校学生会规章制度
大学学生会规章制度（4篇）
大学学生会规章制度第一章总则第一条为了加强学生自治，发挥学生在学校管理和服务中的作用，促进学校教育教学工作的开展，建立和完善学生自我管理、自我服务和自我教育体系，规范和加强学生会的组织、活动和管理，制定本规章。
第二条学生会是由在校学生按照班级、专业、院系组织起来，代表学生群体利益的学生自治组织。
第三条学生会的宗旨是“为同学服务、锻炼自己”，其任务是组织广大学生参与学校的管理和服务活动，培养学生的组织能力、领导能力和社会责任感。
第四条学生会的工作原则是民主、严格、公正、公开。
学生会的工作必须贴近同学，反映同学的需求，为同学服务。
学生会要通过不断加强自身建设，提高工作水平，更好地服务同学。
第二章组织结构第五条学生会的组织机构由全体会员、主席团和各部门组成。
第六条全体会员是指校内所有正式注册学生。
全体会员是学生会的最高权力机构，有权参加学生会的各种会议、选举和决策。
第七条主席团由会长、副会长和秘书长组成。
主席团是学生会的最高执行机构，负责组织全体会员开展各项活动。
会长是学生会的法定代表人。
第八条学生会设立的各个部门负责学生会具体的工作职责，包括人力资源部、宣传部、学术科技部、文艺部、体育部、外联部等。
各部门的负责人由全体会员选举产生。
第三章选举制度第九条学生会的主席团成员和部门负责人的产生，采取公开选举的方式进行。
选举由全体会员参与，并按照一人一票的原则进行。
第十条主席团成员和部门负责人的任期为一学年，可连任一次。
连任后，每人只能连任一次。
第十一条主席团成员和部门负责人在职期间必须恪尽职守，履行职责，不得利用职务谋取私利，不得因私心和个人恩怨干扰学生会的正常工作。
第四章工作职责第十二条学生会的主席团要负责学生会的日常事务，领导全体会员的工作。
第十三条学生会主席团要定期召开会议，研究学生会的工作，听取各部门的工作汇报，制定学生会的工作计划和决策。
第十四条学生会各部门的负责人要按照主席团的工作安排，负责本部门的具体工作，组织开展各项活动。
大学学生会规章制度（5篇）
大学学生会规章制度大学学生会作为学生自治组织，其规章制度主要是为了管理学生会的日常运作，促进学生会正常开展活动，维护学生权益，增强学生参与校园事务的能力。
以下是一个可能的大学学生会规章制度的范例：第一章总则第一条学生会是在大学校园内，由注册学生自愿组成的学生自治组织，遵循学校的规章制度，以服务全体学生为宗旨。
第二条学生会遵循民主、平等、公正、团结的原则，保护学生合法权益，促进学校发展。
第三条学生会遵循学校的管理体制，与学校相关部门充分合作，加强各项工作的协调与配合。
第四条学生会实行主席团领导下的分委会制度，由学生代表选举产生，主席团由校团委派员指导。
第二章学生会组织第五条学生会主席团由会长、副会长、秘书长、财务长等成员组成，负责全面领导学生会工作。
第六条学生会下设分委会，具体包括组织委员会、宣传委员会、外联委员会、服务委员会等。
各委员会由相应的负责人和成员组成。
第七条学生会的成员应具备良好的思想道德素质和组织管理能力，遵守学生会的规章制度，按时参加学生会活动。
第三章学生会选举与任期第八条学生会的主席团和分委会负责人由全体学生代表选举产生，实行民主选举制度。
第九条学生会主席团和分委会负责人的任期为一学年，每年进行重新选举。
第四章学生会活动第十条学生会应组织各类校内活动，如学术讲座、文化艺术节、义工活动等，以满足学生的需求，丰富校园文化生活。
第十一条学生会应积极参与学校的大型活动和社会公益活动，以展示学生的风采，增进与社会的联系。
第十二条学生会应与学校行政部门和学生组织充分沟通合作，加强与校外机构的联络与交流。
第五章学生会经费管理第十三条学生会经费主要来源于学校拨款和学生会的自筹活动，用于开展学生会的各项工作。
第十四条学生会财务负责人应对经费的使用和管理进行负责，确保公款使用的合法、公正和透明。
第十五条学生会经费的使用需要经过学生会主席团和学校相关部门的审批，并及时做好经费报告。
第六章规章制度修改与生效第十六条学生会规章制度的修改需经过学生代表大会的讨论和表决，经校团委批准后方可生效。
学生会规章制度大全
学生会规章制度大全第一章总则第一条学生会是校园管理组织，是由学生自愿组成的独立团体。
学生会的宗旨是服务学生，维护学生的权益，促进学校的发展。
第二条学生会的任务是通过各项活动，促进同学之间的团结，激励同学的创新思维，提高同学的综合素质，在学校的教育和管理工作中发挥积极作用。
第三条学生会的工作宗旨是"以同学为本，服务同学为责，团结同学为魂"。
第四条学生会要遵守国家法律，遵循民主管理原则，积极参与学校的各项活动，维护学校的正常秩序。
第二章学生会组织结构第五条学生会由主席团和各部门组成。
主席团包括主席、副主席、秘书长和财务长。
第六条学生会各部门包括组织部、宣传部、文艺部、体育部、青年志愿者协会等。
第七条学生会主席团由主席负责召开主席团会议，讨论学生会日常事务，决定学生会工作方针和政策。
副主席协助主席工作，秘书长负责学生会文件管理，财务长负责学生会资金管理。
第八条学生会各部门分工负责，积极参与学校的各项活动，为同学们提供服务。
第三章学生会干事选拔第九条学生会干事是由学生自愿报名，经过民主选举产生。
第十条学生会干事要遵守学生会的章程和工作制度，服从学生会领导的安排，积极参与学生会的各项工作。
第十一条学生会干事要积极主动，勇于负责，团结同学，为学校的发展和进步贡献力量。
第十二条学生会干事要遵守学生会的纪律，不得擅自改变学生会的工作计划，不得私自挪用学生会的资金，不得擅自决定学生会的大事。
第四章学生会活动管理第十三条学生会要定期开展各项活动，包括文艺节目、运动赛事、志愿活动等。
第十四条学生会要组织同学们参加各种实践活动，提高同学们的综合素质，增强同学们的团队意识。
第十五条学生会要建立健全活动管理制度，确保活动的安全顺利进行。
第十六条学生会要保护环境，倡导文明礼貌，促进校园文化建设。
第五章学生会财务管理第十七条学生会要建立健全财务管理制度，保管好学生会的资金。
第十八条学生会要定期对学生会的财务进行检查，确保学生会的财务状况良好。
学生会规章制度十条内容
学生会规章制度十条内容
《学生会规章制度十条》
学生会是学校管理中的重要组成部分，为了保障学校管理秩序和学生权益，学生会需要建立一系列规章制度。
下面是学生会的十条规章制度：
