志愿者招募工作方案
冬奥会期间志愿者招募工作方案
冬奥会期间志愿者招募工作方案背景冬奥会是世界上最重要的冬季综合性运动会之一。
为了保证冬奥会的顺利举办，志愿者是必不可少的。
本文档旨在制定一份冬奥会期间志愿者招募工作方案，以确保志愿者的有效招募和合理分配。
招募目标招募充足数量的志愿者，确保冬奥会期间各项工作的顺利进行。
志愿者应具备积极主动、团队合作和服务意识等素质，以提供优质的志愿者服务。
招募渠道1. 线上招募：通过官方网站、社交媒体和招募平台发布招募信息，吸引各方志愿者申请。
2. 合作机构招募：与大学、社区组织、志愿服务机构等合作，共同扩大招募范围。
招募程序1. 收集申请：志愿者申请人可通过官方网站或纸质申请表提交个人信息和志愿者意向。
2. 报名确认：核实申请人信息，并确认是否满足招募要求。
3. 面试选拔：通过个人面试和能力测试等方式选拔合适的志愿者。
4. 培训安排：为选拔上岗的志愿者提供相关岗位培训，确保其具备必要的知识和技能。
5. 分配安排：根据志愿者的意向、能力和特长，合理地分配岗位任务。
6. 签订协议：与选定的志愿者签订志愿者服务协议，明确双方的权利和义务。
7. 综合考核：对志愿者的工作进行综合考核和评价。
8. 感谢表彰：对表现优秀的志愿者进行表彰和奖励，以激励其更好地发挥作用。
志愿者待遇1. 补贴和津贴：提供适当的工作补贴、交通津贴和伙食补助等。
2. 安全保障：提供志愿者的人身安全保障措施，确保他们在工作中的安全。
3. 志愿者服装和装备：提供统一的志愿者服装和必要的工作装备。
4. 信息披露和沟通：及时向志愿者提供重要信息和工作安排，并积极与志愿者进行沟通和交流。
志愿者管理和指导1. 指导员制度：设立专业的指导员，负责指导、培训和管理志愿者。
2. 任务分工：根据志愿者的特长和能力，合理分配工作任务，并确保良好的协作与配合。
志愿者离职和后续服务提供完善的志愿者离职机制，并在冬奥会结束后继续为志愿者提供相关服务和支持。
总结通过制定本工作方案，我们将能够高效地招募和管理志愿者，在冬奥会期间提供优质的志愿者服务，为冬奥会的成功举办做出积极的贡献。
大学图书馆志愿者招募工作方案
大学图书馆志愿者招募工作方案为延伸图书馆的效劳功能，提高大学生的信息素质，图书馆青年志愿者效劳队现面向全校学生招募志愿者，参加20**年新生入馆教育及其他志愿效劳活动志愿者。
招募工作将于20**年5月30日正式启动〔20**年6月3日集中招募完毕〕。
为保证招募工作顺利进展，制定本方案。
一、招募机构三峡大学图书馆二、工作原那么一、集中招募为主，发挥图书馆优势，通过图书馆影响招募大学生志愿者。
二、严格审核程序。
在录用环节上确保严谨性，每一名志愿者在录用前必需通过严格的审核程序。
3、统一领导，统筹实施。
在图书馆的统一领导下，力求做到志愿效劳工作科学计划、统一部署、统筹实施。
三、效劳内容1．新生入馆教育，包括引导同窗正确高效办理借还书手续、合理利用图书馆资源，解答同窗咨询，解释图书馆规章制度，保护图书馆秩序、协助制作读者利用图书馆教育宣传片等。
2．图书馆宣传月，协助完成图书馆各类宣传活动，如：平安宣传、文明阅读宣传等；3．协助图书馆教师负责图书馆日常管理工作〔如整理图书，纠正错摆图书位置，为读者提供效劳等。
〕4．校外志愿者效劳工作，如给低保户子女义务家教，帮忙其他弱势群体。
5. 其他效劳：按照志愿者特长和效劳队需求提供的其他志愿效劳。
四、效劳1．新生入馆教育为每一年9月；2．图书馆宣传月为每一年10月 11月；3. 每周五晚电影放映；4. 按照个人时间，采取志愿原那么效劳图书馆日常管理活动；5. 按照个人时间，周末义务家教；6. 其余为校外活动。
五、招募条件1. 酷爱图书馆，酷爱公益事业，志愿参加图书馆志愿效劳；三峡大学所有在读本专科生，硕士生〔包括护理学院，成教学院〕；3. 要求普通话标准流畅，态度踊跃，乐于奉献〔针对新生入馆教育〕；4. 能够参加效劳前培训及相关活动；5. 能够在新生入馆教育期间持续效劳；6. 经受图书馆及效劳队的领导和管理；7. 优先条件：富有社会责任感，道德品质优秀，具有必然志愿效劳经历的申请人优先；具有计算机应用、文字速记、医疗救护等所需专业特长的申请人优先。
志愿者招募活动方案8篇
志愿者招募活动方案8篇制定活动方案是一种方法用于将各种资源有效地整合到活动中，在活动进行中活动方案可以用作参考确保按计划进行，作者今天就为您带来了志愿者招募活动方案8篇，相信一定会对你有所帮助。
志愿者招募活动方案篇1一、活动背景“益暖中华”——谷歌杯中国大学生公益创意大赛是由谷歌（google）发起，通过征集公益创意、资助获奖项目的形式，以促进社会事业发展、倡导大学生积极投身社会公益为目的的比赛。
大赛将以大学生为主体，通过对他们公益创意的评选、优化、引导和资助，共同实现“创意改善社会，公益温暖中国”的主旨。
“隐秘的杀手——水中的环境内分泌干扰物”项目顺利从全国1273所高校超过24500个创意中脱颖而出，成为了全国优胜团队，并获得谷歌资金支持。
#年暑假7月3日——7月27日项目将在南通地区进行开展。
为了项目能够顺利开展，特招募一批热爱环保与公益的志愿者协助团队共同在南通地区进行水质监测和宣教。
希望通过我们的努力，能够唤醒更多的人来关注环境问题，激发居民的社会责任感，共创美好的家园，产生良好的社会效应。
二、活动目的通过本次活动招募一批热爱环保的志愿者，为暑期项目的开展提供人员支持，使项目能够顺利完成。
同时，本次活动可以提高志愿者的组织、实践、人际交往等各方面的能力，使每位志愿者都能够有所收获，不断成长。
此外，本次活动也增强了民众的环保意识，对水环境的保护、开发及利用具有重大的现实意义。
三、活动组织机构“隐秘的杀手——水中的环境内分泌干扰物”团队四、活动对象南通大学在校学生五、活动时间5月24日——6月5日六、活动流程（一）志愿者招募1、前期宣传：（1）通过海报、校内网、微博、校内广播等途径对在校学生进行宣传（2）团队成员将在一、二食堂门口定期设点，提供面对面咨询的机会2、招募对象：南通大学在校学生3、基本条件：（1）身体健康，责任感强，有吃苦耐劳的精神（2）热衷公益事业，爱惜志愿者名誉（3）集体荣誉感强，服从团队的安排（4）做事认真踏实，善于交流4、志愿者报名：可通过以下几种方式进行报名，填写的报名表需在截止时间内上交（1）现场报名：现场填写报名表（2）电话、短信报名：提供报名电话，获取报名人员相关信息，发送报名表（3）人人、微博等网络媒介获取报名表：略5、志愿者面试：时间：#年x月x日地点：4号楼104（待定）6、志愿者名单公布：志愿者招募名单将公布于博客、人人、一二食堂门口且短信通知入选者（二）志愿者培训1、时间安排：6月8日——6月10日（待定）2、培训内容：（1）项目以及团队的介绍（2）大赛规则、团队制度的讲解（3）安全知识与实践技能的培训（三）志愿者考核与表彰活动结束后由主办方对每位志愿者颁发大赛志愿者证书、纪念品。
