2020年精选中国农民工调查报告5篇
农民工调查报告8篇
农民工调查报告8篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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农民工的社会调研报告(实用5篇)
农民工的社会调研报告（实用5篇）农民工的社会调研报告（实用）（精选篇1）调查时间：20__年6月。
调查地点：农村、乡镇、就业办事处等地方。
调查方式：采用收集材料、电话、网聊、面谈等方式进行调查。
调查目的：了解农民工获取法律知识及法律援助的途径，深入剖析农民工法制宣传教育工作中存在的问题，提出相应的解决措施。
前言：农民工是我国社会转型过程中的必然产物，大量进城务工的农民成为缩小城乡差别，促进城乡统筹发展的一支重要的生力军。
农民工的合法权益不同程度地受到侵犯，其主要原因是农民工法律素质普遍较低，不懂得运用法律武器维护自身的合法权益。
针对这一问题，我在20__年春节期间，对大通县的农民工进行了一次深入的调查。
通过调查大通县外出的农民工在外主要涉及建筑业、餐饮服务、批发零售、车辆修理、轻工业等行业。
一、农民工获取法律知识及法律援助的途径调查显示，电视、广播、报刊、杂志这些传统媒体仍然是农民工获取法律知识的主要途径和手段，占到了被调查人数的54.64%；通过法制宣传橱窗获取法律知识的农民工占到了总数的25.24%；以互联网为载体获得法律知识的农民工只占到了总数的1.6%。
在农民工认为在哪里咨询法律问题比较可靠这一问题上，有48%的人选择了政府相关部门，44%的人选择了法律服务所，33%的人选择了律师事务所，还有__.5%的人选择了熟人介绍。
在有效解决法律问题途径这一项目上，有66.51%的人选择了依法解决，另外还有9.57%的人选择了上访，这说明大部分农民工已有了通过法律手段保护自身利益的法律意识，而少部分把上访作为解决问题的途径，这也符合当前社会的实际。
在农民工是否了解法律援助具体条件的问题上，有84.07%的人选择了了解一些。
有85.64%的被调查者认为，当他们需要法律帮助时很方便或比较方便。
此外还有89.84%的农民工认为他们能够或有时能在社区获得法律帮助。
二、农民工法制宣传教育工作中存在的问题1、农民工分布较广、流动性大、居住分散、难以集中，这些特性给农民工的法制宣传教育工作带来了一定难度，特别是外出农民工的法制宣传教育比较薄弱，存在不少盲点。
农民工情况调查报告（通用16篇）
农民工情况调查报告农民工情况调查报告（通用16篇）在人们越来越注重自身素养的今天，报告不再是罕见的东西，我们在写报告的时候要注意涵盖报告的基本要素。
写起报告来就毫无头绪？下面是小编收集整理的农民工情况调查报告，欢迎大家分享。
农民工情况调查报告篇1一、调查时间：20xx年x月。
二、调查方式：采访调查三、调查对象：城市农民工为了解xx市农民工就业状况、工资收入情况、工资被拖欠情况、下一步的就业打算以及希望政府帮助解决的主要问题，日前，徐州民调中心与徐州调查队联合开展了农民工就业、收入情况等快速调查。
调查结果显示，56.2%的农民工对自己的收入感到满意，77.1%的农民工每月能按时领取工资，农民工收入主要用于“日常生活开销”和“子女教育”;50.4%的农民工认为自己的工作“基本符合”期望，60.0%的农民工将“继续外出打工”，15.4%选择“在家创业”。
年龄在18至50岁间半成以上为高中或以上据市民调中心相关人士介绍，此次快速调查，调查对象为全市五县(市)及铜山、贾汪两区在本地企业和尚未外出打工的农民工，共计240人。
被访农民工年龄集中在18-50岁之间。
240位被访农民工中，18-x0岁占x8.x%，x1-50岁占48.x%。
男性占85.0%，女性占15.0%。
半数以上的农民工学历为高中、中专。
52.5%的农民工文化程度为高中、中专，2x.x%为初中，xx.x%为大专及以上学历，10.9%为小学及以下。
多数以短期零工为主长三角为首选打工地调查显示，被调查民工以短期零工为主。
57.1%的被访农民工为“短期零工”，xx%为“长期合同工”，10.0%为“自主经营”，另有2.9%目前“失业”。
在所从事的工种上以技术工人为主。
6x.9%的农民工从事包括建筑工、木瓦工、泥水工、电工、修理工、缝纫工、厨师、驾驶员等在内的简单技术工种，15.9%为工厂工人，xx.x%为各类服务人员，另有6.9%为管理人员和办事员。
关于农民工的调查报告
关于农民工的调查报告
一、现状
根据中国劳动统计部门的统计，2024年底在中国就有约2750万农民工，在非农民主要从事建筑、机械制造、交通运输等行业。
二、农民工社会经济地位
从经济层面上看，农民工的薪资水平和社会福利比较低，缺乏有效保护，往往受到政府部门的不公平的对待，甚至形成一种“种族歧视”。
农民工也处于极不平等的政治地位，他们不参加政治生活，无法进行城市投票，他们没有法律保护，受到失业、住房、医疗等各种公共服务的压迫。
此外，他们往往没有社会保障，使他们受到伤害、失去工作或病倒时几乎没有可以依靠的力量。
三、农民工教育问题
