医院保密工作制度
医院信息保密制度范文（4篇）
医院信息保密制度范文第一章总则第一条为了保护医院的各类信息，确保医院内部数据及患者隐私的安全，维护医院的正常运行和声誉，制定本制度。
第二条本制度适用于医院内的全部工作人员，包括临时员工、合同工及医务人员。
所有人员都应遵守本制度的规定。
第三条医院信息包括但不限于以下内容：1. 患者个人信息，包括姓名、性别、年龄、电话号码、住址等；2. 患者病例资料、诊断结果和治疗方案等；3. 医院内部管理资料，包括工作计划、生产计划、财务数据等；4. 医院专利技术、商业秘密及其他有关技术和管理信息；5. 医院与外部合作伙伴的合同、协议及其他合作信息；6. 医院内部会议记录、人事档案等。
第四条医院信息保密是每个员工的法定义务，任何人不得泄露、篡改、窃取、买卖或非法使用医院的任何信息。
第五条医院敏感信息应根据不同等级进行分类，并实施相应的管理和保密措施。
详细的分类和等级划分由医院相关部门根据实际情况制定并不时更新。
第六条有关医院信息保密事宜的具体操作规定由医院的信息保密管理部门负责制定和监督实施。
第二章信息保密责任第七条本院不同岗位的员工对信息保密有不同程度的责任。
不同层级的员工在信息保密责任上有不同的权益和义务。
第八条管理人员的主要责任包括：1. 负责起草、实施与信息保密相关的管理制度；2. 指导和监督下属员工在信息保密方面的工作；3. 加强员工信息保密意识的培养和教育；4. 负责信息安全事件的调查和处理。
第九条普通员工的主要责任包括：1. 严格遵守信息保密制度，不得泄露、篡改、窃取医院信息；2. 加强个人信息安全意识，妥善保管与工作相关的电子设备和文件；3. 及时报告发现的信息安全风险和事件。
第十条外来人员（包括访客、合作伙伴等）在医院内工作期间，必须遵守信息保密制度。
医院应加强对外来人员的监督和管理。
第三章信息安全保障措施第十一条医院应制定严格的信息保密操作规程，包括但不限于以下方面：1. 员工申请和使用计算机账号和密码的程序；2. 电子邮件和短信的使用规范；3. 打印、复印和传真文件的控制与监督；4. 医院内部信息系统的维护和更新；5. 信息备份和恢复的操作流程。
医院保密工作制度(6篇)
医院保密工作制度一、为加强医院保密工作，防止失、____事件发生，根据国家有关保密法规，结合医院实际，制定本制度。
二、医院的保密范围主要包括：1)上级已定密的文件、资料、领导人的重要讲话；2)有保密性质的报刊、电报、电话记录、录音录像、来信、来访笔录；3)院长办公会议记录、党支部会议记录、____会记录和其他涉及重要问题的会议记录；4)职工的人事档案和政审材料，未经公布的人事任免、奖惩决定，党员____发展计划；5)院领导在小范围内的谈话、讲话及讨论的主要问题；6)上级主管部门要求暂不公开的文件材料；7)医院财务计划、报表及有关资料；8)医院发展的长远规划、重要医疗设施、设备的有关资料；9)重要的基建图纸、资料；10)医院节假日保卫工作的安排和布置情况；11)其他需保密的事项。
三、医院办公室是医院保密工作的职能管理部门，办公室指定专人负责保密工作。
-１-四、实行保密工作领导责任制，医院各级领导在其职权范围内对保密工作承担领导和管理责任，各科室、各部门的主要负责人是该科室(部门)保密工作的第一责任人。
五、医院全体职工都必须自觉遵守国家保密法规和医院保密工作制度，克服麻痹思想，防止失、____事件发生。
六、严格遵守国家规定的《保密守则》，全体职工必须做到：1、不该说的____不说，不该问的____不问，不该看的____不看，不该记的____不记；2、不随便翻阅与已无关的文件，不把密件带回家中或带到公共场所，不私自抄录、保存____材料，不把____材料给不该看的人阅看，私人通信不涉及____。
3、未经办公室许可，不准复印、翻印和照抄____文件。
4、不得在普通电话、明码电报、普通邮件传达、发送____事项。
七、医院各科室、各部门或职工个人出售、处理废旧报刊、图书资料应进行严格检查，防止____资料遗失。
八、____文件、图纸、档案资料要专人保管、专柜存放、定期清理，确保安全。
九、严禁无关人员进入医院档案室和办文场所。
医院保密工作管理制度
一、总则为加强医院保密工作，确保医院内部信息和患者隐私的安全，根据国家有关法律法规和医院实际情况，特制定本制度。
二、保密范围1. 医院内部文件、资料、数据等，包括但不限于：（1）医院发展规划、经营状况、财务数据、重大决策等涉及医院内部事务的信息；（2）患者病历、诊断结果、治疗方案、检查报告等涉及患者隐私的信息；（3）医院研发成果、技术秘密、商业秘密等涉及医院利益的信息；（4）医院与其他单位、个人合作、交流中产生的保密信息。
2. 医院工作人员的个人信息，包括但不限于：（1）姓名、身份证号、联系方式等基本信息；（2）工作职责、工作成果、薪酬待遇等涉及个人利益的信息。
三、保密责任1. 医院保密工作领导小组负责组织、协调、指导医院保密工作。
2. 医院各部门、科室负责人为本部门、科室保密工作的第一责任人，对保密工作负总责。
3. 医院工作人员应严格遵守保密规定，自觉履行保密义务。
四、保密措施1. 医院内部信息保密：（1）对涉密文件、资料、数据等，实行专人负责、分级管理，明确保密期限；（2）加强保密设施建设，确保保密设施安全可靠；（3）对涉密信息进行加密处理，防止信息泄露；（4）对涉密信息进行定期检查，发现泄密隐患及时整改。
