厨师长聘请合同(合同范本)
厨师长聘用合同6篇
厨师长聘用合同6篇篇1厨师长聘用合同甲方：（雇主名称）地址：（工作地址）法定代表人：（法定代表人名称）电话：（联系电话）乙方：（厨师长姓名）身份证号码：（身份证号码）联系方式：（联系电话）鉴于甲方急需聘用一名厨师长，经双方友好协商，甲乙双方本着平等互利的原则，达成以下协议：第一条工作内容1. 乙方应按照甲方的要求，负责厨房的管理和工作安排，保证工作质量和出品的口味符合甲方的要求；2. 乙方有权对厨房员工进行培训和管理，确保员工的工作能力和工作状态；3. 乙方要积极配合甲方进行菜单的调整和商品的采购，保证原材料的质量和数量；4. 乙方要保证厨房的卫生和安全，严格执行食品安全管理规定。
第二条工作时间和地点1. 乙方应按照甲方的工作安排，保证在规定的工作时间内完成工作任务；2. 乙方工作地点为甲方指定的厨房，如需出差或调动，应提前与甲方协商，经甲方同意后方可进行；3. 乙方工作时间为每周六天，每天工作时间为8小时，如有特殊情况需要加班，需提前和甲方商议。
第三条薪酬和福利1. 乙方的基本工资为（具体数字）元/月，工资将于每月（日期）发放；2. 乙方享有甲方提供的各项福利，包括但不限于社会保险、餐费补贴等；3. 乙方如有出色表现，工资待遇可以适当调整，具体调整幅度由甲方决定。
第四条保密责任1. 乙方在工作过程中获取的所有信息和资料，包括但不限于商业机密、客户信息等，均属于甲方的保密内容，乙方有义务对这些信息进行保密；2. 乙方不得将甲方的商业秘密泄露给任何第三方，一经发现，将承担相应法律责任。
第五条合同期限本合同自双方签订之日起生效，有效期为（具体时间），期满后如无特殊情况需要续约，应提前一个月与对方协商续约事宜。
第六条违约责任1. 如乙方违反本合同任何条款或擅自离职，将承担违约责任，甲方有权要求乙方支付相应的违约金；2. 如因乙方过错给甲方造成经济损失，乙方需赔偿甲方相应的损失。
第七条其他约定1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决；2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
厨师长聘用合同5篇
厨师长聘用合同5篇篇1甲方（雇主）：___________________乙方（厨师长）：___________________根据中华人民共和国有关劳动法律法规，甲乙双方经平等协商，就甲方聘用乙方从事厨师长工作事宜达成以下协议，以兹共同遵守：一、聘用事项甲方聘请乙方担任厨师长职务，在甲方的指定餐厅负责全面厨师长的管理和经营工作。
二、聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、工作内容及地点1. 乙方的工作内容：全面负责厨房的日常管理工作，包括但不限于制定菜单、食材采购计划、监督食品质量、管理厨房员工等。
2. 工作地点：甲方的指定餐厅。
四、薪酬福利1. 薪酬：基本工资为人民币_____元/月，另外根据餐厅的业绩和乙方的表现进行绩效奖励。
2. 福利：享有法定节假日休息、带薪年假、社会保险等福利。
五、工作时间及休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 休息休假：按照国家相关法律规定执行，确保乙方享有足够的休息时间。
六、岗位职责及要求1. 乙方应按照甲方的要求，全面履行厨师长的职责，确保餐厅的食品安全和菜品质量。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保持良好的工作态度和职业道德。
3. 乙方应积极参与甲方的培训活动，不断提高自己的业务技能和管理能力。
七、合同解除与终止1. 合同期限届满，双方不再续签。
2. 乙方在合同期限内表现不佳，未能履行岗位职责，甲方有权解除合同。
3. 甲乙双方协商一致，可以解除合同。
4. 乙方有下列情形之一的，甲方有权立即解除合同：（1）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。
八、违约责任1. 甲乙双方应共同遵守本合同的各项约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 乙方在合同期限内擅自离职的，应赔偿甲方因此造成的损失。
九、其他约定事项1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
厨师长聘用合同简易版8篇
厨师长聘用合同简易版8篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（受聘厨师长）：____________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方为厨师长一事达成如下协议：一、聘用期限1. 聘用日期自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的餐厅担任厨师长职务，负责厨房的日常管理、菜品研发、团队管理等职责。
2. 乙方的工作地点在甲方指定的餐厅。
三、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为每月人民币______元，具体以甲方公司薪酬制度为准。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息权利。
3. 甲方按照公司规定提供乙方相应的绩效奖金、年终奖等福利。
4. 甲方为乙方购买社会保险（包括养老、医疗、工伤、失业、生育等）。
四、岗位职责和要求1. 乙方应按照甲方的要求，履行厨师长的职责，做好厨房的日常管理工作。
2. 乙方应保证菜品的品质、口感和卫生安全。
3. 乙方应组织厨师团队进行菜品研发，不断创新，提高菜品质量。
4. 乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
五、双方的权利和义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方履行岗位职责。
2. 甲方有权根据经营需要，对乙方的岗位进行调整。
