广州市职工劳动合同范本(完整版)
广州市劳动合同书通用版6篇
广州市劳动合同书通用版6篇篇1甲方（用人单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人（主要负责人）：[法人姓名]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]性别：[性别]年龄：[年龄]身份证号码：[身份证号码]根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同。
一、劳动合同期限第一条：本合同期限自[合同起始日期]至[合同终止日期]，期限为[合同年限]。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在[岗位名称]岗位工作。
乙方应按照甲方要求，完成工作任务。
第三条：甲方安排乙方的工作地点为[工作地点]。
乙方应当服从甲方安排，在规定的工作时间内，按时完成规定的工作任务。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方安排乙方的工作时间为每天[工作时间]，每周工作[周工作时间]。
乙方应当按时上下班，不得迟到、早退或者旷工。
第五条：甲方应当保证乙方的休息时间，每周至少安排一次全体员工休息日。
在法定节假日，甲方应当按照国家规定安排乙方的休假时间。
四、劳动报酬第六条：甲方按照本单位的规定，以货币形式支付乙方工资。
乙方的工资标准为每月[工资标准]元。
甲方应当按照本单位的规定，及时足额支付乙方的工资。
第七条：甲方应当为乙方提供福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
具体福利待遇按照国家规定和甲方规定执行。
第八条：乙方在完成工作任务的过程中，有权获得相应的劳动报酬和福利待遇。
乙方应当遵守甲方的工资支付规定，不得要求甲方支付违法违规的劳动报酬和福利待遇。
五、社会保险和福利第九条：甲方应当为乙方办理社会保险手续，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。
具体社会保险事项按照国家规定和甲方规定执行。
第十条：甲方应当为乙方提供住房公积金待遇。
具体住房公积金事项按照国家规定和甲方规定执行。
第十一条：乙方在享受社会保险和福利待遇的同时，应当履行相应的义务，包括但不限于缴纳社会保险费、提供相关证明材料等。
广州市劳动合同模板(七篇)
广州市劳动合同模板编号：_____ 用人单位（甲方）：_____地址：_____ 职工（乙方）：_____ 身份证号码：_____ _____（甲方）招（聘）用_____（乙方）为职工，双方根据《中华人民共和国劳动法》和《广州市劳动合同管理规定》等法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，建立劳动关系，并共同遵守履行。
一、合同期限（一）甲、乙双方同意按以下第_____种方式来确定本合同期限：1、有固定期限：从____年____月____日起到____年____月____日止；合同期限为____年____个月；2、无固定期限：从____年____月____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止；3、以完成一定的工作为期限：从____年____月____日起至_____工作任务完成时止；并以_____为工作任务完成并终止合同的标志。
（二）双方同意本合同有效期的前____个月为试用期。
二、工作内容（一）乙方的工作岗位（地点、部门、工种或职务）：_____。
（二）乙方的工作任务或职责：_____；乙方必须按质按量完成甲方正常安排的生产（工作）任务。
（三）乙方岗位类别确定（打“√”）为：（_____）管理类/（_____）工人类。
三、劳动报酬（一）乙方试用期间的工资标准为：____元/月。
（二）试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方执行以下第_____种工资形式：1、计时工资：乙方的工资由以下几部分组成：_____、_____、_____、_____、_____、_____乙方正常工作情况下的最低工资标准为____元/月。
2、计件工资：乙方正常工作情况下的基础工资为____元/月，其余按乙方岗位计件单价及完成情况计发。
3、岗位工资：乙方的岗位工资标准为____元/月；如乙方的工作岗位调整，按新岗位所对应的工资标准执行。
4、其他工资形式。
具体办法在本合同第十二条中明确。
（三）甲方每月定期以货币形式支付乙方工资；甲方的工资发放日为每月____日。
《广州市职工劳动合同》(印刷版本)6篇
《广州市职工劳动合同》(印刷版本)6篇篇1印刷版本甲方（用人单位）：_________乙方（职工）：_________双方根据《中华人民共和国劳动法》和《广州市劳动合同管理规定》等法律、法规的规定，本着平等、自愿的原则，同意订立本合同。
一、合同期限本合同期限为______年，从______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容1. 甲方安排乙方从事______工作，乙方同意按甲方的工作需要，在岗位承担任务，并按时、按质、按量完成本职工作。
2. 甲方可依据生产经营需要调整乙方的工作岗位。
乙方如不胜任甲方调整后的工作岗位，应主动与甲方沟通，协商解决相关问题。
3. 乙方在甲方的工作岗位为______，岗位性质为______，岗位等级为______。
三、劳动报酬1. 甲方根据法律、法规的规定以及本单位的经济状况，确定本单位的工资制度。
乙方按照甲方的工资制度获得劳动报酬。
具体劳动报酬根据乙方的岗位等级、工作岗位及工作表现来确定。
2. 甲方应以货币形式按月支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。
甲方应合理确定乙方的工资水平，并随着企业经济效益的提高而相应提高乙方的工资水平。
3. 乙方在法定节假日、休息日及寒暑假期间休假，甲方应按规定支付工资报酬。
四、劳动保护和劳动条件1. 甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动场所、劳动设施及劳动保护用品。