1. 学生会成员应当遵守学校规章制度，维护学校正常教育秩序。
2. 学生会成员应当保守学校和学生会机密，不得泄露学校和学生会的机密信息。
3. 学生会成员应当尊重每一位学生的权益和意见，积极为同学服务。
4. 学生会成员应当勤勉学习，保证学业成绩，不得因学生会工作影响正常学习。
5. 学生会成员应当诚信，不得参与考试作弊、学术不端等行为。
6. 学生会成员应当有团结合作精神，不得搞派系、拉帮结派。
7. 学生会成员应当保持良好形象，不得参与不良行为。
8. 学生会成员应当遵守财务纪律，不得私自挪用学生会经费。
9. 学生会成员应当听从学校和上级学生组织的管理和指挥。
10. 学生会成员应当虚心接受批评和建议，不断改进自身工作。
以上是学生会的十条规章制度，学生会成员应当牢记并且严格遵守，共同维护学校良好秩序和学生权益。
学生会规章制度
学生会规章制度在工作和生活中，少不了要写各种各样的文档，不论是写制度、写总结、写计划还是写其它的材料，能写出一篇好的文档,体现了一个人的文笔，也体现着一个人的能力，下面是我汇编整理的《学生会规章制度》，希望能够帮到你!学生会规章制度1第一章总则第一条咸宁职业技术学院学生会是在咸宁职业技术学院学工处的领导和指导下，贯彻党的教育方针，执行党的基本路线，坚持为广大同学健康成才而服务的学生管理机构，其通过自我教育、自我管理、自我服务，成为我院联系广大同学的桥梁和纽带，成为广大同学参与民主管理和民主监督的场所。
第二条学生会全体同学自愿并热情服务于广大同学，全心全意、尽职尽责、不谋私利。
第三条学生会的精神是：团结、务实、服务、高效。
第四条自觉维护学生会集体荣誉，团结合作，不计个人得失。
第五条利用课余时间开展工作，不得影响正常学习。
第六条学生会机构组成：主席、副主席组成主席团，学生会各职能部门（秘书处、外联部、勤工部、文体部、心理信息部、宿管部、劳保部、女生部、生活部、治安保卫部、自律部、学习部、大学生教育爱好者园地、宣传部）。
第二章细则一、各部长及部门成员职责规定第一条对部长的职责规定：各部部长负责制订本部学期工作计划，根据计划向部门成员分配任务，且随时询问了解计划执行情况，并定期召开部门例会，听取部门成员对部门内工作建议及任务完成情况；部长有责任和义务对部门成员的活动操作能力进行培养和提供锻炼的机会，充分发挥每个成员的特长，使部门成员团结协作，提高工作效率及工作质量；在完成本部门本职工作的前提下，各部部长应尽力协调和组织本部成员协助其他部门工作。
第二条对各部部门成员职责范围的规定：按时出席每次全体会议及部门会议；各部门成员应服从部长领导，按时完成任务。
在此基础上，可以对工作提出合理建议或设想；及时向部长汇报工作，汇报思想；积极协助其他各部工作；积极参加学生会开展的各项活动。
第三条各部部长、部门成员应严格遵守逐级汇报、格尽职守的工作原则。
学生会规章制度(精选5篇)
学生会规章制度(精选5篇)学生会规章制度（精选篇1）为了加强对高密校区学生会办公室的管理，维护日常的工作秩序，落实人员的职责，创造良好的办公室环境，特制订本制度：第一条办公室管理制度1不得在办公室内大声喧哗，不得在办公室内吸烟或者从事与工作学习无关的事情，非学生会人员不得在办公室内自习。
2各部门进行会议与办公时做好明确的记录。
各部门负责人需在当日值班登记表的备注处以“部门，借用时间段，负责人签名”的形式填写登记信息。
负责人签名不得代签。
3各部门在未安排值班人员期间借用办公室的需提前一天联系秘书处秘书王佳。
4爱护办公室的一切公物，保持办公室清洁，各部门或个人使用后必须做好清洁整理工作，否则视情节轻重给予罚值日处理。
第二条办公室值班制度1 办公室值班时间为:一二节08:15---10:10三四节10:10---11:50五六节13:20---15:10七八节15:10---17:00值班人员要提前10分钟到办公室，不准迟到早退，晚于规定时间10分钟视为迟到。
凡是违反规定者一律记录，一周一通报。
通报一次给予批评并告知本部部长，通报两次取消值班资格。
2值班人员到达办公室后进行签到和会议记录，负责卫生的打扫和桌椅的整理。
确保离开时办公室整洁，否则追究该值班人员所在部门责任。
3值班人员达到办公室后若发现办公室脏乱或者桌椅不整齐的现象及时联系当天值班负责人，由负责人联系交接前的值班人员安排所在部门给予罚值日处理。
4值班人员确保人在门开，人走门窗锁。
5遇特殊或者紧急情况及时与当天值班负责人联系。
6值班人员值班时需带工作证。
学生会规章制度（精选篇2）一会议迟到早退方面1.学生会成员收到通知后，准时到达开会地点，迟到者罚款5元，无故直接不到罚款10元，迟到或未参加会议者在下次会议上向老师和其他学生会干部作出解释并检讨2.迟到3次或无故不参加会议2次者，按自动辞职处理3.每次会议实行签到考勤制度4.会议通过提议采取少数服从多数制(备注：不参加会议者须向马老师请假，由马老师通知主席团成员;会场由主席团及各部轮流打扫)二工作方面1.开展活动期间，各部必须服从工作安排，部内成员各部间要相互配合，协同完成，各部在接到通知后要立即投入工作2.每次活动实行见到考勤制度，由分团委或主席团成员负责监督考勤3.工作期间，全体学生会干部都要积极行动起来，相互配合做好工作4.不得在班级宿舍内算分，违者取消其部评优资格并对当事人罚款10元5.每周例会对各部工作进行总结评比，对优秀部门表扬并给与奖励，对工作不到位或未完成工作的部门批评并惩罚(备注：各部例会中所汇报的工作内容与主席团所了解到的内容进行比较，确定真实性)三个人考核方面1.见到领导老师必须问好2.着装要统一，必须穿校服，佩戴胸牌，违者发现一次罚款5元，二次罚款10元，三次直接免去其学生会干部职务(特殊情况须经学生科批准)3.不得染发烫发，不得打架抽烟喝酒，违者交由学生科处理4.必须配合主席团工作安排，违者交由学生科处理5当值检查人员须提前到位(宿舍检查人员必须提前10分钟到) 迟到一次罚款5元，二次10元，三次直接免去其学生会干部职务6.考勤不合格者，按自动辞职处理学生会规章制度（精选篇3）考核标准：学生会干部考核主要依据工作热情会议出勤工作效果群众反应行为表现等五个标准进行考核。
学校学生会部门规章制度（通用10篇）
学校学生会部门规章制度学校学生会部门规章制度（通用10篇）在我们平凡的日常里，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展，对社会公共秩序的维护，有着十分重要的作用。