3. 甲方应按时支付乙方的工资和福利。
4. 乙方有权享受法定节假日休息权利。
5. 乙方有权对甲方的管理提出合理的意见和建议。
6. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密。
六、违约责任1. 如因乙方的工作失误造成甲方的损失，乙方应承担相应的经济责任。
2. 如因甲方未按时支付乙方的工资或福利，甲方应承担相应的违约责任。
3. 如双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。
七、合同的变更和解除1. 本合同的变更需经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行确认。
厨师长聘用合同简易版5篇
厨师长聘用合同简易版5篇篇1厨师长聘用合同甲方：__________（委托人/用人单位）乙方：__________（厨师长）鉴于甲方与乙方就甲方聘用乙方为厨师长一事已达成一致协议，特订立本合同，以资共同遵守。
第一条聘用范围及职责1. 甲方聘用乙方为厨师长，负责甲方厨房的管理工作，并保证食品的安全和卫生。
2. 乙方应当按照甲方的要求合理安排厨房工作流程，提高工作效率。
3. 乙方应当合理分配厨房人员的工作任务，严格要求其履行岗位职责。
第二条聘用期限1. 本聘用合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。
2. 双方在聘用期满前可协商延长合同期限，需经双方签字确认后生效。
第三条聘用薪酬及福利1. 乙方的月工资为__________元整，每月发放一次。
2. 乙方享有法定节假日休息及带薪年假。
3. 甲方为乙方购买社会保险和商业保险，享受相应的福利待遇。
第四条工作时间及休息1. 乙方每周工作时间为__________小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方享有每周至少__________天的休息日，其余工作时间由甲方根据需要自行安排。
第五条保密义务1. 乙方应对履行本合同以及接触到的甲方业务和客户信息进行保密，不得擅自泄露或转移。
2. 乙方在服务期间和合同终止后仍应当继续履行保密义务。
第六条违约责任1. 若乙方未按照本合同的规定履行职责，甲方有权对乙方进行警告、罚款或解除合同。
2. 若甲方未按照本合同的规定支付薪酬或提供福利，乙方有权要求甲方支付相应的经济补偿。
第七条合同解除1. 乙方提前__________天书面通知甲方，可提前解除合同。
2. 若双方协商一致解除合同，应当签订书面协议解除合同，协议具有同等效力。
第八条其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可协商补充，并在合同中明确约定。
2. 本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，具有同等效力。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________ 日期：__________以上为厨师长聘用合同，甲乙双方应当严格执行，如有违反，应承担相应的法律责任。
厨师长聘用合同简易版4篇
厨师长聘用合同简易版4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1厨师长聘用合同甲方（聘用单位）：名称：________法定代表人：________注册地址：________联系电话：________乙方（被聘用人）：姓名：________身份证号码：________联系地址：________联系电话：________鉴于甲方为了落实公司发展战略需求，拟聘用乙方作为该公司的厨师长，双方本着自愿平等、诚实守信的原则，经友好协商，就相关事宜达成如下协议：一、聘用内容1. 乙方担任甲方公司的厨师长，主要职责包括但不限于：（1）负责公司的厨房管理和工作安排；（2）组织制定菜单，保证菜品的质量和口感；（3）负责食材采购和库存管理；（4）协助培训厨房人员，保证工作效率和品质。
2. 乙方必须遵守公司的工作纪律，服从公司的领导安排，认真完成工作任务。
二、聘用期限本次聘用合同期限为______年，自______起至______止。
期满后如有需要，双方可以继续协商续约。
三、工资待遇1. 乙方的基本工资为每月人民币________元，另外按照完成工作任务、绩效考核情况给予相应奖金。
2. 工资支付时间为每月15日，支付方式为银行转账或现金支付。
四、福利待遇1. 乙方享受公司提供的五险一金待遇，具体执行按照国家相关规定执行。
2. 公司给予乙方每年带薪休假______天，具体安排由公司领导根据工作需要协商确定。
3. 公司提供工作餐，对于乙方因公出差的费用由公司承担。
五、工作时间1. 乙方工作时间为每天______小时，休息日为每周______天。
2. 如果需要加班，乙方应提前与公司领导沟通，并获得同意。
六、解除劳动合同1. 如乙方因故无法继续履行本合同，应提前______天书面通知甲方，并经双方协商决定是否解除合同。
2. 若乙方辞职，应提前______天书面通知公司，经公司同意后方可离职。
七、保密条款1. 乙方在工作期间及离职后，保证对公司的商业秘密和相关资料保密，不得擅自泄露。
厨师长聘用合同简易版5篇
厨师长聘用合同简易版5篇篇1甲方（聘用方）：____________________（公司/餐厅名称）地址：_______________________________法定代表人：_________________________联系方式：____________________________乙方（受聘方）：____________________（厨师长姓名）身份证号码：_________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方担任厨师长一职的有关事项，经友好协商，达成如下协议：一、聘用期限1. 聘用日期自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 合同期满，双方可自愿续签合同。