对乙方从事有毒有害工作的，甲方应按规定给予特殊保护。
2. 甲方应按照《中华人民共和国劳动法》和《广州市劳动合同管理规定》等法律、法规的规定，保障乙方的劳动安全和身心健康。
甲方应建立安全生产制度，并对乙方进行劳动安全卫生教育。
3. 乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程。
乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的行为，有权提出批评、检举和控告。
五、劳动纪律1. 甲方有权按单位规章制度对乙方进行管理和奖惩。
乙方应遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律，服从甲方的领导、管理和指挥。
2024年广州市劳动合同例文（三篇）
2024年广州市劳动合同例文工资支付与劳动条件协议一、工资标准与支付1. 工资标准（含加班工资基数）依据下述第（_____）项执行，并确保不低于当地最低工资标准及本单位集体合同所规定之标准。
计时工资：____元/月（或____元/周）；计件工资：____（需确保70%以上职工在正常工作时间内可完成，方为有效）；其他形式：______________________________________。
2. 乙方试用期工资为____元/月，该工资水平不得低于第一款约定工资的80%，或单位同岗位最低档工资的80%，且必须高于本市最低工资标准。
3. 甲方依法安排乙方加班时，需遵循《劳动法》第四十四条之规定，支付相应的加班工资。
4. 工资支付形式必须为法定货币，严禁以实物、有价证券等非货币形式替代。
5. 双方可根据单位经营状况、物价指数等因素，经协商或集体协商，确定工资的正常增长机制。
6. 工资发放日为每月____日（或每周_____），如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。
二、社会保险与福利待遇1. 甲乙双方依据国家及省、市相关规定，参与社会保险并缴纳保险费，乙方依法享受社会保险待遇。
2. 乙方因病或非因工负伤，甲方应按国家规定给予医疗期及相应待遇，并在医疗期内支付病假工资或疾病救济费。
3. 若乙方患职业病、因工负伤或死亡，甲方需依据国家及省市工伤保险法律法规进行处理。
三、劳动保护、条件与职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家劳动卫生标准的作业场所，确保其生产工作中的安全与健康。
对于可能存在的职业病危害，甲方应如实告知乙方，并按《职业病防治法》要求保护其健康权益。
2. 甲方按国家规定为乙方提供必要的劳动保护用品，并定期（年/季/月）安排乙方进行免费体检。
3. 甲方需严格遵守国家及地方关于女职工和未成年工劳动保护的规定。
4. 若甲方存在违章指挥、强令冒险作业等危及乙方人身安全的行为，乙方有权拒绝执行，并可随时解除劳动合同。
广东省职工劳动合同范文7篇
广东省职工劳动合同范文7篇篇1一、合同双方甲方（用人单位）：名称：_________地址：_________法定代表人：_________乙方（职工）：姓名：_________性别：_________年龄：_________籍贯：_________学历：_________联系方式：_________二、合同期限本合同自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日终止。
其中试用期为_________天。
三、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事_________工作，乙方应努力完成。
2. 乙方的工作地点为_________，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。
四、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作_________小时、每周工作_________小时的工作制度。
因工作需要，经协商同意安排加班。
2. 乙方在合同期内享受国家及甲方规定的各项休息、休假待遇。
五、劳动报酬1. 甲方根据法律、法规的规定，结合单位实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。
在合同期内，甲方有权根据乙方的工作表现、能力表现以及经营状况的改善或恶化，调整乙方的工资水平。
如乙方的工作岗位、职务发生变化的，乙方的工资待遇按甲方规定随之调整。
2. 甲方应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月_________日，不得克扣或拖欠。
3. 乙方在合同期内，因各种原因需请假而停发工资的，停发期间不计发工资。
如因工伤需暂支生活费的，甲方应按规定给予乙方生活费。
如因甲方原因需暂支工资的，甲方也应按规定给予乙方暂支工资。
4. 乙方在合同期内因工伤、疾病等原因需停工医疗的，甲方应按有关法律、法规的规定给予乙方停工医疗期。
停工医疗期内的工资待遇按甲方规定执行。
如因甲方原因需停工的，甲方也应按规定给予乙方停工期。
停工期内的工资待遇按甲方规定执行。
5. 乙方在合同期满或提前终止合同时，甲方应按有关法律、法规的规定给予乙方经济补偿。
2024年广州市劳动合同参考范文(四篇)
2024年广州市劳动合同参考范文劳动合同书甲方：（公司名称）法定代表人（负责人）：（姓名）注册地址：（公司地址）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）性别：（性别）身份证号：（身份证号码）联系电话：（联系电话）一、工作内容1. 乙方受聘于甲方，担任（具体工作岗位），具体工作内容包括（列举工作内容）。
2. 乙方需遵守公司的工作制度和规章制度，并服从公司的管理和安排。
二、工作地点和工作时间1. 工作地点：甲方公司所在地址。
2. 工作时间：根据公司的规定，具体安排以公司公布的工作时间为准。
三、薪酬及福利1. 乙方的月工资为××元，包含基本工资和绩效奖金。
2. 甲方为乙方缴纳社会保险费及住房公积金等。
