聘用大学生村干部合同书【范本】
大学生村干部聘用服务合同范例_合同范本
大学生村干部聘用服务合同范例乡镇人民政府(甲方)大学生村干部(乙方)xx县大学生村干部管理工作办公室印制甲方基本情况:名称法定代表人详细地址联系电话乙方基本情况:姓名性别民族出生年月政治面貌职位全日制学历所学专业在职教育联系电话户口所在地身份证号为加强农村基层组织建设,接受基层培养和锻炼,根据市委办公室、市政府办公室关于印发《关于进一步推进“大学生村干部”计划的实施意见》的通知(x办〔〕69号)精神,乙方自愿申请到大学生村干部岗位进行锻炼,并自愿申请签订本。
为规范合同双方权利和义务,甲乙双方经平等协商,签订本合同。
第一条合同期限本合同期限为三年,自年月日起至年月日止。
第二条岗位和工作内容根据工作需要,乙方为甲方村“大学生村干部”岗位提供服务,主要从事农村党的建设、经济建设、制度建设、村镇建设、治安民调、信访稳定、计划生育、农村教育、精神文明等工作,担任职务。
大学生村干部为农村特设岗位人员,非国家工作人员身份。
第三条工作待遇(一)乙方按照甲方要求提供服务,甲方按照规定给予乙方生活补贴和相关待遇。
(二)乙方在村服务期间,甲方按照规定的待遇标准,给予乙方岗位补贴,其中大专学历每人每月1500元,本科学历每人每月1600元,研究生以上学历每人每月1700元。
资金由市、县财政按3:7的比例承担。
(三)在村任职期间,乙方参照事业单位同等人员为到村任职大学生村干部办理养老、医疗(含补充医疗保险)保险。
乙方的养老保险、医疗(含补充医疗保险)保险单位负担部分由市、县财政按3:7的比例承担,个人应承担部分由各县(市)区在大学生村干部岗位补贴中代扣代缴。
具体事务由县(市)区负责发放大学生村干部岗位补贴的部门到当地社会保险经办机构办理。
人身意外伤害保险由县(市)区通过商业保险途径协商办理。
第四条工作纪律(一)甲方应建立健全服务标准和工作规范,服务标准和工作规范不得违背国家有关法律、法规、规章。
(二)乙方应严格遵守国家的各项法律规定,遵守甲方的各项工作规范,达到甲方规定的服务标准。
聘用大学生村干部合同书
聘用大学生村干部合同书合同编号:xxxx签订日期:xxxx年xx月xx日甲方:[公司/组织名称]地址:[公司/组织地址]联系电话:[联系电话]法定代表人(委托代理人):[法定代表人/委托代理人姓名]职务:[法定代表人/委托代理人职务]乙方:[大学生村干部姓名]身份证号码:[身份证号码]住址:[住址]联系电话:[联系电话]鉴于甲方为加强农村基层治理工作,乙方具备良好的素质和专业能力,自愿申请担任大学生村干部,并在双方友好协商的基础上达成以下协议:第一条聘任内容及期限1.1 甲方聘任乙方为大学生村干部,负责所服务村社区的基层工作,包括但不限于社区管理、组织开展活动、协助解决矛盾纠纷等。
1.2 本合同有效期为[合同期限],自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止。
第二条职责和权利2.1 乙方应遵守甲方的管理制度、规章制度,完成甲方委派的工作任务,并服从工作安排和考核。
2.2 乙方享有与其职责相适应的权利,并依法要求甲方提供必要的工作条件和工作环境。
2.3 乙方有权参加甲方组织的培训、学习,提升自身素质和能力。
2.4 甲方不得随意解除乙方合同,不得非法侵害乙方的合法权益。
第三条工资和福利待遇3.1 乙方按照国家有关规定享受与其工作相适应的工资待遇,具体数额按照甲方制定的工资计算标准执行。
3.2 乙方享受与正式员工相同或相近的保险和福利待遇,具体内容按照甲方规定的制度执行。
第四条保密义务4.1 乙方应当严守甲方工作期间所知悉的与甲方经营活动有关的商业秘密,不得泄露给他人或用于非法用途。
4.2 乙方应当在工作期间和工作完成后,将与甲方工作有关的各种资料、文件归还给甲方,不得复制、留存或擅自带离工作场所。
第五条违约责任5.1 如乙方违反本合同约定,未按时履行聘任事宜或严重失职,甲方有权终止本合同,并有权追究其相应的法律责任。
5.2 如甲方违反本合同约定,解除合同且无合理事由,乙方有权要求甲方支付相应的违约金。
大学生村干部合同5篇
大学生村干部合同5篇篇1甲方(用人单位):______________________乙方(大学生村干部):__________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方担任甲方大学生村干部工作事宜达成以下协议:一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求,担任大学生村干部职务,负责______村的村级事务管理及其他相关工作。
2. 乙方的工作地点为甲方所属的______村。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方规定的工时制度执行。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息和带薪年休假等休假权利。
具体休假事项按照甲方相关规定执行。
四、薪酬和福利待遇1. 乙方在合同期内的工资标准按照甲方制定的薪酬制度执行,薪酬结构包括基本工资、绩效津贴和补助等。
2. 乙方享有与甲方其他职工相同的福利待遇,包括但不限于年终奖、社会保险等。
五、岗位职责和要求1. 乙方应当按照甲方的要求履行大学生村干部的职责和义务。
2. 乙方应尽职尽责,积极作为,协助甲方推进村级事务管理和公共服务工作。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,完成甲方分配的工作任务。
六、保密义务和竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后一定期限内,对甲方的商业机密和保密信息承担保密义务。
