浦发银行代发业务作业指导书
浦发代发业务推进方案(合并)
代发业务推进方案（初稿）本方案从代发业务的定位出发，从组织管理模式、目标客户、客户需求和产品组合、营销方案、激励制度五方面回答了“如何拓展代发业务”的问题，并配以细化的产品组合方案（附件一）、管理规定（附件二）、营销策划方案（附件三）、东方卡代发业务积分计划（附件四）、经营指标表（附件五）、实施进度表（附件六）构成代发业务的整体实施计划。
一、代发业务的定位——抓住客户资金源头、固化客户关系、公私联动营销的拳头产品代发业务，包括代发工资、代发奖金、代发福利性收入等业务，是一种非常有效的个人银行业务批发化的手段。
它的重要性主要体现在以下几方面：（一）工资、奖金是大多数客户财富的主要来源，做好了代发业务也就抓住了资金的源头；（二）代发业务不仅有利于降低筹资成本，而且可以进一步拓宽银行卡分销渠道，扩大有效发卡量，提高东方卡的整体质量；（三）客户的就业情况是其财富数量和消费能力的重要指标，专注于对大企业、大行业、大系统的代发业务，是我行寻找目标客户，特别是中高端客户的有效手段；（四）代发业务具有长期性，有利于培育与持卡人稳定的关系，为交叉销售，包括个人银行产品和公司银行产品，提供了更多的机会；（五）代发业务对于实体网点的依赖少，弥补了我行网点不多的弱势；（六）代发业务是个人银行业务和公司银行业务的联动营销的重要手段。
二、如何拓展代发业务——多方位的满足客户需求（一）组织管理模式要在激烈的竞争中夺取市场份额，必须建立跨区域的、矩阵式的、专项项目管理机制。
整个组织采用跨部门、跨区域项目管理形式。
组织结构见下图。
在总行层面，以个人银行部为核心，由银行卡部牵头成立总行代发业务项目小组。
小组成员包含银行卡部、财富管理部、个人信贷部、风险管理部、渠道部、管理会计部、市场企划部各项专业条线。
小组主要工作内容包括组建代发业务组织管理模式、业务方案策划和实施、营销活动策划和实施、激励方案设计和实施、相关系统开发、项目进度控制管理，并对代发业务的整体业绩负责。
浦发代发工资流程
浦发代发工资流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。
文档下载后可定制随意修改，请根据实际需要进行相应的调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种各样类型的实用资料，如教育随笔、日记赏析、句子摘抄、古诗大全、经典美文、话题作文、工作总结、词语解析、文案摘录、其他资料等等，如想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by theeditor. I hope that after you download them,they can help yousolve practical problems. The document can be customized andmodified after downloading,please adjust and use it according toactual needs, thank you!In addition, our shop provides you with various types ofpractical materials,such as educational essays, diaryappreciation,sentence excerpts,ancient poems,classic articles,topic composition,work summary,word parsing,copy excerpts,other materials and so on,want to know different data formats andwriting methods,please pay attention!浦发代发工资流程一、准备工作阶段在进行浦发代发工资之前，需要进行一系列的准备工作。
浦发银行代发业务作业指导书
