第七章 旅游饭店管理法律制度

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旅游酒店饭店管理制度

旅游酒店饭店管理制度

第一章总则第一条为加强旅游酒店饭店的管理,提高服务质量,保障游客权益,促进旅游饭店业的健康发展,特制定本制度。

第二条本制度适用于本酒店饭店的所有员工、管理人员及相关部门。

第三条本制度依据国家相关法律法规、行业规范及本酒店饭店的实际情况制定。

第二章组织机构与职责第四条酒店设立管理部,负责饭店的整体管理工作,包括但不限于服务质量、安全管理、人力资源管理、财务管理等。

第五条管理部下设以下部门:1. 质量管理部:负责监督服务质量,制定服务质量标准,处理客人投诉等。

2. 安全管理部:负责饭店的安全管理工作,包括消防安全、食品安全、设备安全等。

3. 人力资源部:负责员工招聘、培训、考核、薪酬福利等工作。

4. 财务部:负责饭店的财务管理工作,包括成本控制、预算编制、账目管理等。

第三章服务质量管理第六条酒店应制定并实施全面的服务质量管理方案,确保服务质量达到国家及行业标准。

第七条酒店应定期对员工进行服务技能培训,提高员工的服务意识和技能水平。

第八条酒店应设立客人投诉处理机制,及时处理客人投诉,并对投诉进行处理情况进行记录和分析。

第九条酒店应定期对服务质量进行自检,并接受相关部门的监督检查。

第四章安全管理第十条酒店应建立健全安全管理制度,确保饭店的消防安全、食品安全、设备安全等。

第十一条酒店应定期进行消防安全检查,确保消防设施设备完好有效。

第十二条酒店应加强食品安全管理,确保食品卫生安全。

第十三条酒店应定期对设备进行检查和维护,确保设备运行安全。

第五章人力资源管理第十四条酒店应建立健全员工招聘、培训、考核、薪酬福利等制度。

第十五条酒店应定期对员工进行职业道德、业务技能、服务态度等方面的培训。

第十六条酒店应设立合理的薪酬福利制度,激励员工提高工作效率和服务质量。

第六章财务管理第十七条酒店应建立健全财务管理制度,确保财务收支合法合规。

第十八条酒店应定期进行财务审计,确保财务状况透明、真实。

第十九条酒店应制定合理的成本控制措施,降低经营成本。

旅游法规旅游饭店管理法律制度教案

旅游法规旅游饭店管理法律制度教案

第一章:旅游饭店概述1.1 教学目标了解旅游饭店的定义、分类和作用掌握旅游饭店的主要经营特点了解旅游饭店业的发展历程和趋势1.2 教学内容旅游饭店的定义和分类旅游饭店的作用和重要性旅游饭店的主要经营特点旅游饭店业的发展历程和趋势1.3 教学方法讲授法:介绍旅游饭店的定义、分类和发展趋势互动法:讨论旅游饭店的作用和经营特点案例分析法:分析具体旅游饭店的成功案例1.4 教学评估课堂问答:了解学生对旅游饭店定义和分类的掌握情况小组讨论:评估学生对旅游饭店作用和经营特点的理解程度案例分析报告:评估学生对旅游饭店发展案例的分析能力第二章:旅游饭店管理法律制度概述2.1 教学目标了解旅游饭店管理法律制度的概念和作用了解旅游饭店管理法律制度的制定和实施过程2.2 教学内容旅游饭店管理法律制度的概念和作用旅游饭店管理法律制度的主要内容旅游饭店管理法律制度的制定和实施过程2.3 教学方法讲授法:介绍旅游饭店管理法律制度的概念和作用互动法:讨论旅游饭店管理法律制度的主要内容和制定过程案例分析法:分析具体旅游饭店管理法律制度的实施案例2.4 教学评估课堂问答:了解学生对旅游饭店管理法律制度概念和作用的掌握情况小组讨论:评估学生对旅游饭店管理法律制度主要内容的理解程度案例分析报告:评估学生对旅游饭店管理法律制度实施案例的分析能力第三章:旅游饭店经营法律制度3.1 教学目标了解旅游饭店经营法律制度的概念和作用掌握旅游饭店经营法律制度的主要内容了解旅游饭店经营法律制度的制定和实施过程3.2 教学内容旅游饭店经营法律制度的概念和作用旅游饭店经营法律制度的主要内容3.3 教学方法讲授法:介绍旅游饭店经营法律制度的概念和作用互动法:讨论旅游饭店经营法律制度的主要内容和制定过程案例分析法:分析具体旅游饭店经营法律制度的实施案例3.4 教学评估课堂问答:了解学生对旅游饭店经营法律制度概念和作用的掌握情况小组讨论:评估学生对旅游饭店经营法律制度主要内容的理解程度案例分析报告:评估学生对旅游饭店经营法律制度实施案例的分析能力第四章:旅游饭店服务质量管理法律制度4.1 教学目标了解旅游饭店服务质量管理法律制度的概念和作用掌握旅游饭店服务质量管理法律制度的主要内容了解旅游饭店服务质量管理法律制度的制定和实施过程4.2 教学内容旅游饭店服务质量管理法律制度的概念和作用旅游饭店服务质量管理法律制度的主要内容旅游饭店服务质量管理法律制度的制定和实施过程4.3 教学方法讲授法:介绍旅游饭店服务质量管理法律制度的概念和作用互动法:讨论旅游饭店服务质量管理法律制度的主要内容和制定过程案例分析法:分析具体旅游饭店服务质量管理法律制度的实施案例4.4 教学评估课堂问答:了解学生对旅游饭店服务质量管理法律制度概念和作用的掌握情况小组讨论:评估学生对旅游饭店服务质量管理法律制度主要内容的理解程度案例分析报告:评估学生对旅游饭店服务质量管理法律制度实施案例的分析能力第五章:旅游饭店安全管理法律制度5.1 教学目标了解旅游饭店安全管理法律制度的概念和作用掌握旅游饭店安全管理法律制度的主要内容了解旅游饭店安全管理法律制度的制定和实施过程5.2 教学内容旅游饭店安全管理法律制度的概念和作用旅游饭店安全管理法律制度的主要内容旅游饭店安全管理法律制度的制定和实施过程5.3 教学方法讲授法:介绍旅游饭店安全管理法律制度的概念和作用互动法:讨论旅游饭店安全管理法律制度的主要内容和制定过程案例分析法:分析具体旅游饭店安全管理法律制度的实施案例5.4 教学评估第六章:旅游饭店合同法律制度6.1 教学目标了解旅游饭店合同法律制度的概念和作用掌握旅游饭店合同法律制度的主要内容了解旅游饭店合同法律制度的制定和实施过程6.2 教学内容旅游饭店合同法律制度的概念和作用旅游饭店合同法律制度的主要内容旅游饭店合同法律制度的制定和实施过程6.3 教学方法讲授法:介绍旅游饭店合同法律制度的概念和作用互动法:讨论旅游饭店合同法律制度的主要内容和制定过程案例分析法:分析具体旅游饭店合同法律制度的实施案例6.4 教学评估课堂问答:了解学生对旅游饭店合同法律制度概念和作用的掌握情况小组讨论:评估学生对旅游饭店合同法律制度主要内容的理解程度案例分析报告:评估学生对旅游饭店合同法律制度实施案例的分析能力第七章:旅游饭店消费者权益保护法律制度7.1 教学目标了解旅游饭店消费者权益保护法律制度的概念和作用掌握旅游饭店消费者权益保护法律制度的主要内容了解旅游饭店消费者权益保护法律制度的制定和实施过程7.2 教学内容旅游饭店消费者权益保护法律制度的概念和作用旅游饭店消费者权益保护法律制度的主要内容旅游饭店消费者权益保护法律制度的制定和实施过程讲授法:介绍旅游饭店消费者权益保护法律制度的概念和作用互动法:讨论旅游饭店消费者权益保护法律制度的主要内容和制定过程案例分析法:分析具体旅游饭店消费者权益保护法律制度的实施案例7.4 教学评估课堂问答:了解学生对旅游饭店消费者权益保护法律制度概念和作用的掌握情况小组讨论:评估学生对旅游饭店消费者权益保护法律制度主要内容的理解程度案例分析报告:评估学生对旅游饭店消费者权益保护法律制度实施案例的分析能力第八章:旅游饭店税收管理法律制度8.1 