保安年度工作总结

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2024年保安年度工作总结参考(5篇)

2024年保安年度工作总结参考(5篇)

2024年保安年度工作总结参考____小区作为一个综合性较强的居住区域,保安队伍在执行日常巡逻执勤任务的同时,还需负责____小区、____大厦以及____商业网点的综合管理工作。

商贩的违规摆摊、占道经营、牌匾不规范以及广告灯箱的随意设置,不仅破坏了小区的外部环境,更对消防安全构成了严重威胁。

作为保安队的一员,面对人员流动性大的挑战,我时常亲自参与环境整治工作,尽管商贩态度强硬,我们亦尽力维护秩序,但由于缺乏执法权,成效有限,甚至有时遭受商贩的暴力反抗。

在接管三期地下车库后,保安队的工作负担进一步加重,需全天候值守。

车库设施的不完善与损坏,要求我们及时修复,以保障车辆安全。

我始终秉持一个信念:不能让业主的财产受损,不能让管理处的声誉受损,同时确保队员的人身安全。

在工作中,我们面临人员流动性大、招聘困难等挑战。

为确保队伍稳定,我时常与班长一同参与倒班,对年轻队员耐心引导,对年长队员则给予更多关怀。

我的实际年龄虽轻,但在队伍中却扮演着家长般的角色,关心队员的冷暖,为他们解决生活难题。

虽然工作辛苦,但有领导和同事的支持与关心,我深感幸福。

____小区作为开放式居住区域,保安工作具有多元化特点,不仅涉及治安巡逻,还需参与小区综合管理。

这种多样性使保安队伍得到了全面锻炼,综合素质得以提升。

通过加强治安安防措施,我们成功保障了业主的人身和财产安全,为小区居民创造了一个安全、和谐、文明、舒适的生活环境。

回顾过去一年的工作,我深感欣慰与自豪。

虽然工作中仍有不足,但我将继续努力,不断学习、总结经验、吸取教训。

同时,我要感谢公司领导的正确指导、管理处领导的大力支持和各位前辈的帮助。

这些支持与帮助让我在工作中更加坚定、成熟,并为我未来的工作提供了无尽的动力。

我将以更加饱满的热情和更加扎实的工作,答谢公司领导对我的信任及同仁们的关怀。

2024年保安年度工作总结参考(二)过去的一年中,安全管理工作已取得显著成果,身为物业保安,我始终明白,确保岗位安全,预防任何可能的突发事件,是上级赋予的首要任务,尽管这看似微不足道,但确实至关重要。

保安部年度工作总结及年度工作计划5篇

保安部年度工作总结及年度工作计划5篇

保安部年度工作总结及年度工作计划5篇篇1一、年度工作总结过去的一年里,保安部围绕公司总体发展目标,团结协作,锐意进取,扎实工作,积极履行职责,取得了一定的成绩。

现将本年度工作总结如下:(一)工作目标完成情况本年度,保安部紧紧围绕公司安全稳定大局,严格执行各项安全制度,确保了公司全年无重大安全事故发生。

具体完成了以下目标:1. 确保了公司各重要区域的安全防范工作,做到了人防与技防相结合,有效预防和减少了安全隐患的发生。

2. 强化了保安队伍管理,提升队员的综合素质和业务能力,提高了服务质量。

3. 加强与各部门的协作配合,共同维护公司正常工作秩序。

4. 完善了保安工作的各项规章制度和应急预案,确保了在突发事件中的快速响应能力。

(二)具体工作开展情况1. 安全防范工作:加强对重点区域的巡逻频次,及时发现并处理安全隐患。

对监控系统进行定期维护,确保正常运行。

对进出公司的车辆和人员进行了严格管理,防止了非法入侵和物品丢失事件的发生。

2. 保安队伍管理:定期组织队员进行业务培训和体能训练,提高了队员的综合素质和应急反应能力。

对队员的工作表现进行定期考核,建立了奖惩机制,激发了队员的工作积极性。

3. 应急预案制定:根据公司的实际情况,制定了多项应急预案,并组织模拟演练,提高了保安部应对突发事件的能力。

4. 协作配合:与人力资源部、后勤部等部门密切配合,共同处理各类突发事件和日常工作中遇到的问题。

(三)存在的问题和不足在总结工作的同时,我们也认识到了一些问题和不足:部分队员的安全意识还有待提高;安全防范设施还需进一步完善;应急响应速度在某些情况下还需进一步提高等。

针对这些问题,我们将采取相应措施进行改进。

二、年度工作计划新的一年里,保安部将继续围绕公司的总体发展目标,制定以下工作计划:(一)加强安全防范工作:提高巡逻频次,强化重要区域的安全防范措施,进一步完善技防系统。

加强车辆和人员的管理,防止非法入侵和物品丢失事件的发生。

2024年保安年终工作总结(5篇)

2024年保安年终工作总结(5篇)

2024年保安年终工作总结时间在不经意中从指间划过,转瞬间又是一年,回顾____年的工作,在公司汤经理的正确指导和全体保安人员大力支持下,保安队的各项工作都能够按部就班的正常开展。

这一年来,作为保安队长,基本完成了公司安排的各项工作,履行了自身职责,得到了锻炼和提高,可以说受益多多,体会多多,同时也发现保安队仍然存在不少的问题,现总结如下:1、保安人员流动大,综合素质参差不齐,纪律方面还有待进一步规范和完善。

岗位职责、管理制度、安全管理能力等方面的综合素质有待加强培训。

____年全面总结____年保安工作的不足之处,加强工作记录,岗位责任,岗位技能的管理,做到周周开会,充分调动全体队员工作的积极性和主动性,增强服从意识,责任感。

在日常工作中引导保安员提高服从意识、服务意识、文明执勤、礼貌待客,从而提高服务能力,在工作中尊重客户,教育员工从心里明白我们所做的工作,都是为了客户的满意。

结合部门的实际情况对保安人员的仪容仪表、礼节礼貌、行为规范等问题进行不定期的检查,提高全员落实制度的自觉性。

2、结合商场实际情况,严格控制进入商场的车辆,对进入商场的外来人员,要严格查询,确认、杜绝无关人员、车辆进入,维护好商场的安全。

做好商场内外的巡查工作,特别是重点部位的检查,夜间要加强巡逻力度,确保安全。

在加强值班的基础上进一步调整加强巡逻检查密度,保安人员____小时巡逻检查制度,主要抓各岗位值勤时工作质量、仪容仪表、作风纪律等。

4、坚持查岗,掌握人员在岗情况,作好考勤工作,发现问题及时解决,遇重大事件及时汇报。

5、本人在有些问题地处理上不够稳重,遇事有时不够冷静,容易急躁,要学习更多的服务技巧,以便更好地提高自已的服务水平。

不能够一直保持高昂、积极奋进的斗志,有放松和懈怠的时候。

在以后的日子,我一定严格要求自己,吸取教训,总结经验,改正自己的不足,努力完成好领导交给的各项任务。

2024年保安年终工作总结(2)根据酒店年初制定的酒店安全工作布置,以及酒店集团高层领导所提出的安全工作目标,同时也为了严格贯彻酒店“预防为主,安全第一”的工作指导方针,本部在配合酒店制定的合理配岗,工作标准化、规范化、程序化服务,同时做好开源节流、开拓新项目的工作任务的要求下,更进一步做好酒店各项安全保卫工作,现将全年工作总结如下:一、消防管理加大对员工的消防知识培训力度,本年度多次派消防主管对重点防火单位员工进行消防知识与防火知识的学习,对监控中心工作人员进行监控系统技能操作培训与考核,在进行考核后监控人员表现出即能熟练运用各种知识与技能进行相关操作,又能体现出沉稳、娴熟的实质表现。

