柴井小学六五普法制度汇编

仪陇县柴井小学“六五”普法依法治理工作制度汇编2014年9月目录1.仪陇县柴井小学领导干部学法用法制度 (3)2.仪陇县柴井小学普法依法治理工作领导小组会议制度 (4)3.仪陇县柴井小学普法依法治理工作领导小组办公室职责 (4)4.仪陇县柴井小学法制宣传教育制度 (5)5.仪陇县柴井小学普法依法治理监督检查和奖惩制度 (5)6.仪陇县柴井小学普法宣讲员工作职责 (6)7.仪陇县柴井小学普法依法治理工作专（兼）职人员职责 (6)8.仪陇县柴井小学“六五”普法培训工作制度 (7)9.仪陇县柴井小学依法行政工作制度 (8)10..仪陇县柴井小学普法依法治理工作制度 (9)11.仪陇县柴井小学干部职工法律培训及考核制度 (10)12.仪陇县柴井小学普法考试制度 (11)13.仪陇县柴井小学普法档案管理制度 (12)14.仪陇县柴井小学警校共育制度 (13)15.仪陇县柴井小学法制副校长工作制度 (14)仪陇县柴井小学领导干部学法用法制度为了全面提高干部职工的法律素质和依法决策、依法行政、依法管理的能力和水平，根据“六五”普法依法治理工作要求，特制定本制度：一、本制度适用于领导班子全体成员和各科室主任。

二、领导干部学法用法的主要内容：（一）邓小平民主法制理论；（二）宪法和法学基础理论；（三）公共行政管理的法律知识和依法行政的基本原理；（四）社会主义市场经济的法律法规知识；（五）与本职工作相关的法律法规知识。