2. 患者隐私保密：（1）严格执行患者隐私保护制度，对病历、检查报告等患者隐私信息进行严格管理；（2）加强患者隐私信息保密教育，提高工作人员的保密意识；（3）禁止泄露患者隐私信息，对违反规定者依法进行处理。
3. 医院工作人员个人信息保密：（1）加强医院工作人员个人信息保护，防止个人信息泄露；（2）对涉及医院工作人员个人信息的项目，实行专人负责、严格审批。
五、监督检查1. 医院保密工作领导小组定期对医院保密工作进行监督检查，确保保密制度有效执行。
2. 对违反保密规定的行为，依法进行处理，追究相关责任人的责任。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由医院保密工作领导小组负责解释。
3. 本制度如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。
《医院保密工作制度》
医院保密工作制度第一章总则第一条为了加强医院保密工作，维护国家安全和利益，保护医院及患者的隐私权益，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《医疗机构管理条例》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于医院内部保密工作的管理，包括医疗、科研、教学、管理等各类涉及保密的工作。
第三条医院保密工作要坚持预防为主、突出重点、全面管理、确保安全的原则，建立健全保密工作制度，明确保密职责，加强保密教育和培训，提高全体员工的保密意识和能力。
第四条医院保密工作的目标是：不发生重大失泄密事件，确保国家和医院的秘密安全，保护患者的隐私权益，维护医院正常的工作秩序。
第二章保密职责第五条医院保密工作的管理职责由医院保密委员会负责，保密委员会设在医院办公室。
第六条保密委员会的主要职责：（一）组织制定和修订医院保密工作制度；（二）指导、协调、监督各部门的保密工作；（三）组织开展保密教育和培训；（四）建立健全保密工作责任制，明确各部门、各岗位的保密职责；（五）组织保密检查和保密事故的调查处理；（六）定期分析保密工作情况，提出改进措施。
第七条各部门的保密职责：（一）落实保密委员会的工作部署，组织实施本部门的保密工作；（二）建立健全本部门的保密制度，明确保密要求和保密措施；（三）组织开展本部门的保密教育和培训；（四）定期检查本部门的保密工作，及时发现问题并采取措施；（五）发生保密事故时，及时报告保密委员会并组织处理。
第三章保密内容第八条医院保密内容主要包括：（一）国家和医院的机密文件、资料；（二）医疗技术、治疗方法、药物配方等核心技术；（三）医院的患者信息、人事档案、财务报表等敏感信息；（四）医院的重大科研、基建、设备采购等项目信息；（五）其他需要保密的信息。
第四章保密措施第九条医院应建立健全以下保密措施：（一）文件、资料的收发、传递、保存、销毁等环节，应严格执行保密规定，确保信息安全；（二）计算机和网络系统的使用，应严格执行保密规定，禁止非法访问、传播、复制、删除保密信息；（三）涉密人员的管理，应严格执行保密规定，明确保密职责，加强保密教育，提高保密意识；（四）保密设施的建设和管理，应严格执行保密规定，确保设施安全可靠；（五）保密工作的检查和监督，应严格执行保密规定，发现问题及时整改。
医院医院保密制度
医院医院保密制度一、背景介绍保密是现代社会中重要的管理制度之一，对于医院来说更是至关重要的。
医院保密制度是为了保护患者隐私，维护医院的声誉和形象，保护医院内部的商业秘密以及确保医疗技术和研究成果不被泄露。
本文将详细介绍医院保密制度的内容和重要性。
二、医院保密制度的内容1.患者隐私保护：医务人员必须严格遵守患者隐私保密原则，不得擅自透漏患者的个人信息和病例资料。
在处理患者信息时，需要签署相关保密协议，并严格限制信息的查看和使用范围。
2.内部人员信息保密：医院要求内部人员对员工的个人信息进行保密，并严禁将员工的个人信息用于其他非正当用途，如人事调动、晋升和薪酬制度等。
3.医院商业秘密保护：医院的商业秘密包括人员组织结构、经营管理模式、营销策略等，严禁泄露给外界。
医务人员离职后应立即删除对应机构的相关信息，并签署保密协议。
4.研究成果和医疗技术保密：医院的科研成果和医疗技术是医院的核心竞争力，必须严格保密。
相关人员在参与研究项目时需签署保密协议，离职后不得将相关研究成果带出医院或泄露给其他机构。
5.文件和资料保密：医院所有的文件和资料都应进行分类和标识，并限制查阅权限，确保敏感信息不被外泄。
离职人员应立即归还、销毁相关文件和资料，并签署相关保密协议。
6.保密培训和监督：医院应定期对医务人员进行保密培训，让每个人充分了解保密制度的重要性和具体要求。
同时，医院要设立专门的保密监督部门，定期进行保密检查和审计，确保保密制度的严格执行。
三、医院保密制度的重要性1.维护患者权益：保密制度能够确保患者的个人隐私不被泄露，维护患者的权益，建立良好的医患关系。
2.保护医院声誉和形象：保密制度可以防止医院内部人员将医院的商业秘密泄露给竞争对手，确保医院的核心竞争力和市场地位。