2024年保安年终总结(五篇)

2024年保安年终总结(五篇)

2024年保安年终总结自本报告期起,案件数量显著减少____起,降幅达到____%;同时,发案数亦有所减少,共计减少____起,下降幅度为____%。

尽管数字呈现下降趋势,但整体治安状况仍不容乐观,与上一年度设定的治安防范标准相比存在较大差距,且未能达到年初所设定的工作计划目标。

在应对突发事件方面,保安部已制定详尽的应急预案,并加强了对商贸城的治安防范工作。

在过去的一年中,成功阻止或报警处理了包括打架斗殴、酗酒滋事等在内的社会治安案件____余起,有效保障了商贸城四星级文明超市的良好经营秩序。

针对自然灾害性天气,保安部制定了防台防汛应急预案,并确保全体队员熟知应对程序。

在灾害性天气发生时,能够迅速有效地进行应对,将自然灾害带来的损失降至最低。

鉴于商贸城建筑结构特点,每逢汛期百货区易发生漏水现象。

对此,保安部采取了周密的准备措施,确保一旦发生险情,能够迅速进行抗洪抢险,保护商户财产安全。

一年来,成功排除了多次险情,出色的抢险救援行动获得了公司领导和商户的高度评价,显著提升了商贸城的服务满意度。

在车辆管理方面,商贸城作为开发区的大型综合市场,人流量与车流量均较大,车位紧张成为停车管理的一大挑战。

保安部始终将车辆管理作为重点工作,通过专人引导、合理调配岗位等措施,确保东门、西南广场及北通道畅通无阻。

具体管理措施包括:1. 严格执行车辆进出管理规定,控制市场内车辆数量,确保停车场秩序井然、消防通道畅通无阻。

2. 加强保安员在引导手势、语言方面的培训,提升服务质量。

3. 对进入市场的危险品车辆实施登记制度,全年危险品车辆进入____余次,均进行严格的进场登记与跟踪监管。

在指定卸货区域,全年未发生交通事故。

4. 严格执行外来人员及施工人员登记制度,特别是在夜间,对进场施工人员及时查验出入证件,确保安全。

在教育培训方面,为打造一支高素质的保安队伍,更好地服务于超市经营户,保安部制定了严格的管理制度,定期组织队员进行学习和培训。

保安个人年度工作总结范本(五篇)

保安个人年度工作总结范本(五篇)

保安个人年度工作总结范本时间过得真快,转眼间又要迎来一年的结束了。

在这一年里,我作为一名保安,承担着保护人员和财产安全的重要责任。

为了更好地履行工作职责,我积极努力,不断提升自己的能力和专业素养。

现在,我将对过去一年的工作进行总结和反思,希望能够从中找到不足之处,并为接下来的工作制定更好的计划。

一、工作内容和成果1. 严守岗位,做到勤勉尽责。

我始终坚持严守岗位,认真履行保安职责。

每天都按时到岗,认真进行巡逻和监控工作。

在我负责的区域,没有发生任何安全事故或意外。

我也经常与其他保安人员进行互助合作,共同维护安全稳定的工作环境。

2. 加强安全宣传和培训。

我意识到保安工作不仅仅是保护现有安全的责任,更要注重预防工作和应急处理能力的提升。

因此,我主动参加了公司组织的安全培训和学习活动,并将所学知识应用到日常工作中。

我也积极参与安全宣传活动,提高员工安全意识和应急处理能力。

3. 积极执行公司工作安排。

公司在过去一年里,加大了对各个区域的巡逻频率和巡逻时长。

作为一名保安,我积极配合公司的工作安排,按时完成各项巡逻任务。

同时,我也注意收集各个区域的安全隐患和问题,并及时向上级汇报和提出解决方案。

4. 保持良好的工作纪律和形象。

作为一名保安,我时刻以良好的工作纪律作为自己的标准。

我追求精益求精,以高度负责的态度对待工作,从不马虎或敷衍了事。

我也时刻保持良好的形象,保持整洁的工作服装和仪表,以示专业和严谨。

二、存在的问题和不足之处1. 对新技术的应用和掌握不够。

随着科技的不断发展,新技术的应用在保安工作中越来越重要。

然而,我对于一些新安全设备的使用和操作尚不熟练,这在一定程度上影响了工作效率和安全性能。

为了提升自己在新技术上的应用能力,我将加大学习力度,与同事交流经验,争取尽快掌握新技术。

2. 沟通和协调能力有待提升。

作为一名保安,良好的沟通和协调能力对于处理突发事件和维护工作秩序至关重要。

然而,我在处理与其他部门和人员的关系时,有时会显得有些被动和难以自如。

2024年保安年度工作总结范文5篇

2024年保安年度工作总结范文5篇

2024年保安年度工作总结范文5篇篇1光阴似箭,日月如梭,转眼间2024年已经过去,在领导的带领下,我学到了不少知识和社会经验,让我在工作中基本上能独立完成各项工作,首先感谢领导对我的指导和栽培,在以后的工作中我会更加努力,在保安行业更加努力钻研业务,以下是我今年的工作总结。

一、发挥优势管理,狠抓基层建设优质服务,赢得信赖。

为了使业主能够享受我们优质的服务,我部把服务当作一项政治任务来抓,让员工意识到,仅靠我们保安部优质的服务,就可以使企业在市场中得到认可,充分展示我公司良好的服务形象。

更能使业主感受到物业的规范管理,安全时刻在身边。

经常组织部门员工进行现场演练培训,对前期到来的业主进行沟通,了解业主的需求,为后期更好的服务奠定基础。

二、加强内部管理,提高业务水平建立健全部门各项工作流程,加强员工对工作内容的理解。

综合部下发物业管理手册,对保安员的工作流程及岗位职责进行详细规定。

统一了各项服务标准,减少了员工之间因理解偏差而出现的错误。

制定了夜间巡查内容及路线,对保安员进行培训,明确了夜间巡查的目的和要求。

三、严格质控,加强考核,确保工作质量在工作的过程中,我部严格按照质量管理标准体系运行。

实行三级质量控制体系,即:保安部领班、主管、经理。

一级检查一级负责,层层抓落实。

实行定期检查、抽查和夜查的方式,对工作中出现的问题及时解决并监督其执行情况。

形成一环扣一环的管理模式,做到发现问题及时解决,及时纠正。

四、规范管理,突出细节,提升整体工作质量规范管理是做好保洁工作的关键所在。

年初以来,我部认真对照《物业承接查验规范》,严格按规范要求开展工作。

强化细节管理意识,注重细节管理。

从规范着装、树立形象入手。

做好每个细节都非常重要。

在每天的例会中都会强调细节管理的重要性和方法。

注重提高员工的工作技能和综合素质。

实行岗位培训、定期考核等方法。

来提高员工的工作技能和综合素质。

注重提高员工的服务意识和服务理念。

让员工意识到只有优质的服务才能带来企业的效益。

保安2024年度工作总结6篇

保安2024年度工作总结6篇

保安2024年度工作总结6篇篇1光阴似箭,日月如梭,转眼间2024年已经过去,在领导的带领下,我学到了不少知识和社会经验,让我在工作中基本上能独立完成各项工作,首先先感谢领导和同事们给予的大力支持与帮助。