2. 乙方在离职后一定期限内不得在与甲方业务相关的其他单位从事竞争性的工作或业务。
七、违约责任和赔偿损失1. 甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定,均应承担违约责任。
2. 若因乙方的违约行为给甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方的相应损失。
八、其他约定事项1. 本合同的变更、解除和终止应当按照法律法规的规定执行。
2. 本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。
3. 本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。
大学生村官聘用合同
大学生村官聘用合同合同编号:XXXX甲方(以下简称“村委会”):XXX村委会乙方(以下简称“大学生村官”):XXX鉴于甲方需要加强村级治理和推动农村发展,乙方具备相关专业知识和技能,双方本着平等、自愿、公正的原则,达成以下协议:第一条聘用方式与条件1.1 村委会依法组织招聘大学生村官,乙方通过考试面试等环节,经过甲方确认后,被聘用为大学生村官。
1.2 大学生村官具备相应的专业知识和技能,能够胜任村委会安排的工作任务。
第二条聘用期限2.1 大学生村官的聘用期限为合同签署之日起,连续工作三年。
期满后,甲方可以根据工作表现和需要,决定是否续聘。
第三条工作内容3.1 大学生村官职责包括但不限于:负责协助实施村委会工作计划、推动农村发展、开展扶贫工作、协调村民冲突等。
3.2 大学生村官需按照村委会的工作要求,认真履行职责,高效完成工作任务。
第四条薪酬与福利待遇4.1 大学生村官按照国家相关规定和村委会制定的薪酬标准发放工资,具体数额和支付时间由双方另行约定。
4.2 大学生村官享受与其他村委会干部相同的福利待遇,包括但不限于:社会保险、住房补贴、带薪年假等。
第五条保密义务5.1 大学生村官在履行工作职责的过程中,可能接触到与村委会相关的敏感信息,乙方在聘用期间和解除合同后仍然对这些信息负有保密义务。
5.2 甲方在解除合同后,对乙方个人隐私信息和履行工作期间知悉的其他保密信息同样负有保密义务。
第六条违约责任6.1 任何一方违反合同约定,给对方造成经济或其他损失的,应当承担相应的违约责任。
6.2 确认大学生村官有违纪违法行为的,甲方有权终止合同,并要求乙方退还已支付的工资。
第七条合同解除与终止7.1 合同期满后,甲方可以终止合同或者与乙方续签新协议。
7.2 任何一方有以下情况之一,经书面通知对方后,可以解除合同:(1) 乙方自愿提出解除合同;(2) 乙方丧失继续执行合同的能力;(3) 乙方患有严重的传染性疾病或其他影响工作的重大疾病;(4) 乙方长期无正当理由缺勤或工作不力。
大学生村干部聘用服务合同范例合同
大学生村干部聘用服务合同范例合同甲方:(雇主)委托单位:(单位名称)联系人:(联系人姓名)联系电话:(联系电话)乙方:(村干部)基本信息:姓名:(姓名)性别:(性别)出生年月:(出生年月)学历:(学历)通讯地址:(通讯地址)根据《中华人民共和国合同法》的规定,甲、乙双方本着平等、自愿、公正以及互惠互利的原则,经协商一致,签订本合同。
第一条委托内容甲方授权乙方,担任该单位所辖乡镇村居委、妇联、共青团等单位大学生村干部职务,并负责根据乡镇村工作需要组织、开展各项工作。
第二条服务期限本合同自乙方履职之日起,至工作期满,合同终止。
工作期限为(X)个月/年。
第三条服务要求在工作期限内,乙方应认真履行职责,遵守相关法律法规、工作制度和考勤制度,全面完成委托单位所交办的任务。
第四条支付标准甲方应按月支付乙方工资,工资标准为(X)元/月,不含其他福利、补贴等费用。
第五条社会保险甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
具体费用由甲方承担。
第六条合同违约责任在本合同期限内,若乙方不认真履行职责、违反相关法律法规及工作制度、考勤制度,严重影响工作效果的,在甲方书面通知后,即可解除本合同。
乙方在违约时需要承担相应违约责任,并赔偿甲方因此受到的损失。
第七条保密义务乙方应保守委托单位的商业秘密和涉及到个人隐私和保密信息,不得泄露和公开。
如因乙方泄密,给甲方或其他第三方造成损失的,乙方应承担赔偿责任。
第八条合同争议解决方式在履行本合同的过程中,若发生争议,双方应协商解决。
若无法达成一致,可作为诉讼提起或通过调解解决。
第九条合同变更和解除本合同变更和解除事宜需经过双方协商一致,并以书面形式签署变更解除协议,提交上级主管部门备案。
第十条合同生效在双方签字盖章后,本合同立即生效,同时本合同及其补充协议应成为双方共同遵守的法律文件。
甲方(雇主):__________ 乙方(村干部):__________日期:______________________。
大学生村官聘用合同书(精选21篇)
大学生村官聘用合同书(精选21篇)大学生村官聘用合同书篇1甲方:____________(单位名称)乙方:____________(“大学生村干部”姓名)性别:____________民族:____________文化程度:____________政治面貌:____________出生时间:____________身份证号码:____________到村工作时间:____________到村所任职务:____________住址:____________户口所在地:____________大学生村干部为村级组织特设岗位人员,系非公务员身份。
根据市、县选派大学生村干部相关文件规定,经双方协商一致,同意签订如下聘用合同条款,合同履行。
第一条合同期限本合同期限为_____年,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
