各岗位安全生产职责、制度、现场安全员制度
具体岗位安全生产职责（5篇）
具体岗位安全生产职责一、专职安全员职责1、负责施工现场的安全生产、文明卫生、防火管理工作，遵守国家法令，认真学习熟悉安全生产规章制度，努力提高专业知识和管理水准，加强自身建设。
2、经常及时检查施工现场的安全生产工作，发现隐患及时采取措施进行整改，并及时汇报项目经理处理。
3、坚持原则，对违章作业，违反安全操作规程的人和事，决不姑息，敢于阻止和教育。
4、对安全设施的配置提出合理意见，提交项目经理解决，如得不到解决，应责令暂停施工，报公司处理。
5、安全员有权根据公司有关制度进行监督，对违纪者进行处罚，对安全先进者上报公司奖励。
6、发生工伤事故，及时保护现场，组织抢救及立即报告项目经理和上报公司。
7、做好安全技术交底工作，强化安全生产、文明卫生、防火工作的管理。
二、施工员的安全生产职责1、组织实施安全技术措施，对施工班组长及操作工人进行安全技术交底，对施工现场搭设的架子和安装电气、机械设备等安全防护装置，都要组织进行验收，合格后方能使用。
2、执行国家和上级有关安全生产法律、法令、规范、规程和规章制度，不违章指挥。
3、组织施工班组长和工人学习安全操作规程和安全技术措施，组织进行安全技术交底，教育工人不违章作业。
4、时刻注意检查施工现场的安全生产情况，发现事故隐患并及时消除。
5、发生工伤事故立即上报，保护现场，参加调查处理。
具体岗位安全生产职责（2）会根据不同的岗位和行业而有所不同。
以下是一些常见岗位的安全生产职责：1. 管理层：负责制定和执行安全生产政策、目标和计划，落实安全措施。
建立健全安全生产管理体系，组织开展安全教育培训和事故应急演练。
监督岗位安全生产工作的执行情况。
2. 生产岗位工人：按照工作安全操作规程，正确使用和维护设备、工具和个人防护装备。
遵守安全操作规程，如操作设备时严禁穿插手和物，保持生产现场整洁，及时上报安全隐患。
3. 安全监察员：进行安全检查和巡视，发现安全隐患及时纠正，并提出改进建议。
各级人员及各岗位安全生产责任制度
各级人员及各岗位安全生产责任制度各级人员和各岗位安全生产责任制度为了让公司各级领导、各级部门的生产人员和所有员工清楚地了解他们在本职范围内应承担的安全生产工作和责任，确保公司安全生产工作的顺利和有效进行，特制定此责任制度。
使用范围：适用于公司各级人员和各部门。
总则：公司必须建立安全生产委员会和安全生产组织架构图。
公司必须根据各级领导、各个部门及各类员工的工作范围和工作性质，制定相应的安全生产工作内容和安全生产职责。
各级领导及各类员工必须清楚了解自身安全职责。
部门经理必须与公司负责人签订安全生产负责书，实超员工必须与生产层签订逐级安全生产责任书，并严格按照安全生产责任书履行安全职责。
各级人员安全生产职责：一）公司法人代表的安全生产职责：1.作为安全生产主要负责人，必须对公司安全生产、员工安全与健康负有全面的责任。
2.根据国家规定和上级指标，结合本公司实际情况，健全安全生产生产机构，配备专职安全生产人员，直接领导公司安全生产委员会开展工作。
负责审查和批准安全生产计划、安全技术措施计划、确定本单位安全生产目标并纳入本公司总体规划之中。
3.加强安全生产生产，建立健全安全生产责任制，组织制定安全生产规章制度和操作规程，组织制定生产安全事故应急救援预案。
4.保证安全措施经费和安全奖励基金的落实，积极改善劳动条件，消除事故隐患，使生产现场符合安全技术标准和工业卫生要求。
对新、改、扩建项目及技术改造项目必须执行“三同时”原则，即同时设计，同时施工，同时验收和投产使用。
5.负责本公司发生的死亡事故、重伤事故的调查、分析和处理，认真执行事故处理“四不放过”原则，即事故原因分析不清不放过，事故责任者和群众没有受到教育的不放过，事故责任者没有采取防范措施的不放过和事故责任者没有受到处理的不放过。
二）总经理安全生产职责：1.总经理是公司安全生产第一责任人，对本公司安全生产、职业卫生工作负全面责任，外出期间应指定安全生产代理责任人负责安全工作。
现场安全员职责及工作范围
现场安全员职责及工作范围随着社会的发展和进步，安全问题日益受到重视。
在各类工地、建筑工程、生产制造企业，以及大型活动现场，安全员作为保障现场安全的重要角色扮演者，担负着重要的职责和工作范围。
本文将介绍现场安全员职责及工作范围的相关内容，以便加强对现场安全员工作的了解和认识。
一、现场安全员的职责1. 贯彻执行安全制度和规章：现场安全员负责贯彻执行相关安全管理制度和规章，确保全面、严格地执行各项安全管理制度，健全和完善各类安全规章制度，提高安全管理水平，保障施工、生产现场的安全生产。
2. 安全教育和培训：现场安全员负责开展安全教育和培训工作，包括新员工安全培训、现场安全知识宣传等，提高员工的安全意识和技能，加强对安全规章制度的宣传和培训，确保员工对安全工作有足够的认识和理解。
3. 安全检查和监督：现场安全员负责组织开展安全检查和监督工作，包括定期、不定期进行安全巡查，发现存在的安全隐患，要及时提出整改意见并跟踪整改，确保施工、生产现场符合各项安全规定。
4. 事故应急处理：现场安全员负责组织预防和应急处置工作，包括定期组织应急演练，建立健全现场应急预案和救援措施，提高现场人员的安全意识和应对能力，确保在发生事故时做到迅速、有效地应急处置。
5. 参与安全管理工作：现场安全员要积极参与安全生产例会、安全管理评审等活动，提出有关安全改进意见和建议，协助领导做好安全管理相关工作，起到保障现场安全的作用。
二、现场安全员的工作范围1. 建筑工地：建筑工地是现场安全员主要工作范围之一，他们需要负责建筑工地的安全生产管理，包括安全生产监督、现场安全巡查、安全培训等工作。
2. 生产制造企业：在各类生产制造企业，现场安全员也承担着重要的职责，他们需要负责管理企业的安全生产工作，包括对生产设备、生产流程等方面的安全管理。
3. 大型活动现场：在各类大型活动现场，如演唱会、展览会、体育赛事等，现场安全员也需要负责现场安全管理工作，确保现场安全秩序。
各岗位安全生产职责制度现场安全员制度
各岗位安全生产职责制度现场安全员制度各岗位安全生产职责制度现场安全员制度一、各岗位安全生产职责制度为了做好公司的安全生产工作，各岗位需遵守以下安全生产职责制度：1.管理层：应当制定公司安全生产管理制度，严格执行各项安全生产制度，确保公司安全生产工作的有效性和规范化。