教学目标了解旅游饭店税收管理法律制度的概念和作用掌握旅游饭店税收管理法律制度的主要内容了解旅游饭店税收管理法律制度的制定和实施过程8.2 教学内容旅游饭店税收管理法律制度的概念和作用旅游饭店税收管理法律制度的主要内容旅游饭店税收管理法律制度的制定和实施过程8.3 教学方法讲授法:介绍旅游饭店税收管理法律制度的概念和作用互动法:讨论旅游饭店税收管理法律制度的主要内容和制定过程案例分析法:分析具体旅游饭店税收管理法律制度的实施案例课堂问答:了解学生对旅游饭店税收管理法律制度概念和作用的掌握情况小组讨论:评估学生对旅游饭店税收管理法律制度主要内容的理解程度案例分析报告:评估学生对旅游饭店税收管理法律制度实施案例的分析能力第九章:旅游饭店卫生管理法律制度9.1 教学目标了解旅游饭店卫生管理法律制度的概念和作用掌握旅游饭店卫生管理法律制度的主要内容了解旅游饭店卫生管理法律制度的制定和实施过程9.2 教学内容旅游饭店卫生管理法律制度的概念和作用旅游饭店卫生管理法律制度的主要内容旅游饭店卫生管理法律制度的制定和实施过程9.3 教学方法讲授法:介绍旅游饭店卫生管理法律制度的概念和作用互动法:讨论旅游饭店卫生管理法律制度的主要内容和制定过程案例分析法:分析具体旅游饭店卫生管理法律制度的实施案例9.4 教学评估课堂问答:了解学生对旅游饭店卫生管理法律制度概念和作用的掌握情况小组讨论:评估学生对旅游饭店卫生管理法律制度主要内容的理解程度案例分析报告:评估学生对旅游饭店卫生管理法律制度实施案例的分析能力第十章:旅游饭店环境保护法律制度了解旅游饭店环境保护法律制度的概念和作用掌握旅游饭店环境保护法律制度的主要内容了解旅游饭店环境保护法律制度的制定和实施过程10.2 教学内容旅游饭店环境保护法律制度的概念和作用旅游饭店环境保护法律制度的主要内容旅游饭店环境保护法律制度的制定和实施过程10.3 教学方法讲授法:介绍旅游饭店环境保护法律第十一章:旅游饭店知识产权保护法律制度11.1 教学目标了解旅游饭店知识产权保护法律制度的概念和作用掌握旅游饭店知识产权保护法律制度的主要内容了解旅游饭店知识产权保护法律制度的制定和实施过程11.2 教学内容旅游饭店知识产权保护法律制度的概念和作用旅游饭店知识产权保护法律制度的主要内容旅游饭店知识产权保护法律制度的制定和实施过程11.3 教学方法讲授法:介绍旅游饭店知识产权保护法律制度的概念和作用互动法:讨论旅游饭店知识产权保护法律制度的主要内容和制定过程案例分析法:分析具体旅游饭店知识产权保护法律制度的实施案例11.4 教学评估课堂问答:了解学生对旅游饭店知识产权保护法律制度概念和作用的掌握情况小组讨论:评估学生对旅游饭店知识产权保护法律制度主要内容的理解程度案例分析报告:评估学生对旅游饭店知识产权保护法律制度实施案例的分析能力第十二章:旅游饭店劳动管理法律制度12.1 教学目标了解旅游饭店劳动管理法律制度的概念和作用掌握旅游饭店劳动管理法律制度的主要内容了解旅游饭店劳动管理法律制度的制定和实施过程12.2 教学内容旅游饭店劳动管理法律制度的概念和作用旅游饭店劳动管理法律制度的主要内容旅游饭店劳动管理法律制度的制定和实施过程12.3 教学方法讲授法:介绍旅游饭店劳动管理法律制度的概念和作用互动法:讨论旅游饭店劳动管理法律制度的主要内容和制定过程案例分析法:分析具体旅游饭店劳动管理法律制度的实施案例12.4 教学评估课堂问答:了解学生对旅游饭店劳动管理法律制度概念和作用的掌握情况小组讨论:评估学生对旅游饭店劳动管理法律制度主要内容的理解程度案例分析报告:评估学生对旅游饭店劳动管理法律制度实施案例的分析能力第十三章:旅游饭店财经管理法律制度13.1 教学目标了解旅游饭店财经管理法律制度的概念和作用掌握旅游饭店财经管理法律制度的主要内容了解旅游饭店财经管理法律制度的制定和实施过程13.2 教学内容旅游饭店财经管理法律制度的概念和作用旅游饭店财经管理法律制度的主要内容旅游饭店财经管理法律制度的制定和实施过程13.3 教学方法讲授法:介绍旅游饭店财经管理法律制度的概念和作用互动法:讨论旅游饭店财经管理法律制度的主要内容和制定过程案例分析法:分析具体旅游饭店财经管理法律制度的实施案例13.4 教学评估课堂问答:了解学生对旅游饭店财经管理法律制度概念和作用的掌握情况小组讨论:评估学生对旅游饭店财经管理法律制度主要内容的理解程度案例分析报告:评估学生对旅游饭店财经管理法律制度实施案例的分析能力第十四章:旅游饭店危机管理法律制度14.1 教学目标了解旅游饭店危机管理法律制度的概念和作用掌握旅游饭店危机管理法律制度的主要内容了解旅游饭店危机管理法律制度的制定和实施过程14.2 教学内容旅游饭店危机管理法律制度的概念和作用旅游饭店危机管理法律制度的主要内容旅游饭店危机管理法律制度的制定和实施过程14.3 教学方法讲授法:介绍旅游饭店危机管理法律制度的概念和作用互动法:讨论旅游饭店危机管理法律制度的主要内容和制定过程案例分析法:分析具体旅游饭店危机管理法律制度的实施案例14.4 教学评估课堂问答:了解学生对旅游饭店危机管理法律制度概念和作用的掌握情况小组讨论:评估学生对旅游饭店危机管理法律制度主要内容的理解程度案例分析报告:评估学生对旅游饭店危机管理法律制度实施案例的分析能力第十五章:旅游饭店法律法规综合应用15.1 教学目标了解旅游饭店法律法规的综合应用掌握旅游饭店法律法规在实际经营中的应用方法培养学生的法律意识和法律素养15.2 教学内容旅游饭店法律法规的综合应用旅游饭店法律法规在实际经营中的应用方法旅游饭店法律法规案例分析15.3 教学方法讲授法:介绍重点和难点解析重点:1. 旅游饭店的定义、分类和作用2. 旅游饭店的主要经营特点3. 旅游饭店管理法律制度的概念、内容和制定实施过程4. 旅游饭店经营法律制度的主要内容5. 旅游饭店服务质量管理法律制度的概念、内容和制定实施过程6. 旅游饭店安全管理法律制度的概念、内容和制定实施过程7. 旅游饭店合同法律制度的概念、内容和制定实施过程8. 旅游饭店消费者权益保护法律制度的概念、内容和制定实施过程9. 旅游饭店税收管理法律制度的概念、内容和制定实施过程10. 旅游饭店卫生管理法律制度的概念、内容和制定实施过程11. 旅游饭店环境保护法律制度的概念、内容和制定实施过程12. 旅游饭店知识产权保护法律制度的概念、内容和制定实施过程13. 旅游饭店劳动管理法律制度的概念、内容和制定实施过程14. 旅游饭店财经管理法律制度的概念、内容和制定实施过程15. 旅游饭店危机管理法律制度的概念、内容和制定实施过程16. 旅游饭店法律法规的综合应用难点:1. 旅游饭店管理法律制度的深入理解和实际应用2. 旅游饭店经营法律制度的复杂性和实用性3. 旅游饭店服务质量管理法律制度的执行和监督4. 旅游饭店安全管理法律制度的有效实施5. 旅游饭店合同法律制度的签订和履行6. 旅游饭店消费者权益保护法律制度的维权和合规7. 旅游饭店税收管理法律制度的合规和优化8. 旅游饭店卫生管理法律制度的规范和保持9. 旅游饭店环境保护法律制度的实施和监管10. 旅游饭店知识产权保护法律制度的保护和发展11. 旅游饭店劳动管理法律制度的人力资源和合同管理12. 旅游饭店财经管理法律制度的财务和审计13. 旅游饭店危机管理法律制度的应对和恢复14. 旅游饭店法律法规的综合应用能力和案例分析。