第二条聘用岗位和工作要求甲方根据工作需要,经公开考试、考核,聘用乙方为“大学生村干部”,在村担任职务,围绕“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的总体要求,从事农村党的建设、经济建设、制度建设、新村建设、治安民调、信访稳定、计划生育、精神文明等工作。
第三条劳动保护和工作条件1、甲方在合同期间保证乙方享有劳动、工作、学习、参加管理的权利,创造有利于乙方发挥积极性和创造性的工作环境。
2、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、管理知识、劳动安全、遵纪守法的教育和培训。
3、甲方须根据国有关规定对女同志实行特殊保护。
4、甲方应保证乙方享有国家法定的休息、休假的权利。
第四条工作内容乙方要认真履行如下工作职责:1、学习、宣传、贯彻“三个代表”重要思想,自觉践行科学发展观,提高农村党员干部队伍素质。
2、理清经济发展思路,调整农村产业结构,强力发展农村经济,减轻农民负担,增加农民收入。
3、加强农村基层组织建设,努力增强基层组织的凝聚力、战斗力和创造力。
招聘大学生村干部合同范本
招聘大学生村干部合同范本甲方(用人单位):_____________地址:_____________法定代表人(或主要负责人):_____________联系电话:_____________乙方(受聘人员):_____________身份证号码:_____________住址:_____________联系电话:_____________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方受聘为甲方大学生村干部一事,签订本合同,共同遵守。
第一条合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同,自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止,共____个月。
第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方工作需要,在甲方指定的地点担任大学生村干部职务。
2.2 乙方的工作内容主要包括但不限于:协助村委会开展日常工作,参与村级经济发展规划,组织村民参与社会活动等。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方实行标准工时制,即每日工作____小时,每周工作____小时。
3.2 乙方依法享有国家规定的节假日、年休假、婚丧假等休息休假权利。
第四条劳动报酬4.1 甲方应按月支付乙方工资,工资标准为人民币____元/月。
4.2 甲方根据乙方的工作表现和业绩,可给予乙方相应的奖金或提成。
第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇,具体内容按甲方规定执行。
第六条劳动保护和劳动条件6.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
6.2 甲方应定期对乙方进行劳动安全卫生教育和培训。
第七条劳动纪律和规章制度7.1 乙方应遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制度。
北京市大学生村干部聘用合同
北京市大学生村干部聘用合同甲方:(村委会名称)乙方:(大学生村干部姓名)鉴于甲、乙双方为共同发展农村经济,推进农村社会事业发展,加强农村青年工作力量建设,共同签订本合同,并按照国家有关法律法规及有关规定,达成以下协议:第一条学生村干部聘用1.1 甲方同意聘请乙方作为学生村干部,为提升农村经济发展、农民群众服务、地方稳定等方面工作,并与乙方签订合作协议。
1.2 乙方同意接受甲方的聘任,为实现农村经济发展目标、改善农民生活状况等方面工作。
第二条乙方的权利和义务2.1 乙方具备相应的专业知识和技能,负责提供各项服务。
2.2 乙方遵守国家法律法规及有关规定,正确履行学生村干部的工作职责。
2.3 乙方需按时完成甲方安排的工作任务,保证工作质量,并合理分配工作时间。
2.4 乙方遵守甲方的工作纪律和要求,尊重村民的民主权利,积极团结村民,推进村务公开和村民自治。
2.5 乙方在履行职责的过程中,需尊重村民的文化传统,保护村子的自然资源和生态环境。
2.6 乙方需按照甲方的要求,参加相关的业务培训和学习,提升自身专业能力和综合素质。
2.7 乙方要保守甲方的商业秘密和村民的个人信息,不得泄露。
第三条甲方的权利和义务3.1 甲方为乙方提供必要的工作条件和工作环境,保证其正常开展工作。
3.2 甲方根据工作需要,合理调整乙方的工作任务和工作时间,并对其工作进行指导和监督。
3.3 甲方为乙方提供必要的培训和学习机会,提升其专业能力和综合素质。
3.4 甲方及时支付乙方的劳动报酬,保障其合法权益。
3.5 甲方对乙方进行业务培训和考核,提供业务指导和支持,帮助乙方更好地完成工作任务。
3.6 甲方会根据乙方的表现情况,评定优秀学生村干部并给予相应的奖励和荣誉。
第四条合同的期限和终止4.1 本合同自签订之日起生效,有效期为(具体时间)。
4.2 合同期满后,双方如无其他约定,可继续协商延长合同。
4.3 在合同期内,如乙方无正当理由不按约定履行聘用职责的,甲方有权解除合同。
招聘大学生村干部合同模板
招聘大学生村干部合同模板这是小编精心编写的合同文档,其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款,请基于您自己的需求,在此基础上再修改以得到最终合同版本,谢谢!招聘大学生村干部合同模板甲方(招聘单位):__________乙方(大学生村干部):__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上,就乙方向甲方提供劳动力,甲方向乙方支付劳动报酬的事宜,达成如下协议:一、工作内容1.1 乙方作为大学生村干部,在甲方指导下,参与乡村治理、扶贫攻坚、产业发展等各项工作。
