酒店高管离职保密协议2019
高管退出保密协议书范文
高管退出保密协议书范文甲方（公司）：_______________地址：_______________法定代表人：_______________乙方（高管）：_______________身份证号码：_______________地址：_______________鉴于乙方在甲方担任高级管理人员期间，已经或可能接触到甲方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息、财务信息等，为保护甲方的合法权益，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本保密协议。
第一条保密内容1.1 乙方在甲方任职期间所接触到的甲方所有商业秘密，包括但不限于技术资料、经营策略、市场计划、财务数据、客户信息、供应商信息、员工信息等。
1.2 乙方在甲方任职期间所参与的任何商业谈判、合同签订、项目开发、产品开发等商业活动所涉及的保密信息。
1.3 乙方在甲方任职期间所接触到的甲方的内部文件、会议记录、工作报告等内部资料。
第二条保密期限2.1 本协议的保密期限自乙方离职之日起计算，为期五年。
2.2 若法律、法规或甲方的规章制度对保密期限有更长规定的，从其规定。
第三条保密义务3.1 乙方承诺在保密期限内，不得以任何形式泄露、披露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密。
3.2 乙方承诺在保密期限内，不得直接或间接地参与或协助他人参与与甲方有竞争关系的任何商业活动。
3.3 乙方承诺在保密期限内，不得利用甲方的商业秘密为自己或他人谋取利益。
第四条保密信息的使用4.1 乙方在甲方任职期间，为履行职责所必需，可以合理使用甲方的商业秘密。
4.2 乙方在甲方任职期间，未经甲方书面同意，不得将甲方的商业秘密用于任何非甲方授权的用途。
第五条保密信息的归还5.1 乙方离职时，应当将所有包含甲方商业秘密的文件、资料、物品等归还给甲方。
5.2 乙方离职后，不得保留任何包含甲方商业秘密的副本或记录。
第六条违约责任6.1 若乙方违反本协议的保密义务，应当立即停止违约行为，并赔偿甲方因此遭受的一切损失。
高管离职后保密协议
甲方：（公司名称）乙方：（离职高管姓名）鉴于乙方在任职期间，曾担任甲方公司的高级管理人员，期间接触并掌握了一系列涉及甲方公司商业秘密的重要信息。
为保护甲方的合法权益，避免商业秘密的泄露，甲乙双方根据国家有关法律法规，本着公平、平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下保密协议：第一条定义1.1 “商业秘密”是指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。
1.2 “保密信息”包括但不限于：技术秘密、经营秘密、客户信息、商业计划、财务数据、研发资料、市场策略、管理方法、产品配方、工艺流程等。
第二条保密义务2.1 乙方在任职期间及离职后，无论在任何情况下，均应严格保守甲方的商业秘密，不得以任何形式泄露、披露、使用或允许他人使用甲方的保密信息。
2.2 乙方不得利用在任职期间所获得的保密信息，自行或与他人合作从事与甲方业务相竞争的活动，或为与甲方业务相竞争的公司提供帮助。
2.3 乙方不得向任何第三方泄露甲方的客户信息、合作伙伴信息等涉及甲方的商业秘密。
第三条保密期限3.1 本协议的保密期限为乙方离职之日起计算，为期【】年。
3.2 在保密期限内，乙方如违反本协议约定，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的法律责任。
第四条违约责任4.1 如乙方违反本协议的保密义务，泄露、披露、使用或允许他人使用甲方的保密信息，乙方应立即停止侵权行为，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。
4.2 乙方如违反本协议，导致甲方商业秘密被泄露，甲方有权解除与乙方的劳动关系，并要求乙方支付违约金，违约金数额为【】元。
第五条其他5.1 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
5.2 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
5.3 本协议的解释权归甲方所有。
甲方（盖章）：________乙方（签字）：________签订日期：____年__月__日。
高管离职保密协议范本6篇
高管离职保密协议范本6篇篇1协议签订时间：XXXX年XX月XX日协议生效时间：XXXX年XX月XX日协议双方：甲方：公司名称，地址，联系方式。
乙方：高管姓名，职位，地址，联系方式。
鉴于乙方在甲方公司担任高管职务，为了保障甲乙双方的合法权益，防止因乙方的离职给甲方带来不利影响，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方离职后的保密事项达成如下协议：一、保密内容1. 甲方公司的商业计划、营销策略、客户信息、供应商信息、技术资料等所有商业信息；2. 甲方公司的内部管理制度、工作流程、人员关系等所有内部信息；3. 甲方公司与第三方签订的合同、协议、备忘录等所有法律文件；4. 甲方公司的其他所有需要保密的信息。
二、保密期限本协议自签订之日起生效，保密期限自乙方离职之日起至甲方公司宣布解密之日止。
在保密期限内，乙方不得向任何第三方披露、泄露、公开或泄露甲方公司的任何保密信息。
三、权利义务1. 甲方有权要求乙方在离职后继续履行保密义务，并有权要求乙方赔偿因违反保密义务而给甲方带来的损失；2. 乙方在离职后必须遵守本协议约定的保密义务，不得向任何第三方披露、泄露、公开或泄露甲方公司的任何保密信息；3. 乙方在离职后不得利用甲方公司的保密信息从事任何损害甲方公司利益的活动。
