行政专员转正述职报告.doc
2024年精选行政类转正述职报告四篇
2024年精选行政类转正述职报告四篇行政类转正述职报告篇1行政人事部度述职报告时光飞逝，转眼即将过去，新的一年即将到来。
在里，酒店在刘总的带领下，上下一心，共同努力，无论是经营业绩还是人员综合素质方面都取得了很大的成绩。
行政部作为酒店的关键部门之一，对内要进行人员的招聘、质检工作的落实、各项活动中相应内容的设计、制作等，对外要应对卫生局、消防、工商、环保、疾控中心、社保等机关的证照办理及各项检查和物业的管理监督，费用的催缴，工作多且杂，但在里，行政人事部每一位员工都任劳任怨，竭尽全力完成各项工作。
现将具体工作总结如下：一、人员招聘工作面临的首要问题就是招聘难。
无论是快餐店还是综合性高星级酒店，均不同程度的出现用工荒现象。
酒店前半年实际工作中，员工招聘难度较大，遇到大型接待，就需要后勤各相关部门人员协助。
但随着酒店后期在对工资体系调整的基础上，员工招聘情况应该会有有所好转。
二、加强培训工作，提高员工素质培训是提高员工素质的有效手段。
酒店开业前期培训工作滞后，随着5月份刘总对各部门工作的指导及调整，我们加大了培训及培训督导力度，通过部门培训督导和由行政人事部组织召集对酒店全体新员进行专题培训。
岗前培训：行政人事部分别在6月份及8月份对新员工进行入职培训；培训内容包括酒店概述，岗位职责消防安全，灭火器使用及相关制度培训。
岗中培训督导：结合酒店发展中实际出现的问题及不足，酒店各部门按照自己的培训计划重点对员工进行服务意识、礼貌待客、岗位操作案例等知识的培训，行政人事部进行了不定时的抽查，结果基本满意。
8月份组织的员工技能大赛，让员工积极参与，在评比中获得提高。
通过培训，员工的整体素质得到相应提高，从技能方面的培训与仪容仪表培训两大块来看，由于日常管理过程中的问题，员工对于培训的积极性不高尤其是仪容仪表方面，所以在的培训工作中，将会在培训中有目的的加大与员工的沟通次数，以了解成年员工的心理特征，在教学方法上采用多样化，如示范表演、电影、幻灯片、投影图像及外请老师等。
行政人员转正述职报告（4篇）
行政人员转正述职报告尊敬的领导：我是贵单位行政人员XXX，在此向领导汇报过去一年的工作情况，并希望能够转正，继续为贵单位的发展贡献力量。
在过去一年里，我兢兢业业、勤奋工作，不断提高自己的能力和修养。
首先，我积极学习相关知识，提升自己的专业水平。
通过阅读相关文献、参加培训班、在线学习等渠道，我不断扩充了自己的知识面，并深入了解了行政工作的各项职责和要求。
同时，我也注重学习相关法律法规和政策文件，确保自己的工作符合规定要求，为单位的运营提供合规支持。
其次，我注重提升自己的专业能力。
在工作中，我主动承担了一些困难和复杂的任务，并通过与同事的交流和学习，不断提升自己的工作技能。
例如，在行政办公方面，我熟练掌握了办公软件的使用，并能够高效地处理各类文件、材料的起草、整理和归档工作。
在会议组织方面，我能够熟练地安排会议的日程、邀请参会人员，并提前准备好会议文件和材料，确保会议的顺利进行。
在人事管理方面，我积极参与了员工招聘、培训和福利待遇的制定等工作，为公司的人力资源管理工作提供了大量的支持和帮助。
此外，我还注重培养自己的沟通能力和团队合作精神。
在工作中，我积极与各个部门和同事进行沟通和合作，共同解决问题，提高工作效率。
通过与同事的密切配合和良好的沟通，我与他们建立了良好的工作关系，提高了工作中的配合度和团队合作能力。
除了专业能力的提升，我还注重自己的个人修养和职业道德。
在工作中，我始终坚持诚实守信的原则，保护公司的利益和形象。
我时刻保持谦逊和勤奋的工作态度，对待每一项工作都充满热情和责任心。
同时，我注重自身的素质和修养。
我注重培养自己的团队合作精神，尊重他人意见，善于与他人合作，并且关心他人的成长和发展。
通过一年的努力工作，我取得了一些显著的业绩。
首先，在办公效率上，我通过熟练使用办公软件和工作流程优化，成功提高了公文处理的速度和质量。
其次，在会议组织方面，我积极参与了一些重要会议的筹备工作，并获得了好评。
行政类转正述职报告5篇
行政类转正述职报告5篇行政类转正述职报告篇1经过这三个多月来的不断学习，以及同事、领导的关心和帮助，我已完全融入到了新欣公司这个大家庭中，个人的工作技能和工作水平有了显著的提高。
现将我三月来的工作情况简要总结如下:一、以踏实的工作态度，适应办公室工作特点办公室作为企事业单位运转的一个重要枢纽部门，是单位内外工作沟通、协调、处理的综合部门，这就决定了办公室工作繁杂性。
由于我们办公室人手少，工作量大，我和三位同事共同协作、共同努力，在遇到不懂得地方及时向她们请教学习，并优质高效的完成领导交办的各项任务。
在这半月里，遇到各类活动和接待都不是很多，但我都能够积极配合做好后勤保障工作，与同事心往一处想，劲往一处使，不计较干多干少，只希望把领导交办的事情办妥、办好。
二、加强学习，注重自身素质修养和提高领导要求我们必须具有先进的观念，要用科学发展的眼光看待一切，才能适应公司未来的发展。
因此，我通过网络、书籍及各类文件资料的学习，不断提高了自己的业务水平。
工作中，能从单位大局出发，从单位整体利益出发，凡事都为单位着想，同事之间互帮互助，并保持融洽的工作气氛，形成了和谐、默契的工作氛围。
另外，我还注重从工作及现实生活中汲取营养，认真学习文秘写作、景区建设与发展、宣传推介、档案管理等相关业务知识。
同时，虚心向领导、同事请教学习，取长补短，来增强服务意识和大局意识。
对办公室工作，能够提前思考，对任何工作都能做到性强、可操作性强、落实快捷等。
三、坚持做事先做人，努力做好日常工作，热心为职工游客服务为了做好日常工作，热心为全局职工及游客服务，我做了下面的努力：1、出勤方面，每天都能提前十到二十分钟到达办公室，做好上班前的相关工作准备，并能及时打扫两位领导的办公室等。
2、公文处理过程方面，严格按照国家事业单位公文处理办法中所规定的程序办事。
发文时，能严格按照拟稿、核稿、会签、签发、印制、盖章、登记、发文等程序办理;收文时，按照收文登记、拟办、批办、分送、催办、立卷、归档等程序办理，没有出现错误的公文处理事情。