旅游饭店管理规章制度内容

旅游饭店管理规章制度内容

旅游饭店管理规章制度内容第一章总则第一条【目的和依据】为了规范饭店管理行为,保障员工权益,提升服务品质,提高饭店经营效益,制定本规章制度。

本规章制度制定依据法律法规及公司规定。

第二条【适用范围】本规章制度适用于饭店全体员工。

第三条【遵守原则】饭店员工应严格遵守本规章制度的各项规定,遵守职业道德和行业规范,任何行为都应符合国家法律法规和公司规定。

第四条【监督管理】饭店管理部门负责本规章制度的执行和监督,对违反规定的员工进行处理。

第五条【奖惩制度】饭店将根据员工遵守规章制度的情况,对其进行奖惩,以激励员工遵守规定。

第二章人事管理第六条【员工招聘】饭店招聘员工需符合国家法律法规要求,严禁违法招聘,要求所有应聘者提供真实资料。

第七条【员工培训】饭店将为新员工提供必要的培训,使其了解饭店的规章制度和服务标准,提升员工服务能力。

第八条【员工岗位调整】饭店将根据员工的工作表现和需求适时进行岗位调整,确保员工发挥更大的工作潜力。

第九条【员工绩效考核】饭店将建立健全的员工绩效考核机制,对员工的工作表现进行评定,根据绩效奖励和处罚。

第十条【员工福利待遇】饭店将为员工提供合法合理的福利待遇,包括工资福利、社会保险等。

保障员工权益。

第三章服务管理第十一条【服务宗旨】饭店秉承“客户至上,服务至上”的宗旨,为客户提供优质的服务。

第十二条【服务标准】饭店将制定明确的服务标准,包括服务流程、服务质量、服务态度等,确保每位员工都能做到规范服务。

第十三条【投诉处理】饭店将建立健全的投诉处理机制,对客户的投诉进行及时解决,提升客户满意度。

第十四条【安全管理】饭店将重视安全管理工作,确保员工和客户的生命财产安全,加强防火、防疫、防盗等工作。

第四章财务管理第十五条【资金管理】饭店将建立健全的资金管理制度,确保资金安全,防止财务风险。

第十六条【成本控制】饭店将对各项成本进行有效控制,提高经营效益,确保饭店的可持续发展。

第十七条【财务监督】饭店将建立健全的财务监督机制,加强内部审计工作,确保财务数据的真实性。

旅游饭店法律规定(3篇)

旅游饭店法律规定(3篇)

第1篇第一章总则第一条为了规范旅游饭店的经营行为,保障旅游饭店与消费者双方的合法权益,维护旅游市场的秩序,促进旅游业的健康发展,根据《中华人民共和国消费者权益保护法》、《中华人民共和国旅游法》等法律法规,制定本规定。

第二条本规定适用于中华人民共和国境内的旅游饭店,包括星级饭店、非星级饭店、农家乐、民宿等经营住宿服务的场所。

第三条旅游饭店的经营应当遵循公平、诚信、自愿、等价有偿的原则,不得损害国家利益、社会公共利益和消费者合法权益。

第四条旅游饭店的经营者应当依法取得相应的营业执照和旅游经营许可证,并在经营场所的醒目位置公示。

第五条旅游饭店行业协会应当加强行业自律,规范行业行为,维护旅游饭店的合法权益。

第二章经营许可与备案第六条旅游饭店经营者应当依法向工商行政管理部门申请办理营业执照,并向旅游行政管理部门申请办理旅游经营许可证。

第七条旅游饭店的经营范围包括但不限于住宿、餐饮、娱乐、商务、会议、旅游咨询等。

第八条旅游饭店经营者应当在取得营业执照和旅游经营许可证后,向所在地县级旅游行政管理部门备案。

第九条旅游饭店经营者变更经营范围、法定代表人或者经营场所的,应当在变更之日起30日内向原备案机关办理变更手续。

第十条旅游饭店经营者歇业、停业的,应当在歇业、停业之日起30日内向原备案机关办理备案手续。

第三章服务与设施第十一条旅游饭店应当提供符合国家标准的服务项目,包括客房、餐饮、商务、娱乐等。

第十二条旅游饭店的客房应当符合国家规定的卫生、安全、舒适标准,并配备必要的设施设备。

第十三条旅游饭店的餐饮服务应当保证食品安全,提供符合卫生标准的餐饮产品。

第十四条旅游饭店应当提供符合国家规定的消防安全设施,确保消防安全。

第十五条旅游饭店应当配备必要的残疾人设施,为残疾人提供便利。

第十六条旅游饭店应当遵守国家和地方有关环境保护的规定,减少污染。

第四章价格与收费第十七条旅游饭店的价格应当公开、透明,明码标价。

第十八条旅游饭店的客房价格应当包括住宿费、服务费等费用,不得收取任何未予明示的费用。

旅游法规旅游饭店管理法律制度教案

旅游法规旅游饭店管理法律制度教案

旅游法规旅游饭店管理法律制度教案一、教学目标1. 了解旅游饭店的定义和分类2. 掌握旅游饭店星级评定标准3. 熟悉旅游饭店管理法律制度的基本内容4. 能够运用旅游饭店管理法律制度解决实际问题二、教学内容1. 旅游饭店的定义和分类2. 旅游饭店星级评定标准3. 旅游饭店管理法律制度的基本内容4. 旅游饭店管理法律制度的应用实例三、教学方法1. 讲授法:讲解旅游饭店的定义、分类和星级评定标准,阐述旅游饭店管理法律制度的基本内容和应用实例。

2. 案例分析法:分析典型旅游饭店管理法律案例,提高学生运用法律制度解决实际问题的能力。

3. 小组讨论法:分组讨论旅游饭店管理法律制度在实际运营中的应用,促进学生相互交流和学习。

四、教学准备1. 教材:旅游法规、旅游饭店管理相关书籍2. 案例材料:选取具有代表性的旅游饭店管理法律案例3. 投影仪、电脑等教学设备五、教学过程1. 导入:介绍旅游饭店的概念,引发学生对旅游饭店管理法律制度的兴趣。