四、违约责任1. 乙方在离职后违反本协议约定的保密义务的，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，并有权要求乙方赔偿因此给甲方带来的损失；2. 乙方在离职后利用甲方公司的保密信息从事损害甲方公司利益的活动，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，并有权要求乙方赔偿因此给甲方带来的损失。
五、其他事项1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效；2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份；3. 本协议未尽事宜，由双方协商补充，协商补充的协议与本协议具有同等法律效力。
甲方（签字/盖章）：XXXX乙方（签字/盖章）：XXXX篇2甲方：[公司名称]乙方：[高管姓名]鉴于乙方在甲方公司担任高管职务，为了保障甲乙双方的合法权益，避免乙方离职后泄露甲方公司的敏感信息，特制定本协议。
高管离职保密协议范本
保密协议甲方（员工）：乙方（企业）：鉴于甲方在乙方任职，并获得乙方支付的相应报酬，双方当事人就甲方在任职期间及离职以后保守乙方商业秘密的有关事项，订立下列条款以便共同遵守：第一条双方确认，甲方在乙方任职期间，因履行职务或者主要是利用乙方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、技术秘密或其他商业秘密，有关的知识产权均属于乙方享有。
乙方可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造、技术秘密或其他商业秘密，进行生产、经营或者向第三方转让。
甲方应当依乙方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助乙方取得和行使有关的知识产权。
上述发明创造、技术秘密及其他商业秘密，有关的发明权、署名权（依照法律规定应由乙方署名的除外）等精神权利由作为发明人、创作人或开发者的甲方享有，乙方尊重甲方的精神权利并协助甲方行使这些权利。
第二条甲方在乙方任职期间所完成的、与乙方业务相关的发明创造、技术秘密或其他商业秘密，甲方主张由其本人享有知识产权的，应当及时向乙方申明。
经乙方核实，认为确属于非职务成果的，由甲方享有知识产权，乙方不得在未经甲方明确授权的前提下利用这些成果进行生产、经营，亦不得自行向第三方转让。
甲方没有申明的，推定其属于职务成果，乙方可以使用这些成果进行生产、经营或者向第三方转让。
即使日后证明实际上是非职务成果的，甲方亦不得要求乙方承担任何经济责任。
（详细内容，下载后可以查阅）甲方申明后，乙方对成果的权属有异议的，可以通过协商解决；协商不成的，通过××市仲裁委员会仲裁解决。
第三条甲方在乙方任职期间，必须遵守乙方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。
乙方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，甲方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于乙方或者虽属于第三方，但乙方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，以保持其机密性。
高管辞职保密协议
高管辞职保密协议一、协议范围本协议适用于公司高管辞职后仍需保持对公司机密信息的保密的情况。
高管包括公司的董事、执行官以及其他担任重要职务的高级管理人员。
二、保密责任1. 高管辞职后，应遵守公司机密信息的保密义务。
禁止将公司机密信息披露给第三方或利用该信息谋取利益。
2. 高管辞职后，应采取措施保护机密信息不被泄露、遗失或被非法使用。
应妥善保管公司提供的与工作相关的所有纸质或电子文件。
3. 高管辞职后，不得通过任何方式获取或使用公司的机密信息，包括但不限于未经授权的电子邮件、内部文件、存储设备、公司网络以及其他存储或传输机制。
三、保密期限1. 高管辞职后，保密义务的期限为协议签订之日起至公司明确宣布不再对相关机密信息保密的时间。
2. 高管辞职后，不得以任何理由故意延长保密期限或越过保密期限披露、使用公司机密信息。
3. 在保密期限届满后，高管如需继续保密，应与公司另行签订保密协议。
四、违约责任1. 高管如违反本协议的保密义务，公司有权采取法律手段维护权益，并要求违约方承担损害赔偿责任。
2. 高管如因违约行为造成公司经济损失，应赔偿全部损失，并承担与此相关的法律责任。
五、其他条款1. 本协议应受中华人民共和国法律的管辖，并应依法解释和执行。
2. 本协议的任何修改或补充应以书面形式由双方协商一致并签署。
3. 本协议的任何条款或部分被认定为无效或不可执行，不影响其他条款的效力。
六、签署本协议自签署之日起生效。
双方确认，已充分理解并同意遵守本协议的所有条款。
签署方：（公司名称）（高管名称）日期：。
高管离职保密协议范本
一、合同相关方信息
甲方（公司名称）：____________________
住所：_________________________________
联系人：____________________________
职务：______________________________
乙方（高管姓名）：___________________
1.保密条款：双方同意，本协议的签订、内容和履行情况应严格保密，未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露。