3. 具体的薪酬及福利待遇以公司内部规定为准。
四、工作期限1. 乙方的试用期为×个月，试用期期间工资待遇与正式员工相同。
2. 试用期满且甲方对乙方满意，乙方将转为正式员工，签订长期劳动合同。
五、保密条款1. 乙方在工作期间及任职期间，应当保守公司的商业秘密及相关信息，不得擅自泄露给他人。
六、违约责任1. 若乙方违反公司规定或合同约定，甲方有权做出相应处理，甚至终止劳动关系。
七、争议解决1. 因合同履行发生的任何争议，双方应友好协商解决，协商不成的，根据有关法律诉诸法院解决。
八、其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至劳动关系终止止有效。
甲方（盖章）：乙方签字：日期：日期：2024年广州市劳动合同参考范文（二）甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。
一、合同期限(一)合同期限甲、乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限：1、有固定期限：从 ____年 ____月 ____日起至____年____月____日止。
2024年度广州职工劳动合同标准版
2024年度广州职工劳动合同标准版单位名称:住所：法定代表人:联系电话:劳动者姓名:联系电话:身份证号:家庭住址:紧急联系人:联系电话:甲方与乙方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规, 经平等自愿, 协商一致, 订立本合同。
一、合同期限: 从____年____月____日起至____年____月____日（或完成建筑工程任务）止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止, 期限为____个月。
二、工作内容: 甲方安排乙方在工程项目班组从事工作。
乙方依约定按时、按质、按量完成工作任务。
三、工作时间：甲方按规定具体安排乙方的工作时间, 执行□综合计算工时制/□标准工时制/□不定时工作制（在□中打“√”, 选一种工时制度）。
实行综合计算工时制或者不定时工作制的, 须经劳动保障行政部门批准。
四、劳动报酬和社会保险（一）甲方根据本单位依法制定的工资制度, 采用以下第种方式确定乙方正常工作时间工资, 且正常工作时间工资不得低于深圳市最低工资标准:1.按日计薪: ____元/日。
试用期为____元/日。
2.按月计薪: ____元/月。
试用期为____元/月。
3.按建筑面积计薪: ____元/平方米。
4.其它: __________________________________________。
（二）甲方于每月____日前以货币形式支付乙方工资。
甲方提供的食宿福利, 不得折算为乙方工资。
（三）甲方采用按建筑面积计薪的, 可按工期进度结算乙方工资, 但每月支付的工资不低于深圳市最低工资标准。
（四）甲方应当依照规定为乙方参加社会保险。
五、劳动保护和劳动条件（一）甲方应当为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作环境, 提供劳动防护用品。
（二）甲方应对乙方先安全教育后安排上岗。
特种作业的, 必须持证上岗。
（三）甲方应当采取措施, 做好预防, 避免和减少工伤、职业危害。
甲方应当公示参加工伤保险的有关情况。
2023年广州劳动合同范本4篇
2023年广州劳动合同范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇12023年广州劳动合同范本一、甲方（单位）单位名称：______________法定代表人（负责人）：______________注册地址：______________联系电话：______________统一社会信用代码：______________二、乙方（个人）姓名：______________性别：______________身份证号码：______________住址：______________联系电话：______________三、工作内容及地点1、乙方应按照甲方的安排，完成工作任务，并接受甲方的管理和领导。
2、工作地点：______________四、工作时间1、乙方应遵守《劳动法》的规定，完成每日工作时间，不得擅自早退或迟到。
2、工作时间：工作日为每周（六天/五天），每天工作____小时，具体工作时间为______________。
3、乙方应根据工作需要，适时加班，加班时间应按照国家相关规定支付加班工资。
五、工资及福利待遇1、甲方为乙方提供的工资标准为______________元/月。
2、乙方应按时领取工资，如有特殊情况不能按时支付工资，甲方需提前告知乙方。
3、甲方为乙方购买社会保险，具体内容包括______________。
4、其他福利待遇：______________。
六、工作责任1、乙方应认真完成工作，确保工作质量，并对工作结果负责。
2、乙方应自觉遵守《劳动合同法》的相关规定，并遵守公司规章制度。
3、乙方不得私自泄露公司的商业机密和相关信息，一经发现，将受到相应的法律制裁。
七、解除劳动合同1、双方如因个人原因或工作调整等情况需要解除劳动合同，应提前______________通知对方。
2、若乙方擅自解除劳动合同或违反劳动合同规定而被解除劳动合同，需支付违约金______________。
八、其他事项1、未尽事项，按照《劳动合同法》的有关规定执行。
广州市劳动合同人社局示范文本7篇
广州市劳动合同人社局示范文本7篇篇1广州市劳动合同甲方（用人单位）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（劳动者）：[员工姓名]性别：[员工性别]年龄：[员工年龄]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条：本合同为XX年XX月XX日至XX年XX月XX日止的固定期限劳动合同。
合同期满后，双方若需续签，应提前XX日通知对方。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方安排乙方主要从事[具体工作内容]工作，工作地点位于[工作地点]。
甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方实行每日工作XX小时，每周工作XX天的标准工时制。
甲方因工作需要延长乙方工作时间的，应依法支付加班费。
第四条：甲方保证乙方享有法定休息日、节假日，并根据具体工作情况安排轮休或调休。
四、劳动报酬第五条：乙方试用期月工资为[试用期工资]元，试用期满后，基本工资为[基本工资]元，其他津贴或奖金按甲方规定及乙方的工作表现发放。
第六条：甲方每月XX日发放工资，若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的当月工资不低于当地政府规定的最低工资标准。
第七条：甲方根据乙方的工作表现和业务能力，给予乙方提高工资待遇的机会，具体标准按甲方的工资制度执行。
第八条：甲方实行绩效工资制，乙方每月的绩效工资根据乙方的考勤、业绩等情况，按甲方的规定发放。
五、社会保险和福利待遇第九条：甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。
第十条：乙方患病或非因工负伤期间的医疗待遇，按国家关于企业职工医疗待遇的有关规定执行。
第十一条：乙方因工负伤或患职业病期间的待遇，按国家关于企业职工工伤待遇的有关规定执行。
第十二条：甲方为乙方提供以下福利待遇：XXXX年XXXX月XXXX日后的婚丧假待遇按国家规定执行；体检待遇按甲方规定执行；参加企业内部培训的待遇按甲方规定执行等。
2024年广州劳动合同范本5篇
2024年广州劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：_____________________________乙方（员工）：_______________________住址：____________________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同。
一、合同期限第一条：本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为__个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。
乙方应服从甲方的工作安排，完成该岗位的工作职责。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制度或弹性工时制度。
乙方应按照甲方的规定完成工作任务。
甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。
具体安排按照国家有关规定执行。
四、劳动报酬第四条：甲方应按照国家和地方的最低工资标准以及本单位的工资制度，确定乙方在正常工作情况下的工资水平。
乙方试用期工资为____元/月。
试用期满后的工资按照公司薪酬制度执行。
甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。
五、社会保险和福利第五条：甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。
甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方也有义务配合办理相关手续。
甲方为乙方提供的福利待遇按照公司相关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第六条：甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育和培训，保障乙方在劳动过程中的健康和安全。
广州市劳动合同模板(4篇)
广州市劳动合同模板用人单位(甲方)：_____地址及邮政编码：_____职工(乙方)：_____身份证号码：_____住址及邮政编码：_____广州市劳动局印制甲方(单位)因生产(工作)需要，按照国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定，招用(以下称乙方)为劳动合同制职工。
双方根据平等自愿、协商一致的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。
一、合同期限本合同自_____年_____月_____日起生效。
本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第_____种形式：1.合同有效期限为_____年，至_____年_____月_____日止。
2.无固定期限。
本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外，其他终止条件为：_____。
3.合同期限至_____工作(任务)完成时终止。
其完成的标志事件是_____。
新招收、调入、统一分配人员的劳动合同，自生效之日起_____个月内为试用期。
本合同由甲乙双方各存一份。
鉴证时还需交鉴证机构一份。
均具有同等效力。
二、工作任务(一)乙方生产(管理)工种(岗位或部门)：_____。
(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。
三、工作时间(一)甲方实行每日不超过8小时，平均每周不超过44小时的工作制度。
并保证每周乙方至少不间断休息24小时。
(二)甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。
(三)甲方因生产、工作需要，经与工会和乙方协商同意，可安排乙方加班加点，但每个工作日延长工作时间不得超过3小时，每月累计不得超过36小时。
(四)有下列情形之一的，甲方延长工作时间不受第(三)项规定限制：1.发生自然灾害、事故或者其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的;2.生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公共利益，必须及时抢修的;3.在法定节日和公休假日内工作不能间断，必须连续生产、运输或者营业的;4.必须利用法定节日和公休假日的停产期间进行设备检修、保养的;5.为完成国防紧急任务的;6.为完成国家下达的其他紧急生产任务的。
