部门与员工安全生产责任书
办公室部门安全生产责任书
办公室部门安全生产责任书尊敬的各位员工：为确保办公室安全生产的进行，保障员工的人身安全和财产安全，按照国家相关法律法规和公司的安全生产管理制度，特制定本《办公室部门安全生产责任书》。
请各位员工认真阅读并承担相应的安全生产责任。
一、组织机构1.设立办公室安全生产管理委员会，由办公室主任担任组长，成员为各部门主管和安全员。
2.成立消防安全小组，由安全员担任组长，成员为各部门主管及员工。
二、安全生产管理1.制定并完善办公室的安全生产管理制度和规范，并定期组织安全生产培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
2.落实员工上岗前的安全培训，确保员工了解岗位安全操作规程和应急预案。
3.严格按照工作流程和安全操作规程进行办公室工作，杜绝违章操作和安全隐患。
4.加强对办公室设备的维护保养，确保设备正常运行和安全使用。
及时处理设备故障，防止因设备问题引发的安全事故。
5.提供必要的个人防护用品，并确保员工正确佩戴和使用。
三、火灾防控1.加强消防设施的维护保养，定期检查灭火器、喷淋系统、疏散通道等消防设施的完好性和有效性。
2.制定并组织演练消防应急预案，确保员工知晓和掌握逃生和灭火技能。
3.对办公室进行防火检查，保持工作区域的整洁和无可燃物的存放。
4.排查和消除火灾隐患，禁止使用违禁电器和私拉乱接电线。
四、事故隐患排查1.定期进行办公室安全隐患排查，及时整改安全隐患，确保办公室环境的安全和卫生。
2.加强对办公室电器设备的巡视和维护，避免因电气设备引发火灾事故。
3.组织员工学习安全生产知识，加强对各类事故隐患的识别和处理能力。
五、责任追究1.任何违反安全生产规定和制度的行为，一经发现，将视情节轻重给予相应的纪律处分，并追究相关责任人的法律责任。
2.如果员工在工作中发现任何安全隐患，应及时向安全员或主管报告，以便及时采取措施进行处理。
六、宣传教育1.通过会议、布告栏、宣传栏等形式，定期向员工宣传安全生产知识和技能，不定期组织安全演练和培训。
公司与员工签订安全生产责任书
公司与员工签订安全生产责任书安全生产责任书一、导言为了确保公司的安全生产工作健康有序进行，减少事故发生，保护员工的生命财产安全，公司与员工签订本安全生产责任书。
公司的安全生产责任是高于一切的，公司将严格按照法律法规和相关政策要求进行安全生产工作，员工也应认真履行自己的安全生产责任，共同努力为公司的安全生产作出积极贡献。
二、公司的安全生产责任1. 公司将制定并完善安全生产制度和规章制度，确保所有员工都能够了解并遵守。
2. 公司将购买、更新和维护符合国家标准要求的安全生产设备和器材，确保生产过程中的安全性。
3. 公司将严格落实安全生产工作责任制，明确各个岗位的安全职责，确保每个岗位都有专人负责安全生产工作。
4. 公司将定期组织安全培训和演练活动，提升员工的安全意识和应对突发事件的能力。
5. 公司将定期进行安全生产检查和隐患排查，及时消除各类潜在安全隐患，确保生产环境的安全。
6. 公司将建立健全安全事故报告制度和应急预案，确保在发生安全事故时能够迅速有效应对，最大程度减少损失。
7. 公司将定期进行安全环保宣传和教育活动，提高员工的环保意识和行动。
8. 公司将根据年度安全生产目标和计划，组织各项检查评估，确保安全生产工作的有效实施。
三、员工的安全生产责任1. 员工应严格遵守公司的安全生产制度和规章制度，做到自觉执行，杜绝违章操作。
2. 员工应认真学习安全生产知识，提高安全意识，并将其运用到实际工作中。
3. 员工应按照公司要求佩戴个人防护装备，并正确使用和保养。
4. 员工应自觉参加各类安全生产教育培训活动，提高自身的安全生产能力。
5. 员工应发现并及时报告生产过程中存在的安全隐患，不得隐瞒、漠视或自行处理。
6. 员工应积极参与安全演练活动，提高应对突发事件的能力。
7. 员工应自觉遵守劳动纪律和安全操作规程，确保自己和他人的安全。
8. 员工应按照公司要求及时接受身体健康检查，并积极参加职业健康状况评估。
四、共同责任1. 公司和员工都应严格遵守国家法律法规和相关政策要求，确保安全生产工作的合法性和规范性。
公司各部门安全生产责任书7篇
公司各部门安全生产责任书7篇公司各部门安全生产责任书1为加强本企业的安全管理工作，根据“谁主管，谁负责”的原则和认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，强化安全生产责任制，以预防、杜绝各类事故的发生，保护公司和个人的财产及生命安全，保障公司经济又好又快发展，依据相关安全生产法律法规要求，结合公司年度经营计划，特签订__年度安全目标责任书。
一、部门安全职责1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作（安全生产工作的重心在基层，重点是基础）；2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督；3、教育和培训各部门员工，应严格执行公司的安全和操作规程，工作过程中要集中精力，正确操作，确保安全；（加强对各类档案的归档、移交、整理、保管工作，防止丢失被盗泄密。
