先进基层工会申报材料
学校申报区教育系统“四星级基层工会”材料

学校申报区教育系统“四星级基层工会”材料作为一家学校的基层工会,我们致力于提供全面而有保障的教育系统,为教职员工提供良好的工作环境和福利待遇。
经过不断的努力和改进,我们现在申报成为“四星级基层工会”。
下面是我们申报的材料。
一、组织建设我们的基层工会组织建设健全,拥有一支充满活力、高素质的团队。
工会成立了组织委员会,负责协调和管理各项工作。
我们注重培养和选拔优秀的工会干部,开展培训和交流活动,提高他们的工作能力和组织管理技能。
二、工会活动我们开展了丰富多彩的工会活动,满足职工们的不同需求,增强员工凝聚力和团队合作意识。
我们举办了各类文体活动,如足球、篮球比赛、运动会等,让职工们在工作之余放松身心。
我们还开展了各类培训和讲座,为职工提供学习机会,提高他们的专业知识和技能。
三、福利待遇我们注重职工的福利待遇,关心他们的生活和工作。
我们通过购买保险、建立医疗救助基金等方式,为职工提供保障。
我们还与一些商家合作,为职工提供优惠购物、旅游等福利。
此外,我们积极争取各类福利政策,提高职工的福利待遇。
四、职工权益维护我们注重维护职工的合法权益,为他们提供法律援助和咨询服务。
我们建立了申诉处理机制,及时处理职工的投诉和申诉。
我们还与学校管理部门保持密切联系,对学校的政策和规定进行监督和反馈,确保职工的合法权益得到保护。
五、社会责任我们认识到作为一家学校的基层工会,我们有责任为社会做出贡献。
我们积极参与社区公益活动,筹集物资、款项支援弱势群体和灾区。
我们也与其他行业工会开展合作交流,共同推动社会进步。
通过以上措施和努力,我们的基层工会已经取得了一定的成绩,为职工提供了全面而有保障的教育系统。
我们相信,成为“四星级基层工会”将进一步激励我们的团队,提高工作质量,为职工创造更好的工作环境和福利待遇。
基层工会工作情况汇报材料

基层工会工作情况汇报材料一、基层工会组织建设情况经过长期的努力,我们基层工会组织建设工作取得了一定的成果。
目前,我们工会组织总共有1000名会员,涵盖了企业员工的大部分,覆盖率达到90%以上。
我们还成立了工会小组,分别负责不同的工作任务,保障了工会工作的顺利进行。
在建设工作中,我们还成立了工会学习小组,定期开展工会知识学习培训,提高了工会成员的组织意识和协调能力,为下一步工会工作打下了良好的基础。
二、工资福利保障情况基层工会一直致力于为员工争取更好的工资福利待遇,通过与企业进行协商,我们成功帮助员工获得了年度加薪和福利待遇的提升。
同时,我们还组织了员工权益保护活动,积极维护员工的合法权益,确保员工能够获得应有的工资和福利待遇。
三、员工关怀与活动开展情况我们基层工会一直重视员工的生活关怀和文娱活动,定期组织员工文体活动、员工集体活动等,加强员工之间的交流和合作,提高员工的凝聚力和归属感。
我们还积极关注空巢老人和困难员工的生活状况,组织开展各类慰问和关怀活动,让员工感受到工会的关怀和温暖。
四、职工培训和技能提升情况为了提高员工的技术水平和职业素养,我们基层工会积极开展职工培训和技能提升工作。
通过与企业、相关机构合作,我们组织了多次技能培训班和专业学习课程,帮助员工提升了技术能力和职业素养,有助于员工的个人成长和企业的发展。
五、职工医疗保障和危害因素防治工作情况为了保障员工的身体健康和生命安全,我们基层工会积极开展了职工医疗保障和危害因素防治工作。
我们与相关医疗机构合作,组织了员工健康体检和职业病防治知识培训,加强了员工的健康意识和自我保护能力,为员工的身体健康提供了保障。
六、职工文化建设和员工心理健康工作情况基层工会一直注重职工文化建设和员工心理健康工作。
我们定期开展员工文化活动和心理健康教育,帮助员工释放压力,缓解工作紧张和生活压力,促进员工的心理健康和幸福感。
并且我们还组织了员工文化团建和员工心理咨询等活动,促进员工之间的情感交流和共同成长。
先进工会申报材料

2005年先进工会申报材料二十二冶路桥工程公司工会现有会员890人,其中男会员6 94 人,女会员196人。
2005年,路桥公司工会在建设公司工会的正确领导下,团结带领广大会员认真学习贯彻党的十六大和十六届五中全会精神,紧紧围绕改革、发展、稳定的大局,全面加强工会组织建设,充分履行工会四项职能,大力培育“四有”职工队伍,积极开展系列文明创建活动,认真推行厂务公开、民主监督制度,有效激发广大会员的工作热情和生产积极性,努力创建模范职工之家,为路桥公司的快速繁荣发展创造良好氛围。
一、围绕施工生产深入开展各种竞赛活动,推动公司生产经营安全、顺利地进行路桥工程公司2005年生产经营指标由四年前的3000万元快速上升到4亿五千万元。
工会为配合行政完成指标按照建设公司的统一部署,深入扎实地组织开展了各种活动,推动公司生产经营安全、顺利进行。
------继续开展了“安康杯”竞赛活动。
活动主要以项目部为重点,以施工需要、效果显著为标准开展。
在蒙西电厂项目部、河南宛平项目部、通辽高速公路等项目部开展了这项活动,他们制订“安康杯”竞赛活动实施方案,宣传活动的重要目的和意义,积极引导广大会员正确认识、积极参与到活动当中,不但自己的职工参加了活动,而且所在项目部的外协队伍职工也参加了活动,活动收到良好效果,即促进了项目工程进度的提高也保证了工程项目的施工安全,得到行政的认可。
------在工程建设中,开展了文明工地创建、评比活动。
路桥工程公司工会今年与党委、安全、工程等部门联合制定出《文明工地创建、评比、考核办法》,在公司所有项目部开展了文明工地创建活动,从安全生产的细节到职工生活标准涉及内容广泛、细致、易操作,为工会工作融入施工生产拓宽了道路。
他们严格执行办法,一个季度一检查、一考核、一评比、一兑现,活动有始有终,有奖有罚,每个项目都不敢怠慢。
如营口项目部开始不重视,经检查因宿舍卫生、办公司环境零乱、食堂炊事员无健康证等项不合格而被罚款5000元后,立即引起其他项目部的重视,各项目部都进行了自查、整改,按要求建水冲厕所,进行炊事员体检、办证,实行营养配餐、打扫环境卫生、更换不合格劳保用品等,得到职工的拥护。
工会先进单位申报材料
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工会先进单位申报材料【篇一:工会工作先进集体典型材料事迹材料】工会工作先进集体典型材料事迹材料2022年,**街道办**工会以邓小平理论、“三个代表”、“社会主义和谐发展观”重要思想为指导,紧紧围绕区委、街道办的中心工作和街道办总工会的安排部署,结合街道办机关创建学习型机关、服务型机关、创新型机关、法制型机关活动,以创建先进教工之家为载体和纽带,紧密团结,扎实工作,全面履行了区工会职能,有效促进了区机关各单位党的思想建设、组织建设和作风建设等各项工作的顺利开展。
一、领导重视,工会组织建设蓬勃发展。
工队伍建设,不断提高教职工的政治、思想、道德和业务素质。
二、依法行政,工作扎实树新风今年以来,我校工会结合保持共产党员先进性教育活动,扎实加强自身建设。
全校党员干部积极参加保先教育活动,活动参与率达到百分之百。
在“思想发动、学习动员”阶段,以支部为单位,通过集中授课、听党课、自学《保持共产党员先进性教育读本》、观看警示片等形式,每位党员干部都在思想上有了进一步提高;在“党性分析、民主评议”阶段,通过征求意见、自我剖析、民主评议,我们结合本支部各单位的岗位职责,提出了本单位本岗位保持共产党员先进性的具体要求,每位党员都明确了自己今后的努力方向;在“抓好整改、巩固提高”阶段,通过制定整改方案、整章建制、落实措施,切实为群众办了实事,真正实现“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求。
