酒店餐厅的服务技巧
酒店餐饮服务的提升策略与技巧
酒店餐饮服务的提升策略与技巧随着旅游业的发展和人们对生活品质的追求,酒店餐饮服务变得越来越重要。
优质的餐饮服务不仅能够提升酒店的形象,还能够吸引更多的客人和提升客户满意度。
本文将探讨一些提升酒店餐饮服务的策略与技巧。
首先,酒店餐饮服务的提升需要从餐厅的装修和环境入手。
一个舒适、雅致的环境能够给客人带来愉悦的用餐体验。
因此,酒店应该注重餐厅的装修和布置,选择合适的家具、灯光和色彩搭配,以营造出温馨而舒适的氛围。
此外,餐厅的空调和音乐设置也需要注意,确保温度适宜,音乐轻柔舒缓,不会干扰客人的用餐。
其次,酒店餐饮服务的提升还需要关注食物的品质和口味。
无论是自助餐还是单点菜品,食物的品质都是客人选择餐厅的重要因素。
酒店应该注重食材的新鲜度和质量,并且提供多样化的菜品选择,以满足不同客人的口味需求。
此外,厨师的烹饪技艺也是决定食物口味的关键因素,酒店应该培训和提升厨师的技能,确保每一道菜品都能够美味可口。
第三,酒店餐饮服务的提升还需要注重服务质量。
服务员的态度和专业程度直接影响客人的用餐体验。
酒店应该培训服务员的礼仪和沟通技巧,让他们能够友好、耐心地为客人提供服务。
此外,酒店还可以采用一些创新的服务方式,如引入电子菜单、智能点菜系统等,提升服务的效率和便利性。
除了以上几点,酒店餐饮服务的提升还可以从营销和推广方面入手。
酒店可以通过举办主题活动、推出特色菜品、与当地景点合作等方式吸引客人。
此外,酒店还可以利用社交媒体平台和在线点评网站来宣传自己的餐饮服务,吸引更多的潜在客户。
通过积极的营销和推广,酒店可以提升自己在餐饮领域的知名度和美誉度。
综上所述,酒店餐饮服务的提升需要从多个方面入手。
通过改善餐厅的装修和环境,提升食物的品质和口味,关注服务质量,以及积极的营销和推广,酒店可以提升自己的餐饮服务水平,吸引更多的客人并提升客户满意度。
酒店业界竞争激烈,只有不断提升自身的服务质量和竞争力,才能够在市场中立于不败之地。
酒店服务的语言技巧
酒店服务的语言技巧酒店服务涉及到与客人的沟通和交流,良好的语言技巧是提供优质服务的重要因素。
在酒店服务中,语言技巧的运用可以帮助员工更好地理解客人的需求,解决问题并提供周到的服务。
下面将从几个方面探讨酒店服务的语言技巧。
一、礼貌用语:1.问候客人:每次接待客人时,用一个亲切的问候语开始,例如“早上好”、“下午好”或“晚上好”。
这显示出对客人的尊重和关注。
2.感谢客人:当客人提出问题或提出请求时,员工应始终使用感谢客人的礼貌用语。
例如,通过说“谢谢你提醒我们”的方式,回应客人提出的问题。
3.道别客人:在客人离开或结束交流时,使用礼貌用语,如“再见”、“祝您有个愉快的一天”等来表达对客人的感谢和欢迎。
二、有效沟通:1.倾听:良好的沟通始于倾听。
员工应倾听客人的需求和问题,全神贯注,不间断地与客人建立有效的沟通。
通过倾听,员工可以更好地理解客人的意图,提供更加准确和周到的服务。
2.掌握非语言沟通:3.简明表达:在与客人交流时,员工应尽量使用简明、清晰的语言表达自己的意图。
避免使用过于复杂或专业化的术语,以免引起客人的困惑。
简明的语言和清晰的表达有助于提高沟通的效率和准确性。
三、语气和语调:1.语气:员工对待客人时,应始终保持友好、耐心、积极的态度。
无论客人提出何种问题或遇到何种困难,员工应尽量使用亲切、热情的语气与客人交流,以展示对客人的尊重和关注。
2.语调:四、解决问题:1.识别问题:在遇到客人提出的问题时,员工应尽量聆听和理解客人所要求的内容和需求。
通过有效的倾听和良好的沟通,员工可以准确识别问题并提供相应的解决方案。
2.主动响应:当客人提出问题或遇到麻烦时,员工应积极主动地解决问题。
及时给予客人答复,并寻求可行的解决方案,以满足客人的需求和要求。
通过主动响应和解决问题,员工可以提高客人满意度和服务质量。
3.与客人交流:在解决问题时,员工应与客人保持沟通。
及时向客人解释问题的原因和处理进度,并根据客人的反馈调整解决方案。
酒店餐厅服务操作规范
酒店餐厅服务操作规范1、餐厅员工每天15分钟上班,换好工作服,整理好着装仪表,戴好工牌,女员工化淡妆,精神饱满地开始一天的工作。
2、参加班前会。
餐厅每天开好班前例会,通报服务工作情况,检查员工着装仪表、个人卫生,布置当天工作任务和注意事项。
3、做好餐前准备。
按酒店要求和酒店质量标准,每餐摆好台型,整理餐桌、地面、墙面、边角、柜台内外等各处卫生,准备好台布、口布、餐茶具等各种用品,按餐厅接待性质、规格摆好台面,正确摆入餐具,摆台达到质量标准,准备客人到来。
4、调节服务心情,稳定工作情绪,重新整理个人卫生,开餐前各就各位,正式迎接客人。
5、领位服务,始终保持良好的仪容仪表、美好的微笑,给客人留下深刻的第一印象。
——严格按服务程序迎接客人到来,做好问候客人、询问就餐人数、订座定位、安排桌号、拉椅让座、递送菜单等到各项服务。
——按程序做好客人订餐订位。
询问订餐客人姓名、人数、就餐时间、座位要求、特殊要求、联系电话等,详细做好记录,并做好客人到来时的安排。
——记住常来客人姓名,有礼貌地称呼他们,使客人在朋友面前觉得很有面子,愿意再次光顾。
——保持机敏,接到找客人、找员工的电话,处理餐厅满席、等候客人等都需要做到机敏和熟练运用工作技巧。
——微笑送客,礼貌道谢。
6、餐桌服务。
服务员完全掌握全部服务用语,熟练掌握全部服务技术(摆台、折口布)。
----熟悉菜单及简单的制作过程,了解所使用的餐具、用具的名称及性能。
——掌握酒店餐厅菜系特点,了解各民族饮食文化风俗习惯和忌讳。
——准备好备用餐具、点菜单、毛巾等。