广州市劳动合同标准范本(6篇)
广州市劳动合同标准范本甲方（劳务派遣企业）全称：_____单位类型：_____法定代表人（或负责人）_____乙方（职工）姓名：_____身份证号码：_____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《江苏省劳动合同条例》和有关法律法规及规章规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，并承诺共同遵守。
甲方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定，按时、足额支付劳动报酬，缴纳社会保险费，提供劳动安全卫生保护，保障乙方休息、休假;乙方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定，履行劳动义务，提高职业技能，遵守劳动纪律和职业道德。
一、劳动合同期限本合同期限采用下列方式确定：合同自____年____月____日起始，以完成工作任务或与实际用工单位的协议终止为合同终止期限。
二、工作内容及要求1.甲方派遣乙方在_____（实际用工单位）的_____岗位从事_____工作，乙方同意按实际用工单位书面公布的工作内容和岗位要求，按时完成合理定额，并达到规定的质量标准。
2.乙方应当积极参加实际用工单位的职业技能培训，努力胜任劳动合同约定的岗位工作要求。
3.实际用工单位因生产经营或调整劳动组织需要，需要调整或调动乙方工作岗位的，应由甲方征求乙方的意见，并与乙方协商一致。
三、工作时间和休息休假1.甲方监督实际用工单位按照国家和地方政府的有关规定并结合本单位实际生产经营情况，约定乙方每天工作不超过____小时，每周（月）工作不超过____小时。
2.实际用工单位因工作需要必须安排乙方延长工作时间或在法定节假日加班的，按国家规定支付加班加点工资或安排补休，加班工资由实际用工单位直接发放，不包括在劳务费中。
四、劳动保护和劳动条件1.甲方监督实际用工单位建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
广州劳动合同范本6篇
广州劳动合同范本6篇篇1广州劳动合同范本劳动合同是用人单位与员工之间的法律文件，规定了双方在劳动关系中的权利和义务。
在广州，劳动合同的签订是非常重要的，能够规范双方的关系，保障员工的权益。
下面是一份典型的广州劳动合同范本，供参考。
第一部分：甲方基本信息甲方（用人单位）公司名称：广州XXX有限公司法定代表人：XXX注册地址：广州市XXX区XXX路XX号联系电话：XXXXXXXX统一社会信用代码：XXXXXXXXX第二部分：乙方基本信息乙方（员工）姓名：XXX性别：男/女出生日期：XXXX年XX月XX日身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXX联系地址：广州市XXX区XXX路XX号联系电话：XXXXXXXX第三部分：合同内容1.合同期限：本劳动合同自XXX年XX月XX日起至XXX年XX月XX日止。
合同期满前XXXX日，甲乙双方需书面确认是否继续续签合同。
2.工作内容：乙方将在甲方公司担任XXXX职务，主要工作内容为XXXXX，具体工作内容根据公司安排而定。
3.工作地点：甲方公司注册地为工作地点，但在工作需要时，乙方可能需前往其他地点出差或办公。
4.工作时间：乙方每周工作时长为XX小时，工作时间为每日XX时至XX时，中间休息XX分钟。
5.工资待遇：甲方每月向乙方支付工资为XXX元整，包括基本工资、绩效工资等。
发放时间为每月XX日前。
6.保险福利：甲方为乙方办理社会保险和住房公积金，并按照相关规定缴纳费用。
7.考核调整：甲方将按照公司相关规定对乙方进行绩效考核，根据绩效情况调整工资待遇。
8.保密责任：乙方在工作期间及离职后需对所知悉的甲方商业机密、技术机密等保密，不得外泄。
9.违约责任：若乙方违反本合同规定，甲方有权解除合同并要求乙方承担相应违约责任。
第四部分：其他约定1.本合同双方如有争议应友好协商解决，协商不成的，可向当地劳动人事仲裁机构申请调解。
2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
广州劳动合同样本5篇
广州劳动合同样本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（员工）：____________________住址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方从事___岗位工作。
2. 乙方的工作地点为广州市。
3. 甲方可以根据工作需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作不超过八小时、每周工作不超过四十小时的工作制度。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。
3. 甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以安排乙方加班，但应按法律规定支付加班工资。
四、劳动报酬1. 甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，工资标准为___元/月。
2. 甲方可根据乙方的表现或工作岗位的调整，调整乙方的工资水平。
3. 甲方在生产任务不足，无法安排乙方工作的情况下，应按不低于广州市最低工资标准支付乙方生活费。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家和广州市的有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
2. 乙方在合同期内享受国家和广州市规定的各项社会福利待遇以及法定假期。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，提供安全健康的工作环境。
3. 乙方应遵守甲方的安全制度和安全操作规程，避免事故的发生。
广州劳动合同范本6篇