2.工程技术人员：应当严格执行安全生产标准和规范，编制安全生产措施方案，并负责安全生产技术指导工作。
3.安全管理人员：应当认真执行公司的安全生产制度和规范，对安全事故进行调查和分析，并采取相应的措施消除隐患。
4.生产人员：应当认真遵守安全操作规程，严格执行各项安全生产规定，积极参加各种安全教育和培训，加强对危机的预防和应急处理能力。
5.保安人员：应当认真履行安全巡逻、门禁管理等职责，协助公司安全工作，确保公司的安全生产工作顺利开展。
6.驾驶员：应当认真遵守交通规则和驾驶操作规程，确保车辆安全，严防交通事故的发生。
7.维修人员：应当认真遵守安全保护制度，穿戴好完善的安全防护用品，保证维修过程中的安全。
8.档案管理人员：应当做好公司各类档案的整理、管理工作，保护相关资料的安全完整。
9.其它工作岗位：除以上工作岗位外，其它岗位也应当认真执行安全生产职责，确保公司的安全生产工作不断完善、规范化。
以上安全生产职责制度，适用于公司的各个职员，应当严格地遵守执行。
二、现场安全员制度为了保障公司生产活动中的现场安全工作，成立现场安全员组，负责现场生产安全的管理和监察。
1. 现场安全员的职责（1）策划和协助制定公司的安全生产规定和安全工作方案。
（2）对现场生产形势进行监督和分析，及时发现隐患，并采取措施进行处理。
（3）对现场施工作业及设备进行检查，确保设备处于正常工作状态。
（4）对现场员工进行安全教育和培训，并组织安全演练活动，提高员工安全意识。
（5）定期与生产人员沟通交流，听取他们的安全建议，及时解决他们在工作中遇到的安全问题。
（6）汇报现场安全工作情况和安全生产情况，及时处理和上报出现的安全事件。
安全员安全生产岗位责任制(3篇)
安全员安全生产岗位责任制一、安全员的责任和职权1. 安全员是负责安全生产监督管理工作的专职人员，负责组织、协调和指导所属岗位的安全生产工作。
2. 安全员有权利对各岗位进行安全巡查，发现安全隐患及时报告，并要求岗位负责人进行整改。
3. 安全员有权利对岗位进行安全生产培训和教育，提高岗位人员的安全意识和安全知识。
4. 安全员有权利参与岗位的安全生产方案制定和安全措施的审批，确保岗位的安全措施符合规定。
5. 安全员有权利对岗位的安全设施进行检查和维护，确保安全设施完好并正常使用。
6. 安全员有权利提出安全改进意见和建议，及时报告上级领导，推动改进工作的开展。
二、安全员的责任1. 制定并完善所属岗位的安全生产管理制度、规章制度和操作规程，确保全员遵守。
2. 及时通报和报告各类安全事故、危险源、隐患和不安全行为，及时采取措施进行处置和纠正。
3. 开展安全教育培训，提高岗位员工的安全意识和安全素养。
4. 组织安全技术手段和设备的使用和维护，确保设备的正常使用和安全运行。
5. 定期组织安全检查和隐患排查，制定整改措施并跟踪整改情况。
6. 定期组织岗位的应急演练，提高应急处理能力和应对能力。
7. 定期组织安全事故的调查和分析，总结经验教训，提出改进意见。
8. 协助上级领导处理突发事件和紧急情况，保障岗位人员的生命和财产安全。
9. 参与岗位的安全培训和考核工作，确保岗位人员安全作业技能的掌握。
三、安全员的权益1. 安全员有权利得到相应的安全培训和培训证书的颁发。
2. 安全员有权利对岗位人员进行安全教育和培训。
3. 安全员有权利对岗位的安全设施进行检查和维护。
4. 安全员有权利对上级领导提出安全改进意见和建议。
5. 安全员有权利对上级领导报告安全事故和隐患的情况。
6. 安全员有权利参与岗位的安全管理工作和安全会议。
以上是安全员在安全生产岗位上的责任制，安全员应全面履行职责，确保岗位的安全生产工作顺利进行。
同时，也要注重个人能力的提升和学习，不断提高自身的安全管理水平。
施工现场安全员安全岗位责任制（三篇）
施工现场安全员安全岗位责任制施工现场的安全工作是一项非常重要的任务，安全员是负责施工现场安全工作的专业人员。
为了确保施工现场安全，保护员工的生命财产安全，施工企业应建立健全安全岗位责任制。
本文将从安全员的职责、岗位责任制的内容和实施方法等方面进行详细的阐述。
一、安全员的职责作为施工现场的安全工作专业人员，安全员应承担以下职责：1. 负责编制施工现场的安全生产计划和安全评价报告，制定安全管理制度和操作规程。
2. 监督和检查施工现场的安全生产情况，发现隐患及时处理，确保施工现场的安全。
3. 参与危险性较大的工程项目的设计改造，确保施工过程中的安全。
4. 对施工作业人员进行安全教育培训，提高员工的安全意识和技能。
5. 协调施工现场的各方面工作，确保施工现场的安全和顺利进行。
6. 掌握施工现场的安全管理工作动态，及时向上级汇报工作情况。
二、岗位责任制的内容建立岗位责任制是为了明确各个岗位在安全工作中的职责，保障各个岗位的安全责任得到落实。
岗位责任制的内容主要包括以下几个方面：1. 安全制度与规程：明确各个岗位的安全制度与规程，确保员工能按照规定进行工作。
2. 安全管理职责：明确各个岗位在安全管理中的责任，确保各个岗位的安全责任得到落实。
3. 安全检测与监督：明确各个岗位对施工现场进行安全检测与监督的职责，确保隐患及时发现与处理。
4. 安全培训与教育：明确各个岗位对施工作业人员进行安全培训与教育的职责，提高员工的安全意识和技能。
5. 事故应急与处理：明确各个岗位在事故应急与处理中的职责，确保事故处理及时有效。
三、岗位责任制的实施方法建立岗位责任制的实施方法包括以下几个方面：1. 制定安全管理制度：建立健全安全管理制度，明确各个岗位的安全职责和工作要求。
2. 岗位责任的明确化：对每个岗位的安全职责进行明确划分，确保各个岗位的安全责任得到落实。
3. 岗位责任的传达与培训：对各个岗位的安全职责进行传达和培训，确保岗位责任的落实。
安全员安全职责及管理制度
一、安全员安全职责1. 贯彻执行国家安全生产法律法规、方针政策，以及企业内部安全生产规章制度，确保安全生产工作的顺利进行。
2. 负责组织、指导、监督本岗位范围内的安全生产工作，对安全生产负直接责任。
3. 参与制定和修订安全生产规章制度、操作规程、作业规程，确保安全生产措施落实到位。
4. 定期对生产现场进行安全检查，发现安全隐患及时上报，并跟踪督促整改。
5. 监督生产现场安全设施的使用、完好，制止违章指挥、冒险作业、违反操作规程及其他违规行为。
6. 监督现场作业人员落实职业病危害防治措施，正确佩戴和使用劳动防护用品。
7. 坚持三不生产原则，即不安全不生产、不放心不生产、不整改不生产，及时向上级汇报生产过程中出现的安全情况。
