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第十章 沟通与促销策略 《市场营销学》ppt

第十章  沟通与促销策略  《市场营销学》ppt
① “回忆测试法” ② “认知测试”,
2.衡量销售效果
广告的销售效果比较难以直接衡量。 衡量广告的销售效果一般常用的是将过去
的销售量与过去的广告支出相比较,另一 种方法是通过实验加以测试。
10.3 营业推广
营业推广(sales promotion)也叫销售促 进,是指能够迅速刺激需求、鼓励购买的各 种促销形式。它是一种短期的促销方式,也 是最早运用的促销手段。
广告主
广告要素
广告费用 广告媒体
广告信息
广告主
付费
发布信息
占用媒介
刺激需求
10.2.1确定广告目标
告知性广告(informative advertising) 劝说性广告( persuasive advertising) 提示性广告(reminder advertising)
10.2.2制定广告预算
对于现代企业而言,沟通(communication) 就是 公司与顾客间的对话。这种对话发生在销售的各个 阶段内,包括销售前,销售时和销售后。是公司直 接或者间接通知,说服和提醒消费者,使消费者了 解公司出售的产品或者品牌的方法。
促销,指企业将其产品及相关的有说服力的信息告 知目标顾客,以达到影响目标顾客购买决策行为, 促进企业产品销售的市场营销活动。
1.量力而行法 2.销售比例法 3.竞争对等法 4.目标任务法
10.2.3设计广告信息
1.广告信息的创意; 2.广告信息的评估与选择; 3.广告信息的表达。
10.2.4选择广告媒体
1.确定广告的覆盖面、播出频率和效果。 2.广告媒体种类的选择。 3.具体媒体的选择。 4.广告时机的选择。
媒体接触者是否均是广告的目标对象。 是否所有媒体接触者都已看到商品广告。 是否不同媒体之间的影响力存在差别。 不同媒体广告的成本

促销(PPT 30页)

促销(PPT 30页)

• (二)目标:以消费者为目标市场的营 业推广;以中间商为目标市场的营业推 广;以销售人员为目标市场的营业推广。
• (三)形式:1、对顾客采取:样品、优 惠券、现金折扣、退还货、特价包装、 礼品券、赠品印花、馈赠。
• 2、对中间商:价格折扣、推广津贴、承 担促销费用、产品展览、销售竞赛。
• 3、对销售人员:提成、销售竞赛、物质 奖励、精神奖励、提供学习、晋升的机 会。
满足度是客户满足情况的反馈。它是对产品或 服务性能,以及产品或服务本身的评价。给出 (或者正在给出)一个与消费者满足感有关的 快乐水平,包括低于或者超过满足感的水平。
客户满意是一个不确定性指标,或是一个变动 指标,能使一个客户满意的,不一定使另一个 客户满意;客户在一种情况下满意,在另一种 情况下不一定满意。
八、客户关系管理
• (一)客户关系管理中的新四P组合
• 1、产品(Product):产品的本质。 • 2、流程(Process):支持核心产品和服
务的供应系统。 • 3、人(People):与员工的互动——客
户在这个过程中受到怎样的接待。 • 4、表现(Performance):按照承诺供给
产品——将事情做好。
(二)客户关系管理中的4R:
1、保持(Retention)通过满足客户需求而留主 客户。
2、关系(Relationships)努力接近客户,试图更 好地理解他们。
3、推荐(Referral)由客户的满意而带来的口头 传播效应。
4、恢复(Recovery)修复错误可以向忠诚的客 户重申你的承诺。
(三)客户关系管理的重要条件—— 客户满意
• (四)程序:1、制定营业推广方案;2、 营业推广方案的实施;3、评估营业推广 方案的效果。