附件：浦发银行代发工资业务作业指导书一、代发单位需提供资料1、营业执照正本、代码证正本和法人身份证复印件各1份（加盖公章）2、授权委托书（1份）、经办人身份证原件和复印件（加盖公章）3、代发工资员工的身份证复印件要求清晰（一定是身份证原件的复印件），二代证要求正反面复印在同一张A4纸上。
（每张均需加盖公章）4、《代发业务协议书》一式二份，《代发业务委托服务协议书》一式二份（通过柜台代发时需提供）（加盖公章、法人章），营业部领取。
5、《个人批量开户申请表》纸质版（加盖公章和法人章）、电子版各1份。
请到共享文件夹\\10.36.12.12\营业部\个人业务资料专夹\代发工资业务获取。
（该表为固定格式，请按要求填写，不得更改）6、拟代发单位如果未在我行开立单位结算账户，还需提供税务登记证和基本户开户许可证复印件（加盖公章）二、签约及批量开卡流程资料准备齐全后，由代发单位的被授权人持以上资料到我行营业柜台办理代发签约和批量开卡手续，现金柜台开卡完成后，将所有银卡交由代发单位被授权人将卡片带回。
三、代发渠道1、从代发单位公司户通过网银代发按照公司网银代发文件格式要求，生成代发文件完成代发。
2、从代发单位公司户通过我行柜台代发我行向代发单位提供“浦发银行代发代扣客户端”软件，由代发单位生成加密文件，并指定人员与我行柜面人员传递交接，完成代发。
3、从个人账户通过网银批量汇款代发（1）目前支持上传的文件类型为文本文件.txt，或excel97-03格式文件.xls，暂不支持excel07格式。
模板文件格式请到共享文件夹“\\10.36.12.12\营业部\个人业务资料专夹\代发工资业务”获取；（2）行内批量汇款文件名规则为：8位当前日期（YYYYMMDD）+3位顺序号（如20100131005）。
文件名不能重复，每个文件中所包含的汇款明细不超过100笔；（3）行内批量汇款文件中的每笔汇款明细包括：收款账户、收款户名、汇款金额、备注，其中前三项必填，最后一项可选填。
XX银行代发工资业务操作规程
XX银行代发工资业务操作规程第一章总则第一条为规范XX银行代发工资业务操作，防范业务风险，根据《XX银行人民币储蓄业务管理办法》、《XX银行代发工资业务管理办法》、《人民币银行结算账户管理办法》、《XX银行代保管物品管理办法》及我行相关业务规定，制定本操作规程。
第二条代发工资业务是指我行接受工资发放单位或个人（以下统称“代工单位”）委托，代理代工单位在柜面办理的以批量形式向其员工发放工资款项的一种代付类中间业务，如代发工资、代发养老金等业务。
第三条代理代工单位在柜面办理的以批量形式向个人客户发放非工资款项的其他代付业务，以及柜面办理的以批量形式向个人客户收取款项的代收业务，均参照本操作规程执行。
第四条本操作规程适用于办理代发工资业务的营业机构（以下统称“经办行”）。
第二章基本规定第五条代工单位委托经办行办理代发工资业务，需由经办行社区银行部与代工单位签订《代发工资协议》（以下简称“协议”）。
代工单位发放非工资款项或委托经办行办理代收业务的，可以以代发工资协议文本为基础对相应内容进行调整（相关法律责任不得进行修改）。
已签订的协议由经办行社区银行部设专人保管。
第六条代发工资业务系统操作应全部由会计结算条线人员进行单人操作（需授权业务除外），其他条线人员不得有系统操作权限。
第七条代工单位应指定经办人办理代发工资业务，代工单位指定经办人应出具本人有效身份证件及办理相关业务的证明（批量开户、续存除外）办理柜面业务。
第八条代工单位为个人的，必须本人持有效居民身份证办理代发工资全部业务，不得代办，而且不得进行内部账户维护。
调整工资总额时需出具工资总额证明，其他业务由客户口述，不需出具证明。
第九条代工单位与经办行签订代发工资协议后，需到经办行柜面申请开立用于核算代发工资款项的内部账户，一份协议对应一个内部账户。
(一)开立内部账户时应区分以下不同情况提供开户资料：1.已在经办行开立单位银行结算账户的代工单位，应提供与我行签订的代发工资协议、法定代表人或单位负责人授权他人办理内部账户开户业务的授权书、被授权人的身份证件及企业发放工资总额的证明，证明内容包括：员工总人数、工资发放总额及工资总额的发放时段。
xx银行业务规范-作业指导书：开销户管理
一、修订说明（一）客户、户口及账户的管理1.根据3G客户资料规则，重新明确了客户号判断规则。