）4、认真开展各部门安全自查自纠工作，发现隐患及时消除，坚决将隐患消灭在萌芽状态，对一些较大隐患要及时报告上级部门，采取措施予以控制；（加强对库存商品，货款的管理，确保企业的财务安全。
）5、积极参加公司组织的.各类安全培训、教育活动，并及时向各部门员工传达和贯彻。
6、在工作过程中注意向相关方施加安全方面的影响，并就公司的安全、环保、职业健康规范和政策向相关方介绍和解释；（加强对公司所有车辆的统一管理，杜绝公司发生交通事故安全责任事故。
）7、积极组织各部门员工开展班组安全活动，努力学习消防安全知识，不断提高消防安全技能；8、努力学习专业知识，精通业务，钻研技术，不断提高工作水平；9、工作过程中相互配合，相互提醒，发现问题及时处理、汇报；10、积极协助安全管理部门做好安全生产管理工作，认真及时整改和落实公司安全领导小组整改通知各项内容。
二、安全目标1、质量、安全、环保、职业健康安全零事故。
2、按计划参加培训率达90%。
3、按计划参加班组活动率达90%。
（优化生产工艺技术，提高生产安全性）4、各部门（办公、生产车间）危险源控制率100%。
安全生产责任书部门与个人
安全生产责任书部门与个人安全生产是企业的头等大事，关系到企业的生产经营和员工的生命财产安全。
为了确保企业的安全生产工作能够得到有效的管理和实施，企业需要明确安全生产责任的部门与个人，并制定相应的安全生产责任书。
一、安全生产责任的部门1. 企业领导层企业的领导层是安全生产工作的第一责任人，负有最高领导责任。
他们应当高度重视安全生产工作，制定相关的安全生产方针和目标，并组织实施各项安全措施。
他们还应当对安全生产工作进行监督检查，确保安全生产管理工作的有效实施。
2. 安全管理部门企业应当设立专职的安全管理部门，负责全面领导和管理安全生产工作。
安全管理部门应当制定和完善安全管理制度和规章制度，组织开展安全生产教育培训，监督各部门的安全生产工作，及时发现并处理安全隐患，推动安全生产工作的改进和提升。
3. 生产部门生产部门是企业安全生产的重要责任部门，负责具体的生产活动。
生产部门应当贯彻执行安全生产方针和目标，严格执行安全操作规程和操作规范，确保生产过程的安全可靠。
生产部门还应当加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和操作技能。
4. 相关职能部门除了安全管理部门和生产部门外，还有一些相关的职能部门需要承担安全生产责任。
例如，设备维护部门应当负责设备维修、保养和检修工作的安全管理；后勤保障部门应当负责生活环境和用电用水等设施的安全管理；人力资源部门应当负责员工的招聘、培训和考核等方面的安全管理。
这些部门应当根据自身职责，制定相应的安全管理措施，并承担相应的安全生产责任。
二、安全生产责任的个人1. 高层管理人员高层管理人员是企业安全生产的重要责任人，他们应当带头树立安全生产意识，确保安全生产工作得到有效的管理和实施。
高层管理人员应当参与制定安全生产方针和目标，并要求各部门严格执行。
他们还应当对安全生产工作进行监督检查，及时发现并处理安全隐患。
如果发生重大安全事故，高层管理人员应当承担相应的责任。
2. 中层管理人员中层管理人员是各个部门的负责人，他们对安全生产工作承担直接的管理责任。
公司各部门安全生产责任书范文（三篇）
公司各部门安全生产责任书范文**公司各部门安全生产责任书**第一章总则基于公司安全生产工作的需要，为了保障员工的人身安全和财产安全，维护公司的正常运行，特制定本责任书。
各部门应根据本责任书的要求，制定本单位的安全生产责任书，明确各级安全管理人员的安全生产任务和职责，切实履行安全生产岗位职责。
公司安全生产领导小组（或安全生产管理部门）根据实际情况，将本单位安全生产责任书上报公司安全生产领导小组（或安全生产管理部门），并报总经理办公会讨论，以确定。
各级安全管理人员必须熟悉本责任书的内容，按照本责任书的要求，切实履行责任。
第二章安全生产责任的主体第一条公司的安全生产责任是由总经理履行的，总经理对公司安全生产工作全面负责。
同时，各部门的主要领导为各自部门的安全生产工作全面负责。
第二条各部门（或项目部）的主要负责人是各个部门的安全生产责任的主体。
各部门的主要负责人是公司安全生产工作的第一责任人，有权制定本部门的安全生产制度和管理规定，组织和开展安全教育和培训，制定和组织实施本部门的安全检查和事故隐患整改工作，参与事故调查和处理，并将重要情况及时向上级主管部门报告。
第三条各级安全管理人员是安全生产工作现场的事故隐患排查和消除的责任主体，是安全教育和培训的责任主体，是事故调查和处理的责任主体。
各级安全管理人员有权对自己部门的安全生产工作进行监督检查，发现安全隐患和违章行为，有权制定整改措施，及时纠正。
各级安全管理人员须熟悉本责任书，按照本责任书要求，切实履行职责。
第三章安全生产责任的内容第四条各级安全管理人员应当加强安全生产的组织领导，确保安全生产决策的正确性、科学性，切实履行安全生产的领导责任。
第五条各部门应当加强对员工的安全教育和培训，使员工掌握必要的安全生产知识和技能，提高安全意识、消防意识和自我保护能力。
第六条按照国家、行业和公司的有关规定，建立和完善本部门的安全生产制度和管理规定，并定期检查和更新。
单位与员工安全责任书