市场营销第十三章课件

市场营销第十三章课件

二、人员推销的基本形式
上门推销。由推销人员携带产品样品、说明书和订单等走访顾客,推销产品。最常见的推销形式。可以针对顾客需要提供有效的服务,方便顾客。 柜台推销在适当地点设置固定门市,由营业员接待进入门市的顾客,推销产品。是等客上门式的推销方式。产品种类齐全,能满足顾客多方面要求,为顾客提供较多的购买方便,可以保证产品完好无损。 会议推销在订货会、交易会、展览会、物资交流会上向与会人员宣传和介绍产品。接触面广、推销集中,可以同时向多个对象推销产品,成交额较大,推销效果较好。
(四)销售人员的考核
企业必须加强对销售人员的管理,通过监督考核,促进销售任务的完成,提升销售人员的工作业绩。销售人员考核设计的基本内容: 1、销售人员的考核途径:记事卡、销售工作报告、顾客评价 、企业评价。 2、销售人员的考核标准:(1)销售计划完成率;(2)销售毛利率;(3)销售费用率;(4)货款回收率;(5)客户访问率;(6)访问成功率;(7)顾客投诉次数;(8)培育新客户数量。
影响面广、易取得信任
见效慢
销售促进
影响力大、刺激性大、效果直接
信任度低、不宜长期使用
1、确认促销对象
确认促销对象是企业确定促销目标、设计促销内容、选择渠道、规划组合及检测促销效果等工作的重要前提和基础。促销对象主要是企业产品的销售对象。通过对企业目标市场的可行性研究与市场营销调研,界定其产品的销售对象是现实购买者还是潜在购买者,是消费者个人、家庭还是社会团体。
人员推销的作用
人员推销的形式
人员推销的设计
一、人员推销的作用
特点:推销人员与顾客直接接触。销售具有针对性、有效性、密切买卖关系、信息传递双向性。促销效果较好,但推销费用较大、对人员要求较高。角色:企业形象代表。企业文化和经营理念的传播者。热心服务者。以服务质量和热情赢得顾客的信任和偏爱信息情报员。是企业信息情报重要反馈渠道,广泛接触社会各个方面。客户经理。面对一群顾客作营销沟通时,他们所担任的就是“客户经理”角色。

银行营销之银行促销策略(PPT 44张)

银行营销之银行促销策略(PPT 44张)

说服力较小,难以促成 即时的购买行为,对大 宗金融产品和金融服务 的促销力有限
费用较大,使用次数不 宜过多,有时可能会降 低产品和服务的身价, 引起顾客反感 间接性强,见效较慢, 自主性差,金融机构无 法计划和控制
营业推广
பைடு நூலகம்
公共关系
长期目标,间接性,持久 性较强,且效率比较高
五 、影响银行促销组合的因素 (一)促销目标 (二)产品因素
特征 覆盖面 视听广告 (电视) 广 印刷广告(报 纸、杂志) 广或小 户外广告 (海报) 非常广 邮寄册子 (宣传小册 子) 有限 互联网上广 告 广
传播方式
影响力
主动
颜色、声音 和动感产生 强烈影响
被动
表现力不足, 呆板 可提供相当数 量的信息 容易但需要时 间来引起注意 持续时间长
被动
强 常常是没有 解释的信息 需确定合适 的空间 短
三、我国银行广告比较分析 (一)银行广告的种类 按广告覆盖面的大小,可分为全国性广告、 区域性广告、地方性广告; 按广告传播方式不同,可分为视听广告、 印刷广告、户外广告、销售现场广告等; 按广告的直接目的不同,可分为银行形象 广告与银行产品和服务广告。
1、按内容划分的银行广告的比较分析
(1)银行形象广告 (2)银行产品和服务广告
(1)产品的性质 (2)产品的市场生命周期
(三)市场条件
(1)市场规模 (2)市场特性
(四)促销预算
第二节 广告促销策略
一、广告及其特点、功能 (一)广告的含义 广义的广告是包括一切向目标市场上的客 户对象(包括现有的和潜在的)传递某种 信息的活动。 狭义的广告则是指经济广告。
(二)广告的特点
广告和其他促销手段相比,具有以下特点:

促销组合策略(PPT51页)

促销组合策略(PPT51页)