生活部志愿者招募与管理计划三篇
生活部志愿者招募与管理计划三篇《篇一》随着社会的发展，志愿服务已经成为了人们参与社会、回馈社会的重要方式之一。
作为生活部，我们肩负着为社区居民优质服务的重要任务，而志愿者是实现这一目标的关键力量。
因此，制定一份详细的生活部志愿者招募与管理计划至关重要，以确保我们的生活部志愿者能够更好地发挥他们的作用，为社区居民带来更多帮助和关爱。
一、工作内容：1.志愿者招募：吸引更多有意愿参与志愿服务的居民加入我们的生活部志愿者团队，并确保他们具备相应的素质和能力。
2.志愿者培训：对志愿者进行必要的培训，包括服务技巧、沟通技巧、团队协作等方面的培训，以提高他们的服务水平。
3.志愿者管理：建立一套完善的管理体系，对志愿者进行有效的组织、协调和监督，确保他们能够顺利地完成任务。
4.志愿者激励：制定相应的激励措施，鼓励志愿者积极参与志愿服务，提高他们的积极性和满意度。
二、工作规划：1.制定志愿者招募计划：明确招募目标、渠道和方式，制定详细的招募流程和时间表。
2.制定志愿者培训计划：根据志愿者的工作内容，设计培训课程，明确培训时间和地点。
3.制定志愿者管理制度：建立健全志愿者档案管理、服务记录、考核评价等制度，确保志愿者管理的规范化和科学化。
4.制定志愿者激励措施：设立志愿者服务时长奖励、优秀志愿者评选等激励机制，提高志愿者的积极性和荣誉感。
三、工作设想：1.建立多元化的志愿者招募渠道：通过社区公告、网络平台、宣传单等方式，吸引更多有意愿的居民加入志愿者团队。
2.开展定期的志愿者培训活动：邀请专业讲师或经验丰富的志愿者进行培训，提高志愿者的服务水平。
3.搭建志愿者交流平台：建立志愿者微信群、QQ群等，方便志愿者之间的沟通和交流，增强团队凝聚力。
4.引入志愿者评价机制：设立志愿者服务评价表，让服务对象对志愿者的工作进行评价，以便于我们及时了解志愿者的工作情况，为他们更好的支持与帮助。
四、工作计划：1.制定志愿者招募方案，明确招募目标、渠道和方式，并制定详细的招募流程和时间表。
志愿者招募计划
志愿者招募计划志愿者招募方案（通用30篇）志愿者招募方案篇1一、加强队伍建设，健全完善管理制度1、乐观进展会员，重点进展单位会员。
加强对与社会各界的联系，重点走访各大企事业单位、机关、学校，宣扬协会所开展的工作和项目，乐观地争取热心志愿服务事业的单位和个人的加入。
2、健全完善管理制度。
连续做好会员登记、年审、培训等管理工作;强化会员的组织观念，提高会员的责任感。
在现有志愿者两证基础上，设计、印制志愿者手册。
3、加强基层组织建设，建立完善基层志愿者队伍。
吸纳有专业特长的志愿者充实内部建设，以更好地组织、协调、落实协会各项工作的开展，扩大基层志愿服务组织网络掩盖面。
二、组织和实施各项志愿服务活动1、"红红火火过大年'主题活动活动简介：在20xx年春节期间，组织开展"红红火火过大年'主题志愿服务活动，以讲文明树新风为主线，以扶老助残、文体消遣、环境秩序、平安健康为重点，以送暖和、送文化、送卫生、送平安、送健康为主要内容，组织动员志愿者广泛开展多种形式的志愿服务活动，传递亲情友情，共享幸福生活，着力营造欢快喜庆、文明祥和、温馨和谐的春节节日氛围。
活动时间：20xx年元月15日至2月15日(详细时间待定)活动场地：(与相关单位协商，待定)。
2、"志愿服务月'系列活动活动简介："3.5志愿者日宣扬'在志愿者者日前后，组织志愿者开展志愿服务宣扬和志愿服务月启动仪式;"3.8妇女节送健康下乡'组织广阔医疗志愿者开展送健康下乡活动，为农村妇女开展义务体检、询问服务活动;"3.12植树节'在植树节期间组织志愿者参与植树活动。
活动时间：3月1日4月1相关节日期间(待定)。
活动场地：(与相关单位协商，待定)。
3、纪念《世界水日》环保宣扬活动活动简介：人们生产生活中，铺张水的现象比较严峻，科学用水、节省用水还没有成为每个公民的自觉行为，铺张用水、水污染。
志愿者招募工作方案 (2)
志愿者招募工作方案1. 引言随着社会的进步和发展，志愿者在社区、学校、非营利组织等各个领域发挥着重要的作用。
志愿者的参与不仅可以推动社会进步，也可以促进个人成长和发展。
为了更好地组织和管理志愿者团队，我们制定了本《志愿者招募工作方案》。
2. 目标本工作方案的目标是吸引并招募一支积极、热心、有责任心的志愿者团队，为社区、学校、非营利组织等提供优质的志愿服务。
3. 招募渠道为了吸引更多的志愿者，我们将采取以下招募渠道：•社交媒体平台：通过社交媒体平台发布招募信息，吸引更多人关注和报名。
•学校宣传：与学校合作，在校内宣传栏、班级群等地方发布招募信息，吸引学生积极参与。
•社区宣传：在社区公告栏、小区群等地方发布招募信息，吸引社区居民参与。
4. 招募要求为了保证志愿者团队的质量和服务效果，我们对志愿者的要求如下：•年龄要求：志愿者年龄在18岁以上，无上限。
•热心服务：志愿者要有热心帮助他人、乐于奉献的精神，愿意为社区、学校、非营利组织等提供志愿服务。
•良好的沟通能力：志愿者要有良好的沟通能力，能够与他人建立良好的关系。
•团队合作意识：志愿者要有团队合作意识，能够与其他志愿者和工作人员协作，共同完成工作任务。
•具备相关技能：根据志愿服务的特点，我们将对志愿者的技能要求进行相应的说明，以确保志愿者能够胜任相关工作。
5. 招募流程为了确保招募工作的顺利进行，我们制定了以下招募流程：•发布招募信息：通过各种渠道发布招募信息，包括志愿者的要求、工作内容等。
•收集报名信息：通过线上或线下方式收集志愿者的报名信息，包括个人信息、经验背景等。
•面试评估：对报名的志愿者进行面试，评估志愿者的能力和适应性。
•培训引导：对通过面试的志愿者进行培训和引导，包括岗位培训、团队合作培训等。
•组建团队：根据招募的志愿者进行团队组建，确保团队的多样性和协作效果。
•监督管理：对志愿者的工作进行监督和管理，及时解决问题，确保工作的顺利进行。
青年志愿者招新策划方案