三、发挥工会作用,维护职工合法权益(一)维护职工的合法权益是工会的一项重要职能。
2022年,**街道办**工会充分发挥工会职能作用,在维护职工利益、为职工办实事办好事、实施送温暖活动中取得一定成效。
一是关心职工身心健康。
职工家中的红白喜事以及职工生病等,工会坚持上门探望、慰问;在国庆、元旦、春节等重大节日,慰问退休老职工已成为政府机关工会的一项制度。
通过这些活动的开展使机关各族职工和睦相处、团结友爱,充分体现了大家庭的温暖。
学校申报区教育系统“四星级基层工会”材料

学校申报区教育系统“四星级基层工会”材料材料一:学校基层工会的组织架构学校基层工会是校内员工的自主组织,以维护职工的合法权益和改善职工的工作和生活条件为宗旨,通过开展各种活动提高员工的工作积极性和满意度,增进员工间的沟通与合作。
学校基层工会下设主席团、委员会、办事处等机构,保证工会的正常运作。
材料二:学校基层工会活动的主要内容1. 维权活动:学校基层工会关注员工的权益保障,积极参与协商和签订劳动合同,督促校方完善相关制度,维护员工的合法权益。
2. 政策宣讲:学校基层工会通过组织政策宣讲会、培训班等形式,向员工传达国家和学校的相关政策,提高员工的法律意识和政策认识。
3. 员工关怀:学校基层工会组织员工旅游、文艺活动、体育竞赛等,提供员工的休闲娱乐和人际交往的平台,增强员工的凝聚力和归属感。
4. 职业发展:学校基层工会组织职业技能培训、交流讲座等,提供员工的专业成长和发展的机会,提高员工的职业竞争力。
5. 紧急救助:学校基层工会设立紧急救助基金,为员工提供紧急救助和帮助,解决员工在生活和工作中遇到的困难和问题。
材料三:学校基层工会的工作成效1. 经济效益:学校基层工会不断争取福利待遇的提高,为员工争取到加班费、节日补贴等福利,有效提高员工的生活质量。
2. 维权效果:学校基层工会积极参与协商和签订劳动合同,维护员工的合法权益,使员工的工作条件得到改善,工作环境更加公平和谐。
3. 活动成效:学校基层工会组织丰富多样的活动,增进员工间的交流与合作,提升员工的工作积极性和满意度,加强员工的团队意识。
4. 职业发展:学校基层工会提供职业技能培训、交流讲座等机会,推动员工的职业成长和发展,提高员工整体素质和竞争力。
材料四:学校基层工会的改进计划1. 完善制度:学校基层工会将进一步改进工会章程和规章制度,确保工会的组织结构和运作流程更加科学和规范。
2. 拓宽渠道:学校基层工会将建立健全与校方的沟通渠道,增强工会与校方的合作与协调,充分发挥工会的作用。
基层工会先进事迹材料
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基层工会先进事迹材料基层工会先进事迹材料[1]一、以党建带工建,推动基层工会组识建设局党委始终高度重视工会组织建设,将工会工作纳入党建和全局精神文明建设范畴,对工会工作进行统一部署、统了安排、统一考核,形成以党建带工建,以工建促党建的工作机制。
工会与同级党政联席会议制度进一步明确落实,有效地从整体上进一步提高了基层工会的活力,工会工作得到进一步拓展。
在创建“国家园林城市”工作过程中,工会最大限度地把广大职工群众的积极性和创造性调动起来,引导到努力搞好各项工作生产中,从而增强了工会组织的吸引力和凝聚力。
在进一步加强基层工会组织建设过程中,局工会在十分重视自身建设的同时,采取灵活多样的组建模式和工作方法,不断扩大和加强基层工会组织建设,工会组织的长效机制,基层单位建会率达100%。
二、深入开展城乡绿化建设和群众性建功立业活动为加快城乡绿化建设步伐,工会以提高生产质量为准绳,以加强安全生产为根本,以强化行业规范化服务为目标,在全局系统深入开展了岗位练兵、技术比武、技术革新、双增双节、合理化建议和争创岗位一统,搞好优质服务,文明安全生产的社会主义劳动竞赛和“安康标”竞赛活动,全局先后涌现出全国“三八”红旗手一名,省级劳模4名,省市级“十五”建功立业标兵3名,10个基层单位被评为省、市级职工之家。
同时,我局被市妇联评为“三八”红旗集体、“先进妇女组织”,被市总工会评为“全市女职工工作先进集体”,被全国妇联“双学双比”领导小组评为“双学双比”先进单位,被中国海员建设工会评为全国交通建设系统工会工作先进集体。
三、积极探索工会维权机制建设,加大职工源头参与力度为不断健全完善职工代表大会制度,明确落实职代会的“五项职权”,局工会积极从源头上维护职工民主参与,形成了有利与职工参与事业,行使民主权利的有效机制,坚持以职工代表大会为基本形式的职工民主管理制度和民主监督制度,涉及基层单位重大事项及职工切身利益的问题均提交职工大会,广泛听取职工群众的建议和意见,集中集体的智慧和能力,充分进行讨论、决定、审议、通过、实施、有效地保证了工会民主参与、民主管理、民主监督渠道的畅通,积极维护了职工群的合法权益和切身利益。
优秀工会积极分子申报材料(精)

扎根基层理论联系实际为基层工会工作作出应有贡献 2014年优秀工会积极分子申报材料一、坚持理论学习,强化理论指导,积极参与基层工会工作。
掌握一定的理论知识对于开展工会工作具有指导作用。
为此, 他认真学习党的“十八大”会议精神内容, 始终坚定理想信念 , 接受形势任务教育,进一步增强大局意识、忧患意识。
注重了解企业工会职能、职工代表大会制度、劳动竞赛制度、《工会法》等工会相关理论的学习 , 学以致用 , 联系项目实际 , 不断在实践中充实和提升自己 , 确保工会职能的有效发挥 , 提高为广大职工提供优质服务的本领和能力。
在本年度开展的“大干 120天”劳动竞赛、“家文化”系列活动以及职工代表大会召开中,他积极参与,在做好本职工作的同时, 用实际行动较好完成了项目部和领导安排的工作。
二、以服务广大职工为出发点,开展形式多样的活动。
面对日益激烈的建筑施工竞争市场, 如何保证企业生命经久不衰, 归根到底是人才的竞争, 广大职工是企业未来发展的保证。
鉴于施工企业流动性大这一特点, 为职工排忧解难, 让职工全身心投入到工作中才能利于施工生产的顺利推进, 同时更有利于企业良性循环发展。
为此, 他积极参与公司开展的“家文化”和“大干 120天”劳动竞赛系列活动中,配合项目部制定实施一系列子活动详细分解方案,在配合项目部制定实施公司实现“安全年”生产目标活动中, 充分调动广大青年员工的积极性, 号召青年员工加入到现场施工生产安全监督角色中, 为大干施工期间安全生产筑起了防护墙。
在营造项目部家文化氛围活动中, 通过组织开展中秋、国庆文体活动和“相约星期六”为职工放映电影活动,丰富了职工的业余文化生活, 让职工在放松身心的同时感受到了企业的关怀。
在创建“学习型项目部”活动中, 通过开展“技术争先、刚健有为”联谊活动,举办 BIM 技术专题讲座授课,提升项目部专门人才的技术水平, 受到项目部技术人员的欢迎。
一系列经过精心谋划的活动在增强基层工会组织活力和生机方面卓有成效。
先进基层工会申报材料

先进基层工会申报材料篇一:先进基层工会申报材料强化员工素质,促进企业发展——先进基层工会申报材料担负着电力供应、服务生产任务,全站共有职工73人(其中党员14人,团员近8人),下设5个工会小组,拥有35kV变电所8座,低压配电室43座。