2.知识产权归属：乙方在职期间创造的与甲方业务相关的知识产权，归甲方所有，乙方应协助甲方完成相关的知识产权登记手续。
3.争议解决：对于本协议的解释或履行发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
身份证号：__________________________
住址：_________________________________
联系方式：__________________________
二、标的物或服务：
本协议所涉及的标的物为乙方在职期间所掌握的甲方商业秘密、客户信息、技术数据、经营策略等非公开信息，以及乙方因职务行为所创造的与甲方业务相关的知识产权。服务包括但不限于乙方在职期间提供的专业意见、决策参与、管理技能等。
4.后果：本协议解除后，双方的权利义务终止，但本协议的保密义务、违约责任等条款在保密期限届满前继续有效。
5.通知期限：任何与本协议相关的通知，应以书面形式送达对方，且在寄出之日起【】日内视为已送达。
八、不可抗力条款：
1.不可抗力事件的定义：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争、骚乱、政府行为、电力供应中断、网络故障等。
公司高管离职保密协议
保密协议书甲方:乙方：身份证号码：住所地:主要联系方式:鉴于：1、甲方与乙方确立了劳动关系，签订了劳动合同，且乙方在公司所任职位及所从事工作的保密性质；2、乙方充分理解并同意甲方在协议中拟订的要求；3、乙方在公司工作期间所获悉的商业秘密，包括但不限于公司资料，文件，信息，软件，数据库及其他公司的信息资料（包括但不限于书面资料，电子文本，照片等）。
甲、乙双方为维护公司合法利益、严格乙方职业职责，根据《公司法》、《合同法》、《劳动法》、《劳动合同法》和知识产权保护等法律、法规，在平等、协商、诚实、守信的基础上，经磋商，就乙方负有保密责任有关事宜达成一致，具体协议条款如下：一、保密内容和范围本协议所指商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
具体包括但不限于：1、甲方的生产资料、生产基础、生产情况、产品配方、产品成本、产品定价、人事记录、员工资料、客户名单、供应商名单、货源情报、市场资料、业绩评估、产销策略、销售历史、财务状况、进料渠道、设计、程序、技术文档、软件源代码、可执行程序、演示程序、测试数据、制作工艺、制作方法、工艺流程、技术资料、管理诀窍、产品开发与研究进程、招投标的标底和标书内容以及尚未经甲方正式对外公布的经营管理信息、科研成果。
2、所有在乙方受聘期间研究发明或者参与研究发明的科研或成果，以及从公司知晓、学习到的知识、了解的商业秘密及知识产权，获知或负责完成的一切与项目及公司有关的信息、资料、数据等。
3、其他经营信息、技术信息。
4、虽不符合商业秘密构成要件，但是甲方明确提出保密要求的资料或者信息，也适用本协议有关权利义务的规定。
5、本保密协议和劳动合同为甲方内部文件，乙方应妥善保管，不得泄露给第三方，离职时必须退回甲方，如有泄露按本合同泄露商业秘密的规定处理。
6、客户名单和供应商名单包含以下内容：客户名称、住所地、通信地址、电子信箱、负责人、业务联系人等。
离职后保密协议模板(精选3篇)
离职后保密协议模板（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
甲方(企业)：*********乙方(员工)：********乙方第一受益人：********部门：*********身份证号：*********签订日期：*********年*****月*****日员工保密协议书由于乙方在公司关键部门工作，因工作需要，接触到甲方的商业和管理上隐秘，为明确乙方在任职期间和离职后一段合理期限内有关的保密事项，双方就下列条款达成全都：第一条商业隐秘的内容本协议提及的商业隐秘包括技术隐秘和经营隐秘，其中技术隐秘包括但不限于工作进度、技术方案、配方、工艺流程、技术指标、数据库、讨论开发记录、技术报告、检测报告、试验数据、试验结果、图纸、样品、技术文档、相关的函电等；经营隐秘包括但不限于客户名单、行销方案、选购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、法律事务信息、人力资源信息等等。
其次条职务成果双方确认，乙方在任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的创造制造、作品、非专利技术成果等，其学问产权归甲方全部；甲方有权使用或转让上述学问产权。
乙方应当乐观供应一切必要的信息资料、讨论材料和实行一切必要的行动，帮助甲方取得和行使有关的学问产权。
乙方对上述学问产权享有作为创造人、创作人或设计人的署名权(依照法律规定应由甲方署名的除外);并且，乙方有权获得相应的物质嘉奖和酬劳。
甲方给乙方的相应的物质嘉奖和酬劳有如下规定：1)********2)********第三条保密规章和制度乙方在任职期间必需遵守甲方的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。
遇到甲方保密规章、制度中未规定或者规定不明确的方面时，乙方应本着谨慎、负责的态度，实行必要、合理的措施，保守其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业隐秘。
第四条保密责任除履行职务需要之外，未经甲方事先书面同意，乙方不得泄漏、传播、公布、发表、传授、转让、交换或者以其他任何方式使任何第三方(包括无权知悉该项隐秘的甲方职员)知悉属于甲方或者属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业隐秘，也不得在履行职务之外使用这些隐秘信息。