2. 讲解旅游饭店的定义和分类:阐述各种类型旅游饭店的特点,引导学生了解旅游饭店业的发展状况。

3. 讲解旅游饭店星级评定标准:介绍星级评定原则、评定方法和评定机构,使学生掌握旅游饭店星级评定的基本知识。

4. 讲解旅游饭店管理法律制度的基本内容:包括旅游饭店的设立、经营许可、卫生和安全等方面的法律规定。

5. 分析旅游饭店管理法律案例:选取典型案例,引导学生运用所学知识分析解决问题。

6. 小组讨论:让学生结合案例,讨论旅游饭店管理法律制度在实际运营中的应用。

7. 总结:梳理本节课的主要内容,强调旅游饭店管理法律制度的重要性。

六、教学评估1. 课堂讲解评估:观察学生对旅游饭店定义、分类和星级评定标准的理解程度,以及学生对旅游饭店管理法律制度知识的掌握情况。

2. 案例分析评估:评估学生在分析旅游饭店管理法律案例时的思路清晰度和解决问题的能力。

3. 小组讨论评估:评价学生在小组讨论中的参与度、合作意识和表达能力。

旅游饭店管理法规制度

旅游饭店管理法规制度

第七章、旅游饭店管理法规制度1、饭店业的产生及发展大致经历了四个时期:客栈时期、大饭店时期、商业饭店时期、旅游饭店时期2、旅游饭店的服务对象主要是面对旅游者,这是它与其他饭店的重要区别之一。

3、目前我国国内还没有饭店根本法,仅仅存在和饭店管理相关的单项管理制度,这些是广义的饭店法的重要组成部分。

4、旅游饭店和客人之间的权利义务的产生:⑴客人向旅游饭店提出住宿要求并办理手续;⑵客人来饭店发出了就餐或者进行其他消费的要约,而饭店又接受了这一要约。

5、饭店和客人之间权利义务的终止:⑴结账终止(延伸为特殊情形:已经办理结账在离开之前,由于饭店的过错造成损失);⑵合同终止;⑶驱逐终止;⑷违约终止;⑸不可抗力终止6、旅游饭店的权利:7、旅游饭店的义务:按照标准提供客房和服务(对于预订客房的几种处理情况);保障客人的人身安全(第三人过错造成客人人身伤害的情形);保障客人的财务安全;其他义务8、对饭店业进行行政监管的上级行政管理部门包括:工商、卫生、税务、旅游等行政管理部门。

9、旅游饭店和非顾客的关系:⑴非顾客的定义(不以签订住宿合同为目的而来到饭店的人,主要包括饭店的非居住消费客人、饭店顾客的拜访客人、其他原因出入饭店的社会人士);⑵饭店对于非顾客的责任不同于对于顾客的责任----对非顾客的人身、财产保护是一般性的,饭店不承担特定义务;在举证责任方面非顾客承担举证责任。

10、旅游饭店属于特种服务行业,申请开办旅游饭店,应该经主管部门审查批准,须经当地公安机关批准发给特种行业许可证。

11、应当设置旅客财物保管箱、柜或保管室、保险柜,指定专人负责保管;对于遗留物品应当设法归还,经3个月无人认领的,要登记造册,送当地公安机关处理。

12、《食品安全法》于2009年6月1日起正式实施;《实施条例》自2009年7月20日起施行。

(关于例如部分小判断之类可能有所涉及)13、饭店员工执行职务过程中的侵权行为属于特殊侵权行为,饭店也应承担责任。

第7章 旅游饭店管理法规

第7章 旅游饭店管理法规

(四)告之赔偿限额
饭店应以书面形式让客人知道丢失财物的 赔偿限额。 对旅客交饭店保存的财物,饭店所 负责任不超过每日住房费的500~1 000倍。当然 ,饭店必须在旅客交存财物时将这一限额告诉 旅客。但如果饭店理应接受旅客寄存财物而拒 绝接受时,饭店对此应负绝对责任。旅客没有 将其所带财物交饭店保存而遭受损失时,赔偿 限额不超过每日住房费的100倍。
7.2.1 星级划分及评定
根据《旅游饭店星级的划分与评定》, 旅游饭店星级评定实行五星制,就是分为 一星级饭店、二星级饭店、三星级饭店、 四星级饭店和五星级饭店(含白金五星级)。 最低为一星级,最高为白金五星级。星级 越高,表示旅游饭店的档次越高。
7.2.2 旅游饭店星级的评定方法
旅游饭店星级评定,采取按星级饭店 的必备条件与检查评分相结合的方法综合 评定。
7.1.3饭店行业登记管理法规
为了加强治安管理,《旅馆业治安管 理办法》规定,饭店接待旅客住宿必须登 记;同时,旅客住宿登记时,饭店必须检 查旅客的身份证件,并要求旅客按规定的 项目如实登记。在接待境外旅客住宿时, 除了要履行上述查验身份证件、如实登记 规定的项目外,饭店还应当在24小时内向 当地公安机关报送住宿登记表。
第7章 旅游饭店管理法规
7.1
饭店行度
7.3 饭店与旅客之间的权利和义务
7.4
饭店的法律责任
7.1.1 饭店行业经营法规
我国《旅馆业治安管理办法》规定,申请开 办旅馆,应经主管部门审查批准,经当地公安机 关签署意见,向工商行政管理部门申请登记,领 取营业执照后,方准开业。经批准开业的饭店, 如有歇业、转业、合并、迁移、改变名称等情况, 应当在工商行政管理部门办理变更登记后3日内, 向当地的市、县公安局、公安分局备案。开办旅 馆,其房屋建筑、消防设备、出入口和通道等, 必须符合《中华人民共和国消防条例》的有关规 定,并且要具备必要的防盗安全设施。

旅游饭店管理规章制度汇编

旅游饭店管理规章制度汇编

旅游饭店管理规章制度汇编第一章:总则第一条为规范旅游饭店管理,提高服务质量,保障客户利益,制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于饭店全体员工,包括管理人员和服务人员。