1.2 乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理。
二、合同期限2.1 本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2 合同期满后,如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。
三、劳动报酬3.1 乙方每月工资为人民币____元,按月支付。
3.2 乙方享受国家法定节假日及甲方规定的休假待遇。
3.3 乙方在工作中表现优秀,甲方可视情况给予适当奖励。
四、工作条件与保障4.1 甲方为乙方提供必要的工作条件,包括办公场所、办公用品等。
4.2 甲方为乙方缴纳社会保险,保障乙方享有国家规定的社会保障待遇。
4.3 甲方应尊重乙方的知识产权,未经乙方同意,不得将乙方的成果用于其他用途。
五、保密条款5.1 乙方在工作中接触到的甲方商业秘密、个人隐私等敏感信息,应予以严格保密。
5.2 乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。
六、违约责任6.1 双方应严格履行本合同的约定,如一方违约,应承担违约责任。
6.2 乙方提前解除合同的,应提前一个月书面通知甲方,并支付违约金人民币____元。
七、争议解决7.1 双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
7.2 如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他约定8.1 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
大学生村干部聘用服务合同
大学生村干部聘用服务合同合同双方:甲方:(村委会名称)乙方:(大学生村干部姓名)第一条总则1.1 本合同系甲、乙双方根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国乡村振兴促进法》等相关法律法规,经友好协商一致订立。
1.2 本合同旨在明确甲、乙双方在大学生村干部聘用服务中的权利、义务和责任。
第二条服务期限2.1 乙方受聘为甲方大学生村干部,服务期限为自本合同生效之日起至(终止日期)。
2.2 经甲、乙双方协商一致,可延长乙方的服务期限。
第三条岗位职责3.1 乙方在履约期间的主要岗位职责包括:协助村党组织和村委会开展相关工作组织实施村级各项计划和活动引导和服务村民生产生活维护村民权益完成甲方安排的其他与岗位相符的工作第四条报酬及福利待遇4.1 甲方按照相关规定向乙方支付报酬,包括基本工资、津贴、补贴等。
4.2 甲方为乙方提供社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.3 甲方为乙方提供必要的食宿条件。
第五条工作纪律5.1 乙方应遵守甲方规定的工作纪律,包括出勤、请假、休假等。
5.2 乙方不得擅自离岗、旷工或迟到早退。
5.3 乙方不得泄露甲方的秘密,保守甲方委托乙方执行的秘密事项。
第六条知识产权6.1 在履约期间,乙方在工作中产生的知识产权归甲方所有。
6.2 乙方不得将甲方的知识产权用于任何与履约无关的目的。
第七条解除合同7.1 甲、乙双方均有权依照本合同约定解除合同。
7.2 乙方有下列情形之一的,甲方有权单方解除合同:严重违反本合同约定的岗位职责严重违反甲方规定的工作纪律严重违法违纪存在其他严重违反合同约定的行为7.3 甲方有下列情形之一的,乙方有权单方解除合同:甲方不按时支付乙方报酬甲方不为乙方提供社会保险甲方不为乙方提供必要的食宿条件甲方存在其他严重违反合同约定的行为7.4 解除合同应以书面形式通知对方,并明确解除合同的原因。
第八条违约责任8.1 乙方违反本合同约定,造成甲方损失的,应当赔偿甲方的实际损失。
大学生村干部聘用服务合同范例
大学生村干部聘用服务合同范例
一、甲方
甲方:(单位名称/个人名称)
联系地址:(地址)
法定代表人/委托代理人:(姓名)
联系电话:(联系电话)
二、乙方
乙方:(姓名、性别、出生年月、身份证号)
联系地址:(地址)
联系电话:(联系电话)
毕业院校:(院校名称)
专业:(专业名称)
三、服务内容
1.乙方应当认真履行村干部职责,积极服务甲方需要。
2.乙方应当按照甲方的要求完成相关的工作任务。
3.乙方应当严格按照甲方的规定和标准进行工作。
4.乙方应当保守甲方的商业机密和技术秘密,不得泄露相关信息。
5.乙方应当提供必要的文案材料、统计分析、公文管理等服务。
6.乙方应当按照甲方的要求提供相应的工作报告。
四、服务期限
本合同的服务期限为(期限)。
五、服务费用
甲方向乙方支付的服务费用为人民币(金额)元,支付方式为(支付方式)。
六、合同解除
1.当一方违反本合同的约定,导致本合同不能继续执行时,守约方可以通知对方解除合同。
2.出现以下情形的,守约方可以解除本合同:
(1)乙方严重违反本合同的约定;
(2)乙方在服务期限内工作不合格,多次被甲方投诉。
七、争议解决
本合同的各项争议应当协商解决,如无法协商解决时,由合同签订地的人民法院裁决。
八、其他事项
1.本合同未尽事宜,由双方协商解决。
2.本合同一式两份,甲、乙双方各持一份,具有同等效力。
九、签署
甲方(盖章):
乙方(签字):。
大学生村干部合同7篇