3.保障医疗技术和研究成果：医院的科研成果和医疗技术是医院的重要资产，保密制度可以确保这些重要的知识产权不受侵害，维护医院的科研创新能力。
4.遵守法律法规：保密制度的建立和执行有助于医院遵守相关的法律法规，比如医疗保健信息安全法、个人信息保护法等。
医院保密工作制度
医院保密工作制度第一章总则第一条为了加强医院保密工作，防止失、泄密事件发生，根据国家有关保密法规，结合医院实际，制定本制度。
第二条医院的保密范围主要包括：1. 上级已定密的文件、资料、领导人的重要讲话；2. 有保密性质的报刊、电报、电话记录、录音录像、来信、来访笔录；3. 院长办公会议记录、党支部会议记录、民主生活会记录和其他涉及重要问题的会议记录；4. 职工的人事档案和政审材料，未经公布的人事任免、奖惩决定，党员组织发展计划；5. 院领导在小范围内的谈话、讲话及讨论的主要问题；6. 上级主管部门要求暂不公开的文件材料；7. 医院财务计划、报表及有关资料；8. 医院发展的长远规划、重要医疗设施、设备的有关资料；9. 重要的基建图纸、资料；10. 医院节假日保卫工作的安排和布置情况；11. 其他需保密的事项。
第三条医院办公室是医院保密工作的职能管理部门，办公室指定专人负责保密工作。
第四条实行保密工作领导责任制，医院各级领导在其职权范围内对保密工作承担领导和管理责任，各科室、各部门的主要负责人是该科室（部门）保密工作的第一责任人。
第五条医院全体职工都必须自觉遵守国家保密法规和医院保密工作制度，克服麻痹思想，防止失、泄密事件发生。
第六条严格遵守国家规定的《保密守则》，全体职工第二章保密工作基本要求第七条各级领导应严格遵守《领导干部保密守则》，切实加强对保密工作的领导，主要领导要全面担负起领导保密工作的责任，分管保密工作的领导要担负起具体组织领导保密工作的责任，分管业务工作的领导要管好业务工作范围内的保密工作。
第八条各级领导应经常对干部职工进行保密教育，特别要加强计算机网络的保密教育及涉密人员的教育，管好自己的人，管住自己的秘密事项，确保本单位、本部门不发生失、泄密问题。
第九条全院工作人员应做到：不该说的机密绝对不说，不该问的机密绝对不问，不该看的机密绝对不看，不该记录的机密绝对不记录。
第十条密件应在规定场所阅读和处理，不得在公共场所和家属、亲友面前谈论秘密事项。
医院保密工作制度模版（3篇）
医院保密工作制度模版一、引言保密是医院工作中的重要一环，关系到患者的隐私安全以及医院的声誉和社会信任度。
为了加强医院的保密工作，确保患者信息的安全和医院内部数据的机密，制定以下保密工作制度。
二、保密责任与义务1. 医院全体员工应具有保密意识，严守保密工作制度，对于获取的患者信息、论文研究结果、医疗技术和管理方式等保密内容，不得随意泄露。
2. 医院领导和各职能部门负责人应切实履行保密职责，建立健全保密管理制度和审核机制，保证信息的保密性。
3. 各科室应落实保密责任，加强对员工的保密教育和培训，确保员工了解保密的重要性和相关处理措施。
4. 医院应为员工提供必要的保密工具和设备，确保信息的加密和保护。
三、保密工作的机构设置1. 医院设立保密办公室，负责各种保密文件的管理和审核，对员工的保密工作进行培训和指导。
2. 医院设立保密委员会，由医院领导和相关职能部门负责人组成，负责决策、监督和评估医院保密工作的实施情况。
四、保密措施与技术手段1. 医院应建立电子信息保密系统，通过加密技术和访问权限管理，确保患者信息的机密性和安全性。
2. 对于纸质文件和档案，应建立保密存储室，限制访问权限，定期进行备份和销毁。
3. 严格管理医疗设备和技术设施，确保相关技术资料和研究成果不受泄露和外部竞争的侵害。
五、保密违规行为的处理1. 对于泄露患者信息、销售医疗数据、盗取商业机密等违反保密规定的行为，医院将给予严肃处理，依法追究法律责任。
2. 医院保密委员会将组织调查和核实违规行为，对涉事人员进行面谈和警示教育，并按照医院相关规定采取相应的纪律处分措施。
3. 对于严重的保密违规行为，医院将立即停职并报警处理，保护患者和医院的利益。
六、保密教育和培训1. 医院应定期组织保密教育和培训活动，向全体员工普及保密法律法规和保密工作制度，提高员工的保密意识和法律素养。
2. 新员工入职时，应进行保密培训，详细介绍保密规定和违规行为的后果，确保新员工对保密工作有清晰的认识。
医院保密工作规章制度
医院保密工作规章制度第一章总则第一条为加强医院内部信息的保密工作，维护医院和患者的合法权益，保障医院的正常运转，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于医院所有员工，包括医生、护士、行政人员、后勤人员等所有岗位。
第三条医院保密工作应当遵循依法保密、四级分级保密、谨慎用密、加强管理的原则。
第四条医院保密工作主要包括信息保密、物品保密、言行保密等方面。
第五条医院领导班子要高度重视保密工作，建立健全保密机构，明确保密责任人，细化保密措施。
第六条医院保密工作人员应当严格遵守职业操守，绝对忠实履行保密责任。
第七条凡医院工作人员必须严格遵守本规章制度，任何人不得违反规章制度。
第八条坚持保密工作实行严格控制、有效保护、严厉管理的原则，绝不允许发生泄密事件。
第九条对于违反保密规定的医院工作人员，将严肃处理，绝不姑息。