8. 负责安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。
9. 参加事故调查处理，分析事故原因，提出防范措施。
10. 严格执行现场交接班制度，班中不睡觉、不脱岗，认真履行职责，认真填写工作日志。
11. 完成领导交办的其他安全工作。
二、安全员管理制度1. 安全员应具备相应的安全知识和技能，通过国家规定的安全员资格考试。
2. 安全员应定期参加安全生产培训，提高自身业务水平。
3. 安全员应严格遵守国家法律法规、企业规章制度，严于律己，廉洁自律。
4. 安全员应定期向上级汇报安全生产工作情况，对安全隐患及时上报。
5. 安全员应积极参与安全生产检查，发现问题及时处理。
6. 安全员应加强对生产现场的安全管理，确保安全生产措施落实到位。
7. 安全员应加强对员工的安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。
8. 安全员应定期参加安全生产会议，了解安全生产形势，研究解决安全生产问题。
9. 安全员应定期向上级领导汇报安全生产责任落实情况，接受上级领导的监督检查。
10. 安全员应积极参与企业安全生产管理体系的建立和完善，为企业的安全生产做出贡献。
三、安全员考核与奖惩1. 安全员考核内容包括安全生产知识、业务能力、工作态度等。
公司各岗位安全生产一岗双责制度（三篇）
公司各岗位安全生产一岗双责制度是指在公司安全生产工作中，每个岗位都要兼具安全生产职责和本岗位职责的制度。
具体而言，一岗双责制度包括以下要点：1. 安全生产责任：每个岗位都有安全生产的职责和义务，要切实负责本岗位的安全生产工作。
公司要制定明确的安全生产责任制，明确每个岗位的安全职责，落实到每个人头上。
2. 安全培训：公司要定期组织安全培训，确保员工具备必要的安全生产知识和技能，提高员工的安全意识和自我保护能力。
3. 安全检查：每个岗位都要进行定期安全检查，及时排查和整改安全隐患。
岗位负责人要确保岗位的安全设施完好，操作规程符合安全要求。
4. 事故报告和处理：如果发生安全事故或者安全事件，岗位负责人要及时报告，并积极参与事故处理和隐患整改工作。
5. 安全宣传：每个岗位都要积极参与公司的安全宣传活动，向员工传递安全知识，增强安全意识，共同营造安全文化。
通过实施一岗双责制度，公司能够全员参与安全生产工作，形成全员防范、全员参与的良好氛围，有效提升安全生产管理水平，降低安全风险。
公司各岗位安全生产一岗双责制度（二）是指公司将安全生产责任由专门的安全生产岗位，扩展到所有岗位，每个岗位都要承担安全生产责任的制度。
具体来说，该制度要求每个岗位的员工在完成本职工作的同时，也要兼顾安全生产问题，起到一岗双责的作用。
这个制度主要有以下几个方面的要求：1. 安全生产责任制：每个岗位都要明确该岗位的安全生产责任，员工要认真履行自己岗位的安全职责，确保工作的安全进行。
2. 安全培训：公司要定期对各岗位的员工进行安全培训，提高员工的安全意识和技能，使其能够更好地应对突发的安全事件。
3. 安全检查和记录：每个岗位都要进行定期的安全检查，发现安全隐患及时整改，同时要做好相应的记录和报告，确保安全问题得到重视和解决。
4. 团队合作：各岗位之间要有良好的沟通合作，互相帮助，共同维护工作场所的安全环境。
通过实行公司各岗位安全生产一岗双责制度，能够提高员工的安全意识和能力，减少事故的发生，保障员工的安全和健康。
安全员岗位职责及安全管理制度
安全员岗位职责及安全管理制度安全员是一个单位或组织中负责管理安全工作的职位，其职责主要包括制定并贯彻安全管理制度、进行安全生产培训、进行安全隐患排查及安全事故调查等。
下面将详细介绍安全员岗位职责及安全管理制度。
一、安全员的职责：1.制定安全管理制度：安全员根据国家、地方以及公司的相关法律法规和政策，制定适合本单位的安全管理制度。
并负责监督和检查执行情况，对执行不到位的及时进行纠正和整改。
2.进行安全生产培训：安全员需要根据工作环境和工作内容，制定安全培训计划，并组织员工进行安全生产培训。
培训内容包括作业技能、安全知识、事故案例分析等，培训形式可以是集中培训、现场指导或是线上培训。
3.安全隐患排查：安全员需要定期进行安全隐患排查，包括对设备、场所、人员的安全隐患进行检查和评估。
并及时提出整改建议，落实整改措施，确保隐患及时消除。
4.安全事故调查：安全员需要对发生的安全事故进行调查，找出事故的原因和责任，并提出事故处理的意见和建议。
同时，在事故后还需与相关部门一起制定预防和应急措施，防止事故再次发生。
5.安全宣传教育：安全员需要组织安全宣传教育活动，宣传安全知识，提高员工的安全意识和自觉遵守安全规定的能力。
可以通过安全月活动、安全周活动、安全培训、宣传栏等形式进行。
6.协助部门完成安全管理工作：安全员需要与各部门紧密合作，协助完成安全管理工作。
例如，在工程施工中协助工程部门编制施工方案，严格按照安全要求进行施工。
7.监督检查工作：安全员需要定期检查员工的安全防护用品佩戴情况、设备的安全运行情况、生产环境的安全卫生情况等，发现问题及时纠正并协助改进。
8.准备和组织应急处置：安全员需要制定应急预案，并组织演练，确保在紧急情况下能够迅速应对，减少人员伤亡和财产损失。
二、安全管理制度：安全管理制度是组织内部安全管理的基础和指导文件，是安全员履行职责的重要依据。
安全管理制度应涵盖以下内容：1.安全生产管理：包括安全责任、安全生产组织机构、安全管理措施等。
现场各级管理人员安全生产职责
现场各级管理人员安全生产职责一、企业法人、高级管理人员责任：1.落实国家安全生产法律法规、标准和行业安全生产规范，确保企业的安全生产工作符合法律法规的要求。
2.审查和批准企业安全生产方案、安全管理制度等重要文件，确保制定的安全措施完善、落实到位。
3.提供足够的经费、设备、技术和人力资源，保障安全生产所需物资和条件的提供。
4.组织、推动和落实安全生产管理制度的建立和完善，确保各级管理人员履行安全生产职责。
5.定期开展安全生产检查、巡视和评估工作，发现和解决安全隐患，制定并推动整改措施的落实。
6.组织安全培训，提升员工的安全意识和技能，保障员工在生产中的安全。
二、车间主任、生产班组长责任：1.落实企业的安全生产方针和目标，循环检查和落实各项安全措施的执行情况。
2.组织工人参加安全教育和培训，提高工人的安全意识和技能。