先讲讲今年来的主要工作:一、抓队伍,打造保安队伍的稳定和发展今年是保安部建立和发展的第二年,我部在人员编制上也有所增加,人员来自四面八方,由于批次不同,年龄层次不一样,管理起来就有些难度。

为此,我在队长和队员之间进行了安抚工作,让队员之间相互团结,坦诚交流。

让队员认识到,队员之间只有互相理解才能更好的相处,才能更好的完成本职工作。

其次,抓队伍的稳定,队伍不稳定,将严重影响工作的开展,为此,我同队长一起商讨如何稳定队伍,针对队员的不同情况,采取不同的方法。

既有说教也有物质激励。

在稳定队伍的同时,也加强了保安队伍的发展,在人员配备上,加强了人员的调配,物色了一些有才能的队员充实到队伍中,为以后的工作更好的开展奠定了基础。

二、常巡查、保安全我在工作中建立了巡查制度,针对小区的实际情况,制定了一套行之有效的巡查方法。

在巡查过程中发现问题及时处理,对于重大问题及时上报。

在巡查过程中也发现了一些不法分子,对于这些不法分子我们严加防范,立即上报相关部门,并协助相关部门将其一一抓获。

也帮助业主找回失窃物品。

为业主挽回了一定的损失。

在巡查过程中也发现一些不文明的行为,例如:一些业主往楼下乱扔垃圾杂物,针对这一现象我们及时劝说制止,并告知其后果的严重性。

同时对一些遛狗的业主也加强了管理,因为大部分养狗的业主都比较随意,经常不清理狗粪。

针对这一现象我们也加强了清理狗粪的力度。

从而改变了一些不文明的现象。

三、重培训、提升整体形象为了提升保安队伍的整体形象和业务能力。

我部定期对全体队员进行培训。

内容包括:队列训练、体能训练、消防培训、礼仪培训等。

在培训过程中要求队员相互学习相互帮助共同进步。

经过不断的培训和学习队员们在各方面都有了明显的提高。

2024年保安年度工作总结(6篇)

2024年保安年度工作总结(6篇)

2024年保安年度工作总结“忙并收获着,累并快乐着”成了心曲的主旋律,常鸣耳盼。

对我而言,过去一年的工作是难忘、印记最深的一年。

工作内容的转换,连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整,压力带来了累的感觉,累中也融进了收获的快乐。

一、进公司半年来的工作表现(一)正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,经过半年的学习和锻炼,我们在工作上取得一定的进步,细心学习他人长处,改掉自己不足,并虚心向领导、同事请教。

二、工作中的不足与今后的努力方向一年来的工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足,主要是思想解放程度还不够,学习、服务上还不够,和有经验的同事比较还有一定差距,在今后工作中,我一定认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。

(一)发扬吃苦耐劳精神。

面对督查事务杂、任务重的工作性质,不怕吃苦,主动找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,积极适应各种艰苦环境,在繁重的工作中磨练意志,增长才干。

新的一年,对自己来说又是新的起点、新的机遇、新的`挑战。

在今后的工作中,我会继续努力,多和领导沟通自己在工作中的思想和感受,将来能和同事们和睦相处。

像其他人学习,从中克服自己的不足,把工作做的更好,再接再厉,更上一层楼。

2024年保安年度工作总结(2)“忙并收获着,累并快乐着”成了心曲的主旋律,常鸣耳盼。

对我而言,过去一年的工作是难忘、印记最深的一年。

工作内容的转换,连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整,压力带来了累的感觉,累中也融进了收获的快乐。

一、进公司半年来的工作表现(一)正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,经过半年的学习和锻炼,我们在工作上取得一定的进步,细心学习他人长处,改掉自己不足,并虚心向领导、同事请教。

二、工作中的不足与今后的努力方向一年来的工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足,主要是思想解放程度还不够,学习、服务上还不够,和有经验的同事比较还有一定差距,在今后工作中,我一定认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。

保安个人年终工作总结范文6篇

保安个人年终工作总结范文6篇

保安个人年终工作总结范文6篇篇1==引言==随着时间的推移,2024年已经接近尾声。

在这一年里,我作为保安队的一员,认真履行职责,努力工作,不断学习,积极思考,在领导的关心与支持下,取得了一定的成绩。

在即将过去的一年里,我在工作上付出了辛勤的汗水,也取得了一些成绩,但还有很多需要学习和改进的地方。

在今后的工作中,我将继续发扬优点,改进不足,努力提高自身素质和业务水平,为公司的安全工作贡献自己的力量。

==工作内容与成果==1. 巡逻与守护工作在过去的一年里,我积极参与了保安队的巡逻与守护工作。

在巡逻过程中,我严格遵守巡逻纪律,认真观察周围环境,及时发现并处理异常情况。

在守护岗位上,我始终保持高度警惕,确保守护目标的安全。

通过我和队友们的共同努力,我们成功完成了各项巡逻与守护任务,确保了公司的安全稳定。

2. 突发事件处理在过去的一年里,我积极参与了保安队处理突发事件的工作。

在面对突发事件时,我始终保持冷静,迅速反应,按照预案要求妥善处理。

在处理过程中,我注重与队友们的协作配合,共同应对各种复杂情况。

通过我们的共同努力,我们成功处理了多起突发事件,保障了公司的安全与稳定。

3. 消防安全工作在过去的一年里,我积极参与了保安队的消防安全工作。

在消防安全工作中,我认真学习了相关消防知识,熟悉了消防设备的操作方法。

在消防演练中,我积极参与模拟演练,提高了自己的应急处理能力。

通过我和队友们的共同努力,我们成功完成了各项消防安全任务,确保了公司的消防安全。

4. 培训与学习在过去的一年里,我注重了保安队培训与学习工作。

在培训过程中,我认真听讲、积极参与、认真练习,提高了自己的业务水平。

在学习过程中,我注重理论与实践相结合,不断将所学知识运用到实际工作中去。

通过学习和培训,我不仅提高了自己的业务水平,还增强了团队合作意识和凝聚力。

==工作态度与表现==在过去的一年里,我始终坚持认真负责、严谨细致的工作态度。

在工作中遇到困难和问题时能够积极思考、主动解决。

2024年保安年度工作总结参考(6篇)

2024年保安年度工作总结参考(6篇)

2024年保安年度工作总结参考小区保安的一个工作,也是要进入到下一年了,回顾在这上一年的保安工作,也是有挺多的一个感慨,同时我也是认真的去做好了保安的一些工作,我也是来总结下。

上一年最主要的一个工作也是疫情的防控工作,为了做好防控,我们保安也是认真尽责的去做好,确保小区的安全,从初期的消毒,体温检测,出入人员的控制,到后期的人员登记,我们也是把工作做好了,确保了小区没有疫情的产生,同时也是对于一些可能产生的情况做好了预防,和业主的沟通也是很顺畅,大家都是非常的配合,确保了小区的安全,在疫情期间,我也是清楚,我们每一次的努力都是为了保障大家的安全,所以做事情也是特别的严格,不放松要求,每次的检测,登记都是确保认真核对,同时业主们在疫情期间遇到的困难我们也是尽力的去解决,像收寄包裹,购买生活用品等等,我们也是安排专人去处理,同时物品也是做好消毒的工作,才让业主安排来取,业主们也是对于我们的工作予以了肯定和支持,积极的配合。