2024年行政人员转正述职报告模版(3篇)
2024年行政人员转正述职报告模版在____年____月____日，本人以咨询助理的身份加入学院，成为学院的一员。
随后在____年____月____日，我被提升为行政与人事部见习经理，并在两个月后正式担任行政与人事部经理一职。
自加入学院至今，我回顾了近一年的工作历程，既有成就也有不足。
以下，我将从几个方面对过去一年的工作进行汇报和总结。
一、个人品行方面初入学院时，作为新员工，我对学院的许多情况不甚了解。
为了快速适应新环境，我以归零的心态接受每一项工作任务、每一位同事以及学院的规章制度。
为了尽快熟悉学院情况，我收集了大量资料进行学习，并在遇到不懂或不清楚的地方时，及时向同事请教。
通过这种方式，我在最短的时间内掌握了学院的运作情况，为高招时的工作打下了坚实基础。
我的努力和出色表现使我得以在____月份晋升为行政与人事部见习经理。
担任行政与人事部经理期间，我兢兢业业，恪守原则，认真完成每一项工作。
我坚持正直、原则性强的职业素养，这对于从事人力资源工作至关重要。
行政人事部门本身就是协调企业和员工利益的平衡杠杆，我的正直确保了处理事务的公平性和公正性。
例如，在执行员工考勤考核时，我坚持考核制度，不因个人原因放宽条件；在组织会议、培训等方面，我严格遵守学院制度，以此作为标杆，对员工的不当行为进行规范和处罚。
二、管理思维方面我深受王石在“全球通”广告中的一句话启发：“每个人，都是一座山，世界上最难攀越的山是自己。
”我理解，不同的高度决定不同的视野和思考问题的角度。
因此，我努力站在领导的位置、学院的角度思考问题，掌握全局观念。
这样做，我们提出的方案和建议才是全面、有价值的；我们才能将工作视为自己的事情，将学院和学生的利益放在首位，真正为领导分忧、减压，为学员的成长贡献力量。
三、员工活动与培训组织员工活动是缓解工作压力、增强团队凝聚力的有效手段，员工培训则是提升员工素质、统一认识、思想和行动的有效途径。
在过去一年中，我多次组织了员工篮球赛、跳绳比赛、执行力培训、技能培训等活动，得到了员工的广泛认可。
行政岗位转正述职报告（精选6篇）
行政岗位转正述职报告（精选6篇）无情的时光老人像一阵寒风，走得无声又匆匆，回顾这段时间以来，相信你成长了许多，快快来写一份述职报告吧。
好的述职报告都具备一些什么特点呢？以下是小编为大家整理的行政岗位转正述职报告（精选6篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
行政岗位转正述职报告1时间转眼飞逝，进入公司两月有余、工作中有苦也有甜、行政管理课在公司领导的带领下，课室人员紧紧围绕理顺工作、监督管理、服务公司等工作要点，强化管理，充分发挥好行政管理课工作承上启下，联系左右，协调各方的中心枢纽作用，较好地完成了公司下达的各项工作任务，具体作述职报告如下：一、主要工作回顾：作为行政专员，我清醒地认识到，行政管理课是企管部直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。
行政管理课的工作千头万绪，有现场管理、后勤管理、基础建设联系、通知通报下发、外部联络等。
面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。
行政工作紧密围绕设想的基本工作重点，充分结合具体工作实际，不断转换工作思路，创新工作方法。
通过两个月的工作、学习及不断总结，在工作模式上有了一定的突破，工作方式有了较大的改变，现将去年的工作情况总结如下：1、日常工作：（1）行政统筹工作的关键是事务控制和内部管理。
行政事务性工作的内部分工、部门人员的管理、办公室环境卫生保洁、现场管理以及公司内部管理上的监管等工作。
（2）切实抓好公司管理的日常工作。
按照预算审批制度，组织落实公司办公设施、办公用品等商品的采购、调配和实物管理工作；联系办公设备的维修保养合作单位；对比办公用品等的采购渠道，寻找高性价比供应商。
（3）爱岗敬业，严格要求自己，摆正工作位置。
以"谨慎"、"律己"的态度开展每项工作，认真地履行了自己的岗位职责。
行政的转正述职报告优质8篇
行政的转正述职报告优质8篇行政的转正述职报告篇1尊敬的领导：我于_年_月_日成为公司的试用员工，即将满1个月的试用实习期，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
公司宽松融洽的工作氛围、上级领导的指导和同事的热心帮助下，加上自己的不懈努力，使我较快的融入了我们联滔公司。
让我很快完成了从学生到职员的转型。
现将我在试用期的工作总结汇报如下：行政工作是繁琐的，每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的成本换得最高的效率，这已经不单纯是对公司工作人员的要求了，对行政工作人员也同时适用。
通过1个月时间，在部门同事以及领导的帮助下，我基本上保证完成了领导给我安排的部门工作，当然，在此期间我也发现我还有很多不足之处，比如对行政工作方面的职业知识缺乏，工作效率有待进一步提高；处理问题的经验方面也有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，以后还需要不断继续学习以提高自己业务能力。
这都有待于在今后的工作中加以改进。
在往后的工作中我将认真学习各项政策规章制度及管理技能，努力自我完善，希望能为公司的发展做出更大更多的'贡献。
通过这段时间的工作，我充分认识到了我们公司的潜力，我相信我们公司一定能够发展壮大，我也相信我以后一定能够在我们公司踏实工作，努力学习，将来在公司干出一定成绩。
我相信我能够坚持以公司利益为重。
在以后的工作中充分展示我们新干的风采，展示我们公司员工良好的素质和面貌，为公司的发展作出自己的一分努力。
希望在未来的工作中更加努力，领导也多多提出宝贵意见，我会及时改正！申请人：ss日期：20__年__月__日行政的转正述职报告篇2时间飞逝，加入公司任行政助理一职已经有一个月了，在过去的一个月的时间里，我在公司领导的指导下，同事的配合下完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高。