大学生村干部合同7篇篇1甲方(聘用单位):___________________乙方(受聘人):___________________ 身份证号:___________________根据《中华人民共和国村民委员会组织法》和上级有关文件精神,以及根据本社区实际需要,为进一步促进农村基层管理工作的开展,经村民代表会议讨论决定,社区党支部考察同意,甲方聘请乙方作为本社区大学生村干部。
为明确双方职责,经甲乙双方协商签订本合同如下:一、聘用期限:聘用期限为三年(自XXXX年XX月XX日至XXXX 年XX月XX日)。
其中前三个月为试用期。
聘用合同期满前根据工作需要和本人表现情况,可续签聘用合同。
同时约定首次聘用期的年终考核未达到“称职”,一律不予续签合同。
解聘者应在聘用期满后按相关规定交接好相关手续。
大学生村干部必须自觉遵守宪法和法律规定的各项权利与义务,依法履行工作职责。
二、工作职责和任务:在社区党支部的领导下开展工作,接受上级党委政府的监督管理和考核评议等,主要负责配合社区两委班子做好以下几项工作:协助做好社区党建工作;负责搞好远程教育工作;负责做好农村劳务经济人的登记、培训工作;负责做好农村充分转移就业工作;负责协助做好计划生育工作;负责协助做好社区集体资产管理工作;负责协助做好社区环境卫生管理工作等。
大学生村干部必须遵守职业道德规范,爱岗敬业,履行工作职责。
篇2甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人员):____________________身份证号码:____________________为规范大学生村干部工作,保障聘用双方合法权益,明确职责、平等自愿,签订本合同,供甲乙双方共同遵守。
一、基本情况与目的甲方聘请乙方担任大学生村干部职务,在甲方的组织领导下开展工作。
乙方须具备国家承认的大学专科及以上学历,担任大学生村官工作须经考核合格。
乙方的工作地点为甲方指定的行政村。
聘用大学生村干部合同
聘用大学生村干部合同聘用大学生村干部合同甲方:________(村委会名称),法定代表人:________,联系方式:________。
乙方:________(大学生村干部姓名),身份证号码:________,联系方式:________。
鉴于甲方需要聘用村干部加强基层工作,乙方具有出色的专业知识、良好的毕业成绩、高度的责任心及团队合作精神,经过甲乙双方协商,达成以下合同:第一条职务乙方担任________(村委会职务)。
第二条工作内容1. 参与村委会各项会议,记录会议内容并作出会议纪要。
2. 协助村委会制定和推进村庄发展规划,并协调各方面资源,积极推进规划实施。
3. 协助处理居民起草的各类申请材料,了解居民需求并及时反馈信息给村委会,协调解决基层矛盾。
4. 参与村庄各项工程建设,协助村委会开展基础设施建设,保障村庄的基本生产生活条件。
5. 其他与村委会工作相关的事项。
第三条工作时间乙方全职工作,工作时间为每周六天,每天工作8小时,总计48小时。
第四条工作报酬乙方每月工作报酬为________元,按月结算,如因乙方自身原因无法完成工作任务,甲方有权结算乙方的工作日数,并相应削减报酬。
第五条工作期限本合同自________(年)________(月)________(日)开始,为期一年,到期后经甲乙双方协商可续签,续签协议具体内容另行签订。
第六条保密义务乙方应对甲方的财务、管理、技术及商业秘密等保持保密,不得泄露或利用甲方的商业信息和重要数据,否则造成的损失由乙方承担。
第七条违约责任1. 本合同未到期,乙方违反合同条款,一经发现,甲方有权解除合同,并无需为此向乙方支付违约金或赔偿金。
2. 本合同到期,甲方有权在续签协议时拒绝与乙方续签合同。
第八条甲乙双方协商解决本合同履行过程中如有争议,甲乙双方应友好协商解决,协商不成,可向有关部门进行调解或诉讼解决。
第九条其他本合同未尽事项,按照国家法律法规和相关规定处理。
大学生村干部聘用服务合同范例
大学生村干部聘用服务合同范例一、定义本合同是甲乙双方就村级干部选聘事宜所签订的协议,旨在明确双方的权利义务,规范双方的行为,达成共识,维护合法权益。
二、甲方权利义务1.面向全校招募村级干部选聘人员;2.对招募人员进行面试、考核等工作;3.按照考核结果选择合适的人员担任村干部职务;4.将选聘结果及时通知乙方;5.配合乙方完成对村干部的培训工作;6.维护选聘人员的权益,保障其在村干部任职期间的工作条件。
三、乙方权利义务1.接受甲方面试、考核;2.如被选聘担任村干部职务,须按照约定履行工作职责;3.配合甲方完成培训工作;4.严格遵守村级干部服务行为规范,遵守职业道德、工作纪律、行为规范;5.受甲方管辖,接受甲方管理、考核;6.如不再担任村级干部职务,须积极配合接班人员交接工作。
四、聘用期限乙方担任村级干部的服务期限为一年,自选聘结果通知之日起计算。
在服务期结束前,双方协商一致可以续约。
五、保密义务双方应当保密对方在履行本协议过程中获知的有关商业秘密、技术秘密、工作秘密等非公开信息和数据,不得泄露给任何第三方。
六、违约责任1.甲方违反本合同约定未及时通知乙方选聘结果,或者选聘结果与面试、考核结果不一致,甲方应当承担违约责任,赔偿乙方因此所受到的损失;2.乙方违反本合同约定不按时履行工作职责、不遵守服务行为规范、职业道德、工作纪律、行为规范等行为,乙方应当承担违约责任,赔偿甲方因此所受到的损失。
七、解除合同1.本合同在服务期内如需解除的,应当由双方书面协商一致,依照协商结果进行解除;2.一方发生违约行为的,对方有权单方面提出解除合同的请求。
八、争议解决因本协议引起的一切争议,双方应协商解决,如协商不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、合同变更与补充本合同如有变更与补充,应当由双方书面协商一致,并称之为本合同组成部分,具有同等的法律效力。
十、合同生效本合同自甲乙双方签订之日起生效,至服务期满止。
市“大学生村干部”聘用合同书