三、由校“六五”普法依法治理工作领导小组制定领导班子学法用法工作规划和年度计划。

四、坚持理论学习中心组学法制度。

领导班子每年度法制学习不少于30小时，并做好记录。

普法依法治理工作领导小组每年年底对全体职工学法情况进行检查，作为年终考核内容之一。

五、坚持法制培训制度。

由校普法依法治理工作领导小组每年度分期组织全体领导干部进行法律知识培训，并纳入年度领导干部培训计划。

六、坚持举办法制讲座制度。

由校普法依法治理工作领导小组每年举办4次适合我校干部需要的法制讲座，有针对性地对领导干部学法进行辅导。

七、坚持自学与辅导相结合。

领导干部要结合自身的工作性质和特点，联系工作实际，确定学法内容，加强自学法律知识，每年自学法律时间不得少于40个学时。

法规，增强运用法律手段管理本部门、我校各项事务的能力，努力提高依法决策、依法行政、依法管理的水平。

九、普法依法治理工作领导小组不定期召开专题会议，研究解决全校依法行政和普法依法治理工作的新情况、新问题。

十、由校普法依法治理工作领导小组每年度组织一次学法用法考试工作。

一、每年召开两次全体领导成员的会议，讨论本年度普法依法治理中取得的成绩，存在的不足和改进的方法，布置安排下年度的普法依法治理工作。

二、根据上级普法依法治理工作领导小组的指示精神，指导全普法依法治理工作。

三、各领导成员要联系本部门实际，反映普法对象及普法依法治理工作的进展情况，积极开展调查研究。

四、树立和发现普法工作中折典型，弘扬正气，配合上级党委、政府开展执法大检查，及时指导督促全校普法依法治理工作，使普法依法治理工作走上规范化、法制化的轨道。

一、贯彻普法依法治理工作领导小组的决定、决议和有关批示意见。

二、负责草拟五年普法规划、年度工作计划，对正在实施的规划、计划提出修改和补充意见。

三、对普法工作五年规划、年度计划的实施进行督查。

四、开展调研活动、总结推广“六五”普法依法治理工作的先进典型和经验及时向领导小组提出建议。

五、组织协调各单位开展不同类型的普法试点工作。

六、定期向上级普法依法治理工作领导小组报告普法依法治理工作情况。

七、完成普法依法治理工作领导小组交办的任务。

仪陇县柴井小学法制宣传教育制度为切实做好“六五”普法期间的法制宣传教育工作，进一步推进依法行政和依法治理工作，确保法律、法规学习落到实处，特制定以下制度。

一、按照年度普法工作安排，年初制定年度法制宣传计划和实施办法。

二、单位设立法制宣传小组和专（兼）职人员。

三、每季度要确定重点普法宣传内容。

根据实际情况，可通过网络、广播、宣传栏、专题辅导等形式进行宣传，法制宣传工作要有工作记录。

四、按要求订阅普法宣传材料，积极参加有关方面组织的普法培训。

五、年末要对本年度法制教育工作情况进行详细总结，并上报上级有关部门。

六、将按要求认真组织参加普法考试。

并将法制宣传教育工作情况纳入对全体干部职工的年度考核中。

仪陇县柴井小学普法依法治理监督检查和奖惩制度为切实做好“六五”普法期间的法制宣传教育工作，进一步规范我校普法依法治理监督检查工作，依法履行监督检查职责，依据有关规定，制定本制度。

一、普法依法治理工作办公室是我校普法依法治理监督检查工作的责任部门，在普法工作领导小组的领导下开展监督检查工作。

二、普法依法治理工作办公室要围绕年度普法实施计划，每年年底对全年的普法依法治理工作进行监督检查，并与全年的目标考核挂钩。

三、普法依法治理工作办公室根据监督检查结果向普法工作领导小组提出奖惩建议。

四、将普法依法治理工作作为年终评先树优的重要依据，对在普法工作中表现消极的个人实行一票否决制。

五、各科室对监督检查工作要予以配合，不得干预和阻挠。

仪陇县柴井小学普法宣讲员工作职责一、普法宣讲员要按照参加辅导组的培训，并积极开展自学活动，努力提高自身的法律知识水平和法律素质。

二、准备教案时要认真，并结合生活工作实际，多举例说明，教案内容生动真实，让职工学法时，易学、易懂、易接受，达到宣传法律的目的。

三、普法宣讲员负责对单位能接受教育人进行法律知识学习，使接受教育人知法、守法、懂法、护法，增强法律意识，提高法律素质。

四、开展形式多样的法律宣传活动，全面推动“六五”普法工作的顺利实施。

五、深入职工家庭负责对家庭成员进行法制宣传教育组织家庭学习法律知识，收听、收看法制节目。

六、普法宣讲员在做好法律宣传的同时，还应及时了解反映干部职工的难点问题，调解组织化解纠纷矛盾。

仪陇县柴井小学普法依法治理工作专（兼）职人员职责一、全面掌握全校的普法依法治理工作情况，便于上下沟通，有利于推动“六五”普法依法治理工作的深入开展。

二、深入贯彻依法治国的基本方略，紧紧围绕着推进我校依法治校的进程这个主题，紧密结合我校工作实际，服务大局、服务群众，从维护广大人民群众的根本利益出发，完成好我校“六五”普法确定的各项工作任务。

三、根据上级普法工作领导小组安排和部署，做好我校普法依法治理工作计划的编制，并负责承担日常事务工作。

四、协助普法工作领导小组和各部门分管领导，抓好我校普法依法治理工作的计划的落实，积极为探索新时期开展普法依法治理工作的新方法、新思路，当好参谋。

五、大力宣传我校“六五”普法服务教育发展的重大成就，大力宣传普法依法治理工作的成功经验和先进典型。

仪陇县柴井小学“六五”普法培训工作制度为了加大培训管理制度提高培训质量,特制定普法培训制度:一、要在党支部的领导下，适时组织全体党员、干部及普法骨干进行每年两次以上的培训。