第二节 人员推销
➢ 人员推销的程序 ➢ (1) 加强信心 ➢ (2) 发展信任 ➢ (3) 分辨需求 ➢ (4) 提出建议 ➢ (5) 推动交易 ➢ (6) 后续工作
11.2.3 推销人员的管理 推销人员的训练
➢训练的方法:
课堂教学训练法 角色扮演训练法 个案研究训练法
11.2.3 推销人员的管理 推销人员的报酬 ➢ 报酬计划的目标和意义: 吸引推销人员 减少推销人员的流动性 激励推销人员 控制推销人员从事非推销工作 ➢ 报酬给付的方法: 固定工资制 固定佣金制 固定工资加佣金
第二节 人员推销
➢ 人员推销的特点 :
❖ 第一,面对面的接触。人员销售涉及到两人以上,是 一种生动、灵活、能相互影响的方式。
❖ 第二,培养关系。有利于销售人员与顾客之间长期关 系的建立和维持。
❖ 第三,刺激反应。能使顾客感到需要倾听销售人员的 谈话。较之其他方式更能引起注意并刺激反应。
第二节 人员推销
➢ 优秀的推销人员必备的素质:
精力异常充沛
充满自信 经常渴望金钱 勤奋成性 有一种把各种异议阻力或障碍看成
是挑战的一种心理状态
第二节 人员推销
➢ 1. 销售人员的任务 ➢ ① 探寻。开拓市场工作。 ➢ ② 沟通。沟通产销信息。 ➢ ③ 销售。推销产品。 ➢ ④ 服务。向顾客提供各种服务,催促加快办理交货等。 ➢ ⑤ 调研。为开拓市场和有效推销提供依据。 ➢ ⑥ 分配。在产品不足时,指导客户合理利用资源。
三、广告信息选择
• 广告活动的有效性远比广告花费的金额更为重要。一 个广告只有获得注意才能增加品牌的销售量。广告主
通过下列4个步骤发展一项创造性战略:

①广告信息的产生;

②广告信息的评价和选择;

促销策略PPT课件

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三 促销组合策略
1 促销的方式
促销组合策略主要包括: 广告 人员推销 公共关系 营业推广
广告的特点:
深入大众;触及面广 色彩艳丽 生动形象 作用不易测定;说服力较小
人员推销的特点:
利用人与人的正面接触造成融洽气氛; 激发顾客的购物兴趣
费用较大;且不易招聘到优秀人才
公共关系的特点:
利用人际关系和宣传媒体进行信 息的双向交流;达到内求团结;外求 发展的目的
第十一章 促 销 策 略
促销组合策略 人员推销策略 营业推广策略
第一节 促销组合策略
一 促销的含义和性质
1 促销的含义
❖促销是为了扩大销售;运用各种宣传手段;
说服和吸引顾客采取购买行为;实现商品和 劳务价值的活动总称
❖促销是生产者和消费者双向沟通的一种方

2 促销的性质
1促销是信息的沟通
❖ 信息的传播过程:
1 当地政府的限制 2 经销商的合作态度 3 市场的竞争程度
本章结束
形象地位分析
C
低 知 名 度
D
高美誉度
A
B
高 知


E
低美誉度
1 地区结构型
销售经理
A地
B地
C地
D地
销售经理 销售经理 销售经理 销售经理
2 产品结构型
销售经理
A产品
B产品
C产品
D产品
销售经理 销售经理 销售经理 销售经理
3 顾客结构型
销售经理Biblioteka A顾客B顾客C顾客
D顾客
销售经理 销售经理 销售经理 销售经理
4 综合结构型
四 推销人员的管理
1 推销人员的素质要求

促销策略培训课件(PPT-33页)

促销策略培训课件(PPT-33页)

精品ppt模板
主要作用: 1. 鼓励现有的顾客更多地购买; 2. 吸引未使用者试用; 3. 吸引竞争者地顾客。
(二)面向中间商促销的方式和作用
主要方式: 1. 价格折扣 2. 推广津贴 3. 销售竞赛
What is 城市轨道交通 urban rail transport
精品ppt模板
主要作用: 1. 吸引中间商经销企业的产品; 2. 鼓励中间商大批量进货、提高库存水平; 3. 鼓励中间商购进并储存非季节性产品; 4. 抵消竞争者的促销活动。
2.“拉式”策略 主要通过以广告为主的促销组合,把消费者吸引 到企业的特定产品上来。这种策略首先设法引起消 费者对产品的需求和兴趣,使消费者向中间商询购 这种产品,最后导致中间向生产者进货。 一般来说,对于需求比较集中、技术含量高、销 售批量较大的产品,宜用“推”的策略,对于需求 分散、销售批量较小的产品,宜用“拉”的策略。
(一)确定广告目标 1.目标:显现,认识 ,态度 ,销售 。
1).以告知为目标。即只向目标顾客说明产品,使顾客对产品产生初 步的认识和了解。常用于产品生命周期的投入期。
2).以说服为目标。即强调特定品牌的产品与竞争产品的差异,突出 该产品的优点和特色,常用于产品生命周期的成长期 。
3).以提醒为目标。两种情况:一方面是在成熟期对已经畅销的产品 做广告,目的是为了加深消费者的印象,提醒其购买,如可口可乐广告 ;另一方面是对季节性商品在迎季或落令时做广告,起到提示作用。
二、销售促进的对象、方式和作用
销售促进的对象包括消费者、中间商和推销人员。 (一)面向消费者促销的方式和作用
主要方式: 1. 赠送样品 2. 赠送优惠券 3. 奖励 4. 现金折款 5. 免费试用 5. 以旧换新 6. 商品展销