市“大学生村干部”聘用合同书尊敬的村委会:您好!我是市大学生村干部管理中心,我代表市政府向贵村派遣大学生村干部,旨在推动乡村振兴战略,加强农村基层治理,促进农村经济社会发展。
为了明确双方权益和责任,特编写此聘用合同书,希望双方共同遵守并履行。
一、聘用事项1.1聘用岗位:大学生村干部。
1.2聘用期限:合同自签订之日起至合同期满。
1.3聘用条件:被聘用者应为全日制本科以上学历的大学生,具备良好的思想道德素质和较强的组织协调能力。
1.4聘用待遇:被聘用者享受当地规定的工资、福利待遇,并根据工作表现给予相应奖励。
二、权利和义务2.1被聘用者的权利:(1)享受当地政府提供的相关政策优惠。
(2)获得市大学生村干部管理中心的培训和指导。
(3)参与村级决策,发表自己的意见和建议。
2.2被聘用者的义务:(1)认真履行村委会交给的各项工作任务,如农村经济发展、农民组织建设、农村文化建设等。
(2)维护村委会的形象和利益,不得从事违法违规活动。
(3)积极参与学习和培训,提升自身能力。
三、工作安排3.1工作内容:被聘用者根据村委会工作需要,负责相关工作的组织、协调和推进,具体工作内容由村委会与被聘用者协商确定。
3.2工作时间:被聘用者按照村委会的工作安排,履行相应的工作职责。
如有特殊情况,需提前与村委会协商。
四、考核和奖惩4.1考核内容:被聘用者的工作表现将根据工作目标的完成情况、工作态度和工作效果等方面进行综合评估。
4.2奖惩措施:根据被聘用者的工作表现,村委会将给予相应的奖励或处罚。
奖励包括表扬、奖金等;处罚包括扣减工资、解除聘用合同等。
五、解除合同5.1协商解除:双方协商一致,可以解除合同。
5.2违约解除:任何一方违反合同约定,严重影响工作效果或损害对方利益的,对方有权解除合同。
六、保密条款6.1被聘用者在履行职责过程中获知的与村委会有关的保密信息,应严格保密,不得泄露给他人。
6.2被聘用者应遵守相关法律法规,不得利用职务之便谋取个人私利。
大学生村干部合同6篇
大学生村干部合同6篇篇1甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人):____________________ 身份证号码:___________________鉴于甲方需要雇佣大学生担任村干部职务,乙方自愿应聘并接受聘用,双方根据平等、自愿、公正的原则,达成如下协议:一、聘用岗位及职责1. 乙方应聘的岗位为甲方所聘的大学生村干部。
2. 乙方的工作职责:协助甲方开展村级管理、公共服务和社会事务等工作。
包括但不限于协助开展农村产业开发、社会服务、乡村治理等工作;参加村级组织会议和活动;参与村民事务协调等。
二、聘用期限本合同期限为_____年,自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
三、工资待遇乙方的工资待遇根据甲方规定执行,基本工资与绩效考核相结合。
具体金额及支付方式如下:基本工资_____元/月,绩效考核根据实际工作表现评定,年终统一发放。
四、权利和义务1. 甲方的权利与义务:(1)为乙方提供必要的工作条件和环境;(2)对乙方的工作表现进行评估和考核;(3)按照合同约定支付乙方工资;(4)对乙方进行管理和监督。
2. 乙方的权利和义务:(1)遵守国家法律法规和甲方的规章制度;(2)履行本合同约定的岗位职责;(3)接受甲方的管理和考核;(4)享受本合同约定的工资待遇。
五、保密条款乙方应对在工作中接触到的甲方机密信息予以保密,未经甲方许可,不得向第三方泄露。
六、合同变更和解除1. 本合同的变更需经双方协商一致,书面变更。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方可单方面解除合同:(1)在试用期间被证明不符合岗位要求的;(2)严重违反甲方规定的;(3)因健康原因无法继续履行职务的。
3. 本合同解除或终止时,乙方必须按照甲方的要求办理离职手续。
七、违约责任1. 甲方未按照本合同约定支付乙方工资的,应按应付金额的百分之___向乙方支付违约金。
2. 乙方在合同期限内擅自离职的,应支付甲方违约金_____元。
2023年聘用大学生村干部合同
2023年聘用大学生村干部合同聘用大学生村干部合同合同编号: XXXX日期: XXXX年XX月XX日甲方(村委会):XXX村委会地址:XXXXX乙方(大学生村干部):姓名:XXXX身份证号码:XXXX联系方式:XXXXX住址:XXXXX鉴于甲乙双方自愿、平等的原则,为了促进社会和谐发展,依法合规开展乡村治理,甲乙双方在友好协商的基础上,达成如下合同:第一条聘请事项1. 甲方聘请乙方为大学生村干部,负责协助村委会开展相关工作。
2. 聘期为自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,共计XX个月。
第二条乙方职责1. 协助村委会制定、组织实施相关规划和决策。
2. 推动村庄经济、社会事务改革发展,提出合理化建议和政策措施。
3. 组织协调居民群众自治,推进民主决策和社区参与。
4. 撰写相关报告、材料,协助村委会进行内外联络工作。
5. 完成村委会交办的其他工作任务。
第三条甲方义务1. 为乙方提供良好的工作环境和必要的工作条件。
2. 按照约定向乙方支付相应的劳动报酬。
3. 遵守国家相关法律法规,保障乙方的合法权益。
4. 提供必要的培训和指导,帮助乙方提高工作能力。
第四条劳动报酬1. 乙方的劳动报酬为人民币XXXX元/月。
劳动报酬将在每月的XX日支付,以现金或银行转账方式支付。
2. 乙方享受国家规定的各项福利待遇,包括社会保险、住房公积金等。
甲方按照国家相关规定缴纳相关社保费用。
第五条保密条款1. 乙方在工作期间获取的与甲方相关的信息,应保密,不得泄露给任何第三方。
2. 乙方应妥善保管相关文件、资料,不得私自复制、传播或使用其他非工作目的。