二、无故不参加培训的党员、干部，年终不能被评为优秀党员和先进工作者。

三、采用集中培训、分期分批培训、分散培训等方式进行培训。

四、把党员、干部参加培训作为年终考核的一次重要内容。

五、校普法工作领导小组在上级普法工作领导小组的领导下具体负责全校每年的普法培训工作。

六、培训前要选好培训教材、制订培训方案。

七、对参加培训人员要登记造册、做好记录。

仪陇县柴井小学党政领导班子依法行政工作制度第一章总则第一条为了全面推进我校依法行政工作，提高各科室及管理人员的依法行政水平，维护广大教职工和学生的权利，促进我校教育工作持续、快速、健康发展，根据有关法律、法规、规章规定，结合我校实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用学校党支部、行政领导班子及各科室。

第三条各科室根据本科室的工作情况认真执行依法行政工作制度，推进和加强依法行政工作。

第四条普法工作领导小组办公室负责对全校依法行政工作制度的日常监督和检查工作。

第二章重大决策事项报告制度第五条各科室应按照法律、法规、规章以及有关规定履行职责，重大事项及时向校领导报告，对下列事项按规定向上级有关部门报告。

（一）有关教育发展的重大改革方案；（二）有关财政重大决策和重大调整项目；（三）有关依法检查中发现的重大问题；（五）有关人民群众普遍关心、反映强烈涉及我校教学事项的处理情况。

第三章政务公开制度第六条在贯彻执行各项法律、法规过程中涉及需公开的事项，适应本制度。

第七条除法律规定应当保密的以外，各科室对实施管理作出的各项决策应当采取有效形式向全校公开。

各科室应当向教职工及家长提供自由索取有关文件或资料的便利条件。

第八条政务公开的主要内容：（一）机构设置情况、管理权限和主要职责；（二）办事依据的法律、法规、规章，具体操作标准，本科室制定的办事制度、办理要求、办事步骤、时限等程序性规定。

第六章附则第九条本制度自2011年1月1日起施行。

仪陇县柴井小学普法依法治理工作制度一、全校普法依法治理工作贯彻执行党的领导、民主法制、公平正义的原则。

二、党支部高度重视普法依法治理工作，将其纳入校发展总体规划，抓紧抓好落实。

三、党支部和行政成立主要领导任组长，分管政教工作领导任副组长，有关单位负责人任成员的普法依法治理工作领导小组，设立专门人员负责组织协调全局的普法依法治理工作。

四、校普法依法治理工作领导小组贯彻执行中央、省、市、县有关依法治国、依法治县、依法治校和法制宣传教育工作的方针、政策、决定，领导全校的依法治理和法制宣传教育工作。

制定普法宣传教育工作五年规划，并组织实施，监督检查。

五、实行普法依法治理工作责任制度，对我校的干部职工进行法制宣传教育。

六、加强法制宣传教育。

在法制宣传月、法制宣传周、“”法制宣传日开展法制宣传教育活动，利用法律知识读本、图片、宣传单、广播、播放影牒、法制宣讲等方式向广大群众宣传法律法规。

七、开展领导干部职工学法工作。

每年组织全校领导干部、职工和学生，学习新法律法规，落实学习资料，保证学习课时，参加普法考试。

八、贯彻执行标本兼治，打防结合，预防为主的方针，坚持专项治理与日常治理相结合的原则，适时开展综合治理行动。

仪陇县柴井小学干部职工法律培训及考核制度第一条为规范和加强干部职工法律知识培训，严肃考核纪律，进一步增强干部职工的法治意识和法律素质，提高依法履行岗位职责的能力水平，形成崇尚法律、学习法律、遵守法律的良好氛围，制定本制度。

第二条干部职工的法律知识培训，应当贯彻学用结合、注重实效的原则，促进法律培训与我校的依法管理实践紧密结合。

第三条干部职工法律知识培训重点内容包括：（一）宪法及社会主义法治理念；（二）《教育法》《教师法》《义务教育法》《未成年人保护法》；（三）其他与履行本岗位职责相关的专业法律法规；（四）规范行政权力运作的法律法规；（五）社会公共管理法律法规。