酒店高管保密协议承诺书范文
酒店高管保密协议承诺书范文一、保密内容。
1. 商业秘密。
酒店的各类财务数据，包括但不限于营收报表、成本核算、预算计划等。
这些数据就像是酒店的财务密码，要是泄露出去，就好比把家里的存折密码告诉了外人，那可不得了。
酒店的营销策略和推广计划。
这可是我们在酒店江湖中出奇制胜的法宝，无论是新的促销活动、还是针对特定客户群体的营销方案，都得守得严严实实的。
未公开的合作意向和谈判信息。
就像两个人还在悄悄商量合作的事，要是被传出去了，可能合作就黄了，还会影响酒店的声誉。
2. 运营信息。
酒店的内部管理流程和操作规范。
这是我们酒店能够高效运转的秘籍，要是被竞争对手学了去，就像被人偷了武功秘籍一样，我们的优势可能就没了。
员工的人事信息，包括员工的薪酬结构、绩效评估结果等。
这是我们酒店内部的小秘密，要是泄露了，可能会引起员工之间的不愉快，影响团队的和谐稳定。
3. 客户信息。
酒店客户的个人资料，如姓名、联系方式、住宿偏好等。
客户信任我们才把自己的信息告诉我们，我们要是把这些信息泄露出去，就像背叛了朋友一样，这可是不道德的，而且还会让客户再也不敢来我们酒店了。
二、保密期限。
1. 在我担任酒店高管期间，我将严格遵守保密义务，这是理所当然的。
2. 即使在我离职之后，我也不会泄露在酒店工作期间所知晓的任何保密内容。
离职后的保密期限为[X]年，就像有些宝藏，即使我离开了这个“岛屿”，也不能把宝藏的秘密说出去。
三、保密措施。
1. 我不会以任何直接或间接的方式向任何未经授权的人员透露保密内容。
不管是在酒桌上吹牛，还是和朋友闲聊，都得把嘴管得紧紧的。
2. 对于我所接触到的保密文件和资料，无论是纸质的还是电子的，我都会妥善保管。
纸质文件会锁在专门的柜子里，电子文件也会设置好密码，就像守护自己最珍贵的宝贝一样。
3. 如果我需要与酒店内部其他员工或者外部合作伙伴共享保密信息，我会确保这些人员已经得到酒店的授权，并且他们也会遵守同样的保密义务。
公司高层离职后保密协议
鉴于以下事实：1. [公司名称]（以下简称“公司”）是一家专注于[公司主营业务]的企业，致力于为客户提供[产品/服务特点]。
2. [高层离职人员姓名]（以下简称“离职人员”）原为公司[职位名称]，在公司任职期间，获得了公司的信任，并接触到了公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等重要信息。
3. 离职人员同意在离职后继续履行保密义务，以保护公司的合法权益。
为此，双方经友好协商，达成如下保密协议：一、保密范围1. 公司的商业秘密，包括但不限于：（1）公司产品、技术、工艺、配方、设计等涉及商业利益的信息；（2）公司的经营策略、市场分析、销售计划、研发计划等涉及商业利益的信息；（3）公司的客户信息、供应商信息、合作伙伴信息等涉及商业利益的信息；（4）公司的财务状况、薪酬制度、员工信息等涉及商业利益的信息。
2. 公司的技术秘密，包括但不限于：（1）公司的核心技术、专利技术、非专利技术等；（2）公司的研发成果、技术方案、技术改进等；（3）公司的技术图纸、技术文件、技术资料等。
3. 公司的其他秘密，包括但不限于：（1）公司的战略规划、发展规划、业务计划等；（2）公司的合作伙伴、客户、供应商等涉及商业利益的信息；（3）公司的员工信息、薪酬制度、培训计划等。
二、保密义务1. 离职人员应严格保守公司的商业秘密、技术秘密及其他秘密，不得以任何方式泄露、披露、使用或转让给任何第三方。
2. 离职人员应采取一切必要措施，防止公司秘密被泄露、披露、使用或转让给任何第三方。
3. 离职人员不得在离职后从事与公司业务相同或类似的业务，或加入与公司业务相同或类似的竞争对手。
4. 离职人员不得利用公司的商业秘密、技术秘密及其他秘密为自身或他人谋取不正当利益。
三、违约责任1. 离职人员如有违反本协议约定的保密义务，应承担以下违约责任：（1）赔偿公司因此遭受的损失；（2）支付违约金，违约金为离职人员离职前12个月的工资总额的[比例]。
2. 如离职人员违反本协议约定，给公司造成严重损害的，公司有权依法追究其法律责任。
高管离职保密协议
高管离职保密协议
本高管离职保密协议（以下简称“本协议”）由以下双方于______年______月______日签订：
甲方：（公司名称）
地址：____________________________
代表人：__________________________
联系电话：________________________
乙方：（离职高管姓名）
地址：____________________________
联系电话：________________________
鉴于：
1.甲方是一家乙方是甲方的前任高级管理人员，对甲方的商业秘密和机密信息有深入了解和接触。
3.双方希望通过本协议明确双方在乙方离职后的保密义务和相关规定。
基于上述情况，双方达成如下协议：
第一条保密义务
1.1乙方同意，在离职后继续承担对甲方商业秘密和机密信息的保密义务，保密期限自本协议签订之日起算，至______年______月______日止。
1.2乙方同意，在保密期限内，不得以任何方式、任何理由泄露或透露甲方的商业秘密和机密信息给任何第三方。
1.3乙方同意，在保密期限内，不得直接或间接从事与甲方业务相同或相似的经营活动，以避免利用甲方的商业秘密和机密信息获取不正当利益。
第二条保密信息的范围
2.1乙方同意，保密信息包括但不限于客户列表、销售策略、研发计划、财务数据、经营策略、商业计划、人事安排等甲方未公开的信息。
2.2乙方同意，对于甲方的保密信息，应采取与自身工作职责相当的保密措施，确保保密信息不被非法泄露或使用。