第六条合同解除1. 甲方有权随时解除合同,需提前XXX日书面通知乙方,并支付乙方已工作的部分工资及其他应得的报酬。
2. 乙方如有以下情况之一,甲方有权解除合同:a. 违反合同约定严重损害甲方利益的;b. 强烈抗拒、拒绝完成工作任务或在工作期间擅自离职的;c. 涉嫌违反国家相关法律法规的。
招聘大学生村干部合同范本
招聘大学生村干部合同范本甲方(用人单位):______________________乙方(应聘大学生):_____________________鉴于甲方因工作需要,拟招聘乙方作为大学生村干部,乙方愿意应聘并接受甲方的聘用条件,双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本合同。
一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,为期____年。
二、工作内容1. 乙方将担任甲方指定的大学生村干部岗位,负责协助村级组织进行日常工作。
2. 乙方需遵守甲方的工作安排和规章制度,完成甲方分配的工作任务。
三、工作地点1. 乙方的工作地点为甲方指定的村级组织所在地。
四、工作时间1. 乙方应遵守甲方规定的工作时间,如有加班,甲方应按照国家相关规定支付加班费。
五、薪酬福利1. 乙方的薪酬由基本工资和绩效工资组成,具体数额为每月人民币____元。
2. 甲方应按月支付乙方工资,并为乙方提供相应的社会保险和福利待遇。
六、合同变更、解除与终止1. 双方经协商一致,可以变更或解除本合同。
2. 乙方在合同期内因个人原因需提前解除合同,应提前____天书面通知甲方。
3. 甲方因工作需要或乙方违反合同规定,有权解除合同。
七、违约责任1. 双方应严格遵守合同规定,违反合同的一方应承担违约责任。
2. 如因乙方原因导致合同解除,乙方应赔偿甲方因此造成的损失。
八、其他1. 本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):______________________乙方(签字):______________________签订日期:____年____月____日注:本合同范本仅供参考,具体条款应根据实际情况调整。
大学生到村聘用合同5篇
大学生到村聘用合同5篇篇1甲方(聘用单位):____________________村委会乙方(受聘人):____________________大学生根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上,就甲方聘用乙方为村落服务事宜达成如下协议:一、聘用背景及目的为响应国家乡村振兴战略,推进农村发展,提高村级事务管理水平和服务能力,甲方聘请乙方担任本村事务助理,协助村委会开展各项工作。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,为期____年。
三、工作内容及职责1. 协助村委会开展村民事务管理工作,包括但不限于村民信息采集、档案管理、会议组织等。
2. 参与村级经济发展项目的策划和实施,推动农村产业升级。
3. 协助普及农业技术知识,提高村民农业生产技能。
4. 参与维护乡村社会秩序,调解村民纠纷,促进乡村和谐稳定。
5. 宣传党的政策方针和法律法规,提高村民法治意识。
6. 履行其他由甲方安排的工作职责。
四、薪资待遇及福利待遇1. 薪资:乙方薪资标准为每月____元人民币,按照甲方村务人员工资发放时间统一发放。
2. 福利:乙方享有与其他村务人员相同的福利待遇,包括但不限于年终奖、节日福利等。
3. 社保:甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
五、工作纪律和考核1. 乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,认真履行工作职责。
2. 甲方定期对乙方进行工作考核,考核结果作为是否续聘的依据。
3. 若乙方在工作中出现重大失误或违纪行为,甲方有权解除聘用合同。
六、合同解除与终止1. 聘用合同期满,双方不再续签。
2. 乙方在聘用期间有严重违纪或违法行为的,甲方有权单方面解除合同。
3. 双方协商一致,可以解除合同。
4. 乙方因个人原因提出辞职,需提前一个月向甲方提出书面申请。
七、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同约定的义务,任何一方违反合同约定,应承担违约责任。
招聘大学生村干部合同范本
招聘大学生村干部合同范本
甲方:(招聘单位名称)
乙方:(大学生村干部姓名)
一、乙方应聘担任大学生村干部,工作地点为______村,工作内容包括但不限于
______。
二、乙方应按照甲方的安排,认真履行工作职责,服从甲方的管理和领导,维护甲方的利益。
三、乙方应遵守国家法律法规,遵守甲方的规章制度,保守甲方的商业秘密,不得泄露给他人。
四、乙方应认真学习相关知识,提升自身素质,不断提高工作能力,努力完成甲方交给的任务。
五、乙方应保守甲方的财产和资料,妥善使用甲方提供的办公设备和资料,不得私自挪用或损坏。
七、甲方应向乙方提供必要的工作条件和培训支持,保障乙方的工作权利和利益。
八、本合同自双方签字盖章之日起生效,至______年______月______日终止。
双方如需终止合同,应提前______个月书面通知对方。
甲方(盖章):__________ 乙方签字:__________
日期:______年______月______日。
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编号:___________
聘用大学生村干部合同书
聘用单位(甲方)____________________