这一个月我的工作总结如下：公司行政助理主要是协助副总经理做好行政工作。
我认为行政工作比较琐碎，每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务，而这些事务又是必不可少的。
2024年行政转正述职报告（三篇）
2024年行政转正述职报告____年____月____日，我通过面试，来到###工作，在和谐的工作氛围与前辈的悉心指导下已经工作期满一月，在这一个月的工作中，我适应了新的工作环境和工作岗位，并且虚心学习，履行职责，较好地完成了各项工作任务，现将我的一个月来的工作情况总结如下。
一、思想方面在工作初期，我认真了解公司的发展情况并学习公司的管理规章制度，熟悉办公室行政日常工作事务，同时积极学习工作的方式、方法，提高自己的工作能力，以向上的态度对待每一项工作。
在人际交往上，我虚心地接受领导的建议与指导，积极地向前辈请教，以谦虚谨慎的态度对待每一位同事，同时也得到了领导与前辈的肯定与赞许，现在我已完全融入到了公司这个大家庭中。
二、工作方面端正工作态度，严守工作纪律。
始终以饱满的热情迎接每一天的工作，始终以谨慎的态度对待工作。
在综合部，每天都能提前到达办公室，做好上班前的相关工作准备，并能及时打扫领导的办公室等。
积极学习公司公文的处理过程，公司信息的上传下达，以及与其他各部门的协调与配合。
同时，协助前辈参与劳动纪律的抽查、固定资产的管理等工作。
并且逐渐认识到对办公室工作，要提前思考，对任何工作都要做到计划性强、可操作性强、落实快捷等。
在物业部，我了解到各位同事积极与业主沟通，及时把我们的工作做好，提高管理力度;严格按照配电系统运行保养的规范要求，参照年度工作计划，完成核心配电室设备的运行、检修和清扫工作;在消防安全方面，物业部门定期进行消防知识培训和消防演习，不段提醒各位同事安全至上的宗旨，做好各种应变、应急措施;等等。
一个月的时间转瞬即逝，我虽然做了一些工作，学到了许多在学校学不到的宝贵知识，但在工作态度、工作方法上仍然存在不少问题，主要表现在：1.工作不善总结，缺乏创新精神。
不能积极主动地发挥认真钻研、开拓进取的精神，而是被动消极地适应工作需要。
领导交办的事情基本上都能完成，但没能及时做好工作总结，未从工作中提取到足够经验与教训。
行政人事转正述职报告6篇
行政人事转正述职报告6篇行政人事转正述职报告1尊敬的各位领导：本人___，于20__年__月__日入职工资，在所办公室任人事专员一职，至今已经两个多月。
时光飞逝，在紧张、忙碌而又充实的工作中，在公司领导和同事额关心及帮助下，我深刻体会到公司“卓越、创新、和谐、共赢”的企业宗旨，熟悉了公司的组织架构并逐步掌握办公室工作流程及人事工作程序，使我的工作在各方面都有了很大的进步。
下面我将入职后的工作，做如下总结：一、负责公司人员档案的整理、完善。
人事档案是人力资源管理的重要组成部分，它记述和反映个人经历和德才表现，我的工作是以个人为单位收集并整理完善档案相关资料，集中进行保存以备查考。
人员档案是公司合理用人、选人的重要基础。
二、人员招聘工作。
公司目前的招聘方式主要以网络招聘，现场招聘以及在市内媒体报刊上刊登招聘启事。
我的工作是于用人公司（部门）沟通，了解招聘需求，选择合适的`招聘渠道，对应聘人员进行简历初筛，并配合各公司（部门）进行面试、复试、考核，最终选拔合适的人才。
三、建立有效的人才库。
对应聘过程中有用的人才及时储备，便于临时招聘用工时选用，目前人才库中储备有效的简历共计份，其中研究生以上学历人，本科学历人，大专学历人。
四、职称评定工作。
公司示范中心的建设及多种项目的不断开发，要求我们的人员必须达到一定的职称水平，为配合公司更好的完成项目相关工作，我的工作是协调高新区人事局，及时报送符合职称评定条件的员工，完成职称晋升。
五、配合各公司（部室）完成员工的培训工作。
员工培训是提升技术、能力水平，形成企业价值观，增强凝聚力的关键工作，也是激励员工工作积极性的重要措施。
本年公司领导对培训工作非常重视，我的工作是配合各分公司（部室）针对本年度培训工作，做出初步的培训计划，并精心组织、配合监督完成。
根据培训内容及相关政策法规，出题库三套供考核用。
六、员工入职、离职手续的办理。
员工入职后，指导新入职员工办理入职相关手续，收集其个人相关资料，并扫描做以备份。
行政人员转正简洁述职报告
行政人员转正简洁述职报告行政人员转正简洁述职报告（通用5篇）时间是看不见也摸不到的，就在你不注意的时候，它已经悄悄的和你擦肩而过，回顾坚强地走过的这段时间，取得的成绩实则来之不易，制定一份述职报告吧。
那么写述职报告需要注意哪些问题呢？下面是小编帮大家整理的行政人员转正简洁述职报告（通用5篇），欢迎大家分享。
行政人员转正简洁述职报告1首先在这边要感谢您给我机会到公司担任前台接待这一职务。
这一职务教会了我很多东西，让我受益匪浅！作为一个从没做过这一职务的新人，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作，多亏了领导和同事的耐心指导和帮助，让我在较短的时间内熟悉了前台的工作内容。
在实习期间，这才发现任何职业任何工种都需要一定的基础知识。
就那么单纯的认为前台就只是接接电话和接待客人。
通过深入了解才发现其实也挺复杂的。
前台做的工作需要很好的耐心。
硬硬头皮做下去一切都会变天明，当初就是抱着这样的想法接手了此职务。
这才恍然大悟过来，一切事物都是自己说着容易做着难。
就拿接听电话来说，要注重语气、语调的平缓以及说话的速度，不宜过快也不宜过慢;声音要不大不小，也不要刻意修饰自己的语调;主要注重亲和力！办公用品的管理方面：第一要知道公司职员需要什么和不需要什么，第二要知道仓库物品数量和类别，第三要了解领取办公用品的工作流程，第四要妥善管理办公用品的申购和领取。
初时还不了解工作的真正含义，有时候难免会犯些小错误需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟;当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，需要不断继续学习以提高自己处事能力。