除了防控的工作,日常之中,我也是做好巡查,疫情稳定之后,出入也是放松了,但是我们保安也是会提醒,尽量的避免,也是不要去人员密集的地方,出入记得带好备用的口罩,有时候业主们有什么需求,我们也是及时的去处理,像出门口罩忘带了,或者需要一些帮助,我们都是会去处理,更好的去为小区做好服务,同时巡查期间,我们也是确保了小区的安全,避免有偷盗的行为产生,同时也是对于消防方面的设备检查会定期做好,一些消防设备也是会及时的更新,日常的工作做好,也是让小区得到安全的保障,作为保安,我在这一年的工作里头,也是有挺大的收获,对于防控的工作,是第一次做,可以说在这其中收获了很多,对于一些流行病也是有了更多的了解,清楚该怎么样操作,同时也是要为下一年的工作去做好准备。

虽然目前我们这边的疫情已经没有了,但是也是一些工作要去做好,避免到时再有发生,也是能即使的去处理好,同时做好了保安工作,个人也是在工作的岗位上感受到自己的付出是值得了,得到业主们的肯定,自己也是积累了很多的经验,在下一年,要继续的去把自己的保安工作给做好。

保安员年终的工作总结5篇

保安员年终的工作总结5篇

保安员年终的工作总结5篇篇1光阴似箭,日月如梭,转眼间一年已经过去。

回顾过去的每一天,我感到非常有意义。

这一年来,我在公司领导和同事们的关心帮助下,凭借自己的努力,不断加强学习和工作,在保安行业学到了很多知识。

我明白,要想成为一名优秀的保安员,不仅要有过硬的专业技能,还要有良好的心理素质和职业道德。

在此,我将就这一年多的工作做一下总结,以便扬长避短,为今后的工作打下坚实的基础。

一、认真学习和贯彻公司理念公司一直以来都把“客户至上”作为其核心价值观,我也一直以此为核心,认真学习公司的各项理念,融入到自己的工作中。

通过学习和贯彻公司的理念,我不仅提高了自己的业务水平,还增强了自己的服务意识和团队协作精神。

在未来的工作中,我将继续学习和贯彻公司的理念,为公司的发展贡献自己的力量。

二、加强业务技能的学习和提高作为一名保安员,不仅要有良好的心理素质和职业道德,还需要具备过硬的业务技能。

在过去的一年中,我不断加强业务技能的学习和提高,通过参加公司组织的培训和学习,掌握了更多的保安知识和技能。

同时,我也积极向同事请教,学习他们的经验和技巧,不断提高自己的业务水平。

在未来的工作中,我将继续加强业务技能的学习和提高,为公司提供更加优质的服务。

三、做好本职工作作为一名保安员,我的本职工作是保护客户的人身和财产安全。

在过去的一年中,我始终把本职工作放在首位,认真履行职责,严格遵守公司的规章制度和操作流程。

在工作中,我积极与同事沟通和协作,共同完成各项保安任务。

同时,我也时刻保持警惕,防止任何安全隐患的发生。

在未来的工作中,我将继续做好本职工作,为客户提供更加安全的环境。

四、积极参与公司活动在过去的一年中,我积极参与公司组织的各项活动,不仅丰富了自己的业余生活,还增强了团队凝聚力和合作精神。

在未来的工作中,我将继续积极参与公司活动,为公司的发展贡献自己的力量。

五、工作中的不足和改进虽然在过去的一年中,我取得了一些成绩和进步,但我也意识到自己还存在一些不足。

精选保安年终工作总结5篇

精选保安年终工作总结5篇

精选保安年终工作总结5篇篇一: 保安年终工作总结20xx年已经过去了, 在这一年中保安部在公司各级领导的关怀指导下, 在同事和队员们的帮助支持下, 较圆满地完成了公司领导安排的各项工作, 部门里的工作也取得了一定的成绩。

总体来说, 保安部已步入正规化, 发展趋势良好, 但在工作中还存在一些不足之处, 现将一年来的工作总结如下:一、牢抓防火防盗, 确保市场安全市场安全是市场经营最基本的保证, 与市场的发展紧密相连。

安全责任重于泰山, 消防工作更是关乎市场的存亡, 居安思危, 安全工作任重而道远。

为了确保市场安全无事故, 部门制定了一系列工作计划和安全应急方案。

先从思想上让每个队员绷紧“安全“这根弦, 再确定安全工作重点区域与南大门保卫科共同联防, 从每一个环节入手, 周密细致地检查, 及时发现并消除安全隐患, 将安全隐患控制在萌芽状态。

另外, 部门里每天保证有足够的人员备勤, 随时准时应对突发事件。

在今年的七月份, 由于连续暴雨, 市场附一楼涨水, 值班队员多次通知全体队员抢险, 为公司将损失减少到最低。

经过全体队员的共同努力, 本年度市场无重大事故、无盗窃和重大刑事案件, 保证了市场的繁荣稳定。

二、提高队员素质, 做好市场服务为了建设一支高素质的保安队伍, 服务好市场广大经营户。

部门制定了严格的入职标准和管理条例, 从队员的入职开始严格把关, 并且必须符合三个标准即“招聘标准, 试用标准, 入职标准”一年来部门开展了一系列的培训学习和思想教育活动, 并*让队员共同参与培训及教育内容的制定。

由于保安工作的特殊性, 经营户有什么困难问题往往每一个找到保安来解决, 那么保安就必须有优质的服务理念和及时有效的解决方法。

从服务态度上出发, 部门能解决的马上解决, 需要其它部门处理的’主动联系, 不让经营户再去找。

对经营户的意见及时反馈给公司领导。

一年来保安部把服务做为工作中的主要内容, 部门也多次召开会议, 共同探讨, 讲授经验, 并进行了专题学习, 使队员们明白了服务的重要性和必要性, 在日常工作中能积极主动和其它部门密切协作, 共同努力, 为营造良好的经营环境和更优质的服务发挥了重要作用。

