安全心得体会——牢记“三个想”做到“五个勤”
坚持“五勤”抓好安全生产监管
坚持“五勤”抓好安全生产监管古人云,业精于勤荒于嬉。
要把关乎辖区居民、单位职工和外来务工人员生命财产安全的本职工作做好,我认为要敬业为先,勤字当头。
首先要做到脑勤。
就是在吃透上级指示精神、学习掌握安全生产法律法规和辖区单位安全管理情况的基础上,要勤于思考,善于动脑,加强学习,力求创新,不学习不利进步,不创新赶不上时代发展的步伐,无法履行安全生产监管职责,因此,要针对辖区安全生产工作形势与现状、上级安全生产工作的任务要求,围绕科学发展、安全发展理念的要求和确保辖区居民、单位职工及外来务工人员生命财产的安全,以以人为本、构建和谐社会为根本,多琢磨一些切实管用的安全监管招法,努力提高安全监管技能,及时拿出和制定消除安全隐患的根本对策,真正做到权为民所谋,利为民所用,心为民所想。
其次要做到耳勤。
就是要勤于听取辖区居民、单位职工和外来务工人员的呼声与诉求,及时对辖区单位职工举报的安全隐患进行查实,工作中善于听取他人在安全管理与监管中不同的看法,积极改进工作方法,强化基层单位的工作监督机制,提高自身安全监管技能和免疫力,防止出现安全监管工作的盲动和自我私欲的膨胀。
第三,要做到嘴勤。
作为基层安全生产监管人员要充分利用下辖区单位安全检查的时机和平台,勤于将安全生产法律法规和各级做好安全生产管理工作的指示精神传达到基层,使安全生产法律法规和各项规定指示在每个职工的头脑中打下深深地烙印,善于调动辖区单位安全生产监管部门和安全员的力量,以提高辖区居民、单位职工规避安全风险能力和安全防范意识为主题,以杜绝重特大安全生产事故和一般事故得到根本遏制为目的,充分利用各类媒体、手段和形式,对辖区居民、单位职工和外来务工人员进行广泛深入地宣传引导和教育培训工作。
要当好领导的参谋与助手,及时提出合理化的意见与建议。
第四,要做到手勤。
俗话说,有个好脑筋不如有个烂笔头。
一方面要勤于对自己分管的工作进行总结,善于吸纳借鉴兄弟单位好的做法,注意取长补短;另一方面要将辖区单位安全管理好的做法与经验,辖区单位认真做好收集归纳和上报反馈工作,将近些年全国曾发生的典型事故案例编印成册,下发辖区单位对职工进行教育。
基层安管人员要围绕五勤下功夫
基层安管人员要围绕五勤下功夫随着社会的快速发展和人们生活水平的不断提高,需要越来越高效的管理来维护社会的稳定和安宁。
而在这个过程中,基层安管人员扮演着非常重要的角色。
作为一名基层安管人员,如何能够有所作为,确保社会的安全和秩序呢?本文将从“五勤”着手,给大家分享基层安管人员如何围绕“五勤”下功夫。
“五勤”是指:勤学习、勤实践、勤思考、勤创新、勤奉献。
这五个方面都是基层安管人员应该关注和注重的方面,下面我们一一来看。
一、勤学习做好基层安全工作,一个重要的前置条件就是要具备必要的专业知识和技能。
面对快速变化的社会环境,基层安管人员需要不断地学习新的理念、新的技能,以跟上时代的步伐。
在勤学习方面,基层安管人员可以通过如下方式:1. 参加培训课程:可以选取一些和安全管理相关的培训课程,参加相关的学习,提升自己的专业素养和技能水平。
2. 多阅读书籍:拓展视野,了解相关政策法规和行业发展动态,同时也可以提高自己的语言表达能力。
3. 与同行交流:与其他安管人员交流学习心得,相互促进,共同提高。
二、勤实践在实际工作中,基层安管人员要不断地拓展自己的经验和技能。
只有通过勤奋工作、经历实践,才能逐渐从理论向实践转化。
在勤实践方面,我们可以考虑以下措施:1. 增加实践机会:可以主动争取一些实践机会,增加自己的实践经验。
2. 参与项目管理:在项目运作中,承担一些管理任务,提高自己的管理能力。
3. 积极出谋划策:在实践中总结经验,提出实用的建议和方案,为工作做出更大的贡献。
三、勤思考基层安管人员需要具备较强的思考能力。
在工作中,我们需要深入思考问题的本质,提炼出核心关键,以更高效的方式解决问题。
在勤思考方面,基层安管人员可以:1. 多探索新问题:对问题进行多维度、多角度的思考,并不断探索新空间。
2. 分析问题:针对遇到的问题,进行详细、全面的分析,找到解决问题的突破口。
3. 总结经验:对工作中遇到的问题进行总结,归纳出具有普适性的方法和经验,让工作更标准化和流程化。