这段时间的工作历程让我学到了很多，感悟了很多，在今后的工作中，我会努力提高自己修养和内涵，弥补工作中的不足，在新的学习中不断的总结经验，用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，发挥自己的潜力为公司的建设与发展贡献自己的力量！行政人员转正简洁述职报告2时光飞逝，转眼20xx年即将过去，新的一年即将到来。
2024行政转正的述职报告(通用4篇)
2024行政转正的述职报告(通用4篇)2024行政转正的述职报告(篇1)一、工作内容概述在过去的几个月中，我作为行政人员，主要负责的工作内容包括：办公环境维护、文件资料管理、会议组织与记录、员工福利安排以及日常行政事务处理。
在这一过程中，我遵循公司的各项规定，紧密团结同事，以确保行政工作的高效有序进行。
二、工作完成情况办公环境维护：我定期检查办公区域的卫生状况，保持办公桌椅、电脑设备等整洁无尘，同时关注绿植的生长状况，为同事们创造了一个舒适的工作环境。
文件资料管理：对各类文件进行分类归档，整理了电子与纸质文档，使得资料查询更为便捷。
会议组织与记录：我成功组织了公司内部及外部的数次会议，准确记录会议内容，并及时整理成会议纪要。
员工福利安排：及时了解员工需求，协助处理员工福利问题，并确保各类福利政策得到有效执行。
日常行政事务处理：处理日常行政事务，包括接待来访、电话接听、邮件收发等，保证行政流程的顺畅。
三、遇到的问题和解决方案问题：初期对部分行政流程不熟悉，导致处理效率低下。
解决方案：积极请教资深同事，利用业余时间学习相关规定制度，加强业务知识学习。
问题：在会议组织中，有时会遇到临时变更会议议程的情况。
解决方案：提前与会议相关人员进行充分沟通，了解会议变动可能，提前做出预警与准备。
问题：在文件归档过程中，存在分类不明确的情况。
解决方案：加强对文件分类的学习，严格按照公司文件管理规定执行。
四、自我评估/反思在过去的几个月中，我在工作中取得了一定的进步，但仍存在一些不足之处。
在办公环境维护方面，仍有提升空间；在文件资料管理上，需要进一步完善电子文档的存储与备份工作；在会议组织方面，应提高应对突发状况的能力；在日常事务处理上，需提高工作效率和准确性。
五、未来工作计划针对自己的不足之处以及工作经验的累积，在未来的工作中我制定了如下计划：提高个人业务水平；改进文件与资料的分类整理；提升应对突发事件的能力；以及通过参加培训或自我学习提升个人工作效率与质量。
行政转正述职报告(16篇)
行政转正述职报告（16篇）行政转正述职报告 1回顾这半年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。
通过学习与工作，工作模式上有了新的突破，现将工作情况总结报告如下：一、办公室的日常管理工作。
行政助理是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进。
办公室的工作千头万绪，简历的初步筛选、接待面试人员、文书处理、档案管理、迎来送往等。
面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，基本做到了事事有序。
1、积极和有关人员交流、沟通，及时了解情况、工作进度，将问题反馈到分部主管，以便相关人员在最短时间内掌握工作的进展，并在此基础上进一步安排交付工作。
2、认真做好公司的'文字工作。
及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。
3、落实公司人事、劳资管理工作。
组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作，体现公司的规范性，解决员工的后顾之忧；4、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。
按照预算审批制度，组织落实公司办公设施、福利等商品的采购、调配和实物管理工作。
切实做好公司通讯费、水电费、日常用品的购买及购买员工生日礼品等费用的支出情况，严格按照程序核定使用标准。
二、加强自身学习，提高工作水平由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己还是有了一定的进步。
经过不断学习、不断积累，已具备了办公室工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过锻炼都有了一些的提高，保证了各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，认真努力贯彻到实际工作中去。
行政专员转正简洁述职报告
行政专员转正简洁述职报告行政专员转正简洁述职报告（通用5篇）时间过得太快，让人猝不及防，回顾过去的工作，倍感充实，收获良多，制定一份述职报告吧。
我们该怎么去写述职报告呢？以下是小编帮大家整理的行政专员转正简洁述职报告（通用5篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
行政专员转正简洁述职报告1本人从XXX年6月份开始兼任实业公司人事文员至8月份正式调至该岗位工作，至今已有3个月了，在此期间，我努力做到五勤，诚心诚意做好办公室文员的工作，五勤即眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤;三个月以来，我不断的学习，以弥补自身的不足之处，力争做到更好，下面，我对这几个月的工作情况作个简要的汇报，以接受公司领导的考核：一、通过努力学习，提高自身素质人事文员一职是一个特殊的、多元化的岗位，需要不断的更新知识和提高素质，更要有善于协调的能力，我从最基础的公司发文、通知以及会议记录做起，在业余时间我通过自家的电脑在网络中学习、模拟，渐渐地我的工作得到公司领导的好评;在办公室工作，与领导接触的机会很多，从中感受到了多位领导的风范与工作方法，使我受益匪浅，收获颇多，在此岗位工作时间虽说只有3个月，但我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质与工作能力上都有了很大的进步。