（二）预制卡/存折/存单开户1.取消3002带密码信封卡片的代办开户。
2.界面嵌入联网核查照片及证件照片的展示，嵌入开户同时开通功能的业务。
3.对于事后监督人员应100%核查开户申请书，区分手工填单和非手工填单分别描述。
4.明确集体开户时，应对身份证明复印件、集体开户申请书和电子数据进行双人唱对，保证三相符。
5.对于批量开户，新增“对于未在我行留存单位公章或单位财务章的，网点应主动留存单位印鉴，便于下次业务处理时的核对”的描述。
（三）定制卡开户1.界面嵌入联网核查照片及证件照片的展示。
2.放开了定制卡开户申请制定领卡的范围至全行任一网点。
3.在定制卡领卡业务中嵌入了证件影像扫描。
4.对于事后监督人员应100%核查开户申请书，区分手工填单和非手工填单分别描述。
（四）活期结算户关户及销户1.国际卡销户40天的销户等待期，调整为30天。
新增对销户申请失败的国际卡的结算户关户的功能。
2.冲销户支持老卡全行任一网点冲销、冲销完成实时更新客户等级、冲销补制新卡自动调用换卡申请。
（五）代理预约开立“金葵花卡”1.依据《关于进一步规范代理预约开立“金葵花”及私钻卡操作流程的通知》，重新修订“代理预约开立‘金葵花卡’”有关规定。
（六）新增《金融平台理财账户》节，描述金融平台理财账户的转账、关户等规定1.理财账户转账：允许代办、无需提供本人有效身份证明2.理财账户关户：“银行发起”无需授权（七）依据“规范评审意见反馈汇总（作业指导书）”调整部分业务描述。
1.新增集体开户检查凭证张数的描述。
2.明确未满16周岁未成年人代办开户的，可不用电话核实。
3.调整无卡销户审批权限，由“分管行长”调整为“储蓄主管及以上”审批。
4.明确定制卡申请业务无须填写单据。
5.明确集体开户申请书，我行已留存单位印鉴的，应验印处理。
6.新增代理预约“私人银行卡”的描述。
xx银行业务规范-作业指导书：特殊业务
一、修订说明基本规定新增“需储蓄主管或分管行长审批的业务，如审批人和系统授权人为同一人，除特殊情况外无需在单据内签字”描述。
（一）挂失业务1.放开了卡/折/单挂失解挂业务的受理范围。
2.增加了书面挂失实时领用、挂失转账、密码挂失紧急重设、密码挂失预设密码等新功能。
3.存单书面挂失增加对户口资金的冻结。
4.修改了关于书面挂失更换卡号的内容。
5.删除对解挂后大额提取现金等异常情况，则必须由储蓄主管审核处理，必要时及时向上级主管部门或主管领导报告。
6.取消“挂失申请书挂失”业务。
7.明确挂失解挂无须客户提供原挂失申请确认回单。
（二）凭证更换业务1.整合了六种换卡申请及领卡业务的功能菜单，重新设计了业务单据。
2.放开了凭证更换业务的受理范围。
3.整合了更换预制卡、满页换折、损坏换折业务功能至卡折实时领用菜单。
（三）客户资料及户口的维护1.根据3G客户资料新规则重新修订了客户资料维护的相关业务规则。
（四）其他特殊业务1.放开大部分特殊业务申请范围至全行任一网点。
2.整合ATM/POS限额更改、委托购汇等相关功能至ATM/POS限额管理菜单。
3. 删除事后核查留存身份证复印件的规定，增加了满足事后核查的条件。
4.增加了存单和一卡通的移存业务。
5.增加“一卡通消费商户控制”业务。
（五）异地特殊业务1.更改了异地特殊业务质量记录。
2.修改了异地特殊业务处理流程。
（六）依据“规范评审意见反馈汇总（作业指导书）”调整部分业务描述：1.对取消“书面挂失申请撤销”业务凭原业务受理单据办理的要求。
2.将“客户经理维护”业务受理范围调整为同一分行范围内。
3.新增不达标国际卡到期换卡无法自助渠道办理描述。
4.对“客户资料查询”明确必须由本人办理（法律法规另有规定的除外）。
5.对存单“户口开户证件维护”业务受理范围，由“开户行”调整为“全行任一网点”。
6.删除“换卡成功后，客户以旧卡号所签署的协议，执行至到期后自动终止，如客户续签协议需凭新卡号办理”描述。
浦发银行公司网上银行使用手册
浦发银行公司网上银行使用手册前言尊敬的客户：您好。
非常感谢使用我行公司网上银行。
当您使用网上银行时，业务相关提示会出现在业务界面下端，请阅读后再进行办理，避免不必要的阻碍。