班组安全员要做到“三勤”
团队的安全员应该这样做“三勤”
班组安全员是企业生产工作的第一道防线,其工作直接影响着企
业安全生产的好坏。
因此,除了具备一定的安全生产理论和业务素
质外,还要做到“三勤”。
一、脑勤:即勤于学习。
我们要经常学习国家安全生产方针、政策、法律法规,提高自己对安全生产重要性的认识。
勤于学习设备操
作规范的工艺流程,丰富理论知识,强化操作技能。
勤于学习掌握安
全生产预案,做到遇险不乱,眼明脑快,应付自如。
二、腿勤:即勤于检查。
经常在团队的所有位置和生产现场走动、勤检查。
查设备是否安全无隐患、环境十分整洁、行为是否规范,劳
保用品是否穿戴整齐,操作是否标准,岗位职工有无违章现象等等,
一经发现,及时处理和纠正。
三、手勤:即勤于动手。
班组安全员要勤于动手,制作安全知识
板报、小卡片、标语牌、宣传画,开展安全恳谈、知识竞赛、互动学
习等活动,用安全知识培训教育职工,用安全制度规范约束职工,用
安全事故案例警醒职工,营造良好的团队安全文化氛围。
安全管理要坚持“五勤”
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知识, 以适应 现代 安 全管理 要 求 。在每 一 天 开 始 工 作前 . 要 仔 细 想一 想 , 哪 些 地 方在 安 全 上
不仅 要 多观 察 , 而且要 善 观 察 , 像 一 个机 智 的 特 种侦 察 兵 . 面对 变化 着 的情 况 . 善 于捕 捉 目
产 才会 有保 障 。
( 作者 单位 : 上 海石 化炼 油部 )
金山企业管理 2 0 1 4 - 3
系 .提 醒和 忠 告其 在 紧张 作 业 时 更 不要 忘 了 “ 安 全 第一” , 必要 时依 据有 关安 全 生产 法律 法 规 的 条 文规 定 实施 处罚 , 以教 育 违 章 者 , 警 示
害 .相 当多的 责任 事 故 已充 分证 明 了这 一 点 因此 , 只有 脚踏 实地 , 勤奋 努 力 , 企业 的安 全 生
要学习先进的安全生产管理工作理念联系实际多写学习体会和现场心得多记录各种事故苗子进行要素的研究分析及时向领导和有关主管部门提出自己的见解和意见
安全 管 理要 坚持 一 五勤 ~ 口 杨 Fra bibliotek建 韭
“勤 ” , 是做 好 各 项 工作 的基 础 , 也 是抓 好
他 人 。
安 全 管 理 的 一 种 态度 。在 安 全 生 产 管 理 中 , “ 勤” , 并 不 只 是到 现 场 多走 几 步路 , 在 装 置 生 产 区域 多转 几个 圈子 . 而是 意味 着对安 全 生产
要“ 脚 勤” ( 勤走 ) 。 这是 安全 管理 中进 行
安全检 查 . 掌握 装 置 生产安 全基 本 情况 所 需的 最起 码 的要 求 . 也 是 能 够在 生产 、 施 工现 场 及
安全管理五勤法
班组安全管理“五勤”法眼勤:即多看.一是安全生产的文件、制度、要求等要多看,以便吃透精神,领会意图,结合实际,创造性地开展工作;二是对安全生产的书报、安全知识、岗位操作要领、工艺参数要多看,这样工作起来就不会出差错或者少出差错;三是班组安全生产的重、难点场所和易发生事故的薄弱环节和部位要多看,并且要善于看出别人不能看出的问题,以便采取针对性措施,将事故隐患消灭在萌芽状态.嘴勤:即多讲.第一要能讲:要有一张“婆婆嘴”,勤嘱咐、勤交代,经常告诫,常提醒, “苦口婆心”不愿其烦和执着的帮助身边的人树立安全生产理念与责任认识,提高安全防范意识;第二要敢讲:当发现“三违”行为时,要勇于指出错误,责令改正,对涉及的具体人,不论是谁,都要做到不讲情面,不讲客观,该说的说,该批评的批评,当发现安全管理工作中存在不足问题或薄弱环节时,要勇于向领导反映,包括提出批评意见;第三要会讲:就是要讲内行话,要讲有用的话,不要就是那干巴巴几句话,咋一听很好,时间长了,让人听起来就很乏味,就会影响你的工作开展.腿勤:即多走.一是只有把身体沉到生产岗位,深切了解安全生产实际情况,掌握第一手材料, 才能制订出符合本班组实际情况的具体管理细则和措施,避免闭门造车, 细则不细,措施不全或不切合实际,要力戒形式主义;二是只有多走,才能及时发现安全隐患,才能及时发现纠正在作业现场中违章行为,才能及时解决处理生产过程中出现的各种隐患;三是也只有多走,常到“安全死角”看看,才能全面了解生产工作现场出现的变化,掌握新情况,新问题,新动向,事事做到心中有本“安全帐”,事事了如指掌,而不是听报告看记录,脑子里要形成一张“活地图”,这样说话办事有理有据,对症下药才能使人心服口服.