二、勤奋工作，加快工作速度与效率自从8月份正式入职以来，我与人事行政经理一起接受了实业公司人事招聘的任务，在这全省民工比较紧缺的时候来说，这个任务有些艰巨，但是我们并没有气馁，多少个骄阳似火的日子里，我不断的在各个部门与车间奔波，为在人才市场争取到的新进员工做好适合的工作安排，以及沟通他们的思想，同时，新进员工的厂规厂纪及安全生产培训也在同步进行当中，虽说初涉人事招聘与管理，我自身还有很多工作中的不足，但我为此尽心、尽力、流了汗，也学到不少的工作方法，加快了工作速度与效率。
三、尽心履职，全心全意做工作在做实业公司办公室文员本职工作的同时，我还要处理实业公司副总经理的日常事务，在工作当中，对领导交办的工作从不计价还价，总是保质保量完成，对自己份内的工作也能积极对待，努力做到最好;在与其他部门文员与统计的工作协调上，做到真诚对待，学习同事的长处，精益求精。
行政类转正述职报告8篇
行政类转正述职报告8篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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行政专员转正述职报告
行政专员转正述职报告尊敬的领导：您好！本人自入职贵公司行政部门以来，已经度过了一年的工作时间。
在这一年中，我深受公司和领导的关怀和培养，得到了极大的成长和进步。
感谢领导们对我工作的肯定和支持，使我充满自信的向着更高的目标迈进。
一、工作总结作为一名行政专员，我的工作主要包括日常文秘工作、行政协助和办公设备的管理维护等。
在日常文秘工作中，我认真负责地完成各种会议纪要、文件材料的起草和整理；并确保相关部门及时收到并了解文件的内容，提高了办公效率。
在行政协助方面，我基本熟悉了公司各项规章制度，经常参与公司活动的筹备和组织工作，为公司的各项活动顺利开展提供了有力的支持。
在办公设备的管理维护方面，我及时处理了各类设备问题，并为公司采购合适的办公设备提供了有效的建议，提高了公司整体办公效率。
在工作中，我积极主动地与各部门进行沟通和协作，及时解决了各类问题和矛盾，保证了公司各项工作的顺利进行。
在团队合作中，我与同事们相互配合，互相学习，共同进步。
同时，我也注重个人学习和提高，通过不断学习和培训，提升自己的工作能力和专业素养。
二、工作亮点在自己的工作中，我注重细节，做到认真负责，事事尽善尽美。
我善于接受新的挑战，对工作有很强的责任心和使命感。
在公司活动中，我认真履行自己的角色，充分发挥自己的组织和协调能力，为公司的形象和发展做出了积极的贡献。
此外，我还通过积极参加培训和学习，不断提高自身综合素质。
通过学习相关的法律法规和业务知识，我能更好地进行工作，提高自己的工作效率和质量。
同时，我也注重不断提高沟通能力和人际交往能力，以更好地与同事及上下级进行合作，提高工作效率。
三、存在的问题及改进措施在工作中，我也意识到自己存在一些问题和不足。
首先是工作的细节处理上，有时会有一些疏漏和马虎现象。
我将加强对工作流程的理解和把握，提高工作的细致性和准确性。
同时，我也会更多地向同事和领导请教，不断学习和改进。
另外，我在应对突发事件和处理危机时还需要更加冷静和果断。
行政转正述职报告精选15篇
行政转正述职报告精选15篇行政转正述职报告1时间飞逝，转眼我来公司已经3个月了，在这三个月的试用期里我和同事相处融洽，在领导的指导和同事配合下担任了公司前台工作。
试用期间的三个月不仅仅学到了公司的各项规章制度，企业文化。
而且对前台这个工作有了更深刻的理解：要做好前台这个岗位的话，就要对前台工作有重要性的认识。
这个岗位不单单体现出公司的形象;还是外来客户对公司的第一形象。
所以，从前台迎客开始，好的开始是成功的一半。
我觉得，不管哪一个岗位，不管从事哪一项工作，都是公司整体组织结构中的一部分，都是为了公司的总体目标而努力。
有了对其重要性的认识，促使我进一步思考如何做好本职工作。
前台的主要工作是接待客人，转接电话，收发传真、复印做好登记。
人员出入也要做个大概了解。
一、上下班时要整理好前台的物品，察看一切电器是否完好，是否关闭好电源。
当天看看备忘录还有什么事情要做。
前台大厅是随时都要保持整洁大方。
每天报纸要整理好。
饮用水桶数发现不够时要及时叫罗先生送水。
前台所需物品不够时，都要及时申请购买如：纸巾、复印纸等。
摆在会客厅、前台大厅里的宣传册不够时也要及时添加。
传真机、复印机、打印机没有墨时，要电话通知赵先生加墨。
如果前台的物品坏了如：窗帘坏了就要叫维修工维修;如果电话线路有问题就要求助电信局。
有什么问题都要想办法解决。
二、接收传真，要注意对方传给谁，问清传真内容，以免接收到垃圾信息，接受到传真要及时转交给相关人员，要查收传真有无缺漏。
如果对方是自动传真，可以不接收。
发传真后要注意对方有无收到，是否完整清晰。
复印时要注意复印的资料完整否，避免复印资料缺漏。
收发传真、复印都要做好登记。
如有信件也要及时交给相关人员。
三、前台接待客人，做好这项工作，最重要的是服务态度和服务效率。
看到有来访客人，要立即起身主动问好。
对第一次来访客人要问清楚对方贵姓，找谁有什么事，了解来访者的目的后通知相关负责人，其中也要了解是否把客人留在前台大厅还是会客室，还是引客到负责人办公室、会客室。
行政专员转正述职报告
致XXX公司领导：非常荣幸能够在公司担任行政专员一职，并在这里度过了一年的实习期。
通过这一年的学习和工作，我已经适应并熟悉了公司的文化和工作方式，也逐渐摸索出了行政专员这一职位在公司的责任和职能。
我很高兴地宣布，我希望能够转正并继续为公司的发展做出贡献。
作为一名行政专员，我的主要职责是协助管理层进行日常行政工作，并为公司的员工提供各种支持和服务。
在这一年中，我按照公司的规定和流程，认真完成了各项行政任务，确保了公司的日常运营顺畅，为员工创造了个良好的工作环境。