服装促销组合课件

服装促销组合课件

四、赠送小礼品
赠品销售也是终端常用的促销方式之一。 精致的小礼品,或者应景礼品,例如:三八妇女节,一 般可以送一下可爱的围裙,小枕头或毛巾等符合家庭 妇女的需要小礼品。真维丝就曾打出“凡购指定印花 图案体恤,就送Q版便写本一个。” 但很多消费者 却认为赠品促销不实惠、不直接。之所以能够让消费 者产生此种想法的赠品促销活动:一方面是因品牌商 对赠品设置未曾把握好;另一方面,也是品牌商没能 够将赠品的价值进行充分的调动,因而致使消费者对 赠品无动于衷。赠品促销的核心是销售主题,一个绝 妙的销售主题不仅能够增加赠品的深层内涵,也能够 使赠品与产品间、品牌间促成更为紧密的购买联想与 消费体验。
促销是营销组合四大要素之一,是企业营销策略的重要 组成部分,也是企业参与竞争、贯彻各项战略意图的利器之 一。促销有广义与狭义之分,广义的促销是指广告、公关、 人员推广、销售促进活动,狭义的促销是指销售促进 。
促销的一般目的是通过向市场和消费者传播信息,以促进 销售,提高业绩,如扩大营业额,提高毛利额,稳定老顾客,增加新 顾客,提高客单价,提高公司知名度等.
促销是营销组合四大要素之一,是企业营销策略的重要组成部分,也是企业参与竞争、贯彻各项战略意图的利器之一。
促销的方法一般有以下几点:
公共关系是一个比较长期的投资,但它的收益很好,很多大型企业都会采用。
精致的小礼品,或者应景礼品,例如:三八妇女节,一般可以送一下可爱的围裙,小枕头或毛巾等符合家庭妇女的需要小礼品。
贸易博览会上一般多专业人参观,这个也是个很好的促销方法.
赠买品联促 想销与的消核费心体是验销。售主题,一个绝妙的这销售种主题活不动仅能效够增果加,赠不品如的深打层内折涵明,也显能够,这使赠是品与产品间、品牌间促成更为紧密的购

促销策略(PPT31页)

促销策略(PPT31页)

第二节 人员推销策略
五、推销人员的考核与评价
(一)考评资料的收集 (二)考评标准的建立
第三节 广 告 策 略
一、广告的概念与种类
1、广告(Advertising)的含义: 市场营销学中的广告是广告
主以促进销售为目的,付出一定 的费用,通过特定的媒体传播商 品或劳务等有关经济信息的大众 传播活动。
第三节 广 告 策 略
根据不同的划分标准,广告有不同 的种类。 根据广告的内容和目的划分:商品广 告、企业广告、公益广告。 根据广告传播的区域来划分:全国性 广告、地区性广告。
第三节 广 告 策 略
二、广告媒体 常见的社会广告媒体:电视、电台、报
纸、期刊。 影响媒体选择的因素: 产品特性 消费者接触媒体的习惯 信息类型 传播范围 媒体费用
推销员
人员
推销主体
推销
顾客
构成
要素
推销品
推销客体
第二节 人员推销策略
(二)人员推销的特点 1、信息传递双向性。 2、推销目的双重性。 3、推销过程灵活性。 4、友谊、协作长期性。 5、支出较大,成本较高。 6、对推销人员的要求较高。
第二节 人员推销策略
二、推销人员的素质
1、态度热忱,勇于进取。 2、求知欲强,知识广博。 3、文明礼貌,善于表达。 4、富于应变,技巧娴熟。
Customer
Public relations
第一节 促销与促销组合
促销策略从总的指导思想上可分为 推式策略和拉式策略两类。
推式策略(Push strategy ),是 企业运用人员推销的方式,把产品推 向市场,即从生产企业推向中间商, 再由中间商推给消费者。故也称人员 推销策略。
第一节 促销与促销组合