如有任何疑问，您可以直接拨打浦发银行客服热线：95528，选1“普通话服务”，转0再转9，人工坐席全天候为您服务。
目录一．首次安装网银 (4)1.安装网银软件 (4)2.下载安装网上银行用户证书 (6)3.网上银行操作权限简易设置 (7)二．常用功能操作 (13)1.网银自助更新证书 (13)2.批量转账工具使用 (14)3.网上代发 (17)4.电子回单 (22)三．常见问题及解决方案 (23)1.遇到无法使用网银的解决方法 (24)2.网银登录时出现无法登录的错误信息及解决方法 (26)首次安装网银一、安装网银软件1.打开浦发银行公司银行主页：2.点击“证书自助安装”3.选择“软件”4.根据实际持有的选择相应的软件类型（根据外形和编号判断），目前主要是“天地融（液晶型）”，点击图标下载。
5.下载完成后，解压缩后根据提示安装。
二、下载安装网上银行用户证书1.插上后，弹出修改初始密码窗口，根据提示将初始密码“888888”修改为自定密码（以后所有弹出框要求的密码均为此密码）2.参照第一部分前两条，进入“证书自助安装界面”3.点击“证书”进行下载操作4.选择“公司网银证书下载”5.阅读责任条款，接受后进入下一步6.输入企业客户号（“20”开头的十位编号）7.输入证书序号及密码（根据密码封依次填列，均为大写数字及字母）8.根据提示完成证书下载三、网上银行操作权限简易设置1.插上后，自动我行网上银行首页：2.选择相应的离、在岸网上银行入口，一般为“公司网银登录”3.点选公司网银登录界面，跳出密码输入窗口，输入密码4.客户号自动显示在对应位置，输入对应用户名（区分大小写）和登录密码（区别于密码），初始密码888888，进去后会强制修改登录密码。
代发工作相关事宜说明
关于代发工资工作相关事宜的说明
各单位：
首先，非常感谢各单位对代发工资业务的支持，为更快更好的实现为客户服务的宗旨，在此项工作上需各单位给予以下支持：
一、需根据我行提供的批量开卡明细表（见附件一），按责任中心填列人员姓名、身份证号码、手机号码（免费批量提供短信即时通业务）。
特别提示：请各单位确定好人员总数并保证手机号码准确。
二、我行将为各单位高层以上领导免费开办金卡，请各单位在提供电子表格名单时单独列表。
三、在办理代发工资业务时：
1、需签订代发工资协议、短信即时通协议、经办人委托书，并需加盖单位公章；
2、需提供各单位经办人员的身份证复印件一份，我行将留存备案；
3、开立代发工资内部户时，需各单位提供联系人和联系电话。
四、在进行代发工资资料核对时，请各单位及时核对我行反馈的不符信息，并尽快提供准确的版本，避免影响工作进度。
五、我行依据上述资料实现批量开卡和内部帐户建立后，我行将派出专人与各单位进行交接，同时需各单位填列我行提供的电子表格（见附件二，此项只需填制代发工资金额，并以电子邮件形式发送给邮箱），纸质报表需打印出并加盖银行预留印鉴章。
（特别提示：我行实现邮件加密后无需提供纸质报表）
六、联系人及联系方式
谢谢您的合作与支持！。
上海浦东发展银行外围代发代扣项目客户端系统运行操作手册
内部资料注意保存上海浦东发展银行外围代发代扣项目客户端系统5.0运行操作手册编写人：上海浦东发展银行６２８项目组编写时间：2003/03/270.目录0. 目录 (2)1. 引言 (3)1.1. 编写目的 (3)1.2. 阅读对象 (3)1.3. 编写背景 (3)1.4. 定义 (3)1.5. 参考资料 (3)2. 系统介绍 (4)2.1. 系统简介....................................................................................错误!未定义书签。
2.2. 系统构架....................................................................................错误!未定义书签。
2.3. 系统部署....................................................................................错误!未定义书签。