二、工作职责与要求1. 乙方担任甲方厨师长一职，负责厨房的日常管理及运作。
2. 乙方需保证菜肴质量、口味及按时供应。
3. 乙方需遵守甲方的规章制度，服从管理，配合其他岗位的工作。
4. 乙方需保持厨房卫生，确保食品安全。
5. 乙方需做好成本控制，避免浪费。
三、薪资待遇与福利1. 薪资结构：基本工资+岗位工资+绩效奖金。
2. 具体金额及发放方式按甲方相关规定执行。
3. 甲方为乙方提供食宿。
4. 乙方享有国家法定节假日的休息权利。
四、保险及福利待遇1. 甲方为乙方缴纳社会保险（五险）。
2. 乙方享有其他福利待遇，具体按甲方规定执行。
五、违约责任1. 若乙方在合同期内违反管理规定或未达到工作要求，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿损失。
2. 若甲方未按合同约定支付薪资或提供工作条件，乙方有权要求支付违约金或解除劳动合同。
3. 合同期内，甲乙双方均不得无故单方面解除合同。
如有特殊情况，需提前通知对方并协商解决。
合同期内如因不可抗力因素导致合同无法继续履行，双方均不承担违约责任。
厨师长聘用合同5篇
厨师长聘用合同5篇篇1甲方（聘用方）：____________________（公司/餐厅名称）乙方（受聘方）：____________________（厨师长姓名）根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，就甲方聘用乙方担任厨师长一事达成以下协议：一、聘用内容甲方聘请乙方担任甲方厨师长一职，负责甲方餐饮部门的整体运营及管理工作。
二、聘用期限本合同有效期为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。
三、工作职责及要求1. 乙方负责甲方餐饮部的日常运营管理工作，制定菜单，统筹厨师团队的工作安排。
2. 乙方需确保食品安全，遵守卫生规定，对食材选购、食品储存、烹饪制作等环节进行严格把控。
3. 乙方需不断提高菜品质量，根据顾客反馈及时调整菜单，推出新菜品以满足客户需求。
4. 乙方应组织厨师团队进行技能培训，提高团队整体烹饪水平。
5. 乙方需与甲方管理层沟通协作，共同实现餐厅的经营目标。
四、薪资待遇与福利1. 薪资：乙方的基本工资为人民币____元/月，另有绩效奖励和年终奖。
2. 福利：乙方享受五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。
此外，还包括年终奖、带薪年假、带薪病假等福利。
五、工作时间与休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间为每周___天，每天___小时，具体按照甲方的规定执行。
2. 休息休假：乙方享有法定节假日休息的权利，具体休假安排按照甲方的规定执行。
六、保险及安全保障1. 甲方应为乙方购买工伤保险，并确保乙方在工作场所的安全。
2. 乙方有权享受工伤保险待遇，如因工作原因导致的意外伤害，甲方应负责处理相关事宜。
七、合同解除与终止1. 甲乙双方均有权在合同期内提出解除合同，但应提前___天通知对方。
2. 若乙方在合同期内有严重失职、营私舞弊等行为，甲方有权立即解除合同。
3. 合同期满或双方协商一致解除合同后，乙方应办理工作交接手续并离开甲方工作场所。
酒店厨师长聘用协议6篇
酒店厨师长聘用协议6篇篇1甲方（聘用方）：____________________酒店乙方（受聘方）：____________________（厨师长姓名）根据中华人民共和国相关法律的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，就甲方聘用乙方担任酒店厨师长事宜，经双方友好协商，达成如下协议：一、聘用期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下担任酒店厨师长职务，并履行厨师长的岗位职责。
2. 工作地点在甲方的酒店内。
三、薪酬及福利待遇1. 甲方支付乙方的薪酬为月薪制，月薪为人民币____元整（￥____）。
2. 甲方每月____日发放乙方上月工资。
因甲方原因拖欠工资，甲方应按日向乙方支付____%的违约金。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
4. 乙方享有与甲方员工相同的福利待遇。
四、岗位职责及要求1. 乙方应按照甲方的要求，保证食品的质量与口味，并按时提供菜品。
2. 乙方应严格遵守食品安全卫生制度，确保食品安全卫生。
如因乙方原因造成食品安全事故，乙方应承担全部责任。
3. 乙方应根据甲方的菜单计划制定每日食材采购清单，并确保食材新鲜、优质。
4. 乙方应协助酒店管理层制定酒店餐饮部门的管理制度和服务规范，提高工作效率和服务质量。
5. 乙方应对下属员工进行技术指导和培训，提高整体烹饪水平。
6. 乙方应保证餐厅厨房设备设施的安全、完好，如有损坏，应及时报告并处理。
7. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，尽职尽责完成工作任务。
如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。
五、协议解除与终止1. 本协议在以下情况下可以解除：双方协商一致；乙方工作能力不足，无法完成岗位职责；乙方严重违反甲方规章制度；因不可抗力导致本协议无法继续履行等。
2. 本协议到期前，双方协商一致可以续签协议。
若一方不同意续签，应在协议到期前一个月通知对方。
3. 本协议解除或终止时，乙方应办理工作交接手续，并归还甲方财物。
厨师长聘用合同6篇
厨师长聘用合同6篇篇1甲方（聘用方）：____________________（公司/餐厅名称）乙方（受聘方）：____________________（厨师长姓名）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方担任厨师长一事，达成如下协议：一、聘用事项甲方聘请乙方担任甲方公司/餐厅的厨师长，负责厨房的日常管理、菜品研发、团队协作及食品安全等工作。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，担任厨师长职务，全面负责厨房的日常管理工作。