从教育角度来看，大多数农民工比城市居民的受教育水平低。
由于农民工转移的频繁，他们对一定的学习时间没有充分的把握；另外，他们的收入水平往往很低，使得他们的孩子无法负担教育费用，有的孩子甚至无法正常上学。
四、对策
为解决农民工的社会经济地位不平等、教育水平低等问题。
有关农民工情况调研报告五篇
有关农民工情况调研报告五篇有关农民工情况调研报告（精选篇1）年以来，世界金融危机蔓延到我国，__等地区均不同程度地受到了影响，号称“世界加工厂”以外向型经济为特征的劳动密集型出口创汇企业相继停工停产、减薪减员，市外出农民工开始出现回流。
根据省、市相关部门关于开展返乡农民工调研通知要求，我们组织专班人员先后对各乡镇办区及所属村组开展多次农民工回流情况专项问卷调查，摸清底数，分析原因，采取措施。
一、农民工回流主要特点截至今年6月底，市农业劳动力转移16.7万人，其中外出务工15.4万人。
根据等乡镇提供的情况来看，截至11月底，市农民工回流5800多人，占外出务工总数3.9%。
其中，外出务工人数最多的东升镇回流1362人，占市回流总数23.5%。
总地看来，呈现以下特点：（一）年龄偏大技能偏低男性偏多。
经抽样调查，返乡农民工中，初中学历且技能单一的男性居多。
按年龄划分：35岁及以下2300多人约占39.7%，35岁以上3500多人约占60.4%。
按学历划分：小学及以下1200多人约占20.7%；初中4100多人，约占70.7%；高中、中专及以上500多人约占8.6%。
按性别划分：男性将近3000人约占51.7%；女性2800人约占48.3%。
（二）从__及沿海地区回流占主体。
经走访了解到，农民工回流前原务工地多为经济发达地区。
其中，从__等地回流2300多人约占39.7%，从州、、等地回流1400多人约占24.1%，从__等地回流700多人约占12.1%，从__等地回流400多人约占6.9%，从回流不足400人约占6.9%，从、等内地回流200人左右约占3.4%，从等省内地区回流100多人约占1.7%，从其他地区回流300人约占5.2%。
（三）劳动密集型出口创汇企业停产减员是主因。
据等地统计表明，家具制造业接近1000人约占17.2%，电子加工业900多人超过15.5%，服装加工业近900人约占15.5%，鞋类加工业800多人约占13.8%，建筑施工业600多人约占10.4%，玩具加工业500多人约占8.6%，其他行业近1100约占19%。
2020年农民外出务工情况调查报告5篇
2020年农民外出务工情况调查报告5篇2020年农民外出务工情况调查报告(一)农民工是中国历史上的新生人群，是当代中国城镇化、工业化的直接产物，是一个特殊的群体。
他们一方面是农民，一方面是工人。
出则为工，入则为农，生活于城市之中、落户于乡村之内。
大多数农民工都具有两面性，一面还保留着朴实、憨厚、真诚、勤劳的“土农民”风范，同时又接触到城市文化、习惯的熏陶，具有积极向上，学习先进文化知识的“洋思想”。
他们在为城市建设做出特殊贡献的同时，增加了收入，拓展了眼界，转变了观念，既富了“口袋”，又富了“脑袋”。
据我镇xxxx年底劳务经济摸底情况显示，我镇有5000余名农民外出务工经商，占全镇总人口的31.8%，年均务工经商收入达6500万元左右。
外出务工农民的行业种类有哪些?文化及年龄结构情况如何?农民外出务工经商给农村带来了哪些影响?如何正确引导农民外出务工?对以上问题，不少人不甚了解。
日前，借村委换届下乡工作之机，带着上述问题，笔者对本镇几个村的农民外出务工情况作了一次调查。
一、外出务工农民的比例，年龄、文化结构及行业类型1、外出务工农民的比例为验证劳务经济摸底关于全镇外出务工人数的准确性，我对农田村及周边的五一、银米、新喜、国庆等五个村的总人口及外出务工的人数进行了详细地调查。
经调查，这五个村共有1740户，6496人，外出务工2050人，占五村总人口的31.6%。
这个数字与劳务经济摸底统计的数字基本吻合。
2、外出务工农民的年龄和文化结构从对五个村的调查显示，在外出务工的2050人中，高中、中专文化的41人，占外出人数的2%,初中文化的892人,占43.5%,小学文化的771人,占37.6%,文盲346人,占16.9%。
而在2050人中，15至20周岁的289人，占14.1%,20至30周岁的761人,占37.1%,30至50周岁的689人,占33.6%,50周岁以上的311人,占15.2%。
由此可见，外出务工农民中，初中文化的居多，小学文化的次之，而在这些人中，20至30周岁的居多，30至50周岁的次之。
中国农民工调研报告5篇
中国农民工调研报告5篇中国农民工调研报告5篇中国农民工调研报告（一）：一、农民工追讨工资的件次及维权方式发生变化20**年两节期间，农民工到因农民工工资未及时支付个访、集访共20余件次，涉及金额1201。
1万元。
20**年两节期间与去年同期相比投诉率上升了15。
9%，金额上升10。
8%，人数上升51。
7%。
不包括农民工到区城乡建设委，区人社局劳动监察大队投诉的农民工问题，堵高速路口等方式，在城区发生一次。
城区堵交通干道的行为在北环路，三环路数次发生，同邦。
