本理论和方法
（4）了解WinRunner的应用技巧
4、培训时间
3天，24学时。
上午（8:30--11:45，4学时）、下午（1:00--4:15，4学时），人手一机，边学边练、逐步深入！强调独立实践操作能力、实例讲解。
5、培训内容（可根据具体学员的基础进行适当调整，以便学员能够快速接受）。
测试工程师岗前培训内容
测试工程师岗前培训内容一、引言测试工程师是软件开发领域中不可或缺的角色，他们负责确保软件产品的质量和稳定性。
为了使测试工程师能够胜任工作，岗前培训是必不可少的。
本文将介绍测试工程师岗前培训的内容，帮助新入职的测试工程师快速适应工作环境。
二、软件测试基础知识1. 软件测试概述：介绍软件测试的定义、目的和基本原则，让测试工程师了解测试在软件开发过程中的重要性。
2. 软件测试流程：详细介绍软件测试的各个阶段，包括需求分析、测试计划、测试设计、测试执行、缺陷管理和测试评估等，让测试工程师了解测试工作的整体流程。
3. 测试方法和技术：介绍常用的黑盒测试和白盒测试方法，以及常见的测试技术，如边界值分析、等价类划分和路径覆盖等，帮助测试工程师选择合适的测试方法和技术。
三、测试工具和环境1. 自动化测试工具：介绍常用的自动化测试工具，如Selenium、Appium和Jenkins等，让测试工程师了解如何使用这些工具提高测试效率。
2. 缺陷管理工具：介绍常用的缺陷管理工具，如JIRA和Bugzilla 等，帮助测试工程师有效地跟踪和管理缺陷。
3. 测试环境搭建：介绍测试环境的搭建过程，包括硬件环境和软件环境的配置，让测试工程师能够独立完成测试环境的搭建。
四、测试策略和计划1. 测试策略：介绍如何制定测试策略，包括测试目标、测试范围、测试方法和测试资源等，帮助测试工程师制定合理的测试策略。
2. 测试计划：详细介绍测试计划的编写过程，包括测试任务、测试进度、测试资源和风险评估等，让测试工程师能够编写完整的测试计划。
五、测试用例设计1. 测试用例编写规范：介绍测试用例的编写规范，包括用例名称、前置条件、测试步骤、预期结果和执行状态等，帮助测试工程师编写规范的测试用例。
2. 测试用例设计技巧：介绍常用的测试用例设计技巧，如等价类划分、边界值分析和错误推测等，让测试工程师能够设计高效的测试用例。
六、测试执行和缺陷管理1. 测试执行：介绍测试用例的执行流程，包括测试环境的准备、测试数据的准备和测试结果的记录等，帮助测试工程师顺利执行测试用例。
软件测试 培训计划内容
软件测试培训计划一、培训目标本培训计划旨在提高学员的软件测试水平，掌握常用的测试方法和工具，提升测试质量和效率，为软件开发团队提供有效的测试支持。
二、培训对象本培训计划适用于从事软件测试工作的学员，包括测试工程师、测试员、质量保证人员等。
三、培训内容3.1 软件测试基础3.1.1 软件测试概念与原则3.1.2 软件测试流程与规范3.1.3 测试用例设计与编写3.2 测试方法与技术3.2.1 黑盒测试、白盒测试、灰盒测试等常用测试方法3.2.2 单元测试、集成测试、系统测试等不同阶段的测试技术3.2.3 性能测试、功能测试、兼容性测试等专项测试技术3.3 测试工具与平台3.3.1 自动化测试工具与应用3.3.2 性能测试工具与平台3.3.3 缺陷管理工具与平台3.4 测试管理与质量保证3.4.1 测试计划与进度管理3.4.2 缺陷管理与质量控制3.4.3 测试总结与经验积累四、培训形式与时间安排4.1 理论授课与案例分析：通过授课方式，使学员掌握软件测试的基础知识和常用技术，结合实际案例进行分析和讨论。
4.2 上机实践与项目演练：让学员实际操作各种测试工具和平台，进行项目演练，加深对理论知识的理解和掌握。
4.3 定期考核与总结反馈：对学员的学习情况进行定期考核，及时反馈考核结果，并对学员提出的问题和困难进行解答和帮助。
五、培训师资力量与资源保障5.1 具备丰富经验的测试专家授课：邀请具有多年从事软件测试工作经验的专家授课，分享实际经验和技巧。