2. 乙方需制定菜单，研发新菜品，并根据市场变化和顾客需求进行菜品调整。
3. 乙方应组织并领导厨房团队，确保团队的工作效率和协作。
4. 乙方应确保食品的质量、卫生和安全，严格执行食品安全相关规定。
5. 乙方应参与甲方的各类会议，提出有关厨房工作的建议和意见。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为人民币____元/月，甲方应按月支付。
2. 乙方享有国家规定的五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育及住房公积金）。
3. 乙方享有带薪年假、病假等假期。
具体请假制度按照甲方规定执行。
4. 甲方提供的福利待遇包括：年终奖、节日福利、员工餐等。
五、工作时间及休息休假1. 乙方的工作时间应遵循甲方的规定。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息。
3. 甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应按照法律规定支付加班工资或调休。
六、培训及学习1. 甲方有权根据经营需要，安排乙方参加培训。
2. 乙方应积极接受培训，并努力提升自己的业务技能。
3. 甲方为乙方提供的培训费用，乙方在合同期内不得要求报销。
如合同期满或提前终止合同，该费用应由乙方自行承担。
七、保密条款1. 乙方应对甲方的商业机密进行保密，包括但不限于菜品配方、客户资料等。
2. 乙方在离职后的一年内，不得在与甲方业务相冲突的单位从事相同或类似的职业。
厨师长聘用合同简易版3篇
厨师长聘用合同简易版3篇篇1厨师长聘用合同甲方（雇主）：______________________乙方（厨师长）：______________________鉴于甲方需要聘用乙方担任厨师长，双方经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1、乙方应按照甲方的要求，负责厨房的管理和运营工作，包括但不限于菜单设计、食材采购、厨房卫生和安全管理等；2、乙方应保证菜品的口感和质量，做到美味可口；3、乙方应负责培训厨房员工，提高整体工作效率；4、乙方应遵守甲方制定的工作制度和规章制度。
第二条工作时间和地点1、乙方的工作时间为每天8小时，具体上班时间双方另行协商确定；2、乙方的工作地点为甲方所在地。
第三条薪酬待遇1、乙方的基本工资为每月_________元；2、乙方可根据工作表现获得绩效奖金；3、其他福利待遇双方另行协商确定。
第四条劳动保护1、乙方应遵守国家法律法规和甲方的劳动纪律，保护自己的合法权益；2、甲方应提供乙方必要的劳动保护措施，并确保工作环境的安全与卫生；3、乙方在工作期间如有意外伤害，甲方应负责相应的医疗费用。
第五条保密条款1、乙方应对甲方的商业机密和经营信息保密，不得泄露给第三方；2、乙方应妥善保管甲方的所有资料和资产，确保不会损害甲方的利益。
第六条违约责任1、在合同履行期间，任何一方如违反合同约定，应承担相应的违约责任；2、乙方如不按时履行工作职责或擅自离职，应赔偿甲方相应的损失；3、解除合同的条件和程序，双方另行协商确定。
第七条其他事项1、本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年；2、本合同一式两份，甲乙双方各持一份。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________日期：__________ 日期：__________备注：本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年，如需变更或终止，应当经双方协商一致并书面确认。
篇2厨师长聘用合同甲方：（雇主名称）乙方：（厨师长姓名）鉴于甲方拟聘用乙方为甲方厨房的厨师长，双方经友好协商，达成如下协议：一、工作内容1.1 乙方作为甲方的厨师长，负责厨房的整体运作和管理工作，包括但不限于菜品的制作、食材的采购、厨房人员的管理等。
餐厅厨房厨师长聘用合同5篇
餐厅厨房厨师长聘用合同5篇篇1甲方（聘用方）：[公司名称]乙方（受聘方）：[厨师长姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同。
一、聘用岗位及职责甲方聘用乙方为餐厅厨房厨师长，负责厨房的日常管理和运营工作。
乙方需履行以下职责：1. 负责厨房的日常工作安排，确保餐厅的菜品供应及时、质量稳定。
2. 监督厨师的工作质量，确保菜品制作符合标准，口感良好。
3. 负责厨房的卫生管理，确保厨房环境整洁、卫生达标。
4. 负责与其他部门沟通协调，确保餐厅运营顺畅。
5. 完成公司领导交办的其他任务。
二、聘用期限本合同的聘用期限为[具体年数]年，自[起始日期]起至[结束日期]止。
三、工资待遇及福利1. 乙方在聘用期间的工资为[具体金额]元/月，绩效工资为[具体金额]元/月。
2. 甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。
3. 乙方在聘用期间享受甲方规定的福利待遇，如年终奖、加班费等。
4. 乙方在聘用期间如因工作原因受伤或患病，甲方应按规定给予相应的待遇。
四、劳动纪律及奖惩1. 乙方在聘用期间应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得迟到、早退、旷工等。
2. 乙方如因工作表现突出或做出特殊贡献，甲方应按规定给予相应的奖励。
3. 乙方如因违反劳动纪律或规章制度，甲方应按规定给予相应的处罚。
五、合同变更与解除1. 本合同一经签订，双方应严格遵守，不得随意变更。
如因特殊情况需要变更，应经双方协商一致，并书面确认。
2. 本合同解除需经双方协商一致，并书面确认。
如一方违约，另一方有权解除合同。
3. 乙方在聘用期间如因个人原因提出解除合同的，应提前[具体天数]天向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可解除。