第十条本规章制度由医院保密工作领导小组负责解释，并在医院内部进行宣传和执行。
第二章信息保密第十一条医院的一切内部信息，包括病例资料、患者隐私信息、医疗技术资料等，均属于机密信息，不得泄露。
第十二条医院工作人员在处理信息时，应当严格按照四级分级保密制度，确保各级信息得到妥善保护。
第十三条医院工作人员在交接工作时，应当认真核对信息的完整性和准确性，确保不发生信息丢失或泄漏情况。
第十四条对于需要外部单位协助处理的涉密信息，需经过医院领导批准，并签署保密协议。
第十五条医院工作人员不得私自复制、转发、篡改、泄露机密信息，一经发现将受到严惩。
第十六条对于严重泄密事件，医院将追究相关责任人的法律责任，并对其做出严厉处理。
第十七条医院保密工作人员必须严格遵守工作纪律，不得利用职权谋取私利或泄露机密信息。
第三章物品保密第十八条医院的物品管理应当严格按照保密级别进行分类，确保不同级别的物品得到妥善保护。
第十九条医院重要物品必须设置密码，并定期更换，确保安全性。
第二十条医院重要文件必须存放在专用保密柜中，不得随意带出医院，避免遗失或泄密。
医院保密工作制度完整版
医院保密工作制度完整版一、绪论为遵守相关法律法规，保护患者个人隐私和医疗机构商业秘密，我们医院制定并严格执行以下保密工作制度。
二、保密意识培养1.全体医务人员都应接受保密培训，了解保密工作的重要性和涉及保密的相关法律法规。
2.加强保密意识，认识到保密是每个医务人员的基本职责之一三、涉密信息的分类医院将患者和医疗机构的信息分为三个级别进行分类，分别是机密、秘密和内部。
1.机密信息：指对医疗机构经营、人事、财务等有重大影响的信息，包括但不限于医疗机构发展计划、业务秘密等。
2.秘密信息：指对患者个人隐私有直接影响的信息，包括但不限于病历、诊断结果、医疗费用等。
3.内部信息：指医务人员在处理工作中需要知悉的信息，包括但不限于内部会议纪要、工作计划等。
四、保密责任1.医务人员应严守医院相关保密规定，不得泄露患者隐私和医疗机构商业秘密。
2.医务人员应对知悉的机密信息、秘密信息和内部信息负有保密义务，不得擅自使用、复制或传播。
3.医务人员离岗之前应确认个人工作区域的文件和资料已妥善保存，确保不会遗失或外泄。
五、信息安全管理1.医务人员应合理使用各类信息系统，并严格遵守系统登录、使用等规范。
2.医务人员需保护个人账号和密码的安全，不得将其告知他人或在他人面前输入。
3.医务人员使用电子邮件、社交聊天等网络平台进行工作沟通时，应注意保护信息的安全。
4.对于涉及保密信息的电子文件和纸质文件应进行定期备份和存储，确保安全性。
六、违规处理1.如发现医务人员泄露患者隐私和医疗机构商业秘密的行为，医院将依法处理，对违规行为者进行纪律处分，并追究其法律责任。
2.对于医务人员违反本保密工作制度的行为，医院将按照违规行为的严重程度采取相应的纪律处分，包括但不限于警告、记过、降职、开除等。
七、保密工作的监督与检查1.医院将建立监督机制，对医务人员的保密工作进行定期检查。
2.对于涉密信息的传递和使用，医务人员应及时向有关部门登记和报告。
2024年医院保密工作制度
2024年医院保密工作制度医院保密工作制度是指医院在医疗、科研、教学、管理等方面对保密信息进行管理和保护的一系列规定和措施。
随着信息技术的快速发展，医院保密工作面临着越来越大的挑战。
为了加强医院保密工作，确保医院信息安全和患者隐私保护，特制定。
一、保密工作原则1. 严格遵守国家有关保密法律法规，确保医院保密工作合法合规。
2. 坚持预防为主、综合治理，建立健全保密管理制度，加强保密教育和培训。
3. 实行分级保密，根据保密信息的敏感程度和泄露风险，采取相应的保密措施。
4. 加强保密技术手段的应用，提高保密工作的科技含量。
5. 建立健全保密工作责任制，明确各级领导和员工的保密职责。
二、保密工作内容1. 医疗信息保密：保护患者个人信息、病历资料、检查报告等医疗信息，防止泄露、篡改和丢失。
2. 科研信息保密：保护医院科研项目的技术方案、实验数据、研究成果等，防止泄露给竞争对手。
3. 教学信息保密：保护医院教学活动的教学计划、教学大纲、试题库等，防止泄露给外部人员。
4. 管理信息保密：保护医院内部管理信息，如财务报表、人力资源信息、战略规划等，防止泄露给外部人员。
5. 网络安全保密：保护医院信息系统安全，防止黑客攻击、病毒感染等，确保医院网络环境的安全稳定。
三、保密工作措施1. 建立健全保密制度，明确保密职责和保密要求，确保保密工作落实到每一个环节。
2. 加强保密教育和培训，提高全体员工对保密工作的认识和能力。
3. 加强保密技术手段的应用，如数据加密、访问控制、防火墙等，提高保密工作的科技含量。
4. 加强保密设施建设，如保密室、保密柜等，确保保密信息的安全存储。
5. 加强保密监督检查，定期对保密工作进行检查和评估，发现问题及时整改。
四、保密工作责任1. 医院领导要高度重视保密工作，加强对保密工作的领导和管理。
2. 保密管理部门负责医院保密工作的组织实施和监督检查。
3. 各部门负责人对本部门的保密工作负总责，确保本部门保密工作落实到位。
医院_保密工作管理制度