单位与员工安全责任书尊敬的各位员工：为了加强本单位的安全管理工作，提高员工的安全意识和责任感，确保员工的人身安全和财产安全，特制定本《单位与员工安全责任书》。
请各位员工认真履行，并与单位共同努力，共同营造一个安全、健康、和谐的工作环境。
第一章总则第一条：本责任书是本单位在履行安全生产管理职责和员工的安全管理职责中双方共同遵守的基本准则。
本责任书的内容包括单位对员工所承担的安全保障责任和员工对本单位所承担的安全管理义务。
第二条：本单位是单位主体责任的承担者，负责制定安全生产管理制度，提供必要的安全防护设施和培训，组织安全生产工作，并对此进行监督和检查。
本单位要切实履行法律法规所规定的安全责任，对员工的人身安全和财产安全承担相应的法律责任。
第三条：员工是安全管理的主体，要严格遵守安全生产管理制度，按照岗位要求正确佩戴防护设备，做到安全防范、安全检查和安全报告。
员工要认真参加安全培训，提高自身的安全意识和技能，并积极参与安全检查和隐患排查工作，发现隐患及时报告上级。
第二章本单位的安全保障责任第四条：本单位要制定并完善安全生产管理制度，明确各项安全工作的责任人和具体要求。
要对各项安全工作进行评估和风险分析，制定相应的预防措施，并推动实施。
第五条：本单位要建立健全安全防范措施和工作规范，配备必要的安全防护设施和器材，确保员工的人身安全和财产安全。
第六条：本单位要组织开展安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和技能。
要定期组织安全演练，确保员工在紧急情况下能够迅速做出正确的反应。
第七条：本单位要建立健全安全事故报告和处置机制，及时报告各类安全事故、事故隐患和不安全行为，并采取相应的处置措施，防止事故扩大和重复发生。
第八条：本单位要建立健全员工安全监督和评估机制，对员工的安全工作进行考核和奖惩，并及时给予工作风险较大的员工安全技能培训和岗位调整。
第三章员工的安全管理义务第九条：员工要严格遵守安全生产管理制度和工作程序，正确佩戴防护设备，做到因岗位而决定的防护和措施，确保自身的人身安全和财产安全。
企业员工各部门安全生产责任书
企业员工各部门安全生产责任书尊敬的各位员工：为了加强安全生产工作，确保员工的安全和健康，提高企业安全生产管理水平，根据国家相关法律法规以及公司的安全生产管理制度，特制定本《企业员工各部门安全生产责任书》。
望各位员工认真学习贯彻，切实履行各自的安全生产职责，共同为企业的持续发展和员工的安全保障做出应有的贡献。
第一章总则第一条根据国家相关法律法规和公司的安全生产管理制度，各部门员工应严格遵守安全生产规章制度，切实履行安全生产职责，确保安全生产。
第二章生产部门安全生产责任书第二条生产部门的安全生产责任主要包括以下内容：（一）负责组织制定本部门的安全生产规章制度，并对全体员工进行培训，确保员工熟悉并遵守规章制度。
（二）建立科学合理的安全生产管理制度，包括工作环境、操作规程、应急预案等，并组织实施。
（三）统筹协调本部门的安全生产工作，加强对各类风险隐患的排查整改，建立隐患清单，并按时落实整改措施。
（四）责任区域的员工应主动参加安全培训，掌握安全操作知识，提高安全意识和应急处理能力。
（五）对本部门的安全事故进行调查分析，找出事故原因和责任人，并及时采取措施防止类似事故再次发生。
第三章行政部门安全生产责任书第四条行政部门的安全生产责任主要包括以下内容：（一）负责组织制定本部门的安全生产规章制度，并对全体员工进行培训，确保员工熟悉并遵守规章制度。
（二）建立安全生产档案，包括事故记录、安全培训记录等，并及时更新。
（三）协助生产部门开展安全生产工作，对员工的安全操作进行监督和指导，及时发现和纠正存在的安全隐患。
（四）负责安全检查工作，定期对各部门进行安全巡查，发现问题及时整改，并对整改情况进行复查。
（五）及时向上级报告安全生产工作的情况，及时汇报和处理事故和突发事件。
第四章后勤部门安全生产责任书第五条后勤部门的安全生产责任主要包括以下内容：（一）负责组织制定本部门的安全生产规章制度，并对全体员工进行培训，确保员工熟悉并遵守规章制度。
综合部门与员工安全责任书6篇
综合部门与员工安全责任书6篇在当今社会生活中，很多情况下我们都会接触到责任书，签订责任书能激发我们想尽办法去胜任岗位需要。
什么样的责任书才是有效的呢?下面小编给大家整理综合部门与员工安全责任书，希望大家喜欢！综合部门与员工安全责任书1为惯彻进一步执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面惯彻安全生产职责制，切实做好____区的安全生产工作，落实公司安全生产职责主体，杜绝各类事故的发生，确保公司的财产安全和员工的安全健康，依据“谁主管，谁负责”的原则，公司各部门经理与公司安全生产第一负责人签订以下安全生产职责书。
一、公司安全生产目标1、无死亡及一般以上事故发生。
2、工伤事故(直接经济损失3000元以上)为零。
3、火灾事故为零。
4、不发生食物中毒事故、交通事故及刑事案件。
二、公司安全生产职责1、公司安全生产负责人是安全生产第一职责人。
遵循惯彻“谁主管，谁负责”，“管生产必须管安全”的安全生产原则，对本企业的安全生产工作全面负责。