——客人来到餐桌,主动问好,拉椅让坐,严格执行服务程序,替客人铺口布、点酒水、点菜、上菜、换骨盘、斟酒等,做一个好推销员。
——记住常客饮食习惯,当好客人点菜时的参谋,不一定让客人点最贵的菜,应因人而异,让客人觉得物有所值,他才会再来。
——要始终殷勤、周到、快捷地服务,开动脑筋,提高工作效率,做到事半功倍,使酒店服务程序更合理化。
餐厅服务员礼仪技巧以及礼貌用语
餐厅服务员礼仪技巧以及礼貌用语作为一名餐厅的服务员,那就要知道自身要掌握什么样的礼仪技巧。
下面是店铺为大家整理的餐厅服务员礼仪技巧,希望能够帮到大家哦!餐厅服务员礼仪技巧1、脸迎宾客,自然大方并亲切问候:“您好,欢迎光临!请问一共几位?”如果是男女结伴而来,应先问候女宾,再问候男宾。
对老幼残宾客,应主动上前照料。
2、根据宾客的不同情况把他们引入座位。
如重要宾客光临,应把他们引领到餐厅中最好的位置;夫妇、情侣就餐,应把他们引领到安静的角落位置;全家、亲朋好友聚餐,应把他们引领到餐厅中央的位置;对老幼残宾客应把他们安排在出入比较方便的位置。
安排座位应尽量满足宾客的要求,如果该座位已经被先到的宾客占用,服务员应解释致歉,求得谅解,推荐其他令宾客较满意的座位。
3、宾客走近餐桌,服务员应按先女宾后男宾,先主宾后一般宾客的顺序用双手拉开椅子,招呼宾客入座;宾客曲膝入座的同时,轻轻推上座椅、使宾客坐好、坐稳。
4、宾客送上茶水,切忌用手接触茶杯杯口。
适时主动恭敬地递上菜单,不能随意将菜单扔在桌上。
顾客点菜时要耐心等候,不能催促,让宾客有考虑的时间。
点菜时,拿好纸、笔随时记录。
如宾客犹豫不决,服务员应当好参谋,热情介绍菜肴品种和特色。
应注意语言艺术,礼貌委婉,不要勉强或硬性推荐,以免引起宾客反感。
如宾客点的菜已经无货供应,应礼貌致歉,求得谅解。
如宾客点的菜,菜单上没有,不要拒绝,可以说:“请允许我与厨师商量一下,尽量满足您的要求。
”宾客点菜时,服务员应面带笑容,上半身略微前倾,身体不能靠在餐桌边,不能把手放在餐桌上,要认真倾听,准确记录,避免出错。
5、有儿童就餐,可给儿童加上小凳,方便儿童入座。
6、宾客不慎掉落餐具,应迅速为其更换干净的餐具,不能在宾客面前一擦了事。
7、宾客的电话,应走近宾客轻唤,不能在远处高喊。
8、工作中必须随时应答宾客的召唤,不能擅离岗位或与他人聊天。
9、宾客斟酒上菜要讲究程序。
上菜时手指不能碰及菜肴,每上一道菜要报菜名,简要介绍其特色,说话时不能唾沫四溅。
酒店餐饮有声服务技巧注意事项
酒店餐饮有声服务技巧注意事项
源自建筑
标准
用语技巧
1)与客人交谈应客观、实事求是,让客人对你产生信任与好感,才能达到语言沟通的目的。
2)语调、语气亲切、友好,在任何情况下都不能用教训式、命令式的口气说话,语言声调应该温和、声音清晰,并正确的表达意思。
3)与客人交谈时,避免说“没有”、“完了”之类的话。
4)上最后一道菜时说:“菜已上齐。
”而不能说:“菜上完了。
”
5)找余额给客人时说:“找您的余钱”不能说“找您零钱。
”
6)报菜名时要注意措辞合理艺术。
当菜名比较象形时注意不要说菜请品尝(如不能说:烤乳猪请品尝!)。
7)问主食时不说:“请问您要几碗米饭?”
8)客人忘记事时不能把责任推到客人身上。
如客人忘记买单时说:“对不起,先生,我刚才太忙,忘了给您买单。
”
9)对菜不熟悉时可说:“对不起,这个我问过师傅后再来告诉您,好吗?”
注意事项
1)避免在客人面前说家乡话,统一使用普通话。
2)能用语言回答客人时,尽量不用手势。
3)注意说话的姿势和表情。
4)与客人或领导谈话完毕应先退一步,再转身离开。
5)谈话时眼睛要注视客人的三角区,不可无端发笑。
6)不谈工作以外的事情。
7)若客人问及公司机密时则应礼貌回避。
8)与客人谈话时严禁东张西望,一副不耐烦神态。
服务员的六大技能
服务员的六大技能作为服务行业的重要一员,服务员在餐厅、酒店、咖啡馆等场所扮演着重要的角色。
他们不仅需要具备良好的沟通能力,还需要具备一定的专业技能,以提供出色的服务。
以下是服务员必备的六大技能。
1. 沟通技巧沟通是服务员最基本的技能之一。
良好的沟通能力可以帮助服务员与顾客建立有效的沟通,并理解客人的要求和需求。
服务员应该学会倾听,积极表达自己,并能够准确地传递信息。
服务员还应该与团队成员和上级保持良好的沟通,以确保工作的顺利进行。
2. 产品知识服务员需要对所提供的产品有充分的了解。
这包括菜品、酒水和其他服务项目的知识。
他们应该知道每道菜的配料和制作过程,以便能够回答客人提出的问题。
此外,服务员还应该了解酒水的种类和特点,以便推荐给顾客最适合的选择。
3. 时间管理能力在高峰时段,服务员需要同时处理多个订单和顾客的需求。
因此,良好的时间管理能力对他们来说非常重要。
服务员需要学会合理规划工作流程,确保每个顾客都得到及时的服务。
他们还需要学会优化工作流程,提高工作效率,以更好地满足顾客的需求。
4. 解决问题的能力在服务行业中,问题和意见是难以避免的。
服务员需要具备解决问题的能力,以及在紧急情况下做出正确的决策。
无论是出现错误的订单还是对服务不满意,服务员应该能够冷静地处理各种问题,并采取适当的解决方案,以确保顾客的满意度。
5. 团队合作精神服务员通常是一个团队中的一员,他们需要与其他团队成员密切合作,以实现共同的目标。
良好的团队合作精神可以促进工作的协调和高效。
服务员需要学会与其他团队成员共享信息、承担责任,并相互支持。
团队合作精神也可以提高服务员的工作效率,为顾客提供更好的服务。
6. 多任务处理能力作为一名服务员,需要同时处理多个任务。
他们需要能够在繁忙的环境中保持冷静,并且能够高效地完成各种任务。
例如,服务员需要及时清理餐桌、接待新顾客、处理订单等等。