一年来在上级党、政、工会的正确领导下,站队工会积极开展并做好工会各项工作,不断进行自我完善和进步,并以建好职工小家来促进各项工作,为站队实现安全生产和优质完成各项工作任务,发挥了重要作用。
每年实现安全生产,连续被评为石化公司“管理优胜单位”、“设备管理先进集体”、“安全生产先进站队”“电网预防性试验质量杯”等,在公司流动红旗评比中,多次获得“安全生产”、“设备管理”、“职工教育培训”、“班组管理”等各方面的流动红旗。
站队职工的凝聚力不断提升,管理工作不断完善,站队各项管理工作也迈上了一个新台阶,为站队的发展建设和各项生产任务、经营指标的完成,做出了比较突出的贡献。
一、强化职能,维护员工权益不断加强自身建设,健全民主管理制度,重视发挥职代会作用,努力营建民主管理之家。
工会组织机构和工作制度健全,能够认真按照工作职责和工作要求,认真积极地开展各项工作。
定期召开或参加职代会、工会委员会、女工会等,总结、研究、布置、检查、落实各项工会工作;站队工会坚持做好与站队党政领导的沟通,努力落实和发挥站队职工代表大会的作用。
同时,站队党政领导对工会工作认识到位,对工会工作也给予了上很好地重视和支持。
站队重大问题和涉及职工切身利益的问题,都征求职工意见,经职代会讨论通过后实施。
站队工会及时深入职工群众中,了解、征集、反映职工群众的意见、建议,重视并认真做好职代会提案工作,把广泛征集职工提案工作作为职工参政议政和民主监督的重要渠道,认真组织职工围绕企业改革发展、安全生产、经营管理、挖潜增效、生活福利等进行提案,使各方面工作不断得到改进和完善。
每年提案工作因质量高、组织认真而受到上级部门表扬;工会积极推进站队厂务公开制度,公开奖金考核发放情况、指标经营完成情况、费用使用情况等,使职工群众能够了解和监督站队各项工作。
优秀工会事迹材料3篇
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优秀工会事迹材料3篇本文目录1.优秀工会事迹材料2.优秀工会积极分子先进事迹材料3.“市优秀工会积极分子事迹”先进事迹材料xxx同志自20xx年开始从事基层工会工作。
从事工会工作以来,他能坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑,刻苦钻研工会工作,不断总结工作经验,扎扎实实地开展基层工会工作,受到了公司领导和工会会员们的一致好评。
20xx年7月经过党组织的考验已培养成为一名中共党员。
20xx年,他工作求真务实,兢兢业业,勤奋踏实,并且能以实事求是的工作态度创造性地开展工作,以党的组织原则规范自己的行为,出色地完成组织上交给的各项工作任务。
现将其事迹简介如下:一、热爱工会工作,熟悉工会业务,自觉学习政治理论和工会业务知识他非常热爱工会工作,身为一名兼职工会主席,能很好的处理工会工作与专业工作的矛盾,有很强的事业心和责任感,工作勤奋,作风正派、民主,从不计个人得失,能出色的完成上级交办的各项工作任务。
一个工会工作者,首先要具备良好的理论修养和思想素质,要有良好的职业道德和业务水平,才能把握好正确的航向。
为此,xxx始终把政治理论学习放在第一位。
多年来,他认真学习党的路线、方针、政策,学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,不断提高自己的思想素养和政治理论水平。
通过学习树立坚定正确的政治立场和理想信念,用先进的理论指导自己的行为,保证在政治立场,政治方向、政治纪律、政治鉴别力、政治敏锐性等方面表现出较强的政治意识,时刻保持清醒的头脑,使各项工作不偏离正确的轨道,始终同党中央保持高度一致。
他在工作中能不断总结经验,遇事虚心向公司工会领导请教,不断熟悉工会业务,提高理论水平。
自从任基层工会主席以来,他严格要求自己,努力工作,随身的背袋里时刻装着相关法律法规书籍和对工会工作有帮助的资料,如:《劳动法》、《女职工权益保护法》、“工会目标考核责任书”等,利用空闲时间认真学习,提高了政治理论和工会业务知识水平。
“星级”工会申报材料

服务大局勇作为开拓创新求突破——“星级”工会申报材料2009年是波澜壮阔、跌宕起伏、极不平凡的一年,也是工会工作始终围绕大局、积极应对挑战、不断创新发展的一年。
一年来, 我工会工作在街道工会的正确指导下,在村两委的关心支持下,始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入实践科学发展观,全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神,坚持以建立健全工会基层组织为基础,以服务大局、服务职工群众为根本,以建立健全协调劳动关系机制为重点,以提高依法履行基本职责的能力为关键,紧紧围绕村两委的中心工作,充分依靠各级工会组织和广大工会会员,积极探索新时期工会工作新思路、新方法,充分发挥工会组织在促进改革、推动发展、维护稳定中的重要作用,为促进本村经济发展、构建和谐社会作出了积极贡献。
一、建立健全组织网络,不断推动工会工作跨上新台阶我集团工会工作紧紧围绕年初制定的目标,按照“那里有职工,那里就要建立工会组织”的要求,进一步改革组织体制,创新组建模式,完善管理体制,加大工会工作的组建力度,不断提高工会工作水平。
一是突出组建重点,加大非公有制经济组织建会的力度,根据街道工会下达我村的工会组建及会员增长目标,结合村情实际,及时进行了分解落实,今年新组建工会2家,新发展会员100人。
二是创新组织形式,建立健全工会组织网络,在坚持主要依托单位组建工会的同时,积极探索工会组建的新途径,把难以单独建会单位的职工组织到基层工会联合会中来,最大限度地将各种小型、分散的非公有制经济组织工会建立起来,新增覆盖单位4家。
三是建立长效机制,推进组建工作持续发展,坚持和完善党建带工建的工作机制,不断丰富党建与工建相结合的形式、内容和方法,加大源头参与力度,为工会组建提供更加有利的法律法规和政策保障,落实建会目标责任制,把建会成效同有关评选表彰结合起来采取体现会员更加优惠的措施,增强工会对职工的吸引力。
二、不断创新活动载体,广大职工的积极性、主动性和创造性得到新发挥始终把推动企业发展作为工会工作的重要任务,紧紧围绕企业重点工程、重点项目、重要工作,广泛开展了“形式新颖、内容丰富、针对性强、职工欢迎”的系列建功立业活动。
先进工会小组申报材料
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2011年--网络部2011年,网络部办公室工会小组在分公司工会的正确领导下,贯彻省公司“争先创优、唯旗必夺”的指导方针,认真落实分公司各项网络指标任务,以业绩为目标、以行动为抓手,圆满完成了各项工作计划,取得了理想的工作成效,充分调动员工工作积极性,为职工排忧解难,推动了部门各项工作的不断发展,为构建和谐移动做出了应有的贡献。
在过去的一年中,结合网络部日常工作实际,紧紧围绕分公司工会工作重点,我工会小组主要开展以下几方面工作,并展现了本工会小组在基层工会工作的优势和特点:一、全面完成2011年分公司KPI指标及各项劳动竞赛指标。
通过全年不断强管理、抓落实,网络部圆满地完成了省公司下达的全年各项网络KPI指标,主要网络质量指标掉话率、拥塞率、无线接通率等处于全省优秀水平,顺利通过各次集团三方路测,各项日常维护工作较上年取得了长足发展;狠抓各项专项提升活动开展,在全年G网建设、WLAN工程劳动竞赛中取得了全省第一的好成绩,较好地完成了各阶段网络质量提升劳动竞赛指标提升工作,不断提高网络容量及质量、为市场竞争提供坚实的网络保障。