提供多种学习资源与在线支持：为学员提供多种学习资源，包括课程视频、PPT讲义、在线答疑等。
提供在线支持和学习平台，方便学员随时学习和交流。
在线课程和录播视频的回放，学员可以在线观看或下载学习；提供课程相关的PPT讲义和参考资料；提供在线答疑和交流平台，方便学员与老师和其他学员进行交流和讨论。
定期组织线上或线下的技术交流活动和行业研讨会，让学员了解最新的测试技术和行业动态。
培训软件测试工程师方案
培训软件测试工程师方案一、培训目标软件测试是软件开发过程中至关重要的一部分，它可以有效地保证软件质量，减少软件出现问题的风险，提高用户体验。
因此，培养合格的软件测试工程师非常重要。
本培训方案的主要目标是培养具有实践能力的软件测试工程师，使他们具备扎实的理论基础和丰富的实践经验，能够胜任软件测试工程师的工作。
二、培训内容1. 软件测试基础知识- 软件测试的概念和作用- 软件测试的发展历史和现状- 软件测试的基本原理和方法2. 软件测试工具- 常用的软件测试工具介绍- 如何使用软件测试工具进行测试- 如何选择合适的软件测试工具3. 软件测试方法- 黑盒测试和白盒测试- 功能测试和非功能测试- 自动化测试和手工测试4. 软件测试流程- 软件测试的整体流程- 测试计划的制定- 测试用例的设计- 测试执行和缺陷管理5. 软件测试技术- 静态测试和动态测试- 单元测试、集成测试、系统测试和验收测试- 性能测试、安全性测试和兼容性测试6. 软件测试管理- 软件测试项目管理- 测试团队建设和人员管理- 质量保证和质量控制7. 软件开发生态和行业规范- 敏捷开发和测试- DevOps理念和测试实践- 行业规范和标准8. 实践项目- 完成一个软件测试项目- 探究软件测试工程师在实际工作中的技能运用三、培训方式1. 线上视频课程：为了方便学员进行学习，我们将提供专业的软件测试视频课程，覆盖所有培训内容。
学员可以根据自己的时间自主学习，灵活安排学习进度。
2. 实践项目：通过实际项目的学习和实践，培养学员的软件测试实践能力。
每个学员都会被分配一个软件测试项目，通过完成项目来提升自己的软件测试技能。
3. 线下集中培训：安排专业的软件测试工程师进行线下集中培训，学员可以在培训中与专业的软件测试工程师进行面对面的交流和学习。
四、师资团队我们将邀请国内外具有丰富软件测试实践经验和教学经验的专家学者担任培训讲师。
他们将根据培训内容和实践项目的要求，为学员提供专业的软件测试知识培训和指导。
软件测试学习计划
软件测试学习计划篇一：软件测试基础培训计划软件测试基础培训计划一、课程名称本培训正式名称为：软件测试基础二、培训目的1、增强产品质量意识2、对软件测试工作有一个全面的理解3、通过本培训，初步具备软件测试基础知识三、培训对象新员工入职培训课程之一。
根据公司上级领导的要求，希望在新员工入职以后，对其进行软件测试基础知识方面的培训，作为公司岗位基础能力培训的一个方面。
四、课时安排五、课程安排1、测试理论历史定义目的软件测试的原则软件测试的误区质量保证与测试软件测试分类2、测试技术测试用例设计白盒测试黑盒测试3、测试规范BUG严重程度与优先级BUG生命周期与状态流转4、测试流程传统开发模式下的测试流程敏捷开发模式下的测试流程各大公司测试流程介绍5、测试工具单元测试工具自动化测试工具性能测试工具安全性测试工具兼容性测试工具缺陷管理工具6、性能测试简介分类性能测试引入标准性能测试工具介绍性能测试流程介绍7、安全性测试简介安全性测试引入标准安全性测试分类WEB安全性测试技术主流安全性测试工具8、自动化测试简介自动化测试引入标准主流自动化测试工具介绍自动化测试框架分层自动化六、问题1、时间问题。
由于是公司级的东西，需要保证一个权威性和准确度，所以需要查阅较多文档，希望能按照这个计划，一部分一部分的开展。
2、可以采用两种模式，一种为面对面培训；一种为使用屏幕录制专家录制成视频，后者需要安静环境，需要会议室。