脑勤:就是勤于思考.一是在班前会学会观察组员精神面貌,发现有异常表现的人,要及时询问,做好思想工作;二是在班前会上对当班安全生产组织进行周密安排,说明细节与要点,如工序间配合应该注意什么遇到什么问题应该怎样处理等;三是要象做学问那样抓好安全生产工作,把走到的、看见的、说过的综合起来,通过大脑加工思考,透过事物的现象看到本质,总结出合理的安全操作要领、分析出故障或事故发生规律,拟定出切合实际的防范措施,使班组安全生产工作不断完善与提高.手勤:就是勤于动手.一是发现安全隐患自己通过努力能解决的,就要动手排除,不能解决的要及时报告并采取相应的安全防范措施,绝不让隐患在自己手下逃生,如果你做不到,就可能伤害到他人;二是要及时、完整地做好安全生产基础台帐,而不是突击写“回忆录”的形式,应付检查.三是勤动手写,俗话说:“好记心不如烂笔头”,及时将单位安全生产好的做法、经验、操作中的技能技巧等,尤其是典型的案例、习惯性违章行为的解析等,通过积累、提炼、加工、整理变成文字,既是班组学习的好教材,又是新成员学习的好老师,同时也是自身素质不断提高的好方法,达到一举多得的效果.“五勤”是精细管理的具体要求,是班组管理的方法论,我们只要切实地坚持下去,就一定能取得效果.。
用心管理做到“五勤”保安全
精心管理以实现“五勤”保安全
在与职工“谈心”中有人说:“安全工作千头万,方方面面的因
素都要考虑到,工作中稍有疏忽,就有可能造成大错。
”这提醒我们,管理者只有有高度的责任感和细心,才能做好安全工作,只有坚持做
到“五勤”才能保障安全。
眼勤,就是勤观察,细留心,随时观察职工精神状态、工作区人
员的思想变化和工作现场动态,及时掌握新情况,解决新问题。
嘴勤,就是勤交代、勤嘱咐,针对工区职工作业岗位要求的不同,反复讲解不同位置的安全注意事项,让职工牢记“先安全后工作,不
安全不工作”的安全工作理念,做好事前安全防范工作。
脑勤,就是勤思考,思考哪位职工易马虎、哪些设备部位易出现
故障、哪个环节易被疏忽,应采取哪些安全预防措施,做到心中装有
一本“行车设备安全账”。
腿勤,就是勤走动,深入各个工区现场勤察看,见员工标准化操
作实施情况,看行车设备的运行情况。
手勤,就是当你看到违反规章制度时立即停止,见到设备安全隐
患就动手排除。
抓安全要坚持三勤
抓安全要坚持三勤
抓好安全工作是一项长期而重要的任务,要坚持“三勤”原则。
所谓“三勤”,指的是勤于察看、勤于发现、勤于整改。
这三个方
面都是防止事故发生的关键,下面就来具体介绍一下。
1. 勤于察看:要发现异常情况,就需要细心观察,并且定期对
设备、场所进行检查,以及安全隐患排查。
对于重要设备和场所,
要建立台账,将安全隐患和整改情况进行记录和追踪,及时了解情况,弄清整改措施和进度。
2. 勤于发现:不仅要勤于察看,还要认真记录问题和隐患,主
动汇报和反馈,及时通报相关部门,切实做到“有问题不掩盖,有
隐患不遮掩”。
同时,要建立健全安全追溯制度,对安全事故进行
原因分析和追溯,总结经验,加强管理,完善制度,防止事故重演。
3. 勤于整改:发现了问题,就要及时进行整改。
要制定切实可
行的整改措施,并将其落实到位,对整改后的情况进行跟踪检查,
确保彻底解决安全隐患。
同时要建立安全教育培训制度,对工作人
员进行安全培训,提高安全意识和技能,从根本上预防和控制安全
事故的发生。
抓好安全工作是企业发展的基础和保障,要坚持“三勤”原则,及时发现问题、反映问题、解决问题,为保护员工的人身安全和企
业的财产安全不懈努力。
1。
安全的工作心得体会 (2)
安全的工作心得体会
1. 保持警惕:在工作中要时刻保持警惕,注意观察周围环境,发现有安全隐患的地方
及时报告相关人员进行处理。
2. 遵守规定:遵守公司或单位的安全规定和制度,不擅自改动设备或使用不合规的工具,确保工作的安全性。
3. 培养良好习惯:培养良好的工作习惯,如正确使用劳动保护用品、做好个人防护,
避免因个人原因导致工伤事故发生。