青年志愿者招新策划方案青年志愿者招新策划方案1一. 活动时间：20__年9月10日二. 活动地点：二教106三. 活动目的：招募新干事四. 活动主题：筛选报名者五. 活动名称：学院青年志愿者协会新干事招新大会六. 活动步骤：1.由主持人作开场词，介绍今天活动的目的2.由副会长宣布招新活动开始3.由各位报名者上台开始发表自我演讲，时间不超过三分钟，并在黑板上写明个人资料4.由副会长，办公室主任，副主任向报名者提出问题5.依次循环到报名者演讲结束6.由办公室主任对今天的活动作一个小结7.由副会长对今天的活动作总结8.由主持人宣布今天招新活动结束，并公布结果的日期和方式备注1.安排好相关人员负责现场秩序2.各位工作人员公平的选拔新干事3.在选拔结束后应及时公布结果小结：新干事是一个部门的新的力量，是一个部门不断发展的保障，公平而公正的选拔新干事更好的促进一个部门的发胀，通过这次经管院青年志愿者协会的招新，青志协将有新的一批干事上阵，他们的到来，我相信将会使我们经管青志协的明天更美好，更辉煌！青年志愿者招新策划方案2一、活动主题：纳贤招新，爱之接力棒!二、活动背景：新学期新气象，在这秋高气爽的日子里，金肯职业技术学院在大一新生的加入下显得更具活力，为给同学们提供一个更好的锻炼和参与机会，发扬青年志愿者的“奉献、友爱、互助、进步”的精神，让同学们在学校里能学到更多，更为了青年志愿者协会工作更好开展，金肯学院青年志愿者协会将进行一系列的招新工作。
三、活动目的：为协会招募更多志愿者，让协会发展壮大，让更多的人参与到爱心事业中。
四、活动时间：20__年9月6日-20__年9月26日五、活动地点：暂定南校区主入口及新生军训场地(新生填写注册信息)东南楼111教室(新生面试地点)六、招新条件：1.全体大一新生，有对自己的行为负责任的能力;2.具有良好的道德品质和奉献精神，有服务社会公益事业的意愿，不追求物质报酬或其他任何私利;3.具备从事志愿服务相应的基本知识、能力和身体素质，身体健康!七、活动流程：(一)活动前期准备1.制作相册、视频：准备青协历年的活动照片用于制作照片、视频，在招新当天展示;2.制作海报用于招新，海报要求内容健康向上，形式多样，富有青春活力;3.报名表、会员信息简表;4.准备面试相关事宜等;5.邀请面试人员及评委。
运动会志愿者招募方案
运动会志愿者招募方案一、项目背景随着社会的发展和人们对健康生活的需求增加，运动会作为一项重要的群众体育活动，在我国各地逐渐兴起并受到热烈欢迎。
为了确保运动会的顺利进行和活动的成功举办，志愿者的参与变得尤为重要。
本招募方案旨在向广大社会人士广泛征集合适的志愿者，并为其提供良好的服务和发展平台。
二、招募对象1. 年龄要求：18岁及以上，无上限；2. 性别要求：不限；3. 爱心要求：热心公益事业，关心社会，乐于助人；4. 健康状况：身体健康，能够独立完成相关任务。
三、招募方式1. 线上招募：(1)招募渠道：在各大社交平台、招聘网站、学校论坛等发布招募启事。
(2)招募内容：发布招募信息，包括招募对象、招募要求和联系方式等，并提供报名表格供志愿者填写。
(3)报名流程：志愿者根据招募启事填写相关信息，包括个人基本情况、个人特长、参与意愿等，并将报名表格发送到指定邮箱。
2. 线下招募：(1)招募形式：组织相关活动，例如上门宣传、学校宣讲、社区活动等方式，吸引感兴趣的人士参与。
(2)招募内容：向参与活动的人士介绍运动会志愿者的重要性、待遇和奖励，并提供现场报名渠道。
(3)报名流程：参与活动的人士填写报名表格，包括个人基本情况、联系方式等，并交给现场工作人员进行收集。
四、培训和选拔1. 培训内容：(1) 规章制度：对志愿者进行相关规章制度的宣讲，明确志愿者的权利和义务。
(2) 服务技能：根据志愿者的服务岗位，进行相应的技能培训，例如场务协助、安全保障、医疗急救等。
(3) 沟通培训：提供有效的沟通技巧培训，使志愿者能够与参赛选手和观众进行良好的交流和协调。
2. 选拔流程：(1)初选：根据报名表格中所填写的个人基本情况和特长，初步筛选出符合招募要求的志愿者。
(2)面试：对初选合格的志愿者进行面试，主要考察其热情、责任心、团队合作能力等能力和素质。
(3)公示：公示通过面试的志愿者名单，并公布参与志愿者培训的时间、地点和培训内容。
学校开展志愿者招募工作方案
学校开展志愿者招募工作方案随着社会的进步和发展，志愿者活动在我们的生活中变得越来越重要。
作为一种积极参与社会、帮助他人的方式，志愿者活动不仅可以促进社会和谐发展，也能够培养学生的责任感及团队合作能力。
因此，学校开展志愿者招募工作是必不可少的一部分。
本文将从招募目的、招募形式、招募条件等方面进行介绍，帮助学校开展志愿者招募工作。
一、招募目的学校开展志愿者招募工作的目的主要有三个方面。
首先，通过参与志愿者活动，学生能够培养奉献精神，提高自身的综合素质；其次，志愿者活动可以增强学校与社会的联系，为学生提供更多实践机会；最后，志愿者活动可以推动社会和谐发展，促进社会进步。
二、招募形式学校可以通过多种方式进行志愿者招募。
首先，可以将招募信息发布在学校公告栏、学校官方网站等渠道，以便学生及时了解并报名。
同时，学校可以组织志愿者招募宣传活动，如志愿者招募大会、宣讲会等，通过讲解志愿者活动的意义和价值，吸引更多学生参与。
三、招募范围学校的志愿者招募范围应该面向全体学生。
不论是小学、初中还是高中阶段的学生，都可以通过参与志愿者活动来提升自身的素质和能力。
同时，学校也可以设立不同的志愿者组织，根据学生的兴趣和特长，分配他们到不同的志愿者岗位上。
四、招募条件学校开展志愿者招募工作需要制定一定的招募条件。
首先，学生应该具备良好的品德和道德修养，具备一定的社会责任感；其次，学生应具备基本的学术能力，充分认识到学习和志愿者活动的相辅相成；最后，学生应具备一定的团队合作精神，能够积极与他人合作，共同完成志愿者活动。
五、招募流程学校的志愿者招募流程应该包括报名、筛选、培训、分配等环节。
首先，学生通过填写报名表格或线上报名方式，表达自己参与志愿者活动的意愿。
然后，学校对报名学生进行筛选，选择适合的学生作为志愿者候选人。
接下来，学校可以组织一定的培训，培养志愿者的基本技能和知识。
最后，学校根据志愿者的兴趣和特长，将他们分配到相应的志愿者岗位上，开始实际的工作。
运动会义工招募方案
运动会义工招募方案义工是推动社会发展和促进社会和谐的重要力量，他们在各个领域发挥着积极的作用。
为了保证一届运动会的顺利进行，我们特别制定了运动会义工招募方案，以提供良好的组织和服务支持。
一、招募目的我们招募义工的目的是为了配备充足的人员，以确保运动会期间各项活动和服务能够顺利进行。
义工招募方案旨在吸引充满热情、团结合作、责任心强的志愿者，为参赛选手和观众提供优质的服务和支持。