交付服务中心测试部XX年11月22日篇二：测试部新人培训内容和计划测试部新人培训内容和计划一、公司制度（1天）公司简介企业文化产品简介、组织结构、部门介绍公司规章制度及员工手册的培训二、软件研发规范（1小时）软件项目研发流程代码规范文档规范各部门间的合作方式、工作分工及管理平台三、软件测试基础（3小时）软件测试的产生软件测试的定义软件测试的目的软件测试的原则软件测试的行业前景软件测试人员的素质及岗位职责四、软件测试流程（1小时）软件测试流程图测试流程规范软件测试注意事项五、软件测试常见术语概念（1小时）测试用例缺陷（Bug）软件测试的分类六、功能测试技术及测试用例设计（1小时）功能测试概念测试用例撰写方法及要求七、部门内部测试相关文档的格式及要求（3小时）测试计划测试用例文档Bug报告及跟踪管理流程每轮测试总结报告总结型测试报告用户手册八、实际操作（长期过程，包括实际工作中对上述文档的规范编制，3个星期左右）1、结合实际，测试简单的小型应用软件；2、根据学习效果，逐步深入，有进展的测试较复杂的软件，慢慢参与公司的项目测试中；3、在深入学习的过程中培养新人的测试思想、时间管理能力和计划观念；4、学习使用公司的集成研发管理平台（rdms），尤其是缺陷管理部分的使用。
软件开发工程师培训课程大纲
07
软件测试与质量保证
软件测试分类和方法论
黑盒测试
针对软件功能进行测试，不考虑内部 结构和实现细节。
白盒测试
对软件内部结构和逻辑进行测试，检 查代码覆盖率和路径覆盖率。
灰盒测试
结合黑盒和白盒测试的特点，既关注 功能也关注内部结构。
静态测试与动态测试
iOS应用开发简介
iOS系统架构
介绍iOS系统的整体架构、核心 组件和运行机制。
iOS开发环境搭建
详细讲解Xcode的安装、配置 和使用方法。
iOS编程基础
包括Objective-C和Swift语言 基础、iOS界面开发、数据存储 等。
iOS高级特性
介绍iOS系统的高级特性，如网 络编程、多媒体开发、传感器 应用等。
了解业务逻辑层的性能优化和 安全防护方法，如代码优化、 防止SQL注入等。
缓存策略和性能调优方法
学习缓存的基本原理和常用的缓存策略，如LRU、LFU等。
掌握常用的缓存技术和工具，如Redis、Memcached等，并了解其应用场景和优缺 点。
了解性能调优的方法和工具，如性能测试、性能监控、JVM调优等，以提高系统的 整体性能和稳定性。
掌握常见排序、查找、动态规划等 算法，并学习算法性能评估方法。
实际应用案例
结合实际问题，分析并设计合适的 算法和数据结构解决方案。
数据库系统原理及SQL语言
数据库系统概述
了解数据库系统的组成、数据模 型和关系模型等基本概念。
SQL语言基础
掌握SQL查询语句的编写方法， 包括数据查询、插入、更新和删
通过监控工具收集系统运行数据，及时发现 并解决问题，持续改进软件质量。
软件测试与质量保证培训
通过实际项目案例，掌 握如何在框架中编写测 试用例、执行测试、生 成测试报告等操作。
06
软件质量评估指标体系建设
质量评估指标体系设计原则
01
02
03
04
全面性
指标体系应涵盖软件质量的各 个方面，包括功能性、性能、
安全性、易用性等。
客观性
指标应可量化、可测量，避免 主观性和模糊性。
可操作性
指标阈值设定
为每个关键指标设定合理的阈值范围，作为评估软件质量是否达 标的依据。
质量评估结果分析与改进方向
结果分析
对收集到的数据进行统计、分析和可 视化展示，识别软件质量存在的问题 和瓶颈。
问题诊断
针对发现的问题进行深入分析，找出 根本原因和影响因素。
改进方向
根据问题诊断结果，制定相应的改进 措施和计划，明确改进目标和时间表 。
测试流程
选择自动化测试工具、编写自动化测试用例和脚本、搭建自动化测 试环境、执行自动化测试、分析自动化测试结果。
03
软件质量保证体系建立与实践