同时，我还积极参与公司的各项活动和项目，提出了一些可行的建议，为公司的发展提供了一些新思路。
具体来说，在这一年中，我主要做了以下几方面的工作：一、日常行政工作作为行政专员，我的日常任务主要包括接待来访客人、处理公司邮件和文件、管理办公室设备和物品、安排员工差旅和会议等各项行政事务。
我在这方面的表现得到了上级的认可，公司的日常运营也顺利进行。
二、员工支持和服务作为一名行政专员，我和员工的联系紧密，我尽可能为员工提供各种支持和服务，帮助他们解决问题和困难。
例如，我帮助员工处理加班申请、帮助新员工介绍公司福利和规定、接收和处理员工反馈和建议等。
我也积极开展员工活动，如公司会议、节日活动、庆祝员工生日等，增强员工之间的互动和凝聚力。
三、项目支持和合作我不仅仅局限于行政工作，还参与了公司的一些项目和活动，为公司的发展做出自己的贡献。
例如，我参与了公司的一次大型展会活动，我负责设计和安排展位，协助销售人员进行客户接待和沟通。
我在这个项目中表现出色，得到了客户和公司领导的好评。
我也参与了一个员工培训项目，我负责安排和管理培训活动内容和场地，协助培训师传达知识和技能。
我在这一年中尽全力做好自己的工作，尽职尽责，认真负责，得到了公司领导和员工的好评。
我认为，我转正并继续为公司工作，是我个人的愿望，也是对公司的一份承诺。
我希望在未来的工作中，继续为公司的发展努力，不断提高自己的专业素养，为公司的发展做出更大的贡献。
行政人员转正述职报告(通用)(大全)
行政人员转正述职报告（通用）（大全）行政人员转正述职报告范文（通用6篇）时间象奔腾澎湃的急湍，它一去无返，毫不流连，这段时间以来的工作，收获了不少成绩，我们要做好总结，写好述职报告哦。
那么大家知道正规的述职报告怎么写吗？以下是我为大家整理的行政人员转正述职报告范文（通用6篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
行政人员转正述职报告1边工作边熟悉，每天都是新的体验，每天都有不同的工作职责的学习。
在这段试用期的时间里，我边了解着公司，边了解这着公司。
对于一个经验并不是太足的员工来说，一切都要从基础的地方学起。
这让我在一开始的时候感到非常的困扰，但是也同样感到非常的幸运。
困扰自己没办法在工作上做的非常顺利，幸运自己能从基础了解这个公司，了解这份工作。
虽然自己的专业对口，但是缺少实际的工作经验这方面是改不了的，只能靠我自己在工作中累积。
而且作为行政主管，对各部门的了解以及对公司员工的了解都是非常重要的。
这段时间的试用期我在提升，也在获得大家的认可，现在试用期结束，即将转正，我也该开始总结好自己之前的所得，好好的运用在之后的工作里。
以下是我对自己试用期的工作总结：一、自我提升作为一名新手加新人，我在开始埋头工作之前，先对公司的各方面都深入的了解和学习，认识各部门的情况和负责人，并对公司的规定和情况仔细的研究。
之后我勤于对工作进行了解和熟悉，在进行工作的同事也积极的向同事们请教。
作为新人，哪怕是在公司的基础老员工都会比我更加的了解公司，所以在平常休息时的闲聊中都能学到不少……此处隐藏26304个字……我在单位领导的帮助下了解了公司的运作流程、主要经营范围、前期预算情况和前期网上申报情况，保险直付这个新兴行业对于我来说既熟悉又陌生，既有财务的共通性，又有许多是我以前未接触过的，通过单位的培训学习，我深入了解了公司的经营情况，更好的理清了建账思路。
其次，在对公司情况有一定了解的基础上我根据公司自身情况，制定了一系列的财务制度及设备管理制度等，帮助公司建立健全了财务制度及报销流程。
2024年行政专员转正述职报告
2024年行政专员转正述职报告一、工作背景与职责自入职以来，我作为行政专员，一直致力于确保公司日常运营的高效和顺畅。
我的主要职责包括：管理行政事务、优化工作流程、支持员工需求、以及维护公司与员工之间的良好关系。
通过这些职责，我不仅要确保公司内部环境的和谐稳定，还要积极促进公司与外部环境的协调与沟通。
二、工作成绩与亮点在过去的几个月里，我取得了一系列的工作成绩和亮点。
首先，我成功实施了行政流程优化项目，有效提高了工作效率和质量。
其次，我积极推动员工福利政策的完善，赢得了员工的广泛好评。
此外，我还成功组织了多场公司内外的重要会议和活动，展示了出色的组织和协调能力。
三、团队协作与沟通在团队协作方面，我始终秉持着积极、开放和共享的态度。
我定期与团队成员进行沟通和交流，确保工作的高效推进。
同时，我也注重与其他部门的协作，以确保公司整体运营的顺畅。
通过良好的沟通和协作，我成功地促进了团队之间的有效合作，共同为公司的发展做出了贡献。
四、个人成长与学习在担任行政专员的过程中，我也经历了许多个人成长和学习的时刻。
我不断学习和掌握新的知识和技能，以更好地应对工作中的挑战。
同时，我也积极参加公司组织的各种培训和学习活动，以提高自己的综合素质和能力。
这些成长和学习的经历让我更加自信地面对未来的工作挑战。
五、展望未来与规划展望未来，我希望能够继续在公司中发挥更大的作用，为公司的发展做出更大的贡献。
我计划进一步提升自己的专业技能和综合素质，以更好地应对工作中的挑战。
同时，我也将积极参与公司的战略规划和发展计划，为公司的长远发展贡献自己的力量。
六、总结与反思在过去的工作中，我取得了一些成绩和亮点，但也存在一些不足和需要改进的地方。
我将继续努力学习和成长，以更好地胜任自己的工作。
同时，我也将反思自己的工作方式和方法，不断改进和优化，以提高工作效率和质量。
最后，我要感谢公司给予我的机会和信任，让我有机会展示自己的能力和价值。
我将继续努力工作，为公司的发展贡献自己的力量。
行政转正述职报告
尊敬的领导，我的行政转正述职报告如下：一、工作概述自加入本公司以来，我一直担任行政人员岗位，主要职责是负责公司各项行政事务的管控和执行。
在工作中，我不断进修提高自己的专业能力，积极与其他同事交流协作，认真对待每一项工作，以确保公司能够顺利运营。
二、工作成果1.行政管理方面作为行政人员，我担任了一系列行政管理工作，比如合同管理、档案管理、资产管理等。