二、义工招募对象1. 年龄要求：招募对象为年满18周岁的公民，学生志愿者应经法定监护人同意报名参加。
2. 技能要求：无论是否拥有相关经验，只要对参与运动会有积极热情和意愿，均可报名参与。
欢迎具备组织能力、沟通能力、服务意识和团队合作精神的志愿者。
三、义工招募渠道1. 学校宣传：我们将通过学校广播、电子屏幕、海报等多种形式在校园内宣传，吸引更多的学生参与。
2. 网上招募：我们将通过学校官方网站、社交媒体、在线招募平台等渠道发布招募信息，以便更广泛地吸引志愿者加入。
四、义工报名流程1. 报名方式：志愿者可通过在线报名表格或到指定地点填写报名表格报名。
报名表格将包括个人基本信息、联系方式以及参与意向等内容。
2. 报名截止时间：为了便于统筹组织工作，报名截止时间为运动会前一个月。
请志愿者务必在规定时间内完成报名。
3. 选拔面试：为了确保招募到合适的志愿者，我们将进行简单的面试环节。
面试内容主要关注志愿者的团队合作意识、服务意识以及个人经验等方面。
4. 志愿者培训：选定的志愿者将参加专业的培训，包括参赛规则解读、服务技巧培训等内容，以提高他们的专业素养和服务能力。
五、义工服务内容1. 组织协助：志愿者将协助组织开幕式、闭幕式等重要活动的筹备和执行工作，确保相关活动的顺利进行。
2. 赛事支持：志愿者将协助赛事组织工作，包括场地布置、器材准备、成绩记录等，为参赛运动员提供良好的比赛环境和支持。
3. 安全保障：志愿者将配合安保人员，确保运动会期间的安全与秩序。
青年志愿者招募活动策划书
青年志愿者招募活动策划书尊敬的各位领导、亲爱的各位老师、亲爱的同学们：大家好！我是XX学校的学生代表，今天我站在这里非常荣幸地向各位介绍一项重要的活动——青年志愿者招募活动。
一、活动简介青年志愿者招募活动是由我校学生会主办的一项面向全体学生的志愿者活动。
通过此次活动，我们旨在激发同学们的社会责任感和团队合作精神，提高他们的社会参与能力和组织协调能力。
同时，通过志愿服务的方式，为社区和学校提供更多的帮助和支持。
二、活动目标1. 激发学生的社会责任感。
通过参与志愿者活动，使学生明白作为一名公民应该承担的社会责任，培养他们关心他人，乐于助人的素质。
2. 培养学生的团队合作精神。
通过团队合作的方式，培养学生与他人合作的能力，提高他们的沟通和协调能力。
3. 提高学生的社会参与能力。
通过参与志愿者活动，让学生更加了解社会，增加他们对社会的参与度，培养他们主动关心社会问题、解决社会问题的能力。
4. 为社区和学校提供更多的帮助和支持。
通过志愿者服务的方式，为社区居民和学校师生提供各种帮助，为社会发展做出应有的贡献。
三、活动内容1. 志愿者招募和培训。
我们将通过校内宣传、社交媒体等多种渠道来招募志愿者，并进行培训，使志愿者具备相应的服务技能和服务态度。
2. 志愿者服务项目。
我们将开展多种志愿者服务项目，如社区义务劳动、环境保护宣传、帮扶贫困学生等。
通过这些项目，既帮助到了需要帮助的人群，也锻炼了志愿者的能力和素质。
3. 志愿者活动宣传。
我们将通过海报、宣传册等形式，将活动信息传达给更多的人，吸引更多的同学和社区居民参与进来，共同为社区和学校的发展贡献一份力量。
四、活动时间和地点本次活动计划从XX月XX日开始，至XX月XX日截止。
活动地点将在学校和社区内进行。
五、活动预期效果1. 提高学生的社会责任感。
通过活动的开展，预计能够使参与学生的社会责任感大幅提升。
2. 培养学生的团队合作精神。
通过团队合作的方式，预计能够提高参与学生的团队合作意识和能力。
青年志愿者招新策划书方案
青年志愿者招新策划书方案背景随着社会的发展和进步，志愿服务已成为推动社会发展的重要力量。
青年志愿者是志愿服务队伍中不可或缺的一部分，他们是社会的未来和希望，也是志愿服务的生力军。
因此，青年志愿者的招募和培养工作是志愿服务运动中至关重要的环节。
目的招募更多的青年志愿者参与志愿服务活动，发挥青年志愿者在社会服务中的作用，提高青年志愿者的志愿服务意识和质量，营造良好的志愿服务氛围。
策略1. 活动策划•举办招募仪式在学校、社团或社区开展招募仪式，向各界展示我们的志愿服务组织的特色和活动内容，向学生和市民宣传志愿服务的重要性和意义。
可以邀请一些已经参与志愿服务的青年志愿者分享他们的经验和感受，同时也可以通过彩排、演讲比赛等形式选拔出优秀的青年志愿者代表进行发言和宣传。
•举办培训课程为新加入的青年志愿者提供一系列的培训课程，如礼仪培训、服务技巧培训、心理素质提升等，帮助他们更好地适应志愿服务工作。
培训课程可以在学校、社区或志愿服务机构内部进行，也可以邀请具有丰富经验的志愿服务专家进行授课。
2. 宣传策略•制作宣传资料制作宣传海报、宣传手册等宣传资料，通过学校、社区、志愿机构等各种媒介进行宣传。
可以在宣传资料中体现我们的志愿服务组织的优势和活动内容，同时也可以介绍我们已经开展过的志愿服务活动的情况，让更多人了解我们的组织。
•利用社交媒体利用微信、微博、QQ群等社交媒体，通过发布招募信息、海报等来吸引更多的青年志愿者关注我们的志愿服务组织，并与志愿服务组织建立联系。
3. 激励策略•举办表彰大会对长期参与志愿服务活动的优秀志愿者进行表彰和奖励，可以通过颁发奖章、证书、奖金等形式，激励更多的青年志愿者积极参与志愿服务活动。
•提供实践机会为青年志愿者提供更多的实践机会，让他们能够更好地参与志愿服务活动。
可以通过签字护照、参与大型活动等形式，让他们对志愿服务产生更深入的体验和理解，同时也能激发他们更多的兴趣和热情。
预期效果通过以上的策略，我们预期能够取得以下效果：•加强青年志愿者的招募工作，扩大志愿服务人员的基础；•培养更多优秀的青年志愿者，提高志愿服务质量；•增强青年志愿者的自我认同感和归属感；•加强志愿服务组织的社会形象和公信力。
幼儿园爱心公益志愿者招募方案
幼儿园爱心公益志愿者招募方案一、方案背景在现代社会中，公益活动越来越受到人们的关注和重视。
幼儿园是孩子成长过程中非常重要的阶段，但很多幼儿园缺乏充足的人力和物力支持，这对孩子们的成长会产生直接影响。
因此，招募一批有爱心、有责任心的公益志愿者来支持幼儿园工作，帮助孩子们健康快乐地成长，变得非常必要。
二、招募对象1. 有爱心、责任心和耐心的人士。
2. 对幼儿教育感兴趣或具有相关专业背景的人士。
3. 有一定时间空闲，并能够长期参与公益活动的人士。
三、主要工作内容1. 辅助老师进行课堂管理和教学工作。
2. 参与幼儿园组织的各种活动并为孩子们提供帮助。