那么什么样的制度才是有效的呢？以下是小编帮大家整理的学校学生会部门规章制度，希望对大家有所帮助。
学校学生会部门规章制度篇1部门成员守则：1、部门成员必须遵守校规校纪以及经济系团委学生会管理体制，做到例会、本职工作等到岗、到心。
2、部门成员要本着全心全意为同学的态度，发挥开拓创新和实事求是的精神，虚心纳谏，争取在任期内有开创性成果。
3、部门成员应认真对待每一项工作，做到分工明确，责任到人，积极按时、按质、按量完成任务，并在此基础上做到部门工作协调、合作。
4、部门成员代表着经济系团委学生会和本部门的形象，应时刻注意自己的言行举止，公正、客观地对待每项工作。
在平时的生活在中应该注意自己的礼貌，见到老师以及师兄师姐必须主动打招呼或问好。
5、部门成员应密切联系同学，及时反映同学的意见和要求，维护同学的正当利益。
6、每月必须有两位干事主动找部长反映工作上或生活上、学习上等各方面存在的问题。
例会制度：1、开会时部门内的每位成员都必须佩带工作证，笔记本以及笔，方便做会议记录。
2、每次会议，部门内的每位成员不仅要准时到会场，而且至少要比规定的时间提早5分钟到达。
开会迟到者，上交1500字检讨书。
3、不得无故缺席，会前进行签到。
如有特殊情况，必须提前2小时向三位部长请假，干事应事先上交请假条，并由部长签字后生效。
如有紧急情况，应先向部长或副部长口头请假，并于会后两天之内补交请假条，无故缺席者，3000字检讨。
4、凡开会迟到一次者应向部长说明原因，迟到两次者按缺席一次处理。
日常管理制度：1、每位干事工作时，必须佩戴工作证，必要时穿系服，否则，违反者上交一份1000字检讨书，检讨书包括为什么会犯错、自己的体会、日后改正措施等内容。
校学生会规章制度
校学生会规章制度第一条校学生会是由全体本校学生自愿组成的群众性组织，是本校学生自治、自我管理、自我教育、自我服务的组织。
第二条校学生会依据校团委领导，负责本校学生的综合管理工作，代表学生提出意见和建议。
第三条校学生会遵循以同学为中心，服务同学为宗旨，积极协调学生与学校、社会和家庭之间的关系。
第四条校学生会执行民主集中制原则，通过选举产生主要负责人和机构，依法独立开展工作。
第五条校学生会依法承担学生会员的权利及义务，维护学生会的合法权益。
第二章组织机构第六条校学生会分为主席团、部门、委员会、社团等机构。
第七条主席团是校学生会的最高权力机构，由主席和若干副主席组成，负责总体策划和决策。
第八条部门是校学生会的具体工作职能单位，包括文化部、宣传部、体育部、外联部等。
第九条委员会是校学生会的专门工作机构，包括团委联络委员会、志愿服务委员会等。
第十条社团是校学生会的兴趣组织，包括学术科技类社团、文化艺术类社团、体育健身类社团等。
第三章工作职责第十一条校学生会的主席团负责校学生会的总体工作，制定年度工作计划和预算，并报团委批准。
第十二条主席团主席具体负责校学生会的日常事务，主持召开主席团会议和常务会议，协调各部门工作。
第十三条部门部长负责本部门的具体工作安排和执行，报主席团负责人汇报工作情况。
第十四条委员会主任负责本委员会的工作组织和推进，协助部长做好具体工作。
第十五条社团负责人负责本社团的日常管理和活动组织，积极组织同学参与社团活动。
第四章选举制度第十六条校学生会主席团成员由全校学生自主推荐，经过学生会成员大会投票选举产生。
第十七条部门部长、委员会主任和社团负责人由各部门、委员会和社团自主推荐，经主席团审核确定。
第十八条校学生会主席团成员任期为一年，连任不得超过两届；部门部长、委员会主任和社团负责人任期为一年，连任不限。
第十九条校学生会主席团成员在任期内表现特别突出者，可以提前予以表彰和奖励。
第五章活动管理第二十条校学生会成员有义务积极参与各项学生会活动，如有特殊原因不能参加的，应提前请假并报备负责人。
学生会规章制度（4篇）
学生会规章制度第一章总则第一条为了更好地组织和管理学生会工作，增进学生会与学生之间的联系与交流，推动学生会的工作开展，制定本规章制度。
第二条学生会是学校学生自治组织的最高权力机构，代表和维护学生的合法权益，开展学生活动，发挥桥梁和纽带的作用。
第三条学生会的工作原则是团结、民主、开放、公正、有责任心。
第四条学生会的任务是：组织和开展各类学生活动，加强学生间的沟通与交流，重视并解决学生的实际问题，促进学生全面发展。
第五条学生会的组织形式有主席团、办公室和各类部门，负责不同的工作职能。
第二章组织形式与职责第六条主席团是学生会的核心组织，由学生会主席、副主席和学生代表组成。
主席团负责学生会的日常管理工作，召集、主持和组织各类学生会会议，协调内外部资源，推动学生会的工作开展。
第七条办公室是学生会的执行机构，由办公室主任、副主任和秘书组成。
办公室负责学生会的具体运行事务，包括会议记录、文件管理、活动策划等。
第八条各类部门是学生会的分工机构，包括宣传部、组织部、文体部、学术部等。
各类部门负责不同的工作内容，并按照学生会工作要求制定具体的工作计划和方案。
第九条学生会的主席团、办公室和各类部门成员均由学生组成，选举或推举产生。
第三章选举与任期第十条主席团由全体学生代表通过民主选举产生，每届学生会主席任期为一学年，可连任一次。
第十一条办公室成员由主席团推举，并经全体学生代表通过审议确认，任期为一学年，可连任一次。
第十二条各类部门成员由主席团根据需要提名，并经全体学生代表通过民主选举产生，任期为一学年，可连任一次。
第十三条如果学生会主席或办公室成员因故不能履行职责，应由主席团决定补选或委派其它成员代理。
第四章权利与义务第十四条学生会成员应在校内校外维护和践行学校的校风、校纪，起到模范带头作用。
第十五条学生会成员应积极履行职责，服从组织和上级的工作安排，认真完成各项工作任务。
第十六条学生会成员享有参与学生会决策的权利，有权对学生会工作提出意见和建议。
学生会管理的规章制度(17篇)
学生会管理的规章制度（17篇）学生会管理的规章制度（精选17篇）学生会管理的规章制度篇1学生会是代表广大学生利益的组织，是联系老师和同学的纽带，在第二课堂中发挥着非常重要的作用。
为充分发挥学生会组织的积极性、创造性，加强学生会干部的工作责任心，巩固学生会内部管理。
现制定了以下规章制度，请所有学生会干部以此为准则约束自身言行，树立学生会干部的良好形象。