保安年终工作总结7篇

保安年终工作总结7篇

保安年终工作总结7篇篇1光阴似箭,日月如梭,转眼间一年已经过去。

回顾过去的每一天,我作为一名保安员,深感自身的责任重大。

这一年里,我在公司领导的指导下,在同事们的帮助和支持下,认真履行工作职责,较好地完成了各项工作任务。

以下是我这一年来的工作总结。

一、加强学习,提高自身素质作为一名保安员,我深知学习的重要性。

因此,在工作中,我不断学习新知识,提高自身素质。

一方面,我通过阅读相关书籍和资料,了解保安工作的性质和要求,提高自身的专业知识和技能。

另一方面,我也积极向领导和同事请教,学习他们的工作经验和处事方法,不断提高自己的工作能力和综合素质。

二、认真履行工作职责在工作中,我始终以高度的责任心和使命感,认真履行工作职责。

一是严格遵守公司的各项规章制度,不迟到、不早退、不旷工,确保工作时间的稳定性和连续性。

二是认真做好巡逻、值守和安全检查等工作,及时发现和解决安全隐患,确保公司财产和员工人身安全。

三是积极配合公司领导和同事完成各项工作任务,团结协作,共同维护公司的安全和稳定。

三、积极参加培训和锻炼为了提高自身的业务水平和综合素质,我积极参加公司和行业组织的培训和锻炼活动。

通过培训和锻炼,我不仅学到了新知识,还提高了自己的业务水平和综合素质。

同时,我也注重将所学知识和技能运用到实际工作中,不断提高自己的工作能力和工作效率。

四、存在不足之处在工作中,我也存在一些不足之处。

一是有时候工作不够细致,导致出现一些小问题。

二是沟通能力有待提高,需要更好地与领导和同事沟通交流。

三是缺乏创新意识,需要更加注重创新和改进工作方法。

针对这些问题,我将认真反思,积极改进,争取在今后的工作中做得更好。

五、未来工作计划展望未来,我将继续努力工作,为公司的发展和稳定做出贡献。

一是加强学习,提高自身的综合素质。

二是认真履行工作职责,确保公司的安全和稳定。

三是积极参加培训和锻炼活动,提高自身的业务水平和创新能力。

四是注重与领导和同事的沟通交流,加强团队合作和协作精神。

保安年度优秀工作总结7篇

保安年度优秀工作总结7篇

保安年度优秀工作总结7篇篇1光阴似箭,岁月如梭,转眼间一年的时间过去了,一年来,在上级领导的正确指挥下,在同事们的共同努力下,我坚持“以人为本”的原则,以做好后勤服务工作为宗旨,以维护单位形象为已任,认真完成各项任务。

现将一年来的工作总结如下:一、加强学习,提高自身素质一年来,我始终坚持学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,贯彻落实科学发展观,从理论和实践中努力提高自身的业务水平和政治素养。

同时,积极向党组织靠拢,参加党组织活动,提高自身的思想觉悟。

在开展先进性教育活动中,我作为一名党员,认真学习,深刻领会其精神实质,按照要求查找自身存在的问题,并积极整改。

此外,我还利用业余时间学习法律法规和行政执法知识,提高自身的业务水平。

二、尽职尽责,做好本职工作作为单位的安全保卫人员,我深知自身责任重大。

一年来,我时刻提高警惕,严格遵守单位各项规章制度,按时到岗到位,尽职尽责地做好本职工作。

在工作中,我始终牢记安全第一的原则,时刻观察并排查各种安全隐患。

在发现安全隐患时,及时采取措施解决,并向上级汇报。

同时,我还积极参与单位组织的各种安全培训和演练活动,提高自身的安全意识和应急处理能力。

三、加强团结,做好协调沟通在单位工作中,我始终注重加强团结和协调沟通。

与同事们和睦相处、互相支持、互相帮助。

在遇到问题时,主动与同事们沟通和协商,共同解决问题。

在做好本职工作的同时,我还积极参与单位组织的各项活动,为单位的稳定和发展贡献自己的力量。

四、存在不足及改进措施一年来,我在工作中取得了一定的成绩,但也存在一些不足。

一是学习不够深入系统,二是工作中有时存在急躁情绪。

针对这些问题,我将在今后的工作中进一步加强学习和改进工作方法。

具体来说:1. 加强学习。

在今后的工作中,我将更加注重学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,深入系统地学习相关法律法规和行政执法知识,提高自身的业务水平和政治素养。

同时,我还将积极学习先进的安全管理经验和方法,提高自身的安全意识和应急处理能力。

2024年保安年度工作总结范例(6篇)

2024年保安年度工作总结范例(6篇)

2024年保安年度工作总结范例这段时间的工作有优点也有缺点,先说好的方面,全体值班人员的都能够以《值班岗位规章制度》为准则要求和束自己,遵守值班纪律,严格履行交接手续,各岗位未出现过一次迟到,早退,脱岗,离岗,互窜岗等不良现象,组员组长都能够按时或提前交接班,对外来人员及车辆登记工作做得比较到位,都能做好登记备案工作,各小组组内同志比较团结,谁有困难互相帮助,对上级领导安排的一些工作作都能及时服从和完成工作,对一些及时突发时间都能够迅速集合到场,上班时间能服从命令,听从指挥,完成上级交给的任务,对公寓楼及岗卡上出现的问题能够及时准确汇报和提供第一手资料。

按公司的规定值班室____小时在岗,我部工作人员都能执行各自的倒班程序,值班人员在值班的时间没有擅自离岗等现象,上班积极主动,值班组其他人员负责每天安排的各项工作,做到了各尽其职,力所能及。

值班人员能够认真填写外来人员进出登记表和车辆进出登记表,打扫划定区域的卫生,并保持清洁。

工作有这些优点的同时也存在一些不足,如,部分人员值班期间不够严肃,对自己的仪态没有足够的重视,部分人员值班期间接打电话,使用手机,看与专业无关的书籍,吃东西等。

部分人员还从在这一定的工作情绪,如有人对上级安排的军训计划怨声载道,直接放弃工作,后来做思想工作再次调配回来。

还有的人员来人员存在畏惧心理,有时候对部分外来人员不理不问,对广汇内部人员的一些不好的举动行为不加以制止,存在怕得罪人的心理。

还有对公物得爱护不到位,每个值班室及值班点的公物已有不同程度的损坏,特别是值班室卫生不能得到很好的保持,由于每个值班室周围沙石满地,导致值班室地面经常性的沙土存在。

个别同志心理素质不过硬,上班不认真,经常存在侥幸心理,集合速度相对较慢由于每个人都不一样,不可能要求每个人都能够自觉的把工作做到尽善尽美、尽职尽责。

如果想改进和提高工作,还需在上级领导的带领下,通过我部全体成员的共同努力不断完善和不断升化。

保安部年度工作总结范文6篇

保安部年度工作总结范文6篇

保安部年度工作总结范文6篇篇1一、背景本年度,保安部全体同仁紧密围绕公司安全战略目标,克服困难,勤奋工作,有效地确保了公司各区域的安全秩序,顺利完成了各项预定任务。

本报告旨在全面回顾过去一年的工作,总结经验教训,为未来的工作提供指导。

二、工作内容概述1. 安全监管与防范体系建设- 完善安全管理制度和应急预案,确保各项安全措施有效实施。

- 加强进出人员管控,严格执行来访登记制度。

- 监控系统的日常检查与维护,确保监控无死角。

- 定期组织消防培训与演练,提升全员安全防范意识。

2. 人员管理与培训- 开展保安员职业素质培训,提高服务水平。

- 定期组织安全技能培训,增强应急处理能力。

- 实施绩效考核管理,激励优秀员工。

- 加强对第三方保安服务的监管和协调。

3. 突发事件处理与应对- 对突发事件建立快速响应机制,确保事件得到妥善处理。

- 跟踪分析各类安全隐患,及时整改并上报。

- 与周边警务部门建立良好沟通渠道,共同维护区域安全。

三、重点成果分析1. 成功构建全方位的安全防范网络,全年未发生重大安全事故。

2. 通过持续培训提升保安队伍整体素质,有效应对各类突发事件。

3. 优化了安全监管流程,提高了工作效率和应急响应速度。

4. 强化与周边警务部门的合作,得到了相关部门的肯定和表彰。

四、遇到的问题和解决方案1. 问题:部分保安队员安全意识薄弱。

解决方案:开展定期的安全知识培训,强化安全意识教育。

2. 问题:监控系统在某些时段存在盲点。

解决方案:对监控系统进行全面升级,增加高清摄像头和夜视设备。

3. 问题:与第三方服务协调存在困难。

解决方案:建立定期沟通会议机制,明确职责和任务分工。

五、自我评估/反思本年度保安部工作取得了一定的成绩,但也存在不少问题和不足。

在安全意识教育、监控系统完善以及第三方服务协调等方面还需进一步加强。

全体成员需继续提高责任意识和服务水平,确保公司安全无虞。

六、未来计划/展望未来一年,我们将继续做好以下工作:1. 加强安全教育培训,提高全员安全意识。

保安年度工作总结优秀范文5篇

保安年度工作总结优秀范文5篇

保安年度工作总结优秀范文5篇篇1一、背景在过去的一年里,保安队在公司的正确领导下,认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,始终把维护公司的人身安全、财产安全和服务质量放在首位。