3. 协助维护学校环境卫生和安全。
4. 提供其他可能需要的帮助。
四、招募流程1. 招募启动：在社交媒体、学校、社区宣传招募启动信息。
2. 筛选申请人：根据申请人的个人情况和相关背景进行筛选。
3. 面试申请人：对符合条件的申请人进行面试，以了解其个人情况和意愿。
4. 培训志愿者：对通过面试的志愿者进行培训，介绍工作内容、注意事项等。
5. 安排工作：根据志愿者的时间和兴趣安排相应的工作任务。
6. 监督与反馈：定期对志愿者的工作进行监督和反馈，并提供必要的指导和支持。
五、招募宣传1. 社交媒体宣传：在社交媒体如微博、微信等发布招募启动信息，并提供联系方式。
2. 学校宣传：在学校网站、公告栏等地方发布招募启动信息，并组织相关活动宣传。
3. 社区宣传：在社区内发放海报、宣传单等，吸引感兴趣的人士加入。
六、关键措施1. 精准定位目标群体，避免盲目招募，浪费资源。
2. 建立健全的招募流程和管理体系，确保志愿者工作的顺利开展。
3. 加强宣传力度，提高公众对幼儿园公益活动的认知度和参与积极性。
4. 给予志愿者必要的培训和支持，帮助其更好地发挥作用。
七、预期效果1. 提高幼儿园教育质量，为孩子们创造更好的成长环境。
2. 培养更多有爱心、有责任心的公益志愿者，推动社会公益事业发展。
文化艺术节志愿者招募活动方案
文化艺术节志愿者招募活动方案一、活动背景文化艺术节是一场汇聚了艺术、文化和创意的盛会，为了确保活动的顺利进行，为参与者提供优质的服务和体验，我们需要招募一批热情、有责任心的志愿者。
本次文化艺术节将涵盖音乐、舞蹈、戏剧、美术等多个领域，吸引了众多艺术家和观众的参与。
二、活动目的通过招募志愿者，为文化艺术节提供充足的人力支持，保障活动的各个环节顺利进行，同时也为志愿者提供一个参与文化艺术活动、提升自我、结交朋友的平台。
三、招募时间具体开始时间具体结束时间四、招募对象年龄在 18 周岁以上，身体健康，热爱文化艺术，有团队合作精神和责任心的人士。
五、招募岗位及职责1、接待引导组负责在活动现场入口处迎接嘉宾和观众，引导他们前往指定区域。
解答观众的疑问，提供必要的帮助。
2、活动服务组协助舞台布置、道具准备等工作。
在活动现场维持秩序，确保观众的安全和活动的正常进行。
3、后勤保障组负责活动物资的管理和发放。
为工作人员和志愿者提供餐饮和饮水服务。
4、宣传报道组拍摄活动照片和视频，记录精彩瞬间。
协助撰写活动新闻稿和宣传文案。
六、招募要求1、有良好的沟通能力和服务意识，能够热情周到地为他人提供帮助。
2、具备团队合作精神，能够服从组织安排，积极配合其他志愿者完成工作任务。
3、有一定的时间和精力投入到志愿者工作中，能够按时参加培训和志愿服务活动。
4、对文化艺术有一定的兴趣和了解，愿意为文化艺术节的成功举办贡献自己的力量。
七、招募流程1、报名有意向的申请人在指定网站或平台填写报名表格，提交个人信息和申请岗位。
报名表格包括个人基本信息、联系方式、志愿服务经历、申请岗位等内容。
2、初审招募负责人对报名表格进行初步审核，筛选出符合条件的申请人。
初审主要考察申请人的基本条件、志愿服务经历和对文化艺术的兴趣。
3、面试对通过初审的申请人进行面试，进一步了解他们的能力、态度和对志愿者工作的理解。
面试可以通过线上或线下的方式进行，由招募负责人和相关工作人员组成面试小组。
西部计划招募选拔志愿者工作具体方案
西部计划招募选拔志愿者工作具体方案西部计划招募选拔志愿者的具体方案如下：一、招募对象1.具有志愿服务精神，热心公益事业，积极向上的青年、学生、社会公众;2.年龄在18-35周岁之间，身体健康，有较好的职业素养和团队合作精神；3.有较丰富的社会活动经验、组织协调能力、沟通协商能力和创新意识；4.具备相关专业背景或专业技术能力者优先考虑。
二、招募流程1.招募启动：西部计划在官方网站发布招募信息及相关要求，并发布招募公告；2.报名登记：招募启动后，所有申请人需在规定时间内，通过官方网站进行线上报名，提交申请材料；3.初审合格：进行申请人资格条件审查，初审合格者进入面试环节；4.面试评选：对初审合格的人员进行面试评选，面试包括个人面试和集体面试两个环节，评选结果将结合申请人资料、专业素质、口才表现等，进行加权分析，选取符合要求的志愿者；5.公示名单：根据面试结果及加权分析，公示符合条件的志愿者名单；6.签订协议：招募成功的志愿者需签订志愿者协议，并接受相关培训。
三、工作任务1.参与西部计划组织的各项公益活动、项目服务和志愿者招募管理工作；2.积极参与志愿者培训及交流活动，提高志愿服务能力和素质；3.协助西部计划宣传推广志愿服务思想，推进志愿者制度建设和志愿服务体系建设。
四、工作奖励1.志愿者招募录取后，将获得西部计划志愿者证书，并获得相应的积分奖励；2.充分发挥志愿者的优势和特长，根据志愿者参与的项目和服务情况，将获得不同等级的志愿服务积分奖励，并不定期进行表彰；3.为优秀的志愿者提供培训和发展机会，创造更多升值和成长的机会。
以上是西部计划招募选拔志愿者的具体方案，仅供参考。
实际招募流程和任务可能因地区、时间等因素而有所不同。
社区招募志愿者方案
社区招募志愿者方案一、背景及目的随着社会的发展和进步，志愿服务已成为推动社区和谐发展的重要力量。
为进一步弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，增强社区凝聚力和向心力，提高居民的生活质量和幸福感，现制定本社区招募志愿者方案。
二、招募对象1.居住在社区的居民，年龄在18-65周岁之间，具备完全民事行为能力；2.热爱志愿服务事业，具备良好的道德品质和奉献精神；3.具备一定的时间和精力，能定期参加志愿服务活动；4.具备相关技能和专长，有助于志愿服务工作的开展。
三、志愿者职责1.遵守志愿者服务规范和社区管理制度，服从组织安排；2.定期参加志愿服务活动，积极参与社区建设和发展；3.尊重服务对象，关心关爱社区居民，提供优质服务；4.积极宣传志愿服务精神，倡导文明新风尚；5.积极参与志愿者培训和学习，提高自身综合素质。
四、志愿者权益1.享有志愿者身份认证和荣誉证书；2.参加志愿者培训、学习、交流等活动；3.获得志愿者服务记录，对个人信用体系建设具有积极作用；4.享有志愿服务相关的物资、保险等保障；5.享有退出志愿服务组织的自由。
五、招募程序1.发布招募公告：在社区公共场所、官方网站、微信公众号等渠道发布志愿者招募公告；2.报名及筛选：符合条件的居民可自愿报名，组织方对报名人员进行筛选，确定志愿者名单；3.培训及宣誓：对入选志愿者进行培训，使其了解志愿服务内容、规范和职责，并进行志愿者宣誓；4.颁发证书：对完成培训的志愿者颁发志愿者证书，正式纳入志愿者队伍。