第三条饭店管理人员应按照本规章制度的要求对员工进行培训和督促,确保员工全面了解并遵守本规章制度。

第四条饭店管理人员应建立健全监督检查制度,加强对员工的管理和监督,确保规章制度的有效执行。

第五条饭店管理人员应定期对本规章制度进行修订和完善,以适应经营管理的需要。

第二章:员工行为规范第六条员工应遵守饭店的工作制度,按时上下班,不得迟到早退。

第七条员工应保持良好的职业操守,言行举止得体,不得有损饭店形象。

第八条员工应恪守客户保密原则,不得泄露客户信息、不得私自索贿,不得接受客户礼物。

第九条员工应尊重客户权益,热情周到地为客户服务,合理处理客户投诉。

第十条员工应遵守饭店内务规定,保持饭店设施设备的整洁、安全和良好状态。

第十一条员工应加强职业素养培训,不断提升自身综合素质,为饭店的发展贡献力量。

第三章:客户服务规定第十二条饭店应建立健全客户服务体系,保证客户满意度。

第十三条饭店应定期进行客户满意度调查,收集客户意见和建议,及时改进服务质量。

第十四条饭店应提供优质的服务,保证客户的安全和舒适。

第十五条饭店应制定详细的服务流程和标准,要求员工按照规定程序为客户服务。

第十六条饭店应加强对员工的培训,提高员工的职业素质和服务水平。

第四章:安全管理规定第十七条饭店应建立健全安全管理制度,确保饭店内部和周边环境的安全。

第十八条饭店应定期进行安全隐患排查,及时采取措施消除安全隐患。

第十九条饭店应建立完善的应急预案,做好各类突发事件的处理工作。

第二十条饭店应加强员工的安全意识培训,确保员工遇到突发事件能正确处理。

第二十一条饭店应加强对饭店设施设备的维护和保养,确保设施设备处于良好状态。

第五章:财务管理规定第二十二条饭店应建立完善的财务管理制度,加强对财务收支的监督和管理。

旅游饭店管理法规制度

旅游饭店管理法规制度

旅游饭店管理法规制度.旅游饭店管理法规制度1. 定义和范围旅游饭店管理法规制度是指对旅游饭店经营活动进行规范和指导的法律规定和管理制度。

本制度适用于全国范围内的旅游饭店。

2. 旅游饭店的登记和审批2.1 旅游饭店必须依法进行登记,申请登记时需提供相关资料和证明文件,包括但不限于《旅游饭店登记申请表》、《饭店经营许可证》等。

2.2 旅游饭店登记和审批机构应当按照法律规定的程序和标准进行审批,对没有达到规定条件的申请予以驳回。

3. 旅游饭店的安全管理3.1 旅游饭店应当建立健全的安全管理制度,确保顾客和员工的人身安全。

包括但不限于制定火灾防控措施、疏散预案、安全巡查等。

3.2 旅游饭店应当定期进行安全隐患排查,及时采取措施消除隐患,并配备相应的安全设施和设备。

4. 旅游饭店的卫生管理4.1 旅游饭店应当遵守卫生法律法规,建立健全的卫生管理制度。

包括但不限于定期对饭店内部进行清洁消毒、食品安全管理等。

4.2 旅游饭店必须配备专职或兼职的卫生员,负责饭店卫生管理工作,确保食品、饮水等的卫生安全。

5. 旅游饭店的服务质量5.1 旅游饭店应当提供优质的服务,为顾客提供舒适的住宿环境和便捷的服务。

5.2 旅游饭店应当建立健全顾客投诉处理机制,及时解决顾客投诉,并采取措施防止类似问题的发生。

6. 旅游饭店的经营管理6.1 旅游饭店应当遵守相关法律法规,合法经营,不得从事违法违规活动。

6.2 旅游饭店应当按规定缴纳税费,保证经营的合法性和公平性。

以上为旅游饭店管理法规制度的内容,旅游饭店经营者必须遵守,并配合相关部门的监督检查。

第七章饭店管理法规

第七章饭店管理法规

第七章 旅游饭店管理法规制度 第二节 旅游饭店法律关系
❖ 二、旅游饭店和其他有关当事人之间的权利义务
(一)旅游饭店和旅行社 通过合同规定的内容产生和终止 1.饭店的权利
❖ (1)要求旅行社按照合同约定向饭店提供客源,并要求旅行社 支付定金
❖ (2)有权要求旅行社赔偿因违约而给饭店造成的损失 ❖ (3)有权要求旅行社按照合同约定支付房费和服务费
第七章饭店管理法规
第七章 旅游饭店管理法规制度 第一节 概述
❖ 一、饭店业的产生及发展 ❖ 1.客栈时期(现代饭店的雏形时期,12-18世纪) ❖ 2.大饭店时期(大旅馆时期,18-19世纪) ❖ 3.商业饭店时期(现代饭店时期,20世纪初) ❖ 4.旅游饭店时期(饭店联号时期,20世纪中期以后

领取和交接制度。 ❖ 饭店原因造成损失,饭店承担赔偿损失的民事责任。 ❖ 客人不将贵重物品交由饭店寄存的,饭店不承担责任。
第七章 旅游饭店管理法规制度 第二节 旅游饭店法律关系
4.其他义务
❖饭店应尊重客人的住宿权利,不干涉客人隐私等。
(四)客人的权利和义务
❖客人的权利主要体现为有权要求并享受饭店按约定提 供的一定质量的住宿及服务;客人的义务主要体现在 要按约支付其接受服务的费用,遵守饭店的合理规定 等。
❖ 1.登记管理的要求
根据《旅馆业治安管理办法》规定,申请开办旅游饭店,应经主管 部门审查批准,须经当地公安机关批准发给特种行业许可证;
旅游涉外饭店,须经卫生管理部门批准,取得“卫生许可证”以及旅游 行政主管部门批准,取得“旅游涉外经营许可证”,再向工商行政管理 部门申请登记领取营业执照,方可开业。
❖ 案例分析:原先去餐厅就餐,将所骑摩托车交给被告工作人 员看管,被告工作人员是在工作时间内接受餐厅安排中,为 餐厅利益所进行的保管行为,属于职务行为,由于其保管不 善,致使客人摩托车丢失,被告应负赔偿责任。据此,法院 依法判处被告即某饭店赔偿原告丢失的摩托车折价1.4万元 。

旅游饭店管理法规制度本月修正2023简版

旅游饭店管理法规制度本月修正2023简版

旅游饭店管理法规制度.旅游饭店管理法规制度1. 引言本文档旨在制定旅游饭店的管理法规制度,以确保饭店的运营和服务符合相关法律法规,并提升客户的满意度和体验。

旅游饭店作为重要的旅游服务场所,对于保障客户的安全和权益具有重要意义。

2. 客户权益保障2.1 价格透明旅游饭店应当保证对外公布明确的房价和消费政策,并禁止变相加价或收取其他费用。

客户在预订过程中应当清晰了解到所支付的费用和相关服务项目。

2.2 安全保障旅游饭店应当建立完善的安全管理制度,包括消防安全、防盗安全等方面的规定。

饭店的客房设施和公共设施应当符合安全标准,并定期进行检查和维护。

2.3 服务质量旅游饭店应当确保提供高质量的服务,包括提供干净整洁的客房环境、及时高效的客房清洁服务、热情周到的接待和服务等。

饭店应当建立客户投诉处理机制,确保客户的投诉能够及时得到解决。

3. 员工管理3.1 培训要求旅游饭店应当对员工进行必要的培训,包括服务礼仪、安全知识、消防知识等方面的培训。

员工应当具备相应的业务能力和服务技巧,以提供优质的客户服务。

3.2 工作时间和休假制度旅游饭店应当建立合理的工作时间和休假制度,确保员工的劳动权益得到保障。

饭店应当严禁超时工作,保证员工的工作和休息时间合理安排。

3.3 奖惩机制旅游饭店应当建立明确的奖惩机制,根据员工的工作表现进行奖励或惩罚。

奖惩机制应当公平合理,激励员工积极主动提升服务质量。

4. 环境和设施管理4.1 环境保护旅游饭店应当积极履行环境保护责任,合理使用水电资源,减少能源浪费和环境污染。

饭店应当将环保理念融入运营管理中,采取有效措施降低对环境的影响。

4.2 设施维护旅游饭店应当定期检查和维护客房设施、公共设施和设备设施,确保其正常运行和安全使用。

对于出现的设施故障应当及时进行修复和改造,以提供良好的服务环境。

4.3 卫生管理旅游饭店应当严格遵守相关卫生标准,保持客房和公共区域的清洁卫生。

饭店应当定期进行卫生检查和消毒,确保客户居住环境的卫生和安全。

第七章 旅游饭店管理法律制度《旅游法规教程》ppt 课件

第七章  旅游饭店管理法律制度《旅游法规教程》ppt 课件

第七章
二、侵权责任和违约责任的竞合 客人的人身、财产权益在饭店受到侵害,如果客人既可以依照合同提起违约之诉,
又可以提起侵权行为之诉时,我们就称之为违约责任和侵权责任的竞合。如果客人 依合同向饭店提起诉讼,那么应当注意:合同之诉是基于当事人违反了合同的约定, 一般是向合同当事人提起;合同可以约定双方的责任范围;合同责任不以违约方在 主观上有过错为要件。如果客人向饭店提起侵权行为之诉,客人则可以向饭店以及 饭店之外的其他主体提起赔偿要求;侵害人的责任以客人的实际损失确定;而且必 须是饭店对客人所遭受的损害在主观上有过错。我国《合同法》第122条规定: “因当事人一方的违约行为,侵害对方人身、财产权益的,受损害方有权选择依照 本法要求其承担违约责任或者依照其他法律要求其承担侵权责任。”所以,法律将 选择权充分赋予当事人,受损害的客人可以选择对自己更有利的方式,向饭店提出 权利要求。
第七章
事故发生已采取了有效的措施,而这次事故的发生是由施工单 位造成,与自己无关,所以不承担赔偿责任。 问题:饭店有无赔偿责任?可否向施工单位进行追偿?
第七章
【案例分析】 此案例存在侵权责任和违约责任的竞合。旅客可以依据《合同 法》第122条规定选择性提起违约之诉或侵权之诉。 如果提起违约之诉,可以不要求证明饭店有过错,基于住宿合 同法律关系,饭店有保障旅客人身安全的义务,因此可以判定 饭店违约并承担赔偿责任。但不能要求饭店以外的其他主体, 如施工单位承担法律责任。违约之诉不能要求精神损害赔偿。 如果提起侵权之诉,要求证明被告有过错。本案例中,饭店有 过错,没有尽到提示义务,也没有及时锁门。施工单位的防范 措施也有缺陷,故可以将饭店和施工单位作为共同被告提起诉 讼,要求其承担连带责任。责任主体双方根据过错程度承担不 同比例的责任。可由责任主体中任何一方先陪,然后由其再向 另一方索赔。侵权之诉可以提起精神损害赔偿。