在工作中,我们不断学习,努力提高业务水平,积极配合公司完成各项任务,取得了一定的成绩。

现将一年来的工作汇报如下:二、主要工作内容1. 人员管理我们保安队现有XX人,其中男队员XX人,女队员XX人。

由于我们是服务行业,主要工作是接待服务,所以人员管理显得尤为重要。

我们首先制定了详细的人员管理制度,包括考勤、请假、休假、培训等各个环节。

在工作中,我们严格按照制度执行,确保每位队员都能按时参加培训和学习,提高业务水平。

同时,我们也注重队员的身心健康,定期组织团队活动,增强团队凝聚力。

2. 安全管理安全管理是保安队的核心工作。

在过去的一年里,我们始终把维护公司的人身安全、财产安全和服务质量放在首位。

我们加强了门卫管理,严格按规定着装,佩戴齐全的保安标识。

同时,我们也加强了内部巡逻,确保公司内部的安全。

在重大节日和活动期间,我们还制定了详细的安全预案,确保万无一失。

3. 服务质量提升服务质量是公司的生命线,也是我们保安队工作的重点。

为了提高服务质量,我们制定了详细的服务标准和服务流程,并严格按照标准执行。

我们加强了队员的服务意识培训,提高队员的服务水平。

同时,我们也注重客户反馈,及时调整服务方式和方法,确保客户满意。

4. 培训与学习培训和学习是提高队员业务水平和综合素质的重要途径。

在过去的一年里,我们组织了多次培训和学习活动,包括消防培训、礼仪培训、体能训练等。

我们还鼓励队员利用业余时间自学相关知识,提高业务水平。

通过培训和学习活动,队员们的综合素质得到了显著提高。

三、存在的问题和改进措施虽然我们在过去的一年里取得了一定的成绩,但也存在一些问题需要改进。

一是人员流动性较大,新队员较多,需要加强培训和磨合;二是服务水平还有待进一步提高,需要加强客户沟通和反馈;三是安全管理还需要更加细致和全面,需要加强巡逻和监控。

2024年保安部年终工作总结7篇

2024年保安部年终工作总结7篇

2024年保安部年终工作总结7篇篇1尊敬的领导:在2024年,保安部在贵单位的领导下,紧密围绕单位中心工作,认真履行工作职责,较好地完成了各项工作任务。

现将一年来的工作情况总结如下:一、主要工作及成效1. 完善各项规章制度,建立量化考核机制。

保安部针对以往工作中存在的问题,不断补充、完善各项规章制度,建立健全量化考核机制。

结合工作实际情况,制定出《保安部管理细则》《保安人员岗位职责》《保安人员考核标准》等一系列管理制度,对保安人员的工作实行量化考核,从仪表仪容、行为规范、岗位职责等方面进行严格考核,并将考核结果与工资、奖金挂钩,切实做到奖勤罚懒,激励先进、鞭策后进。

此外,还实行了保安人员持证上岗制度、保安人员军事化管理以及保安巡查制度等,确保了各项工作的有序开展。

2. 加强业务培训,提高业务水平。

保安部每周组织一次集中学习,每周一进行军事训练,每周五进行安全教育。

在学习中,队员们相互交流学习心得,不断完善学习内容。

同时,还组织保安人员观看录像、录像学习等多种形式进行业务培训。

此外,还选派了保安人员参加市局组织的保安人员培训学习班,不断提高保安人员的业务水平。

通过培训学习,保安人员不仅掌握了保安业务知识,还学会了礼仪、安检、消防等知识,为更好地完成本职工作奠定了坚实的基础。

3. 强化服务意识,提高服务水平。

保安部始终将提高服务意识作为工作的重点。

在日常工作中,要求保安人员做到仪表整洁、礼貌待人、热情服务。

同时,还制定了保安人员服务标准,包括服务态度、服务用语等方面,切实做到有礼有节、不卑不亢。

此外,还组织保安人员学习礼仪知识,提高服务水平。

通过一系列措施的实施,保安人员的服务意识得到了显著提高,为贵单位赢得了良好的口碑。

4. 加强安全防范措施落实。

保安部始终将安全防范措施落实作为工作的重点。

在日常工作中,要求保安人员严格遵守安全操作规程和安全管理制度。

同时,还定期对贵单位进行安全检查和巡查,及时发现问题并采取有效措施进行整改。

保安年度工作总结报告范文6篇

保安年度工作总结报告范文6篇

保安年度工作总结报告范文6篇篇1一、引言本年度,保安部门肩负着维护公司安全秩序的重要职责,全体员工紧密协作,共同完成了各项工作任务。

在此,就本年度保安工作进行总结,以期能为今后的工作提供宝贵的经验借鉴。

二、工作内容概述1. 人员管理与培训:加强保安队伍的建设,组织定期的业务技能培训和职业道德教育,提升保安人员的综合素质。

2. 安全巡查:对公司各区域进行定时巡查,确保重要设施和关键部位的安全无虞。

3. 访客管理:严格控制来访人员进出,确保公司人员的人身安全。

4. 突发事件处理:建立健全应急预案,提高应对突发事件的能力。

5. 安全设施维护:定期检查监控设备、报警系统等安全设施的运行情况,确保其正常运转。

三、重点成果1. 成功实施多项安全管理制度,有效提高了安全管理水平。

2. 通过持续培训,提升了保安队伍的整体业务素质和处理突发事件的能力。

3. 加强了与公安机关的联动合作,形成了一套行之有效的联动机制。

4. 全年未发生重大安全事故,有效保障了公司财产和员工人身安全。

5. 完善了应急预案体系,成功应对了数次突发事件。

四、遇到的问题与解决方案1. 问题:保安队伍人员素质参差不齐,部分人员业务能力有待提高。

解决方案:加强招聘标准,实施定期培训和考核,提升队伍整体素质。

2. 问题:部分老旧监控设备运行不稳定,存在安全隐患。

解决方案:对老旧设备进行维护和更新,加强设备巡检和保养工作。

3. 问题:访客管理存在疏漏,偶有未经登记人员进入公司。

解决方案:加强门禁管理,增设监控设备,严格来访登记制度。

五、自我评估/反思在过去的一年中,保安部门取得了一定的成绩,但也存在一些不足。

在人员管理和培训方面还需进一步加强,提高保安人员的业务素质和责任意识。

同时,在设备维护和更新方面也需要加大投入,提高安全防范水平。

在今后的工作中,我们将继续努力,不断完善工作机制和流程,确保公司安全无虞。

六、未来计划1. 进一步加强保安队伍的建设,提高保安人员的综合素质和业务能力。

保安年度工作总结最新5篇

保安年度工作总结最新5篇

保安年度工作总结最新5篇优秀的工作总结是对工作中决策的效果和结果的检讨,通过工作总结能够发现自己在工作中的创造力和创新能力的提升空间,以下是本店铺精心为您推荐的保安年度工作总结最新5篇,供大家参考。