质量保证体系框架设计
质量方针与目标
明确质量方针和质量 目标，为质量保证体 系提供指导。
质量策划
进行质量策划，确定 质量保证的范围、重 点和方法。
质量控制
通过质量控制手段， 确保软件开发过程中 的质量符合预期。
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
敏捷开发与测试
敏捷开发方法的普及将推动 软件测试向更快速、更灵活 的方向发展，强调测试与开 发的紧密协作。
云计算与测试
云计算的发展将为软件测试 提供更强大的计算能力和资 源池，支持更大规模的并发 测试和性能测试。
测试左移与右移
测试左移强调在开发早期介 入测试，右移则关注上线后 的持续监控和反馈，两者结 合将进一步提高软件质量。
软件测试培训教程(精品PPT)
软件测试概论(gàilùn)〔行情〕
国外：
A、软件测试在软件公司中占有重要(zhòngyào)的地位 B、软件测试理论研究蓬勃开展，引领软件测试理论研究
的国际潮流
C、软件测试市场繁荣
国内： 1、我国著名的软件公司都已经或者正在建立独立的专职软
件测试队伍 2、国家开始对软件测试职业高度重视和认可〔软考中级资
需求分析，概要设计，详细设计以及程序编码等各阶段 所得到的文档，包括需求规格说明，概要设计规格说明， 详细设计规格说明以及源程序。
第十九页，共一百九十四页。
软件测试的对象(duìxiàng)
为了把握各个环节的正确性，人们需要进行各种验证和确 认工作 ：
❖ 验证(verification)： 是保证软件正确实现特定功能的一系 统活动和过程,目的是保证软件生命周期中的每一个阶段的 成果满足上一个阶段所设定的目标。
初 学 者
QTP功能测试 工具学习
LoadRunner性 能测试工具学习
软件测试理论 基础学习
缺陷管理 知识学习
数据库 知识学习
配置管理 知识学习
项目实战
岗前培训 面试技巧
图1-3 软件测试学习路线图
Web测试环境 搭建学习
Linux操作系统 知识学习
工 作
第十一页，共一百九十四页。
软件测试由来
❖调试
测试(cèshì)工程师的职业开展
❖ 软件测试工程师一般有几个(jǐ ɡè)方向可走，如图1-2所示。
初级测试工程师 中级测试工程师
高级测试工程师
测试管理者
图1-2 职业发展规划图
开发工程师
❖ 一个理想的测试工程师应该有开发经验，至少要有开发 的概念。仅仅发现Bug是测试的初步，而分析出根本原 因，却要有很深的功底。
性能测试课程培训
性能测试课程培训
性能测试课程培训是一门非常重要的课程，它主要是针对软件性能测试工程师或测试经理进行的培训。
在现代化的软件开发过程中，性能测试是非常关键的一个环节，它能够为软件开发者提供关于软件性能的数据和反馈，帮助开发者更好地优化软件性能，从而提高软件的质量和用户体验。
首先，性能测试课程培训会介绍性能测试的基本概念和原理。
性能测试是什么？为什么需要进行性能测试？性能测试的目的是什么？这些都是性能测试课程培训需要介绍的内容。
同时，培训也会对性能测试的分类进行详细的讲解，如负载测试、压力测试、容量测试等。
其次，性能测试课程培训还会教授性能测试工具的使用方法。
性能测试工具是性能测试的关键，它能够帮助测试人员更加高效地进行性能测试。
因此，在性能测试课程培训中，会详细地介绍常见的性能测试工具，如LoadRunner、JMeter等，并讲解如何使用这些工具进行性能测试。
最后，性能测试课程培训还会对性能测试报告的撰写进行培训。
性能测试报告是性能测试结果的展现，它能够向开发者提供有关软件性能的数据和反馈。
因此，在性能测试课程培训中，会详细讲解如何撰写
有效的性能测试报告，包括报告的结构、内容、格式等。
总之，性能测试课程培训对于软件测试人员和测试经理来说非常重要。
只有通过性能测试课程培训的学习，才能够更好地掌握性能测试的基本概念和原理，更加高效地使用性能测试工具进行测试，并且撰写有效的性能测试报告，为软件开发提供更好的数据和反馈。