3. 操作员工作................................................................................................错误!未定义书签。
3.1. 日初............................................................................................错误!未定义书签。
3.2. 日常............................................................................................错误!未定义书签。
3.3. 日终............................................................................................错误!未定义书签。
代发授权委托书
代发授权委托书第一篇：代发授权委托书上海浦东发展银行代发业务法人授权书上海浦东发展银行鄂尔多斯分行：本人为公司的法定代表人，由于工作原因无法前往贵行办理代发及批量开卡业务，现授权专人办理该业务，因此产生任何纠纷均由本单位承担，与银行无关。
授权项目如下：授权我单位财务人员，办理业务：A)单位代发开户及签定协议书B)批量开代发工资卡C)单位代发工资、奖金D)单位其它代发E)单位个人批量网银F)单位个人批量及时语同时携带申请单位(公章、法人名章)办理该业务单位名称：单位公章：法人代表名章：年月日第二篇：代发工资王永成课件代发工资前提：在我行开立账户的单位或者个人一.单位代发工资 1.准备的材料：1..签订代发工资协议（需法人签字，盖公章）2.审核资料：1）营业执照，组织机构代码证，税务登记证，开户许可证，机构信用代码证，（如果已在本网点开过公户，需核实资料，留存基本户开户许可证复印件）2）单位授权书，法人身份证件，经办人身份证件，留存身份证复印件并加盖单位公章。
3）所有员工的身份证件及复印件。
4）提供纸质的开户清单并加盖公章。
另提供excel格式电子表格。
5）转账支票，进账单注：根据现金管理规定，基本户才能为代发工资户，若基本户开户行非本网点，代发工资款需通过其他途径（系统内转账、大小额邮路）进行转账。
3.首次代发工资，先进行批量开卡：（1）2310-代理单位管理，注：1）同一网点的“单位编码”请按顺序使用，在新增前可通王永成课件过本交易的查询功能查询本网点已用的顺序号。
2）常用业务编码：006-代发工资，022-奖金，、023-津贴等3）对方行号和对方账号为基本户账号和开户行行号4）代发工资或其他代发业务，借贷标志必须选“贷” 5）该交易成功后自动退出，无流水产生，是否成功通过查询功能确认，切勿重复提交。
（2）2301批量开卡表格导入，注：1）SGB系统内置的工具-Excel表格转换，2）格式为：编码、姓名、金额、身份证号、地址、联系方式、邮政编码3）单元格格式为文本，如有改动，重新复制到新表里 4)表格上传时，表头必须删除。
浦发银行代发工资操作流程
浦发银行代发工资操作流程
以下是浦发银行代发工资的操作流程：
1. 企业在浦发银行开立工资代发账户，由企业负责向浦发银行提供员工名单、工资金额、工资日期等信息。
2. 浦发银行根据企业提供的信息，核对数据并审核，确认无误后，企业通过浦发银行网银或线下柜台进行转账操作。
3. 浦发银行将员工工资转入员工个人银行账户中，并以短信通知员工，告知收到工资的金额和时间。
4. 员工收到工资后，可以通过浦发银行网银或ATM机进行查询、取现、转账等操作。
注意：
1. 在开立工资代发账户前，企业需要提供相关资料，如工商营业执照、企业组织机构代码证、法人授权书等。
2. 浦发银行代发工资仅限于企业向员工发放工资，不适用于其他用途。
3. 企业需要按时、足额缴纳员工社保、公积金等费用，以确保员工的福利待遇。
上海浦东发展银行外围代发代扣项目客户端系统运行操作手册