4. 甲方在聘用期间如因特殊情况需要解除合同的，应提前[具体天数]天向乙方说明情况，并向乙方支付相应的赔偿金。
六、争议解决1. 本合同如发生争议，双方应首先尝试友好协商解决。
如协商无果，任何一方均可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。
酒店厨师长聘用合同范本8篇
酒店厨师长聘用合同范本8篇篇1甲方（聘用方）：__________酒店地址：________________________法定代表人：__________________联系电话：__________________乙方（受聘方）：______________住址：________________________联系电话：__________________鉴于甲方需要聘请一位厨师长来管理酒店厨房的日常运营，乙方具备相应的专业知识和技能，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，达成如下协议：一、聘用事项甲方同意聘用乙方担任其酒店的厨师长，负责厨房的日常管理、菜品研发、团队管理等事务。
乙方同意接受甲方的聘用，并承诺按照甲方的要求履行职责。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，如双方继续合作，则需签订新的合同。
三、工作内容及职责1. 负责酒店厨房的日常管理，确保厨房运营顺畅；2. 负责菜品的研发与创新，不断提高菜品质量；3. 负责厨房员工的管理与培训，提高团队整体素质；4. 协助酒店其他部门的工作，确保酒店整体运营顺畅；5. 履行其他由甲方安排的合理职责。
四、薪资待遇及福利1. 乙方的基本工资为人民币____元/月；2. 乙方享有绩效奖金、年终奖等激励政策；3. 乙方享有国家规定的社会保险及公积金；4. 乙方享有年假、病假等休假权利；5. 其他福利待遇按照甲方规定执行。
五、工作时间及休息休假1. 乙方的工作时间为标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时；2. 乙方享有法定节假日休息的权利；3. 乙方享有带薪年假、病假等休假权利。
具体请假制度按照甲方规定执行。
六、违约责任1. 若乙方在任职期间违反合同约定，甲方有权解除本合同并要求乙方承担违约责任；2. 若甲方未按合同约定支付薪资或提供工作条件，乙方有权要求甲方履行或解除合同。
七、保密条款及知识产权归属1. 乙方在任职期间及离职后，对甲方的商业机密、技术秘密等负有保密义务；2. 乙方在任职期间研发的新菜品、新菜品制作方法等知识产权归甲方所有。
厨师长聘用协议书6篇
厨师长聘用协议书6篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（受聘人）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及_________等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，达成如下协议：一、协议期限本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，期限届满本协议自行终止。
二、工作内容与地点1. 甲方聘请乙方担任厨师长，负责全面主持厨房工作，对厨房的生产、经营、管理、安全卫生等方面全面负责。
2. 乙方应在协议规定的工作时间内，按照甲方分配的任务和要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。
3. 甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间与报酬1. 甲方根据餐饮行业的特点，实行不定时工作制。
乙方的工作时间由甲方根据工作需要和规定的工作时间进行安排。
2. 甲方按月支付乙方工资，工资标准为_________元/月。
乙方在协议期内享有带薪休假的权利。
具体休假时间和方式由甲方决定。
3. 甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。
四、协议解除与终止1. 甲乙双方可以协商一致解除本协议。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：（1）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（2）甲方未按照协议约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
4. 双方解除本协议，应当提前_________天书面通知对方。
五、违约责任1. 甲乙双方违反本协议规定，给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。
2. 乙方在协议期内擅自离职的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的经济损失。
六、其他约定事项1. 甲乙双方在本协议中未约定的事项，按照相关法律法规的规定执行。
酒店厨师长聘用协议书5篇
酒店厨师长聘用协议书5篇篇1甲方（酒店方）：__________________乙方（受聘厨师长）：__________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方经友好协商一致，就甲方聘用乙方担任甲方酒店厨师长一事达成以下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、聘用内容甲方聘请乙方担任甲方酒店的厨师长。
乙方应按照甲方的要求，全面负责酒店厨房的日常管理及运作，包括但不限于菜品研发、成本控制、人员管理等。
乙方需确保酒店菜品质量及食品安全，完成甲方规定的各项任务。
三、岗位职责1. 负责酒店菜品研发与更新，满足客户需求；2. 制定厨房工作计划及预算，控制成本；3. 负责厨房人员招聘、培训及日常管理；4. 监督厨房卫生及食品安全工作；5. 及时向上级汇报厨房工作情况及问题；6. 遵守甲方的各项规章制度，执行甲方的工作要求。