3.监督车间生产过程，检查设备和工具的安全状况，及时清理工作场所的危险物质。
4.提前预警可能发生的安全事故，制定紧急应变预案，确保事故发生时能够采取正确的措施进行紧急处理。
5.及时报告和记录车间生产中的事故和安全隐患，及时采取措施解决问题。
三、安全员责任：1.负责制定和修订企业的安全管理制度和安全操作规程。
2.组织和推动安全培训活动，提高员工的安全意识和技能。
3.监督和检查工作场所的安全环境，排查可能存在的安全隐患，及时做出整改。
4.开展事故调查，分析事故原因和教训，制定预防措施，避免类似事故再次发生。
四、员工责任：1.遵守企业的安全操作规程和安全生产制度，严禁违反规定行为和操作。
2.参加企业组织的安全培训和教育，提高个人的安全意识和技能。
3.及时上报车间生产中的安全隐患和问题，积极参与解决工作。
4.在发现事故现场时，采取正确的紧急处理措施，保护自己和他人的安全。
5.遵守劳动纪律和安全规定，确保自己在生产过程中的安全。
总之，现场各级管理人员在安全生产中起着重要的作用，他们应负有明确的职责和义务，确保企业的生产过程能够安全、稳定进行，保障员工的人身安全和财产安全。
安全员岗位职责及管理制度
一、岗位职责1. 贯彻执行国家及地方有关安全生产的法律法规，确保公司安全生产工作的顺利进行。
2. 负责编制、修订和更新公司安全生产管理制度，组织员工学习、宣传和执行。
3. 定期检查公司生产现场，发现安全隐患，及时上报并督促整改，确保安全生产。
4. 组织开展安全生产教育培训，提高员工安全意识和安全操作技能。
5. 参与事故调查和处理，分析事故原因，提出预防措施，防止类似事故再次发生。
6. 负责安全生产设备的检查、维护和管理，确保设备安全可靠。
7. 负责公司安全生产目标的制定和实施，定期进行安全生产考核。
8. 参与编制应急预案，组织应急演练，提高应急处置能力。
9. 协助上级领导完成其他安全生产相关工作。
二、管理制度1. 安全生产责任制（1）各级领导、各部门负责人对本单位安全生产工作负总责。
（2）安全员负责安全生产日常管理工作，具体实施安全生产责任制。
（3）各部门、各岗位明确安全生产责任，落实安全生产措施。
2. 安全生产教育培训制度（1）公司定期组织安全生产教育培训，提高员工安全意识和安全操作技能。
（2）新员工入职前必须进行安全生产教育培训，考核合格后方可上岗。
（3）员工转岗、调岗时，应进行相应岗位的安全教育培训。
3. 安全生产检查制度（1）安全员定期对生产现场进行安全检查，发现安全隐患及时上报并督促整改。
（2）各部门负责人应定期对本部门进行安全生产检查，确保安全生产措施落实到位。
（3）安全检查结果应形成书面报告，并存档备查。
4. 事故报告和处理制度（1）发生安全生产事故时，应立即上报公司领导，并保护现场。
（2）事故调查组应及时展开调查，查明事故原因，提出处理意见。
（3）对事故责任者依法依规进行处理，追究相关责任。
5. 应急预案制度（1）公司应制定应急预案，明确应急组织、职责、程序和措施。
（2）定期组织应急演练，提高应急处置能力。
（3）应急演练结束后，对演练情况进行总结，改进应急预案。
6. 安全生产考核制度（1）公司定期对各部门、各岗位的安全生产工作进行考核。
各岗位安全生产责任制模版
各岗位安全生产责任制模版一、总则：为了加强企业内部的安全生产管理，确保人身安全和财产安全，提高生产效率，保护环境，提升企业形象，特制定本岗位安全生产责任制模版。
本制度适用于企业内部所有岗位及从业人员。
二、岗位安全生产责任：1. 岗位职责：每位从业人员应明确自己的职责和任务，并根据岗位职责开展工作。
对于与安全生产相关的岗位，必须严格遵守相关规章制度，确保安全生产工作的顺利进行。
2. 安全培训：每位从业人员应接受相关的安全培训，并熟悉并执行相关的安全操作规程。
各部门负责人要确保培训的全面性和有效性。
3. 隐患排查：每位从业人员应时刻保持警惕，发现并汇报工作中存在的安全隐患。
负责人要定期组织安全检查，及时排除安全隐患。
4. 安全防护措施：每个岗位应制定相应的安全防护措施，并确保执行到位。
任何情况下都不能对安全防护措施进行擅自修改或取消。
5. 应急准备：每个岗位应制定相应的应急预案，并确保从业人员熟悉和掌握。
在应急情况下，从业人员应按照预案进行应对，保护自己和他人的安全。
6. 安全生产记录：每个岗位应保持相关的安全生产记录，并按照规定进行归档。
任何情况下都不能随意篡改或销毁相关记录。
三、岗位安全生产责任主体：1. 企业领导：企业领导是岗位安全生产的第一责任人，要制定并组织实施企业的安全生产方针和战略，确保安全生产工作得到有效推进。
2. 部门负责人：各部门负责人是各自部门的安全生产第一责任人，要组织制定安全生产计划和措施，并监督执行，确保安全生产工作的顺利进行。
3. 从业人员：从业人员是岗位安全生产的直接责任人，要根据岗位职责，严格遵守安全操作规程，防范事故的发生，保护自己和他人的安全。
四、岗位安全生产责任制执行与考核：1. 管理层对各岗位的安全生产工作进行定期考核，并进行评价。
考核结果将作为岗位晋升、薪资调整和奖惩的重要依据。
2. 违反安全生产规定的从业人员将受到相应的纪律处分，严重者将追究法律责任。
3. 对于安全生产工作突出贡献的个人和团队，将给予相应的表彰和奖励。
安全员安全生产岗位责任制（四篇）
安全员安全生产岗位责任制安全员是企业安全生产管理的中坚力量，负责组织、管理和监督企业安全生产工作。
安全员的责任是协助企业领导组织开展安全生产工作，确保员工的健康和安全，防止生产中的事故发生，并及时处理和报告事故。
安全员的工作范围很广，包括安全培训、事故调查、安全检查等，因此需要建立一套科学的安全员安全生产岗位责任制来明确安全员的职责和工作要求。
以下是一份安全员安全生产岗位责任制的草稿，供参考。
一、安全员安全生产岗位责任制的目的和指导原则1. 目的：建立安全员安全生产岗位责任制，明确安全员的职责和工作要求，提高安全员的工作效率和工作质量，确保企业安全生产工作的顺利进行，保障员工的健康和安全。
2. 指导原则：科学、公平、公正、公开原则；预防为主、防治结合原则；综合治理、综合管理原则。