广州劳动合同范本6篇篇1广州劳动合同范本一、甲方（雇主）：______（以下简称“甲方”）地址：______法定代表人（负责人）：______联系电话：______二、乙方（员工）：______（以下简称“乙方”）身份证号码：______联系电话：______三、工作岗位及工作内容1. 乙方被甲方聘用为______，工作地点为______，工作内容包括但不限于______。
2. 乙方的工作时间为每周______小时，具体工作时间安排由双方商定。
3. 乙方需遵守公司的工作纪律和规章制度，认真履行岗位职责，努力完成工作任务。
四、工资及福利1. 乙方的月工资为______元，工资发放时间为每月______日。
2. 乙方享有法定节假日休息，按照国家规定享受带薪年假和病假。
3. 乙方参加甲方的社会保险和公积金，具体缴纳标准按照国家规定执行。
五、保密义务1. 乙方在工作期间获得的公司机密信息，包括但不限于商业秘密、客户信息等，应当严格保密，不得向外泄露。
2. 乙方离职后应当归还公司所有的机密文件和资料。
六、解除合同1. 甲乙双方如需解除本劳动合同，应提前______个月书面通知对方，经协商一致解除合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）乙方连续未经甲方批准擅离职守或旷工累计______天以上的；（2）乙方明知危及产品质量或工程安全的情况下，仍擅自进行操作的；（3）乙方泄露公司商业秘密的；（4）乙方在工作中对公司造成严重损失的；（5）其他应当解除劳动合同的情形。
七、其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，合同自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同未尽事宜，双方可协商增加补充协议，补充协议与本合同具有同等的法律效力。
3. 乙方在签订本合同时，应当如实提供个人身份信息和其他相关资料，如有提供虚假信息导致甲方损失的，乙方应承担相应的责任。
甲方（盖章）：______ 乙方（签字）：______日期：______ 日期：______以上为广州劳动合同范本，甲乙双方应认真阅读并遵守合同内容，确保双方权益不受损害。
2024年广州劳动合同范本8篇
2024年广州劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：___________________地址：_______________________________统一社会信用代码：_____________________法定代表人：_______________________联系电话：___________________________乙方（劳动者）：_____________________性别：_______________________________出生年月：___________________________身份证号码：_________________________住址：________________________________联系电话：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章和政策的规定，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方协商一致，签订本劳动合同。
一、劳动合同期限双方约定同意采取下列第____种劳动合同形式确定劳动关系：固定期限劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止；无固定期限劳动合同起始日期以实际签订日期为准。
试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
在试用期内，甲方对乙方的工作表现进行全面考核，经考核合格后方可正式录用。
试用期满后，经双方协商一致可延长试用期（不超过三个月）。
如考核不合格，甲方有权解除或终止劳动合同。
试用期工资为人民币________元/月。
转正后工资按甲方薪酬制度执行。
二、工作内容和工作地点甲方（盖章）：___________________ 法定代表人或委托代理人（签字）：_____________乙方（签字）：___________________ 日期：_______年______月______日盖章确认：___________________ 鉴证机关（盖章）：___________________ 经办人（盖章）：___________________ 日期：_______年______月______日附件：[无]注意事项在审阅此广州市劳动合同范本时务必关注以下几点：一、双方的基本信息应准确完整，包括姓名、地址、联系方式等。
广州市标准版的劳动合同范本4篇
广州市标准版的劳动合同范本广州市标准版的劳动合同范本精选4篇（一）劳动合同甲方（雇主）：广州市XXXX公司乙方（劳动者）：姓名：______________ 身份证号码：______________鉴于甲方与乙方为实现互利共赢的合作，双方经友好协商，达成以下劳动合同：一、工作内容和地点：1. 乙方接受甲方的雇佣，从事以下工作：____________________；2. 工作地点：广州市________________________________________________。
二、劳动期限：1. 此劳动合同为固定期限合同，自____年____月____日起至____年____月____日止；2. 如双方协商一致，可以提前解除劳动合同或者延长合同期限。
如双方未作约定，则在合同期满前30日内通知对方。
如双方通知期限未履行，应支付解除合同的违约金。
三、劳动报酬：1. 甲方向乙方支付的劳动报酬为：每月______元；2. 劳动报酬支付方式：______月______日间隔发放；3. 乙方所得报酬中，应根据法律法规规定缴纳个人所得税和社会保险费。
四、工作时间和休假：1. 工作时间为每周______工作日，每日工作______小时，休息时间为______小时；2. 乙方享有法定假期，包括周末、法定节假日等，具体安排双方另行商定。
五、劳动保障和福利：1. 甲方应当依法为乙方投保工伤保险、职业年金等；2. 甲方应当按照国家和地方相关规定，为乙方提供合理的工作环境和劳动保护设施；3. 乙方享有法定的社会保险和福利待遇。