保安年度工作总结篇1转眼20XX年又过去了,在上级领导及员工共同努力下,我较好地完成了本项目部上半年公司及客户交办的各项安保服务任务。

一、在劳动纪律方面,为了提高保安服务质量,切实维护我公司利益和展示我公司良好形象,保证被服务单位有一个正常的工作秩序,严防各类突发事件的发生,为客户提供一个良好的工作环境,在上半年严格落实保安公司各项规章制度,严格执行相关的、可行的奖惩条例,通过奖惩条例的执行激励了一些态度不端正的、工作懒散的员工,使得员工在工作中产生一种好学、征求上进的兴趣,同时营造了一种浓厚的学习氛围。

仅第一、二季度组织员工消防培训8课时、业务技能培训144课时,组织消防演练2次,使每位员工熟练的掌握了消防知识、业务及操作技能,另外还起草了各种应急突发事件的预案。

二、在环境卫生及宿舍内务方面及时检查、督促和进行相关的内务整理培训,使得员工能够自觉的养成区域卫生不定时清洁、内务整理规范有序的良好习惯。

三、在安全上也加强防范,增强保安人员的责任感,不定时检查他们工作,看他们是否养成良好的工作习惯。

首先对摄像监控室定期的进行抽查设备情况,查记录,对记录填写不属实严格的进行了处理,通过严格的管理使得每位员工都拥有了一份责任心和责任感。

当然,其中也有的员工常常会产生对工作逆反的心态,甚至产生惰性,对这样的情况我们没有先处罚,首先加强培训,耐心沟通,同时通过多次组织开班前会、单对单沟通形式将惰性的局面整体扭转。

四、业务拓展情况,年初至今半年时间陆续拓展2个项目,增加人员8人,这些成绩源于宾馆严格的管理,宾馆的管理就是所属区域的门面牌,只有好的服务质量才能够吸引大量的顾客。

其中这些还是靠实际内在的一些东西就是质量,形象、服务意识、素质三者缺一不可。

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保安年度工作总结【精华】保安年度工作总结4篇总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性结论的书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来,让我们一起认真地写一份总结吧。

我们该怎么去写总结呢?以下是WTT为大家整理的保安年度工作总结4篇,欢迎大家分享。

保安年度工作总结篇120xx将过去,新的一年即将到来,我在这里先给各位领导,同事拜过早年祝新春快乐,万事如意。

我虽是一名普通的保安员,但在我心中,xx小区就是我的家,领导是我的家长。

同事是我的兄弟姐妹,小区的事是我自已的事,我要精心守卫我的家,使它在安全的环境中茁壮成长。

我明白作为一个家庭成员,一名保安员“守卫小区、守卫我家”的责任重大。

保卫是一项特殊的、并具有很大危险性的工作,可我没有因此而胆怯、畏惧。

卡内基钢铁公司总裁齐瓦勃曾经说过“我们不是在为老板打工,更不是单纯为了赚钱,我是在为自己的梦想打工,为自己的远大前途打工。

我们只能在业绩中提升自己。

”因此,我们必须秉承严肃认真的工作态度,干好日常看似平淡的工作,要想得到,做得全。

坚决完成上级领导交给们的每一项任务,做到让领导放心。

在x队的带邻下,我们圆满地完成了今年的工作任务,得到租、住户的满意,得到了领导的认可,我们的工作今年是比较重的一年.当中有几家住户装修,消防的施工,进出的人员多且复杂.对我们的工作加大了压力,在这种情况下我们加强对进出人员、施工人员正监管和登记,定时进行楼巡,把萌芽的事故撤底消灭,确保小区的安全,这有xx房患病的x女士,每一次患病都会磕东西我们小区的花盆砸了解十几个,有时这会高空抛物,在患病时为了保护好群众的生命财产,车辆不受伤坏,并助领导,社区工作站,维护好现场,并得到领导的表扬。

在工作之余,在队长带领下,我们进行了保安员体能训练,内容包括,队列训练,军体权等。

坚持完成预期目标,保质保量地完成训练计划,我刚开始时叫苦叫累的现像,但我明白作为保安员只有过硬的业务本领和强壮体能素质,才能更好地发挥“养兵千日、用在一时”没有刻苦训练关健时刻怎么能发挥出我们的作用呢?所以我不怕苦不怕累,直坚持。

作为保安员还是一名义务的消防员,今年管理工司组织了好几次的消防安全讲座培训并学习消防平时生活当中遇到安全发生火灾应急措施,并认真地学习记录,长掌消防知识,结合本小区的消防设备、设施,定期进行设备的巡查和维护工作,以预防为主、防消结合方针,确保租住户的生命财产的安全。

在工作生活当中本人在一年的总结:1、坚决服从领导、认真领会执行公司的经管理策略和工作,指示精神,并贯彻落实到岗位实际工作当中始终把维护公司利益放在弟一位。

2、对小区的治安严于管理,敢于不法分子作斗争。

3、对进出的车辆严于记录,对收费的车辆安照工的要求进行收费,做到文明服务。

4、在队长的带领下我们进行了小区的绿化、维护工作。

创建和谐文明小区。

5、坚持“预防为主、防消结合”的消防方针,完善消防设备巡查及保养措施,并加强消防知识的培训,提高防火意识,能掌握消防设备的操作方法,确保安全。

以上是我在一年中做到做好的方面,纵观一年的工作客观自我剖析,自已在下列中方面存在不足之处,肯领导的指正与批评,以待今后的工作中进一步加强和改正。

保安年度工作总结篇2xxxx年X月X日加入的XX物业有限公司。

在此工作,从一名队员到现在的保安部主管,不能说好,也不能说满足,只想把事情做得更好,做到锦上添花的好,也想使自己有更好的发展,积累更多的经验。

往事如昨日,在此的日子里,领导的关怀和教诲,同事的关心和帮助,还有自己洒下的汗水,付出的艰辛以及收获的喜悦,都是甘露和沃土,它造就了我的刚毅、勇敢和执着,给予了我很多的人生启迪和生活激情。

这一段经历将延伸到我慢慢的人生旅途之中。

多年以后,当我再次翻开这充满了青春活力和晶莹汗水的篇章,你会看到一幅幅五彩的画卷迎面而来,一个个鲜活的面容浮现在我的面前,我会从中获得一份慰藉,一缕回忆,一瓣馨香,几多感动和鞭策。