第三条违约责任
3.1如乙方违反本协议的任何条款，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并承担相应的违约责任。
高管辞职保密协议
3.本协议自双方签字（或盖：__________
签订日期：__________年__________月__________日
2.高管在离职后__________年内，不得直接或间接招聘公司现有员工，不得诱使、教唆、协助他人离职。
3.高管在离职后__________年内，不得以任何方式损害公司商誉、利益，不得诋毁、诽谤公司及其相关人员。
4.高管应将涉及保密内容的文件、资料、电子信息等全部归还公司，不得私自留存、复制、传播。
2.客户资源：包括公司现有及潜在客户的名单、联系方式、业务需求、合作意向等。
3.其他：公司内部文件、报告、会议记录、电子邮件等涉及公司经营及管理的信息。
三、保密期限
本协议自签署之日起生效，至高管离职后__________年止。
四、高管义务
1.高管在离职后__________年内，不得向任何人泄露本协议第二条所列的保密内容，不得利用该等保密信息从事与公司业务相同或相似的经营活动。
五、违约责任
1.如高管违反本协议第四条之规定，应向公司支付违约金人民币__________元，并赔偿因此给公司造成的损失。
2.如高管泄露保密信息导致公司遭受第三方索赔、处罚等，高管应承担相应责任。
3.公司有权要求高管承担因违约所产生的诉讼费、律师费等费用。
六、其他
1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
高管辞职保密协议
一、协议背景
鉴于__________（以下简称“高管”）因个人原因向__________（以下简称“公司”）提出辞职，为保障双方合法权益，确保公司商业秘密及客户资源不受损害，经双方友好协商，特订立本保密协议。
高管退出保密协议书范本
高管退出保密协议书范本甲方（公司）：____________________乙方（高管）：____________________鉴于：1. 甲方为一家依法设立并有效存续的公司，乙方为甲方的高管人员。
2. 乙方在任职期间可能接触到甲方的商业秘密及其他保密信息。
3. 乙方拟退出甲方公司，甲方希望确保在乙方退出后，乙方不会泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密及其他保密信息。
基于上述情况，甲乙双方经友好协商，就乙方退出后的保密事宜达成如下协议：第一条定义1.1 “商业秘密”指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性，并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。
1.2 “保密信息”包括但不限于商业秘密、技术资料、经营策略、客户信息、财务数据、人事档案等。
第二条保密义务2.1 乙方承诺，在退出甲方公司后，将对任职期间接触到的所有保密信息予以保密，不得泄露、使用或允许他人使用。
2.2 乙方不得以任何形式，包括但不限于书面、口头、电子或其他形式，向任何第三方披露保密信息。
2.3 乙方不得利用保密信息从事与甲方有竞争关系的业务活动。
第三条保密期限3.1 本协议的保密期限为自乙方退出甲方公司之日起算，至保密信息不再具有商业价值或甲方书面同意解除保密义务之日止。
第四条保密信息的归还4.1 乙方应在退出甲方公司时，将所有保密信息的载体（包括但不限于文件、资料、电子数据等）归还甲方。
4.2 如乙方无法归还，应向甲方书面说明原因，并取得甲方的书面同意。
第五条违约责任5.1 如乙方违反本协议的保密义务，应向甲方支付违约金，金额为人民币___________元。
5.2 违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应赔偿甲方因此遭受的全部损失。
第六条争议解决6.1 本协议的订立、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。
6.2 双方因本协议产生的任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
酒店离职保密协议书模板
酒店离职保密协议书甲方（酒店）：_______________________地址：_____________________________联系电话：__________________________乙方（离职员工）：_______________________地址：_____________________________联系电话：__________________________鉴于乙方即将从甲方处离职，双方在平等、自愿的基础上，就离职后的保密事宜达成如下协议：一、保密义务1.1 乙方承诺，在离职后继续保守其在甲方工作期间所知悉的商业秘密和技术信息。
1.2 乙方不得向任何第三方泄露、提供或允许第三方使用上述商业秘密和技术信息。
二、保密范围2.1 本协议所称的商业秘密和技术信息包括但不限于：客户名单、营销策略、价格体系、财务数据、研发成果等。
2.2 上述信息无论是否标注为“机密”，均视为商业秘密和技术信息的一部分。
三、保密期限3.1 本协议的保密期限自乙方离职之日起计算，持续____年。
3.2 在保密期限内，乙方应严格遵守本协议的各项规定。
四、违约责任4.1 如乙方违反本协议的任何条款，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并赔偿由此给甲方造成的一切损失。