六、合同解除：1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）乙方严重违反劳动纪律和规章制度；（2）乙方擅自离岗或旷工；（3）乙方泄露商业秘密或者甲方其他重要信息；（4）乙方不适应工作要求，且经过培训调整后仍无改善；（5）乙方在工作期间发生严重事故或者职业病。
2. 乙方有下列情形之一的，可以提前通知甲方解除劳动合同：（1）甲方未按时支付劳动报酬；（2）甲方未按照劳动合同约定提供劳动条件和保护措施；（3）甲方强迫乙方违反法律法规进行劳动。
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合同编号：YT-FS-6818-31广州市职工劳动合同范本(完整版)Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties.互惠互利共同繁荣Mutual Benefit And Common Prosperity广州市职工劳动合同范本(完整版)备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。
文档可根据实际情况进行修改和使用。
编号：_____用人单位(甲方)：_____地址：_____职工(乙方)：_____身份证号码：__________(甲方)招(聘)用_____(乙方)为职工，双方根据《中华人民共和国劳动法》和《广州市劳动合同管理规定》等法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，建立劳动关系，并共同遵守履行。
一、合同期限(一)甲、乙双方同意按以下第_____种方式来确定本合同期限：1.有固定期限：从_____年_____月_____日起到_____年____月_____日止;合同期限为_____年_____个月;2.无固定期限：从_____年_____月_____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止;3.以完成一定的工作为期限：从_____年_____月_____日起至_____工作任务完成时止;并以_____为工作任务完成并终止合同的标志。
(二)双方同意本合同有效期的前_____个月为试用期。
二、工作内容(一)乙方的工作岗位(地点、部门、工种或职务)：_____。
(二)乙方的工作任务或职责：_____;乙方必须按质按量完成甲方正常安排的生产(工作)任务。
(三)乙方岗位类别确定(打“√”)为：( )管理类/( )工人类。
三、劳动报酬(一)乙方试用期间的工资标准为：_____元/月。
(二)试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方执行以下第_____种工资形式：1.计时工资：乙方的工资由以下几部分组成：_____、_____、_____、_____、_____、_____乙方正常工作情况下的最低工资标准为_____元/月。
2.计件工资：乙方正常工作情况下的基础工资为_____元/月，其余按乙方岗位计件单价及完成情况计发。
3.岗位工资：乙方的岗位工资标准为_____元/月;如乙方的工作岗位调整，按新岗位所对应的工资标准执行。
4.其他工资形式。
具体办法在本合同第十二条中明确。
(三)甲方每月定期以货币形式支付乙方工资;甲方的工资发放日为每月_____日。
(四)甲方安排乙方加班加点，应按《劳动法》第四十四条规定支付乙方工资。
四、社会保险和福利待遇(一)社会保险1.甲、乙双方按照国家和省、市有关社会保险的规定参加退休养老、工伤、失业、医疗、生育等社会保险，缴纳社会保险金;2.乙方患职业病或因工负伤，治疗期间或医疗终结后的工伤保险待遇按国家和省、市工伤保险规定执行;3.乙方患病或非因工负伤，其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资和疾病救济费按广州市医疗保险规定和甲方的规定执行;4.乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养亲属抚恤费、救济费、一次性抚恤金、一次性优抚金、生活补贴、供养亲属死亡补助费等，按国家和本市有关规定由社会保险机构和甲方分别计发。
(二)福利待遇甲方应为乙方提供以下福利待遇_____。
五、劳动保护和劳动条件(一)工作时间1.甲方经批准，根据乙方的工作岗位确定乙方执行以下工作时间制度：(1)标准工作时间：乙方每天工作_____小时，每周工作_____天，每周总工作时间不超过40小时;具体工作时间由甲方统一安排;(2)不定时工作：乙方的工作时间，由甲方根据乙方工作岗位的职责要求灵活安排;(3)综合计算工作时间：乙方的工作时间在_____月/年内综合计算，但每天总的工作时间不超过11小时。
2.在本合同期内，如乙方的工作岗位依法变更，按新工作岗位确定乙方的工作时间。
3.甲方如安排乙方加班加点，应按《劳动法》第四十一条的规定执行。
(二)休息休假1.甲方保证乙方每周至少休息一天;2.乙方依法享有法定的节日假、公休日假、年休假、探亲假、婚丧假、产假和计划生育假等有薪假期;3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加点，可给予乙方同等时间补休，但补休后不再支付加班工资;无法安排补休的，甲方应按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。
(三)甲方执行国家和省、市有关劳动保护规定，为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，切实保障乙方在生产、工作中的安全和健康。
(四)甲方按国家有关规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训，实行持证上岗制度;乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全法规、规章、制度和操作规程。