内部资料注意保存上海浦东发展银行外围代发代扣项目客户端系统5.0运行操作手册编写人：上海浦东发展银行６２８项目组编写时间：2003/03/270.目录0. 目录 (2)1. 引言 (3)1.1. 编写目的 (3)1.2. 阅读对象 (3)1.3. 编写背景 (3)1.4. 定义 (3)1.5. 参考资料 (3)2. 系统介绍 (4)2.1. 系统简介....................................................................................错误!未定义书签。
2.2. 系统构架....................................................................................错误!未定义书签。
2.3. 系统部署....................................................................................错误!未定义书签。
3. 操作员工作................................................................................................错误!未定义书签。
3.1. 日初............................................................................................错误!未定义书签。
3.2. 日常............................................................................................错误!未定义书签。
3.3. 日终............................................................................................错误!未定义书签。
xx银行业务规范-作业指导书：电子银行业务
修订说明及操作规程修订模板修订说明模板修订说明：一、总体说明：本章对网上银行专业版网上银行大众版/手机银行签约、手机号转账、自助转账、一卡通电子支付等与电子银行业务相关的内容进行了融合，调整了专业版证书关联、专业版证书撤销关联、专业版证书作废、网上银行大众版/手机银行签约限额修改、网上银行大众版/手机银行签约协议关闭的处理流程，增加了电子银行功能申请、超级网银、网上银行大众版/手机银行签约、手机号转账、自助转账、一卡通电子支付的处理流程。
二、主要修订内容说明：1.第一节增加了电子银行功能申请的内容，客户如需为一张或多张一卡通同时申请网上银行专业版证书、网上银行大众版/手机银行协议签订、本人协议转账协议签订、自助设备转账，可以只填写一份申请表，柜员使用同一个交易为客户办理，完成后只需打印一份回单。
2.第二节调整了专业版证书申请的内容，申请优KEY使用“电子银行功能申请”业务菜单进行办理，不再使用原来的“专业版证书申请”；调整了专业版证书关联、专业版证书撤销关联、专业版证书作废的内容，客户申请这些业务时无需填写申请表；删除了关联他行卡的处理流程，同时作废原“招商银行‘网上跨行通’业务操作流程”；调整了作废、检测、更换和回收优KEY的内容；增加了优KEY入库的内容。
3.第三节增加了网上银行大众版/手机银行签约的内容，申请网上银行大众版/手机银行签约使用“电子银行功能申请”业务菜单进行办理，不再使用原来的“网上银行大众版/手机银行协议签订”；同时，客户申请修改网上银行大众版/手机银行签约限额以及关闭网上银行大众版/手机银行签约协议时无需填写申请表。
调整了网上银行大众版/手机银行签约的岗位权限。
4.第四节增加并调整了手机号转账的内容。
5.第五节增加自助转账的内容，申请本人协议转账协议签订和自助设备转账使用“电子银行功能申请”业务菜单进行办理，不再使用原来的“协议转账协议签订”中的“同一客户自助转账”和“任意第三方转账”业务菜单。
商业银行代发工资业务操作办法模版
xx市商业银行代发工资业务操作办法xx银〔xx〕81号附件2为规范我行代发工资业务操作，防范业务风险，更好地为广大委托单位提供便利快捷的服务，根据《xx市商业银行中间业务管理办法》和有关规定，特制定本操作办法。