4.2 如甲方因乙方的违约行为遭受经济损失，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的数额为人民币____元整（大写：________）。
五、争议解决5.1 合同在履行过程中发生的任何争议，双方应首先通过协商解决；协商不成时，任何一方可向合同签订地的人民法院提起诉讼。
六、其他事项6.1 本合同自双方授权代表签字盖章之日起生效。
6.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方签字：________________ 乙方签字：________________签订日期：______年___月___日签订日期：______年___月___日。
酒店员工离职保密协议
协议编号：_______甲方（酒店）：________________________乙方（员工）：________________________鉴于甲方为一家提供住宿、餐饮、娱乐等服务的酒店，乙方在甲方处担任_______岗位，乙方因个人原因或双方协商一致离职。
为保护甲方的商业秘密和合法权益，双方特订立本保密协议，共同遵守。
一、保密内容1. 甲方的商业秘密包括但不限于以下内容：（1）甲方公司的组织结构、管理制度、经营模式、业务流程等内部信息；（2）甲方客户名单、供应商名单、合作伙伴名单等商业伙伴信息；（3）甲方研发、生产、销售、服务等方面的技术秘密、工艺流程、配方、技术参数等；（4）甲方财务状况、经营状况、市场策略、营销计划等内部经营信息；（5）甲方与其他公司签订的保密协议、保密条款等。
2. 乙方在甲方任职期间知悉的任何甲方的商业秘密，均属于本协议约定的保密内容。
二、保密义务1. 乙方在离职后，应继续履行保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露、披露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密。
2. 乙方在离职后，不得自行或与他人合作，从事与甲方相同或类似业务，直接或间接损害甲方的合法权益。
3. 乙方在离职后，应妥善保管甲方的商业秘密，不得将其用于个人或他人利益，不得泄露给任何第三方。
4. 乙方在离职后，应按照甲方的要求，配合甲方进行保密检查和调查。
三、违约责任1. 乙方违反本协议约定，泄露、披露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任，包括但不限于：（1）赔偿甲方因此遭受的全部损失；（2）承担相应的民事责任；（3）承担相应的刑事责任。
2. 乙方违反本协议约定，给甲方造成严重损害的，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金。
四、协议期限本保密协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年。
五、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
酒店工作人员保密协议书
甲方（酒店名称）：____________________乙方（员工姓名）：____________________身份证号：__________________________鉴于甲方作为一家专业的酒店服务企业，拥有大量的商业秘密和敏感信息，包括但不限于客户信息、经营策略、技术秘密、财务数据等，为了保护甲方的合法权益，维护双方的商业利益，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就保密事宜达成如下协议：一、保密信息的范围1. 甲方公司的客户名单、客户联系方式、客户消费记录等客户信息；2. 甲方公司的经营策略、市场分析报告、商业计划书等经营信息；3. 甲方公司的技术秘密，包括但不限于酒店管理系统、客房服务流程、餐饮烹饪技术等；4. 甲方公司的财务数据、经营状况、薪酬制度等财务信息；5. 甲方公司的其他商业秘密和敏感信息。
二、保密义务1. 乙方在甲方任职期间及离职后，均应严格遵守本协议的保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露、披露或使用上述保密信息。
2. 乙方不得利用甲方公司的商业秘密为自己或第三方谋取利益，不得在离职后从事与甲方业务相竞争的活动。
3. 乙方不得在公开场合或社交媒体上讨论或发布涉及甲方商业秘密的内容。
三、保密期限本协议的保密期限自双方签订之日起，至乙方离职后三年止。
四、保密措施1. 乙方应妥善保管所有涉及甲方商业秘密的文件、资料和电子数据，不得遗失、毁损或泄露。
2. 乙方应遵守甲方公司的保密规章，不得将保密信息带出工作场所或交予无关人员。
五、违约责任1. 若乙方违反本协议的保密义务，导致甲方商业秘密泄露，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。
2. 若乙方违反本协议的保密义务，甲方有权立即终止与乙方的劳动合同，并要求乙方支付违约金。
六、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
如双方发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
高管辞职保密协议
高管辞职保密协议一、协议介绍本协议旨在确保高管辞职后对公司所有机密信息、商业计划和知识产权的保密。
高管辞职保密协议是公司与高管之间的法律约定，具有合同效力。
二、保密责任1. 高管承诺对公司的商业机密和敏感信息保密，不得泄露、传播或使用该信息给与公司业务竞争关系的其他个人或实体。
2. 高管不得将公司的商业机密和敏感信息用于自己的利益，包括但不限于违反竞业禁止条款或从事与公司业务相竞争的活动。