《旅游政策与法规》课程课件——6旅游饭店管理法律制度

《旅游政策与法规》课程课件——6旅游饭店管理法律制度

重庆希尔顿酒店被责令停业整顿
6月19日晚,警方在对该酒店清查中,查获其经营管理者、保 安、行李员、前台登记员、酒店娱乐场所从业人员形成完整利益 链条,与社会闲杂人员组成庞大的介绍、容留妇女卖淫团伙,实 行“一条龙”服务,从中牟取暴利。根据清查情况,警方20日决定 鉴于该酒店股东涉黑,违规经营,藏污纳垢,顶风作案;违反 社会管理,并故意制造事端,影响重庆形象,依法责令其停业整 顿。同时从已掌握情况看,警方发现有少数政法干警参与其中, 为该犯罪团伙充当“保护伞”,违规执法。警方表示,案件无论涉及 到谁,都将坚决查处,绝不姑息。
模块三任务二:旅游饭店管理法律制度
知识目标
情感目标
通过对次课的学习, 培养学生的对旅游饭 店管理法律意识,为 在以后的工作中做到 有法可依及有法必依
技能目标
1、能分清楚旅游饭店旅客与非旅客 2、能界定旅游饭店权利义务时空范围
3、能明白旅客的权利及义务
1、了解旅游饭店旅客与非旅客。
2、掌握旅游饭店权利义务时空范围。
二、旅游饭店的消防管理
(一)与旅游饭店有关的消防管理具体要求 (二)对违反消防管理要求的处罚.
情节较轻的,由经营或使用单位给予经济处罚、行政 纪律处分;情节严重的,由公安机关依照治安管理处罚 条例的有关规定给予处罚;构成犯罪的,依法追究刑事 责任。
▪ 1、旅客与非旅客身份区分 ▪ 2、旅游饭店与旅客法律关系的空间范围
3、掌握旅游饭店星级评定的相关规定。
旅游饭店管理法律制度
▪ 教学重点: 1、了解旅游饭店旅客与非旅客。
▪ 2、掌握旅游饭店权利义务时空范围。 ▪ 3、掌握旅游饭店星级评定的相关规定。
教学难点:旅游饭店法律责任
任务导入
▪ 思考:1、查阅南宁五星级酒店有多少家? ▪ 2、你到酒店用餐,是酒店的旅客吗?

旅游饭店管理制度

旅游饭店管理制度

旅游饭店管理制度第一章总则第一条根据国家有关法律、法规和政策以及旅游行业的管理规定,制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于旅游饭店的日常管理和经营活动。

第三条旅游饭店应当制定健全的管理制度,保障员工和客户的合法权益,提高服务质量,确保饭店的良好经营和管理。

第四条旅游饭店应当严格执行国家有关法律、法规和政策,遵守行业管理规定,做好企业内部管理工作。

第五条旅游饭店应当加强员工教育和管理,不断提高员工的素质和服务水平。

第六条旅游饭店应当建立健全的安全管理制度,加强安全防范,确保员工和客户的人身和财产安全。

第七条本管理制度的解释权归旅游饭店所有。

第二章员工管理第八条旅游饭店应当建立健全员工招聘、培训、考核、奖惩等管理制度,严格执行。

第九条旅游饭店招聘员工应当公开、公平、公正,不得有任何歧视。

第十条员工培训应当针对不同岗位和不同层次的员工进行,培训内容应当与员工的工作实际相符。

第十一条员工考核应当根据员工的工作表现和绩效进行,考核结果应当体现公平和公正。

第十二条员工奖惩应当公开、公平、公正,根据员工的工作表现和行为进行。

第十三条旅游饭店应当保障员工的合法权益,建立健全的劳动关系,保障员工的工资、福利和社会保险。

第三章客户服务管理第十四条旅游饭店应当建立健全客户服务管理制度,提供优质的服务,满足客户的需求。

第十五条旅游饭店应当建立客户投诉处理制度,及时处理客户投诉,并给予合理的解决方案。

第十六条客户服务人员应当具备良好的服务态度和沟通能力,确保客户的满意度。

第十七条旅游饭店应当建立客户关系管理制度,加强对客户的关怀和服务。

第十八条旅游饭店应当对客户的个人信息和隐私进行保护,不得泄露给第三方。

第四章安全管理第十九条旅游饭店应当建立健全安全管理制度,加强安全防范,确保员工和客户的人身和财产安全。

第二十条旅游饭店应当对员工进行安全教育和培训,提高员工的安全意识和自我防护能力。

第二十一条旅游饭店应当定期对饭店的设施设备进行安全检查和维护,消除安全隐患。

景区饭店管理制度

景区饭店管理制度

景区饭店管理制度第一章总则第一条为了规范景区饭店的管理,提高服务质量,维护景区饭店形象,制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于景区饭店的经营、管理和服务工作。