国际城数次发生民工拉标语、敲盆子等方式上街游行。
二、工程领域普遍存在此类现象其中工程项目有政府项目，也有私营工程，如示范街道及背街小巷改造提升工程，房地产开发工程，工业园区厂房建设工程，巴渝民居改造工程，历史遗留问题等方面，就农民工工资按时发放问题进行了专题研究，会议要求各融资平台，国有公司，行业主管单位等要及时监督，按照业主负责、属地管理、行业主管、部门联动等方式保证工资按时发放。
层层建立预警排查机制，层层落实职责制，层层落实专人，筹集应急资金，及时发现和妥善解决工程款及民工工资支付投诉问题。
三、存在的原因有房地产开发项目受国家政策调控影响，也有融资市场的限制，支付压力逐渐加大，有个别劳务公司恶意欠薪，或者劳务公司因工程接近收尾，以追讨工资为名，雇请民工帮忙追讨保证金及工程尾款等行为。
根据20**年两节期间信访反映出来的问题，主要有以下几种：（一）是项目资金不到位。
因银行银根一度紧缩，使得资金融资难，筹集资金不到位。
在项目施工过程中，资金跟不上建设的进度，到了支付工程款的时光或结点，建设单位无资金来支付进度款、结点款。
由此直接给施工总承包、专业承包、劳务分包以及劳务班组造成巨大的支付压力，或以各种借口不及时支付农民工工资，导致农民工工资支付矛盾纠纷增多。
（二）是合同履约难度大。
按合同约定执行是整个工程项目管理的核心，也是日常管理工作的依据。
一方面，工程项目建设单位在选择施工企业，施工企业在选择专业承包企业或劳务公司，劳务公司在选择劳务班组的时候，由于这些企业的实力和信誉度参差不齐。
农民工调查报告范文（精选5篇）
农民工调查报告范文农民工调查报告范文一、调查报告的主要类型(一)介绍典型经验的调查报告某一地区、某一单位、某一企业，在贯彻落实党和国家的各项方针政策过程中，或在日常的思想政治、经济建设、科学教育等方面取得了突出的成绩，为了把他们的具体做法和成功奥秘反映出来，可以对他们进行专题的调查，然后写出调查报告，这种类型就是介绍经验的调查报告。
介绍经验的调查报告跟工作通讯中那些以反映工作成绩为主的类型有些近似。
区别在于调查报告重在调查，特别注重对调查过程和调查所得数据的叙述和列举。
(二)揭露问题的调查报告跟上种类型相反，这是针对某一存在问题展开调查，以揭示这一问题的种种现象和深层原因为主要目的的调查报告。
它的主要功能是揭露和批判，探究问题产生的原因，分析问题的症结所在，提供解决问题的思路和方法。
(三)反映新生事物的调查报告这是针对社会现实中某种新近产生或新近有了长足发展的事物而写的调查报告。
在现实社会中，新生事物总是不断涌现的。
反映新生事物的调查报告的文体功能，就是全面的报道某一新生事物的背景、情况和特点，分析它的性质和意义，指出它的发展规律和前景。
(四)社会情况的调查报告这是针对一些社会情况所写的调查报告。
这里所说的社会情况，主要是指社会风气、百姓意愿、婚恋、赡养、衣食住行等群众生活各方面的基本情况。
这类调查报告虽不直接反映政治、经济等重大问题，但百姓生活也是跟政治、经济密切相关的。
另外，这也是群众最为关心的一些问题。
因此，各种新闻媒体都十分重视这一领域的报道，《中国青年报》、《文汇报》等都曾开辟过公众调查专版。
类似《北京人出游记——北京居民京、津、沪地区旅游消费调查》、《中国夫妻过得怎样》等，都属于这种类型的调查报告。
二、农民工调查报告范文（精选5篇）调查报告是宣传唯物论和辩证法、坚持实事求是思想路线的有力武器，历来被无产阶级革命家所重视。
下面是小编精心整理的农民工调查报告范文（精选5篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
2020年经典农民工调查报告范文5篇
2020年经典农民工调查报告范文5篇2020年经典农民工调查报告范文(一)一. 调查目的:城市化的迅速发展必然带来大量农民从农村进入城市寻找生计现象，然而再为城市创造财富，付出劳力的同时，他们却依然生活在城市的“边缘”--以农民的身份在城市中做着工人的工作，并未得到正式的工人的待遇和地位。
因此，借暑假时间，我进行了一项农民工生活现状的调查，希望能够了解他们的真实情况。
二. 调查对象:东莞农民工群体三. 调查方式:走访、问卷调查、资料查找等四. 调查地点:东莞各城乡结合部，工业区五.现象与分析:1.大量农民工仍积极进入东莞据网络资料显示，广东省东莞市全市人口近154万，其中外来人口人数高达458万，但从当地各政府部门实际统计，外来务工人员总数早已超过600万大关。
虽受近来的内地城市化影响，东莞的外来人口比例依然居高不下。
笔者对多家农民工家庭走访后发现，目前在东莞各工业区工作的农民工大多来自四川、湖南等省份的农村，且大多数受访者表示其村中年青劳力近七成选择在大城市中打工。
2.收入情况据国家统计局八月启动的调查数据显示，尽管国家对农民减少了各项收费，减轻了农民负担，但是大多农民依旧选取外出务工经商，生活状况依然十分辛苦。
据了解农民工进城务工经商的平均收入为1000元，一半以上的农民月收入在800元以下，只有一成超过1500元，男性农民工收入为1070元，女性农民工收入为780元，农民工收入普遍没有城市居民高，他们从事的多是技术含量低，工资水平低的职业，他们的收入水平没有随我国经济的发展而明显提高。