二、安全员安全生产岗位责任划分1. 安全员的职责主要包括但不限于以下几个方面：(1) 组织制定和完善企业安全生产管理制度、规章制度和操作规程；(2) 协助企业领导制定安全生产目标和安全生产计划；(3) 组织安全生产培训和教育工作，提高员工的安全意识和安全技能；(4) 指导和监督各部门和岗位的安全生产工作，及时发现并处理安全隐患；(5) 参与事故调查工作，分析事故原因，提出治理措施和改进建议；(6) 组织开展安全检查和隐患排查，确保生产设施和设备的安全运行；(7) 及时处理安全事故和紧急情况，并报告上级领导和安全监管部门；(8) 定期向企业领导报告安全生产工作情况，提出改进建议。
2. 安全员的工作要求主要包括但不限于以下几个方面：(1) 具备一定的安全生产专业知识和技能，熟悉国家和地方的安全生产法律法规；(2) 具备较强的组织和协调能力，能够有效组织和管理安全生产工作；(3) 具备较强的沟通和表达能力，能够与员工和相关部门进行有效的沟通和协调；(4) 具备较强的分析和解决问题的能力，能够快速找出安全隐患的根本原因，并提出相应的措施和建议；(5) 具备较强的应急处理能力，能够有效应对突发安全事件和紧急情况；(6) 具备较强的责任心和敬业精神，能够全情投入到安全生产工作中，严格要求自己，严守职责和纪律。
安全三人三员管理制度范本
一、制度目的为加强公司安全生产管理，提高员工安全意识，确保公司生产安全，特制定本制度。
本制度明确了安全三人三员（安全员、班组长、安全监督员）的职责、权限和考核办法。
二、安全三人三员职责1. 安全员（1）负责组织实施本岗位的安全生产工作，确保生产安全。
（2）定期检查本岗位的安全设施、设备，发现问题及时上报。
（3）组织本岗位的安全教育培训，提高员工安全意识。
（4）发现安全隐患，立即采取措施予以整改，并向相关部门报告。
2. 班组长（1）负责本班组安全生产工作，确保班组生产安全。
（2）对班组员工进行安全教育，提高员工安全意识。
（3）督促班组员工遵守操作规程，确保生产安全。
（4）发现安全隐患，立即采取措施予以整改，并向相关部门报告。
3. 安全监督员（1）负责监督检查公司安全生产制度、措施落实情况。
（2）定期对生产现场进行安全检查，发现问题及时上报。
（3）参与公司安全教育培训，提高员工安全意识。
（4）对违反安全生产规定的行为进行制止和纠正。
三、安全三人三员权限1. 安全员（1）对本岗位安全生产工作提出建议和意见。
（2）对违反安全生产规定的行为进行制止和纠正。
（3）对安全隐患进行整改，并报告相关部门。
2. 班组长（1）对本班组安全生产工作提出建议和意见。
（2）对违反安全生产规定的行为进行制止和纠正。
（3）对安全隐患进行整改，并报告相关部门。
3. 安全监督员（1）对公司安全生产制度、措施落实情况进行监督检查。
（2）对违反安全生产规定的行为进行制止和纠正。
（3）对安全隐患进行整改，并报告相关部门。
四、考核办法1. 安全员、班组长、安全监督员应定期参加安全生产培训，提高自身安全素质。
2. 安全员、班组长、安全监督员在安全生产工作中表现突出，给予表扬和奖励。
3. 安全员、班组长、安全监督员在工作中存在失职、渎职行为，按照公司相关规定予以处罚。
五、附则1. 本制度由公司安全生产管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
安全生产各岗位职责与安全生产管理制度
安全生产各岗位职责与安全生产管理制度1.领导岗位职责（1）领导要树立安全生产的理念，将安全生产工作纳入公司的发展战略之中，亲自参与并加强对安全生产工作的指导和督促。
（2）领导要加强对安全生产工作的决策和规划，确保公司的安全生产工作能够得到必要的资源和支持。
（3）领导要建立健全安全生产管理制度，注重对安全生产的宣传教育，培训，并及时总结并解决安全事故事件。
2.管理岗位职责（1）管理要建立和完善安全生产管理制度，明确各岗位的责任和义务。
（2）管理要组织并制定安全生产工作计划，加强对员工的安全教育培训，确保员工对生产过程中的危险和安全措施的熟知和掌握。
（3）管理要加强对生产现场的管理和监督，确保生产过程中各项规章制度的执行。
3.安全员岗位职责（1）安全员要负责对生产现场的安全检查和隐患排查，制定并执行相关的安全管理规定。
（2）安全员要负责对员工进行安全生产培训，提高员工的安全意识和安全技能。
（3）安全员要及时处理和反馈安全事故事件，并参加安全事故的调查和整改工作。
二、安全生产管理制度1.安全生产管理制度的建立（1）公司要建立健全安全生产管理制度，包括安全生产责任制，安全生产规章制度，安全检查制度等。
（2）公司要制定并实施安全生产工作计划，建立安全生产档案和资料，确保安全生产工作能够得以记录和保存。
2.安全生产管理制度的执行（1）公司要组织并实施安全生产培训，提高员工的安全素质和技能。
（2）公司要建立安全生产的检查和考核制度，加强对各项规章制度的执行情况的监督和检查。
（3）公司要注重对生产过程中的安全隐患的排查和整改，确保生产现场的安全。
3.安全生产管理制度的完善（1）公司要加强对安全生产工作的宣传和教育，提高员工对安全生产的认知和重视程度。
（2）公司要建立安全生产的信息化管理系统，便于对安全生产工作的管理和监督。
3.1公司要定期开展安全生产应急演练，进一步提高员工的安全意识和应对突发事件的能力。
3.2公司要建立安全生产事故报告和处理机制，明确安全生产事故发生后的处理流程和责任分工，及时进行事故调查、整改和纠正。
各岗位安全生产责任制参考
各岗位安全生产责任制参考
各岗位的安全生产责任制可以参考以下内容：
1. 领导责任：公司领导层首先要对安全生产负总责，确保公司整体安全生产工作的顺利开展。
领导层要建立安全生产目标和指标体系，组织制定公司的安全生产方针和相关政策，提供必要的资源保障。
2. 生产管理责任：生产部门负责制定和实施各种安全生产规章制度和标准，确保生产过程中的安全生产要求得到严格执行。
生产管理人员要对所辖区域(车间、工区等)的安全状况负责，并组织有关的安全培训和演练活动。
3. 设备管理责任：设备管理人员要对所负责的设备的安全状态负责，制定设备的检修维护计划，确保设备的安全运行。
设备管理人员要对设备操作人员的安全培训和操作规程进行监督，并定期组织相关的安全检查和巡视。
4. 作业人员责任：作业人员是安全生产责任制中最基层的执行者，要严格遵守作业规程和安全操作程序，保证自己和他人的安全。
作业人员要及时上报安全事故、隐患和异常情况，参加安全培训和应急演练。
5. 安全员责任：安全员是公司安全生产工作的专职负责人，要负责制定公司的安全生产计划、方案和组织实施。
安全员要开展安全教育和培训，定期检查和评估安全风险，及时处理安全事故和隐患。