一、企业申请（一）凡符合我行规定和要求的单位均可以委托我行办理代发工资业务，并可直接向我行全辖任一网点申请。
（二）总行授权我行全辖分支机构营业网点均可受理客户代发工资业务，并授权与客户签订《xx 市商业银行代发工资业务协议书》（附件1）。
（三）签约行依据具体签约协议条款为客户提供代发工资业务。
（四）《xx市商业银行代发工资业务协议书》一式三份，一份递交委托单位，一份由各分支机构行留存，一份在签约当日随传票上报事后监督部门。
二、开立账户（一）委托单位与我行签订协议后，应根据中国人民银行开立账户的有关规定在代理行开立结算账户，并在首次代发工资之前提供加盖单位公章或财务专用章的拟代发工资员工的花名册，以及每一位拟代发工资员工的有效身份证件原件（或复印件）。
（二）纸质资料提供的同时，委托单位还应递交内容一致的，符合我行格式要求的电子文本数据。
（三）各分支机构依据委托单位提供的材料为代发工资人员开立个人账户。
（四）我行提供兰花借记卡和活期存折两种形式的活期账户，委托单位可根据需要选择其中之一。
（五）代发工资业务正式发生时，各分支机构应将委托单位的代发工资员工花名册作为当天业务交易的传票附件上报事后监督部门。
三、短信业务（一）根据委托单位的实际需要，我行可以为代发工资账户提供短信业务。
委托单位开通短信业务需填写《xx市商业银行集团客户存取款业务“短信提醒功能”开通申请单》（附件2）。
（二）各分支机构依据短信提醒功能申请单为客户办理并开通代发工资账户短信功能。
短信提醒功能申请单作为客户短信开通日的传票附件，上报事后监督部门。
四、工资发放（一）委托单位应在每一个工资发放日前的1至3个工作日，将加盖有单位公章或财务专用章的拟代发员工工资清单及电子文本数据，连同转账支票一起提交给受托行。
银行代发工资业务建议书ok
代发工资业务建议书ⅩⅩ银行中国ⅩⅩ银行成立于1992年8月，是国内第一家国有控股并有国际金融组织参股的全国性股份制商业银行。
2007年经中央汇金公司注资200亿，ⅩⅩ银行成为国家控股占比最大的股份制商业银行。
代发业务介绍ⅩⅩ银行代发工资主要有两项改进的地方，一是代发模式可以改进以节省出更多时间处理其他紧急事务，提高财务人员效率；二是原代发工资卡手续费可以更加优惠，增加更多增值功能，方便员工使用。
针对这两点，我们特向贵公司提出以下改进：一是采用及柜台批量代发/网上银行批量代发，二是采用ⅩⅩ银行服务薪资业务流程的专门产品--阳光商务理财卡、阳光商旅信用卡及财务POS机。
ⅩⅩ代发工资流程ⅩⅩ银行代发工资只需要财务人员用EXCEL表格制作好代发清单，将员工姓名，卡号，代发工资数几类填写好就能可以直接发放，不需要每一笔发放重复操作。
财务人员可根据代发人数多寡等因素选择网上银行代发或银行柜台代发，流程如下：注：后附具体操作手册阳光商务理财卡、阳光商旅信用卡、财务POS机1.阳光商务理财卡手续费优惠增收节支和方便快捷是这个计划最具吸引力之处。
以商务理财卡代发工资使员工获得的实惠和财产增值为例，如果某员工平均每月跨行取款10次（或异地存取款），再加上免去年费，则使用阳光商务理财卡能至少为该员工每年节省250元。
另外，如果他还使用了商务理财卡的“理财通”一年期自动理财功能，除去1000元的活期余额，卡内资金的收益将为原先的2.25％0.72％＝3.125倍。
2.阳光商旅信用卡与财务POS 机通过ⅩⅩ银行完成各种代发业务，通过企业财务POS直接进行员工借款、还款、报销等业务，减少现金支付，有助企业内部结算管理。
“阳光商旅信用卡”带来了差旅管理新概念，差旅费用管理流程只需3个步骤，财务人员不用接触现金。
流程是：为员工申领信用卡——员工刷卡消费——财务POS还款（下页图示）。
单位安装企业POS后，员工如果出差想借款，用阳光商务理财卡刷一下，单位的钱款便可直接转到员工的卡上；出差回来，员工报账或者归还欠款，也只需刷一下商务卡，便可把该还的钱款转入单位的账户，根本不需要用现金数来数去。
浦发代发工资
附件一为我行“代发工资”企业员工办理个人授信业务操作办法一、合作对象：（一）在我行办理“代发工资”业务、并满足下列条件的企业：1、注册资金在200万元以上，有一定的资金实力。