六、志愿者服务领域1.社区环境卫生：参与社区环境卫生整治、绿化养护、垃圾分类等；2.关爱老人：为社区孤寡、残疾、高龄老人提供生活照料、心理慰藉等服务；3.青少年辅导：针对社区青少年开展学习辅导、兴趣培养、心理咨询等服务；4.文化活动：组织策划、参与社区文化活动，丰富居民精神文化生活；5.邻里互助：倡导邻里团结、互助互爱，营造和谐社区氛围；6.其他公益事业：根据社区发展和居民需求，开展其他形式的志愿服务。
公园 志愿者 方案
公园志愿者方案一、志愿者招募为了提高公园的服务质量和游客体验，我们计划招募一批志愿者为公园提供帮助。
招募对象为热爱大自然、热心公益事业、愿意为游客提供服务的公民。
我们将在公园官网、社交媒体等渠道发布招募信息，鼓励符合条件的公民积极报名参加。
二、培训与指导为了确保志愿者的服务质量，我们将对所有志愿者进行必要的培训和指导。
培训内容包括公园的规章制度、服务礼仪、游客常见问题的解决方法等。
同时，我们还将为志愿者提供必要的指导和支持，确保他们能够胜任工作。
三、分工与职责根据志愿者的特长和兴趣，我们将对其进行合理的分工和安排。
主要职责包括：1. 提供游客咨询和引导服务；2. 协助游客解决问题和投诉；3. 维护公园的环境卫生；4. 协助公园工作人员进行安全管理和应急处理；5. 参与公园的宣传和推广活动。
四、工作时间与地点志愿者的工作时间将根据公园的开放时间和游客流量来确定。
工作地点主要在公园的各个区域，包括游客中心、休息区、游乐设施等。
我们将为志愿者提供必要的工作装备和工具，确保他们能够顺利开展工作。
五、工作内容与任务1. 提供游客咨询和引导服务：志愿者需要热情接待游客，解答游客的问题和疑虑，引导游客前往目的地。
2. 协助游客解决问题和投诉：当游客遇到问题或投诉时，志愿者需要及时提供帮助和解决方案，确保游客能够得到满意的答复。
3. 维护公园的环境卫生：志愿者需要保持公园的环境整洁，协助公园工作人员清理垃圾和杂物，维护公园的美观和整洁。
4. 协助公园工作人员进行安全管理和应急处理：在紧急情况下，志愿者需要协助公园工作人员进行安全管理和应急处理，确保游客的安全和健康。
5. 参与公园的宣传和推广活动：志愿者可以参与公园的宣传和推广活动，向游客介绍公园的特色和活动，提高公园的知名度和美誉度。
六、监督与评估为了确保志愿者的服务质量和工作效率，我们将建立监督与评估机制。
通过定期检查志愿者的工作表现和服务质量，对表现优秀的志愿者给予表彰和奖励，对表现不佳的志愿者进行指导和帮助。
志愿者招募方案
志愿者招募方案志愿者招募方案（精选8篇）为了确保工作或事情顺利进行，通常需要预先制定一份完整的方案，方案是解决一个问题或者一项工程，一个课题的详细过程。
写方案需要注意哪些格式呢？以下是小编整理的志愿者招募方案，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
志愿者招募方案篇1一、活动时间20xx年9月2日—9日二、招募对象商务英语学院全体在校学生三、招募人数10—20人（根据具体情况考虑）四、招募条件以自愿报名为主，吃苦耐劳、乐于奉献、热情大方，有志愿者经历或曾担任团学干部、干事者优先。
五、活动流程（一）宣传报名1、以短信形式通知各班班长，在各班做出口头宣传。
2、将报名表（详见附表一）挂至辅导员及各班长空间，有意愿的同学自行前去下载并打印填写，填写后上交班长，班长于9月4日前将报名表交至辅导员处。
3、将志愿者招募信息在我院网站上公布。
4、报名时间：9月2日—3日（二）选拔审核1、时间：9月4日2、地点：B栋602会议室3、由辅导员和学生会干部对面试人员的报名表进行审核，审核结束后确定入选同学名单，短信或电话通知入选同学并制作入选同学的信息电子档案。
（三）公示9月5日张榜公示入选志愿者名单（四）志愿者培训9月5日—9日对志愿者进行集中培训志愿者招募方案篇2为贯彻落实中央、省、市有关普通高校毕业生就业工作的文件精神，促进高校毕业生就业，留住人才、培养人才，实现“人才兴县”战略，现招募一批服务基层志愿者，到服务群众一线开展帮扶工作，提高工作效率，优化便民措施，化解服务工作最后一公里。
一、招聘条件具有平乡籍户口或与平乡人结婚落户平乡的全日制普通类非师范类本科及以上学历毕业生，身体健康，无违法违纪记录。
二、聘用方式及待遇按照本人自愿报名的原则，经资格审查符合条件的予以聘用，服务期为3年，月生活补贴1000元；服务期间按政策缴纳社会保险；如县内单位编制出现空缺招录人员时，优先推荐，同等条件下，优先录用；服务期满后，在编制范围内按有关政策，优先考虑纳入县财政管理。
志愿者招募方案
志愿者招募方案一、背景介绍在现代社会中，志愿者活动的开展越来越广泛，成为社会发展的重要组成部分。
为了更好地组织志愿者活动，达到社会效益和个人成长的双重目标，我们制定了志愿者招募方案。
二、招募目标1. 扩大志愿者队伍规模，提高社会参与度。
2. 激发志愿者的参与热情，增强社会责任感。
3. 支持社会公益事业的开展，服务社会公众。
三、招募对象1. 具有一定社会责任意识和服务意识的公民。
2. 年龄不限，但必须年满18周岁。
3. 拥有良好的身体和心理素质。
四、招募渠道1. 就业服务中心：在大学、社区等地设立招募点，接受志愿者报名。
2. 社交媒体：通过微博、微信等平台发布招募信息，吸引更多有志之士的参与。
3. 合作机构：与相关社会机构建立合作关系，通过他们宣传招募信息。
五、招募方式1. 自愿报名：志愿者可以通过填写报名表格或在线注册方式进行报名。
2. 面试选拔：对报名志愿者进行面试，了解其动机和能力，选择最合适的人选。
3. 志愿工作培训：对入选的志愿者进行培训，确保其了解工作内容和规范。
六、志愿活动范围1. 社区服务：组织志愿者参与基层社区服务，如文化活动、环境保护等。
2. 公益项目：协助社会机构开展公益项目，如关爱留守儿童、助残助老等。
3. 灾难救助：参与灾害面前的救援和重建工作，为受灾群众提供帮助。
七、志愿者权益1. 享受志愿服务的机会，提升个人能力和社交圈。
2. 获得志愿工作经验的证明，增加就业竞争力。
3. 免费或优惠参与组织举办的培训或活动。
八、志愿者责任1. 遵守志愿服务的相关规定和安排。
2. 完成志愿服务工作，并按时汇报工作情况。
3. 维护志愿者形象和组织荣誉，勇于承担社会责任。
九、志愿者评估1. 对志愿者的服务进行定期评估，了解其工作情况和需求。