四、薪酬与福利1. 薪酬：乙方的基本月薪为人民币____元，另有绩效奖励。
2. 福利：包括但不限于年终奖、社保、公积金、带薪假期等，按照甲方相关规定执行。
五、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如遇特殊情况需配合酒店运营进行调整。
2. 休息休假：按照国家法定休息日进行休息，具体请假事宜按照甲方规定执行。
六、培训与提升甲方有权根据工作需要安排乙方参加相关的培训，乙方应积极配合。
乙方在工作中表现出色，甲方将给予相应的晋升机会。
七、保密条款乙方应对在工作中获知的甲方商业机密、客户信息等予以保密，不得泄露给第三方。
八、违约责任1. 若乙方在工作中出现重大失误，导致食品安全事故或其他严重后果的，甲方有权解除协议，并要求乙方承担相应责任。
2. 乙方违反本协议中的其他约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。
3. 若甲方未按本协议约定支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方纠正并赔偿损失。
九、其他约定1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
厨师长聘用合同简易版5篇
厨师长聘用合同简易版5篇篇1甲方（聘用方）：____________________（以下简称甲方）乙方（受聘人）：____________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国合同法》及国家有关法律、法规和政策规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致签订本合同。
本合同用于确立甲方与乙方之间的厨师长聘用关系，明确双方的权利和义务。
本合同适用于甲方聘用乙方担任厨师长的相关事宜。
现具体条款如下：一、聘用范围及岗位职责甲方聘请乙方担任厨师长一职，负责甲方所属餐饮部门的日常管理、菜品研发、成本控制等工作。
乙方需按照甲方的要求，履行厨师长的岗位职责，确保餐饮部门的正常运转。
二、聘用期限本合同的聘用期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，如需续签，双方另行协商。
三、薪资待遇与福利1. 薪资：乙方在聘用期间的月薪为人民币____元整（￥____）。
2. 福利：乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于带薪年假、带薪病假等。
四、工作时间与地点1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定时间上下班，每周工作____天，每天工作____小时。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的餐饮部门。
五、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行厨师长的岗位职责。
2. 乙方应保证菜品质量，不断创新，满足甲方的需求。
3. 乙方应严格遵守食品安全卫生规定，确保食品安全。
4. 乙方应积极配合甲方的工作安排，遵守甲方的各项规章制度。
六、保密义务乙方在聘用期间及聘用结束后，应对在工作中获知的甲方商业机密、技术秘密等信息予以保密。
未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。
七、违约责任1. 若乙方在聘用期间违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。
2. 若因乙方的过失导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
八、合同解除与终止1. 本合同可在双方协商一致的情况下提前解除或终止。
厨师长聘用合同简易版3篇
厨师长聘用合同简易版3篇篇1厨师长聘用合同甲方（雇主）：乙方（雇员）：为了明确双方的权利和义务，便于双方的合作和沟通，特订立如下协议：一、甲方聘用乙方为公司的厨师长，乙方同意接受甲方的聘用。
二、工作地点：甲方在此确认，乙方的工作地点为甲方公司的厨房。
三、工作职责：乙方的主要工作职责包括但不限于制定菜单、食材采购、厨房卫生、员工培训等。
四、工作时间：乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲乙双方商定。
五、工资待遇：乙方的基本工资为每月XXX元，待遇另行商议。
六、试用期：乙方入职后将进行一个月的试用期，试用期间乙方享有与正式员工相同的工资待遇。
七、保密条款：乙方在工作期间需要接触到公司的商业机密和客户信息等，乙方需保守这些信息，不得泄露给外部人员。
八、工作纪律：乙方需遵守公司的工作纪律，如有违反公司规定的行为，甲方有权采取相应的处罚措施。
九、解雇条款：如果乙方在工作期间表现不佳或有其他违约行为，甲方有权解除与乙方的合同。
十、其他事项：本合同经双方签字确认后生效，合同期限为一年，到期后可协商续约。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：篇2厨师长聘用合同甲方：（雇主）乙方：（厨师长）鉴于甲方拟聘用乙方担任厨师长，双方自愿达成如下协议：一、聘用内容1.1 甲方同意聘用乙方担任厨师长，负责管理甲方餐厅的厨房工作，确保食物质量和口味符合要求。
1.2 乙方应根据甲方的要求，合理安排厨房工作人员的岗位和工作任务，保障正常的生产经营秩序。
1.3 乙方有权对厨房工作人员进行管理、培训和考核，确保员工遵守相关规章制度。
1.4 乙方负责向甲方提供厨房工作的相关报告和统计数据，保持信息畅通。
1.5 乙方应积极配合甲方进行餐厅的日常经营管理活动，确保餐厅经营目标的实现。
二、工资及福利待遇2.1 乙方的月工资为（具体金额），支付周期为每月底结算一次。
2.2 乙方享受甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、补充医疗保险等。