2、持续经营达3年以上，且最近2年无亏损记录。
3、从事行业较为稳定，有发展前景。
4、有固定的办公场所且条件优良。
5、企业员工总人数在30人以上。
6、在我行办理“代发工资”连续满半年以上。
7、我行规定的其他条件。
（二）在我行申请授信额度的个人需满足下列条件：1、是与我行签署“代发工资合作协议”（见附件）企业的正式在册员工，并已连续通过我行代发工资6个月以上。
2、已向我行提出授信申请，并已通过有关的审批程序。
3、每次提款均需有明确合理的借款用途，并能够提供合同、协议或发票等证明。
4、授信业务申请人在我行个人信用等级评分系统测评结果60分以上。
5、我行规定的其他条件。
二、合作方式：1、银行与满足上述条件的企业签定合作协议，由其人事或财务部门向我行推荐借款申请人和担保人，并出具由企业与个人签订的规范有效的《劳动合同》。
2、我行对借款人和担保人资质进行审查后，与借款申请人签定授信合同,与保证人签定《个人借款保证合同》。
3、签定授信合同后，在授信有限期内的每次贷款需填写支用协议，并提供合同、协议或发票等证明贷款用途的文件资料。
三、担保方式：采取第三方保证的方式，借款人和担保人必须是同一企业员工，但借款人之间、直系亲属之间不得互相担保。
为申请授信额度的个人提供担保的保证人的资质要求，与对借款人的资质要求相同。
四、授信额度和期限：1、最高授信额度是指借款人在我行借款额与担保额的合计数。
2、授信额度按照借款人的资质掌握，但最高授信额不得超过借款人月均收入的10倍；最高授信金额不超过10万元。
3、授信有效期为一年，且不能超过借款人与企业签订的《劳动合同》到期期限。
4、授信期间内单笔贷款到期日不得超过总授信有效期到期日，在有效期内授信额度可循环使用。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
附件：
浦发银行代发工资业务作业指导书
一、代发单位需提供资料
1、营业执照正本、代码证正本和法人身份证复印件各1份（加盖公章）
2、授权委托书（1份）、经办人身份证原件和复印件（加盖公章）
3、代发工资员工的身份证复印件要求清晰（一定是身份证原件的复印件），二代证要求正反面复印在同一张A4纸上。
（每张均需加盖公章）
4、《代发业务协议书》一式二份，《代发业务委托服务协议书》一式二份（通过柜台代发时需提供）（加盖公章、法人章），营业部领取。
5、《个人批量开户申请表》纸质版（加盖公章和法人章）、电子版各1份。
请到共享文件夹\\10.36.12.12\营业部\个人业务资料专夹\代发工资业务获取。
（该表为固定格式，请按要求填写，不得更改）
6、拟代发单位如果未在我行开立单位结算账户，还需提供税务登记证和基本户开户许可证复印件（加盖公章）
二、签约及批量开卡流程
资料准备齐全后，由代发单位的被授权人持以上资料到我行营业柜台办理代发签约和批量开卡手续，现金柜台开卡完成后，将所有银卡交由代发单位被授权人将卡片带回。
三、代发渠道
1、从代发单位公司户通过网银代发
按照公司网银代发文件格式要求，生成代发文件完成代发。
2、从代发单位公司户通过我行柜台代发
我行向代发单位提供“浦发银行代发代扣客户端”软件，由代发单位生成加密文件，并指定人员与我行柜面人员传递交接，完成代发。
3、从个人账户通过网银批量汇款代发
（1）目前支持上传的文件类型为文本文件.txt，或excel97-03格式文件.xls，暂不支持excel07格式。
模板文件格式请到共享文件夹“\\10.36.12.12\营业部\个人业务资料专夹\代发工资业务”获取；
（2）行内批量汇款文件名规则为：8位当前日期（YYYYMMDD）+3位顺序号（如20100131005）。
文件名不能重复，每个文件中所包含的汇款明细不超过100笔；
（3）行内批量汇款文件中的每笔汇款明细包括：收款账户、收款户名、汇款金额、备注，其中前三项必填，最后一项可选填。
在txt 文件中各项以管道符“|”分隔，每行以“|”结尾；在xls文件中每一单元格填入一项；
（4）行内批量汇款文件上传成功后，请通过“批量汇款查询”菜单查询行内批量汇款处理结果，特别是首次代发时，一定要查询确认代发成功。