究其原因:①自身素质和能力使其大多在报酬较低的产业部门就业，如制造业，居民服务业，建筑业等所需技术含量低的劳动密集型企业。
由于农民工受技术限制，工资水平偏低。
②社会不太健全的制度使得农民工就业受到不公平待遇，从而阻碍个工资水平的提高。
3.权益保障问题受访者表示，他们的工作时间大多是每日8至10小时，超过四成受访者表示曾经每日工作超过12小时，这与他们的工资完全不成比例。
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农民工统计报告5篇
农民工统计报告5篇【第1篇】统计局关于外出及返乡农民工监测调查报告为了解国际金融危机对黄石农民工就业带来的影响，摸清全市失业返乡农民工状况，为市委、市政府及时掌握失业返乡农民工情况，应对危机、化解矛盾、稳定就业，提供参考依据。
自20_____年底开始，市统计局农调队在全市7个县(市、区)，开展了农村劳动力外出从业情况月度监测调查，从监测调查情况来看：金融危机对我市农民工就业带来了一定的负面影响，但由于各级政府刺激经济和就业的一系列政策措施的出台，对农民工就业也产生了一定的积极作用，效果初步显现。
今年上半年我市外出农民工数量逐月增多，收入基本保持稳定。
一、当前农民工外出从业情况二、农民工外出呈逐月增加态势为解决金融危机给农民工带来的就业困难，市委、市政府及时出台相关政策和配套措施，切实引导农民工返乡就业或创业，加大了返乡农民工的培训力度，将农业部门的阳光工程、统战部门的温暖工程、扶贫部门的雨露工程、科技部门的星火工程、劳动部门的技能就业计划统筹起来，采取招标定点、政府采购的形式，实行项目化运作。
同时，积极组织定点培训机构主动下乡镇、进社区，灵活设点办班，对需要培训的返乡农民工进行专业技能、法律法规、政策知识和维权等方面培训，为农民工再务工或从事农业生产经营打下了良好基础。
各级政府和相关部门千方百计为返乡农民工就近就地转移务工提供岗位，主动加强与长三角、珠三角等经济发达地区劳务对接，争取务工岗位，成效显著。
三、返乡滞留农民工再就业情况四、我市农民工再就业存在的一些问题。
1、缺乏有效的就业信息服务平台。
没有与农村经济发展相适应、与农民工相匹配的就业市场，很多文化水平不高、交通不便、信息闭塞的农民工就会盲目就业，甚至无法就业。
从6月份的有关数据来看，近八成的农民工为自发外出打工，政府和中介组织不到10%，由此看出我市在关注本地或外地企业的用人情况，及时发布就业信息，有效地把剩余劳动力安置到位、输送出去方面做的还不够。
农民工现状调查报告
农民工现状调查报告第一篇：农民工现状调查报告（上）近年来，农民工问题成为中国社会关注的焦点之一。
作为中国现代化进程中的特殊群体，农民工的现状备受关注。
本报告将对农民工的生存状况、就业困境、社会融入和待遇保障进行调查分析。
一、生存状况农民工的生存状况一直备受关注。
调查显示，由于经济压力和工作环境的限制，许多农民工生活艰难。
其中，住房问题是首要困扰农民工的难题之一。
调查数据显示，超过60%的农民工居住条件简陋，住房面积不足标准。
他们经常与其他工友合租，甚至有很多农民工集体宿舍地下室狭窄、通风不良。
另外，农民工的医疗保障也是一个严峻问题。
调查发现，近70%的农民工没有参加任何医疗保险。
当他们生病时，往往只能通过自费或者向单位借款来支付高昂的医疗费用。
这无疑给农民工增加了沉重的负担。
二、就业困境农民工的就业状况普遍较为困难。
调查统计显示，超过40%的农民工没有固定的工作岗位，经常面临着失业的风险。
农民工在城市的就业主要以临时工、打工为主，工作时间长、薪资低，福利待遇较差。
同时，工资拖欠的问题也时有发生，许多农民工投诉自己的工资不能按时支付，甚至有一些农民工一年多时间未领到工资。
此外，农民工的职业发展空间相对有限。
由于缺乏专业技能和教育背景，许多农民工只能从事体力劳动工作。
他们难以改变自己的就业状况，也无法提升自己的工资水平。
这使得农民工难以在城市中获得真正的发展机会。
三、社会融入农民工的社会融入程度较低。
调查数据显示，超过60%的农民工感到在城市中缺乏归属感。
他们在城市中是外来人口，常常受到歧视和排斥。
一些农民工反映，他们在工作中遭到不公正待遇，无法与城市居民享受相同的权益。
此外，农民工的子女教育问题也是一个突出的问题。
由于户籍制度的限制，农民工的子女往往无法在城市就近入学，他们只能就读于农民工子弟学校或者回乡就读。
这导致农民工子女的教育质量普遍较低，无法享受与城市孩子相同的教育资源。
四、待遇保障农民工的待遇保障程度不高。
关于农民工的调研报告范文5篇
关于农民工的调研报告范文5篇关于农民工的调研报告范文（精选篇1）20_年中共_的最重要命题之一就是“坚持以人为本，关注民生问题”。
而在全面贯彻落实_，构建和谐社会的新时期，农民工问题依然是民生问题中应给予关注的问题之一。
随着社会经济的快速发展，80年代后农民工作为一个特殊的群体正大量地流入城市。
他们正值人生的黄金阶段，他们奋斗在城市的各个角落，为了“城市让生活更美好而”奋斗着，我们理应对他们给予更多的关注，及时解决他们的困难，这样才有利于创造和谐社会。