而公司要求的目标是:以高标准,严要求确实训练一支"招之能来,来之能战,战之能胜"的高素质队伍。

像黄总要求的一样:有军人的气质,有军人的素质,来迎接新的挑战。

而招来的保安一般都是才从学校步入社会或者是一些没事做的社会青年,很少能招到几个受过正规培训或者训练的人。

因此要达到目标除了必须加强培训和训练外,还要从计划、组织、激励等方面着手。

一,计划。

1,计划工作的划分与计划工作的管理。

计划工作的划分主要是指:将计划要完成的分配到最适合的班或者个人。

主要采用三种方法:〈1〉由上而下的方法:将所要完成的工作层层向下划分,直到每人。

使每人都明白自己所要完成的工作。

〈2〉由下而上的方法:先将全部必须完成的工作划分给每人担任,再将工作任务并到各个班,然后集合各班的工作,就是部门要完成的工作。

〈3〉按流程划分:针对某项工作的流程顺序,从工作开始到全部完全成,逐步考查每项基本工作,并使每个步骤的工作确实有人承担。

计划工作的管理主要是指:将分配到班或者到人的工作进行管理,确保其完成得更好。

主要采用三种方法:〈1〉按计划的内容管理:某项工作由谁领导,就由谁作出计划,并按照其内容完成好此项工作。

〈2〉由下而上的方法:先将全部必须完成的工作划分给每人担任,再将工作任务并到各个班,然后集合各班的工作,就是部门要完成的工作。

〈3〉按流程划分:针对某项工作的流程顺序,从工作开始到全部完全成,逐步考查每项基本工作,并使每个步骤的工作确实有人承担。

计划工作的管理主要是指:将分配到班或者到人的工作进行管理,确保其完成得更好。

主要采用三种方法:〈1〉按计划的内容管理:某项工作由谁领导,就由谁作出计划,并按照其内容完成好此项工作。

〈2〉按计划的类型管理:各层的计划由其负责人制订,但下一层次只能按上一层次的内容制订而制订。

〈3〉按计划的阶段管理:计划制订后,每个阶段均应有专人负责。

在计划工作时必须注意的问题:1必须把工作分配给最适合的班或者个人做。

2应力求管理上的方便。

3应有助于工作的协调。

4必须考虑人员的需要和满足。

5尽量减少费用。

6分工要公平公正,有利于人群关糸的发展。

二,组织。

1,集权与分权管理。

〈1〉集权管理:也称"独裁式"管理,指把本部门的所有权力集中于部长一人,包括人员休假、请假、日常生活管理等,对所在部门所有人有招聘与解聘的权力。

这种管理适应才建立的部门,在没有培养好副手和下面的人之前,就必须这样做。

〈2〉分权管理:是指权力不限集中于部长一人,队长、班长也有一定的决定权。

这种管理适应以成型的部门,可以充分体现民主,队员也会觉得被重视。

但只能说是适当分权。

集权可以控制部门人员以部长为核心的团结一致,统一指挥,更好的更有效率的完成工作,到条件成熟的情况下实行适当的分权管理,有利于调动队员的积极性和主动性。

考虑有关因素,以决定集权和分权的程度,才能明确组织结构,确保上一层在下一层的权威性。

2,组织的运用。

〈1〉制订各种工作制度:是指具体规定工作的起点到终点应经过的中间部门,以使各部门的.工作能按照一定的次序与方法进行,同时,集合全体组织、协调一致地执行工作制度。

〈2〉制订各种工作方法:是指以人或部门为基准,制定工作的方法,使各级人员对于职务与责任都有明确的观点,并且有完善的执行工作的标准方法。

〈3〉制订监控方法:是指常观察监督和控制自己管理范围内的事务或工作,并予以协调统一,以使发现问题及时解决,使各项工作顺利进行。

〈4〉表册记录和汇集报告:是指建立适当的表册以作记录,记录是一切报告的根据,汇集报告是监控事务或工作的依据,是意见沟通的重要渠道之一。

在组织运用时,除上述四项具体方法外,还应注意部门与部门之间的合作与协调;非正式部门的引响等、3,组织管理、不管是什么组织,其管理的目的均在于使组织内部每个人都能克尽职责,每个部门都能发挥其功能,并能彼此协调工作,共同达到组织的目的、如何才能有较好的管理?除了必须考虑个人的各种要求与工作环境及物质条件外,精神方面的东西也不能少,多交心,多鼓厉,多搞有利于团结的活动,尽量不使其员工感到无聊、最主要的是多在员工身上花时间,培养感情或想办法对付问题、属于组织社会环境方面的问题,就应遵循以下几项原则:统一目标做好协调工作:本部门目标明确后,必须让每个班,每个人都了解本部门的总目标内容,了解自己的作用及与其它部门,其它部门人员的关糸,不能只为了达到自己的目标而影响大局、谋求任务的一致:在本部门班以下人员,可能同时接到好几个不同部门主管或经理的任务指挥,如果这些指令相互抵制,将使他们不知如何是好,因此发号施令的主管或经理应当先彼此协调好,间接部门主管或经理最好是跟直接部门主管协调,由直接部门主管执行,在不违背大目标的原则下谋求任务的一致、权责相称:一般正式的部门对于工作人员的权责都有明确的划分,权力和责任不但需要明确的划分,而且要力求相称与公正,否则不仅影响职工的工作情绪,还可能没有充分的权力,使某些人无法完成好自己的任务、划定管理范围:一个部门的主管所能影响的部属人数有限,不宜将管理的范围过于扩大,应根据工作的性质,主管的能力,部属的训练,上下沟通等实际情况,而划定一个适当的范围、良好的意见沟通:意见沟通有上情下达,下情上表的作用,同时是提供资料的渠道,也是部门做决策的工具,因此凡是阻碍上下沟通的情况,应尽量避免、管理的层次分得太多,有碍上下层意见沟通,但层次太少,则又可能扩大各层主管的管理范围,因此两者之间应取得均衡,应听取直接主管的见意、适当授权:部门规模扩大,业务活动繁杂与专业化之后,应当建立授权制度、这是因为业务繁杂后,高阶层管理人员无法应付全盘事务,管理所需要的知识日趋专精,一个主持人不可能对各种知识均能通晓,同时现在职工都希望被重视,参与管理、授权不但可以满足职工的成就欲,也可激发其工作潜力,提高工作积极性、必须具有弹性:组织管理应具有一定的弹性,不能墨守城规,一成不变、才能适应内外不断变化的情形、节约费用:组织精干而有效,不能因为人设事或者因人设机构,规定几个人干就几个人干、其它如专业化有较控制多培训,多练训也可以做为原则考虑、三、激励、1,正面的激励、激励可以调动人潜在的积极性,出色地去实现目标,不断提高工作绩效、像部门中的人员有好的中等的差的之分,可以通过各种激励办法,使其表现好的继续保持积极行为,表现一般的和表现差的人,逐步地的转变为主动的为部门多做贡献的成员,促使更多的人自愿为实现部门目标而奋斗、而激励的对像要求也是多方面的,要满足这些要求就必须采取多种激励的办法,包括多给钱权谊和关心\尊重,好的工作条件,有趣有意义的活动等等、通过激励可以把有用的,部门所需要的人留下来或吸引过来,并长期为该部门工作;通过激励可以使在就职的职工最充分地发挥其技能和才能,变消极为积极,从而保持工作的有效性和高效率、2,反激励、是通过经济处分,间接影响其升职或者其它手段来达到目的、总之通过以上三方面的管理,可以搞好人员的管理,发挥其积极因素,通过领导的行为与影响力,引导和激励人员来实现本部门目标,为公司发展尽职尽力。

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