受聘人(乙方)______________________
甲方:(单位名称)___________________________
乙方:“大学生村干部”姓名)________________
性别:—民族:—文化程度:______ 政治面貌:____ 出生时间:年—月—日身份证号码:_________________ 到村工作时间:—年—月—日到村所任职务:_________ 住址:___________________ 户口所在地:_____________ 大学生村干部为村级组织特设岗位人员,系非公务员身份。
根据___________ 市、_____ 县选派大学生村干部
相关文件规定,经双方协商一致,同意签订如下聘用合同条款,合同履行。
第一条合同期限
本合同期限为3年,自 ______ 年____ 月_____ 日起至___ 年—月—日止。
第二条聘用岗位和工作要求甲方根据工作需要,经公开考试、考核,聘用乙方为“大学生村干部”,在村担任职务,围绕
“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的总体要求,从事农村党的建设、经济建设、制度建设、新村建设、治安民调、信访稳定、计划生育、精神文明等工作。
第三条劳动保护和工作条件
1、甲方在合同期间保证乙方享有劳动、工作、学
习、参加管理的权利,创造有利于乙方发挥积极性和创造
性的工作环境。
2、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、管理知识、劳动安全、遵纪守法的教育和培训。
3、甲方须根据国有关规定对女同志实行特殊保护。
4、甲方应保证乙方享有国家法定的休息、休假的权利。
第四条工作内容
乙方要认真履行如下工作职责:
1、学习、宣传、贯彻“三个代表”重要思想,自觉践行科学发展观,提高农村党员干部队伍素质。
2、理清经济发展思路,调整农村产业结构,强力发展农村经济,减轻农民负担,增加农民收入。
3、加强农村基层组织建设,努力增强基层组织的凝聚力、战斗力和创造力。
4、加强农村精神文明和民主法制建设,提高群众生活质量,维护社会和谐稳定。
第五条待遇保障
甲方按照____ 市、______ 县有关文件规定,为乙
方提供工作报酬及社会保障。
第六条工作纪律
1、甲方应建立健全规章制度和工作纪律。
规章制度和工作纪律不得违背国家有关法律、法规、规章。
2、乙方应严格遵守国家的各项法律规定,遵守甲
方的各项规章制度及_______ 市______ 县大学生村干部
工作有关管理规定,必须服从甲方的领导、管理和教育。
3、乙方违反规章制度和工作纪律的,甲方有权对其进行批评教育,直至按有关规定给予相应的纪律处分或辞退。
4、乙方应努力学习本职业务,积极工作,按时保质保量完成各项工作任务。
第七条合同变更、终止与解除的条件
(一)聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。
确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。
聘用合同经双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。
(二)聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现,聘用合同即行终止。
需要续聘合同的,双方应在合同期满前30日协商同意,续聘合同。
(三)乙方有下列情形之一的,甲方可以单方面
解除聘用合同。
但是应当提前30日以书面形式通知乙方。
1、在试用期间被证明不符合聘用条件的;
2、不能胜任工作,无特殊原因完不成年度责任目标任务,调整工作岗位仍不能胜任工作的;
3、严重违反甲方工作规定、规章制度及市、县大学
生村干部管理规定的;
4 、无正当理由连续超过20 个工作日不参与村里工
作的,或者一年内连续缺勤30 个工作日的;
5、因工作严重失职或渎职,造成重大事故或恶性事件发生,在群众中造成不良影响的;
6 、患病或非因工负伤、在规定的治疗期外仍不能继续胜任本职工作的;
7、请事假一年内超过两个月的;
8、滥用职权,侵犯群众利益,损害党群干群关系
的;
9、因个人品行、言行不端,造成严重后果或发生其他与大学生干部身份不相符的行为,在群众中丧失威信的;
10 、参与农村家庭宗派矛盾纠纷,影响班子团结、社会稳定的;
11 、年度考核被确定为不称职等次的,或被确定为基本称职等次经甲方诫勉谈话后6 个月内无明显改进的;
12 、参军或进入普通高等院校的;
13 、被录用或者选调到国家机关、企事业单位工作的;
14 、合同期间,受到党政纪处分的;
15 、被依法追究刑事责任的;
16 、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大
变化,致使原合同无法履行,经双方协商不能就变更事宜达成一致的。
(四)乙方解除聘用合同,应当提前30 日以书面
形式通知甲方,否则,给甲方造成损失的,乙方应给予经济赔偿。
聘用合同解除后,甲方应按照有关规定及时为乙方办理有关关系调转手续。
第八条违约责任甲、乙双方应按合同规定承担违约责任。
乙方违反法律、法规规定的条件解除本合同或者违反本合同中的约定事项,对甲方造成经济损失和不良影响的,应当依法承担赔偿责任。
第九条人事劳动争议处理双方因履行本合同发生争议,任何一方可以自争议发生之日起60 日内向有管辖权的人事劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁。
第十条本合同未尽事宜,按国家现行法律、法规、政策执行。
本合同如与国家新颁布法律、法规、政策不一致时,按新颁布法律、法规、政策执行。
本合同自双方签字后生效。
本合同一式三份,甲、乙双方各执一份,一份存入乙方个人档案。
甲方(盖章)乙方(签章)
签订日期:年月日。