4. 加强培训:定期参加安全培训,了解和学习相关的安全知识和技能,提高自身的安
全意识和应急处理能力。
5. 注意机械设备操作:在操作机械设备时要认真阅读操作说明书和安全提示,按照要
求正确操作,避免事故的发生。
6. 注意劳逸结合:工作之余要注意休息和放松,避免因疲劳导致工作失误和事故发生。
7. 积极参与安全活动:积极参与安全活动,发现问题及时反馈,参与安全改进和提升
工作场所的安全水平。
8. 坚持上岗前检查:上岗前要对工作环境进行检查,确保安全设施完好,并随时保持
工作区域的整洁和干净。
9. 相互关心和督促:在工作中要相互关心和督促,及时提醒对方注意安全,共同营造
良好的工作氛围。
10. 形成互助合作的团队意识:要与同事保持良好的沟通和合作,共同遵守安全规定,建立紧密的互助合作机制,确保工作的安全进行。
“五个勤”保安全
“五个勤”保安全谈到安全,很多人在理论上都能说得头头是道,在实践中往往就是难以做到。
笔者最近在生产现场就亲眼见到一起惊心动魄的安全事故未遂。
现场只有两个人在工作,一个人在开电动葫芦按钮,一个人在绑扎钢丝绳准备挂电动葫芦钩子,可就在绑扎钢丝绳哪位员工埋头工作时,这位开电动葫芦按钮的员工已经把左右摇摆的电动葫芦钩子放的很低了,顺着又重又摆的吊钩晃动正好不偏不正砸到正在绑扎物件员工的头部,那左右摇摆的幅度和重量是相当重,当时幸亏这名员工按照规范戴好了安全帽才躲过了这一劫。
分析和总结者起安全事故未遂,笔者认为,在生产现场工作,员工的五个勤才是抓好安全的重要保证。
首先是眼要勤。
在工作过程中随时都有可能发生新的变化,比如:上述这位开电动葫芦按钮的员工,如果他时刻盯住电动葫芦的钩子,在下到齐人的高度时,嘴巴就要喊话,注意了,那么我想哪位员工也不至于被钩子砸到头部。
分析当时开电动葫芦按钮的员工工作状态,我们不难看出,他是一边开着电动葫芦按钮,一边思想在开小差,没有把注意力放在电动葫芦上,所以才导致落钩砸人事件。
其实,类似这种在生产现场一边工作,一边开小差的员工不在少数,他们都有一个侥幸的心理,总以为事故不会在自己身边发生,可往往想不到的事情,就是如期而至。
因此,笔者认为嘴巴勤,就是要在现场多喊喊,能够时刻起到警醒作用。
尤其是对现场工作时,有些员工习惯性分神,或是开小差,多多提醒、多多喊话,也是预防事故的一个重要途径。
鼻勤和耳勤对预防安全事故的效果也相当明显,特别是在检修和设备运行的现场,比如在设备检修现场,尤其是在交叉作用中,闻到或听到异常的味道和响声,我们都要有打破沙锅问到底的精神,直到把事情查个水落石出,直到把安全隐患一一给揪出来,并且处理掉,这样才能体现到安全责任心。
手勤是采取安全预防措施的关键。
许多安全隐患通过我们眼睛、鼻子、耳朵、嘴巴都查了出来,但是有时候往往就难以,或懒以用自己的双手来整改,才导致小事拖大,大事拖炸。
班组长抓安全工作要做到“五多五勤” 煤矿
班组长抓平安工作要做到“五多五勤” 煤矿班组长抓平安工作要做到"五多五勤'班组是煤矿企业最基层单位,班组长担当着班组平安的重要责任,作为班组长如何抓好平安工作,笔者认为要做到"五多五勤'。
一是要多跑,腿要勤。
作为一名班组长,对所管辖的生产作业地点,要面面俱到,全部的地点均要跑到,进行一次全面认真的检查,深化排查现场存在的平安隐患和问题,对全部平安隐患和问题都要做到心中有数,并准时落实处理现场存在的平安隐患和问题,做到担忧全不生产,隐患不消退不生产。
二是要多听,耳要勤。
班组长要认真倾听每名职工的意见和建议,留意收集各种平安信息,并组织大家一起学习,并把学到的学问应用到现场处理问题中。
在工作上,要留意了解班组成员对规章制度和规程的把握状况,听听大家的想法、说法,依据工人的特长和岗位特点,合理支配工作。
每次接班后,也要先听上一班同志介绍状况,了解如何工作,做到心中有数。
三是要多看,眼要勤。
煤矿平安生产,眼睛的作用特殊重要。
在工作现场,假如走马观花,是不能发觉、解决问题的。
作为班组长,在每一个环节上,都必需眼明心细,看清了、看准了才能干,对平安的关键环节必需严格把关,不放过任何细小的问题。
四是要多讲,嘴要勤。
当班组长,管平安也管生产,不能当"好好先生'。