2. 根据志愿者的表现给予相应奖励或表彰。
十、志愿者培训1. 组织志愿者参加岗前培训，了解志愿服务的基本知识和技能。
2. 提供相关学习资料和培训资助，帮助志愿者更好地完成任务。
医院志愿者招募计划
医院志愿者招募计划为了更好地服务患者和提升医院服务质量，我们诚挚邀请有爱心和责任感的志愿者加入到医院志愿者团队中。
医院志愿者将成为医务人员的得力助手，为患者提供温暖、关怀和帮助。
一、招募对象1. 具有爱心、责任心和团队合作精神的志愿者；2. 年满18周岁，身体健康，无不良嗜好；3. 有服务意识和沟通能力，能够为患者提供良好的服务态度；4. 有相关医疗背景或经验者优先考虑。
二、招募岗位1. 陪护志愿者：负责陪同患者就诊、照顾孤寡老人等工作；2. 信息咨询志愿者：负责解答患者及家属的咨询问题；3. 文明劝导志愿者：协助医院管理人员维护医院秩序；4. 心理疏导志愿者：为患者提供心理援助和安慰；5. 文化宣传志愿者：宣传医院文化和公益活动。
三、招募要求1. 在服务期间需遵守医院相关规定，服从管理安排；2. 志愿者需按时到岗，有情况不能参加服务需提前请假；3. 志愿者需保护患者隐私，严格遵守保密规定。
四、招募程序1. 填写《医院志愿者申请表》，并提交相关证明材料；2. 进行面试和培训，了解志愿者服务内容和规范；3. 通过考核后，签订志愿者服务协议；4. 开始服务，根据医院安排参与相应的志愿者工作。
五、志愿者待遇1. 医院将为志愿者提供必要的培训和指导；2. 志愿者将获得医院的志愿者证书和相关荣誉证书；3. 志愿者服务满一定时限可获得服务时长认定和相应的证明。
六、志愿者离职1. 如需离职，请提前向医院志愿者管理部门提交书面申请；2. 志愿者需履行完未完成的志愿者任务，交接工作并退还医院财产；3. 离职后将不再享有医院志愿者的相关待遇。
以上就是医院志愿者招募计划的相关内容，欢迎有意愿参与志愿活动的朋友们踊跃报名。
让我们携手为患者提供更优质的医疗服务，共同为社会公益事业贡献自己的一份力量。
谢谢！。
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志愿者招募工作方案一般学校为大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，更好地加强学生思想品德教育工作及青年志愿者组织的建设和管理，促进共青团员服务社会意识的培养，提高青年学生的社会实践能力，就会招募一些志愿者进行公众活动人员。
以下就是小编为大家整理的方案内容，希望能够帮助到大家。
志愿者招募工作方案1年10月，我校将举行盛大的建校80周年庆典活动。
为做好校庆期间的接待、服务、保障工作，保证各项活动的顺利开展，现面向全校学生招募校庆志愿者，主要从事校庆志愿者工作专门委员会大会礼仪、接待引导、校园参观、活动咨询、晚会服务、医疗保障、后勤服务等工作，现将有关事项通知如下：一、招募时间年5月23日至5月29日(周一至周日)二、招募对象全体非毕业班学生三、招募数量1000名四、招募宣传宣传板报、广播台、校报、横幅、微博、qq空间、人人网等。
五、招募原则公开招募、自愿报名、择优录取、定岗服务。
六、招募条件(一)基本条件1、思想积极，品行端正，身体健康，思维活跃;2、热爱学校，热心公益，吃苦耐劳，甘于奉献;3、文明守纪，学业优异，服从安排，时间充裕;4、热情大方，耐心细致，责任心强，团结协作;5、口齿清晰，谈吐有度，平易近人，善于沟通;6、礼仪服务要求：女生，身高160-170cm左右;(二)优先条件1、学生干部等有志愿服务工作经验者优先;2、长期参与志愿服务活动者优先。
3、党员优先。
七、招募要求(一)依托院系开展报名、选拔工作。
积极争取院系党政领导支持，整合资源，广泛调动本院系力量共同参与。
科学规划，扎实推进，确保本院系志愿者候选人选拔工作得到全面落实。
(二)高标准、严要求，保质保量地做好志愿者选拔工作。
各院系在选拔过程中要严格标准、认真遴选，公平、公正、公开选拔志愿者候选人，选拔过程要公开，选拔结果要公示。
(三)选拔方式以面试选拔为主，综合测试为辅，注重考察申请人的志愿精神、服务意识、专业技能、健康状况和综合背景等各方面条件。
八、招募方式1、校内设点。
5月23日至5月29日期间每天中午(11：00至13：00)和下午(17:00至19:00)在一期和二期摆点，现场填表报名。
2、各院系设点。
各院团委宣传招募，对报名同学进行初选，主要从文明礼仪、待人接物、口头表达、奉献精神、形象气质等方面进行综合考察。
将所在院系报名的志愿者名单和《报名表》的纸质材料统一交至各院志愿者协会，并由志愿者协会主席统一交至大学生活动中心二楼志愿者协会值班室。
九、招募流程1、报名阶段(年5月23日-5月29日)符合报名条件的志愿者到报名现场领取表格或者到大学青春飞扬网站下载《大学校庆80周年志愿者招募报名表》(见附件)，申请表填写好后交至大学生活动中心二楼志愿者协会值班室。
2、初选阶段(年6月1日-6月5日)由校庆志愿者工作专门委员会委员对上交的报名表进行筛选。
3、复选阶段(年6月6日-6月10日)专门委员会将对通过初选的志愿者进行面试。
4、复核录用阶段(年6月10日-6月15日)专门委员会将通过面试的志愿者反馈给各院系，确保志愿者个人信息准确无误，然后将志愿者信息录入校庆相关信息系统，同时在校园网站进行公示。
十、岗位设置校庆志愿者负责学校层面校庆活动的志愿服务工作，由校庆志愿者工作专门委员会负责招募、培训、总体协调指挥和管理，围绕校庆任务具体开展工作。
志愿者被录用后，学校将组织开展礼仪礼节等多方面的业务培训。
在校庆活动中，志愿者主要从事大会礼仪、接待引导、校园参观、活动咨询、晚会服务、医疗保障、后勤服务等工作。
(一)接待服务志愿者(400人)：协助校庆办公室、党政办、后勤公司等部门开展相关事务工作，做好来宾接送、报到、登记等接待服务，做好来校参加校庆活动的贵宾的接待陪同工作，协助做好新闻媒体记者的接待服务工作。
1、校友、贵宾志愿者联络员(300)：300名(参加校庆文艺演出的不能报此志愿服务岗位);2、接待处志愿者服务员(20)：登记组5名，捐赠接待组5名，礼品发送组5名，房间安排组5名;3、餐饮部志愿者服务员(40)：30名(欢迎晚宴、校庆宴会);4、机场、车站志愿者引导员、接站员(30)：机场10名，汉口站5名，武昌站5名，武汉站5名，汽车站5名;5、新闻媒体记者志愿者接待员(10)：10名。