3. 协议期限为高管离职后的两年内，无论辞职原因如何。
4. 高管同意自愿遵守协议，承认泄露公司商业机密将给公司造成无法估量的损失。
三、保密信息范围1. 公司商业机密包括但不限于商业计划、知识产权、产品研发情况、市场策略、客户信息、财务数据、供应链信息等。
2. 高管需将公司机密信息与公司内外其他人员进行区分，并采取适当的措施保护公司机密信息的安全性和保密性。
3. 高管了解个人通讯设备和电子邮件等通信工具不在保密范围内，公司有权对此类设备进行检查。
四、违约责任1. 高管一旦发生违反保密协议的情况，公司有权采取一切必要措施维护自身权益。
2. 公司有权要求高管停止泄露行为，并保留追究法律责任的权利。
3. 对于违约行为，公司有权要求高管赔偿公司因此受到的一切损失，并有权要求违约金作为补偿。
五、协议解除1. 高管需要在正式解除协议之前返还公司所有机密资料、文件、资讯等。
2. 公司有权在高管离职后对其进行监督和调查，确保其遵守保密协议的义务。
六、协议的适用与修改1. 本协议是针对高管辞职情况下的保密约定，若高管担任其他岗位或为新公司工作，需签订新的保密协议。
2. 协议的修改需以书面形式，由公司和高管共同签署，对双方具有法律约束力。
七、争议解决1. 双方在履行本协议过程中如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的仲裁机构申请仲裁。
2. 仲裁裁决是终局的，对双方当事人具有拘束力。
八、法律适用本协议的效力、解释、执行和争议解决等事项适用于中国法律。
企业高管离职保密协议
协议编号：________甲方（公司）：____________________乙方（离职高管）：__________________鉴于甲方是一家从事____________________（公司主营业务）的企业，乙方自____________________年____________________月____________________日起担任甲方____________________（职位）一职。
乙方在任职期间，因工作需要，接触并掌握了甲方的商业秘密、技术秘密和其他重要信息。
为保护甲方的合法权益，防止商业秘密泄露，特制定本保密协议。
一、保密义务1. 乙方在任职期间及离职后，均应严格遵守甲方的保密制度，对甲方的一切商业秘密负有保密义务。
2. 乙方应妥善保管、不得泄露、复制、转让、传播或以任何形式公开甲方的商业秘密、技术秘密和其他重要信息。
3. 乙方在离职后，不得以任何方式利用甲方的商业秘密、技术秘密和其他重要信息，为自身或他人谋取利益。
二、保密范围1. 甲方的商业秘密包括但不限于以下内容：（1）技术秘密：甲方拥有的专利、专有技术、生产工艺、技术图纸、设计图纸、技术报告等。
（2）经营秘密：甲方的客户信息、供应商信息、合作伙伴信息、经营策略、财务数据、市场分析报告等。
（3）管理秘密：甲方的组织结构、管理制度、决策流程、人力资源信息等。
2. 乙方在任职期间及离职后，应严格保密以下内容：（1）甲方公司内部文件、资料、数据等。
（2）甲方公司的商业计划、战略规划、项目信息等。
（3）甲方公司的合作伙伴、客户、供应商等外部信息。
三、保密期限1. 本协议的保密期限自乙方离职之日起计算，至甲方商业秘密丧失保密价值之日止。
2. 在保密期限内，乙方应遵守本协议的保密义务。
四、违约责任1. 若乙方违反本协议的保密义务，泄露甲方的商业秘密，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。
2. 乙方泄露甲方的商业秘密，给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
离职后保密协议简洁范本
离职后保密协议离职后保密协议一、协议背景在员工离职后，为了保护公司的商业机密和敏感信息，维护公司的商业利益，公司与员工签订离职后保密协议，明确双方在离职后的保密义务和责任。
二、协议内容1. 保密义务离职员工应当保守公司的商业秘密和敏感信息，包括但不限于：公司的商业策略和计划公司的产品和技术信息公司的客户和合作伙伴信息公司的财务和人力资源信息公司的市场调研和竞争情报离职员工应当以谨慎的态度对待公司的保密信息，不得在离职后未经公司书面许可的情况下向任何第三方透露或使用该信息。
2. 保密期限离职员工应当在离职之日起终身保守公司的保密信息。
即使离职员工在离职后与公司没有任何业务往来，他仍然有义务保守公司的商业秘密和敏感信息。
3. 违约责任离职员工如果违反保密义务，给公司造成损失的，应当承担相应的法律责任和经济赔偿责任。
4. 法律适用本协议受法律的管辖。
三、协议签署本协议自离职员工离职之日起生效。
双方签署本协议，并按照协议约定的保密义务履行相关责任。
公司：签署人：__________________离职员工：签署人：__________________四、协议解除本协议在如下情况下解除：1. 双方协商一致解除；2. 经法院判决解除；3. 公司出售、合并、重组或解散。
无论本协议因何种原因解除，离职员工应当继续保守公司的保密信息，不得使用、透露或转让给任何第三方。
五、其他条款1. 本协议的任何修改、变更应当以书面形式进行，并经双方签署；2. 本协议的未尽事宜，双方可另行协商并签署补充协议；3. 本协议一式两份，双方各持一份有效。
该离职后保密协议的目的在于确保离职员工在离开公司后仍然履行保密义务，不泄露公司的商业秘密和敏感信息。
双方应当共同遵守本协议，并履行相应的保密责任，确保公司的商业利益和声誉不受损害。
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酒店高管离职保密协议
甲方（企业）：酒店有限公司
乙方（员工）：身份证号码：