对违章的、犯错误的,要进行急躁细致的思想训练,让每一名职工都深切地感受到"三违'可能带来的损失和苦痛,认真排查职工在平安思想、平安行为、现场操作等方面存在的问题,并乐观去化解,不让职工背思想包袱上班,同时讲解平安操作技术,进一步规范平安行为。
五是要多思,脑要勤。
作为班组长,要对现场平安生产状况进行认真分析,养成多思考、勤动脑的习惯,准时总结阅历教训,既要讲法规,又要在平安的前提下组织好生产,为确保正常生产奠定基础。
(何永兴)。
教师五勤心得体会范文
作为一名教师,我深知自己的责任重大。
在教育教学过程中,我始终坚持“五勤”原则,即“勤学、勤研、勤教、勤管、勤反思”,以此不断提升自己的教育教学水平,为学生提供更好的教育服务。
以下是我对“五勤”原则的一些心得体会。
一、勤学“学高为师,身正为范”,教师作为学生的引路人,必须具备丰富的知识储备。
在教育教学过程中,我始终保持着勤学的态度,努力拓宽自己的知识面。
1. 不断学习新知识。
随着科技的不断发展,教育领域也在不断更新。
我关注教育动态,积极参加各类培训,不断学习新的教育教学理论、方法和技能,以适应时代发展的需要。
2. 深入研究教材。
教材是教师教学的重要依据。
我认真研读教材,深入挖掘教材内涵,努力将教材中的知识点与学生的实际生活相结合,使教学内容更加生动、有趣。
3. 拓展课外知识。
为了丰富学生的知识储备,我广泛阅读各类书籍,关注社会热点问题,将课外知识融入课堂教学中,激发学生的学习兴趣。
二、勤研教育教学研究是提高教学质量的重要途径。
我始终坚持勤研的原则,努力提高自己的教育教学水平。
1. 参加教研活动。
我积极参加学校组织的教研活动,与同事们交流教育教学经验,共同探讨教育教学中的问题,不断提高自己的教育教学能力。
2. 进行课题研究。
为了解决教育教学中的实际问题,我主动承担课题研究任务,通过研究,不断提高自己的教育教学水平。
3. 不断反思。
在教学过程中,我注重反思自己的教学行为,总结经验教训,不断改进教学方法,提高教学质量。
三、勤教“教”是教师工作的核心。
我始终坚持勤教的原则,努力提高自己的教育教学水平。
1. 认真备课。
备课是教学工作的基础。
我认真备课,精心设计教学方案,使课堂教学更加高效。
2. 关注学生个体差异。
在教学过程中,我关注学生的个体差异,因材施教,使每个学生都能在课堂上有所收获。
3. 创设良好的课堂氛围。
我注重创设轻松、愉快的课堂氛围,激发学生的学习兴趣,提高学生的学习效果。
四、勤管教师不仅要关注学生的学业成绩,还要关注学生的全面发展。
“五个勤”保安全(2021新版)
( 安全管理 )单位:_________________________姓名:_________________________日期:_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改“五个勤”保安全(2021新版)Safety management is an important part of production management. Safety and production are inthe implementation process“五个勤”保安全(2021新版)谈到安全,很多人在理论上都能说得头头是道,在实践中往往就是难以做到。
笔者最近在生产现场就亲眼见到一起惊心动魄的安全事故未遂。
现场只有两个人在工作,一个人在开电动葫芦按钮,一个人在绑扎钢丝绳准备挂电动葫芦钩子,可就在绑扎钢丝绳哪位员工埋头工作时,这位开电动葫芦按钮的员工已经把左右摇摆的电动葫芦钩子放的很低了,顺着又重又摆的吊钩晃动正好不偏不正砸到正在绑扎物件员工的头部,那左右摇摆的幅度和重量是相当重,当时幸亏这名员工按照规范戴好了安全帽才躲过了这一劫。
分析和总结者起安全事故未遂,笔者认为,在生产现场工作,员工的“五个勤”才是抓好安全的重要保证。
首先是眼要勤。
在工作过程中随时都有可能发生新的变化,比如:上述这位开电动葫芦按钮的员工,如果他时刻盯住电动葫芦的钩子,在下到齐人的高度时,嘴巴就要喊话,“注意了”,那么我想哪位员工也不至于被钩子砸到头部。
分析当时开电动葫芦按钮的员工工作状态,我们不难看出,他是一边开着电动葫芦按钮,一边思想在开小差,没有把注意力放在电动葫芦上,所以才导致“落钩砸人”事件。