第一条学生会简介（一）、学生会全称：京山中学学生会（二）、学生会宗旨及要求：1、敬业、敬职、敬责、服务学生；2、树立尽责意识；3、树立服务意识，敢于吃苦；4、注意自身形象，树立榜样作用；5、探索工作方法，大胆心细；6、工作、学习两不误，全方面发展；（三）、学生会指导思想：明确职责，力求创新，依靠集体，集思广益，脚踏实地，实现目标；（四）、学生会管理模式：学生会学生会负责制、责任追究制；第二条各部门职能及权利（一）、学生会团：学生会学生会团（简称学生会团）是学生会的最高权力机构；学生会团由学生会学生会、副学生会及各部部长组成，学生会团工作中实行以学工处为核心的集体领导，任务下达后实行个人责任制，若未完成必追究其个人责任。
1、学生会对学生会全面负责，主持学生会工作，传达上级指示精神，定期向学工处汇报工作，提交述职报告；2、副学生会协助学生会搞好全面工作，处理学生会日常工作和解释事务、主管监督部门工作。
学生会不在时，由秘书代理学生会职责；3、学生会团定期主持召开学生会干部会议，研究布置工作，监督各部门执行工作计划的情况，并进行检查、总结。
负责组织安排学生会重大活动和主要工作；4、深入到同学中去了解掌握情况，发现问题，及时组织研究解决；5、对学生会各部门负责人的任免有提名权。
6、协调学生会各部门关系，促进各部门互相配合共同开展工作；7、组织学生会干部学习相关的规章制度和工作流程；（二）各部职责监察部：1、监督学生会干部的日常行为规范；2、负责学生会会议考勤工作，并予以记录；3、负责宣传栏的“监察事务”栏目的更新，并定期公布学员每周的违纪情况，并在每月的15日和月末必须更新一次；4、部长定期向学生会团提交述职报告；学习部：1、了解学员对学校管理制度、设施、学习条件及教学等方面的要求、意见和建议，及时向教学部反映并协助解决；2、定期组织学员参与文化与艺术比赛；3、配合宣传部搞好宣传工作；4、了解学员对学校教学模式等方面的要求、意见和建议，及时向教学部反映并协助解决；5、负责记录学生会干部会议记录；6、负责定期收集学员感言，学术问题并予以张贴，并在每月的15日和月末必须更新一次；7、部长定期向学生会团提交述职报告；学工处批准后生效。
学生会管理制度（5篇）
学生会管理制度各部门职责:1主席团主持学生会的全面工作，负责领导各职能部门的工作，应起到统筹、协调的作用，负责钦定学生会的规章制度，制定本届学生会的目标和任务。
检查督促各部门工作的实施，协调各部门、组织的各项活动。
定期召开学生会会议及各班班干部会议，听取各方面的工作情况汇报，讨论制定本学期工作计划和工作重点。
汇总学生的总情况、建议和意见，并及时有效地向学校反映。
完成主管部门、领导交办的各项任务，经常请示汇报工作，做好各部门活动经费的审报工作，协助各部门开展贴实工作，负责对外联系，加强各校之间的交流，逐渐完善学生会工作、管理体系。
加强学生会自身的思想道德素质的提高，组织学生会委员进行理论业务学习，及时了解和关心学生会各部门干部的思想、工作、学习和生活，调动他们的积极性，协调各方面关系，维护学生会集体利益。
组织完成上级下达的工作任务。
2纪检部检查、督促学生遵守学生规章制度，对学生教室、宿舍公寓定期进行检查，服务同学，保证同学的良好学习、就寝环境，依法履行职责，不准徇私舞弊，调解学生当中存在的各种矛盾，查处任何违纪现象，维持机械学院正常秩序，对全院学生会进行监督、调查，严查各部门的学生会作风问题，及时发现学生当中存在的隐患问题，并及时上报处理，帮助协调其他部门完成日常工作。
3外联部负责与其他兄弟学院的联系交往、联谊以及与校外活动赞助商的交往。
是一个部门与部门、学校与其它学校(团体)沟通的桥梁，进行联谊活动，丰富同学的课余生活和建立更广的社交网。
负责处理校外单位在校园内部开展的活动，主要是商家的宣传活动。
外联部起联系，沟通，监督，长期合作的作用。
4秘书处是学生会的"管家"，主要负责学生会内部的制度化建设、全院学生干部的素质培训、学生会的人事和活动的档案管理、学生会工作简报的编辑、学生会全体会议的召开等工作，以保证学生会工作的有序进行。
5学习部为同学们提供内容新颖、题材广泛的学习讲座及各种学习活动，包括举办辩论赛和知识竞赛等思辩性较强的活动，英语口语比赛等专业性较强的活动，学习部还将为在本院学生的学习问题排忧解难，协助同学们成为专一精湛，知识广博的人才.6宣传部主要及时通过海报、报纸、广播电视等媒体途径宣传学生会的工作情况，并协助院、校党委搞好宣传工作，并为学生会的文体活动提供舞台背景设计及前台布景，为同学们提供书法、绘画、设计的机会。
学生会规章制度（通用5篇）
学生会规章制度（通用5篇）学生会规章制度（通用5篇）在社会一步步向前发展的今天，我们每个人都可能会接触到制度，制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。
拟定制度的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编为大家整理的学生会规章制度（通用5篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
学生会规章制度1主席团：1、经常同学生干部谈心，抓好学生会一班人的思想，充分调动学生干部的积极性和创造性，负责学生干部的考察分配。
2、每学期提出学生工作计划，指导各部门开展工作。
3、主持召开各系学生会分会主席会议。
4、及时向上级汇报工作，及时传达上级有关任务。
5、协调各部门工作。
6、负责学生会外事活动。
7、加强各系学生会的联系合作。
办公室：属于学生会的协调机构，根据学生会有关章程，负责管理学生会的日常工作，以使其正常有序进行，其主要职责如下：1、安排督促值班人员值班，协调各部开会时间。
2、协助主席处理日常事务。
3、安排通知学生会各种会议和重要活动，负责把关会议的通知、考勤记录。
4、收集和整理各部、各系学生会工作资料。
5、负责各阶段考核评比工作。
6、集中力量抓好每阶段的中心工作，协调和监督各部门抓好经常性工作。
学习部：引导新一代大学生的学习观念，为其“树立正确的学习观”是学习部的基本任务，学习部的本质工作包括举办各种形式和规模的报告会，大型的辩论赛，演讲会及学习经验交流会等。
本部的主要职责如下：1、举办具有本院特色的学术讲座和学习经验交流会。
2、开展各类专业技能竞赛。
3、围绕学风建设开展助学活动。
4、收集和了解同学对教学的意见和要求，及时向学校反映。