(二)礼仪服务志愿者(100)：协助做好校庆期间的礼仪服务工作，负责接待、大型晚会礼仪、展馆礼仪(协助做好校史展览、书画展的讲解、服务等工作，人员要求口齿伶俐、普通话标准、形象好、气质佳)，人员要求以女生为主。
志愿者招募工作方案22019年10月，我校将举行盛大的建校80周年庆典活动。
为做好校庆期间的接待、服务、保障工作，保证各项活动的顺利开展，现面向全校学生招募校庆志愿者，主要从事校庆志愿者工作专门委员会大会礼仪、接待引导、校园参观、活动咨询、晚会服务、医疗保障、后勤服务等工作，现将有关事项通知如下：一、招募时间2019年5月23日至5月29日(周一至周日)二、招募对象全体非毕业班学生三、招募数量1000名四、招募宣传宣传板报、广播台、校报、横幅、微博、QQ空间、人人网等。
五、招募原则公开招募、自愿报名、择优录取、定岗服务。
六、招募条件(一)基本条件1、思想积极，品行端正，身体健康，思维活跃;2、热爱学校，热心公益，吃苦耐劳，甘于奉献;3、文明守纪，学业优异，服从安排，时间充裕;4、热情大方，耐心细致，责任心强，团结协作;5、口齿清晰，谈吐有度，平易近人，善于沟通;6、礼仪服务要求：女生，身高160-170cm左右;(二)优先条件1、学生干部等有志愿服务工作经验者优先;2、长期参与志愿服务活动者优先。
3、党员优先。
七、招募要求(一)依托院系开展报名、选拔工作。
积极争取院系党政领导支持，整合资源，广泛调动本院系力量共同参与。
科学规划，扎实推进，确保本院系志愿者候选人选拔工作得到全面落实。
(二)高标准、严要求，保质保量地做好志愿者选拔工作。
各院系在选拔过程中要严格标准、认真遴选，公平、公正、公开选拔志愿者候选人，选拔过程要公开，选拔结果要公示。
(三)选拔方式以面试选拔为主，综合测试为辅，注重考察申请人的志愿精神、服务意识、专业技能、健康状况和综合背景等各方面条件。
八、招募方式1、校内设点。
5月23日至5月29日期间每天中午(11：00至13：00)和下午(17:00至19:00)在一期和二期摆点，现场填表报名。
2、各院系设点。
各院团委宣传招募，对报名同学进行初选，主要从文明礼仪、待人接物、口头表达、奉献精神、形象气质等方面进行综合考察。
将所在院系报名的志愿者名单和《报名表》的纸质材料统一交至各院志愿者协会，并由志愿者协会主席统一交至大学生活动中心二楼志愿者协会值班室。
九、招募流程1、报名阶段(2019年5月23日-5月29日)符合报名条件的志愿者到报名现场领取表格或者到大学青春飞扬网站下载《大学校庆80周年志愿者招募报名表》(见附件)，申请表填写好后交至大学生活动中心二楼志愿者协会值班室。
2、初选阶段(2019年6月1日-6月5日)由校庆志愿者工作专门委员会委员对上交的报名表进行筛选。
3、复选阶段(2019年6月6日-6月10日)专门委员会将对通过初选的志愿者进行面试。
4、复核录用阶段(2019年6月10日-6月15日)专门委员会将通过面试的志愿者反馈给各院系，确保志愿者个人信息准确无误，然后将志愿者信息录入校庆相关信息系统，同时在校园网站进行公示。
十、岗位设置校庆志愿者负责学校层面校庆活动的志愿服务工作，由校庆志愿者工作专门委员会负责招募、培训、总体协调指挥和管理，围绕校庆任务具体开展工作。
志愿者被录用后，学校将组织开展礼仪礼节等多方面的业务培训。
在校庆活动中，志愿者主要从事大会礼仪、接待引导、校园参观、活动咨询、晚会服务、医疗保障、后勤服务等工作。
(一)接待服务志愿者(400人)：协助校庆办公室、党政办、后勤公司等部门开展相关事务工作，做好来宾接送、报到、登记等接待服务，做好来校参加校庆活动的贵宾的接待陪同工作，协助做好新闻媒体记者的接待服务工作。
1、校友、贵宾志愿者联络员(300)：300名(参加校庆文艺演出的不能报此志愿服务岗位);2、接待处志愿者服务员(20)：登记组5名，捐赠接待组5名，礼品发送组5名，房间安排组5名;3、餐饮部志愿者服务员(40)：30名(欢迎晚宴、校庆宴会);4、机场、车站志愿者引导员、接站员(30)：机场10名，汉口站5名，武昌站5名，武汉站5名，汽车站5名;5、新闻媒体记者志愿者接待员(10)：10名。
(二)礼仪服务志愿者(100)：协助做好校庆期间的礼仪服务工作，负责接待、大型晚会礼仪、展馆礼仪(协助做好校史展览、书画展的讲解、服务等工作，人员要求口齿伶俐、普通话标准、形象好、气质佳)，人员要求以女生为主。
1、门口接待志愿者礼仪员(30);2、庆典晚会志愿者礼仪员(30)：茶水服务12名，舞台18名;3、解说志愿者礼仪员(40)：校史馆接待4名，解说员8名;各系实训楼、行政办公楼26名、庆典前期广播员2名。
(三)文体、学术活动志愿者(40)：协助做好校庆期间各项大型文化活动、学术交流活动的组织、服务、人员疏导、座位安排、大型物资搬运、秩序维护及现场用水材料的发放等工作，人员要求以身体素质好的男生为主。
(四)安全保卫、校园交通志愿者(30)：以文明督察、协助疏导校内交通、校庆期间海报、条幅等校容环境的管理工作为内容，作好相关安全保障工作，人员要求以身体素质好的男生为主。
(五)后勤服务志愿者(30)：负责所有校友餐饮10名、负责校内各项工作人员餐饮20名。
(六)新闻报道志愿者(需求50人)负责摄影、摄像10名;及时搜集校庆新闻素材，通过校内外媒体及时报道40名。
(七)信息咨询志愿者(需求20人)校庆筹备和活动期间为嘉宾、校友志愿者团队提供信息咨询，同时协助做好校庆相关展览的准备、讲解、服务等工作。
(八)医疗服务志愿者(需求30人)协助校医院做好相关医疗保障工作。
(九)会务协调志愿者(需求200人)协助做好校庆期间各项大型论坛、庆典、会议的筹备、会务、协调、观众引导等工作;协助保卫处做好校庆期间各项活动的安全保卫、秩序维护等工作;(十)综合事务志愿者(100)负责协助联络、办公文秘、资料整理、人员分配、做好来宾礼品、纪念品的包装、分发工作等，人员要求有相关特长。
十一、报名材料上交个人填写《大学校庆80周年志愿者招募报名表》完毕后，将纸质版和电子版两份材料上交至校庆志愿者工作专门委员会。
十二、志愿者培训和管理1、培训时间：2019年9月1日-9月30日。
2、培训内容：(1)签署《大学校庆80周年志愿者承诺书》;(2)志愿服务公共基础知识，包括志愿服务精神、志愿者责任和义务、志愿服务理念、志愿服务基本要求、规范用语等;(3)校史校情知识，包括学校基本情况、发展历程、显著成果、突出专家、著名学者等;(4)志愿服务的专业基础知识，包括接待、礼仪、纪律、导游、资料查询、文件整理等;医疗、安全常识等。