2024年测试工程师培训
测试工程师培训一、引言随着我国信息技术的飞速发展，软件和互联网行业对测试工程师的需求日益增长。
测试工程师作为软件质量保障的关键角色，其专业素养和技能水平直接关系到产品的稳定性和用户体验。
为了满足市场对高素质测试工程师的需求，本文将详细介绍测试工程师的培训内容、方法和目标，以期为广大从业者提供有益的参考。
二、培训内容1.软件测试基础知识测试工程师培训的首要任务是使学员掌握软件测试的基本概念、原理和方法。
这部分内容主要包括：软件生命周期、软件缺陷、测试类型、测试级别、测试策略、测试用例设计等。
2.测试工具与技术为了提高测试效率，测试工程师需要熟练掌握各类测试工具。
培训课程将介绍业界主流的测试工具，如功能测试工具（Selenium、QTP）、性能测试工具（LoadRunner、JMeter）、缺陷跟踪工具（JIRA、Bugzilla）等，并教授学员如何在实际项目中运用这些工具。
3.编程与脚本语言测试工程师需要具备一定的编程能力，以便进行自动化测试和测试脚本的编写。
培训课程将教授学员掌握至少一种编程语言（如Java、等），并学习相关的自动化测试框架。
4.软件开发流程与项目管理测试工程师需要了解软件开发流程，以便更好地与开发团队协作。
培训课程将介绍瀑布模型、敏捷开发等主流软件开发流程，并教授学员如何进行项目管理和团队协作。
5.软件质量保障体系测试工程师需要具备质量意识，了解软件质量保障体系。
培训课程将介绍ISO9000、CMMI等质量管理体系，并教授学员如何在实际项目中运用这些体系。
6.软件安全测试随着网络安全问题的日益突出，软件安全测试成为测试工程师必备的技能。
培训课程将介绍软件安全测试的基本概念、方法和工具，并教授学员如何进行安全漏洞分析和防范。
7.软件性能测试性能问题是影响用户体验的关键因素，测试工程师需要掌握软件性能测试的方法。
培训课程将介绍性能测试的基本概念、方法和工具，并教授学员如何进行性能瓶颈分析和优化。
QE培训课程(两篇)
引言概述：QE培训课程（二）是一项旨在提高软件质量保证工程师技能和知识水平的培训课程。
本文将以5个大点阐述QE培训课程的内容，包括质量保证概述、测试技术、质量度量、持续集成和自动化测试。
每个大点将详细讨论59个小点，以全面介绍QE培训课程所涵盖的知识和技术。
正文内容：一、质量保证概述1.质量保证的定义和目标2.质量保证流程和方法论3.质量保证的重要性和作用4.质量保证在软件开发生命周期中的位置和职责5.质量保证与其他软件工程角色的关系二、测试技术1.测试策略和测试计划2.静态测试和动态测试的区别和应用3.黑盒测试和白盒测试的介绍4.单元测试、集成测试、系统测试和验收测试的目标和方法5.常见的测试工具和框架，如Selenium和JUnit三、质量度量1.软件质量度量的概念和方法2.根据质量度量指标评估软件质量3.采集和分析测试数据，评估测试效果4.软件缺陷率和修复效率的度量5.软件质量度量在持续改进中的应用四、持续集成1.持续集成的原理和目标2.持续集成的工作流程和流程自动化3.版本控制和构建工具的使用4.测试自动化和持续集成的结合5.持续集成在敏捷开发中的应用和好处五、自动化测试1.自动化测试的概念和优势2.自动化测试工具和框架的选择和使用3.脚本编写和维护的最佳实践4.自动化测试的执行和结果分析5.自动化测试与持续集成和质量度量的结合总结：QE培训课程（二）是一门为软件质量保证工程师提供的全面培训课程。
本文通过引言概述、五个大点的详细阐述，介绍了质量保证概述、测试技术、质量度量、持续集成和自动化测试等内容。
这些内容涵盖了质量保证需要掌握的核心知识和技能，对于提高软件质量保证工程师的能力和水平具有很大的帮助。
通过本文的介绍，读者可以了解到QE培训课程（二）所涵盖的知识和技术，从而更好地应用在实际工作中，提高软件质量。