其实,类似这种在生产现场一边工作,一边开小差的员工不在少数,他们都有一个侥幸的心理,总以为事故不会在自己身边发生,可往往想不到的事情,就是如期而至。
因此,笔者认为嘴巴勤,就是要在现场多喊喊,能够时刻起到警醒作用。
浅谈安全管理中的“三铁”“五勤”
浅谈安全管理中的“三铁”“五勤”随着科技的进步、生产的发展,社会物资达到了空前的丰富,我国逐步由生理需求社会迈入安全需求社会。
“安全”已不再仅仅局限于“生产”,更关系着人民群众的生命财产,关系着改革发展稳定的大局,成为落实科学发展观、构建和谐社会的必然要求和重要内容之一。
作为企业内部的安全管理人员,既是安全生产管理的执行者,也是国家安全法规和行规的守卫者,其工作直接影响着企业安全生产工作的效果与全局。
长期的基层工作实践告诉我们,安全管理人员要切实履行好工作职责,使企业的安全管理执行有力,必须做到“三铁” “五勤”。
所谓“三铁”就是:1、铁面孔:安全管理人员在安全检查中,对查出的问题不能考虑面子上过去过不去,必须坚持对事不对人,当面指出问题,拿出整改措施和期限;并监督整改,及时复查,持续改进。
2、铁手腕:安全管理人员对违章、肇事者,要按照企业规章制度进行处理,必须做到公正、公开、透明、不徇私情;决不能心慈手软、漠视法规和制度。
3、铁心肠:安全管理人员面对事故隐患、违章作业、违章指挥和事故要硬起心肠,按照事故处理“四不放过”的原则,坚决予以处理;要有“宁听骂声、不听哭声”的决心,决不因其它因素影响对问题和事故的处理。
所谓“五勤”就是:1、脑勤:安全管理人员要勤于学习。
要勤于学习国家关于安全生产的方针、政策、法律、规定和企业安全规章制度,提高对安全生产重要性的认识;勤于学习设备操作规程和生产工艺流程,丰富理论知识,强化操作技能。
更要勤于学习并掌握安全生产预案,做到遇险不乱,处变不惊,应付自如。
2、心勤:安全管理人员要勤于思考。
针对企业安全生产中出现的问题,要运用自己所学的安全知识,用心去思考,分析、挖掘问题出现的深层原因,制定出有针对性的对策,防止类似问题的重复出现。
要研究分析本行业、本企业往年发生的事故,找出安全生产的薄弱环节,制定相应的对策,从人、财、物三个方面予以强化,防止事故发生,保证安全生产。
2024年三想三细个人体会(三篇)
2024年三想三细个人体会为深入贯彻集团公司与我矿“三会”精神,落实“三个转变”要求(即由重视生产首位向安全第一转变;由追求生产效益向成本效益优化转变;由制度管理向文化管理深化转变),并以此为契机,积极推动“三个结合”(即将感恩文化融入安全生产实践;五精管理与班组建设深度融合;传统文化与新时代思想政治工作紧密结合)的深入实施。
我们需深入学习并贯彻集团公司关于节后安全生产工作的重要会议精神,紧密围绕“七零”奋斗目标的实现,进一步强化安全意识,细化安全管理措施,规范作业行为,全面排查并消除安全隐患,致力于打造本质安全型矿井。
现结合个人工作实际,对“三想三细”原则提出以下深刻见解:一、工程质量保障:有想法,能细化1. 严格要求施工单位遵循规范的施工操作流程,以杜绝质量通病,对关键施工环节实施严格的质量控制。
2. 建立并完善材料进场前的检查验收机制,确保不合格材料不得入场。
“证件”齐全,加强施工现场质量校检,并按规范进行取样检验和实验。
3. 严格执行施工单位自检、互检、交接检制度,确保每道工序在质量合格后方可进入下一环节,对于不符合标准的工程,严禁进行后续施工。
二、安全及文明施工保障:有想法,能细化1. 坚决贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,全面加强安全管理,扎实开展安全教育、安全检查及安全防护工作,以有效遏制安全事故的发生。
2. 在施工现场的关键路口、通道口设置专人值守,并配备安全警示标志。
3. 严格要求高空作业人员佩戴安全带,确保施工现场每位人员均配备安全帽。
三、文明施工保障:有想法,能细化1. 施工单位需搭设齐全的临时设施,办公室需统一涂白,并悬挂与工程相关的各项规章制度。
2. 工地应设置安全标志牌、进度计划、岗位责任制等上墙标识,以便于管理和监督。
3. 在施工现场的车辆、行人通道及通行区域,应搭设防护装置,设置施工标志,并严格执行国家安全生产规定,严禁违章指挥和作业。
4. 用电设备旁需悬挂安全操作规程牌,在易发生安全事故的部位悬挂安全色标。