6. 监督检查责任：公司的监督检查部门要定期检查和评估各岗位的安全生产情况，发现问题及时处理，督促各部门落实安全生产责任。
监督检查人员要进行安全风险评估、安全检查和巡视，确保安全措施得到有效执行。
以上仅为参考内容，具体的安全生产责任制还需要根据公司的实际情况进行制定和实施。
各级安全生产岗位责任制
各级安全生产岗位责任制一.项目经理安全生产责任制1.对项目工程生产经营过程中的安全生产负全面责任。
2、贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各种规章制度，结合项目工程特点及施工全过程的情况,制定本项目工程各项安全生产管理办法，或提出要求，监督实施。
3、在组织项目工程业务施工、聘用业务人员时，必须本着安全工作只能加强的原则，根据工程特点确定安全工作的管理体制和人员,并明确各业务施工人的安全责任和考核指标、支持、指导安全管理人员的工作。
4、健全和完善用工管理手续，录用施工队必须及时向有关部门申报，严格用工制度与管理，适时组织上岗安全教育，要对施工队人员的健康与安全负责，加强劳动保护工作。
5、组织落实施工组织设计中安全技术措施，组织并监督项目施工中安全技术交底制度和设备、设施验收制度的实施。
6、领导、组织施工现场定期的安全检查，发现施工生产中不安全问题，组织制定措施，及时解决，对上级提出的安全生产与管理方面的问题，要定时、定人、定措施予以解决。
7、发生事故，要做好现场保护与抢救工作，及时上报，配合事故的调查，认真落实制定的防范措施。
二、项目工程师安全生产责任制1.对项目工程生产经营中的安全生产负技术责任。
2、贯彻、落实安全生产方针、政策、执行安全技术规程、规范标准，结合项目工程点，主持项目工程的安全技术交底。
3、参加或组织编织施工组织设计，编制、审查施工方案时，要制定、审查安全技术措施，保证其可行性与针对性，并随时检查、监督落实。
4、主持制定技术措施计划和季节性施工方案的同时，制定可行的安全技术措施并监督执行。
及时解决执行中出现的问题。
5、项目工程用新材料、新技术、新工艺。
要及时上报，经批准后方可实施，同时要组织上岗人员的安全技术培训、教育，认真执行相的安全技术措施与安全操作工艺，预防施工中化学物品引起火灾、中毒或其新工艺实施中可能造成的事故。
6、主持安全防护措施和设备的验收。
发现设备、设施的不正常情况及时采取措施。
各岗位安全生产职责（四篇）
各岗位安全生产职责安全生产是企业的首要任务，各岗位的安全生产职责不同，但都是为了保障员工的生命安全和健康。
以下是各岗位的安全生产职责：1. 高层管理人员：负责确定和制定企业的安全生产方针和目标，制定并推行企业的安全生产管理制度和规章制度，加强安全教育培训，确保企业安全生产工作的顺利开展。
2. 安全主管：负责组织、指导和监督企业的安全生产工作，制定并推行安全管理办法、操作规程等，将安全工作纳入企业日常管理中。
3. 安全专员（安全员）：负责监督和检查岗位上的安全操作，推行安全管理制度，对事故隐患进行排查和整改，组织安全培训和演练，参与应急救援工作。
4. 生产人员：负责执行安全操作规程，正确使用、维护和保养生产设备和工具，参与事故隐患排查和整改，积极参与安全培训和演练，保证生产过程安全。
5. 设备维护人员：负责设备的定期检查和维护，及时发现和修复设备故障，确保生产设备的安全运行。
6. 物料运输人员：负责安全、规范地运输物料，正确使用相关运输工具和装备，遵守交通规则和运输安全操作规程。
7. 仓储人员：负责仓库货物的摆放和管理，确保货物的安全、无毒、无害，遵守仓储管理规定，防止因货物原因引发的安全事故。
8. 电气人员：负责维护和调试企业的电气系统，确保电气设备运行安全可靠，参与电气设备的巡检和维护工作。
9. 燃气人员：负责燃气设备的安全操作和维护，检查和维修燃气管道和燃气设备，参与燃气事故的应急处理。
10. 消防人员：负责监控和维护消防设备，组织消防演练，参与消防检查和安全排查，及时发现和排除火灾隐患。
11. 劳动保护人员：负责劳动防护装备的发放和管理，检查和维护劳动防护装备的有效性，进行职业危害评估和事故调查，推行安全文化和健康教育。
12. 各级行政人员：负责安全生产工作的宣传和培训，组织和开展安全生产教育活动，制定和完善安全生产制度和政策，通过行政手段强制执行安全规定。
13. 安全监管人员：负责对企业的安全生产工作进行监管和检查，发现和处理安全违规行为，提出整改要求，参与事故调查，制定和维护安全标准和规范。
安全员安全生产“一岗双责”职责(三篇)
安全员安全生产“一岗双责”职责安全员在安全生产中具有“一岗双责”的职责，主要包括以下方面：1. 安全监督责任：安全员应对工作现场实施安全监督，确保工作场所符合安全要求。
他们应定期检查和审查设备、机械、工具和材料的安全性，以确保其正常运行和使用。
同时，安全员还应监督员工的操作和行为是否符合安全规定，以及现场是否存在潜在的安全风险。
2. 安全教育培训责任：安全员应承担组织和实施安全教育培训的责任。
他们应向员工提供必要的安全培训，包括如何正确使用工具和设备、如何遵守安全规章制度以及如何应对紧急情况等。
安全员还应定期组织安全演习和培训，提高员工的应急处理能力和安全意识。
3. 安全管理责任：安全员负责制定和改进安全管理制度和流程，确保安全规章制度的执行。
他们应跟踪和分析安全事故和事故隐患的发生原因，提出改进措施，避免类似事故再次发生。
此外，安全员还应与相关部门密切合作，共同推动安全管理工作的落实。
4. 安全检查和记录责任：安全员应定期检查和记录安全方面的相关资料，包括设备检查记录、安全意外状态、该岗位相关的培训记录等。
他们还应定期报告或向上级反馈安全事故、隐患等情况，及时采取措施进行处理。
总之，安全员在安全生产中承担“一岗双责”，既要进行监督和管理，又要负责安全教育和培训，以保障工作场所的安全和员工的身体健康。
安全员安全生产“一岗双责”职责（二）安全员是企业安全生产管理中非常重要的一员，负责督促和监督企业的安全生产工作。
在工作中，安全员承担着“一岗双责”的职责，即既是管理者，也是监督者。
在这个过程中，安全员需要做好以下几个方面的工作：一、安全生产管理职责1. 制定和完善安全生产管理制度和操作规程。
安全员需要根据企业的实际情况，制定相应的安全生产管理制度，并不断完善和更新。
制度是安全生产管理的基础，可以规范员工的行为，减少安全事故的发生。
