实习生反馈调查表
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用人单位 职位：
实习生反馈调查表
部门：
评选标准
C1. 作为实习生，我感觉实习工资基本能够反映我的劳动付出。
C2. 我加班（如果没有补休），酒店按照国家规定发放了加班费。
C3. 我加班（如果没有补贴），酒店相应安排了补休。 C4. 我所在的酒店给实习生提供了其他福利待遇。 C5. 我感觉酒店提供的住宿条件能够保证我的正常休息。 C6. 我感觉酒店提供的员工餐能够符合我的要求。 C7. 我感觉酒店对员工培训重视。 C8. 初到酒店时，人力资源部提供的了系统的入职培训。 C9. 我所在的部门对员工有系统的培训。 C10. 我所在的酒店能够提供交叉培训。 C11. 我所在的酒店能够提供够用的外语培训。 C12. 我所在的酒店能够提供轮岗培训机会。 C13. 我所在的酒店能够安排丰富的员工活动。 C14. 我感觉工作时间合理。 C15. 我感觉我的工作环境好。 C16. 我对工作内容满意。 C17. 我感觉工作量合适。 C18. 我的实习工作能够发挥我的能力。 C19. 工作能够给我带来成就感。 C20. 我与直接领导的关系融洽。 C21. 我与老员工的关系融洽。 C22.我与其他院校实习生的关系融洽。 C23. 我所在的实习酒店管理体制完善。 C24. 我所在酒店的管理者有好的管理能力。 C25. 我所在的酒店对实习生重视。 C26. 我所在的酒店对实习生的人性化关怀工作到位。 C27. 我所在的酒店对待各个学校的实习生公平。 C28. 我所在的酒店有完善的激励机制。
总体评分
填表日期
优
良中
差源自文库
10-9
8-7
6-5
4分以 下
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C1. 作为实习生，我感觉实习工资基本能够反映我的劳动付出。
C2. 我加班（如果没有补休），酒店按照国家规定发放了加班费。
C3. 我加班（如果没有补贴），酒店相应安排了补休。 C4. 我所在的酒店给实习生提供了其他福利待遇。 C5. 我感觉酒店提供的住宿条件能够保证我的正常休息。 C6. 我感觉酒店提供的员工餐能够符合我的要求。 C7. 我感觉酒店对员工培训重视。 C8. 初到酒店时，人力资源部提供的了系统的入职培训。 C9. 我所在的部门对员工有系统的培训。 C10. 我所在的酒店能够提供交叉培训。 C11. 我所在的酒店能够提供够用的外语培训。 C12. 我所在的酒店能够提供轮岗培训机会。 C13. 我所在的酒店能够安排丰富的员工活动。 C14. 我感觉工作时间合理。 C15. 我感觉我的工作环境好。 C16. 我对工作内容满意。 C17. 我感觉工作量合适。 C18. 我的实习工作能够发挥我的能力。 C19. 工作能够给我带来成就感。 C20. 我与直接领导的关系融洽。 C21. 我与老员工的关系融洽。 C22.我与其他院校实习生的关系融洽。 C23. 我所在的实习酒店管理体制完善。 C24. 我所在酒店的管理者有好的管理能力。 C25. 我所在的酒店对实习生重视。 C26. 我所在的酒店对实习生的人性化关怀工作到位。 C27. 我所在的酒店对待各个学校的实习生公平。 C28. 我所在的酒店有完善的激励机制。
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