一、新生代农民工的特征（一）比较缺乏吃苦耐劳的精神生于80年代的新生代农民工，生活在改革开放的大环境下，并且他们的家庭多数响应了国家计划生育政策的号召，因此他们大多数都是独生子女。
尽管户口本上他们仍然是农民身份，但其中相当多的人从来没有接触过农业生产劳动，缺少艰苦锻炼的机会，属于“从校门到校门”的一代。
同时，标榜“80后”青年人的特征——“自我”、“物质化”、“无责任感”、“生存能力弱”等都同样适用于他们。
他们在城镇寻求职业时往往高不成低不就，在某些方面缺乏新产业工人阶层的志气。
（二）无务农经验，对家乡的乡土认同在减弱据统计，89.4%的新生代农民工基本不会农活或只会一点点。
他们中虽然绝大多数人都是出生在农民之家，户籍在农村，但却很少接触农业生产活动，甚至有的随同父母在城镇长大。
在自身农民身份的认同中，也觉得自己外出务工经商，已经脱离了农民身份。
他们对家乡的乡土认同更多的是包含着对亲人的感情，对农业活动则缺乏感情和兴趣。
（三）平均受教育程度较高，维权意识较强生于80年代，正好是中国九年义务教育和法制建设步入正轨的年代，新生代农民工绝大多数都具有至少初中以上文化水平，甚至有些接受过中专或高技类课程训练。
中国青少年研究中心公布的《中国新生代农民工发展状态及代际对比研究报告》（以下简称《报告》）称“在调查中发现有97%的农民工表示愿意继续学习，其中最想了解的依次是专业技能知识（69.7%）、法律知识（54.7%）和文化知识（47.8%）。
中国农民工情况调查报告(通用15篇)
中国农民工情况调查报告（通用15篇）篇1：中国农民工情况调查报告中国农民工最新情况调查报告农民工是中国工业化、城市化与农村人口非农化没有同步发展的历史条件下产生的一个独特的社会群体[1]。
根据国务院研究室课题组[2]的估算,进城务工的农民工数量为1.2亿,加上在乡镇企业就业的农民工,全国农民工总数大约为2亿多人,成为仅次于农民而多于城市工人的第二大劳动力群体。
尽管农民工群体为城市乃至整个国民经济发展作出了巨大贡献,但一直受到不合理的待遇,存在各种问题,成为社会普遍关注的“弱势群体”。
为了解决农民工问题,政府在近几年陆续出台了一系列的文件规定、方针政策,设立了维护农民工权益和改善农民工生存状况的组织和机构,加强了对农民工问题的治理。
3月国务院出台了《国务院关于解决农民工问题的若干意见》(以下简称《国务院意见》),这是国务院首份关于农民工问题的综合性文件。
《国务院意见》将解决农民工问题提升到“事关我国经济和社会发展全局”和“建设中国特色社会主义的战略任务”的高度,明确了做好农民工工作的指导思想和基本原则,比较全面地提出了解决农民工诸问题的思路、任务和具体措施。
一年来,《国务院意见》的实施效果如何?农民工的生存状况发生了哪些变化?产生这些变化的原因是什么?还有哪些问题需要解决?怎样进一步解决这些问题?带着这些问题,2~3月,武汉大学农民工问题研究课题组在武汉、广州、深圳、东莞和湖北省、河南省等部分农村进行了一次农民工最新情况的调查。
调查共发放问卷1 000份,收回问卷812份,有效问卷765份,接受调查的农民工的就业地分布在19个省市、输出地分布在28个省市,涉及农民工的各种问题81个。
以期通过调查获得的数据与国务院研究室课题组《中国农民工调研报告》中的调查数据和《中国统计年鉴》、《中国劳动统计年鉴》中的相关数据以及武汉大学经济研究所的调查数据进行比较,分析农民工的生存状况及其变化,以及导致这些变化的原因,对《国务院意见》的实施效果做出评价,并提出需要进一步解决的问题和政策建议。
农民工调查报告
农民⼯调查报告农民⼯调查报告范⽂（通⽤5篇） 在发⽣了⼀个事件或情况之后，我们务必要去搞清背后真相，并最终形成调查报告。
那么我们该怎么去写调查报告呢？以下是⼩编整理的农民⼯调查报告范⽂（通⽤5篇），欢迎阅读，希望⼤家能够喜欢。
农民⼯调查报告1 摘要：随着社会的不断发展，城乡差距不断扩⼤，“农民⼯”这个新时代的产⼒军应运⽽⽣，他们已逐渐成为⼀个特殊的群体⼀股不可忽视的⼒量。
他们为现代化的发展建设做出了巨⼤贡献，但这些背井离乡的农民⼯在迅速发展的同时并没有很好的融⼊城市社会中去。
他们的⾐⾷住⾏状况也引起了整个社会的关注。
他们的⽇常⽣活、医疗保障、⼯资待遇、教育培训等问题让⼈担忧。
⼴⼤农民⼯已经成为社会中最⾟劳、地位最低的弱势群体。
关键词： 正⽂：随着改⾰开发的深⼊进⾏，越来越多的农民⼯进城务⼯，为社会的发展做出了不可忽视的贡献。
农民⼯已经是城市建设的主⼒军，农民⼯进城务⼯的同时也为农村带回了先进的科学技术和⽣活⽅式，带动农村脱贫致富，从⽽实现现代化新农村的战略⽬标，但由于农民⼯学历不⾼，缺乏技能和相关政策措施严重落后，所以⼯作⾟苦劳累，每天长时间劳作，很少有休息⽇，常常被认为是城市中的最底层⼈群。
所以农民⼯的现状依然令⼈担忧。
于是我对农民⼯进⾏了调查如下： 时间：20xx-5-28 地点：农民⼯施⼯⼯地 调查对象：进城务⼯的农民⼯ 调查⽬的：如何使外来⼈⼝融⼊当地社会的⼯作及⽣活圈,使其安居乐业,始终是⼀个世界性的难题。