(五)乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并可向有关部门检举、控告六、劳动纪律乙方应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育。
甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。
七、劳动合同的变更、解除、终止和续订(一)甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化，或者乙方因个人原因，要求变更本合同条款的，必须提前七天书面通知对方，经双方协商一致后，可以变更本合同的相关内容。
变更劳动合同，双方应签订《变更劳动合同协议书》。
(二)有下列情况之一的，符合条件的一方可以单方面变更本合同的相关条款：1.本合同订立时所依据的法律、法规已经修改或失效;2._____;3._____。
(三)经甲、乙双方协商一致，可以解除本合同。
(四)乙方有下列情况之一的，甲方可以解除本合同;1.在试用期内被证明不符合录用条件的;2.严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度，符合开除、除名、辞退条件的;3.严重失职，营私舞弊或泄露商业秘密，对甲方的利益造成重大损害的;4.被依法追究刑事责任的。
(五)有下列情况之一的，甲方有权解除本合同，但必须提前三十日以书面方式通知乙方，方可办理解除劳动合同手续：1.本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经与乙方协商不能就变更本合同达成协议的;2.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;3.乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任的。
(六)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，确需裁减职工而与乙方解除本合同的，必须按照国家、省、市有关企业经济性裁员规定所确定的程序进行。
(七)乙方有下列情况之一的，甲方不得依据以上第(五)、(六)项规定解除本合同：1.患职业病或因工负伤，医疗终结后被确认为丧失或部分丧失劳动能力的;2.患病或负伤，在规定的医疗期内的;3.女职工在孕期、产期和哺乳期内的;4.符合法律、法规规定的其他情况的。
(八)有下列情况之一的，乙方可以随时解除本合同：1.在试用期内的;2.甲方不按本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的;3.甲方以暴力、威胁或限制人身自由等非法手段强迫乙方劳动的。
(九)除上述第(八)项规定外，乙方解除本合同，应当提前三十日书面通知甲方，超过三十日甲方应当办理解除合同手续。
乙方依前款规定解除本合同，给甲方造成经济损失的，应当赔偿甲方的以下经济损失：1._____;2._____;3._____。
(十)符合下列条件之一的，本合同即告终止(有固定期限的合同除外)：1.本合同所确定的工作任务已经完成;2._____;3._____;4._____;5._____。
(十一)除本合同另有规定外，任何一方解除或终止本合同，没有提前三十日通知对方或通知时间不足的，应当按相差的天数，以解除或终止合同前一个月乙方的日平均工作为标准，支付赔偿金给对方。
(十二)解除或终止合同后，甲方应当在十日内办理终止或解除劳动合同手续。
八、经济补偿金(医疗补助费)和生活补助费的发放(一)甲方按照本合同第七条第(三)、(五)、(六)项规定解除本合同，应按《违反和解除劳动合同经济补偿办法》(劳部发[1994]481号)及本市的有关规定支付乙方经济补偿金或医疗补助费。
(二)乙方个人非因甲方的原因而解除合同的，甲方可不发给经济补偿金。
(三)本合同期限届满，甲方不与乙方续订合同的，应按《广州市劳动合同管理规定》第三十一条第一款的规定支付乙方生活补助费。
乙方在甲方提供的劳动报酬和劳动条件不低于本合同终止前的标准的情况下，不与甲方续订劳动合同的，甲方可不发给生活补助费。
九、违反劳动合同的责任(一)甲、乙双方有下列情况之一的，应当承担违约责任：1.甲方违反本合同规定，单方面解除本合同的;2.乙方未经甲方同意，擅自离职的;3.乙方有本合同第七条第(四)项第2.3.4点情况的;4._____;5._____;6._____。
(二)双方同意以下列方式承担违约责任：1.违约金。
一方违约，应支付违约金_____元;2.赔偿金。
违约金不足以赔偿对方损失的，还需支付赔偿金。
赔偿金按违约方实际造成的损失计算。
赔偿损失的范围包括：(1)_____;(2)_____;(3)_____;(三)符合下列条件之一的，违约方可以减轻或免除违约责任：1.违约行为是因不可抗力造成的;2._____;3._____;4._____。
十、因履行本合同发生争议的解决办法双方因履行本合同发生争议，应先协商解决;协商不成的，可自争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或自争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十一、本合同的条款与国家和省、市新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。
十二、双方需要明确的其他事项_____。
甲方(盖章)：_____法定代表人(签字)：_________年____月_____日乙方(签字)：_________年____月_____日鉴证机构：(盖章)鉴证人：鉴证日期：年月日附件：一、双方在签订本合同时，应仔细阅读本合同书。
本合同一经双方依法签订，即具有法律效力，双方必须严格履行合同条款。
二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或委托代理人)和职工(乙方)亲自签名，并加盖用人单位公章(或劳动合同专用章)方为有效。
三、本合同适用于本市的所有用人单位及其招(聘)用的所有劳动者;职工的用工性质(包括合同制职工、异地迁转户粮的合同制职工、不迁户粮的合同制职工、非本市城镇户口职工)请在合同的第一段中注明，但非本市城镇户口职工(不含不迁户粮的合同制职工)的合同期限不得超过一年。