第一章总则第一条为加强医院保密工作，确保医院信息安全，防止国家秘密、工作秘密和患者隐私泄露，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》等相关法律法规，结合医院实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于医院全体员工、临时用工、实习生等所有与医院有关的人员。
第三条医院保密工作遵循“统一领导、分级管理、责任到人、依法依规”的原则。
第二章保密范围第四条医院保密范围包括：（一）国家秘密：涉及国家安全和利益，依照国家保密法律法规确定的事项。
（二）工作秘密：医院在业务活动中产生的，不属于国家秘密但涉及医院利益、业务发展、人员管理等不宜对外公开的事项。
（三）患者隐私：患者姓名、身份证号码、联系方式、病情、诊断结果、治疗方案等个人信息。
第三章保密责任第五条医院院长是医院保密工作的第一责任人，分管保密工作的副院长具体负责医院保密工作的组织实施。
第六条各部门负责人为本部门保密工作的第一责任人，对本部门的保密工作负总责。
第七条医院全体员工均应严格遵守保密制度，履行保密义务。
第四章保密措施第八条建立健全保密工作组织体系，明确各部门、各岗位的保密责任。
第九条加强保密宣传教育，提高全体员工的保密意识。
第十条对涉及保密事项的场所、设施、设备等采取安全防护措施，确保信息保密。
第十一条加强涉密信息管理，对涉密文件、资料、数据等实行严格的管理和审批制度。
第十二条建立涉密信息传递、收发、归档、销毁等流程，确保信息保密。
第十三条加强网络安全管理，对涉密计算机、网络等设备实行严格的安全防护措施。
第十四条对患者隐私信息实行严格保护，确保患者隐私不被泄露。
第五章违规处理第十五条违反本制度，泄露国家秘密、工作秘密和患者隐私的，按照《中华人民共和国保守国家秘密法》等相关法律法规予以处理。
第十六条违反本制度，未履行保密义务的，由医院根据情节轻重给予批评教育、警告、记过等处分。
第十七条对泄露国家秘密、工作秘密和患者隐私，造成严重后果的，依法追究法律责任。
第六章附则第十八条本制度由医院保密工作领导小组负责解释。
医院保密工作制度范本（三篇）
医院保密工作制度范本第一章总则第一条为加强医院的信息安全管理，保护医院的商业秘密和患者的隐私，规范保密工作，根据有关法律、法规，结合本医院的实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本医院所有从事医疗、行政等工作的人员，包括员工、临时工、实习生等。
第三条保密工作是医院每位员工的基本义务，任何人员不得泄露医院商业秘密和患者隐私。
第四条医院将对保密工作进行定期的检查和培训，确保员工了解并遵守保密工作制度。
第五条对于违反本制度的人员，医院将严肃处理，并可以追究其法律责任。
第二章保密责任第六条医院的各级管理人员负有保密工作的领导责任，应做好保密工作的组织和督促工作。
第七条医院的员工应当保守医院商业秘密和患者隐私，不得传播、泄露。
第八条患者的个人信息、病历资料等属于医院的商业秘密，员工应当妥善保管，严禁外泄。
第九条医院的员工在离职后，仍然应当保守医院商业秘密和患者隐私。
第十条保密工作依法对报告犯罪行为的举报者予以保护。
第三章保密措施第十一条医院应当建立完善的信息安全管理制度，包括但不限于：网络安全管理、数据备份和恢复方案、文件管理等。
第十二条医院应当配备专门的保密工作人员，负责保密工作的日常管理和指导。
第十三条医院应当采取技术措施保护患者隐私和医院的商业秘密，包括但不限于：电子文档加密、权限管理、访问审计等。
第十四条医院应当对员工的电子设备进行管理，防止泄露医院信息。
第十五条医院应当严格控制外来人员的进出，对来访者应当进行身份核实。
第十六条医院应当定期对保密工作进行检查，及时发现和纠正问题。
第四章保密违规处理第十七条对于违反保密工作制度的人员，医院将采取以下措施：（一）轻者，口头警告并督促其改正。
（二）一般情况，予以批评教育，并要求其书面检讨。
（三）情节较重者，予以记过处分。
（四）情节严重者，予以记大过处分，并扣发相应工资。
（五）情节特别严重者，予以解聘，并追究法律责任。
第十八条对于泄露商业秘密和患者隐私的行为，医院保留追究法律责任的权利。
医院保密工作制度
医院保密工作制度为加强对医院涉密文件与资料的管理，建立健全保密管理程序，有效维护医院权益，应制定规范的医院保密工作制度。
下面小编为大家整理了有关医院保密工作制度的范文，希望对大家有帮助。
三、严格遵守安全保密纪律，加强文件、图书、资料的管理，防止丢失和泄密事件的发生。
四、平时下班、外出时对桌、柜、办公室都要关门、加锁。
五、密级划分：根据国家和上级主管部门的规定分为：公开、内部、秘密、机密、绝密。
医院保密工作制度篇21、目的为加强对医院涉密文件与资料的管理，建立健全保密管理程序，有效维护医院权益，制定本制度。
2、适用范围本制度适用于与医院利益密切相关，在一定时间内只限一定范围人员知悉的涉密文件、资料及相关人员的管理。