良好的多任务处理能力有助于提高工作效率和客户满意度。
酒店餐饮服务规范
酒店餐饮服务规范
1. 服务态度
- 酒店员工应以友善、微笑的态度对待客人,展现出高水平的专业服务。
- 在任何情况下,员工都应保持耐心和细心,尊重客人的需求和要求。
2. 用餐环境
- 酒店餐厅应保持整洁、舒适的用餐环境,包括桌椅、灯光、音乐、温度等方面。
- 桌布、餐具和玻璃杯等应保持干净,没有污渍和破损。
3. 餐饮菜单
- 餐厅应提供清晰、详细的菜单,包括菜品名称、描述、价格等信息。
- 菜单应根据季节或酒店特色及时更新和调整,以满足客人的需求。
4. 服务效率
- 餐厅应尽量提供快速、高效的服务,避免让客人等待过长时间。
- 员工应熟知菜单和餐饮流程,能够为客人提供迅速且准确的点餐和服务。
5. 餐饮品质
- 酒店餐厅的食材应新鲜、卫生,符合食品安全标准。
- 厨师和服务员应熟悉菜品特点和口味,确保食物的质量和味道的一致性。
6. 客户反馈
- 酒店应建立客户反馈机制,积极接受客人的意见和建议,并及时作出回应。
- 对于客人的投诉和不满意,应及时采取措施解决问题,提供
积极的解决方案。
7. 员工培训
- 酒店应定期组织员工培训,提高员工的服务技能和服务态度。
- 培训内容可以包括礼仪、沟通技巧、菜单知识和食品安全等
方面。
以上是关于酒店餐饮服务规范的内容,希望能够对酒店经营有
所帮助。
酒店服务员的服务技巧
酒店服务员的服务技巧内容总结简要在多年的酒店服务行业工作经验中,深刻认识到作为一名优秀的酒店服务员,服务技巧至关重要。
以下是我在工作中总结出的一些关键服务技巧。
一、微笑服务微笑是服务行业中最基本也是最重要的沟通方式。
一个真诚的微笑可以拉近与顾客的距离,使顾客感受到温馨与舒适。
在接待顾客时,始终保持微笑,让顾客感受到家的温馨。
二、倾听技巧倾听是沟通的基础。
在与顾客交流时,要全神贯注地倾听顾客的需求,不要打断顾客的发言。
通过倾听,可以更好地了解顾客的需求,为他们更加贴心的服务。
三、语言表达技巧在与顾客交流时,要注意语言的表达。
使用礼貌用语,如“您好”、“请问”、“谢谢”等,可以让顾客感受到尊重。
要避免使用行业术语,以免顾客产生困惑。
四、观察技巧作为一名酒店服务员,要具备敏锐的观察力。
通过观察顾客的行为、表情和需求,提前预判并为他们恰到好处的服务。
例如,当顾客面带疲惫时,可以主动为他们休息场所;当顾客需要帮助时,要及时伸出援手。
五、团队协作在酒店工作中,团队协作至关重要。
要与同事保持良好的沟通与协作,共同为顾客优质的服务。
在同事遇到困难时,要主动伸出援手,共同解决问题。
六、应变能力酒店服务员面临的场景多变,具备应变能力至关重要。
在面对突发情况时,要保持冷静,迅速找到解决问题的方法。
例如,当顾客物品丢失时,要迅速帮助寻找,或者替代方案。
七、持续学习服务工作是一个不断学习的过程。
要关注行业动态,学习新的服务技巧,不断提高自己的服务水平。
通过不断学习,可以为顾客更加优质的服务。
作为一名优秀的酒店服务员,要具备微笑服务、倾听技巧、语言表达技巧、观察技巧、团队协作、应变能力和持续学习的能力。
通过运用这些服务技巧,可以为顾客更加优质的服务,赢得他们的信任和满意。
以下是本次总结的详细内容一、工作基本情况作为一名酒店服务员,我的工作主要集中在客房部和餐饮部。
在客房部,负责为顾客入住、退房服务,以及日常的房间清洁。
在餐饮部,负责为顾客点餐、送餐服务,并保持餐厅的整洁。
我的服务员工作经验:服务技巧总结
我的服务员工作经验:服务技巧总结我曾经做过服务员,这是一个非常有意义的工作经历。
在这个行业里,我学到了很多服务技巧,今天我想总结一下这些技巧和经验。
1. 沟通能力非常重要。
作为服务员,你需要和客人打交道,不管这些客人是好客人还是不好的客人,你都需要和他们进行有效的沟通。
在和顾客交谈的时候,我们需要保持真诚和友好,听取对方的意见并及时回馈。
2. 细心和耐心在服务员工作期间,你不仅需要注意细节,还需要对客人充满耐心。
无论是在餐厅,酒店还是其他场所,有时客人会觉得时间过得太慢,或者服务不够好。
这时候,我们需要耐心解决和满足他们的需求,以确保他们对我们的服务感到满意。
3. 技巧性很重要作为服务员,你需要掌握各种技巧来满足客人的需求。
比如,你需要知道如何处理突发情况,如何调整服务方式和服务速度,以及如何适度的推销额外的服务或特色菜式。
另外,在应对不同的顾客时,你需要采用不同的措辞、态度和行动方式。
4. 准时到达和离开在服务业中,我们不仅要确保顾客得到优质的服务,同时还要保证自己准时到达和离开工作岗位。
穿好工服,准时上岗,保持制服的整洁和饭前将手洗干净是我们一定要遵守的基本规则。
5. 保持专业在为客人提供服务期间,要保持专业的态度和行为,比如不在工作时间使用手机,不与其他员工来往,保持微笑和为客人提供帮助。
我们应该始终专注于工作并尽力为客人提供最好的服务体验。
6. 礼貌和谦逊作为服务员,我们要时时刻刻保持礼貌和谦逊,在服务过程中避免出现举止粗鲁和不专业的行为和语言。
我们要学会适时的道歉,避免对客人的投诉轻率的回答。
同时,我们要遇事冷静处理,不轻易受到其它客人及上司的情绪干扰。
总结:服务员工作很注重人与人之间的互动,针对客人的需求提供高素质的服务。
注意以上几点,我们就能为客人提供优质的服务,同时也能更加专业的完成工作。
在新的一年里,我将会更加努力地发挥我的服务员职位优势,提高自己的技巧和工作能力,不断总结经验,并以更加专业的态度来服务更多的顾客。
提升餐厅服务质量点子
提升餐厅服务质量点子一、具有良好的礼仪,礼貌。
注重礼仪,礼貌是餐饮服务工作最重要的基本功能之一。
服务态度的标准就是热情、主动、耐心、周到、谦恭,其核心是对宾客的尊重与友好。