最近⼗⼏年,我国虽然在推动农村劳动⼒流动⽅⾯做了⼀些⼯作,也取得了⼀些成效。
但据我们对农民⼯的追踪调查结果表明,农民⼯⾯临的诸如⽣产⽣活环境差、择业差别待遇、权益屡受侵犯、负担不断加重、社会保障缺位、教育培训滞后、⼦⼥就学⽆门、受社会歧视等问题依然⼗分突出。
通过本次调查了解到农民⼯的基本情况，为改善农民⼯就业环境提供参考依据。
⼀、现状与问题 （1）家庭困难、经济原因是进城务⼯的⾸要原因 ⼈们的⽣活⽔平提⾼了，物质需求也不⼀样了，尤其是孩⼦上学花费让他们伤脑筋。
关于农民工生活情况的调查报告（精选6篇）
关于农民工生活情况的调查报告（精选6篇）关于农民工生活情况的篇1我区新生代农民工大约有5.6万人，在职工中比例大约为37%。
4月中旬至下旬，区总工会在我区工业企业、餐饮企业、商贸服务业等行业内新生代农民工进行了抽样调查。
调查内容涉及工资收入、工作情况、职业卫生状况、生活满意度、个人意愿等方面的48项内容，调查样本为400人。
抽样调查统计结果显示：新生代农民工主要从事工业制造、建筑装饰和商贸服务业，技术性工作与轻体力工作成为新生代农民工择业首选，与传统农民工主要从事建筑业相比，有了本质的区别。
新生代农民工签订率为96.3%，高出我区职工劳动合同签订率6个百分点。
新生代农民工面临的主要问题有：一是工资水平较低，二是技能水平偏低，三是就业选择被动，四是权益容易受损。
新生代农民工面临的首要问题是工资水平偏低。
20__年我区职工月平均工资为2319元。
调查统计显示，新生代农民工平均工资仅为1867元。
因此新生代农民工把高工资作为择业首先。
有41.8%的新生代农民工把工资收入作为就业的第一选择，依次是工作强度和工作环境，分别是22%和10%。
考虑工作危险性和受企业尊重分别占2%和3.6%。
目前的高物价和高房价，是新生代农民工背负的两大压力。
在这种压力下，新生代农民工只能把生存作为第一选择。
调查显示：78%的新生代农民工当月工资全部花光，没有积蓄。
新生代农民工收入偏低的主要原因是民营企业工资分配机制存在缺陷。
现阶段，民营企业职工的工资基数、工资增长基本上是由企业单方决定，不利于调动职工的工作积极性。
调查显示，由企业单方确定的职工工资占69%，通过工会集体谈判确定的占12%，职工与企业商谈确定的占6%。
报上级行政主管部门审查的占13%。
在工资增长方面，民营企业多数没有健全的职工工资增长机制。
新生代农民工面临的第二个问题是技能水平偏低。
调查显示：新生代农民工受教育程序仍然偏低。
其中只有初中文化水平的比例占47%，高中和中职教育比例为41%，大专以上文化占12%。
农民工生活状况调查报告（推荐6篇）
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第一篇：农民工调研报告随着我国城市化和工业化的进程，大量的农民失去土地走向城市成为产业工人。
近年来发生的农民工工伤事件令人震惊，且农民工在工伤认定、医疗救护、康复及待遇补偿方面颇费周折，因而农民工的职业安全与工伤保险在我县发展经济，构建和谐社会的建设过程中成为政府不可忽视的紧要问题，因此，解决好农民工的工伤保险问题，不仅是维护农民工权益，也是维护社会稳定、构建和谐社会的重要保证。
一、农民工工伤保险参保现状县是一个13万人的小县，全县工伤保险参保缴费人数9045人，其中乡镇中小企业的参保人数为861人。
县城工业园企业工伤保险企业参保情况比较好，基本上可达到95%以上。
乡镇小企工伤事故率高，且员工绝大数人都是农民工。
发生工伤事故的原因是许多企业技术要求较低，为了节约成本，很多企业在简陋的厂房里采用了安全性能差、劳动安全没有保障的旧机器。
在这种危险的工作环境下，员工又缺乏必要的劳保设备，加上加班加点的工作，身体疲乏，注意力不集中就造成了工厂工伤事故的多发。
调查中发现，许多农民工对劳动法、工伤保险知道的很少，把工伤保险混同为商业性保险，甚至认为工伤保险是“正式职工”的事，与自己这些“临时工”不沾边。
由此可见许多农民工对工伤保险缺乏必要的了解。
二、农民工工伤权益享受不到的原因及存在的问题企业对工伤保险特别是为农民工参加工伤保险认识不到位。
调查中发现，各类企业普遍存在工伤保险“不划算”的错误认识。
有的企业认为，农民工素质低，人员流动性大，人员不容易管理，加上企业只顾眼前利益，只算眼前账，认为为他们参加工伤保险会增大企业成本，不利于企业在竟争中的生存和发展，因而不愿为农民工参加工伤保险，且在农民工发生工伤事故时，许多企业不但不积极救治，反而百般拖延、拒绝支付农民工补偿、医疗救治等合法费用。
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2020年精选中国农民工调查报告5篇2020年精选中国农民工调查报告(一)改革开放以来，随着我国工业化、城镇化进程加快，越来越多的农村富余劳动力转移到城市(镇)和乡镇企业就业。
在这个过程中，形成了一个特殊的社会群体，这就是被称为农民工的我国现代化建设的一支新型劳动大军。
农民工主要是指户籍仍在农村，进城务工和在当地或异地从事非农产业的劳动者。