安全心得体会——牢记“三个想”做到“五个勤”
安全心得体会——牢记“三个想”做到“五个勤”安全心得体会牢记“三个想”做到“五个勤”我叫张**,是××煤矿采一队的一位普通工人。
自打进矿当一名矿工,工作在地层深处,头顶两重天,从此我对“安全”两字有刻骨铭心的感受。
看到别人麻痹大意违章蛮干,心里更是战战惊惊,有时就爱说两句。
因为我爱管敢抓,矿里便聘我为群监员。
群监组织有很大的“切入性”,矿工会就是利用这一点,在群监员中开展了“三个想一想”活动,使群监员的作用发挥得更好。
这“三个想一想”就是:入井前想一想,为安全生产检查什么;作业时想一想,为排除隐患提醒什么;出井后想一想,为信息中心反馈什么。
看似通俗易懂的几句话,却很切合群监员的实际,也容易掌握和操作。
特别是我们身为群监员的,当你自已亲口念出这句话时,心中感受到的是对企业对家庭对自身的保证承诺,是对生活对生命本身的爱心呵护。
入井前想一想,为安全生产检查什么?群监员在每班的班前会上、井下作业之前,认真了解休假返矿上班、酒后上班等人员,发现后采取果断措施,坚决杜绝此类人员下井工作,把好班前会安全不放心人排查关。
同时要带着问题下井,上班前先到接待站了解上个班的安全信息反馈情矿,做到心中有数。
作业时想一想,为排除隐患提醒什么?群监员坚持“发现违章就制止,遇到隐患就整改”,努力使现场安全管理接近动态化,对现场各类不安全隐患进行全方位检查、整改,做到隐患随时发现、随时整改,确保无隐患开工,把好现场安全开工关。
出井后想一想,为信息中心反馈什么?群监员将当班的产量任务、安全头部进行汇总,在井口接待站认真填写隐患整改信息卡,由值班员逐条逐项布置落实,平时群监员反馈的隐患,由值班员列入每班的安全信息汇总表,在班前会上布置落实整改,保证信息不断线,整改不过关。
有了这“三个想一想”,我们就会时刻牢记“安全第一,预防为主”的安全生产方,牢记群监员的责任。
工作中也就会做个有心人,坚持做到“五个勤”,即眼勤、脑勤、嘴勤、腿勤、手勤。
办公室人员要做到三心、五勤,提高服务水平,提升工作质量
办公室人员要做到“三心"、“五勤”提高服务水平、提升工作质量纪委办公室是纪委、监察局的综合办事中心,是机关工作正常高效运转的“中枢”,担负着承上启下、联系内外、沟通左右的重要职责,地位特殊,责任重大。
纪委办公室工作人员应当牢记使命和责任,自觉做到“三心”、“五勤”,始终保持积极的态度和乐观的心情。
三心:1、责任心。
纪委办公室工作人员要把责任放在第一位,树立责任感,把每一件事当成一种使命去完成。
做事不能漫不经心、推诿扯皮、拖拖拉拉,要牢记办公室的职能、责任和作用,树立大局意识.由于纪委办的工作性质和任务,不仅要认真完成日常事物,而且还要应对一些突发性工作,如:临时会议、紧急通知、紧急材料等。
要分清事情的轻重缓急,做到不误事、不压事、不漏事,事事尽心尽力,今日事今日毕,提高工作时效性。
2、细心。
“细节决定成败,以细为主见精神。
"纪委办公室工作繁杂、头绪多、涉及面广,综合性强。
纪委办公室工作水平的高低,服务质量的好坏直接代表着纪委的形象。
从简单的一个通知、一个电话、一次接待,到公文写作,文件收发、传阅及后期的档案整理,要做到电子、纸制两登记,每一个细节都要严谨细致,做到办文要准、办事要稳、反映事情要实、出主意要慎。
只有把这些小事做好、做到位,纪委办公室的整体工作才不会出差错、出乱子,也才能为领导解忧,为部门服务。
3、耐心。
纪委办公室工作任务重、标准高、要求严、时间长,纪委办公室每个工作人员要有甘于奉献的精神,要接好每一个电话,做好每一位群众来访接待,值好每一班岗。
对于领导交办的任务,要以耐心细致,高效负责的态度去完成;对于会议的记录、公文的起草到完成,要字字推敲、句句斟酌,反复修改,不厌其烦。
五勤:1、脑勤.要勤于思考、乐于思考、善于总结、不做机械的闹钟,扭一下,转一下。
领导交办的事情,要多动脑筋,潜心领会领导的意图,积极迎合领导的心思,做到任务完成既好又快。
做好领导的参谋助手,既要想领导之想,又要想领导之未想。
【抓安全要坚持“三勤”】安全三勤
【抓平安要坚持“三勤”】平安三勤
【摘要】
:平安生产是一项系统的、长期的和困难的工作。
抓平安必需坚持“三勤”。
一是嘴勤。