二、加强学习教育,不断提高员工素质。
要高标准完成工作任务,首先需要员工具备较高的综合素质。
因此,工会小组从加强本部门员工学习教育入手,从多方面以各种形式组织员工开展专业业务及综合技能学习,通过外聘厂家专项培训、组织部门内训、督促网上学习等多种手段,开展员工定期学习,并撰写心得体会。
通过一系列学习教育活动,使网络部员工素质进一步增强、服务意识和工作水平进一步提高,为更好完成各项工作任务打下了坚实基础。
三、关心员工生活,不断开展送温暖活动。
关心员工生活本身就是最有力的思想政治工作,思想上关心,生活上照顾,职工就能理解,使之增强干劲和工作热忱。
2011年,网络部办公室工会小组在部门领导的带领下,先后组织慰问患病员工5次,通过关心员工日常工作、生活,工会小组一方有难、八方支援的作用得到发挥,员工精神面貌发生了显著变化,同志们感受到了集体的温暖,工作积极性不断提高,说主人话、办主人事、尽主人责的人多了,形成了一支各方面都过硬的员工队伍。
工会申报五星级基层工会汇报材料
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工作汇报吉昌镇联合工会委员会于年月成立,在创建星级基层工会的工作中,坚持党支部统一领导,行政热情支持,工会具体实施,职工积极参与的原则,积极探索创建的新思路,新方法,常抓不懈、上下联动、整体推进,创造性地开展工作,不断探索新形势下工会工作的运行机制,切实加强和规范了工会组织自身建设,取得了显著的成效。
目前按照上级总工会的要求和《山西五星级乡镇工会考核验收标准》的通知,对创建工作进行自检自查,现将工作情况报告如下:一、健全的机构设置目前,吉昌镇共设有基层工会委员会13个,其中党政机关工会组织1个,企业工会组织12个,村级工会组织14个,社区工会6个,覆盖法人单位数112个,组建率达到100%,职工数1532人,工会会员数1532人,入会率100%。
广泛开展宣传发动,通过广播、悬挂横幅、张贴标语、刊登板报、墙报,赠送《工会法》、《劳动法》和《工会章程》资料等,进行全方位、多层次的宣传发动,争取全社会的支持。
同时,组成工作小组,到企业一家一家地抓落实,做到哪里有企业、哪里有职工,哪里就要组建工会。
企业工会组建工作稳扎稳打、步步为营,取得了良好的成效。
在创建工作中,我们从基础工作入手,不断健全和完善软硬件设施,迄今为止,已实现了“六有”,即有印章、有牌子、有工作台账、有民主选举产生的工会主席、有办公地点和必要的用品设备、有活动记录。
并建立了工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会,组织健全,机构完善。
二、完善的民主管理1、完善企业民主管理制度,调动职工参与企业管理的积极性。
通过厂务公开,职代会制度等形式,动员职工参与企业民主决策、民主管理、民主监督,参与和支持企业改革。
设立了馆务公开栏、民主管理意见箱,建立了职工与工会领导沟通接待制度等,通过这些形式,职工可以直接参与企业民主监督和民主管理。
对实际工作中存在的设备、安全隐患及企业日常管理工作的弊端提出自己的建议;也可以针对自己关心的热点话题,如:职务晋升、年度考核、入党、评优、爱心捐赠等。
优秀工会工作者申报材料

优秀工会工作者申报材料篇一:工会先进工作者事迹材料敢为人先积极进取勇攀高峰----工会先进工作者事迹材料xxx,男,xx岁,中共党员,大学学历,2000年12月参加工作,是一名转业军人。
从2011年炼钢车间成立担任工会业务主办以来,他就以饱满的热情投入到炼钢车间工会工作中,为炼钢车间工会工作做出了突出的贡献。
他业务能力强、工作成绩突出,得到了厂领导及广大职工的一致好评。
2012年2月任炼钢车间党支部书记兼工会主席。
在作业区任党支部书记过程中,他始终热心兼顾着厂工会的工作,并对新接任工会工作的人员进行业务知识的传授与指导,保证了炼钢车间工会工作的顺利进行。
在工作中,他始终坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻党的十七届四中、五中全会精神,严格要求自己,坚持做工作有重点,抓工作有亮点,不抓则罢,抓就抓出效果。
他始终本着做事先做人,正人先正己,大事讲原则,小事讲风格,谋一方福利,促一方发展的原则,自我加压,在工会工作上实现自己的人生价值。
现将其事迹简介如下:一、提高自身综合素质,提升工会工作水平。
xxx同志经常忙里“偷闲”,认真查找各种有关工会的资料和书籍,如饥似渴地汲取各方面的营养。
他认为,想做好工会工作,光有满腔热情是不够的,还需具备过硬的业务素质和扎实的理论功底。
他认真学习有关工会工作的书籍、报刊,仔细研究《工会法》,了解工会的方针、任务,吸取其他兄弟单位工会工作的先进经验,让自己的业务水平得到不断提高。
他认为做工会工作必须是个有心人,要乐于学习,勤于思考,善于总结,要做工会工作,就必须琢磨出一些符合工会特点的道道来,这样才可能干好工会工作;要做好职工的贴心人,就必须把职工的事情当作自己的事情来办,这样才能真正为职工办好事情。
二、大力开展生产实践活动,促进企业生产经营有序发展。
围绕党政中心工作,围绕企业改革、发展和稳定的目标,积极动员和组织职工开展各种形式的经济技术创新活动,充分发动职工为公司和炼钢车间发展建功立业,是工会工作的一个重点。
先进工会申报材料

先进工会申报材料某某某局工会先进集体申报材料我局工会工作在区总工会的正确领导下,以“三个代表”重要思想为指导,认真学习和贯彻党的十七大会议精神,结合开展科学发展观学习教育活动,围绕区总工会女职工工作重点,深入实施“311”工作计划,积极参加“芙蓉杯”女职工素质达标成果竟赛活动,以《工会法》、《劳动法》、《妇女权益保障法》等法律法规为准绳,以提高女职工素质和发挥女职工作用为主线,以维护女职工根本利益和合法权益为重点,以加强女职工组织建设为保障,积极稳妥地开展工会女工工作。
一、健全组织机构,建立工作职责,成立工会女工委员会。
加强女职工组织自身建设,既是新形势下女职工队伍发展壮大的必然要求,也是实现工会历史使命的具体需要,依据《工会女工委员会条例》的要求,不断加强和完善女职工工作制度建设,提高工会女职工组织的凝聚力和战斗力,充分发挥女职工组织的作用,成立了工会女工委员会。
二、深化维护女职工合法权益,提高女职工法律意识,切实落实女职工健康保护政策,大力推进“女性特殊疾病保险”工作进程。
(一)开展形式多样的维权知识宣传活动,大力宣传《工会法》、《劳动法》、《妇女权益保障法》和《婚姻法》等法律法规,形成女职工学法、知法、懂法、守法、用法的良好氛围,提高女职工的自我保护能力。
充分发挥女职工在民主管理、民主监督、民主参与中的作用,保护她们的合法权益。
(二)签订女职工权益保护专项集体合同。
为维护和保障女职工的合法权益和特殊利益,减少和解决女职工在工作中因生理特点造成的特殊困难,充分发挥女职工在经济建设和社会发展中的重要作用,根据《劳动法》、《工会法》、《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》、《集体合同规定》和《湖南实施V中华人民共和国妇女权益保障法〉办法》《湖南省人口与计划生育条例》等有关法律法规,签订了某某某系统女职工权益保护专项集体合同》,逐步规范了单位对女职工的权益保护,确定了稳定和谐的劳动关系。