2、遵守落实《安全生产法》、《消防法》、《劳动法》等法规，宣传惯彻执行国家、开发区及公司的有关安全生产规章制度，认真落实和部署各项工作，推动安全管理工作，研究和推广现代安全管理方法和技术。
3、检查、督促本企业的各级管理干部和员工在工作中自觉履行的安全职责，严格执行企业的各项规章制度，加强安全生产管理，做到不违章、不违规。
4、按照安全生产规章制度定期组织对本部门进行安全检查，对查出的安全隐患，要及时落实整改，对无力整改的要及时采取相应措施，并且报安全生产防护委员会。
5、按照安全生产规章制度组织新招员工和有关人员(实习、培训和外来施工人员)的入厂安全教育(新进员工的三级教育培训考核)，员工上岗前、工种转换的安全培训以及安全宣传工作，做到有培训、有记录、有效果。
6、负责搞好食堂安全卫生和防火工作。
7、对本部门进行安全生产工作分析，搞好事故预防及事故调查分析与处理。
8、制定本部门的安全生产计划，完善安全操作规程与检查制度。
公司各部门安全生产责任书
公司各部门安全生产责任书尊敬的各位领导、各位同事：近年来，随着社会的快速发展和竞争的加剧，公司的安全生产问题日益突出，为了确保职工的生命安全和公司的正常运行，我们特编写此部门安全生产责任书，以明确各部门在安全生产方面的职责和义务。
一、经营部门作为公司的经营部门，我们深知安全生产对于公司的重要性，将安全生产放在首位，确保公司的正常运营和人员安全。
我们将积极制定并完善各项安全生产制度和规章制度，确保其落地和执行。
同时，加强对员工的安全培训和教育，提高员工的安全意识和管理水平。
二、生产部门作为公司的生产部门，我们将始终以安全为重，确保生产过程中各项工作的安全进行。
我们将加强对各类设备的维护和保养，确保设备的正常运行，避免因设备故障导致的安全事故发生。
同时，严格执行生产工艺和操作规程，确保操作过程的安全性和规范性。
在生产过程中，我们将主动发现和排除隐患，预防事故的发生。
三、人力资源部门作为公司的人力资源部门，我们将加强对员工的招聘和培训，确保员工具备相应的安全技能和知识。
我们将积极组织安全培训和演练活动，提高职工的安全意识和应急处理能力。
同时，我们将建立健全企业安全生产的监督机制，确保公司的安全制度和安全操作的有效执行。
四、环境保护部门作为公司的环境保护部门，我们将加强对公司环境的监控和管理，确保公司在生产过程中不产生对环境的污染。
我们将建立健全公司的环境管理制度，引入先进的环境保护技术和设备，确保公司的环境安全和可持续发展。
五、安全监管部门作为公司的安全监管部门，我们将加大对公司安全生产的监督力度，确保公司各部门严格按照安全规定和制度进行操作。
我们将组织定期的安全检查和隐患排查，及时发现和处理安全隐患，提出整改意见和建议。
同时，我们将加强对安全培训和教育的组织和管理，提高全体员工的安全意识和技能。
六、总务部门作为公司的总务部门，我们将加强对公司的安全设施和消防设备的维护和保养，确保其正常运行和有效使用。
2024年安全生产责任书范本（六篇）
2024年安全生产责任书范本一、职责（一）通用安全生产职责1. 每月至少组织召开一次安全生产例会，确保会议记录详尽，并按时上报至安全主管部门进行备案。
2. 积极配合安全教育培训归口部门，全面负责本部门员工的安全生产教育培训工作，确保其顺利进行。
3. 协助安全管理部门，深入开展本部门危险源辨识工作，为制定有效的防范措施提供有力支持。
4. 积极参与安全生产委员会组织的综合大检查，主动提出合理化建议，助力提升公司整体安全生产水平。
（二）市场部经理安全生产职责1. 确保公司安全生产责任制、安全规章制度、安全操作规程在市场营销部得到全面贯彻执行。
2. 及时收集并反馈客户信息，致力于提升客户满意度，维护公司良好形象。
3. 将安全管理纳入经营管理范畴，在签订经营合同时，明确界定双方安全责任，确保合作顺利进行。
二、目标市场部需确保以下安全生产目标得以实现：1. 重伤事故为零。
2. 火灾事故为零。
3. 无责任交通事故发生。
4. 事故隐患整改率达到既定标准（具体百分比待填写）。
5. 安全生产培训率达到100%。
三、奖惩考核办法依据《安全生产责任制的制定、评审、修订及考核管理制度》，每年于指定日期（具体日期待填写）对责任制落实情况和安全生产目标完成情况进行全面考核。
考核采取打分制，考核结果需经安全生产第一负责人认可后生效。
四、说明分管安全负责人与市场部经理需签订安全生产责任书，明确各自职责与目标。
市场部经理需逐条履行职责并完成既定目标，由安全生产领导小组负责年终考核工作。
市场部经理签字：_________分管安全负责人签字：_________日期：____年__月__日安全生产目标责任书一、职责（一）通用安全生产职责1. 严格保管各类文件、资料、档案及票据，确保无失密、泄密、丢失等事故发生。
2. 明确销毁文件、材料的时间、地点，并指派专人负责处理，确保信息安全。
3. 全体人员需熟知“三知、三会、三能”及火灾应急处置程序，提升应急响应能力。
公司部门员工安全生产目标责任书
xx公司部门员工安全生产目标责任书（二〇一四年度）为了加强安全管理，落实安全生产责任，保障国家和人民的生命财产安全，确保公路畅通，根据国家安全生产的相关法律法规及本公司规章，对各部门员工实行安全生产目标管理，特签订本责任书。
一、安全责任期间自二〇一四年一月一日至二〇一四年十二月三十一日止。
二、目标1.不发生一般及以上等级的交通安全事故。