第三条景区饭店管理应遵循“诚信经营、服务至上、安全第一、卫生为本”的原则。

第四条景区饭店管理应根据景区的特点和需求,制定相应的管理办法和措施。

第二章组织管理第五条景区饭店应设立管理部门,负责景区饭店的日常管理工作。

第六条景区饭店管理部门应按照职责分工,明确各岗位职责和工作任务。

第七条景区饭店管理部门应建立健全的管理制度,规范工作流程,保证工作效率和质量。

第八条景区饭店管理部门应定期进行员工培训和考核,提高员工的综合素质和服务水平。

第九条景区饭店管理部门应加强与其他部门的沟通和协调,形成工作合力,共同促进景区饭店的发展。

第十条景区饭店管理部门应定期组织部门例会和工作总结会,及时解决工作中出现的问题和困难。

第三章服务准则第十一条景区饭店应建立健全的服务准则,明确服务标准和规范,确保服务质量。

第十二条景区饭店服务人员应穿着整洁,礼貌待客,语言文明,态度友好。

第十三条景区饭店服务人员应熟悉景区的相关信息,能够为客人提供准确的咨询和帮助。

第十四条景区饭店服务人员应按照工作流程和规定,为客人提供高质量的服务。

第十五条景区饭店应设立客户服务中心,及时处理客人的投诉和意见,维护客户满意度。

第十六条景区饭店应加强员工的服务意识和团队合作精神,创造和谐的服务氛围。

第四章安全管理第十七条景区饭店应建立健全的安全管理制度,确保员工和客人的生命财产安全。

第十八条景区饭店应定期进行安全检查和隐患排查,及时消除各类安全隐患。

第十九条景区饭店应设置完善的安全设施和应急预案,应对突发事件和灾害。

第二十条景区饭店应加强员工的安全意识和应急处理能力,提高员工的自救和互救能力。

第二十一条景区饭店应建立安全培训机制,定期开展员工安全知识培训和演练。

第五章卫生管理第二十二条景区饭店应严格遵守卫生法规和标准,保证食品安全和卫生。

旅游餐厅管理制度

旅游餐厅管理制度

旅游餐厅管理制度第一章总则1.1 本制度的颁布目的是为了规范和规定旅游餐厅的管理制度,保障顾客的正常用餐权益,提高服务质量,促进餐厅的良性发展。

1.2 本制度适用于旅游餐厅的所有工作人员,包括但不限于经理、厨师、服务员等。

1.3 旅游餐厅应全面贯彻党的路线方针政策,遵守国家法律法规,严格执行本制度。

第二章人事管理2.1 招聘与录用2.1.1 旅游餐厅应严格按照国家规定招聘员工,不得存在歧视性别、种族、宗教等行为。

2.1.2 招聘的员工应当具备相应的从业资格和身体健康证明。

2.1.3 招聘的员工应当经过面试、试用期等环节,确保质量过硬。

2.2 培训与考核2.2.1 旅游餐厅应当为员工提供全方位的培训,包括服务技能、食品安全知识、消防知识等方面的培训。

2.2.2 对员工进行定期的考核评价,对表现优秀的员工给予奖励,对表现差的员工进行培训或调整工作岗位。

2.2.3 培训和考核记录应当详实,并在员工档案中做好相应记录。

第三章食品安全管理3.1 厨房卫生和食品安全3.1.1 厨房应当保持干净整洁,所有食品材料应当分类存放,禁止过期食材的使用。

3.1.2 厨房人员应当穿着规范的工作服,戴着头罩和手套,保持个人卫生。

3.1.3 食品应当进行严格的验收、储存、加工、制作,禁止使用变质食品。

3.2 食品安全知识培训3.2.1 餐厅应当定期组织食品安全知识的培训,确保所有员工了解并遵守相关的食品安全法规和要求。

3.2.2 每位员工应当持有食品安全知识培训合格证,并严格按照要求执行。

3.3 备案与检查3.3.1 餐厅应当按照相关规定进行备案登记,存档食品安全相关文件。

3.3.2 定期筛查餐厅环境及食品的卫生情况,做好相应记录。

第四章服务管理4.1 服务礼仪4.1.1 服务员应当保持良好的仪容仪表,对顾客要有礼貌并且热情、周到、专业。

4.1.2 服务员应当为顾客提供舒适的用餐环境,及时为顾客解决问题。

4.2 用餐环境4.2.1 餐厅用餐环境应当整洁、明亮,安全防滑,音乐、空气、温度等环境设置应当合理。

第七章 旅游饭店管理法律制度

第七章 旅游饭店管理法律制度
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划分旅游饭店星级的标准和评定依据是 GB/T14038-2003及一系列配套标准。这些标 准的主要内容包括以下几方面: (一)饭店的建筑、装潢、设备、设施条件; (二)饭店的设备设施的维修保养状况; (三)饭店的管理水平; (四)饭店的服务质量; (五)饭店的服务项目;
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(七)星级的标志和证书 旅游饭店星级的标志和证书由全国旅游饭 店星级评定机构统一制作、核发。星级以镀金 五角星为符号,用一颗五角星表示一星级,两 颗五角星表示二星级,三颗五角星表示三星级, 四颗五角星表示四星级,五颗五角星表示五星 级,五颗白金五角星表示白金五星级。 旅游饭店星级的标志应置于饭店前厅最明 显位置。
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(三)评审 接到检查报告后一个月内,旅游饭店星级 评定机构应根据检查员意见对申请星级的饭店 进行评审。评审的主要内容有:审定申请资格, 核实申请报告,认定本标准的达标情况,查验 违规及事故、投诉的处理情况等。
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(四)批复 对于评审通过的饭店,旅游饭店星级评定机构应 给予评定星级的批复,并授予相应星级的标志和证书。 对于经评审认定达不到标准的饭店,旅游饭店星级评 定机构不予批复。 (五)星级的评定办法 1. 星级的评定按照(GB/T14308-2003)及附录中给 出的最低得分和得分率执行。 2 . 星级评定和复核的检查工作由星级标准检查员承 担。
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第一节

旅游饭店星级评定制度
一、旅游星级饭店的划分、评定依据和范围 根据《中华人民共和国旅游饭店星级的划分与评 定国家标准》(GB/T14308-2003),旅游饭店星级 是指用星的数量和设色表示旅游饭店的等级。星级分 为五个等级,即一星级、二星级、三星级、四星级、 五星级(含白金五星级)。最低为一星级,最高为白 金五星级。星级越高,表示旅游饭店的档次越高。另 外,作为星级的补充,我国实行预备星级 (probationary star-rating)制度,其等级与星级相 同。饭店星级的高低主要反映客源不同层次的需求, 标志着饭店设计、建筑、装潢、设施设备、服务项目、 服务水平与这种需求的一致性和所有住店宾客的满意 程度。
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第一节

旅游饭店星级评定制度
一、旅游星级饭店的划分、评定依据和范围 根据《中华人民共和国旅游饭店星级的划分与评 定国家标准》(GB/T14308-2003),旅游饭店星级 是指用星的数量和设色表示旅游饭店的等级。星级分 为五个等级,即一星级、二星级、三星级、四星级、 五星级(含白金五星级)。最低为一星级,最高为白 金五星级。星级越高,表示旅游饭店的档次越高。另 外,作为星级的补充,我国实行预备星级 (probationary star-rating)制度,其等级与星级相 同。饭店星级的高低主要反映客源不同层次的需求, 标志着饭店设计、建筑、装潢、设施设备、服务项目、 服务水平与这种需求的一致性和所有住店宾客的满意 程度。
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(七)星级的标志和证书 旅游饭店星级的标志和证书由全国旅游饭 店星级评定机构统一制作、核发。星级以镀金 五角星为符号,用一颗五角星表示一星级,两 颗五角星表示二星级,三颗五角星表示三星级, 四颗五角星表示四星级,五颗五角星表示五星 级,五颗白金五角星表示白金五星级。 旅游饭店星级的标志应置于饭店前厅最明 显位置。
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(三)刑事责任 刑事责任是指行为人触犯刑律构成犯罪 时产生的法律责任。饭店作为法人组织也有 可能触犯刑律而构成犯罪。我国刑法中针对 单位犯罪有多条规定,饭店如果触犯这些规 定构成犯罪,将承担因此而产生的刑事责任。
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阅读案例



客人用餐被打伤谁负责 2008年3月31日,某酒店内发生了一起客人在酒店内受伤,由于酒店 处理不妥,而造成酒店赔偿损失的事件。 事发当天晚上7点多钟,市民张某与朋友在某星级酒店用餐。由于在 用餐喝酒时声音过大,引起临近一桌客人的不满。双方言语不投,发生 了争执。临桌座位上的一男子拿起桌上的酒杯和盘子向张某砸去。张某 被砸得头破血流。当张某的朋友上前查看他的伤势时,肇事者乘机匆忙 逃走。在场酒店的保安看到了这一幕,但没有阻拦,行凶者顺利逃脱。 接着,临近一桌的其他客人要求结帐。在服务员报出共消费了680元 餐费后,这些人立即交给服务员700元后,就要离开。张某的朋友随即上 前,将对方的人抓住。但是,对方以他们并没有动手打人为由迅速离开 了现场。 张某被朋友送到医院抢救治疗,共花去治疗费23000元。因行凶者至 今没找到,张某遂将酒店告上法院。不久,区人民法院对此事进行调解, 最终酒店同意一次性赔偿张某治疗、误工等方面的经济损失14000元。
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(六)星级的评定原则