礼仪,礼貌可在一定程度上减少顾客对服务知识和技能欠缺的不满,因此,礼貌是餐饮服务的核心内容,也是餐厅竞争制胜的决定性因素。
而酒店要提高服务质量,就不能不讲究礼节礼貌。
礼仪礼貌表现在外表上,就是要衣冠整洁,讲究仪表仪容,注意服饰发型,在外表形象上给人以庄重、大方、美观、和谐的感受。
切忌奇装异服或浓妆艳抹。
在语言上讲究语言艺术,谈吐文雅,谦虚委婉,注重语气语调,应对自然得体。
在行动上要举止文明,彬彬有礼。
同时在态度上也要不卑不亢,和蔼可亲,举止自然,力戒矫揉造作。
在接待的工程中,要始终笑脸相迎,具备保持微笑的职业本能和习惯。
二、有良好的服务态度。
良好的服务态度,在很大程度上会让顾客倍加亲切感,所以,对餐饮服务人员来说,更应该热情,朴实、不矫揉造作,让客人在你的服务中感受你的真诚。
具体而言,首先就应该做到认真负责,只有对凡事保持一个认真负责的态度,才能做好每一件事情,把别人的事、顾客的事当成是自己的事情一样用心的去办,这样就会给顾客一种亲切、贴心的感觉,从而在无形之中也提高了该服务在顾客心目中的印象。
其次就是要做到积极主动。
对待每一位顾客都要秉着“顾客是上帝的”原则,为顾客提供全方位的服务,积极主动,要学会观察,时时刻刻要想客人所想,热情、耐心、细致周到;切忌服务中推脱、搪塞、应付、敷衍、厌烦或者冷漠、轻蔑,无所谓的态度。
要时刻谨记:服务人员是直接代表着酒店的形象,所以,他们服务态度的优劣正是酒店文化素养的体现。
三、细致化每一个服务流程对于服务行业来讲,好的服务质量并不是体现在某一处的,而是从每一个小的流程所表现出来的,中国有一句古话叫做“千里之堤毁于蚁穴”,服务业也是一样的:你其他的部分做得再好,只要有某一个地方稍有不足,就会前功尽弃,这也是服务业的“100-1=0”理论。
酒店中餐厅的服务技巧包括
酒店中餐厅的服务技巧包括酒店中餐厅的服务技巧是为了提供更好的客户体验和满足客人的需求。
以下是一些常见的服务技巧:1. 热情友好地迎接客人:当客人进入餐厅时,服务员应立即迎接并微笑着问候客人。
这种亲切的态度能够营造出温暖的氛围,让客人感到受欢迎。
2. 熟悉菜品和酒水知识:服务员应熟悉餐厅菜单,并能够对客人提供关于菜品的详细介绍。
此外,服务员还应了解酒水的种类和口味,以便能够根据客人的喜好提供建议。
3. 掌握专业的表现和礼仪:餐厅服务员应具备专业的表现和礼仪。
比如,不在客人面前嚼口香糖或是吃东西,不在餐厅内用手机,要保持干净整洁,穿着整齐,给客人一种专业和有礼貌的印象。
4. 灵活应对客人的需求:服务员应灵活应对客人的特殊需求和要求。
比如,如果客人对菜品的做法有特殊要求,服务员应尽力满足客人需求;如果客人有食物过敏或特殊饮食习惯,服务员应提供合适的建议和选择。
5. 维持餐厅卫生和整洁:服务员负责维持餐厅的卫生和整洁。
餐桌、椅子、餐具等应保持干净,并及时清理脏碗碟。
此外,餐厅的地面、墙壁和厕所也需要定期清洁。
6. 快速高效地为客人提供服务:服务员应尽可能快速地为客人提供服务,包括点菜、送餐、餐具更换等。
客人来到餐厅是为了享受美食和社交体验,迅速高效的服务能够减少客人等待的时间,提升客户满意度。
7. 倾听并关注客人的需求:服务员应倾听客人的需求,并及时回应客人的请求。
客人可能会有一些特殊要求,比如要求调整座位或调整菜品配料,服务员应倾听并努力满足客人的需求,让客人感到被重视和关心。
8. 不过多推销和打扰:服务员不应过度推销餐厅的菜品或酒水。
客人来到餐厅是为了享受美食和社交,而不是被推销产品。
服务员应尊重客人的选择,不过分打扰客人的用餐体验。
9. 能够处理客人投诉和疑虑:服务员应具备处理客人投诉和疑虑的能力。
如果客人出现服务不满意或遇到问题,服务员应耐心倾听客人的疑虑,并积极采取措施解决问题,以避免客人的不满和投诉。
酒店餐饮优秀点菜员服务技巧
酒店餐饮优秀点菜员服务技巧优秀的酒店餐饮点菜员需要具备一系列的服务技巧,以提高客人的用餐体验。
以下是一些常用的服务技巧,供点菜员参考:1.知识与热情:优秀的点菜员需要熟悉餐厅的菜单和酒水,了解每道菜品的成分和口味。
同时,要保持热情和微笑,以展现专业性和友好态度。
2.良好的沟通能力:与客人进行良好的沟通至关重要。
点菜员需要耐心地倾听客人的需求和要求,并提供相关建议。
如果客人有特殊的饮食需求,点菜员也应该能够提供合适的菜品选择。
3.推荐特色菜品:点菜员应该熟悉餐厅的特色菜品,能够根据客人的口味和需求,向他们推荐适合的菜品。
通过向客人推荐特色菜品,点菜员可以帮助客人尝试新的美食体验,并增加餐厅的销售额。
4.能够处理客人的投诉和问题:在餐饮行业,客人的投诉和问题是难免的。
优秀的点菜员应该保持冷静和耐心,尽力解决客人的问题,并且在必要时寻求餐厅经理或其他相关人员的协助。
5.提供快速而高效的服务:点菜员应该迅速而准确地处理客人的点菜需求。
他们需要记住客人的点菜选择,确保菜品的配送顺利进行。
准时提供菜品和饮料,可以增加客人对餐厅的满意度。
6.维持餐桌的整洁和舒适:点菜员应该经常巡视餐桌,确保餐桌的整洁和舒适。
他们需要注意清理餐具和碗盘,及时提供餐巾纸和调味品,并根据需要更换餐桌布或餐具。
7.定期接受培训:为了保持专业水平和与时俱进的服务,点菜员应该定期参加相关的培训课程。
这样可以帮助他们学习新的菜品和酒水知识,提高服务技巧,并与同行进行经验分享。
8.与其他同事的协作:点菜员通常是餐厅团队中重要的一部分。
与其他同事进行良好的协作和配合,可以确保餐厅的整体运营顺利进行。
点菜员应该与厨师和其他服务人员建立良好的沟通和合作关系,以提供高效的服务。
以上是一些优秀的酒店餐饮点菜员服务技巧。
酒店行业竞争激烈,一个优秀的点菜员既要有专业知识,又要具备良好的沟通能力和服务态度。