2.不发生重伤及以上等级劳动安全事故。
3.不发生重大设备损毁事故和被盗事故。
4.不发生重特大火灾事故。
5.各类事故直接经济损失累计不得超过伍万元整。
三、员工责任1.严格遵守国家的安全生产法律法规、公司的规章制度和办公场所、施工现场等的各项安全规定。
2.自觉学习安全生产知识，掌握本职工作中所需的安全生产知识，提高安全生产及技能，增强事故预防和应急处理能力。
3.上班时间注意安全，贯彻落实所在岗位的安全职责，严防触电、摔滑等。
4.下班时间注意办公室的安全保护工作，锁好抽屉、门窗，断绝办公器材电源等。
5.上下班时要遵守交通规则，注意交通安全，不得在酒后驾驶机动车或者非机动车等。
6.出差在外要注意安全，特别是在节假日前后，对一些严重超员超载或者不符合安全行驶条件的车船或遇恶劣天气尽量避免乘坐，以免事故发生。
7.发现事故隐患或者其他不安全因素时，应当立即向本部门负责人或者安全部报告。
8.自觉做好自我安全保护工作，养成健康有益的生活习惯，不酗酒、不赌博、不吸毒等。
9.积极参与安全活动，不断努力学习安全技术，提高自我保护意识和自我保护能力。
10.爱护公司办公环境，不得故意破坏公司公共物资。
四、奖惩1.个人在一年内未发生责任性安全事故的，作为年度先进个人评比及发放奖励工资的重要依据。
2.凡因自身责任而造成本人或者他人工伤事故的，按照公司《公司安全管理办法》的有关规定处罚，并取消年度先进个人评比资格，在一年之内不得提职加薪。
3.凡非因公发生的一切安全事故责任由个人负责。
本责任书一式叁份，公司各部门负责人与所在部门员工各持一份，安全部持一份存档。
公司与员工签订安全生产责任书（2篇）
公司与员工签订安全生产责任书公司安全生产责任书尊敬的全体员工：为了确保公司的安全生产，维护员工的身体健康和财产安全，保护公司的财产和环境安全，特制定本《安全生产责任书》。
请全体员工认真阅读并遵守以下内容。
第一条公司的安全生产责任公司将安全生产工作置于重要的位置，坚决把安全生产工作纳入公司的全面发展战略中，认真实施和贯彻国家和地方的相关安全法律法规、规章制度和标准，建立健全公司的安全生产管理体系。
公司将保证提供必要的安全生产条件和设备，并对员工进行必要的安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和应急能力。
第二条员工的安全生产责任1.员工应严格遵守国家和地方的安全法律法规，遵守公司的安全生产规章制度，执行上级的安全生产工作要求，维护公司的安全生产秩序。
2.员工应正确使用安全生产设备和器材，按照操作规程进行操作，防止发生操作失误或危险行为。
3.员工应注意工作现场的安全，保持工作环境的整洁，组织好自己的用电、用火和用气等工作，不得擅自改变工作现场的布置或随意堆放物品。
4.员工应认真参加公司组织的安全培训和教育活动，提高自己的安全意识和安全技能，妥善运用各种安全措施。
5.员工应及时报告和协助处理工作中的安全事故和隐患，不得瞒报、谎报或推卸责任。
共同维护公司的安全生产秩序。
6.员工应积极参与公司的安全生产管理工作，提出安全改进意见，促进公司安全生产工作的不断完善。
第三条对违反安全生产责任的处理对于存在安全违规行为或疏失的员工，公司将根据国家和地方相关法律法规的规定进行处理，并依法追究责任，包括但不限于停工停产整顿、行政处罚、经济赔偿等。
同时，对于对公司和他人造成严重安全后果的员工，公司可能面临解雇或刑事追责。
第四条安全生产责任的落实和监督公司将建立健全安全生产责任落实和监督机制，明确责任人和相关人员的职责，做到责任到人、岗位到人，层层压实安全生产责任。
公司将定期开展安全生产检查和评估，及时发现和解决安全生产隐患，加强内部安全通报和经验交流。
员工与公司的安全责任书
员工与公司的安全责任书（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2024年员工安全生产责任书(5篇)
2024年员工安全生产责任书为加强我公司综合安全管理，落实安全管理责任，强化各部门主管的安全意识和法制责任观念，有效控制各类伤亡和其它重大事故，预防或减少一般安全事故，保障公司生产经营顺利进行，公司各级层人员签订以下安全目标管理责任书。
一、安全控制目标：1、群伤、重伤、较大及重、特大安全事故(包括各种质量等其它重大以上安全事故)为零。
2、无重大治安、刑事案件。
3、预防发生人员轻伤和其它一般安全事故。
4、财务资金安全、货物运输、业务风险为零。
5、现场违纪现象做到人见人管，形成一个群防群治，人人维护的安全管理格局。
二、安全管理职责：(一)、严格执行公司各种安全规章制度，并结合工厂实际，建立、健全本部门具有可操作性的各种安全管理制度(包括巡检制度、各岗位操作规程和物流管理程序);全面落实部门安全管理职责;组织好日常安全生产，管理好辖区内的各种机械、电气设备和生产成品、物资;做好安全综合检查，彻底整改隐患事故、各种消防器材设施须保持完好状态;加强所属人员的思想、品质教育，注重作风和廉正建设;组织制定本部门重特大事故应急救援预案，并组织重大事故应急救援演练。
(二)、认真落实公司__年度安全工作计划书，结合部门的安全生产特点，制订并落实部门年度安全工作计划，计划中有明确的安全工作目标和重点，同时落实公司日常的安全管理要求。