(三)关爱女职工身体健康,积极开展健康体检与关心职工,奉献爱心,充分发挥工会作用,建立困难职工档案,春节期间组织捐款捐物,慰问特困职工,每人发放慰问金300元及大米、食用油等生活必需品,帮助她们排忧解难;重阳节组织退休干部座谈会,使他们充分体会到大家庭的温暖。
优秀工会申报材料

优秀工会申报材料篇一:先进工会申报材料先进工会申报材料20XX年以来,我队工会在矿工会的正确领导下,在各级领导的关心与支持下,保质保量的完成矿工会下达的各项任务,认真贯彻实施“20XX年安全工作意见”和“安康杯竞赛活动”精神,围绕区队工作全局,坚持突出维权调解职能,推进我队民主管理,充分调动全队职工工作的积极性和创造性,最大限度的解除职工的后顾之忧,为我队各项工作的顺利开展做出了突出贡献。
一、紧扣中心,把握重点,加强区队文化建设1、以职业技能教育为核心,努力提高职工队伍的技能水准,区队工会与矿工会、团委协同抓好以青年职工为主的岗位练兵、技术比武、技能竞赛,提高职工的业务水平,大力提升职工的职业素养。
2、积极配合区队执行五不准制度,自觉抵制以职谋私,以权谋私,树立基层干部的光辉形象;3、积极争取行政支持,大力创建“五星级职工之家”。
在区队资金极为紧张的情况下,多方筹集资金,经常性的开展健康向上、丰富多彩的活动,促进区队精神文明建设。
4、积极开展文体活动,丰富职工业余生活,营造良好的区队文化氛围,激发起了大家的工作热情,增强了工会的凝聚力。
在这些活动中培养了一批工会活动积极分子,以保证群众性的、常规性的工会活动得以顺利进行,也为工会干部的培养提供了后备力量。
积极配合矿工会发起的各项活动,踊跃组织参与。
(1)为迎接公司开展的五一篮球赛,在队内选拔身体素质好、篮球技术过硬的篮球队员脱产训练。
(2)为庆祝“五一”国际劳动节,由支部书记牵头组织参加矿第X届职工运动会,并协助工会做好比赛的各项工作。
(3)为进一步推动实现“七八九”安全效益竞赛活动目标,根据工会安全活动计划安排,选拔职工家庭参加第X届“和谐家庭·才艺秀”活动。
(4)协助矿工会更好地打造“金秋助学”工会工作品牌,开展以“奉献爱心、帮困助学”为主题的“金秋助学”活动。
(5)中秋节前夕协助矿工会开展为困难职工节日送温暖活动。
(6)X月份响应矿工会号召,积极参与“我为战危机、保安全、降成本献一计”竞赛活动,提交合理化建议。
集团公司星级工会事迹申报材料

集团公司星级工会事迹申报材料篇一:集团企业先进基层工会申报材料集团企业先进基层工会申报材料一.配合企业管理工作,发挥工会应有作用.1.开展〝_有梦就行〞活动,配合企业管理者积极倾听员工心声,为员工圆梦.这项活动已开展一年,得到了全体员工的积极响应,共收到梦想征集表42份梦想45个,工会尽最大努力一一为员工实现梦想,提梦想,提建议,在天启已养成了一种良好的习惯.企业卫生环境明显改善,文明办公.文明上网.积极展开环保节约活动,节约能源初见成效,员工团结协作精神不断发扬,大家凝心聚力.集体荣誉感增强.2.开展员工关怀系列活动,配合企业争创省青年文明号活动,工会全面制订及组织了企业员工的年度系列活动计划.全体教工积极响应..1.建立健全源头参与的工作机制,切实履行基本职责,工会参与集团办公会议.行政会议等企业重大会议,参与并制订企业的管理制度.奖惩条例等,充分征询广大员工意见, 事关员工切身利益的政策性制度都经员工代表会讨论通过后实施,充分体现了我集团公司民主管理和民主监督水平的提高.2.规范员工代表大会制度,按比例民主选举产生员工代表大会代表,落实提案和中心议题.修订条例,为企业的规范办工.科学管理提供了政策性依据.3.及时召开了员工代表大会,通过集团办公室所作的年度工作报告公布_年度财务报告,根据企业的发展实际情况,及时制订了〝员工管理条例〞,并在本次员工代表大会上全票通过,使企业员工在各个岗位上都做到规范操作.照章办事,做到了公开.公正.公平,同时也减轻了领导的工作压力和负担.4.一年来,在横林镇党工委和上级工会的直接部署下,配合我公司党支部开展民主评议活动.听取述职报告,并在员工代表大会上进行民主测评.票决.反馈.经工会汇总,形成书面材料,上报5.制订各项规章制度,开展依法治企,实行企务公开,制订了实施方案,成立了领导小组.监督小组,并对企务公开的内容.形式.要求.责任人作了规范,使企业的各项重大活动.收费.人事.职评.奖惩等更加透明,工会发挥了应有作用,起到了维护员工的知情权责任.6.依法维护女员工的权益,发挥〝四有〞精神,提高女员工法律意识,宣传学习有关法规,关心女员工〝四期〞保护,定期体检等,促进各项权益落实.三.开展建家健身活动,活跃文体生活.1.举行了第一届天启控股集团乒乓球友谊赛,通过为期1天四轮的激烈比赛,产生了单打冠军及前八名,这次活动参与面广.人数多,丰富了员工业余生活,也起到了全民健身作用.2.举行了第一届天启控股集团广播操比赛,体现了全体天启人开拓进取的豪迈气概,进一步增强企业的向心力和凝聚力;加强天启品牌宣传,彰显天启企业文化,体现企业与社会的和谐一致.3.举行了第一届天启控股集团趣味运动会,并且聘请教练,购置服装,落实排练时间等,投入了大量的人力物力.评出了团体名次,体现了天启对〝运动.健康.快乐〞的文化的一种宣扬和倡导.4.工会积极改善员工工作环境,重新扩大办公区域,装修了四楼办公区,投入了_万多经费.极大的改善了员工的工作.生活.娱乐环境.四.办实事,送温暖,聚人气,促发展.篇二:五星级工会申报材料1王家岭公司工会先进事迹今年以来,王家岭公司工会坚持以邓小平理论和〝三个代表〞重要思想为指导,以开展深入学习实践科学发展观活动为契机,紧紧围绕企业的生产经营这个中心和上级工会的统一安排部署,结合创建学习型企业活动,以创建模范职工之家为载体,以密切联系群众为纽带,紧密团结,扎实工作,全面履行了工会的各项职能,切实落实维护了职工的合法权益,有效促进了企业的思想建设.组织建设和作风建设,为各项工作的顺利开展奠定了良好基础.主要表现在以下几个方面:一.正确协调好职工与企业的劳动关系王家岭公司工会始终坚持以邓小平理论和〝三个代表〞重要思想为指导,认真宣贯>,严格按照>的要求,配合公司与全体员工在平等协商的基础上1_%签订了劳动合同.通过一年的运作,绝大多数职工能理解公司,支持企业,没有发生任何劳动争议情况,从根本上杜绝了影响社会稳定事件的发生.二.加强管理力度,保障职工劳动安全王家岭公司是一个大型煤矿企业,因此,安全生产工作显得尤为重要.公司为确保生产不出安全事故,着力做好三项工作:一是建立健全了劳动安全生产管理制度,做到用制度约束人;二是加强监督检查考核力度,成立了安全生产领导小组,把安全生产作为硬性指标纳入经济责任制考核之中,实行一票否决,督促做到天天有检查,月月有考核.三是工会积极参与安全生产管理,加强职工安全生产培训,督促行政严格落实安全生产责任,同时配备了安全群众监督员.通过一整套完善的管理,企业没有发生任何重大安全生产事故.三.充分发挥职工的聪明才智,鼓励职工进行经济技术创新公司工会十分重视职工的技术创新活动,工会领导经常性地深入井下,了解职工的技术创新活动情况,对职工技术创新取得的成果给予肯定,对成效显著的给予奖励,大大调动了职工参与技术创新的积极性和创造性,有力地促进了企业的发展.公司按规定按时足额地缴纳了全体职工的养老保险.医疗保险和工伤保险.四.