促销组合策略(PPT 147页)

促销组合策略(PPT 147页)
对推销人员的要求较高
一、人员推销的概念及特点
4、人员促销活动的体系
建立销售目标 制定销售政策 制定人员销售策略 组建销售队伍 决定销售人员规模 制定预算 销售队伍管理 销售人员评估
设计和管理销售队伍的步骤
销售队伍 的设计
销售 队伍的 目标
销售 队伍的 战略
销售 队伍的 结构
销售 队伍的
规模
销售 队伍的 报酬

四、销售队伍的组织
2、销售人员数量的确定
工作负荷法 销售潜力法 增值法
★工作负荷法的步骤:
1、将顾客分类,放入相应的市场产品方格中 2、将每一方格中的顾客再次分类(规模、等级) 3、确定各级客户需访问的次数 4、求出总的访问次数 5、确定一个销售人员每年可访问的次数 6、求出所需销售人员数
认知
理解
信服
订购
再次订购
2、影响促销组合销售促进 人员推销和公共关系
工业品:人员推销 销售促进 广告和公共关系
(2)促销的基本策略
推动策略:人员推销的作用最大。 拉引策略:广告的作用更大些。
(3)购买者准备阶段
(4)产品寿命周期阶段 (5)顾客的分布
(6)促销费用预算
第十三讲 促销组合策略之-
交互作用
输出
人员 销售
买方 心理
具体 选择
一、人员推销的概念及特点
2、人员促销的角色
广告 相对重要