3、保密范围3.1医院重大决策中的秘密事项;3.2医院尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策等;3.3医院内部掌握的合同、协议、意见书及可行性报告、主要会议记录、工作总结等;3.4医院财务预决算报告及各类财务报表、统计报表等;3.5医院所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息等;3.6医院员工人事档案，工资性、劳务性收入及资料等;3.7科技成果、正在研究的科研项目或设想、有价值的药物制剂配方等;3.8有涉密内容的音像带、图表等;3.9其他经医院领导确定应当保密的事项;3.10一般性决定、决议、通告、通知、行政管理资料等内部文件属于保密范围。
3.11病人就诊的所有信息、病历信息、分娩信息，统计信息，医嘱处方等; 3.12由医院购买或设计的软件、硬件信息、方案等; 3.13医院服务器中的数据库等。
4、密级确定4.1医院涉密文件的密级分为绝密、机密、秘密三级。
涉密文件的密级由医院总经理(院长，或指定负责人，下同)确定。
4.2 绝密是最重要的医院秘密，泄露会使医院的权益及经济利益遭受特别严重的损害。
4.2.1在医院经营发展过程中，能够直接影响医院权益或经济利益的重要决策文件、资料，奖金与提成收入等应列为绝密级。
医院保密工作制度完整版
医院保密工作制度完整版第一章：总则第一条为了加强医院的保密工作，保护医院的各类信息，确保医院的合法权益和患者权益，制定本保密工作制度。
第二条医院保密工作遵循法律法规的相关规定，并结合医疗行业的特点制定实施细则。
第三条医院保密工作的目标是建立健全保密管理制度，提高保密意识，保障医院的信息安全。
第四条医院保密工作的原则是突出重点、分类管理、责任明确、协同运作。
第五条医院保密工作的范围涵盖医院的一切信息资料，包括患者的个人信息、医疗隐私、科研信息、经济决策、技术秘密等。
第二章：保密管理机构第六条医院设立保密管理机构，负责全面协调和监督医院的保密工作。
第七条保密管理机构的职责包括：（一）制定保密工作制度和操作规范；（二）组织保密培训和宣传，提高员工的保密意识和能力；（三）审核医院各类信息的保密级别，确定相应的保密措施；（四）监督医院各部门的保密工作，发现问题及时整改；（五）处理保密违规事件，依法追究相关人员的责任；（六）定期评估医院的保密工作，提出改进意见。
第八条保密管理机构由医务部、护理部、信息化管理部、安全保卫部等相关职能部门的负责人组成，由保密管理机构的牵头单位负责召集会议。
第三章：保密责任第九条医院的领导及各级管理人员是保密工作的领导者和示范者，应当承担保密工作的主体责任。
第十条各部门、各岗位的工作人员都应当严守保密纪律，保护医院的各项信息。
第十一条医院对于保密工作突出的岗位和人员，设岗位保密责任人，在保证工作正常开展的基础上，负责相关保密工作。
第十二条医院保密工作属于公司保密资料，员工离职时应当对相关资料进行保密处理，禁止携带离开或泄露给他人。
第四章：保密措施第十三条根据信息的不同性质和重要程度，医院划分为五个保密级别，并制定相应的保密措施。
第十四条医院应当建立完善的信息安全系统，包括网络安全、应用系统安全、数据备份和恢复等，确保信息的机密性和完整性。
第十五条医院应当制定并实施门禁措施、人员管理制度、出入登记制度、密码管理制度等，保障信息资料的安全。
医院保密工作制度
医院保密工作制度一、保密概述本医院作为社会组织，承担着公众的健康与安全重任。
在日常工作中，医院处理着大量的病人信息、患者隐私以及医疗机密等等。
为了保护患者的个人隐私以及医疗机构的商业秘密，本医院制定了相关的保密工作制度。
所有工作人员都有义务遵守并执行这些规定。
二、保密责任1.所有医院工作人员都有保密责任，不得在未授权的情况下泄露医院内部信息给外部人员或媒体等。
2.所有的保密文件、资料和信息都应妥善保存，并采取必要的措施，以防止未经授权的人员访问或使用。
3.所有工作人员应当签署保密协议，并在离职后继续承担保密义务。
4.工作人员在处理与患者有关的信息时必须谨慎，并遵守相关法律法规和职业道德规范。
三、保密措施1.信息权限管理：医院对不同岗位的工作人员建立了分级的信息权限管理体系，确保信息的访问仅限于需知人员，并实行需要审核的访问审批制度。
2.电子设备使用：医院禁止在没有安全措施的情况下将敏感信息存储在个人电子设备上，例如私人电脑、手机、U盘等。
同时，医院对网络的访问也进行了严格的管控。
3.信息传输安全：医院在信息传输和存储中采取安全措施，如数据加密、网络隔离、访问控制等，以防止信息泄露。
4.文件处理：医院对所有纸质文件建立了相应的管理制度，包括标准的文件分类、存储、保管和销毁流程。
5.培训和监督：医院将定期组织保密培训，提高工作人员的保密意识和技能。
同时，医院设立保密管理部门，对保密工作进行监督和指导。
四、违规处罚医院对于违反保密规定的行为将进行相应的处理：1.轻微违规：对于轻微的违规行为，首次将给予口头警告，如情节严重，将记录在个人档案中。
2.严重违规：对于严重的违规行为，医院将按照相关规定给予行政处罚，如扣发奖金、降低评级、停止晋升、甚至解雇等。
3.法律追责：对于泄露医疗机密、患者隐私等严重的违法行为，医院将依法追究相关人员的法律责任。
五、保密意识教育医院将定期组织保密意识教育活动，包括宣传保密政策、法规和标准操作规程，提高员工对保密工作的重视程度。
医院信息保密制度（五篇）
医院信息保密制度为保持医院信息系统正常运行，保障医院和谐发展，遵循《____计算机信息系统安全保护条例》等相关国家和省有关法律法规，结合医院实际情况，制订本管理规定。