丰富职工文化生活,增强职工队伍的凝聚力公司工会利用各种有利条件,组织了丰富多彩的文体活动,内容丰富,形式多样,赢得了职工的好评.同时还举办了篮球比赛.乒乓球赛等多种体育活动,活跃了职工的业余生活,增强了凝聚力,拉近了干群间的关系.在工会经费紧张的情况下还是想职工所想,挤出资金重新修缮了职工之家,添置了新的书籍报刊.乒乓球桌.健身房等物资,为职工的教育.培训.业余生活提供了保障.五.工会干群努力工作,贴近群众,提高满意率公司工会在上级工会和公司党总支的正确领导下,积极大胆地开展工作,成为了党组织的好帮手,行政的好参谋,职工的贴心人.在处理涉及职工和企业关系的问题上,工会一直主动参与,一方面为企业出谋划策,做好调查摸底工作,另一方面向职工宣传政策,做好解释说服工作,及时研究职工反映的新情况.新问题,做到有问必答,出现了职工信得过工会,职工有问题喜欢找工会的好现象.同时工会在扶贫帮困方面做了大量工作:一是经常性地对困难职工或家庭进行调查摸底;二是及时对因天灾人祸造成家庭困难的职工进行帮助;三是想方设法为困难职工寻找摆脱困境的办法.四是帮助周边村庄的困难群众.五是为周边学校进行资助.由于王家岭目前正处在紧张建设期,工会工作量大人手少.为此,公司工会充分发挥现有人员的一职多能作用,较好克服了工作中的许多实际困难,确保了工会各项工作的健康开展.不可否认,我们的工作也存在许多问题和不足,这些都需要在今后的工作中努力解决和完善.我们决心在各级工会的关怀和指导下,在公司党政的帮助和支持下,积极发挥工会组织的四大职能,为王家岭的发展和建设做出应有的贡献!_年_月_日篇三:〝星级〞工会申报材料服务大局勇作为开拓创新求突破—— ?星级?工会申报材料 _年是波澜壮阔.跌宕起伏.极不平凡的一年,也是工会工作始终围绕大局.积极应对挑战.不断创新发展的一年.一年来, 我工会工作在街道工会的正确指导下,在村两委的关心支持下,始终坚持以邓小平理论和?三个代表?重要思想为指导,深入实践科学发展观,全面贯彻党的十七大和十七届三中.四中全会精神,坚持以建立健全工会基层组织为基础,以服务大局.服务职工群众为根本,以建立健全协调劳动关系机制为重点,以提高依法履行基本职责的能力为关键,紧紧围绕村两委的中心工作,充分依靠各级工会组织和广大工会会员,积极探索新时期工会工作新思路.新方法,充分发挥工会组织在促进改革.推动发展.维护稳定中的重要作用,为促进本村经济发展.构建和谐社会作出了积极贡献.一.建立健全组织网络,不断推动工会工作跨上新台阶我集团工会工作紧紧围绕年初制定的目标,按照〝那里有职工,那里就要建立工会组织〞的要求,进一步改革组织体制,创新组建模式,完善管理体制,加大工会工作的组建力度,不断提高工会工作水平.一是突出组建重点,加大非公有制经济组织建会的力度,根据街道工会下达我村的工会组建及会员增长目标,结合村情实际,及时进行了分解落实,今年新组建工会2家,新发展会员1_人.二是创新组织形式,建立健全工会组织网络,在坚持主要依托单位组建工会的同时,积极探索工会组建的新途径,把难以单独建会单位的职工组织到基层工会联合会中来,最大限度地将各种小型.分散的非公有制经济组织工会建立起来,新增覆盖单位4家.三是建立长效机制,推进组建工作持续发展,坚持和完善党建带工建的工作机制,不断丰富党建与工建相结合的形式.内容和方法,加大源头参与力度,为工会组建提供更加有利的法律法规和政策保障,落实建会目标责任制,把建会成效同有关评选表彰结合起来采取体现会员更加优惠的措施,增强工会对职工的吸引力.二.不断创新活动载体,广大职工的积极性.主动性和创造性得到新发挥始终把推动企业发展作为工会工作的重要任务,紧紧围绕企业重点工程.重点项目.重要工作,广泛开展了?形式新颖.内容丰富.针对性强.职工欢迎?的系列建功立业活动.一是扎实开展?同舟共济保增长,同心合力促发展?和学习实践科学发展观活动.严格按照下发通知精神,明确要求各基层工会深入学习?保增长,促发展?和学习实践科学发展观活动,用科学发展观的理念武装工会干部和广大职工的头脑,切实把行动思想统一到科学发展观上来.坚持把?保增长,促发展?作为企业发展的首要任务,并要求各基层工会加强自身建设,提高工作水平,巩固建会成果.二是扎实开展?‘共谋发展,共创和谐’共同约定行动?签名活动.组织利用?安康杯?竞赛活动为契机,在职工中广泛开展劳动竞赛.节水.节材节能节约资金.技术革新.安全生产等活动,同时和区总工会一起发起?‘共谋发展,共创和谐’共同约定行动?签名活动,推动企业提高效力.降低能耗.节约成本.杜绝事故,进一步提升了企业内在核心竞争力.三是扎实推动?人才强企?战略的实施,职工素质工程实效突出.围绕企业长远发展.人才培养.岗位需求,通过组织推动.典型示范.岗位实践等多种形式建设工会?大学校?,提高了职工队伍的整体素质.盐海机械有限公司整合技术力量,组织技师和技术能手对职工进行技术培训.技术讲座.技术表演.技术交流,向职工传授各种技能绝招诀窍,解决了一大批制约企业发展的技术疑难问题;博尔福机电有限公司依托图书阅览室等现有阵地和设施积极创建?职工书屋?,一大批阅读条件较好.广泛覆盖职工群众的读书设施网络已初步形成,?职工书屋?已成为职工成长和发展的加油站.三.积极履行工会职能,多方位构建和谐稳定的劳动关系依法建立和完善基层协调劳动关系的有效机制,把维护职工合法权益贯穿于改革.发展.参与和帮扶工作的全过程,努力促进企业生产者和经营管理者之间的和谐,共谋企业健康发展.一是积极推进工资集体协商制度,坚持把工资集体协商,作为为职工办实事的重点,不等不靠,主动协调,切实加大推进力度.全村规模企业集体合同.专项协议建制率.签约率均达1_%.村90%以上的企业近三年职工工资年均增幅达到_%以上.二是完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度,积极探索和推进非公有制企业职工民主管理,建立与单位实际相适应的以职代会为基本形式的多种民主管理制度,保障职工的依法行使知情.参与.监督等民主管理权利.三是建立健全厂务公开制度,通过培植典型,督查指导,加大考核等措施,积极稳妥地推进厂务公开工作,取得了显著成效.四.建立健全长效机制,困难职工群体合法权益得到新保障各级工会以建立困难职工帮扶长效机制为突破口,千方百计维护职工的基本生活权益,形成了?两节?送温暖.?三八?助单亲.?五一?关爱劳模.?金秋助学?不断线的帮扶工作经常化.规范化的运行机制.同时积极建立帮扶资金使用管理办法.困难职工帮扶工作方案.领导对口帮扶和督查督办制度,为帮扶工作的经常化.规范化和长效化提供了坚实的物质保障.通过长效机制的积极贯彻落实,党群关系得到了新改善.党政形象在职工中得到新树立.党政在职工中的威望得到了新提高,?有困难找工会?在职工中形成新共识,工会的凝聚力得到新增强.甲方购房协议乙方——买方关于乙方向甲方购房事宜,双方经协商,达成协议如下:一甲方将其拥有独立产权的位于建筑面积平方米以人民币元整(¥_)出售给乙方.乙方愿意以上述价格向甲方认购该房.二,甲方承诺:1 向乙方提供符合要求的房屋资料以备查核. 2 保证对出售的房屋拥有独立产权.3 保证该出售房屋未予出租.4 自签订本协议起,保证将该房屋按约定价格售给乙方,期间不得反悔或将房屋出售给第三人.5 按照前述业务的需要,及时签订各项合同文件和办理各种手续.三,乙方承诺:1 保证按要求付清房费,予以贷款清还等.2 按国家要求不改变房屋的结构.3 按照前述业务需要,及时签订各项合同文件和办理各种手续,并承担各项费用.4 在办理房屋过户时,应依要求将房屋产权资料交付贷款银行或其认可的机构持有.四违约责任 1 甲方违约,拒绝将房屋出售给乙方,应向乙方赔偿因此受到的损失.2 乙方违约,没有向甲方购买房屋,应向甲方赔偿因此受到的损失.五协议的定立.履行.接触.变更和争议的解决适用中华人民共和国法律. 六协议自双方签字或盖章之日起生效. 七协议壹式两份,双方各执壹份. 甲方: 乙方:。