通过不断学习和实践,点菜员可以提高自己的服务水平,为客人提供更优质的用餐体验。
酒店服务员的职业技巧与培训
酒店服务员的职业技巧与培训作为现代服务行业中的一种重要职业,酒店服务员在为顾客提供优质服务的同时,也需要具备一定的职业技能和培训知识。
在当今市场竞争日益激烈的环境下,酒店服务员需要不断学习和提升自己的技能,才能更好地适应行业发展的需要。
一、酒店服务员的职业技能1、沟通技巧:对于酒店服务员来说,良好的沟通技巧是必不可少的。
在工作中,服务员需要与来自不同文化背景、身份地位和知识背景的客人进行交流,因此需要具备良好的说话表达和倾听能力,以适应各种不同的交流场景。
2、服务礼仪:在接待客人的过程中,酒店服务员需要具备优良的服务礼仪,以提升客人的体验感。
如进门问好、微笑迎接、热情服务、客人离开时道别等,在微妙的细节和场景中体现出卓越的服务品质和专业态度。
3、专业技能:除了基本的沟通和服务礼仪外,酒店服务员还需要具备专业技能,例如餐厅服务知识、酒店房间清洁与整理、前台接待和服务、会议服务等。
不同的职位和岗位对技能要求也有所不同,需要根据自己的特长和兴趣选择合适的方向加强培训。
4、团队合作:酒店是一个多元化的群体,服务员需要与其他团队成员密切合作,才能成功完成各种服务任务。
因此,团队合作能力也成为酒店服务员的关键技能之一。
合理分配角色、及时沟通协作、交流意见和提出建议,共同完成工作。
二、酒店服务员的培训和提升1、入职培训:通常情况下,酒店会为新员工提供一定的入职培训。
这种培训旨在以最短的时间内,让新员工快速了解酒店的工作流程、礼仪标准和服务要求,熟悉各部门职责和配合协作关系,掌握基本服务知识和技能。
2、培训课程:除了入职培训外,酒店还会不定期地组织各类型的培训课程,以帮助员工更好地适应市场变化和发展趋势。
例如餐饮服务与管理、营销与推广、自我管理和职业发展、客户管理等多方面的课程,供员工选择学习。
3、实战演练:在加强理论学习的基础上,酒店也会组织实战演练,以帮助员工更好地了解业务操作流程和技能要求。
例如模拟接待、模拟服务、模拟会议和讲演等多种实践活动,帮助员工熟练掌握各种服务技能。
酒店三轻
餐饮服务里有三轻,四勤三轻是指:说话轻、走路轻、操作轻、四勤是指:眼勤、脚勤、手勤,嘴勤培训要点引座与点菜,摆台,托盘,斟酒水,上菜,分菜,换盘与撤盘,餐巾折花一、引座与点菜1.引座引座是客人进入酒店餐厅后接受服务的开始,规范优质的引座能使客人对酒店餐厅留下良好的第一感觉,同时,引位技能恰到好处的运用,可以使酒店餐厅的空间得到很好的利用,方便餐厅员工的服务,衬托出餐厅环境的不同一般的感观印象。
增加客人的满意度。
引座的具体技巧有:(1)根据客人的人数安排相应的地方,使客人就餐人数与桌面容纳能力相对应。
这样可以充分利用餐厅的服务能力。
(2)酒店的引座应当表现出向客人诚意的推荐,在具体的引座、推荐过程中应当尊重客人的选择,使双方的意见能很好地结合起来。
(3)第一批客人到餐厅就餐时,可以将他们安排在比较靠近入口或距离窗户比较近的地方,使后来的客人感到餐厅人气旺盛,构造出热闹的氛围,避免给客人留下门庭冷落的印象。
(4)对于带小孩的客人,应尽量将他们安排在离通道较远的地方,以保证小孩的安全,同时,也利于餐厅员工的服务。
(5)对于着装鲜艳的女宾,餐厅可以将其安排在较为显眼的地方,可以增加餐厅的亮色。
(6)对于来餐厅就餐的情侣,可以将其安排在较为僻静的地方。
(7)餐厅经营高峰时,引座员工要善于作好调度、协调工作,灵活及时地为客人找到位置,掌握不同桌面客人的就餐动态。
2.点菜周到、热情、切合客人需求的点菜服务能让客人从餐厅服务中感到超值的享受,使客人对酒店餐厅留下深刻的印象,并且能增加客人在酒店的消费。
餐厅员工在为客人进行点菜服务时要注意以下一些方面:(1)按客人的居住地点和具体生活习惯为其点菜①对于老年客人,可以向他们推荐一些比较松、软,不含胆固醇,油脂较低的食品。
②对于急于用餐赶时间者,餐厅可以向他们推荐一些制作方便、快捷的食品。
③北方人喜欢面食,味道较重,偏于浓郁、咸味较重的食品。
④湖南、贵州客人口味较重,比较喜欢带有辣味的食品,四川人喜欢麻辣食品。
酒店服务员的六大技能
酒店服务员的六大技能1.良好的沟通能力酒店服务员需要与各种类型的客人进行有效沟通,因此良好的沟通能力是必不可少的。
他们需要能够听取客人的需求和问题,并能够清晰、准确地回答和解决。
同时,他们还需要与其他员工和上级进行良好的沟通,确保工作的顺利进行。
2.卓越的客户服务技巧酒店服务员的主要职责是提供优质的客户服务。
他们需要能够主动倾听客人的需求,并尽可能满足这些需求。
他们应该友好、耐心、有礼貌地与客人交流,关注客人的细节和需要,并尽力使客人满意。
此外,他们还需要善于处理客人的投诉和问题,以确保客人的入住体验尽可能顺利和愉快。
3.快速而准确地处理任务的能力酒店服务员经常需要同时处理多个任务,并且要求快速而准确地完成。
他们可能需要同时接待多个客人,安排房间、预订餐厅、提供额外的服务等。
因此,他们需要具备高效的工作能力和良好的组织能力,以确保所有任务能够在预定的时间内顺利完成。
4.运用多语言的能力酒店是一个国际化行业,吸引来自不同国家的客人。
因此,酒店服务员需要能够至少流利地使用一种外语,并且能够应对不同语言背景的客人。
会多种外语的服务员在客人之间发挥重要作用,为客人提供更好的服务和沟通环境。
5.耐心与友好待人的态度酒店服务员需要具备良好的耐心和友好待人的态度。
他们必须时刻保持微笑,与客人建立积极的互动关系,并致力于为客人提供高质量的服务。
他们还需要对不同类型的客人尊重和包容,同时处理好客人之间的冲突和困难。