1. 饭店所取得的星级表明该饭店所有建筑物、设施设备及服务项 目均处于同一水准。如果饭店由若干座不同建筑水平或设施设备 标准的建筑物组成,旅游饭店星级评定机构应按每座建筑物的实 际标准评定星级,评定星级后,不同星级的建筑物不能继续使用 相同的饭店名称。否则,旅游饭店星级评定机构应不予批复或收 回星级标志和证书。 2 . 饭店取得星级后,因改造发生建筑规格、设施设备和服务项目 的变化,关闭或取消原有设施设备、服务功能或项目,导致达不 到原星级标准的,应向原旅游饭店星级评定机构申报,接受复核 或重新评定。否则,原旅游饭店星级评定机构应收回该饭店的星 级证书和标志。 3 . 某些特色突出或极其个性化的饭店,若其自身条件与本标准规 定的条件有所区别,可以直接向全国旅游饭店星级评定机构申请 星级。全国旅游饭店星级评定机构应在接到申请后一个月内安排 评定检查,根据检查和评审结果给予评定星级的批复,并授予相 应星级的证书和标志。
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二、旅游星级饭店评定的机构及权限 根据(GB/T14308-2003)的规定旅游饭店星级评定工作 由全国旅游饭店星级评定机构统筹负责,其责任是制定星级评 定工作的实施办法和检查细则,授权并督导省级以下旅游饭店 星级评定机构开展星级评定工作,组织实施五星级饭店的评定 与复核工作,保有对各级旅游饭店星级评定机构所评饭店星级 的否决权。 省、自治区、直辖市旅游饭店星级评定机构按照全国旅游 饭店星级评定机构的授权和督导,组织本地区旅游饭店星级评 定与复核工作,保有对本地区下级旅游饭店星级评定机构所评 饭店星级的否决权,并承担推荐五星级饭店的责任。同时,负 责将本地区所评星级饭店的批复和评定检查资料上报全国旅游 饭店星级评定机构备案。
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(三)评审 接到检查报告后一个月内,旅游饭店星级 评定机构应根据检查员意见对申请星级的饭店 进行评审。评审的主要内容有:审定申请资格, 核实申请报告,认定本标准的达标情况,查验 违规及事故、投诉的处理情况等。
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(四)批复 对于评审通过的饭店,旅游饭店星级评定机构应 给予评定星级的批复,并授予相应星级的标志和证书。 对于经评审认定达不到标准的饭店,旅游饭店星级评 定机构不予批复。 (五)星级的评定办法 1. 星级的评定按照(GB/T14308-2003)及附录中给 出的最低得分和得分率执行。 2 . 星级评定和复核的检查工作由星级标准检查员承 担。
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第二节 旅游住宿业治安管理制度

一、旅游住宿治安管理制度的主要内容 (一)开办旅馆的治安管理 (二)旅馆经营中的治安管理 (三)严禁在旅馆内进行违法犯罪活动
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二、 旅游饭店的法律责任



旅游饭店的法律责任是指由于旅游饭店不承担 自己的法律义务而产生的法律后果。旅游饭店可能 承担的法律责任,按其违法的性质可分为三类: (一)民事责任 民事责任是指行为人违反民事法律规定,不承 担民事法律义务而产生的法律后果。民事责任一般 有以下两种类型: 1. 违约责任 2. 侵权责任
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四、检查、复核及处理制度


(一)旅游饭店星级检查 旅游饭店星级检查,实行星级饭店检查员制度。 星级饭店检查员,分为国家级检查员和地方级检查员 两个等级。国家级检查员,负责对全国各星级饭店进 行星级评定前后的检查;地方级检查员,则负责对本 地区各星级饭店进行星级评定前后的检查。 根据《评定规定》,旅游饭店星级检查员都必须 通过国家统一培训考核,才能取得国家级或地方级的 饭店星级检查员的检查证。取得检查证的各级检查员 每两年要接受一次复检,如复检不合格,则将被取消 检查员资格。
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《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题 的解释》第六条规定:从事住宿、餐饮、娱乐等经营活动或者其 他活动的自然人、法人和其他组织,未尽合理限度范围内的安全 保障义务致使他人遭受人身损害,赔偿权利人可以请求其承担相 应赔偿责任。因第三人侵权导致损害结果发生的,由实施侵权行 为的第三人承担赔偿责任。安全保障义务人有过错的,应当在其 能够防止或者制止损害的范围内承担相应的补充赔偿责任。安全 保障义务人承担责任后,可以向第三人追偿。赔偿权利人起诉安 全保障义务人的,应当将第三人作为共同被告,但第三人不能确 定的除外。在该案中,由于肇事者没有找到,因此,张某要求酒 店先行承担赔偿责任是合理的,如果打人者出现,酒店可以向其 追偿。
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三、旅游星级饭店的评定程序和方法 (一)星级的申请 申请星级的旅游饭店,应执行《旅游统计调查 制度》,承诺履行向全国旅游饭店星级评定机构提 供不涉及本饭店商业机密的经营管理数据的义务。 旅游饭店申请星级,应向相应评定权限的旅游 饭店星级评定机构递交星级申请材料;申请四星级 以上的饭店,应按属地原则逐级递交申请材料。申 请材料包括:饭店星级申请报告、自查自评情况说 明及其他必要的文字和图片资料。
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(二)行政责任 行政责任是指行为人违反行政管理法,侵犯国 家管理权利而产生的法律责任。对违反行政法的行 为人,国家行政管理机关有权依法对其进行行政处 罚。行政处罚的方式常见的有:警告、通报批评、 罚款、没收违法所得、停业整顿、吊销营业执照, 等等。 旅游饭店因违反有关的法律法规和规章,如超 范围经营、不正当竞争、违反价格管理规定,倒卖、 套换外汇,降低服务标准,侵害旅客合法权益等行 为,国家有关管理部门都可以依法给予行政处罚。
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案例



这家饭店是几星级的? 2005年8月,大学教师王某等20人参加了XX旅行 社组织的张家界、三峡旅游团,每人交费3400元。根 据旅游合同规定,住宿是2星级带独立卫生间的双人 标准间。但旅游团到张家界后,住进的宾馆虽然挂有 2星级的牌子,也有独立卫生间的双人标准间,但是 设施陈旧,且没有24小时供应热水,因而引起游客的 强烈不满。王某等教师认为,旅行社安排的宾馆根本 就没有达到2星级的标准,属于欺诈行为,侵犯了游 客的合法权益,要求加倍赔偿损失。旅行社对王某等 提出的要求不予理睬。行程结束后,王某等遂向旅游 局质检所投诉,要求维护自己的合法权益。 讨论:王某的投诉有没有依据?
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小知识


我国的旅游饭店业 旅馆业是一个非常古老的行业。据史书记载,我国在三千多年以前 就已有最早的旅馆“逆旅”存在。作为满足住宿需求的旅馆业已存在了 数千年,但作为旅游饭店业却是我国进行改革开放以后这二十多年的事 情。我国在发展旅游初期为了管理的需要,对旅游住宿业,根据其是否 具有接待外国团体旅游者的资格,划分为旅游涉外饭店和一般旅馆。凡 是经旅游行政管理机关批准,可以接待外国团体旅客的是涉外旅游饭店 (初期也称旅游涉外定点饭店);其他的则为一般旅馆。长期以来,旅 游涉外饭店由国家各级旅游行政管理机关进行行业管理,而一般旅馆则 由商业行政管理机关进行行业管理。目前,随着国家行政管理机关的改 革和政府职能的转变,对此两者的管理有趋于统一的趋势。 国家质量监督局2003年重新修订发布的《旅游饭店星级的划分与评 定》对旅游住宿业进行了统一定名,取消了涉外的提法,对旅游饭店 (tourist hotel)定义为:能够以夜为时间单位向旅游客人提供配有餐饮 及相关服务的住宿设施,按不同习惯它也被称为宾馆、酒店、旅馆、旅 社、宾舍、度假村、俱乐部、大厦、中心等。从法律上来看,旅游住宿 业在经营上承担的基本法律义务和享有的基本权利是一致的,无论是旅 游涉外饭店,还是一般旅馆,都没有什么重大的区别。
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