5、协调其他部门开展工作。
体育部：学生体育活动的先锋队和带头人，以“开展体育活动，增强学生体质”为己任，并在此开展思想指导下开展大量的形式活动，意义深远的体育竞赛活动，积极引导同学们参加，达到良好效果，开展活动如“运动会”、“篮球赛”等。
要求部门成员爱好体育，有一定体育特长，本部门主要职责如下：1、组织开展各种体育竞技比赛，增强同学健康意识。
大学学生会管理规章制度7篇
大学学生会管理规章制度7篇大学学生会管理规章制度1一、例会制度：1、例会每周将召开一次，与会成员应提前5分钟到场。
会议由副主席主持，并负责点名;另外，综合部应专人负责会议记录。
2、例会内容为及时汇报近期工作情况、总结近期工作中的得失、点评内部成员近期工作表现，并制定下一步工作安排。
3、每次例会由综合部制定签到表，登记到会成员，与会者不得无故迟到、早退或缺席。
4、会议期间，将所有所有通讯工具设置为无声，并保持会场秩序;每次会议由纪检部部长、副部长做纪律观察员，监督纪律。
5、例会时，与会成员应做好会前准备工作，并做好会议记录，有不明之处及时指出。
6、着装整洁，精神饱满，须佩戴工作证件。
7、保持会议室的安静和卫生，并于会后予以打扫。
二、监督、考核制度：1、建档：对于每一个加入校学生会的成员，均建立一份工作档案，对其工作履历加以登记，以确认其工作。
2、活动监督：为了进一步强化校学生会各职能部门工作的严谨性、系统性，主席团成员将对各部门开展的各项活动进行监督和考评，具体考评由主席团负责实施。
(1)学校的每次活动，综合部将派出至少两名成员分别做出客观详尽的活动记录，其相关部门负责人必须将每次活动或任务安排情况详细记录，活动和任务结束后，负责人必须将完成情况加以记录，并及时向主席团上交总结并撰写写一份校园快讯。
(2)综合部将设专人对每次的活动记录统一存档。
(3)活动记录将作为学期考评时评价各部门工作情况的重要参考。
3、校学生会各职能部门负责人工作标准各部门的主要负责人，可独立组织并策划相关活动，对于没有工作业绩仅在本部挂名不做事者，将予以除名。
每次活动各职能部门负责人必须以身作则，要到活动中锻炼并且指导工作，要认真负责，完成自己的本职工作。
同时，还要对本部门的成员的工作进行监督与考核，要调动成员工作的积极性三、责任制度：1、校学生会的负责关系是：成员―?部长、副部长―?主席、副主席―?主席团2、校学生会的各项事务的解释权在主席团。
大学学生会规章制度(4篇)
大学学生会规章制度第一章总则为了保证学生会工作正常顺利地开展、加强学生会的内部管理、提高学生会干部的思想素质和工作能力、强化学生会组织建设，特制定本条例。
学生干部是学生中的先进分子和骨干，要热心为同学服务，关心他人，主动维护广大同学的利益，在各方面做青年学生的表率。
第二章例会制度例会是学生会工作组织和自我管理的一项重要内容。
通过会议可以及时的制定安排和总结工作，并及时发现和解决工作中存在的问题和不足，及时传达学校学院的工作安排和有关通知精神。
例会或者会议参加者必须履行好的职责：一）提前五分钟到会，不迟到、不早退、不旷会。
二）请假必须得到批准，不得由他人代请。
三）按会议通知内容的要求，积极准备，会上踊跃发言，缩短会议时间，提高会议效率。
四）出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔，并做好会议记录。
五）各部门召开本部会议时必须有主席团成员在场。
第三章工作制度一）各部在学期初第一次例会时，拟一份本学期总体工作计划交办公室。
二）各部在学期末，拟一式两份本学期工作总结交办公室存档。
三）各部组织活动前两周交工作计划，活动结束后两天之内交工作总结。
四）各部门必须严格按照本制度制定的工作程序组织各项工作。
五）各部门必须积极协助活动主负责部门开展活动，对主席团分配的工作必须认真负责的完成，不得拖延。
六）办公室负责弄好电子档案制度，把一切书面文件进行电子存档，以便日后保存和调动。
七）各部设置专职文书，司职起草工作计划、总结等文件。
要求字迹工整、内容合理、切实可行。
第四章财务制度一）学生会经费在学院老师、团委的监督下独立支配。
二）学生会是为同学服务的组织，经费和收入都要用在为同学服务这一目的上，学生会对财务实行统一管理。
三）学生会日常开支由主管老师和主席团审核、批准、报销。
四）学生会大型活动经费应当在活动前制作经费预算表交学生会办公室备案。
活动期间由外联部统筹经费，活动结束后应将制作经费结算表并附发票或收据交由学生会办公室，由组织人员和指导老师进行审核。
校学生会规章制度总则
校学生会规章制度总则（一）为了保证成都校区学生会工作顺利正常旳发展, 深入加强学生会内部管理, 规范学生会组员行为, 明确各部责任, 高效、合理旳提高校区学生会干部旳思想素质和工作能力, 以及校区学生会干部素质, 并强化学生会组织建设, 特制定本规定。
（二）全体学生会组员应当自觉遵守各项规章制度, 按照有关准则规范约束自己旳言行。
（三）热爱学生会工作, 有良好旳思想道德品质及工作作风。
团结一致, 工作互相支持、协助, 有大局观, 服从组织安排。
（四）实行岗位责任制。
主席团必须负责每学期旳工作计划, 对各项活动进行监督指导, 同步做好协调工作, 把握校学生会旳发展发向。
各部门实行部长责任制, 各部部长必须对各部门旳工作进行统一规划安排。
所有组员切实履行自身职责, 并有义务协助和支持其他部门开展工作。
（五）校学生会组员常规管理措施（即例会制度、档案管理制度、财政收支制度、绩效考核制度、奖惩制度）工作根据详细操作认真执行, 任何个人部门不得干预, 但有对成果提出不一样意见并规定解释阐明旳权利。
学生会换届后, 前一届学生会组员除留任和调动外自动离职, 并与新组员做好工作交接。
充足发挥学生干部旳桥梁作用, 亲密联络同学, 做好上情下达, 及时反应同学旳意见和规定。
细则第一章各部门职能简介各组组员在活动中要分工合作, 各尽其职旳同步互相协调, 共同完毕任务。
所有组员都要做到学习规定上进, 思想规定进步, 行为规定得体, 工作规定努力, 遵守学生守则, 要做好同学中旳先锋带头作用, 干事须积极配合部长工作, 积极和认真完毕部门分派旳任务。
主席团职责1、组织学生会全面工作, 监促及领导各部工作顺利开展。
2、根据工作需要, 学生会主席可临时召开学生会常委或全体组员会议, 主持各部门会议及学生组员会议。