2. 负责组织和实施安全教育培训。
安全员需要通过组织不定期的安全教育培训，向员工普及安全知识和技能，提高员工的安全意识和安全素质。
施工现场安全员工作岗位职责(四篇)
施工现场安全员工作岗位职责施工现场安全员是负责保障施工现场安全和防止事故发生的工作人员，他们的工作岗位职责主要包括：1. 负责施工现场的安全管理工作，制定并组织实施安全生产规章制度，确保施工作业符合安全要求；2. 监督施工单位的安全生产工作，对施工单位的安全操作进行监督和检查，及时发现并纠正不安全行为；3. 开展安全教育培训工作，组织开展安全生产培训和教育活动，提高员工的安全意识和技能水平；4. 制定和组织实施应急预案，对施工现场常见的安全风险进行识别和评估，做好应急处置准备工作；5. 监测和控制施工现场的相关危险因素，如高处作业、电器设备使用等，采取相应措施确保安全；6. 负责施工现场事故的调查与处理，对安全事故进行详细记录和分析，并提出防范措施，防止类似事故再次发生；7. 提供安全技术咨询和技术支持，对施工现场的安全设施和安全措施提出建议和改进建议；8. 关注施工现场安全管理的动态和前沿技术，及时学习和掌握相关法律法规和安全管理知识，推动施工现场安全管理的可持续发展。
除了以上职责，施工现场安全员还需充分发挥岗位作用，积极配合施工现场其他人员的工作，在实践中不断提升自身的安全管理能力和专业素养。
施工现场安全员工作岗位职责（二）一、协助项目经理及技术负责人对本工程的安全管理，对施工现场出现的安全问题负主要责任。
二、贯彻执行国家地方有关主管部门关于安全的方针政策、规范、制度的规定，坚持“安全预防为主”的方针。
三、认真检查督促施工现场的安全生产的劳动保护及各项安全规定的落实。
四、参加施工方案中安全生产技术措施的条款拟定工作，检查督促条款的实施，负责安全措施标识的管理和使用，及时记录好安全台帐。
五、负责本工程的常规安全检查活动，并做好检查记录，协助落实奖惩措施，对违章现象进行制止，对一般事故做出处理和记录。
六、对进入施工现场的新工人进行安全教育及日常生产的安全教育工作。
七、参加对工伤事故的调查，分析处理总结、上报等工作。
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项目经理的安全职责项目技术负责人安全责任施工员安全生产职责专职安全员安全生产职责施工现场安全制度关于设置安全警示标志的管理规定项目部安全教育与培训制度项目部设备与设施安全管理制度夏季施工的安全管理制度钢筋场地安全管理制度安全生产责任考核奖惩制度高温作业安全管理规定文明施工检查制度施工后勤员的岗位职责项目部后勤安全生产岗位责任制项目技术负责人安全责任1、对项目工程生产经营中的安全生产负技术责任。
2、贯彻、落实安全生产方针、政策，严格执行安全技术规范、规程、标准。
结合项目工程特点，主持项目工程的安全技术交底和开工前的全面安全技术交底。
3、参加或组织编制施工组织设计，编制、审查施工方案时，要制定、审查安全技术措施，保证其具有可行性与针对性，并随时检查、监督、落实。
4、主持制定技术措施计划和季节性施工方案的同时，制定相应的安全技术措施应监督执行。
及时解决执行中出现的问题。
5、项目工程应用新材料、新技术、新工艺，要及时上报，经批准后方可实施，同时要组织上岗人员的安全技术培训、教育。
认真执行相应的安全技术措施与安全操作工艺、要求，预防施工中因化学物品引起的火灾、中毒或其新工艺实施中可能造成的事故。
6、主持安全防护设施和设备的验收。
发现设备、设施的不正确情况应及时采取措施。
严格控制不合标准要求的防护设备、设施投入使用。
7、参加每月四次的安全生产检查，对施工中存在的不安全因素，从技术方面提出整改意见和办法予以消除。
8、贯彻实施一图九表法及业内资料管理标准。
确保各项安全技术措施有针对性。
9、参加、配合因工伤亡及重大未遂事故的调查，从技术上分析事故原因，提出防范措施、意见。
10、加强外包平米包干的结构安全评定及文明施工的检查评定。
专职安全员安全生产职责1、负责施工现场的安全生产、文明卫生、防火管理工作，遵守国家法令，认真学习熟悉安全生产规章制度，努力提高专业知识和管理水准，加强自身建设。
2、经常及时检查施工现场的安全生产工作，发现隐患及时采取措施进行整改，并及时汇报项目经理处理。
3、坚持原则，对违章作业，违反安全操作规程的人和事，决不姑息，敢于阻止和教育。
4、对安全设施的配置提出合理意见，提交项目经理解决，如得不到解决，应责令暂停施工，报公司处理。
5、安全员有权根据公司有关制度进行监督，对违纪者进行处罚，对安全先进者上报公司奖励。
6、发生工伤事故，及时保护现场，组织抢救及立即报告项目经理和上报公司。
7、做好安全技术交底工作，强化安全生产、文明卫生、防火工作的管理。
施工员安全生产职责1、组织实施安全技术措施，对施工班组长及操作工人进行安全技术交底，对施工现场搭设的架子和安装电气、机械设备等安全防护装置，都要组织进行验收，合格后方能使用。
2、执行国家和上级有关安全生产法律、法令、规范、规程和规章制度，不违章指挥。
3、组织施工班组长和工人学习安全操作规程和安全技术措施，组织进行安全技术交底，教育工人不违章作业。
4、时刻注意检查施工现场的安全生产情况，发现事故隐患并及时消除。
5、发生工伤事故立即上报，保护现场，参加调查处理。
项目经理的安全职责1、在生产中，认真贯彻落实各项劳动保护、职业健康安全生产法规和规章制度，对所管的工程项目的职业健康安全生产负直接领导责任。
2、组织落实职业健康安全技术管理的各项措施，严格执行职业健康安全技术交底和设施、设备验收使用的有关规定。
3、组织职工学习职业健康安全技术规范标准和职业健康安全操作规程，教育工人遵章守纪，不违章作业。
4、经常组织职业健康安全检查，制止违章指挥，违章作业，认真消除危险源。
定期研究分析工程项目施工中存在的职业健康安全问题（危险源），提出改进措施，并组织实施。
5、发生工伤事故、未遂事故要立即上报，保护现场，并组织本项目职业健康安全领导小组成员对事故进行调查，提出事故处理报告，总结事故经验教训。
施工现场安全制度为确保本项目部在施工过程中所有人员的身体健康和安全操作，预防设备损坏及人员伤亡等恶性事故，特制订本现场安全制度。
一、安全教育制度认真贯彻执行政府一系列安全、防火的法律法规，组织职工学习安全知识，建立健全安全网络，各施工班组应把安全施工视为头等大事。