其中，在合同管理方面，我负责处理公司的各种合同，确保合同的正常执行和维护公司的合法权益；在档案管理方面，我努力整理公司档案，确保档案的完整性和保密性，保证公司的正常运营；在资产管理方面，我积极进行资产盘点和管理，确保公司的资产得到有效利用。
2.组织协调方面在公司活动的组织策划中，我积极参与各种活动的策划工作，力求做到最好，让公司的员工们在每一次活动中都能够拥有更好的参与体验。
例如，我们公司在去年的年会上，我担任了主持人的角色，得到公司领导的高度评价和员工的热烈反响。
3.公司形象维护方面作为行政人员，我在处理公司各种问题的时候，时刻把公司的形象放在自己的心中，做到言行举止得体，严格遵守公司的行为规范和规章制度，增强了公司在社会上的良好形象。
三、不足和改进在工作中，我也存在着一些不足和需要改进的地方。
一是在沟通和交流方面，有时表达不够清晰和准确，容易引起误解；二是在团队协作方面，需要更多地主动与他人合作，加强团队精神和协作意识。
四、工作心得在工作的过程中，我不断学习和提高自己，增加了自己的工作能力和实力。
同时，我也体悟到了一个企业良好的团队精神和合作精神的重要性，体会到在团队协作中需要付出的努力和互相信任的重要性。
我相信只有通过不断学习和提高自身能力，同时在团队协作中发挥自己的积极作用，才能更好地完成工作。
五、未来工作计划未来我将进一步提升自己的专业水平，加强与其他岗位之间的工作协调与沟通，努力增强合作能力。
同时，我还会加强自己在行政能力方面的提升，不断提升自己的管理技能和逆境应对能力，确保公司能够持续健康发展。
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行政专员转正述职报告行政专员转正是需要提出一份述职报告的。
这份行政专员转正述职报告该这怎么写呢?下文是行政专员转正述职报告，欢迎阅读!行政专员转正述职报告一尊敬的公司领导：自我有幸进入公司工作，至今已有将近3个月的时间，三个月以来，我对公司的了解日益加深，公司虽然刚成立不久，却充满着生机，它的发展目标明确，企业文化氛围浓重，很多东西都经历了从无到逐步完善的建立过程，伴随着它的不断成长，我由衷感到快乐，更坚信在大家的共同努力下，公司将会不断发展壮大。
在这期间，我努力适应工作环境，认真地履行了自己的工作职责，较好地完成了各项工作任务，同时深切地感受到与同事之间和谐相处、团结协作的喜悦，而对于因不能面面俱到而留下的遗憾也进行了反思、总结，吸取教训，因此在工作岗位上积累了更多的经验，获得了进步。
以下我主要从几个方面进行述职，不足的地方请公司领导给予批评指正。
一、扎实工作，认真做好前台的管理前台是公司对外形象的窗口，因此我严格要求自己，每天必须以最佳的精神面貌迎接每一位到访的客人和公司的同事，做到热情周到、耐心解答、仔细引导。
一直以来，我都认为前台的工作虽繁琐却非常锻炼人，为达到工作要求，我也努力让自己成为一个多面手，尽心尽量管理好前台的事务。
在前台，我所负责的具体工作有：1、公司、部门文件的收发、分类整理、编制目录及存档，公共文件盘电子文档的更新和调整，方便工作的开展;2、跟进电话、网络的安装及报修工作，复印件、空调等电器设备的维护、维修，确保资源得到合理、有效利用;3、做好办公室环境管理，监督办公室保洁工作，确保为公司同事提供一个干净、舒适的办公环境;4、每月按时完成各部门办公用品的征订工作，对公司办公用品、日常用品、生日礼券进行申购和采购，并对用品进行库存管理、做好发放领用登记和用量控制，确保用到实处，节约行政费用的支出;5、对办公室租赁、水电、物业费用进行查核和审批，跟进饮用水订购、票务预订及结算服务、废品旧报纸回收、员工工作证、名片制作等工作，每月统计并汇报行政费用的收支情况;6、及时更新员工通讯地址和电话号码等联系方式，落实通知全体员工。
发公司传真件、邮件、报刊杂志、外来文件信函，做好及时传达;7、负责前台电话接听，严格按照电话礼仪的要求接听来电，做好电话内容的记录与及时传达，正确判断和处理骚扰电话;8、负责来访接待及前台安全监控工作，做好来访客人的引导和各项安排，让每一位来访人员都能感受到热情周到的服务，同时警惕陌生人员到访，确保公司财产安全不受损害;9、负责会务接待工作，安排好会议用品、茶水的供给，做好会后的场地保洁;10、跟进领导安排的其他临时性工作。
二、协助各项规章制度、工作流程的拟定规范化的管理，有助于为公司建立严谨、稳健的发展形象，对于提高员工对公司的信任度和向心力、提高员工的使命感和工作的积极性都起着重要的作用。
由于公司刚起步，各项规章制度、工作流程等相对欠缺，这三个月期间，我在部门领导的带领下，认真做好各类文件、通知的修改、公布、下发工作，协助完成了公司各项规章制度及管理规定拟定，草拟了《员工行为礼仪规范》、《办公用品申购流程》、《各层级人员办公文具配备标准》。
目前，规范化管理已初见成效，公司内部各项工作都严格按制度执行，形成了有纪律，有秩序的工作氛围。
三、控制成本，设计制作企业宣传栏企业文化，是员工对企业建立忠诚度的根本。
我想，精神的满足才是最大的满足，因此我认真的思考、领会公司企业文化的精髓，以企业文化为指导，在部门领导的帮助下，设计制作了公司的宣传栏，并定期对内容进行更换，为办公室的面貌增添了色彩，同时也受到了员工的关注和认可。
虽然板块的空间不大，但我们仍希望通过努力的构想，让它的内容可以往更多更广的方面延伸，不仅作为公司动向、通知、公告的宣传，也对行业相关的信息进行整理公布，以及做一些有助于提高员工素质，丰富业余生活的内容，同时也让其他部门的同事能参与其中，采纳了他们提出的意见和提供的资料进行设计制作。
此外，宣传栏制作的过程中，对制作成本、材料都一一进行了考虑，现在每期更换的内容只需用公司现有的资源便可制作，不需额外增加制作的成本，达到了节约费用的目的。
四、办理企业证照，规范管理根据公司的发展需求，完成办理新注册的信用方略公司公章、法人章、财务专用章的启用工作，完成组织机构代码证及数字证书的办理工作，以及其他相关证照、股权变更办理资料的收集与协助，并负责对这些证照进行规范管理，编制目录，妥善保管，做好借出、归还和用途的登记。