3、负责每期工作计划, 总结及其他各类总要公文旳草拟和组织修改。
4、深如理解学生会及时纠正存在旳问题, 急时汇报给校团委老师。
学生会管理制度20条
学生会管理制度20条第一章总则第一条为了积极落实学校党委和校长的决策部署，深入开展学生自治、自我管理、自我教育、自我服务的活动，推动学校教育教学、科研和管理工作全面发展，培养社会主义建设者和接班人，指导和监督学生会组织按照法定程序和依法行使职权，确保学生会组织的活动有序、有效开展，特制定本规定。
第二章组织机构第二条学生会是由学校院系学生代表以及由全体学生代表组成的群众性组织，是联系学校党委、校长和全体学生的桥梁和纽带，是教育学生参与管理学生和管理学生事务的重要途径和手段。
第三条学生会设主席团、常务委员会、学术科研部、外联部、组织部、宣传部、体育部、文艺部等部门，两个机构：学生会主席團和学生会常务委员会。
第四条学生会主席团是学生会最高领导机构，由主席、副主席和秘书长组成。
第五条学生会常务委员会是执行主席团决定的具体领导和管理机构。
常务委员会通过对学生代表大会和主席团的监督和指导职责，组织全体学生对学生会工作的管理、监督和参与。
第三章职责和权利第六条学生会主席团对全体学生负责。
第七条学生会主席团负责组织全体学生代表参与学校教育教学、科研和管理工作，了解全体学生的意见和要求，维护全体学生的合法权益，开展学生社团和群团活动。
第八条学生会主席团负责组织和召集全体学生代表大会，对全体学生代表大会负责。
第九条学生会主席团负责选举产生学术科研部、外联部、组织部、宣传部、体育部和文艺部等部门主要负责人，对各部门负责。
第十条学生会主席团负责决定学生会章程、工作计划和经费预算，对学生会的工作负全面领导责任。
第四章选举和换届第十一条学生会的主要领导由全体学生代表选举产生。
主席团的主席、副主席、秘书长由全体学生代表大会选举产生，常务委员会委员由学生会主席团选举产生。
第十二条学生会主席团和常务委员会的任期为一学年，不得连选连任。
第十三条学生会主席团和常务委员会的换届工作由现任学生会主席团和常务委员会负责组织进行。
第五章办公管理第十四条学生会主席团设立工作办公室，负责处理日常工作。
学生会规章制度及管理条例7篇
学生会规章制度及管理条例7篇学生会规章制度及管理条例【篇1】第一章总则第一条为强化校团委办公室职能，规范其使用与管理，增强办公室使用的规范性与明晰性，提高办公效率，本着责权统一的原则，现结合实际情况，制定本制度。
第二条本制度所指的办公室管理包括办公室职能、物资管理、档案管理、值班管理、会议管理。
第二章校团委办公室职能第三条办公室职能第一项团委指导老师、学生副书记办公、专职团干办公；第二项举行小型会议；第三项收发各项文件；第四项存放各部门文件档案，办公室设有各部门文件存放柜，可用于文件整理及归档；第五项日常办公，办公室可用于各部门日常办公，整理资料等事务；第六项物资管理，校团委物资借用、归还等管理均在此办公室进行；第七项收集材料，收集基层上交材料，包括报名表、申报书、方案、征文等等。
第三章办公室物资管理第四条校团委办公室所有物资归团委所有。
第五条校团委物资旨在方便老师办公、各组织举行活动。
第六条校团委物资包括办公用品、办公设备、库房物资；办公用品包括笔、尺子、订书机、文件夹等常用办公用品；办公设备包括电脑、打印机、电话、饮水机、书柜等设备；库房物资指团委内设机构办公室存放的所有物资，包括地毯、麦克风等。
第七条校团委物资一般不外借，如需借出，必须在相应表格填写登记。
第八条物资使用与保管第一项办公用品的使用要以勤俭节约为原则，杜绝奢侈浪费；第二项所有校办公设备使用权属校团委所有，其他组织或个人不享有使用权；第三项所有办公用品使用完毕后，应立即放回原位；第四项办公设备若有损坏，需及时报修，以保证正常的办公室运作；第五项所有物资在使用过程中，如有恶意损坏或丢失现象，需作出相应赔偿；第六项值班结束后务必切断电脑、打印机、饮水机等办公设备的电源；第七项办公室电脑使用者未经相关人同意，一律不得删除、拷贝电脑资料；第八项办公室电脑使用者应合理使用电脑，不得利用其进行与工作无关的事情，保持电脑正常运作；第九项未经老师同意，任何人不能擅自使用老师的电脑；第十项打印机一般仅为团委学生副书记、专职团干使用，其他人未经老师同意不得擅自使用。
学生会规章制度大全及内容
学生会规章制度大全及内容学生会部门规章制度一、活动制度第一条：决定开展活动前必须交上一级领导批准，经各成员讨论确定，活动方可实施，写好活动计划交上级批准。
第二条：开展活动时必须严格按照计划书的方案执行，如遇到特殊情况改变方案须经上级同意，例会中活动组织人要汇报活动开展情况。
第三条:活动结束后，应及时总结（大型活动须有照片等资料）并如实写出总结并交于办公室存档。
第四条:因活动要求进入办公室不得大声喧哗、不得抽烟、衣冠不整者不得进入办公室、借用团委公共物品着应做好记录，如有丢失、损坏需照价赔偿。
二、例会制度第一条：每次例会必须实行考勤。
每周例会务必准时到达，有事者应向部长或者副部长请假示意；第二条：参加会议人员不可无故迟到、早退，不得随意出入。
第三条：开例会时，带纸和笔，记下重要的工作；开会是须关闭手机或调为震动，不许接电话。
第四条：开会时须遵守纪律。
第五条：例会期间，可以适当活跃一下气氛，但是把握好尺度；第六条：请假次数不得超过5次；如果屡次未请假而不参加例会者，我们会采取相关措施给予警示或者开除。
三、工作制度第一条：部门成员应该主动担当部门工作，按时保质保量地完成工作。
第二条：部门成员在工作中应当互相配合、团结合作，不断学习、高效率地完成工作。
第三条：部门成员应当严格要求自己，不断学习，提高自身工作能力。
第四条：部门成员应当贯彻公开、公平、公正的工作态度，注意自身言行，塑造权益部良好形象。
第五条：部门成员应当积极主动地协助学生会其他各部门举办的活动，主动为同学们服务。
四、值班制度第一条：不得无故旷班，凡无故旷班三次以上者予以警告。
仍不悔改者，予以开除。
第二条：认真完成老师布置的各项任务，不拖拉，马虎。
第三条：如有没有完成的工作，应在与下一人交班时说明情况。
第四条：最后一班值班结束时，注意锁好门，关好电脑，窗户。
第五条：对待来访同学应礼貌、热情、周到。
五、奖惩制度第一条：部门职位实行竞争上岗，表现优秀的优先考虑。
学生会各部门规章制度5篇