因此,他们必须具备高度的耐心和友善的待人态度。
6.团队合作能力酒店服务员经常需要与其他员工合作,共同完成工作任务。
他们可能需要与前台、服务员、保洁人员等进行配合,并根据需要提供互帮互助。
因此,他们需要具备良好的团队合作能力,能够有效地与其他员工协作以达到共同目标。
综上所述,酒店服务员需要具备良好的沟通能力、卓越的客户服务技巧、快速而准确地处理任务的能力、运用多语言的能力、耐心与友好的待人态度以及团队合作能力。
餐饮业的服务与话术
餐饮业的服务与话术
一、服务
1、服务上要接待客人热情耐心,亲切得体,并能主动提供服务;
2、客人入座以后,应当及时帮客人开瓶啤酒,招待饮料等;
3、提供全新的餐具,生日蛋糕,婚庆酒水等;
4、仔细记录客人的菜品和饮料需求,及时送菜;
5、了解客人的口味,及时提出建议,并提供小贴心服务;
6、及时回应客人的反馈,积极跟进,确保客人的满意度;
7、现场服务有问题,及时解决;
8、终端服务要求高,应当给予最优质的服务;
二、话术
1、客人入座:欢迎光临!您是第几桌客人,这里为您安排的单号是多少?
2、招待客人:您想喝点什么饮料?这儿有各种精美点心,您想要尝鲜一下么?
3、协助客人点菜:您想要什么菜式?最近有什么新菜上桌,您想要尝尝么?
4、上菜后:您的菜式已经上桌,请您尽情享用!
5、服务结束:本店的服务就到这里,您满意么?有什么可以帮忙的么?。
服务员提升服务的30个方法
服务员提升服务的30个方法服务员是餐厅、酒店等服务行业中非常重要的一环,他们的服务质量直接影响到顾客的满意度和再次光顾的意愿。
为了提升服务质量,服务员可以采取以下30个方法:1. 注重形象:服务员应保持整洁的仪容仪表,穿戴整齐干净的工作服,给顾客留下良好的第一印象。
2. 热情微笑:服务员应始终保持微笑,并用热情的态度对待每一位顾客,让顾客感受到亲切和友好。
3. 倾听需求:服务员应耐心聆听顾客的需求和要求,确保能够提供满足顾客期望的服务。
4. 主动提供帮助:服务员应主动向顾客提供帮助,比如提供菜单、推荐特色菜等,让顾客感受到贴心的关怀。
5. 熟悉产品知识:服务员应熟悉所在餐厅或酒店的产品知识,包括菜品的制作原料、口味特点等,以便能够向顾客提供准确的信息。
6. 迅速反应:服务员应迅速响应顾客的需求,比如及时上菜、提供餐巾纸等,避免让顾客等待过久。
7. 注意细节:服务员应注重细节,比如确定顾客的餐具是否干净、饮料是否加冰等,确保提供的服务完美无缺。
8. 灵活应变:服务员应灵活应对各种情况,比如处理顾客投诉、调整座位安排等,保持服务质量的稳定性。
9. 保持礼貌:服务员应用文明、客气的语言与顾客交流,避免粗鲁或不礼貌的态度。
10. 掌握沟通技巧:服务员应学会运用有效的沟通技巧与顾客进行交流,确保能够准确理解顾客的需求。
11. 注意个人卫生:服务员应保持良好的个人卫生习惯,比如勤洗手、保持清洁的指甲等,确保食品安全。
12. 提供个性化服务:服务员应根据顾客的偏好提供个性化的服务,比如根据顾客喜好调整菜品的辣度、甜度等。
13. 学会团队合作:服务员应与其他员工保持良好的团队合作,确保整个餐厅或酒店的服务流程顺畅。
14. 不随意打断:服务员应遵循礼貌的原则,不随意打断顾客的交谈,以免打扰顾客的用餐体验。
15. 注意用语:服务员应用清晰、准确的语言向顾客提供服务,避免模棱两可或误导顾客。
16. 学习外语:服务员应学习一些常用的外语,以便能够更好地为外国顾客提供服务。
五星级服务技巧与规范
五星级服务技巧与规范五星级酒店作为顶级服务行业的代表,在服务质量方面有着极高的要求。
服务的品质和水平,不仅直接影响着酒店的业绩和声誉,也直接影响着客人对于酒店服务质量的评价和选择。
作为一名五星级酒店的服务员,必须具备一定的服务技巧和规范,以给客人提供更加优质的服务体验,下面介绍一些五星级服务技巧和规范。
一、客人称呼的准确率及语气在五星级酒店中,客人的称呼非常重要。
酒店员工需要在客人注册时,准确地了解客人的姓名并称呼他们。
如果客人的姓名非常复杂,员工可以询问客人怎样称呼他们。
除了客人的姓氏和名字,员工还应该了解性别、头衔和国籍等信息,以便更准确地称呼客人。
此外,在称呼客人时,员工的语气也非常重要。
员工应该用温柔且自然的语气与客人交谈,不要让客人感到下贱或高傲,尽量让客人感到舒适和温暖。
二、礼仪礼仪是五星级服务的核心。
员工应该穿着整洁、干净的服装,在客人面前保持自信,微笑并对客人进行问候。
如果客人面对困难或疑虑,员工应该亲切地问询并提供帮助。
员工应该明确需要客人的问题,尝试尽快解决,不要拖延时间,让客人不必等待太久。
三、专业知识五星级酒店的服务非常专业,员工需要充分了解服务流程和标准,以便给客人提供更好的服务。
员工应该在自己的职业领域内不断学习,并且了解一些其他服务领域,以便在服务过程中提供全面的服务。
员工需要了解谁是负责什么事情,以便客人能够咨询相应信息。
四、解决问题的能力在五星级酒店服务中,员工可能会面临很多不同的问题,例如房间预订、餐厅预定、硬件和软件错误等。
员工需要保持镇定和耐心,主动解决客人的问题,并尽快解决。
如果员工无法解决问题,应该寻求帮助并告诉客人所建议的解决方案。
五、善于交际五星级服务的另一个重要方面是良好的交际能力。
员工需要了解客人的行为,例如在出门活动前与客人进行的交流,让客人得到方便的建议。
员工需要尽可能了解来自不同地区的客人,学习他们的文化和习俗,给客人提供更贴心的服务。
员工还需要了解客人的个性和习惯。
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⑷ 服务员应在接受客人点菜时, 简单介绍菜肴特点,尽量避免出 现类似问题。
24
客人结帐时钱不够怎么 办?