平安生产规章制度都是前人用血的教训总结出来的,必需坚持时时讲、每天讲、事事讲,不厌其烦地反复学,做到内化于心、外化于行,使平安生产是一项系统的、长期的和困难的工作。
抓平安必需坚持三勤。
一是嘴勤。
平安生产规章制度都是前人用血的教训总结出来的,必需坚持时时讲、每天讲、事事讲,不厌其烦地反复学,做到内化于心、外化于行,使平安规章制度成为电网企业员工的爱护神。
基层班组必需强化平安教育,逢会必讲平安,老调重弹也要弹出新气象,把平安意识灌输到每位员工,真正使员工对平安入脑入心,警钟长鸣,自觉按章作业,远离违章。
二是眼勤。
平安生产来不得半点马虎。
进入作业现场,必需紧紧盯住平安措施的落实,严格执行平安管理制度,时时刻刻关注平安状况,随时把握现场平安动态,认真检查薄弱环节和各岗位人员的劳动纪律,坚决杜绝平安生产中耍小聪慧、凭自己的老阅历、老方法办事,确保平安生产不走样。
三是手勤。
一人把关一处安,众人把关稳如山。
平安检查是督促各项平安制度落实的重要手段,也是提高平安执行力,促进平安管理水平的重要载体。
平安生产必需坚持勤动手、勤检查,通过常态性平安检查,强化责任落实和制度执行,脚踏实地查隐患,
铁心硬手抓整治,确保电网设备处于健康状态。
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安全心得体会
牢记“三个想”做到“五个勤”
我叫张**,是××煤矿采一队的一位普通工人。
自打进矿当一名矿工,工作在地层深处,头顶两重天,从此我对“安全”两字有刻骨铭心的感受。
看到别人麻痹大意违章蛮干,心里更是战战惊惊,有时就爱说两句。
因为我爱管敢抓,矿里便聘我为群监员。
群监组织有很大的“切入性”,矿工会就是利用这一点,在群监员中开展了“三个想一想”活动,使群监员的作用发挥得更好。
这“三个想一想”就是:入井前想一想,为安全生产检查什么;作业时想一想,为排除隐患提醒什么;出井后想一想,为信息中心反馈什么。
看似通俗易懂的几句话,却很切合群监员的实际,也容易掌握和操作。
特别是我们身为群监员的,当你自已亲口念出这句话时,心中感受到的是对企业对家庭对自身的保证承诺,是对生活对生命本身的爱心呵护。
入井前想一想,为安全生产检查什么?群监员在每班的班前会上、井下作业之前,认真了解休假返矿上班、酒后上班等人员,发现后采取果断措施,坚决杜绝此类人员下井工作,把好班前会安全不放心人排查关。
同时要带着问题下井,上班前先到接待站了解上个班的安全信息反馈情矿,做到心中有数。
作业时想一想,
为排除隐患提醒什么?群监员坚持“发现违章就制止,遇到隐患就整改”,努力使现场安全管理接近动态化,对现场各类不安全隐患进行全方位检查、整改,做到隐患随时发现、随时整改,确保无隐患开工,把好现场安全开工关。
出井后想一想,为信息中心反馈什么?群监员将当班的产量任务、安全头部进行汇总,在井口接待站认真填写隐患整改信息卡,由值班员逐条逐项布置落实,平时群监员反馈的隐患,由值班员列入每班的安全信息汇总表,在班前会上布置落实整改,保证信息不断线,整改不过关。
有了这“三个想一想”,我们就会时刻牢记“安全第一,预防为主”的安全生产方,牢记群监员的责任。
工作中也就会做个有心人,坚持做到“五个勤”,即眼勤、脑勤、嘴勤、腿勤、手勤。
眼勤,就是勤观察,随时观察生产工作现场出现的变化,掌握新情况,解决新问题;脑勤,就是勤想,在整个安全生产工作中,多想一想为什么会出现这种情况,这种情况会导致什么后果;嘴勤,就是勤提醒、勤嘱咐、勤交代,就是我的这种爱管敢抓,就是得罪人,也要经常告诫做好防范工作;腿勤,就是勤走动,勤察看,只有勤走才会发现更多的情况,有问题才会在现场中及时解决处理;手勤,就是见到“三违”不但要嘴巴制止,更要动手排除,真正当好群监员和职工的安全卫士。
同时,见到好人好事、安全先进典型,随手记录下来,加以归纳整理,撰写安全稿件,及时进行宣传报道,扩大安全的宣传力度。
我爱群监工作,它让我学得更多的安全法律法规,它让懂得更多的安全技术知识,它也让我懂得如何保障自己和他人的安
全。
安全与生产不矛盾,但不安全就与生产有矛盾。
我们选择安全,就有可能影响短期的生产,就有可能和一味只顾生产的矿工兄弟产生隔阂。
但我们无愧于心。
关爱是一种乐趣,关爱在规劝中、关爱在责备中、关爱在冲突中,那更是无限的乐趣。