二、安全施工作业制度项目部所有人员及施工班组进入现场必须带好安全帽，并合理使用必要的劳防用品，登高作业时，凡在2米以上悬挂作业人员必须系好安全带，对安全带有专人做好检查工作。
三、安全用电制度执行各种施工安全用电操作规程，临时线路建立须专人管理，各种电气设备（工具）金属外壳均应妥善接地或接零，对拖线板，开关等进行检查，维修电箱要设有二级保护措施。
四、安装使用机械、电气设备制度施工中所使用的机械设备必须安装防护装置，特种作业人员必须持证上岗，使用电焊人员在烧焊的同时并设专人配备灭火机进行安全监护。
五、安全防火制度施工现场配备好消防器材，组织职工基本消防知识，不随地乱扔火种，提高安全防火意识，并要严格执行国家有关施工防火规定。
关于设置安全警示标志的管理规定为了确保施工现场安全设施和安全防护能够发挥积极作用，根据人机工程学的原理和《建设工程安全生产管理条例》（国务院393号令）的要求，施工现场的各种安全设施、安全防护及危险部位和危险场所必需悬挂安全警示牌，为了确保安全警示牌设置的准确与合理，更根据现场施工的特点，特制定本规定：一、安全警示标志的含义与概念1、安全警示标志包括：安全色和安全标志。
2、安全色是指传递安全信息含义的颜色，包括红色、蓝色、黄色和绿色。
（1）红色：表示禁止、停止，危险等意思；（2）蓝色：表示指令，要求人们必须遵守的规定；（3）黄色：表示提醒人们的主意，凡是警告人们注意的器件、设备及环境应以黄色表示；（4）绿色：表示给人们提供允许、安全的信息。
3、对比色是使安全色更加醒目的反衬色，包括黑、白两种颜色。
4、安全标志的分类：禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四类。
（1）禁止标志的基本型式是带斜杠的圆边框；（2）警告标志的基本型式是正三角形边框；（3）指令标志的基本型式是圆形边框；（4）提示标志的基本型式是正方形边框。
二、安全标志的使用场所与类型1、具有火灾危险物质的场所，如：木工房、仓库、易燃易爆场所等场地，应悬挂“禁止吸烟”、“禁止烟火”、“当心火灾”、“禁止明火作业”等标志牌。
2、设备、线路检修、零部件更换，应在相应设施、设备、开关箱等附近悬挂“禁止合闸”、“禁止启动”等标志牌。
3、专用的运输车道、作业场所的沟、坎、坑、洞等地方，应悬挂“禁止跨越”、“禁止靠近”、“当心滑跌”、“当心坑洞”等标志牌。
4、有坍塌危险的建筑物、构筑物、脚手架、设备、龙门吊、井字架、外用电梯等场所，应悬挂“禁止攀登”、“禁止逗留”、“当心落物”、“当心坍塌”等标志牌。
5、有危险的作业区如：起重吊装、交叉作业、爆破场所、高压实验区、高压线、输变电设备的附近，应悬挂“禁止通行”、“禁止靠近”、“禁止入内”等标志牌。
6、物料提升机吊笼、外操作载货电梯框架，物料提升机等地，应悬挂“禁止乘人”、“禁止逗留”、“当心落物”等标志牌。
7、高处作业场所、深基坑周边等场所应悬挂“禁止抛物”、“当心滑跌”、“当心坠落”等标志牌。
8、旋转的机械加工设备旁应悬挂“禁止戴手套”、“禁止触摸”、“当心伤手”等标志牌。
9、在总配电房、总配电箱、各级开关箱等处应悬挂“当心触电”、“有电危险”等安标志牌。
10、在钢筋加工机械、电锯、电刨、砂轮机、绞丝机、打孔机等机械设备的旁边应悬挂“当心机械伤人”、“当心伤手”等标志牌。
11、在脚手架、高处平台、地面的深沟（坑、槽）等处应悬挂“当心坠落”、“当心落物”、“禁止抛物”等标志牌。
12、在各种需要动火、焊接的场所，应悬挂“必须戴防护眼镜”、“当心火灾”、“必须穿防护鞋”、“注意安全”等标志牌。
13、在进入施工现场的大门入口，必须悬挂“进入施工现场必须正确佩戴安全帽”、“高出作业施工必需系安全带”等标志牌。
14、在砂浆搅拌机、钢筋机械设备等旁边应悬挂“安全操作规程”等标志牌。
15、在通向紧急出口的通道、楼梯口、消防通道口等地应悬挂“紧急出口”、“安全通道”、“安全出口”、“消防通道”等标志牌。
16、在出入通口、基坑边沿等处处设置对应的标志牌外，夜间还应设红灯警示，保证由充足的照明。
三、安全标志牌的管理1、施工现场应根据工程大小和不同的施工阶段和周围环境及季节、气候的变化，配备相应数量和种类的安全警示标志牌。
2、安全警示标志应设置在明显的地点，以便与作业人员和其他进入施工现场的人员易于看到。
3、各种安全警市标志设置后，未经施工项目负责人批准，不得擅自移动或者拆除。
4、施工现场应设置专人负责施工现场的安全警示标志，并定期对标牌、警示灯的完好情况进行检查，发现残缺或者毁坏的标志牌、金石等要及时更新、更换。
5、要经常教育施工人员遵守安全警示标志牌的要求，要爱护安全标志牌，对破坏安全警示牌的行为要坚决制止。
项目部安全教育与培训制度根据以往安全生产工作中积累的经验，经常对职工进行安全生产宣传教育，特别是加强施工高峰、署季、冬季、雨季、夜间施工及节假日前后的安全生产思想教育，使职工能够正确认识生产与安全的辨证关系，提高全员安全素质、安全管理水平，防止事故，从而实现安全生产，制定如下制度：1、凡新工人（包括民工、临时工）必须经过公司、项目部、班组三级安全教育合格后，才能进入操作岗位。
2、对架子工、电工、起重工、焊工、起重机械司机及各种施工机械操作工人，都要进行安全培训，并经过考试合格后方能操作。
3、坚持每周开展一次安全活动。
4、在采用新的生产方法、添置新设备、制造新产品、调动新工人工作时，应对工人进行新的操作方法和新工种岗位的安全教育。
项目部设备与设施安全管理制度为加强对施工现场上使用的机械设备和安全设施的监督管理，确保机械设备的安全运行和作业人员的人身安全，制订本制度。
一、施工机械设备管理1、施工现场必须健全机械设备安全管理体制，完善机械设备安全责任制，各级机管人员应负责机械设备的安全管理，施工负责人及安全管理人员应负责机械设备的监督检查。
2、机械设备操作人员必须身体健康，熟悉各自操作的机械设备性能和安全操作规程，并经有关部门培训考核合格，取得相关的操作证后，方可上机操作。
学员或实习人员必须在有操作证的指导师傅在场指挥下，方能操作机械设备，指导师傅应对其实习人员的操作负责。
3、机管和操作人员必须相对稳定。
操作人员必须做好机械设备的例行保养工作，确保机械设备的正常运行。
4、在非施工时间内，未经项目负责人批准，任何人不得擅自动用机械设备。
5、新购或改装机械设备，必须经公司有关部门验收，制定安全技术操作规程后，方可投入使用。
6、经过大修理的机械设备，必须经公司有关部门验收合格后，方可投入使用。