⑴ 首先应客气地对其说:“能 否让其他客人凑凑”,如数交齐。 要表示感 谢。
⑵ 否则,应看数额大小,如是 小数额(10元以下),可以由主 管签字免收,并报告经理签字认 可。
⑵ 更加热情周到的服务。 ⑶ 结帐时诚恳致谢,欢迎再
次光临。
39
客人请你跳舞怎么办?
⑴ 礼貌地谢绝客人,声明还要 为其服务,不能奉陪。
⑵ 给客人点首歌,分散其注意 力
⑶ 如客人执意邀请,适当同舞。 稍后找借口(如借口客人需要 什么面点,说与厨房联系一下 等)。
40
席间服务注意些什么?
⑴ 送撤香巾在客人右边。 ⑵ 取碟时四手指在下,拇指在上。 ⑶ 开启酒瓶,瓶口不能朝向客人。 ⑷ 杯中剩1/3酒时,要及时斟酒。 ⑸ 饮料只倒八分满。 ⑹ 斟酒在客人右侧,商标朝向客人。 ⑺ 新上的菜放在第一主宾面前。 ⑻ 上菜不能超过客人头顶,不能洒在桌
客人用餐时突然不舒服 或发生急病怎么办?
⑴ 保持镇静。 ⑵ 将客人安置在能够躺卧的
安静地方。 ⑶ 立即通知主管、领班采取
措施,找急救药品或打急救 电话(客人要求时)。
36
客人要求优惠餐费怎么 办?
⑴ 询问客人对菜品及服务的意见。 ⑵ 婉言说明自己没有优惠的权利。 ⑶ 如确是常客或客人对菜品和服
⑴ 要态度温和、热情周到。 ⑵ 尽量语言精练,服务快捷,最
大限度地满足客人的需求。 ⑶ 努力用自己的热情去影响客人
的情绪。
33
上带皮、骨、壳的菜式 时怎么办?
⑴ 跟上相应的配食佐料。 ⑵ 跟上香巾(或餐巾纸)。 ⑶ 勤撤碗碟,收拾台面,保
持桌面清爽。
34
将头面向主宾位。 35
上鸡、鸭、鱼等带头的 菜时怎么办?
⑴ 首先表示谢意。 ⑵ 婉言向客人说明工作时间不
允许喝酒,从而谢绝,同时主 动地为其服务,如撤餐具、加 茶水等,转移客人的注意力, 不使其感到难堪。 ⑶ 如确实难于推辞,应接过杯 来,告知客人工作结束后再饮, 然后换个酒杯斟满酒给客人, 同时表示谢意。
9
第9客人正在谈话,而又 有事要问客人怎么办?
的客人的帮助。 ⑷ 通知主管、领班采取必要
措施,如调整服务员服务区域 等。 ⑸ 任何情况下服务员不得对 客人态度、口气生硬,更不能 发生口角。
11
第11客人要求以水代酒时 怎么办?
⑴ 对碍于情面,又酒量有限 或不想喝酒的客人,在他们 希望服务员提供以水代酒的 帮助时,应给予同情和支持, 并不露痕迹地满足客人愿望。
务,尽量努力满足客人需求。 ⑷ 发现有出问题的可能时要提前通
知主管,及时作出处理。 ⑸ 查明原因,给予适当的优惠补偿。
21
对老年客人来用餐需注 意什么?
⑴ 挽扶其到餐位。 ⑵ 说话要缓慢,声音洪亮,
吐字清晰。 ⑶ 点菜适合老年人胃口。
22
客人对你的服务很满意,邀 请你到他公司或酒店工作,
⑶ 按客人要求重新制作或退掉 此菜(注意:重新制作此菜必 须等到新上的菜上桌后再将有 杂物的菜撤回厨房)。
⑷必要时通知主管、领班以其 他方式如送果盘等给客人以补 偿。
15
第15如何正确对待客人投诉?
接受投诉,是检验我们服务质量的一面镜 子,是让客人宣泄不满的有效渠道,更是 沟通酒店与宾客之间联络从而更好地改进 服务工作地重要途径。
⑴ 诚恳地向客人道歉。 ⑵ 立即拿一干净的毛巾或消毒的
药巾给客人。 ⑶ 马上换整洁、完好的餐酒具。 ⑷ 在服务中,主动、关心地询问
客人的伤势,如有必要,应立即 向主管、经理汇报,送客人到医 院。
⑶ 主管、领班视具体情况给客 人一些优惠。
4
第4对急于赶车等着急用 餐的客人怎样接待?
⑴ 给客人介绍烹制简单、快 捷的菜式品种,此种情况下, “快吃、吃饱”比“细吃、 吃好”重要。
⑵ 亲自到厨房(或通知主管、 领班)和厨师长取得联系, 或可以出催菜牌或在菜单上 写上“加快”字样。
⑶ 服务快捷、灵敏,同时询 问客人有无事情需要帮助, 尽量满足客人的要求。
⑶ 如数额较大,应按数额的大 小,请客人留下价值相当的物品 和身份证,约定时间补齐余款, 换回抵押物。
25
客人用餐中,孩子哭闹 怎么办?