先进工会小组申报材料.doc

先进工会小组申报材料2009年,在车间党政领导和车间工会的高度重视和支持下,我班工会小组认真履行职能,圆满完成了各项工作计划,取得理想的工作成绩,真正做到了维护职工合法利益,充分调动职工工作积极性,为构建和谐茅台做出了应有的贡献。
在过去的一年里,结合酒库车间工作实际,紧紧围绕公司、车间的核心工作重点,我班主要开展以下几方面的工作,并展现了本工会小组在班组工作中的优势和特点。
一、积极推进体制改革建设,促进班组全面发展。
在过去的一年里,我们深刻认识到,酒库体制改革发展的新形势下,我们的工作要有新的思路,新的举措,才能有新的成绩,新的跨越。
就是要在公司、车间的思想指导下,认真研究和解决本班工作存在的各种问题,基于此,我们认真学习了公司职代会报告的重要思想和精神,在改变传统观念,推进体制改革,提高职工技能水平促进班组全面发展上,下了狠功夫。
一是不断组织工会小组成员坚持思想政治学习,并从职工思想教育入手,狠抓职工思想道德教育,每次例会学习要求职工写出心得体会,2009年,我班组织集中学习多次,员工撰写心得体会共计208篇,及时的帮助我们掌握了职工的思想动态。
二是利用各种学习机会,全面加强社会公德,职业道德,传统美德教育,从各个方面,不同层次着力提高职工的道德素质,引导职工坚定思想信念,牢固树立正确人生观、世界观、价值观,使职工自觉养成以诚待人、与人为善、助人为乐,诚心为本的良好风尚。
三是紧紧围绕车间中心工作,确保三个稳定。
第一,确保职工队伍思想稳定,坚定不移地贯彻落实一切工作依靠职工阶级的方正,切实履行工会小组职能,要维护好职工的合法权益,最大限度调动广大职工的工作积极性和创造性。
第二,确保生产安全稳定,大力加强安全文化教育建设,通过参与企业安全管理发挥工会小组作用,提高职工队伍的安全管理水平,为安全管理奠定了良好的安全基础。
第三,确保质量效益稳定,要求本小组职工增强责任感、使命感,牢固树立“发展才是硬道理”,不进则退的思想,坚持以提高勾兑合格率为中心,围绕车间重点工作,齐心协力,共同奋进。
申报工作实绩突出基层工会先进事迹材料_事迹材料_
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申报工作实绩突出基层工会先进事迹材料——履行工会职责情暖干部职工我院工会在局工会和院党总支的正确领导下,认真贯彻落实《工会法》、《劳动法》、《法》和《企业工会工作条例》等法律法规,全面履行工会职责,构建和谐医疗环境,努力为职工办好事、办实事,让职工感受到家一样的温暖,为医院的改革发展、为维护职工的合法权益、发挥了积极的作用,取得了一定成绩,具体做法有以下几方面:一、健全组织,加强领导xx年,我院以“创先争优”、“三好一满意”、“医疗质量万里行”等活动为载体,建立健全工会组织,加强领导,定期召开工作会议,在医院党政的领导下,以昂扬的斗志,忘我的工作精神,积极投入到各项活动中。
努力改进工作作风,廉洁自律,在实践本职工作的同时,仍然不忘自己是工会干部,履行工会干部的职责和义务,如探望病人、帮困救助、开展文体活动、维护职工合法权益等工会的各项工作。
二、履行职责,情暖职工我院工会把送温暖、关心职工、帮助特困职工作为工会工作的重点,按时发放工资、奖金的同时,逢年过节及节假日为职工发放加班费和慰问品,为职工补发工资,办理住房公积金、医疗、养老、失业、工伤、意外伤害、家财等保险,为职工免费体检,<莲山课件>按国家规定发放取暖费和防暑降温费,发放各项福利,近三年来,每年支出福利费用达100余万元,并且每年按18%的幅度递增。
遇有本院职工有病住院,院领导和工会前往看望并送去200元表示慰问,有女职工生孩子送去100元表示贺喜慰问,遇有本院职工直系亲属病故送去200元表示慰问,老年节对老干部慰问,送去关爱之心,使广大职工真正感受到大家庭的温暖。
三、强化学习,素质过硬我院工会积极配合医院中心工作,把提高职工队伍的政治和业务素质做为一项重要工作来抓,组织“三基三严”训练50余次,组织全院技能竞赛2次,评出一、二、三等奖12名,工会干部和妇委会干部带头学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,十七大会议精神及十七届三中会议精神,要求全体干部和职工积极参加科学发展观教育活动,向全院职工发出号召积极参加职业技能竞赛活动的倡议、积极参加院科两级组织的政治学习和专业技术学习活动,由于狠抓了政治专业学习,从而提高了全院干部和职工的政治思想和专业技术水平,涌现出了不少先进科室和先进个人,妇产科、内科、急诊科被评为巾帼建功示范科室称号,急诊科护士长王志英同志被省妇联评为省级巾帼建功先进个人,又做为全省的典型推荐到国家卫生部和妇联,评为全国卫生系统护理巾帼建功标兵称号。
先进基层工会事迹汇报材料
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先进基层工会申报材料2007年,二机厂工会在公司、集团公司党委的领导下,在公司领导和公司工会的大力支持下,在各处室积极配合下,二机厂高举马列主义、毛泽东思想和邓小平理论伟大旗帜,认真贯彻落实江泽民同志“三个代表”重要思想,实践体现“八荣八耻”的荣辱观念,认真贯彻学习“十七大”会议精神,在组织职工圆满完成各项工作任务,维护职工合法权益,做好基层职工的思想政治工作,活跃职工文体活动等方面,发挥了基层工会组织的桥梁纽带作用,监督作用和维法作用。
(一)围绕本厂中心工作,动员组织职工尽职尽责努力完成各项工作任务1.继续开展精细化管理在2006精细化管理的基础上继续开展,努力做到“日事日毕、日清日高”,今年做好了设备维修纪律、原材料入厂检验记录、产成品出厂检验记录、产品日常生产检验记录等各项记录。
在材料领用方面做到了定时定量领用,杜绝了原材料的浪费。
在工器具的领用方面,坚持以旧换新的领用制度。
在把二机厂走向更加正规的道路上奠定了坚实的基础。
特别针对07年年底,原材料大幅度涨价的状况,二机厂更加坚持原材料的节约使用,严格杜绝材料的浪费,控制成本,增加效益,为顺利完成全年生产任务指标奠定了坚实的基础。
2.继续在职工中开展职工技能比武,提高职工业务技能水平为提高全体职工的业务技能水平,2007年公司继续开展职工技能大赛,二机厂全体员工积极参加,并取得了良好的成绩。
通过比赛使得员工能看清自己的不足之处,以便取他人之长,补自己之短,促进了员工之间的良性竞争,提高了员工自觉学习知识的自觉性。
(二)做好源头参与,依法代表和维护职工群众的合法权益1.参与涉及职工切身利益的领导机构,代表和维护职工合法权益。
今年二机厂工会多次协同公司党委组织了职工思想状况调查,认真听取了职工群众的意见和呼声,随即就比较突出的热点问题,向公司党委和工会作了汇报。
如:加强基层宿舍管理、职工住房、职工福利、住房公积金等问题。
这些问题都引起了委领导的高度重视,并就这些问题进行了认真研究和逐步解决;工会继续对职工的婚丧嫁娶,会同全厂职工一起前往慰问、看望;每有职工生病或住院,我们厂有关领导同职工代表前去看望。