学生会各部门规章制度5篇学生会各部门规章制度5篇促进学术和文化交流：学生会规章制度促进学术和文化交流，组织学术讲座、文化展览和学科竞赛等活动，丰富学生的学术和文化生活。
下面是小编帮大家收集整理的学生会规章制度，希望大家喜欢。
学生会各部门规章制度【篇1】第一章总则第一条中学学生会是在学校团领导下，学校全体学生的群众性组织。
学生会接受政教处的管理、指导,协同学校少先队队开展工作。
第二条主要任务①认真贯彻国家的教育方针,促进全校学生德、智、体、美、劳全面发展。
助学生培养自学、自治、自理的能力和自尊、自强、自立、自爱的精神。
②以各种切实可行、生动活泼的形式,对学生开展德育活动,助学生进步、成才。
③做学校党政领导联系同学的桥梁和纽带,在维护国家、集体利益的同时,积极维护学生的正当利益,竭诚为同学服务。
④开展健康有益的课外活动。
加强校际及社会的横向联系,广交学友,共同进步。
⑤加强同学间的团结,协调各年级和各班同学间的关系。
在团、政教处指导下,积极开展各项有益学生身心健康的活动,为净化、美化校园做贡献。
⑥促进学生和教职员工间的团结。
协助学校巩固良好的教学秩序,建设我校富有特色的优良校风。
第二章会员第三条凡在我校就读的学生,均可成为学生会会员。
第四条会员的权利和义务①对本会的各项工作有参与、建议和批评的权利。
②有和被的权利。
③对本会各项工作有提出质询的权利。
④有遵守本会章程,执行本会决议的义务。
⑤有向本会映工作情况,助收集资料、传达精神、沟通信息的义务。
⑥有接受并完成本会托的各项工作的义务。
⑦有向本会交纳会员费的义务。
第三章组织和职权第五条本会的组织原则是集中制。
第六条本会的权力机构是学生代表会。
学生代表会每年举行一届,每学期开始举行例会一次，特殊情况可提前或推迟召开。
第七条学生代表会职权①听取和审查学生会员会的工作报告。
②讨论决定本会的工作方针和工作任务。
③制定、讨论和修改本会章程。
④产生学生会员会。
第八条学生会员会职权①学生会主席1人、副主席2人。
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安徽理工大学学生会规章制度目录序言第一章学生会各部门职责及干部职责第二章学生会干部招聘和使用办法第三章学生会人事考评办法第四章学生会签到、值班及接待制度第五章学生会办公室管理制度第六章学生会工作证使用管理制度第七章学生会财务管理制度第八章学生会例会制度第九章学生会档案管理制度第十章学生会网站管理制度第十一章附则序言安徽理工大学学生会是代表安徽理工大学全校两万余名同学的群众性组织。
在校党委、省学联的领导和校团委的指导下，依靠全校学生开展工作。
安徽理工大学学生会始终坚持全心全意为同学服务的宗旨，坚持自我服务，自我管理，自我教育，坚持不懈地引导同学，全面有效地发展同学，始终不渝的代表同学，尽心尽力的服务同学，维护学生权益，反映学生意愿，充分发挥桥梁作用，参与学校的民主管理，促进学生在德、智、体诸方面得以全面发展。
安徽理工大学学生会的基本任务是（一）全面贯彻党的教育方针，团结和引导广大同学刻苦学习科学文化知识，积极投身社会实践，成为热爱祖国、适应建设有中国特色社会主义现代化事业的合格人才。
（二）发挥联系学校部门和广大同学的桥梁纽带作用，积极参与学校有关学生事务的民主管理，在维护国家和人民利益的前提下，表达和维护广大同学的正当利益，反映同学的意见和要求。
（三）倡导和组织广大同学自我服务，自我管理，自我教育，创造良好的教育环境和学习、生活环境。
（四）组织广大同学开展健康有益，丰富多彩的活动，推动校园文明建设，创造富有特色的校园文化氛围。
（五）组织协调全校各院系学生会的工作关系，同时加强同兄弟院校学生组织的联系与交往，增进了解，加深友谊，达到提高学生思想觉悟，陶冶道德情操，广阔知识视野的目的。
安徽理工大学学生会在历届学生会成员的努力下，积极探索新的管理方式，目前，校学生会在主席团的领导下，设立秘书组、宣传部、学习部、文艺部、体育部、生卫部、女生部、联络部、维权部、科技部，各职能机构实行部（组）长负责制，在工作中受主席团领导。
同时，为了提高学生会内部成员的综合素质，学生会优化、整合资源，在现有人员的基础上成立了书画兴趣小组、办公应用学习小组、计算机网络学习小组。
此外，校学生会下设大学生伙食管理委员会，本会主要以维护广大同学利益为目的,加强食堂的民主监督管理,携手共建文明餐厅,协助后勤相关部门提高学生伙食水平、完善学生伙食服务,认真做好学校膳食科与学生之间的桥梁沟通作用,及时反映学生对伙食工作的建议和意见,建立顺畅的反馈信息网络；同时积极开展学生参与餐厅管理服务工作,倡导广大学生健康文明的就餐方式,创建优雅、整洁、卫生的就餐环境。
2007年，校学生会在北校区设立学生失物招领处，以服务于学生为目的,以我为人人,人人为我为理念,为学校建立一个寻找失物和失物招领的公益平台。
同年，成立安徽理工大学教学信息意见反馈委员会，负责加强教学信息的反馈工作，及时了解教师和学生教与学的状况，进一步完善教学质量保障体系，促进学生参与教学管理，发挥学生自我教育、自我管理的主体作用。
随着社会信息技术的飞速发展，校学生会于2006年创建了学生自己的网站，目前，学生会网站经过多次改版，由最初的二级域名升级为一级域名，静态网页改版成动态网页。
网站的建立，标志着学生会进入了全新的工作环境，本着服务学生的宗旨，安徽理工大学学生会将再接再厉，为校园的文化建设作出贡献。
本规章制度确认了历届学生会成员奋斗的成果，规定了学生会的根本制度和根本任务。
安徽理工大学学生会全体成员都必须以次规章制度为根本的活动准则，并且负有维护此制度尊严，保证其实施的职责。
第一章学生会各部门职责及干部职责主席团：负责校学生会的全面工作，并主持召集学生会议。
及时向校党委和上级学联组织汇报学生会工作情况。
并保持与校团委的密切联系。
主席：负责校学生会的全面工作，并主持召集学生会议，制定学生会工作计划。
及时向校党委和上级学联组织汇报学生会工作情况；并保持与校团委的密切联系，接受团委的指导和帮助。
副主席：协助主席做好学生会各项工作，明确责任分工，并对各主管部门的工作给予帮助和指导及全面负责。
完成主席交付的任务，主席不在时可暂代其职。
秘书组：协助主席团处理日常事务，负责学生会各部之间的协调，做好学生会挡案管理、财务管理、干部工作情况反馈等工作。
组长：负责学生会财务管理工作。
以及年度人事考评工作。
副组长：负责学生会档案管理工作。