⑴ 询问主管、领班,有否 孩子玩具可以赠送,如汽球 等。
⑵ 协助家长哄小孩不要哭 闹,或婉转地向客人解释将 孩子带出餐厅片刻,以免影 响其他客人就餐。
26
客人要赠送礼品或小费 怎么办?
5
第5对较晚来就餐的客人 应该怎样接待?
⑴ 要更加热情,不能有任何不 耐烦、不高兴的表示。
⑵ 要先请客人入座,然后和厨 房联系,再为客人介绍简单、 快速的菜品。
⑶ 自始至终热情服务,不得以 下班、清洁卫生等方式催促客 人。
6
第6客人需要的菜品菜谱 上没有怎能么办?
⑴ 首先说;“请稍候,我 到厨房问一下,是否能 做。”然后和厨房联系, 最大限度地满足客人的需 求。
⑶ 向客人说明情况,问客人是否可 以等候。
⑷ 安排客人在等候区休息,提供茶 水,送上《金马文化》报刊。
⑸ 向客人提供酒店名片,提醒客人 下次来最好先打电话预订。
18
第18客人用餐过程中突然 停电怎么办?
⑴ 道歉,并迅速点燃蜡烛,保 持沉着镇静。
⑵ 迎宾领位员看好进出通道, 暂不让外人进入餐厅,避免发 生意外。
⑵ 不知道的或没有把握的事情, 就表示歉意,如实地说不知道。如 有必要,可请教主管等同事,尽量 答复客人。
31
上菜时,桌面不够摆放 怎么办?
⑴ 把桌面上的盘碟移好位置。 ⑵ 撤掉空盘。 ⑶ 征得客人同意后合并同类菜。 ⑷ 将剩的不多的菜换小盘。 ⑸ 切忌菜盘重叠放。
32
遇有心情不佳的客人来 用餐怎么办?
⑵ 如果客人执意要拿走(比 如说要留作纪念),应该心平 气和的说:“对不起,根据我 店的规定,如果您一定要带走, 希望您按价购买,好吗”?
20
对上次用餐不满意,这 次来酒店故意挑毛病的
客人怎么, 用时作出处理。
⑵ 主管选择优秀服务员为之服务。 ⑶ 更加细致、周到、热情地为之服
务有意见,应报告主管灵活处理。
37
客人不小心碰翻了酒杯 等物品怎么办?
⑴ 不能有责怪的言行。 ⑵ 马上用餐巾吸干桌面上的水
渍,然后把清洁的餐巾(口布) 放在规定的位置上。 ⑶ 撤掉翻倒的杯、碗等,换上 相同的用具,请客人继续用餐。
38
对消费较高的客人应注 意些什么?
⑴ 随时和主人联系,婉转地 告之其消费数额。
上或客人身上。 ⑼ 分菜要一勺准,不可将一勺菜或汤分
给两个客人。 ⑽ 换餐具不要手拿上半部。
41
.对待人数较少而点菜较多 、标准较高的客人怎么办?
⑴ 婉转地提醒客人,菜太多吃不 了会造成浪费。
⑵ 主动推荐“少而精”的高档菜。 ⑶ 婉转地向客人提示,剩余的菜
可以打包带走。
42
如果餐具有破损,伤了 客人怎么办?
活处理。
28
客人点菜后,因等候时间 太长提出不要怎么办?
⑴ 先表示道歉,请客人稍候,然 后马上到厨房联系,如果该菜没 做,可给客人取消。
⑵ 如菜已经做好了,上桌后客人 未动,则退回厨房,另做推销, 避免损失。
⑶ 服务员在接受客人点菜时,应 对加工工艺复杂、烹调时间较长 的菜点进行说明,让客人有准备, 避免工作被动。
⑴ 婉言谢绝,向客人解释酒店 有不允许收礼物和小费的规定。
⑵ 客人如执意给甚至将小费撕 掉,为了不伤客人的面子,可 将小费或礼品暂时收下,但事 后要向领导汇报并将礼品或小 费上交。
27
如果房间订重怎么办?
⑴ 迅速和定餐员联系,看有没有 其他类似的房间。
⑵ 诚恳的道歉。 ⑶ 报告主管、领班,根据情况灵
⑵ 如厨房没有原料或不能 做,首先表示诚挚的歉意, 然后主动介绍本店类似的 菜品。
7
第7客人点菜时菜谱缺菜 怎么办?
⑴ 先向客人表示歉意。 ⑵ 然后推荐类似的菜(注意:
推荐的菜一定要有,否则客 人点的菜接二连三没有,会 引起客人反感)。
8
第8客人为了向服务员表 示谢意,要给服务员敬酒
怎么办?
29
开餐期间,两桌客人同时 提出服务要求怎么办?
⑴ 给等待的客人以热情、愉快 的微笑,说一句:“请稍等,马 上就来”。
⑵ 服务要热情、迅速、周到, 又要忙而不乱。
⑶ 要做到“一招呼,二示意, 三服务”。
30
客人询问餐厅以外的事 怎么办?
⑴ 知道的,实事求是地热情回答, 同时注意做到和酒店要求的口径一 致。
⑵ 但若是以自已喝水来达到 灌醉他人之目的者,则应婉 拒并规劝。
12
第12带有小孩子的客人进 入餐厅怎么办?
⑴ 取一干净童椅让孩子入座, 同时注意放好餐具及热水,以 防不测。
⑵ 介绍给客人孩子愿意吃的小 吃等,先让孩子吃着,再进行 常规服务。
⑶ 介绍菜品兼顾孩子口味。
⑷ 孩子的座位尽量安排在离重 要客人远一些的地方,以防孩 子吵闹的干扰。
⑴ 要尽量避开在公共场合处理投诉,客气 地引客人至合适位置处理。
⑵ 态度诚恳,心平气和地认真听取客人投 诉的原因,无论是否正确,中途不要打断。
⑶ 表示虚心接受,向客人致谢或道歉。 ⑷ 对客人提的不实意见也不要说:“没有
的事,”“决不可能”等,“争一句没完 没了,忍一句一了百了”。 ⑸ 对自已无法 做主的事报告主管、领班采取措施,平息 客人的投诉。 ⑹ 尽量缩小影响面。
⑴ 很有礼貌的站立在客人身旁, 乘客人说话空隙俯身轻言: “对不起,打扰一下,”然后 说事,说完事表示谢意。
⑵ 如要讲的事不便让其他客人 知道,可将客人请到一旁,说 完事要致谢。