他们就业流动性强，有的在农闲季节外出务工、亦工亦农;有的长期在城市居住、生活和工作，已成为产业工人的重要组成部分。
他们虽然尚未成为城市居民，但与农民也有很大的不同，生产生活方式、思想文化观念已受到城市现代文明的熏陶。
农民工的大量涌现，为社会创造了财富，为农村增加了收入，为城乡发展注入了活力，为国家现代化建设做出了重大贡献。
农民工的出现和发展，是中国国情的产物，将长期存在于现代化事业的进程中。
正确认识和高度重视解决农民工问题，是建设中国特色社会主义事业中的一个重大的历史性课题。
一、充分认识解决农民工问题的重要性和紧迫性大量事实说明，农民工已是我国产业大军中的一支重要力量。
据国家统计局调查，2004年全国进城务工和在乡镇企业就业的农民工总数超过2亿，其中进城务工人员1.2亿左右。
农民工广泛分布在国民经济的各个行业，其中在加工制造业中占从业人员的68%，在建筑业、采掘业中占到近80%，在环卫、家政、餐饮等服务业中这一比重达到50%以上。
农民工在我国工业化、城镇化、现代化建设中发挥着重要作用。
可以说，过去20多年，如果没有农民工，我国的工业化、城镇化进程就不会有那么快，沿海地区新兴产业和开放型经济就不可能迅猛发展。
党中央、国务院高度重视农民工问题，已制定了一系列保障农民工权益和改善农民工就业环境的政策措施，各地区各部门做了大量工作，取得了积极成效。
但从现实情况看，农民工面临的问题仍然十分突出。
主要是：工资偏低，拖欠工资现象严重;劳动时间长，安全条件差;缺乏社会保障，职业病和工伤事故多;培训就业、子女上学、生活居住等方面也存在诸多困难，经济、政治、社会权益得不到有效保障。
这些问题引发了不少社会矛盾和纠纷，也引起了社会各方面的广泛关注。
进一步解决好农民工问题，有着极大的重要性和紧迫性，对于改革发展稳定和整个现代化事业具有全局性的重大意义。
解决农民工问题是落实科学发展观的迫切需要。
科学发展观的重要内涵，是坚持以人为本，统筹城乡发展。
这是我们党执政为民的宗旨决定的，也是实现全面建设小康社会目标的要求。
落实科学发展观，必须实行工业反哺农业、城市支持农村的方针，建立健全统筹城乡发展的体制和制度，促进工农、城乡协调发展，使城乡人民共享改革发展成果，逐步走共同富裕的道路。
从根本上改变城乡二元结构，必须实行有利于调动农民工积极性和维护农民工权益的政策措施。
农民工促进了市场导向、自主择业、竞争就业机制的形成，闯出了一条城乡融合发展、解决“三农”问题的新路。
切实做好农民工工作，将有利于从根本上解决“三农”问题，协调工农关系，实现城乡共同繁荣发展。
解决农民工问题是建设社会主义和谐社会的必然要求。
建设民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会主义和谐社会，是全面建设小康社会和实现现代化的重要目标。
实现这一目标，必须使全体社会成员都享有平等权利，共享改革发展成果，这也必然要求解决好涉及农民工权益的一系列问题。
只有妥善解决他们在劳动工资、就业环境、公共服务等方面存在的问题，切实保障农民工的经济、政治和社会权益，为农民工创造一个公平、良好的工作和生活环境，才能促进社会公平正义，形成充满活力、有序安定的社会局面。
解决农民工问题是建设中国特色社会主义的战略任务。
农村富余劳动力向非农产业和城镇转移，是世界各国工业化、城镇化的必然趋势。
各国在工业化过程中农村富余劳动力转移的规模、进度和方式不同，其社会效果也不一样。
我国人口众多，农村劳动力数量也多，又正处在工业化、城镇化加快发展的阶段，将有越来越多的农村富余劳动力逐渐转移到非农产业和城市中。
农民工队伍的出现和壮大，是我国特色的转移农村富余劳动力的正确抉择和有效途径。
大量农民工在城乡之间流动就业的现象在我国不是短期的，而必将是长期的。
我们必须顺应工业化、城镇化的客观规律，并从我国国情出发，正确引导农村富余劳动力向非农产业和城镇有序转移。
能否解决好农民工问题，直接关系到我国现代化进程和宏伟目标的实现。
胡总书记在党的十六届四中全会上的讲话中，提出了“两个趋向”的重要论断：“综观一些工业化国家发展的历程，在工业化初始阶段，农业支持工业、为工业提供积累是带有普遍性的趋向;但在工业化达到相当程度以后，工业反哺农业、城市支持农村，实现工业与农业、城市与农村协调发展，也是带有普遍性的趋向。
”并明确指出，“我国现在总体上已到了以工促农、以城带乡的发展阶段。
”这是对我国经济发展进入新阶段的科学判断。
温总理在十届全国人大三次会议所作的《工作报告》中明确指出：“适应我国经济社会发展新阶段的要求，实行工业反哺农业、城市支持农村的方针，合理调整国民收入分配格局，更多地支持农业和农村发展。
”提出要“进一步研究制定涉及农民工的各项政策。
”这些重要论述和要求，为我们正确认识和高度重视解决农民工问题指明了方向。
我们要从现代化建设规律和建设中国特色社会主义事业全局的高度，充分认识正确解决农民工问题的重要性、紧迫感和长期性。
二、解决农民工问题需要把握好的指导原则农民工是我国工业化、城镇化、现代化进程中出现的新事物。
解决好农民工问题，最根本的，是要有正确的指导原则。