厨师长聘用合同6篇
厨师长聘用合同6篇篇1厨师长聘用合同甲方：（雇主名称）乙方：（厨师长姓名）鉴于甲方拟聘用乙方担任其餐厅的厨师长，双方本着平等互利的原则，经友好协商，就有关事项达成如下协议，以兹共同遵守：第一条范围1.1 乙方应当根据甲方的餐厅类型和规模，制定相应餐厅菜单和烹饪流程。
1.2 乙方负责招聘、培训厨师团队，并组织好每日的工作。
1.3 乙方负责保证餐厅菜品的质量、口感和服务态度。
1.4 乙方负责制定餐厅的食材采购计划，控制好采购成本。
1.5 乙方应当定期更新餐厅菜单，确保菜品的新颖和多样性。
1.6 乙方应当负责餐厅的卫生安全工作，做好疫情期间的防控工作。
第二条工作时间和薪酬2.1 乙方的工作时间为每周六天，每天工作8小时之内，如有特殊情况需要加班，需提前告知。
2.2 乙方的月薪为（具体金额），工资于每月底结算一次。
2.3 甲方承诺按时足额支付乙方工资，如有延迟支付，应当支付滞纳金。
第三条合同期限和解除3.1 本合同自签署之日起生效，至双方约定解除合同。
3.2 任何一方均有权在提前30天书面通知对方的情况下解除合同，解除合同期间继续履行各自的义务。
第四条保密义务4.1 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得将甲方的业务和菜品等信息泄露给他人。
4.2 乙方离职后，应当交还甲方所有的资料和物品，不得擅自保留或传播。
第五条其他条款5.1 本合同如有争议，双方协商解决，协商不成的，提交甲方所在地的司法机构解决。
5.2 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：篇2厨师长聘用合同甲方（单位名称）：__________法定代表人（负责人）：__________地址：__________电话：__________乙方（个人）：__________身份证号码：__________联系方式：__________鉴于甲方需要聘用乙方担任厨师长一职，为明确双方权利和义务，经双方协商一致，特签订本合同。
聘用厨师长合同5篇
聘用厨师长合同5篇篇1甲方（聘用方）：____________________（公司/机构名称）地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系电话：________________________乙方（受聘方）：____________________（厨师长姓名）身份证号码：_______________________联系电话：________________________住址：_____________________________鉴于甲方需要聘请一名厨师长来管理其餐饮部门，乙方具备相关资质和经验，双方经过友好协商，达成如下协议：一、聘用事项1. 乙方同意在甲方担任厨师长职务，负责甲方餐饮部门的日常管理、菜品研发、成本控制等工作。
2. 聘用期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
二、工作职责1. 厨师长工作职责包括但不限于以下内容：负责餐饮部门的日常运营管理；监督食品质量和食品安全；组织菜品研发与创新；协调与其他部门的工作等。
2. 乙方应尽职尽责，遵守甲方制定的各项规章制度，确保餐饮部门的正常运转。
三、薪酬待遇1. 乙方的月薪为人民币_____元，支付方式为每月___日通过银行转账方式支付。
2. 乙方享有国家规定的相关福利待遇，如年终奖、节日福利等。
四、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，实行标准工时制。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及年假。
具体请假制度按照甲方规定执行。
五、培训与发展1. 甲方有权根据工作需要，安排乙方参加相关培训。
培训费用由甲方承担。
2. 乙方在工作期间应积极学习，提高自身技能水平，为甲方创造更多价值。
六、保密条款1. 乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业机密、客户信息等保密信息予以保密，不得泄露给第三方。
2. 若乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。
聘用厨师长合同6篇
聘用厨师长合同6篇篇1甲方（聘用方）：_________________[单位名称]乙方（受聘人）：_________________[厨师长姓名]根据中华人民共和国相关法律的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方为甲方厨师长一事，经友好协商，达成如下协议：一、聘用内容甲方聘请乙方担任甲方餐厅厨师长一职，负责甲方餐厅菜品烹饪及厨房管理工作。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作职责及要求1. 乙方需按照甲方的要求，负责餐厅菜品的烹饪及创新工作。
2. 乙方应制定厨房工作计划及菜品计划，确保菜品质量及出餐速度。
3. 乙方负责厨房的日常管理工作，包括人员安排、清洁卫生、食品安全等。
4. 乙方应保证食品制作过程中的卫生和安全，严格遵守食品安全法规。
5. 乙方应积极配合甲方进行菜品调整及创新，以满足客户需求。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为人民币____元/月，甲方应按照约定时间支付工资。
2. 乙方享有国家规定的相关福利待遇。
3. 乙方工作满一年后，享有年终奖及公司其他福利待遇。
五、保险及福利待遇约定事项甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，乙方需提供相关证明材料。
若因乙方原因导致无法缴纳社会保险，甲方不承担相关责任。
六、合同的变更、解除和终止1. 合同签订后，双方应遵守合同约定，不得随意变更或解除合同。
如需变更或解除，应经双方协商一致，并书面签订相关协议。
2. 若乙方在任职期间有严重失职行为，甲方有权解除合同。