第一章总则第一条本管理规定适用于院内所有使用计算机、服务器和相关辅助设备、设施的科室和部门。
第二条计算机信息系统的保密管理，实行控制源头、归口管理、分级负责、突出重点、有利发展的原则。
第三条医院保密工作领导小组主管全院计算机信息系统保密管理工作。
医院计算机信息系统由专人负责管理相应的信息保密工作，要定期监督、检查保密管理规定的执行情况。
网络管理员对信息系统的管理和操作应严格遵守保密管理规定。
第二章保密制度第四条涉及国家____及工作____的计算机(含笔记本电脑)和计算机信息系统，不得直接或间接地与互联网或其它公共信息网络相联接，必须实行物理隔离。
____计算机(含笔记本电脑)专人专用，严禁擅自将____计算机(含笔记本电脑)带出办公场所。
第五条接入互联网或其他公共信息网络的计算机(含笔记本电脑)不得处理、存储____信息。
第六条上网信息的保密管理坚持“谁上网谁负责”的原则。
凡向联网的站点提供或发布信息，必须经过保密____批准。
第七条存储涉及国家____和工作____的____移动存储介质(含移动硬盘、优盘、软盘、光盘等)不得接入或____在非____计算机上，复制和确因工作需要外出携带____存储介质的，须经主管领导批准。
第八条凡对网上信息进行扩充或更新，应当认真执行信息保密审核制度。
第九条任何人不得在电子公告系统、聊天室、网络新闻组上发布、谈论和传播国家____信息和工作____信息。
第十条建立完善的管理制度，加强监督检查。
发现有____信息，应及时采取措施，并报告相应的保密工作____。
第十一条遵守国家有关保密规定，不得利用电子函件传递、转发或抄送国家____信息和医院工作____。
第十二条各接入计算机信息系统(his、pacs、lis等)部门要对医院信息资料安全负责，严禁外来人员登录医院信息系统查询、打印有关信息资料。
医院保密工作制度
医院保密工作制度一、背景与目的在医院工作中，涉及到患者的个人隐私信息，医院内部的管理信息以及医疗保密信息等都需要严格保密。
保密工作制度的出台旨在保护患者的隐私，确保医院内部信息的安全，维护医院的声誉，确保医院工作的正常进行。
二、保密范围1.患者个人隐私信息，包括但不限于患者的个人身份信息、过敏信息、病历、诊断结果、医嘱等。
2.医院内部管理信息，包括人事信息、财务信息、采购信息等。
3.医疗保密信息，包括特殊疾病的患者信息、医学研究信息等。
三、责任人与权限1.院长负责保密工作并指定专人负责具体的保密工作。
2.保密工作人员负责保密制度的实施、监督和检查，对于违反保密制度的行为进行处理。
3.医院全体员工都是保密工作的执法者，有义务维护患者的隐私，保守医院内部的管理信息。
四、保密制度的保障措施1.保密意识的培养：医院组织保密培训，确保员工了解保密政策，增强保密意识，并签署保密承诺书。
2.保密制度的制定与宣传：医院制定详细的保密制度，明确保密的范围、责任与权限，并通过内部通知、宣传栏等方式进行宣传。
3.信息系统的安全保障：医院建立完善的信息系统安全措施，包括数据加密、防火墙设备、访问权限控制等，确保医院内部信息的安全。
4.电子文档的保密：医院规定所有电子文档必须有明确的访问权限，禁止私自外传。
5.纸质文档的保密：医院建立文档归档管理制度，设立保密文件柜，限制访问权限。
6.保密审查制度：医院规定，在涉及保密信息的情况下，必须进行保密审查。
未经保密审查批准的，不得外传。
7.保密奖惩制度：对于违反保密制度的人员，医院将依法给予相应的处罚，包括警告、记过、停职、辞退等。
五、保密违规与处理办法1.未经授权，外传患者隐私信息者，将受到严厉的追责处理，并依法依规进行处理。
2.未经授权，外传医院内部管理信息者，将受到相应的纪律处分，责令停职、降职或解雇等。
3.未经授权，外传医疗保密信息者，将受到法律追究，同时医院会向患者赔偿相应的损失。
医院保密室的工作制度
医院保密室工作制度第一条总则为加强医院保密工作，确保医院秘密安全，根据国家有关保密法律法规，结合医院实际，制定本制度。
第二条保密室职责保密室是医院保密工作的归口管理部门，负责全院保密工作的组织实施和检查督促。
其主要职责如下：（一）宣传保密法律法规，组织保密培训，提高全体员工的保密意识；（二）制定和完善医院保密制度，指导各部门开展保密工作；（三）负责医院秘密的收集、整理、归档、保管和销毁工作；（四）对保密工作进行监督检查，及时发现和处理保密工作中的问题；（五）建立健全保密工作责任制，对保密工作实行考核和奖惩；（六）组织保密事故的调查处理，及时报告保密工作情况和重大保密事件。
第三条保密室设置与设施（一）保密室应设置在相对独立、安全的位置，具备防火、防盗、防潮、防蛀等条件；（二）保密室应配备专用保密文件柜、保险柜等设施，确保保密文件和资料的安全存放；（三）保密室应配备必要的保密办公设备，如加密电话、加密传真等；（四）保密室应建立健全保密管理制度，明确保密室工作人员的职责和权限；（五）保密室应定期进行安全检查，确保保密设施的正常运行。
第四条保密文件和资料的管理（一）保密文件和资料应按照密级、类型和时间顺序进行分类、归档，统一编号，专人管理；（二）保密文件和资料的收发、传递、使用、复制、销毁等应履行审批手续，确保合法合规；（三）保密文件和资料应实行借阅制度，严格限制借阅范围和时间，确保及时归还；（四）保密文件和资料的复制件应加盖“保密副本”戳记，标明密级和保密期限；（五）保密文件和资料的电子版应采取加密措施，确保信息存储和传输的安全。