(三)、建立、健全部门安全管理责任制度，实行“一岗双责制”，公司、车间、班组、员工逐级签订安全目标管理责任书。
采取有效措施，切实加强日常综合安全检查、教育、规范和隐患整改，确保各种生产成品的质量，把事故隐患消灭在萌芽状态。
(四)、加强重大危险源及重点区域的安全管理。
车间周查、部门月检时，须对重大危险源和重点区域进行安全隐患排查，做到及时发现隐患和彻底整改，对其实行登记、建档，并按公司有关制度要求及时控制处理，并上报公司安全监督主管部门。
(五)、外出业务人员加强对人身及财产的安全;财务、贸易、储运部门加强公司资金、财产、货物等物资流通领域的安全防护。
公司各部门安全生产责任书范本
公司各部门安全生产责任书范本一、总则为了保障企业的生产安全，维护员工的身体健康和生命安全，根据国家相关法律法规，制定本安全生产责任书，明确各部门的安全生产职责和义务。
二、生产部门1. 生产部门负责组织和指导本部门内部的生产活动，确保生产过程中的安全。
2. 生产部门应建立健全安全管理制度和操作规程，明确工作流程，做好事故应急预案，提升员工的安全意识和操作技能。
3. 生产部门应落实好安全培训计划，确保员工掌握必要的安全知识和应急处理能力。
4. 生产部门负责对现有设备和设施的安全状况进行定期检查和维护，并及时修复和更换存在安全隐患的设备。
5. 生产部门应加强对员工的安全教育，强化现场安全管理，确保员工的个人防护装备的正确佩戴和使用。
三、质量部门1. 质量部门应加强对生产流程的监控和质量控制，确保产品的安全性和合规性。
2. 质量部门应建立健全质量管理制度，明确各项质量标准和要求，并进行有效的监督和检查，及时发现并纠正存在的质量问题。
3. 质量部门应组织开展产品质量培训，提高员工的质量意识和质量管理能力，控制生产过程中的质量风险。
4. 质量部门负责与供应商和客户之间的质量沟通与协调，确保产品的原材料和外部资源符合质量标准。
四、设备部门1. 设备部门应负责对企业的设备设施进行定期检查，确保设备的安全性和运行正常。
2. 设备部门应建立健全设备管理制度，明确维修保养流程，及时修复和更换存在问题的设备。
3. 设备部门负责设备的维护保养工作，确保设备的可靠性和稳定性，提供安全的工作环境。
4. 设备部门应开展设备维修人员的培训，提高其专业水平和维修技能，保障设备维护工作的质量和效率。
五、人力资源部门1. 人力资源部门应负责员工的招聘与录用工作，确保员工具备岗位所需的相关职业资质和技能。
2. 人力资源部门应加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和安全操作能力。
3. 人力资源部门应建立健全员工考核体系，鼓励员工积极参与并提出安全改进意见。
2024年员工安全生产责任书(四篇)
2024年员工安全生产责任书为顺利完成公司年度工作目标，认真贯彻执行国家《劳动保护法》、《安全生产法》以及公司有关安全生产的法规和制度，提倡安全文明生产，保证生产过程中监理人员的生命和财产的安全，同时将安全生产责任制落实到个人，故公司与员工特签订此安全生产责任书。
一、签订内容1、员工承诺在公司工作期间必须服从公司的安全管理，严格遵守公司的各项安全规章制度和操作流程。
2、员工不得携带易燃易爆或其他危险品进入公司场所，在公司内部发现不安全隐患时，须及时进行控制，并迅速上报本部门（含生产单位）负责人。
3、员工不得持有管制刀具/器械，不得打架斗殴、偷窃他人财物及公司物品，不得破坏公司和他人财产，不得有其他威胁公司和他人人身财务安全行为。
4、员工在下班时，须认真检查工作区域的照明、门窗、办公设备、车辆等其他设备，以确保用电设备断电关好，办公室的门窗关好锁好。
如员工违反上述要求或其他个人原因，引起火灾、偷窃或设备损坏等安全事故或损失，公司将追究员工相应责任。
5、员工在工作期间因不正确操作设备用具或不按规定流程进行作业等造成不安全隐患、事故或人身伤亡事故，公司将追究员工相应责任。
6、员工在休假或未在工作岗位期间（包括上下班途中、因私在工作时间外出）须注意人身安全，必须遵守国家法律法规、交通法规以及公共场所行为准则或其他社会全体应共同遵守的准则，乘座具备营运资格的交通工具。
7、员工须认真遵守公司宿舍管理规定，不得在公司提供的宿舍或其他场所内进行黄、赌、毒等违法违纪或其他违反社会道德的行为，不得擅领非本公司员工进入宿舍或住宿。
一经发现，公司将取消员工的住宿资格，并依照公司规定进行相应处罚。
如涉及违法犯罪行为的，公司有权将员工移送公安机关依法处理。
8、员工不得在公司场所内（宿舍、办公、生产经营场所）私自使用大功率电器，未经许可不得私自动火，不得有其他用水、用电、用气的不安全行为，如引起电击、火灾等人身伤亡事故，除追查相关责任人的责任外，员工须承担全部责任。
公司各部门安全生产目标责任书4篇
公司各部门安全生产目标责任书4篇公司各部门安全生产目标责任书1为贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，落实安全生产责任制，强化安全生产第一责任人的职责，保障人民群众生命和财产安全，促进科学发展，构建和谐社会。
街道办事处与各村、社区签订《____年度安全生产目标管理责任状》。