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强化员工素质,促进企业发展
——XXXXX先进基层工会申报材料
XXXXXX担负着XXXXX电力供应、服务生产任务,全站共有职工73人(其中党员14人,团员近8人),下设5个工会小组,拥有35kV变电所8座,低压配电室43座。
一年来在上级党、政、工会的正确领导下,站队工会积极开展并做好工会各项工作,不断进行自我完善和进步,并以建好职工小家来促进各项工作,为站队实现安全生产和优质完成各项工作任务,发挥了重要作用。
每年实现安全生产,连续被评为石化公司“管理优胜单位”、“设备管理先进集体”、“安全生产先进站队”“电网预防性试验质量杯”等,在公司流动红旗评比中,多次获得“安全生产”、“设备管理”、“职工教育培训”、“班组管理”等各方面的流动红旗。
站队职工的凝聚力不断提升,管理工作不断完善,站队各项管理工作也迈上了一个新台阶,为站队的发展建设和各项生产任务、经营指标的完成,做出了比较突出的贡献。
一、强化职能,维护员工权益
不断加强自身建设,健全民主管理制度,重视发挥职代会作用,努力营建民主管理之家。
工会组织机构和工作制度健全,能够认真按照工作职责和工作要求,认真积极地开展各项工作。
定期召开或参加职代会、工会委员会、女工会等,总结、研究、布置、检查、落实各项工会工作;站队工会坚持做好与站队党政领导的沟通,努力落实和发挥站队职工代表大会的作用。
同时,站队党政领导对工会工作认识到位,对工会工作也给予了上很好地重视和支持。
站队重大问题和涉及职工切身利益的问
题,都征求职工意见,经职代会讨论通过后实施。
站队工会及时深入职工群众中,了解、征集、反映职工群众的意见、建议,重视并认真做好职代会提案工作,把广泛征集职工提案工作作为职工参政议政和民主监督的重要渠道,认真组织职工围绕企业改革发展、安全生产、经营管理、挖潜增效、生活福利等进行提案,使各方面工作不断得到改进和完善。
每年提案工作因质量高、组织认真而受到上级部门表扬;工会积极推进站队厂务公开制度,公开奖金考核发放情况、指标经营完成情况、费用使用情况等,使职工群众能够了解和监督站队各项工作。
工会、职代会民主管理、民主监督作用的发挥和加强,提高了职工参与民主管理的积极性,促进了民主之家的建设,也更促进了站队各项工作的改进与提高。
二、安全生产,全面落实监督检查
紧密围绕安全生产,大力开展“安康杯”和工会劳动保护监督检查工作,积极创建“安全之家”。
站队肩负着厂区供用电及维护工作,做好安全生产自然是头等大事和重要的前提。
安全生产不仅是企业平稳运营的要求,同时也是切实把职工生命安全与健康放在首位,关爱职工,维护职工生命与健康的重要体现。
因此,站队工会紧密围绕安全生产,大力开展“安康杯”竞赛和工会劳动保护监督检查工作,积极参加公司安全生产月各项活动,结合查找身边隐患开展,大力开展安全学习教育和安全技能与劳动保护培训工作,组织职工学习贯彻有关安全会议精神和法律法规,在各班组开展事故预案学习、事故演练、安全知识竞赛等活动,努力提高职工安全意识和安全技能,贯彻“安全第一,预防为主”的方针,注重预防和监督,为促进站队安全生产发挥了重要作用。
此外,
每年预防性试验检修工作的开展,供电站提前一个月做好各项准备工作,对预试中各项试验、检修工作现场安全措施的落实及票据的执行好把关,对各项施工改造工程现场做好监督与监护,对存在交叉作业的现象,站队及时做好合理分配,协调现场各项工作,认真严格履行职责,全面确保各项工作安全全有序的开展,连续多年未发生一起大小安全伤害和事故。
三、岗位练兵,提高员工素质
积极开展员工知识技能培训活动,把站队中心工作与职工专业技术革新有机地结合起来,促进职工生产积极性和创造性的发挥,极大地提高了广大职工的工作技能和整体素质。
年初,站队工会以“安全管理年”为主题,结合公司工作确定的生产经营目标,以及季节性安全活动等广泛开展劳动竞赛。
站队结合班组实际工作,组织有经验的技术骨干编制适合本岗位的《操作技术规程》,得到了公司领导的赞同、站队职工的认可。
与此同时,主动发挥工会优势,及时了解职工群众对岗位技术学习的渴求方向,加强职工技术培训的针对性,近几年来,工会先后牵头举办了多次专题技术培训班,如2011年开办了为期8次的电力系统继电保护专题讲座、16次典型的电力安全案例分析视频讲座,连续3年举办了民族职工技术培训班。
由于侧重点对位,针对性较强,一定程度上弥补了班组技术课的不足,提高了技术骨干、新分人员及民族职工等对专业知识的掌握水平和对实际事故的处理能力。
另外,站队还不断督促班组落实新分人员、民族职工师徒合同的签订与履行,努力使“一帮一”活动持续进行下去,不断促进站队各族职工共同进步,更好地
适应石化公司今后改革和发展的需要。
近几年,站队先后涌现出中石油集团公司级技术比武铜牌获得者xxx,石化公司级岗位技术能手xxx、技术明星xxx,石化公司级民族团结先进个人xxxxx,巾帼建功先进个人xxx等大批先进集体和先进个人受到表彰和奖励,进一步推动了“比、学、赶、帮、超”活动的开展。
四、开展活动,丰富员工生活
做好职工思想政治工作,是工会组织义不容辞的政治责任。
按照职工要求,结合职工队伍实际,采取有效措施,注意思想政治工作的针对性和实效性。
配合党总支制订了各工会小组的年度政治学习计划,规范学习内容,适时下发各类文件学习资料,并定期检查。
同时,还经常开展形式多样有益职工思想教育和文体活动,推动全站精神文明建设,陶冶职工情燥,培养职工团结向上的精神风貌,使思想政治工作寓教于乐。
今年的“三八”妇女节,在公司及站队的大力支持和密切配合下,以贴合员工生活,开展和女工糕点烘焙活动,对外充分体现了供电站企业精神,展现了企业文化特色和企业形象,对内营造了欢乐、喜庆、团结、向上的氛围,受到了上级领导和来宾的一致好评和高度称赞。
我站还先后获得“先进党支部”流动红旗。
xxxx被评为“巾帼文明岗”,xx同志获厂区级“文明家庭”等。
站队认真贯彻落实市局《女职工劳动保护条例实施细则》,组织全站女职工进行了妇科普查。
进行了“女性防癌保险”的续保工作。
工会宣教文体工作十分活跃,开展得有声有色,为推进站队精神文明建设,提供了外部条件,职工的凝聚力和向心力进一步得到升华。
维护职工合法权益是供电站工会工作的宗旨,把关心职工生活,为职工办实事、办好事当作稳定职工队伍的一项重要内容。
工会积极协助公司党、政部门,努力实施送温暖工程,为职工排忧解难。
仅在2012年,我们适时地组织住院职工和孤寡退休职工慰问达十多人次,和退休职工慰问达12次,并携手站队青年员工积极与xx小学开展互帮互助活动,送去了站队工会组织的关怀和温暖。
对家庭生活困难的唐素宏同志给予特殊关照和困难补助。
遇有站队职工家属不幸去世,站队工会及时组织力量上门慰问,协助办理丧事,并落实好有关劳保待遇。
各大节日,站队领导深入生产一线,慰问坚守工作岗位的职工。
工会组织的关怀与付出,得到了职工的进一步信任和依赖,树立了有困难找工会的思想,工会成了站队职工的贴心人。
我们的工作仍然存在一些不足,工会的工作方法还应进一步改进,各工会小组的职能有待进一步发挥,要全面履行工会的各项职能还须进一步努力,这些都需要我们认真总结,在工作中切实加以改进。
今后,站队工会工作不断探索新的路子,不断完善自身建设,全面贯彻方针,切实履行工会基本职责,促进各项工作,为更好地发挥工会职能作用和推进企业两个文明建设起到积极、重要的作用。