第五条保密工作的实施（一）各部门应根据本部门保密工作的实际需要，制定具体的保密措施，报保密室备案；（二）全体员工应签订保密协议，明确保密义务和违约责任；（三）对涉及国家秘密的科研项目，应按照国家有关规定进行保密审查，办理保密手续；（四）对涉及医院秘密的会议、培训、交流等活动，应制定保密方案，明确保密要求和措施；（五）对保密工作的关键岗位和关键环节，应实行严格的审批和监督制度。
公立医院保密工作制度范本
第一章总则第一条为加强公立医院保密工作，确保医疗信息安全，维护国家安全和社会公共利益，依据《中华人民共和国保守国家秘密法》及相关法律法规，结合医院实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于医院所有在职工作人员、聘用人员、实习生及临时工作人员，以及医院与外部单位合作涉及保密内容的项目。
第三条医院保密工作遵循以下原则：（一）统一领导，分级负责；（二）积极防范，突出重点；（三）依法管理，责任明确；（四）教育与奖惩相结合。
第二章保密机构与职责第四条医院成立保密工作领导小组，由院长担任组长，分管副院长担任副组长，相关部门负责人为成员，负责医院保密工作的全面领导。
第五条保密工作领导小组下设保密办公室，负责日常保密工作，具体职责如下：（一）贯彻落实国家保密法律法规和政策；（二）制定医院保密工作计划和措施；（三）组织开展保密宣传教育；（四）监督、检查医院保密工作；（五）处理失泄密事件；（六）指导、协调各部门保密工作。
第三章保密范围与内容第六条医院保密范围包括：（一）国家秘密；（二）医院内部事务秘密；（三）患者隐私；（四）医院技术秘密；（五）医院经济秘密；（六）其他涉及医院利益和安全的秘密。
第七条医院保密内容主要包括：（一）医疗技术、治疗方法、药物配方等；（二）患者个人信息、病历资料、检查报告等；（三）医院财务状况、投资情况等；（四）医院发展规划、内部管理制度等；（五）其他涉及医院利益和安全的秘密。
第四章保密措施第八条医院建立健全保密制度，明确保密责任，加强保密管理。
第九条医院对涉密人员进行保密教育培训，提高其保密意识和能力。
第十条医院对涉密载体实行严格管理，包括：（一）制作、复制、收发、传递、阅办、存储、销毁等环节；（二）涉密载体应标识明显，专人负责；（三）定期检查、清点、销毁。
第十一条医院加强信息系统安全管理，确保医疗信息系统安全稳定运行。
第五章失泄密处理第十二条发生失泄密事件，应立即启动应急预案，采取有效措施，防止事态扩大。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
保密工作制度
一、设立保密领导小组，党委书记负责全院保密工作，院长协助书记工作保密。
工作的计划和重大活动，由院保密领导小组集体研究，日常工作由办公室负责处理，并设立专（兼）职人员负责。
二、保密领导小组成员和院级领导按照分工和业务工作范围，切实抓好保密工作，实行谁分管的范围谁负责的责任制。
三、要求全院职工遵守保密法律、法规及各项规章制度，每年对各科室进行一次保密检查。
四、分层次地开展形式多样、富有成效的保密教育。
每年组织机关职工学习两次保密法律、法规和保密知识。
向全院职工作一至二次保密教育报告。
五、职工在年度总结时，要检查自己有无违反保密法律、法规和规章制度的行为。
六、泄露国家秘密、单位秘密以及受法律保护的个人秘密，和不按规定保密被上级或本院追查的，按有关规定严肃处理。
七、按规定做好保密文件的收文、编号登记、传阅、保存、立卷归档和确定密级、保密期限、标密等工作，不得发生失、泄密和窃密事件。
文件清退率达100%。
八、秘密级以上文件资料，非阅读对象不得传阅和借阅。
九、涉及组织、人事和其他应保密的会议内容，到会人员必须严格遵守会议纪律，未解密前，不得向家属、亲友和不该知道的人泄露。
十、不该看的文件资料不看，不该打听的事情不打听，不该说的秘密不说。
附一：保密范围
国家保密局与中央业务主管部门确定的国家秘密与我院有关的事项：
一、尚未公开的滥用麻醉品的成瘾者统计数字及有关情况。
二、未经卫生部和卫生部授权机构公布的甲类传染病疫情、病毒性肝炎、流行性出血热等普发性大流行的疫情及艾滋病、性病（淋病、梅毒）的病例数。
三、中期妊娠引产的数字及有关情况。
四、计划生育中出现的恶性突发事件。
五、涉及纪检、监察、检察、公安等方面的检举揭发人的姓名、地址以及案情。
六、其它有关的国家秘密事项。
附二：单位秘密范围
一、院、科、党政民主生活会记录。
二、党委会、行政办公会记录。
三、涉及医院各级人事工作未公布前的安排、处理意见。
四、干部职工档案资料。
五、住院病历和不能直接向病员泄漏的病情。
六、病员死亡登记薄和死亡病例讨论记录。
七、财务收支年度预、决算和季度、月度财务报表、财务档案。
八、医疗工作中的突发事件和意外事件在未作出结论前的情况。
九、限制使用、剧毒、麻醉药品和贵重药材的数量、存放地点。
十、院党政领导、办公室主任、人事科长笔记本。
十一、人民群众来信来访的情况及资料。
十二、院党政领导认为应该保密的其他事项。