年度目标如下：一、控制指标1、杜绝死亡一人(含一人)以上各类安全生产事故和影响恶劣的事故。
2、杜绝经济损失3万元以上的各类火灾事故。
3、杜绝迟报、漏报、谎报、瞒报事故行为。
4、杜绝因发生生产安全事故而引发各类事件造成重大不良社会影响。
二、工作指标各村、社区书记是安全生产第一责任人对本村内的安全生产工作全面负责，承担和履行安全生产第一责任人的职责，并按照国家和省、市、区、街道有关规定，完成以下安全生产工作任务。
1、认真贯彻落实国家和省、市、区、街道有关安全生产工作的法律、法规、政策及上级会议精神，亲自部署和参加重大安全生产活动，及时批阅签发和落实有关安全生产的文件。
2、充实完善村、社区级安全生产领导小组，并配备安全生产管理员。
健全村、社区内各生产经营单位完善安全生产管理机构，配备安全生产管理员。
3、制定村、社区年度内安全生产计划，完善村、社区内生产安全事故应急处理预案。
健全村、社区内各生产经营单位制定年度安全生产计划、完善生产安全事故应急救援预案。
4、建立健全安全生产责任制，明确职责和工作目标，与村、社区内各生产经营单位签订《安全生产目标管理责任书》。
并督促生产企业与车间、班组、个人签定《安全生产目标责任状》。
5、建立和完善安全生产例会制度，每季度至少主持召开一次专题安全生产工作会议，研究分析本村、社区内安全生产形势和存在的主要问题，制定事故防范措施。
6、建立和完善安全生产检查制度，定期组织人员对村、社区内安全生产情况实施安全生产检查、巡查，对查出的问题要及时上报和处理。
7、突出重点行业、重点地区和重点企业，推进安全生产专项整治。
公司与员工签订安全生产责任书
公司与员工签订安全生产责任书甲方（公司）：_______地址：_______法定代表人：_______乙方（员工）：_______身份证号码：_______部门及职务：_______为了认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国食品安全法》及《生产安全事故报告和调查处理条例》等安全生产法律法规，明确甲乙双方的安全生产责任与目标，确保企业生产安全、员工人身安全与健康，特订立本安全生产责任书。
一、甲方的安全生产责任与义务1. 严格遵守国家及地方政府安全生产法律法规要求，制定并不断完善各项安全生产管理制度，定期开展安全生产检查与隐患排查，确保公司生产安全。
2. 为员工提供符合国家标准的劳动防护用品，并监督员工正确佩戴和使用。
3. 定期组织员工进行安全生产培训，提高员工的安全意识和操作技能。
4. 对新入职员工进行安全生产教育和培训，确保其具备基本的安全生产知识和技能。
5. 对存在重大危险源或危险作业场所进行重点监控，制定应急预案，定期组织演练。
二、乙方的安全生产责任与义务1. 严格遵守国家及地方政府安全生产法律法规要求，遵守公司的各项安全生产管理制度和操作规程。
2. 正确佩戴和使用劳动防护用品，确保个人安全。
3. 积极参加公司组织的安全生产培训和演练，提高个人的安全意识和操作技能。
4. 发现安全隐患或事故苗头，及时向所在部门或公司安全管理部门报告，并积极参与隐患整改工作。
5. 在工作中严格遵守安全操作规程，不违章作业，不冒险蛮干。
三、安全生产目标1. 全年无重大安全生产事故，轻伤事故率控制在XX以下。
2. 严格执行公司各项安全生产管理制度，确保安全生产责任制得到有效落实。
3. 全体员工安全生产培训覆盖率达到XX，培训合格率达到XX。
四、考核与奖惩1. 甲方将定期对乙方的安全生产工作进行考核，考核结果将作为员工绩效评定和奖惩的依据。
企业与员工安全生产责任书
企业与员工安全生产责任书尊敬的各位员工：为了保障企业和员工的安全生产，保护员工的人身安全和财产安全，明确企业与员工的安全生产责任，特制定本《企业与员工安全生产责任书》。
请各位员工认真阅读并切实履行。
一、企业的安全生产责任1. 树立安全第一的理念，确保员工的人身安全和职业健康。
2. 制定并完善企业安全生产方案和应急预案，确保在遭遇突发事件时能够迅速、有序地应对。
3. 配备必要的安全生产设施和设备，确保员工的工作环境符合安全标准。
4. 加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。
5. 定期进行安全检查和评估，及时消除潜在安全隐患。
6. 提供必要的个人防护用品和安全设备，并确保其正确使用和有效性。
7. 保护企业的安全生产信息，严禁泄露或滥用。
二、员工的安全生产责任1. 必须遵守企业的各项安全生产规章制度，严格遵循作业规程和操作规范。
2. 自觉接受安全教育和培训，增强安全意识，熟悉应急处置程序。
3. 配合企业进行安全检查和评估，积极发现并上报安全隐患。
4. 如实报告个人安全问题，不隐瞒、不掩饰，不造成员工间或部门间的安全隐患。
5. 正确使用和保管个人防护用品和安全设备，不私自调换或借用。
6. 基于工作职责，互相监督和提醒他人遵守安全规定，共同营造良好的安全生产环境。
7. 安全生产事故发生后，按照应急预案和相关程序及时报告、配合处理，并参与事故调查和整改。
三、企业与员工共同落实的安全生产责任1. 建立健全安全生产管理体系，确保安全生产工作有序进行。
2. 加强企业与员工之间的沟通与协作，共同制定安全生产目标和计划，并监督执行。