鉴于乙方在甲方任职，并将在任职期间（含试用期）获得甲方的各种经营或管理信息，双方当事人就乙方在任职期间及离职以后保守甲方数据资料秘密和其他商业秘密的有关事项，制订下列条款共同遵守：
第一条乙方在甲方任职期间，因履行职务或工作需要所接触了解或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的作品、数据、资料、计算机软件、客户资料、经营情况、技术机密或其他商业秘密信息等，其所有权均属于甲方享有。
甲方可以在其业务范围内利用这些数据资料、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，进行生产、经营、工作。
第二条乙方在甲方任职期间所完成的、与甲方业务相关的资料、作品、计算机软件、客户资料、经营情况、技术机密或其他商业秘密信息，乙方主张由其本人享有知识产权的，应当及时向甲方申明。
经甲方核实，认为确属于非职务成果的，由乙方享有所有权。
第三条乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。
甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的资料秘密或其他商业秘密信息，以保持其机密性。
第四条除了履行职务的需要之外，乙方承诺，未经甲方书面同意，不得泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方其他职员）知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的资料秘密或其他商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。
第五条乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论乙方因何种原因离职。
乙方离职后承担保密义务的期限为无限期保密，直至甲方宣布解密或者秘密信息实际上已经公开。
第六条甲方在支付乙方的工资报酬时，已考虑了乙方需要承担的保密义务，故而无须在乙方离职时另外支付保密费。
第七条乙方的上级主管人员提出的要求或交付的工作任务，视为甲方提出的要求或交付的工作任务，除非甲方已事先公开明确该主管人员无此权限。
乙方除工作职责已规定外任何对内或对外提供的各种报表或数据都应经部门负责人书面确认后方可提供，如未经批准私自提供按酒店规定处理，并追究相关一切责任。
第八条乙方承诺，在甲方任职期间，非经甲方事先同意，不在与甲方经营相同或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等等。
第九条乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方
秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归甲方所有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。
若记录着秘密信息的载体是由乙方自备的，则视为乙方已同意将这些载体物的所有权转让给甲方。
甲方应当在乙方返还这些载体时，给予乙方相当于载体本身价值的经济补偿。
第十条乙方应当于离职时，或者于甲方提出请求时，应返还全部属于甲方的财物，包括记载着甲方秘密信息的一切载体。
但当记录着秘密信息的栽体是由乙方自备的，且秘密信息可以从载体上消除或复制出来时，可以由甲方将秘密信息复制到甲方享有所有权的其他载体上，并把原载体上的秘密信息消除。
此种情况乙方无须将载体返还，甲方也无须给予甲方经济补偿。
第十一条本合同提及的技术秘密，包括但不限于：工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、检测报告、数据、结果、图纸、样品、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电，等等。
本合同提及的其他商业秘密，包括但不限于：客户资料、经营数据、经营方案、经营计划、技术方案、标准操作流程、岗位说明书、管理制度、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道，等等。
第十二条本合同中所称的任职期间，以乙方领取的工资所代表的时间为标准。
任职期间包括乙方在正常工作时间以外加班的时间，而无论加班场所是否在甲方工作场所内。
本合同中所称的离职，以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系的时间为准。
乙方拒绝领取工资且停止履行职务的行为，视为提出辞职。
甲方无正当理由拒绝发给乙方全部或部分工资的行为，视为将
乙方解聘。
第十三条因本合同而引起的纠纷，如果协商解决不成，任何一方均有权提起诉讼。
双方同意，选择甲方住所地的、符合级别管辖规定的人民法院作为双方合同纠纷的第一审管辖法院。
上述约定不影响甲方请求知识产权管理部门对侵权行为进行行政处理。
第十四条乙方如违反本合同任一条款，应当一次性向甲方支付违约金：人民币壹拾万元整；无论违约金给付与否，甲方均有权不经预告立即解除与乙方的聘用关系。
乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方还应当赔偿甲方的损失。
违约金不能代替赔偿损失，但可以从损失额中抵扣。
第十五条本合同自双方签字或盖章完成之日起生效。
如与双方以前的口头或书面协议有抵触，以本合同为准。
本合同的修改必须采用双方同意的书面形式。
双方确认，在签署本合同前已仔细审阅过合同的内容，并完全了解合同各条款的法律含义。
甲方：乙方：
代表人：身份证号码：
签署日期：签署日期：。