五、积极稳妥，做好人力资源工作1、员工关系方面办理新员工入职的手续，提前准备好入职后需用到的办公用品、配备好电话电脑等各项安排，并进行员工档案整理归档、个人具体情况登记工作;做好入职导向、沟通，帮助新员工在短时间内熟悉公司的各项规章制度和办事流程，融入公司的文化顺利开展工作;负责解答员工对公司福利、制度的一切疑问;严格把关员工考勤监督，做好每月员工考勤情况统计和汇报。
2、社会保障业务的办理方面收集人力资源、社会保障相关福利政策和信息，国家、省、市最新政策法规、公告，学习并按要求落实执行;做好劳动保障局、税局专管员等政府部门人员的沟通工作;因公司成立时，前期人员较少，住房公积金、社保业务及劳动用工备案尚未开始办理，我进入公司后开始跟进这些方面的业务，现已顺利完成住房公积金的开户、补缴办理及年度变更、转移、对账簿业务，同时已完成社保险种变更及社保补缴工作和员工劳动登记备案工作;解答员工提出的关于社会保障业务的一切疑问，帮助员工查询办理相关业务的流程和资料。
3、培训工作方面努力提高自身专业知识和办事能力，积极参加住房公积金、社会保险等业务知识的培训;积极参加人格分析、心理学知识以及如何开展企业培训工作等专业课程的学习。
4、招聘工作方面利用网络招聘的资源认真阅读简历，严格筛选，挑选合适的应聘简历向上推荐，并跟进应聘者的面试通知、时间安排及面试前的联络工作，让每一位已落实的应聘者都顺利参加面试，保障优秀人才的选拔。
5、绩效考核方面协助部门领导做好绩效考核管理工作，负责每月计划的布置，督促各部门做好绩效考核的按时提交。
六、爱岗敬业，稳扎稳打做好服务我深深地认为，爱岗敬业是任何员工做好工作的必备素质，这也是我工作的信条。
人力行政部门就是一个服务的部门，一个后勤的部门，作为部门的一员，我爱我的工作和一起共事的每位同事，我要求自己要尽最大的努力把工作做到尽善尽美，对公司，对同事，多关心，多留心，多想和多做。
在开展工作之前必须做好个人工作计划，有主次的先后地安排各项工作，在工作期间能有效利用工作时间，按时并保质保量的完成工作任务，工作效率高，工作能力得到领导和同事的肯定。
同时在工作中能虚心向领导和同事学习，听取意见，吸收经验，积极参加各种专业的培训、讲座，提高理论水平和个人素质，使工作能力不断的进步。
不辞劳苦，每天争取最早到公司，打点好各项事务，下班后最后一个离开公司，确保门窗、电源处于关闭状态，不遗余力地给各部门做好各方面的后勤支持，为公司及部门工作作出了应有的贡献。
七、工作中存在的问题和感悟总结三个月的工作，尽管有了一些的进步，但也看到有些工作还可以做得更好，如卫生清洁监督和保洁工作还应更细心，在处理一些工作的时候应更全面地思考分析，此外与各政府部门的沟通还需加强等，这些都必须在今后的工作中加以改进。
在往后的工作中我将一如既往认真勤奋地工作，珍惜每一次工作学习的机会，努力充实自己，完善自我，培养勤于思考的工作习惯，增强工作思维能力，望能为公司的发展做出更大更多的贡献。
在公司的工作环境是非常融洽的，领导的关爱、同事间的友爱互助、包容，以及大家对公司文化的认同、一致的奋斗目标，给了我工作的踏实感和不断追求发展进步的信心，今后我愿以更积极的态度，更严谨的工作作风为大家更好的服务。
谢谢!述职人：二〇XX年X月X日行政专员转正述职报告二时间转眼飞逝，进入公司两月有余、工作中有苦也有甜、行政管理课在公司领导的带领下，课室人员紧紧围绕理顺工作、监督管理、服务公司等工作要点，强化管理，充分发挥好行政管理课工作承上启下，联系左右，协调各方的中心枢纽作用，较好地完成了公司下达的各项工作任务，具体作述职报告如下：一、主要工作回顾：作为行政专员，我清醒地认识到，行政管理课是企管部直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。
行政管理课的工作千头万绪，有现场管理、后勤管理、基础建设联系、通知通报下发、外部联络等。
面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。
行政工作紧密围绕设想的基本工作重点，充分结合具体工作实际，不断转换工作思路，创新工作方法。
通过两个月的工作、学习及不断总结，在工作模式上有了一定的突破，工作方式有了较大的改变，现将去年的工作情况总结如下：1、日常工作：1)行政统筹工作的关键是事务控制和内部管理。
行政事务性工作的内部分工、部门人员的管理、办公室环境卫生保洁、现场管理以及公司内部管理上的监管等工作。
2)切实抓好公司管理的日常工作。
按照预算审批制度，组织落实公司办公设施、办公用品等商品的采购、调配和实物管理工作;联系办公设备的维修保养合作单位;对比办公用品等的采购渠道，寻找高性价比供应商。
3)爱岗敬业，严格要求自己，摆正工作位置。
以"谨慎"、"律己"的态度开展每项工作，认真地履行了自己的岗位职责。
4)做好协调工作。
行政作为办公协调的核心部门，在理顺各部门关系，提高管理效率，保证上传下达等方面具有枢纽作用。
过去的这两个月，我始终以以"沟通协调、监督管理"作为开展工作的切入点，在做好办文、办会工作的同时，更注重与各部门的协作配合。
8)做好公司工作汇报会议及其他各部门会议的组织和后勤服务工作。
2、自身加强对财务知识的学习。
随时随地向财务管理部人员请教财务知识。
3、加强自身学习，提高业务水平：作为行政专员，自身素质和工作能力是决定行政工作是否能够正常运转的基础，是发挥"承上启下、沟通内外、协调左右、联系四方"作用的关键，对推动各项工作起着决定性因素。
随着公司大发展和新形势的需要，越发感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与公司的要求及想要达到的工作效果还有一定的距离，所以不敢掉以轻心，也正在持续学习。
经过不断的学习和积累，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题。
在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面都有了一定程度的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行。