顾客数量

信息需求

采购规模和重要性

产品复杂性

促销方式
预定
价格政策

促销预算
人员促销 相对重要
少 多 大 高 推 协商 少
一、人员推销的概念及特点
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促销组合策略
•促销的涵义及促销内容 •销售促进的本质就是信息沟通。即企业通过一定的方 式,将产品或劳务的信息传送给目标顾客,从而引起 兴趣,促进购买,实现企业产品销售的一系列活动。
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促销组合策略
•促销的涵义及促销内容 •信息沟通方式可以分为两大类: 单向沟通---单向沟通是指一方发出信息,另一方接受信息, 广告就是其中最典型的单向沟通方式。
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促销组合策略
•发展总的传播和促销方案的主要步骤:
➢(1)确定目标传播受众 ➢(2)确定传播目标 ➢(3)设计信息 ➢(4)选择传播渠道 ➢(5)编制总促销预算 ➢(6)决定促销组合 ➢(7)衡量促销成果 ➢(8)管理和协调整合营销传播过程
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促销组合策略
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精品资料
第一节促销与促销组合策略 第二节人员推销的步骤和技术 第三节广告促销的作用 第四节营业推广适用条件和方法 第五节公共关系的内容和方法
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案例1.
我国久负盛名的“红双喜”牌乒乓球早被国际乒联列 为国际比赛专用球。然而在第38界世乒赛期间, “红双喜”销售量仅为日本“尼塔库”牌乒乓球销 售量的三十分之一。究其原因,并非质量问题,而 是经营问题。产品经营呆板,等客上门,不注意促 销宣传,在市场上放任自流。相比之下,日本人为 产品挤入国际乒乓球市场,主动出击,在赛场竖起 块块广告牌,通过各种媒介大做广告,使“尼塔库” 牌深入人心;每次比赛不惜重金资助东道国,经营 方式多种多样,最终抢先占领了世界乒乓球市场。 一个日本人指出:“中国人不会做生意,如果日本 队得了六项世界冠军,日本的乒乓球器材商早发了 大财。”
促销组合策略
❖ 本章的学习目的:
• 1.促销组合决策的基本内容 • 2.熟悉广告媒体的选择与广告效果的测量 • 3.了解人员推销的特点 • 4.熟悉销售促进和公关策略的基本原理
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❖善于经营的企业,不仅要努力开发适销对路的 产品,制定具有竞争力的价格和选择合理的分 销渠道,而且要及时有效地将产品或劳务的信 息传送给目标顾客,沟通生产者、经营者与消 费者之间的联系,激发消费者或客户的欲望和 兴趣,进而满足其需要,促使其实现购买行为。
• “促销组合”,主要方式: • (1) 人员推销 人员推销是指企业派出人员直接与消费者
或客户接触, • 目的--在于达到销售商品或服务和宣传企业的促销活动。 • 特点--人员推销由于直接沟通信息,反馈意见及时,可当
面促成交易。 • 作用--它的作用不是仅仅出售现有货物,而是要配合企业
的整体营销活动来发现、满足顾客需求,把市场动向和顾 客要求反馈回来,据此调整企业生产经营范围、结构,增 强企业竞争能力。
• “促销组合”,主要方式: • (4) 公共关系 公共关系是指企业为建立传播和维护
自身的形象而通过直接或间接的渠道保持与企业外部 的有关公众的沟通活动。 • 公共关系的核心是交流信息,促进相互了解,宣传企 业的经营方针等,提高企业的知名度和社会声誉,为 企业争取一个良好的外部环境,以推动企业不断向前 发展。
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促销组合策略
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第一节促销与促销组合策略
• 促销组合策略 • 所谓促销组合,是一种组织促销活动的策略思
路,它主张企业应把广告、公共关系、营业推 广及人员推销四种基本促销方式组合为一个策 略系统,使企业的全部促销活动互相配合、协 调一致 , 最大限度地发挥整体效果从而顺利 实现促销目标。
“拉”的策略则把主要精力用来做广告和消 费者促进上,以图建立培植消费者的需求。
一旦活动卓有成效,消费者将到零售商处找 商品,零售商再向批发商处找,一直找到生 产者那里。各个不同的企业对这两种策略各 有偏好。
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第一节促销与促销组合策略
促销组合的构成
• 市场营销信息沟通组合也可称为“促销组合” • (1) 人员推销 • (2) 广告 • (3) 营业推广 • (4) 公共关系 各种不同的信息沟通方式,具有其各自不同的特点、适用范围
和局限性。
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11
第一节促销与促
第一节促销与促销组合策略
• “促销组合”,主要方式: • (2) 广告 广告指由确认的商业组织、非商业组织或
个人支付费用的、旨在宣传构想、商品或者服务的任 何大众传播行为。 • 作用--科学地运用广告宣传,对传播信息、促进生产、 指导消费、扩大销售、加速商品流通和提高经济效益 都有十分重要的作用。
双向沟通----指买卖双方互相交流信息,如人员推销是最典 型的双向沟通方式,主要表现在促销活动中企业的销售人员 与消费者或客户同时都是信息的发出者和接收者。
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促销组合策略
➢促销的作用
•促销的根本作用在于沟通了买卖双方 , 使得各自的信息 得以传递。 具体为以下四点: •① 提供商业信息。 •② 突出产品特点,提高竞争能力。 •③ 提高企业声誉,巩固市场地位。 •④ 影响消费,刺激需求,开拓市场。
• 确定促销组合时应考虑的因素: •① 产品类型与特点。 •② 推或拉的策略。 •③ 现实和潜在顾客的状况。 •④ 产品的经济生命周期“阶段”。 •⑤ 促销费用。 有计划地将各种促销方式适当搭配,形成一定的促销 组合,就可取得最佳的促销效果。
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促销组合策略
“推”的策略要求用特殊推销方法和各种商 业促进手段通过营销渠道把商品由生产者 “推”到批发商,批发商再“推”到零售商, 零售商“推”到消费者那里。
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第一节促销与促销组合策略
• “促销组合”,主要方式: • (3) 营业推广 营业推广是指为刺激需求而采取
的,能够迅速激励购买行为的促销方式。 • 它是配合一定的营业任务而采取的特种推销方式,
刺激需求效果显著,但不能长久使用。
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第一节促销与促销组合策略
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