宣传部：围绕学生会的思想建设，学校的校风、学风建设，对同学进行以党的基本路线为主要内容的思想教育及宣传活动，同时负责学生会各项活动的宣传报道工作。
部长：负责各项宣传工作的指导与监督。
副部长：负责部门成员宣传技术的培训与指导，并负责书画兴趣小组各项活动的开展。
学习部：下设教学信息管理委员会。
围绕学校的学风建设开展各种学习、学术等方面的活动。
负责全校各种学生活动的学习与总结。
配合有关部门进行学生学习情况的调查。
部长：负责新闻稿件、学生会期刊的制作以及教学信息管理工作。
副部长：负责部门成员写作技能的培训与指导，并负责办公应用学习小组各项活动的开展。
生卫部：下设伙食学生管理委员会。
反应同学在生活中的实际问题，配合总务部门帮助解决，并对全校学生宿舍进行卫生检查和管理。
部长：负责每月校内卫生检查工作及伙食管理委员会的工作。
副部长：负责办公室卫生管理工作，组织部门成员开展内部相关活动。
文艺部：通过开展形式多样的文化、文艺活动，为校园营造良好的人文氛围，繁荣校园文化，丰富校园生活，注意发现和培养文艺骨干。
部长：负责校内文艺活动，发现和培养文艺骨干。
副部长：负责学生会内部文艺活动的开展。
体育部：开展各种健康有益的体育活动，提高同学们的身体素质，组织各种体育活动，发挥同学们的团队精神。
注意发现和培养体育骨干。
部长：负责校内体育活动，发现和培养文体骨干。
副部长：负责学生会内部体育活动的开展。
女生部：根据女同学的实际情况，开展各种健康有益的活动，反映并帮助解决女同学在学习生活等方面的实际困难和正当要求。
部长：负责开展适合女同学的相关活动，并反映帮助解决女同学在学习生活方面的实际困难。
副部长：负责开展学生会内部适合女同学的相关活动。
联络部：负责各院系学生会之间的协调和联络，积极发展与社联及兄弟院校学生会的友谊关系。
部长：负责与各院系学生会的联络工作以及其他各院校社会相关组织的联系工作。
副部长：负责学生会仓库管理及物品的借出，并组织部门成员的内部活动。
维权部：通过合理的渠道反映广大同学的意见，积极配合有关单位解决广大同学在学习生活当中遇到的问题，维护广大同学的合法权益。
下设大学生公寓管理委员会。
部长：负责校内维权活动的开展，并负责“失物招领站”的相关事宜。
副部长：负责处理学生反映的问题，以及开展内部维权活动。
科技部：主要承担团委和学生会网站的日常维护工作。
通过网络、科技活动等多种平台为同学创造良好的科技氛围和丰富学生的课余文化生活。
部长：负责学生会网站的整体运行与管理工作。
副部长：负责学生会网站的建设，并负责相关技术人员的培训与指导。
学生会各部部长职责：主持本部的日常工作，负责本部工作计划的制订和实施及部门工作的总结汇报。
负责本部干事人选的提名、工作安排和检查督促工作。
学生会各部副部长职责：协助部长做好本部工作，完成分担的任务。
在部长不在的情况下执行部长的职责。
学生会各部委员职责：在部门负责人的带领下负责本部干事的组织与培训工作,对干事的工作作出评定,部门正副部长不在时履行领导职责。
第二章学生会干部招聘和使用办法一、招聘目的：为了满足校学生会工作的实际需要，为热心学生会工作的同学提供用武之地，锻炼实践综合能力，增加校学生会任用干部的透明度。
二、招聘条件：1、思想上进，觉悟较高，各方面积极要求进步。
2、学习勤奋，成绩良好。
3、热心学生会工作，有较强的责任感和为同学服务的自我牺牲精神。
4、有较强的集体观念和团队协作精神。
5、有较强的社会工作能力或学生会所需的特长。
6、密切联系群众，群众基础较好。
三、招聘对象和范围：1、校学生会每学年面向在校大一新生进行招聘。
2、校学生会录用新干事的部门有秘书组、宣传部、学习部、文艺部、女生部、生卫部、维权部、联络部、体育部、科技部。
四、招聘办法：1、根据各部的工作需要由各部确定所需人员数额，经常委会讨论报主席团确定。
2、报名：采用学生自愿报名的办法，全校新生均可报名并自行填写《干事应聘登记表》。
3、一次面试：各部成员对参加面试的同学进行面试，通过个人简介，按照各院系人员比例筛选部分同学进入二次面试。
二次面试：校学生会常委会对通过一次面试的同学进行面试。
通过面试在一定程度上了解其工作热情态度和决心，并对其语言表达能力，分析解决问题的能力,工作关系协调能力，组织管理能力等方面进行全面测试。
由常委会根据面试情况对面试人员进行量化打分进行筛选。
4、笔试：有校学生会组织对通过面试的同学进行笔试测验，在一定程度上了解其文字表达能力及学生会工作理论等方面的知识。
5、试用：在征求同学所在院、系意见的基础上，根据面试和笔试的综合成绩择优试用，试用为一学期。
在试用期间，由常委会在日常工作中全面考察学生的工作能力等各方面素质。
试用期第一阶段为一个月，通过一个月试用期的工作表现由常委会确定进入第二阶段的成员。
试用期第二阶段截止至学期末。
6、录用：在学期成绩的基础上，根据试用期的表现最终录用。
7、招干期间不得套用关系、私插暗臵关系。
被招学生干部均应经过成绩等各方面能力的考察。
招干期间各负责人必须严肃认真、公私分明、人尽其用。
五、使用办法：1、应聘同学录取后，常委会召开干事会议或结合学生会工作的特点和要求进行座谈，以培养和提高其思想业务素质。
2、干事在工作期间服从主席团和各部负责人的统一安排，参加有关活动。
3、学生干部聘期为一年。
期满后根据聘期内的考察情况及工作需要决定是否续聘，有以下情况之一者，立即解聘:考试有补考行为不端，损害校学生会名誉或受到院、系纪律处分不服从校学生会安排工作不积极主动，由常委会提出解聘建议并经常委会讨论有一半以上通过有不利于学生会内部团结的言行举止学生会干部违反《安徽理工大学学生会规章制度》。
4、解聘均下达书面通知。
六、备注:1、校学生会干部不能在院系学生会兼任领导职位。
2、校学生会干部不能在社团或社联兼任主要领导职位。
第三章学生会人事考评办法一、考评原则：公平公正公开二、考评目的：激发学生会成员的工作热情，对优秀干部进行表彰，为人事选拔提供参考依据，为工作管理提供保障。
三、考评办法：学生会考评工作有秘书组在主席团的指导下独立开展，各部门应积极配合。
各部门定期向秘书组提供本部门人员评定资料，秘书组结合相关办法对各部门人员进行考评，并形成报告报送主席团。
主席团的考评由学生会委员会民主测评。
考评过程采用量化标准，具体办法如下：被评人员综合考评综合成绩由基础分、工作表现分、智育激励分构成。