引言概述在当今竞争激烈的市场环境下，质量保证工程（Quality Engineering，QE）成为企业提高产品质量和客户满意度的重要手段之一。
软件测试课程教学大纲
软件测试课程教学大纲一、课程简介软件测试是软件工程中的一个重要步骤，同时也是计算机学科各专业一门重要的理论课程。
作为软件质量保证的重要环节之一，软件测试的地位不可撼动。
通过本课程的理论学习与实践，使学生理解软件测试的基本概念与基本理论, 掌握软件测试的常见方法以及主流软件测试工具的使用。
二、课程目标（一）课程具体目标1. 培养软件测试理念，理解和掌握软件测试相关基础概念和理论；2. 掌握JAVA开发环境下的常见测试工具，具有基本的测试用例设计与测试代码编写能力，并能够用于解决复杂工程中的测试问题；3. 正确理解测试计划的重要性和作用，培养学生编写测试用例文档和缺陷报告的能力。
（二）课程目标与专业毕业要求的关系表1 本课程对专业毕业要求及其指标点的支撑（三）课程对解决复杂工程问题能力的培养本课程的教学过程充分体现和落实对学生解决复杂工程问题能力的培养，理解复杂工程问题的内涵，认识复杂工程问题的特征，有针对性的培养和提高学生在未来的计算机技术工程实践活动中解决复杂工程问题的能力。
在课程理论知识讲授环节，注重培养学生对软件测试重要性、测试方法与技术、自动化测试和测试计划的深入理解，使学生掌握基于Java平台解决复杂工程中软件测试所需的基本理论和测试工具，并通过适当的课后作业锻炼和检验学生解决复杂工程问题的能力。
在实验教学环节，以培养学生解决复杂工程问题的能力为目标，围绕课程目标安排实验项目，设计实验内容，明确实验要求，指导实验实施，严格实验成果考核。
在课程考核环节，根据课程目标选择合适的考核方式，考题设置应完全覆盖课程目标，考题设计应充分体现对学生解决复杂工程问题能力的考查，考题的难度和深度应能够体现复杂工程问题的特征。
总之，本课程的教学通过在理论讲授、课后作业、课内实验、课程考核等环节充分贯彻培养学生解决复杂工程问题能力的理念和要求，实现课程目标。
三、教学内容及基本要求（一）理论教学第1单元软件测试基本概念（2学时）1．教学内容（1）软件测试的必要性。
新梦想软件测试教程介绍——推导测试需求
培训时间：62课时课程大纲：项目实战（62课时）
第1章测试项目搭建
第2章测试计划
第3章测试需求推导
第4章编写功能测试用例
第5章功能测试用例评审
第6章业务测试用例的编写
第7章功能测试、数据库测试
第8章结合数据库开展功能测试、业务测试
第9章业务测试用例评审
第10章完善业务测试用例
新梦想软件测试教程介绍——推导测试需求
学科介绍：
如何将软件硬件结合在一起推导出被测试产品的测试需求的分析过程就是推导测试需求。测试需求分析的四大步骤，包括：被测试产品分析、产品测试需求的提取、产品测试规格分析、产品测试用例设计，并且在每个阶段引入相应的分析方法和分析策略。软件测试工程师在测试需求推导质量好坏，取决于对软件需求的理解，软件测试工作经验，软件测试技能高低。
第11章CMMI、ISO9001介绍
第12章编写测试总结报告
测试工程师培训资料(2024)
2024/1/29
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contents
目录
2024/1/29
• 测试工程师角色与职责 • 软件测试基础 • 测试用例设计与执行 • 自动化测试技术与应用 • 性能测试与调优策略 • 兼容性、安全性等非功能测试方法 • 总结回顾与展望未来发展趋势
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测试工程师角色与职责
2024/1/29
随着AI技术的发展，智能化测试将成为未来趋势，如利用机器学习算 法优化测试用例、提高缺陷识别率等。
敏捷开发与DevOps对测试的影响
敏捷开发和DevOps的普及将加速测试流程的变革，强调测试的持续 集成和持续交付。