3. 鼓励员工提出安全改善意见和建议，及时解决员工关注的安全问题。
4. 进行定期的安全演练和模拟应急演练，提高应急处置能力和组织协调能力。
5. 建立安全奖惩制度，对于积极履行安全生产责任的员工进行表彰，对于违反安全规定的员工进行惩处。
6. 重视员工安全意见和监督，建立员工安全建议箱、举报渠道等反馈机制。
公司与员工签订的安全生产责任书
公司与员工签订的安全生产责任书
甲方（公司）：
乙方（员工）：
为了进一步加强公司安全生产管理，确保公司安全运营，根据相关规定，甲乙双方在平等自愿、互利互惠的基础上，为明确双方权利义务，经协商一致，特签订以下责任书：
一、责任目标
确保所在岗位工作质量、安全、环保、职业健康安全零事故。
根据计划，自觉参加学习培训率达95%以上。
协助其他部门或职工完成任务率达95%以上。
二、安全要求
严格执行国家、上级和公司安全管理制度，自觉接受安全教育培训，具备识别、控制与本岗位工作有关危险源的能力，熟练掌握事故防范措施和事故应急处理预案。
服从公司管理，认真履行安全职责，互相关心、帮助和监督，制止违章冒险行为。
按照有关规定做好所在岗位职责要求的安全检查，发现事故隐患、重大险情，应及时报告，并采取有效措施。
三、奖惩办法
年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励；达不到目标要求的，公司视情节轻重按相关规定给予处罚。
因个人工作不力、玩忽职守等原因导致本职岗位在安全方面存在重大安全隐患不能及时整改或造成安全事故的，公司将按相关规定和程序进行处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
四、责任书效力
本责任书一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
本责任书自签字之日起生效。
甲方（签字或盖章）：_________
乙方（签字）：_________
签订日期：_________。
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安全生产责任书
根据《安全生产法》等有关法律法规规定，结合本项目的生产实际情况，工区科室负责人与科室员工签订《安全生产责任书》，把安全责任落实到每位员工，与其签订安全责任书,特制定2015年度
一、必须做到安全生产，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，努力学习业务、安全知识，提高自己的安全意识。
二、员工安全生产职责：
1、认真贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作；
2、严格遵守国家及地方政府、主管部门、项目部、工区制定的安全生产法律法规，并自觉接受监督；
3、切实落实部门的各项工作，在操作作业中严格执行公司规定的安全规章制度和生产操作规程；
4、正确佩戴劳保用品，正确使用消防器材；
5、加强对特种设备、特种作业人员的管理，确保安全生产；
6、认真开展岗位自查、自纠工作，发现问题及时解决；
7、积极参加公司组织的各类安全培训、教育活动；
8、在工作中注意向相关方施加安全生产方面的影响；
9、积极参加班组安全活动；
10、在工作过程中相互配合，相互提醒，发现问题及时处理、汇报；
11、职工自觉对本岗位安全工作进行检查，判断和处理生产过程中的
异常情况，发现不安全隐患要及时处理。
不能处理的事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者安全负责人报告。
12、职工发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
13、职工在作业过程中，应当严格遵守项目部、工区的各项规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
14、职工应当接受安全生产教育和培训和安全应急演练，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
15、职工对安全生产工作中存在的问题提出批评、检举；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
16、认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好。
17、不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。
因违反项目部规定、忽视安全生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守而造成安全事故的，违反者负相应责任。
三、考核与奖惩
1、违反操作规程，给项目部、工区造成经济损失的，由责任人按实际损失金额赔偿。
2、发现事故隐患及时处理和上报者，给予20-200元的奖励。
3、违反操作规程，给本人和他人造成身体伤害或伤亡者，根据国家
有关法律法规及项目部有关规章制规定度负相应责任。
4、考核期限于2015年10月10日至2016年10月10日生效。
甲方（科室）负责人（签字）：乙方科室职工（签字）：日期：日期：。