反之亦然。
3. 合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。
七、违约责任及赔偿标准1. 若甲方未按约定时间支付工资或违反其他约定事项，应承担违约责任。
2. 若乙方在任职期间违反合同约定或法律规定，应承担违约责任，并赔偿由此给甲方造成的损失。
3. 违约金的数额应根据违约行为的实际情况及损失程度进行确定。
八、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议。
厨师长劳动合同范本3篇
厨师长劳动合同范本3篇篇1厨师长劳动合同范本甲方（雇主）：__________（单位名称）法定代表人/授权代表：__________注册地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系地址：__________联系电话：__________鉴于甲方雇用乙方担任厨师长，为明确双方的权利和义务，依据《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律、法规的规定，经双方友好协商，就甲方雇用乙方担任厨师长一事达成如下合同：第一条工作内容及地点1. 乙方应按要求独立负责整个厨房的管理工作，包括但不限于食材采购、菜品研发、厨房卫生、员工管理等。
2. 乙方工作地点为甲方所在地，具体地址为__________。
第二条工作时间1. 乙方每周工作日不超过48小时，不得违反国家法定的工作时间规定。
2. 对于临时加班工作，甲方应提前与乙方协商，并支付相应的加班工资。
第三条工资及福利1. 乙方的基本工资为每月人民币__________元整，另外甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享受国家规定的带薪年休假、法定节假日等福利待遇。
3. 乙方若在工作期间受伤或因工作原因患病，将按照国家有关规定支付医疗费用。
第四条保密及竞业限制1. 乙方应对甲方的商业秘密和客户信息保密，不得泄露给他人。
2. 乙方在离职后，在__________年内不得从事与甲方相同或相似的工作。
第五条合同解除1. 双方如需解除合同，应提前______个月书面通知对方，并经双方协商达成解除协议。
2. 因重大违约行为或其他不可抗力因素导致无法履行合同的，任一方均有权单方解除合同。
第六条其他事项1. 此合同自双方签字生效，有效期为__________年，届满后如双方仍需继续合作，则应另行签订新的劳动合同。
2. 对于未尽事宜，双方可另行协商确定。
甲方（单位盖章）：__________乙方签名：__________签订日期：__________本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
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( 合同范本 )
甲方：
乙方：
日期：年月日
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厨师长聘请合同(合同范本)
The clear rights and obligations of both parties facilitate the cooperation of both parties, provide a basis for resolving disputes in the future, and prevent possible risks.
厨师长聘请合同(合同范本)
经甲、乙双方友好协商，一致同意签订本协议书，以共同信守执行。
一、甲方就（____店），根据食府经营需要，现聘请乙方任厨师长，并做技术管理及厨房日常管理，有效期为____年____月____日至____年____月____日。
二、甲方每月付给乙方税后工资人民币____元（大写: ________）每月____号前支付上月工资。
为便于管理, 甲方付现金给乙方厨师长，由其统一发放工作，乙方按条款第九条正常离店时，甲方须足额、按时发放全部工资，不得以任何理由拖欠、扣除工资。
三、乙方与甲方共同协商组织安排有一定技术级别职称和熟练操作技能的厨师担任厨房内炒锅、打荷、砧板等技术岗位工作。
按目前营业情况，上述工资含厨师长在内的人薪酬。
四、在工作期间，乙方人员要做到：遵守甲方的规章制度及国家法
律法规，乙方保证厨房内工作人员的储备，保证在少数人请假、休息时不影响正常经营。
同时既要保证菜肴质量，又要不断推出新品种、新花样，力求做到让客人满意，尽心尽力为甲方的发展创造财富。
五、在合作期间，甲方须为乙方提供必需的工作条件和约定的生活待遇。
如对乙方人员安排有异议，可及时向乙方提出，乙方应及时改进，达到双方满意。
六、甲方不得命令、诱导乙方做违背国家任何法律之事，否则责任由甲方负责;乙方所带人员在外出、下班后不得做出有违反任何法律、法规，违害酒店利益之事，否则后果自负。
七、若出现工伤事故，应分清责任后处理。
在情况紧急时店方可先出50%以上资金用于救急。
然后按国家有关法规处理。
八、甲方承诺营业收入达到人民币元时，奖励给乙方人民币元，在此基础上营业收入每增加人民币元奖励人民币方需保证毛利率（包括煤气）达到46%--50%之间，46%以下每低1%扣罚乙方200元人民币，50%以上每高1%奖励乙方200元人民币，最高不得高于56%，
同时乙方必须保证菜品的份量及主辅料的合理搭配。
九、甲、乙双方欲解除本协议，一方应提前向另一方提出，以便安排工作，如乙方先提出解除本协议需等甲方聘请到厨房人员后方可离店。
如乙方未保证菜肴质量，未做到推陈出新及未做好成本控制，甲方对乙方提出，乙方未认真改进，甲方可随时提出解除本协议。
十、本协议未尽事宜，甲、乙双方按照有关规定，本着互相谅解的精神共同协商处理。
十一、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。
双方签名盖章后生效。
甲方：____（签名盖章）
乙方：________________
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