概括地说，既要遵循世界上现代化建设的一般规律，又要坚持从我国国情出发;既要积极解决农民工面临的诸多问题，又要把握改革发展稳定的大局;既要着力完善政策和管理，又要推进体制改革和制度创新;统筹城乡发展，推动中国特色工业化、城镇化、现代化稳步健康发展。
进一步地说，解决好农民工问题需要把握好以下几个重要原则：第一，公平对待，一视同仁。
就是要尊重和维护农民工的合法权益，消除对农民进城务工的歧视性政策规定和体制性障碍，使他们和城市职工享有同等的权利和义务。
这是坚持以人为本、促进社会公平和正义的具体体现，也是现代社会文明进步的重要标志。
必须在全社会营造理解农民工、尊重农民工、保护农民工的良好氛围。
这不仅要体现在涉及农民工的各项政策措施中，也要体现在各地方各部门的日常工作中，还要体现在用人单位的用人观念和做法中，任何部门、地方和单位都不应有歧视农民工的规定和做法。
第二，强化服务，完善管理。
就是要转变政府职能，加强和改善对农民工的公共服务与社会管理。
努力为农民工提供就业和改善生产生活条件的服务，提供维护合法权益和子女接受教育的服务。
在管理方式上实现由防范式管理向服务型管理转变，在公共产品提供上实现由单纯面向城镇户籍人口向包括农民工在内的所有常住人口转变。
要充分发挥企业、社区和中介组织的作用，使农民工享受应有的公共服务和权利，也使农民工更好地适应在城市工作、生活的新要求。
第三，统筹规划，合理引导。
就是实行农村劳动力异地转移与就地转移相结合。
要统筹城乡劳动力就业，搞好科学规划，实行正确的政策措施，引导农村富余劳动力有序转移。
我国国情决定了和规定着在推进工业化、城镇化的过程中，必须坚持“两条腿走路”方针，坚持大中小城市和小城镇协调发展。
既要积极引导农民进城务工，又要大力发展乡镇企业和县域经济，扩大农村劳动力在当地转移就业。
这样，才能确保农村劳动力的合理、有序流动，防止大量农民盲目涌进城市特别是大城市，避免一些国家出现过的大城市人口急剧膨胀和贫富悬殊的现象。
第四，因地制宜，分类指导。
就是要坚持从各地实际情况出发，有针对性地解决农民工面临的各种问题。
我们国家地域辽阔，各地发展不平衡，解决农民工问题也一定要考虑到各地的差异，不搞一个模式。
近些年来，许多部门和地区进行了不少的尝试，积累了有益的经验。
要加强对农民工工作的统筹协调和分类指导。
输出地和输入地都要有针对性地解决农民工问题。
要积极探索保护农民工权益、促进农村富余劳动力有序流动的有效办法和途径。
第五，立足当前，着眼长远。
就是既要抓紧解决农民工面临的突出问题，又要靠改革和发展，逐步解决涉及农民工利益的深层次问题，形成从根本上保障农民工权益的体制与制度。
我国农村富余劳动力转移流动将是一个长期的历史过程，农民工这一特殊群体也将伴随我国工业化、城镇化、现代化的长过程。
解决农民工问题应该坚持当前和长远相结合，方向性和操作性相统一。
对一时解决不了的问题，可以提出解决问题的原则、方向和思路，为各地进一步探索和完善措施留有空间。
贯彻以上这些原则，从根本上说，就是要全面落实科学发展观和构建和谐社会的重大思想，尊重、保护和善待农民工，走中国特色的农村劳动力转移之路。
三、当前需要着力研究解决的几个问题解决农民工问题涉及面广，需要做多方面的工作。
当前，特别要抓紧解决涉及农民工利益的一些带普遍性和最现实的问题。
第一，着力解决农民工收入偏低和生产生活条件差的问题。
这是农民工最直接的切身利益问题，也是当前农民工反映强烈的问题，必须下大力气加以解决。
一方面，要从制度机制上杜绝拖欠和克扣工资的现象，通过建立工资支付监控制度和工资保证金制度，做到农民工工资发放月清月结或按劳动合同约定执行，切实加大对拖欠农民工工资的用人单位处罚力度。
另一方面，要规范农民工工资管理，严格执行最低工资制度，制定和推行小时最低工资标准，逐步改变农民工工资偏低、同工不同酬的状况。
现在，不少地方在这两个方面都做了积极探索，要认真总结经验，推广成熟做法。
同时，要改善农民工生产生活条件，有关部门应切实履行职业安全和劳动保护监管职责，企业必须按规定配备安全生产和职业病防护设施，强化用人单位职业安全卫生的主体责任。
要依法保障农民工的休息权和休假权，监督用人单位严格执行国家关于职工休息休假的规定，对于延长工时和占用休息日、法定假日工作的，必须依法支付加班工资。
任何企业都不得压低或变相减少加班时间的工资支付。
要多渠道地改善农民工居住条件，保证农民工居住场所符合基本的卫生和安全标准，通过完善社区文化设施和公共服务，丰富农民工业余文化生活。
第二，加强农民工就业培训和劳动合同管理。
关键是要改革城乡分割的就业管理体制，逐步建立城乡统一、公平竞争的劳动力市场，为农民工提供平等的就业机会和服务。
各地方、各部门要进一步清理和取消针对农民工进城就业的各种歧视性规定和不合理限制，清理对企业使用农民工的行政审批和行政收费。
各级政府都要把帮助农村富余劳动力转移就业作为公共服务的重要内容;城市公共职业介绍机构要向农民工开放，免费提供政策咨询、就业信息、就业指导和职业介绍;要依法规范职业中介、劳务派遣和企业招用工行为。
要适应工业化、城镇化、现代化进程和农村劳动力转移就业的需求，加强农民工职业技能培训，大力发展面向农村的职业教育，提高农民转移就业能力。