API与微服务测试的重要性
随着微服务架构的流行，API和微服务测试将成为测试工程师必备技 能之一。
理的一系列活动。
2024/1/29
缺陷跟踪流程
发现缺陷、报告缺陷、确认缺陷、 修复缺陷、验证缺陷、关闭缺陷。
缺陷管理工具
常用的缺陷管理工具有Bugzilla、 JIRA、TestRail等，这些工具可以帮 助测试团队更好地管理和跟踪缺陷 。
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测试用例设计与执行
2024/1/29
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测试用例设计原则及技巧
中级测试工程师
具备一定的测试设计和分析能 力，能够独立承担测试任务， 并具备一定的自动化测试能力 。
高级测试工程师/测试专 家
具备深厚的测试理论知识和实 践经验，能够制定测试策略、 设计复杂的测试用例和自动化 测试框架，并具备性能测试、 安全测试等方面的专业能力。
测试经理/测试团队负责 人
除了具备高级测试工程师的技 能外，还需要具备团队管理和 领导能力，能够带领团队完成 测试任务并持续提升团队能力 。
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软件测试工程师培训课程
软件测试工程师培训课程的讲师说，测试固然好入门，但必须承认测试易学难精。
在你决定是否踏入测试圈之前，你必须对自己，对测试行业都要有清晰的认识。
软件测试工程师培训课程需要注意的第一点、定位自己：
测试同研发一样，都需要天赋。
你是否细致认真？有没有对质量的强烈责任，以及对产生问题后的恐惧？有没有持续的学习力？有没有对问题分析深究的那个劲？
除此之外，逻辑思维、逆向思维、发散思维都是额外的加分项。
没有上面这些的话，当然也可以干测试，但是你的痛苦肯定大于成长，要想达到顶尖水平，需要比别人更大的痛苦。
所以，在踏入这行之前，先想清楚自己的性格特点最适合干什么？这样才能达到事半功倍，正如爱因斯坦不仅靠那99%的汗水，更靠那1%的天赋和灵感。
软件测试工程师培训课程需要注意的第二点、定位测试
测试的不足，首先说下测试发展的瓶颈。
测试在IT研发链中，属于下游，在一个研发团队中，测试所占的比例很小，测试也常常没话语权，小公司更是不重视。
测试大多到测试总监就到顶点了，总监之后更多的是走向了培训和咨询，但研发不一样，走上CTO的非常多，产品经理虽然技术差点，但是离市场和CEO更近点，机会也相对多一些。
从测试技能来看，测试需要懂很杂很多的知识：业务知识、测试技术方法、各种工具、自动化、性能、编程、甚至有些公司会让你干运维的活。
你需要持续的学习，才能更有竞争力。
从测试从业现状来看，50%的测试还是处于点点点的状态，日常工作更多是枯燥的重复，上线后，也经常是背锅侠的首选。
说了这么多不好的，那咱们看看好的一些方面：
1.混乱是阶梯，代表了测试的现状和机遇，测试从业者良莠不齐，只要你够
努力，你在行业中出众的几率会更大，你的机遇会更多。
2.测试技能的要求导致了从业者技能的全面性，因此，测试对全局的把控会更好一些，如果你的技术能力达到一定水平，你的薪资会比研发更高。
另外，测试转型的方向也会很多。
3.测试的门槛确实比研发低，且薪资比其他行业略高一些（但测试薪资后期会疲软），测试也算入IT行业的捷径，先进来再成长。
那么，小编这次就来为大家分享一个软件测试工程师培训课程吧！这个软件测试工程师培训课程的主讲人是千锋教育的王晓军老师。
软件测试工程师培训课程是千锋教育新近重磅推出的重点科目，定位全能型软件测试工程师，全程900课时，由浅入深，深度讲解。
提供10大课程成熟案例，供学生全方位测试，增加项目实践经验。
全程面授教学老师全天跟踪，确保学员高精准就业！如果你是软测的小白，学习软件测试工程师培训课程来千锋不会错！。